宁波市区2012年度社会保险缴费比例与缴费基数参考表表一：适用于参保企业（含参照企业参保的其它位）单位：元
险种及类型月缴费基数
下限与上限
缴费费率
月缴费金额
最低与最高(元)
单位标准个人标准单位标准个人标准
基本养老保险1908—9537 12% 8% 229.0-1144.4 152.6-763.0 基本医疗保险1908—9537 (10+1)％2% 209.9-1049.1 38.2-190.7 低标准养老保险1310—1907 12% 8% 157.2-228.8 104.8-152.6 住院医疗保险1908 (4.5+1)% 不承担105 / 失业保险1908—9537 2% 1% (农民工不承担) 38.2-190.7 19.1-95.4 生育保险1908—9537 0.7% 不承担13.4-66.8 / 工伤保险1908—9537 按行业分类不承担按行业分类/
外来务工险养老1310—9537 12% 8% 157.2-1144.4 104.8-763.0 大病1908 （2+0.5）% 不承担47.7 /
失业1310 2% 不承担26.2 /
生育1908 0.7% 不承担13.4 /
工伤1908—9537 按行业分类不承担按行业分类/
表二、适用于参保个体工商户单位：元
险种及类型
缴费基数
下限与上限
缴费费率
月缴费金额
最低与最高
单位标准个人标准单位个人
基本养老保险2544—9537 10% 8% 254.4-953.7 203.5-763.0 基本医疗保险1908—9537 (10+1)％2% 209.9-1049.1 38.2-190.7 低标准养老保险1310—1907 10% 8% 131-190.7 104.8-152.6 住院医疗保险1908 (4.5+1)% 不承担105 不承担失业保险1908—9537 2% 1%(农民工不承担) 38.2-190.7 19.1-95.4 工伤保险1908—9537 按行业分类不承担按行业分类不承担生育保险1908-9537 0.7% 不承担13.4-66.8 不承担
外来务工险
养老
1310—1907
10% 8%
131-190.7 104.8-152.6 2544—9537 254.4-953.7 203.5-763.0 大病1908 （2+0.5）% 不承担47.7 不承担失业1310 2% 不承担26.2 不承担生育1908 0.7% 不承担13.4 不承担工伤1908—9537 按行业分类不承担按行业分类不承担注：个体工商户中参加外来务工险人员，其本人上年月平均工资在1908元至2543元之间的，其养老缴费基数按2544元确定。
工伤保险费率对照表
浮动档
费率次
行业类型
下浮第三档下浮第二档下浮第一档基准费率上浮第一档上浮第二档上浮第三档上浮第四档事业类0.3% 0.3% 0.3% 0.3% 0.3%
一类0.6% 0.6% 0.6% 0.6% 0.6%
二类0.6% 1.0% 1.2% 1.4% 1.8% 2.2% 2.6% 3.0% 三类 1.0% 1.3% 1.7% 2.1% 2.5% 2.9% 3.3% 3.7%
职业病高危企业 1.8% 2.4% 3.0% 3.6% 4.2%
浮动条件
收支率＜50% 50-80% 80-120% 120-150% 150-180% 180-240% ≥240%
工伤发生
率及安全
生产管理
情况
1. 二类、三类行业用人单位工伤发生率为≥6%或宁波市安全生产信用等级为“D级”的用人单位，在按工伤保险费
收支比核定的费率基础上追加向上浮动一档。
2. 二、三类行业中上年收支比低于80%、工伤发生率小于1%、宁波市安全生产信用等级为“A级”或“B级”的用人
单位，其中等级为“A级”的可下浮至本行业最低费率，等级为“B级”的，下浮一档费率。
北京公布2012年社保缴费基数上下限 2012年04月10日20:57 本文来源于财新网| 评论（0） 北京市人力社保局公布了2012年该市五项社会保险缴费基数的上下限，最高为14016元，最低为1869元 据北京市人力资源和劳动社会保障局网站消息，4月6日，北京市人力社保局和市统计局联合公布了2011年度北京市职工年平均工资为56061元，月平均工资为4672元，凡按2011年度全市职工平均工资计算的事项，均按新标准执行。 4月10日，北京市人力社保局根据2011年度职工年平均工资公布了2012年北京市养老、医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险缴费基数的上下限，最高为14016元，最低为1869元。 根据相关规定，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工，按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。 其中，社保缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300%即14016元确定。参加基本养老保险、失业保险的职工，社保缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40%即1869元确定；参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，社保缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60%即2803元确定。 据介绍，北京市个人委托存档的灵活就业人员缴纳基本养老保险、失业保险时，个人可选择三个档次作为缴费基数，分别为本市上一年职工月平均工资、本市上一年职工月平均工资的60%和本市上一年职工月平均工资的40%，即4672元、2803元和1869元。基本医疗保险缴费基数为上一年月平均工资的70%即3270元。灵活就业人员缴纳基本养老保险缴费比例为20%，失业保险缴费比例为1.2%，基本医疗保险缴费比例为7%。
宁波市人民政府关于调整宁波市社会保险有关政策的通知 【法规类别】保险综合规定 【发文字号】甬政发[2016]9号 【发布部门】宁波市政府 【发布日期】2016.02.01 【实施日期】2016.02.01 【时效性】现行有效 【效力级别】地方规范性文件 宁波市人民政府关于调整宁波市社会保险有关政策的通知 （甬政发〔2016〕9号） 各县（市）区人民政府，市直及部省属驻甬各单位： 为进一步推进我市社会保险制度更加公平和可持续发展，根据《中华人民共和国社会保险法》、《国务院关于进一步做好为农民工服务工作的意见》（国发〔2014〕40号）、《浙江省人民政府办公厅关于加快建立和完善大病保险制度有关问题的通知》（浙政办发〔2014〕122号）和《宁波市人民政府关于完善社会保险有关政策的通知》（甬政发〔2012〕140号）等文件精神，结合我市实际，现就调整我市社会保险有关政策通知如下： 一、调整基本医疗保险有关政策
（一）降低市区职工基本医疗保险缴费比例 1.宁波市区范围内，职工基本医疗保险用人单位缴费比例从11％降到9％，职工个人缴费比例不变。调整后，职工基本医疗保险缴费比例如下： （1）用人单位按8.5％的比例缴纳基本医疗保险费，按0.5％的比例缴纳重大疾病医疗救助金（以下简称大病救助金），在职职工按2％的比例缴纳基本医疗保险费； （2）个体工商户按10.5％的比例缴纳基本医疗保险费，按0.5％的比例缴纳大病救助金，其中有雇工的个体工商户，雇主按8.5％的比例缴纳基本医疗保险费，按0.5％的比例缴纳大病救助金，雇工按2％的比例缴纳基本医疗保险费； （3）灵活就业人员和失业人员，按10.5％的比例缴纳基本医疗保险费，按0.5％的比例缴纳大病救助金。 2.各县（市）根据实际情况确定职工基本医疗保险缴费比例。 （二）调整个人账户计入、清算办法 1.调整市区在职职工个人账户计入比例 市区范围内基本医疗保险基金计入在职职工个人账户的比例（包括职工本人缴纳的2％部分）调整为：45周岁以下的为本人缴费基数的3.4％；45周岁（含）至退休的为本人缴费基数的3.7％。 各县（市）根据实际情况确定在职职工个人账户计入比例。 2.调整退休人员个人账户计入办法 全市范围内
2012年北京市各项社会保险缴费比例一览表
基本说明： 1.城镇职工基数确定：每年4月根据上年平均收入核定，当年4月至次年3月基数不变。养老、失业、工伤、生育保险上限上年社平工资300%/下限为上年社平工资的40%，医疗保险上限为上年社平工资300%/下限为上年社平工资60%。 2.农民工基数确定：每年4月根据上年最低工资和社平工资核定，当年4 月至次年3月基数不变。养老、失业保险基数为本市最低工资，生育、医疗保险基数为上年社平工资60%，本市、外埠农民工工伤保险基数为上年社平工资60%。 3.工伤保险实行行业差别费率。视各单位情况由社保核定。一般在0.2%-2%之间。 4.生育保险只覆盖本市户口职工、或者有居住证的外地户口职工。 5.各项社会保险缴费保留两位小数。 6.农民工缴费办法比较特殊。 一、工伤、医疗保险有单行文件（京劳社办发[2004]101号、[2005]136号）出台，在缴费比例、医院选择、报销待遇等方面均有特殊规定。 二、农民工保险缴纳办法具有可选性。 一是可“先行办理工伤、医疗险”，也可以五险全上，养老、失业、生育保险比例与城镇职工一样，但农民工失业保险个人不缴费； 二是医疗可以按照单位9%+1%个人2%+3元的“本市/外埠农村劳动力”缴纳，也可以按照单位2%个人不缴费的“本市/外埠农民工”缴纳。 其他：（非必须） 住房公积金，从2008年7月1日起，缴费比例统一为12%。 补充医疗保险费由单位单位每年与商业保险机构谈判签订商业保险合同，费用由各单位按照职工工资总额的4%提取在成本中列支，统一管理使用。 补充养老保险（企业年金）政策已经制定，目前已有部分单位加入，具体按各单位办法执行。 特别说明：关于生育、工伤保险缴费基数的确定，有人提出下限是按照60%的比例确定的。可能是存在这种下限确定方式；但我也确实亲眼所见，下限按照40%的比例确定的情况。特此说明。 北京市2011-2012年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额： 根据北京市社会保险的相关规定和市统计局公布的2010年北京市职工年平均工资（50415元），现就统一2011年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的有关问题通知如下： 一、凡以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为4201元。
目录 2018年上海市社保缴费基数及比例 (2) 2018年北京市社保缴费基数及比例 (2) 2018年深圳市社保缴费基数及比例 (3) 2018年广州市社保缴费基数及比例 (5) 2018年杭州市社保缴费基数及比例 (6) 2018年南宁市社保缴费基数及比例 (7) 2018年长沙市社保缴费基数及比例 (8) 2018年南京市社保缴费基数及比例 (9) 2018年南昌市社保缴费基数及比例 (9) 2018年厦门市社保缴费基数及比例 (10) 2018年成都市社保缴费基数及比例 (12) 2018年西安市社保缴费基数及比例 (13) 2018年武汉市社保缴费基数及比例 (14) 2018年天津市社保缴费基数及比例 (14) 2018年哈尔滨市社保缴费基数及比例 (15) 2018年长春市社保缴费基数及比例 (16) 2018年大连市社保缴费基数及比例 (17) 2018年呼和浩特市社保缴费基数及比例 (18) 2018年石家庄市社保缴费基数及比例 (19) 2018年济南市社保缴费基数及比例 (20) 2018年青岛市社保缴费基数及比例 (21) 2018年太原市社保缴费基数及比例 (22) 2018年唐山市社保缴费基数及比例 (23) 2018年郑州市社保缴费基数及比例 (24) 2018年合肥市社保缴费基数及比例 (25) 2018年福州市社保缴费基数及比例 (26) 2018年东莞市社保缴费基数及比例 (26) 2018年惠州市社保缴费基数及比例 (28) 2018年海口市社保缴费基数及比例 (29) 2018年昆明市社保缴费基数及比例 (30) 2018年贵阳市社保缴费基数及比例 (32) 2018年重庆市社保缴费基数及比例 (33) 2018年兰州市社保缴费基数及比例 (34) 2018年拉萨市社保缴费基数及比例 (35) 2018年西宁市社保缴费基数及比例 (36) 2018年银川市社保缴费基数及比例 (37) 2018年乌鲁木齐市社保缴费基数及比例 (37)
宁波市（全市）社会保障主要指标3年数据分析报告2019版
前言 本报告主要收集权威机构数据如中国国家统计局，行业年报等，通过整理及清洗，从数据出发解读宁波市社会保障主要指标现状及趋势。 宁波市社会保障主要指标数据分析报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用我方报告均需要注明出处。 宁波市社会保障主要指标数据分析报告深度解读宁波市社会保障主要指标核心内容从城镇职工基本养老保险参保人数，城镇职工基本医疗保险参保人数，失业保险参保人数等不同角度分析并对宁波市社会保障主要指标现状及发展态势梳理，相信能为你全面、客观的呈现宁波市社会保障主要指标价值信息，帮助需求者提供重要决策参考及借鉴。
目录 第一节宁波市社会保障主要指标现状 (1) 第二节宁波市城镇职工基本养老保险参保人数指标分析（均指全市） (3) 一、宁波市城镇职工基本养老保险参保人数现状统计 (3) 二、全国城镇职工基本养老保险参保人数现状统计 (3) 三、宁波市城镇职工基本养老保险参保人数占全国城镇职工基本养老保险参保人数比重统 计 (3) 四、宁波市城镇职工基本养老保险参保人数（2016-2018）统计分析 (4) 五、宁波市城镇职工基本养老保险参保人数（2017-2018）变动分析 (4) 六、全国城镇职工基本养老保险参保人数（2016-2018）统计分析 (5) 七、全国城镇职工基本养老保险参保人数（2017-2018）变动分析 (5) 八、宁波市城镇职工基本养老保险参保人数同全国城镇职工基本养老保险参保人数 （2017-2018）变动对比分析 (6) 第三节宁波市城镇职工基本医疗保险参保人数指标分析（均指全市） (7) 一、宁波市城镇职工基本医疗保险参保人数现状统计 (7) 二、全国城镇职工基本医疗保险参保人数现状统计分析 (7) 三、宁波市城镇职工基本医疗保险参保人数占全国城镇职工基本医疗保险参保人数比重统 计分析 (7)
社保存档编号：宁波市社会保险登记表 单位名称（盖章） 组织机构统一代码 填表日期 上报日期
填表说明 1、单位特指在社会保险实施范围内的企业、机关、事业、社会团体和个体工商户。 2、单位名称（盖章）由申请登记单位填表并盖上公章，个体工商户盖私章。 3、组织机构统一代码指国家技术监督部门颁发的组织机构统一代码。 4、填表日期指单位填写社会保险登记表的时间。 5、上报日期指社会保险经办机构实际收到登记表的时间。 6、缴费单位名称和住所（地址），需与工商登记或有关机关批准文件上的单位名称和住所（地址）一致，电话和邮编按实填写。 7、工商登记执照信息栏由经工商登记、领取工商执照的单位（如各类企业）填写。 8、税务登记证号指地方税务部门核定的登记证号。 9、批准成立信息栏由不经工商登记设立的单位（如机关、事业单位、社会团体等）填写。 10、法人代表人或负责人。具有法人资格的单位，填写法定代表人有关信息；不具有法人资格的分支机构，填写单位负责人有关信息。 11、缴费单位专管员是指单位经办社会保险业务的人员。 12、单位类型分四大类：企业、机关、事业单位和社会团体。企业要填写详细的企业类型，并与工商营业执照上的填写内容一致，事业单位要填写事业单位的类别（如企业化管理的事业单位、非企业化管理的事业单位等）。 13、隶属关系指企业的所属关系，如中央属、省属、军队属企业等。 14、主管部门或总机构，有上级主管部门或是分支机构的单位，应填写“主管部门或总机构”栏。 15、开户银行、户名、银行基本账号按实填写，户名指单位在银行开户的名称。 16、社会保险登记证编码由社会保险经办机构填写。 17、单位纳税代码指单位在地方税务部门的纳税号。 18、参加险种及日期，由单位按实填写。单位编码按养老中心、医保中心、就业管理部门确定的编码填写。 19、所属分支机构信息，指本单位下属的异地分支机构。 20、有关数据。根据《劳动情况》统计年报填写。 21、社会保险经办机构审核意见由社会保险经办机构填写。 22、此表一式四份。
1、2018年度社会保险缴费基数申报的范围是什么？ 在我市行政区域内按照企业职工社会保险有关规定参保缴费的 各类用人单位（以下简称参保单位）及其职工（以下简称参保人员）、个体工商户和灵活就业人员。 2、2018年度缴费基数什么时间进行申报？ 参保单位及其参保人员申报2018年度社会保险缴费基数时间为2018年1月1日至2月15日（在线申报开始时间：2018年1月1日）。 个体工商户和灵活就业人员申报本人2018年度社会保险缴费基数时间为2017年12月25日至2018年1月20日。 3、参保单位缴费基数如何核定？ 参保单位以本单位全部参保人员2018年个人缴费基数之和作为单位2018年的缴费基数。参保单位的参保人员发生增减变化时，单位缴费基数同时相应调整。 4、参保人员缴费基数如何核定？ 参保人员以本人2017年度月平均工资（上年度工资总额/12个月）作为2018年度月社会保险缴费基数。个人缴费基数高于2017年全市在岗职工月平均工资300%或低于60%的，按 2017年全市在岗职工月平均工资的300%封顶或60%保底，核定缴费基数。 5、参保单位2018年新招用的职工，缴费基数如何核定？ 2018年度参保单位新招用职工，用起薪当月的工资按2017年度青岛市在岗职工平均工资的60%及300%进行保底封顶，核定2018年度的个人月缴费基数。 6、参保人员2017年度工资发放不足12个月的，缴费基数如何核定？ 参保人员2017年度发放工资的月数不足12个月的，按应发放月数平均计算2017年度的月平均工资，申报核定缴费基数。
7、参保人员2017年度工资收入无法确定的，缴费基数如何核定？ 因特殊情况参保人员2017年度工资总额无法确定的，以2017 年全市在岗职工月平均工资的60%作为缴费基数。 8、参保人员如何确认本人2018年度的缴费基数？ 参保人员申报的2018年度缴费基数，须按规定由本人签字确认。参保单位应将经参保人员本人签字确认的缴费基数申报花名册，在单位内部显著位置予以公示，公示期限不少于5天。经公示且参保人员无异议后，参保单位应将由参保人员本人签字的相关材料留于本单位备查。 参保单位为其职工申报的缴费基数，其数值元以下部分四舍五入到元。 9、参保人员申报社会保险缴费基数为什么要公示？ 《山东省人民政府关于印发山东省完善企业职工基本养老保险制度实施意见的通知》（鲁政发【2006】92号文）第五条规定，要建立健全缴费公示制度，增加缴费透明度，防止因瞒报、漏报缴费基数影响职工待遇问题的发生。 10、社会保险缴费基数涉及工资总额统计口径是什么？ 依据国家统计局有关文件规定，工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，由计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴等组成。国家统计局“关于认真贯彻执行《关于工资总额组成的规定》的通知”(统制字[1990]l号)中对工资总额的计算做了明确解释：各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工资，不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是按国家规定列入计征奖金税项目的还是未列入计征奖金税项目的，均应列入工资总额的计算范围。 11、青岛市参保人员缴费基数的使用基期怎样计算？ 参保人员2018年度社会保险缴费基数的使用基期为2018年1月1日至12月31日。
2012深圳社保缴费基数和比例说明 时间范围：2012.02.01—2012.06.30 通常所说的社保即是“五险一金”，包括：养老、医疗、生育、失业、工伤五种保险以及住房公积金。参保年度指的是：上年度7月1日--本年度6月30日。深圳社保缴费基数，和2010年度深圳在岗职工月均工资密切相关。2011年7月公布2010年深圳在岗职工月均工资为4205元，2012年2月1日起，深圳最低工资标准由1320元提升到1500元。 2012深圳社保缴费基数 深圳户籍人员： 养老保险缴纳基数：4205*60%<=个人工资<=4205*3 （区间：2523--12615元，不足2523元按2523元） 医疗保险（综合）缴纳基数：4205*60%<=个人工资<=4205*3 （同养老保险缴费基数） 失业保险：4205*1%*40%，即16.82元 （单位缴纳） 工伤保险：1500<=个人工资<=4205*3 （区间：1500--12615元) 住房公积金缴纳基数：以个人工资为缴纳基准，最低1100元，最高4205*5元。（区间：1100--21025 元) 最低1100元，是以2011年度最低工资标准为最低缴存基数。 非深圳户籍人员： 养老保险缴纳基数：1500<=个人工资<=4205*3 （区间：1500--12615元） 医疗保险（住院或合作）缴纳基数： 住院医疗：4205元； 合作医疗：无； 失业保险：4205*1%*40%，即16.82元 （单位缴纳） 工伤保险：1500<=个人工资<=4205*3 （区间：1500--12615元) 住房公积金缴纳基数：个人工资为缴纳基准，最低1100元，最高4205*5元。（区间：1100--21025 元) 2012深圳社保缴费比例 深圳户籍人员： 养老保险缴纳比例：单位缴纳11%，个人缴纳8%，共计：19%。 最低缴费：单位 2523*11%=277.53元，个人 2523*8%=201.84元 医疗保险缴纳比例：单位缴纳比例7%，个人缴纳2%，共计：9% 。 最低缴费：单位 2523*7%=176.61元，个人 2523*2%=50.46元 失业保险：4205*1%*40%，即16.82元 （单位缴纳） 工伤保险：按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交：0.25%，0.5%，0.75% 选一 住房公积金缴纳比例（单位和个人比例一致）：10%--40%之间，单位和个人各承担一半。 比如最低缴纳10%，单位个人各缴纳5%。 非深圳户籍人员：
【法规标题】宁波市社会保险费征缴管理实施意见（试行）（2013年发布） 【发布部门】宁波市人力资源 【发文字号】【适用区域】宁波市 和社会保障局,宁波市财政局,宁 波市地方税务局 【发布时间】2013-04-10【生效时间】2013-05-01【关键词】劳动权益保障 【有效性】有效【更替信息】 【注：此文档于2018年12月由一点通平台导出】 关于印发《宁波市社会保险费征缴管理实施意见（试行）》的通知 各县（市）区人力资源和社会保障局、财政局、地方税务局，各有关单位： 现将《宁波市社会保险费征缴管理实施意见（试行）》印发给你们，请遵照执行。 宁波市人力资源和社会保障局宁波市财政局 宁波市地方税务局 2013年4月10日 宁波市社会保险费征缴管理实施意见(试行) 为进一步完善社会保险制度，做好社会保险申报和社会保险费征收管理工作，根据《宁波市社会保险费征缴管理暂行办法》（甬政发〔2012〕139号）（以下简称《暂行办法》）文件精神，制订本实施意见。 一、适用范围对象 本实施意见适用于在本市行政区域内的企业、国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、个体工商户和个体劳动者的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费（以下统称社会保险费）的征缴管理，同时适用于上述用人单位和个人参加外来务工人员社会保险、住院医疗保险和低标准养老保险的征缴管理。 本市行政区域内的省(部)属、军队属单位参加我市社会保险的征缴管理参照本实施意见执行。
二、社会保险登记和社会保险缴费登记 （一）社会保险登记 1．登记。按规定应当缴纳社会保险费的用人单位，应当自领取营业执照（非生产经营性用人单位当自领取批准成立证件）之日起30日内，随带工商登记营业执照副本、国家质监部门颁发的组织机构统一代码证书、法定代表人或负责人的身份证、开户银行账号的有效证件、税务登记证副本，按属地管理的原则，到同级社会保险经办机构（以下简称社保经办机构）办理社会保险登记，领取社会保险登记证。 社保经办机构应当按照《社会保险登记管理暂行办法》的规定，在受理之日起的10个工作日内，完成对用人单位社会保险登记资格的审核，发放社保缴费注意事项等通知文书，详细记录用人单位参保险种、缴费费率、参保人数以及是否为企业、民办非企业等相关信息，并及时提供给地方税务机关。 2．变更。用人单位的单位名称、住所或地址、法定代表人或负责人、单位类型、主管部门、隶属关系、开户银行账号和涉及社会保险登记事项发生变更的，应当自变更之日起30日内，向原社保登记地办理变更手续，社保经办机构将登记变更的信息，按月提供给地方税务机关。 社保登记变更的内容涉及社会保险登记证件内容需作更改的，社保经办机构应当收回原证，重新核发社会保险登记证。 3．注销。用人单位发生解散、破产、撤销、合并以及其他情形，依法终止社会保险缴费义务的，应当在办理工商注销登记之日起30日内，向原社保经办机构办理社会保险登记注销手续；不需要办理工商注销登记的用人单位，应当自有关机关批准或宣布终止之日起30日内，向社保经办机构申请办理社会保险登记注销。 用人单位在办理注销前存在未申报、欠费记录的，应当先行向地方税务机关办理补申报、缴纳欠费。办理社会保险登记注销后，社保经办机构应按月将登记注销信息发送地方税务机关。（二）社会保险缴费登记 1．登记。用人单位应当自办理社会保险登记之日起5日内，按税务管理有关规定，随带社会保险登记证及其他相关资料，向主管地方税务机关办理社会保险缴费登记。 用人单位的社保缴费银行账户与扣税账户不一致的，在办理缴费登记时，应登记缴费银行账户信息。 2．变更。用人单位的社会保险登记事项发生变更的，地方税务机关根据社会保险经办机构提供的变更信息相应变更社会保险缴费登记内容。 用人单位的社保缴费银行账户发生变更时，应自变更之日起5日内向地方税务机关办理帐户变更手续，地方税务机关应按月将变更的社会保险登记信息提供给社保经办机构。 3、注销。用人单位向地方税务机关办理税务注销前，应当结清社会保险费费款；在办理税务注销的同时，向社保经办机构办理社会保险登记注销和中止参保手续，地方税务机关根据社保经办机构提供的社会保险登记注销信息，进行社会保险费缴费登记注销，并从注销次月起停止征收社会保险费。
宁波社会保障卡问答
宁波市社会保障卡政策问答 一、什么是社会保障卡？ 答：社会保障卡是面向社会公众发行，应用于社会保障各业务领域的集成电路卡,是持卡人办理人力资源和社会保障事务的电子凭证。宁波市社保卡按国家统一标准设计制作，已通过国家人力资源和社会保障部、中国人民银行审批，具有信息记录、业务经办、信息查询等功能，并为规范和方便各类社会保险待遇的发放，加载了金融借记功能，其金融应用使用个人金融借记账户。 二、社保卡是什么样子的？ 答：宁波市社保卡正面为国徽图案，印有“中华人民共和国社会保障卡”，反面印有个人信息和个人金融账户对应银行标志、银联标志，社会保障卡卡号为随机产生（按《中华人民共和国社会保险法》第58条规定，个人社会保障号码为公民身份号码）。卡上还装有集成电路芯片，记录持卡人的社会保险信息。卡反面的下部有一串数字，为金融借记账户的账号，在这串数字的后面装有隐形磁条，供金融借记账户使用，同时装有金融IC卡芯片。 三、社保卡有哪些功能？ 答：社保卡有4个方面的功能： 一是信息存储：记录社会保险参保人员的个人基本信息（姓名和身份证号等）、人力资源和社会保障相关业务信息； 二是电子凭证：持卡人参加社保的证明，并可凭社保卡办理人力资源和社会保障相关业务; 三是信息查询：持卡人凭社保卡通过人力资源和社会保障专用终端设备，查询个人权益相关信息，进行社保卡卡内数据更新； 四是金融功能：通过金融借记账户，领取各类社保待遇（今后各类社保资金将逐步通过该金融账户发放），缴纳社保费（以个人身份参加社保人员将逐步通过该账户进行缴费），并可作为普通金融借记卡使用。 社保卡发行初始阶段，在职工基本医疗保险业务中先行应用，作为个人享受基本医疗保险待遇的凭证，各类医保资金将通过社保卡的金融账户发放。今后，上述功能将逐步得到应用。
宁波市社会保险网上服务系统 登录方式调整操作指南 根据《浙江省人民政府办公厅关于进一步做好浙江政务服务网网上办事工作的通知》文件要求，各地、各部门所有自建网上办事系统必须以浙江政务服务网作为唯一入口。 各企事业单位仍可使用现有的“宁波市社会保险网上服务系统”进行五险统一申报。但所有用户必须先登录浙江政务服务网，切换城市为“宁波市”，再定位到“社会保险职工参保登记”事项后点击“在线办理”，即可进入“宁波市社会保险网上服务系统”。 单位首次使用时，需根据提示完成社保账号的绑定，一次绑定永久有效。 部分没有统一社会信用代码的单位（以下统称特殊单位），需根据操作指南获取虚拟代码后，按浙江政务服务网相关要求通过“人工认证渠道”完成注册。 一、单位登录浙江政务服务网的方式 用人单位登录浙江政务服务网的方式主要有用户名密码、电子营业执照、法人数字证书三种。 （1）用户名密码
单位经浙江政务服务网实名认证后，可以凭实名认证的账号登录浙江政务服务网，办理社保业务。 （2）电子营业执照 单位法定代表人登录支付宝或者微信，搜索“电子营业执照”小程序即可下载执照。扫描浙江政务服务网电子营业执照入口的二维码，即可登录并办理社保业务。 （3）法人数字证书 进入浙江政务服务网登录界面，免费领取移动版法人数字证书后，下载“e照通”APP。法人代表直接使用、经办人一键发送申请授权后可扫码登录使用。 二、单位登录浙江政务服务网的操作步骤 提示：推荐使用谷歌浏览器，遇到问题会少一些 第一步：打开谷歌浏览器，登录浙江政务服务网（https://www.doczj.com/doc/d48809145.html,），选择宁波市或对应县（市）人力社保部门。
2018-2019年度东莞市社保缴费比例及缴费基数 根据省统计部门有关职工和从业人员平均工资的统计数据，2017年全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资为6668元。其中，东莞属于第二类片区，因此全口径在岗职工月平均工资为5166元； 根据市统计局公布的数据，2017年度全市职工月平均工资为4454元，其中在岗职工月平均工资为5135元； 东莞最低工资标准为1720元/月。 每年的7月1日，东莞市相关的社保缴费基数和社保待遇都会按新公布的数据执行！ 2018-2019年东莞市企业职工社会保险缴费基数 社保的五个险种：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。养老、工伤、失业和生育保险的缴费基数均按个人实际工资计算（设上下限），基本医疗保险的缴费基数是按照上年度全市职工月平均工资计算，即与本次调整挂钩的是医疗保险的缴费基数。 基本养老保险 参加企业基本养老保险的职工，缴费基数按照2017年全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资（6668元）和全口径在岗职工月平均工资（5166元）确定。缴费基数下限为全口径在岗职工月平均工资（5166元）60%（3100元），缴费基数上限按照2017年全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资（6668元）300%（20004元）确定。 基本医疗保险
参加企业基本医疗保险的职工，缴费基数按照2017年度全市职工月平均工资（4454元）确定。 工伤保险 参加工伤保险的职工，缴费基数按照2017年度全市职工月平均工资（4454元）确定。缴费基数下限按照2017年度全市职工月平均工资（4454元）60%（2672.4元）确定，缴费基数上限按照2017年度全市职工月平均工资（4454元）300%（13362元）确定。 失业保险、生育保险 参加企业失业保险、生育保险的职工，缴费基数按照2017年度全市在岗职工月平均工资（5135元）和东莞最低工资标准（1720元/月）确定。缴费基数下限为东莞最低工资标准（1720元/月），缴费基数上限为2017年度全市在岗职工月平均工资（5135元）300%（15405元）。 2018-2019年东莞市企业职工社会保险缴费比例 养老保险：公司缴13%，个人缴8%； 失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.2%； 工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴； 生育保险：公司缴0.7%，个人不缴； 医疗保险：公司缴1.6%，个人缴0.5%。 东莞市人力资源和社会保障局 地址：东莞市鸿福路99号市行政办事中心东楼6楼、东莞市东城区育兴路101号电话：0769－12333
关于2013年度参保人员个人社会保险费 缴费基数申报有关问题的问答 一、2013年社会保险参保人员个人缴费基数如何确定？ 市区统筹范围内参加社会保险的参保人员，其五项社会保险的个人月缴费基数，按本人2012年度全部工资性收入（包括工资、奖金、各种津补贴、加班工资等）的月平均水平据实确定。其中月平均工资水平高于缴费基数上限的，按缴费基数上限标准确定；月平均工资水平低于缴费基数下限的，按缴费基数下限标准确定。 二、个人缴费基数申报时间和办理地点？ 参保单位、个体劳动者应在2013年4月28日至2013年5月22日之间，向各参保地的社会保险经办机构，申报2013年度的个人缴费基数。 三、缴费基数申报有哪几种方式？ （一）网上申报 用人单位（含个体工商户）可通过宁波市人力资源和社会保障网首页中的“社会保险网上申报”按钮进入社会保险网上申报系统，输入所在单位的登录信息（用户名为单位编码，初始密码为单位地税税号）后，即可进入系统。首次进行网上申报的单位，请仔细阅读操作手册，并同时进行网上申报操作。 （二）窗口申报
缴费单位、个体劳动者等暂不具备网上申报条件的可到参保地社保经办机构申报窗口办理申报手续。 四、哪几种情形的缴费基数可免于申报，由经办机构进行调整？ 已以自由职业者、灵活就业人员身份参保的参保人员，属于下列二种情形的，可免于申报，由经办机构进行统一调整： （一）原缴费基数在新年度缴费基数的核准范围之内，并要求继续保留原缴费基数的； （二）原缴费基数低于今年缴费基数最低限，并愿意按今年缴费基数下限缴费的。 五、用人单位未按时申报如何处理？ 逾期未申报缴费基数的用人单位和个人，社会保险经办机构将依据《社会保险费征缴暂行条例》规定，按该参保人员上年缴费基数的110%办理结算。 六、新的缴费基数何时启用？ 各缴费单位、个体劳动者申报的缴费基数，从2013年新的社保年度起开始启用。即缴费单位、个体劳动者应从6月1日起，根据本单位缴费基数申报数据，按新的标准在缴费帐户中存入相应的款项。 七、哪几项社会保险的缴费基数确定办法和缴费费率有变化？
社会保险缴费基数申报 问题解读 文件排版存档编号：[UYTR-OUPT28-KBNTL98-UYNN208]
1、2018年度社会保险缴费基数申报的范围是什么？ 在我市行政区域内按照企业职工社会保险有关规定参保缴费的各类用人单位（以下简称参保单位）及其职工（以下简称参保人员）、个体工商户和灵活就业人员。 2、2018年度缴费基数什么时间进行申报？ 参保单位及其参保人员申报2018年度社会保险缴费基数时间为2018年1月1日至2月15日（在线申报开始时间：2018年1月1日）。 个体工商户和灵活就业人员申报本人2018年度社会保险缴费基数时间为2017年12月25日至2018年1月20日。 3、参保单位缴费基数如何核定？ 参保单位以本单位全部参保人员2018年个人缴费基数之和作为单位2018年的缴费基数。参保单位的参保人员发生增减变化时，单位缴费基数同时相应调整。 4、参保人员缴费基数如何核定？ 参保人员以本人2017年度月平均工资（上年度工资总额/12个月）作为2018年度月社会保险缴费基数。个人缴费基数高于2017年全市在岗职工月平均工资300%或低于60%的，按 2017年全市在岗职工月平均工资的300%封顶或60%保底，核定缴费基数。 5、参保单位2018年新招用的职工，缴费基数如何核定？ 2018年度参保单位新招用职工，用起薪当月的工资按2017年度青岛市在岗职工平均工资的60%及300%进行保底封顶，核定2018年度的个人月缴费基数。 6、参保人员2017年度工资发放不足12个月的，缴费基数如何核定？ 参保人员2017年度发放工资的月数不足12个月的，按应发放月数平均计算2017年度的月平均工资，申报核定缴费基数。
宁波市外来务工人员社会保险实施细则 甬劳社办〔2007〕222号 各县（市）、区劳动保障局，市有关单位： 根据市人民政府《关于印发宁波市外来务工人员社会保险暂行办法的通知》（甬政发〔2007〕101号，以下简称《暂行办法》），制订本实施细则。 一、适用范围和对象 （一）本实施细则适用本市行政区域内各类企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下简称用人单位）以及与其建立劳动关系的外来务工人员。 （二）国家机关、事业单位、社会团体编制外用工中的外来务工人员参照执行。 （三）外来务工人员是指在国家规定的劳动年龄段内，与本市用人单位建立劳动关系但不具有本市常住户口的人员（不含外国籍、港澳台地区人员）。 二、社会保险内容和缴费标准 （一）本实施细则所称的社会保险包括工伤保险、大病医疗保险、养老保险、失业保险和生育保险。 （二）用人单位与外来务工人员自建立劳动关系之月起应当参加社会保险。社会保险费统一由用人单位缴纳，外来务工人员个人不缴费。具体缴费标准按以下规定执行： 1. 工伤保险。缴费基数按参保的外来务工人员个人上年度月平均工资（无上年度月平均工资的按个人当期实际工资，下同）确定。上年度月平均工资低于统筹地上年度在岗职工月平均工资60%的，按上年度在岗职工月平均工资的60%确定；高于统筹地上年度在岗职工月平均工资300%的，按上年度在岗职工月平均工资的300%确定。 缴费比例按统筹地政府及劳动保障部门相关规定确定，其中市级统筹区域的缴费比例按市人民政府《关于全面推进工伤保险的通知》（甬政发〔2007〕5号）和市劳动保障局《关于工伤保险费率问题的通知》（甬劳社工伤〔2004〕78号）等相关文件规定执行。 2. 大病医疗保险。缴费基数为统筹地上年度在岗职工月平均工资的60%。缴费比例由统筹地政府确定，最高不超过3%。其中市级统筹区域缴费比例为2.5%，另按每人每月5元的标准缴纳重大疾病医疗救助金。 3. 养老保险。缴费基数由统筹地政府按不低于当地职工最低工资标准的原则确定，其中市级统筹区域目前为850元。缴费比例为13%。 4. 失业保险。缴费基数全市统一按市级统筹区域的养老保险缴费基数确定，缴费比例为2%。 5. 生育保险。缴费基数为统筹地上年度在岗职工月平均工资的60%。缴费比例由统筹地政府确定，其中市级统筹区域为0.7%。 （三）用人单位缴纳外来务工人员社会保险费的标准适时调整。调整办法由市劳动保障局会同市有关部门根据我市经济发展和基金统筹收支情况提出，报市人民政府同意后实施。 三、社会保险的申报与变更 （一）《暂行办法》规定的社会保险费实行统一申报与统一征缴。 （二）《暂行办法》实施后，用人单位中的外来务工人员尚未参加社会保险的，用人单位应到原参保地社会保险经办机构，按基本养老、基本医疗等社会保险相同的办法办理外来务工人员参加《暂行办法》规定的社会保险的参保手续。其中，尚未办理社会保险登记、申报的用人单位，按如下规定办理：
宁波市外来务工人员社会保险实施细 则
宁波市外来务工人员社会保险实施细则 各县（市）、区劳动保障局，市有关单位： 根据市人民政府《关于印发宁波市外来务工人员社会保险暂行办法》（甬政发〔〕101号，以下简称《暂行办法》）、《关于完善外来务工人员社会保险有关政策的通知》（甬政发〔〕106号）、《关于印发宁波市基本医疗保险市级统筹暂行办法的通知》（甬政发〔〕86号）等文件，制订本细则。 一、适用范围和对象 （一）本细则适用本市行政区域内各类企业、个体经济组织、民办非企业单位以及会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会（以下简称用人单位）与其建立劳动关系的外来务工人员。 外来务工人员是指在国家规定的劳动年龄内，与用人单位建立劳动关系的非本市户籍人员（不含外国籍、港澳台地区人员）。 （二）国家机关、事业单位、社会团体编制外用工中的外来务工人员参照执行。 二、社会保险项目和缴费标准 （一）本细则所称的社会保险包括养老保险、大病医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。 （二）用人单位与外来务工人员自建立劳动关系之月起应当参加社会保险，具体缴费标准按以下规定执行：
1．养老保险 （1）用人单位和职工的缴费比例按基本养老保险缴费比例确定。当前，用人单位（不包括个体工商户）缴费比例为12%，职工个人缴费比例为8%。 职工缴费基数按本人上一年度月平均工资确定，无上年度月平均工资的根据申报当期职工实际工资确定。缴费基数最低暂不低于申报时当地职工最低工资标准，最高不高于上年度在岗职工月平均工资的300%。 用人单位缴费基数按职工全部缴费基数之和确定，今后有新规定的从其新规定。 （2）个体工商户的缴费比例为18%，其中雇主缴纳10%，雇工个人缴纳8%。 雇工缴费基数按本人上年度月平均工资确定，无上年月平均工资的根据申报当期实际工资确定。上年度月平均工资高于上年度在岗职工月平均工资80%的，缴费基数在上年度在岗职工月平均工资80%-300%范围内确定；上年度月平均工资在上年度在岗职工月平均工资60%-80%之间的，缴费基数统一按上年度在岗职工月平均工资80%确定；上年度月平均工资低于上年度在岗职工月平均工资60%的，缴费基数在当地职工最低工资标准至上年度在岗职工月平均工资60%（不含60%）范围内确定。 （3）养老保险个人帐户 参保人员的养老保险个人帐户按本人缴费工资的8%建立，全部由个人缴费组成，并按基本养老保险的有关规定计息。 2．大病医疗保险
宁波社保开户、变更及网上申报操作流程 社保开户： 办理社保开户，若单位名称是小店名字的，必须要提供单位公章；如果单位名字是法人名字的，可以携带法人的私章过来办理社保开户。公司的话那就带上公章、营业执照复印件、组织机构代码复印件、法人身份证复印件、地税登记证复印件、银行开户许可证复印件，先到行政服务中心22号窗口盖章，然后到窗口办理就行了。 社保变更： 以前在其他参保的，如果现在到现在地区参保，那么是新增人员，是需要办理社保转移的。您单位开通了网上申报的，那么是可以在网上办理新增社保的。如果您要把以前地区的社保转移到现在地区来，那么可以先到行政服务中心来开具社保接收函，然后回以前地区办理社保转移。 网上申报操作流程： 一、打开宁波市劳动和社会保障网首页，点击“社会报验网上 申报”。 二、用户名输入单位社保编码170XXXX，初始密码：123456， 登录申请系统操作。（每月2-22日） 三、 1）人员新增：业务操作→人员新增→输入身份证号码，姓
名，上报工资（基数）→保存到草稿箱→我的文档→草稿箱→打钩→申报→审核通过 四、 2）人员续保：业务操作→人员续保→输入身份证号码→保 存到草稿箱→我的文档→草稿箱→打钩→申报→审核通过五、 3）人员中断→输入身份证号码→保存到草稿箱→我的文档 →草稿箱→打钩→申报→审核通过 六、打印单据 1）人员新增需打印医保制作证清单，凭此清单和一寸照两张到业务窗口领取养老手册和医保卡。 医保制作证清单→业务操作→单位查询→医保制作卡清单打印 2）人员中断需打印中止单，盖上单位公章后生效。 人员中止单→业务操作→单位查询→人员中止单打印 温馨提示： 补缴社保：养老和失业在正常中断的情况下可补缴一个月，医保在正常中断的情况下补缴两至三个月。补缴→人员续保→是否补缴→是
浙江省宁波市社会保险福利情况数据分析报告2019版
序言 宁波市社会保险福利情况数据分析报告对宁波市社会保险福利情况做出全面梳理，从城镇职工基本养老保险参保人数，城乡居民基本医疗保险参保人数，失业保险人数，养老服务机构数量，养老服务机构床位数量，居民最低生活保障线以下人数等重要指标切入，并对现状及发展态势做出总结，以期帮助需求者找准潜在机会，为投资决策保驾护航。 宁波市社会保险福利情况数据分析报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用我方报告均需注明出处。 本报告借助客观的理论数据为基础，数据来源于权威机构如中国国家统计局等，力求准确、客观、严谨，透过数据分析，从而帮助需求者加深对宁波市社会保险福利情况的理解，洞悉宁波市社会保险福利情况发展趋势，为制胜战役的关键决策提供强有力的支持。
目录 第一节宁波市社会保险福利情况现状 (1) 第二节宁波市城镇职工基本养老保险参保人数指标分析 (3) 一、宁波市城镇职工基本养老保险参保人数现状统计 (3) 二、全省城镇职工基本养老保险参保人数现状统计 (3) 三、宁波市城镇职工基本养老保险参保人数占全省城镇职工基本养老保险参保人数比重统 计 (3) 四、宁波市城镇职工基本养老保险参保人数（2016-2018）统计分析 (4) 五、宁波市城镇职工基本养老保险参保人数（2017-2018）变动分析 (4) 六、全省城镇职工基本养老保险参保人数（2016-2018）统计分析 (5) 七、全省城镇职工基本养老保险参保人数（2017-2018）变动分析 (5) 八、宁波市城镇职工基本养老保险参保人数同全省城镇职工基本养老保险参保人数 （2017-2018）变动对比分析 (6) 第三节宁波市城乡居民基本医疗保险参保人数指标分析 (7) 一、宁波市城乡居民基本医疗保险参保人数现状统计 (7) 二、全省城乡居民基本医疗保险参保人数现状统计分析 (7) 三、宁波市城乡居民基本医疗保险参保人数占全省城乡居民基本医疗保险参保人数比重统 计分析 (7)
专注社保代理12年 30家分公司覆盖四川.重庆.贵阳… 2018年最新德阳社保缴费基数 近日，有记者从德阳市社保局获悉，今年社会保险缴费基数调整情况出炉。 根据《关于发布2017年全省城镇全部单位就业人员平均工资的公告》有关数据，德阳市调整了今年参保人员基本养老保险缴费基数，其中，灵活就业人员参保最低每月缴纳477.6元，比去年上涨39元。2018年当年办理退休及养老金领取手续，计发基本养老金以71631元作为上年全省在岗职工平均工资。 从2018年1月1日起，用人单位参保职工缴纳企业职工基本养老保险的缴费基数最高不得超过17907元/月，最低不得低于2388元/月。用人单位参保职工缴纳城镇职工基本医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险的缴费基数最高不超过17909元/月，最低不低于3582元/月。市社保局相关负责人表示，“单位职工参保必须按照上封顶、下保底的原则。” 灵活就业人员缴纳基本养老保险费方面，今年1月1日起实行以下四个标准：一档（40%）缴费基数为2388元/月，缴费标准为477.6元/月；二档（60%）缴费基数为3582元/月，缴费标准为716.4元/月；三档（80%）缴费基数为4776元/月，缴费标准为955.2元/月；四档（100%）缴费基数为5970元/月，缴费标准为1194元/月。灵活就业人员可自行选择购买哪一档。 此外，灵活就业人员缴纳城镇职工基本医疗保险按以下三个标准：一档（60%）缴费基数为3582元/月，缴费标准为322.38元/月；二档（80%）缴费基数为4776元/月，缴费标准为429.84元/月；三档（100%）缴费基数为5970元/月，缴费标准为537.3元/月。 据悉，用人单位社保缴费基数的确定，是按照全部职工缴费工资总和作为缴费基数。有职工基本养老保险缴费基数的按职工基本养老保险缴费基数确定，没有职工养老保险基数则按职工基本医疗保险缴费基数确定。 职工个人缴纳社会保险费时按本人上一年月平均工资作为缴费基数。职工本人工资按国家统计局规定的列入工资总额统计的项目确定，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资以及特殊情况下支付的工资。