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20XX内镜室院感工作计划3篇

20XX内镜室院感工作计划3篇
20XX内镜室院感工作计划3篇

20XX内镜室院感工作计划3篇

20XX内镜室院感工作计划篇一:

一、科室经济效益

预计业务收入年均增长12%,详细措施:⑴随着医院对门诊工作的重视,相关临床科室的门诊量会增加,挑选出的内镜检查患者会相对增多;⑵出于对本科室工作的认可,复诊患者会逐步增多;⑶拓展内镜下治疗项目方案;⑷争取新设备引进、新技术的开展。

二、科室硬件设施

(一)科室现有工作场合和常用的设备:现有工作面积约50㎡,其中清洗消毒间约8㎡,使用面积明显偏小。奥林巴斯电子胃镜(20XX 年引进)、电子肠镜(20XX年引进),已使用近5年,将到机械故障多发期;奥林巴斯电子胃镜1条(已签合同,未到位);潘太克斯电子胃镜、肠镜,xx年7月引进。电刀,使用5年,尚正常使用。

(二)五年计划工作场合和常用的设备:工作面积增加至200⑶00㎡,清洗消毒间约40⑸0㎡,条件具备时可以将电子胃镜、肠镜、支气管镜,甚至电子膀胱镜合并成为一个内窥镜室以便于镜子的保养和管理。更换先进的电子内镜主机3⑷台,每台配备电子胃镜3条、电子肠镜2条,并购置电子支气管镜、电子膀胱镜,分时段开展内镜诊治工作,以满足院感管理以及业务增长的需要。购置氩气电刀和ESD技术(内镜下黏膜下层剥离术)配套设备治疗早癌。针对金华市超声内镜的空白,可以对超声内镜的引进进行可行性分析。

三、人才梯队建设

(一)五年计划人才梯队建设详细目的:保证科室的可持续开展,建立合理的人才梯队。

(二)现有科室人员梯队

⑴医师:科室现有医师2人,其中30⑷0岁的2人,主治医师1人,医师1人,正式职工1人,临时工1人。

⑵护士:科室现有护士2人,40⑸0岁的2人;主管护士2人。

⑶近五年期间,科室共计外出进修0人次。

(三)五年计划人才建设

通过招聘、培训、进修等措施,调整科室人才梯队构造。

⑴科室要增加医生人数,完善医生队伍构造,完成梯队建设。最好能在五年后形成5⑹名内镜专科医生队伍。

⑵在科室医生、设备增加的情况下,逐步将护士人数增加至6⑺名。

⑶增加选送医师外出进修的次数。

四、科室学术水平

(一)学术水平现状

⑴科室研究方向:(1)县域内独家开展了消化道息肉的内镜下治疗;2.、染色内镜检查;⑶上消化道异物的内镜下诊治。

⑵标准化研究:科室现已制定的诊疗标准有(1)胃镜检查操作标准;(2)肠镜检查操作标准;(3)上消化道异物内镜下诊治操作标准;(4)消化道息肉内镜下切除诊疗标准。

⑶新技术项目方案的开展:染色内镜的临床应用被列为县级课习题,钛夹在消化内镜诊治中的应用被列为院级新技术。

(二)五年计划

科室开展了多项内镜下治疗项目方案,使我们具备了业务上的领先优势。加强内涵建设,积极引进开展高、精、尖技术项目方案,针对疾病谱的变化和发病率做出调整,开掘新的业务增长点,是今后五年的开展要务。

⑴研究方向的调整和完善:(1)保持现有领先优势的研究方向并加以完善;

(2)消化道肿瘤的早期发现与治疗,针对高危人群开展普查,应用ESD技术(内镜下黏膜下层剥离术)治疗早癌,提高科室诊治水平;(3)超声内镜的引进与诊治应用;(4)HP研究仍有的潜力,开展有关HP易感人群传播方式以及与胃癌发病原因、发病率之间关系的研究。

⑵标准化研究:诊疗标准的优化(1)消化道息肉内镜下切除的优化,包括适应症的扩大,结扎圈、钛夹等治疗--的应用,降低出血、穿孔发生率等;(2)ESD技术:适应症、禁忌症、并发症的处理等;(3)消化道梗阻的内镜下支架置入术;(4)食管静脉曲张内镜下止血术;(5)镜下氩离子凝固术(APC)。

⑶新技术项目方案的开展:计划引进开展新技术项目方案(1)ESD技术,能对早期消化道肿瘤进行经济有效的治疗,但技术难度大,穿孔率高,但具有良好的开展前景,需要设备支持和微创外科的配

合;(2)超声内镜技术,这是我院现需要转诊的项目方案,这个项目方案的开展可大大提高我院的诊治水平,但受病源和检查费用的限制,直接的成本回收时间较长,但可增加住院率和间接收入,此项目方案的开展需要设备的支持和人员培训。

⑷学术会议:为扩大科室的学术影响,拟承办1次市级消化内科、消化内镜的学术年会。

五、科室质量管理水平

(一)科室落实项核心管理办法的详细措施:(1)定期进行疑难病例讨论;(2)落实术前告知管理办法;(3)落实会诊管理办法,对特殊病例及时请专科会诊;(4)落实术前讨论管理办法;(5)落实新技术、新项目方案申报管理办法。

(二)目前科室质量管理上存在的问习题:科室现无专职内镜清洗消毒人员,由于内镜洗消工作的特殊性,洗消人员的素质直接影响着内镜的清洗消毒、设备的维护保养等,为节省医院及科室支出,可以招聘临时护工进行该项工作。

(三)加强科室质量管理的详细措施:(1)完善医疗质量、医疗安全管理工作;(2)重视汇报单的书写质量,提供临床需要的诊断依据;(3)加强科室人员的业务学习,提高业务水平;(4)认真落实核心管理办法。

六、科室开展潜力

通过分析,科室现处于上升期,目前科室开展面临的主要问习题是:(1)由于电子内镜的普及,人民群众自我保健意识的逐步提高,

求诊患者不断增多;(2)科室现有人员不能满足临床需求,以致部分求诊患者需预约且等候时间较长;(3)受设备的限制,有些诊疗项目方案不能开展。

在今后的科室工作中,要协调与各临床科室的关系,完善服务流程规范,多为临床提供诊断支持;积极开展内镜下治疗,吸引其他医院不能完成的治疗病人;加强内涵建设,以准确的诊断、轻柔的操作、热情的服务吸引病人;积极创造条件开展新项目方案,争取新设备的引进,提高竞争力。

20XX内镜室院感工作计划篇二:

xx年即将过去,新的一年即将到来。新的一年,意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。为了更好的完成本年度工作任务,在这辞旧迎新之际,特制定本计划:

一、总体目的:

争取全年各项护理质量检查全部达标,消毒灭菌合格率到达100%,各项感染检测指标符合要求,全年无护理缺陷、护理投诉、护理差错发生。

二、详细措施:

⑴加强护理技能学习:

俗话说,打铁还需本身硬。要想保质保量地完成工作任务,就必须掌握相应的业务技能。因此,本年度将把护理技能学习放在首位。在催促自学的同时,严格执行定期学习管理办法,保证每月至少两次的集实验中学习,并做好学习笔记。

⑵加强职业素质教育:

医德医风是医院精神文明建设的重要内容,是医院护理人员应具备的重要职业素质。它的好坏,关系到医院的根本宗旨和社会形象。因此,本年度要重点抓好护理工作标准化,以提供人性化服务为理念,深挖护理服务内涵,进一步提高护理服务水平。在详细工作中,要做到五声、五心、五主动,五声即:患者来时有问候、患者不适有安慰声、操作不成功有道歉声、患者发问有解释声、患者走时有祝福声。五心即:对待患者诚心、接到患者热心、听取意见虚心、解释工作耐心、护理服务细心。五主动,即:主动介绍、主动宣传、主动沟通、主动解答疑问、主动进行安康教育。要加强护士礼仪培训,提高护理人员形象。做到讲究仪表端庄、用语文明、加强队伍整体建设,打造敬业、协作、高效的工作团队,提高护理业务水平。

⑶严格按照护理规范与流程规范开展工作:

在熟练掌握工作中所需要的各项技能的基础上,在日常工作中要严格按照各项管理办法的要求开展工作,各项流程规范要标准。还要及时催促检查各项规章管理办法和护理常规执行情况,发现问习题及时纠正,严防差错事故发生,并认真组织讨论,吸取经验教训,制订防范措施。

20XX内镜室院感工作计划篇三:

在护理部和控感科的领导下,本着一切为病人的服务宗旨,以不断完善、持续改良的工作态度,进一步深化、细化医院感染管理和传染病管理工作,有效预防和控制医院感染的发生,根据卫生部xx版

《血液净化规范化操作规程》和陕西省医疗机构血液净化中心检查验收规范要求,结合我院血透室医院感染管理和传染病管理工作存在的重点和难点,特制订20XX年工作计划如下:

一、加强组织管理,完善医院感染和传染病管理管理办法

目的:加强医院感染管理委员会及传染病管理领导小组的协调能力,及时解决有关医院感染管理和传染病管理方面的问习题,考核医院感染重点部门、重点环节、重点流程规范落实情况及对感染存在危险因素采取的干预措施落实情况。在发生医院感染暴发、出现不明原因传染性疾病或者特殊病原体感染病例等事件时,明确各有关部门在预防和控制医院感染工作中的责任,商讨其他有关医院感染管理的重要事宜。

参加人员:

⑴医院感染管理委员会成员及传染病管理领导小组成员。

⑵相关科室主任、护士长。

⑶控感科专职人员。

详细要求:

⑴每季度分别召开一次医院感染管理委员会及传染病管理领导小组专习题会议。解决医院感染管理、传染病管理方面存在问习题,针对存在问习题,提出控制和预防措施。

⑵根据医院感染管理及传染病管理最新要求,及时修订医院感染管理及传染病管理各项管理办法。

⑶发生医院感染暴发及出现不明原因传染性疾病或者特殊病原

体感染病例等事件时,及时召开会议,商讨有关事宜,避免暴发流行。

二、加强医院感染知识培训,提高医务人员预防感染的意识

目的:为了使我院各级各类医务人员能够及时了解医院感染管理新知识、新理念,落实医院感染管理各项规章管理办法和预防控制措施,探讨我院医院感染管理工作存在问习题和解决方法,提高医护人员法律意识,降低医院感染率,共同营造医院感染零宽容。

参加人员:

各级各类医护人员,包括新进院人员、进修、实习医师、护士及医技、后勤人员等。

主要内容:

⑴《医院感染管理规定》、《消毒技术标准》、《医疗废物管理条例》、《医疗废物管理规定》、《医院感染诊断规范》、《医务人员手卫生标准》、《消毒隔离技术》、《医院感染监测标准》等有关法律、法规及要求。

⑵医院感染突发事件应急管理相关知识培训。

详细要求:

⑴全体医护人员培训2次,对培训内容至少进行1次考核。

⑵新进院人员、进修、实习医师、护士岗前培训1次,考试合格后方可上岗。

⑶临床科室监控医师、监控护士每季度培训或召开专习题会议1次。

⑷相关医技科室医护人员培训1次。

⑸全院护工培训1次,须要时对培训内容进行考核。

⑹后勤人员包括医疗废物搜集运送、保管人员,洗衣房工作人员等进行相关医院感染管理知识培训一次。

⑺医院感染突发事件和新发传染病应急管理知识即时培训。

⑻各临床、医技科室,每月在科内进行一次医院感染知识培训,参加人员签名、培训记录登记齐全。

三、加强医院感染监测,深化、细化医院感染管理工作

目的:根据《消毒技术标准》、《医院感染管理规定》、《医院感染监测标准》、《医务人员手卫生标准》等详细要求,做好日常监测工作,做到日查、月总、季报,力争把各项指标控制在规范以内。*开展住院病人前瞻性和目的性医院感染病例监测工作,做好每年全院住院患者的现患率调查。深化、细化医院感染质量控制规范,落实重点科室、重点部位医院感染预防控制措施,预防和控制医院感染暴发。

参加人员:控感科专职人员、临床科室主任、护士长、监控医师、监控护士及微生物实验室人员。

主要内容:

⑴医院感染病例监测,包括:住院患者医院感染发病率、抗生素使用率、手术切口感染率、多重耐药菌医院感染管理及ICU医院感染监测;对呼吸机相关性肺炎、留置导尿相关泌尿系感染、深静脉置管相关血流感染患者进行目的性监测;医院感染现患率调查;

⑵重点部门(ICU、血透室、内镜室、手术室、供应室、口腔科、产科、感染性疾病科等)医院感染质量控制。

⑶无菌物品使用管理,包括无菌物品、消毒液、消毒器械、压力

蒸汽灭菌效果监测。

⑷加强对院内流动性医疗器械的监测,包括支气管镜、喉镜等等。

⑸环境卫生学监测,包括工作人员手、空气、物表、紫外线灯管等的监测。

⑹医疗废物管理,包括医疗废物的分类、搜集、运送、贮存及登记。

⑺医院感染暴发监测,并于手册时限汇报卫生行政部门。

⑻医务人员职业防护、手卫生及消毒隔离技术。

详细要求:

⑴做好每日医院感染病例监测,继续开展手术部位感染监测和ICU的目的性监测;对多耐药菌感染患者施行隔离治疗;对使用呼吸机、留置导尿管、深静脉置管患者进行医院感染有关评估。监测的重点科室是:ICU、神经外科、神经内科和泌尿外科:至少开展一次医院感染现患率调查。

⑵每月对重点部门、每季度对一般科室,进行一次医院感染质量控制考核,每半年对使用中的紫外线灯管进行一次监测。存在问习题及时反应、及时改良。各科室每月按医院感染管理质量控制规范进行一次自查工作,要求质控资料保存完整。

⑶重点部门每月、一般科室每季度进行环境卫生学监测及消毒灭菌效果监测。控感科每月中旬对重点部门及部分临床科室进行抽样监测。供应室压力蒸汽灭菌效果生物监测,每周监测一次,植入物每次监测。

⑷对全院各科所有流动器械进行排查,科室应按照医院感染管理要求做好器械的清洗、消毒、灭菌、转运及管理工作。

⑸动态监测医院感染,对聚集性医院感染病例进行主动干预,预防控制医院感染暴发流行。要求各科室及时上报医院感染病例,并正确填写医院感染病例汇报登记本。

⑹监测做到日查、月总,监测结果每季度以简报形式向全院反应。

⑺监测中发现医院感染管理中存在的安全隐患,及时向医院感染管理委员会总结报告。

四、结合实际,制定我院医院感染预防控制规范操作规程(SOP)

目的:根据医院感染管理法律、法规及标准详细要求,将医院感染管理存在重点和难点进行细化、量化和优化,便于医务人员操作掌握,更好地预防控制医院感染暴发,保证医疗质量和安全。

负责人:控感科主任

主要内容:

⑴重点部位医院感染预防与控制

⑵重点部门医院感染预防与控制

⑶医院感染预防与控制基本方法

⑷职业防护与生物安全

⑸临床微生物标本采集与运送

⑹抗菌药物临床应用管理

⑺耐药菌监测、预防与控制

⑻医院环境清洁、消毒与监测

⑼医院感染病例监测等

详细要求:

⑴xx年6月前,控感科负责制定医院感染预防与控制规范操作规程(SOP)并发放相关科室。

⑵科室组织医务人员认真学习并遵照执行。

五、加强传染病管理,杜绝漏报、迟报现象。

目的:根据《中华人民共和国传染病防治法》、《传染病信息汇报管理标准》等详细要求,做好传染病管理各项工作,持续保持我院传染病汇报率100%、及时率100%。

负责人:疫情专干、首诊医师

主要内容:

⑴法定传染病登记、收卡和网络直报。

⑵霍乱、禽流感、结核病、艾滋病、AFP病例监测及发热门诊、肠道门诊传染病管理。

⑶疫情自查、分析、归纳及电子文档等资料管理。

⑷完成死亡病例汇报卡的网络直报。

⑸传染病管理知识专习题培训。包括:常见传染病及多发传染病汇报管理、突发公共卫生事件应急管理和新发传染病汇报管理等。

⑹完成上级领导下达的指令性任务。

详细要求:

⑴疫情专干每日对门诊日志及临床科室出院登记本进行自查,及

时收取传染病汇报卡,完成网络直报。确保我院传染病无漏报现象。

⑵做好霍乱、禽流感、结核病、艾滋病、AFP病例监测及发热门诊、肠道门诊等各项管理工作。

⑶每月将传染病汇报卡编号并装订成册后保存;定期做好疫情分析,及时向传染病管理领导小组和相关临床科室反应。

⑷传染病管理知识培训进行六次以上。培训人员包括:全体临床医师、进修、实习医师。对新上岗医师要求考试合格后方可上岗。突发传染病即时培训。

⑸要求首诊医师及时填写传染病汇报卡及死亡比例汇报卡,完善传染病汇报登记本。

⑹对传染病漏报、迟报的科室和个人进行处罚,并做好记录。

20xx内镜室院感工作计划正式版

Making a comprehensive plan from the target requirements and content, and carrying out activities to complete a certain item, are the guarantee of smooth implementation. 20xx内镜室院感工作计 划正式版

20xx内镜室院感工作计划正式版 下载提示:此计划资料适用于对某个事项从目标要求、工作内容、方式方法及工作步骤等做出全面、具体而又明确安排的计划类文书,目的为完成某事项而进行的活动而制定,是能否顺利和成功实施的重要保障和依据。文档可以直接使用,也可根据实际需要修订后使用。 xx年即将过去,新的一年即将到来。新的一年,意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。为了更好的完成本年度工作任务,在这辞旧迎新之际,特制定本计划: 一、总体目标: 争取全年各项护理质量检查全部达标,消毒灭菌合格率达到100%,各项感染检测指标符合要求,全年无护理缺陷、护理投诉、护理差错发生。 二、具体措施: 1、加强护理技能学习: 俗话说,打铁还需自身硬。要想保质

保量地完成工作任务,就必须掌握相应的业务技能。因此,本年度将把护理技能学习放在首位。在督促自学的同时,严格执行定期学习制度,保证每月至少两次的集中学习,并做好学习笔记。 2、加强职业素质教育: 医德医风是医院精神文明建设的重要内容,是医院护理人员应具备的重要职业素质。它的好坏,关系到医院的根本宗旨和社会形象。因此,本年度要重点抓好护理工作规范化,以提供人性化服务为理念,深挖护理服务内涵,进一步提高护理服务水平。在具体工作中,要做到“五声”、“五心”、“五主动”,“五声”即:患者来时有问候、患者不适有安慰

办公室工作计划范文集锦8篇

办公室工作计划范文集锦8篇 办公室工作计划篇1 公司办公室继续以提高素质,强化服务为宗旨,紧紧围绕公司的工作中心,狠抓工作作风和工作质量,努力争创学习型科室、服务型科室。为保证年度各项工作顺利完成,制定本计划如下: 一、党建工作计划 1、积极做好入党积极分子的培养工作,为党组织培养后备力量。每个支部至少2名? 2、做好党员发展对象的推荐、测评、培养、政审等工作,完成全年党员发展计划? 3、进一步完善基层党支部考核标准和考核办法,保证党建工作再上新台阶? 4、抓好党校建设,做好党员培训工作? 5、“七、一”期间开展一次以歌颂党、弘扬企业文化为主题的大型活动? 6、制定方案,开展好“党员先锋岗”活动? 二、宣传工作计划 1、理顺公司宣传报道网络,加强领导和管理,使宣传内容更加丰富,贴近员工,提高《xx新闻》的水平? 2、结合公司实际,强化公司形象宣传工作。重点理顺公司内部的标语、宣传口号、标牌、宣传栏、公告栏等使用公司统一色、统一尺寸等? 3、通过专业协会和其他媒体等渠道做好产品、企业形象宣传工作? 4、配合公司其他部门做好宣传报道工作。如:公司重大活动、题材的新闻报道策划;联络、接洽公司外新闻单位来公司采访、选材;归口管理各部门对外宣传报道的宣传口径等? 三、群团工作计划 1、制定计划措施,以抓好基层组织建设为突破口,使工会、共青团、妇女工作上一个新台阶?

2、“三、八”、“五、四”、“十、一”期间各组织一次丰富多彩的文体活动? 3、结合公司生产经营工作实际,制定方案,深入开展“岗位练兵”、“岗位先锋”等活动,做到覆盖面广,效果显著? 四、治安保卫工作计划 1、从进一步完善公司安全保卫工作制度入手,结合公司实际,在组织好研究、探讨的基础上,成立公司治安保卫大队,健全、完善公司安全保卫系统? 2、做好安全保卫人员的培训工作,提高思想、业务素质,维护好公司办公秩序、生产秩序? 3、完善社会治安综合治理工作制度,健全组织,开展好工作,加强综合治理目标管理,防止意外事故的发生? 4、做好重点要害部位、治安复杂场所的管理工作,定期检查,注意发现治安隐患,要求有关部门限期整改? 5、认真做好消防安全工作,制定消防器材的配备计划,定期检查、落实消防器材的使用、更新工作? 办公室工作计划篇2 20xx年,办公室将紧紧围绕党工委、管委中心工作,牢牢把握主要领导提出的“总揽全局、规范高效、善抓关键、反应灵敏、用心细致、勇于超前”的工作目标,进一步提升工作质量和水平,力争更完善,更周到,更周密,更规范,更超前,更科学的完成各项工作。 一、在牵头总抓中更好地发挥运转中枢作用。 牢固树立“一盘棋”思想,坚持总揽全局、协调各方,谋划好各方面工作,配置好各方面资源,调动好各方面积极性。狠抓规范建设,按照“做过的事情有标准,没做的事情有预案”的要求,不断对工作标准、流程、环节进行梳理优化和创新,确保层层把关、各尽其责,切实做到工作有章可循、失误有案可查、奖惩有据可依。狠抓调度协调,充分发挥沟通上下、联系左右、协调内外的职能,以调度协调掌握情况、梳理思路、推动落实、宣传成绩,达到多方面的目的,无论是政务还是事务,都想在前、谋在先,精心设计,周密部署。狠抓应急反应,

团委办公室工作计划

团委办公室工作计划 经常制订工作计划,可以使人的生活、工作和学习比较有规律性,养成良好的习惯,因为习惯了制订工作计划,于是让人变得不拖拉、不懒惰、不推诿、不依赖,养成一种做事成功必须具备的习惯,可以让你脱颖而出。下面是小编整理的,希望对大家有所帮助! 一、工作目标: 在这学期办公室会加强凝聚力,提高战斗力,保质保量地完成各项活动,形成办公室良好的工作氛围。力争做到热情,团结,互助,高效,提高各成员的实际能力,推动团委工作的顺利展开。 二、工作思路: 团委办公室是团委不可缺少的一部分,其主要职能是:协调团委各部门的关系,处理团委的日常事务,参与团组织与策划各部的活动,管理各项活动的记录与档案,加强团委的凝聚力,提高团委的战斗力等等,为了使办公室的各项工作获得良好运行,为了更加明确办公室的工作目的,更加全面的发挥办公室的纽带作用,更好的完成团委领导交给我们的任务,办公室下决心要紧紧围绕领导的各项方针政策,以“办公室职责”为准绳,做好新学期的办公室工作。 三、具体计划 、办公室工作

1、加强办公室内部建设应该摆在首位,使得整体功能得以充分发挥。加强各成员的集体思想和责任感,对于任何一项工作都不能怠慢,必须认真负责。 2、发挥桥梁作用,及时反馈基层信息,增进各部门间的沟通和交流,更好地促进工作,服务同学。做好上传下达的任务,参与各部组织与策划的活动,负责一些联络工作。作好各部活动记录,定期向领导报告团委的活动情况。协助各部门开展工作,协调各部门之间的关系,同时把各项活动的后勤工作做到位。总之,要通过各种渠道增强团委的整体凝聚力,使之更有效地开展工作。 3、在办公室原有制度基础上进行改革与规范,制定出更合理规范的值班制度以及协好团委,学生会的开会时间。负责做好团委、学生会例会的准备工作和会议记录,实行严格的考勤制度。 4、本学期的财务管理将实行公开制度,充分体现财务透明的特点,使财务更加准确、清晰,并且在原有基础上对报帐的过程将更加严明与完善。对各部门举办的各项活动的资金进行监督,在活动结束时,进行复审,不符合要求的不予报帐。 、日常事务 1、及时传达和完成书记、副书记交办的各项任务,做好团委工作制度建设。

2018年手术室院感工作年终总结

2018年手术室院感工作年终总结 2018年手术室依据?二级综合医院评审标准实施细则?要求,落实医院感染管理规章制度,加强医院感染监测和全科人员的教育培训,严格监督检查并督促及时整改。通过医院感染科老师及科内质控小组人员、手术科室医生共同参与和努力,完成了医院感染管理的工作计划和质量目标,使医院感染管理质量得到持续改进。 本年手术室调整了手术室感染质控小组成员,科主任为组长,护士长为副组长,设感控护士(XX)一名,感控医生(XX)一名,小组会议每季度正常开展,小组成员认真履行职责,协助组长抓好手术室预防感染的监测及管理工作。现将这一年来工作总结如下: 一:建筑流程不合理、层流系统维护 1、2018年全年科室组织学习医院空气净化管理规范共2次。 2、设备科和第三方定期维护手术室层流系统、定期检查更换过滤网,更换压缩机一次。 3、向医院提出改建手术室的书面申请,医院与2017年11月通过;2018年图纸已出,计划2019年5月开始动工改建。 二、感染控制监测 1、建立健全科室医院感染管理体系,加强医院感染知识教育。 2、落实医院手术室管理规范,严格执行手术室院感管理相关制度。 3、感控成员监管手术医师无菌操作。 4、按要求对手术间进行打扫、并消毒,定期检查,切断微生物细菌生长。 5、开展洁净手术室环境卫生学和空气净化系统日常监测 2018年科室环境卫生学监测统计

查找问题关键环节:10月18日,科室灭菌内镜监测不合格;发现当日,院感科针对此问题组织我科及供应室人员召开了整改会议,会上寻找根本原因,再次梳理清洗、交接、处置、保管、采样等流程,暂停内镜手术,在检验科老师的帮助下重新采样,复检合格后再次启动手术。通过此事件:强调本科室人员加强责任心,严格交接制度,熟悉和掌握流程,关注每一个环节。 三、手术部位医院感染 落实手术部位感染预防控制措施: 1、定期对保洁员进行手术室环境清洁消毒知识和技能岗位培训(共计4次),保证手术区域空气及物表质量。 2、感控小组组织医务人员层流设施知识培训,确保净化设施正常运行。 3、科内人员定期进行手术室医院感染知识培训,严格执行外科手术部位感染预防与控制技术指南。 4、严格执行外科洗手。 5、感染性手术、接台手术,执行标准操作规程,2018全年度共做19列感染手术,均采取防护措施。 6、正确处置医疗废物。 四、手卫生及职业防护 1、成立手卫生管理小组,成员由科主任、护士长、和院感质控人员组成。 2、宣传手卫生相关知识制度、措施。 3、执行医务人员手卫生规范,反复对手术相关人员进行外科手消毒知识和技能培训。 4、感控成员加大督查力度,监督手术人员外科手消毒。 5、2018年全科医务人员手卫生依从性91.65%,洗手正确率99.3%;根据二级医院评审条款手术室(依从性≥95)(正确率100%),依从性和正确率都未达到

内镜中心工作计划

内镜中心工作计划 篇一:内镜室20XX年护理工作计划 内镜室20XX年护理工作计划 20XX年即将过去,新的一年即将到来。新的一年,意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。为了更好的完成本年度工作任务,在这辞旧迎新之际,特制定本计划: 一、总体目标: 争取全年各项护理质量检查全部达标,消毒灭菌合格率达到100%,各项感染检测指标符合要求,全年无护理缺陷、护理投诉、护理差错发生。 二、具体措施: 1、加强护理技能学习: 俗话说,打铁还需自身硬。要想保质保量地完成工作任务,就必须掌握相应的业务技能。因此,本年度将把护理技能学习放在首位。在督促自学的同时,严格执行定期学习制度,保证每月至少两次的集中学习,并做好学习笔记。 2、加强职业素质教育: 医德医风是医院精神文明建设的重要内容,是医院护理人员应具备的重要职业素质。它的好坏,关系到医院的根本宗旨和社会形象。因此,本年度要重点抓好护理工作规范化,以提供人性化服务为理念,深挖护理服务内涵,进一步提高

护理服务水平。在具体工作中,要做到“五声”、“五心”、“五主动”,“五声”即:患者来时有问候、患者不适有安慰声、操作不成功有道歉声、患 者提问有解释声、患者走时有祝福声。“五心”即:对待患者诚心、接到患者热心、听取意见虚心、解释工作耐心、护理服务细心。“五主动”,即:主动介绍、主动宣传、主动沟通、主动解答疑问、主动进行健康教育。要加强护士礼仪培训,提高护理人员形象。做到讲究仪表端庄、用语文明、加强队伍整体建设,打造敬业、协作、高效的工作团队,提高护理业务水平。 3、严格按照护理标准与流程开展工作: 在熟练掌握工作中所需要的各项技能的基础上,在日常工作中要严格按照各项制度的要求开展工作,各项流程要规范。还要及时督促检查各项规章制度和护理常规执行情况,发现问题及时纠正,严防差错事故发生,并认真组织讨论,吸取经验教训,制订防范措施。 20XX年十二月二十三日 篇二:内镜室五年发展计划 内镜室五年发展计划 一、科室经济效益 预计业务收入年均增长12%,具体措施:1、随着医院对门诊工作的重视,相关临床科室的门诊量会增加,筛选出的

个人2020年度办公室工作计划范文

个人2020年度办公室工作计划范文 个人2020年度办公室工作计划范文个人20年度办公室工作计划范文一在过去的时间里,系学生会办公室一直以;内增素质,外树形象;为指南,在工作中积极创新,认真细致,取得了一些成绩和肯定也存在着一些不足。迈入新的学期,我们决定继续根据办公室自身职能的特点,以不断完善的工作制度,不断创新的工作理念,不断调整的工作面貌,来切实发挥办公室的作用以迎接新学期的各项任务。特制定学期工作计划如下 一、加强内部建设1、工作开展初期,要对低年级同学要进行简单的电脑操作培训及办公室值班事项指导,并编制老成员负责新成员表,老成员必须在新成员值班时期,定期去指导新成语昂工作,使其能更进一步地了解办公室的工作任务,达到可以独立并较好完成。 2、所以在下一步的工作中,办公室里要做好部门值勤工作,设置交接本,写明已完成和未完成的事项,同时记录当老师不在时,访客与电话中要转告老师的事项,便于及时告诉老师和以后的查找。 3、本部门将定期开例会会议的频率还应视具体的情况而定,初步定为每两周一次例会。例会主要是对近期内的各项工作予以及时总结。发现不足,肯定成绩。并按照实际情况制定下一阶段工作的重点。

4、办公室平时工作存在交接情况,容易出现事情完成情况的脱节,所以要求各位成员及时将各项自己不能在值班时间内完成的任务,告知下一位值班成员,并且自己作为第一手负责人,要跟进任务的完成情况。需要较长时间完成的任务,应在任务开始之前、之后报备办公室主任。 5、办公室是学生会的核心部门,能否在工作中起到表率作用关系到办公室在学生会中威信的树立,也间接影响到学生会整体在广大同学心目中威信的树立。为了保持办学生会各个部门的工作热情,调动起每个学生干部成员的积极性,提高学生会的凝聚力,要利用人力资源,避免人员的闲置,我们决定设置考评表,记录成员到会情况、违纪情况、上交材料情况,加班情况等等,作为年终评优的标准。 6、办公室是一个十分需要默契的部门,所以部门内部的团结对于工作的顺利开展很重要,办公室成员应在学习上要互相帮助,互相督促。同时举办部门内部活动,把办公室打造成一个学习气氛浓厚、关系融洽的部门,使的办公室人员的整体素质提高,使办公室成为一个不仅能锻炼工作能力,能提高学习成绩的地方、还能放松心情的地方。 二、办公室工作如下1、事务通知事务通知是办公室开展工作的一个重要环节,能否通知到位关系到学生会工作能否高效的进行。

医院院感管理小组年度工作计划

医院院感管理小组年度工作计划 篇一:儿科医院感染管理小组年度工作计划 20XX儿科医院感染管理小组年度工作计划 为了进一步搞好本科医院感染管理工作,保障医疗安全,认真落实《传染病防治法》和新颁布《医院感染管理办法》,在我院感染管理科的指导下,今年工作如下: 1.严格执行院内感染管理小组制定的消毒隔离制度。 2.科室需要坚持每月对本病区的治疗室进行空气培养。 3.科室内需要坚持每日对治疗室、病房进行空气消毒。 4.对一次性医疗用品使用后及时毁形、浸泡集中处理,并定期检查督促。 (:医院院感管理小组年度工作计划)5.治疗室、操作室坚持消毒液拖地每日2次,病房内定期用消毒液拖地,出院病人床单位进行终末消毒(清理消毒柜,并用消毒液擦拭)。 6.医师在查房时体检每一位患儿均需用速干手消毒液消毒双手,避免交叉感染。 7.医生、护士各项操作中严格执行无菌操作原则。 8.每一季度至少对全科人员进行医院感染的培训,医院感染管理小组需每一季度开一次会议。 9.发现有院内感染病例药及时上报,防止医院感染暴发流行,做好多

重耐药菌的监控、隔离和治疗。 10.监督本科医师合理使用抗菌药物,根据病原学检验及药敏结果对感染病人合理用药。 11.对住院病人进行预防医院感染知识的指导和宣教工作。 篇二:20XX年医院感染管理工作计划 20XX年医院感染管理工作计划 为进一步搞好医院感染管理工作,保障医疗安全,认真落实《医疗废物管理条例》和《医院感染管理办法》,在主管院长的领导下,今年主要搞好以下几项工作: 一、使用中的紫外线灯管强度监测:每半年对各科室使用紫外线灯管进行强度监测。 二、抗菌药物合理使用管理:根据我院“抗菌药物合理使用实施细则及抗菌药物合理管理办法”,对抗菌药物实行分级管理。每季度调查住院病人抗菌药物使用率,每月对抗菌药物合理使用情况进行考核,逐步降低抗菌药物的使用率。规范外科围手术期预防用药。 三、医院感染管理知识培训:加强感染管理知识培训,提高医务人员院感意识,进行分层次医院感染知识培训。主要计划培训以下内容: 1、院感相关知识及个人防护知识; 2、对护理人员主要为无菌技术及消毒隔离知识,医疗废物管理等; 3、对全院人员进行手卫生,医疗垃圾的分类、职业暴露防护; 四、强化手卫生管理 根据《医务人员手卫生规范》,加强各级医务人员手卫生培训及宣传,

内镜室培训计划doc

内镜室培训计划 篇一:消化内镜培训计划 消化科内镜诊疗技术培训手册 xxxxxxxx附属第一人民医院 国家卫生部内镜专业技术消化科培训基地 xxxxxxxx附属第一人民医院内镜诊疗技术培训中心 一、培训目的: 內镜的培训十分重要,它直接关系到內镜工作质量的改善、內镜技术水平的发展与提高。只 有通过科学合理的培训,才能培养出大量合格、优秀的內镜医师,才能整体提高內镜工作的水平,从而有效地保障内镜诊疗的质量。本中心长期以来构建消化内镜中心,采用教学与实践相结合的方法,通过引进先进的模拟机设备和动物实验室,增加学员的实践机会,实现手把手教学,培养合格的内疚专业诊疗技术医师。 二、培训目标: ①②③④⑤⑥⑦⑧⑨⑩ ? ? ? ? ? ? 掌握内镜下各种治疗的适应证、禁忌证和并发症;熟练掌握内镜治疗患者的术前准备及术后注意事项;熟练掌握治疗内镜术前仪器及附件的准备工作; 熟练掌握各型内镜的部件名称及功能,掌握正确的测漏和洗消方法及基本维护与保养;熟知各型内镜有何不同、

适合做何种检查与治疗; 掌握内镜或主机不能正常工作时,简单故障的查找及排除; 认知各种附件,掌握可重复使用附件的检查、修复技巧及正确的洗消、保养方法;掌握内镜主机面板功能键的正确使用; 熟练掌握主机后面板各端口的功能及与线的连接;熟练掌握主机周边设备的功能、调试和正确使用方法;熟悉超声内镜主机键盘各功能键的正确使用;能熟练掌握计算机图文系统的基本维护;熟悉资料的收集、查找、整理及统计; 了解消化内镜远程示教情况,掌握示教图文、操作场景切换方法;掌握放射线机器的基本操作方法;熟练掌握内镜下常规治疗的术中配合。 三、培训内容: 1. 食管、胃、十二指肠镜 2. 结肠镜(包括单人肠镜技术) 3. 小肠镜检查 4. 内镜下逆行胰胆管造影(ERCP) 5. 内镜下粘膜剥离术(ESD) 6. 超声内镜(EUS)三、课程设置根据学员的个人学习需要及目前技术水平,分别开设基础班、提高班和全程班三个课程: 1. 基础班: 课时2周,根据学员需要,安排学习ESD相关器械的认

办公室工作计划范文(2020新版)

( 工作计划 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 办公室工作计划范文(2020新 版) The work plan has clear goals and specific steps to enhance work initiative, reduce blindness, and make work proceed in an orderly manner.

办公室工作计划范文(2020新版) 一、加强机关自身建设 1.修订下发《XX市教育局工作规则》,组织各科室和全体机关人员认真学习,抓好贯彻执行。与有关科室共同抓好督查,确保各项工作规则落到实处,对不按工作规则运行的,不予受理或办理,进一步推动机关工作规范化、制度化、科学化。 2.加强公务车辆管理。坚持车辆使用审批、外出登记、维修保养审批、定点维修保养、集中加油、夜间和节假日停车等制度,进一步加强对车辆外出的管理,进行合理统筹与科学安排,确保车辆运行安全、节约。 3.严格接待管理。认真落实公务接待书面请示审批制度,严格接待标准和范围,努力减少支出。

4.加强办公用品采购和发放管理。严格执行办公用品申请、审批、采购、登记、领取等工作程序,杜绝不必要的用品采购和使用。在机关倡导一物多用、多次利用等资源节约型观念,努力提高办公用品使用效益,减少浪费。 5.完善科室讲坛制度。扩大科室讲坛主讲人范围,将范围扩大到局机关工作人员、市直学校教师、区县教育行政干部和教干教师以及其他市直部门单位、社会各界人士。将每周五下午作为科室讲坛固定时间,各科室合理安排工作,无特殊情况每周五下午组织工作人员积极参加科室讲坛或局机关其他集体活动。 6.严格考勤。抓好考勤管理,做到日常考勤一周一通报,会议和活动考勤一次一通报。组织各科室建立并认真执行内部考勤制度,将考勤情况与工作人员评优树先、年度考核挂钩。 7.加强科室内部管理。组织各科室制定本科室内部管理制度,从学习调研、考勤、工作纪律、工作落实、改革创新、廉洁自律、卫生等方面做出具体明确的规定,并加强检查指导。工作人员执行管理制度情况有记录、有结果,结果作为个人评优树先和年度考核

2019年手术室医院感染工作计划

2019年手术室医院感染工作计划 医院感染控制工作是医院业务工作的重要组成部分,直接影响到医疗质量和护理安全。根据《医院感染管理办法》、《医疗机构消毒技术规范》、《医院感染监测规范》、《医院感染暴发报告及处置管理规范》、《医院感染暴发控制指南》《医院感染质量控制指标(2015版)》.结合我科实际,以保障医疗安全为目的,以法律法规、行业标准、规章制度为依据,以医院感染监测为基础,充分发挥“监测督查、培训指导、效果评价”的工作职能,着力推进医院感染预防与控制工作科学、规范、可持续发展,以此提高医疗质量、保障医疗安全。2019年,我科感控工作将迎来新的挑战,在总结对比2018年工作的基础上,我科将按医院感染管理要求,制订2019年工作计划: 一、质量目标 1、一次性医疗物品合格率100% 2、消毒隔离措施执行率100% 3、职业安全防护和职业暴露处置知晓率100%。 4、空培物表合格率100% 5、医疗废物处理合格率100% 6、院感知识培训学习100% 7、可循环使用诊疗器械、器具和物品的清洗、消毒、灭菌合格率达到100%。 8、手卫生知晓率100%,洗手方法正确率100%,手卫生依从性≥90% 二、加强医院感染管理质量控制 1、每月按照《医院感染管理质量考核标准》、《临床科室医院感染管理手册》的要求,采取科室每月自查、院感科人员定期或不定期每月到各科室督查、医院感染质控小组季度交叉检查等方式,每月检查中存在的问题及整改建议、措施将以书面

形式反馈给院感办进行整改落实,并在院感手册上作好记录备查。 2、着实做好医院环境物表清洁与消毒 院感控制,“手”当其冲,不定期的对医务人员手卫生依从性进行检查,检查标准参照我院制定的《医务人员手卫生考核细则》。采用回顾性与前瞻性相结合的方式,每季度将有关监测资料进行分析、反馈,找出薄弱环节,制定有效措施并指导实施。医院环境卫生是医院感染防控的基石,按照《医疗机构消毒技术规范》环境物表、清洁用品清洁消毒要求,本年度继续加强医院保洁工的培训及督查,每月与保洁人员采用现场督查方式对医院环境清洁情况进行抽查,针对存在问题与保洁人员共同制定整改计划,修订保洁流程,特殊感染和接触隔离(多重耐药)患者清洁用品专用。减少交叉感染,杜绝医院感染暴发。 3、加强消毒药械、一次性医疗用品的管理,完成对全院各类消毒药械、一次性使用医疗卫生用品的证件审核,并对其储存、使用、维护及用后处理进行监督。 4、配合院感科做好感染现患率调查,通过调查了解我科感染的实际发生情况、抗菌药物使用情况等,及时发现我科感染管理中存在的问题,提高医务人员对医院感染病例的诊断能力。 5、持续做好环境卫生学监测,对检测出的问题立即责进行整改,做到早发现、早诊断、早隔离,切断多重耐药菌的院内传播途径,督促消毒隔离措施与手卫生的落实。 6、手术室环境卫生管理。限制区、半限制区、非限制区按要求做好环境物表清洁消毒,特别是连台手术之间、感染手术及空调、消毒机出风口、外走廊等应及时

内镜中心护士工作总结

内镜中心护士工作总结 内镜中心护士工作总结范文 内镜中心护士工作总结范文1 紧张而有序的xx年即将过去,在这忙绿的一年里,在医院领导的正确领导下,在认真学习和落实科学发展观精神的指引下,在护理部的具体指导下,在消化内科全体医护人员的共同努力下,内镜室的业务收入和业务技术水平实现了大幅度的提升,取得了可喜的成绩,现总结如下。 一、医德医风和科室建设方面全科人员认真学习邓-小-平理论和“三个代表”重要思想,贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,“以三好一满意”活动为平台,牢固树立正确的人生观、价值观,树立“一切为病员服务”的理念,自觉遵守院科各项规章制度和劳动纪律,做到小事讲风格,大事讲原则,工作中互相支持,互相理解,工作人员分工明确,各司其职,相互团结,高质量的保证了正常医疗服务的顺利进行。按照“三级甲等”医院的评审标准顺利完成了各项临床医疗和进修教学工作。认真学习岗位职责,认真落实核心制度,严格按照职责、制度的要求工作,认真开展“三基”训练,较好地完成了院领导交办的各项工作任务。 二、业务技术方面消化内科成为医院重点科室后,我们内镜室工作人员相互配合、相互协作,在医院领导的大力支持下,内镜室的医疗水平得到了大幅度的提升。在工作

人员少、重病人多的情况下,全科医护人员,不怕脏、不怕累,以精湛的技术和无私的奉献精神,赢得到了社会各界及病人家属的高度好评,得到了院领导和兄弟科室的一致好评。我科在2012年1-11月,实现业务收入XXXXX元,业务收入大幅度提升。认真做好日常工作,共做胃肠镜检查XX 人次,特别是今年10月份我科引进xx-xx检查后,3个月内即完成xx万余元的业务收入,实现了超声内镜检查开门红。以上治疗项目的实施标志着我科业务技术水平已处于全区的绝对领先地位。 三、业务学习和科研教学方面我科人员积极参加院内、市内、省内以及国内举办的各种继续教育及会议,在科内定期进行专业知识学习,每位工作人员轮流进行有特色、有重点的小讲课,从而不断提高自身的专业水平及素质,掌握国内及国际先进理论及技术,为进一步提高科室技术水平打下坚实的基础。我科一直担任进修人员专业进修学习,因专业性强,进修人员时间短,我科仍以极大的热情、最优秀的人员配置,努力做好进修教学工作,我们初步总结出:以基础知识为主,内容扼要,重点突出,真抓实干的带教经验,在不断提高带教老师水平的基础上,切实完成好每位进修人员的进修学习任务。 四、存在的不足虽然我们取得了一定的成绩,但还存在着一些不足,尚需进一步改进,如:

办公室工作计划范文怎么写

办公室工作计划范文怎么写 一、指导思想 办公室不是学校的决策部门,而是学校的服务部门。它的服务对 象是工作在第一线的教职员工和学校各部门。事务繁杂,时间又往往 比较紧,这些特点决定了要做好办公室工作,必须牢牢树立耐心、细致、高效的工作作风。根据实际情况,实行合理分工,合理调度,认 真落实岗位责任制,确保办公室工作井然有序。 二、工作要求 1、科学规范地做好日常事务工作。学校办公室承担处理学校日常 具体事务和重大活动;负责上传下达工作,日常事务通知,实行行政 会会议记录。 2、搞好综合协调,即时传达贯彻学校决策,增强督办检查,促动 学校各项决策的落实。 3、增强个人修养,练好基本功。办公室工作光荣而辛苦,需要有 强烈的事业心和责任感,需要有较强的工作水平。我将自觉地学习, 多看多问。坚持原则,顾全大局,提升服务质量,提升服务效率,力 争在服务中显示水平,在与人交往中凝聚合力。 三、主要的具体工作 1、宣传工作 将宣传工作作为本学期办公室工作的突破口。通过各种途径,广 泛宣传学校,提升知名度,树立学校良好形象。 2、拟订办公室工作计划和总结。 3、做好通知、文件收发工作,负责通知、文件的接收和转发工作。 4、做好学校各类迎检档案资料的收集整理、鉴定、保管等工作。

5、负责上传下达工作,日常事务通知。 6、协助拟订和下发学校“周工作安排”,让全体教职工明确学校近期的工作和任务。 7、做好来人来访接待工作。 四、各月工作安排 九月份 1、营造开学良好氛围。 2、协助学校做好迎接上级领导开学工作检查。 3、安排国庆值班及相关活动。 4、协助学校全力做好校园安全隐患排查工作。 5、做好来人来访接待工作。 十月份 1、协助拟订和下发学校“周工作安排。 2、协助学校做好“国庆节”庆祝系列活动。 3、联系德育处做好校园环境卫生清洁工作。 十一月份 1、协助少先队做好爱国主义教育活动的相关工作。 2、做好会议准备工作,准确地做好会议记录,认真地整理会议纪要。 3、整理档案资料。 4、做好来人来访接待工作 十二月份

院团委办公室工作计划ppt(2021年)

院团委办公室工作计划 ppt(2021年) Frequent work plans can improve personal work ability, management level, find problems, analyze problems and solve problems more quickly. ( 工作计划) 部门:_______________________ 姓名:_______________________ 日期:_______________________ 本文档文字可以自由修改

院团委办公室工作计划ppt(2021年)导语:工作计划是我们完成工作任务的重要保障,制订工作计划不光是为了很 好地完成工作,其实经常制订工作计划可以更快地提高个人工作能力、管理水平、发现问题、分析问题与解决问题的能力。 随着10级分团委各部的创建完毕,分团委的招新工作的顺利完成,土木与交通学院分团委全学年的工作任务及工作重点的安排确定已经迫在眉睫。于此,作为土木与交通学院分团委最重要的核心部门,办公室特做出本年度工作计划:以便更好的完成党、团组织予以的任务,更好的承担起自己的责任。 1、分团委新成员的培训: 在招新工作中,分团委各部门都吸纳了很多新鲜的血液。为了使这些新成员更快更好的融入分团委这个大家庭,在以后的工作中更好的相互协调配合,分团委新成员的培训十分重要。主要内容包括:(1)召开分团委见面大会,让各部新老成员自我介绍,简要的相互了解。(2)展开一系列拓展活动,使各部成员在各种团队活动中磨练自己的意志,培养团队意识。(3)对本部成员加

精选办公室工作计划范文集合八篇

精选办公室工作计划范文集合八篇 精选办公室工作计划范文集合八篇 时间过得太快,让人猝不及防,我们的工作又将在忙碌中充实着,在喜悦中收获着,何不好好地做个工作计划呢?可是到底什么样的工作计划才是适合自己的呢?以下是小编为大家收集的办公室工作计划8篇,欢迎阅读与收藏。 办公室工作计划篇1 本学期,办公室将在校长室的领导下,积极与各处室和广大教职工积极协调配合,坚持服务大局、服务师生,切实践行党的群众路线,努力转变工作作风,紧紧围绕学校“坚持特色办学,立足内涵发展,着力打造枝攀花市中心城区优质教育品牌”发展定位,积极践行“书香校园、阳光校园、成功校园”的办学理念,有目的、有条理、高效地、创造性地开展工作,充分发挥办公室的职能,当好校长行政助手,认真协调好各处室关系,认真做好文秘、劳资、人事、信访、接待、会务、档案和年度考核等工作,全面完成本学期各项工作任务。 一、科学规范地做好办公室日常事务工作。 (一)做好开学工作、每周工作、期末工作安排,确保上传下达及时有效。 (二)根据学校部署及时制作并发放学校校历、教职工名单、电话单、考勤表,使老师们能更好的开展本期工作。 (三)认真做好各种会议的筹备工作。做好相关会议材料的起草、打印和装订

工作,安排好会场、做好会议记录、收集会议照片并及时发送会议简报。 (四)保管和使用好学校印章、介绍信和证明等管理工作。做好登记、保留存根。 (五)认真做好学校20xx年大事记整理工作及教师、学生的获奖登记加分工作。 (六)做好考勤工作。认真统计,落实奖惩,调动广大教职工工作积极性,把出勤与有效工作相结合。 (七)做好校务公开工作。认真做好校务公开工作,增加公平、公正和公开的透明度,对职称晋级、年度考核等各项重大事宜,在全校教职工中及时做到公开。 (八)做好文件的上传下达工作。及时收发书面和OV系统上的文件、通知,并交校长审阅,根据校长的审阅意见,转达给分管校长及相关处室办理或通知相关教师。做好文件的接受、传送、催办、上报等文件管理工作。 (九)做好档案的归档和整理工作。根据档案管理要求,完善档案管理制度,规范档案管理工作,体现学校办学水平的教学教研材料并归档,使档案管理更科学、规范,作好档案利用工作,更好地为教育教学及各项工作服务。协助各部门将所属的档案按长、中、短期分类,永久性档案、长期性档案于期末交办公室分类归档。 (十)按时完成人事统计、学生保险及有关报表工作。以便向学校有关部门提供数据查询和信息咨询服务。 (十一)做好来信、来访、接待及校领导交办的各项临时性工作。努力协助校领导搞好对外联络与接待来访工作。

内镜室工作计划五篇

内镜室工作计划五篇 篇一:内镜室五年发展计划 一、科室经济效益 预计业务收入年均增长12%,具体措施: 1、随着医院对门诊工作的重视,相关临床科室的门诊量会增加,筛选出的内镜检查患者会相对增多; 2、出于对本科室工作的认可,复诊患者会逐渐增多; 3、拓展内镜下治疗项目; 4、争取新设备引进、新技术的开展。 二、科室硬件设施 (一)科室现有工作场所和常用的设备:现有工作面积约50㎡,其中清洗消毒间约8㎡,使用面积明显偏小。奥林巴斯电子胃镜(20XX 年引进)、电子肠镜(20XX年引进),已使用近5年,将到机械故障多发期;奥林巴斯电子胃镜1条(已签合同,未到位);潘太克斯电子胃镜、肠镜,xx年7月引进。电刀,使用5年,尚正常使用。 (二)五年计划工作场所和常用的设备:工作面积增加至 200-300㎡,清洗消毒间约40-50㎡,条件具备时可以将电子胃镜、肠镜、支气管镜,甚至电子膀胱镜合并成为一个内窥镜室以便于镜子的保养和管理。更换先进的电子内镜主机3-4台,每台配备电子胃镜3条、电子肠镜2条,并购置电子支气管镜、电子膀胱镜,分时段开展内镜诊治工作,以满足院感管理以及业务增长的需要。购置氩气电

刀和ESD技术(内镜下黏膜下层剥离术)配套设备治疗早癌。针对金华市超声内镜的空白,可以对超声内镜的引进进行可行性分析。 三、人才梯队建设 (一)五年计划人才梯队建设具体目标:保证科室的可持续发展,建立合理的人才梯队。 (二)现有科室人员梯队 1、医师:科室现有医师2人,其中30-40岁的2人,主治医师1人,医师1人,正式职工1人,临时工1人。 2、护士:科室现有护士2人,40-50岁的2人;主管护士2人。 3、近五年期间,科室共计外出进修0人次。 (三)五年计划人才建设 通过招聘、培训、进修等措施,调整科室人才梯队结构。 1、科室要增加医生人数,完善医生队伍结构,完成梯队建设。最好能在五年后形成5-6名内镜专科医生队伍。 2、在科室医生、设备增加的情况下,逐步将护士人数增加至 6-7名。 3、增加选送医师外出进修的次数。 四、科室学术水平 (一)学术水平现状 1、科室研究方向: 1.县域内独家开展了消化道息肉的内镜下治疗; 2.染色内镜检查;

精选办公室工作计划范文7篇

精选办公室工作计划范文7篇 精选办公室工作计划范文7篇 时间就如同白驹过隙般的流逝,我们的工作同时也不断更新迭代,该好好计划一下接下来的工作了!写工作计划需要注意哪些问题呢?以下是为大家整理的办公室工作计划7篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。 办公室工作计划篇1即将过去,新的一年将要到来。在新的一年里,我们将继续围绕公司中心工作,克服缺点,改进方法;深入调研,掌握实情;加强管理,改进服务;大胆探索综合办公室工作新思路、新方法,促使工作再上一个新台阶,为公司的健康快速发展作出更大的贡献。现将工作计划汇报如下: 一、加强沟通,抓好宣传工作 综合办公室将根据公司工作实际需要,制定相应制度执行情况反馈表,并时时跟踪,对相关制度进行修改、完善,使其更加符合公司工作实际的需要。 三、完善绩效考核制度,使之更有序进行 公司试行绩效考核以来,截止目前,取得一定成效,也从中得到一定的经验积累。但在具体操作中,还有许多地方急需完善。,综合办公室将此目标列为本年度的重要工作任务之一,其目的就是通过完善绩效评价体系,达到绩效考核应有效果,实现绩效考核的根本目的。

绩效考核工作的根本目的不是为了处罚未完成工作指标和不尽职尽责的员工,而是有效激励员工不断改善工作方法和工作品质,建立公平的竞争机制,持续不断地提高组织工作效率,培养员工工作的计划性和责任心,及时查找工作中的不足并加以调整改善,从而推进企业的发展。,综合办公室在绩效考核工作的基础上,着手进行公司绩效评价体系的完善,并持之以恒地贯彻和运行。 四、完善培训、福利机制。 企业的竞争,最终归于人才的竞争。目前公司各部门、项目部的综合素质普遍有待提高,综合办公室将根据实际情况制定培训计划,从真正意义上为员工带来帮助。 同时,7月份开始的全体员工大体检活动,在广大员工中得到了认可,增加了员工对企业的信任及肯定。综合办公室将希望继续为员工能争取到此类的福利活动。 五、完善各类物品的采购招标工作 走向市场,了解市场行情做好采价准备,对所有采购物品要严把质量关,设备、工具类一定要做好售后维修保养,积极听取相关专业人士对所购物品及采购工作所提出的良好建议意见。 以上总结计划妥否,请领导批示! 办公室工作计划篇2 20xx年公司办公室继续以提高素质,强化服务为宗旨,紧紧围绕公司的工作中心,狠抓工作作风和工作质量,努力争创学习型科室、服务型科室。为保证年度各项工作顺利完成,制定本工作计划

院团委办公室工作计划ppt(最新版)

( 工作计划) 单位:____________________ 姓名:____________________ 日期:____________________ 编号:JH-XK-0323 院团委办公室工作计划ppt(最Work plan of Youth League Committee Office

院团委办公室工作计划ppt(最新版) 随着10级分团委各部的创建完毕,分团委的招新工作的顺利完成,土木与交通学院分团委全学年的工作任务及工作重点的安排确定已经迫在眉睫。于此,作为土木与交通学院分团委最重要的核心部门,办公室特做出本年度工作计划:以便更好的完成党、团组织予以的任务,更好的承担起自己的责任。 1、分团委新成员的培训: 在招新工作中,分团委各部门都吸纳了很多新鲜的血液。为了使这些新成员更快更好的融入分团委这个大家庭,在以后的工作中更好的相互协调配合,分团委新成员的培训十分重要。主要内容包括:(1)召开分团委见面大会,让各部新老成员自我介绍,简要的相互了解。(2)展开一系列拓展活动,使各部成员在各种团队活动中磨练自己的意志,培养团队意识。(3)对本部成员加强制度性。 2、新生团支书的教育与培训: 办公室将不定期对本院各班团支书进行培训,手把手教会各团支书如何起草策划书及有关上交策划书和各方面加素质分的事宜。 3、例会的出席与考勤: 会议是工作中的一个重要的环节,是各方面工作安排的平台,在各层、各部间有着纽带作用,起着积极的作用。我部将认真的组织每周的部内例会,总结上

周工作中的得与失,并安排下周的工作任务,除此之外我部还会在各部长级会议上做好考勤工作。 4、策划书的备案: 作为我部最本职的工作,我部在新的学年内将认真做好团委、学生会的活动备案,以便我分团委在校级评定中取得优异的成绩。 5、配合其他各部工作: 我部会在认真完成自己工作的情况下尽可能的配合、帮助分团委在校级取得优异的成绩。 XXX工作计划设计 YuWen Work Plan Design.

手术室季度医院感染管理工作计划

手术室季度医院感染管理工作计划 篇一:XX年手术室医院感染工作计划 XX年麻手科医院感染工作计划 医院感染的预防与控制是保证医疗质量和医疗安全的重要内容,是医院管理的重要措施之一。为了有效的加强医院感染管理、防范医院感染、配合二级医院的评审。麻手科计划从以下几方面开展工作:一、加强宣传教育,提高麻手科医护人员对医院感染的认识,定期对医护人员进行医院感染知识的宣传教育。 二、每月进行医院感染管理知识培训,主要培训内容为医院感染的相关知识和有关医院感染预防控制新进展、新方法等。每季进行院感知识考核。 三、严格执行无菌技术操作原则,加强无菌观念。四、认真执行手卫生规范。 五、加强环境卫生学、消毒灭菌效果监测及管理。 1、每月对空气、物表、医务人员手进行细菌培养一次。 2、对使用中的消毒剂以及消毒、灭菌后的宫腔镜、腹腔镜器械每月监测1次。 3、做到采样时间方法,布点方法正确,确保结果准确。六、 加强对消毒器械的管理 可使用,包外粘贴3M胶带合格后方可使用。每天检

查灭菌包,确保无过期包,执行无菌物品保存使用的规定 七、一次性使用医疗用品,严格执行一人一用,不可重复使用。八、加强医疗废物的管理,严禁医疗垃圾与生活垃圾混放,感染性废物用符合要求的,有警示标识的无渗漏的黄色朔料袋收集,损伤性废物放入利器盒。 九、做好标准预防,减少职业暴露。加强自我防护意识,严格遵守操作规范,预防锐器伤。 十、对无菌区内的地面、物表、墙面,每天用含氯消毒剂擦拭。做好手术室的清洁消毒灭菌工作。 XX年麻手科院感培训计划 篇二:XX年手术室医院感染工作计划 XX年手术室医院感染工作计划 医院感染的预防与控制是保证医疗质量和医疗安全的重要内容是医院管理的重要内容之一。为了有效的加强医院感染管理、防范医院感染、配合二级医院的评审。今年计划从以下几方面开展工作: 一、加强宣传教育,提高手术室医护人员对医院感染的认识, 定期对医护人员进行医院感知识的宣传教育。 二、每月进行医院感染管理知识培训,主要培训内容为《医院 感染管理知识问答》和有关医院感染预防控制新进展、

内镜室院感工作计划

内镜室院感工作计划 内镜室院感工作计划 时光在流逝,从不停歇,我们又有了新的工作,是时候抽出时间写写工作计划了。做好工作计划可是让你提高工作效率的方法喔!下面是精心的内镜室院感工作计划,仅供参考,大家一起来看看吧。 xx年即将过去,新的一年即将到来。新的一年,意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。为了更好的完成本年度工作任务,在这辞旧迎新之际,特制定本计划: 争取全年各项护理质量检查全部达标,消毒灭菌合格率达到100%,各项感染检测指标符合要求,全年无护理缺陷、护理投诉、护理差错发生。 1、加强护理技能学习: 俗话说,打铁还需自身硬。要想保质保量地完成工作任务,就必须掌握相应的业务技能。因此,本年度将把护理技能学习放在首位。在督促自学的同时,严格执行定期学习制度,保证每月至少两次的集中学习,并做好学习笔记。

2、加强职业素质教育: 医德医风是医院精神文明建设的重要内容,是医院护理人员应具备的重要职业素质。它的好坏,关系到医院的根本宗旨和社会形象。因此,本年度要重点抓好护理工作规范化,以提供人性化服务为理念,深挖护理服务内涵,进一步提高护理服务水平。在具体工作中,要做到五声、五心、五主动,五声即:患者来时有问候、患者不适有安慰声、操作不成功有道歉声、患者提问有解释声、患者走时有祝福声。五心即:对待患者诚心、接到患者热心、听取意见虚心、解释工作耐心、护理服务细心。五主动,即:主动介绍、主动宣传、主动沟通、主动解答疑问、主动进行健康教育。要加强护士礼仪培训,提高护理人员形象。做到讲究仪表端庄、用语文明、加强队伍整体建设,打造敬业、协作、高效的工作团队,提高护理业务水平。 3、严格按照护理标准与流程开展工作: 在熟练掌握工作中所需要的各项技能的基础上,在日常工作中要严格按照各项制度的.要求开展工作,各项流程要规范。还要及时督促检查各项规章制度和护理常规执行情况,发现问题及时纠正,严防差错事故发生,并认真组织讨论,吸取经验教训,制订防范措施。

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