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《营销策划能力》课程设计方案

《营销策划能力》课程设计方案
《营销策划能力》课程设计方案

《营销策划能力》课程整体设计方案

(2011学年第一学期)

学院:郴州职业技术学院系部:工商管理系

教研室:市场营销教研室

教师:彭石普

《营销策划能力》课程整体设计方案

一、管理信息

课程名称营销策划能力课程代码021007

学期总学时70 学期周学时 4

授课对象09302201、09302202、

09302C01

学分 4 已开课程管理原理、市场营销等后学课程其它专业课

制订时间2011.2.21 授课时间2011学年第1学期方案设计人彭石普批准人

二、课程的性质和地位

《营销策划能力》是市场营销专业必修的一门专业课。该课程在营销专业职业能力培养中处于核心专业课程的地位,在提高学生从事市场营销专业能力特别是营销策划能力,更好地为社会服务方面具有及其重要的作用。是在学习了市场

营销等专业课的基础上才能进行教学的一门专业课。

三、专业背景及需求分析

营销策划是激烈的市场竞争中爆发的智慧凝聚,是最新式、最有效的商战武器。它成功地使许多已濒临绝境的企业起死回生;它成功地把许多默默无闻的“丑小鸭”变成了行业的“白天鹅”;它也成功地造就了市场中稳居龙头的王牌骄子。这就是营销策划的奇迹和魅力。事实上,在企业营销活动中,策划无处不在、无时不有。营销策划作为高智慧的谋略和高层次的营销艺术越来越受到企业的普遍重视,被视为竞争取胜的法宝和企业经营活动的高招。

郴州职业技术学院的市场营销专业是湖南省省级精品专业,学院独特的地理位置,决定了市场营销专业办学主要面向郴州市和湖南省以及东南沿海发达地区。由于这些地区市场经济比较发达,市场竞争非常激烈,市场营销人员特别是营销策划人员已成为企业的中坚力量,因而市场营销专业人员特别是营销策划人员需要量就比较多,近几年来,市场营销专业策划方向毕业生非常抢手,呈供不应求的趋势。从专业技能考核看,现在的营销大赛,员工技能考核,营销策划已成为主要考核内容;从工作岗位需求看,现在企业招聘、使用特别突出了学生进行营销策划的能力要求,具有较强营销策划能力的学生不仅受到企业的欢迎,而且得到了重用。

为了适应高职教育的发展和满足企业对学生营销策划能力的要求,近几年来,我们按照“六位一体”(职业需求、课程目标、训练项目、训练素材、教学做合一、形成性考核)能力型课程教学模式,“以职业岗位为课程目标,以职业标准为课程内容,以教学模块为课程结构,以最新技术为课程视野,以职业能力为课程核心,以‘双师’教师为课程主导”,对《营销策划》课程进行了全面改

革,形成了《营销策划能力》这门新的高职课程。

四、学生学习基础分析

1.相对于本科学生和大城市高职院校学生而言,我院高职学生的文化基础相对较低,必须根据他们的情况和我们的教学优势,扬长避短组织教学,才能形成我们的特色,在未来的竞争中立于不败之地,因此,我们的营销策划能力教学,采取从专业实际需要出发,不追求“高、深、全”,只追求满足高职市场营销专业教学的需要,在内容深度安排上,以“必需、够用”为原则,立足于解决实际营销策划问题为目的,把侧重点定位在对营销策划问题的分析和应用以及对学生营销策划动手能力的培养方面,努力实现“学以致用”的教学目标。

2.学生进校后,经过几个学期学习,一般已经学习了《管理原理》、《市场营销》、《调查与预测》、《消费心理学》等专业课,掌握了一定的专业知识和技能,但所学专业知识并不完整,理解并不深刻,这时开设《营销策划能力》这门课程,不仅可以加深对已学专业知识和技能的理解和掌握,而且又为学生打开了一个新的专业领域,还可以为《商务谈判》、《广告策划》、《推销技巧》、《网络营销》、《公共关系》等后续专业课的深入学习奠定良好基础。

五、主要内容与学时安排

编号模块名称学时

模块一营销策划基础18

项目一营销策划一般能力10

项目二营销策划书制作能力8

模块二营销战略策划 4

项目三营销战略策划能力 4

模块三营销战术策划38

项目四产品策划能力8

项目五价格策划能力 6

项目六营销渠道策划能力 6

项目七广告宣传策划能力 4

项目八人员推销策划能力 4

项目九营业推广策划能力 4

项目十公关促销策划能力 4

模块四营销策划综合能力训练 6

项目十一营销策划学习成果展示 6

综合实训组建营销策划团队,进行营销策划,撰写营销

策划书并将其内容做成PPT,采取情景模拟

的方式,现场进行营销策划学习成果展示

周合计66

六、教学设计

(一)课程教学定位和课程目标设计

总目标:根据市场营销专业培养目标,以培养实用型、技能型人才为出发点,瞄准营销策划职业岗位群的实际需要,以营销策划职业能力训练为基础,理论和实践紧密结合,切实提高学生的实际动手能力和处理实际问题的综合素质,将学生培养成为适应社会主义市场经济发展需要的“两能一会”应用型高级营销策划人才。

会评价就是能正确运用营销策划的知

识对企业进行的营销策划活动作出比

较专业的分析评价。

会评价就是能正确运用营销策划的知

识对企业进行的营销策划活动作出比

较专业的分析评价。

能编写就是能将策划构思、内容、

步骤写成比较规范的营销策划书。

能编写就是能将策划构思、内容、

步骤写成比较规范的营销策划书。

“两能

一会”

能策划就是能正确运用营销策划的

知识对企业营销活动进行策划运作。

能力目标:

1.能根据营销策划理论对某个具体营销策划方案作出比较专业的评价。

2.能根据营销策划的程序对某个营销策划活动进行正确安排。

3.能撰写比较规范的市场营销策划书。

4.能根据营销策划的要求对产品策划、价格策划、渠道策划、促销策划进行运作。

知识目标:

1.正确理解策划与营销策划的涵义,掌握市场营销策划的程序。

2.掌握营销策划书撰写的原则和技巧,弄清营销策划书撰写的内容结构。

3.掌握产品策划、价格策划、渠道策划、促销策划的谋略与技巧。

4.掌握制定营销策划方案的方法和技巧,知道怎样制订各类营销策划方案。

素质态度目标:

1.具有强烈的策划职业认同感、策划职业荣誉感和策划职业敬业感。

2.对将从事的策划职业有积极的向往和执着的追求。

3.在履行策划职业义务时具有强烈的道德责任感和较高的自我评价能力。

4.能根据优秀营销策划人需具备的素质要求,采取行动努力提升自己。

(二)教学设计思路和原则

在进行《营销策划》课程教学改革过程中,我们不仅充分考虑了营销策划职业标准的要求,而且走访了郴州市多家企业,获得了企业对完成营销策划职业岗位实际工作任务学生所需要的知识、能力、素质的具体要求,然后,根据行业企业发展需要和完成营销策划职业岗位实际工作任务的具体要求,按照“六位一体”(职业需求、课程目标、训练项目、训练素材、教学做合一、形成性考核)能力型课程教学模式,对《营销策划》课程的教学内容进行反复研究,不断筛选,不断完善,着重在教学内容的针对性与适用性下功夫,逐步形成了以营销策划职业活动为基础、以营销策划职业能力为中心,以工作过程为导向的“6411”模块教学体系。

“6”就是将整个课程的核心内容归纳为“目标、创意、操作”这6个字,在整个《营销策划能力》课程教学中始终抓住这个核心,即首先明确营销策划目标,接着运用多种方法进行策划构思和创意,最后将策划构思和创意形成可以具体操作执行的营销策划方案。“4”就是将整个课程的教学内容划分成4大教学模块,即营销策划基础模块、营销战略策划模块、营销战术策划模块和营销策划综合能力训练模块。营销策划基础模块安排了营销策划一般能力和营销策划书制作能力两个任务项目。通过学习就可从事初步的营销策划工作。营销战略策划模块安排了营销战略策划能力一个任务项目,通过学习就可从事初步的市场竞争策划、市场竞争策划、STP策划。营销战术策划模块安排了产品策划能力、价格策划能力、渠道策划能力、广告宣传策划能力、人员推销策划能力、营业推广策划

能力和公关促销策划能力7个任务项目,通过学习就可从事比较深入的产品策划、价格策划、渠道策划、广告宣传策划、人员推销策划、营业推广策划和公关促销策划工作。营销策划综合能力训练模块安排了营销策划学习成果展示一个任务项目,这是课程即将结束时综合检验学生学习成果的项目。要求每个学生都能正确运用营销策划的知识对某个企业或某种产品的营销活动进行策划运作并能将策划构思、内容、步骤写成比较规范的营销策划书;组建营销策划团队将营销策划书的内容做成PPT,采取情景模拟的方式,现场进行营销策划学习成果展示。时间每队限定在20分钟,其中15分钟以现场情景模拟的方式进行陈述,5分钟回答测评老师提问。“11”就是将整个课程的教学内容划分成11个任务项目,每个任务项目的内容安排,基本上都是采取首先案例导入,接着进行知识学习,然后进行能力训练,最后进行综合情景模拟训练的方法,较好地体现了以职业能力培养为重点和“六位一体”能力型课程教学模式对课程改革的要求,为学生可持续发展奠定了良好的基础。如下图所示:

营销基础

策划模块

综合策划

训练模块

《营销策划能力》“6411”教学体系

目标创意

广

广

营销战略

策划模块

营销战术

策划模块

营销策划能力学习成果形成

操作

(三)教学资源准备

1.在课程教学中合理有效地运用了多媒体等现代教育技术,建立了虚拟企业、虚拟策划项目等仿真教学环境。例如,课程全部采用多媒体进行教学;运用多媒体模拟多个企业营销策划活动。如学生虚拟策划了“中国移动---动感地带新业务说明会”、“缘定郴州温馨之旅推介会”、“时装展与招商引资发布会”营销策划案并进行了现场模拟演示,得到学院和企业专家高度评价。

2.教材独具高职特色。2006年我们按照“六位一体”能力型课程教学模式

对课程改革的要求,对高职《营销策划》课程进行了教学改革,形成校企合作、

工学结合特色校本教材《营销策划能力基础》,2008年入选高等职业教育“十

一五”精品课程规划教材, 2009年荣获郴州市第七届社会科学优秀成果一等奖。

3.在郴州市建立了多处市场营销及策划实践教学基地。

4.建立了《营销策划能力》精品课程网站。课程介绍、课程整体设计方案、

教学大纲、实训指导书、教学指导书、电子教案、习题案例库(含参考答案)、

PPT课件、学生策划作品、教学参考文献目录、现场虚拟情景模拟录像、教学录

像等教学资料已在精品课程网站上公布,实现了优质教学资源共享。

(四)能力训练项目设计

编号能力训练

项目名称

拟实现的能力

目标

相关支

撑知识

训练方式手段及步

结果

模块一营销策划基础

项目一营销策划一般能力

1.1 策划的

正确理

能正确归纳策

划与计划、策划

与决策、策划与

一般点子的异

策划涵

义的科

学分析

课堂上围绕能力目

标和知识目标,以

提问讨论,老师归

纳,分析训练,来

巩固所学内容

分析问题能力、口

头表达能力和胆

量有所提高,对课

程产生浓厚兴趣

1.2 评价营

销策划

方案训

能根据市场营

销策划原则对

某个具体市场

市场营

销策划

的内容

课堂上围绕能力目

标和知识目标以提

问讨论,老师归纳,

提高运用营销策

划原则评价营销

策划方案的能力

练营销策划方案

作出评价

和原则分析训练,以巩固

所学内容

1.3 市场营

销策划

活动步

骤安排

训练

能根据市场营

销策划的程序

对某个市场营

销策划活动进

行正确安排

市场营

销策划

的程序

以“白加黑”案例

导入新课,课堂上

围绕能力目标和知

识目标以提问讨

论,老师归纳,分

析训练来巩固所学

内容

能正确组织安排

营销策划活动

1.4 优秀营

销策划

人素质

训练

明确成为优秀

营销策划人的

努力方向

优秀营

销策划

人需具

备的素

以“官司”案例导

入新课,课堂上围

绕能力目标和知识

目标以提问讨论,

老师归纳,分析训

练来巩固所学内容

能用优秀营销策

划人需具备的素

质要求自己

1.5 市场营

销策划

情景模

拟训练

能根据情景模

拟资料,进行比

较专业的分析,

并将策划构思

用情景模拟的

方式表达出来

市场营

销策划

的基本

知识。

先分组根据情景模

拟题展开讨论,进

行构思,最后推选

代表进行角色扮

演,模拟营销策划

全过程

基本掌握市场营

销策划的基础知

识并能比较准确

地表达出来。

项目二营销策划书制作能力

2.1 营销策划

书编制原

则和技巧

的运用训

能正确运用营

销策划书的编

制原则和技巧

进行撰写

营销策

划书撰

写的原

则和技

以“劲霸服饰庆典

策划案”导入,然

后,以提问讨论,

老师归纳,分析训

练来巩固所学内容

能联系实际,说明

营销策划书的原

则和技巧

2.2 营销策划

书的内容

结构安排

训练

能根据营销策

划书的内容要

求安排策划书

的内容结构

营销策

划书撰

写的内

容结构

援引前述案例自然

过度,以提问讨论,

老师归纳,分析训

练来巩固所学内容

营销策划书的内

容结构安排基本

合理

2.3

2.4

市场营销

策划书情

景模拟训

(一)

(二)

能根据情景模

拟资料,进行

营销策划,并

将策划构思、

内容、步骤写

成营销策划书

市场营

销策划

书撰写

的基本

知识。

先分组根据情景模

拟题展开讨论,进

行构思,最后推选

代表进行角色扮

演,模拟营销策划

全过程

基本掌握市场营

销策划书撰写的

综合知识

模块二营销战略策划

项目三营销战略策划能力

3.1 市场竞争

策划训练

能为企业制定

出一个比较切

合企业实际的

竞争方案

市场竞

争策划

基本知

以案例导入,然后,

以提问讨论,老师

归纳,分析训练来

巩固所学内容

能为企业制定出

一个比较切合企

业实际的竞争方

3.2 企业形象能为企业制定企业形以案例导入,然后,能为企业制定出

策划训练出一个比较切

合企业实际的

企业形象策划

方案

象策划

基本知

以提问讨论,老师

归纳,分析训练来

巩固所学内容

一个比较切合企

业实际的企业形

象策划方案

3.3 STP

策划训练

能为企业制定

出一个比较切

合企业实际的

STP策划方案

STP策

划基本

知识

以案例导入,然后,

以提问讨论,老师

归纳,分析训练来

巩固所学内容

能为企业制定出

一个比较切合企

业实际的STP策

划方案

3.4 营销战略

策划综合

情景模拟

训练

能根据情景模

拟资料,进行

营销战略策划

情景模拟

营销战

略策划

的基本

知识。

先分组根据情景模

拟题展开讨论,进

行构思,最后推选

代表进行角色扮

演,模拟营销战略

策划全过程

基本掌握营销战

略策划的综合知

模块三营销战术策划

项目四产品策划能力

4.1 新产品开

发策划

训练

能根据新产品

开发策划的要

求进行新产品

开发策划

新产品

开发的

谋略与

技巧

以案例导入, 然

后,以提问讨论,

老师归纳,分析训

练来巩固所学内容

基本能进行初步

的新产品开发策

4.2 老产品调

整策划训

能根据老产品

调整策划的要

老产品

调整的

以案例导入, 然

后,以提问讨论,

能进行初步的老

产品调整策划

练求进行老产品

调整策划

谋略与

技巧

老师归纳,分析训

练来巩固所学内容

4.3 品牌策划

训练

能根据品牌策

划的思路进行

品牌策划

品牌策

划的思

路与谋

以案例导入, 然

后,以提问讨论,

老师归纳,分析训

练来巩固所学内容

能进行初步的品

牌策划

4.4 产品策划

综合情景

模拟训练

能根据情景模

拟资料,进行

产品策划情景

模拟

产品策

划的基

本知

识。

先分组根据情景模

拟题展开讨论,进

行构思,最后推选

代表进行角色扮

演,模拟产品策划

全过程

基本掌握产品策

划的综合知识

项目五价格策划能力

5.1 价格策划

活动安排

训练

能根据价格策

划思路对某个

具体价格策划

活动进行正确

安排。

价格策

划过程

以案例导入,通过

提问讨论,老师归

纳,分析训练来巩

固所学内容

能比较合理的安

排价格策划活动

5.2 价格调整

策划训练

能根据价格调

整策划的要求

进行价格调整

策划

涨价和

降价策

以案例导入,通过

提问讨论,老师归

纳,分析训练来巩

固所学内容

能进行初步的涨

价或降价策划

5.3 价格策划

情景模拟

训练

能根据情景模

拟资料,进行

价格策划。

价格策

划的基

本知

识。

先分组根据情景模

拟题展开讨论,进

行构思,最后推选

代表进行角色扮

演,模拟价格策划

全过程

基本掌握价格策

划的综合知识。

项目六营销渠道策划能力

6.1 营销渠道

设计策划

训练

能正确运用营

销渠道设计的

原则和程序进

行设计策划

营销渠

道设计

的原则

和程序

以案例导入,通过

提问讨论,老师归

纳,分析训练来巩

固所学内容

懂得怎样进行营

销渠道设计

6.2 渠道建设

与管理策

划训练

能正确进行渠

道建设与管理

策划工作

选择、

激励渠

道成员

的方法

以案例导入,通过

提问讨论,老师归

纳,分析训练来巩

固所学内容

懂得怎样选择、激

励渠道成员

6.3 会议营销

策划训练

能比较成功地

为企业举办一

场某种产品说

明会

会议营

销策划

的基本

知识

以案例导入,通过

提问讨论,老师归

纳,分析训练来巩

固所学内容

某种产品说明会

的成功举办

6.4 营销渠道

策划情景

模拟训练

能根据情景模

拟资料,进行

营销渠道策划

营销渠

道策划

的基本

先分组根据情景模

拟题展开讨论,进

行构思,最后推选

基本掌握渠道策

划的综合知识。

知识。代表进行角色扮

演,模拟渠道策划

全过程

项目七、广告宣传策划能力

7.1 一般广告

宣传策划

训练

能进行一

般的广告策划

工作

广告策

划的基

本知识

以案例导入,通过

提问讨论,老师归

纳,分析训练来巩

固所学内容

懂得怎样进行一

般的广告策划

7.2 广告情景

模拟训练

能根据情景模

拟资料,进行

广告策划

广告策

划的基

本知识

先分组根据情景模

拟题展开讨论,进

行构思,最后推选

代表进行角色扮

演,模拟营销策划

全过程

基本掌握广告策

划的一般综合知

识。

项目八、人员推销策划能力

8.1 一般人员

推销策划

训练

能进行一

般的人员推销

策划工作

人员推

销策划

的基本

知识

以案例导入,通过

提问讨论,老师归

纳,分析训练来巩

固所学内容

懂得怎样进行一

般的人员推销策

8.2 人员推销

策划情景

模拟训练

能根据情景模

拟资料,进行

人员推销策划

人员推

销策划

的基本

先分组根据情景模

拟题展开讨论,进

行构思,最后推选

基本掌握人员推

销策划的综合知

识。

知识代表进行角色扮

演,模拟营销策划

全过程

项目九、营业推广策划能力

9.1 一般营业

推广策划

训练

能进行一

般的营业推广

策划工作

营业推

广策划

的基本

知识

以案例导入,以提

问讨论,老师归纳,

分析训练来巩固所

学内容

懂得怎样进行一

般的营业推广策

9.2 营业推广

策划情景

模拟训练

能根据情景模

拟资料,进行

营业推广策

划。

营业推

广策划

的基本

知识

先分组根据情景模

拟题展开讨论,进

行构思,最后推选

代表进行角色扮

演,模拟营销策划

全过程

基本掌握营业推

广策划的综合知

识。

项目十、公关促销策划能力

10.1 一般公关

促销策划

训练

能进行一

般的公关促销

策划工作

公关促

销策划

的基本

知识

以案例导入,通过

提问讨论,老师归

纳,分析训练来巩

固所学内容

懂得怎样进行一

般的公关促销策

10.2 公关促销

策划情景

模拟训练

能根据情景模

拟资料,进行

公关促销策划

公关促

销策划

的基本

先分组根据情景模

拟题展开讨论,进

行构思,最后推选

基本掌握公关促

销策划的综合知

知识代表进行角色扮

演,模拟公关促销

策划全过程

模块四营销策划综合能力训练

项目十一营销策划学习成果展示

11.1

11.2

营销策划

综合能力

训练活动

安排

营销策划

综合能力

训练最终

成果展示

能正确运用市

场营销策划的

知识对某个企

业或某种产品

的营销活动进

行策划运作并

能将策划构

思、内容、步

骤写成比较规

范的市场营销

策划书

市场营

销策划

的所有

相关知

先要求学生自选企

业、产品,展开深

入调查分析,然后

运用所学知识进行

构思策划,最后将

策划构思、内容、

步骤写成比较规范

的市场营销策划

书。据此确定成绩

课程结束时最终

形成的成果项目

是:每个学生都能

正确运用市场营

销策划的知识对

某个企业或某种

产品的营销活动

进行策划运作能

将策划构思、内

容、步骤写成比较

规范的市场营销

策划书。

(五)教学进度表设计

上课

时间

教学目标和主要内容

能力目标项目

编号

知识目标其它内容

2 2.21 2 能正确归纳策划与计划、

策划与决策、策划与一般

点子的异同

1.1 能准确理解策划

与市场营销策划

的涵义

项目1.1训

练作业

2 2.2

3 2 能根据营销策划原则对某

个营销策划方案作出评价

1.2 了解营销策划内

容和原则

项目1.2训

练作业

3 2.28 2 能根据营销策划程序安排

某个具体营销策划活动

1.3 掌握市场营销策

划的程序

项目1.3训

练作业

3 3.2 2 能根据优秀营销策划人需

具备的素质要求,采取行

动努力提升自己

1.4 弄清优秀营销策

划人需具备哪些

素质要求

项目1.4训

练作业

4 3.7 2 能根据情景模拟资料,进

行市场营销策划情景模拟

1.5 综合掌握营销策

划基本知识

上网查询相

关资料

4 3.9 2 能正确运用营销策划书的

编制原则和撰写技巧进行

写作与评价

2.1 掌握营销策划书

撰写的原则和技

项目2.1训

练作业

5 3.14 2 能根据营销策划书的一般

格式和内容结构要求撰写

营销策划书

2.2 弄清营销策划书

撰写的格式和结

构要求

项目2.2训

练作业

5

6

3.16

3.21

2

2

能根据情景模拟资料,进

行营销策划,并将策划构

思、步骤写成营销策划书

2.3

2.4

综合掌握营销策

划书撰写的基本

知识

上网查询阅

读相关资料

6 3.23 2 能为企业制定出切合企业

实际的竞争方案

3.1 掌握市场竞争策

划原则方法

项目3.1训

练作业

7 3.28 2 能为企业制定切合企业实

际的企业形象策划方案

3.2 掌握企业形象策

划程序方法

项目3.2训

练作业

7 3.30 2 能为企业制定出切合企业

实际的STP策划方案

3.3 掌握STP策划要

求及步骤。

项目3.3训

练作业

8 4.4 2 根据情景模拟资料,能从

事竞争、形象、STP策划

3.4 综合掌握营销战

略策划知识

上网查询相

关资料

8 4.6 2 能根据新产品开发策划的

要求进行新产品开发策划

4.1 掌握新产品开发

的谋略

项目4.1训

练作业

9 4.11 2 能根据老产品调整策划的

要求进行老产品调整策划

4.2 掌握老产品调整

的谋略

项目4.2训

练作业

9 4.13 2 能根据品牌策划的原则、

思路和谋略进行品牌策划

4.3 弄清品牌策划的

原则和谋略

项目4.3训

练作业

10 4.18 2 能根据包装策划的要求进

行包装策划

4.4 弄清包装策划的

要求和方向

项目4.4训

练作业

10 4.20 2 能根据情景模拟资料,进

行产品策划情景模拟

4.5 综合掌握产品策

划基本理论

上网查询相

关资料

11 4.25 2 能根据价格策划的思路进

行价格策划活动

5.1 掌握价格策划的

思路

项目5.1训

练作业

11 4.27 2 能根据价格调整策划的要

求进行价格调整策划

5.2 掌握价格调整策

划策略

项目5.2训

练作业

13 5.9 2 能根据情景模拟资料,进 5.3 掌握价格策划的上网查询相

培训课程设计报告方案

新入职销售人员培训方案 ——万科集团公司

目录: 一、企业简介 二、培训需求分析 三、培训目的 四、培训对象 五、培训容 六、培训师资团队组建 七、培训教材 八、培训安排 1.培训工作时间表 2.经费预算 九、培训反馈与考核 十、附件

一、企业简介 万科企业股份成立于1984年5月,是目前中国最大的专业住宅开发企业。1991年成为证券交易所第二家上市公司,至2008年末,业务覆盖到以珠三角、长三角、环渤海三大城市经济圈为重点的31个城市。其中市场占有率在、、天津、、、、、、9个城市排名首位。公司在发展过程中先后入选《福布斯》“全球200家最佳中小企业”、“亚洲最佳小企业200强”、“亚洲最优50大上市公司”排行榜;多次获得《投资者关系》等国际权威媒体评出的最佳公司治理、最佳投资者关系等奖项。万科逐渐确立了在住宅行业的竞争优势:“万科”成为行业第一个全国驰名商标,旗下“四季花城”、“城市花园”、“金色家园”等品牌得到各地消费者的接受和喜爱;公司研发的“情景花园洋房”是中国住宅行业第一个专利产品和第一项发明专利;公司物业服务通过全国首批ISO9002质量体系认证;公司创立的万客会是住宅行业的第一个客户关系组织。同时也是国第一家聘请第三方机构,每年进行全方位客户满意度调查的住宅企业。在企业领导人王石的带领下,万科通过专注于住宅开发行业,建立起部完善的制度体系,组建专业化团队,树立专业品牌,以所谓“万科化”的企业文化(一、简单不复杂;二、规不权谋;三、透明不黑箱;四、责任不放任)享誉业。 二、培训需求分析 近几年由于先跨入上中等收入地区、城市旧区改造和动拆迁拉动商品房销售、市民改善居住条件愿望迫切,以及政府不断地调整政策,

校本课程开发方案设计说明

校本课程开发 为进一步贯彻落实党的教育优先发展的战略及国务院《关于基础教育改革与发展的决定》精神,切实地做好基础教育新课程实验工作,全面推进素质教育,提高教育质量,为学生终身发展打好坚实的基础。目前我国新一轮课程改革,以调整和改革课程体系、结构、内容,建立新的基础教育课程体系为目标,试行国家课程、地方课程、学校课程,从原来单一的国家课程走向国家、地方、学校三级课程模式。为落实国家课程改革纲要计划,推进素质教育的实施,我校将在切实科学执行国家课程的同时,研究、开发和实施校本课程,构建我校新的课程体系。根据我校环境、文化等各种校本资源,考虑学生多样化、全面化、持续性发展的需要,体现学校的办学特色。为此,特制订本方案。 一、我校校本课程开发的目的和背景 校本课程是指学校根据自己的教育理念,在对社会、学生的需求进行系统评估的基础上,充分利用当地社区和学校的课程资源,通过自行研讨、设计或与专业研究人员、其他力量合作等方式开发的、多样性的、可供学生选择的课程。我校校本课程开发目的和背景具体表现为“四个需要”。 一是体现我校特色的需要。每一所学校都以自己独特的文化历史背景、外部条件和内部条件,综合形成具有自己特色的校风和办学传统。校风是“此校与彼校之间自然存在的个性差异”,而办学传统是办学历程中所积淀的学校文化的结晶。中外名校成功经验表明,特色课程的构建是实现学校办学特色的重要载体,如陶行知先生创建的晓庄学校几十年来一直以“教学做合一”作为校训。我校要实现“以激励教师和学生的发展为本,全面深化素质教育,造就‘做地球村主人’的现代中国人”的育人目标,成为富有特色、具有“实验性、示范性”的一流名校,除切实、科学地落实好国家课程外,还应

培训课程设计计划书

培训课程设计程序 一、目的 为规范培训课程的设计,提高培训课程的设计质量,提高员工培训质量,增强培训效果,特制定本程序。 二、适用范围 本程序适用于公司经理级及以下员工的培训课程设计。 三、课程设计原则 培训课程设计应遵循实用性、针对性、可操作性、系统性的原则。 四、课程设计权责 1、各部门负责组织开发与本部门专业相关的培训课程。 2、人力资源部审核各部门的培训课程设计,总体负责培训的日常工作安排。 五、课程设计立项 1、人力资源部以公司培训课程目录系统为指导,编制课程设计工作计划。 2、课程设计工作计划列入公司“年度培训建设计划”。 3、人力资源部列入“年度培训建设计划”的课程设计项目应明确课程名称、培训对象、培训目 标、培训课程主要内容、开发周期、项目责任人等,视为课程设计立项。 4、公司已经拥有课程的教材(讲义)、教学大纲、习题集等完整文档资料的,不属于课程设计范 畴,不予立项。 六、项目实施计划 1、课程设计项目立项后,由人力资源部下达“课程设计项目任务书”,确定课程设计项目负责人。 2、项目责任人拟订“课程设计项目实施计划表”,该计划应包括项目参与人、教材(讲义)方案、 主要教学方式、工作安排、完成时间、项目相关经费预算等,经人力资源部组织审核通过后生效。

3、对于重大课程设计项目,项目责任人可以组建项目小组。 七、培训课程设计过程 (一)培训课程内容要求 1、培训课程内容选择要与公司生产经营活动相关,能反映公司生产经营的实践要求,并适应公司生 产经营的发展趋势。 2、培训课程既要满足学员的兴趣,又要满足培训需求。 3、培训课程类型应多样化,将学科课程、活动课程、核心课程、模块课程有机结合,以提高学员学 习的兴趣和动力,以达到培训效果。 4、培训课程设计必须包含课程大纲、培训师手册等内容。确定后的课程大纲、培训师手册需交人力 资源部审核批准后方可作为培训教材使用。 (二)项目难度系数确定 1、课程设计项目难度系数从工作量、创新性、开创性、课程内容深浅程度、开发质量等因素进行评 估。 2、课程设计项目难度系数由项目成果评审会评委评估,并填写“课程设计项目难度系数评估表”。(三)培训课程设计方式 公司根据培训目的和要求组织设计课程。当各部门设计的课程无法达到要求或自主设计的课程成本太高、周期太长时,也可考虑通过人力资源部引进或委托学院进行培训课程设计。 (四)培训课程设计流程 1、人力资源部在各部门的配合下对培训需求状况进行调查,了解员工的培训需求状况。 2、人力资源部与各部门根据培训需求调研情况、课程目标、课程对象等内容讨论确定培训课程大纲。 3、各部门按照培训课程大纲的安排选择培训课程设计的方式,完成培训课程设计。 4、人力资源部审核培训课程大纲、培训师手册等内容。 (五)培训课程重新设计规定 当培训课程设计中出现以下情况时,需对课程进行重新设计。

校本课程开发规划方案

晴岚中心校2012--2013学年 校本课程开发规划方案 2012.9.1 依据《国家基础教育课程改革指导纲要》和《国家中长期教育发展纲要的精神,结合学校课程规划整体方案,从我校办学特色和育人目标出发,本着有效利用现有教育资源,依靠本校教师、学生和家长课程共同开发的原则,经过会议讨论研究,制定我校校本课程规划方案。 一、校本课程规划的基础:“校本课程”是指在国家课程计划框架内的学校为主体,由学校自行决定、自主开发的课程。我校课程的开发是根据学校地处农村自然资源、人文资源等方面的优势,结合我校的传统和优势,以及学生的兴趣和需要,自主开发适合我校的课程。学校课程的开发打破已有的“校校同课程,生生同书本”的格局,提高课程的适应性和实效性,适应学生发展的需要、兴趣与经验和学校、社区发展的需要。学校课程的开发,为教师提供了专业发展的机会和条件,也为学校培植办学特色创造条件。学校课程的开发有利于完善国家课程、地方课程,弥补其局限性。 二、校本课程规划总体目标:学校课程是由在国家课程计划框架内,学校自行决定,自主开发的课程,开发主体是学校教师。因此,体现时代的要求,体现课程改革的基本理念,以培养学生的创新精神为核心内容,以学生发展为本,尊重学生,信任学生,指导学生,促使每一个学生生动活泼的发展,教师、学生共同成长。培养自尊、自

强、自立的有独特个性、有完善人格、有创造精神、敢于标新立异的人才。 三、校本课程结构与门类拓展类:《童声合唱》,《趣味运动》,《科技创新》等培养学生兴趣特长为目标。 四、校本课程实施办法:校本课程的常规管理由教导处负责,主要负则排课、教师教案的检查、教师上课情况的检查、监督学生上课的情况,实施发展性评价。要求教导处的常规管理方法讲究科学,工作要细致入微,予确保校本课的正常运作。我校的校本课程由该学科任课教师担任,在讲授方法上注重学法指导,强调学生思维的开启,强调知识的拓宽,课堂气氛轻松愉快,教学方法不拘一格。 五、校本课程评价办法。校本课程开发需要更多地依靠学校进行自觉自律的自我评价,不断地反思校本课程开发过程中出现的各种问题,自我批评、自我激励、自我改进,保证校本课程开发的健康顺利运行。建立较为规范的自觉自律的内部评价与改进机制。 六、保障措施 1.建立民主开放的学校组织机构,要求学校具有民主开放的组 织机构。校本课程开发不是一个人,两个人能完成的,是由校长、教师、课程专家和社区人士共同参与课程计划的制定、实施和评价活动。学校要具备广泛而通畅的交流。 2.加强学习提高认识。校本课程是相对国家课程和地方课程而言的一种课程,是指以某所学校为基地,在理解国家课程设置的基础上,根据自身特点和资源,组织并开发实施的课程。由于校本课程

课程开发与设计方案

课程开发与设计方 案 培训课程设计与开发的基本技巧和方法 培训课程开发是培训师的核心能力。能否开发出满足培训对象需求、具有一 定理论深度、课堂教案效果良好的培训课程是衡量一个培训师水平的重要标 1 2020年4月19日

志。而拥有一批具备培训课程开发能力的优秀培训师,又是企业培训机构核心竞争力的集中体现。然而,由于企业培训要求具有较强的针对性与实用性,培训学员的类别层次非常复杂,市面上又缺少合适的培训教材。因此,培训课程开发非常困难。那么,怎样才能开发出一门优秀培训课程呢?自古“文无定法”,其实培训课程开发也因其培训内容、培训方式与培训对象的巨大差异,难以用一个模式来固定。可是任何事物又有一定的规律性,培训课程开发能够分为以下几个部分: 第一部分:需求分析 准备进行培训课程开发之初,必须对受培对象进行有针对性的需求调研。调研能够分为以下四部分,其主要内容以及各部分所占的大致比例可参见图表1。 了解企业培训师要对培训企业的自然情况、独特文化、组织结构、在行业内的竞争状况、提出这次培训的背景以及培训组织方对本次培训的期望等有一定的了解。培训师对企业的调研,既有助于在课程开发时体现出行业与企业的特点,达到与企业的文化相匹配,与企业的制度流程相吻合,与企业人的心态

相共振,又有助于拉近培训师与企业的距离,从而成功地讲授课程。 了解工程企业全年的培训计划,由一个个培训工程组成。所谓培训工程就是针对企业一部分特定人群、选取特定的培训内容、采用适当的培训手段、具有明确培训目标的一次性培训活动。它包括培训目标、课程设置、教材选定、教师聘任、具体实施、考试测评、效果反馈等诸多要素,课程开发是其中的一个组成部分。课程开发必须完全服从和服务于培训工程的要求。因此,培训师在开发与设计培训课程时必须了解工程的开发背景、总体教案计划、课程设置、时间安排、学员状况等,并据此进行课程的设计。每门课程在进行内容安排与取舍、教材的编写与选用、培训方法的确定与实施、培训形式的选取与安排时都要考虑,怎样做才能满足工程的总体要求,怎样安排才能与其它课程匹配,这样才能很好地完成工程的目标。 了解学员培训师要了解学员的岗位要求、工作技能与经验、需要解决的问题、对培训的期望、对培训的经验、组成和类别、学员对工作的心态、对培训的态度、人数、性别比例、年龄段、学历比例等。这些资料对培训课程的成败都会产生比较大的影响,一定要在培训前做到心中有数。 了解资源培训时间、培训场地、培训设备条件等对于安排培训活动起着至关重要的作用,有些培训活动受资源限制较大,必须事先有充分的准备。 培训师应把对企业的调研放在第一位,当组织与学员的需求不一致时,首先满足组织对本次培训的期望。在此基础上,再针对本期学员的特殊情况有针对性地开发课程,并根据资源的情况安排相应的教案活动。 培训需求调研的方法有问卷调查、个人访谈、集体座谈、实际观察等若干种,各种调研方法的利弊分析如图表2。

校本课程设计方案样本

校本课程设计方案

专业方向:义务教育初中英语 姓名:郑梨红 准考证号:

课程开发类课程(让学生快乐成长) 初中校本课程设计方案 为了贯彻全国基础教育工作会议精神,落实国务院《关于基础教育课程改革与发展的决定》和教育部《基础教育课程改革纲要(试行)》的有关要求,进一步加强我校学科课程与活动课程的整合,推动和深化基础教育课程改革,全面推进素质教育,并为我校今后的校本课程的建设和发展奠定基础,结合我校的教育教学实际状况,制定本课程实施方案。根据教育部《基础教育课程改革纲要(试行)》和省教育厅的有关要求,校本活动课程以校本课程为基础,涉及研究性学习、信息技术教育、社区服务与社会实践以及劳动与技术教育四个领域。本方案重点针对我校初 一、初二年级。 一、课程开设的情境分析 斯基尔贝克认为,校本课程内容的开发主要有五大步骤,学校首先必须分析情景,然后依据情境分析的结果,拟订适切的目标,同时建构适切的课程方案,最后进行解释、交付实施,并进行追踪与方案的重建.因此在情境分析时,我们应考虑到校内及校外两部分的因素。 我校现有资源的现场评估表 项目优势劣势 地理环境城市中心社区人员素质复杂、绿地少、 学校规模规模较大,全校26个班。教师敬业精神强班级间联系不足,场地缺乏

师资年轻、活力强,经验不足,对学校不熟悉 学生认知水平及学习态度较好部分学习习惯较差,创新弱 行政人员有热情、关系和睦编制不足,教师需兼行政职务 家长望子成龙,对教育投入热情较高缺乏正确的教育方法与态度 社区参与愿意参与学校事务缺乏有效的沟通与交流 硬件设施基本设施齐全设备数量不足 地方资源较丰富社区与学校未有效建立信任合作机制 课程资源已开始实施学校学科小组等活动课程活动水平与质量不高 (1)在校内因素方面,我们应分析: A. 学生的身心发展规律、兴趣、能力与需求 B. 教师知识、能力、态度、价值观与经验 C. 课程现状与优缺点 D. 学校气氛与权利结构的关系 E. 校内相关资源的整合与合作 (2)在校外因素中,我们应考虑: A. 社会与文化的变迁,家长的期望,与社区的价值观 B. 教育系统中教育政策的变革,考试制度的改变,教育研究的发现 C. 学科知识内在内容与教材教法的革新 D. 教师支持系统,如教师教育机构或研究机构的可能贡献 E. 社会资源的现状与开发利用

阅读与写作课程教学设计方案(06春启用)

《阅读与写作》课程教学设计方案(06春启用)“阅读与写作”是教育部“中央广播电视大学人才培养模式改革和开放教育试点”小学师资教育专业(专科)的必修课程。为保证该试点项目的顺利实施和课程的教学质量,依据本专业的实施方案制定本课程的教学设计与实践教学改革方案。 一、课程概况 1.课程的性质和特点 “阅读与写作”课程是教育部“中央电大人才培养模式改革和开放教育试点”项目 小学教师进修高等师范专科小学教育专业必修的专业基础课,是培养学生具有一定的文章阅读与写作理论水平和较高的鉴赏与写作能力的课程,具有较强的基础性、综合性和实践性特点。 本课程拟通过13章69节构成。其中导论部分的教学要求是:了解学习文章阅读与写作的重要意义和相互关系,课程的基本内容和学习方法,理解文章阅读与写作活动的各自特点及对人的素质修养的全面要求。课程内容要点是明确学习文章阅读与写作的重要意义,即,阅读与写作是信息传播的重要方式、社会交际的基本手段和语文教学的主体内容;阅读与写作是语文学习的一体两面;使学生懂得课程的结构体系与学习方法,把阅读论与写作论作为有机整体融通起来;正确把握理论、阅读与写作三者的互动关系。文章阅读论侧重文学作品,文章写作论侧重一般文章。课程的重点与难点是:使学生懂得学习文章阅读论与写作论的意义与方法;掌握文章阅读与写作对人的思维方式、心理结构、审美意识、语文素养、知识技能、文化积淀等方面素质的要求。 本课程的教学建议是:正确认识文章阅读与写作的融通性和一体性,以及其在信息传播中的重要地位;通过对经典语文篇章的阅读,让学生充分认识人的多方面素养对文章阅读与写作的意义。 本课程的文字教材分为“阅读论”和“写作论”两编。 阅读论分为“文章阅读的理论和方法”,“诗词、散文鉴赏”,“小说、戏剧文学鉴赏”,“童话、寓言和历史故事鉴赏”,“科学论文的阅读”和“阅读教学论”等6章。其教学要求是:了解中西方文章阅读的不同传统和各自的长处,诗词的文体特征和创作要领,小说的文体特征和构思要领,童话、寓言的文体特征和构思要领,

课程整体教学设计方案营销

课程整体教学设计方案 黑龙江建筑职业技术学院 《市场营销学》课程整体教学设计 课程信息 课程名称:市场营销学 课程代码: 负责人:张慧 修订人: 批准人: 版次: 时间: 课程性质 学分:4 学时:76 授课对象:市场营销专业一年级学生 性质:专业基础课 先修课:《商品学》、《营销法规》 后续课:《市场营销策划》、《推销及谈判》、《国际贸易》、《广告理论及实务》、《市场调查及预测》、《销售管理》等 课程设计 1、课程目标设计 总体目标:以培养高素质、高技能应用型人才为目标,通过以情境化、项目化为特色的实践教学,将本课程专业知识系统地融于实践全过

程。教学内容按市场营销活动的规律划分为相互关联的若干学习情境,结合社会、企业需要解决的实际项目,把上述学习情境中的一个个项目转换成相对独立的工作任务交予学生独立完成。从而培养学生独立及协作工作的能力,提升学生自主学习的兴趣,锻炼学生通过自主学习掌握工作思路及方法的能力,切实提高学生的职业技能和处理实际问题的综合素质。 专业能力目标: (1)能够运用现代营销理论对经营行为的进行基础判断分析,提出符合现代营销理念的意见建议; (2)能够运用市场营销行业环境分析理论,企业环境分析理论知识进行企业(产品)市场营销的SWOT分析 (3)能从事市场细分、目标市场选择及市场定位工作 (4)能够运用市场营销策略及策略组合等理论知识进行产品、价格、渠道、促销的综合分析。 知识目标: (1)了解营销的基本要素和基本过程,企业的经营理念 (2)掌握市场营销环境分析及营销战略的有关理论及市场信息的有关知识 (3)掌握市场细分、目标市场选择及市场定位的有关知识;(4)掌握营销组合策略知识 社会和方法能力目标: (1)通过对营销现象的观察和分析增强信息收集处理及解决问题能力 (2)通过完成课外阅读、资料查找和分析任务提高自我学习能力(3)通过完成整体项目作业增强沟通及团队协作能力,提升学生自主学习的兴趣 (4)通过完成整体项目作业锻炼学生通过自主学习掌握工作思路及方法的能力,切实提高学生的职业技能和处理实际问题的综合素质。 2、课程内容设计:

校本课程开发方案设计

. 校本课程开发 为进一步贯彻落实党的教育优先发展的战略及国务院《关于基础教育改革与发展的决定》精神,切实地做好基础教育新课程实验工作,全面推进素质教育,提高教育质量,为学生终身发展打好坚实的基础。目前我国新一轮课程改革,以调整和改革课程体系、结构、内容,建立新的基础教育课程体系为目标,试行国家课程、地方课程、学校课程,从原来单一的国家课程走向国家、地方、学校三级课程模式。为落实国家课程改革纲要计划,推进素质教育的实施,我校将在切实科学执行国家课程的同时,研究、开发和实施校本课程,构建我校新的课程体系。根据我校环境、文化等各种校本资源,考虑学生多样化、全面化、持续性发展的需要,体现学校的办学特色。为此,特制订本方案。 一、我校校本课程开发的目的和背景 校本课程是指学校根据自己的教育理念,在对社会、学生的需求进行系统评估的基础上,充分利用当地社区和学校的课程资源,通过自行研讨、设计或与专业研究人员、其他力量合作等方式开发的、多样性的、可供学生选择的课程。我校校本课程开发目的和背景具体表现为“四个需要”。 一是体现我校特色的需要。每一所学校都以自己独特的文化历史背景、外部条件和内部条件,综合形成具有自己特色的校风和办学传统。校

风是“此校与彼校之间自然存在的个性差异”,而办学传统是办学历 程中所积淀的学校文化的结晶。中外名校成功经验表明,特色课程的构建是实现学校办学特色的重要载体,如陶行知先生创建的晓庄学校几十年来一直以“教学做合一”作为校训。我校要实现“以激励教师和学生的发展为本,全面深化素质教育,造就‘做地球村主人'的现 代中国人”的育人目标,成为富有特色、具有“实验性、示范性”的一流名校,除切实、科学地落实好国家课程外,还应有自身的办学思路. . 和风格,而当前我们校本课程的研究开发追求的就是自己的办学特色。二是张扬本校教师的个性的需要。在传统的教育观念中,往往把教师视为一种职业更多地提倡具共性,而忽视了教师作为人的个性特点。实质上,教师首先是一个人,“一个真正的教师永远是一个个性,一 个鲜明的个性,独具一格的个性”。也正因为如此,教师的个性品质 必然影响着其对课程的选择与组织,教师对学生的影响不仅仅表现在学识方面,更重要的是在人格方面。学生的个性往往总是或多或少地带有他的老师的个性的痕迹,这就是所谓的“以智慧培育智慧,以个性养成个性”的必然结果。因此,校本课程开发过程中必须立足于教师的个性,校本课程的研究、设计、实施和评价都由一线教师来承担,使教师与其工作效能直接发生关系,这必将有利于教师专业精神、专业技术的提高,有利于教师个性特长的发挥,有利于造就一支专业素

课程整体设计和单元设计方案

社交礼仪课程整体设计方案 一、课程基本信息 课程名称:社交礼仪学时:36 授课对象:全院高职生学分:2 前导课程:中国语文课程性质:公共基础课 后续课程:专业课程 二、课程定位 社交礼仪课程是一门为满足学生实际需要而开设的一门选修课程。通过该门课程的学习,使学生掌握社交礼仪的基本理论,具备社交礼仪的理念,并认识社交礼仪活动的规律,了解社交礼仪活动的程序;懂得一般社交礼仪行为的规范,具备社交礼仪的基本技能;具有良好的礼仪修养,提升个人素质,树立良好个人形象,能够更好地适应现代社会的需要。 三、课程设计 (一)课程目标 1.能力目标 ①懂得一定的社交礼仪理论,学会实际操练一般社交礼仪行为规范。 ②通过学习让学生了解不同文化背景习俗知识,具备实践社交礼仪活动的能力。 2.知识目标 ①掌握礼仪的基本理论、原则,了解日常生活紧密相关的一些礼仪规范。 ②搞好礼仪中的个人礼仪,包括着装的搭配、言谈和举止。 ③了解求职礼仪的五要素:介绍、称呼、握手、名片和日常交谈的要点。 ④掌握学校礼仪、出行礼仪的程序、规范、作用、特点,以及各种应酬的礼仪。 ⑤了解聚会的形式、原则,熟悉聚会前的准备工作,并能掌握中西餐的各种礼仪,会跳规范的交谊舞。 3.态度目标 培养学生的礼仪修养,提升学生的个人素质,树立良好的个人形象,展示高雅的气质。 (二)课程内容设计

(三)教学模式和方法设计 本课程主要采用实训教学模式,强化技能训练为主.根据每个单元的特点,有针对性的灵活采用现场教师演示和学生操作相结合的方法,并辅以讲授、案例分析等方法。 1. 讲授、案例分析方法。 讲授、案例分析等方法是学生通过老师对理论知识的讲授,瑕疵案例的剖析、让学生明白什么是对的,什么是错误的,哪些是该说的,哪些是不该说的;哪些礼仪是必须的,哪些是可以忽略的,从而让学生做一个文明使者。 2.现场教师演示和学生操作相结合的方法。 现场教师演示和学生操作相结合的方法是老师边讲授新课边让学生通过对教师的演示进行分析,以及集体讨论、实践,来培养和提高其实际模拟训练的一种方法。比如站姿、坐姿、走姿等肢体的动作,教师通过学生动作的模拟,对其动作、要求进一步的指导纠正,让学生从实际训练中快速掌握各个动作的要领。 (四)进度表设计

培训课程设计方案

培训课程设计方案

新入职销售人员培训方案 ——万科集团上海公司目录:

一、企业简介 二、培训需求分析 三、培训目的 四、培训对象 五、培训内容 六、培训师资团队组建 七、培训教材 八、培训安排 1.培训工作时间表 2.经费预算 九、培训反馈与考核 十、附件 一、企业简介

万科企业股份有限公司成立于1984年5月,是当前中国最大的专业住宅开发企业。1991年成为深圳证券交易所第二家上市公司,至末,业务覆盖到以珠三角、长三角、环渤海三大城市经济圈为重点的31个城市。其中市场占有率在深圳、上海、天津、佛山、厦门、沈阳、武汉、镇江、鞍山9个城市排名首位。公司在发展过程中先后入选《福布斯》“全球200家最佳中小企业”、“亚洲最佳小企业200强”、“亚洲最优50大上市公司”排行榜;多次获得《投资者关系》等国际权威媒体评出的最佳公司治理、最佳投资者关系等奖项。万科逐渐确立了在住宅行业的竞争优势:“万科”成为行业第一个全国驰名商标,旗下“四季花城”、“城市花园”、“金色家园”等品牌得到各地消费者的接受和喜爱;公司研发的“情景花园洋房”是中国住宅行业第一个专利产品和第一项创造专利;公司物业服务经过全国首批ISO9002质量体系认证;公司创立的万客会是住宅行业的第一个客户关系组织。同时也是国内第一家聘请第三方机构,每年进行全方位客户满意度调查的住宅企业。在企业领导人王石的带领下,万科经过专注于住宅开发行业,建立起内部完善的制度体系,组建专业化团队,树立专业品牌,以所谓“万科化”的企业文化(一、简单不复杂;二、规范不权谋;三、透明不黑箱;四、责任不放任)享誉业内。 二、培训需求分析 近几年由于上海先跨入上中等收入地区、城市旧区改造和动拆迁拉动商品房销售、上海市民改进居住条件愿望迫切,以及政

落实国家课程开发校本课程实施方案

落实国家课程开发校本课程 ——课程建设方案 学校课程建设是学校提升综合办学能力的一项重要工作。学校要树立“无处不课程、无事不课程、无时不课程”的大课程观。教育部副部长陈小娅在《努力成长为新时代的人民教育家》一文中曾提到:“一定要把学校的一切工作都变为教育的机会和手段,让教师的一言一行,让学校的一砖一石、一草一木、一角一景都体现着教育。……”。为了学生的健康成长,学校课程建设不可或缺。根据党的教育方针,以及《山东省中小学课程建设方案》、莘县教育局(2010)29号等文件精神,从学校实际情况与办学特色出发,贯彻“三个着眼于”,即着眼于促进学生全面而有个性发展、着眼于促进教师教学实践能力的提高、着眼于促进学校课程整体育人功能的提升,制定《实验小学课程建设方案》,全面推进以创新精神与实践能力为核心的素质教育。 一、指导思想 坚持邓小平理论和“三个代表”的重要思想,以科学发展观指导学校课程建设。面向全体师生,以师生的可持续发展与幸福成长为课程建设之宗旨。加强校本研训,提高教师素养,探索国家课程校本化实施,开发校本课程,以合格课程建设为基础,打造学校精品课程。追求学校特色,提升办学品位,推进素质教育的全面开展。 二、课程建设目标 (一)总目标 通过国家课程的校本化实施与校本课程的开发:提供丰富而适性的课程,使学校课程结构更合理,学校特色更鲜明;使教师的教学理念进一步更新、教学手段进一步优化,跟上时代发展的步伐;使每一位独具个性的学生在道德、身体、智力、情感等方面得到充分发展,为在多样化社会中做一个终身学习者和负责任的公民作好准备。 (二)学生培养目标 以“让每一个孩子插上创造的翅膀”为办学理念,让学生在学习活动中“学会做人、学会学习、学会合作、学会创造”,使学生的文化知识、学习习惯、学习技能、意志品质、创造能力等方面得到进一步的提升。

课程教学设计方案

课程教学设计方案参考格式 《化工设备操作与维护》课程教学设计方案 适用专业:化学工艺 编制人:单小刚 编制单位:山西潞安职业中专 编制日期:2014年2 月20日 审核人: 系部主任:冯云峰 年月日

目录一、课程整体教学设计方案 (一)基本信息 (二)课程设计 (三)考核方案设计 (四)教学组织形式 (五)教学材料 (六)说明 二、课程单元教学设计方案 (一)教案头 (二)教学过程设计

《化工设备操作与维护》课程教学设计方案 一、《化工操作设备与维护》课程整体教学设计方案 (一)基本信息 课程名称:化工设备操作与维护学时:204 课程类型:核心课程学分: 所属系部:授课对象: 先修课程:后续课程: 制定时间:批准人: 课程团队负责人及成员: (二)课程设计 1、课程目标设计 《化工设备操作与维护》课程是以化工单元操作各工种的《国家职业技能标准》为依据,以典型的化工生产过程的核心设备为载体,结合学校实训条件设计七个学习任务将化工单元操作分成不同的典型工作任务,同时将典型工作任务整合成7个项目,每一模块对应一个学习任务。采用行动导向方式组织教学内容,编制学习任务任务书、工作页、指导书。在具体的教学任务设计中,最初是学习职业经验性知识,最终是基于经验的综合能力的培养。关于理论知识及拓展知识的学习,先以工作任务按行动导向的方法组织经验性知识和陈述性知识,并融合必要的理解性知识。 课程知识目标:化工单元操作的任务和作用;掌握化工单元操作的基本原理;化工单元操作的计算方法;化工单元操作典型的化工设备及相关的化工工程实用知识;化工单元操作基本原理在实际化工生产中的应用。 职业能力目标:能够用工程和经济观点处理遇到的各种化工单元操作的问题;会筛选恰当的单元操作去完成给定的生产任务;在设计设备计算工作中能寻求出所需的经验数据以及适宜的公式;能管理设备的正常运转,找出故障的原因并及时排除;应具有强化设备与初步创新的能力。方法能力:培养学生谦虚、好学的品质,能利用各种信息媒体,获取新知识、新技术;培养学生勤于思考、做事认真的良好作风,能立足专业,规划未来的职业生涯;培养学生分析、解决实际问题的能力。 社会能力:具有团结协作意识、竞争意识和良好的沟通能力;具有吃苦耐劳的敬业精神;具有良好的职业道德和公共道德。 通过工作过程系统化的课程学习,学生在个人实践经验的基础上,完成从初学者到岗

培训课程设计与开发的基本技巧和方法

培训课程设计与开发的基本技巧和方法 培训课程开发是培训师的核心能力。能否开发出满足培训对象需求、具有一定理论深度、 课 堂教学效果良好的培训课程是衡量一个培训师水平的重要标志。而拥有一批具备培训课程开 发能力的优秀培训师,又是企业培训机构核心竞争力的集中体现。然而,由于企业培训要求具 有较强的针对性与实用性,培训学员的类别层次非常复杂,市面上又缺少合适的培训教材。因 此,培训课程开发非常困难。那么,怎样才能开发出一门优秀培训课程呢?自古“文无定法”, 其实培训课程开发也因其培训内容、 培训方式与培训对象的巨大差异, 难以用一个模式来固定。 但是任何事物又有一定的规律性,培训课程开发可以分为以下几个部分 : 第一部分:需求分析 准备进行培训课程开发之初,必须对受培对象进行有针对性的需求调研。调研可以分为 以下 四部分,其主要内容以及各部分所占的大致比例可参见图表 1。 了解企业 培训师要对培训企业的自然情况、独特文化、组织结构、在行业内的竞争 状况、 提出这次培训的背景以及培训组织方对本次培训的期望等有一定的了解。培训师对企业 的调研,既有助于在课程开发时体现出行业与企业的特点,达到与企业的文化相匹配,与企业 的制度流程相吻合,与企业人的心态相共振,又有助于拉近培训师与企业的距离,从而成功地 讲授课程。 了解项目 企业全年的培训计划,由一个个培训项目组成。所谓培训项目就是针对企 业一部 分特定人群、选取特定的培训内容、采用适当的培训手段、具有明确培训目标的一次性 培训活动。它包括培训目标、课程设置、教材选定、教师聘任、具体实施、考试测评、效果反 馈等诸多要素,课程开发是其中的一个组成部分。课程开发必须完全服从和服务于培训项目的 要求。因此,培训师在开发与设计培训课程时必须了解项目的开发背景、总体教学计划、课程 设置、时间安排、学员状况等,并据此进行课程的设计。每门课程在进行内容安排与取舍、教 材的编写与选用、培训方法的确定与实施、培训形式的选取与安排时都要考虑,怎样做才能满 足项目的总体要求,怎样安排才能7G% 〔培训对象的自然: 10% 15% : [培训项目怖开发; L 買眞包堡1週垮 5% 15

2020校本课程开发计划

2020校本课程开发计划 校本课程是由学校自主开发的课程,由学生自愿参加,以学生活动为主,与必修课程一起构成学校课程体系。但它与必修课程在内容、要求的深广程度和活动形式等方面又不尽相同。校本课程更突出学生的自主性、自愿性和灵活性。它对培养学生的兴趣特长、创新思维和实践能力,培养学生分析和解决问题的能力,团结协作的能力、社会活动能力,具有十分重要的意义。下面是整理的20xx校本课程开发计划,希望对大家有所帮助! 20xx校本课程开发计划(一) 一、指导思想: 为全面贯彻全教会精神,落实新的国家课程计划,推进素质教育的实施,提高学生的综合素质,培养全面发展的人才,强化学校特色,我校在切实执行国家课程和地方课程的同时,根据校本课程的目标和要求,结合学校实际,制定我校校本课程开发方案。 二、校本课程开发的目的和依据 (一)目的: 1.学生个性发展的需要。 由于长期的“应试教育”的影响,造成学生被动学习,不会学习,教学效率低,这严重影响学生的身心健康,而且还影响了学生个性的发展,新课程的改革更是把“人的发展”放在重要的位置。小学生正处在可塑性大、易于接受外来事物的刺激,便于养成良好的道德品质

和习惯的最佳时期。 为了能使孩子们更好地成长,对他们加强艺术素养的培养,应是素质教育的重要组成部分。我校于20xx年成立民族打击乐团队伍不断壮大,坚持每周活动。目前已经初步形成以打击乐为核心的民乐艺术特色。孩子们不仅有了一技之长,而且综合素养得到显著提高。 2.教师专业发展的需要。 校本课程的开发和实施使教师不仅是课程的实施者,而且成为课程的设计者、课程标准的制定者、教材的编制者,这些都要求教师不断地去努力,认识课程、探索课程。研究学生,不仅要有扎实的基本功,专业的学科知识,精湛的教学艺术,还要有融会贯通的综合能力。校本课程的研发权给予了一线的教师,那就为教师提供了无限的表现与创造的舞台,令人欣慰同时也感到机遇与挑战是并有的。正如我们的老师所想的那样:这是一种压力、一种挑战、一种责任、一种渴望、一种成功。我们将和它一起成长。 3.学校与社会发展的需要。 望欣园小学建校以来,一直努力构建“全面+特色”办学模式,作为望京科技创业区“办一所有特色的学校”,这是全体师生共同追求,也是社会各界对学校的殷切期待。近几年来,望京作为经济发达地区,社会发展迅猛,人们生活水平明显提高,社会对教育的要求也越来越高,希望通过学校的艺术教育来提高子女的艺术素养、审美能力,民族自豪感,从而丰富内心世界,这就对学校提出了更高的要求,可以说我校艺术校本课程,正是在这种形式下开设的,是时代发展的产物。

阅读与写作课程教学设计方案(春启用)

《阅读与写作》课程教案设计方案(06春启用) “阅读与写作”是教育部“中央广播电视大学人才培养模式改革和开放教育试点”小学师资教育专业(专科)的必修课程。为保证该试点工程的顺利实施和课程的教案质量,依据本专业的实施方案制定本课程的教案设计与实践教案改革方案。一、课程简况 1.课程的性质和特点 “阅读与写作”课程是教育部“中央电大人才培养模式改革和开放教育试点”工程小学教师进修高等师范专科小学教育专业必修的专业基础课,是培养学生具有一定的文章阅读与写作理论水平和较高的鉴赏与写作能力的课程,具有较强的基础性、综合性和实践性特点。 本课程拟通过13章69节构成。其中导论部分的教案要求是:了解学习文章阅读与写作的重要意义和相互关系,课程的基本内容和学习方法,理解文章阅读与写作活动的各自特点及对人的素质修养的全面要求。课程内容要点是明确学习文章阅读与写作的重要意义,即,阅读与写作是信息传播的重要方式、社会交际的基本手段和语文教案的主体内容;阅读与写作是语文学习的一体两面;使学生懂得课程的结构体系与学习方法,把阅读论与写作论作为有机整体融通起来;正确把握理论、阅读与写作三者的互动关系。文章阅读论侧重文学作品,文章写作论侧重一般文章。课程的重点与难点是:使学生懂得学习文章阅读论与写作论的意义与方法;掌握文章阅读与写作对人的思维方式、心理结构、审美意识、语文素养、知识技能、文化积淀等方面素质的要求。 本课程的教案建议是:正确认识文章阅读与写作的融通性和一体性,以及其在信息传播中的重要地位;通过对经典语文篇章的阅读,让学生充分认识人的多方面素养对文章阅读与写作的意义。 本课程的文字教材分为“阅读论”和“写作论”两编。 阅读论分为“文章阅读的理论和方法”,“诗词、散文鉴赏”,“小说、戏剧文学鉴赏”,“童话、寓言和历史故事鉴赏”,“科学论文的阅读”和“阅读教案论”等6章。其教案要求是:了解中西方文章阅读的不同传统和各自的长处,诗词的文体特征和创作要领,小说的文体特征和构思要领,童话、寓言的文体特征和构1 / 13 思要领,阅读教案的目标和模式;理解文章阅读的实质含义和重要功能;掌握文章阅读方法的基本功能、主要局限及其独特视野,散文的文体特征和写作要求,诗词和散文的艺术鉴赏方法和文言文阅读的一般要领,话剧、戏曲剧本的文体特征和创作要求,小说和戏剧的艺术鉴赏方法,童话、寓言和历史故事的艺术鉴赏方法,科学论文的阅读理论和方法以及阅读教案的方法等。 写作论分为“文章写作过程”,“记叙类文体写作”,“议论类文体写作”,“说明类文体写作”,“教案应用文写作”,“电脑写作”和“作文教案论”等7章。 2.课程教案要求 了解文章写作过程的基本阶段、主要内容,记叙类文体的主要特征及一般写作要求,说明类文体的文体特征和一般写作要求,议论类文体的基本特征和写作要求,应用类文体的基本特征和一般写作要求,电脑写作的独特语言风格和电脑写作的新方式和新思维;理解文章写作构思的步骤、方法和一般规律;掌握文脉贯通、文章起草和文面规范的方法,文章修改的程序和基本方法,消息、文艺通讯、人

学校课程规划总体方案

建设路小学课程规划总体方案 一、愿景与使命 1、基本情况 中牟建设路小学位于中牟县荟萃路中段,占地47亩。前身为中石油管道三公司子弟学校,期间经历两年和郑州市郑开学校联合办学,2015年8月正式归属中牟县教育体育局。学校现有32个教学班,在职教师91人。教师年龄结构合理,年轻教师居多,充满朝气和活力,是学校可持续发展的不竭动力。 2、办学愿景 学校已初步确立“为学生终身发展奠基,为教师专业成长铺路”的办学理念,逐渐明晰“健康明礼乐学笃行”的育人目标:健康是指学生有健康体魄,健全人格;明礼指是明辨是非,知书达理;乐学是指热爱阅读,热爱学习;笃行是指勤于动手,乐于实践。“厚德博学扎实灵动”的教师发展目标。努力把学校打造成为师生们共同的“生活花园学习乐园精神家园”,最终实现“办规范学校创特色名校”的建设梦。 3、学校使命 学校使命是深挖学校课程资源,构建多彩的课程体系;发挥个性特长,建设富有特色的校园文化;培养有扎实的教学基本功,灵动的教学艺术,深入的科研能力,自觉的成长意识的教师团队。学校一方面“强素质,重提升”,致力打造善教、乐教的智慧团队;另一方面“抓习惯,促养成”,着力培养好学、乐学的德行少年,努力促进教师、

学生、学校三位一体的共同发展。 二、目标与结构 根据国家对小学阶段培养目标,围绕学校的办学理念和育人目标,学校的课程总目标,如下图: 学校教育改革的重点应当是课程改革,课程改革的着眼点,应当聚焦

于“以人为本”。中牟县建设路小学以科学发展观为指导,坚持“以人为本,让师生过幸福完整的教育生活”的办学宗旨,秉承“为学生终身发展奠基,为教师的专业成长铺路”的办学理念,围绕“健康、明礼、乐学、笃行”的育人目标,树立“乐实”课程观,“乐实”就是把教育当作一种事业去追求,以一种快乐的心态踏踏实实做好自己的工作,教师把上课当作是自己最快乐的事情;学生在学校是快乐开心的,在学校学到实实在在的知识,真实地参与到学习中。 因此,学校以“构建多彩课堂,发展个性特长”为课程发展目标。构建一个有利于学生和老师发展的课程体系,设置了国家、地方、学校三级课程体系。形成了“国家课程适度拓展地方课程适实融合校本课程适性开发”等多元并存的课程体系。 学校课程体系建构如下图:

体育音乐美术校本课程开发方案

体育艺术(音美)校本课程开发方案 一、调查分析需要评估: 1.评估学生个性发展的需要。 由于长期的“应试教育”的影响,造成学生被动学习,不会学习,教学效率低,这严重影响学生的身心健康,而且还影响了学生个性的发展。新课程的改革把“人的发展”放在重要的位置。小学生正处在可塑性大、易于接受外来事物的刺激,便于养成良好的道德品质和习惯的最佳时期。 为了能使孩子们更好地成长,对他们加强体育艺术素养的培养,应是素质教育的重要组成部分。我校于2014年确立了体育艺术特色教育办学方向,对学生进行健康与艺术的熏陶。几年来的实践证明,孩子们不仅有了一技之长,而且综合素养得到显著提高,浑身上下散发着艺术的气息,令人倍感欣慰。 2.评估教师专业发展的需要。 校本课程的开发和实施使教师不仅是课程的实施者,而且成为课程的设计者、课程标准的制定者、教材的编制者,这些都要

求教师不断地去努力,认识课程、探索课程,研究学生,不仅要有扎实的基本功,专业的学科知识,精湛的教学艺术,还要有融会贯通的综合能力。校本课程的研发权给予了一线的教师,那就为教师提供了无限的表现与创造的舞台,令人欣慰同时也感到机遇与挑战是并有的。正如我们的老师所想的那样:这是一种压力、一种挑战、一种责任、一种渴望、一种成功,我们将和它一起成长。 3.评估学校与社会发展的需要。 五原县第三小学多年来,一直努力构建“以体育音乐美术教育为突破口,以写字教育为切入点,全面实施素质教育”的教育理念。“办一所有个性的特色学校”,这是全体师生共同追求,也是社会各界对第三小学的殷切期待。近几年来,社会发展迅猛,人们生活水平明显提高,社会对教育的要求也越来越高,教育需求旺盛,特别是对艺术教育的愿望显得更为迫切,希望通过学校的体育美术音乐艺术教育来提高孩子的体育音乐美术艺术素养、健康的身体和审美能力,从而丰富身体和内心世界,这就对学校提出了更高的要求,可以说我校体育美术音乐校本课程,正是在这种形式下开设的,是时代发展的产物。 4.分析学校的课程资源。

教育学课程教学设计方案

教育学课程教学设计方案 中央电大教学管理科 一、课程基本说明 1.课程的性质与教学目标 教育学课程是中央广播电视大学公共事业管理(教育)专业(专科)与小学教育专业(专科)的一门必修的专业基础课程。本课程的教育目标是:通过本课程的学习,使学生树立正确的教育观、教学观、学生观,掌握教育领域中的一些基本概念和命题,具备基本的教育理论素养,能初步运用教育理论观察、分析中小学教育现象和问题,并初步训练学生具有从事教育教学工作的基本实践能力。 2.课程的学时、学分、开设情况 “教育学”课程1999年秋开设,3学分,54学时。 由于“教育学”开设在我国颁布实施《基础教育课程改革纲要(试行)》(2001)之前,因此有关新课程改革的内容以及许多随之出现的新的教育观、学生观、评价观等都未能进入中央电大现行使用的教材内容中。在新的教育学课程改造完成之前,建议各地从事教育学教学工作的教师,在教学中注意两点: (1)要注意更新陈旧过时的教学内容,补充新的教育理论与教育方法。如补充基础教育课程改革的内容,增加党的十六大报告中关于教育方针的新定义等。 (2)在教学中,注意以新的教育理念为指导,采用新的教育教学方法。引导学生采用自主、探索、合作与研究式学习方式等。 3.课程的基本特点 在教育管理及小学教育专业课程体系中,教育学课程同时也是学生将来从事教育工作的一门教育专业入门课程,具有基础性、理论性与实践性的特点。在与其他教育课程的衔接与配合上,教育学课程要根据它自身的特点以及在专业课程体系中的地位,一方面侧重于一般教育观念和原理的教学,使学生形成一定的系统知识结构,能从宏观上、整体上把握教育的概貌;另一方面,还有注意对学生教育教学及教育教学组织管理能力的培养;同时还要注意激发学生教书育人的热情,培养学生从事教师职业的专业精神和情感等。总之,通过教育学课程的学习为其他后续教育类课程的学习打好基础。 二、课程的内容体系及教学要求 (一)课程的基本内容

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