ARM Cortex主流架构体系深度普及
A5、A7、A9、A9 Family/A9 二代Family架构以及其延伸出的大量方案，例如全志A20、炬力ATM 7021、瑞芯微3168、盈方微X15……让许多消费者感到“不明觉厉”。本文将为“小白”用户作基础知识普及，为大家梳理不同架构的异同，以及其代表的平板方案特性。为大家购买或学习提供参考。
1、认清ARM的命名
ARM公司在经典处理器ARM11以后的产品改用Cortex命名，Cortex系列属于ARMV7架构，这是ARM公司最新的指令集架构。ARM V7架构定义了三大分工明确的系列：“A”系列面向尖端的基于虚拟内存的操作系统和用户应用；“R”系列针对实时系统；“M”系列对微控制器。由于应用领域不同，基于V7架构的Cortex处理器系列所采用的技术也不相同，基于V7A的称为Cortex A系列，基于V7R的称为Cortex R系列，基于V7M的称为Cortex M系列。
2、Cortex A5：最低端利器
Cortex A5是Cortex A家族中最低端的。Cortex A5与Cortex A7、Cortex A8、Cortex A9以及Cortex A15同属于Cortex A系列处理器。Cortex A5多核处理器利用ARM MPCore技术，Cortex A5处理器包括了TrustZone安全技术，以及在Cortex A8处理器上率先引入的NEON多媒体处理引擎。NEON技术是用于Cortex A 系列处理器的128 位SIMD（单指令、多数据）架构扩展集，为密集型多媒体应用提供了加速功能。
Cortex A5内部核心数目1-4核可选，采用四核配置时，SOC芯片内部还可搭配Mail GPU或由用户按需求配用PowerVR MBX/SGXGPU。默认工作电压1.1V,单核核心频率480MHz，四核核心频率可达1GHz，含缓存的核心面积最小仅1平方毫米，一级缓存容量最大64KB，功耗/频率比参数为0.12mW/MHz。
双核版本的A5可以完胜更高端的A8，但与双核的A7、A9相比还有一定的差距。A5处理器或最终止步于双核且已经站在了淘汰的边缘。
在平板类产品中，例如当前热炒的盈方微X15双核方案，即为40nm制程A5架构，只有单核GPU MALI400，GPU主频500MHZ。包括炬力ATM 7021、ATM 7023双核，ATM7029等产品，均为A5架构。而在手机类产品，熟知的高通MSM7227A/7627A（HTC新渴望VT）、MSM8225/8625（北斗小辣椒）等均为A5架构方案。
3、Cortex A8：华丽谢幕
不能不说，智能终端之所以能被冠以“智能”的称号，最初都是仰仗Cortex-A8处理器的强悍性能。A8是首款基于ARMv7体系结构的单核产品，首次让ARM处理器的频率突破了1GHz 大关并集成高性能的NEON单元（可以理解为GPU），从2009年开始席卷整个智能终端市场。大家熟知的MOTO里程碑2代、三星i9000、HTC G10等终端都是采用的是A8架构。
4、Cortex A7：为“大小狗”而生
Cortex-A7 处理器的架构和功能集与Cortex-A15 处理器完全相同，不同之处在于，Cortex-A7 处理器的微架构侧重于提供最佳能效，因此这两种处理器可在big.LITTLE 配置中协同工作，从而提供高性能与超低功耗的终极组合。
ARM推出的“大小狗”方案，主要解决的是成本和运行当中的能耗控制，它可以在需要高性能的时候有一个主处理器运行，平时则用协处理器来维持低能耗，在同一时间当中，只会有一个主处理器和一个协处理器运行。但它具备的其实应该是在28nm制程阶段搭配A15架构的意义，如果用它来作为主处理器使用，性能其实很难得到保证——40nm制程工艺的A7架构并不具备ARM官方设定的28nm性能和功耗优势。不过目前芯片方案商在A7上基本为40nm，因此无法获得最佳能耗。
Cortex A7具备一颗8 stage的集成管线，并能支持双发。不过跟A8不同的是，A7不支持双发浮点或者说NEON指令集，不过有另外的指令集让A7实现单发。内部结构上的很多方面，A7都跟A8相似，不过在FPU等方面得到大幅加强。
在平板与手机类产品中，全志A31四核（昂达V972平板）、联发科MT6589四核、高通MSM8226/MSM8626等，均采用A7架构方案。在双核类产品中，全志A20是ARM Cortex-A7构架的主要方案代表，40nm制程，主频为1.0GHz，也有说明“根据用户需要可以提升至1.2G”。GPU为MALI400 MP2，最后那个数字“2”代表“核心数量”，掌握这个就能很快速得读出全智A20是双核心GPU。比较遗憾的是A20抛弃了A31广受好评的SGX显示核心，改投MALI 正营。
5、Cortex A9：锋芒毕露
Cortex A9是性能很高的ARM处理器。它可以提供史无前例的高性能和高能效。
Cortex-A9 微体系结构既可用于可伸缩的多核处理器（Cortex-A9 MPCore多核处理器），也可用于更传统的处理器（Cortex-A9单核处理器）。可伸缩的多核处理器和单核处理器支持16、32 或64KB 4 路关联的L1 高速缓存配置，对于可选的L2 高速缓存控制器，最多支持8MB 的L2 高速缓存配置，它们具有极高的灵活性，均适用于特定应用领域和市场。
Cortex A9 MPCore不仅能够空前提升峰值性能，而且拥有先进的电源管理功能，能够进一步降低功耗。有效地支持了设计灵活性和新的功能，从而进一步降低和控制处理器及系统层次的功耗。利用ARM MPCore技术的设计灵活性和先进的功耗管理技术，Cortex-A9MPCore的针对性应用能够在有限的功耗下维持移动设备的正常运转，从而为移动设备带来优于现有解决方案的峰值性能。
A9作为目前最主流的架构，手机产品中，包括了德州仪器OMAP4系列（摩托XT910）、Tegra 2/3（HTC One X）、联发科MT6577（金立GN700W）、三星Exynos 4412（三星i9300）、华为K3V2（华为荣耀2）等均采用了此架构。而高通APQ8064（小米2）、MSM8260（小米1）等可以看做是A9的衍生版本。
在平板类产品中，A9架构双核以瑞芯微RK3168、RK3066，四核RK3188为主力代表，几款
产品均采用的是28nm制程工艺。以RK3168为例，功耗仅为Cortex-A7双核芯片的二分之一，最高主频为1.2GHz。例如RK3168/RK3188 pin-to-pin兼容。两颗同为28nm制程先进工艺，同类中功耗最低。由于基于A9架构，双核A9较A7，A5性能提升50%以上！功耗降低50%。
6、A9 Family/A9 二代Family：披着A5马甲的怪胎
事实上，在ARM官方英文或中文网，时至今日，仍然无法查得A9 Family这个称谓。但这个概念在主流媒体被广泛宣传，以至于消费者晕头转向。
A9 Family，究竟是怎么诞生的呢？其实这是比较尴尬的叫法，为在参数上不落后于人，个别芯片厂商抛出这个概念，当时就有国内外媒体质疑其实就是A5构架。
其实，整个所谓A9 Family/A9 二代Family均为55nm制程工艺，无论功耗还是性能，均无法与A7、A9架构相提并论。厂商为混淆视听，硬生生造出了一个A9 Family系列概念。这个概念，已被大量媒体披露、报道，在此笔记不再赘述。据国内权威媒体跑分测试，A5四核安兔兔跑分总分仅为5494分，GPU得分为1878，弱不禁风。
7、结语
正如文中所讲，消费者选购产品时，核数、参数只是一方面，认清其产品系列在ARM中的地位、制程、工艺，才是核心重要的因素。例如四核A5在性能上，甚至无比与双核A7/A9相提并论。通过本文，相信消费者对ARM系列主流架构有了系统性的认识。今后当我们看到某新机的处理器参数之后，就可以依次由Cortex-A架构判断市场定位，再有主频和集成GPU的参数了解它与同级别处理器之间的差异了。
Cortex-M系列 M0： Cortex-M0是目前最小的ARM处理器，该处理器的芯片面积非常小，能耗极低，且编程所需的代码占用量很少，这就使得开发人员可以直接跳过16位系统，以接近8 位系统的成本开销获取32 位系统的性能。Cortex-M0 处理器超低的门数开销，使得它可以用在仿真和数模混合设备中。 M0+： 以Cortex-M0 处理器为基础，保留了全部指令集和数据兼容性，同时进一步降低了能耗，提高了性能。2级流水线，性能效率可达1.08 DMIPS/MHz。 M1： 第一个专为FPGA 中的实现设计的ARM 处理器。Cortex-M1 处理器面向所有主要FPGA 设备并包括对领先的FPGA 综合工具的支持，允许设计者为每个项目选择最佳实现。 M3： 适用于具有较高确定性的实时应用，它经过专门开发，可使合作伙伴针对广泛的设备（包括微控制器、汽车车身系统、工业控制系统以及无线网络和传感器）开发高性能低成本平台。此处理器具有出色的计算性能以及对事件的优异系统响应能力，同时可应实际中对低动态和静态功率需求的挑战。 M4： 由ARM 专门开发的最新嵌入式处理器，用以满足需要有效且易于使用的控制和信号处理功能混合的数字信号控制市场。 M7： 在ARM Cortex-M 处理器系列中，Cortex-M7 的性能最为出色。它拥有六级超标量流水线、灵活的系统和内存接口（包括AXI 和AHB）、缓存（Cache）以及高度耦合内存（TCM），为MCU 提供出色的整数、浮点和DSP 性能。 互联：64位AMBA4 AXI, AHB外设端口(64MB 到512MB) 指令缓存：0 到64kB，双路组相联，带有可选ECC 数据缓存：0 到64kB，四路组相联，带有可选ECC 指令TCM：0 到16MB，带有可选ECC 数据TCM：0 到16MB，带有可选ECC
密级：保密期限： 题目：新一代互联网体系结构的研究进展与分析 学号： 姓名： 专业： 导师： 学院： 2011年12月11日
新一代互联网体系结构的研究进展与分析 摘要 日益增长的网络规模和用户需求给互联网带来了诸多挑战，新一代互联网体系结构已经成为了网络领域研究的热点。本文就新一代互联网研究背景，研究现状，待解决的问题进行总结，并对位置标志和身份标志分离的两类方案进行了探讨。 关键词：新一代互联网位置标志身份标志LISP
NEXT GENERATION INTERNET ARCHITECTURE RESEARCH AND ANALYSIS ABSTRACT The Challenges have been brought because of the increasing network size and user needs. It has been becoming hot to research the architecture of the NGI. In this paper,the background, research status, problems to be solved of the NGI will be summarized, and then,two programs are discussed,which solved the separation of location mark and identity mark. KEY WORDS: NGI location mark identity mark LISP
配送中心组织架构图
1、总经理工作职责：人员配置1人 ●负责配送中心整体的工作调度、指挥和管理，按照操作规工作。 2、行政人事经理工作职责：人员配置1人 ●在总经理的直接领导下，全面负责配送中心的管理工作，掌握业务围，拟定工作计划，负责执 行或督导管理。 ●负责行政工作，建立文件使用管理办法，负责草拟、审查和修改公司重要文件，对文件中设计 的重要事项进行跟踪检查和督导，发现问题及时解决和汇报。 ●负责公司规章制度建立工作。负责组织有关部门和人员进行公司管理策划，及时制定完成有关 管理制度和方案，推进公司的管理。 ●熟悉定岗定编方案，协助部门经理按定编方案，招聘、选配合适人员充实到各岗位工作。 ●负责调查分析员工报酬福利情况，分析各岗位报酬的合理性，适时提出改善措施和办法。 ●解答员工就劳动法规、政策和公司人事制度方面的疑问，协助处理人事劳资纠纷。 ●完成上级交办的其他任务。 3、行政人事文员工作职责：人员配置1人 ●在部门经理的工作指导下，协助做好部门经理的日常工作。 ●按照规定的员工入职程序和要求办理入职手续和离职手续。 ●协助部门经理落实员工劳动合同的签订、续订、保证每位员工劳动合同及时签订。 ●及时将公司各部门的申购汇总给采购部、定期发放办公用品、建立办公用品台账。 ●记录人员考勤。 ●完成上级交办的其他任务。 4、财务部经理工作职责：人员配置1人 ●负责财务部的日常管理工作及财务部所属员工工作的指导及培训，根据公司的经营情况做出财务 分析说明，为公司管理层的决策提供可靠的数据，为公司提供全面的财务、会计服务协调财务部与其他相关部门接口的工作，保证财务部门的各项工作能按时保质的完成。 ●熟悉国家相关财税法律法规，在合理的围合理避税，为公司节约营运成本。 ●完成上级交办的其他任务。
浅谈ARM Cortex系列处理器之区别市面上ARM Cortex系列包括3个系列，包括ARM Cortex-A, ARM Cortex-R, ARM Cortex-M,Z这三种系列，并且每个系列又分多种子版本，每个子版本都有各自的特点。很好的为设计人员提供非常广泛的具有可扩展性的性能选项，从而有机会在多种选项中选择最适合自身应用的内核，而非千篇一律的采用同一方案。 其中， 1，Cortex-A—面向性能密集型系统的应用处理器内核 2， Cortex-R—面向实时应用的高性能内核 3， Cortex-M—面向各类嵌入式应用的微控制器内核 Cortex-A处理器为利用操作系统（例如Linux或者Android ，IOS）的设备提供了一系列解决方案，这些设备被用于各类应用，从低成本手持设备到智能手机、平板电脑、机顶盒以及企业网络设备等。早期的Cortex-A系列处理器（A5、A7、A8、A9、A12、A15和A17）基于ARMv7-A架构。每种内核都共享相同的功能集，例如NEON媒体处理引擎、Trustzone安全扩展、单精度和双精度浮点支持、以及对多种指令集（ARM、Thumb-2、Thumb、Jazelle 和DSP）的支持。与此同时，这些处理器也具有极高的设计灵活性，能够提供所需的最佳性能和预期的功效。 介绍过Cortex-A，下面介绍Cortex-R系列——衍生产品中体积最小的ARM处理器，这一点也最不为人所知。Cortex-R处理器针对高性能实时应用，例如硬盘控制器（或固态驱动
控制器）、企业中的网络设备和打印机、消费电子设备（例如蓝光播放器和媒体播放器）、以及汽车应用（例如安全气囊、制动系统和发动机管理）。Cortex-R系列在某些方面与高端微控制器（MCU）类似，但是，针对的是比通常使用标准MCU的系统还要大型的系统。例如，Cortex-R4就非常适合汽车应用。Cortex-R4主频可以高达600MHz（具有2.45DMIPS/MHz），配有8级流水线，具有双发送、预取和分支预测功能、以及低延迟中断系统，可以中断多周期操作而快速进入中断服务程序。Cortex-R4还可以与另外一个Cortex-R4 构成双内核配置，一同组成一个带有失效检测逻辑的冗余锁步（lock-step）配置，从而非常适合要求安全系数的系统。 最后，我们来讨论Cortex-M系列，自首款Cortex-M处理器于2004年发布以来，此系列处理器Cortex-M4、Cortex-M3、Cortex-M1 FPGA 和Cortex-M0 Cortex-M7等几种相关处理器。特别设计针对竞争已经非常激烈的MCU市场。Cortex-M系列基于ARMv7-M架构（用于Cortex-M3和Cortex-M4）构建，而较低的Cortex-M0+基于ARMv6-M架构构建。当一些主流MCU供应商选择这系列内核，并开始生产MCU器件后，Cortex-M处理器迅速受到市场青睐。可以肯定的说，Cortex-M之于32位MCU就如同8051之于8位MCU——受到众多供应商支持的工业标准内核，各家供应商采用该内核加之自己特别的开发，在市场中提供差异化产品。例如，Cortex-M系列能够实现在FPGA中作为软核来用，但更常见的用法是作为集成了存储器、时钟和外设的MCU。在该系列产品中，有些产品专注最佳能效、有些专注最高性能、而有些产品则专门应用于诸如智能电表这样的细分市场 其中，Cortex-M3和Cortex-M4是非常相似的内核。二者都具有1.25DMIPS/MHz 的性能，配有3级流水线、多重32位总线接口、时钟速率可高达200MHz，并配有非常高效的调试选项。最大的不同是，Cortex-M4的内核性能针对的是DSP。Cortex-M3和Cortex- M4具有相同的架构和指令集（Thumb-2）。然而，Cortex-M4增加了一系列特别针对处理DSP算法而优化的饱和运算和SIMD指令。以每0.5秒运行一次的512点FFT 为例，如果分别在同类量产的Cortex-M3 MCU和Cortex-M4 MCU上运行，完成同样的工作，Cortex-M3所需功耗约是Cortex-M4所需功耗的三倍。而对于成本特别敏感的应用或者正在从8位迁移到32位的应用而言，Cortex-M系列的最低端产品可能是最佳选择。虽然Cortex-M0+的性能为0.95DMIPS/MHz，比Cortex-M3和Cortex-M4的性能稍稍低一些，但仍可与同系列其他高端产品兼容。
润扬物业 组织架构与薪酬设计 （草案） 报告人：ZHOUYE 申报日期：2019年4月11日
润扬物业公司组织架构与薪酬设计 通过对务川城区主要楼盘的调研和实地考察，结合润扬公司和思州壹品项目的实际情况，鉴于润扬物业公司组建初期，规模较小、人员较少、服务事项较为简单，暂拟采取直线制职能，具体组织架构设置如下： 一、物业公司基本组织架构 （拟贵州润扬物业管理有限公司组织架构图）
二、员工岗位职级设计 三、员工薪酬体系及工资标准(暂行)管理办法 为规范公司薪酬体系，有效激励员工，通过对务川县城各小区物业企业调研并结合遵义市2019年度最低生活保障以及本地区物业管理行业薪酬水平、物价水平等因素，制定本办法，公司在以后的经营管理过程中，可根据企业经营发展情况予以适时修订： （一）公司高层（总经理、副总、总助）：薪酬标准统一由置业公司确定。（二）部门经理/项目经理 薪酬结构：基本工资、职务工资、职级工资、浮动工资、补贴、奖惩等。 1、工程部经理（最高不超过6000元/月） （1）基本工资：2000元/月 （2）职务工资：1500元/月 （3）职级工资：暂定三级（单位：元/月）
（4）考核浮动：暂定三级（单位：元/月） （5）其他补贴：100-500元/月 2、综合部经理（最高不超过5000元/月）（1）基本工资：2000元/月 （2）职务工资：1000元/月 （3）职级工资：暂定三级（单位：元/月） （4）考核浮动：暂定三级（单位：元/月） （5）其他补贴：100-500元/月 3、客服部经理（最高不超过5500元/月）（1）基本工资：2000元/月 （2）职务工资：1500元/月 （3）职级工资：暂定三级（单位：元/月） （4）考核浮动：暂定三级（单位：元/月） （5）其他补贴：100-500元/月 4、安防部经理（最高不超过5000元/月）
: Cortex-M系列 M0： Cortex-M0是目前最小的ARM处理器，该处理器的芯片面积非常小，能耗极低，且编程所需的代码占用量很少，这就使得开发人员可以直接跳过16位系统，以接近8 位系统的成本开销获取 32 位系统的性能。Cortex-M0 处理器超低的门数开销，使得它可以用在仿真和数模混合设备中。 M0+： 以Cortex-M0 处理器为基础，保留了全部指令集和数据兼容性，同时进一步降低了能耗，提高了性能。2级流水线，性能效率可达 DMIPS/MHz。 ^ M1： 第一个专为 FPGA 中的实现设计的 ARM 处理器。Cortex-M1 处理器面向所有主要 FPGA 设备并包括对领先的 FPGA 综合工具的支持，允许设计者为每个项目选择最佳实现。 M3： 适用于具有较高确定性的实时应用，它经过专门开发，可使合作伙伴针对广泛的设备（包括微控制器、汽车车身系统、工业控制系统以及无线网络和传感器）开发高性能低成本平台。此处理器具有出色的计算性能以及对事件的优异系统响应能力，同时可应实际中对低动态和静态功率需求的挑战。 M4： 由 ARM 专门开发的最新嵌入式处理器，用以满足需要有效且易于使用的控制和信号处理功能混合的数字信号控制市场。 # M7： 在 ARM Cortex-M 处理器系列中，Cortex-M7 的性能最为出色。它拥有六级超标量流水线、灵活的系统和内存接口（包括 AXI 和 AHB）、缓存（Cache）以及高度耦合内存（TCM），为MCU 提供出色的整数、浮点和 DSP 性能。 互联：64位 AMBA4 AXI, AHB外设端口 (64MB 到 512MB) 指令缓存：0 到 64kB，双路组相联，带有可选 ECC 数据缓存：0 到 64kB，四路组相联，带有可选 ECC 指令TCM：0 到 16MB，带有可选 ECC 数据TCM：0 到 16MB，带有可选 ECC ;
课外作业2: 1、什么就是“移动互联”,什么就是“移动互联网”？ 2、简述Internet与internet得区别？ 3、简述OSI体系结构与TCP/IP体系结构。 4、简述物理层得功能。 5、双绞线得标准有哪些？简述双绞线得作用 6、简述数据链路层得功能。 7、简述网络层得功能。 8、什么就是IP地址？有哪几类IP地址？ 9.网络互连设备有哪些？ 10、运输层有什么作用？常见运输层协议有哪些？ 11、应用层有什么作用？常见得应用层协议有哪些？ 课外作业:3: 1、什么就是无线网络？按覆盖范围划分,无线网络可分为哪些网络？ 2、什么就是无线局域网？什么就是无线个人网？ 3、无线局域网设备有哪些？ 4、无线局域网拓扑结构有哪些？ 5、无线局域网标准有哪些？ 6、2G/3G/4G标准有哪些？ 课外作业4: 1、什么就是移动终端？常见得移动终端有哪些？ 2、什么就是手机操作系统？目前常见得手机操作系统有哪些？ 3、什么就是功能手机？什么就是智能手机？ 4、智能手机有什么特点？ 5、简述移动终端得组成。 课外作业5: 1、什么就是WEB？什么就是WEB服务器？什么就是WEB页面？ 2、什么就是移动WEB技术？它包含哪些关键技术？ 3、什么就是HTML？举例说明基本得HTML元素。 4、什么就是CSS？它有什么作用？ 5、Javascript就是一种什么类型得语言？它有什么特点？ 6、移动Web开发框架得特点就是什么？有哪些流行得框架？ 课外作业6: 1、iOS就是什么？简述iOS系统架构。 2、苹果公司得iOS主要产品有哪些？ 3、苹果应用商店App Store有什么作用？ 4、什么就是iPhone SDK？ 5、Object-C就是什么？ 6、什么就是对象？对象有什么属性？
众所周知，英国的ARM公司是嵌入式微处理器世界当中的佼佼者。ARM一直以来都是自己研发微处理器内核架构，然后将这些架构的知识产权授权给各个芯片厂商，精简的CPU架构，高效的处理能力以及成功的商业模式让ARM公司获得了巨大的成功，使他迅速占据了32位嵌入式微处理器的大部分市场份额，甚至现在，ARM芯片在上网本市场的也大有与INTEL的ATOM处理器一较高低的实力。 目前，随着对嵌入式系统的要求越来越高，作为其核心的嵌入式微处理器的综合性能也受到日益严峻的考验，最典型的例子就是伴随3G网络的推广，对手机的本地处理能力要求很高，现在一个高端的智能手机的处理能力几乎可以和几年前的笔记本电脑相当。为了迎合市场的需求，ARM公司也在加紧研发他们最新的ARM架构，Cortex系列就是这样的产品。在Cortex之前，ARM核都是以ARM 为前缀命名的，从ARM1一直到ARM11，之后就是 Cortex系列了。Cortex在英语中有大脑皮层的意思，而大脑皮层正是人脑最核心的部分，估计ARM公司如此命名正有此含义吧。 一．ARMv7架构特点 下表列出了ARM微处理器核心以及体系结构的发展历史： 表一: ARM微处理器核心以及体系结构的发展历史 我们可以看到，Cortex系列属于ARMv7架构，这是ARM公司最新的指令集架构，而我们比较熟悉的三星的S3C2410芯片是ARMv4架构，ATMEL公司的 AT91SAM9261芯片则是ARMv5架构。
ARMv7架构是在ARMv6架构的基础上诞生的。该架构采用了Thumb-2技术，Thumb-2技术是在ARM的Thumb代码压缩技术的基础上发展起来的，并且保持了对现存ARM解决方案的完整的代码兼容性。Thumb-2技术比纯32位代码少使用 31％的内存，减小了系统开销。 同时能够提供比已有的基于Thumb技术的解决方案高出38％的性能。ARMv7架构还采用了NEON技术，将DSP和媒体处理能力提高了近4倍，并支持改良的浮点运算，满足下一代3D图形、游戏物理应用以及传统嵌入式控制应用的需求。此外，ARMv7还支持改良的运行环境，以迎合不断增加的JIT(Just In Time)和DAC(DynamicAdaptive Compilation)技术的使用。另外，ARMv7架构对于早期的ARM处理器软件也提供很好的兼容性。 ARMv7架构定义了三大分工明确的系列：“A”系列面向尖端的基于虚拟内存的操作系统和用户应用；“R”系列针对实时系统；“M”系列对微控制器和低成本应用提供优化。下图为v5至v7架构比较： 图一：v5至v7架构比较 由于应用领域不同，基于v7架构的Cortex处理器系列所采用的技术也不相同，基于v7A的称为Cortex-A系列，基于v7R的称为Cortex-R系列，基于v7M的称为Cortex-M系列。下面一一介绍。 二．Cortex-A8 Cortex-A8第一款基于ARMv7构架的应用处理器。Cortex-A8是ARM公司有史以来性能最强劲的一款处理器，主频为600MHz到1GHz。A8可以满足各种移动设备的需求，其功耗低于300毫瓦，而性能却高达2000MIPS。 Cortex-A8也是ARM公司第一款超级标量处理器。在该处理器的设计当中，采用了新的技术以提高代码效率和性能，采用了专门针对多媒体和信号处理的NEON
4G系统网络结构及其关键技术 4G移动系统网络结构可分为三层：物理网络层、中间环境层、应用网络层。物理网络层提供接入和路由选择功能，它们由无线和核心网的结合格式完成。中间环境层的功能有QoS映射、地址变换和完全性管理等。物理网络层与中间环境层及其应用环境之间的接口是开放的，它使发展和提供新的应用及服务变得更为容易，提供无缝高数据率的无线服务，并运行于多个频带。这一服务能自适应多个无线标准及多模终端能力，跨越多个运营者和服务，提供大范围服务。第四代移动通信系统的关键技术包括信道传输；抗干扰性强的高速接入技术、调制和信息传输技术；高性能、小型化和低成本的自适应阵列智能天线；大容量、低成本的无线接口和光接口；系统管理资源；软件无线电、网络结构协议等。第四代移动通信系统主要是以正交频分复用（OFDM）为技术核心。OFDM技术的特点是网络结构高度可扩展，具有良好的抗噪声性能和抗多信道干扰能力，可以提供无线数据技术质量更高（速率高、时延小）的服务和更好的性能价格比，能为4G无线网提供更好的方案。例如无线区域环路（WLL）、数字音讯广播（DAB）等，预计都采用OFDM技术。4G移动通信对加速增长的广带无线连接的要求提供技术上的回应，对跨越公众的和专用的、室内和室外的多种无线系统和网络保证提供无缝的服务。通过对最适合的可用网络提供用户所需求的最佳服务，能应付基于因特网通信所期望的增长，增添新的频段，使频谱资源大扩展，提供不同类型的通信接口，运用路由技术为主的网络架构，以傅利叶变换来发展硬件架构实现第四代网络架构。移动通信会向数据化，高速化、宽带化、频段更高化方向发展，移动数据、移动IP预计会成为未来移动网的主流业务。 A．W iMAX技术 下图说明了终端到终端的网络 架构的移动WiMAX。它包括两个关键 实体：接入服务网络（ASN）和连接服务网络（CSN）的。核心元素ASN的是基地台（BS）和ASN网关（ASNGW）这是连接在IP基础设施。该ASNGW提供安全抛锚，交通会计和流动性支持移动台（MS）。移动IP在CSN的家乡代理（医管局）使全球流动性。有一些关键元素的数量在运作WiMAX网络架构。首先，AAA级（认证，授权和计费）服务器在CSN网络中的控制信号处理来自ASN - GW的验证对MS的MS个人资料的AAA级存储在服务器的数据库。通过认证，AAA服务器发送MS的个人资料，包括服务质量到ASN - GW的参数。民政代理（HA）处理来自ASN - GW的控制信号，并指派移动IP地址，MS和锚的IP有效载荷。该HA服务器提供连接到互联网的数据流量。图1：Mobile iMAX网络如果MS使VoIP呼叫，控制传递给CSN IMS（IP多媒体系统）服务器然后处理电话。如果呼叫的电话号码是外WiMAX网络，IMS的服务器选择合
ARM Cortex A8不是CPU,是个内核,只是构架。一般TI德州仪器,三星会炫耀其CPU 是A8构架,我不清楚楼主说的是哪款。 如果同主频的高通与TI或三星比,高通数据处理最快,系统运行和上网速度优于三星与TI,但图形处理不如三星与TI。 如果不是同主频,1GBhz高通,比TI或三星的600MBhz,那高通的系统运行速度是其两款的两倍以上,由于主频不同,TI或三星,的图形处理优势也全无。 目前市面上的CPU大体分为三大厂商,高通,TI德州仪器,三星。三个厂商都是买ARM 执照在改造ARM构造。 高通与TI,三星不同,高通是把A8做为平台,工艺技术跟A8接近,而TI与三星是改造 A8为自己所用。我把主频定为1GBhz,来对比。 1.高通: 高通的Snapdragon SD8X50是最早与大家见面的1GHz处理器解决方案,基于Cortex-A8架构,它集中于CPU,GPU ,通信芯片,GPS芯片等多种芯片,很多厂商喜欢高通的CPU,原因是1个高通CPU,通信、GPS…全部解决很省地。该图形处理器基本数据为输出为 22Mpolygon/sec,像素填充率为1.33亿。它GPU的图形处理能力是这三个厂里最弱的。但高通的Snapdragon处理器在数据处理能力上要略高于其他Cortex-A8的处理器,所以Snapdragon SD8250在系统运行及数据运算上还是略优于其他处理器。它的Radio最好最适合手机,系统运行快,上网快,不足多媒体比其他两厂要差,多媒体是指图形处理能力也就是玩游戏之类的,采用较大的65MN,耗电大。HTC最爱,代表作HTC Desire G7。2.TI德州仪器: 德州仪器OMAP36xx系列处理器也是基于Cortex-A8架构的解决方案。该图形处理器基本数据为多边形生成率为14Mpolygon/sec,象素填充率为每秒5亿,它是
配送中心 组织架构图
1、总经理工作职责:人员配置1人 ●负责配送中心整体的工作调度、指挥与管理,按照操作规范工作。 2、行政人事经理工作职责:人员配置1人 ●在总经理的直接领导下,全面负责配送中心的管理工作,掌握业务范围,拟定工作计划,负责执 行或督导管理。 ●负责行政工作,建立文件使用管理办法,负责草拟、审查与修改公司重要文件,对文件中设计的 重要事项进行跟踪检查与督导,发现问题及时解决与汇报。 ●负责公司规章制度建立工作。负责组织有关部门与人员进行公司管理策划,及时制定完成有关 管理制度与方案,推进公司的管理。 ●熟悉定岗定编方案,协助部门经理按定编方案,招聘、选配合适人员充实到各岗位工作。 ●负责调查分析员工报酬福利情况,分析各岗位报酬的合理性,适时提出改善措施与办法。 ●解答员工就劳动法规、政策与公司人事制度方面的疑问,协助处理人事劳资纠纷。 ●完成上级交办的其她任务。 3、行政人事文员工作职责:人员配置1人 ●在部门经理的工作指导下,协助做好部门经理的日常工作。 ●按照规定的员工入职程序与要求办理入职手续与离职手续。 ●协助部门经理落实员工劳动合同的签订、续订、保证每位员工劳动合同及时签订。 ●及时将公司各部门的申购汇总给采购部、定期发放办公用品、建立办公用品台账。 ●记录人员考勤。 ●完成上级交办的其她任务。 4、财务部经理工作职责:人员配置1人 ●负责财务部的日常管理工作及财务部所属员工工作的指导及培训,根据公司的经营情况做出财 务分析说明,为公司管理层的决策提供可靠的数据,为公司提供全面的财务、会计服务协调财务部与其她相关部门接口的工作,保证财务部门的各项工作能按时保质的完成。 ●熟悉国家相关财税法律法规,在合理的范围内合理避税,为公司节约营运成本。 ●完成上级交办的其她任务。
Cortex系列ARM内核介绍 众所周知，英国的ARM公司是嵌入式微处理器世界当中的佼佼者。ARM一直以来都是自己研发微处理器内核架构，然后将这些架构的知识产权授权给各个芯片厂商，精简的CPU架构，高效的处理能力以及成功的商业模式让ARM公司获得了巨大的成功，使他迅速占据了32位嵌入式微处理器的大部分市场份额，甚至现在，ARM芯片在上网本市场的也大有与INTEL的ATOM处理器一较高低的实力。 目前，随着对嵌入式系统的要求越来越高，作为其核心的嵌入式微处理器的综合性能也受到日益严峻的考验，最典型的例子就是伴随3G网络的推广，对手机的本地处理能力要求很高，现在一个高端的智能手机的处理能力几乎可以和几年前的笔记本电脑相当。为了迎合市场的需求，ARM公司也在加紧研发他们最新的ARM架构，Cortex系列就是这样的产品。在Cortex之前，ARM核都是以ARM为前缀命名的，从ARM1一直到ARM11，之后就是Cortex系列了。Cortex在英语中有大脑皮层的意思，而大脑皮层正是人脑最核心的部分，估计ARM公司如此命名正有此含义吧。 一．ARMv7架构特点 下表列出了ARM微处理器核心以及体系结构的发展历史： 表一: ARM微处理器核心以及体系结构的发展历史 我们可以看到，Cortex系列属于ARMv7架构，这是ARM公司最新的指令集架构，而我们比较熟悉的三星的S3C2410芯片是ARMv4架构，ATMEL公司的AT91SAM9261芯片则是ARMv5架构。 ARMv7架构是在ARMv6架构的基础上诞生的。该架构采用了Thumb-2技术，Thumb-2技术是在ARM的Thumb代码压缩技术的基础上发展起来的，并且保持了对现存ARM解
ARM7、ARM9、ARM11、ARM-Cortex的关系 1. ARM7、ARM9、ARM11、ARM-Cortex的关系 ARM7：ARMv4架构，ARM9：ARMv5架构，ARM11：ARMv6架构，ARM-Cortex 系列：ARMv7架构 ARM7没有MMU(内存管理单元)，只能叫做MCU（微控制器），不能运行诸如Linux、WinCE等这些现代的多用户多进程操作系统，因为运行这些系统需要MMU，才能给每个用户进程分配进程自己独立的地址空间。ucOS、ucLinux这些精简实时的RTOS不需要MMU，当然可以在ARM7上运行。 ARM9、ARM11，是嵌入式CPU（处理器），带有MMU，可以运行诸如Linux等多用户多进程的操作系统，应用场合也不同于ARM7。到了ARMv7架构的时候开始以Cortex来命名，并分成Cortex-A、Cortex-R、Cortex-M 三个系列。三大系列分工明确：“A”系列面向尖端的基于虚拟内存的操作系统和用户应用；“R”系列针对实时系统；“M”系列对微控制器。简单的说Cortex-A系列是用于移动领域的CPU，Cortex-R和Cortex-M系列是用于实时控制领域的MCU。所以看上去ARM7跟Cortex-M很像，因为他们都是MCU，但确是不同代不同架构的MCU（Cortex-M 比ARM7高了三代！），所以性能也有很大的差距。此外，Cortex-M系列还细分为M0、M3、M4和超低功耗的M0+，用户依据成本、性能、功耗等因素来选择芯片。想必楼主现在肯定知道了ARM7、Cortex-M的区别，不过还是花了点时间整理在此，可以帮助后来的初学者搞明白这些基本的概念性问题 2. ARM7，ARM9，cortex-m3,cortex-m4,cortex-a8的区别 arm系列从arm11开始，以后的就命名为cortex，并且性能上大幅度提升。从cortex 开始，分为三个系列，a系列，r系列，m系列。m系列与arm7相似，不能跑操作系统（只能跑ucos2），偏向于控制方面，说白了就是一个高级的单片机。a系列主要应用在人机互动要求较高的场合，比如pda，手机，平板电脑等。a系列类似于cpu，与arm9和arm11相对应，都是可以跑草错系统的。linux等。r系列，是实时控制。主要应用在对实时性要求高的场合。arm7和m3，m4是同一类型。这三个里面，arm7是最早的arm产品。m3是cortex m系列的过渡品，其低端市场被cortex m0的高端替代，其高端市场又被cortex m4的低端取代。现在m系列，是m4内核的。典型的芯片是st公司和飞思卡尔公司的。arm9 和cortex a8 是一个类型的，都是跑操作系统的，现在的高端手机，三
营销体系组织架构、职位序列及薪酬建议 一、目的 为了满足威海唐人海湾公馆项目营销工作开展的组织架构，规范各岗位主要工作职责，进而明确薪酬管理和考核的基本原则，建议试用本制度。 二、适用范围 仅适用于立天唐人海湾公馆项目所有营销人员。 三、总原则 3.1营销人员的配置标准为根据项目规模大小、销售金额、销售套数、销售周期等综合决定，进行动态的人员编制与管理，报集团市场营销管理部审核、集团人资行政部审核、集团总裁审批。 3.2本制度遵循符合当地实际情况一年一定的原则进行。 四、组织架构 4.1 组织架构图： 4.2市场营销人员组织架构包括五个序列。五个序列的岗位名称、人数和汇报关系如下： 4.2.1营销负责人序列：岗位名称为分管营销副总或营销部经理，人数1人，直接向总经理汇报；并同时受集团市场营销管理部的支持、服务、指导、监督； 4.2.2案场管理序列：岗位名称为销售经理1人、案场主管2人。销售经理向营销负责人汇报，案场主管向销售经理汇报；并同时受集团市场营销管理部的支持、服务、指导、监督； 4.2.3客户服务及销售行政序列：岗位名称为客服主管、合同管理和贷款外勤、销控档案管理，人数为客服主管1人，合同管理和贷款外勤2人、销控档案管理2人。客服主管直接向销售经理汇报，合同管理和贷款外勤、销控档案管理向客服主管汇报，并同时受集团市场营销部的支持、服务、指导、监督； 4.2.4营销策划及品牌序列：岗位名称为策划经理、活动媒体、广告策划，共计3人，策划经理向营销负责人汇报，活动媒体、广告策划向策划经理汇报，并同时受集团市场营销部的支持、服务、指导、监督； 4.2.5置业顾问序列：岗位名称为置业顾问，人数共计12人。向案场主管或销售经理汇报，并同时受集团市场营销部的支持、服务、指导、监督； 五、各序列主要工作职责
商管中心针对招商实施的组织架构及薪酬体系 （草案） 说明： 1、此人员构家架为针对招商实施所设立，为较为精简的设立方式。共计14人。其中固定人员4人，招商主管因具备一定考核淘汰率，存在一定流动性。 2、招商主管（即招商员）根据工作计划进行增加，人数控制在10人以内，招募期为正式招商开始前20天。 3、招商主管所属业态可根据工作量及公司招商重点进行内部调配。 薪酬体系： 商管中心作为直接的业务部门，实行以绩效定薪酬的原则，确保工作的过程质量和结
果指标。所有招商人员采用“底薪+提成”的薪酬管理办法。 1、招商主管薪酬 ●底薪：2000—3000元/月， ●提成。商管中心提成标准采用阶差式提成办法，以实施平均每平米平均租金基 准。具体比例如下表： 2、薪酬发放及提成 ●按照确立薪酬体系，采用基本工资+绩效考核工资+招商面积提成的管理办法。 绩效比例分别为： ●招商经理提成面积指被考核人在项目所管辖范围内考核期完成面积。 ●绩效工资为考核员工每月工作完成情况而制定，根据每月工作计划及述职报告 由高一级管理人员评定，商管中心总监以下员工由总监评定，总监由公司指定直接领导进行评定。 3、招商主管每月设立基本目标，无法完成基本目标，只拿基本工资，连续两月无法 完成目标，进行淘汰。 4、奖金按月发放，每月奖金公司计提20%作为风险基金，在项目开业后1月内发放。 5、公司员工一经聘用，与公司签定《劳动用工合同》，工资以外的福利及社保等按国家相关规定实施，对于自行购买社保的员工，公司以现金方式发放。 招商费用及配套： 1、因招商工作中存在大量交通、接待、通讯等相关费用，因此公司需建立相应报销制度。部门可按工作计划提前做出资金计划。不过前期实施过程中，许多问题尚在摸索中，建议运做第一月按实报销。
中山市澳克士照明电器有限公司 组织结构及薪酬结构调整方案（征求意见稿） 目的：建立建全公司组织架构，明确各岗位分工及岗位职责，形成完善的薪酬管理机制，作到工作分配合理，工资分配公平，促进公司正规有序的科学管理进程，有效激发在职人员的工作积极性。范围：全公司所有在职人员 内容： 一、目前基本情况 1、目前公司有两大相对独立的管理中心，生产制造中心及营销中心，另有跨部门工作部门两个—— 人力资源部及PMC部，归口营销中心管辖。其中生产制造中心下辖（按工作性质分类）——采购部、工程部、品质中心、贯标办、原材料仓、原材料退货仓、节能灯事业部、工程照明事业部、商业照明事业总、华恒事业部、电子技术部、电工分厂、注塑分厂、顶灯分厂共八个分厂六个部门； 营销中心下辖——澳克士照明营销中心、华艺照明营销中心、美特照明营销中心、澳克士海外营销中心、物流中心共五个部门，另总经办直接管理部门或岗位有法务、媒体、成品退货、审计。公司总人数约为2250人，其中一线生产员工约1100人，占总人数的49%，其它非一线工作人员管理人员（含技术、品质人员、管理及所有辅助人员）约1150人（含驻外营销人员约430人）占总人数的51%，从人员比例来看，非一线生产人员已经超过一线生产员工，达到1：0.7，如果不计驻外营销人员，总人数约为1820人，一线员工1100，占总人数的60.6%，非一线人员720，达到39.4%，非一线生产人员与一线员工比达到1：1.54，不管是那种计算模式，管理人员（辅助人员）与员工的比例已经到了相当惊人的地步，直接表现就是管理机构庞大，管理费用增加。如不进行下狠心解决此问题，公司发展将受到严重影响。 2、公司目前的组织架构因历史原因形成而一直未予改革，两个管理中心相对独立运作，在独立运作 的同时，又有跨部门工作岗位存在，而总经办又有独立管辖部门或岗位，造成管理模式交错复杂，工作范围及岗位职责不易明确。造成的最终结果就是各自为阵、政令不通。一些部门或岗位对此长时间难以适从，影响工作开展。 3、因上述第二条原因，形成另一个后果，各部门之间沟通不畅，工作上各顾各事，很难形成统一意 见。因工作本身涉及到多个部门，更多横跨生产与营销两个中心，实际操作人员即要协调内部，又要协调外部，两边均要做到平衡，时间长了，便形成一种工作风气，不管何种工作，先看一下如何做好协调，工作前先看一下部门关系如何，工作效率自然受到明显影响。加上部分部门在工作上的自保原则，所以沟通有时不仅仅是不顺，而是出现扯皮推诿，工作自然无法开展，交货时间的延长便是最佳例证之一。 4、在岗位设置上，一些部门不顾公司多次规定，私设岗位，用生米煮成熟饭的手段安排职位；或内部
Support:Anson-X Q Q:1771744839 Email : anson_x@https://www.doczj.com/doc/d68759554.html,
新唐科技 電機專用MCU微控制器介紹
2012.06
內 容
新唐科技Cortex-M0電機微控制器之Roadmap 及產品特性總表 新唐於電機應用之8位元MCU方案 32位元Cortex-M0 微控制器系列之功能介紹 新唐於電機應用之32位元MCU方案 電機應用方案之總結
新唐電機微控制器(Cortex-M0)之Roadmap
產品 價值
Sine wave V/F control & sensor-less with BLDC Squarewave control: - 方波空調, 空調風扇, 冰箱, 抽風 機, 航模, 工具機, … Sensor and sensor-less FOC control with Sine-wave control: - 弦波空調, 熱泵, 冰箱, 洗衣機, 空壓機, 裁 縫機,工具機, 工業用AC泛用型驅動器, 吊 扇, BLDC F an, …
電機應用 電機微控制器
BLDC control with Hall sensor: - 電動自行車, 吊扇, 水泵…
Planning
MT530/520/510 32-bit Cortex M0 ( 100/64/48-LQFP) MT550 32-bit Cortex-M0 ( 100/144-LQFP)
M052 32-bit Cortex-M0 ( 48-LQFP/33-QFN)
8KB~64KB Flash with ISP, 4KB RAM, 50MHz, 4KB Data flash, 760KHz/12-bit ADC, 1 motor control with PWM, Temp=85 ?C
256KB Flash with ISP, 32KB RAM, 50MHz, 1.5MKHz/12-bit ADC x 2, CAN2.0, OPx2 128KB Flash with ISP, 16KB RAM, 16-bit PWM x 14, 2x motor control， USB2.0, Automotive Temp.=125?C 50MHz, 800KHz/12-bit ADC x 2, 2 motors control with PWM, OPx2 MDU control , CAN2.0, Temp=105 ?C
Mini51 32-bit Cortex-M0 ( 48-LQFP/33-QFN)
4KB~16KB Flash with ISP, 2KB RAM, 24MHz, 150KHz/10-bit ADC, 1 motor control with PWM, Temp=85 ?C
2011
2012
2013
產品推出時間
说明： 1、此人员构架为针对尾盘销售和全面招商实施所设立，为较为精简的设立方式。共计8人。其中招商人员4人。 2、招商专员（即招商员）根据工作计划进行增加人数控制在2人以内，招聘时间为正式全面招商开始前20天。 3、招商人员根据工作量及公司需求的招商重点进行内部调配。 薪酬体系：（注：时间短，强度高，面积小，需要有吸引力的奖励机制提高招商效率）Array 1、招商销售提成奖金按月发放，招商总监本人业绩可以和团队业绩累加。每月奖金 公司计提20%作为风险基金部分在项目开业后3个月内发放。
2、公司员工一经聘用，与公司签定《劳动用工合同》，工资以外的福利及社保等按国家相 关规定实施，对于自行购买社保的员工，公司以现金方式发放。 招商费用及配套： 1、因招商工作中存在大量交通、接待、通讯等相关费用，因此公司需建立相应报销制度。部门可按工作计划提前做出资金计划。 2、因招商中将有大量工作以及不定时的往返于各个城市目标客户与项目所在地之间，为提高效率及节约时间，建议配属招商用车。 3、其他办公设备按公司标准进行准备。 4、设立相对独立且离现场较近的专属区域给予招商部。 职位：营销招商总监1人（兼策划负责）底薪万+ 30%团队提成+三险 1）项目定位，业态规划，商铺划分，主力店，次主力店商家谈判签约，营销招商部整体工作的把握和部署。 2）负责制订各阶段营销招商计划，布置和安排本部各项工作有计划开展。 3）负责开展本部门员工业务的培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工的素质。 4）负责组织考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力。5）负责整体规划和楼面布局，确定公司的招商定位和经营商品类别。 6）负责制定、分解经营指标，并监督检查完成情况。 7）负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。8）负责公司的招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。 9）负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作。 10）负责安排本部门员工进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作。组织安排相关招商人员参加各类商品招商会。 11）负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。 12）负责协调本部门同其它部门之间的工作。
在瞬息万变的市场环境中，率先将产品投放市场，是能在商战中取胜的关键，因此，产品开发的速度年年加快。为将产品及时推向市场，提高作为系统核心的微控制器的开发效率需求更是逐年高涨。 鉴于对更高开发效率的强劲需求，富士通采用全球通用化标准处理器内核ARM Cortex-M3，整合了FR家族微控制器多年来广为市场接受的外设功能，开始提供32位微控制器“FM3家族”。 在首发产品中，有5个系列共计44款产品。这些系列产品具有提高能源使用效率的变频控制功能，在环境问题日益严峻的今天，是最适合于工业自动化、办公自动化、白色家电等的电机控制应用。FM3产品针对32位微控制器应用市场推出高性能的MB9B500/MB9B400/MB9B300/MB9B100等4个系列，以满足要求高速性能的需求。而标准MB9A100系列主要应用于高性价比和低功耗需求的微控制器市场。 高性能产品群： MB9B500/MB9B400/ MB9B300/MB9B100系列 为了设计出高处理性能和低功耗功能的Cortex-M3内核而开发的这些系列产品，其外设功能是在FR产品族微控制器上发展而来的。这些系列拥有最优化的性能，用于工业自动化应用的伺服控制和变频控制，有助于系统的节能设计。 这些微控制器使用了高速C P U和闪存，提供高达60MHz的无时滞频率响应，集成了具有高速和高精度性能的12位A/D转换器、各种丰富的定时器、CAN、USB2.0主机/设备、多功能串口、以及宽操作电源电压（2.7～5.5V），为客户提供最佳伺服控制解决方案。 基本产品群： MB9A100系列 该系列产品在高性能产品线的先进外设功能基础上，更加强了低功耗性能的设计。优化后的产品可以很好地用于节能产品设计，如白色家电 (空调、冰箱、洗衣机等)、数字消费类设备和办公自动化设备。在高速处理方面，这一系列产品的性能优于传统的16位微控制器产品。 业界最快的 高速、高可靠性闪存 这些产品内置高速、高可靠性NOR 闪存，而NOR闪存性能优异，几经改善已臻于完美。该闪存设计可进行10万次擦写，并能保持数据长达20年，是同类产品中读取速度最快的，可实现高达60MHz的无时滞频率响应。此外，还可防止程序的非法外部读取，从而可以避免客户软件流失。 实现高精度电机控制的 外设模块 FR微控制器产品族的外设性能在电机控制应用方面一直广为业界所赞誉，为满足高精度电机控制的精准要求，富士通 配置ARM ?Cortex TM -M3的FM3产品族32位通用微控制器 高性能产品群 MB9B500/MB9B400/MB9B300/MB9B100系列基本产品群 MB9A100系列 FM3产品族微控制器产品采用了ARM ?Cortex ?-M3全球通用化标准处理器内核，完美结合了富士通开发的ARM 内核ASIC 产品的丰富经验与多年来广为接受的FR 微控制器的外设性能。作为首次面市，富士通针对工业自动化、办公自动化以及白色家电等的电机控制应用推出了44款产品，这些产品系列内置适合变频控制的各种外设性能和通讯功能。 照片1 MB9BF506R 外观 NEW PRODUCTS 特 点 概 要 产品概要