港口业务管理模拟考试题一
一、单选题20分（2×10）
1、下列哪项设施不属于港口设施的组成部分（）：
A 进出港航道B系船柱C船舶导航设施D工商行政办公楼
2、通常港口的功能不包括下列哪项（）：
A物流功能B装卸功能C城市服务功能D旅客集散功能E工业功能
3、港口分为军港、、商港、工业港、渔港的分类标志是（）；
A按港口建筑方式B按港口用途C按港口地理位置D 按港口物流功能
4、港口企业最基本、最原始的功能是（）：
A港口商贸B换装（换乘）C工业生产D技术服务
5、港口装卸生产的不平衡性是由以下原因引起（）：
A到港货物时间的不平衡 B 品种的不平衡C到港船舶航线的不平衡D船型的不平衡E以上都是
6、工业港主要用于运输企业生产的产品和需要的原材料，船舶挂靠它时（）。
A需得到港口所有者允许B不需得到港口所有者允许C所有船舶都可以自由挂靠它D分时段自由挂靠
7、港口装卸生产过程按程序分为生产准备过程、基本生产过程、
（）、生产服务过程。
A编制生产计划过程B确定操作方法和装卸工艺的过程C设备维修保养和动力供应过程D理货和货源组织过程
8、按装卸的货种结构及工艺分类，专用码头可分为件杂货作业码头、集装箱作业码头、散货作业码头和（）
A中转货物作业码头B铁水联运作业码头C企业专用码头
D液体货作业码头
9、沿海件杂货作业码头的泊位长度和前沿水深相对其它货种专用码头要( )
A长度相对较短、吃水相对较深B长度相对较长、吃水相对较深C 长度相对较长、吃水相对较浅D长度相对较短、吃水相对较浅
10、“成组运输”是突破件杂货装卸效率低下的有效方法，具体做法是：“货件”的标准化与（）装卸单元。
A压缩 B 限制 C 扩大D突出
二、多选题15分（3×5）
1、港口装卸企业的硬件基本组成有（））A装卸生产设施B内部交通运输和配套设施 C 技术和信息服务设施D动力照明及机械修理间
2、使货物“成组运输”的方法有（）。
A网袋B货板 C 托盘D绳扣
3、按国际标准规定,重大件货物是指( )的超重、超长、超高或超宽货物。
A单件重量超4吨B单件长度超14米C单件长度超12米D单件宽度（高度）超3米
4、针棉纺织品装卸积载的要求有（）。
A运载工具清洁、干燥B远离热源C不与易燃、腐蚀品相邻堆积
D不与有虫害的货物同装一室
5、不能在同一样货舱内混装的货物，装载时要求将两种性质相抵的货物分别装在不同的货舱内，这里不同的货舱是（）。
A指上舱或下舱室B不是指上舱或下舱室 C 两个相邻的
货舱 D 货舱和舱室是不同的
三、判断题20分（2×10）
1、货物的隔票是指为了防止提取货物发生混淆而规定的一种特别货票（）
2、混票是指不同票（提单）的货物在货舱内混装在一起，不能按票进行正常卸货和交付、转运作业。（）
3、袋装货物在港口货场堆垛时应注意留出“六距”即墙距（内、外墙）、灯距、顶（仓库）距、柱距、消防栓距和电源开关箱距。（）
4、港口生产过程的组成包括了生产准备过程、基本生产过程、信息收集准备过程和生产服务过程。（）
5、由水运进港经装卸又经水运出港的转口货物，分别计算一次进口和出口吞吐量。（）
6、装卸自然吨是指进出港区的货物数量。同样一吨货物从进港到出港，不论经过几次进出港，均只计算为一个装卸自然吨。（）
7、内贸货物港口作业包干费，包干范围为货物在港口作业的全部过程，包括堆存保管。（）
8、《国内水路货物运输规则》是处理国内水路运输经济关系的法律依据和准则，该规则于2008年1月1日起施行。（）
9、理货工作包括对货物进行点数、计量、分票、分标志、分清货物残损、办理货物交接签证和指导货物装卸、堆码等项工作。（）
10、不同性质的危险货物按照《危规》要求是不能集装在同一个集装箱箱内。（）
四、名词解释20分（4×5）
1、工业港
2、货物的互抵性
3、船舶积载
4、海运单
五、简答题12分（6×2）
1、为什么有时船体（集装箱）会出汗
2、装卸工索具及类别有哪些
六、案例题13分
1989年5月20日，武汉港汉口港埠公司卸货作业，货物为坛装榨菜，共破损1788坛，因赔偿责任发生争议。
案情
1989年5月20日，重庆长江轮船公司（简称轮船公司）所属的“江渝3号”轮，“货字0839”驳承运货主魏XX榨菜8210坛，抵达武汉港汉口港埠公司，卸货作业完毕后，发现榨菜破损达1788坛，其中原残164坛，船残、工厂残1624坛。
因船港交接不明，船舶、工厂残未作划分。造成这批榨菜破损原因，一是货主发运的榨菜坛子规格不一，竹菜包装陈旧；没有按承运人要求备足2%的空坛以备破损后换装，以致部分破坛混凝土装舱内，造成其他好坛包装霉烂；货主同意托运人四川省万县市贸易公司在运单上作“无空坛换装，破损自负”和“破损自负”的批注；二是港埠公司的装卸工人未能谨慎卸船和转运；理货人员见有批注而疏于督促以减少破损率；三是承运船舶的积载与交接有不当之处。
这批榨菜为货主自己加工，无国家定价。根据销售、处理榨菜的市场价格，平均每坛榨菜的正常售价与应处理的榨菜价格的差价损失为21元，计货主的榨菜损失合人民币34104元。
各方争议
货主魏XX认为：港埠公司野蛮卸货作业，造成我方榨菜破损1788坛，港方应赔偿我方经济损失。
港埠认为：货主魏XX发运的榨菜包装质量不符合国家标准，因而造成榨菜坛破损，港口卸货作业操作工艺得当，我方拒绝赔偿损失。
轮船公司认为：货主魏XX的榨菜包装不良，其损失应由其自行承担。
]
模拟试题一答案
一、单选题20分（2×10）
DCBBEACDDC
二、多选题15分（3×5）
1ABCD；2ABCD ；3 ACD ；4 ABCD ；5CD
三、判断题20分（2×10）
×∨××∨×××∨×
四、名词解释20分（4×5）
1、指大型工业企业占据海、江、河、湖沿岸建造的港口。该港口只用于企业自己运输货物的需要，不用着其它商业性运输
2、两种或两种以上货物接触，会发生相互损害或产生不良影响的特性。如有毒品对食品有严重的不良影响。
3、船舶积载是在船舶航次货运任务（配载）决定后，进一步确定货物在各货舱内正确合理的配置及堆装。船舶配载是船舶积载的前提和依据
4、又称为海上运单或海上货运单，是由承运人签发给托运人表明已收妥货物，以及承运人凭此单据在目的港发货给收货人的一种不可流转的单证。海运单不具有物权凭证的功能，不能流转（与提单的主要区别）
五、简答题12分（6×2）
1、温度降到露点以下后，空气中超饱和的水蒸气在物体表面凝结成水滴，这种现象在物流中称为“出汗”。
船体（集装箱）出汗是由于船舶在温度高、湿度大的港口装货时，船舱的空气的温度、湿度比较高，同时装货前货物已经从空气中吸收了不少水蒸气，如航行在热带，货物在舱内随温度升高会散发出水份，使舱内水气含量增加，露点降低（两者反比）。当船体温度低于周围露点温度，该部位就会出汗。
2、装卸工索具及类别有哪些
在件杂货装卸中选择适当的装卸工索具对提高装卸效率，扩大装卸单元，保证装卸作业安全意义很大。其类别有吊货工具（吊钩类、吊索类、装卸夹具），承
载工具（网络、货板、托盘），装卸机械属具（指与机械配合使用的自动取货装置的总称如；抓斗、集装箱吊具、吸盘）
六、案例分析13分
此案由法院受理：这一批榨菜损失系货主魏XX、港埠公司、轮船公司混合过错所致。依据法律规定，过错方均应承担民事责任，但由于船、港交接不明，所以港埠公司、轮船公司庆负责任比例不清，港埠公司应承担轮船公司的连带责任。
处理结果
经法院主持调解，货主魏XX，港埠公司、轮船公司三方互谅互让，自愿达成协议如下：
1.货主魏XX自行承担榨菜损失17052元。
2.港埠公司赔偿货主魏XX榨菜损失17052元。
3.轮船公司应承担的榨菜损失数额由其与港埠公司自行商定。
4.诉讼费2700元，由货主魏XX承担1350元，港埠公司承担1350元。
港口业务管理模拟考试题二
一、单选题20分（2×10）
1、港口企业的功能主要有三项目，一般包括：港口生产经营、港口服务经营和（）。
A港口装卸B船舶供应、C商贸和工业经营D物流配送
2、港口生产任务的不平衡主要是由到港货物；时间上的不平衡、货物品种上的不平衡、（）、船型的不平衡。
A进港计划安排不平衡B航线不平衡C气候条件不平衡D 港内生产能力不平衡
3、装卸生产组织的基本任务应该包括；编制详尽的生产计划、平衡任务和能力、充分利用软硬件资源、（）
A提高货物和船舶的周转速度B为企业增加利润C搞好职工劳动福利D保证企业战略决策的正确
4、《国内危规》根据各类危险货物的危险程度，将危险货物划分为（）。A一级至二级B一级至三级C一级至四级D一级至五级
5、港口装卸生产过程按程序分为生产准备过程、基本生产过程、
（）、生产服务过程。
A编制生产计划过程B确定操作方法和装卸工艺的过程C设备维修保养和动力供应过程D理货和货源组织过程
6、品名“碳化钙（电石）的危险品国际危规编号是“43025”，表示该物属第4类第3项，是属于《国内危规》的第（）危险品。
A一级B二级C三级D四级
7、液体的闪点越低，其易燃性和危险性（）
A 越大B越小 C 由温度决定D两者无关
8、集装箱船舶在码头装箱时若码头方与船方在集装箱的配载上有分歧，在实施装船时应遵循（）的意见进行。
A码头方B船方 C 海事部门D少数服从多数
9、计算集装箱的吞吐量必须同时满足三个条件即；水上运输工具、是进出港区范围、（）。
A装船或卸船 B 港口开出转运单C港口国海关同意转关
D船舶在港靠24小时以上
10、“成组运输”是突破件杂货装卸效率低下的有效方法，具体做法是：“货件”的标准化与（）装卸单元。
A压缩 B 限制 C 扩大D突出
二、多选题15分（3×5）
1、港口生产过程组织的基本原则包括有；保证生产过程的（）。A连续性B协调性C均衡性、
D经济性E计划性
2、《国际危规》中的易燃固体类物体是指易于燃烧和经摩擦可能引起火的固体，下列（）属于易燃固体类物体。
A赤磷 B 硫磺 C 褐煤D油漆3、货物包装上的主标志又称发货标志，亦称“唛头”，它主要由
（）组成。
A货主代号 B 货物批号及名称C货物数量D 装卸标志
4、货物积载因素表示一吨货物在正常堆装中实际所占的容积包括
（）。
A货物自身体积B10%的通风空隙C必需的衬隔铺垫所占空间
D货件之间的正常空隙
5、按国际标准规定,重大件货物是指( )的超重、超长、超高或超宽货物。
A单件重量超4吨B单件长度超14米C单件长度超12米D单件宽度（高度）超3米
6、在卸船效率远远高于装车效率的情况下，采用船——车直接换装作业的工艺方案其作业效率（）船——库——车二次操作的作业工艺方案。
A优于B劣于C不一定
三、判断题20分（2×10）
1、集装箱业务中说的“重箱”是指装满货物的集装箱。（）
2、船舶装舱应遵循“先卸的货先装，后卸的货后装”的原则，以帮助船舶在港的卸货效率。（）
3、当先卸的货为重货后卸的货为轻货时，在装货时的货位安排上仍需按货物的卸货顺序，在舱底由上往下安排。（）
4、轮胎式臂架起重机的起重量与起吊幅度呈反向关系（）
5、门座起重机可以带载变幅，其起重特性反映出在全工作幅度范围内均能达到最大起重能力。（）
6、装货的船（一般是驳船）靠在卸货船舶的外侧，卸货的船利用船上的配备的装卸设备，将货物直接从船上卸下放入驳船。这种作业方式称为船—船里档过驳作业。（）
7、袋装货物装船时，根据包装状况，应按下强上弱、下轻上重、大硬装中、小软装首尾的原则，安排货物装舱的位置。（）
8、不同性质的危险货物按照《危规》要求是不能集装在同一个集装箱箱内。（）
9、库场面积是指仓库、堆场所拥有的内部面积。仓库面积是指墙内所拥有的面积。堆场面积是指不包括道路在内的露天货场面积。（）
10、内贸货物港口作业包干费，包干范围为货物在港口作业的全部过程，包括堆存保管。（）
四、名词解释20分（4×5）
1、中转箱区
2、装箱单
3、饱和湿度
4、提单
五、简答题12分（6×2）
1、隔票的含义
2、集装箱货运站货
六、案例分析13分
品名差错会有不良后果吗？
中方某公司与日方某公司签订一项出口素色绒的合同，但国外开来的信用证上把品名误写成“考花”。我方的出口高尚为了使单证相符，将错就错，建立们所有的单据上品名按照“考、”制作。请分析该出口公司的处理办法是否可行？
模拟考试题二答案
一、单选题20分（2×10）
CBAADAABAC
二、多选题15分（3×5）
1ABCD 2AB 3ABC 4ACD 5ACD 6ABC
三、判断题20分（2×10）
×××∨∨×××××
四、名词解释20分（4×5）
1、一般是船—船交接为主的集装箱，中转箱在码头停留时间很短，并且不需要通过道口进出码头
2、是记载集装箱内货物的具体货运资料，交付方式以及箱内货物自内而外的积载次序的单证，是集装箱运输中特有的单证。
3、表示在一定的温度下，每立方米空气中所能容纳水量的最大限度，用克/
立方米表示。饱和湿度随空气温度的升高而增大。
4、是指用以证明海上货物运输合同和货物已经由承运人接收或者装船，以及承运人保证据以交付货物的单证。提单中载明的向记名人交付货物，或者按照指示人的指示交付货物，或者向提单持有人交付货物的条款，构成承运人据以交付货物的保证。
五、简答题12分（6×2）
1、在货物装船时，对不同装货单号（提单号），不同卸货港，不同收货人的货物做好有效的分隔工作。对同包装不同收货人或不同卸货港的货物、转船货物、选港货物要分隔清楚。防止隔票不完全，界限不清楚，而造成串货、混装、混卸、漏卸、错卸等现象。因此，货物装舱时应严格按照配载图及隔票要求装载，做到按照卸货港顺序安排作业，按票装船，一票一清。对零星小票要集中堆放，并特别注意分隔清楚。
2、集装箱货运站（Container Freight Station）。简称CFS
集装箱运输中集装箱货物的装箱和拆箱作业一般有两种情形；一种是由货主及其代理人进行的，称为场地货(Container yard Cargo ) 。另一种是由船公司及其代
理人进行的，称为集装箱货运站货（CFS Cargo）.前者货主交货是以集装箱为单位整箱交接，交接地点在后方堆场。。对于一些不满一箱的拼箱货（Less than Container Load Cargo）简单称LCL Cargo）以及货主认为在集装箱货运站内进行装拆箱更有利的货物，其交接地点就在集装箱货运站。这就是集装箱货运站货
六、案例分析13分
我方的这种将错就错的办法实现了“单证相符”凭信用证及有关单证到银行议时，银行不会提出异议，故可以顺利结汇。但该货到达目的港后，进口商报关时，必将会遇到麻烦。因为海关在接受申报后，要对货物进行查验，届时会发现“货物与单证不符”，轻者罚款，重者没收货物，甚至会对进口商以走私罪论处理。正确的做法是发现信用证有错后，通知对方修改信用证。
港口业务管理模拟试题八
一、单选题（本题共10小题，每小题2分，总计20分）
1. 具有运量大、成本低、速度快、便于“门到门”运输的的运输方式是（）。
A. 管道
B.铁路
C.水运
D.航空
E.公路
2. 我国集装箱码头多采用（）装卸工艺
A.跨运车
B.正面吊
C.龙门起重机
D.底盘车
E.混合
3.在国际贸易运输中，按运输距离分类，（）是运输的主要主体。
A.远洋运输B沿海运输 C.内河运输 D.航空运输 E.铁路
运输
4. 集装箱码头一般采用（）
A.一班制
B.二班制
C.三班制
D.四班制
5.表明承运人已将集装箱货物交给收货人的单据是（）
A.正本提单
B.场站收据
C.交货记录
D.大副收据
E.装箱单
6.危险货物标识是为了准确和快速的识别货物，了解货物危险特征的重要依据，
按照规定危险货物的标识由标记、（）和标牌三部分组成。
A. 危险货物编号
B.货物标志C货物符号 D.货物名称 E 货物
特性
7.对有包装或无包装的成件货物比较适用选择（）装卸工艺。
A.集装箱B件杂货 C.皮带机 D.管道 E 正面吊作业
8.港口装卸生产过程，按程序划分为四个阶段。其中货物在港口进行装卸或换装
作业是属于（）过程。
A准备生产 B. 基本生产 C.辅助生产 D.生产服务
E 保障生产
9. 港口装卸企业的生产过程和消费过程在时间上是（）。
A.分离的
B.有时是统一的C有时是分离.的 D.合二为一
E 先后顺序不同
10.港口业务管理不应该包括（）管理内容。
A.装卸生产B信息 C.运输合同 D.货损货差处理
E 后勤服务
二、多选题（本题共5小题，每小题3分，共15分）
11. 港口装卸生产的生产特点具有（）。
A生产过程的连续性 B.生产组织的协调性C生产任务的不平衡性
D生产事故的难预测性 E.装卸工艺的不稳定性
12.按货物的性质和货物运输、保管、装卸过程中的要求，一般将货物分为普通
货物和特殊货物两类，下面（）是属于普通货物。
A.辣椒
B.谷物
C.鲜鱼
D.袋装水泥
E.6吨重钢胚
13. 货物吞吐量在统计时，下列情况（）可统计为吞吐量。）
A. 由本港装船出港
B.由重庆的A港装船运到四川B港的货物
C. 同一港口不同作业区中间的船舶转运
D.由A船运进港又由B船运出
E 由船舶拖带入港的木排
14. 件杂货码头换装作业一般的操作过程大致可划分为有（）
A. 舱底作业
B.起落舱作业
C.水平搬运作业
D. 库内作业
E.请舱作业.
15.劳动消耗工时是评价生产作业效率的基础指标，由有效工时和无效工时构成，
其中（）不能计算为有效工时。
A.基本作业时间B准备工索具的时间 C.中午吃饭休息时间
D.意外原因耽作业的时间E工人迟到时间
三、判断题（在每个小题正确答案后打√，错误答案后打×，本题共10小题，
每小题2分，总计20 分）
16.装卸生产的调度工作就是不断的克服港口生产客观环境造成的不平衡，努力实
现泊位、场地、机械、人力均衡使用的一项工作。
17.件杂货装卸企业，收取货物的堆存费可以增加自己的收入，因此，在组织生产作业时应该尽量安排货物在码头库场的堆存。
18.联运货物在港口换装除了收取货物的换装包干费外，还要收取货物的装卸费。
19.成组运输的货损责任，明显属于港口操作中工残或船舶运输中造成的事故由责任方承担，其余由起运港、船舶、到达港三方共同承担。。
20.门座起重机和船吊都适宜用于港口的件杂货物装卸船作业，水位落差大的码头更适
宜采用船吊装卸船。
21.集装箱交接手续是在闸口处办理，采用的是设备交接单制度
22.组织码头现场装卸作业的主要依据是码头的月度装卸工作计划表
23.在杂货装卸中对吊货工夹具的合理选用是确保港口安全生产、提高装卸效率的重要条件。
24.船舶离泊100米后，码头工人即可离开。
25.调度分析是整个调度工作的重要组成部分，通常有三形式：日常分析、定期分析、事故分析。
四、名词解释（本题共5小题，每小题4分，总计20分）
26工序：：
27.操作吨
28. 专业干散货
29.危险货物
30. 堆场计划：
五、简答题（本题共2小题，每题6分，总计12分）
31. 简述操作系统合理组织原则主要有哪些？
32. 简述编制昼夜作业计划的程序？
六、案例分析题（本题共1小题，第1-3小题每题3分，第4小题4分，总计13分）
33. 托运人将2000台电视机送CFS，由CFS装箱，CFS出具仓库收据2000台，装箱单记载1950台。FOB价，B/L记载STC。
请回答下列问题：
（1）B/L记载多少件，为什么？。
（2）B/L记载STC的法律效力如何？
（3）收货人向谁提出赔偿，为什么？（4）CFS将承担什么责任？
模拟试题八参考答案
一、单选题
1B2C 3A 4A 5C 6C 7B 8B 9D 10E
二、多选题
11ABC 12ABD 13ABE 14ABCD 15DE
三、判断题
16 √17X18 X 19 √20X21 √22×23 √24×25 X
四、名词解释
26. 工序：是指构成操作过程的相对独立的一个完整的作业环节。（3分）是选择装卸机械类型、合理安排操作工人、计算装卸作业机械化程度的依据。（1分）
27. 操作吨：是指通过一个完整的操作过程所装卸搬运的货物数量。（2分）在一次操作过程中，一吨货物不论操作环节有多少，也不论搬运距离的远近，均计算为一次操作吨。（2）
28. 专业干散货：是由原先包装运输的货物发展而来的如：散粮、散盐、散水泥等。随船舶运输条件改善，后来又发展到糖、纯碱、树脂等（2分）。这类货物由于理化特性和处理要不同，在装卸工艺上与可以露天堆放的传统散货差异比较大，应该有专门的装卸工艺来处理。（2分）
29.危险货物：在货物运输装卸中，凡具有爆炸、易燃、毒害、腐蚀、放射性等特性，在运输装卸和储存过程能引起人的伤亡和财产损毁而需要特别防护的货物。（4分）30.堆场计划：是指对集装箱在码头堆场内的摆放位置的划分与确定，（2分）指挥及控制集装箱在码头堆场内的合理而有效的移动。（2分）
五、简答题
31. 简述操作系统合理组织原则主要有哪些？
答：专业化原则、标准化原则、充分利用机械原则、（2分）充分利用工夹具原则、尽量减少作业环节原则、合理搬运线路原则、（2分）作业线各环节生产能力相互协调原则、各环节的生产率应服从主导机械的生产率、灵活性原则。（2分）
32. 简述编制昼夜作业计划的程序？
（1）掌握车、船、货方面的有关资料和在港船舶装卸作业实际情况。编制前相关人员应到码头实地了解现场机械、堆场、人员的使用情况。（2分）（2）取得下昼夜船舶靠泊的预报，确报。（1分）（3）根据以上资料，按轻重缓急的不同要求，对车、船、库场等作业全面平衡进行预编。（2分）（4）将预编计划提交调度会议讨论通过后，作为正式计划执行。（1分）
六、案例分析题
33. （1）2000台，因为银行结汇要做到单单相符。
（2）如果CFS代表货主装箱有效，如代表船公司则无效。（3）向提单签发人，因为没有按照B/L记载交货。
（4）按照收据与装箱单的差数赔偿。
现代企业管理试题及答案详细整理版现代企业管理考试重点(整理版) 一、名词解释: 1、企业:指集合着各种生产要素，为社会提供产品或服务，以盈利为目的，具有法人资格，实行自主经营，自负盈亏、独立核算的盈利性的经济组织或经济实体。 2、管理幅度:是指一名上级管理者直接管理的下级人员的人数 3、法人:是社会组织的人格化，是相对于自然人而言的，是指依法成立，并能独立行使法定权力和承担法律义务的社会组织。 1、现代企业制度:指适应社会化大生产需要，符合市场经济规范，具备现代企业特征的企业基本制度体系。 2、企业治理制度:指维护以股东为核心的权益主体的利益，对企业的权力制衡关系和决策系统所做出的制度安排。 1、企业管理:是通过计划、组织、领导和控制，协调企业中以人为中心的资源与职能活动，以有效实现企业经营目标的活动。 2、企业文化:指在一定的社会政治、经济、文化背景条件下，企业在生产经营实践过程中所创造或逐步形成的价值观念、行为准则、作风和团体氛围的总和。 1、目标管理:是以制定和实现目标为中心的，被管理者自主控制达标过程，管理者实行最终成果控制的一种现代管理思想与管理方法。 2、决策:是指在明确问题的基础上，为未来的行动确定目标，并在多个可供选择的行动方案中，选择一个合理方案的分析判断过程。 3、管理控制:指管理者为保证实际工作与计划一致，有效实现目标而采取的一切行动。
1、人力资源(微观):指企业可以利用的且能够推动企业发展的具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者数量的总和。 2、人力资源管理:是对企业所从事的人力资源规划、招聘、培养、使用及组织等各项管理工作的总称。 3、激励:管理者运用各种管理手段，刺激被管理者的需要，激发其动机，使其朝着所期望的目标前进的心理过程。 1、公共关系:社会组织运用双向信息传播手段，遵循社会利益之上、平等互惠原则，协调与公众的关系，以树立良好组织形象的一种现代管理职能。 2、企业的总体形象:企业通过其经营和社会活动在其公众心目中形成的综合化、系统化印象。 3、沟通:为达到一定的目的，将信息、思想和情感在个人或群体间进行传播与交流的过程。 1、企业经营目标:指在一定时期共10分) 一、企业系统的基本资源要素主要包括: (1)人力资源(2)物力资源(3)财力(4)信息 二、管理既是一门科学，又是一种艺术。 三、有限责任公司是指由2个以上50个以下股东共同出资设立，每个股东以其出资额为限对公司承担责任公司以其全部资产对其债务承 1 担责任的企业法人。 四、控制的类型: (1)前馈控制(2)同期控制(3)反馈控制 五、企业战略主要包括以下几个方面: (1)经营范围(2)资源配置(3)竞争优势(4)协同作用 六、要判别一种能力是否是核心竞争力，只需要看其是否满足四个标准:
大连海事大学硕士研究生入学考试大纲 考试科目：港口企业管理 试卷满分及考试时间:试卷满分为100分，考试时间为180分钟。 一、港口及其港口企业 考试内容 港口以及港口的组成港口的基本任务港口功能港口生产的基本过程 港口生产的主要特征 考试要求 1．掌握港口的概念及其港口的组成。 2．了解港口的基本任务。 3．掌握港口的功能。 4．理解港口生产的基本过程。 5．掌握港口生产的主要特征。 二、港口指标 考试内容 指标的概念及其分类货物吞吐量及其统计方法装卸工作量指标装卸效率指标车船在港停留时间指标港口生产设备运用指标劳动工日指标安全质量指标 考试要求 1．理解指标的概念及其分类。 2．掌握货物吞吐量及其统计方法，会进行统计计算。 3．掌握装卸自然吨、操作量等港口装卸工作量指标及其实际计算。 4．掌握港口装卸效率指标及其实际计算。 5．掌握车船在港停留时间指标及其实际计算。 6．理解港口生产设备运用指标。 7．理解劳动工日指标。 8．了解安全质量指标。 三、港口通过能力 考试内容 港口通过能力的概念以及分类港口交通流分析码头泊位系统通过能力库场系统通过能力集疏运系统通过能力“人—机”系统通过能力提高港口通过能力的途径 考试要求
1．掌握港口通过能力以及分类。 2．了解港口交通流的概念及其基本规律。 3．掌握码头泊位系统通过能力及其实例计算。 4．理解库场系统通过能力及其实例计算。 5．理解集疏运系统通过能力及其实例计算。 6．了解“人—机”系统通过能力。 7. 理解提高港口通过能力的途径 四、港口人力资源管理 考试内容 港口人力资源管理对象及意义港口劳动组织港口劳动定额管理港口劳动定员管理港口劳动工资与奖励人力资源的开发管理 考试要求 1．理解港口人力资源管理对象及意义。 2．掌握港口劳动组织的意义以及劳动组织形式。 3．掌握劳动定额的概念、作用，理解劳动定额的制定方法。 4．了解港口劳动定员管理的原则及制定方法。 5．了解港口劳动工资的原则以及工资形式。 6．理解人力资源开发管理的主要内容。 五、港口物力资源管理 考试内容 港口物力资源管理对象及意义港口设备管理港口物资管理 考试要求 1．理解港口物力资源管理的意义。 2．掌握港口设备管理的相关内容。 3．了解港口物资管理的相关内容。 六、港口财力资源管理 考试内容 港口财力资源管理的概念及意义资产管理成本管理营业收入及利润财务报告与财务分析 考试要求 1．理解港口财力资源管理的概念及意义。 2．掌握港口流动资产管理及固定资产管理的特点及要求。 3．掌握港口的成本费用及营运成本的内容。 5．理解港口营业收入的内容。
管理会计模拟题1 一．单选题 1.管理会计是（C ） A．反映过去B。反映现在 C．历史称述C。面向未来 2.在相关范围内，单位变动成本（C ） A．随产量增加而减少 B．随产量增加而增加 C．在各种产量水平下保持不变 D．在不同产量水平下各不相同 3.当期末库存量不为零，而期初库存量为零时，全部成本法确定的营业利润（A ）变动成本法确定的营业净利润。 A．大于B。小于 C．等于D。不可确定 4.某公司本年销售总额为1200万元，变动成本法下产品成本总额500万元，固定成本为250万元，非生产变动成本为100万元，则该公司按变动成本法计算的边际贡献为（D ） A．450万元B。550万元 C．350万元D。都不对 5.下列说法正确的是（A ） A．安全边际量与安全边际率都是正指标，其值越大，说明企业经营的安全程度越大。 B．安全边际率是保本率的倒数 C．安全边际率越小越好，保本率是越大越好 D．安全边际与保本率都是越大越好 6.某公司产品单价为1元，其变动成本为0.6元，固定成本总额为20000元，预计明年实现税前净利4000元，则预计目标销售量为（B） A．4000个B。60000个 C．40000个D。6000个 7.下列长期投资决策方法中，哪种方法属于静态评价的方法（B ） A．内涵报酬率法B。平均投资报酬率法 C．现值指数法D。净现值法 8.某公司本月份有关预算资料如下： 固定性制造费用预算数4000元 预计应该完成的总工时2000小时 预算执行结果为： 实际工时1800小时 标准工时1800小时 则生产能力利用差异为（C ）
A．有利差异400元B。不利差异400元 C．零D。以上都不对 二．多选题 1．下列有关变动成本法论述正确的有（ABCD ） A．各期营业净利润的多少只是与销量多少有关，与其他因素无关 B．产品成本不受产量影响 C．提供的产品成本信息不符合对外报告的要求 D．提供资料不适合长期决策的需要 E．能够提供科学反映成本与业务量之间，利润与销售量之间有关量的变化规律的信息 2.甲乙两个互斥方案的原始投资额相同，如果决策结论是甲方案优于乙方案，则必然是（ABD ）A．甲方案的净现值大于乙方案 B．甲方案的净现值率大于乙方案 C．甲方案的投资回收期大于乙方案 D．甲方案的内部收益率大于乙方案 E．甲方案内部收益率大于零 3．固定性制造费用的三种成本差异是指（ABD） Ａ。效率差异Ｂ。耗费差异 Ｃ。价格差异Ｄ。生产能力利用差异 Ｅ。能量差异 ４．下列各项中，可以作为判定企业处于保本状态的条件有（ABCD） Ａ。贡献边际等于零Ｂ。安全边际等于零 Ｃ。利润等于零Ｄ。保本率为100% 三．名词解释 1、经营杠杆: 是利润变动率相当于产销量变动率的倍数 2、标准成本：是指按照成本项目事先制定的，在已经达到的生产技术水平和有效经营管理条件下应当达到的单位产品成本目标。 3、零基预算：是指在编制成成本费用预算时，不考虑以往会计期间所发生的费用项目或费用数额，以所有的预算支出均为零为出发点，一切从实际需要与可能出发，进而规划预算期内的各项费用的内容及开支标准的一种方法。 四．简答题 １．简述管理会计与财务会计的关系。 答：联系： （1）管理会计与财务会计同属于现代会计 （2）管理会计与财务会计的最终目标相同 （3）管理会计与财务会计相互分享部分信息 （4）财务会计的改革有助于管理会计的发展 区别： （1）会计主体不同。前者主体是企业和内部各个责任单位，后者是企业 （2）具体工作不同。前者服务于企业内部管理，后者对外提供信息 （3）基本职能不同。前者是经营型会计，后者是报账型会计 （4）信息特征不同。前者重点是规划未来，后者对经济业务进行事后的记录和总结，对过去的经营活动进行反映和监督。
安全管理人员教育培训考试试题 单位：姓名：得分： 一、单选题（每道题2分，共40分） 1、负责对安全生产进行现场监督检查的人员是：（）。 A项目经理B安全总监C安质部长D专职安全员 2、影响人的安全行为的环境因素是()。 A、气质、性格、情绪、能力、兴趣等 B、社会知觉、角色、价值观等 C、光亮、气温、气压、温度、风速、空气含氧量等 3、为防止高温场所人员中暑，多饮以下哪种水最好？( ) A、纯净水 B、汽水 C、淡盐水 D、不喝 4、对电击所至的心搏骤停病人实施胸外心脏挤压法，应该每分钟挤压()次。 A、60～80 B、70～90 C、80～l00 D、30～50 5、扑救电气设备火灾时，不能用什么灭火? ( ) A．四氯化碳灭火器 B．二氧化碳灭火器 C．泡沫灭火器 6、如果工作场所潮湿，为避免触电，使用手持电动工具的人应（）。 A、站在铁板上操作 B、站在绝缘胶板上操作 C、穿防静电鞋操作 7、三线电缆中的红线代表（）。 A．零线 B．火线 C．地线 8、停电检修时，在一经合闸即可送电到工作地点的开关或刀闸的操
作把手上，应悬挂如下哪种标示牌? （
） A."在此工作” B．“止步，高压危险” C．“禁止合闸，有人工作” 9、重视和保障从业人员的（），是贯穿《安全生产法》的主线。 A.知情权 B.生命权 C.健康权 D.批评检举权 10、对新建、改建、扩建项目，必须执行安全设施与生产设施（）、同时投入使用的“三同时”原则。 A 同时设计、同时生产 B 同时生产、同时施工C同时设计、同时施工 11、我国的消防方针是：（） A、安全第一，预防为主。 B、预防为主，防消结合。 C、预防为主、防治结合。 12、“全国安全生产月活动”在( )月。“全国质量月活动”在( )月。( ) A、6月、9月 B、9月、6月 C、6月、8月 D、8月、6月 13、国际规定，电压（）伏以下不必考虑防止电击的危险。A．36伏 B．65伏 C．25伏 14、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的（）。 A.安全生产技术 B.安全生产知识 C.安全生产条件 D.安全生产素质
@1.梅奥在霍桑厂搞了哪几个试验？ 三项：照明、访谈和绕线圈试验。 试验结果：（1）工作环境对工作效率的影响不明显（2）工人在没有监工的环境下心情舒畅，配合默契（3）工人中一般都有非正式领袖，他对工人的工作效率影响很大 @2.X理论和Y理论是谁提出的？内容是什么？ 麦格雷戈提出了两种人的本性假设以及相应的管理方式——“X理论和Y理论”。 （1）X理论对人性的假设为：多数人生来懒惰，不愿意负责任，只有少数人勤奋，有责任心；多数人工作是为了追求物质利益满足，企业主为获得最大利润，工人为追求最高报酬；个人目标与组织目标是相矛盾的。大多数人具有上述特点，只能是被管理者，只有少数人能克制自己，成为管理者。 （2）Y理论对人性的假设是“自动人”，或称为“自我实现人”。认为：人天生勤奋，每个成熟的人除有物质和一般社会需求外，还有一种要充分运用自己才华，发挥潜能做出成就的愿望；人只有在实现了自己这种愿望时才会感到最大的满足；人在追求自我实现的过程中，会表现得主动、有自制力和有创造性。 @3.什么叫柔性管理？有哪些特征？有什么新发展？ （1）“柔性管理”是相对于“刚性管理”提出来的。“刚性管理”以“规章制度为中心”，用制度约束管理员工。而“柔性管理”则“以人为中心”，对员工进行人格化管理。 （2）特征：内在重于外在，心理重于物理，身教重于言教，肯定重于否定，激励重于控制，务实重于务虚。 （3）发展：随着批量生产时代正逐渐被适应市场动态变化的生产所替换，一个制造自动化系统的生存能力和竞争能力在很大程度上取决于它是否能在很短的开发周期内，生产出较低成本、较高质量的不同品种产品的能力。柔性已占有相当重要的位置。 @4.什么叫管理幅度？受哪些因素影响？如何进行管理幅度有效性分析？ （1）管理幅度是指一个管理者能够直接有效指挥和监督下属的数目。 （2）影响因素：C=N（2N-1+（N-1））。C——上下级之间存在的关系数；N——一个上级所管辖的下属人数。①管理者及其所管理下属的工作能力②管理者及其下属的工作内容性质③管理者的工作条件和工作环境 （3）判断管理幅度有效性的准则：当主管人员增加一个下属所引起的主管人员的业务工作的减少量，应大于由此而引起其管理协调工作的增加量。 5.什么叫目标管理？此方法为何有助于计划实施？ (1)目标管理（Management By Objectives, 简称MBO），是指以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。目标管理亦称“成果管理”，俗称责任制。是指在企业个体职工的积极参与下，自上而下地确定工作目标，并在工作中实行“自我控制”，自下而上地保证目标实现的一种管理办法。 （2） @6.什么叫知识？什么叫知识管理？知识可分为哪些类型？ （1）知识是经过人的思维整理过的信息、数据、形象、意象、价值标准以及社会的其他符号化产物，不仅包括科学技术知识（这是知识中的重要组成部分），还包括人文社会科学的知识，商业活动、日常生活和工作中的经验和知识，人们获取、运用和创造知识的知识，以及面临问题作出判断和提出解决方法的知识。 （2）知识管理是信息管理的延伸与发展，也就是使信息转化为可被人们掌握的知识，并以此来提高特定组织的应变能力和创新能力的一种新型管理形式。 （3）知道是什么的知识；知道为什么的知识；知道怎样做的知识；知道该找谁的知识。 @7.联系自己实际谈谈需要层次论的现实意义。
《港口企业管理学》计算题 自然吨、吞吐量和操作量之间的关系 例1：某港区某月完成的装卸作业情况如下表所示（单位：万吨）。 求该港区该月完成的吞吐量、自然吨、操作吨. 操作过程自然吨吞吐量操作吨 船－港内驳运（去货主码头） 1 1 1 操 作 过 程 船 至 堆 场 船 至 仓 库 船 至 船 船 至 火 车 船 至 汽 车 堆 场 至 船 仓 库 至 船 堆 场 至 仓 库 堆 场 至 火 车 船－船 1 2 1 火车至船船－库场－船 1 2 2 船－港内驳运（去港务局码头）0 1 1 数 量 20 6 20 2 1 12 8 5 10 2 船－库场－港内驳运（去货主码头） 1 1 2 船－库场－港内驳运（去港务局码 头） 0 1 2 港内驳运（自港务局码头）－库场 －船 1 1 2 车－船 1 1 1 车－库场－船 1 1 2 车－库场－港内某处（港口自用） 1 0 2 船－库场－港内某处（港口自用） 1 1 2 船－库场－库场－车 1 1 3
1
例2：某码头８月份完成的装卸过程统计如下（单位：吨）求如例3：某港口3月船舶到港装卸停泊统计如下： 下指标：吞吐量，自然吨，操作量，操作系数，直取比重。（⑥、 船载货到港开始作业结束作业离港作业 ⑦两装卸过程中为建港物质） 名量时间时间时间时间内容 A 6000t 1 日9 点 2 日10 点 6 日19 点8 日8 点单卸 B 5000t 6 日14 点8 日8 点10 日10 点11 日12 点单装 C 10000t 11 日12 点12 日14 点18 日20 点19 日20 点先卸后装 D 15000t 21 日20 点22 日16 点30 日18 点30 日22 点先卸后装答： 其中：在船舶在港总停时中，属港方责任停时占75%。吞吐量 =6000+8000+4500+4500+12000+3000+3000+4000+5000+7000+700 求：船舶平均每次在港停泊艘天，每装卸千吨货物船舶在港停时， 0+1800 每停泊艘天装卸货物吨数，每作业艘天装卸货物吨数。 =65800 吨 自然吨 =6000+4000+4500+6000+3000+2000+5000+7000+1800+1000 =40300 吨 操作量 =6000+6000+4000+4000+4500+4500+6000+3000+3000+2000+5000 +7000 +1800+1000=57800吨操作 系数=57800/40300=1.43 直取比重=（6000+2000+5000+7000）/40300=0.496 2
一、单项选择题 1. 管理会计又称“内部会计”，是因为它与财务会计的（B ）。 A、最终奋斗目标不同 B、工作的具体目标不同 C、工作主体的层次不同 D、工作程序不同 2.用高低点法进行成本性态分析时, 选择高点坐标的依据是（ C ）。 A.最高的业务量 B.最高的成本 C.最高的业务量和最高的成本 D.最高的业务量或最高的成本 3．若某企业连续三年按变动成本法计算的营业利润分别为9000元，11000元和10000元，则下列表述中正确的是（ B ）。 A.第三年的销量最小 B.第二年的销量最大 C.第一年的产量比第二年少 D.第二年的产量比第三年多 4．某公司生产的产品，其保本量为20万件，单价2元，贡献边际率为40％，其固定成本为（ C ）。 A．100万元 B． 50万元 C．16万元 D．8万元 5. 普通年金是指（C）。 A．递延年金 B．先付年金 C．后付年金 D．永续年金 6.下列项目中，不属于现金流出项目的是（ C ）。 A．各项税款 B．经营成本 C．折旧费 D．建设投资 7.某产品预计单位售价12元，单位变动成本8元，固定成本总额120万元，适用的企业所得税税率为25%。要实现750万元的净利润，企业完成的销售量至少应为（ D ）万件。 A．105 B．157.5 C．217.5 D．280 8. 下列选项中不属于销售预测定量方法的是( D )。 A．调查分析法 B．指数平滑法 C．回归分析法 D．算数平均法 9.某投资方案的年营业收入为100万元，年营业支出为60万元，其中折旧为10万元，所得税率为40%，则该方案每年的营业现金流量为（ B ）万元。 A．26 B．34 C．40 D．50 10. 单位固定成本在相关范围内的变动规律为（ A ）。 A．随业务量的增加而减少 B．随业务量的减少而减少 C．随业务量的增加而增加 D．不随业务量的变动而变动 11.下列各项中，不属于定量分析法的是（ B ）。 A.判断分析法 B.算术平均法 C.回归分析法 D.平滑指数法 二、多项选择题 1.在相关范围内，变动成本应当具备的特征有（ BD ）。 A.总额的不变性 B.总额的正比例变动性 C.单位额的变动性 D.单位额的不变性
安全管理人员“逢查必考”考试题 姓名：时间：60分钟成绩： 一、判断题（每题1分，共30分） 1．《国务院关于预防煤矿安全生产事故的特别规定》规定: 煤矿企业是预防煤矿生产安全事故的责任主体。（） 2．《国务院关于预防煤矿安全生产事故的特别规定》规定: 煤矿企业负责人﹙包括一些煤矿企业的实际控制人﹚对预防煤矿生产 安全事故负主要责任。（） 3．煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员应当自任职之日起六个月内通过考核部门组织的安全生产知识和管理能力考核，并持续保持相应水平和能力。（） 4．《国务院关于预防煤矿安全生产事故的特别规定》规定: 对3 个月内两次或者两次以上发现有重大安全生产隐患，仍然进行生产的煤矿，县级以上人民政府负责煤矿安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构应当提请有关地方人民政府关闭该煤矿。（） 5．根据《煤矿安全培训规定》，发现煤矿企业未按照规定对从业人员进行安全生产培训或者特种作业人员未经专门的安全培训并 取得相应资格上岗作业的，应当责令限期改正，可以处5 万元以下的罚款；逾期未整改的，责令停产整顿。（） 6．煤矿企业主要负责人是指煤矿企业的董事长、总经理，矿务局局长、煤矿矿长等人员。（） 7．煤矿企业特种作业人员是指从事井下电器、井下爆破、安全监测监控、瓦斯检查、安全检查、提升机操作、采煤机﹙掘进机﹚操作、瓦斯抽采、防突和探放水作业的人员。（） 8．根据《煤矿安全培训规定》，安全培训机构应当对参加培训人员进行安全培训，不需要审查基本条件。（）
9．煤矿必须按规定组织实施对全体从业人员的安全教育和培训，及时选送主要负责人、安全生产管理人和特种作业人员到具备相应资质的煤矿安全培训机构参加培训。（） 10．煤矿从事采煤、掘进、机电、运输、通风、防治水等工作的班组长的安全培训，应当由其所在煤矿的上一级煤矿企业组织实施，没有上一级煤矿企业的，由本单位组织实施。（） 11．煤矿企业不得安排未经安全培训合格的人员从事生产作业活动。（） 12．井下作业人员安全教育和培训应当使从业人员掌握的知识和技能中不包括；安全生产法律法规知识。（） 13．根据《煤矿安全培训规定》，煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员考核合格证在全国范围内有效。（） 14．根据《煤矿安全培训规定》，煤矿不需要建立井下作业人员实习制度。（） 15．根据《煤矿安全培训规定》，煤矿首次采取新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的岗位从业人员可以直接上岗作业。（）16．对发生重大、特别重大安全生产责任事故且负有主要责任的煤矿，应当撤销其主要负责人的考核合格证，但可以再经考核取得煤矿企业主要负责人安全合格证也可以继续担任其他煤矿的矿长。（）17．煤矿企业应当建立完善安全培训管理制度，配备专职或兼职安全培训管理人员，按照国家规定的比例提取教育培训经费。（）18．《煤矿重大生产安全事故隐患判定标准》适用于各类煤矿重大安全生产隐患的认定。（） 19．根据《煤矿重大生产安全事故隐患判定标准》之规定，矿井全年产量超过矿井核定生产能力的110%，属于煤矿重大安全生产隐患。（） 20.煤矿企业作业场所的总粉尘浓度，井下每月测定1次，地面及露天煤矿每月测定1次。( ) 21．根据《煤矿重大生产安全事故隐患判定标准》之规定，一个
第一章企业与企业组织 一、名词解释： 1、企业 企业：指集合着各种生产要素，为社会提供产品或服务（1分），以盈利为目的，具有法人资格（1分），实行自主经营，自负盈亏、独立核算的盈利性（1分）的经济组织或经济实体。 2.管理幅度 管理幅度：是指一名上级管理者（1分）直接管理的下级人员（1分）的人数（1分）。 3、法人 法人：是社会组织的人格化，是相对于自然人而言的，是指依法成立（1分）并能独立行使法定权力（1分）和承担法律义务（1分）的社会组织。 二、单项选择 1、管理幅度与管理层次之间的关系是（d ）。 A 正比例关系 B 无比例关系 C 结构比例关系 D 反比例关系 2、根据《公司法》规定：有限责任公司注册资本的最低限额为人民币（ a ）。 A 3万元 B 10万元 C 500万元 D 30万元 3、合伙企业是属于( a ). A 自然人企业 B 法人企业 C 公司企业 D 企业集团 4、在企业组织结构的设计上，既有按职能划分的垂直领导系统，又有按产品（项目）划分的横向领导系统，这种组织结构属于（ b ） A直线制组织结构 B 矩阵制组织结构 C事业部制组织结构 D 直线职能制组织结构 5、最基本的，又是比较简单的结构形式是( a)。 A直线型组织结构 B职能型组织结构 C直线参谋型组织结构 D矩阵型组织结构 6、管理幅度是指主管人员( b ) A直接而有效地指挥和管理下级部门的数量 B直接而有效地指挥和管理下属的数量 C指挥和管理的全部下属的数量 D职责与权力的范围 7、根据《公司法》规定：一人有限责任公司注册资本的最低限额为人民币（ b ）。 A 3万元 B 10万元 C 500万元 D 30万元 8、根据《公司法》规定：股份有限公司注册资本的最低限额为人民币（ c ）。
自然吨、吞吐量和操作量之间的关系 例 1： 某港区某月完成的装卸作业情况如下表所示 （单位：万吨） 求该港区该月完成的吞吐量、自然吨、操作吨 .
例 2 ：某码头８月份完成的装卸过程统计如下（单位：吨）求如下指标：吞吐量，自然吨，操作量，操作系数，直取比重。（⑥、 ⑦两装卸过程中为建港物质） 答： 吞吐量 =6000+8000+4500+4500+12000+3000+3000+4000+5000+7000+700 0+1800 =65800吨 自然吨 例3：某港口 3 月船舶到港装卸停泊统计如下： 其中：在船舶在港总停时中，属港方责任停时占75%。求：船舶平均每次在港停泊艘天，每装卸千吨货物船舶在港停时，每停泊艘天装卸货物吨数，每作业艘天装卸货物吨数。 例 3 ：某件杂泊位，停靠两种船型：甲船载货量6000 吨，占 总运量的40% 乙船载货量5000 吨，占总运量的60%；各船所载货物两种： A 货、港口装卸效率为600吨/天，占70%；B货、港口装卸效率为500吨/天，占30%。该泊位年营运天为340 天，泊位工作不平衡系数为 1.2，除装卸时间外，船舶占用泊位的其他时间共为一天。求该泊位的通过能力 答： 1）先求单一船型、单一货种条件下的泊位通过能力 P 甲A==N*Q/K N=340/（1+6000/600）；Q=6000；K=1.2 同理，P甲B= ；P乙A= ；P 乙A= 2）求单一船型、多货种条件下的泊位通过能力P甲综==1/（0.7/P 甲A+0.3/P甲B）= P乙综==1/（0.7/P乙A+0.3/P乙B）= 3）求多船型、多货种条件下的泊位通过能力 P综==1/（0.4/P 甲综+0.6/P乙综）= =6000+4000+4500+6000+3000+2000+5000+7000+1800+1000 =40300吨 操作量 =6000+6000+4000+4000+4500+4500+6000+3000+3000+2000+5000 +7000 +1800+1000=57800吨 操作系数=57800/40300=1.43 直取比重=( 6000+2000+5000+7000)/40300=0.496
《管理会计》模拟试题4 一、单项选择题（下列各题只有一个符合题意的正确答案。将你选定的答案编号用英文大写字母填入每题的括号中。本类题共10分，每小题1分。不选、错选或多选，该小题均不得分） 1.进入现代管理会计阶段，管理会计以（）。 A.规划控制为核心 B.预测决策为核心 C.责任会计为核心 D.业绩评价为核心 2.流水作业的生产工人工资属于（）。 A.约束性固定成本 B.酌量性固定成本 C.技术性变动成本 D.约束性变动成本 3.如果某企业连续三年按变动成本法计算的营业利润分别为10000元、12000元和11000元。则下列表述正确的是（）。 A.第三年的销量最小 B.第二年的销量最大 C.第一年的产量比第二年大 D.不确定 4.某企业只生产一种产品，单位变动成本为36元，固定成本总额4000元，产品单位售价56元，要使安全边际率达到50%，
该企业的销售量应达到（）。 A.400件 B.222件 C.143件 D.500件 5.设某企业生产某种半成品2000件，完成一定加工工序后，可以立即出售，也可以进一步深加工之后再出售，如果立即出售，每件售价15元，若深加工后出售，售价为24元，但要多付加工费9500元，则“直接出售方案”的相关成本为（）。 A.48000元 B.30000元 C.9500元 D.0元 6.某投资项目，若使用10%做贴现率，其净现值为250，用12%做贴现率，其净现值为－120，该项目的内含报酬率为（）。 A.8.65% B.10.65% C.11.35% D.12.35% 7.如果其他因素不变，一旦折现率提高，则下列指标将会变小的是（）。 A.净现值 B. 年平均投资报酬率 C.内部收益率 D. 投资回收期
安全管理人员考试题库 一、填空题（30题） 1、安全第一、预防为主、综合治理是安全生产工作的基本方针，是安全生产法的规定，2016年6月份是全国第15个安全生产月活动，其主题是强化安全发展观念，提升全民安全素质。 2、安全生产责任制是根据我国安全生产方针和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。 3.新员工四级安全教育是指公司级、分厂级、车间级、班组级教育，新员工岗前四级安全教育至少72学时。 4、“四新”安全教育：是指采用新工艺、新材料、新设备、制造新产品时进行的安全教育。 5、四不伤害是指不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、保证他人不受伤害。 6、设备安全“五有”装置是指轮有罩、轴有套、平台有栏杆、电器有接地、坑有盖。 7、四大危害因素是指不安全行为、物的不安全状态、管理缺陷和不良的环境影响，其中造成安全事故发生的主要原因是人的不安全行为。 8、生产安全“五同时”是指同时计划，同时布置，同时检查，同时总结，同时评比。
9、夏季三防是指防汛、防雷电、防中暑。 10、公司A级风险四级监控是指班组班检查、车间日检查、分厂周检查、公司月检查。 11、班组每周安全学习活动要做到人员、时间、内容三落实。 12、贯标体系运行的基本原则需必写、写必做、做必记。 13、对事故隐患整改的“五定”原则是：定项目、定人员、定措施、定时间、定责任。 14、危险作业主要包括动火、高处、有限空间、开挖、爆破、吊装、煤气区域等危险性作业。从事危险作业必须实行许可管理，提前办理检修工作票（许可作业票）方能作业。 15、有限空间作业应当严格遵守“先通风、再检测、后作业”的原则，检测指标包括氧浓度、易燃易爆物质（可燃性气体、爆炸性粉尘）浓度、有毒有害气体浓度。 16、煤气的三大危害：中毒、爆炸、燃烧。煤气区域严禁烟火，外出巡检、作业必须保持2人以上，做到有人操作、有人监护，并戴好煤气报警器，必要的时候要佩戴防毒面具。 17、特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器（含气瓶，下同）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施和场（厂）内专用机动车辆。 18、锅炉的三大安全附件是指安全阀、压力表和水位表。 19、氧气瓶防火“八大忌”是指忌倒立，忌沾油脂，忌火烤，忌暴晒，忌将气用尽，忌剧烈撞击，忌混合运输，忌超检验期使用。
以下大部分内容为“现代企业经营管理”的考试范围，没讲的不用看，再加上课本上生产运作管理和财务管理两章的复习思考题，就是我们全部的复习范围，谢 谢！ 2012-2013学年第一学期期末试题库 第一章企业与企业组织 一、名词解释： （中）1、企业 （易）2、管理幅度 （中）3、法人 二、单项选择 （易）1、管理幅度与管理层次之间的关系是（）。 A 正比例关系 B 无比例关系 C 结构比例关系 D 反比例关系 （中）2、根据《公司法》规定：有限责任公司注册资本的最低限额为人民币（）。 A 3万元 B 10万元 C 500万元 D 30万元 （中）3、合伙企业是属于( ). A 自然人企业 B 法人企业 C 公司企业 D 企业集团 （中）4、在企业组织结构的设计上，既有按职能划分的垂直领导系统，又有按 产品（项目）划分的横向领导系统，这种组织结构属于（） A直线制组织结构 B 矩阵制组织结构 C事业部制组织结构 D 直线职能制组织结构 （易）5、最基本的，又是比较简单的结构形式是( )。 A直线型组织结构 B职能型组织结构 C直线参谋型组织结构 D矩阵型组织结构 （难）6、管理幅度是指主管人员( ) A直接而有效地指挥和管理下级部门的数量 B直接而有效地指挥和管理下属的数量 C指挥和管理的全部下属的数量 D职责与权力的范围 （中）7、根据《公司法》规定：一人有限责任公司注册资本的最低限额为人民币（）。 A 3万元 B 10万元 C 500万元 D 30万元 （中）8、根据《公司法》规定：股份有限公司注册资本的最低限额为人民币（）。 A 3万元 B 10万元
C 500万元 D 30万元 三、判断题： （中）1、管理幅度较小，而管理层次较多，则会形成高层结构的组织，反之，则会形成扁平结构的组织。（） （易）2、在组织成员一定的条件下，管理层次和管理幅度的关系是反比关系。（）（中）3、个体企业和合伙制企业具有法人资格。（） 四、简答题 （易）1、企业是由哪些基本要素构成的？ （易）2、企业组织结构的基本类型主要有哪些？ （易）3、部门划分的原则有哪些？ 第一章企业与企业组织答案 一、名词解释： 1、企业：指集合着各种生产要素，为社会提供产品或服务（1分），以盈利为目的，具有法人资格（1分），实行自主经营，自负盈亏、独立核算的盈利性（1分）的经济组织或经济实体。 2、管理幅度：是指一名上级管理者（1分）直接管理的下级人员（1分）的人数（1分）。 3、法人：是社会组织的人格化，是相对于自然人而言的，是指依法成立（1分）并能独立行使法定权力（1分）和承担法律义务（1分）的社会组织。 二、单项选择（每个1分） 1D 2A 3A 4B 5A 6B 7B 8C 三、判断题（每个1分） 1√ 2√ 3× 四、简答题 1、企业是由哪些基本要素构成的？ （1）人员（1分） （2）资金（1分） （3）物资设备（1分） （4）时间（1分） （5）信息（1分） 2、企业组织结构的基本类型主要有哪些？ （1）直线制（1分） （2）直线职能制（1分） （3）事业部制（1分） （4）矩阵制（1分） （5）多维组织（1分） 3、部门划分的原则有哪些？ （1）有效性原则（2分） （2）专业化原则（1分） （3）满足社会心理需要的原则（2分） 第二章企业制度与企业改革 一、名词解释：
航运企业管理 一、含义解释 1. 航运企业：航运企业是主要承担我国跨洋外贸物资及少量海上游客运输业务和国内水上客货运输业务的企业。 2. 航运企业管理：根据本企业实情和发展，对本企业的人力、财力、物力等资源进行合理配置，依照法律、法规、政策经营，创建和谐社会环境，获取最大的经济效益和较好的社会效益的方式方法。 3. 交通运输的性质：属于第三产业，即服务业。运输具有三要素：⑴运输工具 ⑵时间和空间位移⑶收取运输服务费 4. 交通运输的特点：运输服务性、公共性。服务于国民经济的发展和全社会生产、生活、工作、学习各领域。满足全社会物资流通和人们出行需要。服务水平的高低对国民经济的发展和人民生活水平的提高以及社会文明建设具有极其重要影响 5. 交通运输在国民经济中的地位和作用： a 交通运输是国民经济和社会发展的基础。即发展农业、工业和第三产业的基础， b 交通运输是国民经济发展的重要产业部门之一c发达的交通运输有利于降低物流成本 d交通运输有利于促进资源的合理分配和产业结构的调整 e 交通运输有利于加速资金周转 6. 船舶营运硬环境、软环境： 硬环境:港口、航道、船舶
软环境：航运市场、航运交易所、中介组织（1 船舶代理2 货运代理3 航运经纪人）、主要政府机构和公司（海事局外轮代理公司、外轮理货公司、船舶油料供应公司、中国船级社和船舶检验、海关、边防检查站、卫生检疫、动植物检疫、商品检验等机构）、船舶管理公司。 7. 船舶种类：见文档 8. 船舶航行环境条件：船舶从事运输生产赖以依靠，分布在自然空间上的一切生产力要素称为营运的环境条件。它主要指自然气候条件、航道条件和港口条件。 9. 船舶适航条件：船舶能顺利地在水上航行并从事运输服务所必须达到或具备的技术、安全、法律等方面所规定的条件，主要通过船舶登记、检验、入机、签证、保险及船员配备等方式对其控制、监督和执行。 10. 营运航速：这是一个统计概念上的航速，它反映出船舶在营运过程中的实际周转速度。 11. 限制航速：用于通过狭窄水道或船只来往频繁的航道，行驶于捕鱼区、防洪区时。 12. 最佳航速：经济航速与盈利航速，即在具体的营运环境和经济条件下，航行1海里航行费用最低的航速。 13. 扁平化管理：扁平化管理是企业为解决层级结构的组织形式在现代环境下面临的难题而实施的一种管理模式。机构精简，没有繁复的管理层级；公司高管兼任部门领导兼管部门工作，不配秘书、司机；人员配置向生产经营一线倾斜；高管之间、部门之间及时沟通，信息传递快，决策效率大为提高的管理模式。14. 一体化管理：涵盖各种国际规则、PSC、ISPS体系文件等内容，是指两个或三个管理体系并存，将公共要素整合在一起，两个或三个体系在统一的管理构架
2012春管理会计模拟试题（一）及参考答案 一、单选题（每小题1分，共20分） 1、按照管理会计的解释，成本的相关性是指（）。 A、与决策方案有关的成本特性 B、与控制标准有关的成本特性 C、与资产价值有关的成本特性 D、与归集对象有关的成本特性 2、下列各项中，属于因果预测分析法的有（）。 A、趋势平均法 B、移动平均法 C、本量利分析法 D、平滑指数法 3、将决策分析区分为短期决策与长期决策所依据的分类标志是（）。 A、决策的重要程度 B、决策条件的肯定程度 C、决策规划时期的长短 D、决策解决的问题 4、在定价决策中，对于那些同类竞争产品差异性较大、能满足较大市场需求、弹性小、不易仿制的新产品最好采用（）。 A、撇油策略 B、渗透策略 C、弹性定价策略 D、先低后高策略 5、系列项目中，能够规定管理会计工作对象基本活动空间的假设是（）。 A、多层主体假设 B、理性行为假设 C、合理预期假设 D、充分占有信息假设 6、在计算保本量和保利量时，有关公式的分母可以是（）。 A、单位贡献边际 B、贡献边际率 C、单位变动成本 D、固定成本 7、某投资方案的年营业收入为100万元，年营业支出为60万元，其中折旧为10万元，所得税率为40%，则该方案每年的营业现金流量为（）万元。 A、38 B、50 C、34 D、28 8、在下列各项中，属于标准成本控制系统前提和关键的是（）。 A、标准成本的制定 B、成本差异的计算 C、成本差异的分析 D、成本差异账务处理 9、在责任会计中，将企业办理内部交易结算和内部责任结转所使用的价格称为（）。 A、变动成本 B、单项责任成本 C、内部转移价格 D、重置价格 10、在责任预算的基础上，将实际数与计划数进行比较，用来反映与考核各责任中心工作业绩的书面文件是（）。 A、差异分析表 B、责任报告 C、预算执行情况表 D、实际执行与预算比较表 11、编制全面预算的出发点和起点是（）。 A、生产预算 B、销售预算 C、现金预算 D、弹性预算
期末试题库 一、名词解释： 1、企业：指集合着各种生产要素，为社会提供产品或服务，以盈利为目的，具有法人资格，实行自主经营，自负盈亏、独立核算的盈利性的经济组织或经济实体。 2、管理幅度：是指一名上级管理者直接管理的下级人员的人数 3、法人：是社会组织的人格化，是相对于自然人而言的，是指依法成立，并能独立行使法定权力和承担法律义务的社会组织。 1、现代企业制度:指适应社会化大生产需要，符合市场经济规范，具备现代企业特征的企业基本制度体系。 2、企业治理制度：指维护以股东为核心的权益主体的利益，对企业的权力制衡关系和决策系统所做出的制度安排。 1、企业管理：是通过计划、组织、领导和控制，协调企业中以人为中心的资源与职能活动，以有效实现企业经营目标的活动。 2、企业文化：指在一定的社会政治、经济、文化背景条件下，企业在生产经营实践过程中所创造或逐步形成的价值观念、行为准则、作风和团体氛围的总和。 1、目标管理：是以制定和实现目标为中心的，被管理者自主控制达标过程，管理者实行最终成果控制的一种现代管理思想与管理方法。 2、决策：是指在明确问题的基础上，为未来的行动确定目标，并在多个可供选择的行动方案中，选择一个合理方案的分析判断过程。 3、管理控制：指管理者为保证实际工作与计划一致，有效实现目标而采取的一切行动。 1、人力资源（微观）：指企业可以利用的且能够推动企业发展的具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者数量的总和。 2、人力资源管理：是对企业所从事的人力资源规划、招聘、培养、使用及组织等各项管理工作的总称。 3、激励：管理者运用各种管理手段，刺激被管理者的需要，激发其动机，使其朝着所期望的目标前进的心理过程。 1、公共关系：社会组织运用双向信息传播手段，遵循社会利益之上、平等互惠原则，协调与公众的关系，以树立良好组织形象的一种现代管理职能。 2、企业的总体形象：企业通过其经营和社会活动在其公众心目中形成的综合化、系统化印象。 3、沟通：为达到一定的目的，将信息、思想和情感在个人或群体间进行传播与交流的过程。 1、企业经营目标：指在一定时期内，企业经营活动的方向与预期达到的水平或成果。 2、经营（狭义）：企业为实现盈利目标，面向市场，以营销为中心的使企业内外部环境达成动态平衡的有组织活动。 1、目标市场：是指在市场细分化的基础上，企业所选定的消费者群，企业将向其提供特定的产品与服务。 2、市场定位：是企业在目标市场营销中，打造本企业产品特色，树立市场形象，以求在目标顾客心目中形成一种特殊的偏好。 3、市场细分化：指企业根据市场需求和购买行为的差异性，按照一定的标准，把整体市场划分为若干消费者群的过程。 4、促销：企业通过一定的传播与沟通手段，向目标顾客传递产品或劳务信息，树立企业
港口企业管理学计算 题
自然吨、吞吐量和操作量之间的关系 例1：某港区某月完成的装卸作业情况如下表所示（单位：万吨）。求该港区该月完成的吞吐量、自然吨、操作吨. 仅供学习与交流，如有侵权请联系网站删除谢谢2
例2：某码头８月份完成的装卸过程统计如下（单位：吨）求如下指标：吞吐量，自然吨，操作量，操作系数，直取比重。（⑥、⑦两装卸过程中为建港物质） 答： 吞吐量 =6000+8000+4500+4500+12000+3000+3000+4000+5000+7000+70 00+1800 =65800吨自然吨 =6000+4000+4500+6000+3000+2000+5000+7000+1800+1000 =40300吨 操作量 =6000+6000+4000+4000+4500+4500+6000+3000+3000+2000+500 0+7000 +1800+1000=57800吨 操作系数=57800/40300=1.43 直取比重=（6000+2000+5000+7000）/40300=0.496 例3：某港口3月船舶到港装卸停泊统计如下： 船 名 载货 量 到港 时间 开始作业 时间 结束作业 时间 离港 时间 作业 内容 A 6000t 1日9点2日10点6日19点8日8点单卸 B 5000t 6日14点8日8点10日10点11日12点单装 C 10000t 11日12点12日14点18日20点19日20点先卸后装 仅供学习与交流，如有侵权请联系网站删除谢谢3
其中：在船舶在港总停时中，属港方责任停时占75%。 求：船舶平均每次在港停泊艘天，每装卸千吨货物船舶在港停时，每停泊艘天装卸货物吨数，每作业艘天装卸货物吨数。 仅供学习与交流，如有侵权请联系网站删除谢谢4