阿克托海乡2010年度科技特派员农村科技创业行动
工作总结
2010年，在县委、政府的正确领导和县科技局的精心指导下，阿克托海乡按照上级科技部门关于认真开展科技特派员工作的一系列精神要求，在全乡开展了农业科技特派员创业行动，并取得了初步成效。2010年，全乡农村经济总收入达11316.3万元，同比增长2952万元，增长35.3%。其中：种植业收入4235万元,增加634.6万元,同比增幅17.6%；林业总收入4265万元，增加2249.1万元，同比增幅111.6%;畜牧业收入1861万元，增加45万元，同比增幅2.5%；二、三产业收入956万元，增加25万元，同比增幅2.7%;劳务输出创收达630万元;农牧民人均纯收入达3243.2元，增长658.2元，同比增长25.5%。
一、主要做法
（一）领导重视、组织得力。建立和推行科技特派员工作制度是实施“科教兴乡”战略的一项重大举措。对此，乡党委、政府十分重视和关注，及时成立了乡党委书记任组长，政府乡长任副组长，其他党政副职及相关站所负责人为成员的科技特派员工作协调领导小组，制定下发了《阿克托海乡科技特派员创业行动工作实施方案》和《考核办法》。同时，切实加大科技特派员创业行动工作的组织动员和宣传工作，
通过召开会议，利用各种媒体，大力宣传科技特派员创业行动的重要意义和实施方式，为科技特派员创业行动营造了浓厚的氛围和环境，确保了科技特派员工作顺利开展。
（二）严格选聘，有的放矢。为了配强、配优科技特派员队伍，使科技特派员工作取得实实在在的效果，坚持“双向选择”的原则，在认真做好农村科技需求和科技人员调查摸底的基础上，把全乡各产业实际需要有效结合起来，择优选聘3名技术过硬，想干事业，能干事业，具有初级以上专业技术职称，又具有丰富农村工作经验的农业科技人员作为科技特派员，紧紧围绕“三农”认真开展技术服务，有力地促进了全乡农村经济快速健康发展。
（三）创新机制，靠实责任。在科技特派员工作正式启动之前，阿克托海乡就采取座谈、走访等形式，认真开展了调研和前期筹备工作。领导小组多次听取汇报后，紧紧立足全乡实际，按照“科技先导、项目切入、利益驱动，市场机制”的总体思路，结合上级部门文件精神，制定了《阿克托海乡科技特派员创业行动工作实施方案》和《阿克托海乡科技特派员工作管理考核办法》，拟定了科技特派员工作制度、考核责任书等相关文件。对我乡选聘的科技特派员在创业期间行政职务或专业技术职务，工资、福利、奖金等待遇全部给予保留，对在下派工作中成绩突出的给予奖励和向上级组织部门进行推荐提拔重用，保证了下派人员工作舒心、创业
时间用心、用人单位放心。同时，还健全了科技特派员考核制度和督查制度，所有特派员一律实行五定（即：定地点、定项目、定任务、定指标、定奖罚）、三查（年初查方案计划、日常查业务、半年年终查结果）、三考核（日常考核、半年考核、年终考核），二追究（追究工作失误、追究应付差事）等制度，加强了对下派工作的监督管理，初步形成了联动管理，调控结合、利益共享、保障有力的科技特派员工作新格局。
（四）明确重点，注重实效。科技特派员下派乡村后，充分发挥技术优势，围绕乡工作实际和主导产业，认真搞好了服务工作，促进了地方经济的发展。一是抓示范典型。通过建立科技示范，以点带面，加快了新品种、新技术、新设备的推广引用。二是抓科技培训。为了满足农民群众对科技的渴求，科技特派员们活跃在田间地头和养殖大户，采取现场讲解、示范指导、入户面授、集中培训等形式，把科技渗透到千家万户，使农民在最短的时间内掌握了先进的农业适用技术，培育和造就了一大批乡土科技人才，涌现出了一大批种植养殖大户。三是项目开发。通过实现农村水利基础建设、农业示范园建设、整村推进等项目，以大项目带小项目，以小项目带基地和农户，农业产业链条得到延长，带动了乡村经济的快速发展。四是抓信息服务。科技特派员通过网络和各种媒体，及时掌握政策动向和农产品市场趋向，及时向
农民传递市场信息，为农民产前、产中、产后提供全方位服务，畅通了农产品的输出渠道，农民从中得到了较大实惠。
二、主要成效
（一）带动了农业结构调整。科技特派员下村后，把科技送入农民的手中，转变了广大群众的思想观念和传统耕作方式，推动了科技与生产要素的有效结合，农村农业经济结构调整得到了进一步优化。一是加大科技应用，优质高效农业快速发展。通过加强组织领导，落实责任到人，狠抓宣传引导，加强技术培训服务等措施的落实，全乡共有5000余户农牧民参与了推广番茄新品种及高新节水灌溉、设施农业、核桃、粮食作物等工作，农业各项重点工作均超额完成县级下达的任务指标。2010年全乡冬小麦种植毛面积2.8315万亩，净面积2.2407万亩,总产量9769.5吨，小麦（夏粮）单产较上年增加17公斤;种植番茄1万亩；玉米面积0.5276万亩，复播玉米面积0.25万亩，实现总产量0.5868万吨;水稻面积0.3万亩，甜菜面积417亩，油料作物面积0.1981万亩，瓜类面积648亩，蔬菜面积0.1264万亩；2011年冬小麦种植任务2.85万亩，已播种面积2.857万亩；全乡共建113座温室大棚，小拱棚4360座（680亩），今年以来棚内育苗45万株，年收入达到1万元以上的大棚有17座，年收入达到0.5万元以上的大棚有51座，其它每座大棚年收入也都在0.3万元以上。同时，积极指导广大农牧民群众，
牢固树立“一年农业两年务”的思想，把秸秆清理、残膜回收、全层施肥、秋翻冬灌等工作做为秋季农业重中之重的中心工作，狠抓各项农业技术措施的落实，为促进农业增效、农民增收奠定坚实基础。二是以转变生产方式为推动力，加快现代畜牧业发展步伐。做好科技指导服务工作，加快牲畜品种改良步伐，改良牲畜1.0058头万（只），其中：黄牛冷配0.1428万头、山羊改良0.1030万只、肉羊0.万35只、劣质公牛去势137头，劣质公羊去势0.483万只。做好科技指导服务工作，加快畜牧业生产发展，养牛50头以上、养羊200只以上的养殖大户达到180户，一般养殖户达到1620户，牲畜存栏头数4.08万头（只）（其中；大畜0.92万头，小畜3.16万只），产肉量达到0.105万吨。做好科技指导服务工作，加强牲畜疫情防治力度，完成动物防疫50.0408万头（只）、五号病防疫6.6万头（只），炭疽防疫2.74万只，三连四防1.91万只，羊痘2.1万只，禽流感防疫27.5万（只）次，产地检疫3.6万（只）次，驱虫3.4652万头（只）、治疗2.1256万头（只）、补打耳标1.62万头（只）。做好科技指导服务工作，鼓励农民育肥养殖，为调动育肥大户的积极性，增加农民收入，在县委、政府的大力支持下，发放畜牧业贴息贷款400万元，有力的促进了全乡畜牧业的发展。三是加大林果业科技管理水平，加快林果业发展。组织农民技术员对全乡范围内的1.88万亩杏树和3.1万亩核桃全面进
行修剪，2010年核桃每亩达到65公斤,亩均增产21公斤，杏每亩达到734公斤,全乡果品产量1.6906万吨（其中:核桃产量0.1502万吨，杏产量 1.379万吨，其它果树产量0.1614万吨）。组织农民技术员开展果树嫁接工作，2010年共嫁接杏树0.124万株、核桃12.3万株，杏树嫁接成活率达到98%，核桃树嫁接成活率达到95%，建立稳定永久性优良核桃采穗园573亩。组织农民技术员做好植树造林服务指导工作，2010年新造主林带15.4公里(144亩)，核桃副林带13公里（68.5亩），南山防护林补植补造351亩，补植杏树面积70亩、0.154万株，补植核桃面积982.8亩、4.2万株。组织农民技术员做好林果业病虫害防治工作，采取春秋对果树干进行涂白、悬挂频振式杀虫灯、喷洒石硫合剂及捆绑阴虫带等生物防治措施，有力预防病虫害的发生。
（二）培育了一批科技示范典型。科技特派员充分发挥自身专业特长，通过多种形式建立科技示范典型，既增强了对所驻乡村、农户发展的辐射带动力，又提高了自身影响力。科技特派员工作开展以来，全乡共建立各类科技示范典型4个，科技示范户408个。这些科技示范典型在科技特派员的指导下，在自我发展壮大的同时，充分发展示范带动作用，引领和加快了乡村依靠科技加快农民致富的步伐。
（三）做好农业科技知识普及。科技特派员利用各种形式，坚持实用、实地、适时的原则，向农民宣传科普知识，
积极举办各类技术培训班，使广大农民群众的科技文化素质不断提高。下派以来，共举办农机、种植、林果、养殖等各类科技培训班69期，培训人数达到8350人（次），在培训期间发放宣传材料25000余份，发放各种图书资料25000份，播放科技录像157场次，举办科普集市2次，受益群众1250人次，广播宣传241小时。同时，利用“科技之冬”、春耕、秋播等各类现场会之机，科技特派员深入田间地头为群众现场解答指导，开展零距离服务，在传播新技术的同时，也增强了广大农民群众的科普意识。
（四）密切了党群干群关系。科技特派员下村服务期间，始终把促进农业和农村经济发展、增加农民收入作为突出的工作重点，通过推广先进的农业科学技术和培植农业科技示范典型，推进了农村生产力的发展，提高了农民收入；通过举办培训班等多种形式组织农民学科学、用科学，把致富经传给农民；通过宣传党在农村的路线、方针政策，把党的富民政策交给农民；通过建立利益共同体，同农村群众同生活同劳动，增进了感情。由于科技特派员的努力工作，架起了一座党和政府联系农民的桥梁，农民亲身感受到党和政府对他们的关怀，农村广大干群普遍欢迎科技特派员驻村服务制度。实践证明，科技特派员下乡服务，树立了党和政府的良好形象，进一步密切了党群干群关系，促进了农村社会的稳定和农村经济的发展。
三、存在问题
一年来，阿克托海乡特派员工作虽然取得了良好的开局，但还存在一些问题和差距。
一是少数科技特派员对下派工作不够重视，认识还不到位，作用发挥不充分，认为和以往下乡一样，只是搞常规服务，也有一些科技特派员专业知识更新慢，难以适应农业生产发展的要求，特别是对一些疑难的农作物病虫害防治无法解决。二是科技特派员在服务领域上拓展不够，尤其是在利益共同体建立上没有大的突破，只局限于所驻村的科技服务，创办领办利益共同体积极性不高，缺乏创业的魄力和胆识，有的对创办经济实体心存担心和顾虑。三是宣传意识不够，影响了工作氛围，由于平时在开展科技特派员工作中，只注重抓成效，抓典型，忽视了宣传，工作经验还在探索。所以，宣传力度不是很大，直接影响到工作氛围和社会影响力。
四、2011年工作计划
科技特派员创业行动是个创新，此项工作在我乡刚刚起步，因此，必须有新的思路、新的方法和新的机制。2011年我们将进一步加大科技特派员工作实施力度，以提高工作的有效性为目标，建立长效服务机制，切实把科技服务的短期行为转变为科技特派员的长期、长效服务，努力解决农村经济发展中科技、投资、管理、市场等各种问题。
（一）进一步加强组织领导，充实完善工作机构。科技特派员工作是一项社会系统工程，需要全社会的支持和相关部门的紧密配合。我们将切实调动和发挥好各方面的积极性，动员和协调有关部门积极参与进来，加强对科技特派员工作的协调管理，各司其职，共同做好这项工作。
（二）利用多种渠道，解决资金问题。创新投入机制，采取项目投资、社会筹资、群众入股、政府贴息贷款等多种措施，实行多元化投入机制，鼓励支持特派员创办创建利益共同体，使特派员真正有业可创，有所作为，使特派员创业行动工作制度真正发挥作用。
（三）建立完善考察评比制度。建立健全特派员工作服务组织，强化其职能，引导科技特派员工作与本乡产业特点相结合，推进全乡科技特派员工作由点向面推开。同时，要经常了解科技特派员的工作生活情况，对因不能提供必要的工作条件，使科技特派员不能充分发挥作用的，要及时调整。对科技特派员加强考核管理，成绩突出的，由党委、政府进行表彰奖励，特别突出的给予重奖;对由于业务能力、责任心等自身原因不能胜任工作、业绩不佳的科技特派员取消其特派员资格。
（四）加强培训，提高素质，增强工作实效。围绕产业的发展需求，通过体制创新，逐步建立培训的长效机制。一是相互交流，定期召开汇报会，相互交流，谈经验、谈体会，
共同提高。二是授课充电、更新知识。定期邀请相关专家来我乡为科技特派员授课，不断更新科技特派员的业务知识。三是组织参观学习，有计划地组织科技特派员走出去，参观学习、技术培训，使他们开阔眼界，增长见识，不断提高实际工作能力，增强工作效果。
（五）营造一个良好的工作环境，为科技特派员工作提供有力支持。一是政治上给予鼓励。对科技特派员驻村科技服务中表现突出、成绩显著的，在评先、入党、推荐提拔使用等方面予以优先考虑。二是生活上给予关心。为科技特派员的生活提供必要条件，认真解决好他们的吃、住问题，只有让他们安下心、蹲得住，才能谈得上搞好服务。
海迅公司企管部 2010 年度工作总结 重庆海迅机械制造有限公司于2010年1月18日成立以来，在公司领导的正确领导和高度信任下，在各部门的大力支持和配合下，我们团结一心、努力学习、积极开拓进取、扎实勤奋工作、认真履行职责、深化内部管理，克服种种困难，从建立健全管理制度、狠抓内部管理作手，使员工队伍从几人发展到贰百多人，付出了艰辛努力，各项工作取得了一定成绩，为2011年的工作奠定了坚实基础。现将2010年工作情况汇报如下： 一、建立各种管理制度 在筹建公司初期，企管部狠抓公司制度建设，建立健全公司内部规章制度，运用科学的管理机制推进公司建设发展。 编制各部门运行制度及考核办法、公司财务管理制度、部门职责、岗位说明书等各种相关制度116个，将具体工作及责任进行细化，明确到相关部门，落实到相关责任人。使公司逐步迈向正规化、程序化的管理。 二、人力资源工作 落实人本管理，强化人事工作。公司目前尚处于创业阶段，随着业务领域的不断扩大，员工队伍的充实与稳定，公司才有发展局面，因此，在人员招聘方面存在较大困难，我们通过各方面的努力，建立了网络、人才市场、报刊媒体发布、张贴海报等人材招聘渠道，并与5所职业学校及相关大专院校进行了协商，到学校进行宣传，讲解公司发展优势，同时还派专人到原乾皓公司宣讲企业精神、公司文化和理念，公司领导也高度重视，组织原乾皓公司全体员工利用新华印刷厂会议室召开了动员大会。为此，我部门全年人事工作开展的核心就是落实人本化管理，让员工的价值得以充分体现。 （一）人员招聘工作 配备人员，我部门共组织了50次新员工招聘、办理入职人员287人，培训、上岗156人，办理离职手续80人次；充实并优化了员工队伍。 内部提拔管理人才，我部门组织完成调试人员、多能工的选拔，组织相关部门对调试人员、多能工进行培训考试；
农业技术员个人年度工作总结报告 又一年过去了，时间总是在悄无声息中流逝。大家的总结写好了吗?知道怎么写吗? 篇一： 为改革创新与建设基层农业技术推广体系，提高农业科技成果转化率，增强农民吸纳应用科技能力，根据上级业务部门的统一部署和本单位的具体安排，多年来，严格按照“一流的工作标准，工作制度、工作效果、工作经验”的指导思想，早计划、早安排、早落实，采取有力的工作措施，农业科技指导工作取得了一定的成效。现将工作总结如下： 一、工作基本情况 创新高效农业技术推广与培训模式，探索高效农业推广新机制。依托农民实用知识和实用技术培训工程，采用传统方法与现代手段相结合，开展对科技示范户的培训。同时我直接面对示户，针对实际情况进行实用技术指导，增强示范户的实用性和可操作性。 建立核心试验田、示范田、示范户、示范基地，使新技术、新品种得到展示，起到以点带面、点面结合的辐射带动作用，使广大农民看到了科技带来生产方式的根本转变，科技是农民走上富裕道路的根本途径。 进行全程和全方位技术服务，提高了示范户的科技能力。我与示范户互相交流，示范户遇到技术以及生活上的难题，多次深入田间地头，手把手、面对面地为示范户进行技术指导和技术服务，受到示范户的好评。 二、工作成效 通过直接送科技入户，增加了我直接入田头，进入生产第一线的时间和机会，使我更能深入浅出地了解当前高效农业生产状况和农民需求，便于更好地开展工作。同时，又可以通过对“三农”工作的调查研究，查找问题，研究对策，为领导决策当好参谋。 科技入户接近了我们农技人员与农户之间的距离，同志式的农技推广使农户更易于接受，乐于接受。通过开展宣传、培训、田头指导、科技咨询等科技入户方
20XX年年终信息科技部工作总结范文导读： 今年信息科技部围绕全省数据集中工作，实施了信息中心网络及机房改造工程，完善了计算机系统安全管理及设备维护等方面的制度，为农村信用社各项业务的开展提供技术保障。 一、合理调配资源，完成省中心网络互联工作。根据省联社综合业务系统建设方案，我市农村信用社上线工作计划在下半年完成，按照省联社计算机中心工作安排，我市信息中心必须在6月10日前完成与省中心的互联工作。在时间紧、任务重的情况下，我们部门制定了专项的工作计划，合理分工，提前完成了省中心的工作部署。首先，部门技术人员共同协作，以“节约资源、符合标准”为原则，制定了信息中心网络设备改造方案。⑴、购置两台cisco3550交换机，做到网络线路的双机热备。⑵、购置cisco3662路由模块，做到主线路（电信光纤）的联结。⑶、不重新购置cisco3550路由器，利用原cisco2610路由器（信贷管理使用）资源，购置了相应的模块，做到备份线路（联通光纤）的联结。其次，我们及时将以上的工程改造方案报省信息中心与科技处批准，经科技处批准后，我们部门在设备到位、线路到位的情况下，加班加点与5月中旬完成了与省信息中心的联结，为下一步数据集中提供了网络保障。 二、实施中心机房改造工程，确保中心机房安全运转。去年上半年，我市农村信用社实现了数据集中，我们信息科技部的中心
工作由对营业网点计算机系统的维护转移到对中心机房计算机系统的操作与维护，中心机房安全高效运转是我市农村信用社业务开展的前提。按照省科技处工作要求，我市信息中心机房必须在防雷与防火上符合科技处制定的标准。经过细致的调研，我们部门在几套工程方案中，选择了性价比较好的方案，于4月份完成了施工，并分别通过了市消防大队自动消防系统验收、市防雷测试中心防雷系统验收。 三、完善计算机安全管理制度，确保计算机系统安全运行。随着计算机应用在信用社业务及管理领域的推广，计算机系统的安全管理尤为重要，为了防范风险，确保计算机系统安全、高效运行，根据公安部门及省联社相关规定，我们部门及时制定了《计算机安全管理办法》，在日常计算机系统安全管理上坚持预防为主、安全第 一、依法办事、综合治理。首先，联社成立了由主任任组长，各个职能部门负责人参加的计算机信息系统安全保护领导小组，负责监督、检查、指导营业网点的计算机安全保护工作。其次，明确了联社网络信息中心及营业网点计算机系统管理与操作人员的岗位设置，并制定了详细的岗位职责，做到安全责任落实到人。在组织落实、责任明确的前提下，我们将信息中心与营业网点的各类操作行为根据业务需要制定了具体的操作方法，从硬件管理、密码管理、数据管理等方面规范操作行为，杜绝安全隐患。 四、适时组织操作员业务培训，提高业务技能。按照计算
农业技术员个人年终工作总结三篇 篇一 我是一名战斗在农村第一线的农业技术员，自参加工作以来热衷于农业技术推广事业，把所掌握的知识真正运用到生产第一线，为农民的增产增收起到了一定作用。作为一名基层农业工作者，我有如下心得体会： 一、理论联系实践 作为一名基层农技推广工作者，首先自己要具备推广农业技术知识、掌握农业生产技术、懂得技术操作过程。多年来，我们订了农村科学实验和植物保护等材料一年四季坚持不同时期不同阶段地印发病虫害情报，准确及时地把农业讯情传送到千家万户，系统地学习了五大作物栽培、病虫害防治、地膜覆盖栽培技术、农田杂草防除技术等。组织实施了各类试验示范，如我们在老屋场村、旁塘村进行了“3414”肥效试验和22个优良水稻品种的产量产值示范比对。受到农民的欢迎和领导的认可。 二、要有吃苦耐劳的精神 基层农技推广人员面对的是农业、农村、农民，是生产第一线的人员。与百姓面对面的接触，深入农户、深入田间地头、把技术讲给农民听、示范给农民看。田间地头就是我们的“办公室”，要有不误农时、不惧风雨、不怕烈日、不怕吃苦的精神，所以作为一名一肩双挑的(兼镇计生专干)技术员更需要毅力，多年来，我坚持勤学习、勤入户指导、勤试验示范、勤汇报总结，2020年度被江西省农业厅评为“全省先进乡镇农技推广站”。 三、提高经济效益是农技推广的目的 在党和政府惠农政策的指导下，如科技入户工程，使一些先进的技术、新品种直接入户到田，让农民增产增收，获得较高的效益。 总之，基层农业技术人员要有不怕吃苦与农民打成一片的精神和求真务实的态度，要有理论联系实际和精耕细作的试验示范，精神百倍的努力工作才能成为一名出色的农技推广人员。
XXX市20XX年科技特派员工作总结我市科技特派员创业活动经过多年的实施，已初步形成了政府推动、部门配合、科技特派员充分发挥作用、广大农民群众热烈拥护的良好局面。科学技术与农民群众脱贫致富的意识亲密地融合，科技成果在农民群众脱贫致富的实践中有效地转化，促进了农业增效和农民增收，为全市广大农村全面建设小康社会起到了积极的推动作用。现将20XX年的工作情况总结如下： 一、基本情况 我市现有各专业科技特派员87人，其中科研院所人员5人，农机推广人员7人，农学、畜牧等其他专业人员65人，企业及合作组织5人，大学生3人，乡土人才2人。科技特派员中属于无偿服务的有77人，创办领办企业的5人，创办合作社或专业协会的5人。全市现有科技特派员培训机构6个，其中当年新建2个，多年培训科技特派员50人。在市农业局和农广校建有2个科技特派员服务站和2个信息服务平台，在吉乐镇、山城镇等8个乡镇建设了科技特派员创业基地。 二、工作成效 我市不断探索科技特派员服务方式，创新服务模式，完善服务机制，积极鼓励科技特派员到基层创新创业，开展科技试验示范、技术咨询、技术培训等技术服务，有效地促进了农业科技成果转化。一年来,科技特派员工作成效显著，有力地促进了科技与经济有效结合，加快了农业产业结构调整和优势特色产业发展。我们采取实地考察学习、专家巡讲和现场指导等方式，开展各类培训班300余场,培训种养业技术骨干400多人,培训农民8200多人次，发放科技资料5500多份。推广种、养、加各种新技术88项，其中长白鹅规范养殖技术推广、黑木耳栽培与加工技术示范推广等技术的推广应用，产生了很好的带动作用和规模效益。还引进了种、养殖业新品种57个，起到了积极的技术引领作用。 一年来,全市的科技特派员服务农民2560户，其中实现增收农民2300户，组建经济合作组织5个，组建专业技术协会5个，拥有会员785人，安置劳动力就业350人。实施科技开发项目98项，项目总投资3568万元，实现年利润
关于我市开展农业科技服务工作的总结 为了进一步习惯社会主义市场经济进展的需要，更好地为广阔农村、农业、农民和社会各界服务，真正体现政府领导下的业务局转变服务功能的思想，利用现代化的服务手段，为促进我市农业新技术的推广，促进农民的增产增收服务，我们积极探究为农服务的有效途径开办了农业科技服务热线。特别是市农业局农业科技服务热线的开通，标志着我市市、县（市）区两级农业科技服务热线的建立，成为全省第一家实现统一指挥和调度的地市，也是全国为数别多的开通农业科技服务热线的地市之一。农业科技服务热线的开通，在社会上产生了较好的妨碍，受到了广阔农民群众的欢迎。近期，济南市广播电台、济南市电视台、济南日报都予以报道，使更多的群众了解了服务热线。下面将全市开办农业科技服务热线一年来的工作总结如下： 一、开办农业科技服务热线的基本事情 今年以来，我市农业部门在总结平阴县和长清县崮山镇开通的全国首家“农机服务热线”和商河县开通“农业科技服务热线”经验的基础上，积极学习和借鉴先进地区的经检和作法，把为农民提供全方位和全天候的科技服务作为农业工作的重点，别断完善服务功能，强化服务措施和手段，拓宽，服务内容和范围，做到人员到位、服务到位、技术到位服务，市及市内六个县（市）区全部开通了农业科技服务热线。热线电话为：************************ 为了进一步加强农业科技服务热线的治理，完善服务体系，加强服务质量的监督，又推出了农业科技服务联系卡和服务问记录薄制度，使农业科技服务热线更加规范化、制度化、科学化、系统化。农民亲切的称农业科技服务热线为：“咱们庄户人的11o’”。 二、开办农业科技服务热线的基本做法和特点 1．领导重视，认识到位。 随着“三下乡”工作的别断深入，各级政府，特别是我们农业部门认识到：要最大限度地、最有效地解决农民在生产中遇到的科技难题，满脚农民群众对科学技术和农业信息的需求，仅靠赶几次科技大集，发放几份科技资料，办几次科技培训班这些传统的形式，远远别够，必须为广阔农民群众建立一条随需即来的科技信息服务渠道，这算是农业科技服务热线，这既是我们农业部门转变职能，生存进展的需要，也是全心全意为农民群众服务，造福于民的重要途径，所以都特别重视，一是市局成立了热线领导小组，李吉乾局长为组长，王可敏副局长为副组长，设立了热线总值班室，值班室设在科教处，由王可敏副局长分管，科教处、农业处两名处长具体负责统一调度指挥，每天安排专家和工作人员值班，做到上情下达；下情上达，各县（市）区热线与市热线联，形成了上下配合连动的热线服务体系，并制定了一系列的规章制度，如值班制度、跟踪服务制度、信息反馈制度、问回执制度等，以此催促农业科技服务热线工作的开展。二是市局招聘了省农科院、省农业厅、省农机局、省海洋与水产厅的8位专家、教授为顾咨询，对生产中遇到的疑难咨询题予以指导解决，并定期为热线人员授课充电，提高他们的业务水平和工作能力。三是各县（市）区也都成立了农业科技服务热线领导小组，监督指导工作；四是都挂牌成立了农业科技服务热线办公室，设立了专线电话，组成各有关业务站参加的问队伍；五是建立全方位、全天候（星期六、星期日均有值班人员）的问服务制度，做到了人员到位，服务到位，这些都有力地保证了该项工作的开展。 2，服务内容广泛，采取的办法多。 热线服务内容包括：粮、棉、油作物的栽培、治理、病虫防治技术；水产养殖及鱼病防治技术；农机技术推广、农机修配技术、农机作业问；各类新品种的引进、示范；各种作物检疫对象防治技术；各类植物检疫手续办理程序；配方施胖、平衡施胖技术；各类农业技术信息、致富典型、流通信息等；各类花卉的繁育、嫁接及治理技术；瓜、菜、食用菌的栽培、病虫防治及治理应用技术。服务方式除专家“坐堂”电话解答，传授先进技术外，还派专家到现场查看，现场解决农民遇到的困难；关于一些综合性或难度较大的咨询题，组织有关专家
科研管理个人工作总结【科研管理个人工作总结】 述职报告各位领导、同事们 2010 年,在所党委和院科研处的正确领导下，在兄弟科室的关怀和支持下，经科室人员努力，倾心服务于全所科研工作，完成了工作任务，取得了新的成绩。组织科技攻关、项目申报、项目管理、成果鉴定等方面都取得了大的突破。现将 2010 年履职情况，报告如下。 一、项目申请在所领导的全力支持下， 2010 年全所承担各级项目 18 项，新争取项目 6 项，项目经费突破 100 万元。另外通过积极运作，就黑龙江蓝莓产业化发展、红果越桔资源研究、树莓新品种审定、猕猴桃野生资源考察等方面与相关单位达成了合作意向。 二、科研成果在相关科室的积极配合下，科室圆满的完成了成果申报、成果鉴定等工作任务。全所各项课题都按计划顺利完成了任务，并取得了一大批新的科研成果。今年共获各类成果 6 项，登记果树新品种 1 个，参与审定农作物新品种 4 个，鉴定成果 1 项，公告成果 2 项。 三、学术氛围在所党委的领导下，2010 年开展所青年基金答辩、院级项目申报预答辩等学术活动 3 次。
学术活动的开展使全所青年科技人员快速成长，在院级课题申报中脱颖而出，学术氛围浓厚，科研管理水平大有提高。 四、学术交流为适应新时代科学的发展，及时了解掌握本学科的学术前沿和研究动态，积极组织科技人员参加国内外学术会议。今年先后选派科技人员去美国考察食品加工项目，参加“世界农科院长高层论坛”“全、国草莓会议”全国李杏会议”全国小浆果会议”全国沙棘会议”、、“、“、““全国果树资源会议”等国际、国内学术会议 40 余人次。拜访国内同行业知名专家 10 余人次，问经取策、寻求合作。接待国内外著名专家 10 余人次。通过对外交流，不仅使科技人员开拓了视野、增长见识，而且在对外交往中寻找到了合作的机会、锻炼能力。 五、科研管理 2010 年共出台落实科研管理条例（制度） 10 余个，实现了科研管理的制度化，科研管理工作更加科学、规范、有序、高效。年中田检、课题总结好于往年。按照统一登记、分类归档、编排有序、目录清楚、装订整齐的原则，使档案达到完整、真实、精练、实用。 存在的问题 科研管理工作是能人不乐干，一般人又不干的苦活、累活、憋屈活。再加上我们都是兼职、年轻人工作经验少，以致在工作中有许多服务不周的地方，希望各位领导和老师给
农村信息员工作总结 农村信息员工作总结 为了完成县科技局下达给我乡的各项科技工作指标，调动村、社科技联络员的工作积极性，增强工作责任感，特对草兴201X年科技工作总结如下： 一、建立健全科技领导机构。乡政府成立科技领导小组，以乡长杨明国同志为组长，分管科技工作的副乡长蒋立强同志为副组长，陈德平、郭德全、罗国兴、罗芳为成员。各村副主任为村科技联络员，各社长为各社科技联络员。乡政府设立科技办公室建立科技咨询登记簿，科技工作会议记录簿，村、社科技联络员花名册，科技大户花名册，科技培训记录簿。 二、制定了201X年科技工作方案指导思想： “科学技术是第一生产力”。科技工作的优劣关系到地方经济发展，经济要发展，科技要先行，在建立科技工作领导机构的同时，还应建立一支强有力的科技队伍，以县委县政府提出的“科技兴乡”战略为指导思想，以发展农村经济建设社会主义新农村为奋斗目标，以调整产业结构，新增科技项目，增加农民收入为出发点，整顿干部作风，全面落实科学发展观。加大科技成果转化，不断推广新品种新技术。 三、抓好科学示范片规划落实201X年全乡水稻科技示范片设在高滩村，面积500亩，玉米科技示范片设在高峡村，面积350亩，苎麻“川苎八号”示范片设在石竹村、高峡村，面积700亩，水果示范片设在燕山村，面积150亩，使各科技示范片达到高标准、高质量、高
效益、辐社带动全乡粮食苎麻生产，让农民尝到科技甜头，看到科技的威力。四、抓好科普宣传科技要推动、宣传、培训要先行，利用广播、板报、标语、印发科技资料，科技赶场等形式把农业实用科技宣传到千家万户，增添广大群众的科技意识和种田能力，全乡广播技术讲座达5次，办科技专栏10期，印发科技资料6期201X余分，科技赶场5次。赠送科普书籍200余册，培训干部及农民26人次，收到了较好效果。五、抓好各项科技指标的完成全乡实行水稻旱育秧100%，规范化栽培98%，水稻强化栽培10亩，杂糯间载达总面积的50%，抓好“川苎八号”的发展，完成苎麻育苗面积100亩，品改1000亩，新栽1000亩。稻草覆盖秋洋芋10亩，稻田种植蘑菇150亩，同时抓好水果生产，全面实行科学配方施肥。 六、抓好科技示范户的服务水果科技示范10户，生猪大户15户，蔬菜大户15户，养鱼大户10户，苎麻科技大户100户，积极为他们当好科技参谋，做好技术培训和他们的产前、产中、产后服务、以带头全乡科技工作的推广。七、落实科技办公条件设立科技办公室，制科技牌子，建立科技档案，配备办公室桌椅，建好岗位职责，掌握好科技情况。 八、收集科技信息，并及时上报科技局，全年完成三项上报科技信息。九、成立果树、蔬菜协会。十、存在的问题 (一)我乡经济发展相对滞后与科技事业发展缓慢互相制约，恶性循环，科技投入机制和体系尚未健全，特别是村(社区)科技领导小组科普培训任务，工作难度大而经费严重不足。 (二)我乡科技事业起步晚，基础差，底子簿，手段落后，科技管理与成果推广体系不健全，科技与经济协调差距大，支撑条件不足，
科技特派员工作总结 我县科技特派员工作按xxx要求，在市科技局的指导下，自xx年4月开展一年多来，初步形成了政府推动、部门配合、科技人员积极参与、科技特派员充分发挥作用、广大农民群众热烈拥护的良好局面。科学技术与农民群众脱贫致富的意识亲密地融合，科技成果在农民群众脱贫致富的实践中有效地转化，推进了农村科技产业的发展和经济结构调整，促进了农业增效和农民增收，为全县广大农村全面建设小康社会起到了积极的推动作用。现将一年来的工作情况总结 一、深化认识抓转变省市关于科技特派员意见下发后，我局机关认真学习，统一思想认识。我们认为，这项工作决不是搞形式，走过场，图热闹，而是通过做好这项工作，使我们科技行政机关真正履行职能，落实职责，使农业科技人员施展真本领，奔向主战场，使农业科技成果转化为现实生产力，最终使科学技术在农村经济中唱主角、唱大戏。为了把这项工作做实做好，我们在思想上和工作中，做到五大转变：一是由过去重行政号召的口头行为转变为既重号召更重实效。过去科技领导工作重宣传号召，使农民群众学用科学技术不得要领。推行科技特派员制度，使农民群众学有师傅在身边，干有榜样在眼前。二是由过去零散的间接的科技服务转变为全程的直接的科技服务。过去对农村的科技服务，发个资料，搞个培训，电视上讲一讲，活动中说一说，农民掌握科技知识零碎散乱，科技人员养在深闺无人识。我们开展这项活动时，就把科技人员推向前沿阵地，陈盛球、陈年林、李江苏等专业技术人员，原在机关工作，我们把他们网罗起来，下派到农村一线，既给他们提供用武之地，又使农民得到全程式的服务，面对面的服务。三是由过去单纯的技术指导转变为既重技术指导又注重利益捆绑。以往技术人员搞指导不计报酬，一方面忽视了技术人员的劳动成果，另一方面农民心里不踏实。现在我们的洋专家和土专家都是通过承包、入股进入企业、农户，获得正当的利益，与企业、农户共谋发展。四是由过去单纯的示范行为转变为既重示范更重带动。示范是被动的幅射，既示范又带动是主动地扩展。凡是只有示范作用而没有带动作用的科技典型户，我们都没有吸收为科技特派员。五是由过去流动的短期的科技宣传行为转变为稳定的长期的科技示范带动行为。以往根据一项活动和工作的需要，临时性地宣传几个典型，活动一过，放在一边。现在人人发证，户户挂牌，月月考察，年年考核。认识的深化和行为的转变，为我县科技特派员工作打下了坚实的基础。 二、加强领导抓保障 做好科技特派员工作，加强领导是保证。县成立了以县委副书记陈友来为组长、科技副县长肖毓光为副组长，县委办公室、县委组织部、县政府办公室、县科技局、县人事局等相关单位主要负责人为成员的科技特派员工作领导小组。研究制订了xx县《关于选派科技特派员的实施意见》，《意见》对科技特派员的职责任务、组织管理和保障措施等方面提出了明确的要求。领导小组多次召开科技特派员工作座谈会，听取科技特派员的意见、建议和工作情况汇报，研究部署工作，并帮助他们解决工作和生活中的困难和问题。为了充分调动和发挥科技特派员工作的积极性和创造性，县里制定政策给予支持。一是建立项目资金扶持制度。二是科技特派员的原有职务、待遇、编制在下派期间完全保留，不影响职称评定、调资和职务晋升。三是科技特派员的年度考核视同在岗人员，在原单位考核，优秀指标由人事局单独划出3xxxx的比例统一使用。四是科技特派员在政府机构改革中，不列入精减分流人员之列。五是每年给予科技特派员一定数额交通及生活补贴。六是实行科技特派员责任目标考核和奖励制度，年终进行综合考核，以绩效定奖，由政府进行表彰和奖励。这些政策在实施过程中得到了落实，特派员都比较满意。
监理员2010年度个人工作总结 随着时间的推移，面对即将成为过去的2010年，回首过去，展望未来，我带着收获的喜悦，同时也带着急切期望的心情，欣喜的是我完成了本年度公司交给我的监理工作任务，急切期望的是我深深明白了在今后从事监理工作当中努力学习的方向，更懂得了如何去学习、逐步提高和不断完善自己。 作为一名刚步入社会参加工作的大学生，我深深体会到工作的艰辛和现实生活的来之不易，我很珍惜现在的生活，也很热爱这份工作。通过半年时间的努力学习和亲临施工现场的工作，在总监和同事们的关怀和指导下，我除了做好本职工作外还学习了不少相关专业方面的知识，重要的是能够将理论知识与实践相结合。 大学生活是紧张而又充满期望的日子，学习的闲暇时总是憧憬着背起行囊，远离亲人朋友以及师长护佑，去走真正属于自己的路。然而当我们终于可以像刚刚长满羽毛的雏鹰般离开长者们搭建好的巢穴，独自一人走上社会工作这个大舞台时，却发现人生的道路原来是如此的坎坷不平，任何人的成功都是经历一番狂风暴雨的。短短半年的工作时间，让我学会了很多知识，在自己的岗位上脚踏实地的努力工作、学习，摆正自己的心态，从初涉社会工作的被动状态转变到开始适应社会的主动状态，以放松的心情，充沛的精力继续投入紧张的工作。参加工作这段时间让我深刻体会到读书固然是增长知识开阔眼界的途径，但是多一些实践，畅徉于实事当中，真正置身于社会，给自己准确定位，才是提高自身综合素质的必然选择。
通过这段时间的工作、学习，我发现了自己原来是那么的渺小和无知，我明白了许多道理，感谢公司给我提供这次机会以及发展的平台，我体会的到：监理对于我们应届毕业生来说是很锻炼人，但是做一个合格的、具备过硬专业知识和现场管理能力的监理人员却不容易。 在这年终岁末之时，回首过去一年的工作，静下心来，总结自己的工作成绩和收获，从而找出不足，以利于今后更好的工作。总结过去一年的工作，诚恳希望领导对总结不当之处给予提示，对我来说是莫大的帮助。在公司、项目监理部领导的悉心关怀和同事们的帮助下，通过自身的努力，我在各方面都取得了很大的进步，能够较好地完成自己的本职工作。在工作中我始终认真坚持公司“诚心诚意为顾客服务”的企业理念，牢固树立“以优秀的团队、先进的技术、丰富的经验、坚持不懈的努力，成为赢得信赖的合作伙伴，为顾客提供满意的服务”的企业宗旨，尽心尽职，努力工作。 为总结经验，反思自身不足，提高自己的监理业务水平，成为公司更好更快发展过程中的一员，现就本年度监理工作情况总结如下：一、服从领导的安排，认真履行本职工作 我于2010年6月8日来到公司贵州开阳化工项目监理部，在项目监理部领导的合理安排下，我担任了资料员一职。刚开始，我对资料员这一工作的概念还不是太清楚，以为只是收、发资料或完成项目部的一些文字处理等工作。但随着工作的进展、自已不断的学习、探索使我逐渐明白了资料员的基本职责：
农业技术推广工作总结,农业技术推广工作总结范文 下面是作者小编为大家整理的农业技术推广工作总结，欢迎大家阅读。更多相关内容请关注作者工作总结栏目。 农业技术推广工作总结【一】自参加农技推广体系改革与建设示范县项目技术指导员工作以来，我感到无比荣耀的同时，也深知肩上责任重大。两年多来，我始终把提高农民科学种植水平、农民持续增收，农业增效作为检测我工作成绩的标准，把推动我县农业现代化建设，让农民尽快致富奔小康作为工作的目标，在师宗县农业局的正确指导下，按照三个代表的要求，积极推广先进的农业科技知识，提升农民学种田水平，做好农村科技培训和公益性技术指导工作，负责竹基镇上补召村10户示范户的玉米产业指导工作。作者精心整理通过近一年来的工作，我深深的体会到技术推广人员是改变农民生产行为的促进者，是农业技术的传播者和实践者，只有将新政策、新知识、新技术、新信息及时运用于农业生产中，使之转化为生产力，才能彻底的实现农民增产增收和农村生活水平的不断地提高。解决农民最需要的技术问题，想农民之所想，急农民之所急，较圆满地完成了技术指导工作。现谈几点工作体会。 一、全面了解科技示范户基本情况，明了示范户需求，为今后更好解决问题打下基础 项目的实施是党中央惠民政策的具体体现，进一步融洽了干群关系。对示范户进行物化补贴和技术培训，密切了政府农业部门与农民朋友的关系，农业技术指导员深入农户田间指导农民运用新技术，充
分发挥农业技术推广中心代表党和政府联系农民群众的桥梁作用，融洽了干群关系，党群面貌焕然一新。 一是切实摸清10个科技示范户的基本情况，和示范户全面对接工作，掌握科技示范户的人口、劳力、耕地面积、生产状况等，为10个科技示范户建立科技档案，每户一本《科技示范户手册》。二是逐户走访科技示范户，宣传项目内容，了解示范户需求，开展现场技术服务，解决示范户生产中的技术问题。 三是积极主动联系群众，与科技示范户保持联系，及时了解农户在生产中遇到的问题，并及时、有效加以解决。如在示范户陈所金带领下玉米采用地膜覆盖栽培技术，将原种密度提高10%-15%,但是由于充分利用边际效用和改变田间小气候，改善田间通风透光条件，玉米长势非常好，产量大幅度提高。 二、增强了农业技术人员的责任心，农技人员工作作风发生了根本性转变 科技入户工程明确了农技人员工作职责和目标要求，农技人员公益性职能充分得到了发挥，学有所用，增添了农技人员学农、爱农、为农服务的自豪感，强化了广大农技人员立足本职，加强学习，更好地服务农民的意识。同时，通过项目实施，建立了农技人员绩效考核制度、学习制度，强化了监管，有效保证了农技人员入户工作时间和效率，农技人员工作得到了进一步的肯定，精神状态有了明显好转。 加强政治业务学习，不断提高自身素质。积极参加组织的各种政治学习和活动，不断提高政治思想素质。充分利用各种可能的条件和
企业年度科技工作总结 篇一：企业年度科技工作总结 20xx年，是***科技公司走入低谷的一年。在工作重心发生重大转移、经营下滑的背景下，我们本着求实的工作作风，提出控制费用预算、节约开支、增加效益的工作原则，紧紧围绕集团公司和董事会下达的经营目标，在客户的大力支持与协助下、在***科技全体员工的共同努力下，各项工作基本得以顺利完成。现将全年工作情况汇报如下：一、以财务管理为核心，加强各项制度的落实。 20xx年初，公司根据实际经营情况的需要，对公司机构和人事进行了调整，今年的工作主要是市局系统维护及零星硬件、耗材销售。因此，我们将工作的重点放在了稳固现有客户，努力拓展新客户和新业务的基础上。经过一年的努力，20xx年实现营业收入***万元，营业成本***万元，费用***万元，实现税金**万元，利润为**万元。根据20xx年1月17日签订的《经济目标责任书》及《经营预算》的要求，公司本年营业收入预算为***万元，实际实现收入***万元，超额完成收入***万元，增长幅度高达***;成本预算***万元，实际成本***万元，因收入增加而相应增加成本***万元;营业毛利预算为***万元，实际毛利***万元，较预算增加了***万元，增长幅度为***;销售毛利预算为***万元，实际为***万元，增加
了***万元，销售毛利率为***，在市场需求不足，行业内部竞争加剧情况下，比计划毛利率***增长了***，增长幅度达到***;期间费用预算为***万元，实际费用为***万元(其中上缴管理费为***万元)，增加了***万元，增加幅度为，低于收入增加水平，预算中费用率为***，实际费用率为***，费用率水平比预算低***;利润预算为***万元，实际利润为***万元，实际实现利润***万元，比计划增加***万元，增长幅度高达***，确保了集团公司下达的目标任务保证目标：持平;力争目标***万元的顺利完成。上述工作业绩的取得，我们主要从以下几方面加强了工作。 1、抓财务制度的规范。企业管理是以财务管理为核心，因为财务是反映一个企业经济运行好坏的风向标，它提示给经营管理者的不仅是经营成果的真实反映，同时还能发现经营管理过程中的问题。20xx年我司根据集团公司的有关财务管理规定，针对IT行业的特点，结合公司目前的经营状况，对相关的财务制度进行了规范和完善，并在公司内部多次组织员工学习及熟悉财务制度。特别是针对20xx年费用预算的执行，我们将客户服务部的费用实行了包干使用的规定，财务根据这一新的情况，对相应的审核报销工作作了新的规定，明确财务借支及报销工作流程。这样，公司内部形成了财务管理是核心，但他又适时地配合经营管理工作流程的调整，真正起到了财务
农业技术员工作个人年终总结; 我是一名战斗在农村第一线的农业技术员，自参加工作以来热衷于农业技术推广事业，把所掌握的知识真正运用到生产第一线，为农民的增产增收起到了一定作用。作为一名基层农业工作者，我有如下心得体会： 一、理论联系实践; 作为一名基层农技推广工作者，首先自己要具备推广农业技术知识、掌握农业生产技术、懂得技术操作过程。多年来，我们订了农村科学实验和植物保护等材料一年四季坚持不同时期不同阶段地印发病虫害情报，准确及时地把农业讯情传送到千家万户，系统地学习了五大作物栽培、病虫害防治、地膜覆盖栽培技术、农田杂草防除技术等。组织实施了各类试验示范，如我们在老屋场村、旁塘村进行了“3414”肥效试验和22个优良水稻品种的产量产值示范比对。受到农民的欢迎和领导的认可。 二、要有吃苦耐劳的精神 基层农技推广人员面对的是农业、农村、农民，是生产第一线的人员。与百姓面对面的接触，深入农户、深入田间地头、把技术讲给
农民听、示范给农民看。田间地头就是我们的“办公室”，要有不误农时、不惧风雨、不怕烈日、不怕吃苦的精神，所以作为一名一肩双挑的(兼镇计生专干)技术员更需要毅力，多年来，我坚持勤学习、勤入户指导、勤试验示范、勤汇报总结，2012年度被江西省农业厅评为“全省先进乡镇农技推广站”。 三、提高经济效益是农技推广的目的 在党和政府惠农政策的指导下，如科技入户工程，使一些先进的技术、新品种直接入户到田，让农民增产增收，获得较高的效益。 总之，基层农业技术人员要有不怕吃苦与农民打成一片的精神和求真务实的态度，要有理论联系实际和精耕细作的试验示范，精神百倍的努力工作才能成为一名出色的农技推广人员。 自从20xx年国家实施科技入户工程，到现在已有8年了，2012年冬通过培训学习，丰富了自己的科学知识。并被聘请为2013年科技入户技术指导员。我深感荣幸。并感到责任的重大和任务的艰巨。 我所负责的示范户是在西牛镇星村和中星村共有10户。指导的产业是杂交水稻。根据农村和农民的特点，我制订了自己的入户方法。首先是科技培训，除了对全镇113户种养能手统一培训以外，还入村
XXX市20XX年科技特派员工作总结 我市科技特派员创业活动经过多年的实施，已初步形成了政府推动、部门配合、科技特派员充分发挥作用、广大农民群众热烈拥护的良好局面。科学技术与农民群众脱贫致富的意识亲密地融合，科技成果在农民群众脱贫致富的实践中有效地转化，促进了农业增效和农民增收，为全市广大农村全面建设小康社会起到了积极的推动作用。现将20XX年的工作情况总结如下： 一、基本情况 我市现有各专业科技特派员87人，其中科研院所人员5人，农机推广人员7人，农学、畜牧等其他专业人员65人，企业及合作组织5人，大学生3人，乡土人才2人。科技特派员中属于无偿服务的有77人，创办领办企业的5人，创办合作社或专业协会的5人。全市现有科技特派员培训机构6个，其中当年新建2个，多年培训科技特派员50人。在市农业局和农广校建有2个科技特派员服务站和2个信息服务平台，在吉乐镇、山城镇等8个乡镇建设了科技特派员创业基地。 二、工作成效 我市不断探索科技特派员服务方式，创新服务模式，完善服务机制，积极鼓励科技特派员到基层创新创业，开展科
技试验示范、技术咨询、技术培训等技术服务，有效地促进了农业科技成果转化。一年来,科技特派员工作成效显著，有力地促进了科技与经济有效结合，加快了农业产业结构调整和优势特色产业发展。我们采取实地考察学习、专家巡讲和现场指导等方式，开展各类培训班300余场,培训种养业技术骨干400多人,培训农民8200多人次，发放科技资料5500多份。推广种、养、加各种新技术88项，其中长白鹅规范养殖技术推广、黑木耳栽培与加工技术示范推广等技术的推广应用，产生了很好的带动作用和规模效益。还引进了种、养殖业新品种57个，起到了积极的技术引领作用。 一年来,全市的科技特派员服务农民2560户，其中实现增收农民2300户，组建经济合作组织5个，组建专业技术协会5个，拥有会员785人，安置劳动力就业350人。实施科技开发项目98项，项目总投资3568万元，实现年利润498万元，创办企业12家，其中市级以上龙头企业2家，得到银行贷款560万元，为农村经济发展注入了新活力。 二、主要做法 1、加强领导，健全体制。为保证科技特派员工作顺利进行，科技局负责对全市科技特派员的宏观指导、组织协调、政策制定及其他有关重要事宜，不定期到项目对接单位对特派员工作进行检查督促，把平时检查结果作为年终考核成绩的重要依据。
2010年度工作总结 科学技术发展研究院 （2010 年12 月30 日） 2010年度我校科技工作继续坚持顶天立地”的指导方针，在学校党政的坚强领导下，通过全校师生员工的共同努力，科技工作再创佳绩，在承担科研项目、成果产出、基地建设、服务三农”等方面硕果累累，十一五”目标超额完成，为“十二五”科技工作再创辉煌奠定了坚实基础，为加快建设世界一流农业大学”步伐发挥了引领作用。 一、一年来开展的主要工作、特色与创新 1、科研管理机制创新 为更好适应国家有关科技管理形势变化，在总结科研院运行经验的基础上，在不增加岗位编制的前提下，对科研院科室设置 和工作职能分工进行了调整，进一步加强了科技信息与服务、科技推广等工作。在此基础上，按照学校统一部署和安排，暑假前完成了科研院行政管理人员的新一轮全员聘任工作，部分科室人员进行了岗位调整，半年来运行规范、有序、高效。 2、科技管理制度建设 为规范学校校外基地的建设，制定了《中国农业大学校外科研教学基地管理办法》，已经学校发文实施。2010年还重点开展了院内管理制度建设，为推进民主决策、提高管理效率和服务
质量，依据学校有关规定，制定了一系列院内管理制度，如院务会制度、处长分头联系专业学院制度、 3、开展科技发展规划制定 为了加强和提高学校科研战略研究，适应国家现代科技规划，做好学校十二五”科技布局，科研院组织专家开展“十二五” 科技创新发展规划、科研基地规划、校外试验基地规划、人文社科振兴计划二个规划的编制工作。现已经完成初稿，正在进一步讨论完善。 4、科研项目全程管理 组织了各类科技项目的申报、合同签订、组织实施、检查评 估、验收等全程管理和实施工作，特别是在重要科技项目的筹划、组织、协调方面进行了积极探索。特别是与财务处合作，加强了对重大项目申报中的预算管理，有效避免了无效申报和经费扣减。2010年完成了400多项科技项目的验收工作。 5、科研基地建设 开展了科研基地调研和规划，组织申报科技部、教育部等科研基地项目，组织了一批科研基地的验收和认可评审，保障已建科研基地良好运行。重点开展了校级校外试验基地的规划、建设工作。 6、知识产权管理和转化 协助教师做专利申请和维护、新品种保护、科研成果鉴定、科技奖励的申报工作。探索成果转化、推广的途径和模式，同时与各地方政府、高校、企业等开展了多种形式的合作。
全市农业科技工作总结 2006年，市科技局重点围绕农业产业化，以农业新技术新品种新模式的研究、引进、试验、示范为突破口，逐步提高我市农业科技含量。此间全市共申报省级以上农业科技攻关项目32项，申请省级农业科研补助经费897.0余万元；申请省级棉花工程技术研究中心1个，申请经费200万元；申报2006年度国家农业科技成果转化 资金项目5项，申请无偿科技经费380万元；申报省级以上星火科技计划项目12项，申请科技开发贷款9700.0万元；受理市级农业科技攻关计划项目86项。截止2006年11月底，以下达省级农业科技攻关计划项目14项，资助科研补助经费101.0万元；已批准建设省级棉花工程技术研究中心1个，科研经费100.0万元；以下达国家省级星火计划项目5项，批准科技贷款额度8860.0万元；下达国家级农业攻关计划项目1项，经费50.0万元；下达省级星火贴息项目4项，贴息金额50.0万元；下达市级农业科技攻关计划项目31项，经费104.5万元。具体工作如下： 一、以实施农业科技计划项目为依托，组织全方位协作攻关 1、组织全市农科专家开展粮、棉、油、瓜、果、菜等新品种选育与科技创新，为荆州农业培育新的经济增长点。在棉花育种方面，由省科技厅下达、荆州农科院承担的省级农业攻关计划项目成果“鄂荆杂一号”，其优质丰产抗病性能居于国内领先水平，填
补了湖北省的空白，并被确定为我省“十五”期间主推品种；鄂杂 棉一号、二号、四号的相继选育成功，标志着我市棉花育种由常规、丰产跃上了杂交、优质、高产多抗的新水平，达到国家优质棉标准，成为湖北棉花区试对照品种。现已推广到湖北、河南、安徽、湖南 等四省，面积达1100万亩。2006年湖北省推广面积260.0万亩， 占湖北省400.0万亩棉花种植面积的60.5。2006年推广面积280.0 万亩，并获湖北省人民政府科技进步二等奖。由于有较强的科研基 础和人才储备，2006年在农业部资助下荆州农科院已建成国家棉花 原原种扩繁基地，并先后被农业部、湖北省科技厅批准为国家棉花 改良中心荆州分中心和湖北省棉花工程技术研究中心。由省科技厅 下达、荆州农科院承担的省级农业攻关计划项目“优质西瓜新品种 选育”，已先后选育出鄂西瓜新品种五号、六号、七号，均以其品 质优、产量高上市后供不应求，深受广大瓜农和消费着欢迎。在实 施优质稻工程中，荆州丰乐种业公司、荆楚种业公司选育的“丰两 优1号”等新品种亩产达650kg，米质国标二级。同时还重点发展 了“中国香稻”、杨稻6号等品种。在双低油菜子产业化示范工作中，荆州市科技局同市农业局、湖北天颐科技公司一道，以国家、 省级重大科技攻关项目“双低油菜产业化技术开发”为基础，利用“中双四号”、“华杂4号”、“中油杂1号”等高产优质新品种，建示范基地120.5万亩，且全部实现订单化。 2、在农产品深加工技术方面，市科技局组织湖北天颐科技 公司、新力实业公司依托大院大所开展技术攻关，先后攻克了我市 双低油菜籽及冬瓜深加工的关键技术难题，并先后争取到国家科技部、省科技厅作为重大项目予以资助。目前我市双低油菜籽及冬瓜 深加工技术名列全省及全国前列。双低油菜籽年加工能力达到50万
农业委员会农业和农村工作总结 今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在上级业务部门的精心指导下，我委认真贯彻落实中央、省、市、县农业农村工作会议精神，以创新农业技术推广方式为抓手，以促进粮食增产、农业增效、农民增收为目标，强化措施，突出重点，主动作为，大力发展现代农业，确保粮食生产和农产品质量安全，较好地完成了今年上半年目标任务。 一、主要成效 1、午季粮食颗粒归仓。预计小麦收获面积138.1万亩，单产388公斤，总产53.6万吨，分别较上年增长1.8%，3.3%和5.1%。在午季抢收中，全县干群奋力拼搏，抢天夺时，确保了颗粒归仓，于6月10日午收基本结束。 2、扎实开展春耕备耕工作。一是着力选优推广新品种，优选水稻主导品种10个，搭配品种5个，水稻麦茬机插秧品种2个；小麦主导品种15个。逐步实现“一乡一品”的水稻良种推广目标。印发了水稻良补挂钩政策和技术明白纸40多万份到农户，指导农民选购主导品种。全县水稻良种普及率98%以上，小麦良种普及率85%以上。二是扎实开展水稻机械化育插秧工程。年初，联合财政部门制订了《××县20××年水稻机械化育秧工厂建设实施方案》，确定育秧工厂建设原则和奖补标准，明确操作程序和验收办法。通过召开专题会议和广泛宣传，组织粮食专业合作社、家庭农场、农机大户申报建设育种工厂。全县新建育秧工厂32座。育秧工厂总数达110座，面积达50.1万平方米，基本上每个乡镇
都有1-3个育秧工厂，对全县水稻机械化育插秧示范推广起到了很好的带动作用。预计，今年机秧面积达90多万亩。三是积极做好春耕物资的调运工作。今年春季共调运水稻良种180多万公斤，化肥15万吨，农膜900多吨，农机部门组织各类农业机械近3万台套，石油部门及时组织春耕油料储备，保障了农业生产有效供应。四是认真实施小麦“一喷三防”项目。按照不误农时、特事特办、确保质量，快速招标采购的要求，采购了8种651万元的防治药剂，并按时全部发放到户，对在地小麦进行了两次以上病虫害防治，有效控制了小麦赤霉病等病虫害的发生，小麦“一喷三防”项目取得明显成效，为午季小麦丰产丰收奠定了基础。4月13日迎来了全省小麦“一喷三防”工作现场会议在我县召开。五是扎实开展科技培训工作。3月10日，在众兴集镇启动送科技、送法律、送农资“三下乡”活动仪式后，全县掀起了“三下乡”活动高潮，通过培训会和印发技术明白纸等多种形式开展科技下乡活动。据统计发送农业生产类短信计12万人次，印发水稻良补挂钩明白纸和春耕备耕技术明白纸40万份到户，在电视台开展技术讲座12期。 3、蔬菜生产形势好于往年。预计：上半年，全县各类瓜菜收获面积达12.8万亩，夏播蔬菜面积6.9万亩，总产26.7万吨，较上年同期1.5%。产销对接良好，无产品滞销，特别是特色农业（草莓、西瓜种植园区）经济效益显著。与合肥经济圈合作共建蔬菜基地建设进展顺利。积极组织部分蔬菜专业合作社参加了第四届全国蔬菜产业大会和武汉蔬菜种业大会。 4、农民持续增收。预计：上半年全县农村居民人均可支配收入5800元，同比增长9.4%。