述职报告
2009年，本人继续任宿迁质监局副局长、党组成员，具体分管特种设备安全监察和标准化工作。在上级党组织的正确领导下，我市的特种设备安全监察和检验工作、标准化工作均取得了一定成绩，为宿迁和我局事业的发展做出了贡献。根据上级有关要求，现分五个方面述职如下，请全局干部职工评议。
一、能认真学习党的十七大三中、四中全会精神和“科学发展观”重要理论，模范贯彻执行党的路线、方针、政策和省、市局党组的各项决定，思想上能牢固树立执政为民和依法行政的理念，做到全心全意为宿迁经济发展服务，为宿迁质监事业服务，为宿迁人民和全系统职工服务。工作中能严格执行党的民主集中制原则，服从党组决策，主动加强工作中的协调配合，自觉维护领导班子的团结。
二、具备履行职责所需的政治理论水平和专业知识，具有运用马列主义立场、观点、方法分析和解决实际问题的能力。工作中能认真实践“三个代表”重要思想和“科学发展观”重要理论，坚持依法行政，认真履行自己分管的质监职能，推动宿迁经济发展和社会进步，维护宿迁市场经济良好秩序。在工作实践中，能审时夺势，抢抓机遇，加快宿迁质
监事业的发展和开拓创新，能主动发现人才，认真培养中青年干部，做到知人善任。
三、具备勤奋敬业、奋发向上的工作态度，实践中善于改革创新，敢于承担责任，能做到坚持原则，严格管理。工作中能经常深入基层，广泛调查研究，认真走群众路线，2009年先后深入近20个乡镇和企业走访、调研、协调特种设备安全监察和标准化工作。能自觉遵守党纪国法，模范执行本单位的各项规定。
四、2009年工作实绩
1、特种设备安全监察工作方面。一是加强组织领导，层层落实安全监管责任。严格落实安全生产责任制，进一步明确岗位目标责任，与县（区）局、特检分院签订目标责任状，制定2009年度目标考核细则，定期对各县（区）局及特检分院的工作目标完成情况进行考核，确保安全监管责任落实到位。二是推行标准化管理，落实企业主体责任。与使用单位签订安全责任告知书，强化企业的安全主体责任意识，在全市范围内推广特种设备安全管理标准化活动，无偿为500家试点单位专门印制了标准化管理基础台帐，有效地促进了特种设备使用管理标准化工作的顺利开展。三是加大宣传教育力度，推进安全文化建设。大力开展“安全生产月”活动，送安全知识、宣传画册进校园、进企业、进社区，为中小学生、使用单位免费培训特种设备法律法规和基本安全
常识。四是狠抓特种设备隐患治理，全年共出动安全监察人员1567人次，检查使用单位623家，下发安全监察指令书276份，立案查处违法违规行为38起，消除各类事故隐患230条。五是全面完成起重机械专项整治任务。根据国家局和省局的工作部署，继续开展起重机械专项整治工作，现场检查起重机械968台，消除隐患45条，圆满完成了专项整治任务。六是创新工作机制，推进分类分级监管。2009年我局根据宿迁特种设备特点，开展了木材加工企业特种设备分类分级监管试点工作，制定《宿迁市木材加工企业特种设备分类监管办法（试行）》，对300家木材加工企业实施了分类监管试点，涉及特种设备362台，已全部完成分级评定工作（其中A级62家、B级105家、C级114家、D级19家）。七是组织开展春节、五一、中秋、国庆等节假日安全大检查。通过一系列卓有成效的安全监管措施，特种设备定检率比上年有了大幅提高，有效地保障了我市特种设备的安全运行。
2、标准化工作方面。一是做好项目申报工作。项目是做好标准化工作的抓手，09年共组织申报国家级农业标准化示范区10个、省级农业标准化示范区11个、省级农业地方标准19个、标准化良好行为企业试点3个、循环经济标准化试点2个、自主创新标准化试点3个、高新技术标准化试点1个、服务标准化试点2个、省级服务地方标准2个、市级服务地方标准2个并有3个国家级农业标准化示范区、1
个省级农业标准化示范区、1个省级农业地方标准、3个标准化良好行为企业试点、1个循环经济标准化试点获得立项。二是制定《宿迁市农业标准化五年（2009-2013）发展规划》。为做好全市农业标准化工作，更好地促进农业发展，特制定《宿迁市农业标准化五年（2009-2013）发展规划》。该规范明确了近五年农业标准化工作的指导思想和主要工作目标，并制定切实可行的工作措施，为进一步提高我市农业标准化工作水平、发展现代农业打下良好的基础。三是制定《宿迁市农业标准化示范区工作规范》，指导相关单位申报、建设示范区、建立长效管理机制等工作，进一步推动全市农业标准化工作再上新台阶。该规范通过市科技进步奖评审委员会评审，获得宿迁市科技进步三等奖。四是做好省循环经济标准化试点建设工作。今年，首家省级循环经济标准化试点项目落户宿迁。通过近一年建设，该试点取得良好效果，12月份参加省局举办的循环经济标准化试点成果汇报会，得到与会专家一致好评。五是全面超额完成全年工作任务。共备案企业标准170个，完成采标35个，新办代码8471个，新办条码69个，续展101个。其中，今年代码工作质量明显提高，近期宿豫、沭阳、泗阳等县区代码数据零错误，收到上级好评，条码总数有希望比去年翻一番。
五、存在问题和不足
1、企业安全主体责任落实还不够，特种设备基础工作还有待加强，定检率还有待提高。
2、由于年龄偏大和交流时间较长的原因，工作积极性有所下降。
在2010年工作中，本人一定发扬成绩，克服不足，在上级党组织的领导下，团结全局干部职工，把分管工作干得更好。
述廉报告
2009年本人继续任宿迁质监局副局长、党组成员，具体分管特种设备安全监察和标准化工作，现根据上级有关要求述廉如下，请全局干部职工评议。
一、执行廉洁自律各项规定的情况
能认真学习上级党组织关于党风和廉政建设的各项规定，牢固树立“人民公仆”和“权为民所用”的指导思想，在工作、生活上，能严格按照廉洁自律的各项规定要求自己，维护一名党员干部良好的公仆形象，2009年度，本人未发生违规、违纪的行为。同时，本人对分管的部门和同志，也注意加强党风廉政建设方面的教育和要求，在布置业务工作的同时，一并布置廉洁从政工作，2009年度本人分管的部门和人员，未发生违规违纪的行为。
二、廉洁自律必答问题
(1)无违反规定收送现金、有价证券、支付凭证及收受干股等行为，或以其他交易形式非法收受请托人财物；
(2)无利用职务便利相互请托，为本人或特定关系人在就业、投资入股、经商办企业或从事中介活动等方面提供便利，谋取不正当利益；
(3)无利用和操纵招商引资项目、资产重组项目，为本人或特定关系人谋取私利；
(4)无利用职权违反规定干预和插手建设工程招标投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动；
(5)无在因公出国(境)活动中超时绕道、超额开支以及公款出国(境)旅游等行为；
(6)无违反规定在本机关或下属单位设立“小金库”；
(7)无违反规定经商办企业或在企事业单位兼职、兼职取酬、投资入股以及从事有偿中介话动；
(8)无“跑官要官”行为，以及借选拔任用干部之机为自己或他人谋取私利；
(9)无参加赌博、为赌博提供条件或者为赌博活动提供保护等行为，以及利用职务上的便利为请托人谋取利益，通过赌博方式收受请托人财物；
(10)无违规集资建房、超标准建房及以明显低于市场价格购置住房或以劣换优、以借为名占用住房；
(11)无违反公务宴请活动有关规定，接受可能影响公正执行公务的宴请，以及违反规定在工作日午间饮酒；
(12)无利用婚丧嫁娶、子女上学等事宜大操大办、借机敛财；
(13)无违反规定超标准配车、借用下属单位或服务对象车辆、公车私用以及无公务用车准驾证擅自驾驶公车等行为。
(14)无其他违反领导干部廉洁自律规定的情况。
根据市局党组的安排，我分管行政执法、工、青、妇等工作，协助局长分管法规监督科、稽查支队、行政执法执行室。一年来，在区局、市局党组的正确领导和关心、培养、教育下，在广大干部群众的帮助支持下，我紧紧围绕区局、市局2008年工作量化目标和绩效要求，认真履行职责，勤勤恳恳，任劳任怨，全面完成了全年工作量化目标和绩效要求，年中获区局记三等功，玉林市直机关2008年度优秀工会干部，玉林市整顿和规范市场经济秩序工作先进个人，自评是称职的。现将主要工作情况报告如下：
一、突出重点抓法规监督，提高依法行政能力
加强基层质监部门的依法行政工作，确保行政执法合法、公平、公正，是落实科学发展观、执政为民的具体体现，加强法规监督，是做好行政执法工作的关键。因此，我把法规监督工作一直放在自己分管工作中的首位去思考、安排和
抓落实。首先，抓好普法工作，提高执法人员素质。贯彻落实全市〝五五〞普法规划，举办执法方法和技巧培训班两期，聘请法院行政庭法官就行政法律法规和规章的适用、行政执法程序、证据的收集和运用及应注意的问题等进行授课；组织普法考试两次；充分发挥新闻媒体和网络宣传作用，经常性的邀请记者随同执法活动，加大执法监督和宣传力度；其次，加强法制监督力度，确保全市质监糸统行政执法的合法性。对全市质监糸统的行政执法、行政许可的合法性组织了四次监督检查，共抽查行政执法案卷223卷，行政许可事项218件，回访企业42家，在进行综合分析研究后逐一反馈各执法单位，要求各执法单位对存在问题及时整改并提交整改报告，整改不到位的实施问责。第三，认真落实行政执法〝三分离〞制度，做好案件审理、听证会和行政复议、诉讼工作。组织召开案审会43期，审理案件207件，其中两个案件实行〝阳光审案〞制度，是全区质监糸统第二个实施〝阳光审案〞制度的单位；所有案件都严格执行〝三分离〞制度；第四，深入推行行政执法责任制，将以往行政执法管理〝事后追究〞模式变为〝事前防范、事中控制、事后监督〞的全过程管理模式。通过划分责任岗位，明确行政执法责任目标，完善考核体糸，落实执法责任。第五，强化对基层执法工作的指导和解释，充分发挥自己的法律专业特长。遇有基层执法单位对法律法规、规章等的咨询，能积极
主动予以帮助和解答，必要时亲自起草和修改法律文书，，深入行政执法活动第一线加强指导和把关，做好为领导科学决策提供依据的参谋助手和顾问。第六，自觉接受人大、政协、政府、司法机关以及社会公众舆论等有关方面的监督，主动听取社会各界的意见和建议。主动向人大、政协解释相关执法问题，主动向政府报告重大执法活动，每月定期向司法机关报送执法信息。由于工作细致到位，全年没有一起行政复议和诉讼案件，实现案件零投诉和零问责。
二、寓执法于服务中，在服务中实现执法，促进社会和谐
今年全市共出动执法人员9994人次，查处违法案件1124件，查获假冒伪劣违法产品货值1077.5万元，上缴罚没款672.1万元，销毁假冒伪劣产品货值1.46万元，捣毁制假窝点3个，责令改正108起 (其中，稽查支队出动执法人员2740人次，立案查处违法案件119件，结案111件，涉案货值318.2万元，上缴罚没款161万元，责令改正20件)，结案率95.5％，顾客满意率为100％，工作差错率及行政行为在行政复议或诉讼中的撤销、变更率均为零，无两项重大安全事故发生，无移送司法机关案件。成绩是斐然的，主要做法是：首先，深化内部管理，规范行政执法行为。在制度上严格执行行政执法三分离制度，严格办案程序和限时办结，稽查执法人员承办案件仅限于执法检查、立案调查取证，不参与审理和执行工作。执行室执法人员仅限于参加案件的执行，不参与案
件调查和审理工作。在案件审理上，坚持每个案件都集体审议，把自已定位在只是一名案审委委员，每个案件的处理都是集体审议的结果，在措施上加强教育，着力把管理就是服务的理念更好地体现在执法工作中，实现由防范性管理向平等性、服务性转变，每个执法人员在执法时都能坚持以人为本，以教育、疏导为主，融法、理、情于一体，尽可能让违法者口服心服，不产生对立情绪，从而达到执法者和违法者相互理解，执法形式与执法效果内在统一，有效调节经济社会关糸，促进社会和谐；其次，狠抓工作目标的落实，以开展重点产品和食品质量安全专项整治活动为契机，高度重视水泥产品违法案件和特种设备安全违法行为的查处工作，全面开展农资、食品、建材、标准计量违法案件的专项执法工作，确保北京奥运等重大节假日期间的安全。第三，坚持以产品为主线，以属地化管理为基础，以县(市)局为载体，以个人为责任主体，认真落实辖区打假责任制，完善〝12365〞举报电话和打假协管员制度，调动公民参与打假治劣的积极性，今年投诉举报案件有了大幅增长。
三、积极探索开展工会、青年、妇女工作机制，完成局长交给的其他工作任务
首先，根据市局党组的安排，我负责组织筹办召开了玉林市质监局笫一届一次会员大会，成立了玉林市质监局分工会，作为当选首任主席，我和其他委员一道，认真履行工会
职责，以人为本，加大力度为职工办实事，为职工排忧解难，组织成立蓝球队、气排球队、羽毛球队等参加玉林市工会、区局等组织的各项赛事，还和其他兄弟单位、企业开展联谊活动，使全局干部职工提高健身意识，增强了体质，凝聚了团队精神，融洽了兄弟单位、企业间的关糸，同时以工会工作带动了青年、妇女工作的正常开展，局团委以服务质监、服务青年为目标，开通了玉林市金质网，组织了全市质监糸统〝廉韵杯〞演讲比赛等活动；其次，完成了市局综合办公楼的填土验收、做好全国第四次经济普查协助、消防安全、维护稳定等工作。
四、廉洁奉公，以优良的政风和高尚的操守取信于民
认真执行上级及党中央有关廉政规定，廉政建设从自身抓起，严格要求自己，处处时时以一个党员干部的标准对照自已，严于律己，宽以待人，容人之短，取人主长，大事讲原则，小事讲风格，做到难办的事要想尽办法，不〝踢皮球〞；急办的事要一路畅通，不亮〝红灯〞；特别注意摆正自已的位置，正确处理好同〝班长〞、其他领导成员和广大干部职工的关系；要求别人做到的自己首先做到，禁止别人做的自己坚决不做，在日常生活中，自觉抵制和反对各种不正之风，虚心接受党内外监督，不〝争名于朝，争利于市〞，只求无愧于心，无愧于民。
虽然取得一定的工作成绩，但还存在着一些不足之处，如理论学习不够刻苦，深入基层调查研究不够和工作领导艺术不强等问题。下一步，我将进一步端正思想，转变作风，将行政执法〝三分离〞程序、阳光审案制度和监管产品质量〝三抓手〞进一步落实；打造一支心齐、风正、劲大、实干，让上级领导和广大群众信得过的稽查执法队伍；针对当前制售假劣行为呈现技术对抗、法律对抗和网络化的新趋势，创新工作方式方法，科学看待、组织执法打假，增强执法打假能力，建立健全稽查执法网络，为全市质监事业的发展作出新的贡献。
2009年我以深入学习实践科学发展观活动为契机，认真贯彻落实十七大及十七届四中全会精神，积极参与“企业服务年”、“质监文化建设年”、“监管机制探索年”等活动，对照市局党风廉政建设责任制要求，严格要求自己，在执行党风廉政责任制方面，始终保持清醒头脑，加强学习，努力工作，紧绷反腐倡廉这根弦，没有出现违法违纪事件。现将本人2009年有关情况报告如下。
一、深入学习科学发展观，努力提高自己的政治理论水平。
一年来我始终保持清醒头脑，与党中央保持高度一致，加强学习，不断改造自己的世界观和人生观。认真学习胡锦涛同志科学发展观，参加县委组织的集中学习，认真学习党的十七大和十七届四中全会精神，到联系乡村宣传十七届四中全会精神。学习中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和质监系统的“十不准”、“八严禁”，不断加强党性锻炼和党性修养，始终保持政治上的清醒，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，坚持廉洁从政，从思想上做到防微杜渐，防患于未然。认真对待自己存在的不足，在平时工作、学习中，虚心听取同志们的批评意见，真心汲取同志们的长处和优点，不断提高自身素养。
二、尽心尽职，努力抓好各项分管工作。
今年是建国60周年，又逢《食品安全法》施行，加上人事调整，综合业务科和农产品检测中心也由我分管，我感到今年质监工作任务更繁重，压力也更大。但我本着对人民群众生命健康和财产安全高度负责的精神，坚持不怕辛苦、不怕难的工作精神，深入基层，深入企业，认真负责，尽心尽力做好各项分管工作，较好地完成了年初的工作任务：一是认真抓好产品质量和食品安全工作。按照国家总局、省局
确定的重点整治范围，结合我县实际，在全县范围内开展产品质量和食品安全专项整治工作，多次深入企业，摸清底数，建立健全各项管理制度，加强督查，确保不出产品质量事故和食品安全事故。目前全县共有29家食品生产加工企业取得37张 QS证书，其中换证5家.15家小作坊已规范7家，6家停产，2家仍在整顿。二是继续开展“十小”整规工作。按照县政府的要求，三年整规任务二年完成。牵头会同卫生、工商、食药监等部门对18个乡镇的“十小”行业开展专项整治，截止日前，2173家“十小”单位整规完成率达97.4％。作为食品加工小作坊的牵头部门多次对深泽粉干整治进行
指导检查,抽取40多批次检验，合格率明显提高。帮扶粉干加工大户走规范之路，指导申取生产许可证。三是抓好标准化工作和质量工作。积极申报农业标准化示范推广项目3个，落实服务业标准化试点项目,指导金华市名仕化妆品有限公司参与《指甲油》行业标准的制订工作等。重视质量工作，深入企业调研，全面加强质量管理和技术服务，名牌建设取得了一定成效，目前全县已有5个省名牌，15个市名牌,今年新申报市名牌4个。四是重视抓好农产品安全监管体系工作。作为县政府“十大”实事之一，认真开展调研，结合我
局工作职能，作出计划，全年农产品检测中心共抽取检测茶叶、茭白、蔬菜、米粉干共300多次，为政府和企业提供服务。做好协调工作，为农业、工商等部门免费检测近50批次。五是重视抓好特种设备的安全工作。参加省局组织的特种设备安全监察员培训考试，取得证书。配合特设科同志，坚持定期巡查，深入企业对全县的特种设备使用情况进行检查，发现隐患，及时督促企业业主进行整改。根据上级统一部署，开展“安全生产年”活动，开展“百日督查”专项行动，排查处理隐患9处。对厂内机动车辆、锅炉、起重机械等操作工和乡镇质监员进行业务培训，共4期280名。六是抓好质检中心的工作和其他工作。为质检中心工作做好一些协调、服务工作。认真贯彻落实上级有关清费减负工作，质检中心全年少收检定费用6万余元，免费对集贸市场的电子秤进行检定，完成加油机、医疗器械等涉及民生的计量器具的检定。积极组织参与“3.15”、“安全生产月”、“质量月”宣传活动。积极做好依法行政、食品安全示范乡镇创建、安全生产、信访工作、科普工作。完成局领导布置的其他工作。
三、廉洁从政，严以律己。
清正廉洁的观念在我的头脑中始终存在。调入质监部门，权力相对来说会大点，因此更需要紧绷廉洁从政这根弦。通过“树创”活动，使我更清醒地认识到廉洁从政的重要性。近一年来，没有违反规定，收受现金、有价证券等，没有违反省效能建设“四严禁”、国家质检总局“八严禁”等规定，在生活上，没有用公款宴请客人，努力做到洁身自好。在工作中，没有作风粗暴、耍威风、搞特权、故意刁难等行为。在执法中，始终坚持依法行政，没有存在违反执法程序、徇私舞弊、办“人情案”等问题。同时我明白职位和权力是党和人民给的，权力就是责任，有了人民赋予的权力，就要时时刻刻、事事处处为人民谋利益，做到树正气，走正路，干正事。因此我从不计较个人得失，堂堂正正做人，实实在在办事，从不计较份内事与份外事。自觉遵守党纪法规，凡是要求别人做到的自己首先做到，凡是要求别人不做的自己坚决不做，做到自重、自省、自警、自励，守得住根本，经得起诱惑，时刻保持一颗平常心，做到知足常乐。
虽然我取得了一点成绩，但离质监事业发展的要求，离服务地方经济的要求，离人民群众的要求，还有很大差距，还存在很多不足，主要表现在：一是政治理论学习系统性不
够，深度不够，存在为学习而学习的倾向；二是业务水平还有待进一步提高，特别是由于刚分管综合业务科和农产品检测中心，业务不熟，工作指导不够；三是有点老好人思想，与同志一团和气，不善于批评人，怕得罪人；四是组织、协调能力有待进一步加强，有时候不同科室之间的工作协调起来感到比较难。今后，我要进一步克服和纠正自身存在的不足，加强学习，进一步提高自身素质，提高自己的行政能力，更好的为地方经济发展服务。
尊敬的考核组各位领导、同志们，大家好！
在过去的一年里，我尽职尽责，积极努力，在领导和同志们的支持和帮助下，分管的业务工作取得了一定的成绩，按照党组分工，2007年我分管地区局质量监督科和法制宣传科，以及地区质检所的工作。一年来我不断加强政治理论学习,以严谨的工作作风,求真务实的工作态度，较好地完成了分管工作。现就一年来的廉政建设和履行职责情况汇报如下，敬请领导和同志们批准指正。
一、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，加强廉洁自律
我深深地体会到作为合格的领导干部，要完成好各项工作任务，必须要具备过硬的政治素养和业务能力。为此，我始终能够坚持将政治理论学习作为锻炼和提高自身政治素质的
有效途径，始终把政治学习作为必修课，更新知识结构，用科学知识指导实践，努力提高自身综合素质。今年10月，党的第十七次代表大会召开后，我认真研读报告精髓，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。通过学习十七大报告、新《党章》，和“八荣八耻”，治理商业贿赂等相关政策的研讨，结合本职工作，广泛听取意见，认真查找自身存在的不足，切实做到自警、自醒。在工作中，严格按照“一岗双责”的要求对分管部门的党风廉政建设工作同业务工作一起部署、一起安排、一起落实、一起检查，特别是在实施行政许可、组织开展执法检查过程中，能够自觉遵守各项规章制度，严以律已。同时要求分管部门工作人员在办理具体业务工作过程中，严格工作流程，通过开展业务工作督查，强化监督，从根本上杜绝了商业贿赂等不良现象的发生，使分管部门的党风廉政建设建设责任制得到较好的落实。
二、真抓实干，认真履行职责，为地区经济又好又快发展努力工作。下面我从七个方面就一年来业务工作情况进行汇报。
＿在质量管理方面，始终坚持以质取胜，积极推进地区名牌发展战略稳步实施。2007年初，经过地区局的积极努力，地区行署印发了《某某地区实施名牌发展战略五年规划》，为了确保目标任务的实现，首先是确定了宏达盐业、沙湾县棉
花产业等重点企业为新疆名牌和中国名牌重点培育对象。其次是在建立激励机制上下功夫，一方面向地区行署提出建立质量管理奖励制度的建议，另一方面积极同各县（市）政府沟通，争取支持。下半年，和丰局提交的奖励方案率先得到了县委、政府的认可，有望于今年年底前正式实施。第三是注重宣传，以促进地区质量工作的整体提高，特别是在“质量月”活动期间，先后组织了6次专题宣传活动。第五是将名牌战略同地理标志产品保护工作有机结合，互相促进，共同发展。下半年地区行署正式成立了地理标志产品保护管理委员会，标志着地区地理标志保护工作正式启动。通过积极努力，今年10月，某某地区又有2个产品被评为“新疆名牌”。
＿在质量监督方面，从狠抓源头入手,采取有效措施,全面落实质量监管职责。一是实施分类监管，增强监管有效性，分级制定了监督检查工作计划，2007年共检验产（商）品1335批次，检验合格率为80.9%。2007年在落实煤炭质量监管职责方面有新突破，上半年我们协调有关部门，及时出台了《某某地区煤炭质量监督管理办法》，共完成煤炭检验任务137批。二是按照区局的统一部署，认真落实打假责任制，今年以来，先后组织开展了食品、农资、建材、“007飓风行动”等18项专项执法检查，全年共计查处种类违法案件1051起，结案1031起，办理监督检查后处理案件116起。6月，我们
邀请了质监系统“打假专家”吕长富同志，为全地区执法人员进行了业务培训，进一步树立了“法技结合”的执法理念，目前，价值9万余元的笔记本电脑、数码照相器材和快速检测设备已经全部到位。
＿在食品安全监管方面，积极部署，认真筹备，组织开展产品质量和食品安全专项整治行动。9月以来，我们组织分析了前期食品安全现状和在监管工作中存在问题，积极研究对策，制订了可行的行动方案，确保了专项整治行动取得了阶段性成果。一是积极汇报和沟通，争取主动。区局工作会议结束后，及时向当地政府汇报专项整治相关作，成立了领导小组，积极筹备会议，保证了地区质量工作和食品安全会议的成功召开。通过设置指挥协调、新闻宣传等10个工作组，细化了监管职责，从而保证了整治工作实效。二是充分发挥领导机构的组织协调作用，总结前食安协办的成功经验和不足，先后制定了信息报送、督查督办、食品安全例会制度等7项工作制度，形成了《制度汇编》。由于完善了制度，理顺了关系，在整治期间，向有关部门报送专项整治简报16期，先后组织专项整治成员单位工作例会3次，完成了2次食品安全督查工作，为确保专项整治行动各项措施落实到位提供了组织保障。三是进一步加强了生产环节的食品安全监管力度，认真落实食品安全区域监管责任制，一方面通过与基层局签订《食品安全监管责任书》明确监管职责，同时督促基
信息科人员述职报告x篇 亲爱的朋友，很高兴能在此相遇！欢迎您阅读文档信息科人员述职报告x篇，这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。相信您通过阅读这篇文档，一定会有所收获。假若亲能将此文档收藏或者转发，将是我们莫大的荣幸，更是我们继续前行的动力。 信息科人员述职报告x 我院信息科现有工作人员x人，负责全院的计算机网络的管理维护工作，有内网工作服务器x台，安装医院信息管理系统计算机xx台，lis工作站xx台，pacs工作站x台，互联网计算机xx台，监控录像机xx台，摄像头xx个。 xx年在院领导的正确领导下，在科室全体工作人员的共同努力下，圆满完成了全年的工作任务，现汇报如下： x、安排动员科室全体工作人员，认真履行好本职工作，建立健全文档资料，做好二级甲等医院信息科所需的复审材料，为二甲复审工作出人出力。 x、做好电子病历为核心的医院信息管理系统的维护和使用，保持与软件公司的业务联系，督促其不断的改进完善系统，修改各类报表，并完善了lis系统，完成供应室管理系统、设备管理系统的上线，推动成本核算的正常运行。 x、服务器数据备份工作，确保我院数据安全。保障我院所
有的计算机网络的正常运行。 x、集全科之力对监控系统进行大规模的维修，保障监控的正常运行。 x、加强计算机的安全防护工作（病毒），确保计算机的安全运行。目前我院信息化建设处于初级阶段，管理人员对信息化认知程度 不高，信息化对医院管理的贡献值不明确，使用者对信息化建设的参与程度低，处于强制使用，被迫接受状态，不利于医院信息化建设。随着信息技术的不断发展和人们对医疗保健水平的要求不断提高，医院信息化建设已经成为诊疗环节中重要的支持体系。我院的网络安全建设、信息系统的持续完善成为今后工作中的重点，按照卫生部信息化领导小组办公室高燕婕主任的讲话精神：“信息中心要有较好的服务协调能力，要有一定的技术能力，要有较强的集成能力，这一点是目前衡量评价医院信息化建设的重要标志”，特制定xx年工作计划： x）将加大对科室技术人员的具体操作培训工作，保证我院信息系统遇到应急情况时我科人员均能够从容处置。 x）以人为本，体现管理本质，进一步简化流程，减少患者非医疗因素所付出的时间， x）逐步完善信息系统，使信息的采集工作更加完善，方便
个人年度述职述廉报告范文第一篇：个人年度述职述廉报告范文 2017年将要过去，回顾一年来的工作和学习，作为一名xx所干部，在分局、所的正确领导下，本人以 我主动适应新形势下x部门的任务和要求，坚持不懈地学习国家有关政策法规和x知识，做到学习有计划，系统性，持之以恒，不断提高工作效率。今年，我积极参加了上级组织的x等法律、法规的学习，计算机操作等技能的培训。通过学习提高了自己的思想政治素质，为履行岗位职责、搞好x工作打下了良好的思想、业务技能基础。在今年x组织的x，获得“优秀个人”称号。 三、踏实肯干，履行岗位职责
一年来，我始终坚持严格要求自己，努力工作，尽职尽责做好本职工作。在同志们的关心、支持和帮助下，较好地完成了上级交办的任务。1、做好来访投诉的接待工作。能热情接待，不怕烦琐，耐心细致的解 答好来访者的问题。2、做好x管理工作，及时反馈相关处理结果。3、做好x文秘工作。按时收发各种文件，认真收集各类工作信息，及时向上级反映工作情况，确保信息工作按时保质完成。对x及时进行宣传报道。4、做好x档案管理工作。 报告完毕，请领导和同志们对我的工作多提宝贵意见 上级财政的拨款，政企合作的契机无一不是对政府廉政民主的考验。做为政府的一名干部，我时刻紧记党党风廉政的宗旨，坚守廉洁自律的工作作风。在行动中践行为民、务实、清廉的重要思想。以人民的根本利益为出发点和落脚点。尽力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。在具体的工作中我从思想上抵制拜金享乐主义，始终坚持廉洁自律。在本人职权范围内严格遵守办事程序，不搞后门关系，不做权钱交易。在本人职权范围外不越权不跨级。及时请示、报告。在重大决策上不搞独断专行，充分发挥了集体力量，组织会议讨论，分析利弊，为作出科学合理的决策奠定了基础。 三、用风气影响行动，将廉政转化为集体意志。在学习工作中，我不仅严格要求自己而且起到了榜样带头作用，多次在会议和日常工作中向下级成员灌输廉政自律的思想，积极引导和鼓励自己的干事以为人民服
述职报告 尊敬的各位领导，同志们： 我是在2011年10月初被任命为晋神经营公司市场营销部部长，主要负责资源采购、市场分析、市场调研、信息反馈、办理基金等事宜。六个多月来，在公司领导的大力支持下，在分管领导的殷切指导下，在其他各部门及各分公司的密切配合下，以煤炭经营为主，以铁路经销为支撑，始终坚持以经济效益为中心，加强部门管理，脚踏实地，不断学习，与本部门员工齐心协力，用最大的热情，较好的完成了公司下达的各项指标任务，受到公司领导的最高奖励。先就具体情况汇报如下： 一、脚踏实地，确保目标任务的完成 晋神经营公司自成立以来，一直依靠陕西府谷各贸易公司供应煤炭，各种费用成本自然增大，并且被遏制住脖颈，处处受治于贸易公司。为摆脱这一现状，公司领导当机立断，决定自己采购，减少成本，让有限的资金发挥最大的作用，于是成立了市场营销部，我被任命为市场营销部部长，在任的六个多月里，我走访了陕西府谷所有的煤场、煤矿、煤化工企业，走访了内蒙和神木的部分煤矿，行程四万多公里，了解分析，采样化验，努力寻求适合我们的煤质，深挖有限区域里的任何一个煤矿、煤化工企业，不放过任何一个有用的资源，充分掌握有限区域所有煤矿的第一手资料，开辟了一条完全适合我们自己的发展之路，缓解了资源紧缺难题，节约了资金，减少了成本，增大了效益。六个月来，沙泉共自采煤炭169866.9吨，宁武自采煤炭284453.4
吨。 在走访的过程中，其实很多事情，我都是在摸着石头过河，因为对陕蒙区域的市场文化缺乏了解，所以对任何一件事情，每一个煤矿，我必须亲力亲为，深入了解。应该说，在公司的半年时间里，我从没有休息过一个星期天，就是在春节的几天假期里，也由于天气下雪原因，我才踏雪回家，正月初二就安排车辆上站，也就是说，只要站台不休息，我就没法休息，有时整夜的电话都是在协调工作。我的工作态度就是：不求最好，只求更好，并无愧于我心。 二、关注行业动态，把握市场信息，努力完成采购任务 神黄铁路在我们山西境内有59个发煤站，其中能发国铁的有8个站，每次整列作业的站台有24个，其中朔州大新发煤站为万吨列，而我们仅有的两个发煤站，一个是沙泉站，每次作业条件是33节车，也就是半列，存煤条件也只有8万多吨。宁武西站则更差，只有9个货位的地方，存货条件只有两列，存货每次不敢超一万吨；2012年增加了巨龙发煤站，存货条件相比西站略好一些，但同样装车条件很差，而目前我们的煤源仅限于陕蒙区域，路途更是遥远。面对这样的条件，面对如此激烈的市场竞争，我们能否站稳脚跟，能否稳固持续良好的向前发展，是摆在我们面前的一大难题。唯一的办法，就是在采购上狠下功夫，把成本降到最低，才有出路。在采购的过程中，我坚守一个信念，那就是：吃别人吃不了的苦，受别人受不了的罪，全力以赴，把成本降到最低，用我最大的热情和激情，把煤矿煤质细化、量化、市场化，尽量掌握主动，打好采购时间差，争取做到万无
院长个人述职报告(精选多篇) 第一篇：学院院长个人述职报告 本人自2014年8月在会展旅游学院挂职锻炼以来，恪守职责， 积极参与推进学校各项事业发展。现将自己挂职期间在思想道德、 廉洁自律和履行岗位职责方面的情况总结如下。 一、思想道德方面 本人热爱党，热爱人民，在思想上和行动上与党保持高度一致。积极参加校级和二级中心组的学习和党员自学，努力提高自己的理 论修养和思想政治素质。在工作中，我坚持以党员的标准严格要求 自己，坚持以“诚信做人、踏实做事”为座右铭，真诚对待每一位同事，服务每一位教师，踏实细致地做好每一项工作。在创先争优活 动中，我根据岗位职责要求和工作实际，庄严承诺并严格履行承诺。 二、廉洁自律方面 本人秉承严于律己、廉洁奉公的原则，认真贯彻落实党委关于党风廉政建设的部署和要求，严格按规定、程序办事，认真做事，廉 洁做人，身体力行创先争优。 三、履行岗位职责方面 1.教学秩序维护和教学质量保障 ii.专业建设 iii.师资队伍建设 为提高教师教学和教学研究水平，开展了多种形式的教师培训。积极组织教师参加学校的双语教学培训，新进教师培训等;组织全体 教师学习本科教学质量保证体系;通过带教、听课、观摩、试讲等方 式进行新进教师培训;支持教师赴海外进修;此外，举行双语教学研讨会、教学研究经验交流会;组建教师团队，开展合作教学与项目申报。
我院郑冬子老师获学校2014年度“优秀教学奖”，王倩老师教学论文2014年被ssci期刊录用。 iv.教学改革与创新 大力支持教学改革与教学创新，探索实践教学与校企合作人才培养新模式。协助学院领导组织推进会展“示范性实践基地”的建设。 支持我院学生公司-万德公司和海乐公司开展学生实践活动。积极组 织我院学生申报和建设“上海市大学生创新创业活动计划项目”。积 极推进旅游专业“旅行业务管理”课程的校企合作教学，较好地实现 了校企在教育方面的合作与互动。组织申报2014年上海市教委本科 重点教学改革项目，“旅游管理专业创新创业人才培养综合改革的研 究与实践”项目获立项。 v.教育国际化 1.保障中德合作项目质量：全力保障中德合作项目教学质量教学。为提高教学效果，配合学院和会展专业组织实施了学习技巧辅导、 德方视屏辅导、中方教师辅导课，个人辅导教师制，并组织德方课 程合作教师对部分课程进行了本土化建设。进一步规范了德方课程 管理制度，与德方共同修订了德方课程考核办法。与德方协商制定 了部分课程授课任务移交时间表，以便实现中德教师优势互补、合 作授课。以上措施对规范德方课程的教学，保证项目办学质量，促 进合作教师的成长起到了积极的作用。该项目2014年获上海市教委 中外合作项目表扬项目。 2.扩大国际交流：协助学院领导完善国际交流生管理办法，巩固 现有合作项目，提升合作层次，扩大合作院校范围。去年11月底随 学院院长访问英、法合作院校，就深化合作达成共识，目前正与拉 罗谢尔商学院协商3+1项目，与美国尼亚加拉大学签署了合作框架 协议并正协商3+1+1项目。 3.扩大国际行业合作：今年2月协助学院领导筹备举行了“与世 界会展行业翘楚对话”国际论坛，扩宽了我院师生专业视野，扩大了 会展专业的国际影响，与国际会议专家协会及其会员企业建立了良
2016年医院信息中心个人述职报告_述职报 告 XX年无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事业的关系，把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排和开创工作新局面。在困境面前能够保持良好的心态，继续孜孜不倦地对信仰和理想去追求。汇报如下： 一、德 今年以来通过多次党员活动，使我理论上有了提高，思想上有了进步，工作上有了成效。这一年，我依然坚持自己做人做事的准则，那就是“诚心对人，真心做事”。“诚心对人”使我团结了同志。同时因为“诚心对人”使社会认可我，社会的认可也为医院创造了良好的外部关系。“真心做事”让我更加热爱我的工作，并用实际行动践行着。作为党的一分子，我毫不动摇地拥护中国共产党的领导，始终认真贯彻党的方针和政策，努力工作。 二、能 对于安排的对外交流、参观接待、院长查询、医疗物联网等工作，能够做到确保医院核算数据的正确，参观接待工作做好登记、负责物联网项目的实施与总结。并着力突出以下工作：一是搞好绩效考核平台，深感肩负的责任重大，不敢有丝毫懈怠，时刻告诫
自己要始终把把绩效考核平台的程序编写做为头等大事来抓。今年由于取消主诊组考核改为按病区考核的要求，软件上做了大幅 度的调整，而客观指标的要素核算和医保计算及手术工作量等计算方法也做了相应修改，我与财务人员和统计人员以及医保人员等一道经常加班，完成了医院绩效考核平台的信息系统支撑建设；二是自身的素质学习，强化自己的责任、忧患、大局、服务等方面意识，大力自学新技术提高编程能力，不断的完善院长查询程序，使职能科室和临床能够信任这个程序产生的数据；一年来，我听计算机网络课程20余次，听计算机等专题讲座17次，撰写有关信息工作的文章5篇。 三、勤 本人能较好地遵守医院的各项规章制度，坚持出勤、出满勤，因公出差或休假都提前向分管院长报告。平日里，对工作勤于思考，力求将本职工作能得到进一步规范。勤于和临床人员进行沟通，帮助他们核对数据达40余人次。我想“兼听则明”，多听取大家的意见肯定会对工作有好处，事实也证明了这点。日常工作里我还勤于动手，来人参观介绍、写材料、技能训练等我都身体力行，期望这样能使是我个人的素质得到提升。 四、绩 除了做好本职工作外，近一年来在各级领导的鼎力领导和帮助下
报告编号：YT-FS-5680-47 述德述职述廉报告(完整 版) After Completing The T ask According To The Original Plan, A Report Will Be Formed T o Reflect The Basic Situation Encountered, Reveal The Existing Problems And Put Forward Future Ideas. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
述德述职述廉报告(完整版) 备注：该报告书文本主要按照原定计划完成任务后形成报告，并反映遇到的基本情况、实际取得的成功和过程中取得的经验教训、揭露存在的问题以及提出今后设想。文档可根据实际情况进行修改和使用。 20xx年在县委的统一领导下坚持以科学发展观为指导本着立党为公、执政为民的要求全面履行职责积极推进分管战线的廉政建设注意不断强化宗旨观念改进工作作风密切联系群众认真落实党风廉政建设责任制的各项规定使自身素质和工作水平得到了进一步的提升。 一、以德为本情趣健康努力增强自身的党性修养 一年来坚持以德为本把以政治品德、职业道德、家庭美德、社会公德为内容的“四德”建设放在首位不断强化自律意识锤炼党性修养。 一是努力学习内强素质。一方面加强了对党的方针政策、政治理论、党纪条规等方面的学习深入领会其科学内涵、精神实质和本质要求另一方面通过阅读
文件、网上浏览、读书看报、广播电视等渠道汲取智慧和品德的“营养”不断陶冶情操增强党性修养牢固树立了正确的世界观、权力观、事业观和科学的群众观、人才观、政绩观、发展观 二是对照检查严于律己。坚持高标准严要求联系自己的思想和工作实际以廉洁从政的典型激励自己以腐败堕落的反面典型警示自己常养浩然正气常思贪欲之害以“吾日三省吾身”的精神经常反思自己的言行检查自己的作风认真查找自己在道德品行、廉政建设方面的差距并注意及时加以改进做到自重、自省、自警、自励不断弘扬党的优良作风 三是行胜于言外践于行。始终坚持“行胜于言”的理念把对党、国家和人民的无限忠诚体现在日常工作、学习和生活中做到真抓实干、敢于负责、锐意进取自觉抵制权力、金钱、美色的诱惑做到堂堂正正做官、清清白白做人、干干净净做事。同时以高度的社会责任感带头参加社会公益活动带头遵纪守法生活作风检点家庭、邻里和睦相处孝敬父母老人严格管理配
医院院长述职报告五篇 【篇一】 尊敬的各位领导，各位同志： 大家好！ 在组织的信任和同志们的大力支持下，我于2018年x月正式担任医院副院长。一年来，在县委、县人民政府的正确领导和医院其他班子成员的协助下，本人通过自身努力，积极探索管理理论，不断积累管理经验，全身心投入到医院管理工作中。在大家的共同努力下，医院各项工作取得了较好的成绩：医院业务不断扩展，医疗质量不断提高，服务水平不断增强；行风建设健康发展，医患关系进一步融洽；科技工作稳步推进，科研成果硕果累累；院容院貌焕然一新，就医环境明显改善；精神文明建设富有成效，医院社会形象牢固树立。现将一年来的工作述职如下： 一、加强政治业务学习，提高管理水平 任职以来我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，积极组织职工开展转变干部作风加强效能建设活动。 二、加强班子队伍建设，完善各项规章制度 新班子调整后，我首先抓好班子队伍建设，经常主动与各位副职谈心交流，相互沟通，班子之间能以诚相待，互相信任，互相支持，从而维护了班子的整体形象。在小问题上做到了敢于承担责任，遇到重大问题，本人做到了注重发扬民
主，集思广益。进而避免了重大失误，也增强了决策的科学性、准确性。为进一步加强医院管理，我组织班子对医院原有管理制度和目标管理方案进行修改、补充和完善，修订了比较科学、规范的人民医院《管理制度》和《目标管理方案》，进一步调动了职工工作的积极性。 三、强化医院内部管理，加快医院发展步伐 （一）坚持科技兴医，重视人才培养和科研工作 1、充实中层领导干部梯队建设。人才梯队建设是医院发展的重要保障。根据我院业务发展和工作需要，经过考察酝酿，新增了9名中层干部，充实了中层干部队伍，为医院发展增添了后备力量。 2、加强学习培训，提高医护人员业务素质。一方面加强在职职工业务培训学习，督促医务科、护理部、质控科、感控科等职能科室先后组织院内业务讲课3多次。另一方面通过 “走出去、请进来”方式加快人才培养，走出去：先后选派了16名业务骨干到“三甲”医院进修学习，21人次外出参加学习班、研讨会；组织儿科、妇产科、手术室等科室分别到市人民医院、县人民医院和市妇保院等上级医院和兄弟医院参观考察，学习他们的先进管理经验。请进来：继续与“三甲”医院搞好技术协作关系，邀请其专家教授到医院进行技术指导12次。 3、坚持科技兴医，开展新技术新项目。先后投入x多万元购进了微波治疗仪、全自动生化分析仪、病理图文分析系统工作站等医疗设备，为临床诊断和治疗工作提供了保障；同时，通过多方争取，获得省残联赠送价值约xx万元的手术显微镜、裂隙灯及手术显微器械，获得省卫生厅赠送价值约x万元的手术床、
2017年个人述职述廉报告 【XX年个人述职述廉报告】 XX年，在领导的关心、指导下，在同事的帮助、支持下，我能够从严要求自己，努力提高业务水平，较好完成本职工作。现将一年来的工作情况述职如下。 一、认真学习，不断提高自身素质和业务水平，为更好胜任本职工作打基础。 办公室工作点多、面广，要求具有灵活的思维和不断更新知识的能力。一年来，我始终坚持在工作中学习、在学习中工作，主动利用多种途径提升自身业务知识及工作技能。 一是利用业余时间主动学习。结合兴趣与工作需要，有选择性的扩大阅读量，达到开阔思维、增长见识的目的，同时注重通过网络、报纸、期刊积累知识，这些都有助于提高我的文字功底和写作水平。 二是注重向队领导学习。在办公室工作，与领导接触的机会比较多，在日常工作中，我也用心体会各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，通过学习他们一丝不苟的工作精神和富有创新的领导方法，使我自身素质和能力也得以不断提高，工作才能基本胜任。 三是虚心向机关同事学习。工作经验少、生活阅历浅是我们年轻人的短板，但我相信“三人行必有我师”，通过不断地向身边同事请教和学习，对更好适应环境和满足工作要求起到了一定
的帮助。 二、求真务实，认真做好各项本职工作 办公室工作千头万绪，繁多复杂，需要有高度的事业心和责任感。 一是不断提高公文写作能力，认真做好会议记录等基础性工作。公文撰写我坚持做到规范,精简,高效的行文原则，对队领导办公会议上的信息记录做到及时、准确、保密的原则，同时做好相关内容的上传下达。在文件的制定上严把质量关，认真审核、分析文件的重要性，严格按照程序上报或下发，努力做到为队领导、各部门提供及时的服务和保障。 二是努力做好日常接待工作和各类会议的准备工作。全年共参加队领导办公会议次，做好会议记录;内部专题会议次，完成会前材料和会务的准备工作;对外招待客户xx次，较好的完成了全年的会务及接待工作。 三是协助党委做好各项工作。今年对公司网站进行了全面改版,使版面设计更加科学，重点突出公司的技术特长和业务范围;负责编辑出版月刊期;完成对外宣传稿件余篇。 三、搞好服务，不断提高综合协调能力和管理水平 办公室一项重要职能就是服务好领导、服务好职工，搞好综合协调工作。在待人接物、处理人际关系上，我坚持做到不背后议论是非，不说拆台的话，不做影响和谐团结、有损企业形象的事，用诚实的品格和务实的作风，竭力树立自己良好形象。
述职报告述职报告 述职报告 [概念解说] 述职报传是领导者个人对一个时期内执行岗位职责的实践活动进行自我评述的总结报告。其主要作用是使上级或人事部门和群众细致地了解和评定个人和集体的政绩、预测其发展潜力，促使其忠于职守、更好地完成工作任务。[格式内容] 述职报告实为一份个人总结，其格式内容可参照《总结》的写法。［范例参考］述职报告xx市人大常委会: 我从1993年2月起任xx市分路局局长，党支部书记。几年来，我忠诚党的事业，严于律己，严格管理、圆满完成上级下达的各项任务，使单位的两个文明建设取得丰硕成果。年年被省市评为"好路局";1993年、1995年连续两届被省、市、县授予"文明单位"称号;局党支部年年被xx市委评为"先进党支部"或"红旗党支部";今年又被xx市委评为"先进基层党组织"。我本人，年年被市委评为"优秀共产党员"，年年被市政府评为"先进工"，曾被xx市委、市政府授予"模范转业干部"称号。现将我履行职责情况作具体汇报: 一、依法履行职务情况我局是主管xx市内国、省、具遣公路养护生产及养路费征稽工作的职能部门，现管养线路12条公里，再加上
今年5月1日开始接养的xx部队营区15公里"军民共建文明路"，合计233，8公里。养护道班15个。在职人员208人，离退休人员人，合计304人。面对这样一个线长、点多、人员散，劳动强度大，离退休人氕多，经济负担重的部门，我是这样开展工作的。 (一)加强公路养护，以优良路况为社会提供优质服务作为公路主管部门，服务的载体是公路，服务的对象是车主，服务质量的考评标准是好路率。为了完成xx市公路局下达的年末好路率80％，年平均好路率78％的任务指标，我采取的措施是: 1.抓住重点，全面养护。(略) 2.抗击自然灾害，积极抢修公路。(略) 3.抓文明样板路建设，树xx市的交通形象。(略) (二)尽心尽职，抓好公路建设工程由于国家连续几年实行经济调控政策，我局无法向银行贷款，1992年借银行的1000万元本息至今难以偿还。因此，目前上马的四大公路工程全部是xx市公路局计划投资的。我们xx局的责任是代表建设单位进行施工管理，协调当地政府与施工队的关系，抓好征地和拆迁工作。 (三)强化征稽、路政工作，杜绝公路"三乱"现象。(略) (四)关心职工生活，致力解决职工住房问题。(略) (五)坚持两手硬的方针，两个文明建设一手抓。(略) 二、廉洁自律情况几年来，我能自觉遵守中央和各级党委有关领导干部廉洁自律的规定，特别
乡镇卫生院院长个人述职报告 各位同仁： 大家好！ 现在，我就两年来的工作情况向大家进行述职，敬请你们提出宝贵意见。 这两年来，在县局的领导和关怀下，紧紧依靠全院职工，我高举“三个代表”的旗帜，忠实践行科学发展观，工作能力和专业技术水平有了很大提升。我既统筹各项工作使之有序有效展开，又能以普通医务工作者的角色履行自己的职责；既千方百计为患者着想，不断提高服务，又不断地改善医院条件；既强化管理，建章立制，又对职工体贴入微。 回顾两年的工作经历，我从如下四个方面汇报自己的工作情况。 一、借管理年活动东风，使管理活动年常态 自20XX年开展管理年活动以后，我院管理水平有了大幅提高，建章立制系列化，各项管理科学化，功能设置合理化，立足患者人性化，同时把管理活动推向辖区，也加强了对乡村医生的管理。我们做到了制度上墙，记录在案，牢记在心。作为一个院长，我注意多巡视，多走访，落实在日常，总结在会上。我们号召所有医务人员发扬“爱院、爱岗、勤奋、守纪、合作”的主人翁精神，打造和谐的医患关系，使
卫生院出现了崭新的面貌。 二、作风过硬做表率约法三章树行风 院长有心，行风自清。几年来我素与职工约法三章。我做到的是：一坚守工作岗位，坚持门诊，考勤公开。节假日多安排自己值班，遇有临时性事务，及时调班，上县开会如只有半天，尽量赶回家吃中饭，不影响下午工作；二是为医院精打细算，财务公开，自己在经济上有再大的困能，宁愿向亲友借，向银行借，也不向公家借，更不会挪。三是办事公开，重大决策民主公开。考勤考工、评优晋级、福利发放不搞平均主义，也不搞暗箱操作。一是一，二是二，制度说话，量化兑现。我也要求职工起码做到（包括我自己在内）：须臾不离岗，说话不把患者伤，红包千万收不得，谨小慎微事故防。 三、心系辖区群众，给力三件大事 1、全面落实公共卫生服务项目 首先是思想上提高认识。卫生院，卫生院，本该围绕公共卫生转。 我院基本公共卫生服务项目工作于20XX年4月上旬正式启动。我们组织本院医务人员和辖区乡村医生认真学习了县乡两级印发的基本公共卫生服务管理方案和九项基本公共卫生服务项目，全面掌握了国家基本公共卫生服务的各项内容。目前我们已为居民建立了健康档案。截至目前为止，
医院信息科述职报告信息科科长述职报告 一加强学习,提高全员能力和素质 (一)加强政治学习. 坚定理想信念.全科人员积极参加院科组织的各项学习活动,学习党的方针、政策,党的十八届三中全会精神和省市委以及我院制度规范等,不断提高政治敏锐性和坚定性,旗帜鲜明地和党保持一致,全科人员紧紧围绕院党委中心任务和要求,以昂扬向上的工作精神和积极奉献的具体实践,为完成2019年工作任务打下了坚实基础. (二)坚持业务及管理知识学习,提高专业技能.在日常工作中,由于我科成立时间较短. 科室人员没有经过信息档案专业培训,管理及业务知识欠缺,为尽快适应工作要求,完成院领导交给的工作任务,一是我们先后到市一中心、市第一医院的相关科室向同行学习工作方法、制度与流程等.二是科室定期组织政治和业务学习,提高全员素质. 三是科室人员把学习知识,提高能力和素养作为自觉行动,积极开展自学,学习计算机、统计知识和医疗业务知识,学习相关政策及法规管理知识等.并在工作中实践中学习、提高和完善. 二、勤勉敬业,踏踏实实做好岗位工作医院信息管理工作是临床各项工作的总结,为临床及医院决策提供可靠的依据.一年来,在分管领导的带领下,在各科室的帮助下,全科人员紧密配合,共同努力,完成了各项工作任务,较好的履行了岗位职责. (一)明确岗位职责,完善制度和流程,强化执行力.根据科室. 工作实际,兼顾个人特长,我们明确了各岗位职责,规定了任务、责任及与其他岗位的关系,目标明确、有规可循,全科人员在明确分工的基础上,团结协作,不计个人得失,密切配合,较好地完成了本年度各项工作任务. 按照院领导要求,在原有制度职责基础上,我们进一步完善了工作制度,制定了科室工作流程（包括病案、档案工作流程、图书借阅、统计上报等项工作流程.并在实际工作中严格按程序落实,强化执行力,促进各项工作规范化、程序化、科
近三年个人述职述廉报告精选以下是由聘才网小编为大家整理的近三年个人述职述廉报告精选范文，欢迎阅读参考。 20XX年，在局党组的正确领导下，在领导和同志们的支持和共同努力下，加强学习，提高素质，认真履行岗位职责，顺利地完成了各项工作任务。现将主要工作情况汇报如下： 一、加强学习，努力提高自身素质 平时坚持自学，关心时事政治，积极参加局组织的各项学习活动，完成了全年在线学习任务，按要求，认真学习了党的十八大和习总书记一系列重要讲话精神，学习了《党章》、《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》等有关学习材料，参加了我局组织的红色教育及警示教育活动，通过正反两方面的教育，更深刻地认识到廉政建设的重要性，廉洁自律的必要性，使自己在思想上、工作上、生活上始终绷紧廉洁从政这根弦，把廉洁自律变成自觉行动，贯穿于日常工作的始终。 二、爱岗敬业，切实履行工作职责 (一)恪尽职守，认真做好党风廉政建设和反腐败工作 年初开始，我积极协助局党组抓好党风廉政建设和反腐败工作，按照"一岗双责"的要求，切实履行党风廉政建设责任制，把我局党风廉政建设的各项任务与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。一是抓责任落实。结合我局实际，
制定印发了《市人社局XX年党风廉政建设工作意见》，编排了我局"XX年党风廉政暨惩防体系建设任务分解表"，将19项主要任务，分解为44条重点工作;同时，及时调整了我局党风廉政建设暨惩防体系建设领导小组成员，形成了一把手负总责，班子成员分工负责，层层抓落实的工作机制。二是抓廉政教育。一年来，组织干部职工学习了中央、省、市关于推进惩治和预防腐败体系建设及党风廉政建设的若干规定，十八届中央纪委二次全会、省纪委九届三次全会精神，着重学习了习总书记在十八届中纪委四次全会上的重要讲话;组织编印了《改进工作作风密切联系群众》学习资料;始终坚持开展干部职工晋升职务进行廉政谈话及收看警示教育电教片等教育制度。三是抓风险防控。在去年我局廉政风险排查防控的基础上，绘制权力运行流程图，签订廉政风险防范承诺书，继续坚持风险定到岗，制度建到岗，责任落到岗。四是抓财务监督。根据局党组安排，每月认真组织财务监督小组成员定期对我局报账单据进行审核，严格执行财经纪律和财务管理制度。五是抓案件查办。全年共接待处理来信来访投诉26件次，现已全部办结，办结率100%，做到了"件件有落实、事事有回音"。同时，按要求开展党风廉政建设调研，向市纪委报送调研文章一篇、纪检信息11篇，宣传我局贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作情况。 (二)履职尽责，认真做好事业单位人事管理等工作
个人述职报告 尊重的各位领导，各位同仁： 大家好！回顾上半年的工作，在酒店领导的支持下及各部门的配合下，我们安保部加强安全防范管理，完善各种规章制度，严格落实消防“4个能力”提高绩效管理，为把太航西楼创办为1个人文、生态、活力的文明酒店等方面所做的1些应当做的工作，现在借此机会向领导及各位同事作以下汇报。 1、对消防组织建设的落实： 由于去年在消防工作上酒店领导对此的重视与支持，本酒店被消防部门评为“双星达标”合格单位。在此基础上，跨入XX年1季度开始，我们就侧重于“消防组织机构”建设落实到实处。由于酒店个别领导的调查及工作人员的辞离，使原“消防组织机构”结构人员产生变动，遵照消防部门的严格要求，并向领导请示，汇报。特对本酒店的“消防组织”结构进行了实际调查，建立了电子档案。并对各有关消防工作上按规定必须具有的各种“日查，月报，季检等记录，表格全部与消防中心部门同步建档备查，并实行实行。进1步明确了消防工作的责任分工，切实做到“谁主管，谁负责”，“谁负责，谁签字”的原则，严肃认真地将消防工作的各项任务落实到人，检查到位，责任求实，末端有果 2、对酒店治安工作的落实 在去年本酒店被评为“市优，省优，”3星级酒店后，又被公安部门升为“a级”治安重点单位，更加体现了上级各有关部门对本酒店治安方面的高度重视及严格要求，也使我们深感到安全工作的“任重和道远”。 1、由于在去年本酒店曾产生过量起欺骗婚宴礼的案件，所
以我们今年坚持对此工作的有效措施，采取了对每家婚宴都提早给予打招呼，提示警惕的方式，并配合查视巡查，不给犯法分子有隙可乘。使今年以来酒店再没有产生过类似的事件。大大减少了客人损失及后后顾之忧。 2、今年于4月29日下午14时28分1楼餐厅和4月3日下午13时4分2楼餐厅产生两起客人背包被盗事件，对此卑劣情况引发酒店领导的主度重视。也给我们安保部及大压力。我们除配合公安机关查线索，调监控整理资料外，立即并采取了有效措施，凡在本酒店婚宴、生日宴、会议宴较集中的时间段，派专人带袖表各楼层巡查，加强对歹徒的镇慑力，威严对待。由此以来再也没有丢包事件产生。 3、前段时间由于酒店后院处于划区改造节段，在员工上下班及外界人员出入及安全管理上难免有些混乱，也出现过1些问题，就在4月中旬后院恢复正常使用后，我们部门在重审原来的规章年度的基础上，根据领导要求和酒店的实际情况，结合绩效管理目标，对部分章法进1步整改，完善并实行，促使员工们主动配合出示出入证，配合查包，另外对后院保安执勤人员强化职责要求，对后院的垃圾堆放，及时清算及卫生保洁也作了明确规定，使后院员工通道的安全管理及环境有了根本性的改观。 回想1个月来，思考成熟很多，感慨万千，收获亦多。“忙的很充实并收获也很多，累但是很快乐。对我来说这个月的工作是难忘、印记最深的1个月。工作地点、环境的转换，还有工作思想、方法等1系列的适应与调剂，压力却带给了我前进的号角，累中也融进了收获的快乐。在公司领导的支持下，在同事之间的密切配合下，爱岗敬业，恪尽职守，我们都较好地完成了自己的本职工作和领导交下来的各项工作。我将自己1个月来的表现、细想和行动总结以下：
述职报告是社会组织机关和部门的负责人向上级管理机关陈述自己某一阶段工作情况，进行总的回顾，找出内在规律，以指导未来实践的履行职务情况的口头报告。作为综合性较强的公文，属于报告的一种，又与总结和讲话稿相似。本站今天为大家精心准备了2019年度个人述职述廉报告，希望对大家有所帮助! 2019年度个人述职述廉报告 尊敬的各位领导 我是***社区居委会委员***，女，汉族，今年岁，学历本科，**市人。 一年来，我服从上级领导的工作安排，努力完成办事处布置的工作任务，和同事们相互协助、互相支持，努力争取社区居民的支持和配合，我自觉认真学习业务知识，掌握国家的法律、法规，并准确地运用到实际工作当中，保证了各项工作的顺利完成。 现在我从思想情况、主要工作、工作中存在的不足，反思和总结等四方面把一年来的工作汇报如下 一、思想情况
我在工作中重视加强政治理论及业务学习，不断提高业务工作能力，注意在日常工作中点滴积累，以创新的理念、以务实的作风、务实的干劲，做好上级布置的每一项工作，热情耐心接待每一个居民，为居民提供规范、及时、高质量的服务。 二、主要工作 1、社会事务工作 居委会的社会事务工作是面对居民的服务窗口，负责接待来访居民，接听居民电话，解答各项政策，听取居民意见建议，为居民排忧解难。2018年度我完成的社会事务工作内容有1、新迁入重度残疾人办理两项补贴一次，给符合条件的残疾人办理免费停车牌二个，配合残联开展入户改造，申请辅具，组织参加残疾人培训，招聘会等各项工作2、为辖区内年满90周岁老人申请老龄补贴*次，协助办事处各项老年工作，如老年大学报名，老年电视大学招生，老龄补贴核实公示等。3辖区内无证园排查统计，寒暑假学生托管班安全检查工作，力争为小区的未成年人创造安全达标的学习生活场所。4、开具居住证明*份，从业实践期满证明*份，探亲证明*份，社会实践证明*份，亲属关系证明*份，办理住改商*份 2、城管工作
怎样写个人述职报告 述职报告是指各级各类机关工作人员，主要是领导干部向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况，包括履行岗位职责，完成工作任务的成绩、缺点问题、设想，进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。当前，述职报告已成为经常写作的应用文，那么怎样才能写好个人述职报告呢?请看述职报告网为您提供的相关资料吧! 【个人述职报告写作技巧】 1.什么是述职报告 述职报告就是把自己履行职责是否称职的情况写成书面文字所构成的文体。具体一点是，机关负责人就任职一定时期内所做工作向任命机关或机关群众进行汇报并接受审查和监督的陈述性文案。 个人述职报告是随着人事管理制度和改革而出现的一种新文体。它是考察干部履行职责情况，以及是否称职的一种手段。 2.述职报告与总结的异同点 个人述职报告和个人总结既有联系，又有区别:
(1)述职报告与总结的相同之处是，它们都可以谈经验、教训，都要求事实材料和观点紧密结合，从某种程度上说，个人述职报告可以借鉴总结的某些写作方法。 (2)述职报告与总结的不同之处在于以下三点: 一是要回答的问题不同。总结要回答的是做了什么工作，取得了哪些成绩，有什么不足，有何经验、教训等。述职报告要回答的则是什么职责，履行职责的能力如何，是怎样履行职责的，称职与否等; 二是写作重点不同。个人总结的重点在于全面归纳工作情况，体现工作实迹。个人的工作述职报告则必须以履行职责方面的情况为重点，突出表现德、才、能、绩，表现履行职责的能力; 三是表述方式不同。总结主要运用叙述的方式和概括的语言，归纳工作结果。工作述职报告则可以采用夹叙夹议的写法，既表述履行职责的有关情况，又说明履行职责的出发点和思路，还要申述处理问题的依据和理由。 根据现实情况，工作述职报告可以分为现任职务的述职报告和竞争上一级职务的述职报告。 3.怎样写述职报告 述职报告的格式，一般由标题、称呼、正文组成:
2018最新设计院院长个人述职报告 2018年关将近，社会各行各业都在忙着准备年终总结报告吧，你是不是已经焦头烂额？不要急，今天小编整理了一些关于设计院院长个人述职报告的范文模板供大家参考，希望可以帮助到有需要的朋友！ 01 尊敬的各位领导、同事们大家好： 时间总在不经意间过得飞快,不知不觉,进入设计院已经快一年的时间了,这期间,在各位领导,同仁的帮助下,我强烈的感受到了院里面的工作气氛,对院里面的经营宗旨和未来的发展有了一定的了解和认识, 在院里面各位领导和同事们的关爱与关怀中，我体会到成长的快乐和感动，用心收获着这份宝贵的人生财富。作为一名新进入设计院生产经营科的刚毕业大学生，对能融入这个温暖的集体我感到无比的激动和自豪。作为一名生产经营科的一员，发现这个科室是一个全面性、综合性的科室。学习的地方还有很多。 一、提高速度，讲究效率： 当甲方单位给我们下委托书的时候，立马就要对本次的设计相关科室下达生产任务书，摧促他们要在相应的时间内完成甲方的要求来设计。设计室从图文中心把文本装订成册后，我们就要与甲方单位联系把文本送给他们进行签收。
二、管理好每一份装订好的文本和合同： 每次送给甲方的文本我们院里面都必须自己存一份。不同室里面来的文本我都将分类用本子记下来一个星期送一次去档案室，有便于院里面好查找。我来管理合同也是科长对我的信任，同样我也将合同分类并列出序号。如果有人需要看合同需经科长同意才可以，如果要拿去复印合同我将一并陪同。 三、招标： 招标这一块我在慢慢跟张科长学习中，拿到招标任务，首先就是要仔细的看代理公司给我们提的哪些要求，具体让我们做哪些事情。然后按照要求准备室里面室主任和科员的资质证书，院里面的资质证书，还需要准备范围以内的合同，将合同扫描后放进招标书里面，将投标保证金交给代理公司。今年跟着张科的带领下投标项目做了以下：南湖风景区龙山安置房选址对比方案政府采购项目、岳阳市公安局监管中心和警务实战训练基地建设项目、岳阳市洞庭大道(君山区段)绿化设计投标书、求索路南湖游路勘察、岳阳楼区梅溪乡胥家桥村民安置点工程bt项目勘察设计招标、屈原管理区营田镇控制性详细规划编制项目招标、岳阳县荣湾湖综合治理施工图设计项目、岳阳市道路提质改造一、二标段、长康路(冷水铺互通至奇西路)工程工程勘察设计。这些都是我们科室在今年招标这块所做出的努力和成绩。
医院信息科述职报告范文 ! 医院信息科述职报告范文1 我于20__年X月起担任信息科主任职务，几年来，在院党委的领导和关怀下，在各兄弟科室的支持和帮助下，我认真履行职责，恪尽职守，带领全科人员扎扎实实地开展各项工作，取得了令人满意的成绩，我自身的工作能力也得到了很大提高。在此，我向各位领导简要汇报一年的工作情况，虚心接受大家评议。 一、全科同志不辞辛劳，团结一致，开展了大量新项目 我带领全科人员认真分析具体情况并制定周密的实施方案，分别于今年的X月、X月及X月上线了门诊室外LED大屏、门诊排队叫号系统及门诊医生站，大力提高了我们医院的整体形象，有效解决了排队现象差以及有些患者就诊不及时的问题，提高了患者的就医满意度，同时有力维护了医院门诊的就医环境和就医秩序。 我们全科人员于今年的X月起认真实施2+2方案，并加班加点的做好RIS图文报告系统的上线工作。这项工作很辛苦，需要各个兄弟部门的全力配合，除此之外，还要做好RIS图文报告系统的培训工作，使相关医务人员能够熟悉并且熟练操作该系统。全科人员没有一句怨言，随叫随到，哪有问题就出现在哪里，兢兢业业地做工作，我们终于如期地完成了RIS图文报告系统的上线工作，得到了领导和同事的好评。
全科人员在我的组织下在X月和X月又投入到了合理用药系统的上线以及南北两院的信息系统互联工作。有了以前的工作经验和工作强度，科里再做上线工作时适应多了，合理用药系统上线工作与操作培训工作从始至终都是有条不紊地在进行，南北两院信息系统的互联工作也很快完成并予以应用，同时我和全科同志在保证系统安全、稳定、高效地运转方面下足了功夫，确保医院的各项日常工作能顺利开展。 另外我们分别于X月、X月、X月完成了有线电视自办节目的投入使用，桌面管理系统的上线，南院食堂收费系统、食堂监控系统的上线工作并予以正常运行，大大提高了我医院信息化水平，有力推动了我医院信息化建设的步伐。在做好各项信息系统项目的同时，我带领信息科全体同志还很好地完成了北院院内的背景音乐的全面改造和南院吸塑发光字的定做、安装。 今年，我们科同志通力合作，群策群力，对南北两院采购的PC 机和打印机等设备进行了三次议标，使得同期相比价格下降了1000余元，为单位节省了一笔开支。 二、抓好人才培养，提高科室业务水平 医院于__年X月派我到_学习，我的体会就是人才是强院之本，人才是科室发展的源泉。于是回院后我决心要抓好科室的人才培养，提高科室的整体业务水平。 首先，我组织科室经常进行业务交流。谁有好的想法，好的做法都提出来供大家分享，共同进步。
Record the situation and lessons learned, find out the existing problems and form future countermeasures. 姓名：___________________ 单位：___________________ 时间：___________________ 述职述廉报告
编号：FS-DY-20169 述职述廉报告 各位领导、各位同志： 根据市局（公司）党委关于干部述职述廉的有关要求，现将本人受聘担任区局（公司）副局长以来的情况作个汇报，请予评议。 一、履行职责情况 我是去年八月份来黄陂任职的。近一年来，我深切地感受到专卖工作的压力：一是区公司销量目标任务的完成对市场净化的要求很高；二是推进烟草专卖社区化管理的任务繁重；三是专卖基础管理薄弱，摊子大，素质不齐，内部管理的难度很大；四是执法要求和环境对专卖管理有一定程度的制约。作为区局分管专卖的负责人，如何切实履行好工作职责，保证专卖管理的各项工作落实到位，努力营造良好的市场环境，为区局（公司）总体目标的完成提供条件。一方面，我深感责任重大，使命难辱；另一方面，也以此作为对个人
素质和能力的又一次挑战与检验。我始终以良好的精神状态和务实的工作作风，从发挥专卖职能作用的诸多方面、每个环节做起，推动工作的有效开展。归纳起来，主要是从以下方面着力： 第一勤于思考出“点子”。我始终认为，分管负责人在企业中处于承上启下的位置。对上要为一把手和班子决策提供依据、出“点子”，对下的组织指导抓落实，同样有一个出主意想办法的问题。在这个问题上，我始终注意把握好四点：①将上级的方针政策和工作部署与本地的实际情况结合起来；②把对上负责与对群众负责结合起来；③加强调查研究，增强工作的系统性、预见性和针对性；④崇尚实力，埋头苦干，不事张扬。坚持重实际、务实事、求实效。从年度工作计划到月度工作安排，从宏观政策到中观决策，从专项工作方案到市场检查、案件查处预案，基本上能够做到科学分析，精心策划，统筹安排, 合理把握, 提出系统性、前瞻性、操作性较强的意见和建议，推动了专卖各项工作的开展。 第二从难要求打“底子”。管理是企业形成核心竞争力的关键。针对专卖基础工作相对薄弱的状况，我坚持从长远出