加拿大申请的毕业工作签证PGWP 将过期, 如何办理 LMO 延期工签继续工作
无论 PGWP 是3年还是8个月, 快到期后, 如何办理 LMO 延期工签继续工作
一般情况下, 提及LMO 意味着什么? LMO 到底是一个什么东西?
(特别提示, 这里介绍的苛刻要求, 针对 PGWP 将要过期的 LMO 办理未必适用. 不要看到一半就心凉了半截, 记得坚持把全部内容看完)
LMO 的全称是Labour Market Opinion, 简称为 LMO. 普通的 LMO 涉及加拿大雇主引入海外劳工, 例如某饭店需要从国内引入厨师. HRSDC (近年改名为 Service Canada)主要审核那里没有合适的加拿大公民或者加拿大常住居民适合该工作因此有必要引入外国劳工，因此一个雇主如果希望申请LMO必须提供足够的材料证明以下问题
1. 你已经做了足够的努力去寻找加拿大公民或者常住居民来填补这一职位（例如招聘和培训）
2. 证明该职位的工资要高于或者等同于加拿大本地区该职位的平均工资
3.雇佣外国劳工能够给加拿大劳动力市场带来潜在的利益
有关官方介绍在这里http://www.cic.gc.ca/english/work/employers/lmo-basics.asp
普通LMO 的申请要求刚刚更新, 有兴趣可以看这里
In addition to the standard requirements to apply for a labour market opinion (LMO) under each stream of th e Temporary Foreign Worker Program (TFWP), Human Resources and Skills Development Canada (HRSD C)/Service Canada will also evaluate the following criteria starting April 1, 2011:
http://www.hrsdc.gc.ca/eng/workplaceskills/foreign_workers/lmo_irpr.shtml
对 PGWP 之后申请 LMO 有何影响, 还有待具体案例递交后 HRSDC officer 如何要求
======== 以上 highlight 段落 2010 March 18 Update ========
6.2 为何 PGWP 之后需要办理 LMO 的背景
最最重要的要说, PGWP 之后的 LMO 申请, 无需符合如上的苛刻要求. 针对 PGWP 之后的 LMO, 政府的指导性意见简单地说就是
1. 无需证明做了足够的努力去寻找加拿大公民或者常住居民来填补这一职位
2. 无需证明该职位的工资要高于或者等同于加拿大本地区该职位的平均工资, 相对低点没关系
3. 无需证明雇佣外国劳工能够给加拿大劳动力市场带来潜在的利益
4. 一般这类的 LMO 可以用来办理两年的额外的工签
2008年4月, 只要读书时间多于四个学期(16个月/2个 academic year), 毕业后可以拿三年的PGWP. 而之前, 在大城市工作(多伦多, 温哥华, 蒙特利尔) 工作 PGWP 都只有一年, 所以那时大量申请人要面临办理 LMO, 然后延期工签, 之后再递交 FSW 的问题.
光阴如梭, 很快三年过去了, 2008年4月后拿到三年 PGWP 的这批人, 因为种种原因,在三年 PGWP 期间没有搞定移民身份, 或者 CEC/FSW 已经递交, 但是还没有最后结案, 所以不得不面临办理 LMO 延期工签的问题.
另外一些同学, 因为读书时间短于 16 个月 (例如一年的 graduate certificate, 或某些大学的12 to 14个月的master program, 或因为和国内合作办学而在加拿大无需读书16个月, etc) 而无法拿到三年的 PGWP. 他们用于办理 CEC/FSW 的时间更加紧迫, PG WP 到期前没搞定移民的比比皆是, 也要办理 LMO 延期工签.
要特别说明一点, 因为LMO工签获批的前提是某雇主帮你了批文, 所以 LMO工签是有指定雇主, 指定职位和指定工作地点的, 你不能为其它公司工作. 这点有别于一般的 open work permit.
6.3 如果 PGWP 之后不办理 LMO, 是否有其它方式合法保留身份
PGWP 将到期的时候未必一定要申请 LMO 工签. 如果你有配偶(已经在中国/加拿大登记结婚
或者同居12个月以上), 而且他/她有合法工签/学签, 也许通过这层关系, 他/她可以帮你办理 spousal open 工签. 这是相对简单的解决办法, 但是未必是最适合每个人的最佳解决方案, 要具体情况具体分析.
有人觉得这个最简单就这么做了. 假设男 PGWP 2011年1月过期, 有机会通过 LMO 延期工签而且公司也配合. 女 PGWP 2012年1月过期, 为了省事而直接通过配偶办理工签, 男的 spousal 工签可以延期到 2012年1月. 可是大家有没有考虑过, 万一女的以后无法办理 LMO 而且 2012年1月两个人的移民还没下来的话, 他们怎么办? 如果男在 2011年1月选择通过 LMO 延期, 情况就大有改观. 男 LMO 工签可以延期到 2013年年初, 女的可以办理 spousal 工签也到 2013年年初. 又多了一年时间. 而且如果有了 LMO, 万一之前递交的 CEC 有了问题, 也许可以再次递交 CEC, 甚至换个类别递交 FSW 到海外使馆.
有同学说, 虽然 PGWP 过期, 但是 CEC 已经递交, 为何我要办理任何类型的工签延期呢? 我有其它两个选择;
A. 我完全可以办理 visitor record 在加拿大合法居留等移民下来
B. 甚至我完全没有必要非要在加拿大等待, 我回国等移民下来再回来好了
这当然都是客观存在而且在某些情况下完全合理的选择. 针对A, QQ 早已整理了有关内容供大家参考. 帖子1发表于2009-09-27, Visitor 身份延期或者学签/工签转 Visit or 身份的手续
http://forum.yorkbbs.ca/showtopic-1683381.aspx
帖子2发表于2009-06-3, 工签或者学签将过期, 申请 Visitor 身份继续留在加拿大的表格
http://forum.yorkbbs.ca/showtopic-1589332.aspx
针对 B, 更没什么好说的, 只要买张机票回国即可.
看过无数FSW/CEC移民申请的悲欢故事, 总是基于 hope for the best but prepare for t he worst 的基本原则帮客户规划和准备移民申请. 我想客观地提示如下几点供大家参考.
除非你对自己已经递交的CEC/FSW 申请有100% 的信心, 或者你的 FSW/CEC已经到了最后一步就等护照贴好移民签证然后 landing了, 否则尽量不要选择 a or b. 如下仅仅是举例, 潜在地可能发生的事情可以更多更复杂.
例子 A, 如果你的 CEC是基于两份工作经验, 而且你的 CEC 递交的时候 PGWP 还有短短4个月过期. 你第一段工作6个月, 第二段在递交 CEC 前也工作了7个月, 第二段是你 PGWP 过期前的工作. 万一第一段工作被 CIC 怀疑而导致被拒, 你在 PGWP 过期前也许在第二个职位上就工作了 11 个月, 你如何再次递交 CEC 申请?
例子 B, TBD …
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6.4 LMO第一步, 公司帮你向 HRSDC (近年改名为 Service Canada) 申请 LMO 批文
如果您人在 ONTARIO, OPEN PGWP 过期前四个月开始准备 LMO
这个提前4个月的安排是 flexible的. 如果你工作稳定, 公司 pgwp 之后肯定要留用你, pgwp 过期前6个月和我联系确认 title 和工资都符合办理 LMO 条件也可以. 特别注意: 这个提前量是根据 Ontario 的 LMO 一般三个星期 (2011年3月更新) 的处理速度建议的. 其他省份 LMO 处理速度通常慢一点, 例如 BC 的 LMO 恐怕要三个月, AB 也差不多时间. 而且虽然 ON, BC, AB 在审批 PGWP 之后的 LMO 是给予同样的 HR SDC 某 guideline, 但是具体 office 在处理处理的时候, 要求不尽相同. 所以, 提前联系, 找到日确认如何规划移民申请和工签延期就显得尤其重要. 不过如果你在 BC, 在 P GWP 过期前最后一个月才和我联系, 我也有办法让你的 case 得到快速处理, 不过尽量不要把时间搞那么紧张. 拖延到距离 PGWP 过期时间越近, 万一出现任何问题, 补救的时间就越少.
2006年至今, 我做了那么多 PGWP 后公司留用的 LMO, 在 ONT 至今还保持 100% 的成功率, 在 BC 也只 fail 过一个 (因为 HRSDC Manager 亲自打电话给雇主要求 hour ly rate 必须超过谋个标准, 白人雇主最后明确表示无法配合, 最后悲剧). 近乎完美的成功率并不代表所有 CASE 都毫无波折的顺利通过, 万一第一轮经手的 HRSDC Offi cer 不清楚有关规则而导致拖延甚至被拒, 是可以要求具体 office 的 manager or senior 官员 review 的, 不过在时间安排上要留出富裕.
6.5 LMO 第二步, 公司拿到 LMO 批文后, 雇员自己联系 CIC 申请工签
官方查看通过不同方式递交工签的处理进度.
http://www.cic.gc.ca/english/information/times/temp.asp
6.5.1 理想情况下, LMO 之后的 work permit (WP) 在 PGWP 过期前 CIC 已经收到.
这样从 PGWP 过期那天一直到 LMO 工签获批那天, 其间雇员都具有合法身份 (impli ed status, 下面是具体法律条文解释). 因为原 PGWP 是一种工签, 所以雇员可以继续合法工作.
Immigration and Refugee Protection Regulation (IRPR), R183(5) If a temporary resident has applied for an extension of the period authorized for their stay and a decision is not made o n the application by the end of the period authorized for their stay, the period is extended un
til: (a) the day on which a decision is made,if the application is refused; or (b) the end of the new period authorized for their stay, if the application is allowed.
6.5.2 个别情况下, LMO 已经递交, PGWP 过期之前没有希望可以拿到
这种情况下, 在 PGWP 过期前还是需要递交工签延期. Online 递交的处理时间大概是 56 天 (March 2, 2011 更新进度), 邮寄给 same employer 的
工签处理时间是 108 天 (March 2, 2011 更新进度). 最近进度, 看前面的官方 LINK. 因为工签需要这么久才轮到某 CIC 官员看到, 所以这个工签的排队时间就可以用来补交 LMO 批文.