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【住建办法】辽阳市市直机关事业单位职工住房采暖费“暗补”变“明补”实施办法

【住建办法】辽阳市市直机关事业单位职工住房采暖费“暗补”变“明补”实施办法
【住建办法】辽阳市市直机关事业单位职工住房采暖费“暗补”变“明补”实施办法

【住建办法】辽阳市市直机关事业单位职工住房采暖费“暗补”变“明补”实施办法

辽阳市市直机关事业单位职工住房采暖费“暗补”变“明补”实施办法

根据国家建设部等八部委《关于进一步推进城镇供热体制改革的意见》(建城﹝2005﹞220号)、《辽宁省城市供热条例》和省政府办公厅《关于印发辽宁省省直在沈机关事业单位职工住房采暖费“暗补”变“明补”实施办法的通知》(辽政办发﹝2015﹞129号)等文件精神,结合实际,制定本办法。

一、实施范围

市直机关事业单位在编正式工作人员和离退休职工。

二、计算方法、实施方式及相关规定

根据职工的职务(职称)及规定相对应的住房面积标准、采暖费价格、补贴系数,计算职工住房采暖费补贴金额。

(一)计算方法

计算公式:职工住房采暖费补贴金额(元)=职工住房面积标准(㎡)×采暖费价格(元/㎡)×补贴系数。

补贴系数为100%,采暖费价格执行辽阳市现行价格。

(二)实施方式

市直机关事业单位职工住房采暖费,由职工所在单位在每年采暖期前一个月一次性发放。

(三)相关规定

职工住房面积标准按照《辽宁省住房分配货币化实施意见》(省房委字﹝2000﹞9号)有关规定执行。

1.党政机关公务人员、社会团体、事业单位人员住房面积标准:正副厅(局)级140平方米(建筑面积,同下);正副处级105平方米;科级和科级以下85平方米。

2.专业技术人员(不含党政机关公务人员)住房面积标准;教授、研究员、教授级高级工程师及相应职务的人员140平方米;副教授、副研究员、高级工程师及相应职务的人员105平方米;讲师、助理研究员、工程师及以下相应职务的人员85平方米。

3.工勤人员住房面积标准:技术工人中的高级技师105平方米;技术工人中的高级工、技师和25年以上工龄的普通工人85平方米;技术工人中的初、中级工和25年以下(含25年)工龄的普通工人60平方米。

三、相关政策

(一)本办法中涉及的职务,是指按管理权限实际任命(聘用)并兑现了工资待遇的职务。

(二)离退休职工执行本人离退休前职务对应住房面积标准,遇有组织、纪检监察、人力资源社会保障等部门批准提高或降低职务待遇的,按变化后的职务标准执行。

(三)采暖费以单位当年9月30日在册职工及离退休人员人数和职务为准。10月1日以后调入人员或发生变化的,当年不予补发。

四、资金来源

市直机关事业单位的职工采暖费发放按原渠道列支。

五、具体要求

(一)按本办法规定标准取得的采暖费,不计入社会保险费缴费基数,免征个人所得税。

2020年辽宁省辽阳市白塔区气象部门事业单位招聘《气象专业基础知识》 真题库

【事业单位招聘考试历年真题可打印】2020年辽宁省辽阳市白塔区气象部门事业单位招聘《气象专业基础知识》真 题库 注意事项 1、请用钢笔、圆珠笔或签字在答题卡相应位置填写姓名、准考证号,并用2B铅笔在答题卡指定位置填涂准考证号。 2、本试卷均为选择题,请用2B铅笔在答题卡上作答,在题本上作答一律无效。 一、选择题(在下列每题四个选项中选择符合题意的,将其选出并把它的标号写在题后的括号内。错选、多选或未选均不得分。) 1、《现代农业气象业务发展专项规划》中要求,以()、移动观测、遥感监测等多种手段以及田间 调查、农村气象信息员和农业专业大户提供等多种途径,实现点线面结合的农业气象观测。 A、定时观测 B、区域观测 C、雷达监测 D、定点观测 【答案】D 2、下列不属于《人工影响天气作业术语》中提到的常用播云催化剂为()。 A、干冰 B、碘化银 C、盐粉 D、氮气 【答案】D 3、热带气旋眼区的天气特征为:气压最低且()。 A、风力最大、暴雨、海况恶劣 B、风力弱、暴雨、海面平静 C、风力最大、暴雨、海况平静 D、风力弱、无雨、海况恶劣 【答案】D

【事业单位招聘考试历年真题可打印】 4、在传真天气图上,表示浓雾警报的为()。 A、[W] B、[GW] C、[TW] D、F。G[W] 【答案】D 5、在传真天气图上,表示强热带风暴的是为()。 A、TD B、STS C、T D、TS 【答案】B 6、霜冻对作物的危害主要是()。 A、结霜 B、低温 C、风 D、结霜加低温 【答案】B 7、蒲福风级中的5级风的风名为()。 A、轻风 B、和风 C、清风 D、徐风 【答案】C 8、通常移动性冷高压的强度随高度的增加而()。

事业单位津贴补贴发放情况自查报告范本

事业单位津贴补贴发放情况自查报告范本篇一:事业单位津贴补贴发放情况自查报告 事业单位 关于发放津贴补贴情况自查报告 昆明市XX局: 根据《高度重视认真做好规范津贴补贴工作》相关要求,按照昆明市科技局统一部署,我单位高度重视,结合单位实际情况,认真开展津贴补贴发放情况自查工作,在自查工作中,没有违规发放津贴补贴情况,现将情况报告如下 一、津贴补贴项目和标准情况 1、我单位自xx年起执行绩效工资制度,严格按《昆明市市级其他事业单位绩效工资实施办法》相关规定正常发放津贴补贴,无自行新设津贴补贴项目,无自行提高其他津贴补贴标准和扩大实施范围情况,无自行扩大有关经费开支范围和提高开支标准发放津贴补贴、奖金,发放有价证券、实物或报销相关费用等。 2、我单位无“小金库”、非税收入现象;无利用“小金库”和非税收入发放津贴补贴情况。 3、我单位人员津贴补贴严格按照批复的相应职级津贴补贴标准执行,退休人员工资于xx年起由昆明市人力资源和社会保障局统一发放。 4、对已发放的属于国家统一规定的津贴补贴,严格按照国家有关文件规定的项目、标准和实施范围执行,无违规情况。

5、严格《昆明市市级其他事业单位绩效工资实施办法》有 关规定发放改革性补贴,无出台新的改革性补贴和奖金制度。 二、规范后的津贴补贴资金及发放办法。 我单位发放津贴补贴所需资金均由财政拨款,以银行卡的形式发放,并依法代扣代缴职工缴纳的医保、失保、工伤、生育、公积金和个人所得税等。 三、津贴补贴会计核算情况。 严格按照《财政部关于印发的通知》(财库[xx]48号)的规定设立津贴补贴会计科目,无在其他科目核算发放津贴补贴情况。 XXXXX 二Ο一二年七月三号 篇二:关于开展机关单位规范津贴补贴实施情况自检自查报告蒲缥镇人民政府 关于开展机关单位规范津贴补贴实施情况 自检自查报告 根据《云南省机关事业单位规范津贴补贴工作联席会议办公室关于开展全省机关单位规范津贴补贴实施情况自查工作的通知》(云联发?xx?4号),中共保山市纪律检查委员会《转发关于开展机关单位规范津贴补贴实施情况自查工作文件的通知》(保纪发?xx?16号)及中共隆阳区纪律检查委员会《转发关于开展机关单位规范津贴补贴实施情况自查工作文件的通知》(隆纪发?xx?13号)文件要求,蒲

关于报名参与紧缺人才引进有关工作的说明

关于报名参与2012年辽阳市事业单位面向社会 公开引进高学历紧缺专门人才工作有关情况的说明 各报名人员: 感谢您参与2012年辽阳市事业单位面向社会公开引进高学历紧缺专门人才工作。您的报名,辽阳市人才办已受理。按照《关于2012年辽阳市事业单位面向社会公开引进紧缺专门人才的公告》规定,现就报名之后有关工作说明如下: 1、资格初审主要是审核《报名资格审查表》所有表项是否规范、完整。《报名资格审查表》填写一式两份,请报名的同志逐项认真核对,如有误请重新填写,再进行报名。到市人才办直接报名的,还要核对复印件与原件是否一致,与《报名资格审查表》对应所填内容是否一致。资格初审在报名过程中随时进行,到报名截止日,只进行预报名和资格初审,对各岗位报名情况及报名者个人信息严格保密,不公布、不泄露,以体现这项工作的公平公正性。 2、面试工作在纪检、公正部门参与下进行。具体面试内容和方式、评委组成等问题,我们严格保密,请大家放心。 3、报名者提供的原件,经核对后全部返还;提供的复印件、相关证明、照片等其他材料一律不予返还。 4、报名者要填写有效的联系方式,并保持通讯畅通。如联系方式有变化,请及时通知我们。 5、预报名人选不收取任何费用,只有确定参加面试的人员,在领取面试通知书时交面试考务费100元。 6、其他问题以市人才办解释和答复为准。对未被确定为面试的人员,我们也将适时电话回复,便于大家及时进行其他的就业选择。 我们将按照《公告》的规定,公正公平地做好这项工作。感谢您对我们工作的理解和支持,祝您在2012年辽阳市事业单位面向社会公开引进高学历紧缺专门人才工作中脱颖而出,来古城辽阳创新创业,施展才华! 辽阳市人才工作领导小组办公室 2012年4月18日

财政部办公厅关于《行政事业单位工资和津贴补贴有关会计核算办法

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财政部办公厅关于《行政事业单位工资和津贴补贴有关会计核算 办法》执行中有关问题的复函 【标 签】行政事业单位工资,津贴补贴,会计核算 【颁布单位】财政部办公厅 【文 号】财办库﹝2006﹞296号 【发文日期】2006-11-20 【实施时间】2006-11-20 【 有效性 】全文有效 【税 种】其他 教育部财务司: 你司《关于<行政事业单位工资和津贴补贴有关会计核算办法>执行过程中有关情况和意见的函》(教财司函[2006]192号)(以下简称《函》)收悉。经研究,现对《函》中反映的问题答复如下: 一、根据《行政事业单位工资和津贴补贴有关会计核算办法》(财库[2006]48号,以下简称《办法》)规定,单位发放给职工的其他个人收入,借记相关支出科目,贷记“应付其他个人收入”科目。同时,借记“应付其他个人收入”科目,贷记“银行存款”、“零余额账户用款额度”等科目。即“其他个人收入”要在支出类科目和负债类科目同时核算,且不改变支出类科目的核算内容。“其他个人收入”涉及支出类科目的核算按照原规定执行,涉及负债类科目的核算按《办法》规定执行。 二、《办法》中所指的“职工”仅包括在职人员和离退休人员两部分,不包括长期聘用人员、临时工、外籍专家、柔性引进人员、遗属人员、养老社员、回乡职工等。 三、《办法》要求增设的“应付工资(离退休费)”、“应付地方(部门)津贴补贴”和“应付其他个人收入”科目的代码,是与《事业单位会计制度》中“事业单位通用会计科目”相对应的。对执行《高等学校会计制度》、《中小学校会计制度》、《医院会计制度》、《测绘事业单位会计制度》、《科学事业单位会计制度》的事业单位,应按《办法》的原则,

机关事业单位工资政策

机关事业单位工资政策 讲义 2007年11月·乌鲁木齐

第一部分 2006年工资套改中的几个重要指标 对机关事业单位工作人员进行工资套改时,首先要注意几个重要指标的计算和确认办法,其中较为重要的是,工改实施范围、套改年限(含工作年限、不计算工龄在校学习时间)和任职年限。 一、实施范围及时间 1、2006年7月1日(注:不是6月30日)在册的正式工作人员。 今后新增的调动人员、军转干部等,按照2006年6月30日的职务和年限进行套改。 二、工资套改年限的计算 套改年限,是指工作年限与不计算工龄的在校学习时间合并计算的年限,其中须扣除1993年以来除试用期、见习期、学徒期、熟练期外年度考核不计考核等次或不称职、基本称职或基本合格的年限。 (一)工资套改中的工作年限 1、按照国家规定可折算的工龄,不计算为套改年限。例如,在高海拔地区及从事井下、高温、高空、有毒、有害等岗位工作的折算工龄,不能作为套改工资的套改年限。

新疆广播电视大学统一招生计划自1986年起。) 3、各类学校的大专以上结业生和肄业生,未计算工龄的在校学习时间是否可计算为套改年限? 各类学校的大专以上结业生和肄业生,未计算工龄的在校学习时间不能计算为套改年限(不含按新党组字[1985]008号文件规定,补办了中专及以上毕业证书和学历证明的人员)。 4、不计算工龄的在校学习时间可合并计算为套改年限,此规定同样适用于机关事业单位工人。 注:以上5条解释只适用于这次工资制度改革,不涉及工龄和国家规定的学制年限的计算问题 三、工资套改任职年限的计算 1、任职年限,在机关是指从正式任命职务当年起根据实际任职时间按年度累加计算至2006年的年限,在事业单位是指从正式聘用到现岗位当年起根据实际聘任时间按年度累加计算至2006年的年限(只计算至7月1日,即7月1日之后新任的职务不能计算。只适用这次工资制度改革)。 2、工作人员初期、试用期、见习期、学徒期、熟练期期间不计算任职年限。工作人员在任职期间,年度考核不计等次或不称职(不合格)的年限,可计算为任职年限。 例如,1996年任处长的公务员,如其任该职务的实际任职时间没有间断,2003年考核不计等次,截至2006年的任

辽宁阜新市事业单位招聘公告审批稿

辽宁阜新市事业单位招 聘公告 YKK standardization office【 YKK5AB- YKK08- YKK2C- YKK18】

2014年辽宁阜新市事业单位招聘公告2014年辽宁阜新市事业单位招聘465人考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击: 根据《中共阜新市委办公室、阜新市人民政府办公室转发<关于事业单位公开招聘人员的实施意见>的通知》(阜委办发[2007]14号) 精神和国家、省有关规定和要求,为进一步推进我市事业单位人事制度改革,及时补充事业单位工作人员、优化人员结构、提高人员素质,经研究,我市2014年市直及部分县(区)事业单位面向社会公开招聘工作人员465 名,现将有关事项公告如下: 一、招聘对象及条件 (一)招聘对象为社会在职、非在职人员及普通高校应届毕业生(不包括外省外市定向生、委托培养生),2015年1月31日之前取得毕业证书的普通高校硕士研究生可以报考。为保持招聘单位干部队伍稳定,2014年阜新市市直及部分县(区)事业单位所招聘职位均规定最低服务期限,凡经考试(考核)聘用到市直事业单位的需在新岗位最低服务年限满3年(含试用期),方可允许流动;经考试(考核)聘用到县(区)、乡(镇)事业单位的需在新岗位最低服务年限满5年(含试用期),方可允许流动。 (二)报考基本条件 1、具有中华人民共和国国籍; 2、遵守宪法和法律; 3、具有良好的品行; 4、具有职位所需的专业或技能条件; 5、具有正常履行职位职责的身体条件;

6、年龄在18周岁以上、35周岁以下(1978年10月31日(含)至1996年11月1日(含)期间出生),特殊职位要求详见《2014年阜新市事业单位公开招聘工作人员职位信息表》; 7、具有职位所需要的其他条件。 招聘职位明确要求有基层工作经历的,报考者必须具备相应的基层和生产一线工作经历。基层和生产一线工作经历,是指在企事业单位(参照公务员法管理事业单位不在此列)和其他经济组织、社会组织等基层和生产一线及农村工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过,也可视为具有基层工作经历。基层工作年限计算的截止时间为2014年12月31日。招聘职位信息表中“具有基层工作经历”中所要求的“×年以上”均为“×年(含)及以上”。机关、事业单位工作人员报考,须征得报考者所在单位同意。其余人员自己解决与原工作单位人事劳动关系问题,出现纠纷由考生自负责任。 8、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,在各级招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员,现役军人、试用期内的公职人员、被辞退未满五年的公职人员、在读的非应届高校毕业生(含在读非应届全日制研究生(2015年1月31日之前取得毕业证书的普通高校硕士研究生除外)不能以已取得的本科或专科学历报考;在读非应届全日制本科生不能以已取得的专科学历报考),以及具有法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员,不得报名。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。 二、报考程序 (一)职位查询

2020年辽宁省辽阳市太子河区事业单位招聘考试《行政能力测试》真题及答案

2020年辽宁省辽阳市太子河区事业单位招聘考试《行政能力测试》真题及 答案 一、选择题(在下列每题四个选项中选择符合题意的,将其选出并把它的标号写在题后的括号内。错选、多选或未选均不得分。) 1、根据决策目标的影响程度不同,决策可以分为()。 A、战略决策和战术决策 B、单目标决策和多目标决策 C、程序性决策和非程序性决策 D、常规决策和重复决策 【答案】A 【解析】根据不同的标准,决策可以划分为不同的类型。根据决策目标的多寡,可以分为单目标决策和多目标决策;根据决策问题的重复程度不同,可以划分为程序性决策和非程序性决策。因此B项和C项不是正确答案,D项说的实际上是同一种决策,即程序性决策。 2、下列观点不属于达尔文进化理论的是()。 A、生物在代代相传的繁育过程中都有可能发生变异 B、变异的长期积累,导致各个物种出现千变万化 C、变异是长期存在、逐步发展的,进化是逐渐发生的 D、生物进化不是“适者生存”,而是“幸者生存” 【答案】D 【解析】以“物竞天择,适者生存”为核心观点的达尔文进化论,认为一切生物都经历了一个由低级向高级,由简单到复杂的发展过程,D项符合题意。 3、蒸汽机的发明者是()。 A、纽克曼 B、瓦特 C、居里夫人 D、爱迪生 【答案】A 【解析】瓦特只是改良蒸汽机,真正发明蒸汽机是一个名叫纽克曼的苏格兰铁匠。故选A。 4、超市柜台内货物的价格标签反映的是货币职能中的()。 A、流通手段 B、贮藏手段 C、支付手段

D、价值尺度 【答案】D 【解析】货币在表现和衡量其他一切商品价值时,执行着价值尺度职能。故选D。 5、在一定社会形态中占主导地位的生产关系总和构成了该社会的()。 A、上层建筑 B、生产方式 C、经济基础 D、社会形态 【答案】C 【解析】注意,经济基础说的是“占主导地位”的生产关系总和。故选C。 6、因特网已经渗透到人们的日常生活、工作、学习和娱乐中,下列关于因特网的描述正确的是()。 A、因特网又被我们称为“新媒体” B、网络时代又被人们简称为“e时代” C、主页是一个网站上容纳信息最多的页 D、上网的网址应在浏览器的链接栏输入 【答案】B 【解析】A项,新媒体是新的技术支撑体系下出现的媒体形态,如数字杂志、数字报纸、数字广播、手机短信、网络、桌面视窗、数字电视、数字电影、触摸媒体等,因此因特网与新媒体并不是同一概念,该项描述错误。B项,“e时代”最初指电子(electronic)时代,随着计算机和网络的普及,e时代已经泛指整个网络时代,因此该项描述正确,当选。 C项,主页只是一个网站的起点站或者主目录,容纳的信息不一定最多,因此该项描述错误。 D项,上网的网址应在浏览器的地址栏输入,而非链接栏,因此该项描述错误。 7、向级别与本机关相同的主管部门批准事项时用()。 A、指示 B、报告 C、通报 D、函 【答案】D 【解析】本题考查公文常识。函是不相隶属机关相互商洽工作、询问和答复问题,或者向有关主管部门请求批准事项所使用的公文。函不受级别的限制。所以本题选D。 8、人们必须重视间接经验和书本知识,这是因为()。 A、社会实践是人类认识的基础

事业单位津贴补贴发放情况自查报告

事业单位津贴补贴发放情况自查报告--------------------------可以编辑的精品文档,你值得拥有,下载后想怎么改就怎么改--------------------------- 事业单位 关于发放津贴补贴情况自查报告 昆明市XX局: 根据《高度重视认真做好规范津贴补贴工作》相关要求~按照昆明市科技局统一部署~我单位高度重视~结合单位实际情况~认真开展津贴补贴发放情况自查工作~在自查工作中~没有违规发放津贴补贴情况~现将情况报告如下 一、津贴补贴项目和标准情况 1、我单位自2010年起执行绩效工资制度~严格按《昆明市市级其他事业单位绩效工资实施办法》相关规定正常发放津贴补贴~无自行新设津贴补贴项目~无自行提高其他津贴补贴标准和扩大实施范围情况~无自行扩大有关经费开支范围和提高开支标准发放津贴补贴、奖金~发放有价证券、实物或报销相关费用等。 2、我单位无“小金库”、非税收入现象,无利用“小金库”和非税收入发放津贴补贴情况。 3、我单位人员津贴补贴严格按照批复的相应职级津贴补贴标准执行~退休人员工资于2011年起由昆明市人力资源和社会保障局统一发放。 4、对已发放的属于国家统一规定的津贴补贴~严格按照国家有关文件规定的项目、标准和实施范围执行~无违规情况。 --------------------------可以编辑的精品文档,你值得拥有,下载后想怎么改就怎么改---------------------------

--------------------------可以编辑的精品文档,你值得拥有,下载后想怎么改就怎么改--------------------------- 5、严格《昆明市市级其他事业单位绩效工资实施办法》有 关规定发放改革性补贴~无出台新的改革性补贴和奖金制度。 二、规范后的津贴补贴资金来源及发放办法。 我单位发放津贴补贴所需资金均由财政拨款~以银行卡的形 式发放~并依法代扣代缴职工缴纳的医保、失保、工伤、生育、 公积金和个人所得税等。 三、津贴补贴会计核算情况。 严格按照《财政部关于印发<行政事业单位工资和津贴补贴 有关会计核算办法>的通知》,财库[2006]48号 ,的规定设立津 贴补贴会计科目~无在其他科目核算发放津贴补贴情况。 XXXXX 二Ο一二年七月三号 --------------------------可以编辑的精品文档,你值得拥有,下载后想怎么改就怎么改---------------------------

事业单位工资_事业单位工资标准表

事业单位工资_事业单位工资标准表 公司员工规章制度范本【一】 第一条本公司员工均应遵守下列规定 (一)准时上下班,对所担负的工作争取时效,不拖延不积压。 (二)服从上级指挥,如有不同意见,应婉转相告或以书面陈述,一经上级主管决定,应立即遵照执行。 (三)尽忠职守,保守业务上的秘密。 (四)爱护本公司财物,不浪费,不化公为私。 (五)遵守公司一切规章及工作守则。 (六)保持公司信誉,不作任何有损公司信誉的行为。 (七)注意本身品德修养,切戒不良嗜好。 (八)不私自经营与公司业务有关的商业或兼任公司以外的职业。 (九)待人接物要态度谦和,以争取同仁及顾客的合作。 (十)严谨操守,不得收受与公司业务有关人士或行号的馈赠.贿赂或向其挪借款项。 第二条本公司员工因过失或故意致公司遭受损害时,应负赔偿责任。 第三条员工每是工作8小时,星期六.日及纪念日休假。如因工作需要,可依照政府有关规定适当延长工作时间,所延长时数为加班,可给加班费或补休。 第四条管理部门之每日上.下班时间,可依季节之变化事先制定,公告实行。业务部门每日工作时间,应视业务需要,制定为一班制,或多班轮值制。如采用昼夜轮班制,所有班次,必须1星期调整1次。 第五条上.下班应亲自签到或打卡,不得委托他人代签或代打,如有代签或代打情况发生,双方均以旷工论处。 第六条员工应严格按要求出勤。 第七条本公司每日工作时间订为8小时,如因工作需要,可依照政府有关规定延长工作时间至10小时,所延长时数为加班。除前项规定外,因天灾事变,季节关系,依照政策有关规定,仍可延长工作时间,但每日总工作时间不得超过12小时,其延长之总时间,每月不得超过46小时。其加班费依照公司有关规定办理。 第八条每日下班后及例假日,员工应服从安排值日值宿。 第九条员工请假,应照下列规定办理 (一)病假──因病须治疗或休养者可请病假,每年累计不得超过30天,可以未请事假及特别休假抵充逾期仍未痊愈的天数,即予停薪留职,但以1年为限。 (二)事假──因私事待理者,可请事假,每年累计不得超过14天,可以特别休假抵充。 (三)婚假──本人结婚,可请婚假3天,晚婚者加10天,子女结婚可请2天。 (四)丧假──祖父母.父母或配偶丧亡者,可请丧假8天;外祖父母或配偶之承重祖父母.父母或子女丧亡者,可请丧假(五)产假──女性从业人员分娩,可请产假90天(假期中之星期例假均并入计算)。 (六)公假──因参加政府举办之资格考试(不以就业为前提者).征兵及参加选举者,可请公假,假期依实际需要情况决定。(七)公伤假──因公受伤可请公伤假,假期依实际需要情况决定。第十条请假逾期,除病假依照前条第一款规定办理外,其余均以旷工论处。但因患重病非短期内所能治愈,经医师证明属实者,可视其病况与在公司资历及服务成绩,报请总经理特准延长其病假,最多3个月。事假逾期系因特别或意外事故经提出有力证件者,可请总经理特准延长其事假,最多15天,逾期再按前规定办理。 第十一条请假期内之薪水,依下列规定支给。

2020年辽宁省辽阳市辽阳县事业单位招聘考试真题及答案

2020年辽宁省辽阳市辽阳县事业单位招聘考试真题及答案解析 注意事项 1、请用钢笔、圆珠笔或签字在答题卡相应位置填写姓名、准考证号,并用2B铅笔在答题卡指定位置填涂准考证号。 2、本试卷均为选择题,请用2B铅笔在答题卡上作答,在题本上作答一律无效。 一、选择题(在下列每题四个选项中选择符合题意的,将其选出并把它的标号写在题后的括号内。错选、多选或未选均不得分。) 1、汶川大地震发生后,全国各地区向灾区捐献的帐篷、衣物等物资()。 A、不是商品,因为他们不是劳动产品 B、是商品,因为他们具有使用价值 C、不是商品,因为他们没有用于交换 D、是商品,因为他们满足了灾民的需要 【答案】C 【解析】本题考查商品。商品是用于交换的劳动产品。汶川地震捐赠的物资并未用于交换,不是商品。故本题选择C选项。 2、“塞翁失马,焉知非福”的典故出自()。 A、《左传》 B、《淮南子·人间训》 C、《史记》 D、《论语》 【答案】B 【解析】“塞翁失马,焉知非福”是一则寓言故事,出自《淮南子·人间训》,它是为阐述老子“祸兮福之所倚,福兮祸之所伏”的观点服务的。所以答案为B项。 3、下列事项中应当制发通知的是()。 A、人事局向财政局商洽购买电子设备事宜 B、人事局贯彻财政局关于严格政府采购的文件 C、某事业单位任命一名处级干部 D、人事局转发上级部门的文件 【答案】BCD 【解析】A选项应当使用函。 4、对该公文的认识判断有误的一项()。 A、主送机关不当

B、缺少成文时间 C、发文字号位置不对 D、结束语写法不规范 【答案】C 【解析】本题考查公文的基本格式。该公文为请示,主送机关应当是发文机关的上一级,而省政府不是省高院的上一级,A项说法正确;公文发文机关署名下面应当有成文时间,题干中缺少,B项说法正确;该公文为请示,请求上一级给予批示,不能使用请批复,请批复带有命令性意思,D项说法正确。C项表述错误,题干中发文字号标注位置正确。故答案选C。 5、根据处理时限的要求,公文可分为()。 A、平件 B、缓件 C、急件 D、特急件 【答案】ACD 【解析】按处理时限要求,公文分为平件、急件、特急件三类。 6、下列行为属于不正当竞争行为的是()。 A、甲商店以低于成本的价格销售鲜活商品 B、乙商场以低于成本的价格处理反季衣物 C、丙商店为偿还债务降价处理商店商品 D、丁商店为提高销售量以低于成本的价格销售产品 【答案】D 【解析】《反不当竞争法》第11条规定:“经营者不得以排挤竞争对手为目的,以低于成本的价格销售商品。有下列情形之一的,不属于不正当竞争行为:(一)销售鲜活商品;(二)处理有效期限即将到期的商品或者其他积压的商品;(三)季节性降价;(四)因清偿债务、转产、歇业降价销售商品。”D项当选。 7、相邻田地之间,应留空地五尺,以便通行和犁地,该空地不适用时效的规定。这项条款说明 ()。 A、私有财产不可侵犯 B、法律面前人人平等 C、公共权力至高无上 D、注重维护公共利益 【答案】B 【解析】材料强调的是邻地间“应留空地五尺”,并不具有“时效性”,可见罗马法维护公共利益,B项正

辽宁2017年事业单位招聘考试真题及答案解析【word打印版】 - 事业单位真题

辽宁2017年事业单位招聘考试真题及答案解析【word打印版】-事业单位真题 1:培养人才固然重要,但是当务之急是()现有人才的作用。填入括号最恰当的一项是()。 单项选择题 重视 挖潜 调动 发挥 2:下列文学常识的表述不正确的一项是() 单项选择题 小令的基本形式是单支曲,又称“叶儿”。每支小令只用一个曲牌,一韵到底,多用来写景抒情,如马致远的《天净沙秋思》便是一首脍炙人口的佳作。 套数又名套曲,就是在同一宫调内,联接许多曲牌成一组曲,来歌咏一个内容,可写景抒情,也可叙述故事,如睢景臣的《哨遍高祖还乡》 杂剧是古典戏曲的一种形式,产生于金末元初,是在金院本和诸宫调的影响下,吸收历代各种表演艺术成果而形成的完整而成熟的戏剧艺术。 元杂剧可分为旦本(女主角主唱)和末本(男主角主唱)两种,在结构上包括四折一楔子,每折戏可用不同的宫调演唱。 3:发挥人的创造性,离不开求异思维。所谓求异思维,就是指注重已知与未知之间的矛盾,揭示现象与本质间的差别。它要求对公认为是完美无缺的定论持怀疑和批评态度,富于挑战性地对待传统和习惯的思维模式。正如李四光所说:“不怀疑不能见真理”。根据上文,下列对“求异思维”理解正确的是()。 单项选择题 是对已知的矛盾进行揭示 是富有怀疑和批评态度的思维模式 是李四光所用过的思维方式 是一种传统的习惯思维方式 4:青春中学的一些数学老师取得了硕士学位。因此,青春中学的有些男教师取得了硕士学位。以下哪项为真,最能支持上述论证的成立?() 单项选择题 青春中学的数学教师都是男教师 青春中学的男教师中有些是教数学的 青春中学的数学教师中有些是男教师 一些青春中学的女性数学教师并没有取得硕士学位 5:进一步()地域特色,进行特色打造和品位提升是名镇名村创建工作的目的之一。 单项选择题 挖掘 探索

2012年机关事业单位津贴标准通知

巫山县人力资源和社会保障局关于实施第三步规范公务员津补贴的通知 各乡镇人民政府,街道办事处,县级各部门: 根据《中共重庆市纪委中共重庆市委组织部重庆市监察局重庆市财政局重庆市人力资源和社会保障局重庆市审计局关于做好区县(自治县)第三步规范公务员津贴工作的通知》 (渝纪发…2011?38号)和《重庆市人力资源和社会保障局关于区县(自治县)统筹调整事业单位绩效工资水平的指导意见》(渝人社发…2011?268号)精神。现就我县实施第三步规范公务员津补贴通知如下: 一、执行标准 按第三步规范公务员津补贴,每年上调幅度不超过3600元的原则,分步达到控制标准,我县已对2010年至2011年度机关事业单位规范后的津补贴进行了补发。从2012年1月1日起,我县机关事业单位按控制标准22000元/人.年执行(标准见附表)。 二、相关政策 (一)离休人员按我县同职级在职人员规范津补贴标准的90%执行离休补贴;退休人员按当地同职级在职人员规范津补贴标准 — 1 —

的70%执行退休补贴;按照国发…1978?104号文件规定退职的人员按当地同职级退休人员退休补贴标准的90%执行。 (二)工作年限满35年既无行政职务,又无专业技术职务的退休干部,比照正科级退休补贴标准执行;工作年限满35年无技术等级的退休工人(含普工)比照技师退休补贴标准执行。 工作年限满35年退休前有职务(技术等级)的退休人员,如按其职务(技术等级)执行的退休补贴标准低于工作年限满35年无职务(技术等级)退休人员的,可按“就高不就低”的原则执行退休补贴。 (三)年满70周岁的退休人员,执行退休补贴标准低于正科级(技师)退休补贴标准的,从年满70周岁的次月起,比照正科级(技师)退休补贴标准执行。 (四)事业单位执行中的其他具体问题,仍分别按《重庆市 (渝人社发义务教育学校实施绩效工资若干具体问题的处理意见》 …2009?47号)、《重庆市公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资若干具体问题的处理意见》(渝人社发…2010?100号)、《重庆市其他事业单位实施绩效工资若干具体问题的处理意见》(渝人社发…2011?53号)的相关规定执行。 (五)事业单位在职人员的保留津补贴由69元/月调整为129元/月;机关离退休(职)人员的保留津补贴由109元/月调整为129元/月;事业单位离退休(职)人员的保留津补贴由49元/月调整为129元/月。 — 2 —

机关事业单位津贴补贴清理填报说明

机关事业单位津贴补贴清理填报说明 一、填报要求 (一)各单位上报的清理表、软盘,一律使用石河子统一编制的《机关事业单位津贴补贴清理表》(下称《清理表》),及电子表格。 (二)各单位对《清理表》中的具体津贴补贴项目名称和编码不得随意变更。对表中没有的其他津贴补贴项目,请在相应的预留空行中填写津贴补贴名称,编码不需填写。 (三)各部门、各单位自行规定的津贴补贴项目,需在“依据和文件号”栏中填写有关依据或文件号。没有文件依据的,要注明“本部门、本单位自行规定”。 (四)上报的《清理表》,需经单位填报人、财务部门负责人、人事部门负责人和单位领导签字,并注明填报人的联系电话。 (五)清理情况一律以2004年度津贴补贴实际发放总额为基数进行填报。2005年新增的项目和标准有变化的,则按规定栏目分别填报。 二、清理津贴补贴的范围 清理津贴补贴的范围,限于下列实行机关事业单位工作人员工资制度的单位的在职工作人员和离退休人员。 1、师、市机关(含参照公务员制度管理单位和依照公务员制度管理的事业单位); 2、师、市所属的全额拨款、差额补助和自收自支事业单位(按编委批复的单位性质);

3、团场中小学。 三、指标说明 (一)津贴补贴的项目 1、国家统一规定的津贴补贴:经国务院或人事部、财政部批准设立的国家统一规定的津贴补贴项目: (1)艰苦边远地区津贴; (2)暂定地区津贴(原艰苦边远地区津贴)和11类工资区另加生活费补贴(地区津贴); (3)岗位津贴补贴; (4)各种物价及粮油价格等补贴; (5)其它(即《清理表》中有关项目)。 2、自治区规定的津贴补贴:经自治区党委、人民政府或政府人事、财政部门统一规定的津贴补贴项目: (1)浮动(固定)工资; (2)知识分子补贴; (3)知识分子书报费; (4)岗位津贴补贴; (5)其它(即《清理表》中有关项目)。 3、师、市自行规定的津贴补贴:师、市党委、政府或政府人事、财政部门自行出台政策规定的津贴补贴和奖金项目(含自行提高国家和自治区津贴补贴标准),即《清理表》中有关项目,对表中没有的其他津贴补贴项目,请在空行中填写津贴补贴名称,编码不填,下同。

北京事业单位工资标准

2016事业单位工资标准表及工资的构成 事业单位工作人员工资的构成: 一、基本工资: 1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。 2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。 二、绩效工资: 主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位 在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。 三、津贴补贴: 1、艰苦边远地区津贴: 主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异,对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的 补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况,每5年评估调整一次。 2、特殊岗位津贴补贴: 对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴,国家统一制订特殊岗位津贴 的项目、标准和实施范围。 四、其它工资 事业单位专业技术人员基本工资标准表单位:元/月 延伸阅读:多省份机关事业单位今年将调薪

近期,四川、内蒙古、吉林等多地召开人力资源和社会保障工作会议,明确提出今年将调整机关事业 单位基本工资标准。 2016年1月19日,四川召开全省人力资源和社会保障工作会议。会议明确,今年将调整机关事业单 位基本工资标准,并指出,这是落实党中央、国务院关于近期每两年调整一次基本工资标准决定的首次调 整,对完善机关事业单位工资制度、实现工资正常调整具有重要意义。 同一天召开的内蒙古全区人力资源和社会保障工作会议也明确,按照国家要求,今年要调整机关事业 单位基本工资标准,这次调标是建立基本工资标准正常调整机制后的首次调整,各地、各部门要对工资收 入分配制度执行情况进行清理自查,对发现的问题要坚决纠正。 在更早前的2015年12月31日,吉林省人力资源和社会保障工作视频会议透露,今年要完善机关事业单位分配制度。按照国家部署,完善艰苦边远地区津贴增长机制、实施地区附加津贴制度、研究完善公立 医院薪酬制度、调整机关事业单位基本工资标准、提高退休人员待遇标准、落实人民警察工资待遇调整政 策,开展法官检察官工资制度改革试点工作。 此外,江苏提出今年要“完善机关事业单位工资收入分配制度”,北京提出今年要“平稳推进机关事 业单位工资制度改革”,陕西也提出今年要“推进机关事业单位工资制度改革”,等等。 近期要每两年调整一次基本工资 去年1月14日,《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》公布,自2014年10月1日起实施。近四千万机关事业单位人员开始缴纳基本养老保险,同时其基本工资也进行了调整。截至 2015年7月底,机关事业单位调整基本工资标准的兑现工作全面完成。 此次工资调整优化了工资结构,将部分规范津贴补贴或绩效工资纳入基本工资,提高了基本工资占工 资的比重。同时,重点向基层倾斜,并确保所有人员的工资都有所增加。按全国平均水平计算,月人均实 际增资为300元左右。 需要指出的是,去年人社部有关负责人就机关事业单位调资工作答记者问时曾指出,这次调资工作进 一步明确了建立基本工资标准正常调整机制,近期要每两年调整一次基本工资标准。

2020年辽宁省朝阳市龙城区事业单位招聘考试《行政能力测试》真题及答案

2020年辽宁省朝阳市龙城区事业单位招聘考试《行政能力测试》真题及答 案 一、选择题(在下列每题四个选项中选择符合题意的,将其选出并把它的标号写在题后的括号内。错选、多选或未选均不得分。) 1、提升企业核心竞争力、促进产业升级的最直接有效的途径是()。 A、品牌营销 B、扩大规模 C、降低成本 D、创新发展 【答案】D 【解析】创新是企业提升核心竞争力、促进产业升级的最直接有效的途径。故选D。 2、公文的层次划分有多种,其中按()的推移或内容意义的深化来安排层次的为纵式划分。 A、事理 B、位置 C、空间 D、时间 【答案】D 【解析】公文层次的纵式划分是按时间的推移或内容意义的深化来划分的。故选D。 3、剧烈运动后,人们常常满脸通红,大汗淋漓,这主要是因为皮肤的什么功能?() A、保护和排泄 B、排泄和调节体温 C、排泄和感受外界刺激 D、保护和感受外界刺激 【答案】B 【解析】皮肤有汗腺组织,能排除一些体内代谢物,并以排汗的形式表现出来。人剧烈运动后,人体内的温度很高,为保持体温的恒定,皮肤表面血管扩张,毛孔增大,排汗增多,汗液蒸发可以带走一定的热量,起到降温的作用。即排泄和调节体温的作用,故本题答案为B。 4、为应付复杂的行政管理事务,我们在进行行政决策时要拟订多个方案。不属于行政决策的是()。 A、积极方案 B、消极方案 C、临时方案 D、应变方案

【答案】B 【解析】行政决策方案分类一般有四种:积极方案、追踪方案、临时方案和应变方案。B项不属于行政决策方案。 5、蒸汽机的发明者是()。 A、纽克曼 B、瓦特 C、居里夫人 D、爱迪生 【答案】A 【解析】瓦特只是改良蒸汽机,真正发明蒸汽机是一个名叫纽克曼的苏格兰铁匠。故选A。 6、在认识过程中更为重要意义的飞跃是指()。 A、从外在形象到内在本质的飞跃 B、从个性认识到共性认识的飞跃 C、从肯定阶段到否定阶段的飞跃 D、从理性认识到实践的飞跃 【答案】D 【解析】从感性认识到理性认识的飞跃是认识过程中的第一次飞跃。从理性认识到实践的飞跃是认识过程中更为重要的飞跃,这是因为:(1)认识世界的根本目的在于指导实践,改造世界。只有理性认识回到实践,才能发挥指导实践、改造世界的巨大作用,使精神力量转化为物质力量。脱离实践的理论是空洞的理论。(2)实践需要理论的指导。只有理性认识回到实践,才能提高实践的自觉性、预见性、坚定性。脱离理论指导的实践是盲目的实践。(3)检验和发展认识。只有理性认识回到实践,才能检验理性认识的真理性,使之得到检验、修正、补充和发展,这是整个认识过程的继续。故本题答案为D。 7、下列诗句与其描写的名山对应正确的是()。 A、会当凌绝顶,一览众山小──庐山 B、天柱一峰擎日月,洞门千仞锁云雷──衡山 C、亘古无双胜境,天下第一仙山──黄山 D、奇峰出奇云,秀木含秀气──天柱山 【答案】D 【解析】唐代诗人杜甫用“会当凌绝顶,一览众山小”来形容东岳泰山的高峻,A项错误。白居易的“天柱一峰擎日月,洞门千仞锁云雷”与李白的“奇峰出奇云,秀木含秀气”都是对南岳天柱山雄奇景象的精彩描述,B项错误,D项正确。“亘古无双胜境,天下第一仙山”描绘的是武当山,C项错误。 8、唐代诗人柳宗元有诗写道:“信书成自误,经事渐知非。”下列观点与该诗句所含哲理相符的是

关于调整机关事业单位津贴补贴标准

关于调整机关事业单位津贴补贴标准 有关问题的操作说明 根据寿纪发[2010]2号文件《关于调整市直机关和事业单位津贴补贴标准的通知》,自2010年1月1日起调整我市机关公务员津贴补贴和事业单位工作人员岗位补贴标准,现就有关问题说明如下: 一、关于审批问题 机关工作人员调整津补贴标准,事业单位工作人员增加岗位补贴,由各单位分别填写《寿光市机关工作人员调整津贴补贴标准花名册》、《寿光市事业单位工作人员增加岗位补贴花名册》各一式四份,机关事业单位离退休人员增加补贴,由所在单位分别填写《寿光市机关离退休人员增加补贴标准花名册》、《寿光市事业单位离退休人员增加补贴标准花名册》各一式四份,经主管部门审查盖章后报人事局工资科审核,并于2月5日前报市财政局预算科审批(商务小区5号楼A 座南区221房间)。 调整津贴补贴标准的职务按2009年12月31日兑现工资待遇的职务确定。 2010年1月1日后,因职务(岗位、技术等级)变动需调整津贴补贴的,在工资变动时体现,不再单独审批。 为便于核对数据,请按工资管理系统中的人员顺序填写增加津贴补贴和增加生活补贴花名册。前段时间,未能按时到工资科核对退休人员数据的单位,先核对和完善退休人员的数据信息,然后再为退休人员增加生活补贴。这次调整津贴补贴工作时间比较紧张,请各单位务必严按规定的时间办理审核和审批手续。各单位具体审核和审批时间及所需表格见附表(教育、卫生系统由主管部门按根据时间合理安

排每天的审批单位)。 二、关于软件维护 调整津贴补贴标准后,请各部门单位自行维护工资管理系统中的津贴补贴标准。 机关单位按寿纪发[2010]2号文件附表一《市直机关在职人员津贴补贴标准》规定的各职务工作性津贴和生活性补贴标准替换现工资管理系统中的津贴补贴标准。运行工资管理系统,点击系统维护→津贴补贴维护,选择行政职务补贴,按职务分别调整。 事业单位请把附表二《市直事业单位工作人员增加岗位补贴标准》规定的各职务增加的岗位补贴追加到工资管理系统中的第五次职务补贴中,点击系统维护→津贴补贴维护,选择事业单位岗位补贴,按岗位分别追加调整。 2010年1月22日机关事业单位调整津贴补贴审批时间安排表

2020年辽宁省辽阳市白塔区事业单位招聘考试《行政能力测试》真题及答案

2020年辽宁省辽阳市白塔区事业单位招聘考试《行政能力测试》真题及答 案 一、选择题(在下列每题四个选项中选择符合题意的,将其选出并把它的标号写在题后的括号内。错选、多选或未选均不得分。) 1、农村学生营养午餐改善计划实施以来,学生的身体素质得到了提高。某学校为学生提供的一份午餐包括馒头、素炒黄瓜、苹果。这份午餐搭配中缺少的营养元素是()。 A、油脂 B、蛋白质 C、维生素 D、糖类 【答案】B 【解析】生活常识。人体最主要的营养素有碳水化合物、蛋白质、脂类、水、矿物质、维生素、糖类等七大营养素。蛋白质是维持生命不可缺少的物质。肉、蛋、奶、豆类含丰富优质蛋白质,是每日必须提供的。因此,本题中缺少蛋白质。B项当选。 2、人类科技发展的历程中,先后出现了下列科技词语:①量子力学;②电子计算机;③航天器;④转基因水稻。按时间先后顺序排列正确的是()。 A、②③①④ B、③②①④ C、①③④② D、①②③④ 【答案】D 【解析】量子力学本身是在1923~1927年间建立起来的;1946年,世界上出现了第一台电子数字计算机“ENIAC”,用于计算弹道;世界上第一个航天器是苏联1957年10月4日发射的“人造地球卫星1号”;转基因工程在20世纪70年代诞生。因此,电子计算机、量子力学、航天器、转基因水稻的先后顺序是①②③④,D项当 3、在文件拟稿中,如果要引用某份公文,应当()。 A、仅引发文字号 B、先引发文字号后引文件标题 C、仅引文件标题 D、先引文件标题后引文件发文字号 【答案】D 【解析】在文件拟稿中,如果要引用某份公文,应当先引标题,后引发文字号。故选D。 4、公文写作前的准备工作包括()。

2020下半年辽宁省辽阳市弓长岭区医药护技招聘考试(临床医学)真题

2020下半年辽宁省辽阳市弓长岭区医药护技招聘考试(临床医学)真题 一、单项选择题(在下列每题四个选项中只有一个是最符合题意的,将其选出并把它的标号写在题后的括号内。错选、多选或未选均不得分。) 1、绵羊红细胞受体又称为()。 A、CD8 B、以上选项都不对 C、CD2 D、CD4 【答案】C 【解析】绵羊红细胞受体称为CD2。 2、乙型肝炎病毒常见的感染类型是()。 A、隐性感染 B、隐伏感染 C、慢发感染 D、慢性感染 【答案】D 【解析】慢性感染指显性或隐性感染后,病毒并未完全清除,可持续存在于血液或组织中,并不断排出体外,或经输血、注射而传播。如HBV、巨细胞病毒、EB病毒感染。 3、慢性支气管炎发展演变至肺气肿时,最早的症状是()。 A、咯血 B、咳嗽、咳痰加重 C、心悸 D、气短 【答案】D 【解析】慢性支气管炎早期可无异常,随着病情的发展,逐渐会出现阻塞性通气功能障碍,并发肺气肿时,表现为逐渐加重的呼吸困难,最初仅在活动时气急,随病情加重静息时也有气急。 4、酶能加速化学反应的进行是由于哪一种效应()。 A、同反应体系提供能量 B、降低反应的自由能变化 C、降低反应的活化能 D、降低底物的能量水平

【答案】C 【解析】化学反应中,由于反应物分子所含的能量高低不一,所含自由能较低的反应物分子,很难发生化学反应,只有那些达到或超过一定能量水平的分子,才有可能发生相互碰撞并进入化学反应过程,这样的分子称为活化分子。活化能是指一定温度下,1摩尔反应物从基态转变成过渡态所需要的自由能,即过渡态中间物比基态反应物高出的那部分能量。酶比一般催化加更有效的降低反应的活化能。故选C。 5、拉米夫定的主要作用是()。 A、促进HBeAg转换 B、抑制HBVDNA复制 C、降低ALT D、促进肝细胞再生 【答案】B 【解析】常见错误:选答“促进HBeAg转换”,有研究显示,拉米夫定能“促进HBeAg转换”,即HBeAg 阴转,抗HBe阳转,但这不是拉米夫定的主要作用。要点拉米夫定的主要作用是抑制HBVDNA的复制。 6、下列属于发病学基本规律的是()。 A、疾病都会有发生、发展和转归 B、疾病的发生与原因、条件都有关系 C、疾病过程中的因果关系可交替和转化 D、社会文明程度、经济发展水平、心理状态等因素与某些疾病的发生密切相关 【答案】C 【解析】疾病发病学的基本规律是指不同基本在发生发展过程中共同存在的基本规律。主要体现在三个方面:疾病过程中的损伤与抗损伤反应;疾病过程中的因果转化;疾病过程中的局部与整体关系。故选C。 7、结核性心包炎首次抽取液体()。 A、600ml B、500ml C、300ml D、100ml 【答案】D 【解析】首次抽液以100ml为妥,以后每次抽液量300~500ml,也可留置导管引流。 8、医学伦理学的尊重原则包括的内容是()。 A、保守病人的秘密 B、尊重病人的知情同意权 C、公平分配卫生资源

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