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小岗位大责任读后感

小岗位大责任读后感
小岗位大责任读后感

小岗位大责任读后感

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小岗位大责任读后感(一)

读了《小岗位大责任》这部书后,其中的有段小故事给我留下了深刻的印象。

故事说的是:大专刚毕业的阿静是一家酒店的服务员,她十分珍惜这份来之不易的工作,总是力争把每个细节都做到完美。

一天早上,一位德国客人从房间走出来准备去吃早餐,走廊里的阿静微笑着和他打招呼,并叫出了他的名字。德国客人感到非常惊讶。阿静解释说,酒店每一层的当班服务员都要记住每一个房间客人的名字。德国客人一听非常高兴。

在阿静的带领下,德国客人来到餐厅就餐。用过早餐,阿静又端上了一盘酒店免费奉送的小点心,点心的样子非常别致,引起了客人的好奇,他问站在旁边的阿静,中间的绿色东西是什么。阿静上前看了一眼,又后退一步做了解释。当客人再提问时,她上前又看了一眼,再后退一步才作答。这个后退一步是为了防止她的口水溅到食物里。德国客人对这种细致的服务感到非常满意。

几天后,当德国客人处理完公务准备退房离开酒店时,阿静把单据折好放在信封里,交给德国客人时说:“谢谢您,霍夫曼先生,真希望不久后能第三次见到您。”原来,这位客人在半年前来上海时住的就是这家酒店,只不过上次只住了一天,所以对阿静没什么印象,

但阿静却把这位客人记住了。

这位德国客人后来又多次来上海,每次都会住这家酒店,而阿静的服务依然是那么细致入微。当这个德国客人最近一次入住这家酒店时,阿静已经是酒店的客房部经理了。

很显然,阿静的成功不在于她做了多么伟大的事,而在于她的注重细节。只有对工作充满责任心的人,才能真正做到敬业,只有具备敬业精神的人才会关注工作中的每个细节。

在我们的日常统计工作中,为了不发生漏收航路费的情况,我们总是一班一班的校对,一个一个统计要素的校核。可这种关注有可能也会遇到工作中的不配合,有时甚至于让你从此不再坚守,得过且过。可就在这时,我读到了《小岗位大责任》这本书,它使我明白了,我的坚守是值得的。让我坚定了“位卑未敢忘忧国”的信念。

岗位是展示个人能力、素质,实现自我价值的舞台。每一个岗位都蕴藏着机会,每一项工作都蕴藏着学问。成功其实就是一种累积,一个人只有经过摔打磨练,才能增长知识,丰富阅历。所以,不论是在条件好的地方工作,还是在条件差的地方工作,都要认真负责地干好岗位上的工作,在干中学,在学中干。

一个人失去了岗位,就失去了立身之地,即使能力再强,素质再高,也无法展现出来。一个人对岗位的态度,是他的事业心和责任感的具体体现。一个充满责任感的人,才有机会充分展示自己的能力。只有尽职尽责,才能胜任工作,并最终脱颖而出。

但现实中,我们往往很多人是:小事不愿干,大事干不来,好高

骛远,总觉得庙太小,盛不下自己。从平凡到杰出,不是一天、一月、一年就可以达到的,它需要经过长期的努力、追求、积累、磨练才能够达到。汤姆。布兰德就是在做好每一件小事中获得了成长,并最终成为福特公司最年轻的总领班。身在职场,不要怨天尤人,命运完全掌握在自己手中,只要在岗位上不断提升自己,在哪里都能创造出一个灿烂的前程。没有耕耘,就不会有收获。天上不会掉馅饼。任何一个岗位,任何一份工作,都有值得我们汲取营养的地方,只要我们认真对待,以自己的责任心和求知欲用心去工作,对自己将来的发展肯定是有百益而无一害的。如果说人世间有天才存在,那也只是因为他们比别人多了那百分之一的灵感,而剩下的百分之九十九都是用来浇灌成功之花的汗水。无数事实证明,只有勤奋和刻苦才是通向成功的必经之路。

小岗位大责任读后感(二)

读完《小事情大责任》这本书,虽然读的略显匆忙,但感触和体会颇深。

把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡。作为普通人,在大量的日子里,很显然都在做一些小事,怕只怕小事也做不好,小事也做不到位。很多人,不屑于做具体的事,不屑于小事和细节,总盲目地相信“天将降大任于斯人也”。孰不知能把自己所在岗位的每一件事做成功,做到位就很不简单,一件简单的小事情,所反映出来的是一个人的责任心。工作中的一些细节,惟有那些心中装着“大责任”的人能够发现,能够做好。——约翰。洛

克菲勒在听到大家夸一个年轻人前途无量时,总是要问:“他努力工作了吗?他认真对待工作中的小事了吗?他从工作细节中学到东西了没有?”即便有再高的学历,再硬的学校牌子,如果不认真对待工作,不将敏捷的判断力、准确的逻辑推理能力、丰富的专业知识和工作中的具体细节联系起来,最终也会一事无成。

做好每一件小事,对每个人来说,也是一种理念一种素质的考验。在我们的日常生活中,经常会出现这两种情况,一种是不想做小事的人,一种是做不好小事的人。大事做不好,小事不想做,是第一种人的写照,他们总认为自己有水平,有能力,对一般的事弃而不做,不加理会。第二种人愿意做小事,但意识里将小事做好的要求和标准下降,敷衍应付,漫不经心。这两种人到最后是一样事都不能做好。做好每一件小事,不仅在理念上对小事要有个正确的认识,大事是由若干小事构成,工作中无小事,更要把做好每一件小事当成一件大事来做,才是我们做事的原则。要做好小事,就是把小事做细,如果粗枝大叶去做一件小事,那是不可能做好的。将小事做细,就是将小事做到位、做透彻。将小事做细就是要用心做好每一件小事,只有用心才能看得见细节的实质,才能将事情做细。一件小事中会有无数个细节问题,做好每一个细节,才能将事做成功。善于观察和分析小事中的细节,从细节上做文章,有时会起到意想不到的作用。关注小事,把小事做好是我们职业精神与状态的最好体现,是一种态度,是一种准备。而细致严谨的态度也是重视小事,做好工作的前提。

在工作中,没有任何一件事情,小到可以被抛弃;没有任何一个

细节,细到应该被忽略。同样是做小事,不同的人会有不同的体会和成就。不屑于做小事的人做起事来十分消极,不过是在工作中混时间;而积极的人则会安心工作,把做小事作为锻炼自己、深入了解单位情况、加强业务知识、熟悉工作内容的机会,利用小事去多方面体会,增强自己的判断能力和思考能力。大事是由众多的小事积累而成的,忽略了小事就难成大事。从小事开始,逐渐锻炼意志,增长智慧,日后才能做大事,而眼高手低者,是永远干不成大事的。通过小事,可以折射出你的综合素质,以及你区别于他人的特点。从干小事中见精神,得认可,“以小见大”,赢得人们的信任了,你才能得到干大事的机会。

在工作中,如果我们关注了细节,就可以把握创新之源,也就为成功奠定了一定的基础。小事成就大事,细节成就完美。细节是一种习惯,是一种积累,也是一种眼光,一种智慧。只有保持这样的工作标准,才能注意到问题的细节,才能做到使工作达到预期的目标。所以,认真、热情的对待人生、生活、工作,别考虑以后你能干什么,先充满热情的去对待现在的工作。

小岗位大责任读后感(三)

读了《小岗位大责任》这部书后,其中的有段小故事给我留下了深刻的印象。

故事说的是:大专刚毕业的阿静是一家酒店的服务员,她十分珍惜这份来之不易的工作,总是力争把每个细节都做到完美。

一天早上,一位德国客人从房间走出来准备去吃早餐,走廊里的

阿静微笑着和他打招呼,并叫出了他的名字。德国客人感到非常惊讶。阿静解释说,酒店每一层的当班服务员都要记住每一个房间客人的名字。德国客人一听非常高兴。

在阿静的带领下,德国客人来到餐厅就餐。用过早餐,阿静又端上了一盘酒店免费奉送的小点心,点心的样子非常别致,引起了客人的好奇,他问站在旁边的阿静,中间的绿色东西是什么。阿静上前看了一眼,又后退一步做了解释。当客人再提问时,她上前又看了一眼,再后退一步才作答。这个后退一步是为了防止她的口水溅到食物里。德国客人对这种细致的服务感到非常满意。

几天后,当德国客人处理完公务准备退房离开酒店时,阿静把单据折好放在信封里,交给德国客人时说:“谢谢您,霍夫曼先生,真希望不久后能第三次见到您。”原来,这位客人在半年前来上海时住的就是这家酒店,只不过上次只住了一天,所以对阿静没什么印象,但阿静却把这位客人记住了。

这位德国客人后来又多次来上海,每次都会住这家酒店,而阿静的服务依然是那么细致入微。当这个德国客人最近一次入住这家酒店时,阿静已经是酒店的客房部经理了。

很显然,阿静的成功不在于她做了多么伟大的事,而在于她的注重细节。只有对工作充满责任心的人,才能真正做到敬业,只有具备敬业精神的人才会关注工作中的每个细节。

在我们的日常统计工作中,为了不发生漏收航路费的情况,我们总是一班一班的校对,一个一个统计要素的校核。可这种关注有可能

也会遇到工作中的不配合,有时甚至于让你从此不再坚守,得过且过。可就在这时,我读到了《小岗位大责任》这本书,它使我明白了,我的坚守是值得的。让我坚定了“位卑未敢忘忧国”的信念。

岗位是展示个人能力、素质,实现自我价值的舞台。每一个岗位都蕴藏着机会,每一项工作都蕴藏着学问。成功其实就是一种累积,一个人只有经过摔打磨练,才能增长知识,丰富阅历。所以,不论是在条件好的地方工作,还是在条件差的地方工作,都要认真负责地干好岗位上的工作,在干中学,在学中干。

一个人失去了岗位,就失去了立身之地,即使能力再强,素质再高,也无法展现出来。一个人对岗位的态度,是他的事业心和责任感的具体体现。一个充满责任感的人,才有机会充分展示自己的能力。只有尽职尽责,才能胜任工作,并最终脱颖而出。

但现实中,我们往往很多人是:小事不愿干,大事干不来,好高骛远,总觉得庙太小,盛不下自己。从平凡到杰出,不是一天、一月、一年就可以达到的,它需要经过长期的努力、追求、积累、磨练才能够达到。汤姆。布兰德就是在做好每一件小事中获得了成长,并最终成为福特公司最年轻的总领班。身在职场,不要怨天尤人,命运完全掌握在自己手中,只要在岗位上不断提升自己,在哪里都能创造出一个灿烂的前程。没有耕耘,就不会有收获。天上不会掉馅饼。任何一个岗位,任何一份工作,都有值得我们汲取营养的地方,只要我们认真对待,以自己的责任心和求知欲用心去工作,对自己将来的发展肯定是有百益而无一害的。如果说人世间有天才存在,那也只是因为他

们比别人多了那百分之一的灵感,而剩下的百分之九十九都是用来浇灌成功之花的汗水。无数事实证明,只有勤奋和刻苦才是通向成功的必经之路。

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职工观看使命与担当观后感

职工观看使命与担当观后感 职工观看使命与担当观后感范文110月19日,市纪委监察局接到自治区纪委关于要求各级纪检监察机关认真组织收看《使命与担当——广西开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作助力脱贫攻坚纪实》专题片的通知后,迅速反应,第一时间面向全市各级纪检监察机关下发通知,要求各县(市、区)纪委、市纪委各派驻(派出)纪检组(纪委、纪工委)结合“ ”学习教育,认真组织党员干部观看,结合实际抓好学习贯彻;第一时间在玉林纪检监察网、玉林纪检监察微信公众号等媒体平台里发布专题片播放预告,号召广大党员干部群众收看专题片,职工观看使命与担当观后感[专题]。 玉林市纪委监察局组织机关全体干部集中收看该专题片。专题片以大量详实的第一手材料,向我们呈现了查处群众身边“ ”的生动的纪实历程,展现了自治区党委及纪委整风肃纪、推进扶贫领域监督执纪问责的坚定决心;展现了各级纪检监察机关落实中央、自治区决策部署,严格监督执纪的坚决行动;展现了查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作开展以来党风政风改进、社风民风转变的重大成果。 “观看专题片后,我们更加深刻体会到责任的重大,认

识到加强扶贫领域监督执纪是陆川县完成今年全面脱贫目标的重要保证,县委将担当主体责任,以硬的作风、铁的纪律整治‘四风’、反对腐败,营造良好的政治生态,摘掉贫困帽子”在观看专题片后,中共陆川县委书记蒙启鹏深有感触地说道。 “看了专题片,感到脱贫攻坚任务十分艰巨繁重,纪检监察机关必须主动担责、重拳出击、惩治腐败,切实维护群众利益,全面助力精准扶贫。”市纪委常委、宣传部长杨志光表示。 “专项工作顺应民心,合乎民情,取得了显著成效。”市纪委党风政风监督室副主任王慧表示对自己的工作深感责任重大,“作为一名纪检监察工作人员,要坚定信心,扎实工作,履职尽责,为全区脱贫攻坚工作提供纪律保障。” “看了专题片感受很深,开展专项工作以来,我们潘岭村农民申请低保、危改等资金补贴过程全部使用录像拍摄,体现了公开、公平、公正。希望这项工作继续抓下去。”玉州区城北街道潘岭村农民凌进清说。 通过观看专题片,进一步强化了全市党员干部的纪律意识、规矩意识,进一步坚定了广大干部推动脱贫攻坚工作的责任心,大家纷纷表示会以专题片中的警示案例为戒,将纪律和规矩立起来,下大力气解决社会关注度高、群众反映强烈的突出问题,推动脱贫攻坚工作取得新成效。职工观看使

小岗位大责任主题班会

小岗位,大责任”主题班会 【活动准备】 1.学生准备自己的岗位小故事。 2.老师拍摄班级存在问题的照片和学生岗位工作的照片。 3.准备巧手卡和鼓励卡。 【活动过程】 一、谈话导入 1.师:小朋友,从一年级开始,我们就知道学校里有许多的岗位,每个人也有属于自己的岗位,并在自己的岗位上辛勤的付出。今天的班会课,老师要和大家一起来聊一聊我们的岗位实践活动。 二、开展活动 活动一:我的岗位我来说 1.出示现有的岗位导图 2.交流自己的岗位实践工作,学生自我评价。 3.互动交流。 活动二:我的岗位小故事过渡:我们每个岗位都有不同的同学来承担,有的是一个人、有的是两个、有的是一个小组;每个承担岗位的小朋友都有自己的故事,上一节课,老师已经让小朋友们写好了自己的岗位故事,首先跟我们一起分享岗位故事的是谁呢?请看—— 1.播放视频,学生欣赏。 2.播放该同学平时做岗位的照片,学生欣赏。 3.学生读故事。 4.交流听故事后的感受。 板书:细心、认真、坚持、合作、公正、互相帮助、勤动脑…… 5.小结。 细心、合作、公正、勤动脑、认真、坚持,要把这岗位工作做好需要我们做到的还有很多很多,归根到底还是需要小朋友们有一颗责任心,只有责任意识强了,才能把我们的岗位做得更好。 活动三:他的岗位我来评 1.评价他人的岗位实践工作,学生互相评价。过渡:听了那么多小朋友的岗位故事,平常我们也把他们的岗位工作表 现看在了眼里,现在就让我们 来评一评心目中的岗位明星吧! 2.制作岗位花。 明确要求:每个人手里都有一张巧手卡,请你在卡片上写上一句赞美的话来夸一夸你心目中的岗位明 星并送给他(她),收到巧手卡的小朋友制作岗位花,岗位花开的最鲜艳的3位小朋友就是我们的“岗位

对他人负责就是对自己负责--《做有的责任心员工》读后感

对他人负责就是对自己负责 -----《做有责任心的员工》读后感 责任感反映了一个人的精神境界,责任感之所以可贵,是因为这种伟大的情怀往往同奉献乃至牺牲联系在一起。而事实上,如果你对待他人的事情,能做到不敷衍、不懈怠,高度负责,那么,在紧要关头、危急时刻,对方也将毫不犹豫地援手相助,尽心尽力地支持你。所以,对他人负责,实际上就是对自己负责。 一、职责源于使命 音乐人方文山早年曾在一家公司做过防盗器材推销员。尽管方文山非常珍惜这份工作,可是不佳的业绩让老板很是失望。一天,老板告诉方文山:“公司已经招聘到了顶替你的人,你明天不用再来了。”听了老板这句话,方文山黯然地低下了头,想说些什么,可最终一句话也没说出来,默默的转身离开了。让老板没想的是,第二天方文山又出现在了公司里。老板皱着眉头问他:“不是告诉你别来了吗?”方无奈地笑了笑,说道:“我昨晚忽然想起来还有一些工作需要交接一下,所以专门来和新人沟通一下。”老板没想到方文山会对自己的公司如此负责,于是就远远地看着他忙碌的身影,唏嘘良久。这件事过去了很久,这位老板还在和周围的人感叹着方文山的尽责。后来,此事传到了老板的朋友(吴宗宪)耳里,吴宗宪早就听说方文山在歌曲创作上很有天赋,

现在又听到了这件事,心中便产生了好感,当即打电话给方文山,希望彼此可以有合作的机会。从那之后,方文山在吴宗宪的引荐下走进了娱乐圈,并得到了很多为歌手作词的机会,自己的人生也被彻底改写了。 当你登上自己的职业舞台,就要尽自己所能去干好每件事。对别人尽心负责,未必会给你带来立竿见影的好处,然而,无论你所从事的是怎样的职业,只要你能认真地、勇敢地担当,则能让更多的人知道你的责任心,从而形成良好的口碑,获得别人的尊敬,得到更多的成功机会。方文山因为有着高度的使命感,在被辞退后,依然把老板的事情放在心上,正是这一举动和品质,帮助自己在以后的道路上遇到了贵人,迎来了人生的转机。所以说,职责源于使命,尽职尽责、兢兢业业,不计较个人得失,会使你离成功的目标更加接近。 二、责任心为你在职场赢得朋友 炎热的一天上午,著名主持人许戈辉通过电话和周迅约好了次日在电视台做一期节日,并就一些细节问题做了简要沟通。两人通完电话后,周迅便在家里休息了起来。没想到,一个小时后,许戈辉突然前来登门拜访。面对感到有些意外的周迅,许戈辉连忙笑着说道:“真不好意思,打扰您了!我刚刚想出了几个采访时可能遇到的问题,如果这些问题咱们事先没沟通好,我担心明天录节日时让您为难,又怕电话里说不清楚,所以就来打扰您了。”周迅看了看外面毒辣的阳光,又看了看热得满脸通红的许戈辉,连忙将她让了进来。

《使命与担当》观后感

2016《使命与担当》观后感 一个平凡的人,一名普通教师也要具有责任感和使命感,勇于担当。——题记 做一个有担当的老师,就要把师德放在首位 “师者,人之模范也。”教师的职业特性决定了教师必须是道德高尚的人群。合格的老师首先应该是道德上的合格者,好老师首先应该是以德施教、以德立身的楷模。老师是学生道德修养的镜子。好老师应该取法乎上、见贤思齐,不断提高道德修养,提升人格品质,并把正确的道德观传授给学生。 有一天,儿子回家后对我说:“老师光说假话,每次班会课总要对我们说吸烟有害身心健康,但他天天一根接一根的抽烟,身体也没发现有问题。”其实作为老师,在学生面前无论多么会讲道理,也无论多么会能言善辩,以身作则任然是最好的教育方法,所以老师在教育管理学生中要处处检讨自己的言行,把师德放在首位。 陶行知先生说,教师是“千教万教,教人求真”,学生是“千学万学,学做真人”。为此,作为教师,就要用好课堂讲坛,用好校园阵地,用自己的行动倡导正确价值观,用自己的学识、阅历、经验点燃学生对真善美的向往,使之润物细无声地浸润学生们的心田、转化为日常行为,增强学生的价值判断能力、价值选择能力、价值塑造能力,引领学生健康成长。 做一个有担当的老师,就要把不断学习放在心上 唐代韩愈说:“师者,所以传道授业解惑也。”古人云:“经师易求,人师难得。”一个优秀的老师,既要精于“授业”、“解惑”,更要以“传道”为责任和使命。好老师心中要有国家和民族,要明确意识到肩负的国家使命和社会责任,要不断学习,要勇于担当。 国外有教育家说过:“为了使学生获得一点知识的亮光,教师应吸进整个光的海洋。”在信息时代做好老师,自己所知道的必须大大超过要教给学生的范围,不仅要有胜任教学的专业知识,还要有广博的通用知识和宽阔的胸怀视野。好老师还应该是智慧型的老师,具备学习、处世、生活、育人的智慧,既授人以鱼,又授人以渔,能够在各个方面给学生以帮助和指导。 为了教好学生,教师需要有扎实的知识功底、过硬的教学能力、勤勉的教

关于工作励志文章读后感

关于工作励志文章读后感 工作励志文章读后感(一) 看《工作要有责任心》这本书,让我懂得了从我做起的重要性,工作无小事,把细小的事做得很到位,大事自然就做好了。再伟大的事业都是一系列小事构成的,没有小事就没有大事。面对现实,唯一能改变的人就是自己,也就是说最可怕的敌人其实正是自己。 "什么叫做不容易就是把容易的事情反反复复得做到位,就是不容易。"这是张瑞敏说的,这个道理其实再简单不过了,也确确实实是一个真理。一旦你踏上了一个岗位就选择了一份责任、拥有了一份使命。要承担职位赋予你的责任。就必须按时按质完成负责的工作,做到领导在与不在一个样,首先要清楚自己该承担的责任,明白自己该负哪些责任,自己的责任是什么没有责任心的员工不是合格的员工,勇于承担责任才会被机会垂青。既然我们选择了一份工作,就要以事业之心做好它! 什么叫不简单,就是把简单的事情日复一日、月复一月得做到位,就是不简单!而我们面临的工作正是简单的、枯燥无味的重复重复再重复,面对这些我们更要踏踏实实的做好每一项工作,从小事做起,小事中看责任,责任中无小事,对一位有责任心的人,小就是大!对待工作要大声说这是我的责任! 什么是责任心:所谓责任心,是指个人对自己和他人,

对家庭和集体,对国家和社会所负责任的认识、情感和信念,以及与之相应的遵守规范、承担责任和履行义务的自觉态度。责任应该是份内应做的事情,也就是承担应当承担的任务,完成应当完成的使命,做好应当做好的工作。对自身而言,责任是我们干好工作的前提。责任心与自尊心、自信心、进取心、雄心、恒心、事业心、孝心、关心、慈悲心、同情心、怜悯心、善心相比,是"群心"灿烂中的核心。由此可见,责任心是孩子健全人格的基础,是能力发展的催化剂。责任心以认识为前提。没有是非标准,责任心就无从谈起。 工作意味着责任,每一个职位中都蕴含着一份沉甸甸的责任。责任的落实事关组织的生存与发展。一些领导认为那些安于现状、不求上进、缺乏责任心的员工,他们非但不能作出贡献,还极有可能给企业与社会带来危害、痛苦甚至是灾难。很显然,那些在工作中勇于承担责任、完美履行责任的人,才会被赋予更多的使命,才能赢得更多的荣誉。缺乏责任感的员工,总是难以收获社会对自己的信任和尊重。尽职尽责地对待自己的工作,让责任心在工作中闪光:做事就要秉持精益求精的精神,工作就要敢于担当重任。 真正地对工作负责是不以个人功利目的的。在担负责任之前,如果你首先想到的是自己的个人利益,那么你就很难保证对自己的工作负责,就很难达到预期的目标。只有摒弃私心杂念,把整个身心都投入到工作中去,才是真正的对工

岗位责任意识

岗位的责任意识 ――――三分能力,七分责任 优秀员工最需要的工作理念 引用英国社会学家戴维斯的一句名言: 放弃了自己对社会的责任,就意味着放弃了自身在这个社会中更好的生存机会。 我把它改为:放弃了自己对公司的责任,就意味着放弃了自身在这个公司中更好的生存机会。我们对社会的责任感是基于对公司的责任感,因为在一家公司里工作没有责任感,何来谈对社会? 这种人生哲理在工作上同样体现,人的一生都是在不同的岗位上工作的,不管是过去、现在和未来,我们都是通过工作来养活自己和家人,都是通过工作来换取更大的成就和更优质的生活。因此我们都要问一下自己在以前工作过和现在正在工作的岗位尽心尽职了没有?是否能问心无愧?是否对得起自己和家人?是否对得起这一份工作?是否对得起这一份薪水?对将来的工作岗位我们该如何尽责?岗位责任对我们每一位的工作、生活意味着什么?对我们实现人生价值、成就事业有多重要? 下面我就自己对工作的责任心,岗位责任使命的理解与大家共同探讨、共同分享: 一、工作意味着责任 二、不负责任将会付出沉重代价 三、工作的底线就在于担负职责 四、责任是一种使命 五、老板需要有责任感的员工 六、多一份责任心就多一份竞争力 七、责任体现人格魅力 一、工作意味着责任 从工作的意义上来说,是一种自然而然、毋庸置疑的使命,它始终伴随着每一位劳动者的劳动生涯。只有那些能够勇于承担责任的人,才有机会被赋予更多的使命,才有资格获得更多的荣誉。一个有高度工作责任心的人才能胜任一份工作,才能做好一份工作,才能获得更加高的工作岗位和更加优越的薪金待遇。一个缺乏责任感的人,或者一个遇事推卸责任的人,不但会失去社会对自己的基本认可,而且会失去别人对自己的信任和尊重,甚至也失去了自身安身立命的根本——信誉和尊严。因此一个没有工作责任心的人,不但注定他工作失败,他人生也注定失败。 工作意味着责任,责任意味着在工作上的良性互动。当我们对工作负责时,也就是在为自己负责。 因此我们在每一个工作岗位上,就要对这个工作岗位一切负责:我们要对工作内容负责、对工作结果负责、对工作成效负责、对工作安全负责、对工作保密负责,我们要对工

《带着责任心和使命感去工作》读后感

《带着责任心和使命感去工作》读后感 责任心和使命感是每个人每个阶段都应该保持和拥有的一种东西。在我们的每一天里,做每一件事都需要热情和行动,需要努力和勤奋,更需要一种责任心和使命感。上学时,我的责任是“好好学习”,入职后,我的责任又是什么?班组给我们发的《带着责任心和使命感去工作》一书,让我找到了答案。 热爱工作,从工作中培养责任心和使命感。毕业的我们,都希望工作有意义、有乐趣、有价值。但现实不是总随人愿的。在严峻的就业形势下和残酷的竞争环境中,我们所从事的工作,大部分不一定自己最初想从事的。久而久之,这样的工作也许会让我们感到压力和繁重,从而在痛苦中渡过我们所谓的黑色五天。工作压力太大、工作太累,是我过去经常听到的报怨和无奈,很少有人会说工作是开心和充满乐趣的。然而《带者责任心和使命感去工作》一书告诉了我,一个人的态度直接决定了他的工作态度和行为,决定了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事,是安于现状还是积极进取。我们可以选择维持“勉强说得过去”的工作状态,也可以选择卓越的工作状态,这就取决于你内心是否热爱这份工作,有没有对工作的责任心。只要用心,我们就会体会到,任何一项工作都有其闪光点和有意义的地方,所以,只要多从平凡的工作中挖掘其意义的层面,那么我们就会逐步地找出了工作的趣味点,就会愉快地工作,热爱自己的工作,就会主动地提高自己的工作热情和业务水平。然而随着对工作意义的不断深化使命感

也会变得更加强烈起来和崇高起来。书中这些道理为我踏入职场开始我职场之路奠定了良好的心态。 工作不仅是完成就行,而更应该将责任落实到工作之中。《带着责任心和使命感去工作》告诉了我对于工作应有的责任心和使命感,我们不仅需要做别人要求我们做的,而且应该能够超乎人们的期望,不断追求卓越,把事情做得尽善尽美。细心感悟,不难发现,昆烟里的每一个角落,也同样传递着责任心的重要性。在上下班的文化走廊里,每隔一米就能看到一幅幅有关质量、安全的小漫画,小小的漫画却透露了昆烟人对质量的重视,对安全生产的关注;在昆烟人自己的杂志《和谐昆烟》的文章中,你能读到一段段昆烟人的故事,读到一篇篇昆烟人在昆烟这个大家庭学习、生活、工作的体会;在101大楼、在食堂的综合管理信息平台上,你能看到昆烟人自导自演的微电影,听到昆烟人自己的歌曲。这一切一切有声无声的事物,都展示着昆烟人的风采,更展示了昆烟人对工作中责任的认同。除此之外,我们生产二部那独有的班前会议,以及车间里那一个个忙碌工作的前辈、师傅的身影,更是用他们的一举一动,一颦一笑,展现了昆烟人对责任和使命感的理解,内化于心,外化于行,你能感受到一股股浓厚的责任气息扑面而来,无一不传递着一种种责任感和使命感的存在。 是的,在每天工作的八小时中,只要用心体会,用心感受,就能,责任感和使命感不是晦涩的文字符号,不是墙上一句空洞的标语口号,而是真真切切发生在工作于我们身边的那些最可爱的人身上就能体会到。在生产二部的每条制丝线上,你总能看到一个个忙碌工作的

小岗位与大责任

小岗位与大责任 说到岗位与责任,让我想起了一个有关美国总统林肯的故事。故事讲的是美国总统林肯在当总统之前曾干过美国一个小镇的邮政局长。这个邮政局很小,小到只有他一个工作人员,工作辛苦而报酬又低,没有人愿意做这事,但他却十分认真地履行着他邮政局长的职责。直到有一天,他接到上级局的关闭通知后,便将账目整理得清清楚楚,最后,账面上还有3.5 美元的结余。可能是由于这个地方太小的缘故吧,上级局却一直没有派人来交接班。在接下来的一年中,他一直保管着这3.5美元,即使在最需要用钱的时候,他也没动过一分,而且他将小木屋打扫得干干净净,似乎他仍然是这个小邮局的局长,尽管他已经有了一份别的工作。直到有一天,他在小镇上碰到了上级邮政局的一位官员。他郑重地把这3.5美元和账本交给了那位官员,并将小木屋锁好,把钥匙交到那位官员的手中才算完成了他的使命。 这个小故事,读来让人感动。正是这无与伦比的责任感,曾经的小邮政局长林肯,才成为后来的美国总统。在我们国税系统也有许多这样的岗位这样的人,他们任劳任怨,不计回报,加班加点,尽职尽责,赢得了大家的尊敬,他们用行动给“岗位”与“责任”二词作了最好的解释。 那么岗位是什么呢?岗位就是展示个人能力素质,实现自我价值的舞台。一个人失去了岗位,就失去了立身之地,即使能力再大,本领再强,其个人价值也无法展现出来。一个人对岗位的态度,是他的事业心和责任感的具体体现。有了岗位,就要正确对待岗位,珍惜岗位,尽心尽职干好工作,在干中学,在学中干,不辜负领导与同志们的信任。 岗位就是信任。领导把自己放到这个岗位上,不是随随便便,更不是信手拈来,而是经过深思熟虑后才配备上岗的,这个岗位充满了领导的信任。拥有了组织的信任,自己也没有理由轻视自己的岗位,更没有任何理由不干好自己的工作。 岗位就是奉献。任何人都想在岗位上干出一些成绩,如果舍不得付出,没有强烈的奉献精神,是永远做不好事情,达不到目的的。在当前复杂的社会环境下,国税工作,不仅意味着为国聚财、无私奉献,在某种情况下甚至意味着牺牲。因此,要想胜任本职,有所建树,就不能患得患失,犹豫不决,必须有一种时不我待的紧迫感和自觉性,把更多的时间和精力用在工作上,以工作的成就,事业的成功作为人生的最大满足。 岗位就是责任。一个人一旦进入一个岗位,他的一个主张,一个意见甚至一举一动,都会对单位工作产生影响。从这个意义上讲,岗位就是责任。只有心中时刻装着岗位,装着工作,清醒地认识到责任的重要性和必要性,才能不负重托,不辱使命。对那些工作不思进取,对上有政策,下有对策,对自己是一套,对别人又是一套的双重标准现象,都是极不负责任的表现。

《工作要敢于负责》读后感

《工作要敢于负责》读后感 ——做一个有责任感的人 读完这本书有一种“听君一席话,胜读十年书”的感觉,使我对“责任”有了更深刻的认识。 人生在世,作为社会上的一个个体,我们每人都有着不可推卸的责任。对于企业的生存和发展,每个员工的责任感则显得尤为重要,这不仅是我们做好工作的前提,也是实现个人价值、企业价值、社会价值的前提。 敢于负责,是卓越员工必备的品质。做为电力通信维护人员,我们的责任可以说是重于泰山,所以更应有高度的责任心,工作中的每一个环节都要细心,做到清晰熟练,不出差错,否则就容易造成通信事故,甚至对电网安全及人身安全产生威胁。然而,如何做到不出丝毫差错,光靠领导的天天提醒告诫和规章制度的约束是不行的,必须从内心有这种意识,也就是必须要有责任感的支撑。 责任感体现在履行工作的过程中,是由许多“小事”构成的,把好自己的工作关口,把矛盾和问题解决在自己手上,把工作和任务勇担自己的肩头,如果每个人都有高度的责任感,就能够避免出现差错,把工作做的更好。 责任是一种坚定的信念,任何人都希望实现自己的人生价值,要把这种意愿变成现实,尽职尽责地对待工作和生活中的每一件事非常重要。履行职责的过程中是否具有强烈的责任心,主

观感受或者对待工作的态度会截然不同,有责任感的人,就会自然而然地去遵守规章制度,自觉地努力做好本职工作,在工作的过程中不但丝毫没有怨言,而且还充满着自豪和荣耀。 对工作敢于负责的人,是敢于承担压力和风险的人。在承担压力和风险中积累经验,进而具有承担更大责任的机会。如果工作中遇到不愿干的事情躲到一边,甚至推给别人,怕自己承担风险,这就意味着主动把机会让给了别人。 对工作敢于负责的人,不仅要严格要求自己,更应尽自己的能力去帮助别人。不是“自扫门前雪”,更要替别人着想。工作中少一些抱怨,多一分理解,做好自己工作的同时,主动帮助别人做好事情,做大家可以信赖的人。 对工作敢于负责的人,是一个善于经常反省的人。在工作中要反省是否有“差不多”的观念,是否互相推诿,否则敢于负责就是一句空话。就如俗语所说:责任不是用嘴承担的,责任是用行动承担的。责任最终是要以正当和正确的行为来实现。因此,我们能否胜任自己的岗位,不是自己说的,而是要看行动和结果。 让我们从现在做起,从我做起,在日常工作中敢于承担责任,让责任成为一种习惯,人人都有责任感,共同为我们企业的发展壮大奉献自己的力量,同时实现自己的人生价值。 单位:通信运行处 姓名:碧天绿水 日期:二O一六年十一月二十二日

小岗位大舞台演讲稿

小岗位大舞台演讲稿 “细节决定成败”,小小的岗位就是你展现自我的大舞台,是金子总会发光,不要轻言放弃。下面由小编向你推荐小岗位大舞台演讲稿,希望你满意平凡岗位主题演讲稿。 小岗位大舞台演讲稿篇【1】 “客户的要求,就是我努力的方向,客户的满意,就是我的工作目标”恪守着这样一个坚定的信念,我虽然仅仅是一个普通的员工,却将这普通的小岗位作为了自己演绎精彩人生的大舞台。 坚持微笑服务 “您好,欢迎光临华夏银行,请问您需要办理什么业务?”每天从迎来第一位客户开始,我就送上了自己真诚的微笑和亲切的问候。用客户的话说:“一进门就看到一张灿烂微笑的脸,贴心细致的问候让我们觉得心情很舒畅。”其实,自进入华夏银行以来,我在加强业务知识学习的同时,还不断强化对服务礼仪的学习。微笑不是一种职业化的笑脸,而是一种情绪的流露,是充盈的内心世界真实、自然的流露。只有发自内心的微笑,摆正客户

是上帝的观点,才能展现最真诚的笑容。抓住了关键要点,我在服务的每位客户中都绽放出真诚的微笑,努力用微笑带动和感染客户,也正是我的微笑留住了众多的客户。 注重“细节”与“创新” “细节决定成败”,在工作中,我一直注意从细微处入手,坚持把“客户是否满意”作为一根标尺,充分了解客户,摸清客户看重的是什么,需要的是什么,细心观察,准确识 别客户,实施差别化服务,按照操作,规范行为,不断提高自己的服务效率和质量。此外,我还非常重视服务方式的创新。我认为,随着市场客户需求的变化,服务不能停留在传统的习惯思维和做法上,尤其是近几年,电子银行产品,各种理财产品等新兴产品的推出,要求工作人员创新思路,服务客户的方式必须要有新的变化,这样才能真正地让客户满意。所以,我勤奋学习,刻苦钻研,熟知产品性能,搞清各类产品适合的客户群体是哪些;区分客户不同需求,有针对地做好产品营销服务。 责任,是职业使命如果每个人都不分职位和岗位一心一意为客户着想,为华夏银行声誉和形象着想,加强自己的责任心,无论在什么地方遇到需要服务的客户,我们都能够热情、周到、有始有终的服务,我想华夏银行的声誉会因我而提升。比如:无论是身居何职,在我们任何一个营业网点的大厅内看见地上有一点垃圾,能及时捡起地上的垃圾放进了垃圾桶,避免让其他客户

观看《新时代新担当新作为》观后感简稿多篇

观看《新时代新担当新作为》观后感简稿多篇 简稿一 今晚看了北京新闻频道播出的新时代新担当新作为电视访谈节目后,很受感动,从三位基层党支部书记看到了很多东西。 季景书到村里后看到村里连马路都没有,没有企业,更谈不上收入了,他首先想到要想让大家富起来,要先修路,经过他的不断申请努力,把村里的路修好了,还把村里现有农作物高成一系列品牌产品,使农民的收入提高,在他身上看到了基层党支部为民所想、为民所急,为民所做,工作踏实肯干的精神。 孙曼经过漫长的考察,利用村里现有的条件资源搞旅游,利用古村、古烽火台等规划路线,大家凝聚在一起真正把农民的收入搞上去,提高了农民的收入,党员是村里致富的带头人,党员们把群众的积极性带动起来了,基层党支部就是为人民办好事的,就要有忘我的工作热情和苦干加实干,心系群众。 通过三位基层党支部书记的事迹,使我深感担子的重大,虽然我们不在农村,但在社区我们基层党支部也要把居民的事办好,把党员的积极性调动起来,在群众中起到模范带头作用,真真切切的做好每一项工作,把我们的党建工作抓好做好。

观看《新时代新担当新作为》心得体会 2018年9月6日晚8时37分,我准时坐在电视机前观看了北京新闻频道播放的由市委组织部会同市委宣传部,北京电视台联合制作推出的电视访谈系列专题节目的第三期-----村里来了第一书记。本期访谈邀请的嘉宾分别是密云区大城子镇张泉村第一书记季景书;房山区佛子庄乡黑龙关村第一书记孙曼;怀柔区怀柔镇郭永坞村第一书记刘艳平。 通过观看此期访谈节目,我深受教育。三位书记都是自2015年起,北京市开始选派机关,国企,高校的优秀干部,到一些党组织软弱涣散和发展落后的乡村担任第一书记的。访谈节目虽然仅仅用了20 多分钟讲述了三位书记的先进事迹,但是他们成绩的取得却是用了两年之久的时间才完成的。他们走进大山,远离了亲人,从繁华的都市来到了乡村小径,从时髦的“城里人”演变成了“村里人”,他们用自己的实际行动带领村民脱贫,增收和致富,他们不仅得到了村民的认可,更赢得了村民的爱戴和尊敬。 我做为一名党员,更是一名基层党建工作者,要向三位书记学习的东西很多。首先从严抓好“两学一做”学习教育是开端,着力建强基层组织,带领班子成员和广大党员投入到社会治理工作中来,为民办实事,努力把社区党组织建设成坚强的战斗堡垒。

广西卫视使命与担当观后感及心得体会

广西卫视使命与担当观后感及心得体会 专题片《使命与担当》在广西电视台、广西纪检监察网首播后,兴业县便采取有力措施,多措并举,迅速掀起了收看《使命与担当》的热潮。该县纪委专门下发通知,要求各镇各部门单位组织全体党员干部收看学习并讨论,此专题片在广大党员干部中引起了强烈反响。以下是由小编为大家整理的相关范文,欢迎阅读。 2016广西卫视使命与担当观后感及心得体会 “刚才我们集中观看了《使命与担当广西开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作助力脱贫攻坚纪实》这部专题片,感到去年以来广西开展专项工作力度大,成果显著,我们深受教育。下一步要带头自觉抵制扶贫领域各种不正之风,严守纪律规矩,确保各项扶贫政策落实到群众身上”港城镇棉村党委书记在观看专题片后感慨道。 在自治区纪委下发关于收看《使命与担当》专题片的通知后,港北区纪委牵头各乡镇、村干部三级联动,通过集中学习、研讨交流、个人自学等各种方式,迅速组织全区党员干部收看,并积极与贵港市电视台沟通对接,摄制党员干部收看专题片的新闻,掀起阵阵热潮。 “这部专题片来得很及时,对我们下一步抓好扶贫领域监督执纪问责工作很有启发和借鉴作用。” 港城镇纪委书

记龙雪琦观看专题片后坚定了信心。 “收看了《使命和担当》专题片后,我收获良多,重任在肩,下一步我要继续担起镇党委主体责任,充分运用监督执纪“四种形态”,进一步加大对镇村干部的廉政教育,坚持把纪律挺在前面,对扶贫领域监督执纪问责工作中发现的虚报冒领、贪占挪用、优亲厚友等问题,一经发现严格问责、严惩不贷,以精准脱贫实际成效推动全面从严治党。”港城镇党委书记黄育伟严肃表态道。 “自今年7月份以来,我区对涉及扶贫领域问题线索集中力量快查快结,给予党纪政纪处分6人,涉及金额1.49万元,已追缴0.32万元,扶贫领域监督执纪问责工作开了好头。下一步,我们要充分学习借鉴在专题片中学习到的专项工作的好经验、好做法,强化扶贫领域监督执纪问责,为完成精准脱贫工作任务提供纪律保障。”区纪委副书记、监察局局长赵说道。 2016广西卫视使命与担当观后感及心得体会 敢于担当是一种奋发进取的状态,是一种敢做敢为的勇气,是一种“不到长城非好汉”、“会当凌绝顶、一览从山小”的气势,是一种敢于负责的胸襟,同时也是一种境界追求和人格修养。 敢于担当,体现在责任上,就是“一夫当关,万夫莫开”,就是艰难险阻非我莫属的气魄,就是不斤斤计较职位,

二年级“小岗位,大责任”主题班会

二年级“小岗位,大责任”主题班会 “小岗位,大责任”主题班会 【设计背景】 岗位实践一直是我们学校常规管理的一个抓手,我们二(5)班也人人有岗位,但是经过一段时间的观察,发现我们班的孩子对岗位的热情,对岗位工作的态度,以及岗位工作完成的质量,差异性比较大。针对班级孩子的实际情况,激发他们对岗位的热爱,促使他们更好地履行自己的岗位职责,真正地愿意为班级服务,是我们这节班会课的初衷。【活动准备】 1.学生准备自己的岗位小故事。 2.老师拍摄班级存在问题的照片和学生岗位工作的照片。 3.准备巧手卡和鼓励卡。 【活动过程】 一、谈话导入 1.师:小朋友,从一年级开始,我们就知道学校里有许多的岗位,每个人也有属于自己的岗位,并在自己的岗位上辛勤的付出。今天的班会课,戴老师要和大家一起来聊一聊我们的岗位实践活动。 二、开展活动 活动一:我的岗位我来说 1.出示现有的岗位导图 2.交流自己的岗位实践工作,学生自我评价。

3.互动交流。 活动二:我的岗位小故事 过渡:我们每个岗位都有不同的同学来承担,有的是一个人、有的是两个、有的是一个小组;每个承担岗位的小朋友都有自己的故事,上一节课,戴老师已经让小朋友们写好了自己的岗位故事,首先跟我们一起分享岗位故事的是谁呢?请看—— 1.播放视频,学生欣赏。 2.播放该同学平时做岗位的照片,学生欣赏。 3.学生读故事。 4.交流听故事后的感受。 相机板书:细心、认真、坚持、合作、公正、互相帮助、勤动脑……5.小结。 细心、合作、公正、勤动脑、认真、坚持,要把这岗位工作做好需要我们做到的还有很多很多,归根到底还是需要小朋友们有一颗责任心,只有责任意识强了,才能把我们的岗位做得更好。 活动三:他的岗位我来评 1.评价他人的岗位实践工作,学生互相评价。 过渡:听了那么多小朋友的岗位故事,平常我们也把他们的岗位工作表现看在了眼里,现在就让我们来评一评心目中的岗位明星吧! 2.制作岗位花。 明确要求:每个人手里都有一张巧手卡,请你在卡片上写上一句赞美

《工作赢在责任心》读后感

《工作赢在责任心》读后感 谈到责任心,我们可能都会想到对爱人的,对孩子的,对父母的,对朋友的,当然,还有就是对工作的责任心。 什么是责任心?责任心,是指个人对自己和他人,对家庭和集体,对国家和社会所负责任的认识、情感和信念,以及与之相应的遵守规范、承担责任和履行义务的自觉态度。责任心与自尊心、自信心、进取心、事业心等相比,是这些“心”中的核心。责任心是前提,责任心是一切“心”之母。 有责任心才可尽责,才能把别人的事当成自己的事,才能从内心去替人着想;有责任心方能敬业,才会把工作当成事业,才会一心扑在工作之中;有责任心方可进步,才能自觉去钻研技术,才能精益求精;有责任心才会有高度责任感,才能产生良好的职业操守和道德品质。 责任心是工作好的前提,工作态度影响着责任心。工作态度决定工作成败。良好的工作态度才能产生敬业精神,才能将事情将工作做好,才能高标准、严要求,才能开拓创新。事无小事,也就是说“认真做事只是把事情做对,用心做事才能把事情做好”。 在公司里,有些职工对工作不负责,抱着“混”的思想,只要把一个月的工作“混”过去,工资拿到手就是本事。这

些人觉得自己很聪明,其实,他们是在欺骗自己。他们以为欺骗了老板和经理,自己占了多大的便宜,其实,他们欺骗的是自己的青春和生命,最后才发现自己是最大的受骗人,也是最吃亏的一个人。而不是那些工作认认真真踏踏实实的人。 因为,一个人的工作态度在很大的程度上,可以看出他能承受多大的责任。同时一个人的态度决定了他在事业上有多大的成就。 看到这样一个小故事:有人问三个砌砖的工人“你们在做什么?”第一个工人说:“砌砖。”第二个工人则说:“我正在做一项每小时9美元的工作。”第三个却说:“你问我啊,我可以老实告诉你,我正在建造世界上最大的教堂。”这个故事没有告诉我们他们最后的结果。我们可以想想,前两名工人一定还在砌砖,因为他们没有远见,不会追求更大的成就。而最后一名工人他永远不会是一名砌砖工人,他也许是包工头或建筑师。因为他善于思考,他当时的想法,已经说明他想更上一层楼。 我们应该怎样对待工作,责任心永远是成功的最基本因素。而工作态度却往往会比工作本身更重要,人们常说热爱是最好的老师。热爱不会教会你什么,但说明你对工作的态度,这种态度可以让你学到东西。许多事情、许多问题不热心,并不是工作不认真,而是对事情不了解。想要对某个事

收看广西卫视使命与担当观后感

收看广西卫视使命与担当观后感 收看广西卫视使命与担当观后感10月21日,郑州社区组织党员和入党积极分子观看广西电视台《使命与担当》栏目,让党员时刻牢记党的记律,严防腐败问题的发生。 知之非艰,行之维艰。 只有切实增强郑州干部的使命担当,做好每一件该做的事,才能形成“一级支持一级工作,一级对一级负责,责任、有序、高效”的领导体制和运行机制,才能持续全市上下“风正、气顺、心齐、劲足”的良好氛围。 只有切实增强郑州干部的使命担当,才能解决“怎么建设、靠谁服务、怎么服务”的问题。从而以实际行动树立起政治坚定、服务群众的形象;真抓实干、乐于奉献的形象;求真务实、科学发展的形象;敢于担当、锐意进取的形象;艰苦奋斗、勤俭节约的形象;为人正派、廉洁奉公的形象。 只有切实增强郑州干部的使命担当,才能抢抓机遇,克难攻坚。能担多大的责任与使命,就能取得多大的成功。“责重山岳,能者方可当之”。有了“勤奋敬业、尽职尽责,敢于担当,善于担当”的勇气和魄力,就能高站位、高标准,不畏艰难,善做善成。 难得的机遇不容我们错失,使命担当不容我们松懈。各级领导干部要以更加奋发有为的精神状态和扎实过硬的作

风,不断夺取经济社会发展新胜利,为实现中原崛起、河南振兴、富民强省作出省会城市应有的贡献。收看广西卫视使命与担当观后感10月20日下午,市林业局收到市纪委《关于组织观看专题片<使命与担当>的通知》,局党组书记、局长覃勇非常重视,要求认真做好组织观看工作。市林业局立即行动,通过发布oa内部通知和发送短信提醒的方式,组织动员林业系统全体党员干部观看节目。10月20日晚上21时20分,专题片《使命与担当广西开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作助力脱贫攻坚纪实》在广西卫视首播,林业系统党员干部积极收看,部分党员干部在广西纪检监察网观看了专题片。 专题片播出后,林业系统党员干部反响热烈。覃勇同志表示:“群众有所盼,党必有所应”这句话让我感触很深,我们开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作,正是为了强化“不敢”和“知止”的氛围,增强党员干部为政务实清廉的自觉性。局党组成员、副局长、局机关党委书记陈晓毛表示:正如片子里讲的“这项工作集中整治虽然告一段落,但查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题仍然任重道远,全面从严治党永远在路上”,我们将不断加强党风廉政建设,切实推动林业扶贫领域监督执纪工作,确保完成脱贫攻坚任务。收看广西卫视使命与担当观后感“刚才我们集中观看了《使命与担当》这部专题片,我受到

小岗位体会

小岗位大责任真梦想 海渊镇中心卫生院黄勇明 提起乡镇卫生院的医生,最容易让人想到的是“坚守”二字。这恰恰说明了,在乡镇卫生院当医生做好本职工作,并不是一件容易的事。乡镇卫生院医生所承载的并不仅仅是日复一日的简单劳动,更多的还是一个小小的岗位所被赋予的重大的责任。乡镇卫生院的医生,既要有对岗位坚决守卫的信念,又要有承担责任的毅力,更要有在平凡的岗位中追寻梦想的超然和勇气。 每每提到责任这个词,我的思绪总会回到xxxx年前。xxxxxx年,还在读中学的我亲眼目睹了一个同学因病医治无效永远地离开了自己,这在善良而幼小的心里产生很大的震动,悲伤之余,我暗暗立志:“我长大了一定要当一名技术精湛的医生,去挽救那些挣扎生命线上的人,为家乡的人民服务。”现在回想起来,才真正意识到当时那个决定之于我的整个人生来说,是多么的至关重要。 xxxxx年的xxxxx月,我告别了xxxx校园,怀揣着惊奇与梦想,来到了海渊卫生院。当找到了属于自己的那张简单的办公桌时,才猛然间明白,原来这就是我为自己选择的人生中的第一个岗位、这就是我被赋予的人生中的第一份责任。 曾经,因为喜欢医生身上的那片白大褂,心中才种下了一份梦想;正是因为敢于追寻那份梦想,才会选择了人生中的第一个岗位;也正是因为在海渊卫生院工作的荏苒春秋,才让我真正懂得了,梦想的实现既要坚守岗位更要践行责任。 “如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地?如果你是一线阳光,坚守岗位,要从我做起。 你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒粮食,你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一颗螺丝钉,你是否永远坚守你生活的岗位?...”优秀的共产党员雷锋同志告诉了我们,人可以不伟大,但不可以放弃你的岗位,不可以没有责任。 牢记大责任,要从小做起。老子曾说过:“天下难事,必成于易,天下大事,必做于细。”工作中的每一件小事,都要以高度负责的态度去做好,不因事小而不为,不因琐碎而忽略。卫生院工作的整体水平,恰恰是由一个又一个“小”事反映出来的。要有一种履职尽责的态度,要有从一点一滴做起的坚持,把握好每一个细节,才能追求工作的成效,人生的梦想。 追求真梦想,要践行岗责。没有梦想作画板,青春就没有了色彩;没有岗位作基石,梦想就没有了的舞台;没有责任作承载,梦想只能称之为幻想。青春的梦想只有实践于恪尽职守、忠诚尽责、爱岗敬业的行动中,只有融入到国家富强、民族复兴、农村医疗卫生事业发展的伟业中,才能真正的成长。 有位英国诗人曾说过:责任是娇艳玫瑰的芒刺,它并不甜美,但要想获得玫瑰,你只能握住它。是的,岗位就是娇艳的玫瑰,责任就是玫瑰的芒刺,而梦想则是玫瑰绽放时散发的阵阵芬芳。它看不见、摸不着,但只要把青春化作汗水去浇灌,梦想就会跟着花儿一起无悔怒放。篇二:为了梦想认真做好小岗位 为了梦想认真做好小岗位 我的梦想是做一个企业家。企业家要管很多的人和事,所以,我要养成会管理的好习惯。 在学校,我一直努力争取多做一些小岗位。小岗位就是老师的小帮手,在协助老师的同时可以学到很多管理的经验。比如听同学背书的小岗位,就是要根据不同同学的背书情况进行不同的管理。有的同学不自觉,就要督促他;有的同学语调不好,就要向他指出;有的同学背得很不熟,那么要向老师报告……所以,这个小岗位就要遇到很多管理方面的问题,可以让我学习到很多本领。 为了我的梦想,我要继续努力争取获得小岗位,并且认真做好每个小岗位。 一(4)班篇三:小课题研究的心得与体会 听《怎样进行小课题研究》讲座心得体会乔占琴

工作重在责任读后感

工作重在责任读后感 导读: 工作重在责任读后感(一) 这本书看完后使我受益匪浅,心中有一种激-情在升腾着,书中涉及的语言通俗易懂,却阐明了深刻的道理,特别是其中一系列的案例,有着极强的说服力,阐明了有无责任决定事物的成败。这是一本好书,作者精辟的论述及列举一个个鲜活的实例,让我茅塞顿开。每当拿到新书的时候,总是习惯随便翻看几页,这次也不例外,翻看中发现这本书不乏有很多值得我们学习的地方。也让我对“责任”二字有了更深刻的认识。是啊,责任重于泰山,一个没有责任心的人,也许会一事无成。 我们大多数人,都从事一份平凡的工作,既然我们都在做着一份工作,那么就必须勇敢在承担起自己工作中的责任,因为你选择了工作,就是选择了责任。 工作就意味着责任。在这个世界上,没有不需要承担责任的工作。相反,你的职位越高、权力越大,你承担的责任也就越大。 责任,从本质上说,是一种对干工作高度的使命感,是一种义不容辞的担当,是一种责无旁贷的义务。责任心是出色地完成工作的动力和源泉,是干好任何工作的前提和基础,因为责任承载着能力。能力固然是非常重要,但是“责任胜于能力”。 责任是一种使命,一种做人的态度。小而言之,在一个家庭里,作为父母,你要尽到做父母的责任;作为儿女,你同样要尽到做儿女

的责任。这是不可推卸的,是每个公民应尽的责任。也是社会发展不可或缺的动力,如果没有了这种责任感,不敢想象社会会变成什么样子? 同样,在单位里,一个没有责任心的职工,不会很好的完成他份内的工作。而一个没有责任心的领导,会将单位领入歧途,甚至是失去生存的余地,从而走向崩溃的边缘! 工作重在责任读后感(二) 一个人只要有了强烈的责任心,我们就会对自己的工作表现出积极、认真、严谨的态度。 只要我们每一个人在对待我们的工作时都有较强的责任心,那么,再困难的事情在我们面前也会游刃有余。 而作为一个员工,自己的责任就是保质保量地完成任务,这也是对领导、对集体、对国家负责的表现。一个有责任心的人,不是把责任挂在嘴上,而是体现在具体行动中,工作责任心越强,表明他富有进取心、事业心、和成就感。 我认为要有足够的工作责任心,还应具备以下两点: 一是要有知识、有技能,有胜任本职工作的能力。时代在变迁,新情况、新问题、新任务不断涌现,面对不断变化的新形势,作为一名窑操只有具备多方面的知识,才能跟上技术革新的步伐。要勤于学习,不断强化学习意识,把学习作为尽职的第一需求。要不断地从书籍中汲取营养,从学习中增长知识,在实践中得到提高,努力克服“知不抵位,识不符职”,防止“知识透支”。要通过多方面的学习,不断

使命与担当观后感教师

使命与担当观后感教师 使命与担当观后感教师一: 每个幼稚、不成熟的我们,今后都必将走入社会,我在想:那时我能为这个社会做些什么?如果我成为了一名教师,我会认真的备好每一节课,耐心的教每一个学生,使命与担当观后感教师[专题]。这个社会就因多了一个好老师而变好了一点点,如果我将来成为了一名商人我绝不偷工减料,生产一些次品。如果我将来成为了一名领导,遇到问题决不逃避责任、推卸责任。每一个普通人在自己普通的岗位上担当起自己的责任是有非常重要的意义的。所以我亲爱的各位自主管理委员会的主席们,不管在管理中,遇到多大的困难,多高的质疑声,你都要坚定自己的管理理念,公平公正的对待每一件事、每一个人,我们的班级,我们的年级,我们的学校因你们而变得更加辉煌。 使命与担当观后感教师二: 2016年10月21日上午11点25分,学校组织全体党员教师一同观看《使命与担当广西开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作助力脱贫攻坚纪实》专题片。 教育大计,教师为本。教师是太阳底下最光辉的职业。长期以来,我市广大教师在教书育人的岗位上,兢兢业业、默默耕耘,为推动我市教育事业发展做出了重要贡献。值此

第30个教师节来临之际,谨向全市广大教师和教育工作者致以节日的问候和衷心的感谢! 重庆直辖以来,市委、市政府高度重视教师队伍建设,积极为教师教书育人、改革创新创造条件:率先在全国兑现中小学教师绩效工资;设立边远农村地区教师特殊津贴,建设农村学校教师“周转房”;搭建了一条从普通教师到骨干教师、学科带头人、名师、“未来教育家”的专业成长通道;定期评选表彰“感动重庆十佳教师”、“最可敬可亲教师”、重庆市教书育人楷模等,营造了尊师敬师的良好氛围。 当前,带头践行和培育社会主义核心价值观,落实立德树人根本任务,深入推进课程改革,深化教育领域综合改革,是党和国家赋予教师的新的历史使命。希望广大教师充分认识自身所要承担的重要责任,以更加饱满的热情、更加主动的姿态、更加执着的努力,完成好这一时代课题,交出一份令人满意的答卷。 坚守立德树人之根本。坚持立德树人的根本导向,本质要求是育人为本、德育为先、能力为重、全面发展,尽力为每个学生提供适合的教育,让每个孩子都能成为有用之才。教师首先要认识到,富强、民主、文明、和谐,自由、平等、公正、法治,爱国、敬业、诚信、友善的社会主义核心价值观,融国家、社会和公民层面的价值准则为一体,这就为“立什么样的德,树什么样的人”提供了价值标准和科学内涵。

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