学习新安全法学习心得
新安全生产法已于XX年12月1日开始正式实施，对我们施工企业的管理人员来讲认真学习和践行好新安法一方面能提高我们的安全法律意识，指导我们的安全管理工作;另一方面为我们的安全管理提供了法律保障和为我们的安全生产保驾护航，最终实现企业的安全持续、稳定和健康发展。
本次颁布的新安法呈现出了“十大”亮点，根据对这“十大”亮点和新安法条文的学习理解，结合我从事的水泥工程施工企业的施工特点和自己在现场安全管理中的一些体会就坚持“以人为本”、推进安全发展，建立完善安全生产方针和工作机制，强化“三个必须”和建立安全生产标准化制度四方面简要地阐述自己的一些观点和想法。
一、坚持以人为本推动安全发展
这一亮点集中体现了安全发展的新理念，树立了“以人为本”的科学发展观，阐明国家的发展、企业的发展决不能以牺牲人的生命为代价，这必须作为一条不可逾越的红线。把人的生命、人的健康放在了首位，也体现了尊重生命、关爱生命的安全价值观。
人是一个企业最宝贵的资源财富，是为企业创造价值的主体，同样在安全管理中，人也是一个很重要的角色，他是安全体系中的决定性因素，既可以发现和消灭安全隐患，也
可以扩大和制造安全隐患;特别在一线的施工现场，安全管理必须以人为中心，只有抓住这根主线，才能抓好项目上的安全管理，这也是践行新安法的重要体现。那么，在我们的安全管理中，如何做到或实现以人为本呢?我想从以下几个方面进行探讨。
1、认识自身的薄弱环节，进行对症下药
作为我们这类水泥行业的施工企业，无论是总包方还是参建单位，人员的构成都非常复杂。对于项目管理人员这一层面来讲，掌握的安全知识、安全技能和在对安全的认知上、对安全的态度上都存在差别;对于一线的施工人员来讲，大都来自农民工，文化程度普遍偏低，安全意识非常淡薄，另外与单位之间没有长期的固定关系，流动性大，接受的安全管理方式也千差万别，对他们一些习惯性的违章行为纠正起来很困难，增加了安全管理的难度。
因此针对现场管理层，我们要提高自身的素质，积极学习安全生产管理理论，用先进的理论武装自己，在工作中采用科学的管理方法，自觉地贯彻国家的安全生产方针政策和法律法规，树立科学的发展观，适应现代管理和技术的发展;同时也应学习和掌握公司的安全规章制度、标准等，提升自己的安全生产意识和管理素质，学会主动和超前的安全生产管理模式，积极进行安全管理方面的创新，一切从保护工人的安全出发，用好人和管好人。
对现场的工人来讲就需要我们踏实地做好教育宣传工作，除了传统的安全“三级”教育外，我们还应该从以下方面着手：一是积极建设项目安全文化，营造安全生产氛围，利用工具箱会议、安全宣传栏、安全告示牌等载体，采用一些正反案例、图片等，使员工能深刻地体会到“安全也是生产力”、“安全也是项目成本”的现实意义，通过安全文化的熏陶，让职工对企业的安全理念、规章制度耳熟能详、牢记于心，安全管理渗透到工作的每个细节，人人养成安全习惯，形成安全行为。二是建立激励机制，让员工积极参与项目举办的各种安全活动中，一方面既能学到安全知识，提高安全意识，另一方面又能增强职工间的相互理解和团队精神。
2、安全管理以人为本还应体现在企业要加大安全投入和基础设施的建设
一是确保安全经费的落实，依法落实对职工的职业健康监护措施，主要做好：1)在施工现场为员工提供舒适的生活环境和必要的文化娱乐设施;2)为员工提供必备的劳动防护用品;3)要实施科技兴安的战略，一方面加大安全防护措施的投入，保障员工的作业安全;另一方面淘汰那些落后的、满足不了施工要求、存在安全隐患的设备，添置一些新的装备，以减轻员工的劳动强度和保障安全。二是在安全生产过程中，采用科学的管理手段，处理好人、机、料、法、环五方面相互之间的关系，对所做工作进行风险分析、风险源识
别和控制，减少和防止机械、环境对人造成的伤害。从源头上消除不安全因素，从而保护人的生命和健康不受到危害。
所以我们在安全管理中，始终牢记安全是生命，是人的第一需求，只要我们从人的需求出发，把关心人、理解人、爱护人、尊重人作为安全生产工作的基本出发点，积极营造安全文化氛围，运用各种方式教育人、启发人、引导人、提高人、约束人和激励人，就一定能达到保护人、实现企业安全发展。
二、建立完善安全生产方针和工作机制
新安法确立了“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产工作十二字方针，明确了安全生产的重要地位、主体任务和实现安全生产的根本途径。然而，安全生产方针往往说起来容易，但真正地去贯彻落实和实施在实际操作过程中不容乐观。主要表现在：当面对生产任务紧张的时候，往往只顾进度而忽视安全，一旦发生事故，则才去亡羊补牢进行分析、整改;遇到上级检查时才临时抱佛脚，临时忙一阵子，头痛医头，脚痛医脚，日常的安全工作做得不踏实，存在被动地应付居多，主动解决问题的少，总是借助外力来推动，没有形成一套主动的、具有自我约束和自我完善功能的有效机制，造成生产的安全局面不能长久保持。另一方面缺乏一些激励和考核机制，不能形成一支强有力的安全管理队伍，参与安全管理的人员越来越少或不愿从事安全管理工作。那
么如何贯彻安全生产方针才是对新安法的有力践行，从而保证安全生产呢?
1、要读懂新安法中安全生产方针的含义
“安全第一”要求从事生产经营活动必须把安全放在首位，不能以牺牲人的生命、健康为代价换取发展和效益。“预防为主”要求把安全生产工作的重心放在预防上，强化隐患排查治理，打非治违，从源头上控制、预防和减少生产安全事故。“综合治理”要求运用行政、经济、法治、科技等多种手段，充分发挥社会、职工、舆论监督各个方面的作用，抓好安全生产工作。
2、解决好生产进度与安全的矛盾
毋庸质疑，经济效益对一个企业的发展是至关重要的，但同时还要看到，企业取得经济效益的前提和基础是必须保证安全，没有安全保障的企业，效益无从谈起。如果一个企业在发展过程中，安全事故不断，或总以牺牲人的生命为代价来换取自身的利益，这是很难长久的，最终会被市场所淘汰。对施工企业来来讲，为了效益，实现早完工，赶工期、降低成本，往往忽视了安全而不顾。因此必须要很好解决施工进度和与安全的矛盾，一是在任何一项生产工作开展之前首先要讲安全，存在安全隐患就必须进行整顿，措施不到位就要人盯，隐患不排除或没有可行的控制措施和手段，就不能进行施工。二是每项工作开始之前，要制定可行的施工方
案，进行危险源辨识和风险分析，进行安全技术交底，检查各项安全措施是否都落实到，过程中的监督和检查，坚决执行安全措施不到位，安全生产条件不具备不允许生产或施工的原则。
3、坚持安全管理重在预防
在施工中，安全工作的重点在于预防，应该是全员的、全过程、全方位的，而且还要突出重点，即所谓的“横向到边，纵向到底”的安全管理法则。一是安全管理不仅公司领导层要重视，各级部门、管理人员都应重视安全生产，特别是处于施工一线的项目经理、各专业管理员、安全员、班组长更应重视，各级人员通力合作，齐抓共管，形成氛围;二是要全员教育，各级管理人员、班组长、员工要自觉接受经常性的安全教育，提高安全意识，增强安全操作技能和安全管理水平。三是在以预防事故发生为目的的安全管理工作中要做到任何时候、任何地点都要考虑安全问题。四是突出重点，及时识别和预知危险源，并采取有效措施予以消除或控制，制订相应的应急预案，防止重大事故的发生。
4、综合治理，建立安全生产长效机制
一是要将安全生产纳入企业的方针目标中，确定安全生产方针和目标，如无事故工地，无事故百万工时等，作为全体员工行动的纲领，指导全员参与安全管理工作;二是建立机制，将目标层层分解，落实责任，制定和实施安全措施计
划，做好每月安全目标的检查和考核工作，以月度或季度、项目考核、年度考核相结合，确保年度安全目标的实现，并进行嘉奖。三是完善安全检查制度和安全教育制度，将安全管理融入到体系建设、施工方案、应急预案和安全培训中。总之只有全面落实安全生产责任，坚持谁主管、谁负责，谁违反、谁受罚的原则，才能形成安全生产长效管理机制。
三、落实“三个必须”强化安全监管
新安法提出落实“三个必须”即管业务必管安全、管行业必管安全、管生产经营必管安全的要求，是从法律的角度，要求企业必须明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准，并要求有相应的监督考核机制。实际应用到我们施工企业的施工现场，就是要推行“一岗双责”，管理施工的同时就要管安全，二者必须相结合，牢不可分，才能抓好现场的安全管理。那如何在生产或施工中体现“一岗双责”的落实呢?有以下几方面的想法：
1、更新观念，改变工作作风
我们常常听到“安全生产，人人有责”的口号，但在实际工作中过去往往只停留在口头上，付诸实际行动的却很少。上层领导虽然很重视，但到了基层有时就出现一些应付的现象，主要原因还是观念没有改变，抱着一种安全与我无关的错误想法，认为安全是安全员的事，我只管好进度、质量就行。所以落实“一岗双责”首先就要转变思想观念，增强责
任意识，充分认识到施工中安全的重要性，牢固树立“安全第一”思想和“以人为本、安全发展”、“安全就是效益”的理念。
2、建立和完善安全生产责任制及考核体系
俗话说“没有规矩，不成方圆”，如果没有一套完善、行之有效和可操作性的责任考核体系，那么对安全的监管就会失去约束力。虽然在实际工作中，在制定各部门及人员工作内容及职责时，规定了相关的安全职责，但有多少员工清楚或知道自己在安全工作中需要承担什么样的职责，或知道了，有效地去履行其职责的可能也不多。所以当建立了一套安全责任制度时，只有落实到实处才能发挥其作用，那么就要制定相应的考核制度与之并存才能发挥其最大效力。一是在逐级签订安全生产责任书时，明确安全目标，考核标准，考核内容，并将内容细化和量化，具有可操作性;二是按月或季度、年度分别进行考核;三是建立员工安全信息档案，可采取安全积分的方式，作为人员任用或提拔的依据之一;四是对在安全管理中有安全管理创新、举报和消除重大隐患成绩突出者进行奖励的制度。
四、建立安全生产标准化制度促进企业安全管理迈上新台阶
建立安全生产标准化制度在本次颁布的新安法中的提出，表明了安全生产标准化制度的建立对促进企业的安全生
产水平的持续提高有着重要的影响。因为安全生产标准化可以规范企业的生产经营活动，是企业贯彻安全生产法的基础，可以推动企业建立最佳的管理秩序，促进相关管理活动在安全技术上的相互协调和配合;标准化有利于实现科学化和人性化的管理以及提高工作效率;标准化有利于建立安全监管长效机制，保障企业的安全生产;标准化可以保护人体健康，保障人身和财产安全;标准化也可以促进企业的安全管理同国际接轨，是通向国际工程和展开国际合作的金钥匙。可见要促进企业安全管理上一新台阶实现企业本质安全生产，除了要建立一套好的制度外，还要充分运用到生产过程中才能发挥其真正的效力和作用。
1、借鉴先进经验，完善企业安全标准化制度
安全标准的建立方法和程序很多，可通过借鉴国内外相关企业安全标准化建设的成功经验和做法，吸取其精髓建立适合于企业自身特点的安全标准化，切忌照搬别人的模式，而忽视本行业的特点和标准要求，这样制定的标准制度缺乏操作性，适用性不强，对提升企业的安全管理水平作用有限。
2、加强标准化制度培训和标准制度的运用
制定完成的标准若仅停留在纸面或安全管理部门这个层面上，企业的其它部门和各级管理人员不知道自己的职责，不明白在安全管理中应该做什么，怎么去做，那再好的标准也只是形同虚设，又怎能将企业的安全管理达标呢?所以标
准制定后，培训显得尤为重要，其目的是让每个部门、每个岗位、每个人员都了解自己的职责，都知道在我这个岗位上应该干什么和应该怎么干，并将公司的安全标准牢记入心，落实于行动之中，养成习惯，持之以恒。
一个企业的安全标准不仅要使企业的全体员工明白和遵照执行，而且还要企业的合作伙伴或施工承包商知道和执行，就是在选择施工承包商或劳务队伍时，要将企业与其有关的、需要对方必须遵照执行的安全标准在招投标或选择队伍时明确地告知，并以合同附件的方式纳入合同中，若在合同中仅限于双方安全责任和义务方面内容的规定，对方基于成本的考虑会对企业安全标准的执行产生抵触情绪，不利于项目施工中的安全管理。例如我们企业在执行一些安全法规要求严格的海外项目时，业主就明确地将其自身企业或当地国家的安全标准以附件的方式赋予合同中，成为承包方必须遵循的合同条款之一，并在工程项目实施时对承包方的各级管理人员、班组长、员工进行培训，将其安全标准、制度、法规传达给每一个人。这样做的好处在于能让承包单位或参建单位逐步融入到企业的安全管理模式中，潜移默化中变被动执行为主动执行，从而推动企业的安全管理水平不断上升。
3、加强安全标准的动态管理
安全标准在执行过程中，要不断地进行自查自纠，定期进行考评和完善，是一个从“策划实施检查改进”的动态循
环过程，执行之后要不断进行分析和总结，不断完善标准。只有这样，安全标准才能更具有可操作性，能更好地指导我们的安全管理。
五、结束语
如今，正遇我们企业快速发展时期，面对的施工任务重，安全管理责任也重大，此时我们不仅要学懂新安法，更要去践行新安法，为企业的安全生产保驾护航，这也是国家新安法赋予企业各级管理人员的历史使命。在任务和责任面前，我们别无选择，只有学安全，懂管理，强责任，才能做好安全生产工作，为企业、为社会、为国家安全发展做出自己应有的贡献!
学习新安全法学习心得
前言 0 一、实习单位的总体概括 (2) （一）公司简介 (2) （二）公司管理组织形式 (2) （三）主要发电流程和生产规模 (3) 二、公司岗位及工作任务 (4) （一）岗位管理流程 (4) （二）岗位任务和所学到技能知识 (4) （三）公司主要业绩 (5) 三、典型产品设备 (5) （一）太阳能电池板 (5) （二）光伏汇流箱 (6) （三）光伏控制器 (6) （四）蓄电池 (8) （五）光伏逆变器 (9) （六）企业文化及安全生产 (13) 五、心得体会 (14) 六、参考文献 (16)
前言 毕业实习是每个大学生必须拥有的一段经历，它是我们在实践中了解社会，让我学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，受益匪浅，他打开了视野增强了见识。为我们一步步走向社会打下基础，只有在实习期间尽快调整好自己的实习方式，适应社会才能被这个社会所接纳，进而生存发展。 本实习报告是我于2014年9月在宁夏宁东神舟光伏电站实习期间的真实体会和想法。 本实习报告记录了我在宁夏宁东神舟光伏电站学习的主要内容和实习的目的。 本实习报告讲述了我作为一名光伏电站运维人员对电站典型设备的了解和认识。 本实习报告记录了公司的整体概括和企业文化，它简述了一个公司从建立到发展的成长历程和管理组织形式，以及生产规模等。 本实习报告讲述了我一个刚刚从学校出来，对于刚刚参加工作一步步成长的心理变化，对于工作的认识和感悟。 我相信随着工作经历的不断丰富，我会逐渐的一步步变得充实和强大起来，我们要摆脱守旧思想力求创新，通过运维工作的不断深入，要使自己对光伏阵列的设备及其自动控制系统有更加深刻的认识和了解。对于本专业的知识更加开拓和认识，将本专业在课本上未曾见到的知识了解和掌握。 通过了解和参与电厂的实际生产过程，将理论知识与实习相结合。在实习过程中。通过向电厂人员提问学习，了解本专业相关设备的运作过程，增强对变压器，逆变器等设备及其控制系统的认识了解，为
( 安全心得体会) 姓名：____________________ 单位：____________________ 日期：____________________ 编号：YB-BH-017207 个人学习安全法心得体会Personal experience in learning Safety Law
个人学习安全法心得体会 本文是个人学习安全法心得体会，在今后的日子里，我决心不断学习新的教育理论，积极进取，锐意创新。 今日经理组织全体员工认真学习《关于贯彻实施新《安全生产法》的公开信》的内容，以下是此次学习的内容： 1、我们坚决按照新安全环保法的要求，增强遵章守法的自觉性，推动建立健全“一岗双责”的安全生产责任体系，增强安全防范意识，预防和减少安全事故。 2、结合实际，立足长远，抓好落实，查找并正确认识存在的不足，深入思考在反违章、除隐患、控风险方面的措施，确保加油站正常运行。 3、认真领会新安法，真正使新安法扎根于我们的脑中，融化到血液中，落实到我们的实际工作中，使我们遵法守纪，履职尽责成为日常生产中的自觉行动。 4、牢树“以人为本，安全发展”的理念，确立“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作，自觉遵守各项安全管理规定。 “高高兴兴上班，平平安安回家”中，对于每个人来说都不会陌生，而对每个员工来说，它包含的意义尤为深刻，我们天天都在生产一线，时时处处谈到的都是安全，它带给了我们企业发展的美好前景，同时又凝聚了太多人的牵挂和责
任，更需要我们切实履行责任，真正按照安全第一，预防为主，全员动手，综合治理的安全生产方针，通过全天候、全方位、全过程、全员的安全生产监管，杜绝一切违章违纪现象的发生，及时消除各种安全生产隐患，始终保持有令必行，有法必遵，违法必究，执法必严的依法治安长效机制，让新安法成为全员安全生产和员工人身安全的护身符，确保我们企业的长治久安和安全发展。 可以在这输入你的名字 You Can Enter Your Name Here.
研究生课程结课综述 ------新能源材料心得体会 姓名： 学院： 专业： 学号： 新能源材料 一、新能源概况 新能源的各种形式都是直接或者间接地来自于太阳或地球内部伸出所产生
的热能，包括了太阳能、风能、生物质能、地热能、核聚变能、水能和海洋能以及由可再生能源衍生出来的生物燃料和氢所产生的能量。一般地说，常规能源是指技术上比较成熟且已被大规模利用的能源，而新能源通常是指尚未大规模利用、正在积极研究开发的能源。因此，煤、石油、天然气以及大中型水电都被看作常规能源，而把太阳能、风能、现代生物质能、地热能、海洋能以及核能、氢能等作为新能源。 以新能源中的太阳能为例，新能源具有无可替代的资源优势：太阳能资源取之不竭，太阳能是地球上分布最广泛的可再生能源，每年到达地球陆地上的太阳辐射能量约27万亿吨标准煤，是目前世界能源消费总量的2000多倍。可开发的风能资源为53000 TWh，是目前全球发电量的两倍，水力发电资源量的三倍。太阳能、风能已成为各国实施可持续发展的重要选择，是一种朝阳的产业，孕育着巨大的潜在经济利益为维持技术优势、占领市场的需要。 二、我国发展新能源的重要性 太阳能、风能已成为各国实施可持续发展的重要选择。同国外相比，我国的能源系统更加不具备可持续发展特点：能源枯竭的威胁可能来的更早。人口多，人均资源占有量仅及世界的一半，石油和天然气资源仅占世界人均量的17.1％和13.2％；加之能源利用技术落后，效率低下，能耗高，枯竭速度可能会比国外更加迅速，能源匮乏的威胁可能来的更早、能源供需缺口将越来越大。2020年全国需求量27亿吨TOE，尚缺4.8亿吨标煤；2050年一次需求量达到40亿吨标煤，缺口达10亿吨标煤，短缺25％以上。过度依赖煤炭，环境影响更加严重。煤炭几乎满足了我国一次能源需求的70％，66％的城市大气颗粒物的含量和22％的城市的二氧化硫含量均超过国家空气质量二级标准，在冬季这些污染物的浓度更大，通常为夏季的2倍。环境专家估计，大气中90％的二氧化硫和70％的烟尘来自于燃煤。 煤废料的处理仍是问题。煤炭开发利用过程中产生的大量的矸石、腐蚀性水、煤泥、灰渣和飞灰等，已构成对工农业生产和生态环境的危害，成为制约所在地区可持续发展的一个制约因素。 在我国，近13亿人中约80％居住在农村，每年消耗6亿多吨标煤的能量，其中约一半来自可再生能源，但这些能源目前还是以传统的利用方式为主。另外我国还有700万户无电人口，无法用常规电网延伸解决用电问题。 发展新能源可以满足安排剩余劳动力的需要。如丹麦的风力发电制造业，1999年风机制造、维护、安装和咨询服务，即为丹麦提供了1.2万至1.5万个工作机会；它的风机零部件的供应遍及全球，同时还创造了约6,000个工作机会。 发展新能源同时可以维护生态建设成果、改善农村生活环境。目前有2亿多人面临沙漠化的威胁，但燃烧传统生物质能源在很多地区仍是主要的生活用能方
新《安全生产法》明确了安全生产管理工作各个方面及各类人员的职责，下面是带来的教师学习新安全生产法心得体会，希望可以帮到大家。 篇一：教师学习新安全生产法心得体会 新《安全生产法》于12月1日开始施行，为了提高公司员工的法律安全意识，分公司发布《关于组织学习新安全生产法的通知》。为了贯彻分公司的学习精神，本人近段时间认真系统地学习国家《安全生产法》，进一步使我认识到安全生产的重大意义。以下是我个人的一点心得体会。 新法首次提出了“以人为本，安全发展”的理念。安全是一条不可逾越的红线，这条红线就是要坚守“发展决不能以牺牲人的生命为代价”这条红线，牢固树立以人为本、生命至上的理念，正确处理重大险情和事故应急救援中“保财产”还是“保人命”的问题，所以就要求生产必须安全，安全才能生产。新法为促进和实现这个理念，从两个方面进行了加强：一是明确了安全生产管理工作各个方面及各类人员的职责，包括生产经营单位及其主要负责人和安全管理机构与安全管理人员的职责，各级政府及负有安全管理职责的部门的职责，工会的职责，中介机构的职责等;二是加大了对违法单位及人员的惩罚力度。 对新法的学习，我发现责任的明确，责任的落实，责任的追究是新法的主要关注点。新法的责任体系是“强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制”。落实生产经营单位的主体责任就要坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的管理方针。安全第一，是指"安全"是生产的前提条件，不安全不生产;为此需要预防为主，包括消除事故隐患及事故应急救援隐患两个方面;要实现上述要求就需要综合治理，包括政府综合有关力量和社会综合有关方面对企业加以管理与监督，和企业内部各职能及各层次的安全管理与监督，并从技术上对人、机、环境生产三要素进行系统的治理。企业主体责任体现为从制度、规范、措施、实施程序、检验、责任等都得到落实。 对于安全管理人员来说，我最关注的一条是新法确立了注册安全工程师制度。危险物品的生产、储存单位及矿山、金属冶炼单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作，鼓励其他生产经营单位聘用注册安全工程师从事安全生产管理工作。这体现了国家对安全生产越来越重视，安全生产需要更专业化，职业化的队伍来管理。这就要求我们现在安全管理人员改变观念，从以前安全管理无计划，无目的，粗放型向有计划，有目的，精细型转变，认真学习安全生产技术，安全生产相关法律法规，先进的安全管理技术，做一个合格的安全人。 篇二：教师学习新安全生产法心得体会 新修订的《安全生产法》(以下简称新安法)已经通过全国人大会审议，并以中华人民共和国主席令第十三号公布，这是安全生产法制建设的一件大事。新安法为推进依法治理、建立规范的安全生产法制秩序提供了强大的法律武器，也为我们的安全生产监督管理工作提供了法律支撑。此次新安法修改涉及现行安法97条中的63条(包含增条款)，占现行安法的65%，其内容丰富、广泛，该法将自12月1日起施行。 学习后让我提高了对学校安全工作重要性认识，增强了我对做好安全工作的责任感、紧迫感、使命感。现在每年中小学生死亡的人数，令人心痛。为我们每个人敲响了警钟，更改
学习安全法心得体会 心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。语言类读 书心得同数学札记相近；体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。下面是学习安全法心得体会，请参考！ 在企业安全生产活动中，人们通常把管理者对员工提出安全规 范要求称之为“要我安全”，而把员工的自觉安全行为称之为“我要安全”。两种提法，不仅表述语言概念不同，且安全实现方式和管理效果也不一样。“要我安全”，是从客体出发，由外因发出安全生产约束控制信息，作用于安全生产行为的主题，最终达到生产安全；“我要安全”则是从主体出发，由内因产生安全生产的动机，主观能动地实现安全生产。从管理角度来说，“要我安全”和“我要安全”是辨证统一的关系，“要我安全”是外因，是动力；“我要安全”是内因，是根据。两者相互关联，相辅相成，从不同方面对实现安全生产起到推动或决定作用。 如何实现从“要我安全”向“我要安全”的转变呢？笔者工作 在电力建设企业，立足于生产第一线，对于安全是永恒的主题，安全是生产的保障，有安全才有效益，有着深刻的认识和体会。 首先、着眼人的安全心理进行安全教育安全心理是人在生产劳 动这一特定环境中的心理活动的反映，是劳动过程中伴随着生产工具、机械设备、工作环境、人际关系而产生的安全需要与安全意识。主要包括：劳动生产中的安全心理、职业安全心理、安全管理过程中的安
全群体心理、安全组织心理等。通过对安全生产工作中心理现象的，可以提高安全教育的质量，产生安全教育的心理效应，达到抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。因此，安全教育应抓住以下三个重点：一是利用安全心理的优先效应，抓好对新员工进厂后的安全教育，以先入为主的第一印象给新员工打下安全生产烙印。二是利用安全心理的近因效应，以本单位的典型安全案例对员工进行安全教育，用活生生的事实影响员工、激励员工。三是利用安全心理的暗示效应，运用含蓄的、间接的办法，对员工的心理和行为产生潜移默化的影响，进行常规教育。不管采用哪种教育方法，只要密切联系实际，坚持从人的安全心理出发，牢牢抓住人的安全心理倾向，抓住不同时期人的安全心理状态，抓住不同类型人的安全心理活动，进行因时而异、因人而异的安全教育，就会使教育和心理形成共鸣，强化人的自我安全保护意识，使员工产生“我要安全”的强烈倾向。 其次、把握人的安全行为贯彻安全制度 安全行为是人们在劳动生产过程中保护自身和保护设备、机器等物质的一切动作。在我们电力建设行业逐步实现科学化管理、自动化操作、现代化生产的条件下，安全行为不仅是个体自我保护行为，而且是生产要素相互关联、相互影响、相互制约的总体行为。要建立起总体的安全防范系统，离不开个人的自我安全保护，这就需要有一套能够把个人安全与总体安全密切联系起来的制度规范人的安全行为。这套制度要站在安全行为者的角度来编制和操作，由安全行为者从内因产生“我要安全”的行为。就我们公司整体来说，因为企业生
光伏电厂实习心得体会_光伏电站学习总结 实习是每个大学生必须拥有的一段经历，它是我们在实践中了 解社会，让我学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，受益匪浅，他打开了视野增强了见识。今天干货资源社小编整理了光伏电厂实 习心得体会，希望对你有帮助。 光伏电厂实习心得体会篇一 实习目的 ：通过参观和参与电厂的实际生产过程，将理论知识与实习相结合。在参观过程中。不断向电厂人员提问学习，了解本专业相关设备的 运作过程，增强对变压器，逆变器等设备及其控制系统的认识了解，为在将来的工作打下基础。 实习地点：xxx市xxx区 xxx公司 公司简介：项目建设规模为100MWP,按一次规划分四期建设， 一期10MWP，二期30MWP一期工程规模为10MWP,主要设施有：太阳 能电池方阵、升压站、综合办公楼。太阳电池方阵由9.7MWP的固定 式晶体硅组件+0.1MWP平单轴跟踪式晶体硅组件+0.1MWP斜单轴式跟踪式晶体硅组件+0.1MWP双轴跟踪式晶体硅组件组成。整个电站的 升压站和综合楼在一期一次性建成。所谓的跟踪式晶体硅组件就是 它会按一定角度跟随太阳转，充分接受和利用太阳能。 光伏发电过程：主要是利用天然洁净的太阳能，所处在的地方
是阳光照射面积比较大的近于石漠化的地方，对于太阳能在很大面 积上能接收并能得到很大的利用。当太阳光照射到太阳能电池表面时，一部分光子被硅材料吸收;光子的能量传递给了硅原子，使电子 发生了越迁，成为自由电子在P-N结两侧集聚形成了电位差，当外 部接通电路时，在该电压的作用下，将会有电流流过外部电路产生 一定的输出功率。这个过程的的实质是光子能量转换成电能的过程。电池是收集阳光的基本单位，大量的电池合成在一起构成光伏组件: 太阳能光伏电池主要有：晶体硅电池(包括单晶硅Mono-Si、多晶硅Multi-Si)和薄膜电池(包括非晶硅电池、硒化铜铟CIS、碲化镉CdTe)。太阳光经过太阳能电池板转换成直流电，经过汇流箱后，输 送到直流配电柜，经过汇流后，输送到逆变器，逆变器把直流电转 换成交流电，再输送到35KV变压器，从输入端的300V电压转换成 35KV的电压，最后输送到电网。 光伏发电的特点： 优点： ① 无枯竭危险; ② 安全可靠，无噪声，无污染排放外，绝对干净(无公害); ③ 不受资源分布地域的限制，可利用建筑屋面的优势; ④ 无需消耗燃料和架设输电线路即可就地发电供电; ⑤ 能源质量高; ⑥建设周期短，获取能源花费的时间短。
学习新《安全生产法》心得体会范文 《安全生产法》最重要的特点之一,就是更加明确了生产安全事故的责任追究和在生产安全管理工作中要始终坚持“安全第一,预防为主”的指导方针.通过电厂班组近段时间学习新修订的《安全生产法》,我谈一点学习上的一些体会. 众所周知,在传统的安全管理工作中,始终贯穿着“三不放过”的原则,经过一段时期的运行之后,体会到追究事故责任者的责任不够 明确.因此,现在又将“三不放过”改为了“四不放过”,加大了发生事故后的处理力度.这不失为一种“前事不忘,后事之师”的好做法,有新意.新出台的《新安全生产法》则体现了在安全生产管理上要强化“超前意识”、“预防为主”的理念,进一步明确了只有有效地预防生产安全事故的发生,才能使安全管理工作达到最高的境界. 安全管理工作的“超前意识”,强调把安全工作的重点从事后处理转移到事前监督上来.在贯彻“安全第一”工作中必须遵循“预防为主”的原则和“防范胜于救灾”的内涵.同时,也要形成建立积极 向上的“安全文化”氛围,这是安全管理工作事前监督体系的重要环节.“安全文化”追求的是一种各级领导干部身体力行现出来的安全管理理念,从而促使所有人员表现出较高的重视安全工作的自觉性和积极性,并将安全生产工作放在自己的职业价值中去,从而使各项安 全生产管理工作成为自己工作的行动指南.另外,建立完善的安全管 理考核机制,是事故“超前防范”的有效措施.目前,我司已将“安全生产考核标准”纳入到了各部门的“月度工作计划指标考核”中去,从某种程度上起到了一个监督和防范的作用.然而,还存在着重视对 安全事故的考核,轻视对不安全因素、异常的监控.在这种安全管理 体制中,不可避免地抱有了一种侥幸的心里.孰不知,“小病不医,终 成大患”.等到安全事故发生后,再找原因谈“几不放过”晚矣.因此,一个完善的考核机制应包含安全管理的各个环节,健全“责任链”的监控系统,提高“防患”意识,从小事做起,建立必备的安全防患措施,坚决杜绝“三违”,养成工作严谨、执行制度认真、工作程序规范的
新能源材料学习心得 班级：094 姓名：刘建德学号：200910204428 一、新能源概况 新能源的各种形式都是直接或者间接地来自于太阳或地球内部伸出所产生的热能，包括了太阳能、风能、生物质能、地热能、核聚变能、水能和海洋能以及由可再生能源衍生出来的生物燃料和氢所产生的能量。一般地说，常规能源是指技术上比较成熟且已被大规模利用的能源，而新能源通常是指尚未大规模利用、正在积极研究开发的能源。因此，煤、石油、天然气以及大中型水电都被看作常规能源，而把太阳能、风能、现代生物质能、地热能、海洋能以及核能、氢能等作为新能源。 以新能源中的太阳能为例，新能源具有无可替代的资源优势：太阳能资源取之不竭，太阳能是地球上分布最广泛的可再生能源，每年到达地球陆地上的太阳辐射能量约27万亿吨标准煤，是目前世界能源消费总量的2000多倍。可开发的风能资源为53000 TWh，是目前全球发电量的两倍，水力发电资源量的三倍。太阳能、风能已成为各国实施可持续发展的重要选择，是一种朝阳的产业，孕育着巨大的潜在经济利益为维持技术优势、占领市场的需要。 二、我国发展新能源的重要性 太阳能、风能已成为各国实施可持续发展的重要选择。同国外相比，我国的能源系统更加不具备可持续发展特点：能源枯竭的威胁可能来的更早。人口多，人均资源占有量仅及世界的一半，石油和天然气资源仅占世界人均量的17.1％和13.2％；加之能源利用技术落后，效率低下，能耗高，枯竭速度可能会比国外更加迅速，能源匮乏的威胁可能来的更早、能源供需缺口将越来越大。2020年全国需求量27亿吨TOE，尚缺4.8亿吨标煤；2050年一次需求量达到40亿吨标煤，缺口达10亿吨标煤，短缺25％以上。过度依赖煤炭，环境影响更加严重。煤炭几乎满足了我国一次能源需求的70％，66％的城市大气颗粒物的含量和22％的城市的二氧化硫含量均超过国家空气质量二级标准，在冬季这些污染物的浓度更大，通常为夏季的2倍。环境专家估计，大气中90％的二氧化硫和70％的烟尘来自于燃煤。 煤废料的处理仍是问题。煤炭开发利用过程中产生的大量的矸石、腐蚀性水、
光伏发电观后感 篇一：新能源材料学习心得 研究生课程结课综述 ------新能源材料心得体会 姓名： 学院： 专业： 学号： 新能源材料 一、新能源概况 新能源的各种形式都是直接或者间接地来自于太阳或地球内部伸出所产生的热能，包括了太阳能、风能、生物质能、地热能、核聚变能、水能和海洋能以及由可再生能源衍生出来的生物燃料和氢所产生的能量。一般地说，常规能源是 指技术上比较成熟且已被大规模利用的能源，而新能源通常是指尚未大规模利用、正在积极研究开发的能源。因
此，煤、石油、天然气以及大中型水电都被看作常规能源，而把太阳能、风能、现代生物质能、地热能、海洋能以及核能、氢能等作为新能源。 以新能源中的太阳能为例，新能源具有无可替代的资源优势：太阳能资源取之不竭，太阳能是地球上分布最广泛的可再生能源，每年到达地球陆地上的太阳辐射能量约27万亿吨标准煤，是目前世界能源消费总量的2000多倍。可开发的风能资源为53000 TWh，是目前全球发电量的两倍，水力发电资源量的三倍。太阳能、风能已成为各国实施可持续发展的重要选择，是一种朝阳的产业，孕育着巨大的潜在经济利益为维持技术优势、占领市场的需要。 二、我国发展新能源的重要性 太阳能、风能已成为各国实施可持续发展的重要选择。同国外相比，我国的能源系统更加不具备可持续发展特点：能源枯竭的威胁可能来的更早。人口多，人均资源占有量仅及世界的一半，
石油和天然气资源仅占世界人均量的％和％；加之能源利用技术落后，效率低下，能耗高，枯竭速度可能会比国外更加迅速，能源匮乏的威胁可能来的更早、能源供需缺口将越来越大。2020年全国需求量27亿吨TOE，尚缺亿吨标煤；2050年一次需求量达到40亿吨标煤，缺口达10亿吨标煤，短缺25％以上。过度依赖煤炭，环境影响更加严重。煤炭几乎满足了我国一次能源需求的70％，66％的城市大气颗粒物的含量和22％的城市的二氧化硫含量均超过国家空气质量二级标准，在冬季这些污染物的浓度更大，通常为夏季的2倍。环境专家估计，大气中90％的二氧化硫和70％的烟尘来自于燃煤。 煤废料的处理仍是问题。煤炭开发利用过程中产生的大量的矸石、腐蚀性水、煤泥、灰渣和飞灰等，已构成对工农业生产和生态环境的危害，成为制约所在地区可持续发展的一个制约因素。 在我国，近13亿人中约80％居住在
新《安全生产法》学习心得体会 安全生产是一种责任，不仅是对自己负责、对家人负责，更是对员工负责、对企业负责、对社会负责。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次惨痛的事故，都给亲人心头留下永久的痛，安全生产牵动人心。安全生产，不仅仅关系你自己，更多的是关系到你我他。众所周知，在传统的安全管理工作中，始终贯穿着“三不放过”的原则，经过一段时期的运行之后，体会到追究事故责任者的责任不够明确。因此，现在又将“三不放过”改为了“四不放过”，加大了发生事故后的处理力度。这不失为一种“前事不忘，后事之师”的好做法，有新意。但生产安全事故一旦发生，将会带来一系列的社会问题和不可挽回的经济损失，即使再加多几个“不放过”也为时晚矣。新出台的《安全生产法》则体现了在安全生产管理上要强化“超前意识”、“预防为主”的理念，进一步明确了只有有效地预防生产安全事故的发生，才能使安全管理工作达到最高的境界。 安全生产是社会发展永恒的主题，是一切工作的真谛。安全是电力企业发展的前提和根本，与电力企业的生存发展息息相关，电力企业要想寻求更大发展，就必须切实抓好安全生产工作，全面落实安全生产责任制，遏制生产安全事故的发生，才能创造出更好的经济效益。 因此，从自身角度就要牢固树立安全生产的指导思想和安全第一，生产优先，以人为本的正确理念，坚决克服重生产，轻安全的错误思想，切实摆正安全与进度、安全与效益的关系，切实做到不安全不生产、不安全不开工、不安全不建设、不安全不运行，确保生产安全。 以下是我看完新《安全生产法》的几点心得： 一、正确认识当前安全生产形势：从总体形势来看，公司的安全生产状况总体相对比较稳定，但基层的生产安全工作依然严峻，综合管理能力还不能满足生产经营的需要，还达不到安全发展的要求。因此，需要我们基层领导正确
前言 (1) 一、实习单位的总体概括 (3) （一）公司简介 (3) （二）公司管理组织形式 (4) （三）主要发电流程和生产规模 (5) 二、公司岗位及工作任务 (6) （一）岗位管理流程 (6) （二）岗位任务和所学到技能知识 (6) （三）公司主要业绩 (7) 三、典型产品设备 (8) （一）太阳能电池板 (8) （二）光伏汇流箱 (8) （三）光伏控制器 (9) （四）蓄电池 (11) （五）光伏逆变器 (13) （六）企业文化及安全生产 (18) 五、心得体会 (20) 六、参考文献 (21)
前言 毕业实习是每个大学生必须拥有的一段经历，它是我们在实践中了解社会，让我学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，受益匪浅，他打开了视野增强了见识。为我们一步步走向社会打下基础，只有在实习期间尽快调整好自己的实习方式，适应社会才能被这个社会所接纳，进而生存发展。 本实习报告是我于2014年9月在宁夏宁东神舟光伏电站实习期间的真实体会和想法。 本实习报告记录了我在宁夏宁东神舟光伏电站学习的主要内容和实习的目的。 本实习报告讲述了我作为一名光伏电站运维人员对电站典型设备的了解和认识。 本实习报告记录了公司的整体概括和企业文化，它简述了一个公司从建立到发展的成长历程和管理组织形式，以及生产规模等。 本实习报告讲述了我一个刚刚从学校出来，对于刚刚参加工作一步步成长的心理变化，对于工作的认识和感悟。 我相信随着工作经历的不断丰富，我会逐渐的一步步变得充实和强大起来，我们要摆脱守旧思想力求创新，通过运维工作的不断深入，
要使自己对光伏阵列的设备及其自动控制系统有更加深刻的认识和了解。对于本专业的知识更加开拓和认识，将本专业在课本上未曾见到的知识了解和掌握。 通过了解和参与电厂的实际生产过程，将理论知识与实习相结合。在实习过程中。通过向电厂人员提问学习，了解本专业相关设备的运作过程，增强对变压器，逆变器等设备及其控制系统的认识了解，为在将来宁夏宁东神舟光伏电站的工作打下基础。在实际运维过程中多总结经验，能够进行简单的维修工作，努力使自己成为运检一体化人员。
学习新《中华人民共和国安全生产法》心得体会本文是关于心得体会的学习新《中华人民共和国安全生产法》心得体会，感谢您的阅读！ 学法知法更在于执法守法 ----学习新《中华人民共和国安全生产法》心得体会 运行五值：朱江玉电运行 自2014年12月1日起，新的《中华人民共和国安全生产法》开始施行，全国各地掀起了一轮新安法的学习热潮。近日，通过新安法的学习和解读，我对安全生产有了更深层次的认知。 新安法具有两个鲜明的特点，一是明确了安全生产管理工作各个方面及各类人员的职责；二是加大了对违法单位及人员的惩罚力度。这两个特点的出发点在于促进企业落实主体责任，实现"以人为本，安全发展"的理念。企业要坚持"安全第一，预防为主，综合治理"管理方法，以安全为一切前提条件，不安全不生产，并以此为目标，预防为主，包括切实消除事故隐患和落实事故应急救援，综合治理，通过政府和社会对企业进行管理和监督，以及企业内部各职能、各层次的安全管理与监督，并从技术上对人、机、环境生产三要素进行系统的治理。它具体体现在制度、规范、措施、实施程序、检验、责任等等，都得到落实。 谨守安全，首要的是在意识理念上划出一条不可逾越的安全红线，生产经营单位需要切实的消除只说不做、弄虚作假、安全资金不落实、安全职责不落实的弊端；其次，严格控制安全目标，加强隐患排查治理和"三违现象"治理；三是，严格按照安全法律法规落实，不得失职、懈怠，否则就可能踩到安全红线。此外，"安全生产九禁令"的颁布以及国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知的规定，坚决取缔无证上岗，无培训上岗，使得安全生产红线格外鲜明。 企业的发展取决于人，企业的发展不能以任何形式的牺牲人的生命为代价，企业的发展当以人为本，人是主体，起着决定性的作用。上至管理决策层，下到具体实施的工人，都必须深刻认识到人在整个安全生产过程中的巨大能动作用，只有发乎于心，付诸于行，才能切实的践行新安法，保证生产安全。管理人员，通过学习和不断创新，提出更优化的管理模式，制定更合理更完善的规章制度，以保障生产过程更安全更有序；基层工人，站在生产第一线，当在思想上时刻牢
新安全法学习心得体会 《中华人民共和国安全生产法》修正案即将于2014年12月1日正式实施，确立“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，确立“以人为本、安全发展”的安全理念，表明了党和政府对人民群众生命财产安全和健康的高度关注，对安全生产工作的重视有加，同时也给安全生产工作提出了新的要求。我们在具体的安全生产管理工作中，重要的就是在执行有关法律法规及方针政策，贯彻国家的整体工作部署，建立健全安全生产责任制，开展安全生产检查和专项整治，安全生产基础管理以及安全生产宣传教育等各项工作中认真抓好落实。 落实安全生产法，是做好安全生产工作的前提。张居正曾言“天下之事，不难于立法，而难于法之必行;不难于听言，而难于言之必效。”说的就是抓落实的至关重要性。安全生产法实施多年，但生产安全事故仍然频发，关键是已确定的政策措施没有落实到位。在安全生产工作中，首先就要求我们要以对党和人民高度负责的精神，认真落实安全生产法，坚持贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，做到严肃法纪，为安全生产工作的开展保好驾、护好航。 落实安全生产责任制，是做好安全生产工作的保障。在安全生产工作中，我们要始终按照“管生产必须管安全”，“谁主管谁负责”的要求，全面落实安全生产责任制。将安全生产目标责任落实到每个从业人员，形成横向到边、纵向到底齐抓共管的安全生产格局。本着谁主管谁负责和责、权、利相统一的原则，并根据自身实际制定出各自的安全生产工作标准和考核办法，实行量化考核，并与经济利益挂钩。使每人都明确自己的安全工作目标、职责和权益，激发广大从业人员做好安全生产工作的积极性、主动性。 落实安全生产基础管理，是做好安全生产工作的根本。加强安全生产基础工作，就是要建立严密、完整、有序的安全管理体系和规章制度;完善安全生产技术规范和质量工作标准，使安全生产工作经常化、规范化、标准化;严格执行各项规章制度，杜绝违章指挥、违章作业和违反劳动纪律现象。在安全生产管理工作中，要严格落实安全标准化，健全完善各项规章制度和操作规程，认真贯彻执
光伏电厂实习心得体会_光伏电站学习总结2 这次实习我们选择去位于九江的旭阳雷迪，为期九天;参观企业的生产工艺，了解旭阳的企业文化，亲身体验员工的生活，在实践中检验、巩固自己的在学校所学的知识，并将自己的所学运用于实践中，培养我们发现问题和解决问题的能力;为我们以后的工作铺平道路。 一.企业文化 企业文化，或称组织文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。 旭阳雷迪企业文化缔造者——骆鸿，通过由中央电视台的《财智人物》栏目了解旭阳公司董事长骆鸿的创业史，充分感受到了创业的艰辛和快乐。在 1988年，骆鸿先生创立深圳凯隆电子有限公司，拥有资产4000万元，收音机月生产能力达300万台，国内市场占有率超过30%，随后在 2021年，骆鸿总裁投资400万元成立深圳市迪凯特电子科技有限公司，生产、销售锂电池。凭借丰富的经营管理经验，仅用三年时间，销售量进入全球锂电池生产基地深圳的三甲，资产增值至4亿元。看到新能源的发展趋势以及传统能源日趋紧缺的大背景下成立旭阳雷迪进军光伏行业。 他们的企业精神是踏实、严谨、有毅力!企业目标是像普及收音机一样普及太阳能!旭阳雷迪的每块硅片都经得起太阳100%的考验!企业的方针是可靠、优质、持续、发展——阳光照耀我们，我们点亮世界，以稳定可靠的质量，为客户提供优质服务，以持续改善为动力，打造太阳能新天地。可靠：以稳定可靠的质量，在追求高品质质量的同时强调质量的稳定性;优质：通过公司上下共同的努力，为客户提供高品质服务，让客户感到超值;持续：以持续改善为动力，通过质量管理体系的实施，不断改善内部管理，提高技术水平，努力创造出更优质的产品和服务;发展：我们以高品质的产品，稳定可靠的质量，并坚持内部管理和技术的持续改善，为客户提供优质服务，用我们的新能源产品造福人类，并为此伟大目标而不懈奋斗。 二.实习见闻 1. 旭阳雷迪生产线简介 1多晶硅铸锭工艺 多晶硅铸锭工艺过程首先是要对石英坩埚进行氮化硅喷涂，以防止硅料与坩埚的直接接触。随后就是装料，装料也有一定的讲究，就是首先把大块的好的硅料平铺在坩埚的底部和贴靠在坩埚的四周壁上，一方面起到节省空间和碎的硅料对坩埚壁的破坏，另一方面是起到引晶的作用。再就是铸锭的工艺流程：加热、熔化、长晶、退火、冷却。其具体操作过程如下：安装长晶棒、叉车上料、坩埚放置到DS-BLOCK上、测量、坩埚放下确认、清洁炉体密封处、涂真空油脂、放置隔热条、合炉、合上安全夹、选择配方、机械泵油位
学习新《安全生产法》心得文档2篇Learning the new safe production law 编订：JinTai College
学习新《安全生产法》心得文档2篇 小泰温馨提示：心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。语言类读书心得同数学札记相近；体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。本文档根据心得体会内容要求和针对主题是读书学习群体的特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：学习新《安全生产法》心得文档 2、篇章2：新《安全生产法》学习体会文档 篇章1:学习新《安全生产法》心得文档 通过学习新《安全生产法》，我感觉有以下四点新意： 一是树立了安全生产的“红线”意识。新的《安全生产法》，坚守“发展决不能以牺牲人的生命为代价”这条“红线”，坚持发展决不要带血的gdp，始终把人民的生命安全放在首位，牢固树立以人为本、生命至上的安全理念，建立健全管业务必须管安全、管行业必须管安全、管生产经营必须管安
全的安全生产责任体系，进一步强化安全生产工作的重要地位、进一步强化落实生产经营单位主体责任、进一步明确安全监管职责和加强基层执法力量、进一步强化安全责任追究，预防和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展。 二是体现了安全管理工作的“超前意识”。强调把安全 工作的重点从事后处理转移到事前监督上来，在贯彻“安全第一”工作中，必须遵循“预防为主”的原则。新《安全生产法》重新明确了安全生产的十二字方针。同时，明确要求建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律、社会监督五位一体的工作机制，这是新《安全生产法》在体制机制上的重大创新。做好安全生产工作，落实生产经营单位主体责任是根本，职工参与是基础，政府监管是关键，行业自律是发展方向，社会监督是保障。 三是赋予了安监部门采取行政强制措施的权利。新《安 全生产法》规定：负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出停产停业、停止施工、停止使用相关设施或者设备的决定，生产经营单位应当依法执行，及时消除事故隐患。生产经营单位拒不执行，有发生生产安全事故的现实危险的，在保证安全的前提下，经本部门主要负责
新《安全生产法》学习心得 新《安全生产法》将于2014年12月1日开始施行，为了提高公司员工的法律安全意识，分公司发布《关于组织学习新安全生产法的通知》。为了贯彻分公司的学习精神，本人近段时间认真系统地学习国家《安全生产法》，进一步使我认识到安全生产的重大意义。以下是我个人的一点心得体会。 新法首次提出了“以人为本，安全发展”的理念。安全是一条不可逾越的红线，这条红线就是要坚守“发展决不能以牺牲人的生命为代价”这条红线，牢固树立以人为本、生命至上的理念，正确处理重大险情和事故应急救援中“保财产”还是“保人命”的问题，所以就要求生产必须安全，安全才能生产。新法为促进和实现这个理念，从两个方面进行了加强：一是明确了安全生产管理工作各个方面及各类人员的职责，包括生产经营单位及其主要负责人和安全管理机构与安全管理人员的职责，各级政府及负有安全管理职责的部门的职责，工会的职责，中介机构的职责等；二是加大了对违法单位及人员的惩罚力度。 对新法的学习，我发现责任的明确，责任的落实，责任的追究是新法的主要关注点。新法的责任体系是“强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制”。落实生产经营单位的主体责任就要坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的管理方针。安全第一，是指"安全"是生产的前提条件，不安全不生产；为此需要预防为主，包括消除事故隐患及事故应急救援隐患两个方面；要实现上述要求就需要综合治理，包括政府综合有关力量和社会综合有关方面对企业加以管理与监督，和企业内部各职能及各层次的安全管理与监督，并从技术上对人、机、环境生产三要素进行系统的治理。企业主体责任体现为从制度、规范、措施、实施程序、检验、责任等都得到落实。 对于安全管理人员来说，我最关注的一条是新法确立了注册安全工程师制度。危险物品的生产、储存单位及矿山、金属冶炼单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作，鼓励其他生产经营单位聘用注册安全工程师从事安全生产管理工作。这体现了国家对安全生产越来越重视，安全生产需要更专业化，职业化的队伍来管理。这就要求我们现在安全管理人员改变观念，从以前安全管理无计划，无目的，粗放型向有计划，有目的，精细型转变，认真学习安全生产技术，安全生产相关法律法规，先进的安全管理技术，做一个合格的安全人。
学习安规心得体会集团公司文件内部编码：（TTT-UUTT-MMYB-URTTY-ITTLTY-
学习安规心得体会学习安规>心得体会（一） 一、无规矩不成方圆，安全，对于从事电力工作的每一个人来说都是非常重要，它不仅关系到电力的安全运行，也关系到人身和设备的安全。我从事电力工作十余载，自从到电力系统的第一天就开始接受电力生产安全教育。《安规》学习和>培训更是公司始终长抓不懈的一项工作。“安全第一、预防为主、精心操作、杜绝违章”是我最早接触到的安全理念。在电力行业中，安全是所有工作的前提，对于一线员工来说感触更加深刻，“安全第一、综合治理”，一次次血的安全事故教训告诉我们学习和认真施行《安规》的重要性。 二、注重细节，工作之根本。在工作中一定要严格执行规程中的措施，无论身处何种工种，必须事无巨细做到认真、细心。按常规出牌，不可逞强，任何人在事故面前都是渺小脆弱的，我们无法杜绝它，但是可以降低其发生率，这就需要我们在平时的工作中一定要养成良好的工作习惯，注重细节，大到是否正确的履行操作程序，小到是否佩戴安全帽、是否穿绝缘鞋……在成功人士眼中细节决定一个人成功与否，而我们电力行业细节可能决定我们的生命。一个连生命都无法保证的人，如何去谈为企业创造效益为自己创造成绩所以说我们每个人不用夸夸其
谈，只要我们每个人守住自己的力所能及的那一片蓝天，我相信这就是为我们海为新能源增砖添瓦。 三、不断学习，工作之需要。在当今社会的竞争归根到底为人才的竞争。对于深知自身的专业知识缺乏，自己必须抓紧时间提升自身的专业理论知识水平。利用培训客观的促进自身的学习，有些平时不注意的应知应会知识，经过培训考试之后，更加便于自己的记忆、理解。我们每个人只有不断的学习、充电，才能适应这个社会发展的需要，才能适应岗位的需要。 （若羌光伏一电站蒋勇） 学习安规心得体会（二） 黎姣电网大管家 《安规》是电力生产现场安全管理最重要的规程，是保证人身安全、电网安全和设备安全的最基本要求。公司系统一切工作人员都必须严格遵守本规程。对于一个新进电力工作者来说，学好《安规》是多么地重要。电力安全涉及到各行各业、千家万户，安全工作千万不要掉以轻心，它不仅关系到我们个人的安全，也关系到他人的安全。
学习《宪法》与《监察法》心得体会作为一名监督站的管理层监察人员，深感身上所肩负的重担和使命感。近期通过对《宪法》《监察法》的学习，说说我的一些感悟。 学习《宪法》心得体会（一） 一、第十届全国人民代表大会第二次会议通过了《中华人民共和国宪法修正案》，这是我国政治生活中的一件大事，具有重大的现实意义和深远的历史意义。宪法是国家的根本法，是治国安邦的总章程，是保持国家统一、民族团结、经济发展、社会进步和长治久安的法律基础，是中国共产党执政兴国、团结带领全国各族人民建设中国特色社会主义的法制保证。这次修改宪法，坚持中央提出的切实加强党的领导、充分发扬民主、广泛听取各方面意见、严格依法办事的原则，体现了宪法的稳定性和适应性的统一、党的主张和人民意志的统一、讲政治和讲法制的统一。经过这次修改，我国宪法更加完善，更加符合国情，更加反映时代精神，更加适应全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的要求，必将更好地发挥国家根本法的作用。 二、新宪法同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论一道写入宪法，把十八大确定的重大理论观点和重大方针政策写入宪法，确立宪法在国家政治和社会生活中的指导地位，反映了全党全国各族人民的共同意愿，体现了党的主张和人民意志的统一，有利于巩固和发展全党全国各族人民在新世纪、新阶段继续团结奋斗的共同思想基础；宪法以国家根本法的形式肯定了十一届三中金会以来，我们党指导我国改革开放和现代化建设的科学理论、正确路线和一系列重大方针政策，为坚持和运用党领导人民在改革开放和现代化建设伟大实践中取得的成功经验，提供了法律保障。进一步学习和贯彻实施宪法，对落实依法治国基本方略，推进社会主义政治文明建设具有重要意义。
学习安全法心得体会_安全法学习心得体会 通过这次学习我对新法有了更深的理解和体会，使我更加深刻认识到了我所从事的职业的重要性!小编整理了安全法学习心得体会范文，希望对你有帮助。 学习安全法心得体会篇1 全国人大会 xx 年x月 x日表决通过关于修改安全生产法的决定，新法正式公布! 我们集团作为在安全评价行业资深的甲级安全评价机构，全体员工在公司总裁李志宪博士的带领下对新《安全生产法》 (简称新法)进行了认真、细致、深入浅出的学习，并以各部门为单位组织了新法“有奖问答”活动。我和各位同事都积极抢答，气氛活跃又紧张!新《安全生产法》将成为我今后工作、学习中的指路明灯! 作为一名安全评价行业的普通从业人员，我谈一谈我对新法的认知和体会! 首先，新安全生产法，认真贯彻落实关于安全生产工作一系列重要指示精神，从强化安全生产工作的摆位、进一步落实生产经营单位主体责任，政府安全监管定位和加强基层执法力量、强化安全生产责任追究等四个方面入手，着眼于安全生产现实问题和发展要求，补充完善了相关法律制度规定，主要有十大亮点: 一、坚持以人为本，推进安全发展; 二、建立完善安全生产方针和工作机制; 三、强化“三个必须”，明确安全监管部门执法地位; 四、明确乡镇人民政府以及街道办事处、开发区管理机构安全生产职责; 五、进一步明确生产经营单位的安全生产主体责任; 六、建立预防安全生产事故的制度;
七、建立安全生产标准化制度; 八、推行注册安全工程师制度; 九、推进安全生产责任保险制度; 十、加大对安全生产违法行为的责任追究力度; 另外，此次安全生产法的修改在赋予监管强制手段上有了突破： 一是扩大了负有安全生产监管职责部门的查封扣押权，此举对及时解决违法问题、恢复秩序意义重大。 二是为了保证监管的实效性，修改后的法律提出了一些协同监管的具体措施，如对拒不执行停产停业、停止施工、停止使用相关设施设备等决定的生产经营单位，负有安全生产监管职责的部门可采取通知有关单位停止供电、停止供应民用爆炸物品等措施，直至决定得到执行。 再次，新出台的《安全生产法》体现了在安全生产管理上要强化“超前意识”、“预防为主”的理念，进一步明确了只有有效地预防生产安全事故的发生，才能使安全管理工作达到最高的境界。综上所述，我们可以看出新《安全生产法》不仅弥补了旧法的不足与漏洞，而且还充分的体现了“以人为本，尊重生命”的人文精神。“人”作为安全生产的核心意义得到了进一步诠释，安全生产工作的本质得到了充分体现，也使得安全生产法制更加向人性化方面进步! 作为一名安全评估中介机构从业人员，我着重关注了新修订的安全生产法如下几条：第十三条规定：“依法设立的为安全生产提供技术、管理服务的机构，依照法律、行政法规和执业准则，接受生产经营单位的委托为其安全生产工作提供技术、管理服务。生产经营单位委托前款规定的机构提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任仍由本单位负责。” 第六十九规定：“承担安全评价、认证、检测、检验的机构应当具备国家规定的资质条件，并对其作出的安全评价、认证、检测、检验的结果负责。”社会中介组织违反规定的，须承担相应法律责任。