广播站管理制度手
册
广
播
站
规
章
制
度
目录
1、湖南警察学院广播站工作管理制度 (01)
2、广播站办公室工作管理细则 (05)
3、广播站编辑部工作管理细则 (10)
4、广播站播音主持部工作管理细则 (11)
5、广播站技术部工作管理细则 (13)
6、广播站记者站工作管理细则 (14)
7、广播站轮岗工作办法 (16)
8、广播站会务管理办法 (17)
9、广播站节目稿件编辑制度 (20)
10、广播站稿件审查评议办法 (25)
11、广播站点歌管理办法 (28)
12、广播站干事聘用合同 (30)
13、广播站官方微博管理办法 (32)
14、广播站设备管理制度 (36)
15、广播站记者站工作方案 (39)
湖南警察学院广播站工作管理制度
湖南警察学院广播站承担着宣传学院党政方针,正确引导校园舆论,培养广播专业人才和学院活动的主持人的重任。为了落实广
播站的工作,加强对广播站的管理,树立广播站的良好形象;也为了团结广播站成员,加强站员的部门责任感,调动工作积极性,广播站特制定如下制度:
一、总则
1、忠于广播站,以广播站的根本利益为出发点和落脚点
2、真诚待人,踏实做事,在公共场合不失部门形象
3、发挥聪明才智,共同建设美好、和谐、高品质的广播站
4、团结务实、开拓创新
二、播音制度
1、主持人及相关工作人员必须按时到岗(至少提前5分钟),不准迟到、早退;如有特殊情况必须请示组长;
2、主持人播音前必须熟知稿件(包括音乐),保证播音效果;
3、主持人在播音期间应衣着大方得体,不准玩电脑、手机;
4、播音结束后,将播音材料整理归档,并作好相应的播音日志;
5、主持人必须规范点歌流程;各类通知和学校其它非日常播音内容需经站长同意后方可播放,并做好记录;
6、播音结束后,保持播音室干净整洁,关好门窗。
三、编辑制度
1、按时完成节目稿件制作和修改,提前交播音部主持人;
2、及时收集记者站稿件和来稿,审定修改并做成播音稿;
3、广播站节目制作实行主编负责制,各节目组主编应组织好每周一次的编前会;
4、编辑必须严格遵守编辑纪律,把握好节目内容的舆论导向;
5、记者持证上岗,及时采编稿件所需内容。
四、会议制度
1、会议必须参加,如因特殊情况不能与会需提前向部长或会议主持人请假,获得批准后请假生效;
2、会议不准无故缺席迟到,必须进行严格的人员考勤,如实登记会议情况。无故缺席会议或者活动2次视为自动退出广播站。(会议开始后5分钟未到视为迟到,10分钟未到视为缺席);
3、开会时必须保持应有的会议纪律,做好会议记录。
五、考核制度
1、个人日常考核:统计其所在部门出勤次数和会议记录、学习成绩评比、业务能力评比;
2、各部门考核:部门工作成绩评比、部门工作效果抽查、部门工作情况检查。
六、奖励制度
1、广播站每年评选站内优秀部门、优秀大队记者站、先进工作者、优秀编辑、优秀主持人、优秀记者、优秀技术员;
2、优秀名额由广播站委员会商议报主管部门老师确定;
3、对优秀集体和个人进行奖励并颁发荣誉证书;
4、对向广播站作出突出贡献者另行奖励。