STANDARD CONTRACT SAMPLE
(合同范本)
甲方：____________________
乙方：____________________
签订日期：____________________
编号：YB-HT-030469
公司门卫雇佣合同(示范合
公司门卫雇佣合同(示范合同)
甲方:
(以下简称甲方)
乙方:
(以下简称甲方)
为保证全局绝对安全，防止被盗事件发生，经研究决定聘用门卫值班人员2人。本着公平、公正的原则，经双方协调，签订如下协议：
1、甲方每月付乙方值班工资伍佰元整(一切费用包干在内)于每月底由乙方开出税票到甲方办公室办理有关手续，经局长、保卫负责签字后到局财务股领取工资。
2、甲方给乙方配发一定的工作和休息用具。为保证用具正常使用和移交，乙方必须交保证金300元。甲乙双方中断执行协议乙方必须将所有用具向甲方交接清楚，甲方将全部保证金如数退还乙方，乙方如人为破坏损坏或移交不清，甲方有权扣除部分或全部保证金。
3、甲方向乙方免费提供正常照明和用水。
4、乙方的工作时间为三班制：上午8点至下午6点。晚班下午6点至晚上12点。零点班晚12点至次日晨8点，此班当值人必须从零点至5点对局内进行
全面巡视，每半小时一次，全晚不少六次。
5、乙方必须服-从甲方安排，当值人员必须忠于职守，按时开关大门，按规定检查出入车辆和材料，办公楼门晚九点落锁，门卫晚12点落锁，上下班必须交接清楚，并将有关情况记录在案，方可交接班。
6、乙方在当值期间如院内发生盗窃案及火灾事故，必须主动制止或捕获案犯，同时报告有关主管人员。事后经查实确认，当班员制止盗窃有功将给予一定的奖励。
7、乙方必须遵守甲方单位的规章制度和纪律，并不得私自接受他人到院内停车或办理与单位无关的事宜，不得私自离岗溜岗和迟到早退，如发现一次罚款拾元。
8、乙方在交接班前应负责门卫前后15米内的环境卫生清扫工作，如不清扫者一次罚款伍元。
9、乙方不得同意外来人员到甲方打水，收购废品，叫卖，或到办公室推销产品等，特别晚班不得随意让人和车辆进出单位。
10、甲方除负责乙方在岗位上因维护甲方生命财产受伤的治疗费和医药费外，不负责乙方因自身原因包括值班时发生的一切非工伤和疾病的医药和治疗费用。
11、乙方不得利用换班空间在院内干其它劳动活(包括装卸活动)。
12、乙方不准在甲方机关院内和值班室内组织、参与打牌、买码等赌博和邪教非法活动。
13、乙方不得带家属在甲方院内开火做饭，长期居住和留宿外来人员，违者每次罚款贰拾元。
14、乙方对所有外来人员及车辆出入，必须履行检查登记手续。
门卫人员聘用协议书 甲方：（以下简称甲方） 乙方：（以下简称乙方） 因工作需要，经研究甲方决定聘用乙方担任门岗。经双方协商，签订如下协议： 一、乙方工作职责： 1、乙方妥善安排好时间，保证全天24小时有人职守，按时开关大门，按规定检查出入车辆和材料。 2、认真做好外来人员出入登记，有特殊情况时应向主管领导汇报。 2、乙方应负责门口及前院的环境卫生清扫工作，每月进行一次花草的修剪、灌溉和除草等工作。 3、乙方做好报刊杂志的收发工作。 4、下午下班后，乙方要及时对前后院进行巡查，发现外来人员，及时要求其尽快离开单位，防止盗窃等事故发生。晚班不得随意让本单位以外人员和车辆进出。 5、工作日上午8点打开电子显示屏，下午下班后关闭。重要节日期间，晚上要打开办公楼霓虹灯，院内彩灯。 6、乙方必须遵守甲方单位的规章制度和纪律，并不得私自接受他人到院内停车或办理与单位无关的事宜，不得私自离岗。因乙方未尽到职责，造成单位出现失窃等安全事故的，乙方承担赔偿责任。 7、乙方必须接受甲方临时安排工作。 二、工资待遇 1、每人工资为500元/月，次月发放。工作时间为半个月。 2、甲方给乙方提供工作所需的场所，配发必要的工作用具，保证乙方能正常开展工作。 3、乙方不享受其它福利待遇，不享受星期天、节假日。 三、其它事项 1、甲方负责乙方在岗位上因维护甲方生命财产受伤的治疗费和医药费外，不负责乙方因自身原因发生的的医药、治疗及其它费用。 2、乙方不准在甲方机关院内和门岗值班室内组织、参与赌博和非法邪教活动。 3、本协议试用期为一个月，双方满意协议生效，有效期为壹年，协议到期后双方无异议，协议自动顺延壹年。乙方如不愿意继续履行协议必须提前10天前向甲方提出。甲方不愿继续再用乙方在5天前通知乙方，乙方在协议未正式终止前应继续履行好职责，如发生失职甲方将根据情节扣除乙方当月部分工资。
家政派遣保姆雇佣合同 这是一篇由网络搜集整理的关于家政派遣保姆雇佣合同的文档，希望对你能有帮助。 请在下面各项中选择所需要服务的内容，或其它新的服务项目一并填在括号内()。 二、丙方的权利和责任 2、丙方收取甲方押金300元整。在家庭服务员服务期满，甲方将家庭服务员安全送回丙方，并确认家庭服务员服务期间内的工资已结清及无其它劳务纠纷后，丙方如数把押金送还给甲方。 3、对甲方自愿赠给家庭服务员的衣物和预付的工资，属双方自愿行为，丙方不负责追回。每月收取家政服务务管理费_____元。 4、对新到的家庭服务员和服务员期满回到公司的家庭服务员，公司视情况对期进行职业道德教育和职业再培训，并重新安排上岗。 三、甲方的权利和责任 1、及时按月付给家庭服务员足额的劳务工资_______元整(具体工资数额在签定本合同时，由双方协商而定)。家庭服务员休息日每月不少于三天，遇国家规定的节、假日，不能休息的，双方协商，适当加薪。不得拖欠或扣发家庭服务员的工资。 2、交纳家庭服务员使用费及手续费后，一年内免费享有正常更换三次家庭服务员的机会。 3、向家庭服务员提供免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。
并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家庭服务员服务期间人身财产的安全。 有义务对家庭服务员的家政服务工作进行指导。 4、家庭服务员突发急病或其它伤害时，应采取必要措施，治病救人。因从事合同规定的工作致伤，应适当担负家庭服务员医疗、医药费用。 5、不得强迫家庭服务员从事合同以外的工作，不得将家庭服务员带往其它省市，不得私自将家庭服务员转让给他人服务。 6、根据市的有关规定，为家庭服务员办理《暂住证》、《婚育证》等。 7、有权要求和安排家庭服务员重新进行体检，如果体检不合格，费用由家庭服务员承担，反之，由甲方承担。 8、有权拒绝家庭服务员将同乡、亲友带入家中。有权拒绝家庭服务员使用家中长途电话。 9、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对家庭服务员因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助。不得侵犯家庭服务员的人员权益。 10、发现家庭服务员患有不能胜任家政服务的疾病，应及时将其送回丙方，并解除合同。 四、乙方的`权利和责任 1、尊重和维护甲方、丙方的合法权利，自觉履行本合同规定的家政服务项目，热诚服务。 2、享有按月、按时得到劳务工资的权利，每月休息日不少于三天，如需加班，有权同甲方协商，增加工资。 3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利
Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 个人家庭保姆雇佣合同
编号：FS-DY-20711 个人家庭保姆雇佣合同 个人家庭保姆雇佣合同 甲方：身份证号码： 乙方：身份证号码： 今特聘请乙方到甲方家中做家政服务，经甲、乙方友好协商，为了明确双方权利义务，达成如下协议，供双方共同遵守： 一、双方约定事项： 1、服务内容：乙方的服务内容主要包括： 照看孩子(让宝宝健康快乐成长)，接送孩子上学放学：抱孩子前应该先洗手，对孩子说话应该小声且面带笑容，不能对着孩子打喷嚏或打哈欠;跟孩子说话时应该保持一定的距离，不能亲吻孩子的嘴巴，也不可以让孩子亲吻你的嘴巴;照顾孩子进餐(包括冲奶，煲粥，吃水果，喝水等)，孩子进餐食具要进行消毒(即用开水清洗，奶瓶用后应该先用清水洗净后
再放在开水里煮3~~5分钟);保持孩子穿衣干净，必须根据天气的冷暧给孩子添减衣服，定时给孩子更换尿布，大便后应该马上更换尿布并用温水洗净屁屁，弄湿或弄脏衣服应该及时换洗，给孩子洗澡穿衣动作要快并且要柔和，进行中应该与孩子轻声说话，以免孩子受惊。不能给凉水或者过热的水孩子喝，应该给孩子多喝干净的温白开水，大概每一个半小时给孩子喝一次水，睡着的时候醒来第一时间应给孩子喝水;保姆如果身体有不舒服应该向主人说明，如果自己感觉可能要感冒或已经感冒，应该第一时间告知主人，尽量少接触孩子，万不得已要接触孩子也应先用洗手液彻底把手洗净擦干并带上口罩方可接触子。要经常检查孩子是否热了或冷了没有，鼻子呼吸是否顺畅，如果鼻子里有鼻屎赌住影响呯吸，应该用干净的棉签沾几滴干净的温白开水滴到鼻子里以缓解呼吸困难，不能给孩子硬掏鼻子，要经常摸摸孩子的额头，及时了解孩子的体温情况。每天向主人汇报孩子当天的情况，包括：吃了些什么，饭量怎么样，喝水情况，睡觉情况，有否离家，去过什么地方，与什么人接触过，与平时有什么不同等等; 做家务(日常家务)，做饭(家庭饭菜)，做清洁(日常整
门卫、保安管理制度 第一条为了加强保安队伍的管理工作，保障本公司的正常工作秩序，搞好人员接待和车辆、物品出入登记的管理，保安人员值勤执行任务有所依据，当好企业卫士，确保公司人员、财产、治安、消防安全，特制定本制度。 第二条认真做好保安管理工作，自觉服从上级管理人员的工作安排，主动提供配合，做好交接班记录。 第三条保安人员代表本公司执行相关规章制度，公司其它部门员工应配合保安人员工作。 第四条公司保安勤务应每日24小时执行不间断，其各班各岗值勤时间，由后勤主管进行合理安排。 第五条维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序、治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然，严格遵守公司的各项规章制度。 第六条对来访客人热情、有礼、耐心文明问询和主动引导，维护公司良好形象。 第七条保安应除负责门卫室日常清洁卫生工作外，还应按《办公楼卫生管理制度》落实卫生情况。
第八条工作态度 1.对工作具有责任心、热情、敬业精神和职业道德 2.对自身的责任心：钻研业务、工作认真、上进心 3.同事之间的协作力、包容、配合、团结 4.对本职工作负责：不拖沓、不积压、不抱怨、不挑拣 5.对待来访人员的态度：谦和、礼貌、诚恳、友善、不卑不亢 第九条日常行为规范 1.爱护公司公共财产、不随意破坏、挪为私用； 2.及时清理、整理个人工作用具，保持工作环境的干净整洁； 3.办公桌上不放与工作无关的用品； 4.未经同意不得翻看他人文件、资料或他人个人物品。 第十条工作纪律根据《保安服务管理条例》等有关规定和对公司及员工人身财产安全负责的原则，保安员严格禁止下列行为： 1.限制他人人身自由、搜查他人身体或者侮辱、殴打他人； 2.扣押、没收他人证件、财物； 3.阻碍依法执行公务； 4.参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷； 5.删改或者扩散监控影像资料、报警记录；
XX建工门卫（保安）用工合同 甲方：XXXXX 乙方：身份证号码： 为确保建筑工地的门卫治安管理，保证现场材料进出及外来人员进出的正常管理，经甲乙双方平等、友好协商，订立以下协议： 一、门卫必须身体健康，并且能定期检查，如有隐瞒健康情况而发生的任何情况有乙方自行承担。 二、执行勤务时，各门卫坚守各工作区的岗位职责，必须着装统一保安服装，佩戴统一保安标志，并持有保安人员工作证件。非本工程施工人员未经门卫许可，任何人不得擅自入本项目施工现场，需进场人员必须向门卫说明来意后经许可后方可进入。严禁收废品人员进入施工现场。 三、非本工地施工人员和车辆未经同意，一律不准入内。工人进场后的任何交通工具的放置必须听从门卫保安人员的指挥。严禁直接驶入施工现场。如因乱停乱放造成拥堵，追究门卫责任。 四、本工地的任何材物料，未经项目部批准，严禁出场，违者按偷窃论处。 五、门卫人员必须做到：说话和气，服务耐心周到，不断提高工作质量，严格执行人员进出场制度和临时探亲访友人员进场规定。另做好门卫值班室、大门四周及项目部办公室的清洁工作。 六、值班轮流值勤，要做到勤巡逻，勤瞭望，勤观察，勤检查，发现不正常情况及时向项目部负责人汇报，采取可行措施，及时处理解决。 七、门卫工作时间24小时轮班倒：一般情况早班8:00到晚上20:00，晚班20：00到第二天早上8:00。中午休息时间为2小时。 八、门卫人员必须听从上级项目部领导安排坚守岗位，不玩忽职守，严禁酒后上岗。若有失职行为扣除当月一半工资，经教育不改，继续出现类似错误，甲方有权单方解除合同。 九、工地门卫需协助工地现场做好材料的管理工作，如清点，归类，保管
保姆雇佣合同范本 前言：欢迎前来聘才网！以下是由聘才网为您整理提供的关于保姆劳动合同的内容，希望对您有所帮助，欢迎阅读与借鉴。 甲方：身份证号码： 乙方：身份证号码： 今特聘请乙方到甲方家中做家政服务，经甲、乙方友好协商，达成如下协议： 1. 乙方的服务内容主要包括：照看孩子，做家务，做饭，做清洁。 2. 甲方按月付给乙方工资，试用期元(一个月)，第二个月工资元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工资，乙方不能无故让甲方增加工资。如乙方的工作让甲方满意，乙方工作满一年后，甲方可以适当给乙方奖励。(特别说明：甲方应确保乙方每个月的工资，至于甲方给予的奖励，全由甲方掌握，
乙方无权干涉。) 3.甲方向乙方提供免费正常食宿，做到平等待人、不岐视、不虐待，尊重乙方的人格和劳动，保证乙方节假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活习惯，不得虐待所服务对象。 4.为保证甲方的家庭成员人身安全和财产安全，乙方的身份证自愿交由甲方保管，乙方工作期限满后，甲方应主动交还身份证。未经过甲方允许，乙方不能带外人到家中参观、住宿。 5. 乙方要热心工作，勤快，有责任心，有爱心，爱卫生，积极主动多承担事务，遵守公共道德和国家法律、法规。 6.乙方不得擅自外出，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题乙方自负责任。 7.乙方需安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意并报赛花家政服务公司备案，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗，如有擅自离岗，甲方有权利扣除乙方当月工资。
乙方要全心全意负责好小孩的安全，不得虐待小孩，8. 不得恐吓小孩，对孩子要尽可能有耐心。乙方不得与其他人员(如小区其他保姆、保安等)随意谈论甲方的家庭情况。 9. 乙方突发急病或其它伤害时，应采取必要措施，治病救人。因从事协议规定的工作致伤，应适当担负乙方医疗、医药费用。乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医，费用应由乙方负责。 10.如无正当理由，任何一方不得在协议期限内中止协议。如有违约，其违约责任应由违约方负责，并作相应的经济补偿。否则将负违约责任(将扣除当月工资);如其中一方确有理由要中止协议，则应提前10天通知对方，并要妥善解决好相关事宜。 11.如在实际工作中碰到条款中没有谈及的问题，甲乙双方应本着积极解决、友好协商的态度解决问题。 12. 本协议一式两份，甲、乙方各执一份，签字后生效。 本协议为20xx年月日起到20xx年月日止，有效期为
家庭保姆雇佣协议 甲方（雇主）：身份证号码： 乙方（雇员）：身份证号码： 根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供家庭保姆服务有关事宜，达成如下协议： 一、服务内容 1)乙方为甲方提供每日三餐 2)乙方为甲方做好看管小孩和每日三餐之外的其他家务工作，包括室内保洁、 清洗衣物等。 一、甲方的权利和责任 1)甲方为乙方提供免费的正常食宿，其他开支乙方自理； 2)甲方做到平等待人、不歧视、不虐待、保证乙方服务期间人身、财产的安全； 3)乙方由于个人原因突发急病或其他伤害时，甲方应积极配合乙方采取不要措 施，但产生的治疗费用由乙方自行承担，甲方不予承担； 4)甲方有权要求乙方对传染病系列进行检查，如果体检不合格，费用由乙方承 担；反之，由甲方承担。体检如不合格，甲方有权要求解聘，期间的劳务工资按日结算； 5)甲方有权拒绝乙方将同乡、朋友、亲友等带入家中； 6)甲方如发现乙方有不良习惯不适合甲方要求时（不良习惯包括嗜酒、吸烟、 个人不卫生或其他疾病等），甲方有权及时解除协议，工资结算至解除协议当日，不再支付其他费用； 7)甲方如发现乙方有损甲方权益的行为或不能胜任本服务工作，甲方有权解除 合同； 8)乙方如离职须提前15天通知，如擅自离去，甲方有权不支付服务费。 二、乙方的权利和责任 1)乙方享有按月、按时得到劳务工资的权利； 2)乙方如有特殊情况，需回家处理时，应先征得甲方的同意、履行请假。不得 擅自离岗； 3)乙方有权拒绝甲方提出的一切不合理的需求，有权维护自己的人身财产权利 不受侵犯； 4)乙方不得随便翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，送公安部门依法处 理； 5)乙方在非工作时间（包括每月休假期间）所发生的事故，由其自己解决，甲 方不承担任何责任。 三、待遇 服务费用为元/月，甲方于次月日支付上月服务费给乙方。 以上甲、乙双方的权利和义务，自本合同签字之日生效，此合同一式两份，甲、乙双方各执一份。 甲方：乙方： 年月日年月日
公司门卫保安管理制度 公司门卫保安管理制度 公司门卫保安管理制度 值班、值勤换班交班时要认真做好交接工作，严密交接手续，交代有关未办事宜，明确事宜要求，落实未办事宜。 1、门卫值勤、值班人员要严格执行公司的制度，做好安全工作。 2、门卫人员要做到衣着整洁，讲究仪表，以礼待人，语言文明。严禁在值班室内大扑克、下棋。严禁门卫以外人员进入值班室内看报、闲谈。 3、严格执行来访客人的登记，非本单位人员、车辆登记要严格手续;无合法身份证件人员要与单位内部要关人员、部门联系，经同意后方能进入单位内部;同时要积极配合政府职能部门的相关工作，对有明显标志的车辆(如;警车、工商、税务、供电)等公务车辆可免于登记，提供进入单位的便利条件。 4、值勤、值班人员要坚守岗位，值班时不得擅离职守，不得睡觉，不得从事与值班值勤无关的活动。 5、做好报刊收发工作，对电汇、挂号信函要及时登记，通知、交送有关部门和人员。 6、值勤、值班人员对出入单位车辆、人员有权进行必要的检查，特别是运货车辆应严格检查手续，核对货单，对手续不全或单货不符的不得放行并及时向单位保卫人员报告;对夜间出入单位车辆、人员应进行不定期的检查，发现可疑情况应及时报告单位保卫干部，特殊情况可直接拨打公安机关电话报警。 7、值班、值勤换班交班时要认真做好交接工作，严密交接手续，交代有关未办事宜，明确事宜要求，落实未办事宜。 8、值班、值勤人员要熟悉了解单位带办领导姓名和联系电话。
9、值班、值勤人员要按时开启设防单位有关技防设施，技防设施发生故障时要及时报告单位保卫人员。 10、值班、值勤人员违反单位门卫管理制度单位将依据有关规定进行处罚。
甲方： 乙方：身份证号码： 为了加强安全防范工作，维护甲方的合法权益，保证其正常的工作、生产、生活秩序，就甲方聘请同志（乙方）为保安员，有关事宜达成以下协议签订如下合同： 一、聘用期限和服务地点： 1、服务期限为___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。 2、乙方保安人员服务地点位于：。 二、工资待遇：每月由甲方支付工资元，工资发放时间与来公司员工同等。 三、权利和义务； （一）甲方： 1．甲方为保安人员提供必要的工作，生活条件，且包括食宿。 2．甲方有权对保安人员的各项工作进行监督，检查和具体指导。 3．甲方须保证乙方合理的休息，休假时间但应保证值班岗位天天不缺岗。乙方享受公司规定的休假制度，即端午节两天，中秋节两天，过年十天。节假日由甲方按200％计付工资，（伙食自理）。 4．甲方必须严格遵守国家法律、法规、政策及行业准则的规定，凡属甲方违反上述规定造成的过错，应由甲方自行承担损失。甲方依法为乙方缴纳社保。（二）乙方： 1.保安人员须对甲方指定区域的人员及财务负责，尽职做好本职工作。 2.保安人员应严格执行甲方的有关规定，但有权对甲方的不安全隐患提出该进意见和措施，甲方应认真研究整改。
3.乙方保安人员在执勤期间，应当着装整齐、精力充沛、处理问题应当果断、迅捷、并有一种专业、谦恭、及时的态度。禁止在工作期间处理与工作无关的事情。 4.由于乙方保安人员失职给甲方造成经济损失的，乙方应当赔偿甲方经济损失。因赔偿问题不能达成一致意见的，任何一方均可诉讼司法解决。 5.乙方须注意自身安全保护和防卫，非因公导致的伤亡事故责任由乙方自负。 6.乙方应严格履行保密义务。对于所有与甲方有关的资料和信息，乙方均应作为秘密信息对待。乙方应当保证保守该秘密信息，并不得将该秘密信息以任何方式泄露予第三方。 7.乙方因工作失职造成重大损失，甲方有权随时解除合同。 本协议一式两份，双方各执一份，，法律效力等同，自签订之日起生效，期满自行终止效力。协议未尽事宜，双方可协商做出补充协议。 甲方（盖章）：_______________ 乙方（签字）：______________ 法定代表人（签字）：_________ _________年________月______日
家政服务雇佣合同范本 甲方雇主：身份证号码：电话：乙方雇员：身份证号码：电话： 特聘请乙方到甲方家中做家政服务工作，为了明确双方的权利义务，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议，供双方共同遵守。 一、服务内容 1.看护甲方小孩安全，照看甲方小孩日常起居，清洗甲方小孩衣物; 2.家务，主要包含但不局限于：室内清洁、物品整理、洗衣晾衣、买菜等; 3.制作全家人含居住或到访于甲方家中的亲属和朋友的一日三餐。 二、服务时间 1.全天24小时; 2.乙方每月可休息2日，具体休息时间双方临时商定。 三、服务费用 甲方按月付给乙方工资元人民币大写： /月。每月日至当月/次月日为一个工作周期，甲方应于每月日给付乙方上月工资元人民币大写：，剩余元人民币大写：应于当月/次月日前付清，甲方不得克扣、拖欠乙方工资，乙方不得要求提前支付工资。甲乙双方约定付款方式为：□现金结算/ □银行卡转账开户行：，帐户名：，卡号：。 四、甲方权利和义务 1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务。 2.甲方若发现乙方患有疾病或存在其它严重不适合继续为甲方提供服务的情况，有权随时终止合同。 3.非试用期内，甲方若不满意乙方的服务工作，或甲方不需要乙方继续提供服务时，有权终止合同，但需提前15日告之乙方。 4.甲方有义务按上述约定按时支付服务费用。 5.甲方有义务向乙方提供免费正常食宿和工作所需的工具和护具，做到平等待人、不歧视、不虐待，尊重乙方的人格和劳动，工作上给予热情指导，保证乙方的合理休息。
6.本合同生效期间，甲方有权保管乙方身份证件，并确保其不遗失、不损毁和不移作 它用，乙方若有需要临时使用身份证件时应向甲方如实说明原因，使用后应及时交还给甲方，本合同终止后，甲方应主动交还身份证件。 五、乙方权利和义务 1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用，有权利要求甲方为其工作提供必要工具和 护具，有权利要求甲方提供合理的免费食宿条件，有权利要求甲方保证其合理的休息时间。 2.乙方须自觉履行上述服务项目，要全心全意负责好小孩的安全，不得虐待小孩，不 得恐吓及打骂小孩，对小孩要尽可能有耐心。 3.乙方应当尊重甲方家的生活习惯和卫生标准，应当按照甲方的要求保证食物和器具 的清洁和卫生，工作时应当勤快、有责任心、有爱心。 4.乙方承诺不与他人如小区其他保姆、保安及乙方亲友等谈论甲方的家庭情况，不将 他人带入甲方家中，不擅自外出，不私自翻动甲方物品，不参与甲方家庭纠纷。 5.乙方承诺合同生效期间不享受法定节假日，按照上述服务时间约定提供服务和享受 休假，上述约定的服务费用中已包含甲方对乙方在法定节假日工作的全部补偿。 6.乙方承诺合同生效期间不要求甲方另行承担乙方的医疗保险、养老保险、住房公积 金等社保费用，该费用由乙方自行承担，由此产生的一切其它费用如日常生病所产生的医 疗费等由乙方自行承担。 7.乙方如遇特殊情况如亲属患病等急事，需临时离开时，应如实告之甲方，征得甲方 同意并履行请假手续;乙方如欲终止合同，必须提前15日通知甲方并继续按照上述约定保 证质量地完成服务工作直至合同终止。 8.乙方在非工作时间发生的任何事故均由乙方自行负责，甲方不承担任何责任。 六、违约条款 1.本合同生效期间，甲方违反国家的法律法规及合同约定由此给乙方造成的损失由甲 方承担全部责任。 2.本合同生效期间，乙方违反国家的法律法规及合同约定由此给甲方及第三方造成的 损失由乙方承担全部责任。 3.本合同生效期间，乙方如因特殊情况临时请假，请假期间的工资应按照当月的日平 均工资标准扣除，且每月临时请假时间累计不应超过5日，否则甲方有权随时终止合同。 4.本合同生效期间，若乙方发生以下严重损害甲方权利的违约情况之一，甲方有权随 时终止合同并拒绝支付全部尚未支付的服务费用：
内部编号：AN-QP-HT689 版本/ 修改状态：01 / 00 The Contract / Document That Can Be Held By All Parties Of Natural Person, Legal Person And Organization Of Equal Subject Acts On Their Establishment, Change And Termination Of Civil Rights And Obligations, And Defines The Corresponding Rights And Obligations Of All Parties Participating In The Contract. 甲方：__________________ 乙方：__________________ 时间：__________________ 住家保姆雇佣合同协议书通用范本
住家保姆雇佣合同协议书通用范本 使用指引：本协议文件可用于平等主体的自然人、法人、组织之间设立的各方可以执以为凭的契约/文书，作用于他们设立、变更、终止民事权利义务关系，同时明确参与合同的各方对应的权利和义务。资料下载后可以进行自定义修改，可按照所需进行删减和使用。 甲方：身份证号码： 乙方：身份证号码： 今特聘请乙方到甲方家中做家政服务，经甲、乙方友好协商，为了明确双方权利义务，达成如下协议，供双方共同遵守： 一、双方约定事项： 1、服务内容：乙方的服务内容主要包括： 照看孩子(让宝宝健康快乐成长)，接送孩子上学放学：抱孩子前应该先洗手，对孩子说话应该小声且面带笑容，不能对着孩子打喷嚏或打哈欠;跟孩子说话时应该保持一定的距离，不能亲吻孩子的嘴巴，也不可以让孩子亲吻你的
门卫(保安)岗位职责及管理 制度 -标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
门卫（保安）岗位职责和管理制度 为保障本公司的安全，维护正常工作和生产秩序，特制定本制度。 一、个人管理： 1、注重仪表、忠于职守、语言文明、礼貌待人。 2、坚守工作岗位，不擅离职守，不做与职责无关的事项。无关人员不得随便进入值班室。 3、负责做好公司划分卫生责任区的清扫与保洁，做到整洁，无杂物。 4、严格执行交接班规定，不得迟到早退，并在交班前写好值班记录。（交接班时间：早上8：00，晚上19：00；周日倒班，即晚上24：00增加一次交接班。门卫每月应值班时间不少于：20个白天，15个晚上。） 二、人员管理： 1、严格本公司员工进出管理，坚持按公司制度办事。 2、公司大门平时应保持关闭。凡外来人员均须验明身份，问清事由，经有关部门同意并进行登记才允许入内。非经本公司领导同意，不准进入车间。来宾离开时，填写离开时间。 3、人员携带物品出门，须凭公司总办出具的出门证明，并严格检查物、证是否相符，才予放行。凭证每天封存保管，于月底上交公司总办。 4、公司员工在上班时间出入，门卫须过问并记录出入时间，避免有人迟到、早退。 5、门卫应仔细盘查欲进入企业的可疑人员，将其劝退，必要时报公安部门处理。
三、车辆管理： 1、凡进出车辆一律停车检查，不得徇私舞弊。进厂车辆当注意有无载有违禁、危险或易燃物品。 2、本公司各型车辆出厂须凭相应的通知或单据（总办、市场部、生产部）放行。 3、凡出厂车辆载有货物时，应凭专用放行单经查验无误，并作好记录后放行。 4、进出公司私人车辆须有相关通行证，方可进出。 5、负责管理公司的停车位，指挥各种车辆有秩序停放。自行车进出大门时，应下车推行。 6、外来车辆非经领导同意不准进厂。进厂后门卫应指引到停车位置停放。工厂大门内外不得停放任何车辆或堆放物品。 四、物品管理： 1、对报刊杂志，一般快递邮件，可予代收，然后通知总办分发处理。重要的信件、快递邮件应即时交总办签收。 2、离厂人员经门卫查获有私带公物或他人物品之嫌者，暂扣留物品，并通知总办处理。 3、厂内住宿人员携带个人物品搬离宿舍时，应予检查，确认无公共物品后，方可放行。 4、本公司员工及外宾不准携带照相机进厂。也不准用手机拍照，如遇特殊情况，需先报总办批准。 五、安全管理 1、需在大门区域内不断巡查，大门处不得有人员聚集。如发现大门内外有特殊
编号：TQC/K436 公司门卫人员(保安)聘用 合同完整版 In the case of disputes between the two parties, the legitimate rights and interests of the partners should be protected. In the process of performing the contract, disputes should be submitted to arbitration. This paper is the main basis for restoring the cooperation scene. 【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订时间：________________________ 签订地点：________________________
公司门卫人员(保安)聘用合同完整版 下载说明：本协议资料适合用于需解决双方争议的场景下，维护合作方各自的合法权益，并在履行合同的过程中，双方当事人一旦发生争议，将争议提交仲裁或者诉讼，本文书即成为复原合作场景的主要依据。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。 ____（以下简称甲方） ____（以下简称乙方） 为保证全局绝对安全，防止被盗事件 发生，经研究决定聘用门卫值班人员2 人。本着公平、公正的原则，经双方协 调，签订如下协议： 1、甲方每月付乙方值班工资伍佰元整 （一切费用包干在内）于每月底由乙方开 出税票到甲方办公室办理有关手续，经局 长、保卫负责签字后到局财务股领取工 资。
公司保安管理制度范本 第一章总则 第一条为了保障公司的正常工作秩序，搞好人员接待和车辆、物品出人登记的管理。当好企业卫士，确保公司财产和员工的人身安全，在参照国务院颁布的《保安服务管理条例》(见附件)的基础上，特制定本管理制度。 第二条本制度适用子保安部及保安人员的管理。 第二章工作标准与岗位职责 第三条保安部工作标准: (一)贯彻安全工作“谁主管、谁负责”的原则，协助公司各部门把安全工作的要求，列人各项工作的岗位责任制中。 (二)落实“宾客至上、安全第一”的方针，有效防止不法分子混入公司，切实做好公司安全工作。 (三)维护好公司内部治安秩序，避免财产损失，确保人员的人身安全。 (四)贯彻“预防为主、防治结合、防消结合”的原则，做到五防“防盗、防火、防爆、防破坏、防意外事故”，通过有效的监控和巡查，及时发现事故苗头及时妥善处理，做到防患于未然。 (五)制定好各种应急行动预案，定期进行检查和演练，确保各种抢险、抢救、消防设备设施处于良好状态。 第四条保安形象与态度: (一)值勤期间应按统一着装，穿戴整齐，挂好厂牌;应急及防身器
具等应佩带或储备齐全，以应不时之需。 (二)不得留长胡子、长指甲，保持仪容整洁、精神状态上佳、态度谦和、认真负责。 (三)恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。严禁离岗、睡岗或酗酒、闲聊等，因事离开或巡察厂区、宿舍时，岗位应有人代班。 (四)注意本身礼貌与涵养，对来宾、来访人员要文明问询和主动引导。 (五)礼貌接听电话，对上级的吩咐和通知事项，应及时传达;严禁接打私人电话或长时间占用公话。 (六)值勤保安不得以任何理由粗暴对待客户，尤其是对夜间送货到公司的客户或司机更要热情间候，以礼相待并负责通知相关部门人员到厂验收货物。有态度粗暴、故意刁难员工或外来人员的，一经发现，将按照公司有关规定严肃处理。 (七)应绝对服从上级命令，切实执行任务，以身作则，不得偏袒徇私，严禁监守自盗， (八)遇有重大事件或可疑人物，应临危不乱，不卑不亢，果断做适当的处置，并立即报告上级。 (九)公司副总经理(含)以上领导、公司事先告知来访的重要来宾及政府官员进出公司时，应行注目礼，以示敬重。 第五条保安岗位职责: (一)直接向副总经理负责，全面负责保安部的日常管理工作。 (二)负责公司的安全保卫工作，保证公司正常的运作秩序。
小区门卫聘用协议书 甲方：（以下简称甲方） 代表人：电话：乙方：电话：（以下简称乙方） 身份证号码： 为加强甲方小区住户的安全、卫生管理，维护正常的工作秩序，确保小区的人身财产安全，控制安全事故和治安案件的发生，乙方向甲方提供门卫及服务，为维护甲乙双方的权利，经共同协商，特签定以下聘用合同： 一、合同期限 合同暂签订一年，（从2014年2月1日——2015年1月31日止）。 二、甲方职责 1、为乙方提供良好的工作环境，配足配齐工作用具。 2、按时发放工资，不得拖欠。 三、乙方职责 1、门卫人员要认真执勤，保护小区住户和车辆的安全，见了陌生人要询问，严禁小商小贩和陌生人进入小区。 2、对进出的车辆进行认真核实，不是小区住房的车辆或在小区内居内，但车辆未交纳卫生费的车辆严禁入内停放。
3、外来会客陌生人员必须出示身份证，并在值班室登记，经业主同意并签字，才能进入。 4、门卫人员要为住户收各类邮件、信件，并保管好，不得丢失，按时交给业主。 5、从小区拉出贵重大物品，如家俱、电冰箱、电视机、洗衣机等物品，门卫要认真盘问。 6、门卫人员要经常巡视小区或对监控进行检查，严禁陌生人进出，认真看管好车辆，保护住户的安全，如车辆被盗与车主协商，适当折价赔偿，小区不负任何责任。 7、汽车和摩托车出入，门卫人员必须指挥车辆按车位停放，摆正车位，如有车辆刮伤，值班人员追究责任，让驾驶员双方协商赔偿，小区不负任何责任。 8、门卫人员必须向小区住房和住房停车的车辆收取卫生费，每月月底交小区管委会计。每个车辆在每月15号前必须交费，15号后没有交费的车辆不准停放。 9、门卫人员每月要给住户查看水表，登记水底数，算好费用后向住房收取，及时交自来水公司。 10、门卫人员每周星期必须打扫一次三个单元的楼梯，坝子每天打扫，院坝的清洁卫生，并接受每单元楼长检查清洁。如果不清洁，检查清洁的人员叫门卫重新打扫干净。 11、对路灯、监控等基础设备、设施损坏，门卫要及时修复，不能自行处理的向管委会汇报后请师傅修复。
家政雇佣合同范本 甲方(雇方)： 乙方(被雇方)： 甲乙二方根据大家平等自愿的原则，现就涉及家庭服务过程中的相关与义务达成协议，具体内容如下： 第一条、乙方的服务内容： □家务; □看护婴儿; □照看孩子; □照顾老人(男、女); □照顾老人(不能自理：男、女); □看护病人(男、女); □看护病人(半自理：男、女) □看护病人(不能自理：男、女); □医院陪住; □接送学生。工作时间：住家制，每月休息天 第二条、甲方的权利和义务 1、及时按月付给家政服务员足额的劳务工资_______元整。家政服务员休息日每月不少于两天，遇国家规定的节、假日，不能休息的，双方协商，适当加薪。不得拖欠或扣发家政服务员的工资。双方拟定每半月发放一次工资 2、交纳家政服务员使用费及手续费后，一年内免费享有正常更换三次家政服务员的机会。 3、向家政服务员提供免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家政服务员服务期间人身、财产的安全。有义务对家政
服务员的家政服务工作进行指导。 4、家政服务员突发急病或其它伤害时，应采取必要措施，治病救人。因从事合同规定的工作致伤，应适当负担家政服务员医疗、医药费用。 5、不得强迫家政服务员从事合同以外的工作，不得将家政服务员带往其它省市，不得私自将家政服务员转让给他人服务。 6、有权要求和安排家政服务员重新进行体检，如果体检不合格，费用由家政服务员承担，反之，由甲方承担。 8、有权拒绝家政服务员将同乡、亲友带入家中。有权拒绝家政服务员使用家中长途电话、电脑。; 9、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对家政服务员因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助。不得侵犯家政服务员的人员权益。 10、发现家政服务员患有不能胜任家政服务的疾病，应及时将其送回，并解除合同。 11、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为，或不胜任家政服务工作，甲方有权解除合同。 第三条、乙方的权利和责任 1、尊重和维护甲方的合法权利，自觉履行本合同规定的家政服务项目，热诚服务。
金家律师修订 本协议或合同的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。本文为Word格式，可直接使用、编辑或修改 家庭保姆雇佣协议 甲方（雇主）：______________________ 电话：______________________ 地址：_____________________ 乙方（雇员）：___________________ 身份证号：______________________ 电话：_________________________ 根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规等规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议： 服务内容及地点： 负责每日三餐、洗衣、打扫卫生等家政服务。 照顾孩子，接送孩子上下学。 服务地点：甲方居住或指定的地点 服务要求： 乙方应认真负责做好家务，按照协议规定内容履行服务职责。乙方每个月休息天，具体休息时间根据甲方需要，如乙方有特殊原因须提前和甲方申请，征得甲方同意。 服务费用： 乙方每月服务费用为：____元/月，甲方于每月最后一个工作日支付给乙方。 甲方权利与义务 甲方有义务提供乙方住宿，并按时支付乙方服务费用。
甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务； 甲方有权要求乙方在签订合同时出示有效身份证件，如实说明健康状况以及与健康、安全有关的家庭情况。 甲方负责提供乙方在服务期间的饮食，尊重乙方，不歧视、不虐待，保证乙方服务期间的人身、财产安全。 甲方不承担乙方在上下班途中、服务期间内突发的疾病或其他伤害产生的费用。 有下列情形之一的，甲方有权解除合同，解聘乙方：⑴乙方有违法行为的； ⑵乙方在家政服务过程中给甲方造成较大财产损失的；⑶乙方工作消极懈怠，或不胜任家政服务的；⑷甲方发现乙方患有疾病等不适合继续予以留用的； 甲方有权向乙方追究因乙方家政服务故意或重大过失而给甲方造成的损失。 乙方权利与义务 乙方有权利要求甲方按时支付服务费用； 乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件。 乙方必须自觉履行上述服务项目，细心做好家务。 乙方应讲究个人卫生，着装整洁大方，自己随身用品（衣服、日用品）不要随便乱放，衣服不要和雇主家人的衣服放在一起洗。 乙方不能随便往雇主家里带人，有人或事情需见面，应到外面见面。如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应及时与甲方沟通，不能擅自离岗； 乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁；应付赔偿责任。 未经甲方同意，乙方不得不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理； 乙方如欲解除合同，则需要提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。 乙方在服务期间所发生的一切安全责任事故，一概由其自行负责，甲方不承担任何责任。 合同的生效 本合同自双方签字时生效。
公司门卫管理制度及岗位职责 为维护公司资源安全，确保人员、车辆、物资出入安全有序，做好公司生产技术保密工作，提高公司形象，制定以下规定： 一、人员出入管理： （一）公司员工 1．员工上班期间原则上不得离开公司，如有公事外出，须持出门证，并有上级领导签字。公司的主要领导及因业务需要外出的人员及司机等除外。 2．员工需持工卡上下班。 3．公司员工不人不得以任何理由携带外来无关人员进入厂区，如有发现并核实后，每次处200 元罚款。 （二）外来人员 1．外来人员来访，应主动出示有效证件，说明来访事由，并填写《访客登记表》，主动联系被访人，待被访人同意后方可进入公司。外来人员没有联系到被访人，可在门卫指定地方等候。 2．应聘人员来访，应出示有效证件，并填写《访客登记表》，通知人力资源部。 3．未经总经理或公司部门领导同意，任何人不得私自将客人带入生产厂房参观、拍照录像。 4．凡已与我公司解除劳动关系、劳务关系者，视同外来人员按以上有关条款执行。如遇强行闯入者，门卫应制止并立即上报公司相关领导处理。 5．门卫对来访人员，应使用“请问”、“您是哪个单位”、“您找谁？”、“您有预约吗？”、“您有什么事？”、“对不起”、“请您填写访客登记表”、“请您稍后”“请他来接您”等文明用语，做到礼貌待人，文明执勤。 二、物资出入管理 （一）公司物资 物资出厂时须由主管部门开具《产品出库单》等，相关人员及部门负责人签字批准后，门卫根据单据核对物品无误并登记后方可出公司。 （二）外来物品 1．供货商送货入公司，应办理外来人员及车辆登记手续，联系相关部门确认无误后方可进入公司。没有联系到相关部门时，需在门卫指定地方等候。
公司门卫人员（保安）聘用合同 公司门卫人员（保安）聘用合同公司门卫人员（保安）聘用合同 _______________ 下简称甲方） ________________ 下简称乙方） 为保证全局绝对安全，防止被盗事件发生，经研究决定聘用门卫值班人员2人。本着公平、公正的原则，经双方协调，签订如下协议： 1、甲方每月付乙方值班工资伍佰元整（一切费用包干在内）于每月底由乙方开出税票到甲方办公室办理有关手续，经局长、保卫负 责签字后到局财务股领取工资。 2、甲方给乙方配发一定的工作和休息用具。为保证用具正常使用和移交，乙方必须交保证金300元。甲乙双方中断执行协议乙方必须将所有用具向甲方交接清楚，甲方将全部保证金如数退还乙方，乙方如人为破坏损坏或移交不清，甲方有权扣除部分或全部保证金。 3、甲方向乙方免费提供正常照明和用水。 4、乙方的工作时间为三班制：上午8点至下午6点。晚班下午6点至晚上12点。零点班晚12点至次日晨8点，此班当值人必须从零点至5点对局内进行全面巡视，每半小时一次，全晚不少六次。 5、乙方必须服-从甲方安排，当值人员必须忠于职守，按时开关大门，按规定检查出入车辆和材料，办公楼门晚九点落锁，门卫晚 12点落锁，上下班必须交接清楚，并将有关情况记录在案，方可交接
班。 6、乙方在当值期间如院内发生盗窃案及火灾事故，必须主动制止或捕获案犯，同时报告有关主管人员。事后经查实确认，当班员制止盗窃有功将给予一定的奖励。 7、乙方必须遵守甲方单位的和纪律，并不得私自接受他人到院内停车或办理与单位无关的事宜，不得私自离岗溜岗和迟到早退，如发现一次罚款拾元。 8、乙方在交接班前应负责门卫前后15米内的环境卫生清扫工作，如不清扫者一次罚款伍元。 9、乙方不得同意外来人员到甲方打水，收购废品，叫卖，或到办公室推销产品等，特别晚班不得随意让人和车辆进出单位。 10、甲方除负责乙方在岗位上因维护甲方生命财产受伤的治疗费和医药费外，不负责乙方因自身原因包括值班时发生的一切非工伤和疾病的医药和治疗费用。 11、乙方不得利用换班空间在院内干其它劳动活（包括装卸活动）。 12、乙方不准在甲方机关院内和值班室内组织、参与打牌、买码等赌博和xx非法活动。 13、乙方不得带家属在甲方院内开火做饭，长期居住和留宿外来人员，违者每次罚款贰拾元。 14、乙方对所有外来人员及车辆出入，必须履行检查登记手续。
最新个人雇佣保姆协议书范本 个人雇佣保姆1 甲方(雇主)：____________身份证号：________________________ 乙方(雇员)：____________身份证号：________________________ 根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规等规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议： 一、服务内容及地点 1.负责每日三餐、洗衣、打扫卫生等家政服务。 2.照顾孩子，接送孩子上下学。 3.服务地点：甲方居住或指定的地点： ________________________________________ 二、服务要求 乙方应认真负责做好家务，按照协议规定内容履行服务职责。乙方每个月休息____天，具体休息时间根据甲方需要，如乙方有特殊原因须提前和甲方申请，征得甲方同意。 三、服务费用 乙方每月服务费用为：____元/月，甲方于每月最后一个工作日支付给乙方。 四、甲方权利与义务
甲方有义务提供乙方住宿，并按时支付乙方服务费用。 1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务; 2.甲方有权要求乙方在签订合同时出示有效身份证件，如实说明健康状况以及与健康、安全有关的家庭情况。 3.甲方负责提供乙方在服务期间的饮食，尊重乙方，不歧视、不虐待，保证乙方服务期间的人身、财产安全。 4.甲方不承担乙方在上下班途中、服务期间内突发的疾病或其他伤害产生的费用。 有下列情形之一的，甲方有权解除合同，解聘乙方：⑴乙方有违法行为的; ⑵乙方在家政服务过程中给甲方造成较大财产损失的;⑶乙方工作消极懈怠，或不胜任家政服务的;⑷甲方发现乙方患有疾病等不适合继续予以留用的; 5.甲方有权向乙方追究因乙方家政服务故意或重大过失而给甲方造成的损失。 五、乙方权利与义务 1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用; 2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件。 3.乙方必须自觉履行上述服务项目，细心做好家务。 4.乙方应讲究个人卫生，着装整洁大方，自己随身用品(衣服、日用品)不要随便乱放，衣服不要和雇主家人的衣服放在一起洗。