公司微信公众号信息采集、审核及发布管理办法（暂行）
第一条为充分发挥微信公众号对外宣传和信息交流作用，公司对微信公众号信息采集、审核、发布进行规范化管理，特制定本办法。
第二条公司微信公众号名称为：重庆某
微信号为：重庆某
第三条根据实际情况设置1—2名公众号管理员，负责公司微信公众号信息内容的搜集、整理、编辑上传、发布工作。
第四条公众号管理员要及时发布和更新信息内容，并对发布信息的真实性、准确性、保密性负责。
第五条微信公众号内容应该简洁、文字表达要清晰，发布信息尽量达到图文并茂。第六条微信公众号发布的信息范围包括但不限于以下内容
（1）集团公司和本公司各类重要事项的新闻报道；
（2）公司常规的形象宣传、文化建设、公益活动等；
（3）结合工作需要，认定需要发布或转发的通知等内容；
（4）公司各部门提供可发布的信息；
（5）其他经领导批准发布的信息。
第七条在网上发布信息应按程序进行审批，审批程序的履行以审批单签字盖章为准，未经审批同意，一律不得擅自发布。
（1）新闻报道言论类信息：单位领导审查→上级审查意见（不确定项）→宣传部审定→宣传部负责发布。
（2）重要信息（指事关公司全局性、长期性、或针对公司改革、发展、稳定有重要影响的信息）：单位领导审查→上级部门审核→公司业务分管领导审批→宣传部负责发布。
第八条微信公众号发布、转载有关信息应该遵守国家法律和法规，保证内容健康和安全。不得包含法律法规禁止的内容，不得泄露国家秘密、企业商业秘密或者其他不宜向公众公开的事项。微信公众号发布本着“谁发布，谁负责”的原则，严格执行“先审批，后发布”
第九条管理员要认真查看公司员工的回复，认真分析员工的信息需求，按照《职工思想动态管理制度》及时处理，不断提高公司微信公众号影响力，做好正确的舆论导向。
第十条微信公众号稿费标准
（1）向微信公众号投稿主要以组图、视频为主，可有少量文字，一经录用20元/条，根据稿件质量和重要性，稿费可在1~3倍间浮动。
（2）微信公众号转载公司长江报新闻，稿费为10元/条。
第十一条本办法由公司宣传部负责解释，自发布之日起施行。
重庆公司
2016年1月20日