内科副主任护师岗位说明书
一、基本资料
岗位名称：副主任护师
所属部门：内科
二、工作内容
（一）工作概述
在护士长的领导下，负责指导并参与本科的护理、预防、教学和科研工作。
（二）工作职责
1、管理职责：
（1）督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程，加强护理安全管理。
（2）负责协助制定护理差错、事故的防范措施，并对已发生的差错提出鉴定意见和持续改进措施。
（3）参加护理部组织的对主管护师、护师、护士的服务态度、业务技术、护理质量、教学能力等的考核工作，总结管理经验，协助护理部加强护理队伍的建设。
2、业务职责：
（1）主持全院或内科护理大查房。
（2）负责检查、指导本科危重患者的护理及护理程序的应用，组织并参加对危重患者的抢救和疑难病例的护理会诊，提出解决护理问题的建议或意见。
（3）了解国内外护理学科的发展动态，努力引进先进护理技术，提高护理专业水平。
3、教研职责：
（1）负责指导下级护理人员进行“三基”训练；积极开展新业务、新技术；编写教材、负责授课，承担全院学术讲座，参加评审护理论文和科研成果。
（2）协助制订或实施本科护理科研、技术革新计划，研究护理管理理论、总结经验，写出具有较高水平的科研论文、文献综述或专著，每年在省级以上杂志刊出学术论文1篇以上，完成规定的继续教育学分。
（三）工作关系
1、内部关系：
（1）监督带教：主管护师、护师、护士。
（2）请示上报：护士长。
2、外部关系：各业务科室及相关的职能科室。
三、任职资格
（一）基本要求
1、性别年龄要求：性别：不限；年龄：男65岁／女60岁以下。
2、教育要求：
（1）学历要求：大专或以上学历。
（2）专业要求：护理专业。
3、从业资格要求：
（1）执业资格：执业护士，并获副主任护师职称。
（2）工作经验：具备五年以上的主管护师工作经验和一定的管理经验。
（二）知识技能要求
1、基础技能要求：
（1）熟练掌握内科护理学专业理论。
（2）熟练掌握内科常见疾病的临床表现，主要护理诊断和相关护理措施。
（3）掌握整体护理和护理程序理论，熟悉内科常见疾病的护理程序。
2、专业技能要求：
（1）掌握内科专业疾病相关的基础护理学、解剖学、病理生理学以及临床药理学的相关知识。
（2）熟悉与内科护理学密切相关学科的理论。
（3）熟悉诊断学相关理论知识、内科常用诊疗技术原理及临床应用。
3、其他要求：
（1）具备相应的管理知识与技能，有较丰富的教学和科研经验。
（2）熟悉护理学专业国内外现状及发展趋势，不断汲取新理论、新知识、新技术，并用于医疗实践和科学研究，了解相关学科近年来的进展。
（三）应知法规
《中华人民共和国护士管理办法》、《护士条例》、《护理文书书写规范与管理规定》、《医院感染管理办法》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》、《医院消毒卫生标准》、《医院消毒管理办法》、《突发公共卫生事件应急条例》、有
关的护理技术操作规程和本院的护理制度，以及医院制定的本岗位职责和有关工作制度等。
（三）基本素质要求
1、恪尽职守，具有良好的职业道德素质和团队合作精神。
2、工作踏实肯干、认真负责、细心周到，有一定的创新性，具有强的服务意识和奉献精神。
3、较强的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。
(四)培训要求
1、内科护理知识与操作技能培训。
2、医院和护理管理培训。
3、护理服务技能及沟通技能培训。
4.相关法律法规知识和心理学知识培训。
四、工作权限
1、护理进修、实习人员的带教权。
2、护理工作质量的监督检查权。
3、病区护理员工的管理考核权和奖、罚、升、降、调的建议权。
4、领导交给的其他权限。
五、协调关系
1、医护、护患间工作关系的配合与协调。
2、护理人员内部关系的协调。
3、与院内相关科室人员、部门的关系协调。
六、绩效考核要点
1、系统掌握护理学的基本理论和专业知识，熟悉相关学科知识。
2、较全面了解国内外本专业的新理论、新技术，能将最新技术成果应用于工作实践。
3、能独立处理内科护理学专业较复杂重大的技术问题，工作业绩较显著，取得较大价值的临床或研究成果，公开发表、出版较高水平的论文、著作。
4、指导和培养下一级卫生技术人员的能力。
5、较熟练运用一种外语获取医学信息和进行学术交流。
6、具有良好的职业道德和敬业精神，严格遵守医德规范，认真履行岗位职责。