品牌部经理岗位职责 1 •学历 大学本科以上，具有品牌管理、市场策划、市 场营销等专业知识
2. 专业经验
三年以上品牌管理工作经验
3•个人能力要求
沟通能力、协调能力、创新能力等 1 •根据企业总体战略，对企业品牌资源进行规划，并将规划方案报营销总监审批 2•负责按照公司总体战略提炼、整合企业品牌资源，提升品牌价值
3. 全面负责企业品牌运营与相关服务工作
4•负责组织品牌设计与策划工作，并对策划设计方案进行审核 5. 负责组织品牌推广、宣传与维护等工作
6. 负责组织企业品牌包装与品牌定位管理，进行差异性品牌传播
7•负责规范内部品牌使用行为，并监控外部品牌侵权行为
8•负责沟通与外部媒体的沟通工作
9.完成上级领导临时交办的工作
1 .考核频率
季度考核
2 .考核主体
营销总监、人力资源部
3.关键业绩指标
品牌规划方案提交及时率、 品牌运营目标达成
率、品牌推广计划完成率 考核说明 基本要求
相关说明
1 •认同公司企业文化，忠诚度 高 2. 了解不同类型的客户及本行 业的发展状况 3•注重内部管理 4.有学习意识和团队意识 1. 考核结果作为薪酬发放依据 2. 考核结论作为培训实施及职 位晋升的参考 3. 考核得分低于XX 分者，将
受到口头警告处分 结果应用
