岗位标杆奖推荐表
姓名张庆松年龄56 职称中级推荐岗位标杆项目安全管理
所属单位子公司.项目部学历大专政治面貌工人
岗位职能
介绍
江苏南通二建南京航空航天大学项目部安全主管
工作情况介绍简述工作职责、工作内容、工作方法、管理艺术
见附表（一）
工作业绩简述近二年取得的工作绩效（字数800字左右）
见附表（二）
子公司推荐意见由子公司填写推荐意见，着重介绍工作的突出表现（字数800字左右）
见附表（三）
区域公司推荐意见（字数800字左右）
见附表（四）
附表（一）工作情况介绍(简述工作职责、工作内容、工作方法、管理艺术)
2007.3-2008.2月参与南京市六合大厦安全管理：该工程31层，建筑高度105米，精装修。此工程为政府性工程，做好贯彻、领会政府相关文件和建筑工程安全管理法律法规原则的前提下能够协助项目经理与建设单位、监理单位的沟通，得到政府部门的赞誉提供企业的知名度是安全工作的重要组成部分，本工程最终获得了省文明工地和省扬子杯工程；
2008.3-2008.12月主管南通中信扬州工地1-11#楼安全工作：该工程为中信泰富房地产开发商，做为本工程的安全主管，如何做好与开发商沟通及时下拨安全生产文明施工措施费是做好安全工作的必备条件，本工程获得了扬州市文明工地称号；
2009.1-2010.6月主管南京市第九建筑安装工程公司安全主管工作：协助总经理制定企业的规章制度、检查和帮助项目部做好安全生产、文明施工工作是作为安全主管的首要任务之一，同时协助做好企业的年审、贯标、升级等也是安全工作不可缺少的重要环节；
2010.7-2012.11月主管江苏天泰青城苑1#、2#、3#楼安全生产、文明工作：由于该工程的特殊性以及地理位置的重要性，工作方法、工作理念必须放在首位，要求我们主管安全工作者始终保持清醒的头脑，让二建、让东佳精神发扬光大，让政府满意、让周边居民老百姓满意，是我们每一个建筑人、特别是我们安全工作者所必须的素养之一，本工程的精心打造和强悍的安全素质管理，获得了江苏省安全生产文明施工第一名；
2012.12-2013.11月主管南京航空航天大学1#、2#、3#、4#楼安全工作：该工程在公司董事长直接指导下，依靠南京公司、东佳公司的平台，打造了南通二建标杆工程和省安全生产文明施工观摩工程，建立了现场安全生产培训区和质量样板区，使南航项目部的安全生产理念始终放在首位，得到了省领导、集团公司领导以及周边省市领导的好评，获得了省级文明工地第一名。
附表（二）工作业绩(简述近二年取得的工作绩效（字数800字左右）本人2007年3月进入南通二建组建下的南京九建公司主管公司安全工作，由于工作需要，公司委派参与南通二建承建的南京六合大厦后期装饰工作，该工程曾获得省级文明工地和江苏省扬子杯工程；
工程结束后，调扬州中信泰富南通中信项目部主管安全工作，该工程获得扬州市文明工地,建筑面积：64119.07㎡；
2010年进入江苏天泰开发的青城苑项目，该项目建筑面积为72642.08㎡,在此项目中本人参与了由董事长吴建华、总经理吴海宏领衔创新的新型脚手架悬挑研发课题，本工程的文明施工和新型脚手架悬挑得到了主管部门和同行一致好评，并在业内进行了推广，参观学习人数达2000多人次，本人为技术讲课人之一；
2012年12月被分配到南京航空航天大学开发的南航项目部主管安全工作，本项目建筑面积为45954㎡,该工程在上级领导的关心和支持下，成为江苏南通二建集团公司标杆工程和江苏省文明工地观摩工程，本人有幸成为该工程QC小组成员之一，在集团董事长、总经理的带领下创建了“南航项目部安全培训体验区”，该体验区得到了省主管部门和主管领导的一致好评，参观人数达3500人之多，本人为主讲者之一;
随着工程的需要，2013年12月调常州市亨达未来城工地主管安全工作，该工程建筑面积为73831.50㎡,根据公司要求，本项目安全生产、文明施工目标为省级文明工地，为完成这一目标，我会和我的团队攻坚克难、为南通二建、为东佳公司的发展贡献出一份力量。
以上仅仅是本人为公司、为自己所做的一点点事情，没有主管部门领导的大力支持、没有集团公司、南京公司、东佳公司这样一个庞大平台做后盾、就没有今天的业绩，本人仅仅是做了一些本职工作而已，和行业管理要求、领导的期盼还相差甚远，这些都有待于在今后的工作中加以改进，真正使自己在东佳公司这个能打胜仗的团队里发挥更大的能量。
附表（三）子公司推荐意见：
该同志社会实践经验丰富，在努力学习文化知识的同时注重自身道德修养和素质的提高，在业务方面更是具有良好的敬业精神、团队精神，在子公司内部担当QC小组成员中，提出了很多有建设性、实质性的建议，在青城苑新型脚手架悬挑方面有独特的创新理念和文字组织能力，为很多前来参观学习的兄弟单位提供资源共享版本，在南京航空航天大学项目部担当安全员期间思维敏捷分析能力强，敢于思考、敢于开拓和创新，除能理解领导的意图外，还积极探索，如南航安全体验区的整个制作、绿色施工的策划、茶水亭的构思等方面提出了极为重要的理论依据和实施方案，为南航安全体验区的完成和展示撰写了数篇文章，并在有关网站发表，该同志所在项目部期间，能够协助项目经理编制安全生产计划和安全生产实施方案，自觉执行公司和项目部的有关规章制度，并能以身作则，始终以一个老工人的姿态和一个做师父的标准严格要求自己，所在项目部从未发生大的安全事故和较大隐患，所带出的徒弟个个出类拔萃，独当一面。
以上是对该同志的客观评价，望在今后的工作中，不断创新、不断探索，拿出更多的安全创新作品、一起为公司的辉煌而奋进,推荐张庆松同志为年度岗位标杆。
附表（四）区域公司推荐意见：
根据东佳公司的推荐意见，结合区域公司的考核，张庆松同志在东佳公司担任安全员工作七年来，专业技能和业务水平优秀，每进入一个项目部都能发挥应有的能量，为公司的利益做出了很多贡献，同时热爱安全工作，对本职工作兢兢业业，锐意进取，在公司员工特别一大批安全员中起到了良好带头示范作用;2010年-2013年为集团公司、南京公司创造出较好的企业效应和社会效应（青城苑项目：南京市组织的参观人数近2000以上、南航项目部：省建设厅组织的参观人数近3500人以上），在参观演讲方面，思维清晰，语言表达能力强，处处突出集团公司的形象，得到了很多前来参观的领导和单位的一致好评。
该同志注重个人形象和整体素养的提高，专业技能优秀，业务知识扎实，安全工作积极主动，能服从项目部整体安排，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，能带动身边的人积极上进，近二年来，为东佳公司培养了一个又一个工作出色、业务熟悉的优秀大学生迈入安全行列，为此南京公司力荐张庆松同志为安全岗位标杆。
入职应聘登记表 应聘岗位 您所在的区 薪资要求 照 片 希望工作地点 您希望的地点 最迟到岗时间 最晚办完手续可以上岗时间 姓 名 张三 性别 男 出生年月 1993年12月28日 民 族 汉 婚姻状况 未婚 政治面貌 党员 身份证号码 Xxxxxxxxxxxxxxxxx(18位二代身份证号) 籍贯 户口本首页籍贯地址 文化程度 最高学历 所学专业 最高学历对应的专业 技术职称 毕业学校 最高学历所对应的学校 毕业时间 最高学历毕业证时间 通讯地址 现居住地址 邮编 通讯地址邮编 身高（cm ） XXX 体重(kg) XXX E-MAIL XXX@https://www.doczj.com/doc/d29495405.html,(必填，申请OA) 家庭电话 010-******* 手机 XXX XXXX XXXX 工作年限 从工作到现在时间 ◇教育情况 起止年月 学校 专业 学位 证明人 ◇工作经历情况 由年月 至年月 何单位 何部门 主要工作内容 职务 薪资 离职原因 证明人及电话 ◇家庭主要成员 姓名 关系 工作单位 职务 联系电话 ◇技能特长 ◇兴趣爱好 ◇其它事项 (1)发生意外通知:姓名 李四 关系 配偶 地址 北京市怀柔区下庄村四排三户 电话 妻子电话（必填 ） (2)你曾否在本公司服务过？ 口否 口是 详述（如果在大北农工作过，必须填，因为没有销户不能报差） (3)现在你是否有亲友在公司任职?口否 口有 姓名/部门 (4)是否已怀孕（女士填写）？ 口否 口是 如果是请说明时间 (5)曾生重病或做过手术？ 口否 口是 期间:自 年 月至 年 月 (6)可否接受派任外地工作？ 口否 口是 详述 (7)是否认同受雇人因职务或工作所生之智慧财产权，皆为大北农集团所有？ 口否 口是 本人允许公司人力资源部进行审查本表内所填各项，如有虚情视同自动离职处理。 签字： 张三 日期： 入职日期 写最高学历或大专以上 写工作经历，没有经历不写，在别家饲料厂工作必须写 父母、和配偶（子女） 专业技能或个人 特长 个人兴趣爱好 依个人情况填写
门 主要工作内容 职务 薪资 你是否有亲友在公司任职? 已怀孕（女士填写）？ 口 重病或做过手术？ 口否 依个人情况填写 入职应聘登记表 应 聘 岗 位 希望工作地点 您 所 在 的 区 您希望的地点 薪 资 要 求 最迟到岗时间 最晚办完手续可以上岗时间 照 姓 名 张三 民 族 汉 性别 男 婚姻状况 未婚 出生年月 政治面貌 1993 年 12 月 28 日 片 党员 身份证号码 Xxxxxxxxxxxxxxxxx(18 位二代身份证号) 籍贯 户口本首页籍贯地址 文化程度 最高学历 所学专业 最高学历对应的专业 技术职称 毕 业 学 校 通 讯 地 址 身高（cm ） 家庭电话 ◇ 教育情况 最高学历所对应的学校 现居住地址 XXX 体重(kg) XXX 010-******* 手机 XXX XXXX XXXX 毕业时间 邮编 E -M A I L 工作年限 最高学历毕业证时间通讯地址邮编 XXX @QQ .C O M (必填，申请 O A ) 从工作到现在时间 起止年月 学校 专业 学位 证明人 写最高学历 或大专以上 ◇ 工作经历情况 由年月 至年月 何单位 何部 离职原因 证明人及电话 写工作经历，没有经历不写，在别家饲料 ◇ 家庭主要成员 姓名 关系 厂工作必须写 工作单位 职务 联系电话 ◇ 技能特长 父母、和配偶 （子女） ◇ 兴趣爱好 个人兴趣爱好 专业技能或个人 特长 ◇ 其它事项 (1)发生意外通知:姓名 李四 关系 配偶 地址 北京市怀柔区下庄村四排三户 电话 妻子电话（必填 ） (2)你曾否在本公司服务过？ 口否 口是 详述（如果在大北农工作过，必须填，因为没有销户不能报差） (3)现在 口否 口有 姓名/部门 (4) 是否 否 口是 如果是请说明时间 (5) 曾生 口是 期间:自 年 月至 年 月 (6) 可否接受派任外地工作？ 口否 口是 详述 (7) 是否认同受雇人因职务或工作所生之智慧财产权，皆为大北农集团所有？ 口否 口是 本人允许公司人力资源部进行审查本表内所填各项，如有虚情视同自动离职处理。 签字： 张三 日期： 入职日期
附件1 西安市消费品工业企业发展情况调查表
感谢你的观看 感谢你的观看 续表（2） 主要产品市场份额（%） 五、质量及安全管理 2016年 产品A 产品质量等级品率（%）⑤ 产品B 质量管理认证（体系名称） 2015年 产品A 千人职业病率（‰） 产品B 六、品牌能力 2014年 产品A 省级以上名牌产品数量（个） 产品B 中国驰名商标数量（个） 四、技术能力③ 陕西著名商标数量（个） 科技岗位员工平均技术等级 七、绿色发展 专业技术岗位员工平均技术等级 单位工业增加值能耗下降率（%） 工勤技能岗位员工平均技术等级 治理污染达标率（%） 数控设备比率（%）④ 工业固体废物综合利用率（%） ①全员劳动生产率（%）＝工业总产值／在职人员平均人数 ② 技术进步年增值量（%）＝总产值年增长量-0.3*资金年增长量-0.7*劳动年增长量 ③ 按照国家通用专业技术岗位等级分类标准（科技、专业技术系 列岗位由十三级至一级赋值1-13，工勤技能系列岗位由普通工至高级技师赋值1-5），计 算公式如下： 员工平均技术等级＝ ④ 数控设备比率＝ ⑤ 产品质量等级品 率＝
附件2 调研汇报提纲 调研说明： 为保证调研的严谨性与客观性，需大范围了解我市各消费品工业企业现状，希望能得到贵公司的配合与支持。 请各公司结合实际，撰写调研汇报材料，提纲如下： 一、基本情况 （1）请简要介绍贵公司目前经营现状？（企业规模、产业布局、产量、主要经济指标等） （2）贵公司是否有“十三五”发展规划？主要的发展目标与发展策略是什么？（业务布局、重点任务、实施计划等）（3）贵公司近三年主要取得了哪些成就？（经济指标增长、投资扩大、获得奖项、申请专利等） （4）对行业发展趋势的预判？ 二、创新与技术投入 （5）贵公司生产的产品如何划分品类（是否有标准）？在产品研发和产品创新升级方面投入力度如何？近几年主要做了哪些工作？（例如，结合“中国制造2025”、“两化融合”、“三品管理”等主题） （6）近几年贵公司在发展模式上有没有突破和创新？有没有开拓国际市场？（例如，结合“一带一路”、“城镇化”等）