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保卫科安全责任书

保卫科安全责任书
保卫科安全责任书

保卫科安全目标责任书

为加强安全保卫工作,使国家和个人财产不受损失,保障全院职工、患者人身财物安全,建立医院正常工作秩序,杜绝意外伤害事故发生。根据上级的要求,结合我院的实际,制定保卫科安全目标责任书如下:

一.治安方面:

1、拟定社会治安合治理责任书、消防安全工作责任书经院领导批准后组织实施,按要求总结汇报。

2、组织全科人员学习医院规定的各种政治理论内容,和医院的各种规章制度。每周二下午为政治学习,周五下午为业务学习。每两周(周四)开一次科例会,总结布置工作。

3、制定全科人员岗位职责,督导全科人员完成职责。

4、坚持两签到、三记录,即上下班签到,值班记录、工作记录、巡查记录。

5、提高警惕,坚守工作岗位,善于观察出入医院人员的动态,发现可疑人员有过激行为、举动,要立即控制。

6、加强内部管理,严格执行门卫(病房)安全检查制度(夜间11:30分后进入病房人员),凡进入病房的人员要进行检查,询问、登记携带出病房公物或大件物品,无法证明的不得出门。

7、加大对小偷、医托、药托、骗子等的打击力度,为医患人员提供一个平安、舒适的工作治疗环境。

8、严格检查、控制自行车、摩托车进入病房存放楼道、走廊。

9、加强对保安队伍,消防、视频监控人员的管理,严格规章制度,定期进行业务学习培训,提高工作效率。

10、每逢重大节假日不但要对重点要害部位进行全面检查,而且要对视频监控、远程红外线探头全部进行性能检查是否处于良好状态,发现问题及时处理。

11、完成好外宾接待任务以及上级领导的参观、访问、视察、检查、指导等工作。

12、完成好医院交给的其他工作任务。

二.消防方面:

1、根据《中华人民共和国消防法》,每年在节假日或平时不定期的进行消防安全宣传教育,并对全院职工每年不少于一次的消防知识的考试。

2、按照《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》,逐步建立健全消防档案。

3、和每个科室负责人签订消防安全目标责任书,明确各科室消防安全责任人,一层抓一层、层层抓落实,消除火灾隐患。

4、按照消防法的要求每年不少于两次对全院职工和消防员进行消防安全知识培训和演练。

5、按照消防要求每年对灭火器分三批次进行维修。对

逃生面具等器材按年限进行更换。

6、每天让中控人员不间断的进行消防日巡查,并做好登记。

7、每月参加行政查房,对消防进行月检查,并做好记录。

8、每月对重点部位不少于一次检查,并签字做好记录。

9、和各科室协调随时做好对科室的消防培训和演练,并做好记录和图片的保留。

10、按照消防维保合同逐项落实,并做好检查记录。

11、按照消防工作“四个能力”建设的要求,在全院张贴各种消(转载于:保卫科安全责任书)防标志牌。

保卫科

2013年2月5日

管理目标责任书

为确保2013年各项工作落到实处,强化岗位职责和行政管理责任,本着责、权、利相结

合的原则,对医院重要管理岗位实行目标责任书的管理形式。目标责任书采取百分制,对任

务完成好的给予奖励。

一.组织管理(30分)

1、拟定医院消防安全、保卫、社会治安综合治理工作责任书,经分管院长批准后,组织

实施,按要求总结汇报。(5分)

2、制定科内人员岗位职责,督导科室人员完成岗位职责,岗位形象完好率,在位在岗率.。

(10分)

3、年度组织科内学习和培训不低于6次。(5分)

4、医院重要精神传达知晓率。(5分)

5、科间协作配合完成率。(5分)

二.日常义务管理。(65分)

1、安全保卫巡查有工作记录,24小时全院重点要害部

位巡查至少1次。(5分)

2、认真落实上级主管部门消防安全目标管理,确保一

票否决零记录。(10分)

3、对消防设施、器材的维护、管理和使用,有工作纪

律,每月一次,确保完好状态。(10分)

4、视频监控系统完好率。(10分)

5、各种消防通道畅通率.。(10分)

6、组织全院消防安全知识培训2次。(5分)

7、落实上级主管部门社会治安综合治理目标责任制,

维护医院发展稳定。执行社会治安综合治理“一票否决”,确保医院该项工作无不良记录。

(10分)

三.完成医院指派的其他工作。(5分)

注:考核时依据完成情况酌情打分,如未完成则该项不得分。篇二:学校保卫科安全责

任书

学校保卫科安全责任书

为了加强管理,落实责任,杜绝学校事故的发生,结合保卫科的具体工作内容,特制定

本目标责任书。

一、加强对门卫人员的管理工作并落实其职责。

二、负责检查各重点单位是否配备必要的防火、防盗等防范器材。

三、检查上课期间学生出入校园是否有班主任开据的放行手续。

四、检查学生入校是否按规定佩戴标志、非本校人员进入校园是否有正当理由,是否进

行常规性的登记。

五、负责检查出入校园的车辆是否有登记,是否要求其限速并按规定路线行走,指定地

方停放。

六、检查对携带易燃易爆管制刀具等危及学校及师生安全的物品进行查收工作是否得到

落实。

七、发现可疑人员应进行及时盘问,核实身份对违章人员的批评教育做到态度坚决,语

言和气。

八、负责检查值班巡逻、安全防火、等制度的落实情况。

九、配合各科室对师生进行普法及安全知识教育。

十、负责对突发事件的及时调查与处理工作。

十一、负责检查组织学生集合及大型活动的人身安全落实情况。十二、负责对办公室内部进行安全隐患排查。

分管领导(签字):责任人(签字):

巴雅尔图胡硕学校

2012-8-20篇三:学校保卫科安全责任书

贵阳市中华职业学校保卫科安全责任书

学校安全,责任重大。做好学校安全管理工作,建设平安和谐校园,是维护社会稳定,构建和谐社会,提高党的执政能力的具体行动。根据各级各部门对学校安全工作的要求和规定,结合我校安全工作实际,为切实贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,进一步强化监管工作,防范、减少安全事故的发生,特别是当前的校园暴力伤害事件的频繁发生,确保全校师生员工及校产安全,特制订本安全责任书。

1、保卫科负责门卫及校园安全巡视人员的安排和到岗情况检查。

2、维护校内治安秩序,保护学校师生的安全,保证正常教学。

3、保护学校和师生合法财产不受侵犯。

4、加强校园安全(防火、防盗、学生纠纷)巡查,预防各类治安事故发生;夜间巡视值班包干负责,不间断巡视责任区域,保证责任区域安全,如发现安全隐患问题应及时积极想办法制止事故发生,同时报告学校相关部门;如因工作不到位造成被盗等安全事件由值班人员负责相关责任。

5、保证各类大型活动的安全,防止外来骚扰。

6、及时调解、处理区域内发生的小型治安事件和纠纷。重大治安案件和刑事案件应立即报告公安部门处理,并采取措施控制事态发展,保护好现场,协助公安部门调查案件。

7、对学生违纪或不文明行为,有责任纠正和教育,并报告学校相关部门处理。绝不允许殴打学生,不允许对违纪学生进行罚款。

8、外来人员到校做好登记,上课期间家长不能进校找学生;闲杂人员一律不允许进入校园。

9、对外来人员扰乱学校正常秩序,有权采取一定措施制止,送公安机关处理。

10、负责学校安全设施的检查,发现问题及时报告学校,同时提出整改方案。

11、加强消防检查,及时添置和更新消防设施,消灭火灾隐患;消防通道必须畅通,消防应急指示灯和消防标识齐全;有防火安全制度,有灭火措施;严禁住校学生使用蜡烛照明学习。

12、分管领导要加强巡视发现问题,积极采取措施处理,因管理疏忽造成的安全损失或财产损失由分管领导负责。

13、本责任书一式二份,学校和部门负责人各一份。

校长签字:负责人签字:

年月日年月日篇四:保卫科安全责任书

保卫科安全责任书

为加强安全保卫工作,使公司财产不受损失,保证公司财产安全、延续,杜绝意外伤害事故,结合公司实际,制定保卫科安全责任书。

1、提高警惕,坚守工作岗位,善于观察出入人员动态,非本矿人员禁止入内。

2、严格执行门卫安全检查制度,凡出入车辆和行人进行检查,询问,登记。进出公司的大物件无许可证不得出大门。

3、对出入的车辆等要指挥其放在制定位置。

4、增强消防意识,及时消除火灾隐患。要经常检查及时发现和消除各类隐患的发生。

5、负责门窗周围的打扫工作。

6、每天,特别是晚上要检查公司大院、办公室是否熄灯。各处门窗特别是保管室、仓库等重要部门是否关好、锁好,发现问题及时处理并做好记录。

7、对矿内异常动态和不安全因素,要细心观察,随时记载,及时反映。

8、协助管好花木。

9、协助做好其他后勤工作。

附注:本协议一式两份,鹏辉矿业有限公司与生产单位各一份,自生产之日起生效。

公司负责人:单位负责人年月日年月日

销售科安全生产责任书

认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作,促进公司更快更好的发展,结合公司实际,特制定销售科安全生产责任制。

一、主要责任及目标

1、负责销售过程中客户就有关所储存货物的信息沟通,并做好所储存货物的数量监管工作。

2、做好本公司的客户服务工作,接受客户就质量、客户方面的投诉,负责顾客投诉事项的管理和纠正、预防措施信息的反馈工作,并及时传递至主管领导和部门。

3、负责编制和执行好公司年、季、月度的铁石外销计划,并认真执行。

4、抓好选矿系统的管理工作,减少事故,保证生产流程畅通,同时合理使用筛选设备,提高选块率,努力为企业增加收入。

5、通过加强拣矸和督促生产单位实行分装分运,努力提高矸石质量达到规定的指标,同时做好信息反馈工作,及时向有关领导部门提供情况。

6、与运输系统密切配合,加强协作,合理搭配矿车,及时装车,并保证装车质量,做到外运铁石不亏吨。

7、按照铁石销售原则及时处理货款和运费结算,会同财务科组织货款回收,加速资金周转。

8、通过加强管理,确保地面储、装、运设施达到国家要求标准。

9、搞好销售及矿质工作的专业报表的填写上报工作。

附注:本协议一式两份,鹏辉矿业有限公司与生产单位各一份,自生产之日起生效。

公司负责人:

二〇一〇年四月十六日

单位负责人:二〇一〇年四月十六日

财务部安全生产目标责任书

安全生产职责:

1、认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作。

2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。

3、财务部要做好财务账薄、保险柜的管理工作,做好防火、防盗、防破坏工作,积极协助其它部门做好安全生产工作。

4、严格执行已制定的《安全投入保障制度》,确保安全费用提取标准,专项用于安全生产,保证资金到位。

5、加强对材料库的管理工作,确保生产物资的安全与供应。奖惩办法:

年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。

附注:本协议一式两份,鹏辉矿业有限公司与生产单位各一份,自生产之日起生效。

公司负责人:单位负责人:

二〇一〇年二月五日二〇一〇年二月五日篇五:保卫科安全生产目标责任书

保卫科安全生产责任书

甲方:滕州盛隆煤焦化有限责任公司

乙方:保卫科

为了做好本年度安全生产工作,贯彻“安全第一,预防为主,强化措施,综合治理”的方针,全面落实安全生产责任制,实现安全标准化,有效预防各类事故的发生,保障全体职工的生命安全和公司财产安全,促进生产,提高安全生产管理水平,公司根据保卫科的具体情况,双方签订本责任书。一、2011年度安全生产目标:

1、年度重伤及以上人身事故为零,年度轻伤率≤3‰,力争消除轻伤事故;

2、年度重大设备、操作、火灾、爆炸、环保事故率为“零”;

3、隐患治理计划完成率达到95%以上;

4、特殊工种持证上岗率达到100%,定期复培率达到100%;

5、焦化甲醇新项目严格执行“三同时”制度,加强施工安全管理,杜绝各类重大事故发生;

6、持续推进安全标准化工作,构建完善的公司安全文化和安全理念。

二、安全责任

1、严格贯彻执行国家有关安全生产法律法规、公司的安全生产规章制度。

2、认真履行安全生产职责,恪尽职守,做好业务范围内的安全生产工作,完成领导交办的安全管理任务。

3、全员参与,严格实施安全标准化标准内容,强化“双基”工作,实现安全生产标准化。

4、加强对员工的安全生产教育,定期组织员工认真学习各项安全生产规章制

度及安全常识,做到安全交底。

5、参加公司组织的安全检查,对查出的安全隐患及时整改,杜绝事故隐患,防范于未燃。

6、参加公司组织的安全生产宣传、教育、培训等活动和安全生产会议,并及时落实会议各项要求。

7、加强门卫制度,负责厂内的治安和巡逻值勤,搞好防盗工作。

8、按规定及时准确上报安全事故,事故处理要坚持“三不放过”的原则。

9、按照安全标准化要求建立健全各类台帐。

10、消防器材等各种安全防护设施应配备齐全,保证消防器材完好,并准确使用消防器材安全、劳保用品。

11、参加应急救援预案的修订和演练。

三、考核

安全责任按照公司经济考核细则进行考核。

四、本责任书一式两份,保卫科执一份、安委会执一份。

五、责任书期限

2010年1月1日至2010年12月31日,责任期限一年。

安全运行管理部安全责任书

编号:AQ-BH-07179 ( 文档应用) 单位:_____________________ 审批:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 安全运行管理部安全责任书Safety responsibility statement of safety operation management department

安全运行管理部安全责任书 说明:安全生产责任书是安全生产责任制的一部分,安全生产责任制就是根据安全生产的要求制定的一个制度,各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责。 为认真贯彻“安全第一,预防为主,标本兼治”的方针,切实加强公司安全运行管理工作,根据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》、《唐山曹妃甸恒燃市政燃气有限公司安全生产管理制度》等有关法律、法规,确保唐山曹妃甸恒燃市政燃气有限公司制定的安全运行管理目标的实现,保证正常的运行、工作和生活秩序,保障员工生命和财产安全,特签订本责任书,具体内容如下: 一、经营管理部人员安全职责 1、认真贯彻“安全第一、预防为主、标本兼治”的安全生产方针; 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门、公司制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督检查; 3、负责拟订公司燃气主业及配套产业的发展战略与规划,严格

按照“三同时”原则,贯彻执行国家安全技术规范,保证建设项目安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时生产和投入使用; 4、落实新建项目的调研、开发等前期工作的安全设施配套; 5、负责拟订公司年度安全投资计划,编制可行性分析,跟踪督促、汇总投资计划完成情况; 6、负责协调长期性、战略性气源和管输现货的采购及协调工作,保证气源稳定; 7、积极参加公司组织的各类安全培训,教育活动。 二、经营管理部责任目标 1、人身死亡、重伤事故为零; 2、重大燃气事故为零; 3、重大设备事故为零; 4、重大工程质量事故为零; 5、火灾事故为零; 6、交通人身事故为零; 7、供应商,产品采购选择合格率100%;

(完整版)总经理与部门负责人签订安全目标责任书

安全部负责人安全生产工作目标责任书 一、安全管理措施 1.坚持“安全第一,预防为主、综合治理”的基本方针,深入、全面落实“一岗双责”责任制以及谁主管谁负责,严格贯彻执行《安全生产法》、《职业病防治法》、《危险化学品安全管理条例》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《安全生产违法行为行政处罚办法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》以及企业《安全生产管理制度》等规章制度。 2.加强重大危险源、危险化学品安全以及各类危险作业的安全管理,特别要做好工作变动时段的安全管理包括开停车、检修过程、交叉作业及其它变动情况下的作业,进一步完善事故应急救援预案,做好重大危险源和重要岗位的现场应急处置方案的完善和演练工作。确保已投入的安全应急设施完好,处于良好状态,不断提高生产系统的本质安全水平和本单位的安全管理水平。 3.加强监控化学品管理,抓好基础管理工作,建立健全各项台帐,做好安全生产工作情况及事故隐患汇报,接受各级领导的检查。 4.根据企业安全标准化工作要求,持续深入地全面完善单位内部相关工作并切实抓好落实工作,形成日常性、规范性的习惯。 5.按照企业管理手册的要求把职业健康安全管理和安全标准化工作与综合系统的管理结合起来,落实全过程风险管理,抓好职业健康安全体系的建设和完善工作,不断改进安全管理绩效。 二、安全生产工作目标

1、杜绝重大伤亡事故、重大火灾事故、重大危化品事故、重大特种设备事故、重大交通事故。 2.无火灾事故。 3.无设备事故。 4.无环境污染事故。 5.一般交通事故率5‰以下。 6.隐患自检率100%,整改合格率100%。 7.杜绝各类违章作业(含各种规程)和违章指挥。 8.严格执行安全生产组织人员保证体系,确保安全生产。 9.按时完成布置的安全工作任务。 总经理(签): 签订日期:年月日 安全部负责人(签): 签订日期:年月日 XXXXXXXXXXX有限责任公司 年月日

安全生产责任书(全)

项目经理安全生产责任书 为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、加强教育、综合治理”的方针,进一步加强安全生产管理,确保项目部安全生产目标的实现,保障国家财产和员工生命安全与健康。按照“谁主管、谁负责”、“谁分管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则,现签订安全生产责任书,要求全面履行以下安全生产职责: 一、安全职责 1、项目经理作为企业法人代表在项目上的委托人是项目安全生产第一责任人,对所承担工程项目的生产经营过程中的安全生产负全面领导责任。 2、建立和完善项目安全生产责任制,按照公司制订的项目安全生产目标(包括伤亡控制指标和安全达标、文明施工目标),进行安全责任目标分解并定期组织检查考核。 3、贯彻执行安全生产方针、政策、法规和各项规章制度、操作规程及事故应急预案制度,结合工程特点及施工全过程的情况,组织制定安全施工技术措施,并监督实施,消除事故隐患,确保安全生产。 4、确保安全生产费用的有效使用,负责组织制定资金使用计划,监督使用情况,做到专款专用。 5、定期组织专项施工现场安全生产、文明施工大检查,发现隐患按三定(定人、定时间、定措施)进行整改,发现危及人身安全的紧急情况,立即下令停止作业,撤出人员;对上级部门、地方安全监督管理机构、监理提出的问题,要认真落实整改。 6、健全和完善用工管理手续,录用分包队必须经公司批准或在授权范围内;并认真做好自有职工和分包队人员上岗安全教育,经常性向职工进行劳动纪律、规章制度和安全知识、操作技术教育,对特种作业人员要经考核合格、持证上岗,对新工人、新调换工种人员在其上岗前进行安全教育,并教育职工正确使用个人劳动保护用品,保证他们的健康与安全。

保卫科安全目标责任书

保卫科安全目标责任书集团企业公司编码:(LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-

保卫科安全目标责任书为加强安全保卫工作,使国家和个人财产不受损失,保障全院职工、患者人身财物安全,建立医院正常工作秩序,杜绝意外伤害事故发生。根据上级的要求,结合我院的实际,制定保卫科安全目标责任书如下: 一.治安方面: 1、拟定社会治安合治理责任书、消防安全工作责任书经院领导批准后组织实施,按要求总结汇报。 2、组织全科人员学习医院规定的各种政治理论内容,和医院的各种规章制度。每周二下午为政治学习,周五下午为业务学习。每两周(周四)开一次科例会,总结布置工作。 3、制定全科人员岗位职责,督导全科人员完成职责。 4、坚持两签到、三记录,即上下班签到,值班记录、工作记录、巡查记录。 5、提高警惕,坚守工作岗位,善于观察出入医院人员的动态,发现可疑人员有过激行为、举动,要立即控制。

6、加强内部管理,严格执行门卫(病房)安全检查制度(夜间11:30分后进入病房人员),凡进入病房的人员要进行检查,询问、登记携带出病房公物或大件物品,无法证明的不得出门。 7、加大对小偷、医托、药托、骗子等的打击力度,为医患人员提供一个平安、舒适的工作治疗环境。 8、严格检查、控制自行车、摩托车进入病房存放楼道、走廊。 9、加强对保安队伍,消防、视频监控人员的管理,严格规章制度,定期进行业务学习培训,提高工作效率。 10、每逢重大节假日不但要对重点要害部位进行全面检查,而且要对视频监控、远程红外线探头全部进行性能检查是否处于良好状态,发现问题及时处理。 11、完成好外宾接待任务以及上级领导的参观、访问、视察、检查、指导等工作。 12、完成好医院交给的其他工作任务。

安全管理部门安全生产目标责任书

安全管理部门安全生产 目标责任书 SANY GROUP system office room 【SANYUA16H-

安全管理部门安全生产目标责任书 一、安全生产职责: 1、认真贯彻国家“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作。 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规,定期进行合规性评价。 3、作为公司安全工作的主管部门,认真履行在日常工作中的监督、检查职责,为公司在安全方面的决策提供技术支持。 4、根据公司发展的需要,适时制定、完善安全管理制度。 5、认真组织各类安全检查工作,及时发现和消除安全隐患;采取积极措施督促、跟踪验证安全隐患的整改工作。 6、积极开展安全宣传教育培训工作,全面提高员工的安全意识。 二、目标: 1、安全生产零事故。 2、事故隐患整改率100%。 3、重大危险源按要求辨识和控制率100%。 4、承包商培训率100%。 5、安全设施设备完好率100%。 6、职业病发生率零。 7、劳保用品合格使用率100%。 8、危险废弃物按规定处置率100%。

9、新改扩建项目“三同时”实现率100%。 三、奖惩办法: 1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。 2、自觉履行法定义务,完成年度目标;本部门未发生安全事故;无重大安全隐患,一般隐患整改及时;可评为安全工作先进集体。 3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。 4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。 5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,上报司法机关依法追究其刑事责任。 部门负责人签字:日期: 总经理签字:日期: 财务部安全生产目标责任书 一、安全生产职责: 1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作。 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。

部门负责人安全目标责任书(新).doc

部门负责人安全目标责任书 为确保学校正常教育教学秩序,明确各部门负责人的安全职责范围,并督促相关责任人履行各自的安全职责,特签订本安全责任书。 一、分管政教安全副校长 学校安全工作的具体责任人,负责协助校长做好分管工作中的安全工作,并对学校的安全工作具体安排指导。 1、制定全校安全管理工作年度计划并组织实施,全面了解和掌握学校安全工作的状况; 2、制定学校安全应急工作预案,根据事故、灾情,建议启动安全预警预案,指导师生开展应急技能演练; 3、负责大型活动和学生集体外出的审查与报告; 4、制定全校安全培训和教育内容,制定和落实学校安全工作责任制和事故责任追究制度,对学校安全工作进行检查考核,实行安全工作一票否决; 5、负责督促安全隐患和问题的整改,及时消除安全隐患; 6、负责“平安校园”创建活动的开展,做好市、区级“平安校园”的申报工作; 7、负责协调政府相关职能部门做好校园周边环境综合治理; 8、负责学校全体安全保卫人员履行职责的考核; 9、负责法制教育、禁毒教育工作;负责学校值周检查安排和安全日志填写的指导工作;

10、负责指导班主任工作的各项安全管理。 11、做好学校安全管理工作的信息、总结等材料上报和资料归档工作; 12、完成上级安排的其它安全工作任务。 校长签字:责任人签字: 二、分管教学副校长 分管教学的副校长是学校教学工作的安全责任人,主要职责有: 1、督促全校教师严格落实教学常规。特别是认真落实体育课、劳动课、实验(训)课等教学常规,防止学生意外伤害事故的发生; 2、对必须在校外进行的教学活动要认真审批,要有严密的安全措施,确保活动安全进行; 3、督促全校教师加强师德修养,关爱学生,不得体罚和变相体罚学生,切实减轻学生过重课业负担。要采取切实可行的措施,杜绝因体罚和心灵虐待造成对学生的伤害事件,确保学生身心健康发展; 4、督促指导教师把学生安全作为教育教学的第一要事,摆在首位,认真落实各有关法规和上级文件对教育教学工作的安全规定,依法办事,依法执教; 5、完成上级交办的其它安全工作任务。 6、负责学生常规管理有关事件的调解工作; 校长签字:责任人签字:三、分管后勤副校长

治安保卫岗位责任书

治安保卫岗位责任书 篇一:安全保卫责任书 为认真贯彻落实国务院《企业事业单位内部治安保卫条例》及总行有关安全保卫制度的规定,落实内部治安保卫工作“预防为主,单位负责,突出重点,保障安全”的方针,进一步加强我行内部治安保卫工作,维护单位内部的安全稳定和经营管理秩序,确保我行员工生命及财产安全,特签订本责任书。 1、不发生因违规造成的金融诈骗、盗窃、抢劫、涉枪案件。 2、不发生因违规造成的重要票据、凭证、档案、贵重物品丢失及公私财物被盗案件。 3、营业场所、金库等重点要害部位的安全防范设施符合有关规定,达标率为 100 %。 4、不发生危害国家安全和给我行造成损失的失泄密案件、事件。 5、不发生因违规造成的火灾、交通致人死亡和治安灾害事故。 6、不发生影响政治稳定和社会安定的重大事件。不发生内部人员违法犯罪案件。 7、不发生内部人员违法犯罪案件。 二、内部治安保卫工作责任

1、支行主要负责人是本单位内部治安保卫工作第一责任人,对本单位内部治安保卫工作全面负责。应将内部治安保卫工作列入重要议事日程没,与经营管理工作同部署、同检 查、同总结、同考核、同奖惩。 2、加强内部治安保卫工作的组织领导,健全组织。对员工开展经常性的安全和法制教育培训,不断增强员工的防范意识、法制观念和防范技能。 3、支行兼职保卫人员协助本单位第一负责人具体落实治安保卫责任制,履行工作职能。 4、建立健全落实内部治安保卫制度和治安防范措施。 5、按照规定报告发生在本单位内部案件、事故。 6 、加强重点要害部位的安全防范工作,掌握要害岗位人员工作和思想情况。 7 、及时整改安全隐患,积极化解内部矛盾和消除不安定因素,保障内部安全稳定。 8 、自觉接受、积极配合公安机关和上级的监督、检查及调查。 三、内部治安保卫实行“一票否决”制,工作目标完成情况作为全年考核的内容之一。 落实责任制和完成工作目标成绩显著的,给予表彰奖励;因违规发生案件、事故,依据规定追究领导和有关人员

部门负责人安全目标责任书(新)

部门负责人安全目标责任书为确保学校正常教育教学秩序,明确各部门负责人的安全职责范围,并督促相关责任人履行各自的安全职责,特签订本安全责任书。 一、分管政教安全副校长 学校安全工作的具体责任人,负责协助校长做好分管工作中的安全工作,并对学校的安全工作具体安排指导。 1、制定全校安全管理工作年度计划并组织实施,全面了解和掌握学校安全工作的状况; 2、制定学校安全应急工作预案,根据事故、灾情,建议启动安全预警预案,指导师生开展应急技能演练; 3、负责大型活动和学生集体外出的审查与报告; 4、制定全校安全培训和教育内容,制定和落实学校安全工作责任制和事故责任追究制度,对学校安全工作进行检查考核,实行安全工作一票否决; 5、负责督促安全隐患和问题的整改,及时消除安全隐患; 6、负责“平安校园”创建活动的开展,做好市、区级“平安校园”的申报工作; 7、负责协调政府相关职能部门做好校园周边环境综合治理; 8、负责学校全体安全保卫人员履行职责的考核; 9、负责法制教育、禁毒教育工作;负责学校值周检查安排和安全日志填写的指导工作; 10、负责指导班主任工作的各项安全管理。 11、做好学校安全管理工作的信息、总结等材料上报和资料归档工作; 12、完成上级安排的其它安全工作任务。 校长签字:责任人签字: 二、分管教学副校长 分管教学的副校长是学校教学工作的安全责任人,主要职责有: 1、督促全校教师严格落实教学常规。特别是认真落实体育课、劳动课、实验(训)课等教学常规,防止学生意外伤害事故的发生; 2、对必须在校外进行的教学活动要认真审批,要有严密的安全措施,确保活动安全进行; 3、督促全校教师加强师德修养,关爱学生,不得体罚和变相体罚学生,切实减轻学生过重课业负担。要采取切实可行的措施,杜绝因体罚和心灵虐待造成对学生的伤害事件,确保学生身心健康发展; 4、督促指导教师把学生安全作为教育教学的第一要事,摆在首位,认真落实各有关法规和上级文件对教育教学工作的安全规定,依法办事,依法执教; 5、完成上级交办的其它安全工作任务。 6、负责学生常规管理有关事件的调解工作; 校长签字:责任人签字:

2017年综合部安全生产目标责任书

2017年综合部安全生产目标责任书 一、安全生产职责: 1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产的“一岗双责”工作。 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。 3、办公室作为公司行政、人事和日常事务的管理、协调部门,在日常工作中要协调、配合各部门做好安全生产工作,确保各项安全规章制度的完善和落实,促进公司各项工作的规范化管理。 4、负责制定、组织并实施公司内部员工的培训计划,根据培训考核的结果决定是否上岗,收集和保存相关的教育培训记录。 5、办公室要为安全生产工作提供必要的资源:包括通讯、交通工具、文件的传递、人员值班等。 6、加强对公司车辆的管理和司机的安全教育,确保行车安全。 7、财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作,做好防火、防盗、防破坏工作,积极协助其它部门做好安全生产工作。 8、严格执行已制定的《安全投入保障制度》,确定安全费用提取标准,专项用于安全生产,保证资金到位。 9、加强项目工程款支付的管理工作,确保工程款的安全与供应。 10、做好应急支付工程款的工作,对于紧急的情况下,应根据实际情

况采取确保工程款及时到位。 11、了解本地区行业的发展运行动态,横向了解成本控制的发展趋势。 12、负责公司项目可行性评估的经济分析。主要负责制定项目的成本预控方案。跟踪项目的运行情况,及时提出动态的调整控制方案。 13、图纸内审过程中的经济指标分析。 14、负责项目和工程招投标技术文件的拟定。参与招投标的工作。 15、施工过程中的费用索赔的核定。参与施工过程的成本管理工作。 16、工程结算的内审和外审的监控工作。根据合同中所有的内容和相关符合规定的约定进行最后的核算。 17、收集归纳项目完成后的成本分析报告。 18、合同承办人员依法签订合。 19、审查合同,防止不完善或不合法的合同出现。 20、检查合同履行情况,协助合同承办人员处理合同执行中的问题和纠纷。 21、登记合同台帐,做好合同统计、归档工作,汇总合同签订、履行以及合同纠纷处理情况。 22、发现不符和法律规定的合同行为,及时向分管副总或总经理报告。 23、.参加对合同纠纷的协商、调解、仲裁、诉讼。 24、定期向分管副总或总经理汇报合同管理情况 25、配合有关部门共同搞好合同管理工作。 二、目标:

安全保卫工作责任书

安全保卫工作责任书 伴随着我国经济的高速发展,各行各业对安全保卫工作的需求也越来越多,下面为大家精心整理了安全保卫工作责任书,希望能给你带来帮助。 安全保卫工作责任书篇一: 信用社安全保卫工作责任书 为了认真作好农村信用社安全保卫工作,全面贯彻"标本兼治、综合治理、惩治并举、注重预防"的工作方针,落实责任,强化内部管理机制,认真贯彻《企事业单位内部治安保卫条例》和《银行营业场所风险等级和防护级别的规定》,杜绝我社各类刑事案件和责任性事故,切实做到"四无"。现特签订防范则责书。 一、责任目标 1、无责任性诈骗、盗窃(携款潜逃)、抢劫或造成人员伤亡的刑事案件。 2、无违规使用安全防卫器械,伤及他人的案件及事故。 3、无事故性重大火灾事故。 4、无内部职工被司法机关查处的吸毒、贩毒、卖淫、嫖娼、赌博等影响较大的治安案件。 二、考核内容及标准 1、安全学习 自觉学习县联社下发的有关安全保卫工作的文件和材料,积极参加社内组织的集体安全学习。

2、落实安全责任 要从思想上重视安全保卫工作,要与个人利益挂勾。 3、安全防卫器械使用及管理 对于安全防卫器械要放置有序,定期检查维护,使其处于良好的工作状态。 4、制度建设及执行 严格执行我社值班守库及请休假等制度。 5、安全保卫工作档案及材料 按要求分类管理,统一放置。完善各种手续,达到规范化、制度化要求。 三、考核及奖励处置 根据本责任书,对员工安全保卫工作实行日常检查与定期考核。对责任期内完成责任书目标规定的,给予奖励。对成功防范或堵截案件发生的,另行表彰奖励。未完成责任目标的相应处罚。 四、本责任书双方签订之日起生效,到下年度重新签订责任书之日止。 五、责任期内因责任人工作调动,自行办理责任交接手续,责任书延期有效。 六、本责任书一式两份,签订双方各执一份。 寇家河信用社 负责人:责任人: 年月日年月日

各部门安全工作责任书

安全管理责任书 为了进一步落实安全管理责任制,做到“责、权、利”相结合,根据公司2015年度安全管理目标的内容,现与财务部签订如下安全责任目标: 一、目标值: 1、全年部门内人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。 2、全年部门内劳资纠纷为零,经济纠纷为零,内外账务纠纷为零。 3、现金安全保管,财务账册安全保管,公司资产(固定资产、无形资产及低值易耗品)安全保管,不发生任何盗窃、火灾事故和重大设备事故。 4、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。 5、安全培训合格率为100%。 二、本部门安全工作上必须做到以下内容: 1、对本部门的安全生产负直接领导责任,必须遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本部门全面落实,并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门内全面实施,并自觉接受公司安全管理部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下,始终把安全工作放在首位,坚持安全第一的原则。 4、参加安全管理会议时,首先汇报本部门的安全管理情况和安全问题整改落实情况。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,有记录。 7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。 8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥。 9、发生事故,应立即报告公司总经理,按照“四不放过”的原则提请公司安全管理部门组织召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对部门员工进行培训和新员工上岗教育; 11、严格执行公司安全管理各项禁令,保证本部门所有人员不违章作业。 三、安全奖惩:

部门负责人安全责任书

部门负责人安全责任书 (安质部) 为保障本项目员工的身体健康、生命和财产安全,防止和减少生产安全事故发生,本人郑重向公司及员工承诺,在工作中严格履行以下职责和义务: (1)认真贯彻执行国家、行业及企业有关质量、环境与职业健康安全的方针、政策、法律、法规、标准、制度;全面负责本部门工作的统筹安排;指导部门成员的业务工作,督促本部门人员按时保质保量完成本部门工作;负责协调本部门与相关部门之间合作的沟通。 (2)参与项目管理策划,部署、落实、总结本部门的工作;负责质量、环境与职业健康安全的组织管理工作;组织项目安全、质量、环境保护相关制度的制定、修订工作;组织事故调查,及时与上级主管部门沟通。 (3)对安全工程师、质检工程师在监督检查过程中提出的书面整改要求进行审核和批准;对其提出的奖罚意见,进行审核,并报项目分管领导批准执行。 (4)协助项目安全、质量、环保的分管领导,制定安全生产、质量监督管理和环境保护的有关管理制度。 (5)组织项目的危险源识别和评价工作,参与应急预案的编制,参与项目应急演练工作。 (6)负责组织项目定期、不定期安全、质量、环境保护检查。 (7)参与项目各种临时设施、环境与职业健康安全设施的检查验收;参加安全技术和生产会议,对涉及质量、环境与职业健康安全工作的问题提出建议和要求。

(8)负责督促技术部制定安全设计、质量、环境与职业健康安全保证措施;审查安全设计、质量、环境与职业健康安全保证措施,监督落实。 (9)负责定期向项目部领导和上级主管部门汇报项目质量、环境与职业健康安全状况。 (10)组织制定创建优质工程规划和创建安全样板(文明)工地规划,指导有序开展活动,按照各级优质工程、安全样板(文明)工地评选条件,收集和提供有效资料,定期组织检查和自评工作,按时进行申报。 (11)负责劳动防护用品、防暑降温用品及冬季取暖用品发放标准以及发放办法的制定,监督执行落实情况。 (12)在评先奖励工作中,有权根据被评选人在安全质量工作中的实际绩效行使表决权;对安全质量施工过程中有重大错误的,有权对被评选人行使否决权;对在安全质量工作中发现并采取措施预防事故的人员,有权提出给予一次性奖励的建议。 (13)参与项目分包工程计价,并就施工过程中的安全、质量、环境保护行为和责任行使相应的权利。 (14)按照质量、环境与职业健康安全“三标一体”主责程序,负责文件编制、运行记录,配合审核工作。 项目经理(签字):责任人(签字): 年月日年月日

综合部经理安全生产责任书

综合部经理安全生产责任书 为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据公司年度安全生产目标的内容,现与综合部经理签订如下安全生产目标: 一、目标值 1.全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。 2.要建立健全公司各项规章制度,并根据执行情况及时修订完善。 3.完成组织编制各部门工作职责及各岗位工作标准。 4.要对各部门进行日常工作考核。 5.职工安全培训合格率达到100%。 二、安全工作内容要求 1.对本部门的安全生产负直接领导责任,必须规范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本部门全面落实,并全力支持安全工作。 2.保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3.在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与销售、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。 4.参加生产会议时,首先汇报本部门的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本部门生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。 5.在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6.组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,有记录。 7.以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。 8.虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥。 9.发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10.必须按规定对部门员工进行培训和新员工上岗教育。 11.严格执行公司安全生产各项禁令,保证本部门所有人员不违章作业。 三、安全奖惩 1.对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2.接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。 3.发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故,除按照考核规定处罚外,同时罚相关

消防安全责任书(消防保卫交通部门消防安全责任人)

消防安全责任书(范本) 消防保卫交通部门: 为消防保卫交通部门消防安全责任人。消防安全责任如下; 1、在危险物品管理上,应加强管理和控制,防止发生爆炸火灾事故: 2、发生火灾后,要负责维护火灾现场治安秩序,协助防火部门调查火灾原因和责任; 3、对违反治安管理和纵火犯罪行为,积极配合公安机关进行侦破和查处: 4、贯彻执行消防工作方针政策法规,宣传贯彻企业各项消防规章制度,负责对防火工作实施检查、监督、指导; 5、制定消防安全工作计划和方针目标,建立、健全本单位防火安全制度,并负责贯彻实施;制订修订消防安全管理制度,负责消防日常管理工作; 6、掌握本单位的消防安全工作动态,收集和整理有关消防安全信息,为领导决策提供可靠的资料,当好参谋; 7、协助领导组织本单位的消防安全活动,宣传消防安全法规,提供全体员工的消防安全意识; 8、组织本单位消防安全教育培训工作,定期对各单位主管生产的负责人、项目经理、外省市队伍负责人和外省市施工队伍务工人员进行消防安全教育培训和考核,并登记、造册、存档备查; 9、建立定期消防安全检查考核制度。公司每季度组织一次消防考核,

分公司、项目经理部每月组织两次消防检查; 10、检查中发现违章指挥、违章作业和重大消防安全隐患时,有权制止违章,责令其停止施工作业: 11、参加施工组织设计(或施工方案)的会审,对其中的消防技术措施签署意见,由编制人员负责修改,并对消防安全技术措施执行情况监督检查: 12、保证工程开工初期消防设施安装规范合理,重点部位合理布局。开工前及时到消防监督机关报开工审批手续,确定重点等级; 13、参加主产例会,掌握施工生产信息,提出消防工作意见和建议; 14、负责对用人作业的审批和施工。生产、生活用火的检查监督。指导工作; 15、对易燃易爆物品使用、运输、存放,落实可靠的防火措施,使用前有防火安全交底。对高分子化学材料(如:塑料模板等)和保温材料的存放和安装应严格审批手续; 16、组织各项消防安全活动应及时上报。反馈信息;利用简报、汇报、报刊投稿形式,上报有关部门或宣传部门,以利于指导工作和沟通信息; 17、负责消防器材的配置和管理工作,发生火灾事故应及时上报,参加火灾事故的调查处理工作,负责火灾损失的统计: 18、对在消防工作中成绩突出者或事故责任者,以及违反规定者,提出奖励和处罚意见。负责消防档案的管理工作。 19、严格执行《北京市机动车和机动车停车场、停车库防火安全管理

安全管理部安全生产目标责任书

安全管理部安全生产目标责任书 一、安全管理部安全生产职责: 1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作。 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规,定期进行合规性评价。 3、作为公司安全、环境、职业健康工作的主管部门,认真履行在日常工作中的监督、检查职责,为公司在SHE方面的决策提供技术支持。

4、根据公司发展的需要,适时制定、完善SHE管理制度。 5、认真组织各类安全检查工作,及时发现和消除安全隐患;采取积极措施督促、跟踪验证安全隐患的整改工作。 6、积极开展SHE宣传教育培训工作,全面提高员工的SHE意识。 二、目标: 1、安全生产零事故。 2、事故隐患整改率100%。 3、重大危险源按要求辨识和控制率100%。 4、签约商培训率100%。

5、消防设施设备完好率100%。 6、职业病发生率零。 7、劳保用品合格使用率100%。 8、危险废弃物按规定处置率100%。 9、新品种申报率100%。 10、污水达标排放率100%。 11、生活垃圾进行分类处理率达到100%。 三、奖惩办法: 1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰

奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。 2、自觉履行法定义务,完成年度目标;本部门未发生安全事故;无重大安全隐患,一般隐患整改及时;可评为消防安全工作先进集体。 3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。 4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。 5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪

2017年安全责任书-部门负责人

Safety Liability for Production /Fire /Big Event/Public Holiday in 2017 2017年度安全生产/消防安全/食品安全/重大活动和节假日安全责任书 According to the Fire Protection Law of the People's Republic of China, Production Safety Law of the People's Republic of China, Food Safety Law of the People's Republic of China and Fire Regulation of Tianjin, for the safety of guests and staff and their belongings, we should strengthen our safety management, decrease incidents, while making sure the smooth operation of hotel. As a result, hereby the Safety Liability Statement should be signed by the Hotel General Manager Mr. Lukas and _____________ (department head). 根据《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国食品安全法》和《天津市消防条例》等法律、法规,为保护酒店客人、员工的人身安全以及财产安全,保证酒店生产经营工作顺利进行,加强安全生产管理,减少生产安全事故,同时结合酒店的实际情况,特签订由酒店总经理先生与(部门经理、总监)签订2017年度安全生产/消防安全/食品安全/重大活动和节假日的安全责任书。 1.All Department heads’ responsibilities 部门经理履行的安全管理职责 1)Department head and section managers should strengthen management (including contractors and trainees); training staff to improve their sense of safety, self-management, self-saving, self-protection; making sure all operation areas functioning well. When inside discrepancy happens, it should be controlled in the first place and then reconciled. Department heads are respectively responsible for the safety of their own area. 加强对本部门员工(包括临时工、实习生)的管理,教育员工提高安全意识,增强自防、自治、自救、自我保护能力,保证所管理区域良好的工作秩序和治安秩序;对内部矛盾纠纷做到超前化解,控制越级,防止激化,杜绝恶性群体性事件发生;部门经理对所管理区域的安全管理负直接领导责任。 2)Thoroughly implement the safety regulations about production, fire-prevention, big event and public holiday. Build up safety & security committee and fire-prevention organization; increase the times of daily safety check; strictly follow the standard and policies of duty shift. 全面落实安全生产、消防安全、重大活动和节假日及酒店各项安全管理规章制度;建立部门基层防火、安全组织,充分发挥防火员、安全员的骨干作用;加强日常安全检查,严格值班制度,认真履行岗位安全职责。 3)All staffs’sense of law and fire-prevention educations should be enhanced. Implemented fire safety management by related regulation. Fire Safety education class should be taken before the big events, and record should be kept at the same time. 加强对本部门员工的法制教育和防火、治安宣传教育,按照有关规定的要求,落实和完善消防安

2012专卖支队部门安全生产、保卫、消防安全责任书

上海市烟草专卖局杨浦分局、杨浦烟草糖酒有限公司 安全生产 工作责任书 (2012年度)

杨浦烟草专卖分局、有限公司 部门安全生产工作责任书 为了切实做好企业的安全生产工作,牢固树立安全发展科学理念,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,以贯彻《烟草企业安全生产标准化规范》为主线,以控制安全风险为目标,构建全员、全过程和全方位“大安全”管理框架。因此,根据《安全生产法》、《上海市安全生产条例》、《上海市消防条例》及安全生产有关法规和规定,结合企业实际情况,由企业安全第一责任人与各部门责任人员签订2012 年度安全生产工作责任书如下: 杨浦烟草专卖分局、有限公司(以下简称甲方) 责任部门(单位)责任人:顾美凤(以下简称乙方) 乙方受甲方聘任负责(经营)管理甲方稽查支队部门。 一、工作目标 1、工伤事故、火灾、道路交通、治安案件四类重大事故为零。 2、工伤事故、火灾、道路交通、盗抢案件四类一般事故为零。 3、乙方消防、安防设施设备完好率不低于99%。 4、乙方安全隐患整改率达到100%。 5、乙方兼职安全管理干部100%持证上岗。 二、安全责任 1、乙方应在甲方行政领导和有关部门指导下开展乙方辖区内的安全生产工作,作为乙方辖区的第一责任人对工作全过程和结果负全责。 2、乙方应自觉遵守治安消防、安全生产方面的法律、法规及企业

的制度和规定,每月至少一次对所属员工进行宣传教育,做好新员工和转岗员工的“三级教育”相关工作,不断提高全体人员安全防范意识和相关技能。 3、乙方应与每名所属员工签订《安全生产责任承诺书》,加强内部责任制和工作制度的落实,为做好安全工作奠定坚实的群众和思想基础。 4、乙方在一小时内及时、如实报告安全事故,严格按“四不放过”的原则进行事故处理。不得瞒报、漏报、错报。 5、乙方应负责做好机动车辆和外勤人员的用车安全和道路交通安全工作。 6、乙方应加强专卖执法人员在市场稽查、执行过程中的安全防范工作,以防人身伤害事故发生。 三、强化重点危险源监控 1、强化电器设备、煤气管道设备运行管理,防止火灾、爆炸、触电、机械伤害事故发生。 2、强化机动车辆和人员上下班及外出管理,防止交通伤害事故发生。 3、强化办公物资保管管理,防止火灾、财产损失事故发生。 四、工作要求 1、乙方落实防控措施,确保辖区安全,落实公司各项安全防范措施,并逐级、逐层、逐人落实责任。 2、甲方负责根据乙方办公面积按标准为乙方配备消防器材,乙方

公司管理人员安全责任书

公司管理人员安全责任书 为认真贯彻落实“安全第一,预防为主”的安全生产方针,强化安全管理健全我公司的安全生产机制,进一步提高工厂安全生产管理工作水平,实行责任到人的目标管理,确保公司生产安全目标的实现,与分管副总及各部门经理签定安全生产责任书: 一、分管副总及各部门经理在生产工作中必须实现以下安全管理目标: 1、重伤及重伤以上人身伤亡事故为“0”; 2、机器、设备、火灾、交通事故为“0”; 3、大面积传染病和突发性急性中毒事件为“0”; 4、特种作业人员全部持证上岗; 5、安全设施、安全标志、安全警示、安全防护的设置率、规范率达到100%; 6、轻伤事故控制在1% 以内。 如安全管理目标未达标,视实际情况扣除部分或全部绩效工资 二、分管副总及各部门经理工作必须做到以下内容: 1、分管副总对分管各部门经理对本部门的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本部门全面落实,并全力支持公司安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门内全面实施,并自觉接受政府部门和公司的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。 4、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 5、安全员和重要岗位第一安全责任者签定安全责任状。 6、每月至少组织一次安全大检查,部门责任人和重要岗位第一安全责任者亲自参加,做到有检查、有整改,记录全。 7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。 8、公司安全查出的问题,保证按要求组织整改,杜绝不接受或不按要求进行整改的现象。

企业主要负责人安全生产责任书

企业主要负责人安全生产责任书 一.安全目标 1.贯彻执行公司安全生产工作以“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,坚 持生产经营服从安全需要的原则,确保实现安全生产和文明生产。 2.无死亡事故,无重伤事故,无火灾、爆炸事故的发生,确保全年工伤事故率低 于上年度。 3.维持公司和谐稳定,确保本公司内不发生任何治安责任事件。 二.安全责任 4.公司主要负责人是公司安全生产的第一责任人,对本公司安全生产工作负全面 责任,公司主要负责人认真贯彻执行国家和市有关安全生产和劳动保护工作的方针、政策、法律、法规,把安全工作列入公司管理的重要议事日程,主持重要的安全生产工作会议,签发有关安全工作的重大决定,审定安全方面的重要奖惩。 5.建立健全安全生产的保证体系,保证安全技术措施经费的落实; 6.领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作; 7.领导组织编制年度、特殊时期安全工作实施计划,负责审定各级安全生产责任 制,督促检查公司各单位主要负责人抓好安全生产工作。 8.健全公司安全管理机构,充实专职安全生产管理人员,定期听取安全生产管理 部门的工作汇报,及时研究、解决有关安全生产中的重大问题。 9.组织审定并批准公司安全生产规章制度,按规定审批公司年度安全措施费用, 并对其投入的有效实施进行监督。 10.组织制定并实施公司事故应急救援预案,建立、健全公司事故应急救援体系。 11.定期组织召开公司安全生产工作会议,分析安全生产动态,及时解决安全生产 中存在的问题。 12.组织领导公司安全生产宣传、教育工作,审定各级、各部门安全生产考核指标。 13.向职工代表大会报告公司安全生产状况。 三.本责任书经双方签字后生效,执行时间自2016年1月1日至2016年12月31日。

综合部安全目标责任书范文(最新)

综合部安全目标责任书范文篇1 为加强本企业的安全管理工作,根据“谁主管,谁负责”的原则和“安全第一,预防为主”的方针,以预防、杜绝各类事故的发生,保障国家、集体和个人的财产及生命安全,特签订安全责任承包书。一、责任内容及责任目标 1、严格执行国家、地方政府以及行业制定的各项安全规章制度。 2、加强对各类档案的归档、移交、整理和保管工作,防止丢失、被盗和泄密。 3、加强企业安全教育和培训工作,做好企业安全工作的队伍建设和组织建设,拟订企业年度安全工作目标,制定企业各类安全工作计划,不断提高企业整体安全防范意识和防御能力,做到无任何安全责任事故发生。 4、加强单位车辆的统一管理,杜绝交通安全责任事故发生。 5、加强企业固定资产和办公用品的管理,防止企业资产流失。 6、熟悉企业安全生产形势,并根据企业安全状况,采取切实可行的工作方法,杜绝安全责任事故发生。 7、针对企业安全状况,拟订企业职工安全工效挂钩办法。 8、强化企业安全责任事故的追究和查处力度,杜绝安全责任事故发生。 9、加强企业各部门的安全检查和指导工作,切实强化安全工作的责、权、利。 10、责任目标:职工经营性死亡、重伤事故为零、商品被资经济损失为零、货款、资金被骗、被抢事故为零、交通事故经济损失为500.00元、重大火灾事故为零、刑事案件事故为零。 二、责任形式 部门负责人与公司主管领导签订本责任书。 三、考核办法 公司安全生产领导小组每月对各部门进行检查,并结合年终公司系统安全生产考订评比结果,进行综合评比考核。 四、奖惩办法

1、根据安全生产领导小组每月对各部门的检查尾部结合公司系统安全考核综合评比结果评定,全年无事故的部门,给予奖励。如造成重特大安全事故的,将依法追究有关责任人刑事责任。 2、凡当年发生各类安全责任事故的,取消部门和当事人评选年度先进资格。 甲方(总经理)签字: 乙方(办公室主任)签字: 20xx年1月21日 综合部安全目标责任书范文篇2 一、深入学习贯彻党的精神,按照县综治委成员单位的职责任务分工,认真履行职责,维护社会大局稳定。 二、切实推进社会管理“三网”(“网络上运行、网格化管理、网兜式服务”)工作体系建设。 三、严格实行本单位综治领导责任制,落实领导班子成员“一岗双责”,切实承担起保平安、促和谐的领导责任。 四、全面实施大决策事项和重大工程项目社会稳定风险评估机制。 五、落实预防、排查和化解社会矛盾工作机制,充分发挥行政调解的职能作用,规范和加强矛盾纠纷三级预警工作,有效化解社会矛盾。 六、切实抓好帮扶挂点工作,促进社会治安综合治理工作在基层的落实。 七、深入开展平安单位创建活动,加强干部职工遵纪守法教育,加强内部治安防控设施建设,人防、物防、技防措施落实到位,努力做到可防性刑事案件“零发案”。 八、健全单位综治组织,坚持定期议事规则,实施绩效报告制度。落实社会管理综合治理目标管理责任制和领导责任制。 九、推进综治宣传工作,正确把握舆论导向,营造浓厚的综治氛围。 十、配合有关部门完善流动人口商品房出租管理工作,实行房屋租赁等级备案制度,做到底数清、情况明、不漏管、不失控。 十一、认真完成县综治委及八个专项组交办的各项工作任务。

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