钢铁企业员工安全生产心得体会 一年一度的安全月活动开始了。我们挂起了安全月主题宣传画和彩旗，开始在主题条幅上签名，造就了安全活动月的良好气氛。我 认为这只是安全活动月的表现形式之一，是浅层次的。那么深层次 的东西是什么呢?那就是“关爱生命安全发展”。与家庭、与企业、 与国家这个道理是一样的。生命是第一位的，安全发展靠的是科学，不是要我们付出生命的代价或财产的损失。我们的生活如同一项掷 球比赛。双手必须轮流抛掷工作、家庭、健康、朋友与心灵五颗球，不能让任何一颗落地。而五颗球中，工作是一颗橡皮球，掉下去会 再弹起来。而另四颗球——家庭、健康、朋友与心灵都是玻璃做的，落下就会破碎。我们都希望这五个球不落地、不破碎。因此，我们 每个人就要树立长久的、牢不可破的安全意识。个体的安全意识汇 集成群体的安全意识就是企业和国家安全生产的基础。 常言说：“基础不牢，地动山摇”。安全生产事故给我们带来的伤害是刻骨铭心的。对于事故我们不能好了伤疤忘了疼。无论自己 的还是别人的事故教训都要汲取，要避免在一个坎上绊倒两次。事 故教训就是预防针，避免事故最重要的就是预防，预防最重要的就 是安全措施，安全措施最重要的就是落实，落实最重要的就是我们 自己。把自己的安全寄托在别人身上是不明智的。要时刻清醒的认 识到：我们可能随时处于危险之中。如果能做到汲取别人的教训， 避免自己的事故那就是安全意识的最高境界。 记得小时候每天上学前，父母都要反复叮嘱“路上注意安全，过马路当心点”。当时总觉得烦，觉得父母有点婆婆妈妈。 长大后成了硬小伙儿，进入钢铁服务企业工作。每天，“安全第一，杜绝违章”“遵守工器具的安全操作规程”“高高兴兴上班来，平平安安回家去”等一系列耳熟能详的口号冲击着双耳，刺激着眼睛。每周一安全教育会，每天五分钟安全班会，尽管安全教育工作 每天都做，这样那样的事故却时有发生，令人扼腕叹息。
钢铁股份有限公司隐患排查问题清单 一、 201x年x月x日隐患排查未完成整改问题 1.喷煤氧含量分析、温度检测与事故充氮系统无联锁功能；不符 合《炼铁安全规程》AQ2002； 2.高炉出铁口氧气管路无压力表及调节阀；不符合《生产过程安 全卫生要求总则》（GB/T12801-2008）第6部分； 3.炼钢操作室观察窗玻璃缺少防喷溅设施，玻璃为普通玻璃；不 符合《生产设备安全卫生设计总则》（GB5083-1999）； 4.现场提供的设备联锁与现场不符；不符合《中华人民共和国消 防法》第17条； 5.连铸区域使用的液化气储存间无照明设施，无捡漏设施，无接 地保护，无减压阀；不符合《常用化学危险品贮存通则》（GB15603-1995）； 6.炼钢炉区氧气管路缺少压力表及调节阀。不符合《生产过程安 全卫生要求总则》（GB/T12801-2008）4、5、6； 二、基础管理 1.201x年全年安全教育培训计划缺失；不符合《生产经营单位 安全培训规定》（国家安全生产监督管理总局令第3号）第三章； 2.安全投入管理制度及记录缺失；不符合《企业安全生产费用提 取和使用管理办法》（国家财政部安监总局财企〔2012〕16号）第八条；
3.各单位针对“一岗双责”落实不到位；不符合《中华人民共和 国安全生产法》第17条； 4.危险识别未落实分级管控；不符合《安全生产事故隐患排查治 理暂行规定》（国家安全生产监督管理总局第16号）第二章； 5.煤气泄漏事故未更新编制导则；不符合《生产安全事故应急预 案管理办法》（国家安全生产监督管理总局令第88号）第二、五章； 6.各生产厂未对联锁功能说明进行统一管理。不符合《中华人民 共和国安全生产法》第17条； 三、轧钢厂 1.三连铸车间行车拖缆未加钢丝绳；不符合GB6067-2010《起重 机械安全规程》； 2.加热炉煤气区域检修作业票中风险分析漏项，未对氮气作业风 险进行识别；不符合《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（国家安全生产监督管理总局第16号）第二章； 3.轧钢系统尽快完善火灾报警系统实施方案；不符合《生产安全 事故应急预案管理办法》（国家安全生产监督管理总局令第88号）第二、五章； 4.加热炉操作室配电柜前无绝缘胶垫；不符合GB 50054-2011《低 压配电设计规范》加热炉区域警示标识缺失；不符合GB2894-2008《安全标志及其使用导则》； 5.三连铸三操作室操作台无急停按钮；不符合《生产安全事故应
关于安全生产的文章 关于安全生产的文章 “宁愿听到骂声，不愿听到哭声”----浅析自己对安全生产管理的认识 作为一名安全管理人员，我很喜欢安全格言，如果遇到新鲜的就要记下来，比如“严是爱，松是害，疏忽大意事故来。严是爱，松是害，保障安全利三代。”这些安全顺口溜，之所以能够流传，是因为说的都是大实话。 “严是爱，松是害”，说得非常有道理，但有道理，未必人人能接受。严格管理，管理行为很严厉，避免了事故，也可能会招来反对埋怨牢骚甚至是咒骂；松是害，管理松松垮垮，领导不敢得罪人，没出事故“你好我好大家好”，出了事故造成伤亡，受害者流血又流泪，被处罚人也会受到很大的挫折。所以，还有一句大家耳熟能详的话：“宁愿听骂声，不愿听哭声。”这哭声和骂声里面有学问，往深里说：哭声和骂声密切关联，互为前提。有骂声可能就没哭声。如果管理不严格，没有骂声，出了事故哭过之后，还会有更大的埋怨。对哭声和骂声的关系，有不少人整天研究，就是没人公布研究成果。曾经有人说过忽视安全生产就是对职工犯罪。对安全要严加管理，要明知山有虎，偏向虎山行。宁听骂声，不听哭声。安全生产都表现在具体小事上。大事故都是有小违章引起的，没发生事故前的事是小事，发生了就是大
事。要坚决从小事抓，抓小事，成大事；抓小事，防大事。找事的目的是为了不出事。违章不一定出事，但出事肯定是违章。对习惯性违章，不能习惯性不管。人们的每次违章并不肯定导致事故发生，100次违章可能也不会发生一次事故，但也可能一次违章你就连感到遗憾的机会都没有了。你能把握违章发生事故的随机性吗？答案是肯定的：不能。你愿意将自己的安全建立在“幸运”的基础上吗？肯定不会！说到底最最关键的还是控制不安全的行为及潜在的危险，靠大家的安全意识和安全责任。 骂声中委屈的是安全管理人员；哭声中受伤害的是员工。无论是哭声，还是骂声，我相信不会有人愿意去听。心情本来好好的，突然挨顿骂，那感觉可远远超过一盆脏水泼在身上；净听到些哭声，也不会好受到哪儿去。“宁愿听到骂声，不愿听到哭声”，只是在二难条件下的一种无奈选择。 安全生产领域有一个十分重要的“海因里希”事故法则，是美国著名安全工程师海因里希提出的300∶29∶1法则。这个法则意思是说，当一个企业有300个隐患或违章，必然要发生29起轻伤或故障，在这29起轻伤事故或故障当中，必然包含有一起重伤、死亡或重大事故。这一法则用于企业的安全管理上，即在一件重大的事故背后必有29件“轻度”的事故，还有300件潜在的隐患。 了解“海因里希法则”的目的，是通过对事故成因的分析，让人们少走弯路，把事故消灭在萌芽状态。
青岛钢铁有限公司城市钢厂环保搬迁工程轧钢系统 高线平板车轨道安装附件招标文件 第一部分招标公告 一、招标范围 1、本标书主要针对轧钢系统1#高线、2#&3#高线平板车轨道安装附件进行招标。 2、详细供货范围详见采购需求及技术规范要求和相关图纸。 二、对投标人的资质要求 1. 具有中华人民共和国独立法人资格。 2. 获得中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局核发的中华人民共和国特种设备（起重机械）制造许可证（A级）、中华人民共和国特种设备（起重机械）安装改造维修许可证（A级）。 3.投标人必须具备先进、成熟、可靠的投标设备的生产技术，具备国家要求的生产投标设备的相关资质。投标人对设备的质量、使用性能、供货的完整性、先进性、可靠性负责。投标人对设备的安装调试指导、考核负责，并提供优质的售后服务。 4.投标人须遵纪守法，在业内有过不良记录及与青钢合作的过程中有过劣迹影响的，招标人有权拒绝参加本次竞标。 5.本项目不接受联合体投标。 三、报名要求 本工程须现场或网上报名。有意参加本工程投标的且符合投标人资格要求的投标人直接于2014年月日9时30分到青岛特殊钢铁有限公司市场部开标室（青岛市李沧区遵义路5号）进行开标。开标会现场，应携带以下资料的原件和资格标书进行资格审查（资格审查原件与资格标书中的复印件必须一致，每页加盖公章按下列顺序装订并单独成册）。资格审查材料不合格
的，其投标文件为无效投标文件，招标人不予受理： 1、投标人法定代表人资格证明或法定代表人授权委托书，委托代理人的身份证； 2、经年检合格的投标人法人营业执照副本、税务登记证副本； 四、报价要求 1、总价应包括报价范围内所有项目费用。按标书要求对需分别报价的项目分别报价。 2、未单独列出的费用均包含在报价内，除供货及安装数量发生变化外，合同总金额不得随意更改，在实施阶段不因价格变化、人工费用及材料费用上涨等因素增调。除合同总价外，中标人无权就本合同向招标人主张任何其他费用。中标总金额为中标方最终包干总价，包括从生产、运输到工地、验收合格以及保修等全过程的全部费用，不得以任何理由予以重复。该合同总金额包括但不限于设计费、设备费、辅材费、人工费、运输费、验收检测费、利润、税金、保险等费用。 五、供货期、供货地点 1、所有设备须在2014年9月30日送达供货地点。招标人有权根据工程进度要求中标人安排设备发货日期，中标人应无条件予以配合。 2、设备的安装调试时间由招标人根据工程进度，提前以书面形式通知招标人，招标人在接到招标人的通知后7个工作日内到达招标人现场进行设备安装调试，安装调试时间不得超过买方要求的时间。 3、供货地点：山东省青岛黄岛区泊里镇董家口经济区临港产业园区青钢新建厂区。 六、货款支付 1、工程全部付款币种为人民币，采用银行承兑汇票方式支付。 2、合同生效后15天内支付合同总额30%的预付款。 3、产品到达招标人指定地点、开箱验收合格后付30%，同时开具合同全额17%的增值税发票。 4、设备安装调试合格且稳定运行一个月后，支付合同总额30%的设备使
第1篇：钢铁企业安全生产演讲稿 敬爱的各位朋友： 早晨好！我叫xx，去自xx公司，我演讲的题目是《我是粤钢人，我为粤钢而自豪》。 我是粤钢人，生正在粤钢，少正在粤钢，是粤钢的山山水水哺育了我，我对粤钢的一草一木，皆怀有的热忱。 粤钢创坐于1969年，前身是粤州钢铁厂，掐指算去，已有36个年齿。听女辈们讲，创业之初，条件艰苦，如古所正在的消耗区战糊心区，当初是一片蛮荒之天，荒草多，人烟少，其时建坐短少机器装备，粤钢的垦荒者们，硬是果陋便简，靠人推肩扛，抑止了重重艰易，建起了容积是30多坐圆的小下炉。进料的乌龟车坏了，便架起少少的斜板桥，用人利巴一筐筐矿石，一筐筐焦煤挑到了下下的进料心，班几十小我私人轮番做业，一日夜要几百小我私人轮番上阵，劳动强度之大年夜，条件之艰苦，真叫人念皆敢念。，便是正在那样的艰苦情况，培养了仄的粤钢人，孕育了连开拼搏、务真坐异的粤钢细神，使粤钢人禁受住了上世纪70年月、80年月、90年月的三次宽峻磨练。粤钢人抑止了重重艰易，挺了已往，如古，我借记得1998年、1999年两年间的情况。当时我正在粤钢教校读初中，我看到20xx多人的粤钢，有800多人下岗。当时，管是正在岗的借是下岗的，日子是那末的艰苦。秋季是花开的时节，，那些花是那样的惨黑，炎天是绿色遍天的时节，那些绿色是那样的单调，秋天本是一无所获的时节，播种是那样的菲薄，夏季本是温日当头的时节，但的心是那样的冰热。其时，许许多多的人皆正在问，难道粤钢真要从天球上消得吗？粤钢人了嘹明的回问，粤钢人有怕艰易困苦的细神，粤钢人有敢挨苦战、恶战、大年夜战仄的细神，有素量过硬的干部职工队伍，粤钢人需供的是正在迷雾中指出一条细确的标的。 历史眷顾了粤钢人，20xx年4月，粤钢革新为仄易远营的粤钢团体有限公司，新一届指面班子，带收粤钢人捉住了变革展开的机遇，停止了以产权制度为中心的股分制仄易远企革新，设坐了创业股、展开股、期权股，明了了产权，充真变更了干部职工的自动性，减大年夜了办理，明黑了量量的产物战低本钱运做，做为公司保存的根底，以一流的消耗战正视细节办理为足腕，以诚疑战依法运营为公司的最根柢要供，以宽把进公司本燃材料战降耗删效为心，用下水仄的.办理战超凡是规的办法，收挖潜力，整开伙源，到达工艺机闭战构造机闭的优化设置，真现技术经济战本钱的坐异，以瞬息万变的市场变革，勤劳真现公司利润最大年夜化的指面思念战工做要供。 三年已往了，粤钢的消耗水仄跃上了新台阶，焦碳消耗才气从当初的11万吨上升到如古的40万吨，来岁，将会到达140万吨；生铁产量从8万吨上升到如古的50万吨；收电量从1600万千瓦时，到达了如古的8600万千瓦时。 三年已往了，粤钢的糊心水仄跃上了新台阶，住房宽了，小车多了，购购力强了，粤钢人的社会职位大年夜幅度提拔了。 三年已往了，粤钢人愈减自豪了，客岁，粤钢真现了销卖支出6个亿，古年要到达10个亿，来岁将要到达15个亿。 我是粤钢人，我为粤钢的展开变革而感到切身痛苦，感到非常天自豪。固然我是一名粤钢的工人，但我有任务，正在粤钢飞速展开的来日诰日，要为粤钢的展开减砖减瓦。我深知，正在的岗亭上，只要兢兢业业、勤勤奋恳天工做，便会一番仄番的奇迹，便会为粤钢的展开应奉献。同志们、朋友们，让一同为粤钢的展开减油、减油、减油！ 第2篇：钢铁企业安全生产演讲稿 企业安全生产管理，当从个人点滴做起 尊敬的各位领导、各位同事：大家下午好！ 很荣幸我能有这样的机会参加今天的演讲。我的名字叫王二，是不锈钢公司炼钢分厂一
浅谈车间安全生产 大家经常会听到这样一句话：“小心，注意安全！”。虽然只有短短的6个字，然而这句话的背后包藏了太多太多的含义：它既有关爱，也有警告，更有一种对生命的敬仰。所谓关爱是因为家人希望看到一个健康，笑容绽放的你，所谓警告是要你认真做好这项危险性高、难度大的工作，不要麻痹大意，暂且不说人们对这句话的理解会有多深，但防患于未燃的周全是每一个人必须想到，并且必须做到的。所以安全生产,从我做起,有我护航！ 身为企业的一名员工，我们必须充分了解自身岗位的专业知识，认真学习安全制度。每一条安全制度和操作规程，都是在一起起血的经验教训中积累而来，它不是束缚我们的枷锁，而是指引我们正确前行的航标，只要我们认真的学习，严格的执行，“事故是可以避免的”。在进行每一项工作时，首先要问问自己，“这样做违章吗，安全吗？”。目的就是要把“安全第一”的思想植入我们的大脑，培养正确的安全行为观，每一项工作都有其特殊性，我们不能以经验办事，才能杜绝一切习惯性违章，有些人明知道一些行为是违章的，就是嫌麻烦不愿改，认为一直都是这样干的，不会那么巧就出事的。这样的心理其实就是安全意识麻痹的表现。要知道，任何的违章行为都可能将自己推向危险的边缘，是要受惩罚的。上学时，老师说要爱祖国，爱人民，工作了，领导说要爱企业，爱工作，结婚了，爱人说要爱家庭，爱生活。在安全面前我说：我们首先要爱自己。这样的人才能做一个有爱心，懂感恩的人，没有安全，所有的爱都无法付出。当我们过着丰衣足食惬意的生活，那是辛勤工作加安全的果实，工作是我们赖以生存的手段，然而是企业给了我们工作的机会，让我们的生活有了保障，而我们就应当感恩于社会，感恩于企业，感恩于所有爱自己的人们。该如何去做呢，那就是安全干好自己的本职工作。这不仅仅是感恩，更是我们的责任和义务。 安—全，在唇齿的开合之间，是一个很轻易就说出来的词汇，可是它很沉重。这个词从我们呱呱坠地的那一刻开始，耳边不知重复了几千几万遍，它蕴含在母亲虔诚的祈祷里，父亲期许的盼望中，朋友同事的笑脸上。“宝贝，绕过前面的石堆。”这是母亲的指点；“孩子，远离你身边的小河。”这是父亲的叮咛；“同学，请认真学习。”这是老师育人的教诲；“同志，请戴好安全帽。”这是企业对员工的要求。 一声声的提醒与忠告，常常避免了悲剧的发生。作为从事原料生产的企业，我们更是将安全工作放在了重要日程，年年讲、月月谈、天天抓、时时紧。从点滴做起，严格要求，一丝不苟，为筑起安全大堤而努力着。然而，就是有个别人视忠言为耳边风，于是一时的疏忽，一次小小失误给个人带来痛苦，给家庭蒙上阴影，给企业带来负担和损失。生命是珍贵的，
钢铁厂安全生产责任制度 一、厂长安全生产职责 1、对本单位的安全生产工作负全面责任。 2、加强职工的安全教育，每周主持一次全厂的安全活动。 3、建立健全本单位安全生产责任制。 4、组织制订本单位安全生产规章制度和操作规程。 5、保证本单位安全生产投入的有效实施。 6、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。 7、组织制定并实施本单位的安全生产事故应急救援预案。 8、对险擎事故要按“四不放过”原则查明原因，接受教训，采取改进措施。对事故责任者提出处理意见，并如是报告生产安全事故。 二、生产副厂长安全生产职责 1、协助厂长抓好全面的安全工作，对生产安全负具体领导责任。 2、组织领导安全生产检查，落实整改措施。 3、及时研究解决生产中的不安全问题。对重大风险进行危害因素辨识，并制定安全防范措施。 4、组织调查、分析、处理伤亡事故和重大险擎事故。按“四不放过”原则查明原因，拟定改进措施，组织落实。 5、检查各科室领导安全工作情况和生产、安全科的工作。 6、制订并实施本单位生产事故应急救援预案。 7、按时编制年度安全技术措施计划，并负责组织兑现。 8、采用先进的监控措施，制订切实可行的制度，确保重大危险源安
全可靠运行。 三、设备副厂长安全生产职责 1、对全厂设备、建筑物的正常使用负领导责任，对因设备、建筑物原因造成的事故负责。 2、督促供应部门按照要求和计划按时、按质、按量供应生产及安全措施工程所需的材料，并妥善保管。 3、协助厂长制订并实施本单位生产中设备突发故障应急救援预案及检修过程中可能发生的事故的应急救援预案。 4、加强设备日常维护，推行点检定修制，开展设备状态监测，对设备状况进行动态管理，保证设备正常运转和安全生产。 5、组织制订设备大、中修计划，在检修施工过程中对重大风险进行危害因素辨识，并制定安全防范措施，对检修安全工作负具体领导责任。 6、负责分管部门的安全工作。 四、安全科长安全生产职责 1、安全科长应以国家相关法规和“安全第一、超前预防、贯穿全程、关键落实”的安全理念为工作指导，树立“安全第一、防止并举、关爱生命、和谐发展”的安全理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，带领安全科的成员做好炼钢厂的安全工作。 2、增强“安全工作没有越位、安全工作责任至上”和“安全无小事”的意识，执行“管生产必须管安全”的原则，建立横向到边、纵向到底、立体交叉的安全监管网络。
工厂安全心得体会文章 篇一：关于安全生产心得体会 关于安全生产心得体会 如果说企业的存在是为了追求效益，那么安全生产就是企业最大的效益，所以安全生产是立业之本。对于广大企业职工来说，对安全生产的重视是我们的责任和义务，保证自己在正常生产的同时不受到伤害，是对企业负责，更是对自己和家庭负责。从进入企业的第一天起我们接触的第一堂课就是安全教育，企业对员工进行公司、车间、班组三级安全教育，层层把关，可见安全生产对于企业的重要性。 安全生产是每一个企业员工的护身符。谁违反了，就等于飞蛾扑火。安全也是一把双刃剑，遵守它的规则它就会保护你，违反他的规则他就会让你付出血的代价。违章导致如此严重的后果，不能说大家没有认识。那么为什么又常有违章的事发生呢？我想有一个关键的问题长困扰着我们。那就是：我们总是相信自己所谓的经验，原谅自己的疏忽，甚至放纵自己不遵规守纪的行为，最终，一足失成千古恨！ 每个人都明白安全意味着什么，安全也是最容易被人忽视的。当我们注视这设备正常运行的时候，当我们看着场
地上一辆辆装卸车缓慢驶过的时候，安全二字往往会被一时的松懈刹那间离开了我们的头脑，而就是这一刹那，安全事故可能就会在这一瞬间发生。其实安全事故往往都是些完全可以避免的事件，安全事故也往往是发生在那些我们认为本不该发生的地方，事实证明侥幸和疏忽大意是造成安全事故发生的重要因素，所以工作的同时我们一定要把安全二字牢记在心，完成工作任务之前一定要确认安全与否，主观上引起重视，三思 而后行，对任何存在危险的不安全因素都要小心对待，不要麻痹大意，自以为是，做到胆大心细，圆满安全的完成工作任务。 安全生产是我们工作的基石，更是我们生活的保障。许多时候，不少警句往往我们耳熟能详“安全生产预防为主，安全第一以人为本”，但我们需要的并不完全是这些，最重要的莫过于把慎密的思想落实到严谨的行为中，谨于思慎于行。 每一次血的教训，都给了我们安全的警示，每一次事故的发生，总在于疏忽与大意，每一次事故的背后，总留有许许多多的懊悔与哀伤，但我们要在哀思中反思，在反思中牢记，牢记这用生命换来的教训。只要人人心中都能牢记“安全第一，预防为主”的思想，对安全工作在思想上加以重视，在行为上提前防范，提高安全意识，增强安全
钢铁企业环保规章制度
作好“4.22世界地球日”和“6.5世界环境日”的宣传工作。 第十条完善环保各项基础资料。 第十一条加强对外来施工单位施工作业的环境管理，承揽环保设施施工的单位，要持有上级或政府主管部门的施工许可证，在施工过程要防止产生污染，施工后要达到工完、料净、场地清，对有植被损坏情况的，施工单位要采取恢复措施。 第十二条污染防治与三废资源综合利用： （一）对生产中产生的“三废”进行回收或处理，防止资源浪费和环境污染，对暂时不能利用而须转移给其它单位利用的三废，必须由公司安全环保部批准，严格执行逐级审批手续，防止污染转移造成污染事故； （二）开展节水减污活动，采取一水多用，循环使用，提高水的综合利用率； （三）在生产过程中，要加强检查，减少跑、冒、滴、漏现象。对检修中清洗出的污染物要妥善收集和处理，防止二次污染。对检修中拆卸的受污染的设备材料要进行处理，避免造成污染转移； （四）在生产中，由于突发性事件造成排污异常，要立即采取应急措施，防止污染扩大，并及时向公司安全环保部汇报，以便做好协调工作； （五）对于具有挥发性及产生异味的物品，要采取措施防止挥发性气体造成污染环境或产生气味，避免污染环境或气味扰民事件的发生； （六）凡在生产过程中，开停工、检修过程产生噪声和震动的部位，应采取消音、隔音、防震等措施，使噪声达标排放。 第四章建设项目的环境管理 第十三条新、改、扩建和技术改造项目（以下简称为建设项目），必须严格执行有关环境保护法律法规，严格执行“三同时”制度。 第十四条建设项目应积极推行清洁生产，采用清洁生产工艺。 第十五条凡由于设计原因，使建设项目排污不达标，设计单位除负设计责任外，还应免费负责修改设计，直至排污达标，并承担在此期间由于排污不达标造成的排污费和污染赔款，对由于施工质量造成生产装置污染处理不能正常运行，施工单位应免费限期进行整改，直至达到要求。在此期间，发生的环保费用由施工单位承担。 第五章环境保护设施的管理 第十六条生产办要将环保设施的管理纳入设备的统一管理。
钢铁厂安全生产投入保障制度 (新版) Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production. ( 安全管理 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：AQ-SN-0772
钢铁厂安全生产投入保障制度(新版) 为消除事故隐患，建立稳定的安全投入和资金渠道，保证：（1）安全技改设施及时有效的投入到设备的本质安全；（2）安全生产宣传、教育、培训、奖励；（3）推广应用先进安全技术措施；（4）抢险救灾；（5）降低粉尘及噪声，提高职业健康水平等均有可靠资金来源。为满足安全生产的需要，做到专款专用，特制订本制度。本制度适用于公司职业安全健康、安全生产软、硬件管理所需资金。 1、相关文件和术语 中铁政字〔2008〕28号文件《安全生产投入保障制度》。 2、投入资金提取、使用、审批 2.1依据财务部、国家安全生产监督管理总局关于印发《高危行业安全生产费用财务管理暂行办法》的通知（财企〔2006〕478号）
文件规定，冶金工程按照年利润1%比例提取。 2.2炼钢厂安全生产专项资金施行专账管理，专款专用。 2.3根据公司要求建立和健全炼钢厂安全投入专款的审批、使用制度，报厂部领导审批使用和报销，不准移作他用。 3、具体细则 3.1改造设备，消除重大设备隐患需要资金。 3.2采用先进技术，解决安全生产重大技术项目，可用资金。 3.3粉尘和噪声的治理需要资金。 3.4未列入公司采购计划的办公用品所需要资金。 3.5安全培训、宣传教育投入需要资金。 3.6抢险救灾、应急救援所需资金。 3.7职工伤害治疗所需费用。 3.8消防设施所需费用。 3.9特种设备、压力容器维护使用费用。 4、其他 4.1安全生产专项资金由炼钢厂办公室进行专项管理。
关于安全生产管理的文章 吴硕明 我们对各种生产中发生的安全事故进行分析和总结：事故发生经常是起源于一些我们忽视的细小环节中，就是这些“微不足道”的小细节，造成我们连环的安全大小事故，。安全无小事，就需要我们警钟长鸣。如果不排除小的隐患就往往可能导致造成大的隐患；不解决工作中的小问题就往往可能导致造成大的问题；不起引重视的安全小事故、险肇事故就可能变成遗恨终身的安全大事故。安全无小事，安全生产管理不能掉以轻心，往往由小变大，积小成大，按事故发生率，有39起险肇事故就必定会发生真正的安全生产事故。明白了小与大的转化关系，就会做到“不以恶小而为之”，不以善小而不为。有了安全隐患要及时排除，发现了问题要及即处理；坚持“小题大作，大题特作”；把无安全事故当成有安全事故，把小安全事故当成大安全事故；把小安全生产隐患当成大安全生产隐患；把安全生产隐患苗头当作安全生产管理重要问题来抓；才能防微杜渐。安全事故的教训告诉我们，安全生产无小事。谁忽视小事，谁放松小事，谁就要受到惩罚，谁就要吃苦头。我们一定要牢记这个各种安全生产教训，妥善处理安全生产主次的关系，把事故消灭在萌芽状态；否则，安全生产管理是很难搞好的。搞好安全生产管理工作，还要重视以下五大要点：第一，消防安全生产的管理，消防管理是否作为生产安全管理的一重要部分？一般来说，火灾事故违反的是消防法规，生产安全事故违反安全生产法规，但是，消防法规和安全生产法规又不是截然分
开的，尤其对于生产经营单位来说，这就导致火灾事故和生产安全事故有时不易区分。所有火灾隐患的作业现场和工作生活的场所都属于消防安全管理重点区域。消防安全管理本身就是其生产安全管理的一部分，而且是很重要的一部分。所以说，存在的消防火灾、电气等隐患的管理方面的问题，最终还是生产安全管理的责任问题。生产管理中特别需要注意的是，如果由于员工用火、用电违规引起的火灾事故，也是生产安全事故。 第二，事故是否发生在生产经营过程中？作为生产安全事故，必然发生在生产经营过程中，如果不是发生在生产经营活动过程中，发生的上下班路途中，这就叫不是生产安全管理事故，这是交通事故。员工上下班途中，发生交通安全事故，虽然算工伤，但是不属于安全生产管理部分。安全生产法所指的生产经营活动，既包括生产经营活动本身，也包括为实现生产经营目的而进行的准备性和收尾性活动。安全事故则可以发生在任何场合，有的发生在日常生活当中，有的发生在生产经营过程中。安全生产管理，只需要注重生产经营过程中的安全管理工作，不需要在上下班途中、生活中去管理安全。 第三，对上级领导和有关部门对安全生产管理的态度和行动表示认可。安全事故教训极其深刻。上下一心都必须警醒起来，痛下决心，生产经营中切实维护员工的生命财产安全，切实维护企业的安全稳定。对安全生产隐患和事故都要严厉追责，对安全隐患必然治理的坚决态度，即要生产经营正常，又要让员工对企业的安全发展充满信心。定期安全主管领导带头开展生产安全隐患大排查，开展的安全事
钢铁厂安全生产心得体会 2017年6月是全国安全月，这次主题是: 强化安全基础推动安全发展。我在观看了安全事故教育片和学习了几起安全事故后，现场的情景触动了我的内心，一幅幅画面映入眼连，内心此起彼伏，感受到生命的可贵和安全生产的重要性。 人最宝贵的是生命，生命对于每个人只有一次。这是《钢铁是怎样炼成的》中的一句话，是保尔发自内心的感想。是的，每个人的生命只有一次，但有很多人却不懂得去珍惜自己的生命，不但没有珍惜生命，还因为安全意识不强而丧失了性命。 从这些安全事故案例中可见，造成事故的原因不外乎人的不安全行为，物的不安全状态，和管理上的缺陷。所以我们应该从基础做起。 常言说：基础不牢，地动山摇。安全生产事故给我们带来的伤害是刻骨铭心的。对于事故我们不能好了伤疤忘了疼。无论自己的还是别人的事故教训都要汲取，要避免在一个坎上绊倒两次。事故教训就是预防针，避免事故最重要的就是预防，预防最重要的就是安全措施，安全措施最重要的就是落实，落实最重要的就是我们自己。把自己的安全寄托在别人身上是不明智的。要时刻清醒的认识到：我们可能随时处于危险之中。如果能做到汲取别人的教训，避免自己的事故那就是安全意识的最高境界。 安全生产的前提是遵章守法。切实做到安全生产提高安全意识从每一天的工作做起，从一点一滴开始。职工生产在第一线，现场环境复杂有时存在着不确定的因素，这就要求我们在工作和处理问题时，
应时刻保持冷静的头脑并不断提高业务技能以不变应万变，防范各种突发情况。每一位职工都要有危机意识，事故是对思想麻痹者的惩罚。切莫让一时的疏忽，成为你终身的遗憾。 日常生产中，存在很多的危险源点和安全隐患，我们要熟知危险源点，要时时排查安全隐患，做到及时发现，及时处理。当班员工可能会因为工作量比较大，而没有排查安全隐患;所以我建议公司应该成立专业的隐患排查小组，一天三次或四次地对全厂各个岗位的设备和隐患进行专业的排查。 这次观看完之后还使我认识到班组安全管理是实现安全生产的重要保证。作为企业各项制度的执行者，班组安全第一责任人，班组长必须实实在在，认认真真的作好班组的安全管理工作。在工作中，班组长应多留心，随时掌握组员的情绪和行为变化等情况。发现有波动者，必须采取不同方式加以疏导和解决，避免事故的发生。只有这样班组这个集体才会更有活力，长期安全才能有保障。 最后我认为：安全靠人，人必须有一定的安全素质，即道德修养，责任心，岗位技能，健康的身体等;安全靠企业领导，领导高度重视，舍得投入，提供良好的工作环境;安全靠制度，用科学的制度规范员工的行为;安全靠机制，建立健全奖惩机制，逐级落实安全责任，实行重奖中罚;安全靠管理，建立安全管理体系，重视过程控制，实现规范化管理。 钢铁厂安全生产心得体会二 炼钢厂在公司领导的大力支持下，突破钢坯产量18xxx吨大关，
企业安全生产文章 明晰思路定目标——做好"高"字文章 大唐石门发电公司制定安全生产目标始终坚持高标准、高起点、高要求，在XX年度安全生产工作会议上，明确提出了全年安全生产工作思路和工作目标，并部署了安全生产8项重点工作。该公司XX年安全工作思路概括为16个字，即：更新观念，健全机制，突出重点，安全发展； XX年安全目标为"八不、一控制、一实现"，即：不发生重伤及以上人身事故，不发生全厂停电和影响电网稳定的事故，不发生重大设备事故，不发生重大火灾事故，不发生灰库溃坝及水淹厂房事故，不发生同责及以上重大交通事故，不发生重大污染事故，不发生恶性误操作事故，控制非计划停运，实现全年三个百日无事故记录；XX年安全8项重点工作，即：控制重大危险源，"两票三制"要坚持，现场用工管理好，25项反措要落实，新机接管即稳定，安全整改百分百，防磨防爆降非停，人身伤亡要杜绝。为确保安全工作各项措施落到实处，各部门一把手均与公司总经理签订了XX年安全生产目标责任书。 安评整改三到位——做足"实"字文章 大唐石门发电公司领导对安评整改工作高度重视，反复强调安评整改工作要求真务实、扎扎实实、老老实实，决不允许搞形式、走过场，并多次分专业召开安评复查整改专题会议，对照集团公司安评专家组专家提出的整改意见，根据公司的实际情况，认真组织编制了安评复查整改计划，明确了责任部门、责任人、完成时间、验收人以及考核办法等。该公司自上而下非常重视安评整改工作，把它列入各部门工作绩效考核的重要指标，并具有一票否决权。安评整改计划涉及项目合计48项（其中重大问题23项，管理问题10项，设备问题15项），要求除需大修才能处理的11项问题外，其它所有整改项目必须在当年全部完成。该公司安监部每月都对安评整改的完成情况进行检查与考核，确保责任到位、措施到位、工作标准到位。截止XX年底，全部整改34项。尚未完成的14项中，其中有11项需机组大修才能完成，1项已立项报XX年技改项目，2项经公司专题会议讨论无整改必要，已经以专题请示报告的方式报分公司请求取消。 安全检查重实效——做透"严"字文章
炼钢厂环保工作要点 一、指导思想 深入贯彻落实党的十八届四中全会精神，紧紧围绕公司生产经营目标，以《新环保法》和环保新标准为准绳，以主要污染物减排和达标排放为重点，以环境监管为保障，进一步改善厂区和员工作业环境。 二、环保工作目标 1、环境污染事故为零； 2、岗位粉尘合格率≥92%； 3、综合排放合格率≥98%； 4、环保设备设施完好运行率≥99%。 三、工作措施 （一）深化污染物减排及污染物达标排放工作，以《新环保法》及环保新标准为准绳，切实抓好三座转炉、三座LF炉及RH炉除尘设施的运行及维护管理工作，为主要污染物减排工作提供基础保障。 （二）注重源头治理，抓好环保技改工作。 1.以提高各除尘设施收尘效率为切入点，强化现有环保设施的运行管理，充分发挥现场环保设施的运行效率，减少污染物的排放量；规范环保设施的操作要求、严格异常排污的考核，减少各类污染源的二次扬尘，全力改善员工作业环境。 2.强化基础管理，把环保设施不规范操作的问题，上升到工艺纪律的层面加以规范，生产、技术、设备等职能部门按照管理文件和作业指导书的要求，严格抓好落实，通过管理手段，努力降低无组织排放烟（粉）尘的现象。 3.按照突出重点，标本兼治的原则抓好污染源综合整治工作，完成转炉一次除尘风机叶轮及系统改进、二次除尘风机系统改造、LF炉除尘集烟密封改造等重点污染源治理项目，进一步改善厂区环境质量。 4.把污染物减排和达标排放工作与公司节能增效攻关有机结合起来，完成煤气回收系统改进、水系统改进及电耗攻关等创新科技项目，以节水、节电、节气、降本等手段削减污染物排放总量。 （三）强化环境监管，防范环境风险。 1.依据《新环保法》和环保新标准的要求，完善厂环保考核体系和考核制度，建立目标责任制，实行严格考核。
文件编号：GD/FS-6523 （管理制度范本系列） 钢铁厂安全生产责任制度 详细版 The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process. 编辑：_________________ 单位：_________________ 日期：_________________
钢铁厂安全生产责任制度详细版 提示语：本管理制度文件适合使用于日常的规则或运作模式中，包含所有的执行事项，并作用于规范个体行动，规范或限制其所有行为，最终实现简化管理过程，提高管理效率。，文档所展示内容即为所得，可在下载完成后直接进行编辑。 一、厂长安全生产职责 1、对本单位的安全生产工作负全面责任。 2、加强职工的安全教育，每周主持一次全厂的安全活动。 3、建立健全本单位安全生产责任制。 4、组织制订本单位安全生产规章制度和操作规程。 5、保证本单位安全生产投入的有效实施。 6、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。 7、组织制定并实施本单位的安全生产事故应急救援预案。
8、对险擎事故要按“四不放过”原则查明原因，接受教训，采取改进措施。对事故责任者提出处理意见，并如是报告生产安全事故。 二、生产副厂长安全生产职责 1、协助厂长抓好全面的安全工作，对生产安全负具体领导责任。 2、组织领导安全生产检查，落实整改措施。 3、及时研究解决生产中的不安全问题。对重大风险进行危害因素辨识，并制定安全防范措施。 4、组织调查、分析、处理伤亡事故和重大险擎事故。按“四不放过”原则查明原因，拟定改进措施，组织落实。 5、检查各科室领导安全工作情况和生产、安全科的工作。 6、制订并实施本单位生产事故应急救援预案。
企业安全生产文章 安全是一条不可逾越的红线，这条红线就是要坚守“发展决不能以牺牲人的生命为代价”这条红线，牢固树立以人为本、生命至上的理念，正确处理重大险情和事故应急救援中“保财产”还是“保人命”的问题。 安全工作不是一朝一夕的事情，也不是一个人的能力所能解决的，它受到多种因素的制约。只有加强生产过程监督，下大力规范现场安全措施，加强对人员违章现场处理，不断规范现场作业行为，推行标准化作业，将安全工作真正从事后分析转移到过程监督中，实现安全管理关口前移，才是扭转不安全局面的有效措施。 创造相信，大家经常会听到这样一句话：“小心，注意安全！”。虽然只有短短的6个字，然而这句话的背后包藏了太多太多的含义：它既有关爱，也有警告，更有一种对生命的敬仰。所谓关爱是因为家人希望看到一个健康，笑容绽放的你，所谓警告是要你认真做好这项危险性高、难度大的工作，不要麻痹大意，暂且不说人们对这句话的理解会有多深，但防患于未燃的周全是每一个人必须想到，并且必须做到的。所以安全生产，从我做起，有我护航！ 身为xx股份的一名员工，我们必须充分了解自身岗位的专业知识，认真学习安全制度。每一条安全制度和操作规程，都是在一起起血的经验教训中积累而来，它不是束缚我们的枷锁，而是指引我们正确前行的航标，只要我们认真的学习，严格的执行，“事故是可以避免的”。在进行每一项工作时，首先要问问自己，“这样做违章吗，安全吗？”。目的就是要把“安全第一”的思想植入我们的大脑，培养正确的安全行为观，每一项工作都有其特殊性，我们不能以经验办事，才能杜绝一切习惯性违章，有些人明知道一些行为是违章的，就是嫌麻烦不愿改，认为一直都是这样干的，不会那么巧就出事的。这样的心理其实就是安全意识麻痹的表现。要知道，任何的违章行为都可能将自己推向危险的边缘，是要受惩罚的。上学时，老师说要爱祖国，爱人民，工作了，领导说要爱企业，爱工作，结婚了，爱人说要爱家庭，爱生活。在安全面前我说：我们首先要爱自己。这样的人才能做一个有爱心，懂感恩的人，没安全，所有的爱都无法付出。当我们过着丰衣足食惬意的生活，那是辛勤工作加安全的果实，工作是我们赖以生存的手段，然而是企业给了我们工作的机会，让我
浅析钢铁企业环保管理问题 引言 面对国内日趋严苛的环保要求，现代大型钢铁企业在环保管理方面挑战与机遇并存，探索适合生产型企业的环保之路成为重中之重。在经历多年标准化改革后，几乎所有的正规钢铁企业都已经建立了一套完备的环境体系。但实际工作与体系要求的差距，一般企业与先进企业的差距，如何才能在企业生产过程中有效落实环保工作，如何提高环保方面的投入产出比这些问题已经日渐凸显。有学者将就工作中遇到的实际问题进行分析讨论。很多企业或者部门在推行环保工作中，工作落实在文件中很容易，但落实在实际中则是很困难的。这些难点包括环保设备、技术的应用、环保管理的质量和水平等，本文仅就以上两个大的方面进行简要分析。 1环保设备、技术的应用 这个方面涵盖的内容很宽泛，包括装备水平、使用和维护等。例如：现在国内基本所有的现代化钢铁企业都配备了环境除尘系统，也叫做车间二次除尘系统，其设计建造也都是由国内专业设计院和专业制造商完成的，装备水平比较主流。但一些企业并不能很好地保证这些环保设备资源的高效运行，一部分原因是设备投产时间较长，维护不够；另一部分原因是设备管理人员的专业技术能力不够或缺乏检测手段，不能及时准确地发现和解决问题，导致很多设备长期带病运行。比如除尘器仓室灰位计这类设备国内生产商配套的产品基本上可靠性不高，很多时候运行人员为了防止仓内膨灰，会改变除尘器卸灰逻
辑来保持灰仓卸空，但是这样会使除尘器卸灰阀失去灰层密封，导致较高的内部泄露率，降低了除尘器的工作效率。再例如：现在很多企业在布袋检漏上还采用纯人工定期开仓检查，这种方法工作效率低且对于细小破损或偏僻处的破损很难准确发现。实际市面上除尘器布袋荧光检漏剂已经推广很多年了，该技术很大程度上可以降低劳动强度，提高检测率，不过应用该技术的企业并不多。这类问题在很多企业都比较常见，不能说明设备系统里环保设备的维护人员责任心不够，而是对于新设备新技术的了解不够及时，很多企业对技术人员的培训再学习的重视程度也不够，对于环保设备的运行要求还仅停留在有没有的层面，还没有提高到好不好的水平。现阶段国家正在推行超低排放相关要求，对于钢铁企业环境除尘，即车间二次除尘还有车间无组织排放也提出了明确要求，如表1所示。仅依靠增加设备数量不足以满足日益严苛的排放标准，再从经济利益角度考虑投入产出比，环保设备、技术应用工作对企业来说已经成为重中之重，对于大部分的钢铁企业来说，环保设备资源薄弱正在反推环保设备资源的高效运行，在严谨的装备设计建造基础上，还需要具备比较高的专业技术水平的人员来完成使用维护工作。同时，环保设备的好坏将直接影响到生产顺行与否，在如何提高生产利润，向环保要效益面前，设备系统管理部门和环保治理部门以及公司生产安排将面临更加严峻的考验。 2环保管理的质量和水平 在生产型企业中推行环保工作，首先要考虑对生产的影响是否正面，环保管理的质量和水平在一定程度上反应了企业的管控水平和竞