篇一：销售面试模拟
第1题：在嘈杂场所忽然接到面试电话，你会：
b：立
刻找一个比较安静的地方
c：附
近没有安静的地方，请对方留下联系方式，然后迅速打过去
d：附
近没有安静的地方，请对方留下联系方式，第二天再打
推荐
选项：b选择a：很抱歉，基本上你不会给对方留下任何好印象，不尊重对方的人，很难得到
对方的
重
—你自己“枪毙”了最后通过的最大可能。选择b：上上之选。无论你面试当天表现如何，至
少，你不会是以负分作为面试的开始。选择c：在无法实现b情况时，这是比较好的选择，它
首先得体地展示了你的情商，其次还表现了你对获得这个职位的强烈的渴望。选择d：你可能
也是会被刷掉的那个，对方据此认为，你根本不在乎这次面试机会，不过，对于你不愿意去面
试的公司，倒是可以采用这种办法直接有效地拒绝，还不会显得失礼。
专家
点评：此题虽然起不到多大的实质作用，但从侧面考察了你的情商，你当时的表现会同你跟人
的沟通、交际能力直接挂钩，虽然情商不是入选的唯一条件，但它至少是很重要的一项核心条
件。此外，面试官还会通过你的反应，考察你对获得该职位的渴望程度。企业进行面试，也是
需要进行成本收益分析的，面试官耗费了大量的时间、精力和金钱，当然不是为了招来一个不
到三天就走人的“跳蚤”，稳定是个很重要的考量因素。此外，在一个很有能力但工作态度不
端正的候选人和一个能力一般但工作态度很积极主动的候选人之间，企业通常更倾向于选择后
者。
第2
题：对方自我介绍之后，你并不记得自己曾经给该公司投过简历，这时你会：
a：
“抱歉，能再说一遍贵公司的名称吗？我刚才没有听太清楚，谢谢！”迅速回想有关信息
b：很
热情地说：“对，对，我投过，很希望能有机会到你们公司工作！”
c：语
气平淡，先虚与委蛇，套个面试机会再说
d：疑
惑地问：“我给你们投过简历吗？真的吗？请问我投的是什么职位？”
专家
点评：这道题目考察的也是你的情商。情商是现在企业日益重视的一个因素，因为目前所有的
职位，即使是技术类职位，也是需要跟其他同事进行沟通、协调的。有关调查显示，良好的工
作氛围和同事关系，不仅可以维护员工的稳定程度，而且还可以促进工作效率。适当地展示你
卓越的沟通能力和交际能力，能
为自己争取到很好的印象和更高的入选几率。
畅
2分钟很慌张，但很快我会平静下来，发挥正常水平
c：哈哈，越是紧张，我反而越能够超常发挥
d：用“pardon？”询问，并把对方的问题用自己的方式复述一遍，在这个过程中用纸笔写下回答要
点，然后根据要点回答
推荐选项：d选择a
不需要的条件。所以，你还是痛下苦心，去好好准备吧！选择b：假如你的英语水平很好，这个选项是你的最佳选择。电话面试跟平常的聊天，既有相似，也有不同，你可以充分地展现你熟练应用英语跟人沟
通的能力，将会给面试官留下很好的印象。选择c：恭喜你！我想，你肯定是个脑筋很灵活的
人，能够适应高强度、高压力的工作，并且能做的很好，对于所有大部分人都需要花时间去适
应的压力和工作强度，你能够很快进入状态。我想，你完全可以去尝试应聘世界500强企业
的职位。选择d：对于我们口语一般的大部分人来说，这个选择是个很好的选择。电话面试通
常都是有时间段限制的，你问的越多，面试官能问的问题就越少，你还可以展示自己强烈的好
奇心和出色的归纳总结能力，此外，拖延时间列回答要点的方法是个很值得推荐的方法，这
样，你的回答就会显得非常有条理和符合逻辑。专家点评：这个问题考核的是你的灵活应变
能力和抗压能力。有些职位是需要面对高强度和高压力的，心理素质不好的候选人即使入选，
也很难适应工作环境。
第4题：对方要求你于某日某时到该公司面试，但并未告诉你该公司详细地址，你会:
a：在电话中向对方询问公司的具体地址
b：若对方态度和善，不但会问具体地址，还会询问行车路线
c：挂断电话后才想起来，没办法，按照刚才的号码再打回去询问吧
d：挂断电话后才想起来，没关系，我上网查查去，如有好几个地址，那就再打电话询问
怎样最有效地达成目标，同时，你还知道在必要的时候，你能够找有关人员寻求帮助，完成工
作的能力很强，综合来看，唯有你可以在本题得分！像你这样的人才，绝对是销售这类职位的
最佳人选！
者，你选择哪个选项都不会有太大影响，因为该hr不会是能对你有生杀大权的那拨人中的一个。但是，如果是后者，不谨慎的选择，只能体现你不专业的素质，以及你不适合开拓性岗位，同时，你今后的工
作会是很缺乏主动精神、死板的员工——如今，倾向这类员工的人非常少，尤其是世界知名外
企，他们更愿意招收那些工作积极主动，头脑灵活，知道怎样把工作干好，并且思维很有创造
性的员工。
第5题：接到面试通知后，你会：
a：欣喜若狂，一整天都在不断幻想自己被录取之后的情况，一直到面试时间
b：很沮丧：shit！这么烂的公司，还敢让我去面试，而不是老板告诉我：直接录用！一直怒到面
试时，准备摆臭脸色给面试官看！
情有点激动，不过，怎样通过面试坎儿才是最重要的，这个公司不怎么有名，但是如果我连这
个面试都过不了，我怎么冲刺五百强！所以，先上网找资料，看面经吧！
d：有喜悦，也很忐忒，像怀揣了只小兔子，紧张的不得了，等到终于平复下来，才发现面试时间快
到了 e：无喜无悲，照样上网打游戏、看片，不把这面试当作什么大问题，反正是我的跑不
掉，不是我的也不会落我身上
推荐选项：c选择a：你是个很成功的梦想家，或者比较适合写作这样的soho职业。但是，假如
你没有文笔，又希望在高档写字楼混份高级白领的职位——好吧，请出门左转，那里是上帝的
办公室，你或者可以问问他，什么时候天上掉馅饼？还有，请帮我也捎带着问问吧！选择b：
假如你能力很强，能赛过比尔盖茨，兄弟，我建议，你还是去创业吧！没有哪个公司敢招一名
比老板还拽的员工——你的最佳去处，就是顶楼中间那间占地广博、豪华无比的老板办公室。
选择c：你有野心，同时你也知道，只有苦干实干，才能够通向成功的目标。很好，你就是我
们众多公司希望招聘的员工，假如你有能力，同时又有足够的情商的话，将来，也是有可能成
为高管一员的。加油吧！我看好你哟！选择d：很抱歉，你没有野心，而且过度紧张，这充分
说明，你不但智商平平，而且情商也平平，估计平时也是沉默内向、不爱跟人讲话的类型。如
果是这样的性格，或者，你还是找个“铁饭碗”或者打字员这样不太需要跟人沟通、工作内容
又没有太大变化的工作吧！销售，真的很不适合你！选择e：八风吹不动，我自岿然立。也许
你智商不错，也许你很理性，但是，你没有激情——换句话说，你只是一部会移动、会思考的
“机器”而已。跟我们公司的销售职位相比，您老人家更适合去河南，那里有座知名庙宇，名
唤少林——不过，根据我对他们现任ceo释永信的了解，恐怕，你去了之后，也只能扫扫藏经
阁。
专家点评：这个题目主考的其实是你的心理素质。当一份可能的工作机会摆在你面前，你的心理波
动，都充分说明你的心理素质是否足够适应永远都会跌宕起伏的职场。在离开校门之前，你需
要先了解职场的有关情况：你需要面对的除了同事，除了客户，还有你的上司、上司的上司，
甚至有可能还需要面对老板。怎样用冷静而平和的心态、积极主动而又热情的态度，“摆平”
这种种错综复杂的人际关系，没有强悍的心理素质是万万不行的！尤其，你应聘的还是需要超
级强悍的心理素质的销售职位！
第6题：面试前，你是否会特地整理一下个人形象和卫生？
a：不会，我对自己的形象很有信心，恩，明天打算穿那套看起来很青春的牛仔装
：不会，我相信面试官会更看重我衣衫滥屡的外表下，那出色的才能
d：会，我会洗洗头发洗洗澡，还要喷上我上周刚买的昂贵香水，让方圆百米都能闻到它
e：说不定，看心情还有要去面试的公司，知名外企我会适当修饰以下，小公司就算了
要求应聘者统一着装，但是，牛仔装这种休闲类的衣服，还是会给你减分的！选择b：你也很自信，不过，你是否观察到高档专卖店跟普通服装店之间的区别？也许两件衣服，本来的做工和质量是完全相同
的，但是在进了不同的店铺之后，它们的身价就变得完全不同——这，就是包装。我们面试，
其实也是需要包装的，即使你面试的是技术类职位。选择c：很不错，这对大部分职位来说，
都是最佳的选择。干净、清爽、利落的形象，也是面试官最期待应聘者展示出的形象，它不仅
体现了你的职业素质，而且也暗示面试官：你是一个负责任、能跟人融洽相处的人，而这两
点，足以让面试官更愿意继续对你进行考察。选择d：你是一个爱憎分明的人，对于喜欢的职位，你会全力以赴，但对于不喜欢的职位，你可能再高薪也无法投入。所以，我能给你的建议，就是先找准你的兴趣点，确定你最感兴趣的职位，然后大胆地去应聘吧！选择e：除非你所要应聘的是化妆品公司，否则，建议不喷香水，或者至少喷的时候不至于太浓，淡淡即可，让面试官产生不好的印象。过浓的香水味只会让人误以为你品行不端，从而引发其他不利方面的联想。
专家点评：面试，本质上就是你跟面试官的一次沟通和交际。面试官在这次面试前，对你没有任何背景概念，所以，你的整体形象，就是你推销自己所选择的包装。面试官会根据你的包装，对你的性格进行判定，确定你是否符合该职位。所以，根据你所要应聘的职位，进行得体的包装，向面试官传达你的正面印象，这样，你才能获得更多的机会。
第7题：面试当天，你是否会选择如下哪种形象出现？
a：时尚、性感的装扮（女士）
b：大方素雅的职业装（女士）
c：朴素、清纯的装扮（男士）
d：西服领带，西装革履（男士）
e：穿最合体的便装（男士）
f：休闲服配牛仔装（男士）
荐选项：bd选择a：如果你是女性，即将面试的是时尚类的工作，那么，此种选择是最佳选择。但是，如果你应聘的是其他类别的职位，那么，此种选择除了会为你引来n个骚扰电话之外，基本上对你的面试是没有任何帮助的。虽说男女搭配干活不累，但是，在办公室里，异性同事间的关系是有界限的。假如你面对的是位女面试官，你的这种装扮只会提示对方年龄问题，并会被视为炫耀，你被踢出局的几率也许会更高。选择b：假如你是女性，这是你面试的最佳选择。朴素大方的职业装虽然在新新人类看来很“老土”，但在职场上，却是一种必要的装备。它在向面试官暗示：我是个很有职业素养的人，我很专业，也许这份职位我之前没有接触过，但我相信我一定能做好它。这些，都有助于你赢得这次的机会。选择c：你的衣服代替你向面试官暗示：我很年轻，我没有经验，我刚从学校出来，还不知道怎么跟职场中人打交道——
专家点评：这个世界，随时随地都在奉行马太效应：假如你给面试官留下好印象，他会不断寻找各种理由去强化这种印象；假如你给面试官留下不好的印象，他也同样会不断寻找各种例子来论证这种观点的正确。而你的面试服装能在面试官心目中迅速建立起相应的印象。所谓，人要衣装，佛要金装，如今依然是非常正确的。
第8题：根据你查询到的路线乘车之后，你发现那家公司并不在车站附近，这时你会：
a：立刻打电话给通知你面试的人询问
b：先找几位周围的人问问，问不到就立刻打电话问通知面试的人！
c：找个知道路的出租车司机，打车去
d：没事，我打印了一份小地图，根据方位，一定能找到，实在不行，就再找人问
荐选项：d选择a：这个选项其实跟第4题的a项异曲同工。你没有开拓精神，适应性不强，依赖性很强，而且不善于独立自主地解决问题。基本上，你能通过面试的几率会迅速降低。选择b：基本上，你还是有几分独立自主性的，并且知道一些常规的工作方法。不过，显然，相比之下，你更适合那种执行性很强的常规工作，不用自己动脑筋、拿主意，只要按照基本方法就能解决的那种类型。销售？可能不太适合你。选择c：你有一定的创造力，创意类的工作会比较适合你。不过，假如公司要雇佣你的话，恐怕很需要考虑成本/收益问题，因为你可能没有太多节约概念。选择d：恭喜！基本上，你是很适合销售这个职位的！你有独自承担工作责任的态度，同时你有很强的计划性，会在正式开始某项工作之前，把可能面对的问题都考虑周全了，而且用的是很节约的办法，此外，你还知道，必要的时候，跟他人合作也是很有必要的。具备这些特质，我想，不仅仅在销售领域，在很多其他领域，你也同样都能干的很好。加油吧！
专家点评：这个选项其实跟第4题的a项异曲同工，同样是考核你的独立工作和工作能力。通常，在接待应聘者时，面试官会随口问句：“怎么过来的？还好找吗？方不方便？”也许，这，就是一轮面试回合。第9题：当你历尽千辛万苦终于赶到公司之后，你发现你比预定时间早到了半个小时，这时，你会： a：直接进公司找前台，平静地联系面试人员
b：先在公司附近晃一晃，熟悉一下环境，整理好心情，顺带想想可能遇见的面试问题，提前5-10分钟再进去
c：先观察一下公司附近的环境，食堂远不远，购物方不方便，周围的人形象气质怎样
篇二：销售岗位成功面试的技巧
售岗位成功面试的技巧
着金融风暴的袭击，各行各业裁员的消息不绝于耳，因此面试技巧就成了现下求职者面试之前必须温习的功课，销售行业亦是如此，这里为大家介绍一些销售员面试技巧，希望可以帮助广大的销售员找到理想的工作。
售员的素质要求
在进行销售员面试之前，要先考虑好自己即将要面试的这个岗位的特点，这样才能更好的加强信心或是武装自己。那么销售员有哪些素质要求呢?
第一，你是否能承受很大的压力。
第二，你做事是不是只看结果不看过程，因为销售员的工作往往看的就是结果。
第三，你的责任心是不是很强。
第四，你有没有强烈的欲望和工作的激情。
第五，你是不是一个有耐心的人。
这些都是做为销售员所要经历或是面对的，如果你觉得自己可以，那么，这些素质也是求职单位希望看到的。
销售员面试技巧
销售员要想面试成功，第一点要做的就是去了解你要求职公司的相关行业及公司信息，同时，还要清楚的对自身做一个整体了解，与招聘公司的招聘职位更贴切的优势特点，做到这些才能知已知彼，百战不怠。
之后要做的准备就是面试中考官会提出的一相关问题的准备。做为考官，对于求职的面试，主要就要考察一下求职者是不是适合自己的岗位，所以需要求职者在这块要做一番准备了。
2)找
出
自
己
适
合
这
个
企
业
的
理
由
，
及
自
身
的
优
势
(
主
要
是
与
企
业
有
关
的
)
，
适
时
的
秀
给
考
官
看
，
但
要
懂
得
分
寸
。
3、要
始终保持积极乐观的态度，即使被宣传退出。
销售
员面试中的一些注意事项：
1、第
一印象是很重要的，整洁大方利落的装束最起码不会让考官讨厌你，其次如果能不经意间表现
出销售员的好品质，就更会受到对方的好感，但千万不要刻意为之。
2、与
考官对话，态度要不卑不亢，声音清楚洪亮，同时也要主动出击，有自己主见的人还是受人尊
重的。
3、在
面试中，除了你的外表和语言外，肢体和语音语调都在面试的成败中，起了非常重要的作用。
要知道，面谈中肢体语言和语音语调最能另人印象深刻。所以怎样把握，大家也就心中有数了!
4、现
场面试结束，并不代表整个面试的结束。结束以后的感谢信，和必要的电话询问都是面试的后
续动作。同时，也不要患得患失，而要立即重新投入新的战斗，准备、准备、再准备!只有做
了充分的准备，了解了公司需求和自身发展的契合度，并使自己成为他们不可或缺的人，才是职业成功的关键。
销售
面试，对于每一个销售人员来说，都是通往另一阶段的必经关卡，而销售面试技巧，就成为顺利过关的法宝，因些，各中技巧不得不有所掌握。
销售
面试分三部分，面试前，面试中，面试后，技巧也各不相同，举出一些面试技巧，供大家参考。
面试
前的准备工作
知已
知彼，百战不怠，在这里也是适用的，所以准备工作是必须的，心里有底了，自然面试的时候就从容很多。
1)要
随
时
准
备
回
答
有
关
自
己
的
问
题
，
例
如
经
历
.
学
历
.
兴
趣
.
嗜
好
.
工
作
经
验
及
家
背
景
等
。
你
的
答
案
应
该
填
写
在
求
职
信
表
格
上
的
资
料
相
一
致
。
2)除
了
要
清
楚
知
道
你
所
应
征
的
职
位
，
更
要
了
解
这
工
作
所
要
求
的
知
识
和
技
术
，
事
前
不
访
温
习
一
下
。
3)对
你
所
投
考
的
工
作
和
机
构
，
应
尽
可
能
多
搜
集
些
有
关
资
料
，
如工作范围及性质，要求的资料等。自于机构的业务范围，组织机构和发展方向，也需要有概括的认识。