行政审批服务“三集中三到位”工作开展情况汇报行政审批服务“三集中三到位”工作开展情况汇报行政审批服务“三集中三到位”工作开展情况没有对大部分县直单位及时汇报批复设立行行政审批股; 行政审批权力编力清单清理和规范不到位办今年以来，县政务服务存中心紧紧单围绕全县在位“点燃激问情提效能题正风肃纪树形象”活动部署，以行政审批服务“三集中”工作为抓手，改革创新、锐意进取、狠抓落实，建成运营政务服务中心和企业服务中心两大平台，
现将有关情况报告如
下:
一、基本做法
根据县效能建设领导小
组《关于印发＜行政审批服务“三集中、三到位”工作意见＞的通知》
（泗
效字
〔2015〕2号）精神，
围绕“改革现行的行政审批模式，将部门行政审批（服务）职能向一个股室集中，承担审批（服务）
职能的股室向县政务服务中心（下称中心）集中，行政审批事项向电子政务平台集中，做到审批服务类事项进驻中心到位、授权到位、电子监察到位”的工作目标，县政务服务中心根据全县各单位公开
的权力责任清单，围绕企业设立多证联办、基建项目联合审批和提供便民服
务，确定进驻单位和项
目。县直各单位对本单位行政审批
（服务）等职能进行归并整合设立行政审批
股，明确首席代表
充分授权并刻制行政审批专用章，审批服务股室整建制进中心。借助县效能建设电子监察及综合服务信息平
台，审批服务事项通过网上审批系统实行快捷高效办
理，电子监察平台实时进行监察。并
建立网上申报审批服务系统，实行审批服务县乡联动和网上办理。目前进驻单位30 家，人员103 人，行政审批服务项目118
项及中介刻章事
项，其中行政许可项目39 项，中心月均办件 1.87 万件，群众满意度近100%。
二、存在问题因一些单位主要负责人责任意识不强、积极性不高，不能大
胆突破体制障碍，导致行政审批服务“三集中、三到位”工作还存在一些问题。
1、行政审批及服务类项目基数不清。依据县法制办行政许可目录，全县行政许可事项
130 项，依据权力清单统计出的行政许可事项122项，初步统计两者之间许可事项有近30
项不一致，导致在确定进驻项目时不少单位是能不进就不进，服务群众民生类项目未统计且基本未进驻。
2、部门职能归并工作落实不力。目前仅国税局、地税局、人社局、环保
局和市场监督管理局设立行政审批
股，交通局运管股整体进
驻，其中市场监督管理局设立审批股仅有编办文件批复，审批股职能和人员未落实，其他单位均没有设立行政审批股
3、项目人员进驻和授权不到位。
目前进驻单位进驻的行政许可事项占总数的三分一，非许可类事项项目占总数的一半。首席代表、进驻中心行政审批专用章制度少数单位到位落实到位，三分之二单位授权不到。
4、行政审批和
电子监察平台使用率不高。驻单位近四分之一有本系统网上审批系统，他们的审批系统与中心审批系统不兼
容，本部门对内部办件电子监察不
到。全县通过审批网县乡联办的项目还没有运行，网上
申报业务刚开通试运行未有办件。
4、统一收费工作未落
实。在中心未设立非税收收入收缴窗口，进驻项目涉及的费用收缴由各单位自己收纳，不能实现银行缴费，没有实现统一收费，对中介机构的服务收费没有监管。
责任和窗口单位存在的具体问题如下:
它戶.
序号
1
物中中介机构行政审批项目以及
收费监管不到位价局 2
法
和和规范不行政审理权力清理
制办 3
到位
财没有设立收费窗口，不能没实现统一实
收费政局 4
交处罚项目目没有进驻政务服务 5
通局中心住多数项目没进驻政务服务务中 6
建委心，业务股长不愿进中心中
7 市管药品食品以餐饮饮行政审批项
管局目没有进驻
国
土地测绘类土土地出让金评估、
土局8
“红顶中介”监管不到位监
农
9 进驻人员没没业务办理
委
民
10 没有进驻政务中心驻
政局人养老保险、医保类项目进驻，保其11 社局其他项目未进驻项目没有进驻，安排护士项在中心值在卫121
计委班，不能办理业务务
水利
13 不能办理业务
利局
残
14 未进驻中心
151 未进驻中心未政局
员只能受理，业务原单员城窗口人16 管局位办理办能受理，业务原单能窗口人员只17 发改委发位办理
经窗口人员只能受理，业业务原单
18
信委位办理窗口人员只能受理，业务窗原单位办原科
191
理技局气窗口人员只能受理，业务原单员20 象局位办理办
21 人防办人授权不到位行政审批业务未进驻公
22 安局消受理，业务原单受窗口人员只能23 防位办理大队大物窗口人员只能受理，业务原单务24 价局位办理
255 供窗口人员只能受理，业务原口单单
电局位办理
畜授权不到位位，窗口人员来回跑
26
牧局办理业务业
27 林业局林部分项目未授权到位授
商
28 未进驻中心心
务局
文广
29 制度未落实制审批专用章
广新局
30 业务股长未进驻长房
管局
公
31 基本无业务务
路局
三、工作建议
价价局联合对全县行政审批服服务1、县编办、法制办和物
项目和收费项目进行再次清理，建立全县行政再审审批目录、便民服务事项目
录、收费事项目录，力目求正确无误并实行动态求
管理。理
2、结合县机构改革，县编办指导相关部门革对对本部门的行政审批（服务）等职能进行梳理，按务照审批和监管职能分照
离的原则，将部门行政审批（原服务）职能事项、人员集服中中归并到一个科
室，在不增加人员编制、不增加内增设机构的前提设下，以撤并、、增挂、合署等形式设立行政审批股，并以批复行
的形式予以明确。形
3、县大大督查办、效能办对部门整整建制进驻中心和落实首席代表制、审批专用章制席度进行督查问责，督促部度门项目门人员进驻中心并授权单位。权
4、开展中介机机构及行业协会专项整治工作，通过引入工竞争机制，中介机构挂牌进驻。规，范中介机构服务，做对外范公公开中介服务项目、设定依据、服务范围、服务内依容、收费容依据及标准、办理理时限等服务信息, 并作出出服务承诺。
5、在县政务服务中心设立综合县服务窗口，审批事项少、服工工作量小或季节性受理、办件的部门通过综合审批办窗口集中窗受理审批服务事项项。在县中心设立财政窗口，中心周边设立口
银行网点，对所有行政审批（服点务务）事项涉及的费用部门不不得收取，实行
统一收费管管理，采取电子控票、银行代收、财行政专户统管、收支两条线的方式进行管收理。理
6、对因场地、保密等原因报县政府批准成密立的分中心，立政务服务中心加强管理、考核和监督心。并指导镇村（社区）。
两级围绕平台建设、岗位设级置、服务事项、服务流程置、服务、管理等进行标准化建设。建
7、使用本系统网上审批系统办理业务统的，本部门监察的部门要加强强
行政审批服务中心政务公开要点落实工作总结 20××年以来,××市行政审批服务中心按照市政府办公室政务公开工作要求，根据《20××年××市政务公开工作要点》确定的任务，扎实推进政务公开工作，取得了一定成效。现将有关工作总结如下： 一、以“最多跑一次”改革为主要内容，深入推进行政审批服务信息公开。 一是加强审批信息公开。市本级梳理并公布了群众和企业到政府办事“最多跑一次”事项792项，占全部办事事项的94.6%，其中实现“跑零次”事项270项，占全部办事事项的32.3%。按照“最多跑一次”事项办理标准化的要求，全面修订完善办事指南和业务手册，彻底杜绝兜底性条款和模糊性表述，确保办事指南的规范性。在政务服务网上公布服务指南，列明设定依据、申请条件、材料、流程、时限、收费依据及标准、审批决定证件、年检要求等，除涉及国家秘密、商业秘密或个人隐私外，均在大厅显示屏公示。审批服务事项受理、办理进度和结果等信息均可查询。 二是推进“互联网+政务服务”建设。深化政务服务网建设，积极搭建业务应用平台、信息资源平台、电子政务平台，推进一窗受理、一表填写、一网通办、一库共享“四个一”建设，实现了全市所有镇（街道）和村（社区）网上服务站全覆盖。依托××政务云，整合优化网络、数据等资源，推进非涉密应用部署“上云”，建设信息共享交换平台。截止目前已有194家单位、239个应用系统“上云”，整体应用水平位居全省乃至全国前列。进一步加快移动政务服务平台建设，
完善咨询服务体系，推广手机预约、无声排队叫号、一体化智能自动申报等便捷服务,方便群众网上办事。 三是完善“淘中介”平台。实行服务事项清单管理，梳理并公布了××市行政审批中介服务事项目录65项，并制定服务规范和办事指南。积极引进国内外资质等级、执业水平、资信度高且本地紧缺的中介机构进入市场参与竞争。目前，共有21类1066家中介服务机构入驻“淘中介”平台，发布项目信息590条，合同备案263件，实现中介服务机构和委托人双向选择、快速配对、网上竞标，涉批中介服务水平全面提升，基本实现中介服务收费和服务时间双降50%。 二、以“市县一体化”改革为主要内容，深入推进公共资源配置信息公开。 一是加强交易信息公开。不断优化现有招投标信息系统，及时公开交易公告、资格审查信息、成交信息、履约信息及有关变更信息等，实现招标采购信息公开发布、投标人无障碍投标、开评标过程现场直播、评标结果对外公示，确保公共资源交易公开、公平、公正。 二是全面推开“政采云”试点。针对政府采购电子交易的发展需要，协助做好省财政厅“政采云”试点工作。完成采购人和供应商的培训，实现政府采购网上超市、政府采购评审专家库功能的上线运作。目前，试点工作已从市本级、海宁市和海盐县拓展到全市面上，为全省推进“政采云”平台打下扎实基础。 三是有序推进国有建设用地网上交易工作。针对国有建设用地使用权交易方式的变化，稳步推进国有建设用地网上交易工作。会同市国土局下发《关于做好××市本级国有建设用地使用权出让网上交易工作的通知》，统一全市招、拍、
乡镇级政务公开工作情况汇报 根据上级的工作部署，我镇在19**年全面推行村务公开，201X年推行镇级政务公开。经过几年的努力，现在全镇**个村都已全面实行了村务公开，凡属群众关心的热点问题，以及村里重大问题都向村民公开；镇政府、派出所、国土所等近**个行政部门和事业性单位也实施了政务公开，方便了群众，密切党群干群关系，促进农村的改革、发展和稳定，实践了“三个代表”，取得良好效果。近日，我镇对推行政务公开工作的情况进行了自查，现将主要情况汇报如下： 一、统一认识，加强领导，扎扎实实搞好镇（村）政务公开工作-市、区推行镇政务、村务公开现场会议后，镇委、镇政府对这两项工作十分重视，先后召开了书记碰头会议和联席会议，分析情况，统一思想，研究部署开展工作。为统一领导班子的思想，会议专门学习了上级的有关文件精神，学习了试点镇村的经验。通过学习，班子领导认识到实行镇（村）政务公开是推行依法治镇的重要工作环节，是贯彻党的十五大精神，逐步扩大基层民主，加强党的建设，落实党在农村的各项政策，维护农村稳定的重要措施。实行镇政务、村务公开，对转变机关工作作风，强化政府的服务职能有好处。通过政务、村务公开，使政府逐步走向依法行政，依章办事，选贤任能，适应社会主义市场经济发展和基层干部群众民主意识不断增强的需要。通过政务、村务公开，将促进我镇对各项工作的规范化管理，密切党群、干群关系。为此，我们必须切实抓好这项工作的开展。领导层的认识统
一，为政务公开奠定了基础。为了使镇政务、村务公开工作迅速开展，镇委分别成立了镇政务、村务公开工作领导小组，由党委书记任组长，镇长、党委副书记任副组长，纪检、组织、宣传、建设、党政办、政法、财政所等领导任小组成员。在各部门抽调15人组成镇政务、村务公开工作办公室，具体负责镇政务、村务公开工作，明确了各人的责任，分工合作，确保了镇政务、村务公开工作的组织落实和人员落实。镇政务、村务公开领导小组制定了工作方案、日程安排表，明确了镇政务、村务公开的单位、内容、形式、监督措施和考察评比措施等，建立和健全政务公开制度，并以文件形式将镇委、镇政府关于推行镇政务（村务）公开工作的情况发至各村（居）委和各政务公开单位，分别召开了镇政务、村务公开动员大会，全体镇干部、行政事业单位、企业单位负责人，村支部书记、村委主任等参加了会议。动员会上，区镇领导阐明了镇政务、村务公开的目的和意义，动员各部门积极参与镇政务、村务公开工作。每年镇政务公开工作领导小组都组织人员对公开单位进行检查，对先进单位进行表扬，督促后进单位改进工作。 二、拓宽公开渠道，扩大公开内容，使政务公开内容充分、具体在政务公开工作中，我们根据本镇的实际进行。为使全面协调解决群众的矛盾，让群众切实感受到政务公开带来的好处，我镇在政务公开上，除了镇主管的行政事业性单位外，同时要求群众接触较多的工商、邮政、电信、供电、国税、地税等双管单位实施政务公开，使镇政务公开起步更快、公开面更广。在公开的内容上，既以上级的要求
主体责任落实不到位整改工作报告 主体责任落实不到位整改工作报告 按照《中共**县委办公室关于印发的通知》要求，结合我局实际，开展了自查整改，现将本周推进情况汇报如下： 一、安排部署情况 为切实做好我局“主体责任”落实不到位整改工作，我局制定了整改落实工作方案,并成立了以局长为组长,分管副局长为副组长,相关股室为成员的整改工作领导小组,扎实开展整改工作。 二、加强学习教育，营造廉政文化氛围 1、加强党规政纪教育。把党风廉政教育纳入党组中心学习组的专题学习内容，以学习党章、党规政纪教育为重点，主要负责人讲廉政党课等形式，加强对党员干部的理想信念教育、党性党纪教育、廉洁从政教育、案例警示教育、典型示范教育，促使党员领导干部牢固树立科学的世界观、健康的价值观和积极的人生观。 充分利用机关廉政文化专栏、廉政文化手册、廉政警示语等开展廉政文化教育，营造廉政文化氛围，宣传民政廉政文化理念，展示民政系统党风廉政建设成果，进一步增强党员干部拒腐防变的意识。 2、加强廉政谈话教育。坚持党政主要负责人同下属院所负责人、“一把手”与班子成员、分管领导与所管干部职工廉政谈话制度，着力解决党员干部在廉政作风方面的苗头性、倾向性问题。领导干部要自觉遵守中央、省、市、县关于廉洁从政的有关规定，自觉接受监督，严格执行个人重大事项报告制度，不出现违反廉洁自律规定的行为。 3、在本单位开展廉政自查活动，按省委巡视组反馈意见提出的问题逐一自查，并与单位全体职工签订《廉政承诺书》。 4、通过单位内部短信平台，提醒单位全体职工党风廉政工作，为单位全体职工按规定开通党风廉政彩铃，随时提醒党风廉政工作。 三、落实主体责任，切实加强作风建设 （一）贯彻落实中央、省委、市委从严管党治党要求履行党风廉政主体责任，推进本地、本部门党风廉政建设和反腐败工作。认真组织学习和遵守《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，落实“四个亲自”要求、及时传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作部署要求、专题研究和安排部署我局党风廉政建设工作。以身作则、发挥示范带动作用,定期听取纪检组长汇报,督促班子成员和下级院所领导履行“一岗双责”,及时处理群众来信来访。 （二）强化作风建设，推进正风肃纪，持之以恒整治发生在群众身边的“四风”和腐败，以及基层干部不作为、乱作为损害群众切身利益问题。定期分析、研判本局和下属院所队伍作风建设形势和问题，开展正风肃纪治理。加强对机关及下属单位干部的教育和监督，确保全年无不作为、乱作为害群众切身利益问题发生。 （三）支持和保障纪检监察机关履职尽责、推进纪律检查体制改革、落实各深化“三转”要求、发挥监督执纪作用、依纪依法查办腐败案件。积极支持和配合县纪委和纪检组查办违纪违法案件。认真开展违纪违法案件反思剖析，加强廉
关于工作活动落实情况的汇报材料 **关于《***通知》下发后，**高度重视，及时转发了**有关文件，并认真组织全系统**员干部学习了文件精神，使全体**员干部深刻认识到了贯彻***件的重要性，准确把握了**文件的主要精神，把思想统一到***的要求上来。各总支、支部也讨论制定了强化贯彻落实长效机制的具体措施，实现了**建工作的科学化、规范化、制度化，为持续****员的先进性带给了切实可靠的制度保证。 一、强化领导、完善措施，确保长效机制落实到位 一是召开专题会议，迅速学习传达。文件下发后，立即召开**工作会议，学习传达了文件的精神，并对文件及时向各支部进行了转发，使**上下充分认识到做好活动**文件贯彻落实的重要性，把广大**员干部的思想认识统一到了落实四个文件的具体行动当中。 二是采取多种形式，努力营造学习氛围。**充分运用**务公开栏、专题讲座等多种载体，及时向广大**员干部和群众宣传四个文件的主要资料和精神实质，发放学习资料**多份，举办学习培训班**多场次，为学习和贯彻四个文件营造了浓厚的舆*论氛围。 三是夯实领导职责，修订完善制度。结合今年年初**作风集中教育活动的开展，**加强领导，强化措施，切实抓好中央**文件的贯彻落实。系统**及时修订完善了《****》，各支部详细制定了具体的落实措施。组织专门力量对**员先进性教育长效机制的建立、**员活动场所建设等工作进行了督查。 四是坚持开拓创新，促进各项工作。把改善工作方法、创新活动载体作为有效激发**员活力的重要抓手，按照方便帮带的原则，动员**员与困难户结成联系对子，机关支部与****小学组成帮扶对子，**公司**员和困难学生组成帮扶对子。透过这些活动的开展，为广大**员作用的发挥搭建了新的平台，辐射带动****建工作进一步走向了科学化、规范化、制度化。 二、健全制度、建立机制，确保***长抓不懈 活动结束后，注重总结和汲取活动的好措施、好办法，着眼于从根本上、制度上、机制上解决问题，抓紧建立健全持续****员先进性的长效机制，努力使活动取得更大成效。 (一)建立常抓不懈的学习教育机制。一是建立各项学习制度。建立和完善了**理论中心组学习制度、**员学习日制度等相关制度。围绕提高**员自身素质，增强持续先进性的潜力等方面，在教育培训的途径、方式上，用心进行创新，探索适应形势发展和**员实际的教育培训模式，采取正面教育、自我教育、典型教育、集中教育等形式，重点对**员进行六个方面的教育：***学习教育;理想、信念和宗旨观念教育;道德品质教育;组织纪律教育;执政潜力教育;履行岗位职责的潜力教育。二是建立和完善理论学习考核制度。我们把**员干部参加学习教育的状况和理论考核的成绩与**员评议、年终考核、评先评优、干部提拔结合起来，透过这些措施，切实改变了一些部门和干部“学与不学一个样，学多与学少一个样，学深与学浅一个样”的状况。 (二)建立坚强的组织保障机制。活动开展以来，为进一步健全完善组织保障制度，我们着力抓好“查、整、带”三个环节，对基层**组织中存在的活动开展不正常，作用不明显等问题，因地制宜，及时解决，抓好整顿工作。“查”，即派出调研组，结合机构调整，深入对全系统七个**支部逐一排队摸底;“整”，即根据每个软弱涣散**组织的具体状况，认真分析其主要原因，找准存在的突出“症结”，针对各自的问题，采取不一样的措施予以整顿。到目前，共调整基层**支部*个;“带”，即透过在**系统**支部中开展一系列争先创优活动，树立一批**建工作先进典型，带动软弱涣散**组织整顿工作。**年**共表彰优秀基层**支部*个，表彰优秀**员*多人。透过这些措施，建立起坚强的组织保障机制，促进基层**组织开展活动规范化。 (三)建立完善的激励管理机制。一是进一步完善典型激励机制。在活动中，**高度重视
纪检监察三转工作汇报 篇一：关于基层纪检监察机关落实“三转”的思考 关于基层纪检监察机关落实“三转”的思考朱志坚 新一届中央纪委提出“转职能、转方式、转作风”要求以来，基层纪检监察机关对贯彻“三转”认识逐步加深，思想上必须“转”、工作上自觉“转”的意识逐渐增强。但基层纪检监察机关越位、缺位、错位现象仍然不同程度地存在。为贯彻落实“三转”要求，襄阳市东津新区（经开区）纪工委认真组织开展了基层纪检监察机关落实“三转”的专题调研并进行思考。 一、当前基层纪检监察机关落实“三转”存在的问题 1.思想认识不到位，存在“不愿转”的问题。“三转”没有完全落实到位，首先是思想认识没有到位。一方面，是纪检监察干部自身的思想认识问题。虽然在现实工作中，纪检监察机关一度存在大包大揽职能泛化、事事参与职责弱化等现象，但是在真正推动职能转变的过程中，还存在少数纪检监察干部不愿意从以前的分管事务中解脱出来，主动放弃一些既得利益的现象；也有部分纪检监察干部希望通过多参与一些职能外的工作，得到综合能力锻炼，为今后的发展积
累经验，有点不想转、不愿转的意思。另一方面，是当地党委、政府领导的思想认识问题。因基层纪检监察机关向同级党委、政府汇报不够，上级纪委也与下级党委、政府沟通不够，基层党委、政府对“三转”认识不够深刻，工作中仍然习惯于安排或邀请纪委参与推进重大项目、重点工作的监督，片面认为是纪检监察机关应该履行的监督责任，只有纪检监察机关参与了，才能确保项目依法依规实施，才能高效推进各项工作的落实。特别是在我市，乡镇纪委书记都是乡镇党委副书记、政协联络处主任，是基层工作中的“精兵强将”，党委书记希望他们在中心工作、 项目建设等重大问题、重要工作上多挑重担，不愿意纪检书记专司执纪监督，继续安排纪检监察机关或者纪委书记从事主业外的工作，造成了各种明转暗不转的现象。 2.外部环境不到位，存在“不好转”的问题。一是支撑“三转”的体制尚未建立。虽然中央正强力推进党的纪律检查体制改革，但关于纪律检查工作双重领导体制具体化、程序化、制度化的文件还没有正式出台。基层纪检监察机关大部分人、财、物都还要接受地方领导，依附性强。一方面对于地方党委、政府安排纪检监察机关或者纪检监察干部从事和分管纪检职责外的工作，在目前的体制和环境下，基层纪检监察机关和干部难以抵制；另一方面，对于基层纪检机关
( 工作总结) 单位：____________________ 姓名：____________________ 日期：____________________ 编号：YB-BH-056381 政务公开工作总结2020 Summary of government affairs publicity 2020
政务公开工作总结2020 政务公开工作总结2016(一) 20xx年以来，按照县委、县政府的统一部署，xx县民族局把政府信息公开工作作为一项重要工作来抓，加强组织领导，健全工作机制，认真贯彻各项要求，及时、规范公开本部门政务信息，扎实推进政务公开政府信息公开工作，各项任务均按时按质按量完成。现将20xx年度政务公开政府信息公开工作情况报告如下： 一、20xx年度政务公开政府信息公开工作的基本情况 我局高度重视，把贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》作为一项重要工作内容来抓，我局政务公开政府信息公开工作领导小组充分发挥作用，分工进一步明确。领导小组负责指导、监督检查制度落实情况等工作，督促按照八项制度做好主动公开、依申请公开政府信息的范围和程序，并做好材料送交、公开信息保密审查，信息更新发布等工作2016政务公开工作汇报2016政务公开工作汇报。 二、组织培训，规范信息公开 组织全体干部职工认真学习《条例》，提高对政府信息公开重要性的认识，
加强对《条例》实施的领导。并将《条例》内容要求融入到业务工作中。组织政府信息公开工作人员参加业务培训，熟练掌握和规范政府信息公开的编制和发布，提高执行《条例》的能力，提升政府信息公开的水平和质量。 三、完善网站，拓展公开形式 本单位利用政府信息公开网站进行政府信息公开，同时在机关办公场所设置公开栏，公开单位职能、组织机构、办事指南等情况。为拓展信息公开渠道，我们充分利用全县开展民族团结创建活动为契机，加强民族工作的信息公开及宣传，为全县的民族团结进步创建活动营造良好的舆论氛围。 四、依申请公开政府信息办理情况 20xx年度，本年度未受理到依申请公开件，未收到公众申请要求公开的其它方面政府信息，也没有发生因政府信息公开申请行政复议、行政诉讼件2016政务公开工作汇报工作报告。 五、政府信息公开工作下步计划 (一)存在主要的问题 20xx年，我局在认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，在政府信息公开工作方面取得了一定的成绩，但仍存在一些问题和不足，主要是：政府信息公开无专职工作人员，兼职人员业务水务有待提高;网上公开还存在一些薄弱环节等。 政务公开工作总结2016(二) 2016年，市电子政务办紧紧围绕中央、省、市重大决策部署和公众关切，认真落实中央、省政府政务公开工作要点的要求，细化政务公开工作任务，加大公开力度，做好政策解读和社会关切回应，不断增强公开实效，切实保障人民群
基层政务公开工作总结2018 试点工作开展以来，我局根据《XX县国家级政务公开标准化规范化试点工作实施方案》和县政府务公开办的要求，认真对照方案组织开展试点工作。 一、加强组织领导 根据人员变化和政务公开工作的要求，及时调整局政务公开工作领导小组，明确主要负责人亲自抓，分管负责人具体抓。成立政务公开领导小组办公室，明确了政务公开信息发布员AB岗和保密审核员，加强保密审查，把政府信息公开工作抓紧、抓实、抓好。 二、积极开展业务培训 及时参加县政府办组织的试点培训，认真对照单位职责梳理公开事项，及时汇报工作中存在的问题。为理清试点工作思路，我局在试点工作开始后多次召开政务公开推进会议，学习和传达试点工作的有关政策要求和会议精神，组织政务公开业务培训，熟悉、掌握政务公开工作的相关要求，提升信息人员的业务能力。 三、认真做好试点网站维护工作 根据信息公开事项(决策、执行、管理、服务、结果)“五公开”的要求对照城管部门职责权力发布市政服务信息，解读政策，回应社会关注，在XX县基层政务公开标准规范化试点网站中，发布局领导参加的视频新闻发布会1条，发布上级和本级决策类文件13
条，上级和本级解读类文件18条，通过文字、图片、视频多种方式解读文件，增加公众知情权。在执行公开中发布信息7条，将我县城管执法体制改革、重点工作开展情况向社会公开。在管理事项中累计发布信息81条，公布了市政设施、燃气管理、垃圾处理、园林绿化等方面的审批流程、审批结果，完善办事指南、监督投诉渠道，对于暂时没有审批内容的目录每月及时添加说明。在服务事项中发布信息40条，公开了市政设施、园林绿化、垃圾处理等方面的服务内容和办事流程，指导燃气公司公开燃气服务信息，方便群众查阅。在结果事项中，我们发布信息14条，对重大决策、重要政策落实情况进行公开。 在回应社会关切方面，累计发布信息15条，将微信、微博网友反映的问题，市12345平台、县政府网站等相关渠道群众反映的问题及办理情况在网上进行了发布。 四、下一步工作打算 虽然我局在政务公开工作中取得了一定的进展，但也存在部分科室对政务公开工作不够重视，没有建立专职信息员队伍等问题，下一步，我们将继续推进基层政务公开标准化、规范化试点工作，加强政务公开目录、内容规范化建设，健全责任追究以及考核制度，主动回应社会关注，及时将网友反映的问题转办回应，形成“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、专门股室抓落实”的工作体系，全面推进决策公开、执行公开、管理公开、服务公开和结果公开，确
乡镇政务服务和政务公开工作总结 2015年以来，镇在市委、市政府的正确领导下，认真贯彻落实上级关于政务服务和政务公开工作的一系列方针、政策，坚持把政务服务和政务公开作为促进党风廉政建设和党的群众路线教育实践活动的一项重要内容，着力于为群众办实事办好事，全面推行了政务服务和政务公开制度，做到了组织机构健全、制度完善、日常工作和特色工作突出，并收到了较好的成效。 一、思想重视，组织机构健全 我镇高度重视并详细安排部署了政府信息公开工作,实行专人负责制，成立了由唐文华镇长任组长的镇政务公开和政务服务工作领导小组，由人大主席何志刚分管此项工作并兼任中心主任，负责统筹管理我镇的政务服务和政务公开工作，协调编制政府信息公开内容，全力推进我镇的政府信息公开工作。 二、管理过硬，制度健全完备 我镇政务服务中心设立了“党政服务”、“农林水服务”、“计生服务”、“综合服务”、“民政服务”、“社会保障”、“城建（或城管）服务”、“财政补贴服务”共8个服务窗口，基本涵盖了辖区内涉及群众切身利益的所有行政服务和公益性事业服务事项，且均配有相应的服务事项指南卡。下辖的5个行政村（社区）全部设立了便民服务站，将服务触角延伸至村组。严格按照“六个一”的要求，即“一个便民服务室”、“一个公开
栏”、“一张便民卡”、“一本登记簿”、“一部便民电话”、“一个意见箱”开展工作，接受镇政务服务中心的指导和监督，每季度进行不定期督查并及时通报整改。 我镇政务服务大厅实行集中办公，加强制度建设，逐步建立与完善工作机制，建立健全了首问责任、一次性告知、全员考核、ab角、限时办结、政风评议及责任追究等各项制度，为进一步强化工作措施，提高工作效率提供了制度保障。 窗口办公人员坚持按时、按制度、按纪律挂牌上岗，每天按值班安排表实行值班卫生交接，外出办事进行申报登记，并制定了投诉台帐、服务台帐和依申请公开台帐，将服务事项进行及时登记，全力为办事群众做好服务工作。 三、设施完善，办事体验良好 按上级要求，我镇不断完善载体。新建政务服务中心大厅，占地面积为150平方米，进行了功能分区，设施一应俱全：办公区每个窗口均配有电脑、办公椅、办事椅、一体化打印机，休息区内有休息靠椅、空调、饮水机和服务指南架，公开区设置了公开栏、电子显示屏及投诉箱等办公和服务设施，实行“一站式”办理和敞开式办公。 四、服务到位，工作有条不紊 2015年，我镇坚持做好各项日常工作，按照上级部门的相关要求，及时报送了全年工作计划，并每月按质按量报送了业务统计表。1月至11月，我镇政务服务中心计生服务、党政服务、民政服务、城建服务
会议贯彻落实情况汇报 导读：范文会议贯彻落实情况汇报 【范文一：经济工作会议贯彻落实情况汇报】 全市经济工作会议结束后，xx镇立即把精力转到了会议精神的传达和落实上，先后召开了书记办公会、党委扩大会及全镇村“两委”班子会议，结合会议精神研究发展方案，分配招商引资、兴办二三产业的具体任务，取得了初步成效。现将具体情况汇报如下： 一、动员全体镇干部解放思想，抢抓发展机遇 1、“只有在解放思想上先人一步，抢抓机遇才能高人一筹；只有在解放思想上率先胜出，才能在加快发展上走在前列。”通过经济工作会议，使我们认识到：先进企业、先进村、镇的发展无一不是解放思想的结果。通过会议动员，全镇机关干部、部门负责人、村“两委”干部达成共识，一致认为：一个人的解放不是真正的思想解放，一个班子思想的解放也算不上真正意义的思想解放，只有所有人员都认识到加快经济发展要靠招商引资、必须抓招商引资才是真正的思想解放。 2、对照先进县市区、镇、企业、村，让老百姓看到思想解放与
否对富民兴村、企的重要性。诸城新郎、安丘茂源铸造等企业，昌邑马宋镇、寿光乔西村无一不是通过解放思想、抢抓发展机遇，进一步将企业培强做大，实现镇村经济跨越式发展的。结合xx实际，“工业立村、工业兴村”，对于交通方便、地理位置优越的村可以将项目引入村内发展，交通不便，无地理优势的村也可以把引来的大项目、好项目落户镇的工业园，市北区工业园，只要引来项目不论落户哪里，都是功臣，都光荣。引来了企业就是为老百姓谋了利益，就是为市镇两级财政做了大贡献。 二、帮助村“两委”分析形势，打对发展谱气 国家的宏观调控正在发生着变化，随着税费的逐渐取消，镇村两级财政面临巨大挑战。xx镇是一个农业大镇，要实现大跨越只有向工业大镇迈进这一条路，必须树立起工业立镇、工业立村的观念才能保证镇村两级工作的良性开展。通过分析形势使每一位干部认识到：要实施“工业立镇、工业立村”就要变过去的要钱办事为挣钱办事，就要把工作重点由单纯抓农业生产转变为大力发展招商引资、民营经济和二、三产业上去。 1、120%的精力发展经济，100%的精力抓招商引资。xx镇将继续沿着“工业立镇”的发展思路，根据市经济工作会议的精神要求，将今年的招商目标瞄准“大高外”项目，确保一个过亿元的项目落户
三转回头看自查报告篇一： 益阳市扎实开展“六看三查一通报”工作，建立压力传导、督查回访、群众测评三项机制，确保整改落实“回头看”不走过场、取得实效自查报告。 一是建立压力传导机制推动“全覆盖”。 按照从严从实的要求，实行“以目标任务逼成效、以时间倒排逼进度、以责任追究逼动力、以上级督导逼责任领导”的“四个倒逼”办法，逐级传导压力，分别明确领导班子、基层单位、党员干部“回头看”重点。通过约谈领导、发督办函、专题通报等方式进行督查督办，确保全市上下每一个单位、每一个班子、每一名党员干部都百分之百参与整改“回头看”，查找出的问题都百分之百整改到位。为确保“回头看”工作扎实有序开展，市委教育实践活动办组织各级督导组深入督导单位，采取定点联系、蹲点包抓、分类指导的方式加强指导，确保压力联动传导、问题联动整改。 二是建立督查回访机制防止“走过场”。 对群众反映的突出问题、已整改销号的事项以及在“回头看”中新排查出来的问题，全面开展普遍督查和回访。组织有行政审批权和行政执法权的机关和单位相关人员，分组交叉深入到市、县两级政府部门办公场所或政务中心办事窗口开展实地督查，同步录音录像，发现问题及时查处。组织巡回检查组深入到全市8个区县(市)、12个工业园区、12个行业协会和商会、76家重点项目企业，采取上门走访、
集中座谈和实地察看等形式，集中收集群众反映的问题72个，现场解决问题33个，下发督办函9个，提出优化发展环境建议13条。 三是建立群众测评机制晒出“成绩单”。 坚持开门抓整改，接受群众监督。在全市选定12个工业园区、10个商会及市工商联为监督测评站，148家企业为监督测评点，聘请“两代表一委员”和重点企业负责人254人为监督测评员，对91个正处级以上市直单位和8个区县(市)开展“回头看”工作、解决突出问题情况进行评议。建立由社会各界代表组成的评议团，对事关群众工作生活、企业经营发展的行政管理、公共服务行为进行评议，看“回头看”工作是否扎实有效，看“四风”问题是否反弹回潮，用群众满意度检验整改成效。 三转回头看自查报告篇二： 总局《关于做好党的群众路线教育实践活动整改落实、建章立制环节工作的通知》(质检群组发[20xx]32号)下发后，第15督导组迅速发出督导通知，督促甘肃局、宁夏局和新疆局(以下简称三局)按总局要求认真组织开展“回头看”，真正看出问题、找到差距。在三局开展自查的基础上，12月8日，第15督导组在宁夏局召开三局“回头看”工作交流会，听取三局主要负责人的汇报并进行了点评，同时，现场查阅了三局学习记录、谈心记录等原始档案资料。现将有关情况报告如下。 一、三局“回头看”工作开展情况 (一)迅速开展自查，确保问题差距看得“出”
2018年政务公开工作总结及2018年下一步 工作打算 2018年以来，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》、《中共中央办公厅国务院办公厅关于全面推进政务公开工作的意见》、《安徽省人民政府办公厅关于印发201X年全省政务公开政务服务工作要点的通知》等文件精神，在市政务公开办的正确指导下，我县不断加强政府信息公开工作的领导，强化公开平台建设，创新公开方式，拓宽公开范围，全力推进政府信息公开工作扎实有序开展。现将半年来政府信息公开工作情况总结如下： 为全面做好政府信息公开工作，按照以公开为常态、不公开为例外的原则，围绕打造服务型政府，不断加强政府信息公开力度，加深政府信息公开程度。在主动公开方面。目前被纳入政府信息公开平台重点考核的单位共46个，其中县直部门35个，乡镇11个。截止到6月底，全县通过政府信息公开网主动发布政府信息条，政府信息公开工作的全面性、时效性得到了有效提升。在依申请公开方面，完善了依申请公开查询功能，进一步方便了群众对依申请公开信息的查询。1-10月份，共收到依申请公开信息35件，其中网络申请33件，信函申请2件，全部按时予以答复，有效提高了政府工作的透明度，保证了广大群众的知情权。 一、强化机制建设，做好督促整改。 针对201X年度市政府目标绩效考核中政务公开工作存在的问题，深入研究、夯
实基础、查找短板，全面开展整改，加大工作推进力度。一是逐步完善了政府信息主动公开、依申请公开、保密审查等制度。鉴于人事变动，调整了县政务公开工作领导小组，全面统筹全县政府信息公开工作。二是对全县各单位政府信息公开内容进行巡查，进一步梳理问题。4月25日-26日组织开展了全县政务公开互查工作，针对互查出来的问题列举清单反馈，限期要求进行整改，同时对整改工作及时开展回头看活动，确保整改举措落实到位，提高信息发布规范性。上半年还先后组织了5次网上巡查，及时纠正政府信息公开落实不到位的现象，对发现的问题及时进行通报，明确整改时限，以检查促问题整改，加大常态化推进力度。 二、完善公开形式，加强政策解读。 一是定期召开信息公开重点领域新闻发布会。根据年初制定并印发新闻发布会计划，要求与经济建设和民生关系密切以及社会关注事项较多的重点领域部门积极参与，先后于5月4日、6月21日邀请县广播电视台、今日绩溪、绩溪网、绩溪视窗等多家当地媒体，组织开展了绩溪县文旅产业发展用地实施新闻发布会、公共资源交易电子化工作开展情况新闻发布会，起到了发布政策宣传绩溪关注绩溪的良好效果。二是利用广播电视、政府信息公开网、政务微博、政务微信、等媒体发布县政府重要决策、民生信息，充分体现权威性、及时性、互动性，真正做到服务大局，服务群众，扩大受众面，提升影响力。 三、强化学习培训，提升公开水平。
**镇落实“三转”情况自查报告_责任追究落实不到位情况的自查报告 **镇落实“三转”情况自查报告2016年换届以来，我镇深入贯彻落实中央纪委提出的“转职能、转方式、转作风”要求，准确定位，加强支持纪委履行监督执纪问责工作，做到履职不越位，尽职不缺位，尽责不错位。现将自查情况报告如下： 一是加强纪检组织队伍建设。石佛镇纪委成员共5名：明确镇纪委书记主要分管乡镇纪检工作，专职纪检干部不得兼任与纪检无关的工作着重解决专岗不专职的问题。明确镇纪委书记主要分管乡镇纪检工作，专职纪检干部不得兼任与纪检无关的工作，参与党委重大决策，同时确保纪检干部专职专用。 二是大力推进乡镇纪检组织规范化建设，配备纪委书记、纪委委员和专职纪检干部，配全办公办案设备和办案经费。 三是支持镇纪委独立行使办案职权，确保纪检干部对权力敢监督、善监督，对腐败问题敢“亮剑”，善查处。对违法乱纪现象和行为发现一个坚决查处一个，决不姑息手软，坚持党纪、法律面前人人平等。 三、当前落实“三转”要求面临的困难和问题在推动“三转”工作时，与上级要求还存在差距，也面临着一些困难和问题。比如基层案件质量达标难。从查处的案件来看，镇纪委查处的案件大部分都是以党员违反计划生育政策或触犯刑法等事后进行责任追究的案件为主。镇纪委自办经济类案件很少，案件查办质量也不高，一方面是纪委受限制，很难把涉及经济类信访件独立核查成案件，信访件成案率低：另一方面依法依规发挥职能难，纪检监察干部的业务能力和素质有待提高。 四、对贯彻落实“三转”要求的几点建议： 一是完善机制。深化落实“两种责任”，突出考核党委主体责任，全面推进党风廉政建设，突出考核纪检监察机关的监督责任，纪委负责执纪监督，落实责任追究制度的转变，让乡镇纪委真正从中心工作中剥离出来。二是强化培训，解决“水平不高”问题。对纪检干部实行统一管理，并严格把关，将专业知识过硬、敢于担当、年富力强的干部充实到纪检监察队伍中来；通过观摩、学习提升办案水平； 开展系统业务知识培训。加强理想信念和行为规范教育，严格遵守办案纪律、保密纪律，严格遵守党纪法规，帮助树牢“打铁还需自身硬”的理念。五、通过落实党委主体责任、突出纪检主业主责、“三转”落实，不断推动党风廉政建设取得新成效。 （一）强化责任，推进反腐倡廉工作深入开展严格落实“一岗双责”制度，层层签订党风廉政建设责任书、廉政承诺书，对每个村党组织、机关各部门形成责任到位、考核到位、追究到位的工作机制。 （二）加强教育，构筑勤政廉政思想防线坚持对党员干部进行以八项规定、《党章》、《廉政准则》等为主要内容的勤政廉政教育，播放反腐倡廉专题片，并在会上对干部中存在的苗头性、倾向性问题及时进行提醒和打招呼。同时，今年还邀请到县检察院领导为全体干部上廉政党课。 （三）重点监督，认真执行八项规定、纠正四风以落实中央八项规定为重点，建立健全了贯彻落实八项规定的制度，明确了来人接待、公车使用、财务开支、请假考勤等方面的管理规定，重点做好了公务用车、机关干部考勤、工作纪律执行情况工作，强农惠农资金落实情况的检查工作，婚丧嫁娶违规大操大办工作，公款消费违规治理整顿工作。对违反规
文件贯彻落实情况汇报 文件落实情况汇报 按照永安公司要求，安阳永安王海地煤矿有限公司认真学习贯彻了《关于加强兼并重组煤矿安全管理的若干规定》等五个文件，并根据矿实际情况进行了落实和梳理，现将五文件落实情况汇报如下： 一、《关于加强兼并重组煤矿安全管理的若干规定》落实情况 1、健全安全管理机构，完善安全管理制度永安王海地煤矿按照永安公司要求，“五职”矿长已配齐，现正取证培训；根据王海地煤矿实际情况和近期，初步建立了安全管理机构三个：生产技术科、安检科、机电科，安全管理科室现有5 人，其他管理人员正在筹备；建立健全了煤矿安全管理 18 项制度，试行了《王海地煤矿安全处罚实施细则》，并安排两名同志进行安检工作。 2、强化责任落实，建立健全责任考核体系初步编制了“五职”矿长以及各级管理人员、工程技术人员的岗位安全责任制，明确了各岗位职责；由于矿井处于停产阶段，还未建立安全生产责任考核奖罚制度；按照《事故隐患排查与整改制度》开展不定期的安全检查，查处安全隐患31 条，其中较大隐患9 条，我们已按“五定”原则制定了整改方案，现正逐步整改中。 每周组织一次安全办公会议，并由矿长主持，形成会议纪要，明确各方责任，及时研究解决矿上存在的各种安全问题。 3、加强安全培训，统一安全理念建立了培训管理人员岗位责任制，制定了人员培训计划，并已上报永安公司；由于矿井属于停产
技改矿井，没有进行井下作业，但我矿培训拟做如下安排：A、“五职”矿长、安全管理人员和特种作业人员按照永安公司计划进行培训；B、新工人和一般工种培训计划由鑫龙技校授权，在本矿内培训，培训时间不少于 72 学时，井下实习不少于 4 个月；C、井下作业人员素质提升学习根据矿生产情况适时安排矿内培训，每年培训时间不少于20 学时。 每天召开早调度会，处理和解决日常问题，并且在调度会上不断灌输“从零开始，向零奋斗”的安全理念，使安全“零”理念逐渐在职工内心深处扎根。 4、加强现场指挥，落实值班、跟班带班制度由于王海地煤矿是停产技改矿井，“六证”不齐全，没有进行生产和复工复产，无法落实跟班带班制度，但矿领导严格落实值班制度，“五职”矿长全部驻矿，严防死守，确保王海地煤矿重组和整改期间安全。 我们根据整改实际制定现场安全管理制度和安全措施，严格按照“三大规程”作业，现在只进行通风、排水工作，井下生产工作还未开始。严格落实“抓系统，系统抓”的思路开展隐患整改工作，由于缺乏专业人员，专业体系还未建立；编制了矿井灾害预防和处理计划，图纸也随着对矿井的了解在逐步修改中，技术基础资料还不完整，有待继续。 未建立岗位责任考核制度，但已制定了《王海地煤矿安全处罚实施细则》，并安排两名同志进行安检工作，严肃查处“三违”行为。
关于纪检监察工作“三转”情况的情况汇报 【内容摘要】 “转职能、转方式、转作风”，是中央纪委对纪检监察工作提出的新要求，是新时期加强纪检监察队伍能力建设的重要举措，一是突出主业转职能，职责进一步明确，积极向分局党总支汇报，争取理解和支持，按照“明确要求、牵头负责、直接相关”的处理原则，全面梳理了纪检组分管及参与的除纪检监察工作外的其他分工，回归纪检监察职能本位，突出主业，二是顺应形势转方式，工作效率进一步提升，工作职能转变了，工作的方式方法就必然要进行与之相应的改变，才能适应形势，有效推进各项工作和提升工作效率，三是慎独修行转作风，示范带头作用进一步强化，不断强化干部队伍作风建设。 “转职能、转方式、转作风”，是中央纪委对纪检监察工作提出的新要求，是新时期加强纪检监察队伍能力建设的重要举措。今年来，纪检组认真贯彻落实九大会议精神，严格按照“三转”要求，聚焦主业，突出重点，创新方式方法，强化作风建设，有效推进了党总支党风廉政建设和反腐败斗争各项工作顺利开展。现汇报 如下：一是突出主业转职能，职责进一步明确。 积极向分局党总支汇报，争取理解和支持，按照“明确要求、牵头负责、直接相关”的处理原则，全面梳理了纪检组分管
及参与的除纪检监察工作外的其他分工，回归纪检监察职能本位，突出主业。切实加强了对中心重大决策部署执行情况的监督检查，确保政令畅通，保持惩治腐败的高压态势。坚持问好责，健全完善问责机制，加大对滥用权力、失职渎职、决策失误等问题的责任追究力度，坚决查处不作为、慢作为、乱作为的行为。坚持把好关，深化重点领域、重点岗位和关键环节的廉政风险防控工作，把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。 二是顺应形势转方式，工作效率进一步提升。 工作职能转变了，工作的方式方法就必然要进行与之相应的改变，才能适应形势，有效推进各项工作和提升工作效率。在重点突出监督检查、案件查办、教育预防等主要职责基础上，紧盯重点领域、重点岗位，管钱、管物、管人的部门和干部；前移关口，强化抓早抓小，“治病救人”。重点对思想、工作、生活作风和行政效能、廉洁自律等方面出现的一般性、苗头性、倾向性问题，及早处置，有效遏制问题严重化。进一步增强工作的主动性，变被动“雷达机”为主动“扫描仪”，做到不缺位、不错位、不越位，认真履行好监督职责。彻底清理干部职工工作电脑中的游戏、娱乐、视频、证券、购物等与工作无关的软件，进一步促进工作纪律的落实，切实加强机关工作作风建设。 三是慎独修行转作风，示范带头作用进一步强化。
上半年政务公开工作总结报告 Summary report on the publicity of government affairs in the fi rst half of the year 汇报人：JinTai College
上半年政务公开工作总结报告 前言：工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析，并分析不足。通过总结，可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的 理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，指引下一步工作 顺利展开。本文档根据工作总结的书写内容要求，带有自我性、回顾性、客观性和 经验性的特点全面复盘，具有实践指导意义。便于学习和使用，本文档下载后内容 可按需编辑修改及打印。 市政务公开办： 20xx年上半年，我局结合工作实际，抓住食品药品安全 信息公开这个重点内容,不断强化工作措施，努力提高政务公 开工作整体水平。现将我局上半年政务公开工作情况报告如下： 一、强化组织领导 局领导班子高度重视政务公开工作，由局主要负责同志 担任局机关政务公开领导小组组长，全面负责政务公开工作。指定局办公室负责落实政务公开工作具体事项，确定专人负责政府信息的报送、发布、日常维护和更新等工作。今年组织召开3次专题会议，把政务公开工作与监管业务工作同研究、同部署。及时印发了《市食品药品监督管理局20xx年政务公开 政务服务工作要点》。对照“蚌埠市政府信息公开整改清单任务分解表”组织对各项工作进行了认真自查，确保按时完成。
二、加强重点领域信息公开 加强食品药品安全信息公开，对食品药品重要监管政策信息、食品药品典型案件，食品药品监督抽检信息进行公开。及时公开违法违规企业名单及消费警示信息。今年已公示食品药品安全重点领域信息970条 一是加强食品药品安全监管信息公开。向社会公示食品药品监管信息内容，包括食品药品日常监管情况、企业行政许可情况、违法行为查处、监督抽检、举报投诉处理、诚信体系建设、从业培训及受奖情况等。在局政务网站和中国蚌埠政府信息公开网均设立了“食品药品监管信息公开”专题栏目，安排专人收集、整理、上传监管信息。目前，我局每月月初定期公示上个月食品、药品、医疗器械日常监管信息、行政处罚信息、行政审批信息及食品药品安全抽检、备案、培训等监管内容。今年上半年已公示食品药品监管信息500余条，方便相对人和市民查询食品药品监管工作情况。 二是及时公示行政处罚文书。自去年10月1日起，在全省系统率先网上公示食品药品行政罚文书。对市食品药品监管部门作出的行政处罚决定、查封扣押决定、行政许可决定等执法文书，在中国蚌埠政府信息公开网上公开。方便市民和相对人核实执法人员身份，以及相关部门对案件的处罚决议。今年
姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name 2 0 X X 某乡镇政务公开工作总结
某乡镇政务公开工作总结 －－工业运行质量稳步提高。乡镇企业完成增加值15亿元，社会固定资产投资达到950xxxx元。 －－农业基础地位继续巩固和发展。新建万头猪场xxxx，千头猪场xxxx，百头猪场xxxx。新建扩建万只鸡场xxxx，千只鸡场xxxx。新建扩建百头牛场xxxx。荒山匹配300xxxx，全部完成了年任务。农业基础设施建设进一步增加，修复渠道800xxxx，新建扩建机井、饮水池xxxx。 －－个体私营经济成为新的增长点，共引进技术项目xxxx，人才1xxxx，运锋铁厂、邯武棉机厂等xxxx企业作为外向型龙头企业，加大技术力度，新上技术项目xxxx。目前新增个体私营企业达到 2xxxx，个体户13xxxx，个体工商户总量达到175xxxx。－－经济发展环境进一步优化。安全生产、综合治理、环境和土地管理等都认真履行市里下达的任务要求，没有发生一起大的上访事件。 －－计生、殡改、文教、卫生等工作全面开展。新建教学楼xxxx，适龄儿童入学率达99.xxxx，公教人员工资达到按时足额发放。计划生育率达到97.2xxxx，人口出生率控制在12.62‰以内。殡葬改革逐步规范，全年火化率达到10xxxx。预防禽流感工作全面胜利，三级防疫体系稳固加强。 －－全镇开展了文明生态村创造活动，按阶段完成任务，村容村貌变化显著。 我们的主要做法是： 一、重新规划工作范畴，全面整合新力量 随着经济和社会各项事业的发展，乡镇机关干部的工作任务发生了很大变化。我市今年又降低了农业税，明年将不再征收农业税，原 第2 页共10 页