岗位工作入职要求
一、总经理的职责和要求：
a.全面领导公司的经营管理及日常工作，向公司传达满足顾客需求、法律法规要求和污染预防、保护环境、职业安全健康要求的重要性；
b.制定一体化方针，批准一体化目标和指标；
c.批准管理手册、程序文件及环境安全管理方案、重要环境安全因素清单；
d.确保组织内的职责和权限得到确定和沟通；
e.任命管理者代表；
f.为整合管理体系的有效运行提供充分资源；
g.主持管理评审工作。
2.总经理任职要求
2.1思想品德：
a.认真遵守国家的法律、法规；
b.遵守职业道德，认真做好各项工作，有较强的事业心，克己奉公；
c.以身作则，贯彻执行国家的质量法律、法规及公司的有关规定；
d.保守公司秘密。
2.2知识水平：
a.熟悉企业的经营管理、市场运营的知识；
b.熟悉建筑行业的各种法律及行业规定；
c.熟悉ISO9000质量管理标准的知识；
d.熟悉工业与民用建筑的施工及管理知识；
e.行政管理和财务知识;
f.熟悉一体化管理体系要求，能胜任环境和安全工作。
2.3工作能力
a.具备良好的分析、判断能力；
b.具备开拓创新能力；
c.具备组织协调能力，能有效的组织协调全体员工的积极性；
e.具备大专以上学历；
f.身体健康，精力充沛。
二、管理者代表的职责和要求：
a.确保整合体系的过程得到建立、实施和保持；
b.向最高管理者报告整合体系的业绩以及该整合体系需要改进的情况；
c.审核质量目标、环境目标和指标，审核环境安全管理方案和重要环境安全因素清单；
d.就整合管理体系有关事宜与外部各方面进行联络；
e.确保内部审核和管理评审得到实施；
2. 管理者代表任职要求
2.1思想品德：
a.认真遵守国家的法律、法规；
b.遵守职业道德，认真做好各项工作，有较强的事业心，克己奉公；
c.以身作则，贯彻执行国家的质量法律、法规及公司的有关规定；
d.保守公司秘密。
2.2知识水平：
a.熟悉ISO 9001：2000标准要求。
b.熟悉企业管理和质量管理体系贯彻和实施的知识；
c.熟悉工民建的基础知识；
d.公关知识；
e.熟悉一体化管理体系要求，能胜任环境和安全工作。
2.3工作能力
a.具备良好的分析、判断能力；
b.具备开拓创新能力；
c.具备组织协调能力，能有效的组织协调和调动部门和外部员工的积极性；
d.能编制部门各类管理制度、规范、专题报告和工作总结，具备较强的语言文字表达能力；
e.具备大专以上学历；
f.身体健康，精力充沛。
三、行政部的职责和要求
a.负责质量、环境、职业安全健康整合管理体系建立和运行的策划；
b.组织编写管理手册和程序文件；
c.负责管理体系文件控制的归口管理；
d.负责监督检查各部门记录的使用和保管；
e.负责与体系建立运行相关信息的传递及答疑解惑；内外部信息沟通协调工作。
g.负责组织内部审核工作；
h.负责公司人力资源管理和人员编制；
i.负责企业员工招聘与录用、考核和薪资管理；
j.负责企业员工的培训教育、各类技术职称评审、各类岗位证书的申办工作；
k.负责企业人事档案管理指导工作。
l.负责制定管理评审计划，组织收集管理评审输入资料；
m.负责体系运行相关的纠正和预防措施的监督和验证；
n.负责法律、法规和其他要求收集和管理；
2.经理
2.1任职要求
2.2.1思想品德：
a.认真遵守国家的法律、法规；
b.遵守职业道德，认真做好各项工作，有较强的事业心，克己奉公；
c.以身作则，贯彻执行国家的质量法律、法规及公司的有关规定；
d.保守公司秘密。
2.2.2知识水平：
a.熟悉ISO 9001：2000标准要求；
b.了解公司的质量方针和目标，并善于将其分解为本部门的质量目标；
c.熟悉本部门各岗位的质量规范，能在实践中认真贯彻执行；
d.熟悉工业与民用建筑施工及管理知识；
e.公关知识；
f.熟悉一体化管理体系要求，能胜任环境和安全工作。
2.2.3工作能力
a.具备良好的分析、判断能力；
b.具备开拓创新能力；
c.具备组织协调能力，能有效的组织协调和调动本部门和外部员工的积极性；
d.能编制部门各类管理制度、规范、专题报告和工作总结，具备较强的语言文字表达能力；
e.具备大专以上学历；
f.从事办公室工作一年半以上；
g.经过主管部门培训合格，持证上岗；
h.身体健康，精力充沛。
3.科员
3.1员任职要求
3.2.1思想品德：
a.认真遵守国家的法律、法规；
b.遵守职业道德，认真做好各项工作，有较强的事业心，克己奉公；
c.以身作则，贯彻执行国家的质量法律、法规及公司的有关规定；
d.保守公司秘密。
3.2.2知识水平：
a.熟悉ISO 9001：2000标准要求；
b.了解公司的质量方针、目标及本部门的质量目标；
c.熟悉本部门各岗位的质量规范，能在实践中认真贯彻执行；
d.具备一定的公关知识；
e.熟悉一体化管理体系要求，能胜任环境和安全工作。
2.2.3工作能力
a.具备一定的分析、判断能力；
b.具备开拓创新能力；
c.服从领导，有良好的沟通和协调能力；
d.具备一定的语言文字表达能力；
e.具备中专以上学历；
f.身体健康，精力充沛。
四、生产技术科的职责和要求
a.负责监督检查各项目部工程质量检查验收的情况；参与单位工程的质量验收；
b.负责组织公司内部质量、环境和安全综合检查工作；
c. 负责所属管辖范围纠正和预防措施执行情况的监督和验证。
d.组织对严重不合格品、环境和安全事故的评审和处置。
e.负责工程专业分包及劳务分包供方的选择和评价；
f.负责审核项目施工组织设计；
g.负责公司材料管理指导工作；监督检查各项目工程公司材料的采购、储存和使用情况；组织对供方的评价。
h.负责统计技术的推广应用。
i.负责公司监视和测量装置的检定、监督、检查和管理。
j.负责工程竣工资料的归档。
k.负责公司安全生产管理指导工作，组织各项目部对安全因素和危险源进行识别和评价；
l.负责组织进行环境因素的识别和评价；
m.负责组织制定环境和安全管理方案和应急预案；
n.负责组织对施工现场环境、安全因素控制情况的监视和测量；
o.收集核实各项目部节能降耗的信息和数据；
p.全面负责公司安全生产管理指导工作；
q.负责公司机械设备管理指导工作；
r.监督检查各项目部设备的管理和维护保养；
s．负责顾客满意度的监视和测量，并组织改进。
2.2科长任职要求
2.2.1思想品德：
a.认真遵守国家的法律、法规；
b.遵守职业道德，认真做好各项工作，有较强的事业心，克己奉公；
c.以身作则，贯彻执行国家的质量法律、法规及公司的有关规定；
d.保守公司秘密。
2.2.2知识水平：
a.熟悉ISO 9001：2000标准要求；
b.了解公司的质量方针和目标，并善于将其分解为本部门的质量目标；
c.熟悉本部门各岗位的质量规范，能在实践中认真贯彻执行；
d.公关知识；
e.熟悉一体化管理体系要求，能胜任环境和安全工作。
2.2.3工作能力
a.具备良好的分析、判断能力；
b.具备开拓创新能力；
c.具备组织协调能力，能有效的组织协调和调动部门和外部员工的积极性；
d.能编制部门各类管理制度、规范、专题报告和工作总结，具备较强的语言文字表达能力；
e.具备大专以上学历；
f.从事工程质量管理工作一年半以上；
g.身体健康，精力充沛。
3.质检科科员
3.1入职要求
3.2.1思想品德：
a.认真遵守国家的法律、法规；
b.遵守职业道德，认真做好各项工作，有较强的事业心，克己奉公；
c.以身作则，贯彻执行国家的质量法律、法规及公司的有关规定；
d.保守公司秘密。
3.2.2知识水平：
a.熟悉ISO 9001：2000标准要求；
b. 熟悉本部门各岗位的质量规范，能在实践中认真贯彻执行；
c.具备一定的公关知识
d.熟悉一体化管理体系要求，能胜任环境和安全工作。
3.2.3工作能力
a.具备一定的组织协调能力及开拓创新能力；
b. 能编制部门各类管理制度、规范、专题报告和工作总结，具备较强的语言文字表达能力；
c. 具备中专以上学历；
d.身体健康，精力充沛。
4．质检员
4．1任职要求
4．2．1思想品德
a.认真遵守国家的法律、法规；
b.遵守职业道德，认真做好各项工作，有较强的事业心，克己奉公；
c.待客热情、礼貌，能与同事和顾客友好相处，热心助人；
d.保守本工程处的秘密。
4．2．2知识水平
4．2．2．1专业管理水平
a.熟悉工业与民用建筑专业的施工知识及各分部、分项工程的验收标准；
b.了解公司的质量方针和目标，并善于将其分解为本处的质量目标；
c.熟悉一体化管理体系要求，能胜任环境和安全工作。
4．2．2．2政策法规知识
a.熟悉国家工程管理的有关法律法规要求；
b.掌握《中华人民共和国建筑法》，并熟练运用于工程中；
c.了解涉外工作的有关法律、法规。
4．2．2．3相关知识
a.公关知识；
b.市场分析。
4．2．3工作能力
a.分析判断能力；
b.开拓创新能力；
c.组织协调能力；
d.语言文字表达能力。
4．2．4学历、经历、培训与健康
a.学历：具有中专以上学历；
b.经历：从事质检工作2年以上；
c.培训：经过政府主管部门培训合格，持证上岗；
d.健康：精力充沛。
五、经营部职责和要求
a.负责国内建筑市场工程项目信息搜集、分析、处理。
b.负责组织工程项目投标方案的评审、编制和运作。
c.负责工程项目施工合同洽谈\评审和签署。
d.负责工程造价咨询服务管理;
e.负责工程报价及预决算管理;
f.客户满意度的调查和分析和改进
2．经理
2．1任职要求：
2.2.1思想品德：
a.认真遵守国家的法律、法规；
b.遵守职业道德，认真做好各项工作，有较强的事业心，克己奉公；
c.以身作则，贯彻执行国家的质量法律、法规及公司的有关规定；
d.保守公司秘密。
2.2.2知识水平：
a.熟悉ISO 9001：2000标准要求；
b.了解公司的质量方针和目标，并善于将其分解为本部门的质量目标。熟悉本部门各岗位的质量规范，能在实践中认真贯彻执行；
c.工作认真负责，条理性强；
d.公关知识；
e.熟悉一体化管理体系要求，能胜任环境和安全工作。
2.2.3工作能力
a.具备良好的分析、判断及开拓创新能力；
b.能编制部门各类管理制度、规范、专题报告和工作总结，具备较强的语言文字表达能力；
c.具备大专以上学历；
d.熟悉工业与民用建筑的基础知识；
e.具备一定的统计技术；
f.身体健康，精力充沛。
3.科员
3.1任职要求
3.2.1思想品德：
a.认真遵守国家的法律、法规；
b.遵守职业道德，认真做好各项工作，有较强的事业心，克己奉公；
c.以身作则，贯彻执行国家的质量法律、法规及公司的有关规定；
d.保守公司秘密。
3.2.2知识水平：
a.熟悉ISO 9001：2000标准要求；
b.熟悉本部门各岗位的质量规范，能在实践中认真贯彻执行；
c.熟悉工业与民用建筑的基础知识；
d.熟悉一体化管理体系要求，能胜任环境和安全工作。
3.2.3工作能力
a.具备一定的组织协调能力及开拓创新能力；
b.能编制部门各类管理制度、规范、专题报告和工作总结，具备较强的语言文字表达能力；
c.具备中专以上学历；
d.具备一定的统计知识；
e.身体健康，精力充沛。
六、项目部的职责和要求
a.对所负责工程的工程质量、环境和安全行为负全面责任，
b.明确内部职能及分工，实施公司一体化管理体系文件，
c.对工程质量的定期检查、分析和整改工作，
d.负责完成项目质量环境安全目标和指标、进度目标、成本目标。
3．项目经理
3．1任职要求
3．2．1思想品德
a.认真遵守国家的法律、法规；
b.遵守职业道德，认真做好各项工作，有较强的事业心，克己奉公；
c.待客热情、礼貌，能与同事和顾客友好相处，热心助人；
d.保守本部门的秘密。
3．2．2知识水平
3．2．2．1专业管理水平
a.熟悉工业与民用建筑的专业管理知识；
b.了解公司的质量方针和目标，并善于将其分解为本部门的质量目标；
c.熟悉本部门各岗位的工作范围和质量控制规范，能在实践中认真贯彻执行；
d.建设规划及管理知识；
e.熟悉一体化管理体系要求，能胜任环境和安全工作。
3．2．2．2政策法规知识
a.熟悉国家工程管理的有关法律法规要求；
b.掌握《中华人民共和国建筑法》，并熟练运用于工程当中；
c.了解涉外工作的有关法律、法规。
3．2．2．3相关知识
a.公关知识；
b.市场分析。
3．2．2．4工作能力
a.分析判断能力；
b.开拓创新能力；
c.组织协调能力；
d.语言文字表达能力；
e.熟悉专业管理计算机网络的应用。
3．2．2．5学历、经历、培训与健康
a.学历：具有大专以上学历；
b.经历：从事本行业工作3年以上；
c.培训：经过政府主管部门培训合格，持证上岗；
d.健康：精力充沛。
4．施工员
4．1任职要求
4.2.1思想品德
a.认真遵守国家的法律、法规；
b.遵守职业道德，认真做好各项工作，有较强的事业心，克己奉公；
c.待客热情、礼貌，能与同事友好相处，热心助人；
d.保守本部门的秘密。
4.2.2知识水平
4.2.2.1专业管理水平
a熟悉工业与民用建筑专业的施工及管理知识；
b.了解公司的质量方针和目标，并善于将其分解为本部门的质量目标；
c.熟悉本部门各岗位的工作范围和质量控制规范，能在实践中认真贯彻执行；
d.建设规划及管理知识；
e.熟悉一体化管理体系要求，能胜任环境和安全工作。
4.2.2.2政策法规知识
a.熟悉国家工程管理的有关法律法规要求；
b.掌握《中华人民共和国建筑法》，并熟练运用于工程当中；
c.了解涉外工作的有关法律、法规。
4.2.2.3相关知识
a.公关知识；
b.市场分析。
4.2.3工作能力
a.分析判断能力；
b.开拓创新能力；
c.组织协调能力；
d.语言文字表达能力。
4.2.4学历、经历、培训与健康
a.学历：具有大专以上学历；
b.经历：从事本行业工作5年以上；
c.培训：经过政府主管部门培训合格，持证上岗；
d.健康：精力充沛。
5.技术员
5.1任职要求
5.2.1思想品德
a.认真遵守国家的法律、法规；
b.遵守职业道德，认真做好各项工作，有较强的事业心，克己奉公；
c.待客热情、礼貌，能与同事和顾客友好相处，热心助人；
d.保守本部门的秘密。
5.2.2知识水平
5.2.2.1专业管理水平
a.熟悉工业与民用建筑专业的施工技术及管理知识；
b.了解公司的质量方针和目标，并善于将其分解为本部门的质量目标；
c.熟悉本部门各岗位的工作范围和质量控制规范，能在实践中认真贯彻执行；
d.建设规划及管理知识；
e.熟悉一体化管理体系要求，能胜任环境和安全工作。
5.2.2.2政策法规知识
a.熟悉国家工程管理的有关法律法规要求；
b.掌握《中华人民共和国建筑法》，并熟练运用于工程当中。
5.2.2.3相关知识
a.公关知识；
b.市场分析。
5.2.3工作能力
a.分析判断能力；
b.开拓创新能力；
c.组织协调能力；
d.语言文字表达能力；
e.熟悉专业管理计算机网络的应用。
5.2.4学历、经历、培训与健康
a.学历：具有大专以上学历；
b.经历：从事本行业工作3－5年以上；
c.培训：经过政府主管部门培训合格，持证上岗；
d.健康：精力充沛；
6.材料员
6.1任职要求
6.2.1思想品德
a.认真遵守国家的法律、法规；
b.遵守职业道德，认真做好各项工作，有较强的事业心，克己奉公；
c.待客热情、礼貌，能与同事和顾客友好相处，热心助人；
d.保守本工程处的秘密。
6.2.2知识水平
6.2.2.1专业管理水平
a.熟悉工业与民用建筑专业的施工知识及材料的采购知识；
b.了解公司的质量方针和目标，并善于将其分解为本处的质量目标；
c.熟悉一体化管理体系要求，能胜任环境和安全工作。
6.2.2.2政策法规知识
a.熟悉国家工程管理的有关法律法规要求；
b.掌握《中华人民共和国建筑法》，并熟练运用于工程当中；
c.了解涉外工作的有关法律、法规。
6.2.2.3相关知识
a.公关知识；
b.市场分析。
6.2.3工作能力
a.分析判断能力；
b.开拓创新能力；
c.组织协调能力；
d.语言文字表达能力。
6.2.4学历、经历、培训与健康
a.学历：具有中专以上学历；
b.经历：从事材料采购工作3－5年以上；
c.培训：经过政府主管部门培训合格，持证上岗；
d.健康：精力充沛。
7.安全员
7.1任职要求
7.2.1思想品德
a.认真遵守国家的法律、法规；
b.遵守职业道德，认真做好各项工作，有较强的事业心，克己奉公；
c.待客热情、礼貌，能与同事和顾客友好相处，热心助人；
d.保守本工程处的秘密。
7.2.2知识水平
7.2.2.1专业管理水平
a.熟悉建筑工程安全专业管理知识，并通过政府主管部门的岗位培训；
b.了解公司的质量方针和目标；
c.熟悉本部门各岗位的安全工作范围，能在实践中认真贯彻执行；
d.建设规划及管理知识；
e.熟悉一体化管理体系要求，能胜任环境和安全工作。
7.2.2.2政策法规知识
a.熟悉国家工程管理的有关法律法规要求；
b.掌握《中华人民共和国建筑法》，并熟练运用于工程当中；
c.了解涉外工作的有关法律、法规。
7.2.2.3相关知识
a.专业知识；
b.安全事故隐患分析。
7.2.3工作能力
a.分析判断能力；
b.开拓创新能力；
c.组织协调能力；
d.语言文字表达能力。
7.2.4学历、经历、培训与健康
a.学历：具有大专以上学历；
b.经历：从事本行业工作3－5年以上；
c.培训：经过政府主管部门培训合格，持证上岗；
d.健康：精力充沛。
8.安全资料管理员
8.1任职要求
8.2.1思想品德
a.认真遵守国家的法律、法规；
b.遵守职业道德，认真做好各项安全工作，有较强的事业心，克己奉公；
c.保守本部门的秘密。
8.2.2知识水平
8.2.2.1专业管理水平
a.熟悉安全资料管理工作的专业管理知识，通过政府主管部门的岗位培训，持证上岗；
b.熟悉本岗位的工作范围，并能在实践中认真贯彻执行；
c.了解公司的质量方针和目标；
e.熟悉一体化管理体系要求，能胜任环境和安全工作。
8.2.2.2政策法规知识
a.熟悉国家工程管理的有关法律法规要求；
b.掌握《中华人民共和国建筑法》，并熟练运用于工程当中；
c.了解涉外工作的有关法律、法规。
8.2.2.3相关知识
a.公关知识；
b.安全资料管理知识。
8.2.3工作能力
a.分析判断能力；
b.开拓创新能力；
c.组织协调能力；
d.语言文字表达能力；
e.熟悉专业管理计算机网络的应用。
8.2.4学历、经历、培训与健康
a.学历：具有中专以上学历；
b.经历：从事本行业工作一年以上；
c.培训：经过政府主管部门培训合格，持证上岗；
d.健康：精力充沛。
七、财务科科长职责及要求：
1、熟悉《会计法》及国家财经法律、法规制度；
2、具有全面的财务业务知识；
3、善于发现、分析会计报表中出现的问题，及时为领导提供财务管理决策信息；
4、坚持原则，照章办事，廉洁奉公，忠于职守；
5、工作严谨，认真细致；
6、从事本企业专业十年以上工作经验；
7、具有中专或相当于中专文化水平，中级技术职称