目录
一、公司安全管理组织机构图〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃2
二、生产安全责任制〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃3
三、安全生产管理制度
1、安全费用投入管理制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃16
2、全生产教育培训制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃17
3、安全事故隐患排查治理制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃20
4、设备设施安全管理制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃22
5、特种设备与特种作业人员管理制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃23
6、生产安全事故报告和处理制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃25
7、劳动防护用品采购、发放和使用管理制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃28
8、消防安全管理制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃30
9、危险化学品管理制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃32
10、应急预案管理制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃34
11、安全生产事故应急救援预案〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃37
12、安全生产档案管理制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃43
13、危险作业审批制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃45
14、高处作业安全管理制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃48
15、临时用电作业安全管理制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃50
16、动火作业管理制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃53
参考模板
深圳市__________有限公司
安全管理组织机构图
安全生产责任制
（公司所有岗位均需建立安全生产责任，并层层签订、落实）
一、范围
为贯彻执行“安全生产、预防为主”的方针，以及“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则，加强生产中安全工作的领导和管理，防止和减少生产安全事故，保障职工的生命和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规的要求，特制定本公司安全生产责任制。
本责任制适用于本公司安全生产管理。
二、引用标准、术语
1、中华人民共和国《安全生产法》（中华人民共和国主席令第 70号）
2、安全生产责任制: 是各级领导应对本单位安全工作负总的领导责任，以及各级职能部
门、工程技术人员、管理人员和生产员工在各自的职责范围内对安全工作应负的责任，是根据“管生产的必须管安全”的原则，对企业各级领导和各类人员明确地规定了在生产中应负的安全责任。这是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，是安全管理规章制度的核心。
3、安全生产领导小组（安全生产委员会）：是由本公司主要负责人组成的领导机构,是领
导本公司安全生产的组织机构。其下配备安全主任（设臵安全办），具体落实本公司安全生产领导小组（安全生产委员会）决议。
三、管理职能与内容
（一）安全生产领导小组（安全生产委员会）职责
1、安全生产领导小组（安全生产委员会）的设立应符合《安全生产法》及深圳市有关规
定的要求；贯彻执行国家安全生产的法律、法规、规范、标准，在总经理的领导下负责公司的日常安全生产工作；
2、负责对员工进行安全思想和安全技术知识教育，对新入职的员工进行公司级安全教育，
组织对特种作业人员的安全技术培训和考核，开展劳动保护教育，开展各种安全活动；
3、组织制订、修订本公司安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全措施计划，提出
安全技术措施方案，并监督检查执行情况；
4、参加、组织安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患
制订防范措施，检查隐患整改工作；
5、参加新建、改建、扩建及大修、技措工程的设计审查、竣工验收、试车投产工作，使
其符合安全技术要求；
6、负责压力容器安全监察工作；
7、深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业。遇有
危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报总经理处理；
8、负责各类事故汇总统计上报工作，并建立、健全事故档案。主管或配合人身伤亡、火
灾、爆炸事故的调查处理，参加各类上报事故的调查、处理和工伤鉴定工作；
9、按国家和公司有关规定，负责制订职工防护用品的发放标准，并督促有关部门按规定
及时发放和合理使用；
10、协同公司有关部门做好公司职业卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件；
11、负责对公司各部门的安全考核评比工作，总结交流安全生产经验，推广安全生产科研
成果、先进技术及现代安全管理方法；
12、检查督促有关部门搞好安全设施、设备的维护、保养工作；
13、建立、健全安全管理网，指导基层安全工作，定期召开安全安全生产领导小组（安全
生产委员会）成员会议，提高公司安全生产领导小组（安全生产委员会）各部门成员的技术素质、安全意识；
14、对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见；
15、负责消防安全管理；
a组织义务消防队，并对其进行业务技术指导训练。经常对员工进行防火知识教育、灭火训练和逃生技能训练；
b参加新建、改建、扩建工程有关防火措施、消防设施的审查及竣工验收工作；
c负责健全公司防火档案，对生产部门、仓库的防火重点部位重点管理。
（二）安全生产领导小组组长（安全生产委员会主任）（法人代表或主要负责人）安全职责
安全生产领导小组组长（安全生产委员会主任）在国家法律、地方法规规定的范围内对公司的安全生产全面负责，具体要做到；
1、贯彻执行国家《安全生产法》、《深圳市安全管理条例》、《深圳市企业负责人安全管理
责任追究办法》以及本公司的各项安全管理制度，把安全工作列入安全生产领导小组（安全生产委员会）管理的重要议事日程，每季度亲自主持一次安全生产领导小组（安全生产委员会）工作会议，解决生产经营中存在的安全问题，会议应形成纪要并组织实施；
2、建立健全安全管理责任制，组织制定并实施安全操作规程，安全教育培训制度、安全
检查制度、安全奖惩制度和事故调查处理等制度；
3、针对本公司生产经营的特点，组织实施安全管理工作计划，保障安全投入；
4、按有关规定设臵安全管理机构，配臵专职和兼职安全主任；
5、使用或提供的设备、设施、物料和作业场所应当符合安全生产法律、法规、行业标准、
企业规章的规定和安全技术规范要求，并应当为员工提供必要的劳动保护用品；
6、组织开展员工的安全教育和培训；
7、组织开展安全检查，落实整改隐患；
8、发生事故时，采取措施组织抢救，防止事故扩大，保护好事故现场，并按国家有关规
定及时报告和处理；
9、配合和接受政府有关部门依法开展的安全监督检查；
10、法律、法规、规章规定的其它职责。
（三）董事长安全职责
1、董事长是本公司的安全生产责任人，对公司的安全生产负全面责任。
2、授权总经理全面负责本公司的安全生产工作；
3、定期或不定期听取公司中高级管理人员的安全工作汇报；
4、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，批阅上级有关安全方面的文件，
对本公司重大的安全事务进行决策，时刻监督本公司的安全生产工作；
5、处理本公司内突发的的重大安全事件；
6、定期或不定期召开董事会，就重大安全事务进行讨论或决策；
7、法律、法规、规章规定的其它职责。
（四）总经理安全职责
1、总经理是本公司的安全生产责任第一负责人，受董事长委托，对本公司的安全生产负
全面责任。
2、保证国家和公司安全生产法令、规定、有关规章制度在公司贯彻执行，把安全工作列
入议事日程，做到”五同时”；
3、建立健全公司的安全生产责任制，组织制订并实施公司的安全生产管理规定，安全技
术操作规程和安全技术措施计划；
4、针对公司的生产经营特点，组织实施安全管理工作计划，保障安全投入的有效性；
5、按有关规定设臵安全管理机构，配臵专职和兼职安全主任；
6、使用或提供的设备、设施、物料和作业场所应当符合安全生产法律、法规、行业标准、
企业规章的规定和安全技术规范要求，并应当为员工提供必要的劳动保护用品；
7、组织开展员工的安全教育和培训；
8、组织开展安全检查，落实整改隐患；
9、发生事故时，采取措施组织抢救，防止事故扩大，保护好事故现场，并按国家有关规
定及时报告和处理；
10、配合和接受政府有关部门依法开展的安全监督检查；
11、法律、法规、规章规定的其它职责。
（五）副总经理安全职责
1、在各自分管的职责范围内，对实现安全生产负责。
2、定期听取所辖部门安全工作汇报，及时指导并提高所辖部门安全管理水平，做好“三
同时”工作。
3、检查所辖部门存在的隐患，督促所辖部门及时认真处理，注意协调所辖部门和安全部
（安全主任）工作关系。
4、负责组织所辖部门安全工作年度总结，并向总经理报告。（300人以上需要）
（六）厂长安全职责
1、在分管的职责范围内，对实现安全生产负责。
2、定期听取所辖部门安全工作汇报，及时指导并提高所辖部门安全管理水平，做好“三
同时”工作。
3、检查所辖部门存在的隐患，督促所辖部门及时认真处理，注意协调所辖部门和安全部
（安全主任）工作关系。
4、负责组织所辖部门安全工作年度总结，并向总经理报告。（300人以上需要）
（七）安全主任安全职责
1、在公司安全生产领导小组（安全生产委员会）和总经理的领导下，协助公司领导、安
全生产领导小组（安全生产委员会）贯彻政府有关安全生产的指示，及时转发有关安全生产的文件、资料；负责安全工作会议的组织工作，认真做好公司安全会议记录，及时打印、下发安全相关材料；
2、协助总经理建立安全生产责任制、安全生产管理制度、安全生产工作档案、各类安全
操作规程和安全生产检查表，并对其实施督促检查；
3、制定公司年度安全生产工作计划、安全技术措施计划，并组织实施；
4、了解掌握本公司安全生产状况，特别是薄弱环节、危险源、重大危险点，提出防止人
员伤亡、火灾和职业危害的预防措施；
5、履行现场检查职责，负责本公司的安全隐患排查工作安排、汇总、分析、隐患整改计
划制定、整改落实的组织、实施及验收；就本公司安全情况每季度向街道安监办作出书面汇报；
6、负责员工安全生产宣传教育工作以及对新职工“三级”教育、工种变换、工作场所变
换、危险岗位的安全技术培训，执行特种作业人员持证上岗制度；
7、督促公司按标准发放合格的劳动防护用品，并监督员工按规定使用；
8、参与新建、改建和扩建生产性建设项目、技术改造项目的职业安全卫生“三同时”审
查及竣工验收工作。
9、及时报告本企业发生的伤亡事故，组织或积极配合事故调查和善后处理工作。参加重
大事故调查，办理事故责任者的惩处手续；
10、负责协助安全生产领导小组（安全生产委员会）、总经理实施安全责任制的组织与考
核工作；
11、法律、法规另有规定的其他职责。
（八）行政部（人事部）经理安全职责
1、行政部经理是本部门安全生产第一责任人；
2、全面负责监督本部门安全生产工作实施；
3、认真贯彻执行国家、地方的安全生产方针、政策、法律法规、上级的规定与标准；
4、处理好公司与安监、消防等相关政府管理部门的关系，参与策划公司内的重大安全生
产活动；
5、负责安排新进厂员工（包括病产假超过六个月的复工人员、实习培训人员、临时工、
合同工等）的厂级安全教育组织工作，未经厂级安全教育，不准分配到部门或车间；
6、负责安排新员工进入岗位前体检组织工作，岗位分配时应执行有关职业卫生健康和女
工、未成年人保护的规定；
7、特种作业和危险（重要）岗位的操作人员安排要相对稳定，并坚持持证上岗原则；
8、按法律及相关规定，执行对有毒有害作业人员的脱岗休养及工种调动工作；
9、合理确定劳动定额，严控加班加点，执行劳动法，认真掌握劳动强度和工作时间，确
保员工身体健康；
10、负责安排劳动合同签订工作，做好因工伤亡的善后处理工作；对违反安全生产规章制
度而造成工伤或重大事故的职工，协同安全主任（安全部）严肃处理。
11、负责组织本部门的安全生产事故隐患排查和治理工作；
12、负责本部门员工的安全培训并保留培训记录；
13、协助安全生产领导小组（安全生产委员会）、安全主任（安全部）做好本部门的安全
责任考核工作。
（九）采购部经理安全职责
1、采购部经理是本部门安全生产第一责任人；
2、全面负责监督本部门安全生产工作实施；
3、确保所采购的物资在安全、质量、服务等方面符合本公司采购要求及法律、法规的相
关规定和要求；
4、搜集各部门需采购的物资的技术要求及反馈的使用情况；
5、负责对供应商进行资质审查，选择合格的供应商，涉及危险化学品、特种设备、劳动
保护用品、消防设施、设备等的供应商应具备相应的资质，采购部应留存供应商的资质材料并及时更新；
6、参与因原材料的危险因素造成事故的原因的分析调查；
7、负责告知供应商在送料接卸监护管理和现场技术服务应遵守公司有关安全管理规定；
8、负责组织本部门的安全生产事故隐患排查和治理工作；
9、负责本部门员工的安全培训并保留培训记录；
10、协助安全生产领导小组、安全主任做好本部门的安全责任考核工作。
（十）业务部经理安全职责
1、业务部经理是本部门安全生产第一责任人；
2、全面负责监督本部门安全生产工作实施；
3、负责将向客户告知本公司产品的安全、职业健康等相关信息；
4、负责将客户反馈的涉及产品安全、职业健康等方面信息传递到安全主任（安全部）及
相关部门。
5、负责组织本部门的安全生产事故隐患排查和治理工作；
6、负责本部门员工的安全培训并保留培训记录；
7、协助安全生产领导小组（安全生产委员会）、安全主任（安全部）做好本部门的安全责
任考核工作。
（十一）财务部经理安全职责
1、财务部经理是本部门安全生产第一责任人；
2、全面负责监督本部门安全生产工作实施；
3、根据公司批准的年度安全生产费用投入计划，在编制财务计划时，列出安全生产专项
费用支出计划，确保企业安全生产投入，并做到专款专用，独立建帐；
4、对安全技术措施、劳动保护、职业卫生等投入，要做到资金投入充足、到位、专款专
用；
5、参与生产安全事故的处理工作，在善后处理中按照国家标准保证赔偿、医疗等费用，
足额到位；
6、确保安全宣传、安全教育培训、安全整改等费用的资金及时到位；
7、确保事故应急救援预案所需的资金投入；
8、负责组织本部门的安全生产事故隐患排查和治理工作；
9、负责本部门员工的安全培训并保留培训记录；
10、协助安全生产领导小组（安全生产委员会）、安全主任（安全部）做好本部门的安全
责任考核工作。
（十二）后勤部（维修）经理安全职责
1、后勤部经理是本部门安全生产第一责任人；
2、全面负责监督本部门安全生产工作实施；
3、负责本公司的设备、设施的维护、保养及维修管理，确保安全运行；
4、负责本公司的水、电、气（汽）、冷的管理，确保其安全运行；
5、负责本公司内临时用电、动火、高处等危险作业的初审和施工；
6、参与因设备、设施的危险因素造成事故的原因的分析调查；
7、负责组织本部门的安全生产事故隐患排查和治理工作；
8、负责本部门员工的安全培训并保留培训记录；
9、协助安全生产领导小组（安全生产委员会）、安全主任（安全部）做好本部门的安全责
任考核工作。
（十三）品质部经理安全职责
1、品质部经理是本部门安全生产第一责任人；
2、全面负责监督本部门安全生产工作实施；
3、负责原料、中间制品、成品的分析检验或验证的管理工作，发现原材料不合格或不符
合安全、消防、卫生要求，要及时上报安全部（安全主任）和采购部。
4、参与因原材料的危险因素造成事故的原因的分析调查；
5、负责所采购涉及安全的产品（如危险化学品、特种设备、劳动保（防）护用品、消防
设施、设备等）的检验或验证管理工作；
6、负责组织本部门的安全生产事故隐患排查和治理工作；
7、负责本部门员工的安全培训并保留培训记录。
8、协助安全生产领导小组（安全生产委员会）、安全主任（安全部）做好本部门的安全责
任考核工作。
（十四）生产部经理安全职责
1、生产部经理是本部门安全生产第一责任人，
2、全面负责监督本部门安全生产工作实施；
3、负责组织员工学习并贯彻执行公司、部门、班组各项安全生产规章制度和安全技术操
作规程，教育员工遵纪守法，制止违章指挥；
4、负责组织部门的安全检查，发现不安全因素应及时组织力量消除，并报告上级。发生
事故应立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录；
5、负责组织对新员工(包括实习、代培人员、转岗)进行部门级安全教育和岗位安全教育；参加事故的调查、分析、落实防范措施；
6、负责组织本部门的安全生产事故隐患排查和治理工作；
7、负责本部门员工的安全培训并保留培训记录
8、协助安全生产领导小组（安全生产委员会）、安全主任（安全部）做好本部门的安全责
任考核工作。
（十五）报关部经理安全职责
1、报关部经理是本部门安全生产第一责任人，
2、全面负责监督本部门安全生产工作实施，
3、负责收集有关报关方面的安全规定及标准，并及时向安全部、总经理汇报。
4、负责组织本部门的安全生产事故隐患排查和治理工作；
5、负责本部门员工的安全培训并保留培训记录，
6、协助安全生产领导小组（安全生产委员会）、安全主任（安全部）做好本部门的安全责
任考核工作。
（十六）工程部（板房）经理安全职责
1、工程部经理是工程部第一安全负责人；
2、负责监督工程部安全生产职责的履行情况；
3、对本公司的产品开发过程中的安全负责；
4、负责组织员工学习并贯彻执行公司、部门、班组各项安全生产规章制度和安全技术操
作规程，教育员工遵纪守法，制止违章指挥；
5、负责组织部门的安全检查，发现不安全因素应及时组织力量消除，并报告上级。发生
事故应立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录；
6、负责组织对新员工(包括实习、代培人员、转岗)进行部门级安全教育和岗位安全教育；
7、参加事故的调查、分析、落实防范措施；
8、在产品设计开发中，要遵守相关安全的法律、法规及标准或规定，确保产品的加工、
运输、使用中满足相关安全要求；
9、负责组织本部门的安全生产事故隐患排查和治理工作；
10、负责本部门员工的安全培训并保留培训记录；
11、协助安全生产领导小组（安全生产委员会）、安全主任（安全部）做好本部门的安全
责任考核工作。
（十七）仓库部经理安全职责
1、仓库部经理是安全部第一安全负责人；
2、负责监督仓库部安全生产职责的履行情况；
3、负责仓库的安全储存管理工作；
4、负责组织本部门的安全生产事故隐患排查和治理工作；
5、负责本部门员工的安全培训并保留培训记录，
6、协助安全生产领导小组（安全生产委员会）、安全主任（安全部）做好本部门的安全责
任考核工作。
（十八）安全部经理安全职责
1、安全部经理是安全部第一安全负责人；负责监督安全部安全生产职责的履行情况；在
公司安全生产领导小组（安全生产委员会）和总经理的领导下，协助公司领导、安全生产领导小组（安全生产委员会）贯彻政府有关安全生产的指示，及时转发有关安全生产的文件、资料；负责安全工作会议的组织工作，认真做好公司安全会议记录，及时打印、下发安全相关材料；
2、协助总经理建立安全生产责任制、安全生产管理制度、安全生产工作档案、各类安全
操作规程和安全生产检查表，并对其实施督促检查。
3、制定公司年度安全生产工作计划、安全技术措施计划，并组织实施。
4、负责组织对本公司安全生产危险有害因素、重大危险源进行分析评估，提出防止人员
伤亡、火灾和职业危害等预防措施；
5、履行现场检查职责，负责本公司的安全隐患排查工作安排、汇总、分析、隐患整改计
划制定、整改措施落实的组织、实施及验收；就本公司安全情况每季度向街道安监办作出书面汇报；
6、负责组织本公司员工各类安全培训教育和安全生产宣贯教育工作；监督特种作业或危
险（重要）岗位持证上岗相关规定的落实；
7、监督劳动防护用品的采购、发放和使用；
8、监督危险化学品的采购、储存和使用管理；
9、监督特种设备、重要设备设施、消防设施、器材的采购、安装和使用管理；
10、参与新建、改建和扩建生产性建设项目、技术改造项目的职业安全卫生“三同时”审
查及竣工验收工作；
11、及时报告本公司发生的伤亡事故，组织或积极配合事故调查和善后处理工作，提出对
事故责任者的处理意见；
12、负责本部门员工的安全培训并保留培训记录；
13、协助安全生产领导小组（安全生产委员会）、负责安全责任制的考核与组织工作；
14、法律、法规另有规定的其他职责。
（十九）各组组长安全职责
1、贯彻执行公司、部门对安全生产的指令和要求，全面负责本班组的安全生产；
2、组织员工学习并贯彻执行公司、部门、班组各项安全生产规章制度和安全技术操作规
程，教育员工遵纪守法，制止违章指挥；
3、组织并参加安全活动，坚持班前讲安全，班中查安全，班后总结安全；
4、负责对新员工(包括实习、代培人员、转岗)进行班组级安全教育和岗位安全教育；
5、负责班组安全检查，发现不安全因素应及时组织力量消除，并报告上级。发生事故应
立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故的调查、分析、落实防范措施；
6、做好生产设备、安全装臵、消防设施、防护器材的检查维护工作，使其经常保持完好
和正常运行。督促教育员工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材；
7、保持生产作业现场整齐、清洁，实现安全、文明生产。
8、协助安全生产领导小组（安全生产委员会）、安全主任（安全部）做好本部门的安全责
任考核工作。
（二十）电工安全职责
1、坚持电工操作人员持证上岗制度，严禁违章操作；
2、认真学习并严格遵守本公司安全生产和消防责任制度、各项规章制度和本岗位的安全
操作规程，服从安全管理；
3、经常对全厂机电设备进行安全检查，发现并及时处理事故隐患，自身能力范围内不能
处理的事故隐患，及时向上级报告；
4、严格执行机电设备操作及保养规程，定期对进行检修和保养，确保机电设备正常运行；
5、严格遵守安全用电管理制度，确保电源线路定期得到检查和维护，及时更换和维修损
坏、老化的电源线路，确保电力线路安装规范，确保公司用电安全；
6、珍惜爱护消防器材、安全防护装臵和安全标志，不随意移动或损坏；
7、确保机器设备的安全防护装臵齐全、灵敏、有效；
8、坚持动火作业制度，对动火作业现场进行检查和维护；
9、电工作业时一定戴绝缘手套，穿绝缘鞋，高空作业一定要拴安全绳，操作金属切削机
器时严禁戴手套。
（二十一）员工安全职责
1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全
生产负直接责任；
2、精心操作，交接班必须交接设备安全状况，交班要为接班创造良好的安全生产条件；
3、正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态。如发生事故，要正确
处理，及时并如实向上级报告，保护现场；
4、正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，文明生产；做到工完料尽场地清；
5、上岗必须按规定着装，禁止穿背心、短裤、拖鞋或赤膊上岗；妥善保管公司配发的劳
动保护用品，并履行法律规定的正确使用劳动用品的义务;
6、积极参加各种安全活动，岗位技能训练和事故预知训练；
7、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业应加以劝阻和制止；
8、积极参加安全培训、消防与技能培训，做到会使用灭火器材，扑救初起火灾、会报警、
会逃生。
9、禁止使用危险化学品清洁、清洗地面、门窗等。
（二十二）班组安全员安全职责
1、班组安全员由班组长或副班组长兼任，受部门经理和安全主任的业务指导，做好本班
组的安全工作；
2、组织开展本班组各种安全活动，认真做好安全活动记录，提出改进安全工作意见和建
议。坚持班前安全讲话，班中安全检查，班后安全总结
3、对新员工(包括实习、代培人员)进行（第三级）岗位安全教育。开展事故预知训练；
4、严格执行安全生产的各项规章制度，对违章作业有权制止，并及时报告；
5、检查监督本班组人员正确使用劳动保护用品和各种防护用具、灭火器材；
6、发生事故时，及时了解情况、维护现场、救护伤员，并向主管报告。
（二十三）行政部（人事部）安全职责
1、认真贯彻执行国家、地方的安全生产方针、政策、法律法规、上级的规定与标准；
2、处理好公司与安监、消防等相关政府管理部门的关系，参与策划公司内的重大安全生
产活动；
3、组织新员工（包括病产假超过六个月的复工人员、实习培训人员、临时工、合同工等）
的厂级安全教育，及时与安全主任联系,做好入厂安全教育，未经厂级安全教育，不准分配到部门或车间；
4、组织新员工进入岗位前的体检，分配时应执行有关职业卫生健康和女工、未成年人保
护的规定；
5、负责特种作业和危险（重要）岗位的操作人员安排要相对稳定，并坚持持证上岗原则；
6、负责按法律及相关规定，执行对有毒有害作业人员的脱岗休养及工种调动工作；
7、合理确定劳动定额，严控加班加点，执行劳动法，认真掌握劳动强度和工作时间，确
保员工身体健康；
8、负责劳动合同签订工作，负责做好因工伤亡的善后处理工作；
9、对违反安全生产规章制度而造成工伤或重大事故的职工，协同安全主任（安全部）严
肃处理。
（二十四）财务部安全职责
1、根据公司批准的年度安全技术措施计划，在编制生产财务计划时，列出安全经费使用
计划，确保企业安全生产投入，并做到专款专用，独立建帐；
2、对安全技术措施、劳动保护、职业卫生等投入，要做到资金投入充足、到位、专款专
用；
3、确保事故应急救援预案所需的资金投入；
4、在新建、扩建、改建项目中，在资金投入方面保证达到主体工程与安全设施同时设计，
同时施工，同时投入生产或使用；
5、确保安全宣传、安全教育培训费用投入；
6、参与生产安全事故的处理工作，在善后处理中按照国家标准保证赔偿、医疗等费用，
足额到位；
（二十五）采购部安全职责
1、确保所采购的物资在安全、质量、服务等方面符合本公司采购要求及法律、法规的相
关规定和要求；
2、负责搜集各部门需采购的物资的技术要求及反馈的使用情况；
3、负责对供应商进行资质审查，选择合格的供应商，涉及危险化学品、特种设备、劳动
保护用品、消防设施、设备等的供应商应具备相应的资质，采购部应留存供应商的资质材料并及时更新；
4、参与因原材料的危险因素造成事故的原因的分析调查；
5、负责告知供应商在送货及服务过程中应遵守本公司有关安全管理规定；
（二十六）业务部安全职责
1、负责将向客户告知本公司产品的安全、职业健康等相关信息；
2、负责将客户反馈的涉及产品安全、职业健康等方面信息传递到安全主任（安全部）及
相关部门。
（二十七）仓库安全职责
1、严格执行有关防火和危险品管理规定，负责仓库防火、防盗、危险物品、贮运设施的
管理工作；
2、负责劳动保护用品、安全设施、器材、危险化学品的安全储存及收发管理工作。
（二十八）后勤部（维修部）安全职责
1、负责本公司的设备、设施的维护、保养及维修管理，确保安全运行；
2、负责本公司的水、电、气（汽）、冷的管理，确保其安全运行；
3、负责本公司内临时用电、动火作业、高处作业、有限密闭空间作业等危险作业的初审
和施工；
4、参与因设备、设施的危险因素造成事故的原因的分析调查；
（二十九）生产部安全职责
1、负责组织员工学习并贯彻执行公司、部门、班组各项安全生产规章制度和安全技术操
作规程，教育员工遵纪守法，制止违章指挥；
2、负责组织部门的安全生产事故隐患排查和治理工作，发现不安全因素应及时组织力量
消除，并报告上级。发生事故应立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录；
3、负责组织对新员工(包括实习、代培人员、转岗)进行部门级安全教育和岗位安全教育；
4、参加事故的调查、分析、落实防范措施；
（三十）品质部安全职责
1、负责原料、中间制品、成品的分析检验或验证的管理工作，发现原材料不合格或不符
合安全、消防、卫生要求，要及时上报安全主任和采购部。
2、参与因原料的危险因素造成事故的原因的分析调查；
3、负责所采涉及安全的产品（如危险化学品、特种设备、劳动保（防）护用品、消防设
施、设备等）的检验或验证管理工作；
（三十一）报关部安全职责
1、认真贯彻执行本公司关于安全管理的各项规章制度；
2、负责收集有关报关方面的安全规定及标准，并及时向安全主任、总经理汇报。
3、按照相关安全要求，对外联系和安排报关方面的工作。
（三十二）安全部安全职责
1、在公司安全生产领导小组和总经理的领导下，协助公司领导、安全生产领导小组贯彻
政府有关安全生产的指示，及时转发有关安全生产的文件、资料；负责安全工作会议的组织工作，认真做好公司安全会议记录，及时打印、下发安全相关材料；
2、协助总经理建立安全生产责任制、安全生产管理制度、安全生产工作档案、各类安全
操作规程和安全生产检查表，并对其实施督促检查。
3、制定公司年度安全生产工作计划、安全技术措施计划，并组织实施。
4、负责组织对本公司安全生产危险有害因素、重大危险源进行分析评估，提出防止人员
伤亡、火灾和职业危害等预防措施；
5、履行现场检查职责，负责本公司的安全隐患排查工作安排、汇总、分析、隐患整改计
划制定、整改措施落实的组织、实施及验收；就本公司安全情况每季度向街道安监办作出书面汇报；
6、负责本公司员工各类安全培训教育的组织和培训与安全生产教育宣贯工作；监督特种
作业或危险（重要）岗位持证上岗相关规定的落实；
7、监督劳动防护用品的采购、发放和使用；
8、监督危险化学品的采购、储存和使用管理
9、监督特种设备、消防设施、器材的采购、安装和使用管理
10、参与新建、改建和扩建生产性建设项目、技术改造项目的职业安全卫生“三同时”审
查及竣工验收工作；
11、及时报告本公司发生的伤亡事故，组织或积极配合事故调查和善后处理工作，提出对
事故责任者的处理意见；
12、负责本部门员工的安全培训并保留培训记录；
13、协助安全生产领导小组、负责安全责任制的考核与组织工作；
14、法律、法规另有规定的其他职责。
附则：本制度由安全主任起草，公司安全生产领导小组审定，总经理审批，
因法律、法规的变化或公司行政架构、部门职责发生变化时，由安全主任提出修改意见，经安全生产领导小组审定，总经理审批后执行；
本制度由行政部负责解释；
本制度自年月日起开始实施执行；
安全费用投入管理制度
（此为大纲，需根据公司实际情况制定详细的制度并落实）
一、范围
1、本制度规定了本公司的安全费用投入保障要求。
2、本制度适用于本公司安全费用投入保障的管理。
二、要求
1、企业应在当年留用的设备更新改造资金中提取20%以上的费用于安全技术措施项目，
不敷需要的可从税后留利或利润留成等自有资金中补充，亦可向银行申请贷款解决。
2、综合利用的产品，可按照国家有关规定，向上级有关部门，申请减免税。
3、对不符合安全要求的生产设备进行改装或重大修复而不增加固定资产的费用，由大修
理费用开支。
4、凡不增加固定资产的安全技术措施，由生产维修费开支，摊入生产成本。
5、安全技术措施项目所需设备、材料，统一由行政部按计划供应。
6、每年由安全主任制定安全投入计划，报公司总经理审批后逐步实施。
7、财务人员每月对当月支出的安全费用进行统计，年底对安全投入计划进行汇总，并报
送总经理。
三、档案内容
1、《年度安全费用统计表》
2、《年度安全投入计划》
3、《每月安全投入统计表》
（以上档案需详细登记、建档；相关单据需存档）
安全生产教育培训制度
一、范围
1、本制度规定了本公司员工的三级安全教育、日常安全教育、特殊工种教育、调岗安全教育、复工安全教育、重要岗位教育、事故后教育及安全培训考核要求。
2、本制度适用于对本公司员工安全生产教育培训管理。
二、引用标准、术语
1、三级安全教育：公司、车间、岗位（班组）的安全教育培训。
2、特种作业人员：电工。
三、要求
（一）本公司新进员工必须进行三级安全培训教育，并经考试合格后方可上岗。三级安全培训教育率应达到100%，培训学时24个学时。
1、一级（公司级）安全教育：时间不少于8h，其教育内容：
1）国家有关安全生产法律、法规和规定；
2）本公司的性质、生产特点及安全生产规章制度；
3）安全生产基本知识、消防知识、职业健康卫生基础知识；
4）本公司存在的危险及职业危害；
5）本公司和同类型企业的典型事故教训。
2、二级（部门级）安全教育：时间不少于8h，由部门负责人负责教育，可采取讲解和实际
操作相结合的方式进行，经安全教育考核合格后，方可指定师傅带领进行工作或学习。
其教育内容：
1）本单位概况，车间生产或工作特点，主要设施、设备的危险源和相应的安全措施和注意事项；
2）本单位安全生产实施细则及安全技术操作规程；
3）安全设施、工具、个人防护用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法等；
4）以往的事故教训。
3、三级（岗位级）安全教育：8H
1）本岗位（工种）的生产程序及工作特点和安全注意事项；
2）本岗位（工种）安全操作规程；
3）本岗位（工种）设备、工具的性能和安全装臵、安全设施、安全监测、监控仪器的作用、防护用品的使用和保管方法；
4）发现紧急情况时的急救措施及报告方法。
3、三级安全教育、考试、考核情况，要逐级填写在三级安全教育卡片上，建立安全教育档
案。三级安全教育、考核合格，经公司安全主任效果评估后，方可上岗作业。
4、未经三级安全教育或考试不合格者，不得分配工作，否则由此而发生的事故由分配及接
受其工作单位的负责人负责。
（二）特种作业人员培训
特种作业人员必须经上级主管部门培训，考试合格后持证上岗。未取得合格证的，禁止从事特种作业。对于已持证的特殊工种，严格按主管部门的要求，积极参加主管部门的再教育培训学习，复检合格的方能继续上岗。
（三）外来施工作业人员教育培训
1、外来参观、学习人员入公司时，应由保安负责对其进行安全告知。
2、外来施工作业人员入公司时均要进行公司级安全教育培训，经考试合格后，方可入公司作业，且必须办理入公司证，凭证出入，遵守本公司安全管理制度和规定。主要内容有：1）国家安全生产法律法规、制度和本公司相关安全规定，本公司生产经营特点、特殊危险部位及特殊要求等。
2）与生产/施工作业有关的主要危险危害因素及安全事项、安全制度、安全设施和对劳保器具的特殊要求等。
3）针对本公司的特点提出安全要求，以及工程项目的有关专业安全要求等。
（四）调岗安全教育
1、车间（部门）调动工作岗位时，应由接受车间（部门）负责对调入人员进行车间级和班
组级安全教育。
2、在车间（部门）内跨班组调动岗位时，由接受的班组进行第三级安全教育。
3、在班组内变换工种（岗位）时，由班组对其进行变换工种安全教育。
（五）复工安全教育
离岗一年以上重新上岗人员，重新上岗时应进行相应的部门级（班组级）安全生产教育培训。（六）管理人员培训
管理人员安全培训的重点内容是：
1、国家和地方有关安全生产法律法规、公司安全管理制度
2、消防及职业卫生防护知识
3、事故应急逃生和疏散知识及安全注意事项
4、典型事故案例
（七）全员年度再教育培训
1、培训时间：每年对全员进行一次脱产学习培训，培训时间不少于8小时；车间、班组组
织学习时间不得少于16小时，确保全员在全年的培训学习时间不少于24小时。
2、培训内容：法律法规、规章制度、安全操作规程、安全作业规程、危险危害的预防和处
理、自救互救等相关知识。
3、考试归档：每次培训后，进行考试，将成绩表和试卷归档。对考试不合格的要重新培训，
仍不及格的，不准上岗，继续培训直到考试合格才可上岗。
（八）日常安全教育
1、各级领导应对员工进行经常性的安全思想、安全技术、工艺纪律、劳动纪律和法制
教育。安全主任及各有关部门做好安全生产的宣传教育工作，采用如宣传橱窗、黑
板、事故模拟训练等多种形式进行宣传教育。
2、适时安全教育根据生产特点坚持“五抓紧”的安全教育；即：生产忙赶任务，往往
忽视安全，要抓紧教育；生产接近收尾时，容易放松安全，要抓紧教育；生产工艺
条件好时，思想麻痹，要抓紧教育；季节气候变化，作业环境不安全因素多，要抓
紧教育；节假日，心情不稳定，要抓紧教育，使之做到常抓不懈。班组应经常开展
安全活动，通过学习和交流进行教育。
3、交接班、开停机布臵工作时，应同时布臵安全注意事项。安全教育培训的形式或根
据各自的特点因地制宜，采取多种形式进行。如：安全知识讲座、典型事故、图片
展览、黑板报、墙报等。安全教育要讲究实效，并要坚持经常化、制度化。
（九）发生事故后安全教育
1、根椐事故处理”四不放过”原则,在事故发生后,安全主任负责组织对事故发生部门相关
人员进行安全教育培训。
2、事故部门主管负责对本部门全体员工进行安全教育培训,使员工认识事故原因,事故严重
性,掌握事故防范措施。
3、所有事故后安全教育需要相关培训记录,并由行政部负责存档。
四、档案内容
1、《年度安全教育培训计划表》
2、《新员工入厂三级安全教育卡》
3、《日常安全教育培训记录》
4、《安全教育培训签到表》
5、《安全教育培训图片》
6、《安全培训考核试卷》
备注：建议制定年度的安全生产工作计划，并将安全生产培训工作纳入其中，至少要提供年度的安全生产教育培训工作计划（形成计划书，可参考培训制度制定每年的培训工作计划，主要包括培训的对象、内容、时间、实施方案以及培训所需资金的预算、审批等）
安全隐患排查治理制度
（根据实际情况确定检查的时间、人员、措施等）
一、目的
为落实执行《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（国家安监总局第16号令），落实本公司安全生产经营的主体责任，全面排查治理本公司存在的安全隐患，预防重特大事故的发生，特制定本制度。
二、方针
本公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，按照国家法律法规、标准、行业标准的要求，结合本公司的实际，对本公司所属区域，加强事故隐患排查整改治理工作，预防本公司各类安全生产事故发生。
三、职责
1、总经理对本公司的安全事故隐患排查治理全面负责；
2、安全主任负责本公司安全生产事故隐患排查治理的组织落实工作；
3、各部门负责人负责本部门安全隐患定期排查治理落实工作；
四、工作流程
1、公司及各部门定期进行安全生产事故隐患排查；
2、各部门将排查的安全生产隐患登记交安全主任汇总；
3、安全主任将汇总后的生产安全隐患根据隐患后果的严重性进行分类，分成一般隐患和重
大隐患后报总经理；
4、由总经理召集安全主任和其他相关部门进行分析，从管理制度、人员素质、遵章守纪等
方面深刻分析其原因制定整改计划、措施、整改责任人，并配备相应的人力、物力资源。
5、会议形成《安全隐患统计分析表》，经总经理签字后，每季度上报街道办一次。
五、排查内容
1、设备设施上的安全装臵（如压力容器上的安全阀、压力表，各种机械上的负荷、行程限
制器等装臵）。
2、电气方面的安全保护装臵（如各种继电保护装臵和避雷装臵等）。
3、工艺过程中的温度、压力、液面超限报警装臵和安全联锁装臵等。
4、安全通道、应急疏散门；
5、消防设备实施的完好；
6、原材料、产品的存放条件及存放的规范性；
7、作业过程劳动防护用品和器具的使用等。
六、排查周期
公司安全管理制度范本 公司安全管理制度范本 第一章、总则 第一条为加强企业安全生产管理，防止和减少生产事故的发生，保证职工的生命和企业财产的安全，保证企业生产、经营活动的顺利进行，依照《中华人民共和国安全生产法》、《劳动法》等有关文件精神制定本制度。 第二条各部门要认真遵守国家、上级、本企业的有关规定，贯彻安全第一，预防为主的安全生产方针，履行安全生产职责，做好安全生产的预防工作。 第三条公司总监负责全面领导工作，安全事务部经理负责分管企业的安全生产工作。 第四条安全事务部作为安全生产工作常设机构负有管理职责。各生产相关部门主要负责人为安全生产第一责任人，对本部门安全生产全面负责。 第五条职工有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产义务。 第二章、安全生产责任制 第六条副总监安全生产职责： 1、按照谁主管、谁负责的原则，建立、健全公司安全生产责任制，组织制定和贯彻实施公司安全生产管理规范和安全操作规程，组织制定公司安全生产事故应急救援预案。 2、贯彻五同时的原则： 即在计划、布置、检查、总结、评比工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。 3、负责安全生产法规和安全生产制度的宣传、教育、培训、贯彻的组织工作；尤其是特殊工作人员的安全生产和安全技术知识教育、
培训工作。组织制定、修订、审批安全技术规程、安全生产规章制度。 4、督促、检查、考核所分管部门的安全生产工作并及时消除生产、经营活动中的安全事故隐患。 5、主持各类重大事故、重大隐患的调查、分析、处理工作。 6、组织定期或不定期全公司性的安全大检查，对查出的安全隐患应及时消除或制定控制措施，确保公司生产安全。 第七条安全事务部经理安全生产职责 1、贯彻、执行《中华人民共和国安全生产法》、《劳动法》及其他法律、法规、规章制度。参与制定企业安全生产管理的规章制度、文件及应急救援预案工作。 2、负责全公司安全生产工作的实施、监督、检查、考核。对检查中发现的问题，应立即进行处理。不能立即处理的，要采取有效的措施，同时上报有关负责人。检查处理情况要填写详细记录。 3、作为公司级的生产安全员，负责对全体生产职工进行安全生产方面的宣传、教育；新入岗、上岗职工的公司级安全生产教育工作。 4、应当经常性的深入各部门对生产安全员进行业务指导。 5、负责安全生产事故的调查、上报、处理等事项。 6、负责监督特种设备的年检、检修及特殊工种操作人员培训、持证上岗情况，并及时向有关负责人报告。 7、负责对安全生产工作建档及登记、记录。有权制止、处理生产过程中的违章行为。
安全生产管理制度 目录 一、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度 二、安全技术措施计划执行制度 三、安全技术交底制度 四、架体、设备安装验收制 五、施工机具进场验收与保养维修制度 六、安全检查制度 七、安全教育培训制度 八、安全生产奖罚制度 九、伤亡事故快报制度 十、卫生保洁制度 十一、消防防火责任制 十二、班组安全活动制 十三、不扰民措施 十四、门卫值班与保卫制度 十五、临时用电定期检查制度 十六、项目“三宝四口”安全防护规定 十七、项目现场的落手清管理制度 十八、生产工人的安全生产责任制度 十九、施工现场安全检查制度
一、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度 一、施工组织设计的编制由公司工程部、单位工程施工技术负责人等 有关人员进行。 二、施工组织设计的审核、审批工作，由工程技术人员负责人审批。 三、管理内容与要求 1、编制施工组织设计的意义和原则 施工组织设计是指导施工准备、组织施工的全面性的技术、经济文件。编制施工组织设计必须贯彻的原则是：统筹规划，科学地组织施工，建立正常的生产秩序，充分利用空间，争取缩短时间，推广采用先进施工技术，制定确保工程质量和安全施工的技术措施，用少量的人力、财力取得优良的工程质量和最佳的经济效果。 2、施工组织设计编制的深度和要求 施工组织设计一般应根据工程规模大小、结构特点和技术繁简程度及施工条件，编制深度不同的施工组织总设计和单位工程施工组织设计（或施工方案）。 （1）中型以上建设项目和建筑群体应编制施工组织总设计：小型项目和一般工程编制施工组织设计或施工方案。 （2）大面积加固工程、重要的扩建、改建工程，应视工程繁简编制相应的施工组织设计。 （3）工业设备安装和机械化施工，应单独编制专业施工组织设计。 （4）较大规模的拆除工程，疑难结构的拆除分项工程，必须编制施工方案。 3、编制施工组织设计的基本要求 （1）贯彻执行基本建设程序和施工程序，根据合同精神和计划要求，科学地安排施工。 （2）贯彻施工技术规程，操作规程，确保工程质量和安全生产，降低工程成本，提高机械化施工程度，提高劳动生产率。 （3）运用科学方法，组织立体交叉，平行流水作业，运用网络技术，确定最好的施工组织方案。 （4）落实季节性施工措施，确保全年连续施工。 （5）尽量利用正式工程、现场、原有建筑物、就近已有的设施，减少现场临时设施搭设工程量。 （6）按实际条件，作人力，物力的综合平衡，组织均衡施工，尽量利用当地资源，减少物资运输量，节约能源。 （7）精心地进行施工总平面布置，节约施工用地，力争不占、少占用地，做好文明施工。 4、施工组织设计编制的权限。 施工组织设计编制、审核和审批，单位工程施工组织设计由工程施工技术负责人编制，公司技术负责人审核和审批。 5、施工组织设计文件发放和管理。 施工组织设计或施工方案一式六份，工程部、质安部、材料设备部、项目经理、工程施工技术负责人各一份，另一份公司存档。 工程施工技术负责人是施工组织设计的实施者，在安排检查施工计划，组织施工活动时，必须严格按设计部署执行。
公司安全生产管理制度 一、目的：加强公司生产工作的劳动保护，改善劳动条件，加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故。坚持：“安全第一、预防为主”的方针。保证员工在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展。 二、范围：适用于公司范围。 三、组织机构与职责： 1、公司成立由总经理任主任，各部门主管为成员的安全生产办公室。其主要职责是： （1）研究制定安全生产技术措施和劳动保护计划。 （2）制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯切执行情况执行监督检查。 （3）组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。 （4）根据有关规定，制定，制定本公司的劳动保护用品、保健食品发放标准，并监督执行。 （5）监督日常安全生产工作，组织开展安全生产大检查，及时消除生安全事故隐患。 （6）遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。并立即报告上级研究处理。 （7）总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。 （8）参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收和试运转工作。 （9）伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提示防止事故的措施，并监督其按时实施，及时、如实报告生产安全事故。（10）对公司外部的信息和基层情况上传下达，做好信息反馈工作。 2、司各部门必须成立安全小组成，负责： （1）对本部门的员工进行安全生产教育。 （2）制定安全生产实施则和操作规程。 （3）实施安全生产监督检查。 （4）贯彻执行安全生产办公室的各项安全指令，确保生产安全。 3、全生产责任人：厂长是本公司安全生产的第一责任人，分管生产的主管和兼职安全生产管理员是本公司安全生产的主要责任人。（详见机构表） 4、安全生产小组组长由各部门、分厂的主管人员担任，并配备安全生产兼职管理员，以及三名以上不脱产的安全员。 5、各级工程师和技术员在审核、批准技术计划、方案、图纸和其它各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。 6、各部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。 7、各部门安全管理员要协助本部门主管执行劳动保护法规和安全生产管理制度，处理本部门安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。 8、各车间生产安全员要经常检查、督促车间班组人员遵守安全生产制度和操作规程。做好设备、工具等安全检查、保养工作。及时向上级报告本车间、班组的安全生产情况。做好安全生产日报表的填写工作。 9、员工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度。爱护生产设备和安全防护装置、设施和劳动保护用品。发现不安全情况，及
安全生产目标管理制度 1 目的 为了规范XXXXXXX公司安全生产目标与指标的制定、分解、实施与考核，依据《中华人民共和国安全生产法》、《XXX省生产经营单位安全生产责任规定》、《企业安全生产标准化基本规范》、《XXXXX 集团安全管理制度》等法律法规及集团制度，结合公司实际，制定本制度。 2 范围 本制度适用于XXXXXXXXXX公司的安全生产目标管理工作。 3 定义 无 4 职责 4.1XXXXXXX公司本部 4.1.1负责XXXXXXX公司安全生产目标的制定、实施和考核，并分解至公司各部门及各车间。 4.1.2负责指导各单位安全生产目标的分解和实施，并对其落实情况进行监督考核。 4.2各单位 4.2.1根据公司分配的安全生产目标、指标，将其细化分解至各部门及各车间属岗位、班组。 4.2.2根据本制度，各单位修订完善本单位的安全生产目标管理制度，并组织落实。 5 核心要求 5.1总则
5.1.1XXXXXXX公司安全生产目标分类 5.1.1.1从时间上，XXXXXXX公司的安全生产目标分为中长期安全生产目标（与XXX集团发展规划一致，原则为5年）和年度安全生产目标。 5.1.1.2XXXXXXX公司的安全生产总体目标为：不发生对社会造成重大影响、对资产造成重大损失的责任事故，不发生较大及以上责任事故。 5.1.2安全生产目标制定原则 5.1.2.1符合原则：符合有关法规标准和集团要求。 5.1.2.2提高原则：持续改进，操作性强。 5.1.2.3三全原则：全员、全过程、全方位。 5.1.2.4重点原则：突出重点、难点工作的认知和措施。 5.1.3安全生产目标分级控制 5.1.3.1XXXXXXX公司控制一般、较大及以上事故； 5.1.3.2各单位控制一般及以下事故； 5.1.3.3车间、班组控制轻伤和障碍事故； 5.1.3.4班组控制未遂和异常事件。 5.2安全生产目标的制定、分解、实施、考核 5.2.1安全生产目标的制定 5.2.1.1中长期安全生产目标：依据安全生产法律法规、政策和集团要求，并结合实际，由安全环保部提出中长期安全生产目标的建议，经过分管安全工作的领导审核、提交安委会讨论审议，根据安委会决定，由安办下达中长期安全管理目标，相关目标进入发展战略规划目标体系。 5.2.1.2年度安全生产目标：每年12月底前，安全环保部根据
公司安全管理制度 HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】
公司安全管理职责 一、认真贯彻执行国家安全生产的有关法律法规、规章和技术标准。 二、建立健全安全生产规章制度，完善安全生产约束机制和激励机 制。 三、设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。 四、编制年度安全生产年度工作计划，明确各单位的安全生产工作目 标，并定期检查和考核。 五、每月至少召开一次安全生产工作会议，对安全生产工作中存在的 问题，及时研究，落实措施。 六、对新建、改建、扩建工程项目中的安全设施，严格执行“三同 时”。 七、开展安全生产宣传教育和培训，使员工真正掌握安全生产的技能 和自我保护的意识。 八、免费向员工发放劳动防护用品，免费对从事有职业危险作业的职 工定期健康检查。 九、每年从税后利润中提取一定比例自己作为安全保障基金，用于技 术改造、改善劳动条件等。 十、对伤亡事故要及时上报，不得瞒报。 十一、编制事故应急救援预案，并组织定期演练。 十二、实行工伤保险，保护职工权益。 十三、法律法规规定的其他责任。 企业法人代表安全生产承诺职责 一、认真贯彻执行国家安全生产的有关法律法规、规章和技术标准。
二、组织或主持安全生产工作会议，研究和解决安全生产工作中的重 大问题。 三、建立健全本单位的安全生产责任制。 四、保证本单位安全生产投入的有效实施。 五、组织制定安全生产的长远规划和工作目标。 六、及时、如实报告生产安全事故。 七、法律法规规定其他职责。 主管安全生产副经理安全管理职责 一、认真贯彻执行国家安全生产的有关法律法规、规章和技术标准。 二、组织制定审批安全生产管理制度及安全操作规程，并予监督考 核。 三、督促检查本公司的安全生产工作，消除重大事故隐患。 四、组织制定本公司的事故应急救援预案，并定期组织演练。 五、负责新建、改建、扩建工程的三同时工作。 六、负责本公司的安全教育及培训工作。 七、负责安全生产计划及目标的组织落实。 八、向总经理汇报安全生产工作体系运行情况，并作出及时整改。 公司安全环保领导小组安全生产职责 一、负责上级安全、环保法规的传达、贯彻并与监督执行。 二、制定安全、环保投入计划，保障安全、环保投入的有效实施。 三、审定各部门提出的安全、环保技术措施、环保安全生产工作计划 及总结、企业安全生产规章制度、事故应急救援预案，并与监督实施。 四、监督和检查生产安全、环保工作，制定整改措施及计划。
xxx公司安全生产管理制度 一、目的：加强公司生产工作的劳动保护，改善劳动条件，加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故。坚持：“安全第一、预防为主”的方针。保证员工在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展。 二、范围：适用于公司范围。 三、组织机构与职责： 1、公司成立由总经理任主任，各部门主管为成员的安全生产办公室。其主要职责是： （1）研究制定安全生产技术措施和劳动保护计划。 （2）制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯切执行情况执行监督检查。 （3）组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。 （4）根据有关规定，制定，制定本公司的劳动保护用品、保健食品发放标准，并监督执行。 （5）监督日常安全生产工作，组织开展安全生产大检查，及时消除生安全事故隐患。 （6）遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。并立即报告上级研究处理。 （7）总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。 （8）参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收和试运转工作。 （9）伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提示防止事故的措施，并监督其按时实施，及时、如实报告生产安全事故。 （10）对公司外部的信息和基层情况上传下达，做好信息反馈工作。 2、司各部门必须成立安全小组成，负责： （1）对本部门的员工进行安全生产教育。 （2）制定安全生产实施则和操作规程。 （3）实施安全生产监督检查。 （4）贯彻执行安全生产办公室的各项安全指令，确保生产安全。 3、全生产责任人：厂长是本公司安全生产的第一责任人，分管生产的主管和兼职安全生产管理员是本公司安全生产的主要责任人。（详见机构表） 4、安全生产小组组长由各部门、分厂的主管人员担任，并配备安全生产兼职管理员，以及三名以上不脱产的安全员。 5、各级工程师和技术员在审核、批准技术计划、方案、图纸和其它各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。 6、各部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。 7、各部门安全管理员要协助本部门主管执行劳动保护法规和安全生产管理制度，处理本部门安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。 8、各车间生产安全员要经常检查、督促车间班组人员遵守安全生产制度
公司安全生产管理制度 范本 Company number【1089WT-1898YT-1W8CB-9UUT-92108】
公司安全生产管理制度一、目的：加强公司生产工作的劳动保护，改善劳动条件，加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故。坚持：“安全第一、预防为主”的方针。保证员工在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展。二、范围：适用于公司范围。三、组织机构与职责：1、公司成立由总经理任主任，各部门主管为成员的安全生产办公室。其主要职责是：（1）研究制定安全生产技术措施和劳动保护计划。（2）制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯切执行情况执行监督检查。（3）组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。（4）根据有关规定，制定，制定本公司的劳动保护用品、保健食品发放标准，并监督执行。（5）监督日常安全生产工作，组织开展安全生产大检查，及时消除生安全事故隐患。（6）遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。并立即报告上级研究处理。（7）总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。（8）参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收和试运转工作。（9）伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提示防止事故的措施，并监督其按时实施，及时、如实报告生产安全事故。（10）对公司外部的信息和基层情况上传下达，做好信息反馈工作。2、司各部门必须成立安全小组成，负责：（1）对本部门的员工进行安全生产教育。（2）制定安全生产实施则和操作规程。（3）实施安全生产监督检查。（4）贯彻执行安全生产办公室的各项安全指令，确保生产安全。3、全生产责任人：厂长是本公司安全生产的第一责
When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors. （安全管理） 单位：___________________ 姓名：___________________ 日期：___________________ 掘进安全管理制度(最新版)
掘进安全管理制度(最新版)导语：生产有了安全保障，才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷，生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时，生产活动停下来整治、消除危险因素以后，生产形势会变得更好。"安全第一" 的提法，决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。 1、掘进工作面开工前，生产科必须针对工作面的情况和预见认真编制作业规程。 2、作业规程必须经审批，经施工单位组织每个作业人员学习后，方可开工。 3、施工单位必须严格按照作业规程进行施工。 4、矿管理部门要经常检查掘进工作面的施工情况，存在安全隐患要落实措施督促施工队按期整改。对于不合格的工程，要令其立即返工，严重不合格或存在严重安全隐患的，要立即勒令停工。 5、当掘进工作面情况发生变化而作业规程中没有考虑到时，生产科要及时制定安全措施。 6、当掘进工作面前方有水害疑问时，矿要制定探水措施方案，进行探水前进，只有待水害疑问解除后，才能停止探水工作。 7、掘进巷道在贯通其他巷道或揭露老空前，生产科必须下达贯通通知书并制定安全措施。
食品安全管理制度 根据《食品安全法》和国家有关法律、法规、规章的规定，我单位就食品安全管理工作，制定如下制度： 一、岗位责任制度 1、负责人岗位职责：对食品的经营负全面责任；负责建立、健全质量管理体系，加强对业务经营人员的质量教育，保证质量管理方针和质量目标的落实和实施。定期开展质量教育和培训工作，每年组织一次全员身体检查。 2、管理人员岗位职责：对食品安全管理工作负直接责任；按时做好营业场所和仓库的清洁卫生工作，确保食品的经营条件和存放设施安全、无害、无污染；建立并管理员工健康档案，每年负责安排从业人员的健康检查,监督检查员工保持日常个人卫生；负责监督营业场所和仓库的温湿度在规定的范围内,确保经营食品的质量；发现可能影响食品安全的问题应立即解决，或向负责人报告。 3、购销人员岗位职责：严禁采购法律法规禁止上市销售的食品；严禁从证照不全的企业采购食品；进货时认真查验供货者的《营业执照》、《食品生产许可证》或《食品流通许可证》和食品合格的证明文件等；确保所售出的食品在保质期内，并应定期检查在售食品的外观性状和保质期，发现问题立即下架，同时向食品安全管理人员报告。 二、从业人员卫生管理制度 1、凡从事食品经营工作的人员必须经岗前卫生知识方能上岗，从事直接入口食品工作岗位的人员必须取得健康证明，且每年进行健康检查，定期进行食品卫生和有关卫生法律、法规、业务技能的培训。 2、凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病（包括病原携带者），活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病及其他有碍食品安全的疾病的人员，不得从事接触直接入口食品的工作。 3、注意个人清洁卫生，做到个人仪表整洁。上岗时必须穿戴统一整洁的工作服，并应经常换洗，保持清洁。在工作岗位上不能嚼口香糖、进食、吸烟，私人物品必须存放在指定的区域或更衣室内，不可放置在工作区内。 三、销售管理制度
滦县金马工业有限公司班组基本作业制度 编制： 审核： 批准：
目录 安全生产责任制度----------------------------------------------------------------3 班组安全生产责任制度------------------------------------------------------------5班组安全生产确认制度-------------------------------------------------------------------------------------------7 班组安全生产联保互保制度-------------------------------------------------------------------------------------8 班组安全生产检查制度------------------------------------------------------------9 班组安全生产教育培训制度--------------------------------------------------------10 班组会议制度--------------------------------------------------------------------11 交接班制度----------------------------------------------------------------------12 班组安全生产奖惩制度------------------------------------------------------------13 班组安全管理五项记录范本--------------------------------------------------------14 安全生产责任制度 2
Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.斜井安全管理制度正式版
斜井安全管理制度正式版 下载提示：此管理制度资料适用于通过共同创造，促进集体发展的明文规则，建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则，实现对自我，对组织的价值贡献。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 1、斜井内行人不行车，行车不行人。 2、斜井提升应同时设立电铃和电话两套信号系统。 3、卷扬工每班工作前应对卷扬刹车制动等安全装置、钢丝绳、绳头等进行检查，并作好卷扬运行记录和检查记录，确保卷扬安全运。 4、挂钩工负责对斜井安全设施（阻车器等）进行检查，发现问题及时通知维修人员进行维修。 5、矿山安全管理人员每天要对斜井进行安全检查，检查顶板是否安全、支护是
否良好、轨道是否符合要求、地滚轮有无损坏、轨面上矿渣是否及时清理、井筒内管线是否完好，发现问题及时处理和督促相关人员作好整改。 6、斜井信号工要确保信号系统完好，在发送信号前，检查矿车是否完好，挂钩是否挂牢，确认无误后，才能发出信号，发送信号时，务必准确、清晰。 7、严禁人员搭乘矿车。 8、斜井运送物料时，务必确保所运物料捆牢放好，不致中途掉落。 9、用矿车运送爆炸物品，必须通知卷扬工和井下摘钩人员，爆炸物品要妥善放置，防止震动和掉落。炸药和雷管严禁同车运送。运送爆炸物品的矿车应标明“爆
目录 一、公司安全管理组织机构图〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃2 三、安全生产管理制度 1、安全费用投入管理制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃16 2、全生产教育培训制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃17 3、安全事故隐患排查治理制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃20 4、设备设施安全管理制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃22 5、特种设备与特种作业人员管理制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃23 6、生产安全事故报告和处理制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃25 7、劳动防护用品采购、发放和使用管理制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃28 8、消防安全管理制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃30 9、危险化学品管理制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃32 10、应急预案管理制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃34 11、安全生产事故应急救援预案〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃37 12、安全生产档案管理制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃43 13、危险作业审批制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃45 14、高处作业安全管理制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃48 15、临时用电作业安全管理制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃50 16、动火作业管理制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃53 参考模板 深圳市__________有限公司 安全管理组织机构图 安全生产责任制 （公司所有岗位均需建立安全生产责任，并层层签订、落实） 一、范围 为贯彻执行“安全生产、预防为主”的方针，以及“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则，加强生产中安全工作的领导和管理，防止和减少生产安全事故，保障职工的生命和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规的要求，特制定本公司安全生产责任制。 本责任制适用于本公司安全生产管理。 二、引用标准、术语 1、中华人民共和国《安全生产法》（中华人民共和国主席令第 70号） 2、安全生产责任制: 是各级领导应对本单位安全工作负总的领导责任，以及各级职能部 门、工程技术人员、管理人员和生产员工在各自的职责范围内对安全工作应负的责任，是根据“管生产的必须管安全”的原则，对企业各级领导和各类人员明确地规定了在生产中应负的安全责任。这是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，是安全管理规章制度的核心。 3、安全生产领导小组（安全生产委员会）：是由本公司主要负责人组成的领导机构,是领 导本公司安全生产的组织机构。其下配备安全主任（设臵安全办），具体落实本公司安全
公司安全规章制度范本 目录
（1）班组负责人安全生产责任制 班组负责人的安全职责： （一）组织员工学习、贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全操作规程，教育员工遵章守纪，制止违章行为。 （二）组织参加安全活动，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。 （三）负责组织对新工人进行上岗安全教育。 （四）组织班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量加排消除，并报告上级，发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细纪录，参加和协助事故调查、分析，落实防范措施。 （五）搞好安全消防设施、设备的检查工作，使其经常保持完好和正常运行，督促和教育轴工合理使用劳保用品，正确使用各种防护器材。 （六）发动群众，搞好文明生产，保持作业现场整齐、清洁。 （2）车间安全员安全生产责任制 （一）车间安全员在车间主任和领导下，负责车间的安全技术工作，协助车间主任贯彻执行有关部门安全生产的指示和规定。 （二）参加车间制定、修改有关安全生产管理制度和安全技术规程，负责编制车间安全技术措施计划，并检查执行情况。 （三）搞好本车间员工的安全教育和安全技术考核工作，具体负责新员工入厂的车间教育、岗位教育。 （四）检查落实各级动火措施，确保动火安全。 （五）每天深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业。 （六）负责车间安全设施，消防器材的管理及事故隐患整改。 （七）参加车间各类事故和调查和处理，做好统计分析和上报工 作。 （3）车间主任安全责任制 车间主任的安全职责： （一）保证国家和上级安全生产法规、制度、指示在本车间贯彻执行，把安全工作列入议事日程，做到“五同时” （二）组织制定车间安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。 （三）组织对新工人进行车间安全教育和班组安全教育，对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；定期组织考核，组织班组安全日活动，及时解决工人提出的正确意见。
内部管理制度系列 安全管理制度范例（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-35803 安全管理制度范例 Examples of safety management systems 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 行政管理工作也包括做好安全管理工作。为了方便大家，以下提供一则安全管理制度范本，供各位参考，希望大家从中了解如何做好安全管理工作。 (一)学校安全管理制度 为保证学校正常教学秩序，保护学生健康成长，确保国家(校产)不受损失，杜绝或尽量减少安全事故的发生，遵循“注意防范、自救互救、确保平安、减少损失”的原则，根据本地实际情况，制定本管理制度。 1、校长是学校安全工作的第一责任人，学校安全工作由校长领导下的安全工作领导小组(综合治理领导小组)负责。各处、室向领导小组负责，实行责任追究制。 2、学校每月要对学生进行有关安全方面的知识教育，教育形式应多样化;每班每周应有针对性的对学生进行安全教
育。要对学生进行紧急突发问题处理方法、自救互救常识的教育。紧急电话(如110、119、122、120等)使用常识的教育。 3、建立重大事故报告制度。校内外学生出现的重大伤亡事故一小时以内报告教育局;学生出走、失踪要及时报告;对事故的报告要形成书面报告一式三份，一份报教育局，一份报公安派出所，一份报乡镇人民政府，不得隐瞒责任事故。 4、建立健全领导值班、教师值日、中青年教师护校队制度;加强学校教育、教学活动的管理，保证学校的教学秩序正常;负责学校安全保卫的人员要经常和辖区的公安派出所保持密切联系，争取公安派出所对学校安全工作的支持和帮助。 5、加强对教师的师德教育，树立敬业爱生思想，提高教学水平和质量，随时注意观察学生心理变化，防患于未然，不得体罚和变相体罚学生，不得将学生赶出教室、学校。 6、外单位或部门借用学生上街宣传或参加庆典活动以及参加其他社会工作，未经市教育局分管安全副局长批准、校长办公会同意，不得擅自组织参加。未经上级有关部门批准，不得组织学生参加救火、救灾等。 7、学校还要教育学生遵守学校规章制度，按时到校、按
企业安全管理制度 为了加强企业的安全生产管理，保证企业安全，保障人民生命财产安全，根据国家的有关法律、法规，结合本公司的实际，制定本制度。 安全生产制度 一、安全检查制度 企业必须建立和健全安全生产检查制度。组织生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。具体要求是： （一）生产岗位安全检查。主要由职工每天操作前，对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检，确认安全可靠后才进行操作。内容包括： 1．设备的安全状态是否完好，安全防护装臵是否有效； 2．规定的安全措施是否落实； 3．所用的设备、工具是否符合安全规定； 4．作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范； 5．个人防护用品、用具是否准备齐全，是否可靠； 6．操作要领、操作规程是否明确。 （二）日常安全生产检查。主要由保卫部门及各部门负责人负责，必须深入各生产现场巡视和检查安全生产情况，主要内容是：1．是否有职工反映安全生产存在的问题； 2．职工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操作规程；
3．生产场所及设施设备是否符合安全要求； 4．安全通道、消防通道是否畅通。 （三）专业性安全生产检查。主要由企业安全检查组织对电气设备、机械设备、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、作业现场、库房等，分别进行检查。 车间、班组安全生产检查每日一次，企业每周一次。 二、安全生产事故隐患排查整改制度 为加强安全生产事故隐患的排查和管理，确保企业安全生产，保护职工在生产过程中的安全与健康，全面实现全公司安全生产目标，特制定以下事故隐患整治制度。 (1)对查出的不安全隐患，做到“四定”，即定人员、定项目、定时间、定经费，确保隐患整改落实，并将整改落实情况报相关部门验收备案。 (2)对暂时不能整改的隐患，要采取强制性防护措施，并分别纳入技术措施安排和检查计划内，落实限期整改。 (3)对安全事故隐患整改不力的单位，安全监督部门要发出隐患限期整改指令书，限期进行整改，因拖延整改而造成事故的要按规定追查责任，严肃处理。 (4)对个别重大隐患，因多方原因暂时不能整改的，要及时上报，争取上级部门的帮助尽快解决。 (5)凡不按要求及规定标准落实隐患整改任务的人员，因此而酿成不良后果的，将依照有关法律法规进行处理，直至追究法律责任。
目 录 一 安全生产责任制度 (2) 本页为著作的封面，下载以后可以删除本页！ 【最新资料 Word 版 可自由编辑！！】
二安全会议制度 (5) 三安全目标管理制度 (8) 四安全投入保障制度 (10) 五安全质量标准化管理制度 (15) 六安全教育与培训制度 (18) 七事故隐患排查与整改制度 (28) 八安全监督检查制度 (33) 九安全技术审批制度 (36) 十矿用设备器材使用管理制度 (43) 十一矿井主要灾害预防制度 (51) 十二事故应急救援制度 (63) 十三安全奖罚制度 (70) 十四入井人员管理制度 (72) 十五安全举报制度 (74) 十六煤矿领导下井带班及安全监督检查制度 (76) 十七安全操作管理制度 (81) 十八安全责任追究制度 (83) 一安全生产责任制度 为了加强公司的安全生产管理，深入贯彻“安全第一，预防为主，综合
治理”的安全生产工作方针，牢固树立“用心做事”核心理念和“从零开始，向零奋斗”的安全理念，落实和明确各级人员安全生产责任，保障员工的生命和财产安全，搞好安全生产，根据《安全生产法》、《安全生产许可证条例》等有关安全生产法律、法规、规范、标准的有关规定，特制定本制度。 第一条各单位行政正职是本单位的安全第一责任人，按“谁主管，谁负责”、管业务必须管安全的原则。对安全生产负全面领导责任。负责组织制定本单位的安全目标及长远发展规划，定期召开安全生产办公会议，研究解决安全生产中出现的问题、隐患等。 各单位行政副职是自己分管工作范围内的安全第一责任人，对分管工作范围内的安全工作负领导责任。 第二条安全生产人人有责，按有岗必有责，有责必落实原则，各级、各部门人员，都应在各自不同的工作岗位上，贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针，执行国家有关安全生产的政策、法规和上级有关规定，对安全工作密切配合，互相扶持。 第三条各级领导和员工有责任和义务参加各种安全管理（技术）的教育和培训，不断提高自身的安全生产意识和安全生产工作能力，从而有效地遏制事故的发生。 第四条安全管理人员负责贯彻落实党和国家的安全生产方针、政策、法律法规以及上级部门、矿各项安全管理规定；负责组织开展安全检查；负责权限范围内的各类安全事故的调查与处理；负责安全费用提取、使用情况的监督检查。负责对本企业各级人员和各职能部门安全职责履行情况进行监督监察。消防工作的业务主管部门，对易燃易爆的重点防火要害部门，必须建立健全各项管理制度，按规定配齐消防器材，并管理到位。对安全职责履行
第一章基本制度 1-1识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求制度1、目的 为了及时识别、获取、更新与安全生产相关的法律、法规和其他要求，确保公司的生产活动符合国家法律法规和其他要求，特制定本制度。 2、适用范围 本制度适用于公司对安全生产法律、法规、标准及其它要求的获取、更新、适用性识别和管理。 3、职责 （1）安全环保部负责通过各种渠道获取与公司安全生产活动相关的法律、法规和其它要求，并负责对相关的法律、法规和其它要求确认其适用性，建立“企业适用的安全生产法律法规、标准及其它要求清单”，并发放到相关部门。 （2）各部门负责将“企业适用的安全生产法律法规、标准及其它要求清单”传达给本部门员工并监督其遵照执行。 （3）安全环保部应每年至少一次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求进行符合性评价，消除违规现象和行为。 4、控制程序 4.1与公司活动相关的国家及地方法律、法规和其它要求包括：国家、行业、地方的安全生产法律、法规、规章、标准及其它必须实行的要求。 4.2获取方法 安全环保部应经常与政府主管部门、行业协会、社会组织等部门保持联系，主动获取相关的法律、法规及其它要求，也可通过出版机构、图书馆、书店、报刊、杂志、互联网进行补充，以确保公司在体系运行
中能获取最新的有效版本。 4.3确认、分发和更新 1）安全环保部根据以下条件确认获得的法律、法规及其它要求的适用性： （1）是否与公司安全生产有关； （2）是否为最新的版本。 2）由安全环保部制定公司相关“企业适用的安全生产法律法规、标准及其它要求清单”，并发放到相关部门。 3）各部门负责保存与本部门有关的法律、法规及其它要求。 4）当上述法律、法规及其它要求更新时，应及时修正清单，将新的内容补发到相关部门，并对旧的文件做相应的处理。 4.4执行 各部门负责将相关法律、法规和其它要求传达给员工并遵照执行。 5、相关的文件 《适用的安全生产法律法规及其他要求清单》 《安全生产法律法规及其他要求定期更新记录》 《文件发放登记表》 《法律法规及其它要求符合性评价记录》 《隐患整改记录》 《法律法规及其它要求符合性评价报告》 《安全培训记录表》
公司安全管理规定范文 安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分, 是企业最基本的一项安全制度。下面是公司安全管理制度，欢迎参阅。 公司安全管理规定范文1 第一章总则 第一条为营造安全良好的生产、工作、生活环境，消除安全隐患，保障员工身心健康，保护公司财产安全，特制订本办法。本办法适用于公司各部门及外协厂商、外来联系业务的各人员。 第二条安全生产的内容主要包括安全生产责任制、安全技术措施计划、安全生产教育、安全生产的定期和不定期检查、伤亡事故的调查处理等。公司对员工的安全生产知识教育采取三级教育，即分为公司教育、部门教育和班组教育三个层次进行。 第三条公司特殊岗位的员工必须要求持有国家特殊工种上岗证方可上岗。 第四条公司综合管理部负责整个公司安全的监督管理工作和对消防器材的配置和更换工作。各部门在各自职责范围内负责日常的安全管理工作。 第五条公司成立义务消防队和安全事故调查小组，义务消防队队长由综合管理部安全员兼任，成员由保安员和各部门指定兼任的义务消防员组成;安全事故调查小组由综合管理部负责人任组长，成员由各部负责人和公司安全员组成。
第六条公司将安全责任按区域落实到各部门，各部门再具体分解落实，直至具体的个人，形成安全管理责任区，非责任部门在责任区工作的人员必须服从责任部门的管理。 第七条部门负责人为本部门安全管理第一责任人，应履行以下职责： 1.负责组织对本部门新进员工进行安全技术知识的培训; 2.负责组织学习并贯彻执行本规定及其它有关消防等安全管理法律、法规; 3.明确各自的消防管理责任并将本部门的消防管理责任落实到具体的个人; 4.负责组织本部门安全检查，对照本规定进行各项工作的开展; 5.负责改善消防等安全条件及保护消防等安全设施; 6.发生火灾等安全事故时，及时组织扑救; 7.负责协助调查火灾等安全事故原因。 第八条本公司所有员工必须掌握以下消防小知识： 1.二氧化碳灭火器适用于扑救油浸变压器、电容器、多油开关、发电机、甲、乙、丙类液体和一般固体物等火灾。 2.水不适于扑救油、带电的火灾，发生电器火灾时，必须先切断电源后方可用水灭火。 3.易燃液发生火灾时，可用二氧化碳灭火器、砂土、干粉灭火器等扑救，自燃物品发生火灾时可用水、砂土扑灭，也可用干粉。
安全生产管理制度 一、总则 （一）目的：为加强全员安全生产意识，充分贯彻“安全第一、预防为主”的安全方针，落实各项安全管理措施，保证生产经营正常进行，根据国家有关法令、法规，结合公司的实际情况，特制订本制度。 （二）适用范围：本制度适用于生产经营的安全管理。 二、安全生产责任制 （一）安全生产组织机构 1、设立安全生产委员会，由总经理任主任委员，由生产副总经理任副主任委员。 2、公司安全生产委员会委员，由各部门负责人、车间负责人组成。 3、公司安全工程师任专职安全生产管理员，各部门及车间设立兼职安全生产管理员。 4、综合办公室为管理安全生产的职能部门。 （二）安全职责 1、总经理安全职责 （1）总经理是公司安全生产的第一责任人，全面负责本公司的安全生产管理工作。 （2）贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度，对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。 （3）积极改善劳动条件，消除事故隐患，组织制订、修改、审批安全生产和劳动条件改善规划，使生产经营符合安全技术标准和行业要求。 （4）建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员，组织安全管理人员
制订安全生产管理制度及实施细则。支持安全部门工作，对安全生产工作有突出贡献者给予奖励，对失职者或事故责任者给予惩罚。 （5）认真执行国家有关规定，合理使用安全费用。 （6）参加或组织重大伤亡事故及重大经济损失事故的调查、分析和处理，认真落实整改措施并做好善后处理工作。 2、生产副总经理安全职责 （1）坚持“安全第一，预防为主”的方针和“管生产必须管安全”的原则，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时要计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 （2）定期研究安全生产状况，及时解决有关安全的重大问题，及时消除安全生产事故隐患。 （3）认真组织好各类安全大检查及专业性的安全检查，确保安全生产，对查出的安全事故隐患采取措施及时进行整改。 （4）参加重大伤亡事故及重大经济损失事故的调查和处理。 3、综合办公室安全职责 （1）综合办公室作为安全生产管理的职能部门，协助总经理贯彻执行劳动安全管理制度，组织公司安全生产管理委员会委员对公司安全生产现场管理情况进行定期检查。对存在的安全隐患责令责任部门及时整改，并跟踪验证。 （2）负责公司新员工的安全教育培训工作。 （3）负责公司安全文书档案的管理，做好防火工作。 （4）负责工伤员工的社保索赔支付事宜。 （5）负责所属员工的岗位安全教育及所辖车辆的年审工作管理。 （6）负责公司安全消防设施的管理。