公务员报考调查报告
一、引言
公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。国家公务员考试越来越火爆今年将近150万人报考，提供2万余个岗位来计算，有专家预测考录比或达为90:1。公务员考录坚持公开、平等、竞争、择优的原则，为各方面人才提供了公平竞争机会，大家都相信和支持这个制度，积极参与考录选拔，希望通过考录实现理想。统计发现，国考报名最后通过审核人数已连续三年超过100万人。如今被称为国字号第一考的公务员考试真可谓火爆，几年来公务员考试报名人员数量众多，对于报考公务员俨然已经成为一种流行趋势，成为一种追求安逸的出路。然而，是什么原因导致公务员考试热呢?当今大学生的就业压力大是个不争的事实，作为青年人是只求稳定还是敢于接受挑战呢?
二、调查概况
调查时间：历时11天
调查对象：在校大学生，毕业大学生
调查方式：发放网络调查问卷
三、调查内容及调查数据分析
通过对调查数据的分析，我们得出了以下结论：
1、公务员考试热的原因分析
在本次调查中，我们对公务员这一职业的好处进行了调查。在被
调查的人群中，多数人因为公务员具有以下好处而愿意参加公务员考试，主要原因有：稳定的收入和生活，良好的保障;公务员收入不是最高，但福利极好;有一定的社会地位及相应的权限;职业轨迹确定，工作没有太大的浮动性;此外，能够成为国家机构员工，本身带有荣誉性质。大多数人参加公务员考试除了因为自己个人对公务员这一职业稳定的看法之外，仍有少数人是为了接受家长的建议或增加就业渠道而参加公务员考试。
根据有关资料表明，四原因导致公务员考试热。首要原因是水涨船高，公务员招录职位多了，报考人数自然增加;其次，从整个国家宏观经济形势和就业形势来看，这也是一个必然现象。目前正处经济危机起暖回稳阶段，这个阶段就业压力比较大，公务员就业的待遇、旱涝保收以及社会地位相对比较高，所以吸引了很多的人报考; 再者，由于公务员考试的诚信度越来越高，对人才和能力的要求也越来越高，这也促使许多高校就业指导部门把公务员考试当成提高学生素质的一个渠道，为学生创造了很多条件;最后，就中国而言，还是一个传统思想比较重的国家，人们对公务员有种传统的向往，这也是促使大家报考公务员的重要原因。
2、大学生报考公务员的态势发展分析
被称为国字号第一考的公务员考试，无疑成为中国竞争最为激烈的考试，如今国家机关公务员的职业优势是令人趋之若鹜的根本原因，不管对此的了解程度如何，多数人都会选择公务员考试。事实上，根据调查数据可以看出，57%的人认为大学生报考公务员的现象会持
续走热，17%的人认为不会走热，26%的人对此现象不清楚。查找有关资料得知，对于工资中等，福利较好的公务员这一职业，将会持续走热。如今大学生越来越关注就业问题，现在大学生就业难，高校毕业生逐年增多，就业压力大，这其中都有很多人是无奈的选择。几年来公务员考试报名人员数量众多，对于报考公务员俨然已经成为一种流行趋势，成为一种追求安逸的出路。
公务员是现代大学生的一条好出路，但也可能扼杀了许多青年才俊到社会上挥洒热血的创造激情。作为大学生，先做好个人发展方向的定位，按既定的职业生涯规划进入相应职业，在自己适合且打算从事的职业中实践、磨练、提高，更好地发展个人所长，服务社会，同时也实现自身的人生价值。
3、青年毕业生在报考人群中的地位分析
调查结果显示，68%的人认为青年毕业生报考公务员与其他报考群体相比明显处于优势地位。当前，我国社会主义市场经济的发展和构建社会主义和谐社会，对国家行政机关提高行政效能、实现政府职能转变提出了更高的要求，而实现这一目标的关键之一就是加强公务员队伍建设，激发公务员队伍的活力。青年公务员作为公务员队伍中最活跃的群体，是公务员队伍的中坚力量，是公务员队伍发展的关键和未来。根据调查显示，应届本科生与其他报考群体相比明显处于优势地位。原因如下：1、具有较高的学历水平;2、具有丰富的专业背景;3、具有较大的工作潜力;4、具有较强的进取意识;5、充满生机和活力。总之，应届本科毕业生报考公务员能够提高我国公务员的整体
素质，可塑性强且尚有较大的潜力有待挖掘，是我国公务员队伍中的一支生力军。
4、报考新政策对公务员考试的影响
近一半的人认为两年工作经验对公务员考试的影响很大，30%的人认为影响不大。据相关资料表明，国考对基层工作经验要求提高，需满两年工作经历这项新规执行后，意味着xx年7月毕业参加工作的大学生，如果要以两年工作经历报考xx年的中央国家机关公务员考试，因工作经验只能算作1年多，将不能通过相关岗位的报考资格审核。他们只能选择报考少数不要求工作年限或工作年限要求更低的岗位。但仍有一部分人对此表示理解和支持，他们认为，两年工作经验这一要求可以真正体现出基层导向。
对于一个将要成为中央机关国家公务员的大学毕业生而言，在基层扎实工作两年并不是过分要求。基层工作经历门槛提高后，有助于应届生毕业后，更加踏踏实实地深入基层、戒骄戒躁、安心工作。今后，一些把基层工作当跳板的考生，风险和成本就会增大。而有些等不起的人，则会放弃考公务员的想法，通过寻找其他机会，往往也能较好地实现自身价值。
对国家机关而言，由于本身报考人数众多，提高报告门槛并不会影响考录工作，反而能够从中选拔到更了解基层的公务员。因为实际工作两年以上的报考者，在基层工作的认识上，在从事公务员工作的决心上，将有明显提升。扎扎实实的基层工作经历，也有利于报考者成为公务员后，既更加珍惜工作机会，又具备更多的工作技能。
5、公务员制度改革对公务员考试的必要性分析
公务员制度是干部人事制度改革的重要组成部分。公务员制度改革涉及公务员管理工作的各个环节，然而有40.8%的人认为没必要，59.2%的人认为很有必要。据相关报道表明，公务员制度改革将向纵向发展。重点抓的主要有三个方面：
一是继续加大从基层一线选拔公务员力度，进一步优化公务员队伍结构。按中央要求，到xx年，中央机关和省级机关录用公务员，除部分特殊职位外，均从具有两年以上基层工作经历的人员中考录，并建立健全从村(居)党支部书记、大学生村官和工人、农民等基层一线人员中考录公务员制度。
二是继续推进分类管理和聘任制试点工作，探索建立科学的公务员分类管理制度。今后一个时期，我们将把推进公务员分类管理作为深入实施公务员法的重点，加大力度、加快进度，系统总结试点经验，制定专业技术类、行政执法类公务员管理办法，争取尽快出台，更好地落实公务员法关于推行公务员职位分类制度的规定。
三是着力加强基层公务员队伍建设。目前全国有60%以上的公务员工作在基层。要进一步优化基层公务员队伍结构，充分调动不同年龄层次公务员的积极性。推进优质培训资源向基层延伸和倾斜。同时也要大力加强基层公务员队伍思想作风建设，加强对基层公务员的管理和监督。
四、意见和建议
面对持续走热的报考公务员现象，我们提出以下建议：
1、青年人不要怕困难，要勇于接受挑战，敢于奋斗，开创人生新局面。
公务员职位特殊，较企业相比更加稳定，一旦进入编制，就有了铁饭碗，生活就不愁了。从这一角度理解，我认为这是一个不好的现象，年轻人本应敢于创业，探索新领域，尝试新事物，而现在却只求稳定。从小处讲，这对本人的发展是不利的;从大处讲，青年人只求稳定，这也是国家的损失。国家公务员考试网建议青年人不要怕困难，勇于接受挑战，敢于奋斗，开创人生的新局面!
基层工作经历门槛提高后，有助于应届生毕业后，更加踏踏实实地深入基层、戒骄戒躁、安心工作。今后，一些把基层工作当跳板的考生，风险和成本就会增大。而有些等不起的人，则会放弃考公务员的想法，通过寻找其他机会，往往也能较好地实现自身价值。
2、应届毕业的大学生，应树立正确的择业观，理智参加公务员考试。
事实上，并不是所有的人都适合做公务员。一些不善于人际交往，社交能力差的人;级别观念淡薄的人;看重自由思想发挥、看重创新能力，喜欢挑战自我的人，显然就会在那种场合举步维艰。公务员考试热实则是人心所向，这里饱含着奋斗的艰辛，也夹着些许无奈。冷静思考，我们就会发现，真正不满足于现状，敢于腾飞，不把安逸的生活当惟一目标的人，往往才会创造出非同一般的传奇。
3、国家应该实行相应政策，激发青年公务员群体的活力和创造力，加强对青年公务员的作风培养。
做一名合格的国家公务员，必须具有为党和人民的事业甘于奉献的精神。加大对青年公务员宗旨意识的培养，培养青年公务员的集体荣誉感、吃苦耐劳、默默奉献的精神，使他们树立正确的责任意识、服务意识、大局意识。热爱本职工作，勤于任事，要从大处着眼，从小事着手，勇于挑重担，勇于做大事。关注青年公务员的身心健康和生活困难，对青年公务员的工作难题进行指导，对青年公务员的心理问题进行疏解，对青年公务员的身体健康给予关注，通过各种人文关怀和人文关注，增强青年公务员对组织的情感依赖，提高工作的主动性和积极性，从而激发青年公务员群体的活力和创造力。
内容仅供参考
Screen and evaluate the results within a certain period, analyze the deficiencies, learn from them and form Countermeasures. 姓名：___________________ 单位：___________________ 时间：___________________ 公务员调查报告
编号：FS-DY-71709 公务员调查报告 一、引言 公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。国家公务员考试越来越火爆今年将近150万人报考，提供2万余个岗位来计算，有专家预测考录比或达为90:1。公务员考录坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，为各方面人才提供了公平竞争机会，大家都相信和支持这个制度，积极参与考录选拔，希望通过考录实现理想。统计发现，“国考”报名最后通过审核人数已连续三年超过100万人。如今被称为“国号第一考”的公务员考试真可谓火爆，几年来公务员考试报名人员数量众多，对于报考公务员俨然已经成为一种流行趋势，成为一种追求安逸的出路。然而，是什么原因导致公务员考试热呢?当今大学生的就业压力大是个不争的事实，作为青年人是只求稳定还是敢于接受挑战呢?
二、调查概况 调查时间：历时11天 调查对象：在校大学生，毕业大学生 调查方式：发放网络调查问卷 三、调查内容及调查数据分析 通过对调查数据的分析，我们得出了以下结论： 1、公务员考试热的原因分析 在本次调查中，我们对公务员这一职业的好处进行了调查。在被调查的人群中，多数人因为公务员具有以下好处而愿意参加公务员考试，主要原因有：稳定的收入和生活，良好的保障;公务员收入不是最高，但福利极好;有一定的社会地位及相应的权限;职业轨迹确定，工作没有太大的浮动性;此外，能够成为国家机构员工，本身带有荣誉性质。大多数人参加公务员考试除了因为自己个人对公务员这一职业稳定的看法之外，仍有少数人是为了接受家长的建议或增加就业渠道而参加公务员考试。 根据有关资料表明，四原因导致公务员考试热。首要原因是水涨船高，公务员招录职位多了，报考人数自然增加;其
公务员岗位调动申请书 领导：您好! 我叫XX，男，水族，中共党员，今年28岁，1982年11月27日生于X镇X村X组。XX年7毕业于中央民族大学金融学专业，同年10月在X镇党政办公室工作，一直从事办公室的文字材料撰写、收发公文和协调处理各项相关工作。由于本人工作积极，为人诚恳踏实，努力把自己的工作做到最好，兢兢业业，吃苦耐劳，爱岗敬业，乐于奉献。XX年2月至XX年5月，担任党政办公室负责人，在党政班子领导的指导和关怀下，在全镇全体干部职工的支持和配合下，任劳任怨，勤于思考，综合调配，本人克服工作人员少(3年里大部分时间就本人1人开展办公室工作)，人员变动大，工作事项繁杂，工作任务重，办公设备简陋等困难，顺利开展各个阶段党政办的各项工作。在XX年和XX年的年终考核中均被评为优秀等次及先进个人。 本人在熟练掌握运用日常办公软件，能解决计算机除需更换硬件之外的各种问题，在X的近3年里，维护各所站办公室及个人的电脑，保证全镇日常工作顺利开展。本人对各种画图软件(photoshop、CAD、Flash及其他各种软件)也有相当的了解，能用以处理办公所需的相关问题。 在党政办工作近3年的时间，跟贵局在业务上的接触较多，对贵局的各项工作也有相当的了解，感觉本人很适合在
贵局工作，再者本人对新工作、新事物的接触能力较强，感觉本人若能在贵局工作，在各位领导的领导下，将更能发挥本人所具有的各种才能，能更好地开展工作，同时本人也将更加努力学习，刻苦钻研，勤于积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成，本人也将能得到全面的提高。为此，特向领导，接收本人作为贵局的一份子，我相信我一定会做好工作，成为优秀一名工作人员，不辜负领导对我的期望。 特此申请 此致 敬礼 申请人： 二〇一〇年七月二十日 市人民政府办公室党组： 我叫***，男，侗族，中共预备党员，大学文化，1979年1月19日生于xx黎平。 我于XX年7月毕业于xx民族学院中文系，XX年8月—XX年1月，在xx县一中工作，担任高一年级的语文教师，负责两个班的语文教学，并担任一个班的班主任。 XX年1月后，在xx县人民政府办公室工作。先后做信息工作和农口工作，并先后担任信息股股长和农业股股长职务。同年参加xx省省、市、县、乡四级机关统一公开招考
公务员调动申请报告 公务员实实在在为老百姓办实事。那公务员的调动申请书怎么写呢？看看下文。 XX年公务员工作调动申请 市人民政府办公室党组： 我叫***，男，*族，中共预备党员，大学文化，1979年1月19日生于xx黎平。 我于XX年7月毕业于xx民族学院中文系，XX年8月—XX年1月，在xx县一中工作，担任高二年级的语文教师，负责两个班的语文教学，并担任一个班的班主任。 XX年1月后，在xx县人民政府办公室工作。先后做信息工作和农口工作，并先后担任信息股股长和农业股股长职务。同年参加xx省省、市、县、乡四级机关统一公开招考国家公务员考试，被顺利录取成为一名国家公务员。 几个月来，通过认真学习，自己在业务工作能力和各方面综合素质上都有了质的提高，较快地转变了工作角色。 XX年7月至今，在州人民政府办公室秘书四科挂职学习。在州政府办公室学习期间，在办公室领导的关心和帮助下，自觉坚持基本理论和基本知识的学习，尽职尽责，尽心尽力地努力工作，认真做好办公室的日常公文处理和会务工作的准备，保证了公文的准确、及时、有序运转和各种会议的有序进行;作好领导的参谋和助手，努力完成领导交办的各项
工作任务。 本人从参加工作以来，工作细心、兢兢业业，团结同事，爱岗敬业，在工作中不断加强学习，具备了办公室工作的基本能力。为了便于组织的管理和本人更好地投入工作，特向组织提出申请调入州政府办工作，恳请组织批准为谢。 此致 敬礼 申请人：XXX 20**年*月**日 领导： 您好! 我叫XX，男，*族，中共党员，今年30岁，1986年11月27日生于X镇X村X组。XX年7毕业于**大学金融学专业，同年11月在X镇党政办公室工作，一直从事办公室的文字材料撰写、收发公文和协调处理各项相关工作。由于本人工作积极，为人诚恳踏实，努力把自己的工作做到最好，兢兢业业，吃苦耐劳，爱岗敬业，乐于奉献。XX年2月至XX年5月，担任党政办公室负责人，在党政班子领导的指导和关怀下，在全镇全体干部职工的支持和配合下，任劳任怨，勤于思考，综合调配，本人克服工作人员少(3年里大部分时间就本人1人开展办公室工作)，人员变动大，工作事项繁杂，工作任务重，办公设备简陋等困难，顺利开展各个阶段
关于大学生考公务员现象的调查报告 一、引言 最近几年，“公务员报考热”逐年增温，而其中大学生报考尤为踊跃，公务员考试已成为名副其实的全国高等学历人才竞争最激烈的“中国第一考”。统计发现，“国考”报名最后通过审核人数已连续三年超过100万人。几年来公务员考试报名人员数量众多，对于报考公务员俨然已经成为一种流行趋势，成为一种追求安逸的出路。本文分析了产生这一现象的主要原因及其存在的问题，并提出了相应的缓解这一问题的方法对策。 二、调查的背景及目的 （一）调查背景 2003年，“国考”报名并通过审核的人数是12.5万人，2004年18.2万人，2005年31万人，2006年54万人，2007年74万人，2008年80万人，2009年105.2万人，2010年144万人，2011年141万人,2012年133万。报名人数9年狂翻10倍多。而在报考人数中，大学应届毕业生占了绝大多数，他们名副其实的成为“中国第一考”的主力军。 虽然竞争激烈，但公务员考试依然“高烧不退”，而且大学生对他的追逐还有愈演愈烈之势，这值得人们进行一番思考。 （二）调查目的 此份调查问卷旨在了解昆明理工大学新迎校区在校大学生对考公务员这一现象的看法。在此基础上，对大学生考公务员这个问题作出整合分析，并得出结论，提出相应的方法对策。 三、样本框的选择与抽样方法 此次调查范围仅限于新迎校区的本科大学生，其中调查对象涉及部分专业学生，采用配额抽样方式分发问卷。 四、调研方法 本次调查采用匿名的调查方式，由访问人员实地发放纸质调查问卷。共发放问卷50份，回收50份，其中有4份是残卷。 五、总体说明
（一）调查数据 1、调查发现，新迎校区的学生有33%不确定是否考公务员，47%的没有打算考公务员，20%有打算考公务员； 2、跟考研相比，35%倾向于考公务员，33%倾向于考研； 3、78%的人认为公务员考试难度大； 4、考上公务员，54%的人认为需要关系网，31%认为需要社会阅历，15%认为需要专业知识； 5、大学生报考公务员的主要原因：其中盲目随从占有4%，父母期望占有13%，为人民服务占有4%，工作稳定福利好占有78%； 6、65%的人可以考虑公务员作为结婚对象，26%的人认为公务员不是理想结婚对象，9%的人认为公务员是理想结婚对象； 7、59%的人对公务员的日常工作不了解； 8、其中，没有一个人认为公务员考试公平，52%的人认为不公平，48%认为公平是相对的，不是绝对的； 9、“公务员热”持续时间：20%认为1-5年，46%认为5-10年，35%认为10年以上； 10、假如有更好的就业条件，74%的人不会选择报考公务员。 （二）“公务员热”这一现象对社会的影响 1、有利的影响：减缓企业压力，促进就业率；国家的人才将会越来越优秀，适者生存，优胜劣汰； 2、不利影响：造成人民的负担，那么多官员要人民养着，中国是官民比例最不合理的国家，人民生活“被幸福”着；使社会处在一个不公平的等级竞争，误导当代大学生憧憬福利好、安逸的生活，体现了竞争的必要性；给政府财政支出造成负担，妨碍经济提高；竞争激烈，选拔不妥造成更多的腐败，不能使社会真正进步；造成社会盲从，影响个人价值观、人生观。 由此可见，“公务员热”这一现象弊大于利。 六、调研结果 （一）大学生报考公务员的主要原因 1、公务员，职位具有稳定性，福利好，有保障。保险、公积金和各种补贴为主的福利相对于其他行业、职业来说，是比较高的。公务员享有最完善的社会保障和医疗保障，这是其他单位所不能比拟的。
公务员借调申请书 篇一:公务员调动申请 工作调动申请书 尊敬的领导: 我叫xx,男,中共党员,xx年xx月出生,本科学历,xx人,2016年xx月毕业于xx 大学xx专业,于 xx年xx月通过“xx考试录用公务员”,考入xx办公室从事xx相关工作至今,现是xx科员。 自参加工作以来,本人服从局领导的安排从办公室岗位调到xx负责处理基层妇女儿童健康管理工作和日常事务,并到我局扶贫联系点--xx担任新农村指导员,共驻村一年。工作兢兢业业,与同事和睦相处,并积极参加各类活动。在工作中学到了很多知识,在业务技能上得到了提升,自身也得到较好发展。 在领导的关怀下,我非常热爱本职工作,一直严格要求自己,对本单位和同事已产生了感情。可是,摆在我面前的问题,却是现实和残酷的。 一、家和单位两地相距很远,回家困难,照顾家人更困难。 我家在xxx,工作地在xxx,两地相距 300多公里,交通非常不方便。从工作地回家一趟,几经辗转需要2天才能到家,回单位又要两天,每次都得提前走,车费也得花费百 1 / 5 十元。每次假期回家都基本奔波在路上,需要向单位多请两天假才能在家陪父母一两天,来回一趟已让人筋疲力尽。 家里父母年岁已高且体弱多病,母亲今年55岁,父亲60岁,母亲有脚面骨质增生,偶尔会发作。父亲有肺气肿,皮肤有经常性过敏症,时常复发,他们急需人照料,需要孩子有时间能多陪在他们的身边。我姐姐在其他州上班,工作繁忙,同时今年刚
生下小宝宝,姐姐的岳父岳母也是体弱多病不能长期帮忙照看宝宝,姐姐也就无暇顾及我们远在他乡的父母,只能过年才回家一趟,无法照顾家人,这些,给我生活带来诸多不便,也给工作带来很大压力。 二、单位地处偏远,工作条件相对艰苦,寻找对象极为困难。 该县地处高山峡谷深处,交通不便,工作生活条件相对艰苦。我来自外地,在这里没有亲人,一个人在他乡工作时常会感到无助,但我一直在这里安心工作了两年,任劳任怨,服从上级安排,没有向上级领导提出困难和要求。而今,年近三十的我至今没谈到对象,亲戚朋友也为此费了不少心思给我介绍,可当对方父母得知我在福贡工作,年龄已大时,就都不约而同地婉言拒绝,终究无果。每次看到父母那期盼的眼神,让人忍俊不禁。随着年龄的增长,无形当中给我工作、生活造成极大压力。 2 / 5 综上所述,为解决我的实际困难,免除我工作的后顾之忧,更好地投身工作,我希望调入离家较近的单位工作。恳请局领导体谅我的多种困难,批准我的调动申请。如果领导同意了我的申请,我将以(转自:wWw. 千叶帆文摘: 公务员借调申请书 )更加饱满的热情和昂扬的斗志投身于本职工作中,将原来在学习和工作中学到的知识运用到工作中,创造出更好的业务成果,为我州人民贡献自己的一切力量! 此致 敬礼! 申请人:xxx xx年xx月xx日 篇二:公务员工作调动申请模板 工作调动申请 县经信局: 申请人XX,男,汉族, 1987年3月生,XX年7月毕业于XXXXXXXX专业,大学本科学历。
公务员现状调查报告 篇一：政府公务员焦虑现状调查与分析 政府公务员焦虑现状调查与分析 曹尚凌 摘要 一、综述 （一）工作焦虑 （二）目前有关工作焦虑研究的局限 （三）研究问题的提出 （四）研究假设 二、研究方法 （一）文献研究法 （二）访谈法 （三）问卷调查法 三、研究结果与分析 （一）政府公务员焦虑现状的描述性分析 （二）不同背景变量下政府公务员焦虑状况的差异性分析 四、讨论与结论 （一）讨论 （二）结论 五、对策分析
（一）外界调适 （二）自我调适 六、研究总结 （一）研究特色 （二）研究不足 （三）未来的展望 篇二：初任公务员调研报告 调研报告调研人： *****镇政府驻地距县城*公里。******镇全境总面积-*平方公里，有耕地*亩，是******的主要水稻产区和粮食高产区。全镇共辖************个村。XX年末全镇人口****人；****族人口占*%，汉族人口占*%。镇政府驻地******村。*。 我所在的部门为*****。主要负责**；*****工作等。 ****站是负责本乡区域内的农村财务、承包合同、土地流转、财务审核审计等项管理工作，主要职责是： 一、贯彻执行农村财务会计管理制度，土地承包合同法，财务审核审计及其他有关法律(来自: 小龙文档网:公务员现状调查报告)、法规、政策。为此我们首先要加强村级财务委托代理，一要成立村级财务委托代理机构，由经管站站长具体负责，下设一名总会计，一名总出纳，村集体只设一名助理会计（报账员）。二要正确设置、运用会计科目。
总账科目按财政部《村集体经济组织会计制度》设置和运用，明细科目可根据各村实际情况设置。三要对村级所有的账目、档案、资金全部实行监督管理，对集体资产、资源的变动、承包合同的变更、执行情况及时登记，保证账实相符。各村收入和千元以下支出的入账单据须“四章”齐全，即村主要负责人签字（章）、经办人签字（章）、民主理财小组章、委托代理审核章，1000-5000元支出的入账单据，加盖镇分管负责人签字(章)，5000元以上支出和入账单据,加盖镇主要负责人签字(章)。审核情况要形成书面记录，存入委托代理机构备案。委托代理机构每年要定期或不定期组织以经管站站长为组长，非农村财务记账员、审计员为成员的临时审计组，对已登记入账的凭证、账簿进行再审计。其次是要规范村级财务行为，严格开支审批制度，严格账簿票据管理制度，严格资产管理制度，严格资金管理制度，严格控制村级资金借贷，严格差旅费报销制度，严格交通费的管理。同时还要实行村级财务公开制度；建立村级财务档案管理制度等等。 二、监督检查本区域内的涉农惠农和减轻农民的政策执行和落实。我们一直坚决按照上层领导部门的指示和命令执行好本区域内的各项涉农惠农政策的执行和落实。 三、依法审计本区域内离任和任期的财务审计。对于每次村内选举之后的离任审计工作我们都要进行严格的财务审计，保证会计在其任期内的账务清晰，合理合规。在我
公务员健康状况调查报告 "坐办公室"是令很多人羡慕不已的职业，殊不知，"坐办公室"也有很多烦恼，河南最近一项公务员体检分析单显示，很多公务员"久坐成病"。今年3月，河南省委、省政府下发文件，重提落实干部职工休假制度，要求各级领导干部带头休假，并积极鼓励、支持其他同志休假。此举得到了社会各界的好评，认为是"以人为本"精神的具体体现。据记者了解，早在1991年，河南就出台了公务员带薪休假制度，但休假的实际执行情况却不容乐观。是什么触动了河南再提干部带薪休假制度？公务员健康状况堪忧原因何在？带薪休假为何难以执行？记者对此进行了专题调查。 一份震动省长的体检分析报告 年仅32岁、坐了6年机关的省直某单位公务员小李，在去年11月下旬随单位职工体检时一下子查出了4种病：糖尿病、颈椎病、脂肪肝、高血压，体质年龄比实际年龄衰老近10岁。医生说，像小李这样的公务员数量正在逐年上升。 今年年初，一份由河南省社会医疗保险中心呈送的《省直机关公务员健康状况堪忧》重要情况专报，摆在了河南省省长李成玉案头，这份报告附有XX年度和XX年度河南省直机关公务员体检结果分析单，该体检结果分析单显示：XX年
度，公务员颈腰椎病发病率高达42%；脂肪肝发病率为18%；"占位病变"32例，最后确诊为恶性肿瘤的26例。XX年度，亚健康人数占参加体检人数的51%，其中脂肪肝为20%，前列腺增生为9%。 公务员健康状况不容乐观的现实让李成玉省长十分震动，他挥笔做出批示："关于休假问题应与组织部衔接，应该普遍执行，年度体检必须坚持，单位的工间活动、节日体育活动、文化娱乐活动应该经常性开展。" 今年3月10日，河南省委办公厅、省政府办公厅下发了《关于进一步贯彻落实干部职工年休假制度的通知》，要求各省辖市党委和人民政府、人民团体和企事业单位认真落实1991年下发的《中共河南省委、河南省人民政府关于职工休假和恢复离休干部健康休养制度问题的通知》规定，各级领导干部带头休假，并积极鼓励、支持其他同志休假。 公务员健康状况到底如何？记者近日走访了河南省人民医院、河南省胸科医院、河南中医学院一附院、黄河医院等一些曾接待过河南省直机关公务员体检的大医院。这些医院体检中心的医生普遍认为："这些在省内享有最好办公条件的人群不该得这么多病。" 记者从河南省中医院获悉，去年该院在对某省直单位职工进行体检时发现，该单位二三百人中所有的男职工都患有脂肪肝，所有的女职工都患有乳腺增生。
[标签:标题] 篇一：公务员工作调动申请书 工作调动申请书 XX县人社局： 申请人XXX，男，汉族，中共党员，XXXX年X月生于XX省XX县，现年XX岁。XXXX 年X月大学专科毕业，XXXX年通过XX省公务员考试，被录取成为一名国家公务员。XXXX 年X月至今，一直在XXXXX工作。先后曾担任合医办负责人、报账员、党政办副主任兼负责人、经济发展办主任、组织员等职务。 在XXXXX工作的6年间，我立足基层，服务基层，以田埂为路，与群众为伴，在镇领导的关心和同事的帮助下，尽职尽责，尽心尽力地做好本职工作，得到了领导的信任、同事的承认和群众的公认。勤奋工作的同时，我坚持以学习带动工作，以工作增进学习，几年间，我完成了XXXXXX大学行政管理专业课程的学习，取得了本科文凭，同时业务水平和综合素质都有了很大的提高。学如逆水行舟，不进则退，我也开始慢慢萌生出寻找一个新的学习和施展平台的想法。 现恰逢XX县XXXX局因工作需要选调公务员，为了便于本人更好的发挥所学，同时争取在新的岗位见识更多、学习更多，取得更大进步，为家乡的发展尽自己微薄之力，故特向贵局提出申请调动到XXXXX工作，恳请组织批准。 此致 敬礼 申请人：年月日 篇二：公务员工作调动申请书范文 市人民政府办公室党组：我叫***，男，侗族，中共预备党员，大学文化，1979年1月19日生于xx黎平。我于20**年7月毕业于xx民族学院中文系，20**年8月20**年1月，在xx县一中工作，担任高一年级的语文教师，负责两个班的语文教学，并担任一个班的班主任。20**年1月后，在xx县人民政府办公室工作。先后做信息工作和农口工作，并先后担任信息股股长和农业股股长职务。同年参加xx省省、市、县、乡四级机关统一公开招考国家公务员考试，被顺利录取成为一名国家公务员。20**年7月至今，在州人民政府办公室秘书四科挂职学习。在州政府办公室学习期间，在办公室领导的关心和帮助下，自觉坚持基本理论和基本知识的学习，尽职尽责，尽心尽力地努力工作，认真做好办公室的日常公文处理和会务工作的准备，保证了公文的准确、及时、有序运转和各种会议的有序进行;作好领导的参谋和助手，努力完成领导交办的各项工作任务。几个月来，通过认真学习，自己在业务工作能力和各方面综合素质上都有了质的提高，较快地转变了工作角色。本人从参加工作以来，勤勤恳恳、兢兢业业，团结同事，爱岗敬业，在工作中不断加强学习，具备了办公室工作的基本能力。为了便于组织的管理和本人更好地投入工作，特向组织提出申请调入州政府办工作，恳请组织批准为谢。 篇三：公务员工作调动申请书 工作调动申请书 尊敬的领导： 您好！ 我叫××，男，汉族，中共党员，本科学历，××××年××月出生，籍贯××省××市××区。 2008年9月至2012年6月就读于××大学××专业，2012年9月考取××镇政府公务员。
篇一：公务员录用考察情况报告 公务员录用考察情况报告 关于xx同志考察情况的报告 市招录公务员办公室： 2012年9月2日，根据中共xx市委组织部、xx市人力资源和社会保障局下发的《关于认真配合做好xx市2012年考试录用公务员考察工作的通知》，我们局组成了由分管人事的党组成员、总会计师xx带队，人事科科长xx、办公室主任xx参加的考察组，赴xx市体育学院对xx的基本情况进行了考察，我们分别找到xx体育学院新闻与外语学院的党总支部书记xx、辅导员xx进行了座谈。 xx，男，1986年8月17日出生，原籍xx省xx市，中共党员，xx年考入xx体育学院，就读新闻学专业，xx年7月毕业。在校期间，该同志能刻苦学习，积极要求进步，热心参加各类公益活动，曾担任院刊《心语》的主编，具有一定的写作能力，但做事有点毛躁，要加以克服。没有21种公务员应当禁止的行为。 考察结果合格，我局同意录用。 2012年9月7日 篇二：录用公务员考察报告 关于对新招录公务员姚婷同志考察情况的报告 市人保局： 为切实做好2011年新招录公务员考察工作，确保新录用公务员能力素质，根据《江西省国家公务员录用考核实施细则》（赣人发[1997]43号）的有关规定，我局对新招录公务员姚婷同志进行了考察，现将有关情况汇报如下： 2011年8月10-11日我局组织由邓跃萍、温绵传、皮钧考核组采取个别谈话、领导评价、找本人谈话查阅档案等方式，对姚婷同志的的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及与职位相匹配等情况进行了考察，并对考察对象进行了资格复审，核实考察对象是否符合规定的报考资格条件。姚婷同志系江西师范大学应用化学专业本科毕业，于2006年3月考入九江市中级人民法院二庭任专职书记员（进行国家公务员登记），2008年通过国家司法考试。该同志为人真诚，善于学习，尊重领导，团结同事，廉洁自律,忠于职守，符合我局招录条件。考核组一致同意，同意招录为市环保局公务员。 关于xx同志考察情况的报告 市招录公务员办公室： 2011年9月5日，根据中共xx市委组织部、xx市人力资源和社会保障局下发的《关于认真配合做好xx市2011年考试录用公务员考察工作的通知》，我们水利局组成了由分管人事的党组成员、总会计师xx带队，人事科科长xx、办公室主任xx参加的考察组，赴中国民生银行xx市分行对xx的基本情况进行了考察，我们分别找到中国民生银行市分行行长xx、营业部主任xx进行了座谈。 xx，女，1986年3月10日出生，原籍xx省xx市， 2005年考入中南财经政法大学，就读财政学专业，2009年7月毕业，获得财政学、会计学双学位。2009年8月，被广州市平安银行股份有限公司录用，2010年10月，又应聘到中国民生银行xx市分行工作。在中国民生银行工作期间，该同志工作认真，爱岗敬业，遵章守纪，踏实肯干，服务热情，没有21种公务员应当禁止的行为。 考察结果合格，我局同意录用。 2011年9月7日 录用公务员考察报告 要按照德才兼备的标准，根据拟录用职位资格条件与要求，采取多种形式，全面了解被
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！ == 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 公务员遴选报考申请书 篇一：201X河南遴选公务员考试公文写作之给定材料写请示 201X河南遴选公务员考试公文写作之给定材料写请示 201X-05-05 15:43 河南人事考试网 /文章来源：河南华图公务员考试网 河南遴选公务员考试网(/gxg/)是您公考之路上最得力的帮手，为您提供最及时的招考信息、最前沿的备考技巧、最精心的辅导课程。 【给定材料】 以下面提供的材料为依托，遵循“请示”的写作格式只要求写明标题、受文单位、正文、行文单位、成文时间，按照“请示”的写作要求，以广东省人民政 府的名义，向国务院起草一份内容先后有序、结构合理的“请示”。 丹霞山风景名胜区位于广东深韶关市仁化、曲江两县境内，面积186平方公里，分丹霞山、韶石山、大石山三个景区。距韶关市区最近处10公里，最远处50 公里吗，柏油公路直达主峰景区，观光旅游的交通十分方便。 根据国务院《风景名胜区管理条例》，我们对丹霞山风景名胜区进行了资源调查、评价，编制了总体规划。现申请把丹霞山风景名胜区列为国家重点名胜区，请审批。 据地质考证，6500万年前丹霞山所在地是一个大湖泊，由于造山运动，形成红 岩峭壁和嶙峋洞穴，构成奇异自然风景。在全世界同类地形中，以丹霞山最为 典型，“丹霞地貌”已成为国际地质学名词。现丹霞山景区已开发接待游人的 范围为12平方公里，主要景点有87处，山、瀑、江、湖兼备，绿化良好，兼 之摩崖石刻、寺庵、亭台楼阁点缀其间，自然人文景观丰富。靠丹霞山南侧的 韶石山景区，傍地浈水，是历史上舜帝南巡奏乐之处，内有“三十六石”的奇景;丹霞山两侧的大石山风景区，类似丹霞山的奇山异峰，有丹寨幽洞、岩柱等自然景观。在丹霞山风景名胜区附近，有“金鸡岭”、“九龙十八滩”，“古 佛岩”、“南华寺”、“马坝人遗址”等风景及名胜古迹，总面积达4万平方 公里。目前，粤北地以丹霞山风景名胜区为中心形成了我省一条重要的旅游线。 【参考答案】
公务员报考调查报告 一、引言 二、调查概况 调查时刻：历时11天 调查对象：在校大学生，毕业大学生 调查方式：发放络调查咨询卷 三、调查内容及调查数据分析 经过对调查数据的分析，我们得出了以下结论： 1、公务员考试热的原因分析 在本次调查中，我们对公务员这一职业的好处进行了调查。在被调查的人群中，多数人因为公务员具有以下好处而情愿参加公务员考试，要紧原因有：稳定的收入和日子，良好的保障;公务员收入别是最高，但福利极好;有一定的社会地位及相应的权限;职业轨迹确定，工作没有太大的浮动性;此外，可以成为国家机构职员，本身带有荣誉性质。大多数人参加公务员考试除了因为自己个人对公务员这一职业稳定的看法之外，仍有少数人是为了同意家长的建议或增加就业渠道而参加公务员考试。 依照有关资料表明，四原因导致公务员考试热。首要原因是水涨船高，公务员招录职位多了，报考人数自然增加;其次，从整个国家宏观经济形势和就业形势来看，这也是一具必定现象。目前正处经济危机起暖回稳时期，那个时期就业压力比较大，公务员就业的待遇、旱涝保收以及社会地位相对照较高，因此吸引了不少的人报考; 再者，由于公务员考试的诚信度越来越高，对人才和能力的要求也越来越高，这也促使许多高校就业指导部门把公务员考试当成提高学生素养的一具渠道，为学生制造了不少条件;最后，就中国而言，依然一具传统思想比较重的国家，人们对公务员有种传统的憧憬，这也是促使大伙儿报考公务员的重要原因。 2、大学生报考公务员的态势进展分析 公务员是现代大学生的一条好出路，但也可能扼杀了许多少年才俊到社会上挥洒热血的制造激情。作为大学生，先做好个人进展方向的定位，按既定的职业生涯规划进入相应职业，在自己适合且计划从事的职业中实践、磨练、提高，更好地进展个人所长，服务社会，并且也实现自身的人一辈子价值。 3、少年毕业生在报考人群中的地位分析 4、报考新政策对公务员考试的妨碍 近一半的人认为两年工作经验对公务员考试的妨碍很大，30%的人认为妨碍别大。据相关资料表明，国考对基层工作经验要求提高，需满两年工作记忆这项新规执行后，意味着2009年7月毕业参加工作的大学生，假如要以两年工作记忆报考2011年的中央国家机关公务员考试，因工作经验只能算作1年多，将别能经过相关岗位的报考资格审核。他们只能挑选报考少数别要求工作年限或工作年限要求更低的岗位。但仍有一部分人对此表示理解和支持，他们认为，两年工作经验这一要求能够真正体现出基层导向。 关于一具将要成为中央机关国家公务员的大学毕业生而言，在基层扎实工作两年并别是过分要求。基层工作记忆门槛提高后，有助于应届生毕业后，更加踏踏实实地深入基层、戒骄戒躁、安心工作。将来，一些把基层工作当跳板的考生，风险和成本就会增大。而有些等别起的人，则会放弃考公务员的想法，经过寻觅其他机会，往往也能较好地实现自身价值。 对国家机关而言，由于本身报考人数众多，提高报告门槛并可不能妨碍考录工作，反而可以从中选拔到更了解基层的公务员。因为实际工作两年以上的报考者，在基层工作的认识上，在从事公务职员作的决心上，将有明显提升。扎扎实实的基层工作记忆，也有利于报考者成为公务员后，既更加珍惜工作机会，又具备更多的工作技能。
报告编号：YT-FS-4014-89 公务员工作调动申请报告 (完整版) After Completing The T ask According To The Original Plan, A Report Will Be Formed T o Reflect The Basic Situation Encountered, Reveal The Existing Problems And Put Forward Future Ideas. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
公务员工作调动申请报告(完整版) 备注：该报告书文本主要按照原定计划完成任务后形成报告，并反映遇到的基本情况、实际取得的成功和过程中取得的经验教训、揭露存在的问题以及提出今后设想。文档可根据实际情况进行修改和使用。 篇一： 市人民政府办公室党组： 我叫***，男，侗族，中共预备党员，大学文化， 1979年1月19日生于xx黎平。 我于XX年7月毕业于xx民族学院中文系，XX年 8月—XX年1月，在xx县一中工作，担任高一年级的 语文教师，负责两个班的语文教学，并担任一个班的 班主任。 XX年1月后，在xx县人民政府办公室工作。先 后做信息工作和农口工作，并先后担任信息股股长和 农业股股长职务。同年参加xx省省、市、县、乡四级 机关统一公开招考国家公务员考试，被顺利录取成为 一名国家公务员。
XX年7月至今，在州人民政府办公室秘书四科挂职学习。在州政府办公室学习期间，在办公室领导的关心和帮助下，自觉坚持基本理论和基本知识的学习，尽职尽责，尽心尽力地努力工作，认真做好办公室的日常公文处理和会务工作的准备，保证了公文的准确、及时、有序运转和各种会议的有序进行;作好领导的参谋和助手，努力完成领导交办的各项工作任务。几个月来，通过认真学习，自己在业务工作能力和各方面综合素质上都有了质的提高，较快地转变了工作角色。 本人从参加工作以来，勤勤恳恳、兢兢业业，团结同事，爱岗敬业，在工作中不断加强学习，具备了办公室工作的基本能力。为了便于组织的管理和本人更好地投入工作，特向组织提出申请调入州政府办工作，恳请组织批准为谢。 此致 敬礼 申请人： 20xx年xx月xx日
一、引言 公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。国家公务员考试越来越火爆今年将近15 万人报考，提供2万余个岗位来计算，有专家预测考录比或达为9 :1。公务员考录坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，为各方面人才提供了公平竞争机会，大家都相信和支持这个制度，积极参与考录选拔，希望通过考录实现理想。统计发现，“国考”报名最后通过审核人数已连续三年超过1 万人。如今被称为“国号第一考”的公务员考试真可谓火爆，几年来公务员考试报名人员数量众多，对于报考公务员俨然已经成为一种流行趋势，成为一种追求安逸的出路。然而，是什么原因导致公务员考试热呢?当今大学生的就业压力大是个不争的事实，作为青年人是只求稳定还是敢于接受挑战呢? 二、调查概况 调查时间：历时11天 调查对象：在校大学生，毕业大学生 调查方式：发放络调查问卷 三、调查内容及调查数据分析 通过对调查数据的分析，我们得出了以下结论： 1、公务员考试热的原因分析 在本次调查中，我们对公务员这一职业的好处进行了调查。在被调查的人群中，多数人因为公务员具有以下好处而愿意参加公务员考试，主要原因有：稳定的收入和生活，良好的保障;公务员收入不是最高，但福利极好;有一定的社会地位及相应的权限;职业轨迹确定，工作没有太大的浮动性;此外，能够成为国家机构员工，本身带有荣誉性质。大多数人参加公务员考试除了因为自己个人对公务员这一职业稳定的看法之外，仍有少数人是为了接受家长的建议或增加就业渠道而参加公务员考试。 根据有关资料表明，四原因导致公务员考试热。首要原因是水涨船高，公务员招录职位多了，报考人数自然增加;其次，从整个国家宏观经济形势和就业形势来看，这也是一个必然现象。目前正处经济危机起暖回稳阶段，这个阶段就业压力比较大，公务员就业的待遇、旱涝保收以及社会地位相对比较高，所以吸引了很多的人报考; 再者，由于公务员考试的诚信度越来越高，对人才和能力的要求也越来越高，这也促使许多高校就业指导部门把公务员考试当成提高学生素质的一个渠道，为学生创造了很多条件;最后，就中国而言，还是一个传统思想比较重的国家，人们对公务员有种传统的向往，这也是促使大家报考公务员的重要原因。 2、大学生报考公务员的态势发展分析 被称为“国号第一考”的公务员考试，无疑成为中国竞争最为激烈的考试，如今国家机
公务员健康状况调查报告调查报告 公务员健康状况调查报告调查报告 公务员健康状况调查报告坐办公室是令很多人羡慕不已的职业，殊不知，坐办公室也有很多烦恼，河南最近一项公务员体检分析单显示，很多公务员久坐成病。今年3月，河南省委、省政府下发文件，重提落实干部职工休假制度，要求各级领导干部带头休假，并积极鼓励、支持其他同志休假。此举得到了社会各界的好评，认为是以人为本精神的具体体现。据记者了解，早在1991年，河南就出台了公务员带薪休假制度，但休假的实际执行情况却不容乐观。是什么触动了河南再提干部带薪休假制度？公务员健康状况堪忧原因何在？带薪休假为何难以执行？记者对此进行了专题调查。一份震动省长的体检分析报告年仅32岁、坐了6年机关的省直某单位公务员小李，在去年11月下旬随单位职工体检时一下子查出了4种病： 糖尿病、颈椎病、脂肪肝、高血压，体质年龄比实际年龄衰老近10岁。医生说，像小李这样的公务员数量正在逐年上升。今年年初，一份由河南省社会医疗保险中心呈送的《省直机关公务员健康状况堪忧》重要情况专报，摆在了河南省省长李成玉案头，这份报告附有2003年度和2016年度河南省直机关公务员体检结果分析单，该体检结果分析单显示： 2003年度，公务员颈腰椎病发病率高达42%；脂肪肝发病率为18%；占位病变32例，最后确诊为恶性肿瘤的26例。2016年度，亚健康人数占参加体检人数的51%，其中脂肪肝为20%，前列腺增生为9%。
公务员健康状况不容乐观的现实让李成玉省长十分震动，他挥笔做出批示： 关于休假问题应与组织部衔接，应该普遍执行，年度体检必须坚持，单位的工间活动、节日体育活动、文化娱乐活动应该经常性开展。 今年3月10日，河南省委办公厅、省政府办公厅下发了《关于进一步贯彻落实干部职工年休假制度的通知》，要求各省辖市党委和人民政府、人民团体和企事业单位认真落实1991年下发的《中共河南省委、河南省人民政府关于职工休假和恢复离休干部健康休养制度问题的通知》规定，各级领导干部带头休假，并积极鼓励、支持其他同志休假。 公务员健康状况到底如何？记者近日走访了河南省人民医院、河南省胸科医院、河南中医学院一附院、黄河医院等一些曾接待过河南省直机关公务员体检的大医院。这些医院体检中心的医生普遍认为：这些在省内享有最好办公条件的人群不该得这么多病。 记者从河南省中医院获悉，去年该院在对某省直单位职工进行体检时发现，该单位二三百人中所有的男职工都患有脂肪肝，所有的女职工都患有乳腺增生。 4月1日，记者在河南省胸科医院体检中心看到省直某单位的体检结果： 这家86人的单位，健康人员仅5名，异常率为9 4.19%。其中高居前八位的疾病依次为： 颈腰椎体疾患、心脏疾患、高血脂、脂肪肝、高血压、血糖异常升高、子宫疾患、前列腺疾患。
警察公务员转正申请书 篇一：公务员公安警察转正申请书(通用版) 转正申请书 尊敬各位领导： 我于xxx年年底加入公安队伍，见习期将满一年，特此向组织提出转为正式民警的申请！ 一年来，本人深入学习，坚决贯彻执行党的各项方针政策和国家的法律法规，服从安排，听从指挥，刻苦钻研，勤奋工作，迅速从一名无任何公安工作经验的普通青年转变为一个具备公安工作技能、有着高度安全意识和警觉性的高速巡警。一年来，我工作认真负责，深得司乘人员的好感，受到领导和同事的一致好评。 政治上，本人坚定拥护中国共产党的领导，立场坚定，自觉深入学习党的政治理论，努力提高自身政治素质，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，力求于党中央保持高度一致，坚决同一切违法违纪行为作斗争，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨！在执法过程中坚持做到“理性，文明，平和，规范”，不吃拿卡要，不利用职务牟取不正当的利益！做到公正，清平，廉洁。 工作上，为弥补自身工作经验上的不足，使自己很快进入角色，本人认真向队里干警求教，汲取各位同事的宝贵经验，扬长避短，很快便适应工作上的需要。我明白要想干好
高速交通管理的工作，除了积极向他人取经，掌握基本的执法技能，还必须多问多学多做，学习法律法规，学习交通管理各项规范流程！多问领导，多问同事，多问司乘人员！积极做事，看是做事，用心做事。这一年里我和同事们参加了：‘整治规范机动车号牌’、查处‘三超一疲劳’、‘路面排堵保畅通’等多项工作，工作中我把学到的理论知识运用到实践的过程中，并得到良好的效果，取得了一定的成绩！ 生活上，本人尊敬领导，团结同事，乐于助人，以一名中共党员的行为准则来严格要求自己，自觉遵守公安部“五条禁令”和公务员的各项制度法纪，自强自信，自尊自爱，廉洁自律，努力做一名能干事，能干好事，能让领导信任，老百姓放心的合格的高速巡警！ “金无足赤，人无完人”，由于自身从事公安工作时间较短，工作经验较少，对各项理论知识掌握不够全面，我还存在着一些不足的问题。但我相信只要我思想与党保持高度一致，通过领导的关怀，同事们的帮助和我自身的努力。我一定能够克服困难和不足，努力提高自己成为一名优秀的人民警察！此致 敬礼 申请人：xxx20xx年xx月xx日 篇二：公务员(人民警察)转正申请书 转正申请书
关于考公务员现状的调查报告 一、引言 公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。据新华社电2011年度国家公务员考试共有140余万人报考，提供1.6万个岗位来计算，考录比为87.5:1。公务员考录坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，为各方面人才提供了公平竞争机会，大家都相信和支持这个制度，积极参与考录选拔，希望通过考录实现理想。统计发现，“国考”报名最后通过审核人数已连续三年超过100万人。如今被称为“国字号第一考”的公务员考试真可谓火爆，几年来公务员考试报名人员数量众多，对于报考公务员俨然已经成为一种流行趋势，成为一种追求安逸的出路。 然而，是什么原因导致公务员考试热呢？当今大学生的就业压力大是个不争的事实，作为青年人是只求稳定还是敢于接受挑战呢？ 二、调查概况 调查时间： 2011年10月 调查对象：在校大学生，毕业大学生 调查方式：问卷调查法，观察法 具体问卷问题见附页 三、调查内容及调查数据分析 通过对调查数据的分析，我们得出了以下结论： 1、公务员考试热的原因分析 在本次调查中，我们对公务员这一职业的好处进行了调查。从图1中，我们可以看出，在被调查的人群中，多数人因为公务员具有以下好处而愿意参加公 务员考试,主要原因有:稳定的收入和生活，良好的保障；公务员收入不是最高，但福利极好；有一定的社会地位及相应的权限；职业轨迹确定，工作没有太大 的浮动性；此外,能够成为国家机构员工，本身带有荣誉性质。从图2可以发现大多数人参加公务员考试除了因为自己个人对公务员这一职业稳定的看法之外,仍有少数人是为了接受家长的建议或增加就业渠道而参加公务员考试。 根据有关资料表明，四原因导致公务员考试热。首要原因是水涨船高，公务员 招录职位多了，报考人数自然增加；其次，从整个国家宏观经济形势和就业形
公务员公租房申请书 导语：公务员申请公租房应该符合基本条件和其它的一些申请条件是什么？申请书怎么写？以下是品才网小编整理的公务员公租房申请书，欢迎阅读参考。 公租房货币补贴1、公租房货币补贴金额为补贴标准乘以家庭保障面积。其中，补贴标准为6元/平方米/月。对房屋出租人来说，公租房货币补贴保障对象的补贴资金将直接打入出租人账户。对承租人来说，不仅免收中介费，房源真实性更有保证。 2、在领取公租房货币补贴的时候，申请人需要满足一定的条件。需先领取《保障资格证》。经审核公示无异议且符合条件的申请家庭，携带相关证明原件，在规定时间内到上城区住建局受理窗口领取《杭州市区公共租赁住房货币补贴资格证》。之后持相关资料，向上城区住建局受理窗口申领货币补贴(单次申领最长时间不超过6个月)。 公务员公租房申请条件1、工作未满3年的公务员。由于公租房申请政策的不断放宽，本次的申请人群还特地把“工作未满3年的公务员”也列入到其中，“刚刚工作的公务员，收入也只有一两千块，跟大家都是一样的，也可以申请公租房。”相关人员表示，政府除了要帮助困难群体解决住房问题之外，更重要的是引导市民树立良好的住房价值观也是主要目的。
2、公务员申请公租房应该符合其它的一些申请条件。如：申请人应年满18周岁，在主城区有稳定收入来源，具有租金支付能力，符合政府规定收入限制的无住房人员、家庭人均住房建筑面积低于13平方米的住房困难家庭等等，具体的应该按照当地公务员申请公租房的条件。 最后总结：本文通过对公租房货币补贴，公务员公租房申请条件有哪些呢?相关知识的讲解，让我们了解到，公租房货币补贴需要符合一定的条件，才能够申请成功。公租房货币补贴标准为6元/平方米/月。而公务员公租房申请条件有哪些呢?需要满足刚刚工作未满3年的公务员还要符合当地的其它一些公租房的申请条件。 公务员公租房申请书一、申请人姓名： 二、申请人所在单位： 三、申请原因： 1、个人基本情况简介：，女，1985年10月生，硕士研究生，南津镇人，XX年6月定居合肥，XX年招录为安徽省特岗教师，XX年9月被分配到长丰县担任七(1)政治任课教师。 2、申请的具体事由： 1)我是一名来自四川的特岗教师，在长丰县义井乡无任何住房，也无任何亲戚，现靠租住农家的住房解决我的住房问题，时常居无定所。