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体育教师服装费发放的法规规定和各地发放标准调查

体育教师服装费发放的法规规定和各地发放标准调查
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体育教师服装费发放的法规规定和各地发放标准

国家法律法规对体育教师工作服装有相关规定,现简要罗列如下,供体育教师参阅学习。

《中华人民共和国劳动法》第五十四条规定:用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

《中华人民共和国教育法》第三十三条规定:国家保护教师的合法权益,改善教师的工作条件和生活条件,提高教师的社会地位。教师的工资报酬、福利待遇,依照法律、法规的规定办理。

《中华人民共和国体育法》第二十一条规定:学校应当按照国家有关规定,配备合格的体育教师,保障体育教师享受与其工作特点有关的待遇。

中华人民共和国《学校体育工作条例》第十九条规定:各级教育行政部门和学校应当有计划地安排体育教师进修培训。对体育教师的职务聘任、工资待遇应当与其他任课教师同等对待。按照国家有关规定,有关部门应当妥善解决体育教师的工作服装和粮食定量。

下面是我国各省市县教育主管部门关于《中小学体育教师服装费发放标准》的文件要义。因大多数主管部门的文件没有上传网络或者设置了权限,为此我希望我们广大体育教师提供本地或已经知晓的相关文件(提供文件时请注意注明以下信息:发文部门、发文编号、执行条件、执行日期、

执行标准和网络文件链接,以便我查实核对。)

体育专项督导工作自查整改报告

体育专项督导工作自查整改报告 导读:本文体育专项督导工作自查整改报告,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。 二中体育专项督导工作自查整改报告 根据**市教育局关于转发国务院办公厅《关于进一步加强学校体育工作若干意见》(国办发【2012】53号)提出的"从2013年起组织开展中小学体育工作评估"的要求,及**市教育局关于切实做好各校自查整改工作的精神,结合我校实际情况,成立体育工作专项督导检查自查小组,对照《指标体系》各项指标,认真的自查,现将自查情况汇报如下: 一、学校基本情况: 我校目前在2013-2014学年度:共40班,其中:七年级19个班,八年级22个班,九年级19个班;在校学生人数3068人,无住校生,现有教职工339人,其中专职体育教师12人。 二、加强领导,确保学校体育卫生工作正常开展。 我校一贯重视体育卫生工作,成立了以校长黄凤超同志任组长,副校长谢才亮、周锦新、邹新才、汪受文、周从武、张泽喜、谢方祥、刘华同志任副组长,宋华锋万小朋费邵兵徐龙胡砚平同志为成员的体卫工作领导小组。由教务处负责体育工作的日常工作,由学生处负责卫生工作的日常工作。领导小组坚持学习贯彻国家有关体育卫生方面的政策和规定;制定贯彻落实体育卫生工作两个《条例》的规划;学

校每学期都把体育卫生列为学校正常工作内容,召开体育工作专题会议,研讨怎样开展好一年一度的体育竞赛活动,总结先进经验,解决体育工作中的存在的实际问题,使学校体育工作不断加强和改进;每学期的德育、教学中均对体育作出相应的计划、总结、考核、评比、学生奖励等工作。并列入校行政议事日程,实行目标管理,学校部门之间工作协调,齐心协办地搞好学校体育卫生工作。 三、指标完成情况: 1、教育管理方面: (1)我们严格按教学计划开体育课、健康教育课,并列入课表,保证学生每天有一小时体育活动时间。学校严格按《体育教学大纲》和课本规定内容制定教学计划、写好教案、备好课,认真组织教学,教学效果好。 (2)积极推行《国家体质健康锻炼标准》。坚持了每天的两操,并制定了评分考核细则,并且严格按照细则对学生进行督促、检查,做好详细的记载。按照教务处的统一安排,各班在没有体育课的当天安排课外体育锻炼,做到了时间、学生、教师、场地器材及锻炼内容五落实。同时积极认真实施《学生体质健康标准》,各种体育活动,每位辅导教师都制定了教学辅导计划,认真组织学生进行活动,培养了他们的各种兴趣、特长。 (3)学校每学年都要举办春、秋两季运动会、篮球联赛、校园集体舞和跑操展演活动。通过这些活动的不断开展,丰富了学生的课余生活,既增强了他们的体质,又陶冶了他们的情操,同时也促进了

体育教师服装费发放的法规规定和各地发放标准调查

体育教师服装费发放的法规规定和各地发 放标准 国家法律法规对体育教师工作服装有相关规定,现简要罗列如下,供体育教师参阅学习。 《中华人民共和国劳动法》第五十四条规定:用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。 《中华人民共和国教育法》第三十三条规定:国家保护教师的合法权益,改善教师的工作条件和生活条件,提高教师的社会地位。教师的工资报酬、福利待遇,依照法律、法规的规定办理。 《中华人民共和国体育法》第二十一条规定:学校应当按照国家有关规定,配备合格的体育教师,保障体育教师享受与其工作特点有关的待遇。 中华人民共和国《学校体育工作条例》第十九条规定:各级教育行政部门和学校应当有计划地安排体育教师进修培训。对体育教师的职务聘任、工资待遇应当与其他任课教师同等对待。按照国家有关规定,有关部门应当妥善解决体育教师的工作服装和粮食定量。 下面是我国各省市县教育主管部门关于《中小学体育教师服装费发放标准》的文件要义。因大多数主管部门的文件没有上传网络或者设置了权限,为此我希望我们广大体育教师提供本地或已经知晓的相关文件(提供文件时请注意注明以下信息:发文部门、发文编号、执行条件、执行日期、执行标准和网络文件链接,以便我查实核对。) 发文部门发文编号执行条件执行日期执行标准 江苏南京市教育局宁教体(2011) 9号 体育教师2011年9月起850 广东广州市教育局穗教体卫艺 【2011】18号 体育教师2011年9月起600元 (另外每年高温补贴900) 甘肃省教育局、体育局甘教[2010] 22 号 每周体育课八 节以上 2004年4月起500 浙江宁波市教育局、财政局甬教体 [2005]369号 甬财政教 [2005]894号 每周体育课8节 以上 2005年12月起500 浙江杭州上城区教育局上教通 [2007] 151号 每周任体育课 八节以上 2007年起500以内 浙江杭州市余杭区据教育信息网每周体育课八 节以上 2007年起500以内 龙泉市教育局、财政局龙教〔2009〕148 号 每周体育课八 节以上 2009年起城区500 乡镇300 浙江宁波鄞州区教育局局教育信息网每周任体育课 八节(含)以上 2009学年500 浙江临安市教育局临教财〔2008〕 8号 每周体育课八 节以上 2008年起500 浙江余姚市教育局余教[2007]115 号 每周体育课8节 以上 2007年学年500 湖北省教育厅省教育厅官方 网站 不明不明500 重庆市教委、财渝委发〔2008〕每周体育课8节2010年秋季学400

学生健康检查制度

小学学生健康检查制度 一、目的 监测学校学生的健康状况,提高学生身体素质,保障学生的身体健康。二、适用范围 适用于学校对全体学生的健康检查。 三、职责 (一)校医务室负责本程序的编制、修订。 (二)校医务室责组织实施在校学生的健康检查。 (三)校医务室责对学生进行体检。 四、工作程序 (一)学校健康保健领导小组 1、人员组成:由分管校长、总务处、校医务室、等部门负责人组成。 2、学校健康保健领导小组负责组织、指挥、协调与监督工作。 3、学校健康保健领导小组应提供必要的资金和人力、物力用于健康检查工作。(二)校医务室负责组织在校学生参加健康检查。 1、学校在校学生每年一次的毕业生健康体检和新生入学健康体检由总务处安排时间与地点。 2、学校总务处负责对在校学生每年健康检查的策划、实施、运行和总结。 3、各班主任负责每次健康体检的学生名单及与总务处联合安排体检时间表。 4、如遇到学生生病、有事等特殊情况时,班主任应提供此类人员名单,并注明缺席健康检查的原由。 (三)校医务室负责对学生进行健康体检。 1、校医务室负责对全体学生进行健康检查。 2、每年对入学新生和毕业生进行一次体检。 3、校医务室应在新生入学三个月内和毕业生毕业前三个月内合理安排时间表,并上报领导小组和各班主任处。 4、校医务室应该组织人员进行体检,明确分工,责任到人。 5、检测内容:内科、外科、五官科、视力、血压、身高体重、胸透、肝功等。 6、认真负责对全体学生进行仔细检查。 7、对学生健康检查资料进行统计分析,掌握全体学生常见病情况,并向领导小组书面汇报情况,并提出合理建议。 8、分类建立学生健康档案,并妥善保管。 四)监督 1、学校健康保障领导小组负责对学生健康检查工作进行监督和检查。

体育教师服装费发放的法规规定和各地发放标准调查

3.每一个人都有青春,每一个青春都有一个故事,每个故事都有一个 遗憾,每个遗憾都有它的青春美。 4.方茴说:"可能人总有点什么事,是想忘也忘不了的。" 5.方茴说:"那时候我们不说爱,爱是多么遥远、多么沉重的字眼啊。 我们只说喜欢,就算喜欢也是偷偷摸摸的。" 6.方茴说:"我觉得之所以说相见不如怀念,是因为相见只能让人在现实面前无奈地哀悼伤痛,而怀念却可以把已经注定的谎言变成童话。" 7.在村头有一截巨大的雷击木,直径十几米,此时主干上唯一的柳条 已经在朝霞中掩去了莹光,变得普普通通了。 8.这些孩子都很活泼与好动,即便吃饭时也都不太老实,不少人抱着 陶碗从自家出来,凑到了一起。 9.石村周围草木丰茂,猛兽众多,可守着大山,村人的食物相对来说 却算不上丰盛,只是一些粗麦饼、野果以及孩子们碗中少量的肉食。 体育教师服装费发放的法规规定和各地发放标准 国家法律法规对体育教师工作服装有相关规定,现简要罗列如下,供体育教师参阅学习。 《中华人民共和国劳动法》第五十四条规定:用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。 《中华人民共和国教育法》第三十三条规定:国家保护教师的合法权益,改善教师的工作条件和生活条件,提高教师的社会地位。教师的工资报酬、福利待遇,依照法律、法规的规定办理。 《中华人民共和国体育法》第二十一条规定:学校应当按照国家有关规定,配备合格的体育教师,保障体育教师享受与其工作特点有关的待遇。 中华人民共和国《学校体育工作条例》第十九条规定:各级教育行政 1."噢,居然有土龙肉,给我一块!" 2.老人们都笑了,自巨石上起身。而那些身材健壮如虎的成年人则是一阵笑骂,数落着自己的孩子,拎着骨棒与阔剑也快步向自家中走去。 3.石村不是很大,男女老少加起来能有三百多人,屋子都是巨石砌成

陕西省厅体育教师服装费文件

陕西省厅体育教师服装费 文件 The Standardization Office was revised on the afternoon of December 13, 2020

【陕教体[2005]32号】陕西省教育厅文件 陕西省教育厅文件 陕教体〔2005〕32号 陕西省教育厅关于加强学校体育工作 落实中小学生每天体育活动时间的意见 各市教育局、杨凌示范区科教发展局: 为了全面推进素质教育,开创我省学校体育工作新局面,切实提高广大中小学生体质健康水平,省教育厅根据教育部《关于落实保证中小学生每天体育活动时间的意见》(教体艺〔2005〕10号)精神,现就加强学校体育工作,落实中小学生每天一小时体育活动时间提出以下意见,请各级教育行政部门和学校认真贯彻落实。 一、学校体育要牢固树立起“健康第一”的指导思想 《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》指出:“健康体魄是青少年为祖国和人民服务的基本前提,是中华民族旺盛生命力的体现。学校教育要树立健康第一的指导思想,切实加强体育工作。”各中小学校要认真学习、领会中央精神,从深化基础教育课程改革、推进素质教育的高度,重新认识学校体育的功能和重要作用,牢固树立“健康第一”的指导思想,并贯彻到学校教育各个环节,作为学校体育教育改革的重要内容,推动学校体育教育朝着更加科学和规范的方向发展。

二、开足开齐体育课,保证学生课外体育活动时间,提高体育教学质量 (一)各市区中小学校必须按照国家有关中小学体育课设置的规定和要求,开齐、开足并上好体育课。小学1~2年级每周四课时,3~6年级和初中每周三课时,高中每周两课时。各校不得以任何理由削减、挤占体育课时间。中小学毕业班更不能随意停上体育课。体育课教学应当按照中小学生身心发育特点和《新课标》要求设置教学内容,遵循教育教学规律,并结合本地学生体育基础、学校场地、器材、师资等因素,增设乡土教材、民族教材等,增大灵活性与选择性,构建符合素质教育要求的体育课程体系,全面提升中小学体育教学的质量和水平。 (二)保证课外体育活动时间,全面提升学生体能。各市区和学校要切实保证学生每天一小时的体育活动时间。凡没有体育课的当天,学校要组织学生参加一小时课外体育活动,课外体育活动时间要安排进课表,形成制度,按时进行。课外体育活动内容要切合本地实际,或增设民族体育、民间体育、民俗体育等活动内容,要积极探索、不断丰富课外体育活动形式,科学、合理地安排运动负荷,全面提高学生的体能,共同关心学生的身心健康。 三、加强体育师资队伍建设,确保体育活动的正常开展 (一)各市区和学校要高度重视体育师资队伍建设,要按照《学校体育工作条例》中有关学校体育教师配备的要求,结合《义务教育课程设置实施方案》课程设置方案和小学体育、初中体育与健康课时

体育教师待遇

体育教师待遇 集团文件版本号:(M928-T898-M248-WU2669-I2896-DQ586-M1988)

体育教师的工作量及服装费有关规定说明 一、体育教师是学校体育工作的骨干力量,他们具有室外工作的特点,工作十分辛苦,各地教育行政部门和学校要充分尊重体育教师的劳动,按照《条例》规定,切实解决好他们的工作量计算,劳动报酬和教学工作服装等有关政策性问题。 二、体育教师工作量应包括体育教学,组织早操(课间操),课外体育活动和课余体育训练,体育竞赛,体育锻炼标准和体育合格标准的测试、统计等。 三、体育教师的基本工作量每周为:高等学校和中等专业学校10-12学时,中学12-14学时,小学14-16学时,高等学校和中等专业学校每一次课(90分钟)为2学时;中小学每一节体育课为1学时。 四、四、体育教师组织早操(课间操),课外体育活动和课余训练,体育竞赛计算工作量的具体办法为:早操(课间操),高等学校和中等专业学校每两次算1学时,中小学每5次算2学时,课外体育活动和课余体育训练,高等学校和中等专业学校按核准的实际小时计,中小学每一次(40分钟以上)算为1学时,体育教师组织纳入学校工作计划的体育竞赛活动,校内竞赛每天按8学时计,校外竞赛每天按10学时计,体育锻炼标准和体育合格标准的测试,统计均应核计一定的工作量。

五、纳入计划从事科学研究和教材、教学资料(包括补充讲义及有关教学指导材料等)编定工作的体育教师,可按核准的工作时数计入教师工作量。 六、兼任行政、党务和省以上体育社团(包括协会、学会)工作的体育教师,应根据其兼任工作任务情况、酌情计算工作量。 七、对年老体弱的体育教师和妊娠、产后的女体育教师,要给予相应的照顾,适当减弱轻工作量。 八、公体部、教研室(组)应合理安排体育教师的工作,计算全年工作量。在正常情况下,体育教师必须完成规定的工作量,对于服从安排,努力完成教学工作任务的体育教师,应给予奖励,对于工作态度不好,不服从安排而完不成教师工作量的体育教师,应视情节轻重给予批评教育和处罚。 九、体育教师课时酬金和超工作量的计酬金标准应与其它学科教师同等对待。 十、要坚持按国家规定供应体育教师工作服装,高等学校和中等专业学校体育教师的工作服装,每年每人按不低于人民币500元的标准发放,中小学体育教师每人每年按不低于300元的标准发放,并随物价的变化予以调整。 特别说明:

关于明确中小学体育教师工作量

关于规范落实中小学体育教师工作量、服装费等相关规定的通知全市各中小学: 按照《中共中央国务院关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》《内蒙古自治区政府关于贯彻落实中发【2007】7号文件的实施意见》《关于贯彻落实自治区人民政府内政发【2007】101号文件的实施细则》等文件要求,合理解决体育教学工作中的实际问题,稳定队伍,促进工作,在进行广泛调研的基础上,结合我市实际情况,现就中小学体育教师工作量、服装费等相关问题做出如下要求,请各校遵照执行。 1、中小学体育教师周课时量:标准班额下(小学≤45人、初中≤52人、高中≤50人)小学16节;初中14节;高中12节。 2、体育教师组织早操、课间操、大课间、课外体育活动和课余训练、体育竞赛等均应计算工作量。具体标准为:早操每次1学时,间操每次0.5学时、大课间每次0.5学时,课外体育活动和课余体育训练40--45分钟折合为1学时。校内外体育竞赛折合相应课时或给予一次性补助。 3、体育教师利用课余时间参加学生体质健康测试,教材、教学资料编订等工作,学校应根据实际酌情计入教师工作量。 4、中小学体育教师课时津贴、业务进修、职称评定、评优评先、绩效考核要与其他学科教师同等对待,带队比赛成绩优异或多次向高等学校输送优秀运动员的体育教师在职称评聘中应优先考虑。

5、中小学体育教师工作服装费按满教【2008】47号文件执行,即:体育教师每人每学期按不低于300元的标准发放,并随物价的上涨予以相应提高。对年老体弱的体育教师和妊娠、产后的女体育教师,要给予相应的照顾,适当减轻工作量。 6、音乐、美术教师工作量参照以上相关标准执行。

体育教师服装费发放的法规规定和各地发 放标准

体育教师服装费发放的法规规定和各地发放标准 国家法律法规对体育教师工作服装有相关规定,现简要罗列如下,供体育教师参阅学习。《中华人民共和国劳动法》第五十四条规定:用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。《中华人民共和国教育法》第三十三条规定:国家保护教师的合法权益,改善教师的工作条件和生活条件,提高教师的社会地位。教师的工资报酬、福利待遇,依照法律、法规的规定办理。《中华人民共和国体育法》第二十一条规定:学校应当按照国家有关规定,配备合格的体育教师,保障体育教师享受与其工作特点有关的待遇。中华人民共和国《学校体育工作条例》第十九条规定:各级教育行政部门和学校应当有计划地安排体育教师进修培训。对体育教师的职务聘任、工资待遇应当与其他任课教师同等对待。按照国家有关规定,有关部门应当妥善解决体育教师的工作服装和粮食定量。下面是我国各省市县教育主管部门关于《中小学体育教师服装费发放标准》的文件要义。因大多数主管部门的文件没有上传网络或者设置了权限,为此我希望我们广大体育教师提供本地或已经知晓的相关文件(提供文件时请注意注明以下信息:发文部门、发文编号、执行条件、执行日期、执行标准和网络文件链接,以便我查实核对。)发文部门江苏南京市教育局广东广州市教育局发文编号执行条件执行日期2011年9月起执行标准850 宁教体(2011)体育教师9号穗教体卫艺【2011】18号每周体育课八节以上教体每周体育课8 节以上体育教师 2011年9月起2004年4月起2005年12月起 600元(另外每年高温补贴900)500 500 甘肃省教育局、甘教[2010] 22 体育局浙江宁波市教育局、财政局号甬 [2005]369号甬财政教[2005]894号 浙江杭州上城区教育局浙江杭州市余杭区 上教通[2007] 151号据教育信息网 每周任体育课八节以上每周体育课八节以上每周体育课八节以上每周任体育课八节(含)以上 2007年起 500以内 2007年起 500以内 龙泉市教育局、龙教〔2009〕148 财政局浙江宁波州区教育局浙江临安市教育局鄞号局教育信息网 2009年起

明确中小学体育教师工作量

明确中小学体育教师工 作量 文件排版存档编号:[UYTR-OUPT28-KBNTL98-UYNN208]

关于规范落实中小学体育教师工作量、服装费等相关规定的通知全市各中小学: 按照《中共中央国务院关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》《内蒙古自治区政府关于贯彻落实中发【2007】7号文件的实施意见》《关于贯彻落实自治区人民政府内政发【2007】101号文件的实施细则》等文件要求,合理解决体育教学工作中的实际问题,稳定队伍,促进工作,在进行广泛调研的基础上,结合我市实际情况,现就中小学体育教师工作量、服装费等相关问题做出如下要求,请各校遵照执行。 1、中小学体育教师周课时量:标准班额下(小学≤45人、初中≤52人、高中≤50人)小学16节;初中14节;高中 12节。 2、体育教师组织早操、课间操、大课间、课外体育活动和课余训练、体育竞赛等均应计算工作量。具体标准为:早操每次1学时,间操每次学时、大课间每次学时,课外体育活动和课余体育训练40--45分钟折合为1学时。校内外体育竞赛折合相应课时或给予一次性补助。 3、体育教师利用课余时间参加学生体质健康测试,教材、教学资料编订等工作,学校应根据实际酌情计入教师工作量。 4、中小学体育教师课时津贴、业务进修、职称评定、评优评先、绩效考核要与其他学科教师同等对待,带队比赛成绩优异或多次向高等学校输送优秀运动员的体育教师在职称评聘中应优先考虑。 5、中小学体育教师工作服装费按满教【2008】47号文件执行,即:体育教师每人每学期按不低于300元的标准发放,并随物价的上涨予以相应提高。

对年老体弱的体育教师和妊娠、产后的女体育教师,要给予相应的照顾,适当减轻工作量。 6、音乐、美术教师工作量参照以上相关标准执行。

【学校管理规章制度】学校有关费用补助的规定

学校有关费用补助的规定 为了加强学校财务管理,规范公用经费支出,根据上级文件精神,按照勤俭节约,从紧必需的原则,经研究,学校有关费用补助作如下规定,请各校遵照执行。 一、差旅费补助 (一)、关于交通费补助标准 乘坐车、船、飞机按上级文件规定的标准(火车除软卧外,轮船三等舱位,飞机经济舱位)按公交标准如实凭据报销,原则上不得乘飞机出差。如遇时间紧急等情况须报校长批准方可打的或包车出差,费用如实凭据报销。复兴至金甲岭按1元,金甲岭至茶山坳按2元,茶山坳至火车站按 1元,金甲岭至火车站按3元一趟。学校统一租车的则个人不报销交通费。 (二)、关于住宿费补助标准 1、教师在市区内出差原则上不报住宿费;市区外出差住宿费按普通标准间报销。 2、出差人员无住宿费凭据的,不予报销住宿费。 3、外出培训学习及会议已提供住宿的不再报销住宿费。 (三)、关于出差伙食补助费标准 1、教师出差伙食补助费,镇内办事只报交通费,不报伙食补助;市区内出差每人每天补助15元;市区外出差每人每天补助25元;省外出差每人每天补助30元。 2、连续乘坐火车超过12小时的,可凭车票每满12小时,加发25元伙食补助费。 3、教师外出培训学习及会议已提供食宿的不再报销伙食补助费。 4、因出差人员较多学校统一安排工作餐(标准控制在

30元/人以内)的个人不报伙食补助费。 (四)、公杂费(包括市内交通费及通讯费等)补助标准 教师去市区外出差、公杂费在每人每天15元的限额内凭据报销;到省外出差,在每人每天20元的限额内凭据报销,公杂费可含出租车费,并以住宿费票据为凭,按出差自然天数计算报销。在固定地方培训学习超过两天的只按标准限报2天。 二、安全值班补助 为了加强学校安全保卫工作,完全小学每天安排2人值班,初级小学每天安排1人值班。值班人员履行安全值班职责,每人每天补助10-15元。按值班表据实发放。 三、加班补助 学校加强工作的计划性,提高工作效率,在正常工作时间内完成工作任务,有临时性的紧急任务必须加班的要精选人员,明确任务,大力弘扬奉献精神,本着“有劳有酬”的原则,给予象征性的加班补助。 (一)、加班补助发放标准 1、正常工作日由中心校以上统一组织的考试外出监考和阅卷及成绩统计补助:30元/天。(上级有补助的学校不再补助) 2、正常工作日带学生参加区级以上个人竞赛补助15元/天;带学生参加区级以上团体竞赛补助30元/天。 3、节假日值班补助30元/天,加班根据劳动强度按5-10元/小时。 4、临时性代课补助 学校教师在正常工作日由学校安排的临时代课,发放代课补助,补助为5元/节(不再参加绩效工资的计算)。学校尽量做到调好课,少代课。因公安排的代课由学校负责付

体育教师服装费发放的法规规定和各地发放标准调查

4.方茴说:"可能人总有点什么事,是想忘也忘不了的。" 5.方茴说:"那时候我们不说爱,爱是多么遥远、多么沉重的字眼啊。我们只说喜欢,就算喜欢也是偷 偷摸摸的。" 6.方茴说:"我觉得之所以说相见不如怀念,是因为相见只能让人在现实面前无奈地哀悼伤痛,而怀念 却可以把已经注定的谎言变成童话。" 7.在村头有一截巨大的雷击木,直径十几米,此时主干上唯一的柳条已经在朝霞中掩去了莹光,变得 普普通通了。 8.这些孩子都很活泼与好动,即便吃饭时也都不太老实,不少人抱着陶碗从自家出来,凑到了一起。 9.石村周围草木丰茂,猛兽众多,可守着大山,村人的食物相对来说却算不上丰盛,只是一些粗麦饼、 野果以及孩子们碗中少量的肉食。 1."噢,居然有土龙肉,给我一块!" 2.老人们都笑了,自巨石上起身。而那些身材健壮如虎的成年人则是一阵笑骂,数落着自己的孩子,体育教师服装费发放的法规规定和各地发 放标准 国家法律法规对体育教师工作服装有相关规定,现简要罗列如下,供体育教师参阅学习。 《中华人民共和国劳动法》第五十四条规定:用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。 《中华人民共和国教育法》第三十三条规定:国家保护教师的合法权益,改善教师的工作条件和生活条件,提高教师的社会地位。教师的工资报酬、福利待遇,依照法律、法规的规定办理。 《中华人民共和国体育法》第二十一条规定:学校应当按照国家有关规定,配备合格的体育教师,保障体育教师享受与其工作特点有关的待遇。 中华人民共和国《学校体育工作条例》第十九条规定:各级教育行政部门和学校应当有计划地安排体育教师进修培训。对体育教师的职务聘任、工资待遇应当与其他任课教师同等对待。按照国家有关规定,有关部门应当妥善解决体育教师的工作服装和粮食定量。 下面是我国各省市县教育主管部门关于《中小学体育教师服装费发放标准》的文件要义。因大多数主管部门的文件没有上传网络或者设置了权限,为此我希望我们广大体育教师提供本地或已经知晓的相关文件(提供文件时请注意注明以下信息:发文部门、发文编号、执行条件、执行日期、执行标准和网络文件链接,以便我查实核对。) 发文部门 发文编号 执行条件 执行日期 执行标准 江苏南京市教育局 宁教体(2011)9号 体育教师 2011年9月起 850 广东广州市教育局 穗教体卫艺【2011】18号 体育教师 2011年9月起 600元 (另外每年高温补贴900) 甘肃省教育局、体育局 甘教[2010] 22号 每周体育课八节以上 2004年4月起 500 浙江宁波市教育局、财政局 甬 教 体 [2005]369号 甬财政教[2005]894号 每周体育课8节以上 2005年12月起 500 浙江杭州上城区教育局 上教通 [2007] 151号 每周任体育课八节以上 2007年起 500以内 浙江杭州市余 据教育信息网 每周体育课八 2007年起 500以内

体育教师的工作量和服装费

体育教师的工作量和服装费 一、体育教师是学校体育工作的骨干力量,他们具有室外工作的特点,工作十分辛苦,各地教育行政部门和学校要充分尊重体育教师的劳动,按照《条例》规定,切实解决好他们的工作量计算,劳动报酬和教学工作服装等有关政策性问题。 二、体育教师工作量应包括体育教学,组织早操(课间操),课外体育活动和课余体育训练,体育竞赛,体育锻炼标准和体育合格标准的测试、统计等。 三、体育教师的基本工作量每周为:高等学校和中等专业学校10-12学时,中学12-14学时,小学14-16学时,高等学校和中等专业学校每一次课(90分钟)为2学时;中小学每一节体育课为1学时。 四、体育教师组织早操(课间操),课外体育活动和课余训练,体育竞赛计算工作量的具体办法为:早操(课间操),高等学校和中等专业学校每两次算1学时,中小学每5次算2课时,课外体育活动和课余体育训练,高等学校和中等专业学校按核准的实际小时计,中小学每一次(40分钟以上)算为1课时,体育教师组织纳入学校工作计划的体育竞赛活动,校内竞赛每天按8学时计,校外竞赛每天按10学时计,体育锻来年标准和体育合格标准的测试,统计均应核计一定的工作量。 五、纳入计划从事科学研究和教材、教学资料(包括补充讲义及有关教学指导材料等)编定工作的体育教师,课按核准的工作数

计入教师工作量。 六、兼任行政、党务和省以上体育社团(包括协会、学会)工作的体育教师,应根据其兼任工作任务情况、酌情计算工作量。 七、对年老体弱的体育教师和妊娠、产后的女体育教师,要给予相应的照顾,适当减弱轻工作量。 八、工体部、科研室(组)应合理安排体育教师的动作,计算全年工作量。在正常情况下,体育教师必须完成规定的工作量,对于服从安排,努力完成教学工作任务的体育教师,应给予奖励,对于工作态度不好,不服从安排而完不成教师工作量的体育教师,应视情节轻重给予批评教育和处罚。 九、体育教师可是酬金和超工作来那个的计酬标准应与其他学科教师同等对待。 十、要坚持按国家规定供应体育教师工作服装,高等学校和中等专业学校体育教师的工作服装,每年每人按不低于人民币500元的标准发放,中小学体育教师每人每年按不低于300的标准发放,并随物价的变化以调整。

国家关于中小学体育教师服装费发放的法规规定和各地发放标准调查

国家关于中小学体育教师服装费发放的法规规定和各地发放标准调查 已更新两次持续更新中请暂缓转载国家法律法规对体育教师工作服装有相关规定现简要罗列如下供体育教师参阅学习。《中华人民共和国劳动法》第五十四条规定用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。《中华人民共和国教育法》第三十三条规定国家保护教师的合法权益改善教师的工作条件和生活条件提高教师的社会地位。教师的工资报酬、福利待遇依照法律、法规的规定办理。《中华人民共和国体育法》第二十一条规定学校应当按照国家有关规定配备合格的体育教师保障体育教师享受与其工作特点有关的待遇。中华人民共和国《学校体育工作条例》第十九条规定各级教育行政部门和学校应当有计划地安排体育教师进修培训。对体育教师的职务聘任、工资待遇应当与其他任课教师同等对待。按照国家有关规定有关部门应当妥善解决体育教师的工作服装和粮食定量。下面是我国各省市县教育主管部门关于《中小学体育教师服装费发放标准》的文件要义。因大多数主管部门的文件没有上传网络或者设置了权限为此我希望我们广大体育教师提供本地或已经知晓的相关文件提供文件时请注意注明以下信息发文部门、发文编号、执行条件、执行日期、执行标准和网络文件链接以便我查实核对。目的是为《中国学校体育》杂志替我们体育教师待遇问题所做的专

门调研提供材料为《中国学校体育》杂志在调研的基础上向上级主管部门提出有力的合理化建议做准备。谢谢《中国学校体育》杂志谢谢一线体育教师同行发文部门发文编号执行条件执行日期执行标准江苏南京市教育局宁教体20119号体育教师20XX年9月起850 广东广州市教育局穗教体卫艺【2011】18号体育教师20XX年9月起600元另外每年高温补贴900 甘肃省教育局、体育局甘教2010 22号每周体育课八节以上4月起500 浙江宁波市教育局、财政局甬教体2005369号甬财政教2005894号每周体育课8节以上12月起500 浙江杭州上上教通每周任体育 起500以内城区教育局2007 151号课八节以上浙江杭 州市余杭区据教育信息网每周体育课八节以上起500 以内龙泉市教育局、财政局龙教〔2009〕148号每周体育课八节以上起城区500 乡镇300 浙江宁波鄞州区教育局局教育信息网每周任体育课八节含以上2009学年500 浙江临安市教育局临教财〔2008〕8号每周体育课八节以上起500 浙江余姚市教育局余教2007115号每周体育课8 节以上学年500 湖北省教育厅省教育厅官方网站不明不明500 重庆市教委、财政局渝委发〔2008〕32号每周体育课8节以上20XX年秋季学期始400 贵州省省教育厅、省财政厅黔教体发2009190号每周体育课8节以上秋季学期始376 贵州省仁怀市教育局、财政局仁教字〔2010〕

体育教师待遇(1)

体育教师的工作量及服装费有关规定说明 一、体育教师是学校体育工作的骨干力量,他们具有室外工作的特点,工作十分辛苦,各地教育行政部门和学校要充分尊重体育教师的劳动,按照《条例》规定,切实解决好他们的工作量计算,劳动报酬和教学工作服装等有关政策性问题。 二、体育教师工作量应包括体育教学,组织早操(课间操),课外体育活动和课余体育训练,体育竞赛,体育锻炼标准和体育合格标准的测试、统计等。 三、体育教师的基本工作量每周为:高等学校和中等专业学校10-12学时,中学12-14学时,小学14-16学时,高等学校和中等专业学校每一次课(90分钟)为2学时;中小学每一节体育课为1学时。 四、四、体育教师组织早操(课间操),课外体育活动和课余训练,体育竞赛计算工作量的具体办法为:早操(课间操),高等学校和中等专业学校每两次算1学时,中小学每5次算2学时,课外体育活动和课余体育训练,高等学校和中等专业学校按核准的实际小时计,中小学每一次(40分钟以上)算为1学时,体育教师组织纳入学校工作计划的体育竞赛活动,校内竞赛每天按8学时计,校外竞赛每天按10学时计,体育锻炼标准和体育合格标准的测试,统计均应核计一定的工作量。 五、纳入计划从事科学研究和教材、教学资料(包括补充讲义

及有关教学指导材料等)编定工作的体育教师,可按核准的工作时数计入教师工作量。 六、兼任行政、党务和省以上体育社团(包括协会、学会)工作的体育教师,应根据其兼任工作任务情况、酌情计算工作量。 七、对年老体弱的体育教师和妊娠、产后的女体育教师,要给予相应的照顾,适当减弱轻工作量。 八、公体部、教研室(组)应合理安排体育教师的工作,计算全年工作量。在正常情况下,体育教师必须完成规定的工作量,对于服从安排,努力完成教学工作任务的体育教师,应给予奖励,对于工作态度不好,不服从安排而完不成教师工作量的体育教师,应视情节轻重给予批评教育和处罚。 九、体育教师课时酬金和超工作量的计酬金标准应与其它学科教师同等对待。 十、要坚持按国家规定供应体育教师工作服装,高等学校和中等专业学校体育教师的工作服装,每年每人按不低于人民币500元的标准发放,中小学体育教师每人每年按不低于300元的标准发放,并随物价的变化予以调整。 特别说明: XXX第二中学体育教师的工作量以及服装费、评优评比、工资

陕西省厅体育教师服装费文件

【陕教体[2005] 32号】陕西省教育厅文件 陕西省教育厅文件 陕教体〔2005〕32号 陕西省教育厅关于加强学校体育工作 落实中小学生每天体育活动时间的意见 各市教育局、杨凌示范区科教发展局: 为了全面推进素质教育,开创我省学校体育工作新局面,切实提高广大中小学生体质健康水平,省教育厅根据教育部《关于落实保证中小学生每天体育活动时间的意见》(教体艺〔2005〕10号)精神,现就加强学校体育工作,落实中小学生每天一小时体育活动时间提出以下意见,请各级教育行政部门和学校认真贯彻落实。 一、学校体育要牢固树立起“健康第一”的指导思想 《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》指出:“健康体魄是青少年为祖国和人民服务的基本前提,是中华民族旺盛生命力的体现。学校教育要树立健康第一的指导思想,切实加强体育工作。”各中小学校要认真学习、领会中央精神,从深化基础教育课程改革、推进素质教育的高度,重新认识学校体育的功能和重要作用,牢固树立“健康第一”的指导思想,并贯彻到学校教育各个环节,作为学校体育教育改革的重要内容,推动学校体育教育朝着更加科学和规范的方向发展。 二、开足开齐体育课,保证学生课外体育活动时间,提高体育教学质量 (一)各市区中小学校必须按照国家有关中小学体育课设置的规定和要求,开齐、开足并上好体育课。小学1~2年级每周四课时,3~6年级和初中每周三课时,高中每周两课时。各校不得以任何理由削减、挤占体育课时间。中小学毕业班更不能随意停上体育课。体育课教学应当按照中小学生身心发育特点和《新课标》要求

设置教学内容,遵循教育教学规律,并结合本地学生体育基础、学校场地、器材、师资等因素,增设乡土教材、民族教材等,增大灵活性与选择性,构建符合素质教育要求的体育课程体系,全面提升中小学体育教学的质量和水平。 (二)保证课外体育活动时间,全面提升学生体能。各市区和学校要切实保证学生每天一小时的体育活动时间。凡没有体育课的当天,学校要组织学生参加一小时课外体育活动,课外体育活动时间要安排进课表,形成制度,按时进行。课外体育活动内容要切合本地实际,或增设民族体育、民间体育、民俗体育等活动内容,要积极探索、不断丰富课外体育活动形式,科学、合理地安排运动负荷,全面提高学生的体能,共同关心学生的身心健康。 三、加强体育师资队伍建设,确保体育活动的正常开展 (一)各市区和学校要高度重视体育师资队伍建设,要按照《学校体育工作条例》中有关学校体育教师配备的要求,结合《义务教育课程设置实施方案》课程设置方案和小学体育、初中体育与健康课时比例提高的实际,科学核定体育教师的工作量,相应增加中小学体育教师编制数额,避免因缺少体育教师而削减体育课时的现象。 (二)要建立健全贯彻《课程标准》的教师培养、培训机制,通过多种渠道,加强教师业务进修,保证其数量和质量能够满足学校体育教学和群体活动的需要;要完善以校为本的教研机制,立足学校开展经常性培训和研究;要建立健全教师教学、科研、活动等各项岗位管理制度,引进奖优罚劣机制;要重视在职教师学历、职称的提高,优化教师年龄、学历、职称结构,培养体育学科带头人,使我省学校体育师资队伍尽快适应基础教育课程改革的新形势。 (三)各市区和学校要充分关心和爱护体育教师,切实落实体育教师的各种待遇。体育课教学应与其他学科一样,按每学时1的系数计算,早操、课间操应按实际学时不低于0.5的系数计算,校运动队训练应按每学时1.5的系数计算,省、市、区

体育教师服装费文件

体育教师服装费文件 各市教育局、杨凌示范区科教发展局: 为了全面推进素质教育,开创我省学校体育工作新局面,切实提高广大中小学生体质健康水平,省教育厅根据教育部《关于落实保证中小学生每天体育活动时间的意见》(教体艺〔2005〕10号)精神,现就加强学校体育工作,落实中小学生每天一小时体育活动时间提出以下意见,请各级教育行政部门和学校认真贯彻落实。 一、学校体育要牢固树立起“健康第一”的指导思想 《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》指出:“健康体魄是青少年为祖国和人民服务的基本前提,是中华民族旺盛生命力的体现。学校教育要树立健康第一的指导思想,切实加强体育工作。”各中小学校要认真学习、领会中央精神,从深化基础教育课程改革、推进素质教育的高度,重新认识学校体育的功能和重要作用,牢固树立“健康第一”的指导思想,并贯彻到学校教育各个环节,作为学校体育教育改革的重要内容,推动学校体育教育朝着更加科学和规范的方向发展。 二、开足开齐体育课,保证学生课外体育活动时间,提高体育教学质量 (一)各市区中小学校必须按照国家有关中小学体育课设置的规定和要求,开齐、开足并上好体育课。小学1~2年级每周四课时,3~

6年级和初中每周三课时,高中每周两课时。各校不得以任何理由削减、挤占体育课时间。中小学毕业班更不能随意停上体育课。体育课教学应当按照中小学生身心发育特点和《新课标》要求设置教学内容,遵循教育教学规律,并结合本地学生体育基础、学校场地、器材、师资等因素,增设乡土教材、民族教材等,增大灵活性与选择性,构建符合素质教育要求的体育课程体系,全面提升中小学体育教学的质量和水平。 (二)保证课外体育活动时间,全面提升学生体能。各市区和学校要切实保证学生每天一小时的体育活动时间。凡没有体育课的当天,学校要组织学生参加一小时课外体育活动,课外体育活动时间要安排进课表,形成制度,按时进行。课外体育活动内容要切合本地实际,或增设民族体育、民间体育、民俗体育等活动内容,要积极探索、不断丰富课外体育活动形式,科学、合理地安排运动负荷,全面提高学生的体能,共同关心学生的身心健康。 三、加强体育师资队伍建设,确保体育活动的正常开展 (一)各市区和学校要高度重视体育师资队伍建设,要按照《学校体育工作条例》中有关学校体育教师配备的要求,结合《义务教育课程设置实施方案》课程设置方案和小学体育、初中体育与健康课时比例提高的实际,科学核定体育教师的工作量,相应增加中小学体育教师编制数额,避免因缺少体育教师而削减体育课时的现象。 (二)要建立健全贯彻《课程标准》的教师培养、培训机制,通过多种渠道,加强教师业务进修,保证其数量和质量能够满足学校体

中小学体育教育教学现状调研报告2篇

中小学体育教育教学现状调研报告2篇 中小学体育教育教学现状调研报告22篇 中小学体育教育教学现状调研报告1 为掌握义务教育阶段学校体育教学的实际情况,和学校体育课堂安全防护措施现状,从而进一步发现问题,和解决问题,特开展此次调研活动。 一、调研目的 通过调研探索出一条符合义务教育阶段学校实际情况的体育教学改革新途径,让学生综合素质得到全面发展,促进学生健康成长,使中小学体育教学课堂安全防护再上新台阶。 二、调研方法 本次调研一是采用对学生及教师的问卷调查法,了解体育教学情况;二是观察法,即通过听课、检查教案、看设施建设、学校体育活动场地情况,并和体育教师交流,充分了解学校体育课堂安全防护措施现状及关注情况。 三、调研范围 本次调研,拟对义务教育阶段学校的部分初中和小学生进行调研。 四、调研情况 本次调研共发放学生问卷120份,回收有效问卷115份,回收率95.8%,教师问卷30份,回收有效问卷28份,回收率93.3%;从调查问卷和观察交流中可以看出学校体育教学的开展和学校体育课堂安全防护措施现状中反映出来的问题。 从学生调查的数据看到,78.3%的学生认为每周体育课节数达到课程标准要求,有21.7%学生反映出仍有个别体育课存在被挤占现象。体育教学活动教学内容基本符合《体育与健康课程标准》的要求,将近七成学生上过篮球、排球、足球、田径课,乒乓球等课程。学生对体育活动的兴趣比较浓厚,但存在对课外体育活动的组织监管力度不大,不能充分调动所有学生的积极性,以达到活动课预期的目的。小学体育活动场地不足,硬件设施不完全达标;体育教学课堂随意性大,存在一些安全隐患。 五、现状成因 1.片面追求升学率,只重视统考科目,忽视了体育教学。中考加试体育以后,体育课得到重视,但平时还是不够重视,只是到了初三,加强锻炼,突击练习获得高分,考完之后就束之高阁,甚至取消了体育课。 2.小学体育师资力量薄弱。由于师资力量薄弱,没有专职体育教师,几乎均为兼职;教学 中也只能给学生教教操,跑跑步,或者自由活动,久而久之,体育课成了玩耍课,到了期末,简单的考一两项,划个分数,体育课就结束了。 3.体育场地及硬件设施不到位。属于政府投资力度不够,学校也没有自身创收能力,体育教学成果很难展现出让人瞩目的成绩,仅有的一部分教学经费也都会分配到以语、数、英等主要教学科目上,因此小学体育工作开展比较艰难。 4.安全问题扩大化。在学校常规管理中安全问题重于泰山,体育课安全问题也不能忽视,学生稍有运动损伤或出现不安全因素,家长就会把责任全部推向学校,推向体育教师,因此,有些运动项目如单杠、双杠、足球、远足等项目在学校不敢开展,造成体育课因噎废食的现象。 六、措施对策

体育服装费

体育教学是学校教育工作的重要组成部分,体育教师是学校体育工作的主体,在党和政府高度关注青少年体质健康的今天,在加强学校体育工作的背景下,体育教师肩负的责任重大,体育教师的工作积极性直接影响着学校教育工作的质量,影响着青少年体质健康。而体育教师的福利待遇跟教师工作积极性紧密相连。基于体育教师室外工作、体力劳动的特殊属性,国家为了保证体育教职工的正当权益,制订了相应法律法规来保障实施,安徽省也同之。其中涉及到体育教师工作服装待遇有关的有以下条款: 1、《劳动法》第五十四条规定:用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。 2、《教育法》第三十三条规定:国家保护教师的合法权益,改善教师的工作条件和生活条件,提高教师的社会地位。教师的工资报酬、福利待遇,依照法律、法规的规定办理。 3、《体育法》第二十一条规定:学校应当按照国家有关规定,配备合格的体育教师,保障体育教师享受与其工作特点有关的待遇。 4、《学校体育工作条例》第十九条规定:各级教育行政部门和学校应当有计划地安排体育教师进修培训。对体育教师的职务聘任、工资待遇应当与其他任课教师同等对待。按照国家有关规定,有关部门应当妥善解决体育教师的工作服装和粮食定量。 第二十七条对违反本条例,有下列行为之一的单位或者个人,由当地教育行政部门令其限期改正,并视情节轻重对直接责任人员给予批评教育或者行政处分: (一)不按规定开设或者随意停止体育课的; (二)未保证学生每天一小时体育活动时间(含体育课)的; (三)在体育竞赛中违反纪律、弄虚作假的;

(四)不按国家规定解决体育教师工作服装、粮食定量的。 5、安徽省教育厅、财政厅教字[1990]39号文件规定:“各级各类学校体育教师(包括每周8节以上体育课的兼职教师)的教学用服装的发放标准为一年一双运动鞋、一套短运动衣,两年一套单运动服,三年一套棉运动服。”

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