山西春秋电子音像出版社2017年度财务等重大信息公开
第一部分年度报告
一、企业基本情况
山西春秋电子音像出版社 (中国山西)
SHANXI CHUNQIU ELECTRONIC AUDIO-VISUAL PUBLISHING HOUSE
地址: 山西省太原市建设南路58号
Add: No.58 South of Jian She road, Taiyuan, Shanxi, China
Postal Code: 030012
Tel: 86-351-5250939
Fax: 86-351-4922074
E-Mail: 360840986@https://www.doczj.com/doc/d514971579.html,
Web: https://www.doczj.com/doc/d514971579.html,/
社长(President):张慧君(Zhang HuiJun)
出版物类别: 教育、科技、文化艺术等方面的音像、电子，网络出版
Subject Category: Education, Science, Culture and Art, Audio-Visual, Electronic, Network Publishing
特色介绍: 数字出版
Novelties: Digital Publishing
注册地：山西省太原市工商行政管理局
办公地址：山西省太原市建设南路58号
邮政编码：030001
邮箱：360840986@https://www.doczj.com/doc/d514971579.html,
网址：https://www.doczj.com/doc/d514971579.html,/
简介：
山西春秋电子音像出版社成立于1998年，隶属于山西出版传媒集团，是我省唯一一家集音像、电子、网络数字出版为一体的专业出版社。现有在职职工44人，其中具有编审职称2人，副编审职称5人，编辑职称13人。
出版经营范围包括：出版科技教育、文化艺术等方面的音像制品、电子读物；电子读物、音像制品、图书及音像设备的批发零售；音像制品的录制、出版、租赁；电子出版物制作、出版；社会科学、科学技术、文学艺术（含动画、图片）、教育内容的网络（含手机网络）图书、杂志、音像制品、电子出版物出版；教学仪器、文体用品的销售；互联网音像出版物、手机音像出版物、手机电子出版物出版。
山西出版集团数字出版研发中心于2008年12月在本社正式挂牌，为本社实现向数字化转型奠定了基础。山西省数字出版实验室、山西出版传媒集团电子样书库、山西省数字出版内容资源库等我省数字出版的重要组件都设在本社。
二、主要会计数据和财务指标
三、股东出资情况
股东名称：山西出版传媒集团有限责任公司
出资比例：100%
认缴注册资本：272.4万元
实缴注册资本：272.4万元
出资方式：以2007年4月29日的清产核资后的实收资本作为注册资本。
出资时间：2007年
四、控股股东及实际控制人变更情况
我社控股股东及实际控制人为山西出版传媒集团。本报告期内我社控股股东及实际控制人无变化。
五、董事、高级管理人员年度薪酬情况和员工收入水平
（一）现任董事、高级管理人员年度薪酬情况
（二）员工收入水平（说明：包含员工应发工资平均数以及实发工资平均数，员工不含以上领导人员薪酬）
截止于2017 年12 月31 日，春秋社拥有员工44名。员工年应发平均收入8.5万元，实发平均收入7万元。
六、董事会报告摘要
（一）董事会关于公司报告期内经营情况的讨论与分析
2017年，我社在山西出版广电局和山西出版传媒集团的扶持帮助下，取得了较为平稳的发展，初步显现出了产品线建设中的优势产品，暂时摆脱了生存危机，经济状况较前几年更为平稳。社会效益方面，我社出版产品《爸爸读过的英雄故事》获得国家出版基金支持， 3种产品入列国家农家书屋目录。
2017年经营状况：我社2017年自主销售收入1212多万元，亏损247万元。未能完成集团下达的任务指标。
产品品种：2017年出版品种共计155种，其中音像109类种，电子49类种。对比2016年出版品种173种（其中音像141类种，电子32类种）基本一致，教育产品是我社2017年的出版亮点：
（1）我社出版产品《爸爸读过的英雄故事》获得国家出版基金支持。
（2）我社推出了自主品牌的中考冲刺系列产品。
（3）我社产品《武乡人民抗战的歌》获得中华优秀出版物音像类提名奖。
1.主营业务分析
（1）收入
2017年全年营业收入1212.46万元。
（2）利润
本年度实现利润总额-247.5万元，实现税后净利润-247.5万元。
（3）成本
本年度营业成本比上年降低42%，销售成本率与上年基本持平。
（4）费用
销售费用54.12万元，管理费用716.4万元，财务费用-2.73万元。
2.资产负债状况分析
（二）董事会关于公司未来发展的讨论与分析
1.重点推进，统一部署
2017年，我社根据各部室、各项目部递交上来的项目规划与工作计划，由社委会统一进行梳理安排，做好加减法，重点项目，市场化项目进行重点投入，效益还未显现的项目酌情进行分步投入，以适度缓解我社项目多而杂、人员不足的局面。同时，针对社会效益产品，我社将1-2年根据情况适时推出数字出版物，逐步稳定社会效益。
2.加强引导，重视学习
我社近年来入职的青年员工中，已经基本定岗，但和同行业的数字人才还具有一定差距，在人才培养上，注重引导，加强与外界的沟通和学习，适时安排进行专业的培训，参加业界会议，开拓眼界，启发创新思维，为我社的未来选题储备积蓄能量。
3.稳固数字，探索合力
数字出版在全行业中还未完全定型，我社会根据自身情况，逐步稳固数字出版的内容，并不断地探索与外界的合作，尤其是已有传统产品的深度整合加工，形成新型数字化项目，逐渐打造数字品牌，形成一定的市场竞争力。
七、年度内重大事件及其对企业的影响
（一）重大经营决策
2017年，我社在出版集团的指导下明确了三条产品线，即：主题出版（包括地方文化产品）、数字出版、教材教辅。
1.主题出版（含特色地方文化）：
我社自主开发了一定种类的山西地方文化产品和宣传廉政文化的产品，2015年我们尝试开发的《大美山西——太原篇》系列产品实现了同类产品零的突破。结合我省提出的三个文化建设的思路，我社自主开发了《人间正道——中国古代廉吏访谈录之天下第一廉吏于成龙》，入列山西省四个一批领军人才项目，获得了资金支持，并编辑出版国家出版基金支持项目《烽火中坚》。
2.数字出版：
继续完善随身导游网，并开发搭建了在我省内具有代表性的一系列微信传播公众平台：其中《春秋国学院》录制了儿童诵读和国学小短片，《教育一线》将书法和古诗词融为一体并实现了在线观看，《随身导游》还在持续开发中。
3.教材教辅：
我社自主开发了服务于我省中考冲刺的信息技术、理化实验室、中考必背诗文、体育、作文以及英语配套光盘等新型教育产品，获得了较好的市场效益。
（二）重要人事任免（董事、监事、高级管理人员）
本年度无重大人事任免。
（三）重大产权变动
本年度无重大产权变动。
（四）重大改制改组情况
本年度无重大改制改组。
（五）重大突发事件、热点事件
本年度无重大突发事件、热点事件。
（六）重大未决诉讼
截至2017年12月31日，无重大未决诉讼。
（七）重大会计政策变更的说明
截至2017年12月31日，无重大重大会计政策变更。
（八）利润分配
（九）金融衍生业务等
本年度未发生金融衍生业务。
八、本年度财务预算主要指标
2017年营业总收入1212.46万元，利润总额-247.5万元。
九、上一年度财务预算执行情况
2016年全年实现营业收入2155万元，利润总额64万元，税后净利润64万元。
十、审计报告摘要
依据山西宝鹏会计师事务所有限公司，出具的晋宝鹏财审【2018】0021号审计报告
“一、审计意见
我们审计了山西春秋电子音像出版社财务报表，包括2017年12月31日的资产负债表，2017年度的利润表、现金流量表、所有者权益变动表以及财务报表附注。
我们认为，后附的财务报表在所有重大方面按照《企业会计制度》的规定编制，公允反映
了本社2017年12月31日的财务状况以及2017年度的经营成果和合并现金流量”。
十一、企业履行社会责任情况
（一）经济责任
1.经营责任
我社是山西省唯一一家集音像、电子、网络出版于一体的电子音像出版社，是山西省转型示范先进单位。我社承担着晋版图书的电子样书库和内容资源库的平台搭建和运营，并承担着保护、传承山西优秀的电子音像资源的社会责任，在出版经营过程中，我们始终严守出版纪律，强化三审三校制度，注意防盗版防伪技术的升级，确保出版物具有合法合规的销售和发行权。
2.产业发展
音像电子产业逐渐衰落，我社将产业发展方向转为数字出版，并随着产业的成熟逐渐探索，在这过程中，我社逐渐确立了自身的发展方向，形成了复合教育出版板块、主题出版板块和数字出版板块，致力于传统和数字的融合出版探索。
（二）安全责任
1.安全理念和文化
春秋社安全理念包括：生产环境安全，员工人身安全，产品内容安全。生产环境不存在高辐射、高危险，员工人身安全可以保障，产品内容安全方面出台相关措施。
2.安全举措
2017年度我社与所属部室每个员工都签订了消防安全责任书，用责任书的形式明确了责任，并对我社的办公工作场所进行定期的安全巡查，对我社的灭火设备按期进行检查，对过期的灭火器进行更新。邀请消防管理部门专家对我社员工进行了两次安全消防培训活动。
产品内容安全方面，我社严格执行《重大选题报批、备案制度》《三审三校制度》保证出版物质量安全。2017年我社新定制度2个，修订制度2种
3.职业安全健康
我社为职工每年安排体检，确保及时发现安全健康隐患及时处置。
（三）创新责任
1.创新体系建设
数字出版与科技创新解密结合，我社在产品创新方面持续探索，由专门领导负责，以项目带创新，以项目带人才。成立专门的项目小组，进行相应的选题研发，根据项目执行情况进行
利润分配，形成了良性有利于创新开发的体制机制。
2.科研成果
持续开发好二维码云平台项目，实现我省图书立体出版。另外我社还承担了山西省哲学社会科学规划办公室《“互联网+”背景下传统文化企业转型升级发展研究》
3.科技人才培养
由项目创新体系引领，通过项目的带动，扩大人才的交流和培训，多方面培养人才的创新能力，通过激励和奖励机制，鼓励员工进行创新开发。
（四）环境责任
1.环境管理体系建设
春秋社虽属于无环境排放污染的清洁型企业，我们在维护社会环保方面有着高度的社会责任，因此，在节能降耗等方面采取了相应的举措，并有专人负责监督。
2.清洁能源利用
我社所涉行业不涉及清洁能源利用。
3.节能降耗
平时在工作中提倡无纸化办公，并且通过宣传教育本社员工树立环保意识，办公用车，职工私用车的尾气排放等方面的环保宣传上，我们提出健康出行，节假日不开车等号召。在办公复印打印纸的使用上，我们要求做到复印纸两面打印，自觉节约纸张，减少资源浪费。
4.矿山绿化
我社所涉行业不涉及矿山绿化。
5.“三废”治理
我社所涉行业不涉及三废处理。
6.环保设施建设、运行
我社所涉行业不涉及环保设施建设、运行。
7.污染物排放情况
我社所涉行业不涉及污染物排放。
（五）企业责任
1.产品质量
2017年度我社产品经省局抽查，所抽查产品质量合格,并且总体情况好于上年度,获得省局、专家的好评。
2.员工情况
截止2017年12月，从业人员51人，在岗职工44人，临时人员7人。
3.劳动保障
我社44人全部缴纳5险一金。
4.培训与成长
2017年度，我社有1人参加全国电子音像出版社社长总编辑调训班，19人参加山西省新闻出版广电局第12期编辑业务培训，19人参加新闻出版广电总局教育培训中心上海分中心继续网络教育。
5.薪酬福利
2017年，工资总额478.57万元，在岗职工工资445.98万元，其他人员32.59万元，福利59.5万元。
6.纳税情况
2017年度增值税本年应交数13.36万元，本年已交数0万元；城建税本年应交数0.94万元，本年已交数0万元；企业所得税本年应交数0万元，本年已交数0万元；教育费附加本年应交数0.4万元，本年已交数0万元；其他税费本年应交数5.46万元，本年已交数2.73万元；本年应交税费总额20.16万元，本年实际上交税费总额2.73万元。
7.扶贫救灾
2017年度我社参加山西出版传媒集团发起滴水助学捐款活动,全社同志参加了捐款活动.
（六）廉政责任
我社为强化各级干部的廉政责任意识，促进廉政建设责任制的落实。根据实施党风廉政建设责任制的要求，定期开展廉政教育宣传学习，对班子成员及各部室的廉政建设责任目标进行了细化，分解到了部门和责任人，并签订责任书。
（七）未来展望
2017年是我国“十三五”的关键之年。中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于推动国有文化企业把社会效益放在首位、实现社会效益和经济效益相统一的指导意见》中明确指出：“我国文化企业提供精神产品，传播思想信息，担负文化传承使命，必须始终坚持把社会效益放在首位、实现社会效益和经济效益相统一。”
我社在2017年的产品线建设过程中，也要凸显社会效益，努力编辑出版更多传播当代中国价值观念、体现中华文化精神、弘扬中华优秀传统文化、反映中国人民奋斗追求的优秀文化
产品，在出版经营活动中紧抓产品双效，实现社会效益和经济效益的有机结合。
第二部分生产经营管理
一、经营目标完成情况
2017年各项财务预算指标中营业总收入2200万元，实际执行情况营业总收入1212万元，未完成指标。本年度实现利润总额-247万元，实现税后净利润-247万元。
二、重点项目投资情况
2017年，我社8种选题入列山西省重点选题，并获得项目资金资助共计31万元。目前已经完成的项目有《凝固的历史——抗战遗址数字展馆》、《党旗下的誓言》、《最美村官段爱萍》等。
三、产品销售完成情况
2017年主营收入1212.45万元，无其他收入。
四、环境保护情况
我社平时在工作中提倡无纸化办公，并且通过宣传教育本社员工树立环保意识，办公用车，职工私用车的尾气排放等方面的环保宣传上，我们提出健康出行，节假日不开车等号召。在办公复印打印纸的使用上，我们要求做到复印纸两面打印，自觉节约纸张，减少资源浪费。
第三部分大额度资金运作
一、大额度资金调动和使用情况
（一）重大投资
本年度无重大投资。
（二）重大融资
本年度无重大融资。
二、对外大额度捐赠、赞助
2017年7月我社在第7届全国书博会期间向边穷地区儿童捐赠我社产品，价值3000元人民币。。
三、企业境外投资情况
本年度无境外投资。
第四部分职工权益维护
一、集体合同、工资专项集体合同、劳动合同的签订、履行等劳动法律、法规的执行情况
2017年，我社全年签订劳动合同数46人。
二、人才引进、职工招聘、专业技术职称评定、职工培训等人才队伍建设情况
（1）在职在岗职工，符合条件已经考取取得出版专业技术资格的人员。（2）并有英语等级、计算机等级相应条件的证书。（3）经社委会研究。（4）上报集团人力资源部备案。
2017年我社有20名编辑参加了有省局举办的编辑人员岗位培训，并且有20名编辑人员参加了出版知识网络在线培训。
三、职工劳动、安全、卫生保护情况
2017年5月我社组织全体职工进行了体检。
第五部分履职待遇、业务支出情况
一、企业领导人员公务用车配备、使用、维修情况或车贴发放情况；通讯、业务招待、差旅、国（境）外考察培训等费用的年度预算及执行情况我社领导人员没有配备专用公务车，单位有三辆办公用车，根据事务情况进行调配，我社无车辆补贴的情况。
二、业务人员车辆使用情况或车贴发放情况；通讯、业务招待、差旅、国（境）外考察培训等费用的年度预算及执行情况
我社业务人员不配备专用车，根据实际工作情况由办公室进行车辆调配。
2017年全社相关费用支出包括：业务招待2.94万元，差旅费11.02万元，机动车辆13.98万元。
2019年上海市长宁区招聘街道(镇)社区工作者 模拟卷 一、单项选择题 1. 十九大报告指出，深化科技体制改革，建立以________为主体、市场为导向、产学研深度融合技术创新体系。 A.企业 B.政府 C.国家 D.国有企业 2. 十九大报告指出，建设现代化经济体系，须把发展经济的着力点放在________上，把提高供给体系质量作为主攻方向。 A.实体经济 B.虚拟经济 C.知识经济 D.创意经济 3. 2018年1月11日，广州宣布，预计2017年GDP总量达到2.15万亿元，这意味着，________城市的经济总量已经全都进入2万亿时代： A.北上广 B.北上广深 C.北上广津 D.北上广深津 4. 十八届六中全会提出，党要管党、从严治党必须从________管起、严起。 A.党内政治生活 B.党的民主生活 C.党的组织生活 D.党的基层工作 5. 2017年11月26日在摩纳哥闭幕的国际田联理事会第212次会议决定，中国________获得2020年世界室内田径锦标赛举办权。 A.北京 B.南京 C.杭州 D.宁波 6. 以下论述中，对于人类需求的正确理解是： A.按照对需求的迫切程度划分，需求可以分为生理性需求和社会性需求 B.人们的精神需求是比物质需求更高层次的需求 C.社会性需求包括对工作、知识、健康的需求，以及实现理想的需求等 D.发展性需求是人类平等自由地参与政治、经济和社会发展所需要的各种条件
7. 高中生李强学习懈怠，经常迟到早退，甚至无故旷课。学校社会工作者小杜和李强进行了两次面谈，然后与他的父母进行沟通，希望能够进行家访。上述工作过程中，小杜主要关注的社会环境构成要素是： A.社区 B.家庭 C.文化 D.朋辈群体 8. 小东一家是典型的三口之家，8岁的他与父母之间关系融洽，其乐融融。像小东这样的家庭类型，我们称为： A.领养家庭 B.主干家庭 C.核心家庭 D.联合家庭 9. 社会工作的危机介入模式一般把危机的发展分为四个基本阶段，即： A.压力、解组、恢复、重组 B.危机、解组、转型、重组 C.危机、压力、恢复、重组 D.危机、解组、恢复、重组 10. 小丽是个城里女孩，婆家因为小丽家务做得不好横加指责：小丽努力学着干活可仍然不得要领;小丽的丈夫认为妻子无能，便扇小丽几个耳光以示教训。小丽不堪忍受，便找到了社工。此时，社工介入最终目标应当是： A.帮助小丽宣泄情绪 B.帮助小丽重塑自我 C.解决小丽的实际困难 D.重新建构权力关系 11. 以下选项不属于残疾人应享有的环境友好权范畴的是： A.信息交流环境的无障碍 B.物理环境的无障碍 C.公共服务的无障碍 D.社会交往的无障碍 12. 何磊因与人发生冲突，持刀将对方砍成重伤而被拘押和起诉，妻子两个月前因乳腺癌去世，现家中只有年迈的母亲和年幼的儿子，再无他人照顾，也无任何经济来源。此时社会工作者可以提供的服务是： A.寻找收养机构 B.寻找临时安置场所 C.为他们申请低保 D.进行心理辅导 13. 矫正社会工作的服务内容涵盖生活照料、经济支持、疾病医治、心理辅导、就学就业指导、家庭关系调适等。这主要体现了矫正社会工作的：
“春秋航空” 案例分析报告 小组成员：张美玲王晶晶余婷 张芷君张宏辉张振 目录 1.春秋航空简介 (2) 2.环境分析 (2) 3.差异化分析 (4) 4.与美国西南航空对比 (5) 5.战略风险分析 (6) 6.战略风险规避 (6) 一、春秋航空简介 春秋航空股份有限公司是首个中国民营资本独资经营的低成本航空公司专线。春秋航空是中国首批民营航空公司之硕果仅存者，是国内首家低成本航空公司,2011 年净利润逾4.7 亿元，成为当前国内最成功的低成本航空公司，总部在上海，在上海虹桥机场、上海浦东机场、石家庄正定机场、沈阳桃仙机场设有基地。春秋航空有限公司经中国民用航空总局批准成立于2004年5月26日，由春秋旅行社创办，注册资本8000万元人
民币，创立之初，只有3架租赁的飞机空客A320飞机，经营国内航空客货运输业务和旅游客运包机运输业务。2005年7月18日首航。春秋航空平均上座率达到95.4%，成为国内民航最高客座率的航空公司。 截止2013年8月，机队规模达到37架180座空客A320飞机。开通了往返于日本、韩国、泰国、马来西亚、柬埔寨、香港、澳门等的10余条国际及地区航线，及北京、上海、广州、成都、深圳、昆明、重庆、珠海、揭阳（汕头）、厦门、三亚、沈阳、哈尔滨、长春、大连、青岛、石家庄、西安、绵阳、兰州、乌鲁木齐、呼和浩特、杭州、南京、宁波、常德、张家界、桂林、南宁、淮安、洛阳等国内航线，共约70余条。 二、环境分析 1.“五力”模型分析 ●潜在新进入者的威胁: 在春秋航空之后，又陆续出现了多家民营航空公 司，如奥凯，鹰联，东星等。这些新的民营航空公司虽然目前所占市场份额较小，但是凭借低价优势和灵活市场机制，发展势头十分迅猛；同时，2014年1月起，法国航空公司、荷兰皇家航空公司等成为了在中国使用艾玛迪斯系统的首批外国航空公司，外国航空公司本身就具备良好口碑和雄厚资金，加上系统支持，如虎添翼，将会加剧中国空中市场的竞争。春秋航空同时面临国内和国外的双重挑战。 ●行业内现有竞争对手之间的竞争: 根据2014年中国航空公司排名，位于 前五的国航、东航、南航、泰航、海航占据了国内航空市场的绝大部分，同时这些行业巨头仍在不断地扩大规模，在竞争实力方面，春秋航空难
2018中国移动招聘：报考条件、考试内容 中公国企招聘网提醒您：2018中国移动校园招聘预计在9月发布公告，2018届应届生们可以考虑报考中国移动公司哦。现在小编跟大家说一下中国移动校园招聘的考试大概内容，同学们可以参考一下。 马上又要到秋招高峰期了。2018中国移动校园招聘公告将在9月份左右发布，今天中公国企小编为大家整理了中国移动校园招聘的备考条件、笔试考试内容，供各位考生参考。大家可以关注国企招聘考试（gqzpks）及时获取最新资讯。 报考条件 1、常规校园招聘：取得全日制国民教育本科(不含民办、独立学院等)及以上学历的2017年应届毕业生，并取得相应学位，全国重点院校优先，专业对口。主要面向二本及以上院校、全国重点邮电院校，省内院校中以南昌大学、江西财经大学、江西师范大学、华东交通大学、江西理工大学、南昌航空大学、江西农业大学、东华理工大学等院校为主; 2、区县定向校园招聘：取得全日制国民教育本科及以上学历的2017年应届毕业生，并取得相应学位，不限院校，专业对口。 3、本地生源优先。 4、原则上本科生不超过24周岁，硕(博)士研究生不超过30周岁。 5、品行良好，无违法违纪记录。 6、认同企业文化，身心健康 中国移动笔试内容 第一部分：行测+行业综合知识 （言语理解：20题；数字运算：15题；逻辑推理：20题；思维策略：10题，资料分析：15题；行业综合知识：10题），考试时间为95分钟；
第二部分：职场个性测试：72题，25分钟。 中国移动面试内容 面试形式: 依照各省的安排，分为结构化，半结构化，无领导 面试内容: 自我介绍，对岗位的理解等。 以上考试时间为两小时，考试的内容主要是性格测试、移动行业常识、行测及专业知识。笔试统一时间，在全国42个城市进行，在此，小编祝大家考试顺利! 大家备考同时可以实时关注国企招聘考试网在备考过程中自身对专业知识理不够的同学也可以参考一下中公国企的国家电网暑期班，有需要辅导的同学可以来咨询一下哦！ 中公国企招聘网为大家整理了2018国家电网校园招聘报考流程，希望考生借鉴参考，同时密切关注国企招聘考试网，我们会及时告知大家2018国家电网校园招聘公告信息。
关于2017年社区工作者考试主观题试题及答案 1、基层司法所的主要工作内容包括 (ABCD) 。 A、社区人民调解工作 B、社区矫正、安置帮教工作 C、社区法律服务、法律援助工作 D、社区法律宣传工作 2、业主委员会委员应当是本物业区域内的业主并符合下列条件( ABCD) 。 A、具有完全民事行为能力 B、具有一定的组织能力 C、具备必要的工作时间 D、热心公益事业责任心强公正廉洁 3、防止民间纠纷激化是指调解组织主动积极地防止因民间纠纷引发的(AD) 。 A、重大民事案件 B、重大刑事案件 C、自杀事件 D、群体事件 4、人民调解委员会应当建立健全岗位责任制包括( ABCD) 等各项规章制度不断加强组织、队伍和义务建设。 A、例会 B、业务登记和档案 C、学习 D、考评 5、继承人有下列 (ABCD) 行为之一的丧失继承权。 A、故意杀害被继承人的 B、为争夺遗产而杀害其他继承人的 C、遗弃被继承人的或者虐待被继承人情节严重的 D、伪造、篡改或者销毁遗嘱情节严重的 6、业主委员会委员有下列情况之一的其委员资格终止 (ABCD) 。 A、物业转让、灭失等原因不再是业主的 B、无故连续缺席业主委员会会议三次以上的 C、在物业区域内物业服务机构任职或与其关联机构有利害关系的
D、有犯罪行为被判处刑罚的 7、下列选项中属于帮教小组工作内容的是 (ABCD) 。 A、帮助回归人员矫正恶习 B、解决回归人员生活困难 C、教育回归人员遵纪守法 D、密切注意回归人员思想、生活、活动动态防止重新违法犯罪 8、社区矫正的内容包括( ABE )。 A.督导 B.教育矫正 C.完成义务教育 D.娱乐活动 E.组织公益劳动 9、社区矫正中的社区服刑人员主要包括(ACDE) A 被判处管制人员 B 被判处拘役人员 C 被宣告缓刑人员 D 被裁定假释人员 E 被判处监外执行人员 10、社区帮教安置在本质上说是一种非强制性的( ABCD) 的工作 A 引导 B 扶助 C 教育 D 管理
第四章春秋航空公司低成本运营模式分析与比较 春秋航空公司选取了原始型低成本运营模式---通过采用单一机型、单一舱位，无花边服务途点对点航班的措施，最大限度地实行利润最大化战略。 4.1春秋航空公司运营模式的特点分析 2005年5月29日，春秋航空公司在降低成本方面有自己的做法，可以概括为“两高、两低两单和两控”八个方面。具体内容如下：4.1.1高客座率和高日利用率 关于“两高”措施，所谓“两高”，就是指公司保持85%以上的高客座率和11、12小时利用率。在春秋航空公司在2006年一年，平均客座率95.4%，超过运行前制定的85%。与此相比较，国有航空公司的平均客座率一般在65%。在保证安全的基础上，将飞机的日飞行小时保持在11至12小时，传统航空公司的日飞行小时只有9小时左右。每多飞一个小时，飞机的各种折旧、大修和航材的配备等成本都要相应降低。据春秋航空公司估算，如果飞机每天多飞2—3个小时，春秋航空公司的飞行运行成本将被摊薄超过10%。由于在春秋国际行社的背景下，拥有其专有的客户群，有利于保障它的客座率，春秋航空公司在运营初期70%航班业务来自于旅游观光客，30%来自于中小型商务客。随着不断的发展和被旅客认知，春秋航空公司转变为在白天黄金时段主要以高密度航线的商务航班为主，利用早上和晚上的时段飞行多点旅游航班。其原因是：大34多数选择春秋航空公司的旅客是票价敏感型的普通老百姓，看中它的票价低廉，并且一大部分是一家三口共同旅行。夜间飞行旅游航班不仅可以为他们提供低廉的票价，而且可以使他们减少一晚的住宿费用，加大了普通百姓选择春秋航空公司的可能性。春秋航空的举措说明了它率先捕捉了一个新的消费群体——收入转型期和需求结构调整期的新生休闲一族。 飞机高利用率容易带来航班延误问题。春秋航空公司一度发生频繁的航班 延误。因此，春秋航空公司不再在飞机利用率上下更多的功夫，将飞机利用率下降到平均每天10个小时。据春秋航空公司计算，即使保持在这个水平，通过 较高的客座率摊薄成本，这项仍可节省10%左右的飞行成本。 4.1.2低销售费用和低管理费用 关于“两低”措施，所谓“两低”就是指公司保持低销售费用、低管理费用。在销售费用上，春秋航空公司大幅度减小营销体系，利用春秋国旅国内34家旅游分社，近3000家网络代理的销售体系，同时大力发展网上支付等方式。这点与世界上的低成本航空公司相同，都是依靠英特网销售。依靠网络销售减少不必要的中间环节，紧锁利润空间，传统航空公司的营销费用一般在总成本支出的8%以上，春秋航空公司保持在2-3%。春秋航公司成功大范围使用网络销售的原因在于：春秋航空公司的旅客很大比例是年轻人，他们大多对网络熟悉，拥有网络购物的热情和经验。有些是经常商务旅行，信赖电子商务带来的便捷、高效。 春秋航空公司拥有自己的技术开发力量——IT部门，为春秋集团包括春秋国旅、春秋航空公司开发自身的网络系统。 4.1.3单一机型和单级舱位 关于“两单”措施，所谓“两单”就是指公司保持单一机型、单级舱位。春秋航空公司的机型只有一种，这样有利于减少航材备件、降低维修成本、人员培训特别是飞行员的培训费用，以及有利于空乘人员对设备的熟悉；机舱局也只有单一的经济舱，没有头等舱，共180个经济舱位。同等经济舱座距有利于增加飞机座位数量，旅客随身携带行李减为15公斤，可以把减下的重量让位于增加旅客人数，增加单机运力。 4.1.4控制可控制成本和控制日常经营管理费用 关于“两控”措施，所谓“两控”就是指公司保持控制可控制成本、控制日常经营管理费用。春秋航空公司在可控成本管理以及日常细节上千方百计降低成本。如:空姐打扫机舱，复印纸反面用，取消机上配餐服务，只提供免费的一瓶矿泉水。由于春秋航空公司是点对点的短航程，餐食对旅客而言并不是必须的，完全不需将餐食的费用打入航空
中国移动优劣势分析，选择它原因很清晰 中国移动春招进行时，你还在由于到底要不要报考？你应该心慌了，很多考生已经在紧锣密鼓的复习备考了。小编指导你有很多考虑，所以为大家来分析下中国移动的优势劣势，希望对你选择中国移动有所参考。 第一、中国移动优势分析 （1）客户群体占比较大。 可以说中国移动是深入到全国各地的，客户群占比最大。根据之前的统计分析，2007年中国移动总用户数为4.07亿户，已经占据了移动市场70%的市场份额，更可怕的是，在新增市场上，中国移动占到接近87%的市场份额，所以中国移动只要有客户群体在就会发展的越来越好。 （2）品牌优势。 一个好的企业当然要有他自己的品牌，才能让企业发展及影响力上越来越前端，而中国移动在这块上规划的就是比较好的，目前已形成了
“全球通”、“神州行”、“动感地带”等三个全国统的主导产品品牌，分别涵盖高端用户、流动性较强的用户和收益潜力大的潜在中高端用户，此外还有大量针对区域市场而推出的临时性品牌。而从企业品牌来说，据世界品牌实验室发布的2008年《中国500最具价值品牌排行榜》，中国移动以1206.68亿元的品牌价值再次荣登最具价值品牌榜首，与上年相比，其品牌价值增长了106.14亿元。这就是品牌的作用，为企业带来的实际效益。 （3）资金实力雄厚， 其2007年全年营业收入超过中国电信、中国网通和中国联通收入的总和，净利润更是高达871亿元，所以想要有发展，雄厚的地资金实力就是很好的保障，他为网络建设、营销补贴、客户关怀等方面能领先其他运营商的提供了重要保障。所以要在中国移动工作不会担心工资，而应该考虑的是如何拿高薪。 （4）网络信号优势。 他的基站数量已经达到三十多万，覆盖区域相对其他运营商是最广泛的，而中国电信和中国联通两家的基站之和不足其一半，其网络信号好的特点已经深入人心，小编就切实感受到了这一点，在比较偏远的
社区工作者述职报告2017 本人于**年*月任××××社区党务工作者以来，始终坚持认认真真学习，踏踏实实干事，清清白白为人，在上级领导与同志们的关心、指导下，在社区广大居民的支持、帮助下，本人能认真履行职责，安时完成上级交待的各项工作任务，社区工作者述职报告。 一、勤勉学习，不断提高自身素质 古人云：“学而不思则罔，思而不学则殆”，学习是每个人的立身之本，成事之基。一年来，本人一直将学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，平时翻翻报纸、看看电视、听听新闻，在潜移默化中接受教育，增强了党性观念，提高了思想政治素质，牢固树立了马克思主义的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。一年来，本人积极参加各种教育活动，如《学习，铭记三个告诫，算好三本账专题教育》、《十六大专题辅导讲座》，较为系统地学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观，并身体力行“三个代表”重要思想，激发自己的政治责任感和奋发进取的精神，在工作和事业面前，我历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，牢记胡锦涛同志“八荣八耻”的教导，始终以一个优秀共产党员的标准严格要求自己，在思想上、政治上、业务上不断地完善自己，更新自己，最近顺利通过了计算机培训中心举办的电脑广告美术设计考试，社区主任述职报告《社区工作者述职报告》。 二、勤勉敬业，做好本职工作
本人自**年担任社区支部书记、党委副书记、做党务工作已有6年了，多多少少也积累了一定的党组织工作经验，但从今年3月担任水木清华社区党务工作以来，从不骄傲自满，能够以谦虚、正确的态度对待各项工作任务，特别非常尊重社区各位老党员、老同志，遇事总是广泛听取支委、党小组长等一些老同志的意见和建议，认真组织好每月一次的党组织生活会，尽管社区经费紧张，但组织生活仍是形式多样、丰富多彩。如三月份开展了美化家园，绿化植树活动，以党小组为单位开展了绿化认养活动，“七一”前夕开展了慰问困难党员等活动，在十一月在职党员服务社区月活动中组织在职党员开展“捐书、捐款、义务清扫”等活动，今年还及时转正了三位预备党员，为党输送了新鲜血液。 三、勤勉尽责，树社区干部形象 刚到××××社区，就遇到了越城区流动人口、出租房大排查工作，按照要求必须挨家挨户上门调查，虽说××××社区户数不多，范围不广，但由于全部是楼群，层次高，有些要走好几次才能完成任务，几天走下来，感到了“腰酸背痛、腿抽筋”，个别居民还不理解我们的工作，冷言冷语，门难进，但我们总是笑脸相迎，做到动之以情，晓之以理，这项工作虽说是困难重重，但看到工作圆满完成时，心里感到了非常的踏实与欣慰。社区工作千头万绪，承担着上为政府分忧，下为百姓解愁的责任，一年来，本人基本能以良好的精神风貌接待来办事的每一位居民，耐心解答居民的疑问，我时刻牢记“居民之事无小事”，居民关心的事要认认真真去管，居民赞成的事要一丝不苟去做，
中国移动公司招聘考试笔试真题复习资料中国移动是采用统一考试的形式，报考不同省区的人考同一份卷子，考试是机考，主要内容涵盖行测、英语、专业知识和性格测试和企业文化，建议报考的同学提前做好复习准备，考试复习资料可以到“易壹考资料网”上面找找，资料确实不错，比较有针对性，资料都是上次参加考试的学长们精心整理出来的，大家可以去了解一下 中国移动的校园招聘笔试环节采用统一考试的方式，中国移动的笔试分专业进行，主要有技术类，财务类、财务金融类、市场类等，在全国多个城市设置考场，应聘者在通过计算机测试平台参加统一命题的考试，具体单位有天津、河北、山西、内蒙古、辽宁、黑龙江、上海、江苏、浙江、福建、江西、山东、河南、湖南、广西、海南、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆25家省公司以及设计院、移动学院、深圳公司、信息港中心、财务公司、在线公司、咪咕公司、卓望公司8家直属单位和专业公司。中国移动集团公司将统一在长春、哈尔滨、大连、南京、合肥、成都、重庆、武汉、广州、西安、北京等城市的重点高校组织开展校园宣讲及见面会活动，欢迎各位同学届时到场。 “移”路有你、“和”你在一起 “和你在一起”，一句贴心的企业承诺，即将承载着最真挚的期盼和梦想走进大学校园，改变小伙伴们的人生轨迹。金秋时节，中国移动通信集团公司2016年度校园招聘正式拉开帷幕，作为国内三大运营商之一的中国移动，本次计划为集团下属的北京、天津、河北、山西、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东、河南、湖北、湖南、广东、广西、海南、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆31家省公司，以及设计院、终端公司、政企客户分公司、财务公司、物联网公司、深圳公司、苏州研发中心、杭州研发中心、在线服务公司、咪咕分公司、研究院、移动学院、信息港中心、信安中心、采购共享中心、卓望公司等专业公司和直属单位，面向国内外各大院校诚聘人才。 中国移动通信集团公司于2000年5月16日挂牌成立，注册资本518亿元人民币，资产规模超过万亿元人民币。连续15年入选《财富》“世界500强”企业，2015年列《财富》杂志世界500强55位，2015年“Brands’100全球最强势品
2018年上海市长宁区招聘街道(镇)社区工作者 模拟卷 一、单项选择题 1. 十九大报告指出，深化科技体制改革，建立以________为主体、市场为导向、产学研深度融合的技术创新体系。 A.企业 B.政府 C.国家 D.国有企业 2. 十九大报告指出，建设现代化经济体系，必须把发展经济的着力点放在________上，把提高供给体系质量作为主攻方向。 A.实体经济 B.虚拟经济 C.知识经济 D.创意经济 3. 2018年1月11日，广州宣布，预计2017年GDP总量达到2.15万亿元，这意味着，________城市的经济总量已经全都进入2万亿时代： A.北上广 B.北上广深 C.北上广津 D.北上广深津 4. 十八届六中全会提出，党要管党、从严治党必须从________管起、严起。 A.党内政治生活 B.党的民主生活 C.党的组织生活 D.党的基层工作 5. 2017年11月26日在摩纳哥闭幕的国际田联理事会第212次会议决定，中国________获得2020年世界室内田径锦标赛举办权。 A.北京 B.南京 C.杭州 D.宁波 6. 以下论述中，对于人类需求的正确理解是： A.按照对需求的迫切程度划分，需求可以分为生理性需求和社会性需求 B.人们的精神需求是比物质需求更高层次的需求 C.社会性需求包括对工作、知识、健康的需求，以及实现理想的需求等 D.发展性需求是人类平等自由地参与政治、经济和社会发展所需要的各种条件
7. 高中生李强学习懈怠，经常迟到早退，甚至无故旷课。学校社会工作者小杜和李强进行了两次面谈，然后与他的父母进行沟通，希望能够进行家访。上述工作过程中，小杜主要关注的社会环境构成要素是： A.社区 B.家庭 C.文化 D.朋辈群体 8. 小东一家是典型的三口之家，8岁的他与父母之间关系融洽，其乐融融。像小东这样的家庭类型，我们称为： A.领养家庭 B.主干家庭 C.核心家庭 D.联合家庭 9. 社会工作的危机介入模式一般把危机的发展分为四个基本阶段，即： A.压力、解组、恢复、重组 B.危机、解组、转型、重组 C.危机、压力、恢复、重组 D.危机、解组、恢复、重组 10. 小丽是个城里女孩，婆家因为小丽家务做得不好横加指责：小丽努力学着干活可仍然不得要领;小丽的丈夫认为妻子无能，便扇了小丽几个耳光以示教训。小丽不堪忍受，便找到了社工。此时，社工介入的最终目标应当是： A.帮助小丽宣泄情绪 B.帮助小丽重塑自我 C.解决小丽的实际困难 D.重新建构权力关系 11. 以下选项不属于残疾人应享有的环境友好权范畴的是： A.信息交流环境的无障碍 B.物理环境的无障碍 C.公共服务的无障碍 D.社会交往的无障碍 12. 何磊因与人发生冲突，持刀将对方砍成重伤而被拘押和起诉，妻子两个月前因乳腺癌去世，现家中只有年迈的母亲和年幼的儿子，再无他人照顾，也无任何经济来源。此时社会工作者可以提供的服务是： A.寻找收养机构 B.寻找临时安置场所 C.为他们申请低保 D.进行心理辅导 13. 矫正社会工作的服务内容涵盖生活照料、经济支持、疾病医治、心理辅导、就学就业指导、家庭关系调适等。这主要体现了矫正社会工作的：
2017中国移动四川分公司校园招聘面试通知汇总 【内江分公司】您好，恭喜您已通过四川移动2017校园招聘笔试，进入面试环节。先与您确认参加面试环节的地点，面试地点分别设为内江和成都两地。请您根据自身情况选择后回复“姓名+成都”或“姓名+内江”。 遂宁移动已于2016年11月10日上午发布面试通知短信，内容如下： 您好。恭喜您通过2017遂宁移动校园招聘笔试环节。现通知您进入面试环节。 1、面试时间：2016年11月11日上午9：00开始；提前30分钟到达考场，8：30准时开始签到。 2、面试地点：遂宁市明月路408号，移动公司大楼四楼大会议室；届时请携带以下资料： 1、本人身份证原件及复印件1份； 2、本人简历5份； 3、2016年应届毕业生携带学历证书原件及复印件2份；学信网学历认证报告1份。 4、2017年应届毕业生携带学生证原件及复印件2份；成绩单原件及复印件2份。收到短信后并将以上资料电子版发至dyz@https://www.doczj.com/doc/d514971579.html,简历需附有免冠证件照的简历，相关工作经历真实有效证明人及联系方式；收到请回复“姓名+确认参考”或“姓名+放弃”温馨提示：请务必记得携带本人身份证原件及相关资料，预祝您取得好成绩。 【南充移动】您好，感谢您对南充移动2017届校园招聘的关注，我们近期将会在成都、南充、重庆三个城市开展面试工作，现请您根据自身情况选择面试地点，请您收到短信后立即回复：“姓名成都/南充/重庆”进行确认，请保持通信工具畅通，感谢您的配合! 【成都移动】您好，感谢您对成都移动2017届校园招聘的关注，我们近期将会在成都、重庆、北京三个城市开展面试工作，现请您根据自身情况选择面试地点，请您收到短信后立即回复：“姓名成都/重庆/北京”进行确认 【广安移动】恭喜您通过广安移动2017年度校园招聘笔试环节，现邀您参加面试。 1、面试时间：2016年11月14日（周一）15：30开始；提前20分钟到达场场，15：00准时开始签到。
2017-2018年上海社区工作者考试题库大全1、填空题(20题) 1、党的纪律处分有警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、(开除党籍)。 2、科学发展观的第一要义是发展，核心是(以人为本)，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。 3、党在同级各种组织中发挥领导核心作用的原则是(总揽全局)，协调各方。 4、党的基层组织包括党的基层委员会、(总支部委员会)、支部委员会三种。 5、党委议事和决策的原则是集体领导、(民主集中)、个别酝酿、会议决定。 6、每个党员都必须遵守党章的规定，尤其要遵守党的政治纪律、(组织纪律)、经济工作纪律、群众工作纪律。 7、党的领导主要是指政治、(思想)和组织方面的领导。 8、“三会一课”制度具体是指(支部党员大会)、支部委员会、党小组会和上党课。 9、党员经常性教育的主要目标是提高党员思想政治素质、增强党员工作能力、(发挥党员先锋模范作用)。 10、党员的预备期从(支部大会)通过之日起算起。 11、党员的党龄，从(预备期)满转为正式党员之日算起。
12、党的三大优良作风是(理论联系实际)，密切联系群众，批评与自我批评。 13、贯彻“三个代表”要求，我们必须坚持党的工人阶级先锋队的性质，始终保持党的先进性，同时要根据经济发展和社会进步的实际，不断增强党的(阶级基础)和扩大党的(群众基础)，不断提高党的社会影响力。 14、我们党的根本组织制度和领导制度是(民主集中制)。 15、(请示)是适用于向上级机关请求指示、批准的公文文种。 16、《宪法》第111条规定，城市和农村按居住地设立居民委员会和村民委员会是(基层群众性自治组织)。 17、在党和政府的领导下，建立“属地管理、单位负责、(居民自治)、社区服务”的人口与计划生育工作管理体制。 18、中小学校体育设施向社区开放的时间一般安排在(节假日)。 19、(社区服务)要以坚持网络化、产业化、社会化为方向，以最大限度地满足居民群众的需求为目的。 20、社区工作者职业道德的最高境界是(为人民服务)。 21、(社区民主自治)必须在中国共产党的领导下，坚持党的四项基本原则，遵守宪法、法律、法规和政策。 22、《居民委员会组织法》规定：“居民委员会由主任、副主任和委员(5至9)人组成”。
一、单项选择题(共60题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意) 1、小红自父母离异后随奶奶生活，因学习上缺乏家人的指导，成绩开始下滑，加上生活条件比较困难，小红变得越来越沉默。下列社会工作者帮助小红的活动中，属于间接介入的是( )。 A.辅导小红的课业 B.让老师给小红介绍学习伙伴 C.舒缓小红的内心压力 D.协助小红家庭申请低保 本题正确答案为:B 本题解析：【解析】间接介入是指以个人、家庭、小组、组织和社区以至更大的社会系统为关注对象，由社会工作者代表服务对象采取行动，通过介入服务对象以外的其他系统间接帮助他们。题中，属于间接介入的是让老师给小红介绍学习伙伴。 2、小张夫妻俩为到谁家过年发生争吵，情急之下还动手打了起来，为此两人要离婚。社会工作者在了解小张夫妻俩争吵的基本情况后，问他们：“根据刚才你们讲的情况，你们觉得问题出在哪里?”社会工作者这样是为了( )。P5 A.了解需求 B.了解问题 C.界定需求 D.界定问题 本题正确答案为:D 本题解析：【解析】社会工作者要注意，服务对象自己对问题的看法是界定问题时最重要的起点。因此，在使用沟通技巧与服务对象会谈时，服务对象所关心的问题、他们的困惑即是界定问题的入手点。从询问服务对象自己对问题的看法开始来界定问题，其道理在于，服务对象对自己问题的看法可以让社会工作者了解服务对象希望改变的是什么。题中，社会工作者这样做是为了界定问题。
3、小张夫妻俩发现儿子小明上初中以后逐渐对学习失去兴趣，性格变得很叛逆。夫妻俩教育孩子时，感到束手无策，希望社会工作者能够帮助他们的孩子。在这个案例中，小明是( )的服务对象。P3 A.潜在 B.现有 C.外展 D.自愿 本题正确答案为:A 本题解析：【解析】服务对象可分为现有服务对象与潜在服务对象。那些尚未使用或接受社会工作协助和社会工作资源帮助，但未来可能需要服务资源和协助的服务对象，即是潜在服务对象。题中，小明是潜在的服务对象。 4、社会工作者小王从与服务对象小强的面谈了解到，小强学习成绩不好，平时做作业拖沓，不认真。于是，社会工作者与小强协商制订了具体服务介入的目标。下列目标中，符合社会工作的是( )。P31 A.减少作业拖沓次数 B.提高学习效率 C.克服不认真的态度 D.增加按时按要求完成作业次数 本题正确答案为:C 本题解析：【解析】介入行动应围绕着介入目标进行。例如，有“网瘾”问题的青少年的成长发展是社会工作者应该关注的，但介入行动首先要集中在发现和解决青少年“网瘾”问题产生的原因上，从青少年的家庭、成长环境和人际互动方面入手，才能根除“网瘾”，这是青少年自己、家庭和学校最关心的。题中，小强学习成绩不好的原因是小强的学习态度不认真。 5、幼儿每次在吃水果之前，家长都要求他(她)先去洗手，然后再拿水果，重复多次之后，幼儿再看到水果，即使没有家长提醒，也会自己先去洗手。这符合( )的原理。P58
中国移动招聘考试笔试真题汇总整理 中国移动是采用统一考试的形式，报考不同省区的人考同一份卷子，考试形式是机考，考试内容包括行测、企业文化和性格测试，但是各岗位要求的专业知识和英语知识部分会在第二次笔试（地方组织）或面试中组织测试，题目实际上是不难的，但要有针对性的复习，多练题目是肯定的！建议报考的同学提前做好复习准备，考试资料可以到“易壹考资料网”上面找找，资料确实不错，比较有针对性，大家可以去了解一下 笔试考试经验分享一： 第一部分共90道题95分钟，80行测+10移动公司背景知识。行测：20言语+15数量关系+思维10+逻辑20+资料分析15 3*5道资料分析很简单，都是简单的运算，最后一道是纯文字，10道移动公司的背景知识，也有选词，段落大意，句子排序等，题型较全面。 数量关系就是数学应用题，简单的把答案套进去验证就行，难的直接蒙。 思维记不太清了，好像有点奥数的感觉，数学运算的那几道好像都不会，有道题印象很深刻1/2014加到1/2017分之一的整数部分...完全没有挣扎，纯蒙。数推不太难大概三五道的样子。逻辑就是图推，真假话之类的，基本都不太难。 然后95分钟结束，第一单元就关闭页面了，接着做性格测试。这种性格测试我之前没有见过，就凭感觉的点的，30分钟的时间大家差不多不到15分钟就提交了。 笔试考试经验分享二： 第一科是心理测试，时间半小时，主要是问你有没有自杀倾向什么的。。。其余的都是一些常规问题。。比如最近睡得好不好。。食欲怎么样。。。 印象最深的是有一个问题是我对X生活一点也不感兴趣（四个选项是非常符合、比较符合、比较不符合、非常不符合），真不知道选哪个好。。 第二科目是专业课，时间一小时，没啥好说的都是靠蒙。。。。有单选（1分*40），多选（2分*15），判断(2分*10)，和大多选（五个选项的那种）（5分*2）。。。 都挺简单地就是我不会。。从头蒙到尾。。。
2017年辽宁省社区工作者公开招聘考试《社区基础知识》专项题库【历年真题＋章节题库＋模拟试题】 第一部分历年真题 2014年辽宁省沈阳市公开招考社区工作者考试《综合能力测验》真题及详解 一、单项选择题（下列各题的备选答案中，只有一项是最符合题意的。请将这个答案选出，并将答题卡相应题号后的选项涂黑。共40题，每题1分。共40分） 1．社会工作者的价值观与目标是将人类的行为引向更合乎（）的层面。 A．法律 B．道德 C．规范 D．规律 【答案】B查看答案 【解析】社会工作价值观，是指一整套用以支撑社会工作者进行专业实践的哲学信念，以人道主义为基础，激励和指导着社会工作者的具体工作。社会工作专业的价值与目标是将人类的行为引向更合乎道德的层面，道德伦理素质对社区工作者的重要性主要表现在三个方面：①道德伦理可以具体地指导社会工作者如何应用观察、思考、感觉及行动来达成社会工作的目的；②道德伦理具有促进社会转型的能力，可以将具有破坏性的社会结构改变成适合社会工作目的与价值的社会结构，这种改造社会结构的实务还可以进一步促使社会工作同僚及组织的成员向更高层次的道德方向发展；③专业的道德伦理还具有传达社会良知的能力。社会工作者的每一个决策和行动都是在传达社工专业的价值，同时也间接地传达社会的价值。 2．社区工作项目一般是根据社区居民的（）而制定的。 A．人数 B．需要 C．素质 D．意见 【答案】B查看答案 【解析】社区工作项目一般是根据社区居民的需要而确定的，社区工作者要把自己当作社区的一员，才能体会和理解社区需要，充分尊重每一个社区成员的人格尊严和平等权利，通过实现社区参与，增强社区成员对社区事业的关心和介入，帮助他们找到最关键的问题，培养人们的自助能力，并通过共同的工作计划或项目，推动社区发展。 3．社区工作者的（）意识是社区工作者把握工作方向的重要基础。 A．管理 B．自律 C．服务 D．工作 【答案】B查看答案 【解析】社区工作者的自律意识是社区工作者把握工作方向的重要基础，持续有力地指导着社区工作者的态度和行为方式。对于社区工作者来说，自律由三个层次构成，即自我规范、
春秋航空行业背景 春秋航空股份有限公司（一般简称春秋航空）是首个中国民营资本独资经营的低成本航空公司专线。于2004年5月26日批准筹建，注册资金为8000万元人民币。春秋航空是中国首批民营航空公司之硕果仅存者，是国内首家低成本航空公司,成为当前国内最成功的低成本航空公司，总部在上海，在上海虹桥机场、上海浦东机场、石家庄正定机场、沈阳桃仙机场设有基地。2005年7月18日首航。春秋航空平均上座率达到95.4%，成为国内民航最高客座率的航空公司。 春秋航空开通了往返于日本、韩国、泰国、马来西亚、柬埔寨、香港、澳门等的10余条国际及地区航线，及北京、上海、广州、成都、深圳、昆明、重庆、珠海、揭阳（汕头）、厦门、三亚、沈阳、哈尔滨、长春、大连、青岛、石家庄、西安、绵阳、兰州、乌鲁木齐、呼和浩特、杭州、南京、宁波、常德、张家界、桂林、南宁、淮安、洛阳等国内航线，共约70余条。 外部环境（PPT制作第五点作为重点展开） 波特五力模型（Porter's Five Forces Model），由迈克尔·波特（Michael Porter）于20世纪80年代初提出，它认为行业中存在着决定竞争规模和程度的五种力量，这五种力量综合起来影响着产业的吸引力。五种力量分别为进入壁垒、替代品威胁、买方议价能力、卖方议价能力以及现存竞争者之间的竞争。 1、新进入者威胁 继春秋航空公司之后，中国又有多家民营航空公司宣布成立。虽然目前它们所占的市场份额很少，自身实力弱小，但它们凭借灵活的市场机制和便宜的机票价格，与己有的航空公司在支线航空市场上进行直接竞争。 2、替代品的威胁 替代品的威胁，两个处于同行业或不同行业中的企业，可能会由于所生产的产品是互为替代品，从而在它们之间产生相互竞争行为，这种源自于替代品的竞争会以各种形式影响行业中现有企业的竞争战略。 对于航空运输而言，能够将其替代的就是铁路运输、公路运输和水路运输。与上面三种运输方式相比，航空运输的最大优点是速度快，运输效率高，是最快捷的现代运输方式，缺点是运量小，能耗大，运费高，且设备投资大，技术要求严格。航空运输的速度大约是火车或汽车的10倍左右，这样的速度在远距离运输上显然具有极大的优势。但航空业之所以没有铁路运输业或公路运输业吸引人，关键是其吓人的价格。 3、买方议价能力 买方的讨价还价能力，购买者主要通过其压价与要求提供较高的产品或服务质量的能力，来影响行业中现有企业的盈利能力。航空旅客运输的产品核心是人的位置移动，是针对人的身体的有形行为。对于航空公司来讲，提高产品的质量，吸引客源，主要应关注四点：一是安全记录要有好的飞机没有多大优势；二是准时；三是舒适，四是愉快。从这四个方面来说春秋航空并没有多大优势。 4、卖方议价能力 对于春秋航空这样的民营航空公司来说，其成本能否得到有效降低至关重要，如果不能有效的将成本降低，城利也就无从谈起。航空公司一般有三大不可控成本，分别是航空器航材成本、航油成本、机场起降费，这三大成本占航空公司全部成本的70％以上，再加上机场保障费用、航线费用等等，不可控成本占航空公司全部成本到达80％左右。如下图所示：
中国移动通信集团201２年校园招聘笔试题目(市场类) （考试时间：１20分钟,满分：１０0分，考试方式：闭卷） ★应聘人员注意： 1、答题前请仔细检查试卷科目吻合、有无缺页； 2、第一部分综合素质测试题为必答题，第二部分专业测试题,请根据你所报专业类型选择作答,错答、多答均不计算成绩; ３、所有题目请在答题纸上作答。 4、回答主观题时,考生须使用黑色签字笔将答案书写在答题卡指定区域内,字体要工整,字迹要清楚。超出答题区作答的答案或者未在规定题号作答的答案无效。在试卷、草稿纸上作答无效。禁止使用修正液改错或用胶带修改内容。 5、试卷在考试后收回，考生须在本人使用的试卷前指定位置写上准考证号、应聘专业、姓名，作为核对的依据； 6、答题纸每一页都要写姓名、考号、应聘专业等信息，交卷前请仔细检查。 第一部分:素质测试题 （题型:选择题,每题1分，共５0分） 一、言语理解于表达（本部分包括表达于理解两方面的内容，共计10题，每题1分。请根据题目要求,在四个选项中选出一个最恰当的答案。）
1、和基础教育一样,医疗卫生（）地拥有公共产品的属性。但在市场化的改革中，它们都曾经( )了公益性,也因而带来了种种矛盾。 依次填入横线部分最恰当的一项是: Ａ与生俱来丧失B理所当然摒弃 Ｃ毋庸置疑偏离D责无旁贷扭曲 2、网络成瘾的心里机制比较复杂,有需要、动机等动力因素和抑郁、孤独、自制力差等人格特质因素。专家认为，体育锻炼作为网络的替代品在满足个体需要过程中与人格关系密切。据报道,与不锻炼的人相比，经常参加体育锻炼的人有较强的自制力，他们更聪明、认真、富有想象力、有较强的自立能力，不仅如此，参见体育运动还可以产生短期心里健康效应。 对于这段文字的主旨概括最准确的是； A 评价体育锻炼对人格培养的重要意义 B 指出体育锻炼作为网络代替品的可能性 Ｃ阐述体育锻炼对治疗网络成瘾的价值 D 说明体育锻炼具有促进心里健康的基本功能 3、当前,一些城市于表面繁荣、豪华的发展模式，对百姓的服务功能:一些 城市不顾自身经济承受能力,急于建设华而不实的新城;城市形象求新、求大、求洋；在推土机的轰鸣中，许多并未达到的使用寿命的建筑纷纷倒地。这种城市化建设中“贵族化”倾向必须。 A陶醉轻视过分警觉Ｂ倾向漠视注重遏止 Ｃ热衷忽视过度警惕 D 致力注重极度警醒 4、穿行沙漠对我来说早已经不是第一次,但刚刚还在古代遗迹中( ）人类文明的恢宏久远，没几步却跨进了（) 的荒原，这种对比经验却从未有过。 填入空白出最恰当的一项是: Ａ叹息杳无音信B感叹杳无人烟 C感受寸草不生D惊叹不毛之地 5、你同意吗?这类问题,或者带有倾向性,或者带有诱导性，因此容易被调查者在趋同的心里的支配下。做出与本人真实想法相反的回答。 作者想表达的观点是: A设计问卷调查时,要简洁些B设计问卷调查时，要直截了当 C设计问卷调查时,要避免趋同心理 D 设计问卷调查时，提问方式要中性 5、我无法不老，但我还有可能年轻。我不敢对我们过于庞大的文化有什么祝祈,却希望自己笔下的文字有一种后的回味，焦灼后的会心，冥思后的放松，苍老后的年轻。当然,希望也只是希望罢了，何况这实在已是一种 依次填入空白处最恰当的一项：
2017年工作思路 2017年，我社区将坚持“固本强基、服务居民”的工作理念，以党建为龙头、以服务为宗旨、以参与为导向、以活动为载体、以和谐为追求，倡导“仁、和、康、廉”的社区精神，整合服务资源、建强服务队伍、创新服务载体、转变工作作风，努力发挥党组织“服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定”的作用，全面加强服务型党组织建设，寻求各项工作有所突破，有所收获。 一、班子建设和党员队伍建设方面 1、立足自身，加强班子建设，完善各类规章制度，以制度推动作风建设常态长效。对各项工作总结并分析薄弱环节的基础上进行重新合理分工，分工不分家，形成互相帮助、团结协作的良好作风。同时以社区党组织为主导，充分整合辖区、共建单位、社会组织的服务资源，形成工作合力。 2、针对我社区新手工作人员胆量不足、经验不够、业务不熟等实际情况，继续推进“全科社工”工作人员能力提升计划，每周一次居务会交流工作中、走访中遇到的问题，要求每人都能发言，都能总结，探讨社区各类矛盾纠纷及热点问题如何依法、按政策解决的经验体会和心得，强化为民服务宗旨和责任担当意识的同时，提高大家总结、提炼、创新和解决实际问题的能力。 3、采取以老带新、一对一帮扶、互帮互学等措施，通过“传、帮、带”促进新手更好地胜任工作岗位，并注重给社工压担子、搭台子、定任务，使每位社工都能充分发挥自己的专业特长优势，支持和鼓励工作人员参加各类政策、岗位培训、社工考试等，从而提高工作者队伍整体素质。 4、通过对党员组织关系梳理，严格党员日常管理教育监督，
严格治理“空挂”和“失联”现象，切实抓好“三会一课”、组织生活会、民主生活会等制度，借助“远程教育”网络资源，丰富党员学习教育资源，充分发挥老党员退休不褪色先锋模范作用；针对在职党员，结合自身资源和优势，通过开展党员奉献日、党员服务日等活动载体，树立起“一个党员一面旗帜”的意识；在党员发展上，加强入党积极分子培训，有成熟的优先发展。 二、在扁平化管理方面 1、一岗多能，提供全科式服务。首先是认真执行《服务窗口工作人员行为规范》要求，进一步改进工作作风，规范服务行为，梳理服务窗口良好形象。其次强化学习，培养全科社工。要求每位工作人员向全体详细分解自己的条线工作，对其他人员进行培训、指导，并对日常遇到的问题进行分析、讨论，让全体工作人员都能了解各条线的政策制度，掌握业务技能，成为一专多能复合型人才，实现岗位相互兼容、人员相互补位和工作相互协调，促进办事效率的大大提高，特别是在有同志休假或外出培训会议等时间，能够最大限度地方便群众办事，满足居民的所求。 2、分片包干，打好社区群众基础。进一步深化扁平化管理，严格按照《社区入户走访工作规范》，落实“三三三”及“三四五”走访要求，年初制定倒排计划，明确走访纪律，深入居民家庭与居民交谈交心，熟悉并拉近彼此距离，逐步赢得居民信任。针对居民反映的问题，能够解决的，积极与居民沟通商议，全力现场解决；对遇到的热点难点或共性问题，一时难以解决或回复的，由社区两委牵头，在居务会上提出进行讨论，积极咨询社区挂钩律师，邀请居民代表参与商讨，汇同物业公司或相关部门共同研究解决方案。 三、在引导居民自治方面