第三届
天津外大附校
泛渤海中学生模拟联合国大会
将于2015年7月20日至24日
在天津举办，
大会筹备工作正在进行中，
更多信息，请阅读以下通告内容
内含
一、会议期间男士着装
二、会议期间女士着装
三、特殊服饰说明
请认真研读此份着装要求。
组委会及主席团有权禁止衣冠不整的代表进入会场。
A.西服
1.颜色：男性西服颜色多选择沉稳的黑、深灰色等。
2.款式：比较常见并且推荐的款式是：纯色或条纹，单排扣的西服，并配上
相应颜色款式的西裤。
B.西裤
西裤与西服上衣颜色一样，为长裤，切忌牛仔布料的裤子。着西服的注意事项：
1.在西服上衣左边袖子上的袖口处，通常会缝有一块商标或其他标识。在正
式穿西服之前，请切记将它们先行拆除；
2.欲使一套穿在自己身上的西服看上去美观大方，首先就要使其显得平整挺
括，线条笔直。要作到此点，除了要定期对西服进行干洗外，还要在每次正式穿着之前，对其进行认真的熨烫。千万不要疏于此点，而使之褶皱丛生，导致美感全失，惨不忍睹；
3.一般而言，站立之时，特别是在大庭广众之前起身而立之后，西服上衣的
钮扣应当系上，以示郑重其事。就座之后，西服上衣的钮扣则都要解开，以防其扭曲走样。系西服外套的纽扣有一原则，即“扣上不扣下”，如有两粒扣则应只系最上面一粒；三粒扣则系上面两粒或只系中间一粒均可；
4.穿西服时，一定要悉心呵护其原状，不可因为温度或其他原因挽起袖子或
卷起裤管。如这样做，既会给人带来一种粗俗的感觉，也可能会为西服带来某些不可逆的变形或损伤；
5.为保证西服在外观上不变形，西服口袋里应少装或不装东西。对待上衣、
背心和裤子均应如此。
C.衬衣及羊毛衫等
代表应根据西服颜色搭配相应颜色的衬衣。
1.黑色西服：可搭配白色为主的浅色衬衫（淡蓝色）
2.灰色西服：可搭配浅色衬衫或者明亮颜色的衬衫
3.深蓝色西服：可搭配浅色衬衫或者是同色系的衬衫
谨记，衬衣应搭配与之相对应的领带。
D.领带
1.可根据个人喜好进行选择，会议期间推荐8-9厘米宽窄适中的领带。
2.领带有着各种各样的花纹，其中素色、斜纹、圆点和几何图案的领带是能
够和任何款式的西装或者衬衫搭配的。会议期间请尽量避免过于引人注目过于花哨的款式。
3.西服，衬衫与领带较适合的搭配方式主要有两种。
l●三单：西服衬衫还有领带都是单色，是最为保守也保险的一种搭配；
l●二单一花：三者中有一件是有花纹的，且花纹图案的颜色应为其他两种颜色中的一种。
4.方法：打领带也是男士们都应该学会的一种技巧。希望下面提供的图片能
够教会代表们如何打领带。
a)平结
平结为最多男士选用的领结打法之一，几乎适用于各种材质的领带。
要诀：领结下方所形成的凹洞需让两边均匀且对衬。
b)交叉结
这是对于单色素雅质料且较薄领带适合选用的领结，对于喜欢展现流
行感的男士不妨多加使用“交叉结”。
c)双环结
一条质地细致的领带再搭配上双环结颇能营造时尚感，适合年轻的上班族选用。该领结完成的特色就是第一圈会稍露出于第二圈之外，可别刻意给盖住了。
d)温莎结
温莎结适合宽领型的衬衫，该领结应多往横向发展。应避免材质过厚的领带，领结也勿打得过大。
e)双交叉结
这样的领结很容易让人有种高雅且隆重的感觉，适合正式之活动场合选用。该领结应多运用在素色且丝质领带上，若搭配大翻领的衬衫不但适合且有种尊贵感。
E.鞋袜等
1.皮鞋：应根据西服颜色搭配皮鞋颜色。
a)黑色皮鞋可配任何深色西服；
b)灰色皮鞋不宜配深色西服；
c)浅色皮鞋只能配浅色西服。
请不要穿运动鞋（包括“板鞋”等其他休闲鞋），拖鞋等进入会场。
2.袜子：宁长勿短，应与西服颜色及鞋的颜色搭配。
a)深色袜子可配任何西服；
b)浅色袜子只能配浅色西服；
c)白色袜子请勿选择。
3.皮带：西装应该搭配相应颜色的皮带，不过切勿用搭配牛仔裤的一些过于
夸张的皮带来搭配西装。
A.上装
1.西装外套是女士必备，种类繁多款式各不同，可根据个人喜好搭配。上衣
最短可以齐腰，一般应能遮挡住臀部。袖长以恰恰盖住着装者的手腕为好。
穿着时要求纽扣应全部系上。上衣的上衣或裙子均不可过于肥大或包身，免得影响精神风貌的展现。上衣的领子要完全翻好，衣袋的盖子要拉出来盖住衣袋。
2.西装内穿衬衫即可，白色衬衫最经典但是穿的人也很多，可以挑选一些其
他不一样的，比如蓝色、粉色、花纹等等。
女士如穿着衬衫还应注意以下事项：
a)衬衫的领子可掖入外套内，如为女士尖领衬衫也可放在外套领子上面，
下摆应掖入裙腰之内而不要悬垂于外，也不要在腰间打结；
b)衬衫的纽扣除最上面一粒可以不系上，其他纽扣均应系好；
c)专门搭配套裙的衬衫在公共场合不宜直接外穿。身穿紧身而透明的衬
衫时，须特别牢记这一点。更不能使内衣的轮廓一目了然地在衬衫之
外展现出来。
3.另外一种流行的套装穿法则是外面穿西装（最好搭配大领子的西装外套），
里面穿没有领子的一字领背心（或者是一字领的连衣裙），不失严肃，还略显有女人味。
4.可参考：中央电视台女主播衣着；Boston Legal， Scandal等美剧的装
扮。
B.裤子或裙子
1.套裙：女士们可以选择穿包括上衣和套裙的完整的颜色统一的套装。与正
装搭配的西服套裙的长度是有限制的，在膝盖以上三到六公分长的裙子比较合适，但不可太短；。这样可以表现出女士干净、利落和优雅的感觉。如果穿的是靴子的话，裙子的下摆要长于靴端。此时可不遵循“在膝盖以上三到六公分长”的规则。
2.连衣裙：连衣裙可以搭配相应的西装外套穿，但应避免颜色过于花哨或者
图案过于夸张。
3.短裙：短裙的话可以是A字形或者荷苞型或者铅笔裙等款式，颜色和上衣
相搭配。裙子切记不要太短，也不可是牛仔等布料。
4.裤子: 裤子一般为和西服上衣颜色一样的女士西裤，以盖住脚背，露出鞋
头为宜。
C.鞋及其他配饰
1.鞋：鞋应以高跟鞋为主，也可选择坡跟鞋。鞋跟高低应适中，建议鞋跟高
度为3-8厘米，以舒适方便，适合走路为主。出于安全和身体健康的考虑，我们不建议代表穿着8厘米以上的高跟鞋。鞋的颜色与衣服搭配即可。
2.袜：女士穿裙子切忌光腿，应当配长筒丝袜或连裤袜，颜色以肉色、黑色
最为常用。如是黑色，则透明或不透明均可，但切忌以打底裤代替丝袜。
如穿着长筒袜，长度应以袜口不能露在裙摆外边为准。尤其要注意不要穿带图案或网眼的袜子。女士不能在公众场合整理自己的长筒袜，但应随身携带一双备用的丝袜，以防袜子拉丝或跳丝。
3.化妆及饰品：可以适当化妆，耳环项链手镯等饰物也不应该过于抢眼。
总规定
1.我们为有特殊需求，需要穿着特殊服装的代表提供此说明。此说明中的“特
殊服装”为民族服装，军服等非常规服装的统称。特殊服装需自备，组委会不提供。
2.本说明在每项特殊服装下列出“会场”和“晚宴”，请有意愿的代表严格按
照其要求在对应场合穿着特殊服装。
军服
1.会场：无论代表的席位如何，不可穿着军服。
2.社交活动：代表可穿着军礼服，不可着军常服和作训服。着军服时，应严
格遵守该国军队对于该式服装的着装规范，但一些民间无法获得的附件或标志可以例外处理。但如有例如纳粹标志等明显具有特殊含义的标志，则应将其拆下。
民族或宗教服饰
1.会场：
a)如代表所在的席位或代表的人物本身可穿着特殊的民族或宗教服饰，
则可穿着所对应的民族或宗教服饰进入会场（例如佛教徒可穿着袈裟，
阿拉伯国家代表可穿着阿拉伯长袍等），但应严格遵守该民族或宗教
的着装要求和习惯。
b)如代表个人有宗教信仰或为少数民族但席位上没有，本着Role Play
的原则，原则上不可穿着民族或宗教服饰。但对于个人民族或宗教与
所代表席位不相冲突的代表如有意愿，可佩戴民族或宗教饰物。（例
如意大利代表本人信仰基督教，则可佩戴十字架等饰物。但是如果该
代表为阿拉伯国家代表则不能）
2.社交活动：代表可自由选择穿着民族或宗教服饰，但应严格遵守该民族或
宗教的着装要求和习惯。
3.注意：旗袍，汉服，唐装等中国传统服饰，以及中山装等国家特色服饰同
样算入此种特殊服饰，按照民族和宗教服饰的一般规则处理。
如有未尽事宜，由组委会保留最终解释权。
组委会联系方式
一般事务性咨询，请联系组委会邮箱pbsmunc2015@https://www.doczj.com/doc/d1986269.html,
了解大会最新动态，敬请关注：
人人网公共主页@泛渤海pbsmunc或微信公众账号PBSMUNC
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天津外大附校泛渤海中学生模拟联合国大会
2015年7月18日
着装不规范检讨书 着装不规范检讨书 在不小心犯错后，为了避免再犯，往往要写检讨书来自我悔悟，在写检讨书时犯错的原因要描述清楚。其实很多朋友都不知道怎么写检讨书吧！以下是我帮大家整理的着装不规范检讨书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 着装不规范检讨书1 尊敬的学校领导： 这几天来我在学校衣着不得体（可以写出具体是衣着什么情况，比如：衣着暴露、衣着邋遢等）给学校校园风景造成了毁灭性的冲击，让同学看到我都避之不及，让苍蝇蚊虫经常围绕我打转。 经过老师的点名指出，我意识到了自身问题所在。作为一名中学生，我应该遵守《中小学生日常行为规范》，特别要注意自身在学校的衣着情况。而我作为一名未成年人，衣着暴露、不得体充分说明了我尚且幼稚、思想不成熟、各方面为人处事经验尚浅等问题，这些问题都是需要我正视、面对、解决的’。 当然，我也非常感激领导能够批评我，纠正我的错误，让我能够清晰地了解情况。为此，我决定痛改前非，充分吸取本次错误的经验教训。在今后学校生活当中，切实注意衣着的整洁、朴
素、大方，再也不如此次错误这样的衣着了。 此致 敬礼！ xxx 20xx年xx月xx日着装不规范检讨书2 尊敬的xx： 领导： 我错了，今天由于天冷的原因，所以才没穿衬衫，我真的非常抱歉，我也不太了解工作规矩，抱歉啊！我保证每天一定好好的穿衣服，不再出现衣冠不整的事情了，我肯定。 检讨人：xx 20xx年xx月xx日着装不规范检讨书3 尊敬的老师、亲爱的同学们： 在此，我向大家做出检讨，以严肃、深刻、彻底地反省关于我在此次全校的班级风貌、仪容抽查当中，由于自身衣衫不整、导致班级扣分的行为。 我的错误让班级整体形象受损，损害了集体利益，同时也让班主任老师在校长面前不好交代，班主任老师带来了困扰。在此，我要就我犯下的错误已经给大家带来的不良影响，向大家做出深刻道歉：非常抱歉，对不起大家了！
工作着装基本要求 员工在周一至周四的办公时间内应着职业正装。职业装须体现职业特征，朴实大方，清洁平整。 男员工的着装规范：（储运部员工除外） 一、着装要求： 1、春秋冬三季以西装或长袖衬衫为主，系领带； 2、冬季穿毛衣，羊绒衫时，以细线、单色为主，系领带； 3、夏天穿西装裤、长或短袖衬衫，系领带； 4、衬衫以单色、浅色为主，正式场合以白衬衫为主； 5、着正装皮鞋，皮鞋要保持光亮，穿深色袜子。 二、禁止项目： 1、严禁穿牛仔裤、休闲裤、短裤及各类运动鞋、休闲鞋； 2、不得卷衣袖、裤腿； 3、鞋后跟不得钉钉，不得赤脚穿皮鞋，不得穿凉鞋。 女员工的着装规范： 一、着装要求： 1、春秋冬三季以西装或职业套装为主，着裤装时应穿西裤； 2、冬季穿毛衣、羊绒衫时，以细线、单色为主；衣着上下颜色搭配适度，淡雅协调； 3、夏天裙装以西装裙为主，上装以有领有袖的衬衫为主；连衣裙下摆一般在小腿肚，不可拖的太长； 4、春秋冬三季要求穿正装皮鞋，夏天不得穿休闲凉拖鞋； 5、穿裙装时要求穿丝袜，以素色为主。 二、禁止项目： 1、严禁穿牛仔裤、牛仔裙、休闲裤、短裤及各类运动鞋、休闲鞋； 2、不得穿T恤、圆领、低领、大花及无袖汗衫； 3、衣、裤不可过于紧身，透明度过大的； 4、上衣花边不可过大，衬衫不可过短，下摆过腰； 5、裙装下摆要到膝，不可过短； 6、丝袜不能挑丝、有洞。 仪表仪容 1、员工必须保持服饰、头发整洁； 2、男员工发长不盖耳、遮领，不准留大鬓角、烫发或染怪色的发型、留小胡须等； 3、女员工头发要梳理整齐，不可蓬乱。要打扮适度，不可浓装艳抹，配戴饰物得体，餐后及时补妆； 4、注意个人卫生，上班前不吃葱、蒜等有异味的食品； 5、餐后提倡漱口习惯。
关于规范着装标准的通 知 集团文件发布号：（9816-UATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-
关于规范着装标准的通知 全体员工： 随着天气逐渐炎热，各式不规范着装再次出现，特此强调： 1、一线人员必须穿：工作服+裤子+运动鞋；禁止各类裙子、短裤、凉鞋、凉拖。 2、办公室人员应着偏职业的服装，禁止过于暴露、休闲及不合体装扮。 3、一经发现不规范着装，严格按《员工手册》相应标准处罚。 为提高公司整体形象，请全体员工严格遵守公司着装管理制度，具体内容见通知附件。 特此通知！ 人事行政部 2016年6月8日附件一： 员工着装管理制度 一、制定目的 为规范公司工作服和着装管理，提高员工素质和公司整体形象，特制定本制度。 二、管理权限 1.行政部拟定管理制度，总经理审批签发，公司全体员工执行。
2.各部门管理人员宣导和落实本制度，承担指导与监督员工规范着装的责 任。 3.行政部负责工作服和着装管理，包括购买和领用工作服，检查考核等工 作。 三、工作服发放标准 1.办理正式入职手续的员工，可在入职一周后到行政部领取当季工作服2 套，当年度共可申领工作服冬装和夏装各2套； 2.入职两年后，每两年可再申领夏装2套，冬装1套。 四、员工着装要求 1.所有员工必须按照公司规定着装，保持良好的精神风貌，树立良好的职 场形象。 2.生产部、仓库部、品管部、散热器车间、SMT车间人员，研发和设备部 等一线人员： 1)上装：必须穿工作服； a)以整洁得体大方为标准； b)禁止出现掉扣、错扣、脱线现象； c)禁止长袖外套短袖工作服现象； 2)下装：必须穿长裤子； a)长度以过膝为标准，材质为牛仔或棉布； b)禁止穿裙子、短裤等； 3)鞋子：必须穿干净运动鞋、帆布鞋或静电鞋； a)以不裸露脚踝以下部分，方便行走跑跳为标准；
员工着装规范要求 总则 为了规范公司员工着装，展现员工整齐划一的仪容仪表，树立公司良好的精神风貌，特制订本规定。在工作时间内，作为职业人员，要注重仪表，为体现高效、严谨的办事效率和作风，公司员工仪表和着装总体要求必须庄重、得体、整洁、大方，并应严格执行本规定。范围 本办法适用于集团公司所有员工。 职责 人力资源部负责文件的起草、编制； 行政管理中心负责文件的落实、执行、管理、监督、处罚； 内容 仪表规范： 1）员工应注意将头发梳理整齐。 2）男员工不得留长发、不得染彩发及蓄胡须。 3）女员工要求化淡妆、不得佩戴夸张饰物；不留长指甲、染夸张颜色指甲。 4）头发长短男女有别，要求男员工不剃光头，不能过长，长短适中，前面头发不能挡住额头，不留刘海，侧发不掩耳。女员工最好头发长度不超过肩部；如果是长发，要求束发、盘发或辫发，不能随意披散。 着装规范
上班期间要穿工作服，佩戴身份识别卡, 新进员工，要参照工作服的标准着装，具体规范如下： 夏季着装规范 男员工上装可着白色短袖有领衬衫，可不系领带，下着西裤，并穿皮鞋或既不露脚趾也不露脚跟的皮凉鞋。男员工须将衬衫下摆扎入裤内。 女员工上装可着白色短袖有领衬衫，下着西裤。 春、秋、冬季着装规范 1）男员工上装穿白色长袖有领衬衫，可不系领带，外穿公司统一西装，下着西裤，穿深色皮鞋；着装内可以穿低领毛衣（颜色不做强制要求，连帽毛衣不得穿着），毛衣必须穿着于衬衫之外，并将衬衫领子完整翻在毛衣外。男员工须将衬衫下摆插入裤内。 2）女员工上装穿白色长袖有领衬衫，外着公司统一西装，下着西裤。着装内可以穿低领毛衣（颜色不做强制要求，连帽毛衣不得穿着），毛衣必须穿着于衬衫之外，并将衬衫领子完整翻在毛衣外。 各子公司及集团各直属部门因工作需要与岗位不同可穿着公司统一迷彩制服。 处罚 公司员工未按照本制度要求着装的，行政管理中心将给予每次50元的处罚。 附则 此制度由公司人力资源部制定，并负责解释。
关于规范着装标准的通知 全体员工： 随着天气逐渐炎热，各式不规范着装再次出现，特此强调： 1、一线人员必须穿：工作服+裤子+运动鞋；禁止各类裙子、短裤、凉鞋、凉拖。 2、办公室人员应着偏职业的服装，禁止过于暴露、休闲及不合体装扮。 3、一经发现不规范着装，严格按《员工手册》相应标准处罚。 为提高公司整体形象，请全体员工严格遵守公司着装管理制度，具体内容见通知附件。 特此通知！ 人事行政部 2016年6月8日
附件一： 员工着装管理制度 一、制定目的 为规范公司工作服和着装管理，提高员工素质和公司整体形象，特制定本制度。 二、管理权限 1.行政部拟定管理制度，总经理审批签发，公司全体员工执行。 2.各部门管理人员宣导和落实本制度，承担指导与监督员工规范着装的责任。 3.行政部负责工作服和着装管理，包括购买和领用工作服，检查考核等工作。 三、工作服发放标准 1.办理正式入职手续的员工，可在入职一周后到行政部领取当季工作服2套，当年度 共可申领工作服冬装和夏装各2套； 2.入职两年后，每两年可再申领夏装2套，冬装1套。 四、员工着装要求 1.所有员工必须按照公司规定着装，保持良好的精神风貌，树立良好的职场形象。 2.生产部、仓库部、品管部、散热器车间、SMT车间人员，研发和设备部等一线人员： 1)上装：必须穿工作服； a)以整洁得体大方为标准； b)禁止出现掉扣、错扣、脱线现象； c)禁止长袖外套短袖工作服现象； 2)下装：必须穿长裤子； a)长度以过膝为标准，材质为牛仔或棉布； b)禁止穿裙子、短裤等； 3)鞋子：必须穿干净运动鞋、帆布鞋或静电鞋； a)以不裸露脚踝以下部分，方便行走跑跳为标准； b)禁止穿凉鞋、拖鞋，高跟鞋； 4)头发：必须干净整洁利落大方； a)男士发型长度以“前不遮眉，后不触领，两侧不盖耳”的短发为标准； b)女士长/短发以不遮面的得体的发型为标准；长发者必须束发，发长及腰者 则必须梳发髻； c)禁止头发触及公司设备及产品； d)禁止染夸张发色，如黄色、红色等。 5)劳防装配：以特定岗位的劳动防护装配为标准，严格遵守岗位要求，禁止擅自 不穿戴防护用品。 3.总经办、外贸部、财务部、计划部、采购部、信息部、设备部、研发部、人事行政 部等管理类部门或管理人员： 1)男士： a)上装以衬衫、Polo衫、西装、夹克等商务装或商务休闲装为标准；
关于进一步规范工作服着装要求的通知 公司所属各部门： 为加强作风建设，树立企业形象，展现员工精神面貌，营造规范、有序的内部氛围，公司决定进一步规范工作服着装，现将有关要求明确如下： 一、着装时间和场所 （一）原则上，员工在工作时间、工作场所内都必须穿着公司工作服，在新厂区工作的员工，从乘坐上班通勤车开始或从进入生产区一道门开始就要求穿着公司工作服。 （二）工作时间可以不穿公司工作服的情形： 1. 离开公司外出开会、办事、学习的； 2.公司有重要会议、重要接待或其他特殊任务，对着装另有要求的。 二、着装标准和要求 （一）员工在岗期间必须穿着全套工作服，工作服要保持整洁干净，冬季工作服拉链拉到上兜盖以上，夏季工作服钮扣扣到第二个钮扣，袖口钮扣应扣好。 （二）有效工作服为公司2010年以后统一发放的工作服（包括生产部门发放的劳保工作服）和西装，2010年以前
发放的工作服不得再穿着进入工作场所。公司发放的西装可作为行政多经后勤部门非生产人员的工作服使用。 （三）进入生产区二道门的人员（包括外来人员）着装必须满足生产现场的相关规定，重申一律不得穿着裙装、背心、短裤、高跟鞋、凉鞋、拖鞋等进入生产区二道门内。对进入二道门内联系工作的外来人员着装由公司对口接待部门负责。 （四）外委单位和劳务派遣人员要按规定统一着装，公司相关职能管理部门必须加强管理、明确要求、定期督查。 三、着装检查 本通知下发后，员工必须按此规定着装。总经部、人资部、安监部、设备部等公司职能部门将不定期对员工着装情况进行抽查。发现不按规定着装，对照公司《综合考核标准》和《连带考核管理制度》对责任人、部门负责人进行相应考核。 附件：工作服标准照 大唐湘潭发电有限责任公司 2014年8月12日
礼仪规范及着装标准 1 目的 规范员工礼仪行为，提升公司形象。 2 范围 适用于公司全体员工日常着装管理及对外接待礼仪。 3 职责 督察部门归口管理员工日常着装，办公室负责接待礼仪的规范落实。 4 着装标准 4.1 春、秋季着装标准 4.1.1管理岗位：男士着公司统一配发的深色西装、长袖白衬衣、扎领带；女士着公司统一配发的深色西装（含裙、裤）、长袖白衬衣。 4.1.2 生产岗位：着公司统一配发的蓝色夹克。 4.2 夏季着装标准 4.2.1管理岗位：男士着公司统一配发的短袖白衬衣，深色长裤；女士着工作套装。 4.2.2 生产岗位：着公司统一配发的蓝色工服衬衣。 4.2.3如有重大接待任务，按公司有关通知执行。 4.3 冬季着装标准 4.3.1可着冬季大衣、棉袄进入办公区域，但进入办公室后须立即脱掉（无空调的办公室除外），按以下着装要求执行。 a) 管理岗位：男士着公司统一配发的深色西装、长袖白衬衣、扎领带、V形领毛衣，也可着公司统 一配发的深色西装，配深色高领毛衣；女士着公司统一配发的深色西装（如因特殊原因，也可着黑色或藏青色的厚西裤）、深色毛衣。 b）生产岗位：着公司统一配发的蓝色工服。 4.3.2如有重大接待任务，按公司有关通知执行。 4.4 所有员工必须着深色皮鞋，夏季可着深色皮鞋、皮凉鞋（不露脚趾）或布鞋。 4.5试用及部门未配工作制服的员工，着装要求其颜色、款式接近或类似公司制服。 4.6员工须按《工作区域管理制度》相关规定，统一佩戴“员工个人身份识别卡”。 2003-02-08发布 2003-02-18实施
5.1 工作时间穿着公司规定的统一工装，左胸前佩戴员工识别卡。 5.2工装整洁，不得有任何污渍并扣齐纽扣，领带挺括干净，系戴端正。 5.3 头发梳理整齐，保持清洁。 5.4 鞋子需保持光亮，不得沾染灰尘和油渍。 5.5服装拉链应拉足，女士着裙装时衬裙不得外露，注意长统丝袜的抽丝和脱落，应随时保证有备用，以便及时更换。 5.6双手保持清洁，指甲内不得留有污物，夏季手臂保持干净。 5.7工作时间应淡妆上岗，忌不加修饰或浓妆艳抹，不得使用浓烈香水及佩戴夸张的饰品。 6 举止要求 6.1 站立 6.1.1 挺胸抬头，不得弯腰驼背或肩膀向一侧倾斜。 6.1.2 姿态要端正，双手自然下垂，不能叉腰抱胸，不能将手放在兜内。 6.1.3 双脚稍微拉开呈30o。 6.1.4 要显得庄重有礼、落落大方。 6.1.5 不得背靠它物、倚靠在墙上或桌子上。 6.2行走 6.2.1 行走时要保持走姿端庄，身体的重心稍微向前倾，收腹、挺胸、抬头，眼睛平视前方，面带微笑，肩部放松，上体正直，两臂自然地前后摆动。 6.2.2脚步要既轻且稳，切忌晃肩摇头、上体左右摇摆、佝胸偻腰；表情应自然大方，给人以美的感受。 6.2.3 不能将手放入兜内，也不能双手抱胸或背手。 6.2.4 行走不能发出踏地的咚咚响声。遇有急事，可加快步伐，但不可慌张奔跑。 6.2.5 与客人同行，要让客人行前半步，引领客人时走在客人左前方两步，并不时侧身关照，行至转弯处应伸手示意。 6.2.5 行走时如遇见公司高层领导，应主动问候并侧身让行。 6.3 目光 6.3.1 接待过程中，注视对方的时间应占与客人交谈时间的三分之一。 6.3.2 目光注视的正确位置为对方双眼与嘴之间的三角区。 6.3.3 与客人接触时，切忌一秒钟以上的持续闭眼。 6.3.4语言和目光恰当地配合，表达对客人的热情和关注。
单位全体员工XXXX关于规范着装要求的通知 为提升窗口服务，树立医院医务人员良好形象，创建规 范化服务和着装礼仪的机构形象，创造一个文明礼貌、清洁 优美的就医环境，用一流的技术、一流的服务为病人提供一 流的服务，特制定全体员工着装规范，具体要求如下： 护理岗位： 着装要整洁、庄重、大方，衣帽整齐，、着装原则： 1 佩戴工作证上岗，以整齐洁净、大方适体和便于各项操作技 术为原则，指甲需经常修剪，保持清洁。保持清洁无邹折，高低适中，要轻巧扣于、护士帽：2
头顶，帽后用浅色发夹别住，以低头或仰头时不脱落为度， 。短发前不遮眉，后不过衣领，侧5cm—3一般帽前沿距发际 不掩耳；长发要梳理整齐盘于脑后，发夹扣紧，统一用单位 发的网套兜住，佩戴统一头饰，禁止长发垂肩、刘海过长等 影响整洁的情况。 应清洁、平整、合身，宽松适度，衣扣、、护士服：3 袖扣扣齐，自己衣服的衣袖口不外露。工作服长短适中，下 穿工作裤，穿着裙装时不能穿肉色以外的长简袜，裙摆不能 超过护士服。缺扣子要尽快钉上，禁用胶布别针代替。护士 衣兜鼓满等不雅着装。污损、禁止粘贴胶布、服应保持整洁， 1
着装应大方、得体。工作期间不得戴耳环、、仪容：4 戒指、手链、脚链等饰物，以防影响工作；头发可染成黑色 或近黑色，严禁染成鲜艳的色彩、发型怪异。 正面向外，别在胸前，便于接受监督。表、工作证：5 面应保持洁净，不可吊坠或粘贴它物，避免污损。 工作期间必须穿着护士鞋，以白色低跟、、护士鞋：6 软底防滑、大小合适为宜。应经常洗刷，保持整洁。宜着浅 色或肉色袜子，与工作鞋协调一致。 佩戴应完全遮住口鼻，戴至鼻翼上一寸，四、口罩：7 周无空隙，以吸气时口罩内形成负压为宜。忌将口罩戴至鼻
着装礼仪基本原则 着装礼仪是一门礼仪课程，属于商务课程之一，主要是指人们在社交场合、商务场合以及各种场合所应该穿着的服装打扮等，是一 门实用性礼仪规范。下面有小编整理的着装礼仪基本原则，欢迎阅 读! 着装的规则 1.TPO原则 T、P、O分别是英语中Time、Place、Object三个单词的首字母 缩写。"T"指时间，泛指早晚、季节、时代等;"P"代表地方、场所、 位置、职位;"0"代表目的、目标、对象。TPO原则是目前国际上公 认的衣着标准。着装遵循了这个原则，就是合乎礼仪的。 2.整体性原则 正确的着装，能起到修饰形体、容貌等作用，形成和谐的整体美。服饰的整体美构成，包括人的形体、内在气质和服饰的款式、色彩、质地、工艺及着装环境等。服饰美就是从这多种因素的和谐统一中 显现出来。 3.个性化原则 着装的个性化原则，主要指依个人的性格、年龄、身材、爱好、职业等要素着装，力求反映一个人的个性特征。选择服装因人而异，着重点在于展示所长，遮掩所短，显现独特的个性魅力和最佳风貌。现代人的服饰呈现出越来越强的表现个性的趋势。 4.整洁原则 在任何情况下，服饰都应该是整洁的。衣服不能沾有污渍，不能有绽线的地方，更不能有破洞，扣子等配件应齐全。衣领和袖口处 尤其要注意整洁。 着装要协调
1.着装要满足担当不同社会角色的需要。人们的社会生活是多方面、多层次的，在不同的场合担当不同的社会角色，因此要根据情况选择不同的着装，以满足担当不同社会角色的需要。 2.着装要和肤色、形体、年龄相协调。比如，较胖的人不要穿横格的衣服，肩胛窄小的人可以选择有衬肩的上衣，颈短的人可选择无领或低领款式的上衣，而中老年妇女不能像少女一样穿超短裙。 3.着装还要注意色彩的搭配。色彩搭配的方法有两种，即亲色调和法和对比色调和法。亲色调和法是将色调近似但深浅浓淡不同的颜色组合在一起。对比调和法是将对比色进行搭配，使之对立，既突出各自的特征，又能相映生辉。
竭诚为您提供优质文档/双击可除交警着装不规范检查书范文 篇一：学生穿着不得体检讨书 学生穿着不得体检讨书 尊敬的学校领导： 这几天来我在学校衣着不得体(可以写出具体是衣着什么情况，比如：衣着暴露、衣着邋遢等)给学校校园风景造成了毁灭性的冲击，让同学看到我都避之不及，让苍蝇蚊虫经常围绕我打转。 经过老师的点名指出，我意识到了自身问题所在。作为一名中学生，我应该遵守《中小学生日常行为规范》，特别要注意自身在学校的衣着情况。而我作为一名未成年人，衣着暴露、不得体充分说明了我尚且幼稚、思想不成熟、各方面为人处事经验尚浅等问题，这些问题都是需要我正视、面对、解决的。当然，我也非常感激领导能够批评我，纠正我的错误，让我能够清晰地了解情况。为此，我决定痛改前非，充分吸取本次错误的经验教训。在今后学校生活当中，切实注意衣着的整洁、朴素、大方，再也不如此次错误这样的衣着了。
此致! 篇二：关于员工着装不齐的罚款通告 关于员工着装不齐的罚款通告 公司各部门： 根据公司相关企业标准《关于规范员工着装的规定》，对以下人员进行经济处罚； ***，20xx年12月9日（周一）佩戴领带不齐，处以经济处罚人民币300元（叁佰元整）。 ***，20xx年12月9日（周一）佩戴领带不齐，处以经济处罚人民币300元（叁佰元整）。 以上经济处罚在当月工资中体现，由各部门主管、财务、人事行政督促执行。 公司今后将加大检查力度，望公司全体员工引以为戒，相互监督，严格规范着装行为，树立良好企业形象。 特此通知！ ***有限公司 二〇一三年十二月八日 篇三：交通违法保证书范文3篇 交通违法保证书范文3篇 道路交通违法的责任认定及其处罚是道路交通管理的 难点。违反交通安全法律的责任也是一种法律责任,一般都要根据不同情节进行追究,并给予相应的处罚。本文是小编
太原煤炭气化（集团）临汾燃气有限公司关于规范员工着装管理的通知 公司各部门、各单位： 为了进一步规范公司管理，加强企业文化建设，树立和保持公司良好的整体形象，充分展示员工积极向上的精神面貌与职业素养，经研究决定，公司所有员工在工作时间内必须统一着装工衣及佩戴胸牌（卡）。现就有关事项通知如下： 一、总体要求 端庄整洁、美观大方、符合职业要求，工作时应穿着公司规定下发的工衣，佩戴胸牌（卡），与工作环境协调，体现公司良好的精神面貌。 二、着装规范 1.夏季着装规范 （1）男员工上装可着浅蓝色短袖有领衬衫工衣（夏装），可不系领带，下着西裤、商务休闲裤，并穿皮鞋或既不露脚趾也不露脚跟的皮凉鞋。 （2）女员工上装可着浅蓝色短袖有领衬衫工衣（夏装），下着西裤、深色一步裙、商务休闲裤。 2．春、秋、冬季着装规范 （1）男员工上装穿深蓝色长袖有领外套工衣（冬装），下着西裤或商务休闲裤，穿深色皮鞋；着装内可以穿低领毛衣（颜色不做强制要求，连帽毛衣不得穿着）。
（2）女员工上装穿深蓝色长袖有领外套工衣（冬装），下着西裤、商务休闲裤，深色牛仔裤。着装内可以穿低领毛衣（颜色不做强制要求，连帽毛衣不得穿着）。 3.员工要经常换洗工衣，不得出现折扣、错口、开线等现象。 4.男员工工作时间不得光膀子或穿背心、大短裤。 5.女员工不得穿超短裙、短裤、低胸装、透视装、露背装等过于休闲、暴露或其他有碍观瞻的奇装异服，穿搭丝袜以黑色、肤色为宜，上班时间避免使用味道浓烈的香水。 6. 员工上班时间不得穿着拖鞋、沙滩鞋。 7. 遇出席会议、培训的等场合的，需按规定搭配与工作服相称的领带，着深色皮鞋。 8.佩戴胸牌规范 （1）公司的胸牌是公司的标志，工作时间佩带好胸牌是每个员工必须遵守的纪律，是荣誉也是义务，任何人不得以任何理由和借口不佩带胸牌。 （2）佩带胸牌必须规范，机关各部门、各单位工作人员、施工现场工作人员均佩带胸牌。胸牌固定在外上衣左胸位置，不得随意佩带。 9.员工不佩带胸牌不得进入工作岗位，否则将提出严肃批评，并予以及时纠正。 10.员工要认真保管好个人胸牌，不得借与他人使用，否则将严肃处理。如有损坏或丢失，应及时告知有关部门予以补发，费用由丢失者承担。员工离职时应将个人胸牌（卡）完整
关于XXXX单位全体员工 规范着装要求的通知 为提升窗口服务，树立医院医务人员良好形象，创建规范化服务和着装礼仪的机构形象，创造一个文明礼貌、清洁优美的就医环境，用一流的技术、一流的服务为病人提供一流的服务，特制定全体员工着装规范，具体要求如下：护理岗位： 1、着装原则：着装要整洁、庄重、大方，衣帽整齐，佩戴工作证上岗，以整齐洁净、大方适体和便于各项操作技术为原则，指甲需经常修剪，保持清洁。 2、护士帽：保持清洁无邹折，高低适中，要轻巧扣于头顶，帽后用浅色发夹别住，以低头或仰头时不脱落为度，一般帽前沿距发际3—5cm。短发前不遮眉，后不过衣领，侧不掩耳；长发要梳理整齐盘于脑后，发夹扣紧，统一用单位发的网套兜住，佩戴统一头饰，禁止长发垂肩、刘海过长等影响整洁的情况。 3、护士服：应清洁、平整、合身，宽松适度，衣扣、袖扣扣齐，自己衣服的衣袖口不外露。工作服长短适中，下穿工作裤，穿着裙装时不能穿肉色以外的长简袜，裙摆不能超过护士服。缺扣子要尽快钉上，禁用胶布别针代替。护士
服应保持整洁，禁止粘贴胶布、污损、衣兜鼓满等不雅着装。 4、仪容：着装应大方、得体。工作期间不得戴耳环、戒指、手链、脚链等饰物，以防影响工作；头发可染成黑色或近黑色，严禁染成鲜艳的色彩、发型怪异。 5、工作证：正面向外，别在胸前，便于接受监督。表面应保持洁净，不可吊坠或粘贴它物，避免污损。 6、护士鞋：工作期间必须穿着护士鞋，以白色低跟、软底防滑、大小合适为宜。应经常洗刷，保持整洁。宜着浅色或肉色袜子，与工作鞋协调一致。 7、口罩：佩戴应完全遮住口鼻，戴至鼻翼上一寸，四周无空隙，以吸气时口罩内形成负压为宜。忌将口罩戴至鼻孔下、扯至下颌或吊在耳上。 办公室工作人员： 1、着装原则：着装要整洁、庄重、大方，衣帽整齐，佩戴工作证上岗，以整齐洁净、大方适体和便于各项操作技术为原则，指甲需经常修剪，保持清洁。 2、仪容：装束应大方、得体、庄重，宜穿正装。着装要求整洁，不撇衣露怀。女同志裙装长度宜齐膝，忌穿颜色鲜艳的裤袜，男同志不得穿短裤；头发可染成黑色或近黑色，严禁染成鲜艳的色彩或发型怪异；女同志不得浓妆艳抹，不得在门诊、病房等公共场所当众化妆；男同志不得留胡须，保持面部干净。女同志不得穿着超短裙、超短裤、低胸衫、
护士礼仪着装规范 护士是医院里人数最多、与病人接触最密切、接触时间最长的群体，护士礼仪在工作中尤为重要。下面是第一为大家准备的护士礼仪着装规范，希望可以帮助大家! 1.护士服着装原则 (1)端庄大方：护士工作期间必须穿工作装，即护士服，这是护士职业的基本要求。护士在着装上应做到端庄实用，简约朴素，线条流畅，呈现护士的青春活力美。 (2)干净整齐：干净整齐是护士工作装的基本要求，也是护士职业特殊品质的显示和护士精神面貌的显示。 (3)搭配协调：穿护士服时，要求大小、长短、型号适宜，腰带平整、松紧适度、同时注意与其他服饰的统一，如护士帽、护士鞋等。 2.护士服着装具体要求 (1)护士服：护士服是职业礼服，要求式样简洁、美观，穿着合体，松紧适度，操作灵活;面料挺拔、透气，易清洗、消毒;颜色清
淡素雅。穿着时应保持护士服清洁、平整，衣扣整齐，腰带调整适度。 (2)护士鞋：为了便于工作，护士鞋要求软底、坡跟或平跟，防滑;颜色以白色或奶白色为宜;护士应注意保持鞋面清洁。 (3)袜子：袜子以肉色、白色等浅色、单色为宜。 (4)饰物：护士工作期向不宜佩戴过多饰物，如戒指、手链、手镯及各种耳饰。 护士的帽子有圆帽和燕帽两种。 圆帽：医生、药剂师、检验师及护士均可佩戴。戴圆帽时要求头发应全部塞于帽内，不戴头饰，长发用发网或小发卡盘起后再戴，帽子应前达眉毛、后遮盖发际，缝封放在后面，边缘整齐。 燕帽：是护理人员的职业象征。戴帽时，短发要求前不遮眉、后不搭肩、侧不遮耳，长发则要梳理整齐盘于脑后，发饰素雅端庄;燕帽平整无折并能挺立，系戴高低适中，戴正戴稳，距发迹 4~125px，用白色发卡固定。
着装行为规范 （一）仪容基本要求 (1)发型要求: 男性头发前不盖眉侧不掩耳,女性头发要梳理整齐,用发网套住,发饰素雅庄重,行管女性头发应符合医院文化梳理得当,头发不可着染艳丽颜色,发型应当庄重适体。 (2)面部要求: 男性每日剃须修面,女性淡妆修饰,不能浓妆艳抹,保持面部清爽、口腔清洁。 (3)表情要求: 表情自然、可亲、目光温顺平和,时刻保持微笑服务。 (4)手部要求: 及时修剪指甲、保持手部洁净,不留长指甲、涂抹指甲油。 (二)仪表基本要求 (1)上班时间或规定场合应按要求统一着装、戴工作帽; (2)工服应清洁、平整宽松适度、扣子齐全、腰带系紧无油污、破损现象; (3)内衣的领口、袖口、裙子不裸露在工作衣外应保持领子与袖口的洁净; (4)护士、医师的工鞋为浅色、软底,后勤人员工鞋颜色为深咖色或黑色; (5)鞋面、鞋帮和鞋底外露边缘应保持净洁; (6)员工穿的鞋子应为软底,严禁穿着硬底、走动响亮的鞋子在医院内走动; (7)严禁在诊区内穿拖鞋或凉拖; (8)女护士、女医师的袜子应为白色或肉色袜子,男医师袜子颜色为深色; (9)护士帽无皱折配戴位置高低适中; (10)员工衣着整齐、无破损;
(11)医护人员上班时间不应配戴戒指、手链、手镯,耳环小耳定除外等; (三)仪态基本要求 ⑴站姿要求 自然平稳、双臂自然下垂或两臂交叉于腹前,双手自然握住、两腿靠拢双脚稍微分开, 严禁东倒西歪、左摇右晃、身体倚门、靠墙、无精打采、自由散漫。 ⑵坐姿要求 上身端正两手自然放在腿上,双腿并后收也可采用小腿交叉后收的姿式,禁止半躺半坐、前倾后仰、歪歪斜斜、两腿伸直翘起或过于分开,用腿挂勾椅子或脚放于桌上、扶手上,坐在牙椅、窗台上等。 ⑶走姿要求 行走时应轻盈、快捷,两人行走时肩距为10CM,禁勾肩搭背在楼梯、走廊、上下电梯处遇上患者应主动礼让,禁止步履拖沓,行走时抡肘、嬉戏打闹、戴耳机听音乐等。 ⑶交谈要求 语言柔和,语调适度,不使用简单、粗暴、命令式的语言等。
员工着装规范要求 1.0 总则 为了规范公司员工着装，展现员工整齐划一的仪容仪表，树立公司良好的精神风貌，特制订本规定。在工作时间内，作为职业人员，要注重仪表，为体现高效、严谨的办事效率和作风，公司员工仪表和着装总体要求必须庄重、得体、整洁、大方，并应严格执行本规定。 2.0 范围 本办法适用于集团公司所有员工。 3.0 职责 人力资源部负责文件的起草、编制； 行政管理中心负责文件的落实、执行、管理、监督、处罚； 4.0 内容 4.1 仪表规范： 1）员工应注意将头发梳理整齐。 2）男员工不得留长发、不得染彩发及蓄胡须。 3）女员工要求化淡妆、不得佩戴夸张饰物；不留长指甲、染夸张颜色指甲。 4）头发长短男女有别，要求男员工不剃光头，不能过长，长短适中，前面头发不能挡住额头，不留刘海，侧发不掩耳。女员工最好头发长度不超过肩部；如果是长发，要求束发、盘发或辫发，不能随意披散。 4.2 着装规范
上班期间要穿工作服，佩戴身份识别卡, 新进员工，要参照工作服的标准着装，具体规范如下： 4.2.1 夏季着装规范 男员工上装可着白色短袖有领衬衫，可不系领带，下着西裤，并穿皮鞋或既不露脚趾也不露脚跟的皮凉鞋。男员工须将衬衫下摆扎入裤内。 女员工上装可着白色短袖有领衬衫，下着西裤。 4.2.2 春、秋、冬季着装规范 1）男员工上装穿白色长袖有领衬衫，可不系领带，外穿公司统一西装，下着西裤，穿深色皮鞋；着装内可以穿低领毛衣（颜色不做强制要求，连帽毛衣不得穿着），毛衣必须穿着于衬衫之外，并将衬衫领子完整翻在毛衣外。男员工须将衬衫下摆插入裤内。 2）女员工上装穿白色长袖有领衬衫，外着公司统一西装，下着西裤。着装内可以穿低领毛衣（颜色不做强制要求，连帽毛衣不得穿着），毛衣必须穿着于衬衫之外，并将衬衫领子完整翻在毛衣外。4.2.3各子公司及集团各直属部门因工作需要与岗位不同可穿着公司统一迷彩制服。 5.0 处罚 公司员工未按照本制度要求着装的，行政管理中心将给予每次50元的处罚。 6.0 附则 6.1 此制度由公司人力资源部制定，并负责解释。
天智公司 公司制度文件 天智公司（2016）通 021号 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 通知 为规范员工的职业行为，树立优质的职业化形象，特制定公司员工着装规范，具体内容如下： （一）仪容仪表 1. 头发：头发要保持干净整齐，头发不宜过短，不得剃光头，不得漂染怪 异颜色或留怪异发型； 2. 指甲：指甲应经常修剪，保持清洁。 3. 胡须：不得蓄须； 4. 口腔：保持口气清洁，工作时间段内尽量不吃有异味的食物； （二）着装 1. 男员工着装要求： （1）商务正装 衬衫：以单色、浅色无图案为宜，衬衫应平整、清洁； 西装：西装应配套，以深色为宜； 领带、皮带、袜子及皮鞋：应与西装和衬衣相配，美观大方； 场合：第一次拜访客户、讲标、讲方案、项目启动会、公司特殊要求的场合。 （2）商务便装 外套、长短袖衬衫、有领T、休闲长裤、皮鞋（包含休闲皮鞋）为宜； 不宜穿花衬衫、花T恤，禁止穿短裤、个性带洞牛仔裤（商务牛仔裤除外）、拖鞋、凉鞋； 场合：客户现场办公。 （3）公司办公着装 可以穿休闲服，不得穿背心、短裤或拖鞋上班；特殊要求除外。
2. 女员工着装要求： （1）商务正装 衬衫、西裤或西裙，搭配深色皮鞋；饰物应与衣着相配的饰物；总体应保持淡雅得体，不宜过分华丽。 场合：第一次拜访客户、讲标、讲方案、项目启动会、公司特别要求的场合。 （2）商务便装 长短袖衬衫、T恤、便装裤、直筒裙/A字裙、连衣裙为宜； 禁止穿短裤、牛仔裤、牛仔裙、拖鞋。 场合：客户现场办公、公司前台。 （3）公司办公着装 可以穿休闲服，不得穿背心、吊带、过短的短裤或拖鞋上班；特殊要求除外（三）管理及处罚 行政部负责对员工着装及行为规范情况进行检查，并将检查结果进行通报；部门负责人负责监督本部门员工着装及行为规范，并且有义务配合行政部对员工着装及行为规范进行日常管理。 被抽查到违反员工着装及行为规范1次，贴水果徽章一枚，同时在公司微信群发10元红包一次（红包一次共计20份）。 本通知即日实施。 天智（苏州）智能系统有限公司 2016-08-18
个人着装不规范检讨书模板 个人着装不规范检讨书模板在有过错的情况下，为了避免再犯，往往要写检讨书来自我反思，在写检讨书时要注意用语，切忌自由散漫。来参考自己需要的检讨书吧!以下是wtt精心整理的个人着装不规范检讨书模板，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 个人着装不规范检讨书模板1 尊敬的老师、亲爱的同学们： 在此，我向大家做出检讨，以严肃、深刻、彻底地反省关于我在此次全校的班级风貌、仪容抽查当中，由于自身衣衫不整、导致班级扣分的行为。 我的错误让班级整体形象受损，损害了集体利益，同时也让班主任老师在校长面前不好交代，班主任老师带来了困扰。在此，我要就我犯下的错误已经给大家带来的不良影响，向大家做出深刻道歉：非常抱歉，对不起大家了! 错误发生以后，经过老师的严肃批评，我深刻意识到自身错误：作为一名学生，日常都必须遵守仪容仪态，衣衫扣子不扣让整体队伍仪表形成强烈反差，让团队丢脸，充分反映出我团队意识不强，个人行为规范不达标等缺点不足。 如今，经过面壁思过，我一定要彻底改正： 第一，我必须就自己仪容仪态问题做出严肃整改办法，今后彻底注重自己的着装，不再给班级整体形象丢脸。 第二，我必须努力改正自己行为不规范的缺点，注意自身日常行为规范，注意个人卫生，让仪容仪态达到良好水平。 第三，我必须认真地从本次错误当中吸取教训，最大程度避免错误的发生。 最后，我希望大家能够原谅我，我一定要努力改正!
此致 敬礼! 检讨人：xxx 20xx年xx月xx日 个人着装不规范检讨书模板2 尊敬的学校领导： 这几天来我在学校衣着不得体(可以写出具体是衣着什么情况，比如：衣着暴露、衣着邋遢等)给学校校园风景造成了毁灭性的冲击，让同学看到我都避之不及，让苍蝇蚊虫经常围绕我打转。 经过老师的点名指出，我意识到了自身问题所在。作为一名中学生，我应该遵守《中小学生日常行为规范》，特别要注意自身在学校的衣着情况。而我作为一名未成年人，衣着暴露、不得体充分说明了我尚且幼稚、思想不成熟、各方面为人处事经验尚浅等问题，这些问题都是需要我正视、面对、解决的。 当然，我也非常感激领导能够批评我，纠正我的错误，让我能够清晰地了解情况。为此，我决定痛改前非，充分吸取本次错误的经验教训。在今后学校生活当中，切实注意衣着的整洁、朴素、大方，再也不如此次错误这样的衣着了。 此致 敬礼! 检讨人：xxx 20xx年xx月xx日 个人着装不规范检讨书模板3 尊敬的xx： 领导： 我错了，今天由于天冷的原因，所以才没穿衬衫，我真的非常抱歉，我也不太了解工作规矩，抱歉啊!我保证每天一定好好的穿衣服，不再出现衣冠不整的事情了，我肯定。 检讨人：xx
仪容仪表及着装标准 仪容： 指容貌，是员工的本身素质的体现，反映了企业的管理水平，满足客人的需要，也反映了我们员工的自尊自爱。 仪表： 指人的外表，包括人的服饰和姿态方面，是个人精神面貌的外观体现 中国素有“礼仪之邦”的美称，有着自己优良的历史文化传统及道德规范，再融合国际礼仪的精髓，来提高我们酒店的服务质量，更好地为宾客服务，做到彬彬有礼，待客至上。那么如何做到这一点呢？首先应该从我们自身的仪容仪表做起。 一、仪容仪表的具体要求 1、发型 1）梳理整齐，无头皮屑，不染发（除黑色以外）。 2）男员工头发的发脚前不压眉，后部盖领，侧不过中耳线，头发不可触及衣领，鬓角需修剪平整
3）女生头发过肩应用酒店规定发网盘起或者束起,不留怪异新潮发型，留海不能过眉头，不应有碎发于脸颊、颈部。 4）所有头发须用梳子梳理整齐，不可仅用手指整理。厨房员工须将所有头发放入厨帽内。 5）中长发：头发未及肩部者应梳理整齐两侧头发不可散落遮住脸颊头发超过肩部者须按照长发标准进行梳理。 6）短发：须用发胶打理整齐且不可有碎发于脸颊。 2、耳饰： 1）只可戴小耳环（无坠耳钉），颜色清淡。 2）每只耳朵只可佩戴一只耳钉。 3）男员工不允许佩戴耳饰。 4、面部 1）勤洗脸保持清洁。 2）眼睛：清洁，避免眼睛布满血丝
3）鼻子：别让鼻毛探头探脑，勿当众抠鼻子 4）干净、清爽、无油腻，用无刺激味道护肤品。 5）男生不允许留小胡子，每天剃须，保持干净。 6）牙齿应是洁白的，口腔清新无异味。（注意在上班时吃带有强烈刺激性气味的食物，如：大蒜、洋葱、韭菜等） 7）女孩不能浓妆艳抹，眼线不能太粗，用黑色，口红不宜太红，化淡妆。 5、手 1）不得留长指甲，并保持指甲内干净卫生，无污渍。 2）不得涂抹有色指甲油，不能美甲。 3）指甲长度不得超过0.5毫米。 4）不能戴戒指（婚戒除外） 5）不能戴手链，不能戴造型夸张的手表。
天智公司（2016）通 021号 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 通知 为规范员工的职业行为，树立优质的职业化形象，特制定公司员工着装规范，具体内容如下： （一）仪容仪表 1. 头发：头发要保持干净整齐，头发不宜过短，不得剃光头，不得漂染怪 异颜色或留怪异发型； 2. 指甲：指甲应经常修剪，保持清洁。 3. 胡须：不得蓄须； 4. 口腔：保持口气清洁，工作时间段内尽量不吃有异味的食物； （二）着装 1. 男员工着装要求： （1）商务正装 衬衫：以单色、浅色无图案为宜，衬衫应平整、清洁； 西装：西装应配套，以深色为宜； 领带、皮带、袜子及皮鞋：应与西装和衬衣相配，美观大方； 场合：第一次拜访客户、讲标、讲方案、项目启动会、公司特殊要求的场合。 （2）商务便装 外套、长短袖衬衫、有领T、休闲长裤、皮鞋（包含休闲皮鞋）为宜； 不宜穿花衬衫、花T恤，禁止穿短裤、个性带洞牛仔裤（商务牛仔裤除外）、拖鞋、凉鞋； 场合：客户现场办公。 （3）公司办公着装
可以穿休闲服，不得穿背心、短裤或拖鞋上班；特殊要求除外。 2. 女员工着装要求： （1）商务正装 衬衫、西裤或西裙，搭配深色皮鞋；饰物应与衣着相配的饰物；总体应保持淡雅得体，不宜过分华丽。 场合：第一次拜访客户、讲标、讲方案、项目启动会、公司特别要求的场合。 （2）商务便装 长短袖衬衫、T恤、便装裤、直筒裙/A字裙、连衣裙为宜； 禁止穿短裤、牛仔裤、牛仔裙、拖鞋。 场合：客户现场办公、公司前台。 （3）公司办公着装 可以穿休闲服，不得穿背心、吊带、过短的短裤或拖鞋上班；特殊要求除外（三）管理及处罚 行政部负责对员工着装及行为规范情况进行检查，并将检查结果进行通报；部门负责人负责监督本部门员工着装及行为规范，并且有义务配合行政部对员工着装及行为规范进行日常管理。 被抽查到违反员工着装及行为规范1次，贴水果徽章一枚，同时在公司微信群发10元红包一次（红包一次共计20份）。 本通知即日实施。 天智（苏州）智能系统有限公司 2016-08-18
公司员工着装规范 1.0 目的 为树立和保持公司良好的精神风貌，进一步实行规范化管理，特制定本规定。 2.0 范围 适用于公司全体员工。 3.0 职责 办公室行政主管负责此项工作的监督和不定期检查； 办公室主任为本规范的责任人，负责本规范的意见收集、更新改进，监督实施和解释、培训的工作。 4.0 定义 详见第5.1款。 5.0 程序内容 5.1 员工着装要求，见下表： 分类定义适用范围 时间 及场合要求 备注 正装男士：西装；正装长袖或短袖衬衫，佩 戴领带；西裤需要结皮带；深色正装皮 鞋，深色袜子。 高管 营销中心正副总监 事业部正副总经理 销售人员 售前人员 市场部全体员工 各职能部门正副经理 前台秘书 正常工作日周 一至周四； 在无接待任务 时，男士可以 不戴领带，但 应在公司存放 一条领带备 用。 女士：西装；正装衬衫或职业套装（如 穿无袖连衣裙，应外套长袖或短袖的外 衣），西裤，正装裙（需穿肉色或深色 长丝袜），正装皮鞋，肉色或深色袜子。 商务休闲便装男士：夹克；长袖或短袖衬衫（可不佩 戴领带）；单色质地良好且有领有袖的 商务T恤；素色圆领T恤；素色毛衣； 便裤（不包括七分裤、九分裤）；便装 皮鞋、休闲鞋。 除上述范围内的其他员 工 正常工作日周 一至周四； 公司所有员工 周五在没有客 户接待或出席 外部会议的情 况下，可着商 务休闲便装。女士：外衣；长短袖衬衫；单色质地良 好且有领有袖的商务T恤；素色圆领T 恤；连衣裙（有袖）；素色毛衣；便裤 （包括七分裤、九分裤）；及膝或过膝
裙；便装皮鞋；休闲鞋；有襻（Pan）凉鞋。 禁止的着装颜色过于花哨或有图案的T恤、老头衫、 文化衫；无袖上衣，无袖连衣裙；运动 服、运动裤、旅游鞋、运动鞋；四袋以 上休闲裤；短裤、超短裙、 有洞、不 洁或宽松；拖鞋、凉拖（如：沙滩鞋、 夹脚凉拖）；紧身装、透视装、露脐装、 吊带装；颜色过于绚丽的服装；标有攻 击性、有损人格的语言、超大广告印刷 字体或图案的服装；运动帽、服饰配件 应简洁、轻巧（不要产生声响或耀眼）、 办公区内请不要佩戴墨镜，无论佩戴还 是夹在头部。 全体员工 任何与工作相 关的时间和场 合均禁止穿着 ―― 5.2 任何人员在接待外部客户或前往拜访客户时，须穿着正装；在客户现场工作的员工可穿着商务休闲便装。 5.3 当出席内、外部会议及活动时， 着装应遵照会议通知或邀请函上的相关要求。如果没有明确要求，请着正装出席。 5.4 办公室负责不定期检查公司内员工着装情况，对于不符合着装要求的，须回家更换符合要求的服装方可进入公司工作，更换服装所需要的时间，按照 2个小时的事假处理，且不可以冲抵年假。 5.5 对于穿着不符合要求的员工，办公室在检查后将给与点名批评，屡次不符合的，将视情节轻重，按公司有关规定给与处理。 6.0 相关规程 无 7.0 附注 7.1 男士正装着装指导： 西装、西裤及皮带的款式和颜色需庄重、得体，以黑、深/浅灰、深蓝、棕色等深色或中性色为主； 衬衫款式应简单，颜色以单色为主，白色和浅蓝色衬衫显得比较正规，衬衫要熨平整，正装衬衫需为长袖； 领带的颜色要与西装的颜色互相衬托而不要完全相同，应选择一种单色或带有小巧的几何或条纹的图案，领带的下端应长及皮带上下缘之间； 皮鞋应以深色系列为主，黑色系带皮鞋更显庄重正规，不宜穿白色或色彩过于鲜艳的皮鞋； 袜子的颜色应与西裤的颜色一致或略深，袜子的长度使你不至于在坐下时，或是一条腿搭在另一条腿上时露出腿部的皮肤为合适。