掘进班组长培训（试题）1、掘进工作面规定瓦斯浓度达到多少时不得钻眼?
2、为搞好光面爆破质量，保证巷道成型，如何布置打眼?
3、打眼应在什么条件下进行?
4、什么样的药卷不准使用?
5、锚索的支护质量要求是什么?
6、架棚施工如何分配人员?
7、锚喷工作“五不喷”的内容是什么?
8、煤矿井下“三条生命线”是指什么?
9、“三人连锁放炮”制度的内容是什么?
10、爆破前由谁亲自布置专人警戒?
11、班组长应该掌握哪些知识?发生事故后应该怎么办?
12、矿井透水预兆有哪些?
13、处理冒顶的顺序是怎样规定的?
14、多台风钻打眼时，“五定”是什么?
15、工作面处理拒爆、残爆时，能否钻眼?
16、在倾斜井巷移动耙装机时，对人员有什么要求?
17、每个采区每小班同时作业的采、掘人员是怎样规定的?
18、掘进工作面冒顶预兆有哪些?
19、倾斜巷道倾角大于20°使用耙装机时，应采取哪些防护措施?
20、掘进工作面综合防尘措施有哪些?
21、当遇到断层带或三岔门时，应怎样支护?
22、掘进工作面接近空区要采取哪些安全措施?
掘进班组长培训试题（答案)
1、掘进工作面规定瓦斯浓度达到多少时不得钻眼?
掘进工作面附近20米范围内瓦斯浓度达到1%时或局部积聚瓦斯浓度达到2%时，不得钻眼。
2、为搞好光面爆破质量，保证巷道成型，如何布置打眼?
为搞好光面爆破质量，保证巷道成型，必须严格按照炮眼布置三视图打眼。
3、打眼应在什么条件下进行?
打眼前严格执行敲帮问顶制度，钻眼必须在临时支护掩护下或支护完整条件下进行。
4、什么样的药卷不准使用?
破裂、失效的树脂药卷不准使用。
5、锚索的支护质量要求是什么?
锚索的预紧力为20MPa，锚网巷道外露长度不大于350 mm，锚喷巷道外露长度不大于100mm。
6、架棚施工如何分配人员?
架棚施工至少有3人进行作业，并且明确一人负责安全工作。
7、锚喷工作“五不喷”的内容是什么?
岩帮不冲洗不喷;浮矸不找净不喷;喷料失效不喷;锚杆不合格不喷;断面尺寸小于设计要求不喷。
8、煤矿井下“三条生命线”是指什么?
通讯线路、压风管路、防尘水管。
9、“三人连锁放炮”制度的内容是什么?
放炮前，放炮员将放炮警戒牌交给班组长，由班组长安排专人进行警戒，班组长将放炮命令牌交给瓦斯检查员，瓦检员检查瓦斯、煤尘浓度合格后，将放炮牌交给放炮员，放炮员吹哨放炮，爆破后三牌各归原主。
10、爆破前由谁亲自布置专人警戒?
爆破前由班组长亲自布置专人警戒。
11、班组长应该掌握哪些知识?发生事故后应该怎么办?
熟悉本工作面灾害预防措施及避灾路线，发生事故要及时汇报调度室，并全力组织人员抢救，如遇水、火、瓦斯、大面积冒顶等紧急险情，必须立即组织人员迅速撤离。
12、矿井透水预兆有哪些?
挂红、挂汗、空气变冷、出现雾气、水叫、底鼓、顶板来压、顶板淋水加大、水色发浑、有臭味等
13、处理冒顶的顺序是怎样规定的?
先顶后帮，先支后拆，先上后下，先近后远，先外后里。
14、多台风钻打眼时，“五定”是什么?
多台风钻打眼时，要划分好区块，做到“五定”即：定人、定钻、定眼、定位、定责，不准交叉作业。
15、工作面处理拒爆、残爆时，能否钻眼?
工作面拒爆、残爆没有处理完毕时，不得钻眼，处理后方可作业。
16、在倾斜井巷移动耙装机时，对人员有什么要求?
在倾斜井巷移动耙装机时，下方及两侧不得有人。
17、每个采区每小班同时作业的采、掘人员是怎样规定的?
每个采区同时作业的采、掘人员每小班：年核定生产能力30-90万吨(含90万吨)的煤矿不得超过85人;其中综掘工作面每小班不得超过16人;炮掘工作面每小班不得超过12人。
18、掘进工作面冒顶预兆有哪些?
顶板、支架发出响声、顶板掉渣、煤壁片帮、顶板出现裂隙、顶板脱层、直接顶漏顶等。
19、倾斜巷道倾角大于20°使用耙装机时，应采取哪些防护措施?
倾斜井巷倾角大于20°时，在耙装机司机前方必须打护身柱或设挡板，并在前方增设固定装置;耙装机必须有防止机身下滑的措施。
20、掘进工作面综合防尘措施有哪些?
煤层注水、湿式打眼、冲洗巷帮、使用水泡泥、装岩洒水、爆破喷雾、个体防护等
21、当遇到断层带或三岔门时，应怎样支护?
当遇到断层带或三岔门时，严格执行特殊支护规定。
22、掘进工作面接近空区要采取哪些安全措施?
接近采空区时必须先探后掘，探透后，必须将人员撤至安全地点，只有经过检查，证明老空内的水、瓦斯和其它有害气体等无危险后，方可恢复工作。
班组长安全管理知识考试题 一、单项选择题 1.在班组六大员中，班组长要：(A) A.懂管理和懂技术 B.进行过程抽检和巡检工作 C.管理设备 D.负责员工的生活和纪律 2.下列哪一个制度不是班组长需要建立的制度：(C) A.晨会制度 B.月初计划制度 C.考勤和假期制度 D.安全文明生产制度 3.在企业人才的层次划分中，督导层的地位是：(B) A．金领，总经理 B．灰领，班组长 C．蓝领，员工 D．白领，部门经理 4.班组长需要了解以下哪些技能：(D) A．需要了解哪些新老设备 B．需要了解新老技术 C．需要了解新老工艺 D．以上都正确
5.班组文化的重要组成是：(B) A.执行力和凝聚力 B.执行力和员工敬业精神 C.员工敬业精神和凝聚力 D.团队精神和员工敬业精神 6.在接班管理制度中，接班人员必须提前多少分钟到岗：(B) A. 60分钟 B. 30分钟 C.10分钟 D.5分钟 7.班组长在安全生产上的职责是：贯彻执行本单位对安全生产的规定和要求，督促本班组的工人遵守有关安全生产的规章制度和安全操作规程，切实做到( C)。 A、尽职尽责，措施完善 B、班前班后检查、评比 C、不违章指挥，不违章作业，遵守劳动纪律 D、事事有人管 8.人本原理体现了以人为本的指导思想，包括3个原则，下列不包括在人本原理中的原则是( A )。 A、安全第一原则 B、动力原则 C、能级原则
D、激励原则 9.《特种作业人员安全技术考核管理规》(GB5306-85)中，特种作业是指( C )。 A、仅对操作者本人安全有重大危害因素的作业 B、仅对操作者本人和他人安全有重大危害因素的作业 C、对操作者本人和他人和周围设施安全有重大危害因素的作业 D、仅对他人和周围设施安全有重大危害因素的作业 10.安全色的用途很广，下列情况( D )是安全色的应用。 A、管道等涂以不同颜色 B、电线的颜色 C、氮气瓶上涂的黄色 D、紧急停止按钮的颜色 11.以下职业性危害因素，高温、辐射、噪声属于( A )。 A、物理因素 B、化学因素 C、生物因素 D、劳动心理因素 12.大量事故统计表明，( BC )是引发事故发生的三大原因。 A、人的误操作 B、生产安全管理上的缺陷 C、未提供足够的个体防护
A.2m B.3m C.5m D.10m 5、运输已充气的气瓶，瓶体温度应保持在（ C ）℃以下，夏天要有遮阳设施，防止暴晒，炎热地区应夜间运输。 A.30 B.35 C.40 D.45 6、所谓高处作业，是指在距基准面（ B ）米以上（含前数）有可能坠落的高处进行作业。 A.1 B.2 C.3 D.4 7、新入厂的工人按规定要进行安全教育，未经（ D ）安全教育，考核不合格，不准上岗。 A.班组 B.专项 C.特殊 D.三级 8、对休假( )天以上，工伤休假复工人员，已(未)遂事故责任者、违章违纪人员必须进行安全教育，经考试合格后方可重新上岗。 A.5 B.7 C.10 D.15 9、安全隐患的排查治理是预防事故的重要手段之一，排查出的安全隐患要及时进行整改，安全隐患整改“三定”是指：定措施、定期限、（ D ）。 A.定责任 B.定计划 C.定资金 D.定人员 10、室外作业的各式起重机，在恶劣气象条件下应停止起重吊装作业，按照规定风力达到（ C ）级以上（含前数）就要停止作业。 A.4 B.5 C.6 D.7 四、多项选择题（共10题，每题2分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本体不得分；少选，所选的每个选项得0.5分） 1、任何的管理必须行之有效，管理到位，班组常用管理方法中“三到位”是指（ADE ）。 A.检查工作到位 B.安全交底到位 C.隐患排查到位 D.隐患处理到位 E.布置工作到位 2、生产经营单位在“四新”使用前，班组必须组织职工进行有针对性的安全教育和考试，“四新”指的是（BCDE）。 A.新员工 B.新材料 C.新工艺 D.新技术 E.新设备 3、安全生产的五要素是（ACDE）、安全投入。 A.安全责任、 B.安全管理 C.安全科技 D.安全法制 E.安全文化 4、火灾是指在时间、空间失去控制的燃烧。燃烧是有条件的，它必须是同时具备：（ABD ） 和着火源。 A.燃烧物 B.助燃物 C.干燥物 D.可燃物 E.爆炸物 5、我国现行安全标志及其使用导则（GB2894-2008）规范了当前各种的范围、规格、设置高度和使用要求等等。我国现行安全标志种类有（ACDE）。 A.警告类标志 B.说明类标志 C.提示类标志 D.指令类标志 E.禁止类标志 6、为了加强班组的日常管理，班组常用管理方法中推行的“三勤”管理法具体指的是（ADE）。 A.勤检查 B.勤请示 C.勤汇报 D.勤动脑 E.勤沟通 7、焊接与热切割作业是一种特种作业，有多种危险有害因素，其中（ABDE）、焊接粉尘引起慢性中毒、尘肺病等有害因素。 A.触电 B.火灾爆炸 C.起重伤害 D.灼烫 E.急性中毒、窒息 8、生产安全事故的发生，有多方面的原因，主要原因有（ABE）。 A.管理的缺陷 B.物的不安全状态 C.设备状况的不良 D.工作环境的不良 E人的不安全行为. 9、特种作业人员未经专业安全培训，取得上岗资格证证，不准上岗作业。下面工种属于特种作业的是：（ACDE）。 A.焊工 B.修理工 C.起重工 D.司炉工 E.叉车工 10、“四不放过”的原则是指国家对发生事故后的处理原则，其具体内容是：（ABCE）。 A.责任人员未受到处理不放过 B.事故责任人和周围群众没有受到教育不放过 C.事故原因未查清不放过 D.主管领导未受到处理不放过 E.事故制定的切实可行的整改措施未落实不放过
掘进爆破工工考试试卷 工作面：姓名：成绩： 一、单选题（每小题2分） 1.爆破工必须作为（A）人员固定在每个爆破作业地点，认真履行自己的职责，确保爆破工作安全顺利地进行 A.专职 B.兼职 C.专职或兼职 2.煤矿井下爆破装药时，要求一个炮眼内只允许装（A）起爆药卷。 A.1个 B.2个 C.多个 3.在爆破地点附近20m以内风流中瓦斯浓度达到（C）时，严禁装药、爆破。 A.0.5% B.2% C.1% D.5% 4.电雷管的电阻测量，必须采用（A）。 A.专用爆破电桥 B.万用表 C.惠斯登电桥 D.导通器 5.《煤矿安全规程》规定，井下人力运输爆炸材料时，（B）必须由爆破工亲自运送。 A.炸药 B.电雷管 C.发爆器 6.炮眼深度超过2.5m时，封泥长度不得小于（B）。 A.0.5m B.1.0m C.1.5m 7.当两个掘进面贯通时，只有在两个工作面及其回风流中的瓦斯浓度（B）时，掘进工作面方可爆破。 A.都在0.5%以下 B.都在1%以下 B.C.掘进面在1%以下、停工面在1.5%以下 D.都在1.5%以下 8.技术标准规定：20发雷管串联时，康铜桥丝雷管通以（B）的恒定直流电，应全部爆炸。 A.1.0～1.6A B.1.6～2.0A C.1.0A D.2.0A 9.（B）是指炸药爆炸时引起与其不相接触的邻近炸药爆炸的现象。 A.传爆 B.殉爆 C.拒爆 10.在潮湿和含水条件下，应采用具有防水性能的（A） A.乳化炸药 B.铵油炸药 C.铵梯炸药 二、判断题（每小题2分） 1、发爆器长时间不用时，要放在干燥的地方，并取出电池。 (√ ) 2、炮眼深度超过2.5m时，封泥长度不得小于0.5m。( ×) 3、爆破前，爆破母线必须扭结成短路。(√ ) 4、三人连锁爆破中，爆破牌由瓦斯检查工携带。( ×) 5、杂散电流是产生早爆的原因之一。 ( √) 6、所有接触爆炸材料的人员应穿棉布或抗静电衣服，严禁穿化纤衣服。( √) 7、煤矿井下可以使用秒延期雷管。( ×) 8、严禁裸露爆破，因为它是一种既不安全又不经济的爆破方法。( √) 9、爆破工应严格执行“一炮三检制”和“三人连锁放炮制”。( √) 10、在装药前，应用炮棍插入炮眼内，检验炮眼的角度、深度、方向和炮眼内的情况。( √) 三、多项选择题（每小题4分） 1、影响炸药爆速的因素有（ABCE）。 A.药柱直径 B.炸药密度 C.炸药种类 D.药柱长度 E.药柱外壳 2、矿用炸药按使用条件分为（ABC）。
班组长考试题库 一、判断题 1.《煤炭法》第7条明确规定“煤矿企业必须坚持安全第一、预防为主的安全 生产方针”。（√） 2.安全第一，是强调安全、突出安全、安全优先，把安全放在一切工作的首位。 （√） 3.“预防为主”是实现安全生产的前提条件和根本途径。（√） 4.现场操作过程中，当生产和安全发生矛盾时，安全必须服从于生产。（×） 5.“综合治理”是实现安全生产的有效手段和方法。（√） 6.生产经营单位是安全生产活动的主体，在安全生产中承担主体责任。 （√） 7.只要双方自愿，生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减 轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（×） 8.生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、 控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（√） 9.生产经营单位有权要求不与从业人员签订劳动合同。（×） 10.劳动者工伤的，用人单位有权要求解除劳动合同。（×） 11.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇消失。（×） 12.生产经营单位应当具备安全生产法和有关法律、行政法规和国家标准 或者行业标准规定的安全生产条件；不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。（√） 13.把作业场所和工作岗位存在的危险因素和职业危害因素如实告知从业 人员，会有负面影响，引起恐慌，增加思想负担，不利于安全生产。(×) 14.职工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业，或者在采 取可能的应急措施后，撤离作业场所。(√) 15.职工应依法接受安全生产的教育和培训，掌握所从事岗位工作所需的 安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。 (√) 16.事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位 负责人接到报告后，应当于24小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。(×) 17.发现矿井有透水征兆时，应当立即停止受水害威胁区域内的采掘作业，
企业班组长及以上安全管理培训考试题 企业名称岗位 姓名分数 一、单项选择题（4×15，每题4分，共60分） 1.班组是企业民主管理的基地，具有团结和稳定职工的（）作用。 A.约束 B.凝聚 C.导向 D.激励 2.企业“三级”安全教育中的第三级安全教育就是（）安全教育。 A.车间级 B.厂级 C.班组级 D.工段级 3.安全生产责任制是企业岗位责任制度的重要组成部分，也是企业管理中的一项基本制度，是企业所有安全生产规章制度的（）。 A.中心 B.重心 C.核心 D.重点 4.特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成（）的作业。特种作业人员是指直接从事特种作业的从业人员。 A.较大危害 B.重大危害 C.特别重大危害 D.危害 5.根据调查分析，90%以上的事故发生在生产班组，80%以上的事故的直接原因都是在班组 生产中（）、违章作业或者各种隐患没有被及时发现和消除所造成的。 A.管理缺陷 B.纪律松弛 C.违章指挥 D.设备故障 6.班组长管理要制止“三违”现象，“三违”是指违章指挥、违章作业和（）。 A.违反劳动纪律 B.违反客观规律 C.违背领导意愿 D.违反办事原则 7.发现事故隐患或者其他不安全因素及时报告是员工的（）。 A.权利 B.责任 C.义务 D.ABC都正确 8.下列作业中不属于特种作业的选项是（）。 A.电工作业 B.金属切削作业 C.焊接与热切割作业 D.高处作业 9.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得（）后，方可上岗作业。 A,培训合格证 B.培训资质证 C.特种作业操作证 D.专业资格证 10.劳动保护用品（又称个体防护用品，个人防护用品），是保护劳动者在劳动过程中的安全和健康所必需的一种（）装备。 A.积极性 B.被动性 C.防御性 D.保护性 11.根据《安全生产法》规定，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或（）的劳动保护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。从业人员在作业过程中应正确佩戴和使用劳动保护用品。 A.企业标准 B.地方标准 C.行业标准 D.安全标准 12.下列情形中属于工伤范围的是（）。 A.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 B.因醉酒导致伤亡的情形 C.因犯罪或者违反治安管理伤亡的情形 13.（）。 A.中暑 B.心脏病 C.高血压 D.感冒 14.危险作业的分级管理原则之一是各级危险作业都要明确落实责任人。其中：A级危险作业责任人由分公司主管安全的领导担任，B级危险作业责任人由工程项目部负责人担任，C级危险的责任人由（）担任。
工种名称:地测班组长 1.(单选题)《煤矿安全规程》规定，如果必须在井下主要硐室、主要进风井巷和井口房内进行电焊、气焊和喷灯焊接等工作，突出矿井（）进行电焊、气焊和喷灯焊接时，必须停止（）的掘进、回采、钻孔、支护以及其他所有扰动突出煤层的作业。 A.井口房；突出煤层 B.井下；突出煤层 C.井口房或井下；突出煤层 正确答案：C 2.(单选题)《煤矿安全规程》规定，井下使用的汽油、煤油必须装入（）内，由专人押运送至使用地点，剩余的汽油、煤油必须运回地面，严禁在井下存放。 A.敞口的容器 B.盖严的铁桶内 C.盖严的容器 D.敞口的铁桶 正确答案：B 3.(单选题)《煤矿安全规程》规定，煤矿必须绘制火区位置关系图，注明所有火区和曾经发火的地点。每一处火区都要按形成的先后顺序进行编号，并建立火区管理卡片。（）必须永久保存。 A.火区位置关系图 B.火区位置关系图和火区管理卡片 C.火区管理卡片 正确答案：B 4.(单选题)《煤矿安全规程》规定，不得在火区的同一煤层的周围进行采掘工作。在同一煤层同一水平的火区两侧、煤层倾角小于35°的火区下部区段、火区下方邻近煤层进行采掘时，必须编制设计，并遵守下列哪些规定？（）。 A.必须留有足够宽（厚）度的隔离火区煤（岩）柱，回采时及回采后能有效隔离火区，不影响火区的灭火工作 B.掘进巷道时，必须有防止误冒、误透火区的安全措施 C.煤层倾角在35°及以上的火区下部区段严禁进行采掘工作 D.上述全对 正确答案：D 5.(单选题)《煤矿安全规程》规定，当井下发现自然发火征兆时，必须（）。在发火征兆不能得到有效控制时，必须（）。进行封闭施工作业时，其他区域所有人员必须全部撤出。 A.撤出人员，封闭危险区域；停止作业，立即采取有效措施处理 B.停止作业，立即采取有效措施处理；撤出人员，封闭危险区域 C.停止作业，封闭危险区域；撤出人员，立即采取有效措施处理 D.加快作业，越过危险区；撤出人员，封闭危险区域 正确答案：B 6.(单选题)《煤矿安全规程》规定，当井下发现自然发火征兆时，必须停止作业，立即采取有效措施处理。在发火征兆不能得到有效控制时，必须撤出人员，封闭危险区域。进行封闭施工作业时，其他区域（）人员必须全部撤出。 A.有关 B.所有 C.无关 D.相关 正确答案：B 7.(单选题)《煤矿安全规程》规定，开采容易自燃和自燃煤层时，在采（盘）区开采设计中，必须
景盛矿业煤矿班组长采掘专业考试题 单位：姓名：得分： 一、填空题（每小题2分，共计20分） 1、煤巷、半煤岩巷锚杆、锚索支护巷道进行（顶板离层观测），并填写（记录牌板）。 2、作业规程中明确巷道（施工工艺）、临时支护及永久支护的形式和(支护参数)、永久支护距掘进工作面的距离。 3、执行敲帮问顶制度，（无空顶作业），（空帮距离）符合规程规定。 4、(管理)和(技术人员)掌握作业规程，作业人员熟知本岗位操作规程和作业规程相关内容。 5、采煤工作面过（地质构造带）、过老巷、过煤柱、过（冒顶区），以及托伪顶开采时，制定专项安全技术措施并组织实施； 6、锚杆与井巷轮廓线切线或与层理面、节理面裂隙面垂直，最小不小于（75°），抗拔力、预应力不小于设计值的（90%）。 7、工程质量与安全包括保障机制、安全管控、（规格质量）、（内在质量）。 8、事故隐患治理必须做到（责任）、（措施）、资金、时限和预案“五落实”。 9、锚网索巷道锚杆（索）安装、螺母扭矩（抗拔力）（网的铺设连接）符合设计要求 10、采煤工作面现场（备用支护材料）和（备用配件）符合作业规程要求。 二、单选题（每小题2分，共计20分） 1、单体液压支柱在使用超过（B ）个月以后，应进行检修和压力测验。 A、6 B、8 C、12 2、刮板输送机安设发出停止和启动信号的装置，发出信号点的间距不得超过（B ）m。A、10 B、15 C、20 3、巷道每隔（A ）m应设置醒目的里程标志。 A、100 B、150 C、200 4、采用机械化装运煤（矸），人工运输材料距离不超过（A ）m。 A、300 B、400 C、500 5、掘进巷道坡度偏差不得超过（A ）。 A、±1%。 B、±1.5%。 C、±2%。 6、锚喷巷道喷层厚度不低于设计值（C ）%。 A、80 B、85 C、90 7、锚网索巷道锚杆（索）的间、排距偏差（B ）mm。 A、-80 ～100 B、-100～100 C、-100 ～80 8、锚网索巷道锚杆露出螺母长度（A ）mm。 A、10～50 B、10～60 C、20～50 9、锚网索巷道锚索露出锁具长度（C ）mm。 答：A、100～250 B、150～200 C、150～250 10、回采开工前，班组长必须对工作面（C ）进行全面检查，确认无危险后，方准人员进入工作面。 A、清点物品 B、顶板 C、安全情况
东莞市萨凯电子有限公司 班组长考试试题 姓名：分数： （本试卷分为填空题、选择题、判断题和问答题，满分为１００分） 一、填空（每空1分，计25分）。 1、生产安排最重要的是依据生产计划，日常管理中班组长应对人员，设备，方法，材料娴熟， 才能正确的指导员工，帮助员工在工作中做出正确的判断。 2、安全工作中“三不伤害”的原则是不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害。 3、7S中清洁的目的是维持前面3S的内容。物品摆放凌乱，属于7S中整理整顿处理的内容。7S需要全体员工的参与。 4、PDCA是个英文字母的含义是计划、实施、检查、改善。 5、“三检”分为自检、互检、专检。 6、生产过程中常见的浪费，大体可分为调机损耗浪费、等待的浪费、搬运的浪费、加工过程中的浪费、库存的浪费、动作的浪费和制造不良等浪费现象。 二、选择题（计30分）。 单选题（每题2分，计8分） 1、班组长每天上班的第一件事是（A）。 A、去生产现场 B、进行工作交接 C、召开班前会 D、对生产安排落实 2、影响产品质量的异常因素其特点是（A）。 A、可以发现和消除 B、不值得消除 C、生产工程所固有 D、难以消除 3、下列那一项不属于7S范畴内（C）。 A、整理 B、整顿 C、计划 D、素养 4、班组长管理能力排序依次是如下顺序（D）。 A、见识技术人际协调能力 B、技术见识人际协调能力 C、人际协调能力技术见识 D、技术人际协调能力见识
多选题（每题3分，计12分） 5、7S能给公司带来什么好处（ABC）。 A、安全有保障 B、提高工作效率 C、提高工作形象 D、增加工作负担 6、成功的7S需要全体员工的（ABD）。 A、不断改进 B、关注细节 C、漠不关心 D、快速行动 7、班组长必须对生产安排的落实情况进行现场确认。确认包括的是（ABCD）。 A、现场投入产品、材料是否正确 B、设备是否正常 C、工艺参数和作业标准是否明确 D、作业员对生产数量是否清楚 8、下面哪些属于异常情况（ABCD）。 A、违章 B、偏差 C、事故 D、违犯规定 三、判断题（每题2分，计20分）。 1、员工绩效差就是能力差（×） 2、班组长是企业的生产管理者（√） 3、班组长在日常工作总，办事公正是一个最起码的前提（√） 4、生产线的盘点相当重要，而盘点时具体操作人员应当有现场员工执行（×） 5、在设备使用管理中，新购设备精度可以在使用前不需要校验（×） 6、班组长的重要职责，面对员工时要代表员工（×） ７、7 S中清扫即是指对各区域大扫除（×） 8、电源插座不标示，没有任何安全隐患（×） 9、灭火器前面可以放置堆积物品（×） 10、在目标管理中，对目标值定的约高越好，约有挑战性（×） 四、问答题：（25分） 1、安排生产计划的步骤是什么？（10分） （1）明确实施该项任务的目的与必要性；分析该任务目前的状态，尽可能把任务量化。（2）在分析现状的基础上，设定实施该项任务的目标。
安全培训考试试卷（A） 姓名：_____________ 部门：_____________ 分数：_______________ 一、填空题：（每空2分，共30分） 1、班组是工业企业的基层组织，是加强企业管理，搞好安全生产的基础。 2、现代企业的管理结构：一般都是三角形样式。 3、班组的特点：结构小、管理全、工作细、任务实、群众性。 4、班组是企业生产经营管理的第一线，具有保证企业管理目标实现的作用。 5、班组是企业能人、强人的聚集库，具有对企业的发展起“输能”的作用。 6、在岗人员必须树立“安全第一”的思想。 7、班组安全教育的种类包括：新进人员、变换工种人员教育、全员安全教育、特种作业人员教育。 8、试制新产品、采用新工艺、新设备、新材料等或当生产条件发生变更时，必须制定新的安全技术操作规程，并对操作工人进行安全技术教育后方能生产。9、专业安全技术知识教育，是指对某一工种的职工进行必须具备的专业安全知识教育。它包括安全技术和专业安全技术操作规程。 10、检查是手段，整改是目的。 二、选择题（每题4分，共20分） 1、班组在现代企业的管理结构中属于（ A ） A、基层组织 B、动口组织 C、决策层 2、机器防护罩的主要作用是（B ）。 A、使机器表面美观 B、防止发生操作事故 C、防止机器受到损伤 3、设备运转过程中，严禁（B）设备上任何具有保护意义的门、盖。 A、关闭 B、打开 C、拆除 4、班组长要有民主意识，进行民主决策，利用民主作用，真正做到管理制度化、科学化和（C）。 A、基础化 B、民主化 C、理性化 5、在进行班组安全教育时应结合（ A ）进行安全教育
掘进班长考试试题 一、判断题：（每题1分，共30分） 1．掘进机作业时，应使用内、外喷雾装置，内喷雾装置使用的水压不得小于3MPa ， 外喷雾装置使用的水压不得小于1.5MPa 。（） 2．大断面硐室施工方法分为全断面施工法、台阶施工法、导硐施工法。（） 3．掘进巷道必须采用矿井全风压通风或局部通风机通风。（） 4．开动掘进机前，必须发出警报。（） 5．掘进工作面放炮后支架到工作面的距离叫最大控顶距，放炮前支架到工作面的距 离叫最小控顶距。（） 6．“一炮三检”就是在采掘工作面装药后、爆破前和爆破后，爆破工、班组长和瓦 斯检查工都必须在现场，由瓦斯检查工检查瓦斯（） 7．掘进巷道在揭露老空前，必须制定探查老空的安全措施。（） 8．掘进煤巷发生明火火灾后，不能停止局部通风机运转，以免发生瓦斯爆炸。（） 9．锚杆支护属于支撑式支护。（） 10．锚杆支护的煤巷发生冒顶事故的共同原因是锚固力太低，锚固强度过小。（） 11．采煤工作面支架的可缩量应与裂隙带老顶的下沉相适应。（） 12．掘进工作面冒顶区及破碎带必须背严接实，必要时要挂金属网防止漏空。（） 13．探水地点不必要安设专用电话。（） 14．探水钻孔的布置方式是与巷道类型、煤层厚度和产状有关，主要有扇形和半扇 形两种。（） 15．探水钻进时，发现煤岩松软、偏帮、来压、或钻顶顶等异常情况，必须停止钻进，拔出钻杆，速度救人。（） 16．老空水具有死水、静储量、出水几率高和呈酸性等特征。（） 17．煤矿井下必须有工作、备用、和检修水泵。（） 18．井下防水主要是预防井下突然溃水，其应急措施有：防水墙、防水闸门、和防 水煤柱等。（） 19．矿井主要水仓必须有主仓和副仓，水仓容量最小能够容纳8h 正常涌水量。（） 20．有煤（岩）与瓦斯突出危险的工作面，必须使用安全等级不低于三级的煤矿许用炸药（） 21．高瓦斯矿井岩石掘进工作面，必须使用安全等级不低于三级的煤矿许用炸药。（） 22．过期、变质而不能使用的爆炸材料必须就地销毁。（） 23．炮泥可以保证炸药充分反应，使之放出最大热量和减少有毒气体生成。（） 24．在爆破引起瓦斯煤尘爆炸事故中，大多数是由于炮泥不足引起的。（） 25．杂散电流不会引爆电雷管。（） 26．采掘工作面风量不足时，严禁装药爆破。（） 27．巷道掘进时，不得使用固定爆破母线。（） 28．巷道贯通时，停掘工作面可以停风。（） 29．巷道贯通时，在掘工作面每次爆破前必须检查停掘工作面及其回风流中的瓦斯 浓度。（） 30．采煤工作面的炮眼布置方式有单排眼、双排眼和三排眼三种。（） 二、单项选择题：（每题2分，共20分） 1．盲巷是指长度超过（ ）m,而又不通风或通风不良的独头巷道。 A.3 B.6 C.8 D.10 2．距掘进工作面（ ）m 长度内的支架，必须进行加固。 A.3 B.5 C.10 D.15 3．巷道内安设输送机时，输送机与巷帮支护距离不得小于（ ）m A.0.3 B.0.5 C.0.7 4．在松软的煤、岩层或流砂性地层中及地质破碎带掘进巷道时，必须采取（ ）或 其它措施 A.永久支护 B 。前探支护 C.临时支护 5．5.掘进工作面或其他地点发现有透水预兆时，必须（ ） A.停止作业，采取措施，报告矿调度室 B.停止作业，迅速撤退 C.采取措施，报告矿调度室 D.停止作业，报告矿调度室 6.由下向上掘进（ ）以上的倾斜巷道时，必须将溜煤（矸）道与人行道分开，防 止煤矸滚落伤人。 A.1° B.25° C.30° 7．检修掘进机时，严禁其它人员在截割臂和转载桥下方（ ）作业。 A.走动 B.停留 C.工作 单位 准考证号 姓名 封 线 内 不 答 答 题
2014年11月份物流配送部班组长培训试卷 姓名得分 一．填空题（每空1分，共21分）： 1．7S是指整理、整顿、清扫、清洁、安全、节约、素养。 2．班组长入选条件操作技能、品德、影响力、企图心。 3．所有问题的发生都是从人、机、料、法、环五方面分析。 4．班组长应具备能力：管理能力、沟通能力、学习能力、操作技能。 5．7S中的清扫能使工作场所消除脏污。 二．选择题（每题2分，共26分）： 1．小马在金工车间做了5年调模工，是技术最好的，原来的王班长调升到新厂，小马就被提拔为班长。小马要负责管理20台机器和管理28人的工作。每天小马都第一个到现场，最后一个离开。小马最骄傲的是每次调模工调不好的机台，他亲自去调很快就好，班组人员都对他很佩服。但他觉得管理工作比之前当调模工时辛苦多了，而且班组的任务老完成不好，员工每月的工资也不如以前；员工开始有人抱怨马班长安排任务不公平；抱怨为什么总是将难做难赚钱的分派给他做。小马觉得自己没有不公平，他觉得谁适合做就安排给谁。以前王班长也是这样安排的，为什么大家就不会抱怨呢？在品质判定方面也和员工起摩擦。小马开始有点动摇，想申请回去做调模工，工作又上手又省心，事情靠自己就能做好。但小马还是很珍惜当班长的机会，想当又不知怎样当好是小马最烦恼的事。这个班长究竟该怎么当呢？他真觉得有点老虎吃天——无从下口了。 请认真阅读案例，并回答以下问题（每题有且仅有一个答案）。 1．马班长曾经是一名很优秀的员工，但升为管理人员后，却遇到了很多麻烦，造成小马目前局面的最大原因在于（A ）。 A．他没有实现好角色的转变B．他个人能力不强C．他的员工们不配合他的工作D．他的工作任务太艰难2．下列关于小马的说法，不正确的是（C ） A．小马的遭遇，说明管理能力低，是难以胜任班组长这一岗位的B．小马还没有理解管理的要义，他还没理解管理方式是不能生搬硬套的C．小马的组员没有责任心，才导致班组任务完不成，员工工资下降 D．小马需要提高自己的管理技能，掌握一定的分权．授权技巧 3．小马的遭遇告诉我们，在团队成员的角色发生改变时，公司可以通过（C ）让他们尽快适应新的工作。A．领导谈话鼓励B．充分授权C．对他们进行有针对性地培训D．提高他们的福利待遇 4．面对工作中出现的这些问题，你觉得小马应该（A ）。 A．正视自己的不足，加强管理技能的学习B．等待员工习惯自己的领导方式 C．向领导诉说工作中的困难，要求调职位D．就这样干下去，不理会员工的情绪 2. 张班长在工作时总是把精力放在完成所分配的任务上，对其他事都不太关心，导致班组员工对他很不满。张班长的问题在于他没有注意好（B ）之间的平衡。 A. 工作和维持工作能力 B. 任务、团队和个人 C. 思考和行动 D. 工作效果和工作效率 3. 作为班组长，在努力使班组成员的发展符合他们需要的同时，还必须确保班组成员的发展必须与（A ）的目标一致。 A. 企业和班组 B. 班组长 C. 社会 D. 家庭 4. 马班长的工作量很大，每天都要加班到很晚，因此他决定给他下属的几个小组长更多地授权，下列关于授权的说法不正确的是（A ）。
班（组）长安全培训考核试卷 姓名：_______________部门：________________分数：_______________ 一、填空题：（共40分，每题2分） 1.安全生产的五要素是（）、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入。 2.燃烧是有条件的，它必须是同时具备：可燃物，（）和着火源。 3.发生形形色色各类事故，主要有四方面的原因：（）、物的不安全状态、工作环 境的不良、管理的缺陷。 4.（）是承受压力的密闭容器，若发生破裂，就会释放出相当大的能量，造成人员伤 亡和设备设施破坏。 5.所谓高处作业，是指在距基准面（）以上（含）有可能坠落的高处进行作业。 6.作业前，把作业工具放在规定位置，作业后及时清洁作业现场，作业前、后都要召开“安全 会”，强调作业中的（）点和安全防护要点。 7.起吊的物体不能在空中长时间停留，特殊情况下应采取（）措施。 8.（）违章行为，大都发生在这样几类人员身上：一是刚入厂的青年工人，二是有一定 工作经验的老职工，三是胆大妄为的职工，四是法律、规章制度观念不强的职工。 9.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定一次造成1-2人死亡；一次造成1-9人重伤 （包括急性工业中毒）；一次造成100万元-1000万元直接经济损失的成为（）事故。 10.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定事故分为一般事故、较大事故、（）事 故、特别重大事故。 11.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定事故发生单位对事故发生负有责任的，发生 一般事故的，处10万元以上（）以下的罚款。 12.谎报或者瞒报事故的根据《生产安全事故报告和调查处理条例》对事故发生单位处100万元 以上（）的罚款；对主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处上一年年收入60%至100%的罚款，构成犯罪的追究刑事责任。 13.生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全规章制度或操作规程因而发生死亡事故或者 造成其他严重后果的行为依据《刑法》第一百三十四条规定中的重大责任事故罪处以（）以下有期徒刑，情节严重的处三年以上七年以下有期徒刑。 14.《刑法》第一百三十五条规定安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生死 亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处（）以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。
掘进专业质量标准化与安全知识试题库 题库使用说明： 1.卷头格式： 200年月掘进专业质量标准化与安全知识试题 分数： _________矿_________井(区科)姓名_________职务_________资格证号：□□□□□□□□□ 2.题型、格式及分数分布： 一．填空题：（每空1分，计30 分） 30 个空。 二．判断题：（每题1分，计5分） 5 道小题。 三．选择题：（每题2分，计6分） 3 道小题。 四．名词解释（每题2分，共计4 分） 2 道题。 五．问答题：（15分） 2~3 道题。 六．应用题：（40分） 1 道题 3.题库内容： 一．填空题（每空1 分，共计分） 1．掘进工作面临时轨的质量标准化是：无杂拌道，轨枕无浮离、空吊板现象，轨枕间距不大于（ 1.0）M，连接件齐全坚固有效，轨距误差不大于（10）mm、不小于（5）mm，轨道接头间隙不超过（10）mm，内错差、高低差不大于（5）mm，水平误差不大于（10）mm。 2．掘进安全质量标准化标准要求掘进工作面现场作业人员应熟知三图一表。这三图一表是指：（施工断面图）、（炮眼布置三视图）、（爆破说明书）和（避灾路线图）。 3．煤矿井巷工程质量检验评定应按（分项工程）、（分部工程）和（单位工程）划分。其质量检验评定 均分为（合格）和（优良）两个等级。 4．分项工程质量检验定级时，检查点不应少于（3）个，点间距不应大于（20）M。有中线的巷道巷宽应检测（6）个测点；有腰线的巷道巷高至少应检测（2）个测点，其中拱形断面的巷道还应增加检测（2）个拱肩部位的巷道高度值。 5．掘进文明生产中第六项施工图板增加（临时支护平剖面图），第七项掘进安全措施中（1）安全间距：设备最突出部分离临时轨外侧的距离不小于（0.5 ）M；（2）采用锚杆支护的煤巷必须对（顶板离层）进行监测，第九项顶板管理：掘进工作面的空顶距离要明确统一，放炮前的空顶距<（支护间距＋0.3m）。放炮后的距离（空顶）<（支护间距＋循环进度＋0.3m）。（原规定为等于，不严密，故改为小于） 6．掘进责任事故每死亡一人，掘进安全质量标准化降一级扣（10 ）分。 7．预应力锚索支护工程中，允许偏差项目执行：①孔距（±150mm ）②孔深（0～＋200mm）③外露长
班组长考试试题 姓名：成绩： 一、填空（每空2分，计42分）。 1、生产安排最重要的是依据（生产计划）日常管理中班组长应对（人员）（设备）（方法）（材料）娴熟，才能正确的指导员工，帮助员工在工作中作出正确的判断。 2、安全工作中“四不伤害”的原则是（不伤害自己）（不伤害别人）（不被别人伤害）（保护他人不受伤害）。 3、安全标志分为（禁止标志）（警告标志）（指令标志）和（提示标志）四类。 4、PDCA是个英文字母的的含义是（计划）（实施）（检查）（改善）。 5、人的失误和操作不标准是导致（事故发生）的重要原因。 6、施工单位制定风险公示图，实施（全员）（全过程）（全项目）检查的“三全”检查制度。 7、（班组）是企业生产经营管理的第一线，具有保证企业管理目标实现的作用。 二、选择题（每题3分，计18分） 1、班组长每天上班的第一件事是（A）。 A、去生产现场 B、进行工作交接 C、召开班前会 D、对生产安排落实 2、影响产品质量的异常因素其特点是（A） A、可以发现和消除 B、不值得消除 C、生产工程所固有 D、难以消除 3、班组安全管理工作目标中明确指出：班组成员的标准化操作应该形成（ B ） A、意识 B、习惯 C、观念 D、标准 4、班组长管理能力排序依次是如下顺序（D） A、见识技术人际协调能力 B、技术人际协调能力见识
C、人际协调能力技术见识 D、技术人际协调能力见识 5、在进行班组安全教育时应结合（A ）进行安全教育 职工思想动态 B、市场需要 C、员工主观需求 6、班组管理人、机、料、法、环五大要素中，（ A ）是变异最大最不可控的因素人B、机C、料D、法 三、判断题（每题2分，计20分）。 1、员工绩效差就是能力差（×） 2、班组长是企业的生产管理者（√） 3、班组长在日常工作总，办事公正是一个最起码的前提（√） 4、生产线的盘点相当重要，而盘点时具体操作人员应当有现场员工执行（×） 5、在设备使用管理中，新购设别精度可以在使用前不需要校验 （×） 6、班组长的重要职责，面对员工时要代表员工（×） 7、6S中清扫即是指对各区域大扫除（×） 8、电源插座不标示，没有任何安全隐患（×） 9、灭火器前面可以放置堆积物品（×） 10、在目标管理中，对目标值定的约高越好，约有挑战性（×） 四、问答题：（20分） 1、召开班前会的目的。（10分） 1，营造工作气氛 上班刚开始，员工难免还停留在思想松弛，注意力不集中的自由状态。班前会的第一大目的就是要使班组全体员工的身体和心理都快速的进入到工作的状态中，创造适度的工作紧张感。 2，进行工作安排 当天的工作任务、目标、人员的调配、注意事项等工作安排是班前会的主要内容，班组长应通过明确、具体的工作指导，使当天的工作能够有序的进行去。
班组长安全培训考试试卷(车间级) 姓名：_________班组：_________分数：________评分人： 一、填空题：（共10分，每题1分） 1.《安全生产法》中从业人员的权利规定：生产单位从业人员有了解其作业场所和工作岗 位存在危险因素、防范措施和事故应急措施的权利。 2.《职业病防治法》明确了劳动者享有职业卫生保护权利。 3.发生形形色色各类事故，主要有四方面的原因：人的不安全行为、物的不安全状态、 工作环境的不良、管理的缺陷。 4.作业前，把作业工具放在规定位置，作业后及时清洁作业现场，作业前、后都要召开“安 全会”，强调作业中的危险点和安全防护要点。 5.习惯性违章行为，大都发生在这样几类人员身上：一是刚入厂的青年工人，二是有一 定工作经验的老职工，三是胆大妄为的职工，四是法律观念不强的职工。 二、判断题：（共10分，每题1分） 1.事故发生后，事故现场有关人员应立即向本单位负责人报告。（√） 2.本质安全是指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能。 （√） 3.安全工作的重心在班组，班组安全工作的关键在班组长。（√） 4.从业人员可以边上岗作业边进行上岗安全生产教育和培训。( × ) 5.起重伤害产生的直接原因：吊运过程中吊具损坏、天车故障，造成重物下落；人员站位 不当、指挥失误、天车司机操作失误；重物碰撞其他物品造成位移。（√） 6.电气焊工等特殊工种必须持证上岗，违法作业的直接拘留责任人，并对责任单位罚款三 万。（V） 7.班组是企业的基层组织，是加强企业管理，搞好安全生产的基础。（V） 8.本企业员工作业期间，相关方在车间进行设备维修或土建施工，必须与车间签订同一区 域交叉作业安全协议。（V） 9.《安全帽使用管理规定》存在高空落物和物体打击危险作业现场10米范围内的人员必须 戴安全帽。（V） 10.工业气瓶不得靠近热源，可燃、助燃气瓶与明火间距应大于10米。（V）
( 安全试题 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 采掘班组长考试试题(新编版) Regular examinations and questions are an important means to supplement and consolidate the knowledge of personnel in the company’s security positions
采掘班组长考试试题(新编版) 一、判断题：（2分，40分） 1．预防为主，是实现安全第一的前提条件。（） 2．《规程》是一部安全技术法规，具有法律的权威性，必须严格遵守。（） 3．人、物、环境是造成事故的直接原因，管理是间接原因，却是本质原因。（） 4．犯罪是是指违反法律规定，从而给社会造成危害、有过错的行为。（） 5．巷道掘进进风巷中全风压风量大于局部通风机吸入风量就会产生循环风。（） 6．防突安全措施是在煤与瓦斯突出一旦发生后保护人身安全的措施。（） 7．直接灭火时，灭火人员应站在火区下风侧灭火。（）
8．探放水的原则是有疑必探，先探后掘。（） 9．采掘工经过专门训练，可以协帮助爆破工连接雷管脚线。（）10．煤层产状三要素是走向、倾向、倾角。（） 11．用钻爆法掘进巷道，掏槽眼的作用是扩大自由面。（） 12．独头巷道检修，必须由里向外逐架进行。（） 13．巷道倾角越大，斜巷地压越大。（） 14．综采工作面割煤―――推溜――移架的循环方式是及时支护方式。（） 15．放顶煤开采，可以在工作面内采用炸药爆破方式处理顶煤、顶板。（） 16．采煤工作面直接顶与采高之比N＞3――5时，老顶来压强烈。（） 17．采煤工作面煤壁片帮经常时，预示工作面来压的一个重要标志。（） 18．开工前，安监员必须对工作面安全、特别情况进行全面检查，确认无危险后，方准人员进入工作。（）
班组长专项技能培训考试试题 姓名：考试成绩： 第一题填空题（每空1分，共计25分） 1、班组长的基本职责包括管理职责和维权职责，其中，班组长的管理职责的具体内容包括班组人员管理、物的管理、生产经营的过程管理、信息和时间管理、学习培训管理等内容。 2、企业班组长在生产经营活动中的过程管理主要包括生产技能、减少物耗（成本）和安全三大方面。 3、班组建设的核心要素是责任意识和团队精神 4、学习型企业的主要特点是提倡终身学习和终身职业培训，提倡工作中学习，学习中工作。 5、班组长管理的类型概括为：制度管理、情感管理、制度与情感结合管理。 6、现场作业计划的执行实施应该包括作业前的准备阶段、作业过程的调控阶段、作业阶段性成果的评价三个阶段。 7、班组长现场质量管理必须具备的意识有：问题意识、客观意识、时间意识。 8、常见的创新方法有头脑风暴法、设问创新法和四则运算法。 二、判断题（每题分，共计10分） 1、班组管理的基本内容是：人、财、物、信息、时间（√） 2、班组长管理具有管的宽、管得严、管的具体等特点（×） 3、个人压力水平与员工个体的动力或绩效曲线是一条反斜线（×） 4、精益生产方式的基本思想可以概括为“只在需要时，按需要的量生产所需的产品”（√）
5、带队伍建班组，最有效的手段就是培训（×） 6、人员沟通的最佳效果法则是“刺猬法则”（√） 7、班组常用的激励方法有需要激励法、强化激励法、目标激励法和公平激励法（√） 8、马斯洛需求理论认为，人的需求分为生理、安全、感情、尊重、自我实现等五个层次（√） 9、班组创新的主要方式，根据变革的幅度来划分，分为跟随式创新和自主式创新（×） 10、计划一般有标题、正文、落款三部分构成，其中正文包括前言、主体、技术与三个部分（√） 三、名词解释（每题5分，共计10分） 1、班组长管理 班组长通过一定的政策和技术方法，对与班组生产经营（生产）活动相关资源以及运作过程进行班组和调控，以期产生最佳效果或效益的过程。 2、全面质量管理 企业为了保证和提高产品质量，综合运用一整套质量管理体系、手段和方法所进行的系统性管理活动。 四、简答题（共计30分） 1、6S管理的内容及具体的含义是什么（10分） ①整理：区分要与不要的恭喜，并将不用的物品清除掉，腾活空间 ②整顿：合理安排物品放置的位置和方法，不浪费时间找东西 ③清扫：彻底清除工作场所内的垃圾、灰尘和污渍，并防止污染的发生 ④清洁：持续推行整理、整顿清扫工作，使之规范化、制度化 ⑤修养：依照规定行事，养成良好的习惯，提升“人的品质”