龙岩市住房公积金管理委员会关于住房公积金管理
若干具体问题的实施意见
各有关单位：
为进一步完善住房公积金管理，更好发挥住房公积金制度的作用，结合我市实际，现就贯彻《住房公积金管理条例》（国务院令第350号，以下简称《条例》）和福建省建设厅、财政厅、中国人民银行福州中心支行《关于住房公积金管理若干具体问题的实施意见》（闽建金管[2007] 7号），以下简称《实施意见》），提出如下实施意见，请认真遵照执行。
一、努力提高住房公积金覆盖面，规范缴存行为
（一）凡国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称“单位”）及其在职职工应当按照《条例》的规定缴存住房公积金。
在职职工是指在单位中工作，并由单位支付工资的各类人员（不包括外方及港、澳、台人员），以及有工作岗位，但由于学习、病伤产假（六个月以内）等原因暂未工作，仍由单位支付工资的人员。包括与单位签定劳动合同或符合劳动保障部门关于认定形成事实劳动关系条件的在岗职工，不包括已离开本单位仍保留劳动关系的离岗职工。
（二）单位和职工住房公积金的缴存比例不得低于5％，原则上
不高于12％。
任何地方、单位不得自行提高住房公积金缴存比例，凡未按规定程序和权限批准，自行调高缴存比例的，从本文件发布之日起一律停止，并予以纠正。
（三）单位和个人缴存住房公积金的月工资基数，不得超过龙岩市统计局公布的上一年度全市在职职工月平均工资的3倍。住房公积金的缴存上限标准由市管委会一年一定并及时予以公布。职工月平均工资应按国家统计局规定的工资总额统计项目计算。
住房公积金缴存基数调整的起讫日期为每年的7月1日至次年的6月30日，每年的7月1日对职工缴存住房公积金的月工资基数进行统一调整，一年一调。
（四）单位经批准缓缴养老和失业保险金的，可按《条例》规定程序办理缓缴住房公积金和降低住房公积金缴存比例，但期限不超过一年；超过一年的，应当重新办理延期手续。
（五）自本文下发之日起，单位发生合并、分立、撤销、破产、解散或者改制等情形的，应当根据各单位具体情况为职工补缴以前欠缴（包括未缴和少缴）的住房公积金。单位合并、分立和改制时无力补缴住房公积金的，应当明确欠缴住房公积金的补缴责任主体后，才能办理合并、分立和改制等有关事项。单位发生撤销、解散的，其欠缴的住房公积金，视同职工工资予以优先偿还。单位被依法宣告破产的，其欠缴的住房公积金，应当由企业在破产清算资产中解决。新设立的改制后的单位，应当按规定及时办理住房公积金缴存手续。
单位补缴住房公积金（包括单位自行补缴和人民法院强制补缴），原则上从《条例》（国务院令第262号）发布之月起补缴，缴存比例不得低于5％。单位不提供职工工资情况或者职工对提供的工资情况有异议的，按当地劳动、司法部门核定的工资，或市统计局发布的上年度职工平均工资计算。
（六）对于不建立住房公积金制度或不按时足额缴存住房公积金的单位，管理中心将按照《条例》规定，严格执法，给予相应的处罚。同时，借助新闻媒体对违法单位进行曝光。
二、规范住房公积金提取行为，支持职工合理的住房消费需求
（一）根据《条例》，职工有下列情形之一的，可以部分或全部提取本人住房公积金账户内的存储余额：
1、购买、建造、翻建、大修自住住房的；
2、偿还购房贷款本息的；
3、月房租支出超出家庭月工资收入15％的；
4、享受城镇最低生活保障的；
5、职工因本人、配偶及其直系血亲发生《福建省城镇职工基本医疗保险门诊特殊病种和治疗项目管理暂行办法》（闽劳办[1999]72号）和《关于印发<基本医疗保险门诊甲类特殊病种和治疗项目管理暂行办法>的通知》（闽劳社[2000] 442号）所列特殊病症，造成家庭生活严重困难的；
6、部分或者全部丧失劳动能力的职工，并造成生活严重困难的；
7、离休、退休的；
8、出境定居的；
9、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
10、职工与单位终止劳动关系，且户口或劳动关系迁出我市的；
11、职工与单位终止劳动关系、因企业破产、改制而下岗的，连续满二年未重新就业的；
12、职工死亡或者被宣告死亡的。
符合第7、8、9、10、11、12条提取条件，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。
符合第7、8、9、10、11、12条提取条件，但职工或配偶住房公积金贷款尚未还清的，应首先偿还住房公积金贷款，偿还后个人住房公积金账户内仍有余额的，再按相应提取原因申请提取余额。
根据《条例》，依照第1条提取条件的，限定只有这四种行为可以提取住房公积金，装修、装饰、中修、小修等行为都不可以提取。
偿还住房公积金贷款本息，职工可以选择每年冲减一次贷款本金和一次性还清贷款余额二种方式。偿还商业性住房按揭贷款本息，职工只能选择一次性还清贷款余额一种方式（购、建及偿还商业性住房按揭贷款的提取只能在住房公积金贷款还清后方可申请）。
（二）职工有下列情形之一的，不能提取住房公积金：
1、在龙岩市行政区域外购房，夫妻双方工作或户口购房时都不在购房所在地的（以购房合同签订时间为准），不能提取住房公积金；
2、购买商品房（含二手房）的，应在自签订购房合同之日起一年内申请提取住房公积金，超过一年的，视同自动放弃提取，不能提
取住房公积金；
3、建造、翻建、大修自住住房的，应在《建设工程许可证》发证之日起一年之内，房屋动工建造时申请提取住房公积金，超过一年的，视同自动放弃提取，不能提取住房公积金；
4、职工在省内跨地区调动工作的，住房公积金应转入新调入单位住房公积金账户，不能提取住房公积金。调入单位未建立住房公积金制度的，原工作地管理中心可将职工账户暂封存。
（三）提取额度：
1、购、建、翻建、大修自住住房的，职工及其配偶申请提取的住房公积金，只能提取签订购房合同当月以前的公积金，且不得超过购买、建造、翻建、大修自住住房的总价款；
2、偿还购房贷款本息的，选择一次性还清贷款余额方式，职工及其配偶申请提取的住房公积金，合计不得超过应偿还的住房公积金贷款本息；选择每年冲减一次贷款本金方式的，冲减额不得超过上年已还贷款的本息（再次提取时必须间隔十二个月）；
3、租住住房月房租支出超过家庭月工资收入15％的，职工及其配偶可一年提取一次住房公积金支付房租，每次提取额度合计不得超过（月房租-月家庭工资收入×15%）×12，且不超过一万元，以前年度未提取的，不累计计算提取额度；
4、享受最低生活保障的，职工及其配偶可一年提取一次住房公积金账户内余额。
（四）提取凭证：
职工提取住房公积金，须提供以下申请资料：
1、职工本人身份证原件；
2、单位出具同意意见的《龙岩市住房公积金支取申请表》；
3、委托他人代为办理的，需同时提供委托人、代办人身份证原件及复印件一份；
4、提取配偶住房公积金的，提供配偶单位出具同意意见的《支取申请表》、结婚证或民政部门出具的夫妻关系证明原件及复印件一份。
根据提取原因的不同，除提供以上资料外还应提供相应证明资料：
1、职工购买自住商品房、经济适用房的。提供已备案的购房合同、购房发票原件及复印件（购房合同复印第
2、
3、
4、
5、15页）一份；
2、职工购买自住二手房的。提供购房合同（或拍卖确认书）所购房屋过户后的《房屋所有权证》和契税完税发票原件及复印件一份；
3、职工购买自住集资建房的。提供集资建房个人交款计算表和购房发票原件及复印件一份；
4、职工购买自住拆迁安置住房的。提供拆迁安置协议书、拆迁安置结算单和补交款发票原件及复印件一份；
5、职工建造、翻建自住住房的。提供县（市、区）及以上规划、土地管理部门出具的《建设工程规划许可证》、《土地使用权证》和相应缴款发票原件及复印件一份；
6、职工大修自有住房的。提供县（市、区）及以上房管、规划管理部门出具的《危房鉴定书》、《建设工程规划许可证》、《房屋所有权证》和相应缴款发票原件及复印件一份；
7、职工偿还住房公积金贷款本息的。提供贷款银行出具的提前还款凭证原件，偿还龙岩市行政区域外的住房公积金贷款的，还应提供《住房公积金贷款证明》（加盖贷款所在地住房公积金管理中心确认章）；
8、职工一次性还清商业性住房按揭贷款的。提供借款合同、贷款银行出具的借款凭证、还款凭证、结清贷款凭证原件及复印件，偿还龙岩市行政区域外的商业性住房按揭贷款的，还应提供购房合同复印件（加盖贷款银行确认章）、贷款人夫妻双方有一方工作或户口购房时已经在购房所在地的证明材料（以购房合同签订时间为准）；
9、职工租住住房月房租支出超出家庭月工资收入15％的。提供房改部门出具的夫妻双方未购买房改房、经济适用住房或集资建房的证明、单位出具的工资收入证明（需与住房公积金缴存基数相符）、合法有效的房屋租赁合同、税务部门开具的房租发票原件及复印件一份；
10、享受最低生活保障的。提供职工家庭享受城镇最低生活保障的证明材料原件及复印件一份；
11、职工因本人、配偶及其直系血亲发生特殊病症，造成家庭生活严重困难的。提供县级以上医院诊断证明、相关治疗费用发票、职工家庭收入证明和提取申请人与患者之间配偶或直系血亲的证明原
件及复印件一份；
12、部分或者全部丧失劳动能力的职工，并造成生活严重困难的，提供伤残证（5-10级）或劳动鉴定委员会出具的《伤残职工劳动能力鉴定表》原件及复印件一份；
13、职工退休的。提供有关部门批复的退休证明原件及复印件一份；
14、职工出境定居。提供户口迁出证明原件及复印件一份；
15、职工完全丧失劳动能力，并与所在单位终止劳动关系的。提供单位解除劳动关系证明和县（市、区）及以上劳动鉴定委员会出具的伤、病职工劳动能力鉴定书原件及复印件一份；
16、职工与单位终止劳动关系，且户口或劳动关系迁出我市的。提供与单位劳动关系终止证明和户籍部门出具的户口迁移证明或新单位劳动关系证明；
17、职工与单位终止劳动关系、因企业破产、改制而下岗的，连续满二年未重新就业的。提供劳动关系终止和连续满二年未就业的证明；
18、职工死亡或被宣告死亡的。有配偶的，由其配偶提供夫妻关系证明、死亡证明和单位出具的介绍信原件及复印件一份；无配偶的，由其继承人或受遗赠人提供职工死亡证明、合法继承或遗赠证明和单位出具的介绍信原件及复印件一份；经管理中心调查后确认无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。同时注销职工住房公积金账户。
（五）提取程序
1、申请提取住房公积金的职工携带提取资料到管理中心领取《支取申请表》；
2、填写《住房公积金支取申请表》并携带提取资料到单位核实，加盖单位公章；
3、职工携带提取资料到管理中心办理提取申请手续；
4、职工凭管理中心审批后的《住房公积金支取申请表》和授权单，到受委托银行办理转款，受委托银行以转账方式将款项转到职工单位基本户，职工凭银行支取回单到单位领取。
三、积极稳妥推进住房公积金个人贷款业务，提高住房公积金的使用率
（一）根据《条例》，职工符合以下条件，可以申请住房公积金贷款：
1、正常缴存住房公积金一年以上，在龙岩市行政区域内购买、建造、大修自住住房或参加集资建房且时间在一年以内，具有完全民事行为能力。“自住住房”指职工居住其内且对该房屋拥有所有权的住房。
2、购买的自住住房，具有符合法律规定的购买住房的合同、付款发票和过户手续；建造、翻建自住住房的，具有规划、土地管理部门批准的文件；大修自住住房的，具有规划管理部门批准文件；参加集资建房, 在一年内有缴交房款的行为。
3、购买尚未办理土地证和房产证的商品房、经济适用房申请公
积金按揭贷款的，售房单位或房地产开发公司必须同意提供阶段性担保和10%的贷款保证金并与公积金中心签订《商品房销售贷款合作协议》，购房人须已支付不低于所购住房全部价款30%的首付款且商品房购销合同已办妥房屋销（预）售备案登记；
4、借款人及其家庭具有稳定的经济收入，个人信用良好，无不良信用记录，具有能够按时偿还贷款本息的能力。
职工购买、建造、翻建和大修自住住房需要申请个人住房贷款的，受委托银行应当首先提供住房公积金贷款。管理中心及受委托银行要一次性告知职工需要提交的文件和资料，并对申请人申请贷款的合法性与真实性、申请人的信用记录进行审查。管理中心应当自受理申请之日起15个工作日内做出准予或者不准贷款的决定，并通知申请人。
（二）贷款额度和年限：
1、公积金保证贷款：贷款最高额度为5万元，期限最长10年，申请3万以上提供两个正常缴交公积金的自然人作为保证人，申请3万以下（含3万）提供一个正常缴交公积金的自然人作为保证人；
2、公积金抵押/按揭贷款：市本级、新罗区贷款最高额度为25万元，永定县、漳平市、上杭县贷款最高额度为20万元，武平县、长汀县、连城县贷款最高额度为15万元；
3、贷款最高额度不超过申请人夫妻双方年缴存额的40倍；
4、贷款期限：最长期限不超过20年，贷款合同到期日不得超出借款人的法定退休年龄5年（含5年）。
（四）借款人申请住房公积金贷款，须提供以下申请资料：
1、借款申请人及其配偶身份证原件及复印件（指居民身份证或军官证等）；
2、婚姻状况证明原件及复印件（指结婚证、离婚证明、有权部门出具的未婚证明）和户口薄原件及复印件；
3、借款申请人夫妻双方的住房公积金存折原件；
4、需提供贷款担保人的，还应提供担保人居民身份证原件及复印件、担保人的住房公积金存折原件；
5、借款人夫妻双方的个人信用报告（有提供贷款保证人的，还应提供保证人的个人信用报告）。
根据申请贷款原因的不同，除提供以上资料外还应提供相应证明资料：
1、借款人购买商品房的。提供自筹资金证明（如已交购房款发票或收据）、已办妥房屋销（预）售备案登记的商品房购销合同原件及复印件；
2、借款人参加集资房的。提供已交款收据、参加集资建房的批复或分房方案等证明材料、集资建房个人交款计算表原件及复印件；
3、借款人购买公房的。提供出售公有住房个人交款计算表原件及复印件；
4、借款人建造、翻建住房的。提供自筹资金证明（如能够证明属于自有资金的有关资料）或已完成建造住房30%以上的工程进度、《土地使用权证》及《建设规划许可证》、县级以上有关部门批准同意建造、翻建住房的文件原件及复印件；
5、借款人购二手房的。所购房屋《国有土地使用证》及《房屋所有权证》和过户相关票据、所购房屋评估报告书、购房合同或购房协议原件及复印件。
（五）贷款的办理流程
1、向管理中心领取《住房公积金贷款申请表》；
2、填写申请表，并提交贷款相关资料到管理中心。管理中心经办人对申请人提供资料进行初审，同意受理的，经办人应在受理登记簿中登记签名；
3、管理中心对借款人资信进行调查，填写公积金贷款审批表，进行三级审批；
4、审批同意贷款的，计算机授权下达贷款指标，贷款资料移交给贷款承办银行；
5、不同意贷款的，管理中心发出书面拒绝通知并电话通知申请人，贷款资料领回时，须在受理登记簿中登记领回签名；
6、公积金贷款承办银行在五个工作日内通知借款人、保证人及相关人员到公积金贷款承办银行按以下要求办理借款手续：（1）合同的签订及其他签名手续：借款人夫妇及担保人由承办银行信贷员验明身份后，在贷款申请表中重新签名压手印。签订合同时，应规范填写并签名压手印；
（2）按揭贷款和抵押贷款办理综合险采用自愿原则，承办银行信贷人员应认真检查保险单；
（3）到相关部门办理抵押登记。商品房办理房产抵押登记；自
建房分别办理土地抵押登记和房产抵押登记；
7、借款人开设公积金贷款专用还贷存折并签订委托代扣协议书；
8、借款人到公积金贷款承办银行办妥借款手续后，公积金贷款承办银行应在三个工作日内办理转款。
四、强化内部管理，切实保障资金安全
（一）管理中心应当不断完善住房公积金业务管理办法，健全内部各项管理制度，统一操作规程，严格执行财政部、省财政厅关于住房公积金的财务管理规定与会计核算办法，加强业务管理、财务核算，确保住房公积金的安全运作：
1、严格执行专户存款的调拨审批制度。住房公积金及增值收益存款应专户存储，未经市中心同意，管理部不得擅自开设账户。因业务需要，从住房公积金或增值收益存款专户中划转资金使用的，必须填写《住房公积金资金使用申请审批表》，经市中心审批后方能办理划转手续。专户资金的存取必须由中心工作人员亲自去银行办理，不得委托银行工作人员代办；
2、每日核对账户余额，保证资金安全。住房公积金及增值收益存款专户应设置“银行存款日记账”，由出纳人员根据收付款凭证，按照业务的发生顺序逐笔登记，“银行存款日记账”应定期与“银行对账单”核对。
（二）管理中心要按规定将住房公积金增值收益扣除计提住房公积金贷款风险准备金后的余额全额上缴同级国库，实行“收支两条线”管理。财政部门要确保住房公积金增值收益专款专用，不得挤占、挪
用住房公积金增值收益用于平衡财政预算或其他用途。
（三）管理中心应当设立稽核部门或相应的岗位，加强贷款审核和贷后稽核工作，对每笔贷款进行全过程监控。建立贷款档案和贷款明细账，保证贷款信息真实、准确、完整。建立贷后预警、提示、催收机制，加强催收工作，防范风险。同时，要对管理部的资金管理与使用情况进行定期或不定期的内审，对于发现的问题应当及时予以纠正和处理。
（四）管理中心在保证住房公积金提取和贷款的前提下，经住房公积金管理委员会批准，可以将住房公积金用于购买国债。严禁用住房公积金购买各类基金和企业债券；不得用住房公积金在商业银行以外的承销机构购买凭证式国债；不得用住房公积金参与其他经营活动；管理中心不得与证券公司签订委托理财协议；在国家有关部门没有制定新的规定之前，管理中心一律不得在证券交易所进行国债买卖和回购业务。
（五）住房公积金的提取和使用，应当严格按照《条例》规定执行，各受托银行只能按《条例》规定的用途拨付资金。对于管理中心（管理部）违规使用住房公积金的，受托银行应坚决拒绝，不予办理，并立即以书面形式或其他方式向受托银行省分行、市管委会报告，并同时报中国人民银行福州中心支行和省建设厅。
受托银行未按规定对管理中心使用住房公积金进行复核，对违规使用住房公积金不拒绝、不报告的，由市管委会或省建设厅责令限期改正和给予警告；情节严重的，市管委会应当取消其承办住房公积金
金融业务的资格，并由省建设厅在全省范围内进行通报批评。受托银行对管理中心违规使用住房公积金不拒绝、不及时报告而造成住房公积金损失的，应按规定承担相应的责任。
龙岩市住房公积金管理委员会
二00八年六月四日
抄送：福建省建设厅、市委办、人大办、政府办、政协办、纪委办，存档。
职工使用商业贷款购买新建商品住房提取 一、提取条件 职工购买新建商品住房的，可以按照以下条件提取住房公积金： （一）首付款提取。职工首次提取时，产权人及配偶可在购房合同登记备案或签订购房合同或取得房屋所有权证之日起1年内提取一次住房公积金，合计提取金额不超过购房首付款。尚未取得房屋所有权证的，也可在取得增值税发票或契税完税凭证之日起1年内提取。 （二）偿还贷款本息提取。在还款期限内，借款人及配偶可每年提取一次住房公积金，合计提取金额不超过对应时段已偿还的贷款本息额，累计提取额不超过贷款本息总额。 二、提取要件 须提供身份证原件及复印件（单位统一办理的，只提供身份证复印件），以及以下证明材料原件及复印件： （一）购买我市新建商品住房的，首次提取须提供： 1.《预售商品房买卖合同登记备案证明》或房屋所有权证复印件或购房合同； 2.借款合同。无法提供的，可使用加盖不动产登记机关或贷款银行印章的借款合同复印件；职工提供抵押贷款合同的，须包括：借款人、借款金额、利率、借款期限、用途等要素。 3.符合首付款提取条件的，须提供首付款发票或全额增值税发票；也可使用含有计税依据的契税完税凭证或加盖开发商财务专用章的首付款收据。不符合首付款提取条件的，不再提供首付款凭据，只须提供最近一年内的银行还款凭据。 以后各次提取时只须提供最近一年内的银行还款凭据。 借款人配偶提取的，除提供以上证明材料外，还需提供结婚证或户口簿。 （二）购买我市行政区域以外新建商品住房的，首次提取须提供： 1.《预售商品房买卖合同登记备案证明》或房屋所有权证复印件或购房合同； 2.借款合同。无法提供的，可使用加盖不动产登记机关或贷款银行印章的借款合同复印件；职工提供抵押贷款合同的，须包括：借款人、借款金额、利率、借款期限、用途等要素。 3.符合首付款提取条件的，须提供首付款发票或全额增值税发票。不符合首付款提取条件的，不再提供首付款凭据，只须提供最近一年内的银行还款凭据。
浅谈如何用好、管理好住房公积金 浅谈如何用好、管理好住房公积金 摘要：随着时代的发展，房地产形式的快速变化，尤其党的十七大报告以后，加快推进以改善民生为重点的社会建设，努力构建和谐社会，已成为时下最重要的问题。作为住房公积金管理部门，如何让改革发展成果惠及广大职工，管好用好住房公积金，为广大职工提供优质的住房保障显得尤为的重要。本文就如何用好管好住房公积金进行了主要的阐述。 关键词：住房公积金、用好、管好、方法、策略、措施 对于住房公积金的管理必须坚持以“科学发展、按照率先发展、和谐发展”的要求，必须用科学的态度、科学的方法来实现。住房公积金制度在我国实行以来，受到广大职工的普遍欢迎，已经为成千上万的职工家庭解决了住房难的问题。但随着时代的进步，房地产市场的快速变化，住房公积金管理不断面临新的矛盾和问题。只有不断地适时地制定符合广大群众利益的政策，不断提高住房公积金管理水平，才能与时俱进，满足广大职工日益增长的需求，为建设和谐社会作出应有的贡献。 一、用科学的管理方法提高住房公积金的管理水平 对于住房公积金的管理要采用科学的管理方法。不断创新担保方式，进一步探索有效的促缴方式和手段。进一步加大政策宣传力度和住房公积金行政执法力度，不断扩大住房公积金归集覆盖面，切实维护职工的合法权益，使更多的职工有条件享受住房公积金政策性贷款。 近年来，由于个人住房公积金贷款的需求不断增大，全力推进管理部个贷业务成为当务之急。加大宣传力度，让广大职工了解个人住房公积金贷款的优惠政策。另外，要在保证资金安全的前提下，加大放款力度，提高管理工作人员的综合素质。同时，建立完善的网络素质和业务能力监管、审批机制，缩短贷款办理时限，提升服务质量，使贷款发放量成为新的增长点，为房地产市场的稳定发展注入新的活
北京福润达集团住房公积金管理规定 第一条 为保证住房公积金的及时、足额上缴，维护公司及员工的合法权益，根据国家、地方的有关规定，结合本公司实际，特制订本管理规定。 第二条 公司要求全体员工按照政府相关规定参加住房公积金。员工如因其它个人原因无法参加住房公积金的，需向公司提供相关证明材料。 第三条缴费比例 住房公积缴纳费用的计算方法按照公司所在地标准执行，具体执行标准如下：单位缴费＝缴费基数×12%，缴费缴费＝投保基数×12%； 第四条缴费基数 管理人员 满一年员工基数：去年本人月平均工资（上限为5300元） 未满一年员工基数：现个人月工资固定部分（上限为5300元，下线为1318元） 一线员工 满一年员工基数：去年本人月平均工资（上限为2100元） 未满一年员工基数：现个人月工资固定部门（上限为2100元，下线为1318元） 第五条管理部门 集团及子公司人事专员负责集团及子公司公司住房公积金项目的管理以及相关规定的拟定与执行，负责员工公积金个人帐户的管理及预决算。 第六条 员工公积金中个人缴费部分从员工工资中代扣并由公司代缴。 第七条 集团行政部在员工入职三个月内为其办理公积金的新增/转移手续。若因员工个人原因无法办理公积金相关手续的，后果由个人承担。 第八条 在收到经批准的员工《离职审批表》后，集团或者子公司人事专员为其办理公积金的停缴手续。《离职审批表》在当月15日之前批准的，当月办理；《离职审批表》在当月15日之后批准的，次月办理。如离职员工未按照公司规定提前一个月提交辞职申请，而导致公积金无法及时停缴的，其多缴纳的费用（单位部分和个人部分）全部由个人承担。 第九条 员工公积金从外单位转入公司时，若缴费基数与公司规定的缴费基数不同且不能立即调整的，则暂沿用原缴费基数。人事部门在申报下年度缴费基数时，按照公司规定进行调整。 第十条提取条件 职工有下列情形之一的，可以提取住房公积金账户内的存储余额。由公司人事专员指导员工按照相关流程向公积金管理中心申请支付。当事人提供所需要的各类证明。 1.购买、建造、翻建、大修自住住房的；
西安个人住房公积金贷款申请审批表 ( ) 申请人：_____________________ 联系电话：___________________ 西安住房公积金管理中心制
申请人收入证明 ___________________ 支行（营业部）： ______________________________ 同志系我单位职工，月收入（大写）___________________________________ ________________________ 元（小写_________________________________ 元）O 该职工住房公积金逐月缴存正常，因购（建）自住住房，申请住房公积金贷款，我单位保证为其出具的个人收入证明真实、___________________ 合法、 有效。如与事实不符，愿承担相关连带法律责任。 特此证明 （单位公章）
申请人配偶收入证明 ___________________ 支行（营业部）： ____________ 同志系我单位职工，月收入（大写）_______________ ________________________________ 元（小写____________________ 元）O 我单位保证为其出具的个人收入证明真实、合法、有效。如与事 实不符，愿承担相关连带法律责任。 特此证明 （单位公章）
申请人身份证复印件页申请人配偶身份证复印件页婚姻状况证明复印件页
婚姻状况各类内容： 1、已婚：（结婚证：复印夫妻基本信息页、发证机关页） 2、离异未再婚：（离婚证：复印原夫妻基本信息页、发证机关页）或法院生效文书复印件、填写个人单身声明； 3、丧偶未再婚：结婚证、死亡证明或销户证明复印件、填写个人单身声明； 4、未婚：填写个人单身声明。
重庆市住房公积金管理办法 第一章总则 第一条为建立与社会主义市场经济相适应的住房体制，形成稳定的住房资金来源，转换住房机制，提高职工解决自住住房能力，逐步实现住房商品化、社会化，按照“个人存储、单位资助、统一管理、专项使用”的原则，根据《重庆市人民政府关于深化城镇住房制度改革的决定》，制定本办法。 第二条住房公积金（筒称公积金，下同）是一项政策性的长期住房储金，由单位和职工个人分别按职工工资总额的一定比例逐月缴交，单位和职工缴交的公积金均归职工个人所有，存入个人公积金帐户专项用于购、建、大修住房，职工离退休时，本息余额一次结清，退还职工本人。 第三条重庆市住房基金管理委员会是公积金管理的决策机构，对重庆市住房资金管理中心实施领导和监督。重庆市住房资金管理中心是公积金的管理部门，负责公积金的筹集、支付、核算和编制使用计划等管理工作。 第二章范围和对象 第四条本市范围内具有法人资格、独立核算、独立发薪的单位，均属实行公积金制度的范围；具有本市城镇常住户口的国家机关、人民团体、事业单位和企业的固定职工、劳动合同制职工和三资企业中方员工，均属实行公积金制度的对象。 实行出售公有住房、集资合作建房的单位及其职工，亦要执行公积金制度。 离、退休职工、临时工和三资企业外方职工不实行公积金制度。 第三章公积金的缴交 第五条职工个人和所在单位公积金的缴交率，1995年定为职工个人工资和职工工资总额的5％，以后随着经济的发展和个人收入的提高，适当调整，适时公布。 第六条公积金缴交额等于职工个人月工资额和单位职工月工资总额乘以公积金缴交率。计算缴交数额时低于5元的按5元缴交，5元以上的以元为单位9四舍五入，逢角进元。 第七条职工月工资额的计算，以圄家统计局《关于工资总额构成的规定》为准。
住房公积金制度的定位和主要作用 住房公积金制度的建立，为我国城镇住房体制顺利转轨、引导职工住房观念转换、提高职工住房消费支付能力、培育促进住房金融业发展和推动房地产市场形成发展，发挥了巨大作用。 住房公积金制度是一项政策性的住房保障制度 根据1999年颁布、2002年修订的《住房公积金管理条例》，住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。同时规定，职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。 住房保障功能是住房公积金的最根本功能。住房公积金制度实质是政府为解决职工家庭住房问题提供的一种政策性融资渠道，在我国住房保障和社会保障体系中占有非常重要的地位。 住房公积金制度具有强制性、互助性和保障性特点 住房公积金是一项强制与鼓励相结合的制度，包括雇主与雇员共同缴付、对公积金部分免征个人所得税、利用公积金贷款购房以及公积金贷款实行优惠利率等几个组成部分。其特点是，公积金账户中的钱是缴存人个人所有的钱，通过大家缴存、有购房需求的人借贷的方式实现互助。 住房公积金制度具有强制性、互助性和保障性特点。具体来说，体现在以下几个方面：其一，“强制”地调整人们的消费结构，人们必须把一部分收入积累起来用于住房消费；其二，增强工薪阶层购房能力，雇主必须按1∶1的比例在缴存人账户中存入等额的钱；其三，具有强大的互助功能，人们可以从社会归集的公积金中贷款用于住房消费；其四，公积金账户缴存的钱免缴个人所得税；其五，公积金贷款可享受低于商业银行普通住房贷款利率的政策性优惠利率。 公积金制度在保障中低收入群体住房需求方面已发挥重要作用 首先，住房公积金制度提高了职工住房消费能力，直接支持改善居民家庭住房条件。截至2007年年末，住房公积金实际缴存职工人数为7187.91万人，缴存总额为16230.30亿元，累计为830.04万户职工家庭发放个人住房贷款8565.90亿元，累计支持了4200多万职工改善住房条件(数据截至2007年10月)。 其次，住房公积金制度为建立和完善廉租住房制度提供了资金支持。廉租住房制度是住房保障制度的核心。2007年，《国务院关于解决城市低收入家庭住房
建设银行（西安）住房公积金龙卡使用指南 公积金龙卡是中国建设银行陕西分行联手西安住房公积金中心，为个人客户签发的一种实时记账的金融支付工具，具有存取现金、购物消费、转账结算等功能，签约西安住房公积金中心系统后具有公积金信息查询、公积金资金支取功能。今后公积金龙卡将作为职工办理公积金业务的有效识别工具，如不及时申领将会影响职工办理账户明细查询、提取、还贷等住房公积金业务。 公积金龙卡的办理首先由职工填写申请表并签名，单位统一持申请表到建设银行办理，银行受理并制卡后，由单位统一领取发放给职工。 公积金龙卡免收小额账户管理费。首次发放公积金龙卡、新开户职工办理公积金龙卡免收卡费。 一、服务功能： 通存通兑：持卡人可在全国各地建设银行的储蓄网点办理存取款业务,并支持无卡存款。 购物消费：持卡人可在全国各地建设银行特约商户和商业银行共享商户刷卡消费。 ATM取款：持卡人可全天24小时在建设银行和有银联标志的商业银行自动柜员机上办理取款、转账、查询、修改密码等业务。 代缴费：预缴及代收电信、移动、联通、网通、铁通话费；代收中国人寿保险、太平洋人寿保险、平安保险、泰康人寿保险续期保费等，还可交学费、报名费、物业费等。 短信通知:申请“短信通知”服务，您公积金龙卡账户发生的资金变化就会及时通过短信发送到您的手机上，使您无论何时、何地均可得到账户变化信息。 公积金查询、支取：持卡人可在建行网点、自助终端、网上银行、电话银行办理公积金查询或支取业务。
二、服务渠道： 建设银行各储蓄网点及自动柜员机（ATM）、自助终端、商户终端（POS）、手机银行、电话银行、网上银行等渠道。 三、渠道操作流程 网点签约、查询：持本人身份证、公积金龙卡、公积金账号在柜台办理签约和查询业务。 自助终端：插入卡片→输入密码→点“其他业务”→点“查询公积金”或“查询贷款”中的“余额”或“明细”按键，可以查询公积金余额、缴存明细和公积金贷款余额、还款明细。 网上银行：网上（https://www.doczj.com/doc/db6989388.html,/sn）或省内建行任一储蓄网点签约开通个人网上银行。登录建行个人网上银行→我的账户→追加新账户→账户类型（选择公积金账户）→选择分行（选择陕西分行）→账户所属（选择本人公积金账户）→公积金帐号→点击确定。账户查询→点“公积金帐号”中的“余额”或“明细”按键，可以查询公积金余额、缴存明细和公积金贷款余额。 电话银行：拨打95533→1查询→5公积金查询→输入区号→1个人公积金查询→1按账号查询余额（不支持按身份证查余额）→3公积金贷款查询→输入账号（公积金龙卡卡号）→输入身份证号码→密码。 四、密码管理 公积金龙卡密码参照发卡银行相关规定办理。在首次使用公积金龙卡时，持卡人须同时携带本人有效身份证件到银行网点柜面启用卡片。公积金龙卡应由职工本人使用，因卡片保管不善或将卡片交予他人所造成的损失由持卡人承担。 五、使用方法 职工办理查询住房公积金账户情况、申请提取住房公积金、个人公积金住房贷款还贷等住房公积金业务，可使用公积金龙卡。 职工申请办理公积金提取或在办理个人住房贷款后委托提取的住房公积金，可通过转账至公积金龙卡中。 办理公积金个人住房贷款的职工可使用本人公积金龙卡作为还款代扣卡。 职工办理公积金龙卡后，姓名或身份证号码发生变更的，应到发放公积金龙卡发卡银行网点办理信息变更登记。 六、挂失、更换及注销
浅谈如何加强企业住房公积金管理 发表时间：2018-06-21T10:38:41.877Z 来源：《电力设备》2018年第4期作者：付思惠李沫谕方娜郭永辉[导读] 摘要：住房公积金管理制度是一项住房保障制度，是城镇职工的自我保障机制，提高了城镇职工购建住房的能力，因此加强企业住房公积金管理尤为重要。 （国网辽宁省电力有限公司检修分公司辽宁沈阳 110003）摘要：住房公积金管理制度是一项住房保障制度，是城镇职工的自我保障机制，提高了城镇职工购建住房的能力，因此加强企业住房公积金管理尤为重要。文章以电力企业为例，重点就如何加强企业住房公积金管理进行研究分析，以供参考。 关键词：电力企业；住房公积金；管理问题；建议引言 随着我国经济的快速发展，我国的国民经济得到了快速的发展。在2011年我国相关的政府工作报告以保障和改善民生为目的，构建我国社会主义和谐社会。因此，企业实施住房公积金制度，加强企业住房公积金的管理，对于维护企业员工的切身利益、缓解企业员工的住房压力、让企业员工共享企业的发展成果以及加快国民经济的增长具有重要的意义。 1住房公积金概述 住房公积金制度在我国发展已经有十余年，很多人对其了解却不是很全面，本文在展开分析之前，对有关公积金的一般问题进行一个简要概述。首先，定义及作用。住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他企事业单位及其在职职工所缴纳的长期住房储存金，其作用是为了在职职工工作的年限内，尽企业及个人之力，为职工解决住房问题；其次，企事业职工住房公积金中的资金来源。资金来源分为两部分：一部分是源于职工的工资，即定期从职工薪金中提取一定比例部分，另一部分源于企业，即企业按照规定的比例向职工公积金账户中支付一部分；最后，住房公积金的使用及管理原则。住房公积金实行的是“个人存储，单位资助，统一管理，专项使用”的原则，其管理遵循住房公积金管委会决策、住房公积金管理中心运作、银行专户存储、财政监督原则。 2加强企业住房公积金管理的意义深化住房公积金管理改革对我国经济体制发展具有重要影响，是稳定我国国民经济以及社会安定的重要因素。住房公积金制度是我国住房分配货币化的重要形式，对金融体系具有重要影响。住房公积金管理能够形成稳定的住房公积金来源，减轻职工住房压力。在当前社会主义经济市场体制中，实施住房公积金管理，必须认识住房公积金管理重要性，将其落实于行动中，这样才能使住房公积金更好地落实于民众，切实维护每一位员工利益。 3我国企业住房公积金管理存在的问题 3.1缺乏法律规范，监管不当 2014年，我国颁布《关于发展住房公积金个人住房贷款业务的通知》，自条例发布以来，虽然从某种程度上起到约束作用，但由于我国法律相关配套设施较为落后，执行能力不足，使该通知所规定内容未能很好落实。2015年9月，住房和城乡建设部发布《关于住房公积金异地个人住房贷款有关操作问题的通知》，来保障职工权益。目前全国未能及时收回的项目贷款和挤占、挪用住房公积金所产生的金额已达数百亿元，给住房公积金管理带来风险隐患，之所以会出现如此庞大资金，是因为我国决策体制不完善、法律不规范、监管不当等。如果不加以解决，势必会引发诸多社会不安定因素。 3.2办理手续复杂，风险大 办理住房公积金需要的手续较多，步骤较多，时间较长，风险较大。住房公积金贷款存在诸多风险，例如申请人物产权风险、信用风险、欺诈风险、贷款流动风险、抵御风险以及法律风险等诸多风险，这势必会使办理住房公积金贷款的人增加压力。 3.3保障范围小 受我国体制影响，政府职能发生转变，事业单位正在改革，国家财政供养人员逐渐减少，部分单位出现裁员现象，部分非公有制单位，例如社会自由职业人群、务工人员、个体工商业人员不能申请住房公积金。非公有制单位在国家所规定住房公积金申请制度中受限制，这从某种程度上严重影响住房公积金归集度，从这种趋势来看，住房公积金制度保障范围正在逐渐缩小。 4加强企业住房公积金管理的建议研究 4.1积极拓宽渠道，提高住房公积金使用效能 在现有的住房公积金使用范围内，进一步拓宽其使用范围，实现住房公积金功能的多元化，同时为了确保职工利益，减少资金沉淀，提高公积金使用率，还应适度放宽或取消住房公积金提取的限制，加大对中低收入职工住房消费的支撑力度，取得政策支持提高贷款额度，积极稳妥地扩大住房公积金个人贷款业务，降低贷款门槛，丰富贷款品种，简化贷款程序，提高办事效率和服务质量，最大限度地发挥住房公积金的保障和互助功能。 如果职工购买企业集资房或棚户区改造房，可根据企业实际情况适当减少或修改提取和贷款手续及程序，真正为企业职工着想，解决职工的实际困难。 4.2提升住房公积金管理手段 通过与软件公司合作开发，与网络管理部门协商沟通，建立企业住房公积金网络查询系统。建立住房公积金网络查询系统的意义不言自明，网络查询系统的建立，个人账户基础信息的查阅就会直观、快捷，也为管辖的个人账户信息的准确性提供了一个检验平台，网络查询系统的建立必将有利于方便职工群众，有利于提升管理部门工作效率和形象。 4.3强化监督管理，切实维护职工的合法权益 一是要建立严密的内审管理制度和内控制度。对企业住房公积金管理机构职责履行、权力运用、行为规范等方面进行全面监督，对信贷人员、会计、财务等重要岗位人员合理分工、轮岗，建立明确的奖惩制度，禁止乱用职权的现象发生；二是要建立适当的责任分离制度、完善的岗位责任制度和规范的岗位管理措施。住房公积金管理部门要制定出完善的岗位责任制度、严格的操作程序和合理的考核标准；三是要完善各类监督、审计检查制度。充分发挥企业审计部门、各类监督部门和银行等机构力量，定期开展检查，实现管理部门、单位与银行同时进行事前、事中、事后全过程的监督。 4.4提高中低收入职工的购房能力
XXX有限公司 管理制度 住房公积金管理制度 文件编号： 版本号: 生效日期：
住房公积金管理制度 一、目的： 为保障员工权益，根据市政府关于住房公积金的有关规定，维护员工住房公积金的合法权益，制定本制度。 二、范围： 公司所有在岗员工。 三、要求： 公司为保障员工合法权益，要求全体在岗员工按照政府相关规定参加住房公积金。住房公积金由本公司和与本公司签定了劳动合同的在岗员工共同缴存，员工如因个人原因无法参加住房公积金的，需向公司提供本人亲笔签名的不参加住房公积金个人缴纳的纸质申请书。 四、管理职责 4.1、人力资源部负责员工住房公积金的开户、汇缴、核算、转移、封存等日常管理业务。 4.2、人力资源部负责员工住房公积金缴费基数的审定工作，员工年度住房公积金缴费基数与相同年度的员工养老保险基数一致，员工在年度养老保险基数确认表上的签名视同认可与养老保险年度相同年份的住房公积金缴费基数。 4.3、财务部负责住房公积金扣款数据的审核、付款等业务。 4.3、人力资源部负责开具员工住房公积金贷款所需工资收入证明及社保证明。 4.4、人力资源部协助市住房公积金中心办理员工支取及贷款等相关业务。 五、缴费 5.1、员工住房公积金的月缴存额原则上为职工本人上一年度月平均工资乘以住房公积金缴存比例。缴费基数的封顶及保底标准按市住房公积金管理中心公布的年度缴费基数标准为准。 5.2、公司为员工缴纳和员工个人缴纳的住房公积金的缴存比例均为10%。 5.3、员工住房公积金中公司缴纳部分由公司委托银行代缴，个人缴费部分由公司从员工工资中代扣并由公司代缴。
5.4、每年的4月为员工年度住房公积金缴费基数的变动月份。 六、其他事项说明： 6.1、员工支取公积金按照市公积金中心相关政策执行； 6.2、员工因支取公积金牵涉到个人信息错误，可由人力资源部核实并开具 证明。 6.3、人力资源部协助员工查询个人账户余额。 6.4、员工对住房公积金账户内的存储余额有异议的，可以申请住房公积金管理中心复核。人力资源部应予以配合。 七、附则 7.1、本制度适应于XXX公司。 7.2、本办法由人力资源部负责解释，自发布之日起施行。
浅谈住房公积金及改革思路 一、住房公积金概述 住房公积金贷款业务是适应经济飞速发展，人民生活水平不断提高，但是房价却在一味攀升的情况下，应运而生的一项政策性、行业性很比较明显的金融业务，存在着贷款基数大、期限长，风险不易控制等诸多的缺点。随着住房公积金贷款业务的发展和壮大，防范与控制住其风险，是关乎我国经济社会发展的一项至关重要的任务。 住房公积金有两大功能：住房保障和住房金融。住房公积金作为一种强制实行、定向使用的个人住房基金，通过个人缴存、单位资助和长期储蓄的方式，不仅增强了职工解决住房的能力，降低了职工购房还贷的压力，同时也调整了职工的消费结构，确保了职工的住房消费支出；有利于保障性住房资金的积累和周转，使政策性住房贷款有了可靠的资金来源，更有利于缓解房地产市场住房消费需求，抑制房地产市场价格过快上涨，解决中低收入家庭基本住房问题。 二、住房公积金的使用 （一）提取住房公积金 职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额： 1、购买、建造、翻建、大修自住住房的； 2、离休、退休的； 3、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的； 4、出境定居的； 5、偿还购房贷款本息的； 6、房租超出家庭工资收入的规定比例的。 （二）使用住房公积金贷款 住房金融是房地产市场发展不可缺失的重要组成部分，按照住房金融是否根据政府特殊的政策举办，是否可以享受政府优惠政策，可以将住房金融划分为政策性住房金融和商业住房金融，我国的政策性住房金融主要是建立住房公积金制度，而住房公积金贷款又是政策性住房金融的最直接体现。 1、个人住房公积金贷款 个人住房公积金贷款是住房公积金管理中心用住房公积金，委托商业银行向
文件编号：2020年4月 公司住房公积金方案版本号： A 修改号： 1 页次： 1.0 编制： 会签： 审核： 批准: 发布日期： 实施日期：
公司住房公积金方案 一、公司为员工办理住房公积金的目的 企业为员工办理住房公积金，既是国家对企业的要求，也是为企业减税降负、为员工长远发展之需要。 1、为员工购房提供低利率房贷，减轻员工购房经济负担。 2、合理避税，实际提高了员工的薪资水平。 3、有利于企业吸引和留住人才，稳定公司人才队伍。 4、有利于规范公司管理，完善公司福利制度，合理控制员工住房等方面的费用支出。 5、有利于规避法律风险。 二、缴纳范围 1、公司正式办公职员及管理人员。 2、遵循缴纳准则： 1）员工自愿申请； 2）试用期员工、勤杂人员不购买； 3）不缴纳社保费用的人员，不购买； 4）公积金与社保购买单位一致； 5）员工本人要求提高缴费基数的，其费用由员工本人承担。 三、缴费标准 1、缴费公式 缴存额=公积金缴费基数╳单位公积金缴存比例+个人公积金缴费基数╳个人公积金缴存比例 2、缴存基数和缴存比例 1）法律法规文件 根据《住房公积金管理条例》（国务院令第350号）和《淄博市住房公积金管理办法》（淄博市政府令第98号）。
2）缴存基数 缴存基数最高不得超过我市统计部门公布的上一年度在岗职工月平均工资的3倍，2017年我市住房公积金月缴存基数最高不超过元（我市统计部门公布的2016年度在岗职工月平均工资为元）。最低月缴存基数按各区县最低工资标准确定，根据山东省人民政府公布的全省最低工资标准，张店区、淄川区、临淄区为1810元，博山区、周村区、桓台县为1640元，高青县、沂源县为1470元。任何单位不得等额、定额缴存住房公积金。 建议我公司以1800元/月为公司住房公积金缴费基数最低标准。 3）缴存比例 严格执行控高保低政策。单位和职工住房公积金缴存比例均不得低于5%，不得高于12%。凡缴存比例高于12%的，一律予以规范调整。按照市住房公积金管理中心、市财政局《关于调整住房公积金缴存比例的通知》（淄住字〔2013〕78号），机关事业单位以及经济效益好、有条件的单位可将住房公积金缴存比例调整至12%，即个人12%，单位12%，单位缴存比例不得高于职工个人缴存比例。 四、综上所述，缴存方案如下表： 五、公积金的提取 1、个人购买住房，使用住房公积金贷款的，不能再提取住房公积金。 2、个人购买住房，没有使用住房公积金贷款的，凭相关证明，可以在住房公积金中心提取其住房公积金。
西安住房公积金提取实施细则 一、住房公积金的提取条件 符合下列情形之一，并能按规定提供合法、有效证明的职工，可申请提取个人住房公积金账户内的存储余额（账面留存最近三个月缴存额，取至百元位整数）： 1、购买、建造、翻建、大修自住住房的； 2、偿还购买自住住房贷款本息的； 3、正在享受城镇居民最低生活保障待遇的； 4、本人、配偶及其直系亲属因重大疾病造成家庭生活严重困 难的。 符合下列情形之一，并能按规定提供合法、有效证明的职工，公积金本息一次结清，同时注销职工个人账户： 1、达到国家法定离退休年龄，已正式办理了离退休手续的； 2、出境定居的； 3、完全丧失劳动能力，并与所在单位终止劳动关系的； 4、职工在职去世，有继承人或受遗赠人领取的。 二、提取额度和办理时限 1、职工购买、建造、翻建、大修自住住房，无个人住房贷款的，提取办理时限为自合同签定之日起或事项发生之日起一年内，只办理一次提取手续，超时不再受理； 职工购买、建造、翻建和大修自住住房所需资金，提取本人住房
公积金账户余额不足的，可提取其配偶住房公积金，仍不足的，在自愿资助的前提下，还可提取其子女或父母住房公积金，累计提取金额不得超过购建房总价款。 2、职工偿还个人自住住房贷款的，职工及其配偶均可在贷款一年后提取住房公积金，用于偿还贷款本息。每年可提取一次直至贷款结清为止。累计提取总额不得超过贷款本息和。 3、正在享受城镇居民最低生活保障待遇的，在职职工每年办理一次提取手续，提取时按账面余额留存十元及角分余额，提取至整数。 4、本人、配偶及其直系亲属因重大疾病造成家庭生活严重困难 的，提取时按账面余额留存至十元及角分余额，提取至整数，但提取额不得超过应负担费用。 三、办理提取审批应提交的资料（验原件，留复印件） 1、购买、建造、翻建、大修自住住房 （1）购买单位出售的公房，须提供的资料：房改部门的批复文件；房改部门已审批的楼栋分户价格表；职工交纳房款凭证；书面申请及本人身份证。 （2）购买预售商品房的，提供已备案的《商品房买卖合同》和首付房款凭证以及书面申请及本人身份证；购买现房的，提供房屋产权证和契税完税证、书面申请和本人身份证。 （3）购买二手房须提供：房地产买卖契约；权属变更后的房屋产权证；契税完税证；书面申请；本人身份证。 （4）职工在农村建造、翻建自住住房须提供：宅基地证（集体
住房公积金管理制度 一、制定目的 为建立建全本公司住房公积金制度，维护员工住房公积金的合法权益，保证住房公积金的及时、足额上缴，根据《河南省住房公积金管理条例》和《郑州市关于进一步加强住房公积金归集工作的若干意见》【郑政办〔2011〕69号】精神制定本制度。 二、缴存主体 公司要求全体员工按照政府相关规定参加住房公积金。住房公积金由本公司和与本公司签定了劳动合同的已转正在职员工共同缴存，员工如因其它个人原因无法参加住房公积金的，需向公司提供相关证明材料。 三、住房公积金权属 员工个人缴存的住房公积金和本公司为员工缴存的住房公积金，属于员工个人所有。 四、管理职责 1、公司管理层会议审议确定住房公积金管理办法、缴存比例等公积金管理的政策和重大问题。 2、人力资源部负责住房公积金的开户、核算、转移、封存、注销等日常管理业务。 3、财务部负责住房公积金扣款数据的审核、付款等业务。 五、缴费基数及缴存比例 缴费基数以每年郑州市住房公积金管理中心公布的缴费基数下限为准。公司为员工缴纳和员工个人缴纳的住房公积金的缴存比例均为10%。 六、缴费方式 员工住房公积金中公司缴纳部分由公司委托银行代缴，个人缴费部分从员工工资中代扣并由公司代缴。
七、住房公积金的新增与停缴 1、公司人力资源部负责在新员工入职三个月内为其办理公积金的新增或协助其办理转移手续。若因员工个人原因无法办理公积金相关手续的，后果由员工个人承担。 2、员工住房公积金从外单位转入公司时，若缴费基数与公司规定的缴费基数不同且不能立即调整的，则暂沿用原缴费基数，但，如有超出公司所应承担的费用则有员工自己承担。人力资源部则要在下次申报缴费基数时，按照公司规定进行调整。 3、在收到经批准的员工《离职审批表》后，人力资源部为其办理住房公积金的停缴手续。《离职审批表》在当月15日之前批准的，当月办理停缴；《离职审批表》在当月15日之后批准的，次月办理。如离职员工未按照公司规定提前一个月提交辞职申请，而导致公积金无法及时停缴的，其多缴纳的费用（单位部分和个人部分）全部由个人承担。 八、住房公积金的提取及所需材料 职工有下列情形之一的，可以提取住房公积金账户内的存储余额（含公司缴存部分和个人缴存部分）。由公司人力资源部专业人员指导员工按照相关流程向住房公积金管理中心申请支付。当事人提供所需要的各类证明。 1、购买、建造、翻建、大修自住住房的； 2、偿还购建自住住房贷款本息的；-- 3、租赁自住住房，房租超出家庭工资收入规定比例的（15％）； 4、离休、退休的或达到法定退休年龄的； 5、出境定居的； 6、职工死亡、被宣告死亡的； 7、享受城镇最低生活保障的；
编号： 重庆市住房公积金个人住房贷款申请审批表 填表时间：年月日 以下内容由申请人填写 借款申请人姓名身份证号 现住址户口所在地 通讯地址邮政编码 联系电话办公住宅手机传呼 工作单位单位地址 单位性质□国家机关□国有企业□集体企业□外资企业□私营企业□事业单位□其他职业□公务员□教师□医生□事业单位职工□企业单位职工□其他 月收入元家庭月收入元电子信箱 配偶姓名证件名称■身份证□军人证□护照□港澳身份证□台湾回乡证□其他证件号码联系电话 工作单位月收入元 受托人姓名证件名称□身份证□军人证□护照□港澳身份证□台湾回乡证□其他证件号码联系电话 与委托人关系□配偶□父母□子女□兄弟姊妹□亲戚□其他 购房情况购房类型■商品房□经济适用房□集资房□房改房□二手房□危改房□私房□其它房屋 购房地址 建筑面积米2购房单价元/米2购房总价元房龄年期房购房合同编号首付款元交房时间 现房房屋所有权证编号国有土地使用证编号 担保资料担保类型■抵押□质押□单位担保□个人担保□组合 抵押物类型■商品房□经济适用房□集资房□房改房□二手房□危改房□私房□其它房屋 抵押物坐落 抵押物权证□房屋所有权证□国有土地使用证■购房合同□集资协议□其他 权证号码 抵押物价值元抵押物面积米2是否产权共有□是□否 保证人姓名证件名称□身份证□军人证□护照□港澳身份证□台湾回乡证□其他证件号码联系电话 保证人职业□公务员□教师□医生□事业单位职工□企业单位职工□其他 保证单位名称保证单位地址 法人代表身份证号
产权共有人共有人姓名证件名称■身份证□军人证□护照□港澳身份证□台湾回乡证□其他证件号码联系电话 与申请人关系□配偶□父母□子女□兄弟姊妹□亲戚□其他 申 明 本人愿以上述共有产权房屋作为贷款抵押,并愿意为此承担相应的法律责任。 产权共有人签字（印）： 参贷人姓名身份证号工作单位联系电话 本人愿与借款人共同参与公积金个人住房贷款,并愿意为此承担相应的责任。 参贷人签字（印）： 申请贷款情况 贷款类型□公积金贷款□组合贷款 还款方式□等额本息还款法□等额本金还款法□一次性还款法 贷款金额贷款月利率月还款额最后一月还款额贷款期限公积金贷款元‰元元 年银行自营贷款元‰元元 申 明 1、本人自愿向贵中心及受托银行提出借款申请，并保证向贵中心及银行提供的所有资料都 是真实的，愿意为此承担相应的法律责任。 2、本人保证以所购买的自住住房作为贷款抵押，并办理个人住房贷款综合保险。 3、本人同意以自动转帐方式按月偿还贷款本息（含逾期利息），授权银行在本人还款帐户 中按《借款合同》约定按期扣收贷款本息。 4、还款帐户帐号（卡号）：。 申请人签字（印）： 以下内容由承办银行、资金中心填写 承办银行调查人意见： 建议：贷款金额 公积金元 银行自营元 贷款期限年 签字（章） 审查人意见： 签字（章） 签批人意见： 签字（章） 公积金中心经办人意见： 建议：贷款金额 公积金元 银行自营元 贷款期限年 签字（章） 审查人意见： 签字（章） 签批人意见： 签字（章）
办理流程图 一、住房公积金的缴纳范围 1.单位：本市范围内的国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、 城镇私营企业、其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体等单位。 2.个人：与住房公积金缴存单位建立劳动或工作关系需要设立个人住房公积金 账户的职工。包括本市或非本市城镇户口的职工。（目前农业户口、城镇个体工商户，自由职业者暂不属于缴存对象。） 二、缴存登记及开户 1.单位
流程图 第一步：准备申请登记所需要的材料 材料包括： （1）营业执照或法人证书、注册证、登记证等开业许可证明复印件； （2）组织机构代码证复印件； （3）组织机构代码证IC卡； （4）填妥并加盖单位公章的一联《上海市住房公积金单位缴存登记表》。（样表如下，登记表后附）
第二步：赴公积金中心业务受理网点办理开户手续 （1）单位经办人员携带备齐的1-4项材料，赴注册地址或经营地址所在的区县公积金中心业务受理网点办理开户手续。（单位开户根据《上海 市实行住房公积金单位缴存登记表》所填地址选择所在的区县，以便 公积金业务的日常办理。） （2）公积金中心业务受理网点工作人员对单位提供的材料是否齐全、有效，表单的填写是否正确、完整进行审核。审核通过后将相关信息录 入计算系统并打印《上海市住房公积金缴存登记确认表》，单位经办 人员对《上海市住房公积金缴存登记确认表》上信息核对无误后签字 确认。公积金中心业务受理网点工作人员完成审核后打印《上海市住 房公积金缴存登记审核表》（一式二联）加盖业务章并由单位经办人 签字，其中一联交单位经办人员。 （样表如下，登记表后附）
第三步：领取常用表格 《上海市住房公积金单位缴存登记表》（另附） 《上海市公积金汇缴书》（需到建行住房公积金业务柜面购买） 《上海市公积金汇缴变更清册》（另附） 《上海市公积金补缴清册》（另附） 《上海市住房公积金转移通知书》（需到建行住房公积金业务柜面购买）《未与单位脱离劳动关系职工公积金封存申请表》（另附） 《职工住房公积金错缴更正申请表》（另附） 《2005年度住房公积金基数调整汇总表》（另附，该表格每年都有变化）
西安住房公积金管理中心资金流动性风险防控办法（2019） 各分中心、管理部，机关各处室，各受委托银行： 《西安住房公积金管理中心资金流动性风险防控办法》经西安住房公积金管理委员会二届十四次会议审议同意，现印发你们，请认真组织学习。中心将加强对资金运行情况分析研判，适时启动资金流动性风险防控分级响应措施，确保公积金稳定运行。 西安住房公积金管理中心 2019年4月10日 西安住房公积金管理中心 资金流动性风险防控办法 为贯彻落实中央“房子是用来住的，不是用来炒的”定位，进一步防范和控制住房公积金资金流动性风险，保障资金安全有序高效运行，合理引导住房需求，保障基本刚需，支持改善需求，抑制投资投机性购房，促进我市房地产市场持续稳定健康发展，结合西安市实际，制定本办法。 第一条为有效防范住房公积金流动性风险，充分发挥公积金互助性、保障性作用，体现缴存职工权利和义务对等原则，在加大内部资金融通的基础上，根据资金流动性情况，实施提取政策、贷款倍数和贷款额度动态调整等风险防控措施。 第二条通过对住房公积金个人住房贷款率（以下简称个贷率）、资金净流量等指标的综合分析和对住房公积金使用供需趋势研判，建立流动性风险防控机制，实施三级响应。当个贷率连续三个月满足风险等级条件，通过综合研判，启动相应响应措施： （一）一级响应：个贷率在85%-90%之间 1.暂停西安地区（含西咸新区）以外购房提取公积金。 2.个人住房公积金贷款额度计算与缴存余额挂钩，公积金缴存余额（含配偶，下同）大于等于2万元的，倍数下调为15；缴存余额小于2万元的，贷款额度在现行规定上相应下调5万元。（详见附表1） 3.个人住房公积金贷款首付比例在现行规定基础上相应提高10%；精装修房屋首付比例不低于40%。（详见附表2） （二）二级响应：个贷率在90%-95%之间 1.在继续实施一级响应相关措施的基础上，暂停家庭代际间互助购房提取，即父母买房不能提取子女的公积金，子女买房不能提取父母的公积金。
公司住房公积金方案 一、公司为员工办理住房公积金的目的 企业为员工办理住房公积金，既是国家对企业的要求，也是为企业减税降负、为员工长远发展之需要。 1、为员工购房提供低利率房贷，减轻员工购房经济负担。 2、合理避税，实际提高了员工的薪资水平。 3、有利于企业吸引和留住人才，稳定公司人才队伍。 4、有利于规范公司管理，完善公司福利制度，合理控制员工住房等方面的费用支出。 5、有利于规避法律风险。 二、缴纳范围 1、公司正式办公职员及管理人员。 2、遵循缴纳准则： 1）员工自愿申请； 2）试用期员工、勤杂人员不购买； 3）不缴纳社保费用的人员，不购买； 4）公积金与社保购买单位一致； 5）员工本人要求提高缴费基数的，其费用由员工本人承担。 三、缴费标准 1、缴费公式 缴存额=公积金缴费基数╳单位公积金缴存比例+个人公积金缴费基数╳个人公积金缴存比例 2、缴存基数和缴存比例 1）法律法规文件 依据国家和金华市政府相关法律法规和指导性文件：《关于调整2015年金华市区住房公积金缴存工资基数的通知》、《金华市住房公积金缴存管理办法》。 2）缴存基数 住房公积金缴存基数为1470~12550元。 根据上述文件、并咨询金华市住房公积金管理中心、及与金华市部分企业单
位调查了解，多数是以社保缴费基数为标准，即以2420元为基数。 建议我公司以2000元/月为公司住房公积金缴费基数最低标准。 3）缴存比例 根据上述文件规定，缴存比例为缴存基数的5%～12%。具体可分为如下几种情况： a）单位和个人缴存比例一致，比例在5%～20%之间；如都为5%、 或者10%等。 b）单位和个人缴存比例不一致，但单位缴存比例不得高于个人缴存比例，而个人缴存比例可以高于公司缴存比例，如：个人可12%，单位为10%。 四、综上所述，缴存方案如下表： 五、公积金的提取 1、个人购买住房，使用住房公积金贷款的，不能再提取住房公积金。 2、个人购买住房，没有使用住房公积金贷款的，凭相关证明，可以在住房公积金中心提取其住房公积金。 3、员工离职的，凭相关证明，可以在住房公积金中心提取其住房公积金。 六、本方案自公布之日始实施。 2016年2月17日
西安市住房公积金缴存管理办法 第一章总则 第一条为加强住房公积金缴存管理，维护住房公积金缴存人的合法权益，根据国务院《住房公积金管理条例》和《西安市住房公积金管理条例》以及有关法律、法规的规定，结合本市实际，制定本办法。 第二条本市行政区域内住房公积金账户的设立、缴存、转移、封存、变更、注销、计息等适用本办法。 第三条西安住房公积金管理中心及其下设机构（以下简称公积金中心）负责本市行政区域内住房公积金缴存管理工作。 第四条住房公积金缴存涉及的金融业务，由公积金中心委托西安住房公积金管理委员会指定的商业银行（以下简称受委托银行）办理。 第五条本市行政区域内的下列单位及其在职职工应当缴存住房公积金： （一）机关、事业单位； （二）国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业、其他城镇企业； （三）民办非企业单位、社会团体； （四）中央与外省市企业及其他组织常驻代表机构； （五）长期雇佣中国公民的联合国、国际组织及外国政府常驻机构； （六）长期雇佣中国公民的外国企业和其他组织常驻机构； （七）其他应当缴存住房公积金的单位和个人。 第六条在职职工是指与用人单位建立和形成劳动关系的从业人员。 第七条单位为职工缴存的住房公积金，按以下规定列支： （一）机关单位在预算中列支；
（二）事业单位由财政部门核定收支后，在预算或者费用中列支； （三）企业在成本中列支； （四）民办非企业单位、社会团体、根据本单位执行的会计制度，分别在预算、费用或成本中列支。 个体工商户缴存的住房公积金在税前成本中列支。 第二章登记及账户设立 第八条新设立的单位应当持单位介绍信以及单位设立批准文件、营业执照副本和组织机构代码证的原件及复印件，到公积金中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内到受委托银行办理职工个人账户设立手续。 第九条单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，应当自发生上述情况之日起30日内，由原单位或清算组织到公积金中心办理变更登记或者注销登记，并自变更登记或注销登记办理完毕之日起20日内，办理单位职工住房公积金账户转移或封存手续。 第十条单位名称、地址发生变更的，应当自变更之日起30日内持相关资料到公积金中心及受委托银行办理变更登记；职工身份资料发生变化或发现错误的，单位或个人应持相关证明材料到受委托银行办理变更登记。 第十一条个体工商户、自由职业者经公积金中心审核同意缴存住房公积金的，在办理缴存登记时应当与公积金中心签订缴存托管协议，并在公积金中心指定的账户缴存。 第三章缴存 第十二条住房公积金缴存年度为本年7月1日至次年6月30日。结息日为6 月30日。 第十三条住房公积金的缴存基数每年核定一次。新录用或新调入职工的住房公积金缴存基数，按照职工本人当月工资总额计算。 新录用或新调入的职工，在新单位工作不满一年遇到住房公积金缴存基数统一调整时，其缴存基数按在新单位实际工作的月平均工资计算。