农村劳动者权益存在的问题与保障措施
□ 成都徐艺萄
【摘要】劳动保障是针对劳动者的生存权、就业权、报酬权、保护权、参与权、教育与培训权等权益进行的保障。劳动者权益是劳动者作为人力资源所有者所享受的权益，只有在劳动者权益得到充分保护的前提下，才能调动劳动者的积极性、主动性，社会各种组织才能健康迅速地发展，社会经济才能和谐发展。【期刊名称】现代企业
【年(卷),期】2011(000)011
【总页数】2
【关键词】劳动者权益;劳动保障;农村;组织才能;社会经济;人力资源;和谐发展;生存权
劳动保障是针对劳动者的生存权、就业权、报酬权、保护权、参与权、教育与培训权等权益进行的保障。劳动者权益是劳动者作为人力资源所有者所享受的权益，只有在劳动者权益得到充分保护的前提下，才能调动劳动者的积极性、主动性，社会各种组织才能健康迅速地发展，社会经济才能和谐发展。
一、农村劳动者权益保障现状
1.农村劳动者就业与岗位选择面窄。农村劳动者不能和城市劳动者一样，享有平等的择业权利，他们在就业和岗位选择上受到歧视。由于早些时候，中央和各地政府为了保障城市居民的就业，特别是为解决国有企业下岗人员再就业问题，先后出台了许多限制外来劳动力进城就业的政策，造成农民工就业先天的不平等。加上我国现阶段是以户籍制度为基础的城乡二元经济结构体制，农村劳动者以农业户口的身份进入劳动力市场，被人为地进行行业分割，只能进入