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工会工作简报

工会工作简报

第十期

常熟市总工会办公室 二○一三年十月三十一日 市总召开传达学习中国工会十六大精神报告会

10月18日至10月22日,倍受瞩目的中国工会第十六次全国代表大会在首都北京隆重召开。我市虞山镇总工会徐琴芬主席作为苏州地区基层工会代表参加了此次盛会。为了更好、更及时地贯彻传达此次大会精神,10月25日,常熟市市总工会组织全市各乡镇、系统的工会干部在市总工会四楼会议室集中学习了中国工会十六大报本

期目录

市总召开传达学习中国工会十六大精神报告会 常熟市三年“普遍建会”工作圆满收官

2013年“金秋助学”活动圆满结束 常熟开关制造有限公司技改组喜获殊荣 虞山镇举办新任工会干部培训班 简讯四则

告精神。市总党组书记徐建国出席主持会议并作重要讲话。

会上,徐琴芬主席首先用“隆重、节俭、严密、辛苦、光荣”十个字介绍了自己作为一名基层工会工作者参与这次盛会的感受。接着介绍了中国工会十六大的基本情况,传达了十六大的主要精神和今后主要任务。据徐琴芬主席介绍,这次大会审议并通过了全国总工会十五届执委会报告、财务工作报告和经费审查委员会工作报告,讨论并通过了《中国工会章程(修正案)》,选举产生新一届全国总工会领导机构。与会代表都认为这是中国工会在新的历史起点上,承前启后、继往开来的一次大会,是工会发展史上的一件大事,也是广大职工和工会干部政治生活中的一件大事。开好这次大会,对于高举中国特色社会主义伟大旗帜,牢牢把握为实现中华民族伟大复兴中国梦而奋斗的我国工人阶级运动时代主题,坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路,团结动员亿万职工在夺取全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴进程中充分发挥工人阶级主力军作用,具有重要的现实意义和深远的历史意义。

市总党组书记徐建国作了总结讲话。他指出,在过去的十年,中国工会在中国特色社会主义工会发展道路上阔步前进,中国工会渐入覆盖面不断扩大、凝聚力不断增强的佳境,并以一次次惊艳世人的辉煌,印证了自己的作为和风采。各镇各单位工会要认真组织好广大职工学习宣传贯彻中国工会十六大精神,全面准确领会好精神实质,结合经济社会的发展和工会工作的实际,全面推进,重点突破,善于创新地促进工会各项工作。深入学习贯彻中国工会十六大精神,是各级工会组织和工会干部当前和今后一个时期的首要任务。年底将近,工会工作要对企业建会工作给予更多的支持,继续以“党工共建”为抓手,广泛开展“三公开四统筹”活动,强势推进以外

企为重点的非公企业建会。加大对困难职工的帮扶力度,深入开展扶贫帮困送温暖活动,完善调解机制,化解劳资矛盾纠纷,增强基层处置力量,切实把劳动争议解决在基层。排查企业隐患,做好职工队伍的稳定工作。他希望各级工会干部要深刻认识和全面把握新时期工会工作的指导思想,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻党的十八大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路,坚定信念、改革创新、埋头苦干,团结动员职工群众在全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦的历史进程中充分发挥工人阶级主力军作用。谋划好明年的工作为推动企业改革发展,构建社会主义和谐社会作出新的更大的贡献!(办公室)

常熟市三年“普遍建会”工作圆满收官

自2011年起,按照全总“三年普遍建会”的要求,常熟市总在上级工会的正确指导下,结合实际采取扎实措施,顺利完成了“普遍建会”任务。三年来,全市新建会企业超过3500家,其中新单独建会企业超过800家。常熟开发区规模企业建会率超过90%,并获得“省工会工作模范园区”荣誉。从2012年开始,省总挂牌督查的“老大难”区域常熟高新区已连续两年顺利完成年度建会任务,建会企业历史性突破百家,一批重点难点企业顺利建会。诺华制药、达富电脑、乐购、麦德隆等世界500强企业全部建立工会。截至目前,我市企业建会率超过95%。

首先,市总工会先后开展了“500人以上企业”、“销售收入千万以

上规模企业”、“全总非公企业数据库企业”的建会情况排查摸底,并多次在各镇或开发区召开情况分析会和调研座谈会。确定以常熟经济技术开发区、常熟高新技术产业开发区为推进建会重点区域。及时将上级“普遍建会”的要求向市委市政府汇报,争取市委和市政府出台了关于加强工会工作、征收工会筹备金的文件,市总专门将这些文件编印了宣传资料,函告企业,并在重点区域或行业多次召开建会动员会。其次,通过加强部门协作推动建会。完善“党工共建”“部门联建”等工作机制,借助与地税、劳动等部门的协作平台推进建会。每年年初,市总组织部筛选建会“老大难”企业,由劳动部门在年度劳动用工书面审查中做好督促工作。地税部门认真配合做好工会筹备金的征缴工作。通过与工商联的协作,推动了有关浙江、安徽等商会企业的建会工作。再次,继续强化乡镇年度建会目标责任制度和机关分工联系基层制度,加强目标管理,落实奖惩措施。继续将非公企业建会工作列为市基层党建和“新风杯”考评重要内容并完善相关细则,加大了在市总年度综合考评中的权重。定期不定期进行检查通报,并向各单位党组织和分管领导反馈。注重攻坚克难,全力以赴抓好建会突破,推进面上建会的开展。

我市的工会建会工作,得到了市委市政府的大力支持,取得了各镇区党政的支持和理解。也离不开劳动、税务、工商等部门的支持,通过这些部门的支持,企业建会工作有了良好的氛围。更离不开各级工会工作者的辛勤努力。(陆国峰)

2013年“金秋助学”活动圆满结束近日,常熟市2013年“金秋助学、阳光就业”活动圆满结束。本

次助学对象为全市登记在册的特困、困难职工的在读子女。在此次“金秋助学”活动中,市总共计救助资金10.78万元,其中138名困难职工家庭子女申请了助学,救助金为7.78万元;另对15名优异生进行助学帮扶,救助金为3万元。

根据苏州市总工会《关于开展2013年“金秋助学”活动的通知》的相关要求,市总对今年的“金秋助学”活动高度重视,认真部署,及时向各基层单位贯彻落实,要求各单位根据通知精神,结合实际情况,认真制定助学方案。各基层工会进行了全面摸底调查,对申报对象逐户调查核实,争取做到不遗漏一户需要帮助的困难家庭。整个活动公开、公正,使达到资助条件的困难职工子女都得到了一定的资助,收到了良好的社会效果。我们也将在今后的工作中,继续推动和建立“金秋助学”活动长效机制,把这项活动做实、做好。

本次活动也是常熟市总全面落实全总要求,深入开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的一项重要举措,旨在切实帮助特困、困难、单亲女职工和农民工子女解决上学难、升学难,就业难的问题,延伸助学链条,推进工会帮扶工作常态化、长效化,进一步深化和拓展工会帮困送温暖工程。(吴丽丹)

常熟开关制造有限公司技改组喜获殊荣

日前,第十三届全国职工职业道德建设评选表彰结果日前在京揭晓。常熟开关制造有限公司动力设备技改科技改组喜获“全国职工职业道德建设先进单位”称号。本次评选表彰活动是由全国总工会、中宣部、中央文明办、工信部、商务部、国务院国资委联合举办,致力于用优秀劳动关系者的职业道德精神和崇高道德追求引领和影

响社会道德价值。常熟开关制造有限公司动力设备技改科技改组近年来大力弘扬社会主义职业道德,爱岗敬业,团结协作,脚踏实地、勇于开拓,围绕“道德彰显力量,创新成就梦想”,自主研制成功了15台不同规格型号、具有当今国际先进水平的触头全自动焊接工作站,提高工作效率60%。先后为企业解决技术难题200多个,自主研制各种设备100多台(套),创造直接效益8000多万元。本次评选表彰经过推荐审核、公示投票、评委投票、申报表彰等阶段后,常熟开关制造有限公司动力设备技改科技改组脱颖而出获得了这一殊荣,也是我省获得此荣誉称号的2家企业中的其中之一。(开关厂工会)

虞山镇举办新任工会干部培训班

10月31日,虞山镇举办新任基层工会干部培训班,镇总工会主席徐琴芬做开班动员,78名新任工会主席参加了培训。

培训班邀请具有丰富经验和较高理论水平的市总工会相关职能部门的部长、副部长及镇总工会会计进行授课。培训内容重点围绕工会维权、工会规范化建设、集体合同制度、企业与工会劳动保护、工会财务及经费管理基础知识等方面作专题讲座。通过一天的培训,使参训人员对工会干部责任与任务以及工会组织应如何围绕企业安全管理和生产经营积极开展切实可行的竞赛活动和推行一些行之有效的工作方法,有了初步的认识和了解。通过此次培训,不仅明确了来年工会工作的方向,也为日后各单位工会干部把这次培训所学运用到实际工作中,进一步履行工会职责和发挥工会作用打下了良好基础。

培训班上,徐琴芬要求全镇各级工会组织和工会干部要以身作则,深入学习贯彻党的十八大精神,坚决维护职工合法权益,充分

调动广大职工的积极性和创造性,以更加饱满的工作热情积极投身到经济建设中来。(虞山镇总工会)

简讯四则:

◆10月17日,我市总工会女职工委员会的3名选手参加了由苏州市总工会联合苏州市人力资源和社会保障局、苏州市园林和绿化管理局主办的“虎丘杯”苏州市女职工插花技能比赛。本次大赛是苏州市规模较大、参赛选手水平较高的一次花艺比赛盛事,共吸引了50名经层层选拔、来自全市各地的女性园艺工和插花爱好者参赛。大赛共设一等奖3名、二等奖6名、三等奖9名。最后,经过专家评委对理论考核和实际操作水平的综合考量,我市的3位选手全部获得了高级工证书,其中2名选手还分获二、三等奖。(顾忆来)

◆10月14日,梅李镇召开劳动关系和谐工作会议,劳动、工会、信访、司法等相关职能部门以及各村、社区负责人参加了会议,成立了企业支付预警和处置领导小组,分析全镇企业工资支付存在隐患,并就下阶段实施企业工资预警和处置工作作了详细布置。制订了明确的预警监测内容及预警处置工作流程,并将之印发到全镇800家企业。同时,要求相关部门多方联动,排查各类工资支付隐患,确保春节前,各企业能按时足额支付职工工资,确保不发生因企业欠薪引发重大群体性事件,维护社会和谐稳定。(梅李镇总工会)

◆10月12日,带着对老劳模的关爱,碧溪新区党工委委员、工会主席张培新带领办事处分管领导、工会负责人来到老劳模代表朱根顺、徐长鸿家中,嘘寒问暖,为他们送上节日祝福与问候,并送上了慰问品。工会干部们与老劳模们一起回忆起当初创办企业的激情岁月,感谢老劳模为碧溪发展作出的积极贡献,祝他们节日愉

快、健康长寿!同时强调劳模身上强烈的责任意识和创业精神是他们的人生价值,更是我们继承和发扬的宝贵财富;希望老劳模要一如既往地关心支持碧溪的发展,多为碧溪发展贡献力量。在重阳节期间碧溪新区工会还积极开展了各类形式的劳模关爱活动,并为辖区劳模进行了免费体检。(碧溪新区工会)

◆在老年节来临之际,古里镇工会杨仁刚主席、镇劳模分会会长吴美琴对全镇沈金林等六位劳动模范进行了慰问,送上了节日的问候和慰问金。七十八岁的常熟市劳动模范沈金林,老伴去世后,生活过得孤单冷清,镇政府对他各方面的关心和爱护,尽快使他精神上愉快起来,生活上也有了保障。今年81岁的江苏省劳模李惠琴,原是白茆敬老院院长,由于时代原因,没有办理退休,给她落实了苏州市政府颁发的困难劳模生活补助,有了基本的生活保障,老俩口过上了幸福的晚年生活。今年刚跨入高龄的常熟市劳模邵云生,第一次接受镇领导来慰问,他激动地讲,在平时的生活与工作中,只凭自己朴素的感情,兢兢业业认真做好自己的一份工作,自个儿感到没有突出的贡献。1995年常熟市政府授予劳动模范荣誉称号,他说要珍惜这份荣誉,决心发挥好余热,做好分会秘书长工作,为促进古里镇的经济和社会事业的发展而努力。(邵云生)

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