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荣誉证书模板

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同志:

荣获2014年度“优秀团干”荣誉称号。特发此证,以资鼓励。

北京海纳川汽车部件股份有限公司

北京分公司团委

2015年5月14日

同志:

荣获2014年度“优秀团小组成员”荣誉称号。特发此证,以资鼓励。

北京海纳川汽车部件股份有限公司

北京分公司团委

2015年5月14日

同志:

荣获2014年度“优秀团员”荣誉称号。特发此证,以资鼓励。

北京海纳川汽车部件股份有限公司

北京分公司团委

2015年5月14日

同志:

荣获2014年度“青年岗位能手”荣誉称号。特发此证,以资鼓励。

北京海纳川汽车部件股份有限公司

北京分公司团委

2015年5月14日

荣誉证书模版

王国朋同志 一路伴随唐仁食品风雨同舟,工作兢兢业业、无私奉献,以您的忠诚与才智为企业的发展作出了卓越的贡献,特授予“企业忠诚奖”称号。 特发此证,以资鼓励! 厦门唐仁食品有限公司 董事长:上官振南 2013年01月30日

上官杰锋同志 在2012年工作中,圆满地完成了各项工作,表现优异。公司特此为您颁发“2012年度勤劳优秀员工”荣誉称号,希望您在今后工作中再接再厉,充分发挥表率作用,为公司发展继续贡献力量! 特发此证,以资鼓励! 厦门唐仁食品有限公司 董事长:上官振南 2013年01月30日

朱斌亮同志 在2012年度新员工当中,工作认真,成绩突出,公司决定授予您2012年度“企业优秀新人奖”。 特发此证,以资鼓励! 厦门唐仁食品有限公司 董事长:上官振南 2013年01月30日

朱瑞梅同志 在2012年度工作认真,表现优异,公司决定授予您2012年度“优秀员工”荣誉称号,希望在今天的工作中再接再厉害,为公司发展继续贡献力量! 特发此证,以资鼓励! 厦门唐仁食品有限公司 董事长:上官振南 2013年01月30日

上官江良同志 在2012年度工作认真,成绩突出,公司决定授予您2012年度“优秀员工”荣誉称号! 特发此证,以资鼓励! 厦门唐仁食品有限公司 董事长:上官振南 2013年01月30日

王开国同志 在2012年度中,凭借独特的销售技巧取得骄人的成绩,为公司销售额提升做出了突出贡献,公司决定授予您2012年度“最佳销售”荣誉称号! 特发此证,以资鼓励! 厦门唐仁食品有限公司 董事长:上官振南 2013年01月30日

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荣誉证书模板 同志: 在二〇一〇年度因工作认真,积极负责,贡献 突出,被评为“优秀员工”。 特发此证,以资鼓励。 上海金布梯环保科技发展有限公司 二〇一一年一月二十日

同志: 在二〇一〇年度因工作认真,积极负责,贡 献突出,被评为“优秀班组长”。 特发此证,以资鼓励。 上海金布梯环保科技发展有限公司 二〇一一年一月二十日 何文婧同学: 在我校“三下乡支教”活动中表现突出,成绩优异,获得了“优秀志愿者”称号。 特发此证,以资鼓励。

吉林农业科技学院委员会 2007年7月 二0一0年十一月三日 同学: 在我校第十八届“爱在身边” “爱我专业”演讲比赛中,担任主持人。 特发此证,以资鼓励。 远安县职业教育中心学校

下面是赠送的保安部制度范本,不需要的可以编辑删除!!!!谢谢! 保安部工作制度 一、认真贯彻党的路线、方针政策和国家的法津法觃,按照####年度目标的要求,做好####的安全保卫工作,保护全体人员和公私财物的安全,保持####正常的经营秩序和工作秩序。 二、做好消防安全工作,认真贯彻“预防为主”的方针,教育提高全体人员的消防意识和防火知识,配备、配齐####各个楼层的消防器材,管好用好各种电器设备,确保####各通道畅通,严防各种灾害事故的发生。 三、严格贯彻值班、巡检制度,按时上岗、到岗,加经对重要设备和重点部位的管理,防止和打击盗窃等各种犯罪活劢,确保####内外安全。 四、、加强保安队部建设,努力学习业务知识,认真贯彻法律法觃,不断提高全体保安人员的思想素质和业务水平,勤奋工作,秉公执法,建设一支思想作风过硬和业务素质精良的保安队伍。 11、保持监控室和值班室的清洁干净,天天打扫,窗明地净。 12、服从领导安排,完成领导交办任务。 5、积极扑救。火警初起阶段,要全力自救。防止蔓延,尽快扑灭,要正确使用灭火器,电器,应先切断电源。 6、一旦发生火灾,应积极维护火场秩序,保证进出道路畅通。看管抢救重要物资,疏散危险区域人员。

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荣誉证书怎么写 篇一:荣誉证书 :同志 在20XX年度市场销售工作中,业绩突出,表现优秀,被惠州凯泉高尔夫渡假酒店评为“销售冠军”荣誉称号。特发此证,以资鼓励。:同志 在20XX年度中,多次拾金不昧,表现突出,被惠州凯泉高尔夫渡假酒店授予“拾物大王”荣誉称号。特发此证,以资鼓励。:同志 由于你在20XX年度中,工作积极,表现突出,荣获惠州凯泉高尔夫渡假酒店“年度最佳新人奖”荣誉称号,希望你再接再厉,不断进取,再创辉煌。特发此证,以资鼓励。:同志您在20XX年度工作中圆满地完成了各项工作,表现优异,惠州凯泉高尔夫渡假酒店特此为您颁发“20XX年度优秀员工”荣誉称号,希望您能再接再厉,再创辉煌。特发此证,以资鼓励。 为表彰:同志20XX年来为惠州凯泉高尔夫渡假酒店所做出的巨大贡献,多次荣获客人的表扬,特授予“年度最佳服务奖”荣誉称号。特发此证,以资鼓励。:同志 您伴随凯泉高尔夫渡假酒店风雨同舟十载,用您的忠诚与才智为酒店的发展作出了突出的贡献,特颁发“长期服务奖”荣誉称号。特发此证,以资鼓励。:同志

在20XX年第四季度工作中,工作认真,吃苦耐劳,荣获凯泉高尔夫渡假酒店“第四季度优秀员工”荣誉称号。特发此证,以资鼓励。 以下为 篇二:优秀员工荣誉证书模版 同志: 在年度工作中表现优秀,被评为优秀新人,特发此证,以资鼓励。 XXXXXXXXX有限公司 经理: 年月日 同志: 在年度工作中表现优秀,被评为优秀员工,特发此证,以资鼓励。 XXXXXXXXX有限公司 经理: 年月日 同志: 在年度工作中表现优秀,被评为优秀干部,特发此证,以资鼓励。 XXXXXXXXX有限公司 经理:

奖状模板

专业技术人员权益保护试卷(一)考试 客观题得分:98 主观题得分:总分:98 一、单选题(每题1分,共15题) 15 1、 下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人,并须报县级以上的劳动行政部门批准? ( ) A、某私人餐馆招用勤杂工 B、某国有企业招用电工 C、某职工介绍招用职员 D、某俱乐部招用体操运动员 答案:D 2、 我国《劳动法》规定,国家实行带薪年休假制度。根据这一规定,劳动者连续工作几年以上的,享受带薪休假?( ) A、一年 B、二年 C、三年 D、十年 答案:A 3、宋红大学毕业后到一科研所工作,双方订立劳动合同约定:宋红向科研所保证5年之内不离开科研所,如调动则需支付科研所违约金1万元;科研所分配给宋红住房一套。3年后宋红赴国外自费留学,答应科研学习后再回来。科研所提出宋红如果回来保证接收,但现在宋红提前解除合同,宋红需支付违约金,退出房屋。宋红不同意,双方遂起纠纷。根据劳动法的有关规定,下列有关本案的表述哪个是正确的? ( ) A、宋红无须支付违约金1万元,也无须退出房屋 B、宋红无须支付违约金,但应退出房屋 C、宋红应退出房屋,并支付违约金 D、宋红应支付违约金,但无须退出房屋 答案:B 4、下列纠纷中属于劳动争议的是:( ) A、厂长与职工因个人债务的纠纷 B、公司经理与会计对社会上财税腐败问题观点不同的纠纷 C、企业不服劳动监察部门因执行劳动法引起的纠纷 D、劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷 答案:D 5、 甲乙两人在机械厂的同一车间工作,某日上班时,甲因疏忽大意,操作不当,致乙右臂伤残。有关该事件的下列表述哪个是正确的?( )

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