珠海市爱国卫生工作职责考核管理暂行规定
第一章总则
第一条为进一步改善社会卫生环境，消除危害人体健康因素，增强人民体质，提高城镇整体卫生管理水平，巩固发展创建国家卫生城市成果，建立国家卫生城市长效管理机制，促进城镇社会卫生管理制度化、规范化、法制化，根据《广东省爱国卫生工作条例》、《国家卫生城市标准》、《广东省除“四害”管理规定》以及有关法律、法规，结合本市实际，制定本规定。
第二条本规定适用于珠海市行政区划范围内爱国卫生组织管理、健康教育、市容环境卫生、环境保护、公共场所和生活饮用水、食品卫生、传染病防治、除“四害”、单位和居民区卫生等方面工作的长效管理。
第三条珠海市爱国卫生运动委员会（下称爱卫会）具体负责全市爱国卫生工作的组织、规划、协调、检查、评价、督办、总结、奖惩和迎接国家卫生城市复查等工作。爱卫会各委员单位按照法律、法规和本管理规定职责分工，各司其职、各尽其责做好爱国卫生工作。爱卫会委员为所在单位爱国卫生管理工作责任人。爱卫会办公室负责爱国卫生日常工作。
第二章职责
第四条爱卫会各委员单位共同职责
1.有健全的爱卫组织机构和卫生管理制度，配备专（兼）职
爱国卫生工作人员，有相适应的经费和工作条件，按照分工履行各自的职责。
2.结合本单位实际，对所管辖单位爱国卫生和除“四害”工作进行监督管理，并认真组织实施，保持环境卫生整洁，除“四害”防制达标，定期开展卫生检查考核评比工作。
3.有组织、有计划、有部署地开展本单位日常爱国卫生运动，倡导健康生活方式，控制吸烟，不断提高干部职工卫生意识。
4.与各委员单位相互协作、密切配合，按照国家卫生城市标准认真落实各项巩固达标措施。
5.尽职尽责完成爱卫会下达的各项爱国卫生工作任务，年初有工作计划，年终做好书面总结。相关书面档案资料健全。
第五条各行政区及功能区负责辖区内下列工作
1.加强各级爱卫会及办事机构建设，具备与国家卫生城市管理工作任务相适应的编制、人员、经费和工作条件，各区、街（镇）配备专职爱国卫生工作人员，村（居）、社区等基层单位须配备兼职爱国卫生工作人员。把爱国卫生工作纳入社会经济发展规划和政府目标管理。制定长效管理工作机制，做好日常工作的组织、协调和督办。
2.建立健全健康教育网络，采取多种形式普及科学卫生知识，倡导健康生活方式，提高健康教育普及率。居民基本卫生知识知晓率达90%以上，居民健康行为形成率达80%以上。
3.做好辖区内除“四害”工作，各项防制设施建设完善，灭
鼠、灭蝇、灭蚊三项达到国家规定标准，蟑螂密度控制在国家标准两倍以内。对密度超标的按除“四害”管理规定进行监督处理。
4.积极组织开展全民爱国卫生运动，定期组织辖区单位和居民参加爱国卫生清洁义务劳动，增强全民卫生意识，自觉维护国家卫生城市、卫生镇村社会卫生环境。
5.认真落实“门前三包”责任制，沿街单位、店铺、居民“门前三包”落实到户、责任到人、监督到位。
6.加强社区和单位卫生管理。辖区各单位卫生工作纳入社区统一管理，建立卫生管理组织和卫生管理制度，积极组织社区居民和单位职工搞好环境卫生和绿化美化，保持社区和单位卫生状况良好，开展创建卫生社区、卫生单位和卫生镇村工作。
7.加强城中村、城乡结合部及外来工聚集地卫生管理，完善卫生基础设施建设，综合治理卫生环境，提高卫生管理水平，做到环境整洁、设施完善、路面平整、管网通畅、绿化美化好，无“脏、乱、差”现象。
8.协调和配合有关职能部门，做好市容环境卫生、环境保护、食品卫生、传染病防治工作，各项指标达到国家卫生城镇标准。
9.加强辖区污染防治和生态保护，维护辖区环境质量，空气污染（API）指数<100的天数占全年天数比例≥90%，建成区烟尘控制区覆盖率保持100%，饮用水源地水质达标率≥96%，区域环境噪声平均值不超过60分贝，防止发生特大环境污染与破坏事故。
10.推进辖区环境基础设施建设，辖区内生活垃圾无害化处理率达到85%以上，生活污水处理率达到70%以上。
11.负责辖区内道路清扫保洁、垃圾清运、公厕管理、背街小巷环境卫生的日常监督管理、养护工作，按照有关规定开展垃圾分类、上门收集处理和资源综合利用工作。
12.定期开展多种形式的爱国卫生活动，按照国家卫生城市（镇）标准和要求，每年最少组织一次检查评比工作，做好年终总结报告。
第六条市委宣传部、文明办职责
把爱国卫生工作作为社会主义精神文明建设和提高全市人民文明素质的重要基本内容，纳入创建文明城市、文明村镇、文明单位和文明家庭活动规划，常抓不懈，营造良好社会氛围，动员全社会广泛参与爱国卫生运动。
第七条市城管执法局职责
1.维护市容市貌环境卫生，全面治理“六乱”（乱搭建、乱摆卖、乱扔垃圾、乱吐痰、乱堆放、乱张贴）等违规现象。
2.协助、配合“门前三包”责任制的监督落实。
3.根据《珠海经济特区市容和环境卫生管理条例》，会同工商、卫生、环保、路政、公安等部门对市容环境卫生进行综合整治，维护城市卫生，依法监督管理。
第八条市城管委办公室职责
监督、检查城市规划建设的管理规范与法规标准的实施。
第九条市建设局职责
按照《建筑工地现场环境与卫生标准》负责市区内建筑工程工地环境卫生监督管理。
第十条市市政园林和林业局职责
1.组织制定城市垃圾处理行业发展中长期规划，负责城市垃圾场的建设和管理，指导、检查、监督各区及有关单位严格按照有关规定开展垃圾分类收集处理和资源综合利用工作。普及推行上门收集垃圾。
2.负责市区主次干道及其附属的人行道等建设、维护、管理、检查；指导区、镇（街）管辖范围的市政设施的建设、维护和管理。路灯亮化率≥98%。
3.协调、监督市区市政道路、主要公共场所清扫保洁工作，清扫保洁率达100%，环卫设施完好率>98%，垃圾清运定时定量、日产日清。城市生活垃圾及粪便无害化处理率≥90%。
4.按照《城市公共厕所规划和设计标准》要求设置生活垃圾中转站、公共厕所等环卫设施，做到布局合理，数量足够，管理规范。其中，公共厕所的建设和管理符合《城市公共厕所规划和设计标准》和《城市公共场所卫生标准》。城市主、次干路、行人交通量大的道路沿线、公共汽车首战、末站、旅游景点、繁华街道和大型公共场所周围设置的公厕不低于二类标准，市区二类以上公厕比例不低于90%，水冲式公厕达100%。
5.负责情侣路海岸沿线垃圾及海面漂浮物的收集清运的管
理工作。
6.负责全市园林绿化工作。全市绿地率不低于35%，绿化覆盖率不低于40%，人均公共绿地面积不低于15平方米。
第十一条市经贸局职责
1.对集贸市场经营环境卫生实行规范管理，卫生制度健全，给水、排水设施完善，环卫设施齐全，有符合卫生要求的公厕和垃圾房，设有专兼职卫生管理、保洁人员，保洁工作责任落实。
2.定期组织开展爱国卫生活动，督促整治集贸市场及废品收购站环境卫生保持整洁。
3.坚持开展除“四害”活动，灭鼠、灭蝇、灭蚊达到国家标准，灭蟑螂效果控制在国家标准两倍以内。
第十二条市工商局职责
1.对市场经营主体进行登记注册，把好市场准入关，确保场内经营户持照经营，取缔无照经营行为。
2.督促市场食品经营主体落实进货台帐制度和索证索票制度，确保市场食品卫生安全，查处经销假冒伪劣商品行为。
3.协同经贸及相关职能部门督促市场开办单位落实市场经营管理规范，对商品摆卖划行归市，严禁随意摆摊设点行为。
第十三条市交通局职责
1.指导和检查长途汽车客运站、公共汽车首（末）站、汽车修理（检测站）厂、口岸码头、机场等与交通运输相关的行业开展创卫工作，建立健全卫生管理制度，落实卫生保洁措施，督促
公共场所定期进行卫生消杀，开展除“四害”工作，保持环境整洁优美。
2.候车（船、机）场所应设有健康教育专栏、宣传牌或电子显示屏，运用多种形式宣传普及卫生与健康、环境保护、预防传染病方面的知识。
3.客运车站、车辆、机舱和船舶要设有禁烟标志或警示语。
第十四条市财政局职责
1.根据财力情况，安排爱国卫生工作所需经费，并纳入本级财政预算，实行专款专用。
2.预留安排突发公共卫生事件应急经费，做好应急储备，为及时处置突发事件提供财力支持。
第十五条市文化广电新闻出版局职责
1.组织珠海特区报、珠江晚报、珠海广播电视台等新闻媒体，设置城市卫生管理、健康教育、卫生科普知识等宣传专版或节目，做好爱国卫生工作舆论引导和城市卫生舆论监督。
2.要求各新闻媒体大力宣传国家卫生城市管理规范标准和相关卫生知识，引导市民树立正确的文明健康生活方式。
3.在影剧院、文化广场等文化公共场所设置宣传栏、宣传牌或电子显示屏，定期宣传卫生与健康知识，做好控烟宣传工作。
第十六条市水务局职责
1.确保自来水出水厂水质合格率达到或超过国家水质标准。
2.对全市供水水质（含二次供水）进行监督管理，水质监测
结果定期向社会公布。
3.监督检查二次供水设施每年定期清洗、消毒，防止水质二次污染，保证水质安全符合卫生要求。
4.城市生活污水集中处理率≥60%。
5.负责市区排洪渠、主要河道的清洁工作。
第十七条市公安局职责
1.做好市区车辆停放管理，做到车辆划线停放，管理有序，整治乱停乱放车辆。
2.加强对泥头车监督管理，查处载货车辆占道摆卖等行为。
第十八条市环保局职责
1.对城区大气环境实施监测监控，全年空气污染（API）指数<100天的天数占全年天数比例≥90%。
2.加强饮用水水源地监测管理，水质达标率≥96%。
3.城市建成区烟尘控制区覆盖率100%。
4.加强噪声监管工作，区域环境噪声平均值不超过60db。
5.加强环境监督管理，预防环境突发事件。
第十九条市卫生局职责
1.加强公共场所卫生监督检查和技术指导，经营单位证照齐全、制度健全、经营环境符合《公共场所卫生管理条例》要求。
2.认真做好传染病防控工作，健全疫情登记和信息报告制度，传染病漏报率<2%。计划免疫安全注射率100%，儿童计划免疫“五苗”全程接种率≥95%，预防甲、乙类传染病暴发疫情，
无院内感染引起的传染病暴发疫情或导致的死亡事故。
3.认真履行健康教育组织管理和业务指导职责，组织机关、企事业单位、部队、医院、学校、社区等开展健康教育，使卫生知识知晓率达90%以上，健康行为形成率达80%以上。
4.负责除“四害”防制技术培训指导和除“四害”密度监测工作，监测数据资料完整可靠，做好传染病预警信息报告。
5.负责除“四害”监督执法工作，对违反除“四害”管理规定超标的，应依法进行查处。灭鼠、灭蚊、灭蝇三项达到国家标准，灭蟑密度控制在国标两倍以内。
第二十条市食品药品监督管理局职责
1.依法管理食品卫生。食品生产经营单位、餐饮业和集体食堂及其从业人员持证经营，制度健全，符合《中华人民共和国食品安全法》规定要求。整治、取缔无证经营，确保饮食卫生安全。
第二十一条市教育局职责
1.中、小学校全部开设健康教育课，中小学生健康教育开课率达100%，做到有课本、有教案、有课时、有评价。
2.依据《学校健康教育评价方案》学校自评得分≥85分，中小学生健康知识知晓率和健康行为形成率达90%以上。
第二十二条市旅游局职责
督促指导宾馆饭店、旅游景区、景点的卫生管理、食品安全、废弃物收集处理以及开展除“四害”和环境卫生治理工作。
第二十三条市农业局职责
结合农业和农村经济发展中、长期规划，做好农民生活污水，人、畜、禽粪便和养殖业的废弃物的无害化处理和综合安全利用，维护生态平衡，推动创建卫生村建设；开展查处制售使用毒鼠强等违禁灭鼠药；与卫生等有关部门作好人畜共患疾病的预防和控制工作。
第二十四条市国土资源局、市规划局职责
对闲置空地进行规划监督管理利用，防止乱开采、乱搭建、破坏植被绿化违规使用，维护生态卫生环境；按照城乡规划的要求，指导编制环境卫生中、长期发展规划和年度计划，做好爱国卫生工作与国民经济和社会发展的衔接平衡。
第二十五条市总工会、团市委、市妇联职责
组织动员广大青少年、妇女和产业工作者积极参与爱国卫生运动，为爱国卫生各项活动的开展创造条件，提供必要的义务帮助，提高全民卫生素质和健康意识水平。
第二十六条珠海警备区职责
结合部队军警实际，制订相适应的爱国卫生工作计划，自行组织开展爱国卫生运动，提高广大官兵卫生素质和健康水平。积极配合支援地方爱国卫生工作，参与当地社会卫生整治活动。
第三章考核及奖惩
第二十七条各委员单位对所负职责应制定具体实施方案、
年度工作计划，并报市爱卫办备案；每半年至少检查一次，做到有检查方案、检查具体内容、检查后有意见反馈、有检查情况书面报告。各委员单位责任人履行职责情况纳入本单位和领导班子年终目标责任考核内容。
第二十八条市爱卫会采取不定期抽查和每年组织一次综合考核检查评比，对各委员单位开展爱国卫生工作、完成本单位相应职责和任务情况进行考核。
第二十九条市爱卫会每年年底组织一次综合考核检查评比，按量化考核得分进行评价，量化考核评分按百分制，分三个档次。主要责任部门达80分以上为优秀，70—79分为良好，60—69分为及格，59分以下为不及格。非主要责任部门达90分以上为优秀，80—89分为良好，70—79分为及格，69分以下为不及格。考核评价方案由市爱卫办负责制定。
第三十条主要责任部门（20个）：市政府办公室（市机关事务管理局），香洲、斗门、金湾区政府，万山、高新、高栏港、横琴等经济功能区管委会，市委宣传部（市文明办）、市卫生局（市疾控中心、市卫生监督所）、市建设局、市市政园林和林业局局、市城管执法局、市环保局、市工商局、市教育局、市交通局、市水务局、市经贸局、市食品药品监督管理局。
非主要责任部门（14个）：珠海警备区、市规划局、市公安局、市财政局、市城管办、市文化广电新闻出版局、市农业局、市国土资源局、市旅游局、市外经贸局、市总工会、团市委、市
妇联、大学园区管委会。
第三十一条年终经市爱卫会考核评价，对在爱国卫生工作中尽职尽责、管理到位，圆满完成相应职责和任务，取得突出成绩的单位和个人给予表彰奖励。
第三十二条对未完成本规定职责任务的，作出以下处理。
（一）在市爱卫会年度工作考核检查中不合格的，由市爱卫会责令限期整改，逾期不改的，予以通报批评。
（二）在国家、省级爱国卫生考核检查中，职责范围内有项目不合格的，由市爱卫会责令限期整改；对拒不履行职责和整改工作不力，严重影响城市爱国卫生工作大局的责任人，市爱卫会向有关部门提出建议依法规追究责任。
第四章附则
第三十三条本规定由市爱卫会办公室负责解释。
第三十四条本规定自发布之日起执行。
爱国卫生管理制度 1、建立爱国卫生工作领导小组，明确领导分管、专人负责爱国卫生工作，完成市创建卫生城市指挥部交办的各项任务，积极参与创建爱国卫生先进单位活动。 2、教育和引导全体员工遵守国家关于公共卫生管理的各项法律法规和《东台市爱国卫生管理办法》，积极参与社区组织的各项爱国卫生活动和共建工作，遵守社会公德，保护公共环境，维护公共卫生设施。 3、严格执行国家关于环境保护和职工劳动保护、女职工保护的各项法律法规，完善各项环境保护和职业病防护设施，正常开展环境保护、职业病防护和女职工保健宣传教育活动。 4、有计划地增添和改善卫生设施，保证公共厕所、垃圾箱、道路、下水道、窨井等各项基础卫生设施的建造和管理符合国家卫生城市标准。 5、实行卫生划区包干责任制，各部门（科室、车间、班组）要保证责任区内环境整洁，绿化完好，车辆停放整齐。 6、执行“门前三包”责任制，明确专（兼）职人员负责“门前三包”工作，做到门前无乱堆放、无占道经营，环境整洁，绿化完好。 7、实行周末卫生劳动日和卫生检查评比制度。每周各部门（科室、车间、班组）组织一次卫生大扫除，每月组织一次全面卫生检查，并评出优胜部门（科室、车间、班组）。
全年保持卫生先进的部门（科室、车间、班组），将由单位给予表彰奖励。 8、实行卫生考核奖惩制度。单位将员工履行卫生工作职责的情况列入考核指标,凡在爱国卫生工作中表现突出、成绩显著的职工，评为爱国卫生先进个人或卫生先进工作者，并给予表彰或奖励。不认真执行单位卫生管理规定，工作场所和卫生责任区保洁不达标的员工，不能被评为先进个人，并视情况予以处罚。
健康教育工作制度 1、履行健康教育、健康促进工作责任，建立健康教育领导小组，制订健康教育、健康促进工作计划，明确领导分管，配备专（兼）职人员负责健康教育工作。 2、设立固定性健康教育宣传阵地，安排卫生报刊阅览室或卫生宣传与健康教育画廊，订阅卫生报刊等健康教育资料，定期对员工进行卫生宣传和健康教育。 3、开展控制吸烟宣传教育活动，单位内工作场所、会议室张贴禁烟标志，明确专兼职人员在公共场所和工作场所劝阻吸烟。 4、对新职工进行岗前健康教育和环保教育；对接触有毒有害物体的工人进行的职业卫生教育；对女职工进行妇女保健教育。三种教育普及率分别达95%以上。 5、单位职工健康教育全员培训每年不少于一次，培训率100%（含上列三种方式进行的教育）。职工健康知识知晓率和健康行为形成率分别达90%和85%以上。 6、安排能够满足本单位员工健康教育和职业卫生保健需求的工作经费。 7、完善各项健康教育工作资料。
物业公司保安考核制度 篇一:物业小区保安员考核细则 物业小区保安员的考核细则 一、目的 为进一步强化物业小区保安队伍的管理机制，加大对保安队员的考核力度，不断提高保安服务质量和服务水平，以确保各项工作的顺利进行，结合辖区内物业小区保安服务的特点、任务、职责，特制定以下考核细则。 二、考核办法 1、物业小区保安队伍的管理工作，结合居住小区的实际情况，严格考核。 2、考核实施实行扣分罚款制。 3、在考核中，对于违反考核细则规定的内容，每扣1分，罚款2元，并在本人当月工资中扣除。 4、考核实施采取定期考核，随时抽查的办法，对于发现的违纪违章现象，由考核人员填写扣分、罚款通知单，并由部门主管负责人签字确认，送交财务，实施扣款。 5、保安员在工作中，对于超出违反考核细则规定以外的条款，按保安有关规定处理。 1 6、对于保安员违反考核规定，罚款资金由财务专门账目单独保管，此项罚款资金用于奖励工作突出有贡献的保安人员的奖励。 三、考核内容及扣分标准。 1、不按规定时间上下班，每迟到、早退一次各扣2分; 2、不请假、无故矿工扣4分;三次以上者予以辞退;
3、在交接班过程中，不按规定面对面实地交接，而进行信誉交接的每人各扣3分; 4、交接班记录簿不按规定认真填写，乱画字迹不工整，违者扣2分; 5、对于保安器具，如警棒、电筒以及日常办公用品随意损坏，丢失、除按价 赔偿外，损坏丢失者扣4分: 6、在执岗过程中不按工作程序巡视，发生一次扣4分; 7、不按规定时间巡视，巡视时间次数与巡视记录等填写不符，每人各扣3分; 8、在当班中不请示，随意脱岗，办私事扣5分，累计三次以上者予以辞退; 9、在值班中，执勤室内务不整洁，物品不按要求摆放，当班者每人各扣2分; 10、在执岗中形象不佳，不按规定着装，保安服与便服混穿，发生一次扣3分; 11、严格认真执行文明用语，礼貌待人的保安用语规范规 2 定，不按规定用语，每发 生一次扣2分; 12、认真牢记保安执勤纪律“八不准”，对于违反其中任何一项，分别根据情 节扣4 , 10分，严重者清除保安队; 13、在巡逻执勤中，严格落实“保安员巡逻工作规程”，不按保安员巡逻工作 规程 执行的，每违反一项扣3分; 14、在巡逻中列队不整齐，仪表不端正，形象不佳每人扣1分; 15、在当班中带酒气上岗扣5分; 16、当班中饮酒扣l0分，并予以辞退; 17、在当班执岗中，对于发生的问题，按有关规定不及时上报的扣4分;
爱国卫生管理制度 为了全面贯彻《爱国卫生工作条例》，做好爱国卫生工作，确保给辖区居民以清洁、健康、文明、和谐的生产生活环境，进而推进我镇爱卫工作的深入开展，结合我镇实际，特制定如下制度：第一条爱国卫生机构。镇设立爱国卫生工作领导小组，由政府镇长任组长，由分管环保的领导为副组长，党政办、三创办、卫生院、中心小学、派出所、市场监管所等单位和各村（居）负责人为成员的领导机构，下设镇爱卫办，三创办主任为爱卫办主任，全面负责落实《爱国卫生工作条例》，上级爱卫组织分配的相关工作，以及各村（居）和镇属各单位的爱卫创建检查、督促、考核工作。 第二条爱国卫生工作的主要任务。广泛开展爱国卫生运动活动，建立综合考评机制，实施爱卫长效管理，加强农村改水改厕，开展除四害综合防治。开展健康教育活动，加强健康教育阵地建设。 第三条积极开展爱国卫生运动。根据国家、省、市、县的有关规定，领导全镇的爱国卫生运动，制定卫生工作相关制度，部署检查、落实卫生工作任务，使全镇卫生工作做到经常化、制度化。 第四条镇环境卫生划分责任区。由镇爱卫办牵头，相关村（居）委会配合。做到“五无”，即无暴露垃圾、无滥贴广告、无杂草枯叶、无污水积存、无蚊蝇滋生地。 第五条单位内各办公室做到整洁、美观、文明。 第六条由镇爱卫办加强对清扫人员的督促和管理，做到任务落实、分工明确、清扫彻底。 第七条加强卫生健康知识宣传，提高群众卫生意识，养成良好卫生习惯，增强体质，提高健康水平。 第八条镇爱卫工作领导小组职责。
（一）领导全镇爱国卫生运动，贯彻国家、省、市、县的有关卫生法规，按上级要求召开会议、安排部署全镇的爱卫工作。 （二）坚持做好定期卫生检查评比工作，创造一个清洁、健康、文明、和谐的生产生活、学习工作环境。 （三）配合上级防疫部门，做好灾后消毒、除“四害”、灭鼠工作，确保“四害”、鼠密度不超过国家规定的标准。 第九条卫生检查评比制度 （一）检查标准： 1、镇村卫生：每日一小扫，每周一中扫，每月一大扫； 2、环卫人员做到每天清扫，垃圾日产日清。 3、临街门店无出店经营现象。 4、交通工具停放整齐，无乱停乱放现象。 （二）检查制度：由镇爱卫办进行检查，定期对镇属各单位、各村（居）卫生状况打分排名，对卫生好的进行通报表扬，对卫生差的进行通报批评。 健康教育工作制度 1、履行健康教育、健康促进工作责任，建立健康教育领导小组， 制订健康教育、健康促进工作计划，明确领导分管，配备专（兼）职人员负责健康教育工作。 2、设立固定性健康教育宣传阵地，安排卫生报刊阅览室或卫生 宣传与健康教育画廊，订阅卫生报刊等健康教育资料，定期对员工进行卫生宣传和健康教育。 3、开展控制吸烟宣传教育活动，单位内工作场所、会议室张贴 禁烟标志，明确专兼职人员在公共场所和工作场所劝阻吸烟。 4、对新干部职工进行岗前健康教育和环保教育；对接触有毒有 害物体的工人进行的职业卫生教育；对女职工进行妇女保健教 育。三种教育普及率分别达95%以上。 4、单位干部职工健康教育全员培训每年不少于一次，培训率10 0%（含上列三种方式进行的教育）。职工健康知识知晓率和健康行为形成率分别达90%和85%以上。
精心整理 医院爱国卫生工作计划书 【篇一】 20xx 年我院爱国卫生工作以巩固我市国家卫生城市为目标，大力开展爱国卫生运动，全面整治环境，消除“四害”， 1 2、积极开展控烟教育，大力宣传吸烟有害及戒烟方法等卫生保健知识，同时要求病区护士认真开展健康教育处方工作，对病人进行相关疾病的健康宣教，切实做好今年5月31日“世界无烟日”活动。 三、全面动员，广泛开展除四害工作 按照“统一指挥、统一行动、统一时间、统一方法”的科学灭“四害”要求，统一购买蟑螂药，发放到各科室、各病区。 科学合理地使用杀虫剂开展灭蚊、灭蝇工作，3-11月份指定专人每周喷洒1-2次。
按统一灭鼠和用药计划，在抓好环境卫生整治基础上，开展灭鼠工作，做到统一时间，统一灭鼠药物，确保灭鼠效果。 四、规范管理，认真做好环境和和食品卫生工作 加强医院环境卫生和食品卫生工作管理。强化院内环境卫生自查和检查制度；强化食堂食品卫生管理，食堂要协助做好专业病媒消杀公司灭杀蟑螂的工作。公共卫生科每月一次对食堂卫生进行检查；积极做好食品卫生培训工作，计划1-2次相关食品卫生知识的培训；食堂工作人员必须持证上岗，健康证上墙。 五、安全规范，认真做好传染病防治工作 ”的生环境整洁、干净、达标的同时，与各部门协调配合，落实好爱国卫生的各项工作，确保完成全年目标考核。 二、工作目标 1、领导重视爱国卫生和创卫工作。主要领导负总责，建立健全组织机构，配备专（兼）职工作人员，制定工作制度和实施方案，定期召开爱卫工作会议，对本单位爱卫工作进行安排、布置，保障经费投入。自查、检查、督办和考核相结合，抓好各部门、各病区环境卫生工作任务，积极组织开展全院范围内的爱国卫生活动。 2、认真宣传，营造浓厚的爱国卫生氛围，通过举办爱国卫生知识宣传，使医院爱卫知识知晓率达100%，健康行为形成率达80%以上，积极完成市上级部门下达的各项爱国卫生工作任务，认真落实市区爱卫办督查督办的各项爱卫专项整治任务，落实率达到100%以上。
学校爱国卫生工作制度 篇一：红丰学校爱国卫生管理制度 红丰学校爱国卫生管理制度 为了全面贯彻，做好爱国卫生工作，确保给辖区居民以清洁、健康、文明、和谐的生产生活环境，进而推进我校爱卫工作的深入开展，结合我校实际，特制定如下制度： 第一条爱国卫生机构。校设立爱国卫生工作领导小组，由校长任组长，由分管副校长为副组长，各处室负责人等和各班主任为成员的领导机构，下设校爱卫办，卢瑛为爱卫办主任，全面负责落实，上级爱卫组织分配的相关工作，以及各班的爱卫创建检查、督促、考核工作。 第二条爱国卫生工作的主要任务。广泛开展爱国卫生运动活动，建立综合考评机制，实施爱卫长效管理，加强农村改水改厕，开展除四害综合防治。开展健康教育活动，加强健康教育阵地建设。 第三条积极开展爱国卫生运动。根据上级的有关规定，领导全校的爱国卫生运动，制定卫生工作相关制度，部署检查、落实卫生工作任务，使全校卫生工作做到经常化、制度化。 第四条校环境卫生划分责任区。由校爱卫办牵头，街道居委会配合。做到“五无”，即无暴露垃圾、无滥贴广告、无杂草枯叶、无污水积存、无蚊蝇滋生地。 第五条单位内各办公室做到整洁、美观、文明。
第六条由校爱卫办加强对清扫人员的督促和管理，做到任务落实、分工明确、清扫彻底。 第七条加强卫生健康知识宣传，提高群众卫生意识，养成良好卫生习惯，增强体质，提高健康水平。 第八条校爱卫工作领导小组职责。 （一）领导全校爱国卫生运动，贯彻上级的有关卫生法规，按上级要求召开会议、安排部署全校的爱卫工作。 （二）坚持做好定期卫生检查评比工作，创造一个清洁、健康、文明、和谐的生产生活、学习工作环境。 （三）配合上级防疫部门，做好灾后消毒、除“四害”、灭鼠工作，确保“四害”、鼠密度不超过国家规定的标准。 第九条卫生检查评比制度 （一）检查标准： 1、班级卫生：每日一小扫，每周一中扫，每月一大扫； 2、交通工具停放整齐，无乱停乱放现象。 （二）检查制度： 由校爱卫办进行检查，定期对各班卫生状况打分排名，对卫生好的进行通报表扬，对卫生差的进行通报批评。 篇二：学校爱国卫生工作制度 学校卫生工作制度清洁区划分 学校卫生工作制度 为了加强学校卫生工作的管理，提高广大师生的健康水平，增强
医院爱国卫生工作计划 医院大力开展爱国卫生运动，全面整治环境，消除四害，清理乱张贴，加强环保工作，开展多形式的宣传活动，不断提高健康意识和文明意识，有效落实爱国卫生运动。下面是关于医院爱国卫生工作计划范文，希望能帮助到您。 医院爱国卫生工作计划1 为改善医院就医环境，提升医院形象，结合医院实际情况，围绕医院目标、任务管理工作，针对上年度爱卫工作的薄弱环节，特制定医院20xx年度爱国卫生工作计划。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以建设“清洁、文明、温馨就医环境”为目标，以人为本、开拓创新、注重实效，深入开展爱国卫生工作，营造整洁、优美的就医环境，不断提升职工的健康素质，有力地促进医院良性可持续发展的路子。 二、工作任务和措施 (一)加强组织领导工作 1、医院重新调整爱国卫生委员会成员。 2、进一步完善医院爱卫工作管理网络及各科室的爱卫工作管理水平。 3、修改完善全院《爱国卫生工作管理办法》及相关考核标准。 4、进一步加强完善基础资料的收集、管理。 (二)开展健康教育工作 医院爱卫办组织督促各科室开展健康教育工作，狠抓落实，责任到人，注重实效。 (三)开展病媒生物防制工作 坚持不懈抓好病媒生物防制工作，大力宣传，发动广大职工、家属采取物理方法与药物灭杀相结合的方式，综合治理病媒生物。由医院爱卫办组织，着重搞好春、秋两季灭鼠工作及在5~10月开展灭蝇、灭蚊、灭蟑的消杀工作。 (四)加强食品卫生管理工作 按照国家、省市有关法律法规的要求，建立健全对外包食堂的长效监督、检
查机制，做到有检查、有整改、有考核。 (五)加强环境卫生整治工作 1、加强环境卫生清扫工作，生活垃圾的清理做到日产日清，环卫设施保养维修及时;加强保洁工作，着重做好单位结合部及公共厕所环境卫生的清扫保洁。 2、利用春节、国庆、元旦等节假日的有利时机，开展环境卫生整治突击活动，治理脏、乱、差，加大卫生死角的清除力度。 (六)开展“爱国卫生月”活动 广泛发动职工、家属积极开展以环境卫生整治、病媒生物防制为主题的“爱国卫生月”活动，巩固医院环境卫生治理成果。 (七)积极协助职防所开展职业病防治工作。 (八)完成区爱卫会其他爱国卫生工作任务。 三、检查、考核 加强检查、监督、考核力度，每月由医院爱卫办组织对各责任区、公共区域及各科室的环境卫生、室内卫生及食品卫生进行检查，发现问题及时整改、处理。各科室对于存在的问题，整改不及时或未整改，将严格按照医院爱国卫生工作相关考核制度执行考核，并进行奖惩。 医院爱国卫生工作计划2 为了进一步改善淮安市二院环境卫生面貌，确保辖区内卫生环境整洁、优美，根据创“四城”的标准和要求，提升我院管理水平，在全院大力开展爱国卫生活动，推动我院经济全面进步，促进三个文明建设同步发展，现结合我院实际，制定本计划。 一、指导思想 以党的会议为重要思想为指针，以创建省级环保医院为总体目标，以改善医院内部环境，完善卫生基础设施，加强淮安市二院环境卫生长效管理为重点，坚持“医院组织、分级负责、部门协调、群众动手、科学治理、社会监督”的爱国卫生工作方针，本着纵向到底、横向到边、条块结合、不留空档的原则，坚持高标准、高起点、高质量，确保卫生环境整洁、干净、达标的同时，与各部门协调配合，落实好爱国卫生的各项工作，确保完成全年目标考核。 二、工作目标
卫生工作制度 一、院爱卫会要宣传“除四害、讲卫生”知识，教育群众养成卫生习惯，树立讲卫生光荣、不卫生耻辱的良好风尚。 二、各科室都要认真搞好室内、环境和个人卫生，认真执行隔离消毒制度，搞好污水、污物垃圾处理，防止污染和交叉感染。 三、坚持突击与经常相结合，建立每日清扫和每周大清扫的卫生制度，节假日大搞突击卫生活动。地面卫生要长期保持清洁，随时打扫。 四、爱卫会认真抓好卫生检查、竞赛、评比，定期公布检查结果。 五、有计划地植草、种树、美化环境。 六、认真做好环境保护工作，按国家规定，对“三废”（废水、废气、废渣）进行无害化处理。
卫生保洁制度 一、妇幼保健院卫生区分片包干，责任到科室。科室要认真做好室内、外环境卫生，除每天上、下午清扫一次外，清洁员要随时清洁，保持卫生清洁。 二、每周五下午为卫生突击日，各科室要参与全院范围内的清除杂草、垃圾和污水、污物的无害处理活动。 三、每周五下午由院分管领导负责组织爱国卫生领导小组成员在全院进行卫生检查，根据检查结果进行评比和奖惩。 四、有计划地植树、种草、美化环境，逐步向花园式的医院目标迈进。
卫生检查制度 一、搞好爱国卫生工作，努力创造一个清洁、整齐、舒适的工作环境，保障人民身体健康。 二、院内环境卫生分片包干，责任到科室。 三、每周五下午为全院爱国卫生日，要做到窗明几净，室内外无果皮、纸屑；道路旁无垃圾、无积水、无蚊、蝇滋生地，污水、污物进行无害化处理。 四、按季节在全院范围内投入灭蚊、蝇药物、消灭老鼠。 五、搞好爱国卫生宣传和健康教育，重视候诊宣传，根据季节做好常见疾病、多发疾病和健康生活常识的宣传。 六、医院定期对各科室进行卫生检查，按卫生考核标准对全院进行考核、检查、评比和奖惩。
保安人员日常工作事项及考核细则 为加强保安工作管理，实行分工明确，责任到人，奖罚分明。更好的发挥保安人员的工作积极性，确保公司安全特制定保安人员日常工作事项及考核细则。 一、值班岗位明确 1、白班：前门卫（前门卫由领班负责）。 a、来访人员、车辆的进出入登记，对无证人员有权拒绝进入厂区，对上班人员的车辆发放出入证。 b、8：00打上班铃，12：00打午餐铃，14：30打上班铃。（夏季） 8：00打上班铃，12：00打午餐铃，14：00打上班铃。（冬季）Ｃ、对来访人员须询问清楚，部长以上的来访请示后放行。 ｄ、作好来电、去电登记及电话内容记录。 ｅ、做好下班前卫生清洁工作。 后门卫： ａ、11：30开蒸汽。14：00关闭蒸汽。 ｂ、对货物进出入的登记，写明离开时间。 Ｃ、对药渣、煤渣、废旧品、成品药的车辆进行审查，凭放行单放行，并且登记清楚，保管好三单（药渣清运单、煤渣清运单、物品放行单）。 Ｄ、保证办公楼会议室的饮用水供应。 Ｅ、做好巡查工作，坚持2个小时巡查一次，并作好记录。 2、中班：
a、来访人员及车辆进出入登记，做好体育器材的登记。 ｂ、16：30开蒸汽，18：30关闭蒸汽。（冬天） ｃ、17：30（夏季），17：00（冬季）打下班铃，收回车辆出入证，18：00关闭办公室各大门，做好或监督非上班人员登记工作，凭加班申请单或各部门负责人指定人可进入。非上班时间进入办公楼停留时间不得超过晚上11点钟。 d、做好巡查工作，每四十分钟巡查一次，并作好记录。开启路灯、射灯（根据天气明亮程度）。 e、做好交接班的卫生清洁工作。 3、晚班： a、零点关闭食堂或宿舍楼的门窗、铁门。 b、加强晚间的地毯式的巡逻，坚持每三十分钟巡查一次。对长夜灯、门窗未关、空调未关，电脑未关、水龙头未关进行检查。发现问题及时通知相关部门（各车间、仓库指定需要开门、开窗例外），负责人并进行处理，对未处理部门在大厅黑板上进行巡查通报，并报人事部门实行处罚。 c、6：40打起床铃，下班前十五分钟搞好卫生。 二、拟定星期一为安保人员学习日（周会）。 1、时间：下午2:30分。 2、学习内容：消防知识及训练，安保人员基础知识。 3、布置一周的工作任务或传达上级的指示精神。 三、责任：当班人员负责。谁出事谁负责，分工明确，责任明确。 1、奖励：（见考核评分表） ａ、发现问题及时处理的人员奖励（实行奖罚对等）
公司爱国卫生工作管理办法 第一条为加强公司爱国卫生管理，预防和控制疾病，改善环境质量和生活质量，提高职工的健康水平，根据《国务院关于加强爱国卫生工作的决定》，结合公司实际，制定本办法。 第二条爱国卫生工作是指动员全民参与，增强社会公共卫生意识，清除危害健康因素，养成文明卫生习惯，提高人民健康水平的社会性卫生活动。 第三条公司爱国卫生运动委员会（以下简称公司爱卫会）是公司爱国卫生工作的协调领导机构。公司爱卫会下设爱卫会办公室，办公室设在生产服务处，是公司爱卫会的办事机构。 各车间、部门应设一名负责同志兼任爱卫会负责人，并指定兼职人员负责日常工作。 第四条公司爱卫会的主要职责： （一）贯彻落实国家有关法律法规和政策，协调、指导公司爱国卫生工作; （二）制定公司爱国卫生工作发展规划、规章制度和工作标准； （三）组织开展公司爱国卫生工作； （四）开展公司爱国卫生工作绩效评价； （五）研究解决公司爱国卫生工作中的重要问题。 第八条公司爱卫办的工作职责： （一）贯彻执行公司爱卫会的工作部署，拟定公司爱国卫生工作年度计划和专项工作安排并组织实施；
（二）督促各车间、部门落实爱国卫生工作； （三）组织开展爱国卫生工作宣传教育、健康促进和群众性公益活动； （四）对各车间、部门爱国卫生工作进行检查、考核，组织开展业务培训； （五）协调与市、区及街道办事处爱国卫生工作关系； 3、定期召开环境卫生现场会，发现问题及时解决； 4、每逢元旦、春节、“五一”、“十一”等重大节假日，集中时间安排布置环境卫生整治、检查工作； 5、定期或不定期地对各车间、部门保全室、办公室、警卫室、更衣室、会议室等进行卫生联合检查； 6、对检查落实中发现的问题，要责成有关部门限期解决整改，逾期没有整改的，给于部门负责人50至100元经济处罚； 7、对检查落实中的先进部门要给于通报表扬或给于奖励。 （六）根据工作需要，及时调整车间、部门的卫生责任区和卫生标准； （七）完成公司爱卫会交办的事项。 第九条各车间、部门负责组织开展本车间、部门的爱国卫生工作，认真做好卫生责任区的卫生； 第十条公司全体职工应当积极参加公司和社会组织的爱国卫生活动，自觉维护公共环境卫生，爱护公关卫生设施，养成文明、卫生的生活习惯； （一）不随地吐痰，便溺、乱扔杂物、乱倒垃圾； （二）不破坏绿地、树木； （三）不破环公司环卫设施；
爱国卫生工作管理制度 为了加强本院爱国卫生工作，预防传染病的发生和传播，保障员工身体健康，提高公共卫生水平，促进精神文明建设和社会发展，根据国家有关法律、法规，结合本院实际，制定本制度。 第一条、本规定所称爱国卫生工作，是指以消除危害健康因素，改善医院卫生环境，提高员工卫生素质和健康水平为目的，由政府组织，全员参与的社会卫生活动。 第二条、爱国卫生工作实行政府组织、属地管理、群众参与、
科学管理、社会监督的原则。 第三条、设立医院爱国卫生工作领导小组，统一组织、协调、负责医院爱国卫生工作。其主要职责是： （一）贯彻实施有关爱国卫生工作的法律、法规和政策；（二）制定规划，组织和协调医院的爱国卫生工作； （三）组织动员全体员工参加健康教育、环境清理、除害防病、创建卫生单位等爱国卫生运动。 第四条、认真履行社会卫生工作职责： （一）把各类卫生设施纳入医院建设规划，有计划地建设污水、粪便、垃圾等生活废弃物的处理设施； （二）加强对废弃物收集、清运的监督和管理； （三）加强对食品卫生、公共场所卫生、生活饮用水卫生的监督，预防食物中毒、防止各种疾病的发生和流行； （四）积极开展健康教育工作，按照国家规定开设健康教育课，建立员工健康档案； （五）采取多种形式加强科学卫生保健知识宣传。 第五条、实行爱国卫生月制度，每年四月份为爱卫月，重点解决群众普遍关心的社会卫生问题。 第六条、医院员工养成良好的社会卫生规范： （一）不随地吐痰、便溺、乱扔杂物、乱倒垃圾； （二）不破坏绿地、树木； （三）不破坏环卫设施；
（四）不在禁烟场所吸烟； （五）不携宠物进入公共场所或乘坐公共交通工具；（六）不从事其他有碍社会卫生的活动。 第七条、各类公共场所应建立完善的卫生管理制度，配备专（兼）职卫生管理人员，室内外卫生应符合国家有关规定。第八条、医院道路两侧、食堂周边设立垃圾容器和供排水设施，配备保洁人员，建立卫生保洁制度，保持良好的卫生环境。 第九条、采取综合措施，改善环境卫生，消除老鼠、苍蝇、蚊子、蟑螂等病媒生物及其孳生条件，具体管理办法按《赤峰市除四害工作管理办法》执行。 第十条、积极开展吸烟有害健康宣传教育活动。具体管理办法按《赤峰市公共场所禁止吸烟规定》执行。
目录 一、总则 (1) 二、保安队员的基本要求 (1) 三、保安日常行为规范 (2) （一）着装、仪容仪表 (2) （二）行为规范 (2) 四、值班管理规定 (3) 五、交接班制度 (3) 六、保安各级人员职责 (4) （一）保安队长的职责 (4) （二）保安班长职责 (5) （三）保安职责 (6) （四）巡视室值班员职责 (6) （五）巡逻人员职责 (7) （六）夜班人员职责 (8) （七）消防员职责 (8) 七、保安队劳动条例制度 (9) （一）入职 (9) （二）劳动纪律 (9) （三）辞职 (10) 八、保安员培训制度 (10) 九、器材使用管理制度 (12) （一）警棍的使用 (12) （二）对讲机的使用 (12) （三）监控系统操作管理 (13) （四）灭火器管理 (13) 十、重大、紧急事件处理 (14) （一）重大事件报告制度 (14) （二）紧急事件处理程序 (14) 十一、保安队奖惩制度 (17) （一）奖励 (17) （二）处罚 (17) （三）上诉权 (20) 十二、保安队礼节礼貌及服务标准 (21) 十三、附则 (22)
保安人员管理制度及考核办法 一、总则 1、贯彻执行公安机关和上级部门制订的各项法规和制度，努力维护好物业辖区内的治安安全； 2、遵守公司规章制度和《员工手册》，服从领导，完成公司交给的其它工作任务； 3、负责做好对辖区内的巡逻、值班工作，做好大宗物品出物业辖区的登记工作； 4、负责做好机动车辆的管理和收费工作； 5、负责做好综合管理费收取工作； 6、熟悉楼宇情况、以动态、巡查等方式预防、发现、制止各类事故如：打架斗殴、盗窃等事件，提高应急处理能力； 7、按规定着装，文明值勤，严格交接班手续，认真做好值班记录和交接班记录； 8、讲究文明、礼貌待人，耐心说服、教育住户遵守物业辖区各项管理规定。 二、保安队员的基本要求 1、忠诚于公司、热爱本职工作，尊重领导、团结同志、服从管理、听从安排、互帮互相、爱岗敬业，严格遵守公司的各项规章制度。 2、注重个人文化、道德修养，在工作和生活中不断的提高自我、完善自我、超越自我，衣冠整洁、精神饱满、姿态端正、待人热情、文明礼貌。 3、勤于工作、善于思考、认真学习专业知识、努力提高业务技能、踏实做事、诚实可靠、积极进取。 4、讲究职业道德、严守公司机密、廉洁奉公、维护集体利益和公司荣誉、勤俭节约、杜绝一切浪费行为。
保安工作绩效考核管理办法 （1）、保安工作考评手册 为充分调动保安员的工作积极性，将个人表现同工资报酬挂钩，奖优罚劣，纯洁保安队伍，塑造公司保安员新形象，特制定本手册。 一、考评原则、方式 考评采取一级考一级的规定，坚持公平、公正、实事求是的原则。 ⑴领班负责保安员的日常考评，主管负责对各班、队员的检查、考评，保安部经理负责对主管、领班人员的检查、考评。 ⑵主管应按月将队员的考评结果（依据保安员奖罚得分归纳表）及班组考评情况予以公布。 ⑶保安部经理对主管、领班人员的学习、训练、查岗、会议（班、部务会）等情况的检查、抽查均以当日记录为准。 二、考评程序、措施
（一）保安员、领班考评分为奖励分（加分）和惩罚分（扣分），每个分值为5元，加分、扣分均须依据考评规范严格执行。扣分须由本人、领班、主管签名，并做到有记录。保安部经理应于每月24日前依据《保巡员奖罚得分原始记录表》填写《员工奖励（惩罚）呈批表》，经公司分管副总经理审批后，报公司在当月工资中给予奖励或惩罚，并送保安部存档一份。 （二）考评时间为每月25日至次月24日。 （三）被考评人不设基准分，加分、扣分均从0分开始。 （四）考评措施： ⑴保安员、领班考核不称职的，不再履职。 ⑵符合辞退条件的，由保安部及时予以辞退。 （2）、保安工作考评规范 一、加分规范
⑴抓获偷自行车嫌疑人加10分/次。 ⑵抓获摩托车盗窃嫌疑人加20分/次。 ⑶抓获入园盗窃嫌疑人加20分/次。 ⑷抓获乱贴广告人员，并将其带到保安部登记、处理（清洗干净）加4分/次。 ⑸举报保安员敲诈游客、索取好处、故弄玄虚、徇私舞弊、打架骂人、擅自脱岗、酗酒闹事、赌博、随意检查、扣押别人证件或物品等违法违纪行为，经查实后，给举报人加10⑷0分/次。 ⑹抓获盗窃汽车嫌疑人加40⑴00分/次。 ⑺抓获抢劫嫌疑人，个人加20⑷0分/次，或集体加60⑴00分次。 ⑼收到游客、用户表彰信加2分/次。收到锦旗加10分/次。 ⑽为游客、用户挽回重大经济损失加40⑻0分/次。 ⑾提出合理化建议（书面形式）被保安部采纳，且效果明显加6分/
2017年医院爱国卫生月活动方案 时间：4月11日早晨：8：00—12:00 地点：渭南市临渭区中心广场(东西、南北两侧人行道) 内容：开展第29个爱国卫生月“历史与展望—为了人民健康的65年”主题宣传及义诊活动 临渭区卫计局：深入宣传贯彻全国卫生与健康大会精神和《“健康中国2030”规划纲要》。组织区直各医疗卫生单位开展卫生和计生知识宣传及义诊咨询活动，协调卫计系统在中心广场组织开展宣传活动的相关事宜，制作爱卫月签名横幅，并邀请区级领导莅临活动现场检查指导工作; 区直各医疗卫生单位：按照要求在中心广场展出各类与自身业务相关的宣传版面，悬挂宣传横幅并开展义诊咨询活动; 第一医院、第二医院、骨科医院、老城中医医院、妇计中心：各扎彩虹门一个; 双王卫生院：以康复理疗为主的相关宣传展板; 程家卫生院：以医养结合为主的相关宣传展板; 区疾控中心、区健康教育所：在中心广场展出健康教育、控烟、慢性病、传染病防控宣传展板，印发各种宣传资料; 区卫生监督所：展出与自身职责相关的宣传展版，并悬挂宣传横幅; 区直各医疗单位，社区卫生服务中心，厂矿民营医院：要积极配
合所在辖区办事处做好爱卫月活动的义诊咨询。 (二)认真组织爱国卫生月专项活动 区直各医疗单位要按照中省卫生与健康大会精神和《“健康中国2030”规划纲要》要求，根据自身实际情况，组织开展爱卫月专题活动，采用文艺演出、专题讲座、网络、媒体、宣传栏等多种形式做好爱卫月宣传活动。 要组织开展形式多样的健身活动，引导和鼓励群众踊跃参与，增强每个人是自己健康第一责任人的意识。通过组织开展爱国卫生月专项活动，扩大爱国卫生运动的社会影响力和公众参与度，让职工与患者进一步了解爱国卫生运动的实质内涵，形成全社会人人关心、人人参与爱国卫生运动的良好局面。 四、工作要求 (一)各医院要充分认识爱卫月活动的重要性，抓紧制定爱卫月活动方案，做到组织、人员、任务、责任四落实。对不参与、不重视、无活动的医院要给予曝光。 (二)各医院在4月25日前向局爱卫办报送爱国卫生月活动总结。(纸质版和电子版同时上报) (三)有不明事项请与局爱卫办联系，所有爱国卫生月活动、总结请附图片资料，并注明时间、地点，活动内容。 联系电话:xxx 邮箱：xxx 报送地址：xxx ---来源网络整理，仅供参考
1.目的：为适应公司对保安员岗位职责工作要求，规范完善公司保安的管理工作，更好的落实 公司各项规章制度，强化保安职责，使保安工作达到：标准化、规范化、保安职责令行禁止，现根据公司保安岗位职责结合公司对保安人员的要求，特制定如下规定： 2.范围：适用于本公司安保人员。 3.定义：无。 4.作业内容： 4.1保安岗位工作原则：公司所属保安必须严格遵守国家法律法规，遵守公司《员工守则》 工作要求，绝对服从公司的指挥和工作安排，忠于职守，令行禁止，防控结合，团结协作，勤于奉献，优胜劣汰。 4.2保安岗位工作标准及行为要求： 4.2.1保安值班时必须着装统一，佩挂工牌，对讲机，警棍等，衣、帽、鞋干净整洁， 工作认真，服务热情，文明礼貌，注意岗容岗姿，以最佳的形象服务于公司和 客户。 4.2.2保安值班班次标准：早班：上午8：00至下午16：00、中班：下午16：00至晚 上24：00、晚班：晚上0：00至早上8：00。 4.2.3保安正常交接时间、地点、内容及要求。 4.2.3.1交接班时间：早班：07：45至08：00、中班：15：45至16：00、晚班： 23：45至24：00。 4.2.3.2交接地点：公司新门卫值班室、公司监控值班机房。 ①交接内容：保安“值班记录本”交接，记录内容包含（值班时间内有无异常情况， 需向行政部及保安队长有无特别交待的事项：需向接班保安人员交接的事项）均 需要以文字形式记录。 ②保安“值班物品”交接（对讲机、警棍、手电筒、雨伞、雨衣、收缩门摇控器、 值班室钥匙、机房及车间钥匙、挂钟、空调，值班室桌椅，接待室沙发、茶几及 卫生工具等）。 ③有无公司其它部门或人员寄存物品。 ④岗亭卫生情况。 4.2.3.3交接要求：物品损遗或不清、卫生未到位等，接班人员有权提示，写入值 班记录，可要求整改，情节严重可拒绝接班，待保安队长或行政部负责人处理后再交 接。交接完毕后，下班人员离开，上班人员整理保安着装，配戴规定用品等上岗。 4.2.4保安值班岗位及岗位区域工作标准： 4.2.4.1值班岗位：公司大门门卫岗厅，机房岗位（含已交付使用的所有车间和办 公楼的巡逻工作）。 4.2.4.2岗位区域共同的工作标准（含早、中、晚班）： ①各岗位必须熟悉《岗位职责》，并认真履行岗位职责，无论哪个岗位保安发现公司 （车间）内出现或有安全、消防隐患，都必须第一时间进行先期排除，不能排除
学校爱国卫生管理制度 为了全面贯彻《爱国卫生工作条例》，做好爱国卫生工作，确保给辖区居民以清洁、健康、文明、和谐的生产生活环境，进而推进我校爱卫工作的深入开展，结合我校实际，特制定如下制度：第一条爱国卫生机构。校设立爱国卫生工作领导小组，由校长任组长，由分管副校长为副组长，各处室负责人等和各班主任为成员的领导机构，下设校爱卫办，卢瑛为爱卫办主任，全面负责落实《爱国卫生工作条例》，上级爱卫组织分配的相关工作，以及各班的爱卫创建检查、督促、考核工作。 第二条爱国卫生工作的主要任务。广泛开展爱国卫生运动活动，建立综合考评机制，实施爱卫长效管理，加强农村改水改厕，开展除四害综合防治。开展健康教育活动，加强健康教育阵地建设。 第三条积极开展爱国卫生运动。根据上级的有关规定，领导全校的爱国卫生运动，制定卫生工作相关制度，部署检查、落实卫生工作任务，使全校卫生工作做到经常化、制度化。 第四条校环境卫生划分责任区。由校爱卫办牵头，街道居委会配合。做到“五无”，即无暴露垃圾、无滥贴广告、无杂草枯叶、无污水积存、无蚊蝇滋生地。 第五条单位内各办公室做到整洁、美观、文明。 第六条由校爱卫办加强对清扫人员的督促和管理，做到任务落实、分工明确、清扫彻底。 第七条加强卫生健康知识宣传，提高群众卫生意识，养成良好卫生习惯，增强体质，提高健康水平。 第八条校爱卫工作领导小组职责。 （一）领导全校爱国卫生运动，贯彻上级的有关卫生法规，按上级要求召开会议、安排部署全校的爱卫工作。 （二）坚持做好定期卫生检查评比工作，创造一个清洁、健康、文明、和谐的生产生活、学习工作环境。 （三）配合上级防疫部门，做好灾后消毒、除“四害”、灭鼠工作，确保“四害”、鼠密度不超过国家规定的标准。
呼伦贝尔市心脑血管病医院 爱国卫生运动实施方案 卫生环境是一个地区重要的对外形象，卫生环境的好坏，直接影响到社会经济的发展和人民健康。随着城市化建设规模的扩大，受人口的增多等各种因素的影响，卫生死角及脏、乱、差的现象较为普遍，蚊、蝇孳生地不断增多，给疾病传播和流行带来较大的隐患。为从根本上全面治理环境卫生，营造整洁、舒适、优美的社会生活环境，防止各种疾病的发生和流行，保障人民健康，按照有关要求，结合我院实际，开展爱国卫生运动，彻底清除卫生死角，消除脏乱差现象。为确保活动的有效展开，特制定本实施方案。 一、组织领导 为加强爱国卫生运动工作的领导，确保活动的顺利实施，决定成立医院爱国卫生运动工作领导小组，其组成人员如下： 组长：（副院长） 副组长：（后勤主任）（卫办副主任） 成员：各科室主任 具体职能 爱国卫生运动委员会是医院宣传防病、除害、开展爱国卫生运动的最高管 理组织，其主要职能包括： （1）对医院的建筑、发展规划、布局从环境保护角度进行评议和讨论，使其符合美化、绿化的要求。 （2）制定医院的爱国卫生运动的发展规划，并据此制定每年的工作计划和实施细则，监督和督促相应的职能部门落实。
（3）运用多种形式宣传爱国运动知识，一方面向病人宣传环境的保护，和防病治病的有关知识，同时提高全院工作人员讲文明、讲卫生的意识和素质，使医院成为绿草成茵、环境优美的场所，同时又是宣传社会主义精神文明的重要窗口。 （4）按照《环境保护法》和有关文件规定拟订医院的环境卫生管理制度，坚持定期卫生检查和评比工作。 （5）按照医院感染管理的要求，监督有关部门做医疗垃圾与污水的处理，使其达到有关部门的排弃要求，定期监测其消毒效果，降低医院感染率。 （6）审核和批复每年爱国卫生和灭害防病的经费，使用计划和执行情况，并向办公会作汇报。 （7）配合上级卫生主管部门和市容主管部门开展各项爱国卫生运动的检查和评比，为创建卫生城市作出贡献。 总务科作为爱国卫生运动的日常办事机构，负责落实爱委会制定的各项工作制度和工作计划。 爱国卫生领导小组原则上每半年召开一次全体委员会议，听取前一年工作计划的落实情况，总结经验找出不足，会议中要认真作好记录，重要的问题和决议应向院长办公会汇报。 爱国卫生运动是一项全民卫生运动，全院职工都应熟悉和掌握与医院环境卫生，防病除害有关的规定和要求，提高自身素质，争做爱国卫生运动的模范，各临床医技科室和行政职能科室的负责人作为本部门工作的第一责任人，应将本单位的爱国卫生运动列入科室工作和管理内容之一经常检查，保持环境整洁。 二、具体工作措施 在领导小组的领导下，各科室要站在政治的高度，从塑造良好的卫生形
爱国卫生工作总结（精选5篇） 【第1篇】爱国卫生工作总结 20ｘｘ年，我局严格按照市委、市政府爱卫工作部署，在市爱卫办的具体指导下，坚持“内强素质，外塑形象，严格执法，精细管理”的城管工作理念，紧紧围绕年初确定的爱国卫生工作目标管理任务，在城管系统系统大力开展爱国卫生运动，积极开展全民健康教育，全力推进农贸市场、校园周边专项整治工作，取得了新的成绩。现将工作开展情况汇报如下： 一、高度重视，切实强化爱国卫生工作职责 我局坚持把爱国卫生工作摆上局工作重要议事日程，定期召开领导小组会议，及时对各类爱卫迎检工作进行细化分解，分析形势、查找不足、制定措施、解决问题，做到爱卫工作与业务工作同安排、同布置，确保工作处处有人管、事事有人问，有效地促进了迎检工作的顺利开展。年初我局召开机关全体干部职工动员大会，统一思想、积极参与，共同营造和谐的城管系统工作环境。调整局爱国卫生工作领导小组，局党组书记谭政治任组长，党组成员、各科室负责人、局属各单位主要负责人为成员。同时，把爱国卫生工作纳入重要议事日程，与局机关、局属单位重要工作同安排、同考核、同落实。 二、加强宣传引导，营造良好的爱卫氛围 广泛宣传和发动群众，提高市民卫生意识，调动大家参与爱卫
工作积极性，巩固提升爱卫工作成果。充分发挥广播、电视、报纸、网络等新闻媒体的舆论宣传作用，定期督促局属各单位爱卫宣传栏内容更新，坚持在城区LED上播放爱卫宣传标语，加强讲卫生、除害防病的宣传教育，强化文明卫生意识，引导市民群众自觉参与爱国卫生活动。 三、加强市容环境监管，切实做好爱国卫生工作职责 （一）强化市容管理，进一步加大市容市貌长效监管。 认真组织开展了“五乱”治理，着力推行背街小巷“五小”便民服务摊点“一米线”管理制度，全面加大城区市容管控力度，开展了农贸市场及校园周边市容环境专项整治和餐饮行业、噪声污染、户外广告和风貌打造等一系列专项整治活动17次，规范整治主干道7条，次干道17条，背街小巷23条，取缔游摊、骑门摊等占道经营行为7000余起，拆除布幅广告300余幅，清除“牛皮癣”3.1万余张，收缴各类“牛皮癣”宣传广告4万余份，拆除违规过街横幅标语170余幅，查扣违章经营物品3400余件。 （二）立足环卫职能，积极做好城区卫生工作 一是坚持做好每天两次大清扫，实行全天侯24小时不间断巡回清扫保洁，以高标准的城市卫生质量营造良好的人居环境。二是在对各垃圾站、点垃圾做到日产日清、密闭运输，避免垃圾在堆放处发酵、发臭、孳生细菌，日均清运各种垃圾380余吨。三是提高机械化作业水平，对车行道、人行道实行流水作业，突出治理粉尘污染，日冲洒水340余吨，日吸尘面积200余万㎡，有效地提升了城市品
保安人员工作考核及奖惩 制度 Prepared on 24 November 2020
保安人员工作考核及奖惩制度为切实加强保安人员的日常管理工作，提高和调动保安人员的工作责任感和积极性，使保安人员养成遵章守纪的良好习惯，特制定本考核制度。 一、考核内容及扣分标准 1、服从管理（15分） 保安人员应服从保安公司和学院的双重领导，如不服从学院主管领导的工作安排，与教职员工发生矛盾负有责任的扣5分，情节严重的扣10分。 2、遵守规章制度（35分） 应严格按照院方规定的作息时间上、下班，如果出现迟到、早退、离岗、脱岗、睡岗的情况各扣10分，执勤 姿态差，礼节不周到各扣5分不尊重学院的规章制度，执勤无记录各扣10分，校园内抽烟扣10分。 3、仪容仪表（20分） 应按规定着装，佩戴保安标志和设备，如未着装执勤、制服便服混穿、仪表仪容不整洁、不按规定携带装备各扣10分。 4、履行职责（30分） 应严格履行保安职责，严格执行门岗准入制度，按时巡逻，进行安全检查和处置突发事件。如对人员出入不检
查，不登记各扣10分，外来人员进入校园不阻止扣10 分，不按规定开关大门扣10分。 对处置突发事件不及时导致事态扩大危险发生的，视情扣50—100分。 二、奖惩制度 1、考核扣分以100分为基准，每扣除1分，则扣除10元 奖金， 2、每学期扣分达到30分的一律辞退或开除， 3、考核三个月未扣分的人员给予通报表扬，六个月未扣 分的人员予以适当奖励，全年未扣分的优先推荐年度 先进个人。 4、考核以外的其他情况，由院方管理部门和保安公司共 同协商处理。 保安由综治办考核，全院教职员工有权对保安进行监督，奖惩工作由综治办保卫干事具体负责。