九季型发色色彩
节选自《顾问式整体形象设计师》发型量身定制文驰峰九季型发色色彩是如何划分的？九季型发色色彩有哪些特点？下面为您科学解释与分析。
一、春季型发色色彩
（一）春季型发色色彩是如何划分的？
在九季色彩季型发色中，春季型发色是在九季色彩九宫格的左上方属于暖色系、高明度，春季型发色与右侧的中性色系的春夏季型发色以及下方的暖色系的春秋季型发色相邻。如图
（二）春季型发色有哪些特点？
1、春季型发色的色相
标准春季型发色色相为暖色系、以黄色相为主。
2、春季型发色明度
标准春季型发色明度为高明、在八至十度之间。
3、春季型发色纯度
标准春季型发色纯度为中高纯度，这是指在染黄色相的状况
下。
二、春秋季型发色色彩
（一）春秋季型发色色彩是如何划分的？
在九季色彩季型发色中，春秋季型发色是在九季色彩九宫格的左侧中间属于暖色系、中明度，春秋季型发色与右侧的中性色系的柔和季型发色以及下方的暖色系的秋季型发色相邻。如图
（二）春秋季型发色有哪些特点？
1、春秋季型发色的色相
标准春秋季型发色色相为暖色系、以橙色相为主。
2、春秋季型发色明度
标准春秋季型发色明度为中明、在五至七度之间。
3、春秋季型发色纯度
标准春秋季型发色纯度为中纯度。
三、秋季型发色色彩
（一）秋季型发色色彩是如何划分的？
在九季色彩季型发色中，秋季型发色是在九季色彩九宫格的左侧下方属于暖色系、低明度，秋季型发色与右侧的中性色系的秋冬季型发色以及上方的暖色系的春秋季型发色相邻。如图
（二）秋季型发色有哪些特点？
1、秋季型发色的色相
标准秋季型发色色相为暖色系、以暗红、暗橙、暗黄色相为
主。
2、秋季型发色明度
标准秋季型发色明度为低明、在三至五度之间。
3、秋季型发色纯度
标准秋季型发色纯度为中纯度。
四、春夏季型发色色彩
（一）春夏季型发色色彩是如何划分的？
在九季色彩季型发色中，春夏季型发色是在九季色彩九宫格的中间上方属于中性色系、高明度，春夏季型发色与左侧的暖色系的春季型发色，右侧的夏季型发色以及下方的中性色系的柔和季型发色相邻。如图
（二）春夏季型发色有哪些特点？
1、春夏季型发色的色相
标准春夏季型发色色相为中性色系、以色相的浅棕、浅灰、
淡红紫、浅黄绿色相为主。
2、春夏季型发色明度
标准春夏季型发色明度为高明、在八至十度之间。
3、春夏季型发色纯度
标准春夏季型发色纯度为中高纯度。
五、柔和季型发色色彩
（一）柔和季型发色色彩是如何划分的？
在九季色彩季型发色中，柔和季型发色是在九季色彩九宫格的中间的中间位置，属于中性色系、中明度，柔和季型发色与左侧的暖色系的春秋季型发色，右侧的冷色系夏冬季型发色，上方的中性色系春夏季型发色，以及下方的中性色系的秋冬季型发色相邻。如图
（二）柔和季型发色有哪些特点？
1、柔和季型发色的色相
标准柔和季型发色色相为中性色系、以色相的中棕、自然色相为主。
2、柔和季型发色明度
标准柔和季型发色明度为中明、在五至七度之间。
3、柔和季型发色纯度
标准柔和季型发色纯度为中低纯度。
六、秋冬季型发色色彩
（一）秋冬季型发色色彩是如何划分的？
在九季色彩季型发色中，秋冬季型发色是在九季色彩九宫格的中间的下方位置，属于中性色系、低明度，秋冬季型发色与左侧的暖色系的秋季型发色，右侧的冷色系冬季型发色，上方的中性色系柔和季型发色相邻。如图
（二）秋冬季型发色有哪些特点？
1、秋冬季型发色的色相
标准秋冬季型发色色相为中性色系、以色相的红紫、深棕色
相以及自然色相为主。
2、秋冬季型发色明度
标准秋冬季型发色明度为低明、在2至5度之间。
3、秋冬季型发色纯度
标准秋冬季型发色纯度为中高纯度。
七、夏季型发色色彩
（一）夏季型发色色彩是如何划分的？
在九季色彩季型发色中，夏季型发色是在九季色彩九宫格的右上方属于冷色系、高明度，夏季型发色与左侧的中性色系的春夏季型发色以及下方的冷色系的夏冬季型发色相邻。如图
（二）夏季型发色有哪些特点？
1、夏季型发色的色相
标准夏季型发色色相为冷色系、以冷色相的淡绿、淡蓝、淡
紫色相为主。
2、夏季型发色明度
标准夏季型发色明度为高明、在八至十度之间。
3、夏季型发色纯度
标准夏季型发色纯度为低纯度。
八、夏冬季型发色色彩
（一）夏冬季型发色色彩是如何划分的？
在九季色彩季型发色中，夏冬季型发色是在九季色彩九宫格的右中间属于冷色系、中明度，夏冬季型发色与左侧的中性色系的柔和季型发色以及下方的冷色系的冬季型发色相邻。如图
（二）夏冬季型发色有哪些特点？
1、夏冬季型发色的色相
标准夏冬季型发色色相为冷色系、以冷色相的绿、蓝、紫色
相为主。
2、夏冬季型发色明度
标准夏冬季型发色明度为中明、在五至八度之间。
3、夏冬季型发色纯度
标准夏季型发色纯度为中纯度。
九、冬季型发色色彩
（一）冬季型发色色彩是如何划分的？
在九季色彩季型发色中，冬季型发色是在九季色彩九宫格的右方属于冷色系、低明度，冬季型发色与左侧的中性色系的秋冬季型发色以及上方的冷色系的夏冬季型发色相邻。如图
(二）冬季型发色有哪些特点？
1、冬季型发色的色相
标准冬季型发色色相为冷色系、以冷色相的绿、蓝、紫色相
为主。
2、冬季型发色明度
标准冬季型发色明度为低明、在二至五度之间。
3、冬季型发色纯度
标准冬季型发色纯度为中高纯度。
人物形象设计专业的色彩训练与教学 关于《人物形象设计风格配色》课例的设计思路 作者：陈金梅北京电子科技职业学院100176 摘要：在色彩和人物形象设计越来越受到人们关注的背景下，如何打破原有形象设计专业以理论为主的色彩教育成了迫切需要关注和解决的问题。本文从色彩应用的独特视角，将人物形象风格与日本南云治嘉的“形象图”结合起来，进行人物形象色彩设计的训练，旨在强调色彩感觉和色彩应用的重要性。 关键词：人物形象设计；人物形象色彩；色彩训练；色彩搭配 The color trains and teaching in the Person image design discipline The design thinking of the lesson《 The style color matching of person image design》 Author:Chen Jinmei Beijing V ocational College of Electronic Science and technology 100176 Abstract:Under the background that people pay more and more attention to the color design and the person image design, how to reform the original color education Regarding theories as principle in the Person image design discipline is becoming the urgent problem that need to resolve. From the color apply of special angle of view,this text combined person image style with Japanese “image diagram” to teach and study person image color design, so emphasize the importance of color felling and color applied. Key Words: Person image design; Person image color; The color trains; The color matching 1.色彩训练与教学在人物形象设计专业中的重要性 随着人类文明的不断进步、社会经济的高速发展以及生活方式的日益多彩，关注与追求流行时尚已经蔚然成风。现今，人们对美的追求意识日益增强，综合美容护肤、化妆造型、服装服饰搭配等对人物的全方位形象设计，已成为人们的一种时尚追求。特别是在北京、上海等国际化大都市中，白领阶层、“新新人类”及女性群体的消费需求，使得一些“人物形象设计中心”、“人物形象设计工作室”相继出现，于是，该行业中新的职业岗位（岗位群）也应运而生。由此，对人物形象综合设计人才的培养也提出了更高的要求。针对这种人才需求，许多院校相继开办了人物形象设计这个新兴专业。① 马克斯说：“色彩的感觉是一般美感中最大众化的形式。”色彩作为视觉的第一要素，对于形象设计的最终设计效果最为关键。在看到一个人或是一个事物的一瞬间，每一印象都是色彩的组合效果。色彩具有许多特有的性质，学习色彩知识，掌握运用色彩技巧，在形象设计中充分展示色彩的特性，是形象设计师必须做到的。尤其随着我国色彩事业的发展，当今在人物形 作者简介：陈金梅，性别：女，出生年月：1978年10月，籍贯：江西南昌，工作单位：北京电子科技职业学院，学位：硕士，研究方向：数字媒体设计、色彩艺术设计
个人形象是由外在形象和内在形象和谐统一构成的，个人形象美是内在美与外在美的统一。个人形象设计力图通过对个体外在形象的塑造来传达个体内在的精神气质与人格魅力。色彩设计在个人形象设计中占有重要地位，和谐的色彩设计是与人物的个性与气质相吻合的。色彩的基本属性传达出色彩的基本性格，色彩的冷暖、明暗、艳浊具有不同的心理象征意义，这些不同的色彩心理象征意义与各类人群的性格心理特征相契合。色彩设计与个人性格的关系，就是形式与内容的关系，内容决定形式，形式表达内容。在个人形象设计中，必须依据个人的精神气质与性格特点，选择相应的色彩设计方案。 一、个人形象美是内在美与外在美的辩证统一 “形象设计”(Image Design)一词，起源于二十世纪五十年代的美国，我国的个人形象设计业起步较晚，自20世纪末我国的色彩鼻祖于西蔓女士将色彩概念引入中国伊始，形象设计行业才逐现端倪，其发展势头方兴未艾，发展前景非常广阔。个人形象设计是现代的一种具有实用价值的造型艺术，既具有传达美表达美的功能，又具备明确的社会性与功能性。个人形象设计将个体的人作为设计的对象，以寻求个人的外在形象和内在形象的和谐统一，塑造最佳的个人形象从而达到最佳的社会效应为目的。个人形象设计这种新型的造型艺术，与传统的绘画、雕塑等艺术形式既有联系又有区别， 相同的是，它们都是一种视觉艺术形式， 都是借助某种特定的方式传达特定的情 感和思想；不同之处在于，它们依据的媒 介不同，后者以客观物质为媒介，前者则 以主观人物为媒介。传统的造型艺术在 作品中寄托着设计者的灵魂与思想，其 作品在很大程度上就是设计者情感、灵 魂与思想的闪现，而个人形象设计，则以 表达被设计者的情感和精神气质为主， 传达的是被设计者的精神与气质。在某 种程度上来说，个人形象设计比传统的 绘画、雕塑等艺术形式具备更大的难度 和复杂性。个人形象设计，最主要是要在 最大可能的范围内传达被设计者的精神 与气质，因此，在个人形象设计中，观察 和了解人的外貌特征的同时，深刻了解 人的内心世界，掌握人的心理性格特征 显得尤其重要。 人是具有自然与社会双重属性的高级动物，在进行个人形象设计时，必须综合考虑人的自然属性与人的社会属性，而随着社会文明的进步与发展，人的社会属性在个人形象设计中的地位将会变得越来越重要。 与人的自然属性和社会属性相联系的是，我们可以将人的形象分为内在形象与外在形象两个方面。外在形象指个体给人带来的外观感觉，包括天然形象、外饰形象和行为形象。内在形象是指人的内在素养，主要包括道德情操、理想追求、性格特征、心理状态、文化修养、审美情趣等。人的形象中，除天然形象是人的自然属性的一部分外，其余部分都包含着社会性，特别是内在形象，是人的社会属性的具体表现，具备较大的可变性。个人形象设计的手段，就是通过外在表达内在，就是通过对有限的外在形象如外饰形象和行为形象的塑造来表达个人内在精神的无限魅力。“个人形象美是内在美与外在美的统一。因而，个人形象是由外在形象和内在形象和谐统一构成的。”个人形象外在与内在的关系是辩证统一的，内在形象决定外在形象，外在形象影响内在形象，二者不可分离，不可或缺。个人形象设计是一个动态的设计过程，在这一过程中，外在形象力求将个人的内在情感与精神，最直观最感性最生动最正确地传达出来，内在形象在这一传达过程中亦会不断追求提升和改变，外在形象因为内 在形象的提升，又会追求其表达形式上 的进一步完善，外在形象和内在形象由 此达到一种良性互动和循环发展的状 态。“从哲学观点上来看，内在与外在越 趋于平衡，越符合事物发展的客观规律。 在形象问题上也是一样。一个人的‘形式 美’与‘内在美’越接近，个人的价值体现 就越接近于最大化，发展得就越好。而如 果一个人内外差异过大，一方便对另一 方有了毋庸置疑的破坏作用。” 外在形象和内在形象的辩证互动关 系，决定了其双向的促进作用，但要使双 向的良性互动作用达到最大化，就要找 到二者相互吻合的契机，即外在的形象 应力求最正确、最感性、最直接地表达内 在形象，内在形象最大程度地附合外在 形象。通过有效的设计方法和手段，是可 以达到这个目的的。个人形象设计的手 段主要包括色彩设计和风格设计两个方 个人形象设计中的色彩设计与性格的关系 ■郭 东 28艺术·生活4·2009艺术言说
冬季型人的特征 肤色——青白色或略暗的甘蓝绿或带青色的黄褐色 眼睛——眼睛黑白分明，目光锐利，眼珠为深黑色或焦茶色 头发——乌黑发亮、黑褐色、银灰色、酒红色 冬季型人有着冷白皮肤和暗黄皮肤之分，面部很少出现红晕，眼睛乌黑发亮，犀利有神，冬季型人发质较硬，通常有着一头浓密的黑发。冬季型人脸上虽缺乏红润但毛发乌黑，配上泛冷的米色肌肤，给人冷峻美感。
冬季型人化妆颜色搭配 粉底——应选择晶莹透明能改善皮肤质感的粉底，最好跟肤色尽量统一。明亮、干净的象牙色，薄而透明的蜜粉，如果化晚装，再补一点带微量珠光色的白色分别在前额、鼻梁和下巴上，有种像白雪公主般的效果。 胭脂——用少量玫瑰红胭脂提亮脸庞，千万要自然，涂抹胭脂的手法要轻薄。 唇膏——凡是不带黄色调的唇膏都适合你。从深红到银粉红，紫色也很漂亮。在所有的颜色当中鲜红是最美的唇色，它能使你的个人气质更具特征。 眼影——烟灰色、灰棕色，或者几乎察觉不到的冰晶色。使用蓝色、绿色和紫色时，通过和唇膏巧妙地对比和搭配使你看上去很与众不同。但记住上色一定要轻薄，再补一点玫瑰红和黑色眼影、睫毛膏做衬托就万无一失了。 眉毛——最常用的是黑色，偶尔也可试试在黑色里调和点蓝色和褐色。
冬季型人衣着色彩搭配 冬季型人最适合纯正的颜色。无论是红色、绿色、紫色、蓝色，都要“纯”。面料最好要有光泽感，同时作出强烈对比的搭配效果。凡是含混不清的混合色都不足以与冬季型人天生的肤色特征相配，冬季型人的独到之处就是可以尽情地运用多种纯正色彩来装扮自己。在各国国旗上使用的颜色，都是冬季型人最适合的色彩。 在四季各型中，只有冬季型人最适合使用黑、白、灰这三种颜色。也只有在冬季型人身上，“黑白灰”这三个大众常用色才能得到最好的演绎，真正发挥出无彩色的鲜明个性。但是要注意的是，穿深颜色的时候一定要有对比色出现。 冬季型人最忌的色彩搭配 咖啡色、深驼色、浅驼色、暖米色、暗棕色、焦棕色、暗番茄红、铁锈红等所有浑浊、发旧的中间色都不适合冬季型人，这些颜色会把你的肤色衬托得呈病黄色，埋没了应有的靓丽。冬季型人也千万别试图用轻柔的色彩冲淡自己的锐利感，否则只会使她们显得灰暗、毫无特点。 冬季型人四季颜色选择 春天——浅灰色、皇家蓝、冰灰、柠檬黄、热粉、热绿石蓝灯作套装或搭配。 夏天——纯白、所有的冰色系列，浅正绿，玫瑰粉等作上班装、裙装、休闲装。 秋天——蓝色系列、红色系列、绿色系列里偏中度的颜色，颜色之间可运用对比搭配。 冬天——冬季型人是冬天冰天雪地里夺目的流动色彩，他们可以把得天独厚的所有最纯正、最饱和、最深、最艳的颜色在冬天里大胆使用，并且运用强烈对比烘托冬季型人的个性。冬季型人在不同场合的装束搭配 优雅的约会装用色——可选用明亮而又时尚的正蓝色、蓝红色、正绿色等色彩，突出光泽感，并用饰物作对比点缀。
四季型人测试 1，你的头发是怎样的？ A浓、厚、硬，乌黑发亮或芝麻色 B 稀、薄、软，棕色偏黑 C 浓、厚、影，褐棕色或黑芝麻色 D 稀、薄、软，棕色偏黄 2，你的眼睛是怎样的？ A明亮、目光犀利、有距离感 B 温柔、沉稳、有亲和力、不明亮 C 不明亮、沉稳、甚至蒙上了一层雾 D 明亮、可爱、有亲和力 3，你的皮肤是怎样的？ A苍白、偏黄，没有红晕 B 苍白、薄、偏黄 C 棕色、光滑、厚实 D 薄而透、容易脸红、过敏 4，你的唇色是怎样的？ A偏玫瑰色 B 偏旧、发乌、苍白 C 偏旧、发乌、色素深 D 偏橘红、鲜艳 如果你A多，你就是冬季型 如果你B多，你就是夏季型 如果你C多，你就是秋季型 如果你D多，你就是春季型 春季型人三十六色搭配技巧 春季型人拥有一双明亮的眼睛，柔软的黄发配上红润的脸庞给人一种充满活力的感觉。在四季色彩中，春季型人永远给人一种年轻、活泼、亮丽的感觉。仿佛春天里姹紫嫣红的鲜花。 春季型人属于暖色系的人，适合穿着以黄色为主色调的各种明亮、鲜艳、轻快的颜色。在全身色彩搭配上，主色与点缀色之间应出现对比。适合用有光泽、明亮的黄金饰品。注意千万不要让那些厚重的颜色盖住自己的光芒。 春季型人色本中的前8块颜色为基本色。是大衣、套装、鞋和包的常用色，后28块颜色为艳色，可与前8块基本色搭配，也可根据色彩顾问的建议做时尚套装或其它服装穿用。 色本中三个“0”以上的颜色为最佳颜色，可用在离脸部较近的地方，两个“0”以下的颜色应远离脸部，建议做裤子、裙子或鞋、包，如果有一个“0”的颜色可用作服装点缀色、随身小物件或放弃使用。以下按西蔓色本顺序，简要介绍搭配技巧:
四季型人特征 诠释春季女人 春季属性：活力、清新、自信光采 肤色特征：象牙白、杏桃红、杏黄、蜜糖色、浅金褐 速配衣色：黄绿、亮橘、鲑鱼色、杏桃色、杏色、象牙白、浅棕、浅褐色系、驼色…… 组成春天天属性的，是一群清澈鲜艳、透明亮丽、带着黄色调的暖色系彩群，它向征着春天的清新活力与充沛能量。春天属性的女人在黄绿、亮橘、鲑鱼色、杏桃色、杏色、象牙白、浅棕、浅褐色系、驼色等服色的衬托下，看起来神采奕奕，透露出愉悦的气息，就象春日里尽情滋长的新叶嫩蕊般，充满着与生俱来的动能和自信，神采奕奕的光彩常常会不自觉地流露出来。 诠释夏季女人 夏季属性：柔和、浪漫、沉静 肤色特征：粉红、灰褐、粉褐、灰暗红 速配衣色：所有的粉彩冷色系，如粉蓝、粉红、粉紫、粉蓝绿等；所有带烟灰的冷色系，如蓝灰、灰蓝、灰绿、豆沙色、灰酒红、灰…… 夏天属性是由一群柔和、含蓄、带蓝色调的冷色系所组成的，包含了所有的粉色系与带烟灰感觉（由浅到深）的梦幻色群。这些颜色能让夏天属性女人沉静、敏感、浪漫且柔情的特质自然流露，犹如黄昏时分灰蓝、粉紫、酒红色的云霞，映照着深深浅浅的蓝绿色海洋，令人神往、迷恋。
诠释秋季女人 秋季属性：浓郁、温暖感性 肤色特征：象牙白、杏桃红、杏黄、蜜糖色、褐色、金黄 速配衣色：所有的橙色系、橙红色系、金黄色系、金色系、棕褐色、砖红色、浓郁的暖绿色（如：饱满的黄绿色、芥末绿、杉叶绿等）、暖蓝色系（如：紫蓝、绿蓝土耳其玉）、米白色……秋天属性的色彩，是一群饱满、浓郁、带有金黄色调的暖色调、系，给人无限瑕想。 当秋意渐浓，山林里盎然的绿意便纷纷化分为黄、橙、的翩翩叶海；午后的秋阳像从宙斯神殿上射下来的金光一样，渲染出史诗般动人幻像；而那些晚霞夕照、金黄田野，无一不是秋的杰作。把秋色穿在身上，秋天属于女人成熟、深邃、温厚、饱含生命力的气息便隐隐约约地渗入人心，总是能让众人的目光“无条件投降”。 诠释冬季女人 冬季属性：干净、明亮、强烈 肤色特征：青白、青白微粉、灰褐、青褐、灰橄榄 速配认色：所有的“正色”（如：正红、正蓝、正绿、正黄）；所有鲜艳的冷色系（如：桃红、酒红、鲜紫、宝蓝）、纯黑、纯白、银灰、海军蓝、黑褐色和冰冷色系。 一群纯正、干净、明亮、强烈、冰冷且带蓝色调的冷色系群，组成了冬天的色彩属性。有雪的极白、夜的极黑与鲜艳至极的正色群；还有一些感觉冷酷的“冰冷色系”。用它们来诠释冬天属性女人的外冷内热，是最恰当不过了。包裹在冰冷、强列色彩外衣下的，下是冰山美人，而是魅力十足的热情分子
《形象色彩设计》课程教学纲要 一、课程概述 《形象色彩设计》课程主要介绍形象色彩设计的基本知识，色彩的对比与调和、形象色彩构思与设计方法、形象色彩组合技法，以及流行色彩在形象设计中的具体运用，各类风格形象色彩配套，表演专题的色彩处理和形象色彩设计的运用规律及方法。 （一）课程学时与学分 开课专业：适用于形象设计专业，第二学期开课。课程总学时：64学时，学分：3.5学分。理论：32学时，实践：32学时。 （二）课程性质 本课程是形象设计专业的一门学科专业基础课。形象色彩设计是形象整体设计的一个重要组成部分，本课程具有理论与实践相结合的课程特点，学习形象色彩设计重在培养较高的审美能力和设计实践表达能力，为形象设计专业学生打下深厚的综合设计基础。 （三）教学目的 《形象色彩设计》主要的目的是让学生了解服饰色彩设计的基本知识，以及色彩在形象设计中的具体运用，为进一步深入学习专业课程奠定基础。学习形象色彩设计，应力求将色彩的科学基础理论和现代的审美的理念有机结合起来，培养成学生融理性与感性为一体，追求技术美与艺术美高度统一的思维习惯，提升学生的美学素养，提高学生的服装色彩设计能力。 （四）本课程它课程的联系与分工 本课程与服饰美学、服饰设计、形象设计课程有着密切的联系。 二、课程教学的基本内容与要求 第一部分绪论（2学时） 主要讲授形象色彩的学科性质、功能、范围及目的。 主要内容与要求： 主要讲授形象色彩与服饰色彩设计的基本概念，要求学生了解形象色彩设计的研究范围，理解形象色彩设计的性质，功能性及特征，掌握形象色彩设计的特点。 第二部分形象色彩设计的光色原理（6学时）
讲授色彩的成因、色彩的分类，讲解色立体，以及色彩混合的三种方法。着重学习并掌握色彩三要素的概念，并且联系形象色彩设计中三要素的特性举例说明色相、明度、纯度的合理搭配与设计的实例。 主要内容与要求： 主要讲授形象色彩中光的基本概念、光与色相的关系及其原理。熟练掌握三原色、三属性、色立体的规律。了解色彩对人的心理、生理产生的效应。 难点：色彩的三属性、色立体。 解决办法： （1）利用多媒体课件中的图片演示。 （2）典型作品的展示。 （3）通过实践性教学环节训练学生的实际动手能力。 第三部分色彩的对比与调和（8学时） 讲授色彩的对比与调和，重点讲授色彩调和的类别、效果及方法。要求能够熟练的运用到形象设计中。 主要内容与要求： 主要讲授色彩对比与调和的概念、色彩对比的类别、效果，以及与不同色彩对比类型相应的调和方法。要求重点掌握色彩的明度、纯度、色相的对比与调和关系，同时能应用形式美法则处理好冷暖对比、面积对比、色彩形状与色彩对比、色彩位置的关系。 难点：明度、纯度、色相的调和。 解决办法： 1、运用演示法，举例讲解与分析色彩对比与调和的规律、方法。 2、通过实例分析与课后作业形式加深学生对色彩对比的理解。 第四部分形象色彩设计的形式美（4学时） 讲授色彩设计的形式美构成法则，讲授形象色彩调整的方法。 主要内容与要求： 要求熟练掌握形式美构成法则，并能够活用于形象色彩设计中，掌握色彩构成的对称与平衡、对比与变化、调和与统一、节奏与韵律、强调与呼应的方法，并能控制主色调，进行不同比例的色彩配置，最终以强调、单纯、关联等方法进行整体形象的色彩设计。
1商业空间展示设计基础 1.1商业空间展示设计概念 商业空间展示艺术就是以展示商品为表现中心，运用各种艺术及科学的设计手段，利用各种媒体对展示商品的展示环境进行创意策划、设计及实施的工作过程。随着社会的发展和科技文化的不断进步，展示艺术与人们生活中的地位愈来愈密不可分，它不但逐步成为各种贸易相互合作相互交流的桥梁，还是展示科技、文化推广的窗口，在我们如今社会各项领域中变得不可替代，像一台精彩的演出，人们各自努力地通过商业空间展示设计表现自己国家的民族特色、文化精彩及科技发展。 1.2商业空间展示设计的意义 展示设计是视觉传播，也是环境艺术、空间艺术。展示空间视觉效果是为特定的商品按特定的主题和目的将图像、图形、符号等，通过在空间的传播，展现给顾客的视觉形态。展示设计的图形是由一些形状、符号等抽象形态构成，如空间的形态、版式形态，光影形态、识别符号等；图像是客观的、具体的、真实的展示形态，如实物、照片、影像等。随着科技的进步，多媒体、互联网不仅改变了人们的生活习惯，更改变了人们的视觉阅读习惯，把图形与图像的概念模糊化了，形成了新的视觉传播的模式，形式也愈加多元化、信息量也得到极大地释放，有限的空间形态转变成为无限的虚拟时空。图形、图像经过互相组合、变异，形成了新的语境信息交流形式，演变为新的艺术形态。而这些图形在经过多种媒介的组合以及艺术科技的处理，使得人们在环境空间中漫步浏览的同时，被设计者赢造的情景所深深的吸引，于是，展示的空间也就变成新型的大众文化传播场所。展示空间中平面化的图形，利用多媒体在通过色彩与光的作用，使人们在浏览的过程中获得传播的资料与信息。在展示空间中，通过图形与材料的构成、文字与图形的组合、版式的编排等，给人们提供了多种视觉形式。而视觉效果则是把图形、图像通过切割、分离、组合等设计手段进行重构，通过不同的媒介进行传播，使人们通过阅读图形的空间语言使其心理及生理产生欢愉感。 展示设计创造的空间形式给人们带来了美的体验与视觉上的享受。体现了空间意义的各种技术手段，是各学科的融汇点，如自动化电子屏幕显示，可控的灯
是一组轻柔、淡雅、沉静、浪漫的以蓝为底调的冷色群，尤如黄昏时分灰蓝、粉紫、酒红、幽蓝的云霞令人神往、迷恋。 最佳色为兰、紫色调，适合轻柔，浅淡颜色。在36色中，以蓝灰，蓝绿，蓝紫等恬淡宜人的浅色系最佳。 蓝色系对夏季型人非常适合，无论是做大衣、套装还是衬衫者能衬托出夏季型人的雅致感，颜色的深浅程度应在深紫蓝色、淡绿松石蓝之间把握。深重一些的颜色可做大衣、套装，浅一些的蓝色可做衬衫、T恤衫、运动装或首饰。 绿色系里的清水绿和中蓝绿色适合做休闲装，比如：休闲西装、茄克、T恤衫，而云杉绿色则可做职业套装。 粉色系也是夏季型的最佳色系，不同深浅的粉色可用做正装、休闲装、晚装、衬衫、毛衣、丝巾或首饰。 夏季型人适合柔和且不发黄的颜色。在使用色本购物时，当选择蓝色、紫色、粉色时可以放宽尺度进行购买，如果选择黄色、棕色、红色、绿色时，建议对照色本购买。 不适合有光泽，深重，纯正的颜色。咖啡色系的着装，做作感太强，失去自然本性。红，黑，白等保险色，对夏季型却不保险。 【夏季型的色彩搭配原则】 夏季型人不适合黑色和藏蓝色，可用深灰蓝、深蓝灰、蓝灰色、深酒红、紫罗兰色、洋李紫这些比较深的色彩代替。 夏季型人在色彩搭配上，最好避免反差大的色调，适合在同一色相里进行浓淡搭配，或者在蓝灰、蓝绿、蓝紫等相邻色相里进行浓淡搭配。以蓝灰色为主色调，运用浅淡渐进搭配或相邻色搭配原则。
选择蓝紫色作为裤装和鞋子，上半身选择了色彩群中浅紫色、淡蓝色、浅蓝黄、浅正绿色，既有浓淡搭配，又有相对柔和素雅的对比搭配。 夏季型人穿灰色非常高雅，但注意选择浅至中度的灰；不同深浅的灰与不同深浅的紫色及粉色搭配最佳。 最佳色彩搭配：乳白色+熏衣草紫；中灰+淡粉；海军蓝+淡蓝色（紫色、粉紫、粉红） 鞋的颜色：乳白色、蓝灰色、粉灰 色、紫色、粉色、淡蓝色 三、夏季型人各场合服装用色： 职业装用色： 正式场合职业套装的颜色：深蓝灰色、蓝灰色、深酒红、粉灰色、深长春花篮、洋李紫色。 裤子色：灰蓝、蓝灰、粉灰，一般搭配同色上衣及有彩色的衬衣会显得雅致。 休闲装用色：
███ 四季型人测试和三十六色搭配技巧███ 四季型人测试 1，你的头发是怎样的？ A 浓、厚、硬，乌黑发亮或芝麻色 B 稀、薄、软，棕色偏黑 C 浓、厚、影，褐棕色或黑芝麻色 D 稀、薄、软，棕色偏黄 2，你的眼睛是怎样的？
A 明亮、目光犀利、有距离感 B 温柔、沉稳、有亲和力、不明亮 C 不明亮、沉稳、甚至蒙上了一层雾 D 明亮、可爱、有亲和力 3，你的皮肤是怎样的？ A 苍白、偏黄，没有红晕
B 苍白、薄、偏黄 C 棕色、光滑、厚实 D 薄而透、容易脸红、过敏 4，你的唇色是怎样的？ A 偏玫瑰色 B 偏旧、发乌、苍白 C 偏旧、发乌、色素深 D 偏橘红、鲜艳 加色彩q:245 8048 090
如果你A多，你就是冬季型 如果你B多，你就是夏季型 如果你C多，你就是秋季型 如果你D多，你就是春季型 春季型人三十六色搭配技巧1春季型人的用色范围
2，春季型人拥有一双明亮的眼睛，柔软的黄发配上红润的脸庞给人一种充满活力的感觉。在四季色彩中，春季型人永远给人一种年轻、活泼、亮丽的感觉。仿佛春天里姹紫嫣红的鲜花。 3，春季型人属于暖色系的人，适合穿着以黄色为主色调的各种明亮、鲜艳、轻快的颜色。在全身色彩搭配上，主色与点缀色之间应出现对比。适合用有光泽、明亮的黄金饰品。注意千万不要让那些厚重的颜色盖住自己的光芒。
春季型人色本中的前8块颜色为基本色。是大衣、套装、鞋和包的常用色，后28块颜色为艳色，可与前8块基本色搭配，也可根据色彩顾问的建议做时尚套装或其它服装穿用。 色本中三个“0”以上的颜色为最佳颜色，可用在离脸部较近的地方，两个“0”以下的颜色应远离脸部，建议做裤子、裙子或鞋、包，如果有一个“0”的颜色可用作服装点缀色、随身小物件或放弃使用。以下按西蔓色本顺序，简要介绍搭配技巧:
夏季型人三十六色搭配技巧 夏季型人极富女人味，一双温和的眼睛，流露出无限柔情，轻柔的黑发把女性的柔美，演绎得淋漓尽致。夏季型人从远处款款而来，清丽雅致如同一幅恬静的水彩画，应是女人中的骄傲。为了不破夏季型人独有的亲切温和感觉，在色彩搭配上应尽量避免反差和强烈的对比。只有在相同色系或相邻色系中进行浓淡搭配，来表现夏季型人的娴淑与上品。 夏季型人属于冷色系的人，穿着颜色以轻柔淡雅为宜，最佳色彩为蓝、紫色调，不适合有光泽、沉重、纯正的颜色，而适合轻柔、含混的浅淡颜色。 夏季型人色本中的前8块颜色为基本色，是大衣、套装、鞋和包的常用色；后28块颜色为艳，可与前8块基本色搭配，也可根据色彩顾问的建议做时尚套装或其它服装穿用。
色本中三个“0”和三个“0”以上的颜色为最佳色，可用在离脸较近的地方，两个“0”和两个“0”以下的颜色应远离脸部，建议做裤子或鞋、包，如果是一个“0”的颜色可用作服装点缀色、随身小物件或放弃使用。以下按四季色彩色本顺序简要介绍搭配技巧： 夏季型从不适合黑色和藏蓝色，厚重的黑色和藏蓝色会破坏柔美感觉。深灰蓝、深蓝灰、蓝灰色、深酒红、紫罗兰色、洋李紫色这些较深颜色，可作为正式场合的职业套装。 夏季型人穿蓝色和蓝灰色非常高雅。不同深浅的灰蓝色和蓝灰色与不同深浅的紫色及粉色搭配最佳。 夏季型人的白色是柔和的乳白色，可做夏天的套装或与其它颜色相配。 夏季型的乳白色粉哔叽、淡蓝色、浅粉色、浅葡萄紫、薰衣草紫色都是衬衫、毛衫、夏季的吊带背心和太阳裙的用色。 蓝色系对夏季型人非常适合，无论是做大衣、套装还是衬衫者能衬托出夏季型人的雅致感，颜色的深浅程度应在深紫蓝色、淡绿松石蓝之间把握。深重一些的颜色可做大衣、套装，浅一些的蓝色可做衬衫、T恤衫、运动装或首饰。 绿色系里的清水绿和中蓝绿色适合做休闲装，比如：休闲西装、茄克、T恤衫，而云杉绿色则可做职业套装。 粉色系也是夏季型的最佳色系，不同深浅的粉色可用做正装、休闲装、晚装、衬衫、毛衣、丝巾或首饰。 在使用色本购物时，当选择蓝色、紫色、粉色时可以放宽尺度进行购买，如果选择黄色、棕色、红色、绿色时，建议对照色本购买。 首饰的颜色以亮银色，白金色为主色调。适合钻石、水晶、宝石、乳白色珍珠、玻璃质感的饰品。 忌用：黄金类、木制品和铜制品。 丝袜：适合灰色。浅灰、深灰、肉色为佳。忌用：棕色系。 本篇文章来源于美狄亚形象设计https://www.doczj.com/doc/d02165189.html,转载请注明出处！
于西蔓的四季色彩理论看看你是哪个季节的 每个人所属的色系都是与生俱来的，一个人的职业、所处的环境会有变化，但他（她）的色系基调不会改变，所以每个人都应该找到适合自己的颜色。 “四季色彩理论”是当今国际时尚界十分热门的话题，它由色彩第一夫人美国的卡洛尔·杰克逊女士发明，并迅速风靡欧美，后由佐藤泰子女士引入日本，后研制成适合亚洲人的颜色体系。1998年，该体系由色彩顾问于西蔓女士引入中国，并针对中国人色特征进行了相应的改造。“四季色彩理论”给世界各国女性的着装带来巨大的影响，同时也引发了各行各业在色彩应用技术方面的巨大进步。 “四季色彩理论”的重要内容就是把生活中的常用色按照基调的不同，进行冷暖划分和明度、纯度划分，进而形成四大组和谐关系的色彩群。由于每一组色群的颜色刚好与大自然的四季的色彩特征相吻合，因此，就把这四组色群分别命名为“春”、“秋”（暖色系），和“夏”、“冬”（冷色系）。 A、春季型----暖色系----明亮 肤色特征：浅象牙色，暖米色，细腻而有透明感，脸颊呈珊瑚粉色或桃粉色。她们往往拥有明亮的眼睛，给人年轻的感觉。 眼睛特征：象玻璃球一样奕奕发光，眼珠为亮茶色，黄玉色。 发色特征：明亮如绢的茶色，柔和的棕黄色、栗色。发质柔软。 妆面特征：清凉、活泼、明艳。 粉底：暖色系，带黄调的颜色，如象牙、淡黄、杏色 腮红：珊瑚粉、桔红系列 眼影：金黄、浅金棕、干净浅淡的黄绿色 口红：珊瑚、橘红、桃红、浅棕红色 春季型人的色彩搭配原则——基调属于暖色系中的明亮鲜艳色调。 驼色、亮黄绿色、杏色、浅暖水蓝色、浅金色都可以作为主色穿在身上，是大衣、套装、鞋和包的常用色。选红色的话要选橙红和橘红色。如果要穿白色，最好选择泛黄色调的象牙白。在选择灰色时，可以选择浅暖灰和中暖灰等带有光泽和明亮感的灰色，与桃粉、浅水蓝色、奶黄色搭配起来会非常漂亮。在色彩搭配上应遵循鲜明对比的原则来突出朝气与俏丽。特别提示： 对春季型人来说，黑色是最不适合的颜色，过深过重的颜色会与春季型人白色的肌肤、飘逸的黄发出现不和谐音，会使春季型人看上去显得暗淡。春季型人的特点是明亮、鲜艳。属于春季型的人用明亮、鲜艳的颜色打扮自己，会让自己感觉精力充沛、激情四射。 家居色彩搭配心得：令人心旷神怡的浅色调乡村田园风格能给家带来焕然一新的“春”的感觉。明亮的空间是让空气清新的重要因素，高明度的原木黄色或略含灰度的蓝绿色在色彩感觉上比较对味。 B、夏季型------冷色系------淡雅 肤色特征：粉白，乳白色皮肤，带蓝色调的褐色皮肤，小麦色皮肤。 眼睛特征：目光柔和，整体感觉温柔，眼珠呈焦茶色，深棕色。 发色特征：轻柔的黑色、灰黑色，柔和的棕色或深棕色。
什么是色彩定制 节选自《顾问式整体形象设计师》发型量身定制文/驰峰色彩定制是一个较宏观的词汇，在整体形象设计内容里，色彩定制中的色彩包括人体色彩、发色色彩、服饰色彩、化妆品色彩，所谓定制，就是围绕顾客的专属色彩，进行量身定制的服务，因此叫做色彩定制。 一、人体色彩 人体色彩通俗的解释也叫人体色，是人与生俱来的，人体色彩包括肤色、毛发色彩、瞳孔色彩，它们与生活中任何色彩一样，都具有色彩的三属性，就是说肤色有色相、明度、纯度的变化，毛发色也有色相、明度、纯度的变化，瞳孔色也有色相、明度、纯度的变化。虽然肤色、毛发、瞳孔都具有色彩的三种属性，但是在整体形象设计中却发挥着不同的作用。在人体色中肤色色彩三属性相对毛发、瞳孔而言作用会更大一些。发型师在为顾客做色彩定制服务，就必须学会肤色色彩诊断方法，肤色色彩诊断是获得肤色三属性的必要手段，假如一个长期为顾客做色彩定制服务的发型师，可能通过目测的方法就能轻松的辨别顾客肤色属性，但是我们也同样要求发型师来通过工具，为顾客进行测试，因为这样会给顾客带来参与其中的乐趣。当发型师已经获得了顾客人体色的信息，实际上色彩定制服务才刚刚开始，为什么这样讲，因为发型师在发廊中，做色彩诊断只是作为一种工具而已，并不能将其视为做项目，换句话说，发型师不能通过色彩诊断的过程来对顾客进行收费，而是通过色彩诊断方案来获得为顾客做专属色彩的依据而已。二、发色色彩 在这里我们说的发色色彩，不是指顾客天生长出来的发色色彩，而是发型师要根据顾客的肤色色相来为顾客选择适合的染发产品色彩颜色，在这里，你是不是有些糊涂？ 顾客的肤色是天生的，头发颜色是天生的，难道天生的发色也不适合顾客的肤色了么？ 在这里，我可以肯定的告诉你，天然的肤色与天然的发色一定是适合的。如果你已经过了专业的色彩知识学习的话，你清楚顾客的肤色有的是暖色相，有的是冷色相，有的是中性色相，因此会形成了世界各种族之间肤色的差异，但是在同一种族之间也会有这种现象的存在，因此发型师在为顾客肤色诊断中，由于经验少也可能出现误差现象。在这里，我们说顾客的肤色差异是有的，然而世界上各种族人的发色确只有一种色相，那就是中性色相，也就是说不管世界上你是哪的人，还是哪个国家的人，他们（她们）的头发都是中性色相，无论显某种黑的深棕，还是显浅亚麻的浅棕色。因此你会明白，不管肤色是冷是暖，这个人长的是一头天生的中性色头发，都不会与肤色产生任何冲突。但是这只是说明顾客在不染发时理想的效果，如果为顾客染发时，选择的是非中性色，比如顾客的肤色为暖色，那么你就必须为顾客选择染发产品的色相为暖色，这里的暖色就是这位顾客的专属色。 三、服饰色彩 在整体形象设计中，你一定会想，服饰色与发色色彩一样必须服从肤色色相，这听起来逻辑是没有问题的，但在发廊中，发型师在为顾客做完染发服务后，一定建议顾客，因为你染了某种色相的头发，建议您日后选择着装的颜色，一定要与发色相协调，如果对于有一定品质的顾客来说，这不难做到。但是对于相对于对颜色还不大理解的顾客来说，可能有一定的困难，那么发型师为保险起见，对这样的顾客，只能为其选择中性色的发色，中性色的发色我们把它叫做万能色，就是如果顾客一旦染了中性色的发色，那么在着装颜色上，就可以随意了，通俗的解释就是冷也行暖也行。从某种意义上讲毛发与服饰都是人体的附属物，但是如果拿头发的变化与着装的变化来说，头发具有一定的持久性，而服装必定是可以一天一换的，因此我们不能说一位顾客换一件衣服就剪一个
服装设计中的东方色彩 色彩是服装设计中的一个重要因素，同时也可以从中阅读出文化信息。服装的色彩可以成为交流信息的手段，可以表现出穿着者的审美、嗜好、性格或思想等。所以，色彩也可以成为理解一个社会文化、掌握使用色彩的人的性格或状况的符号。许多国家的服饰史上出现过关于色彩服饰的禁令，就是为了通过色彩来体现穿着者的身份、地位、职位等，这是一个典型的例子。 现代服装设计中，也存在色彩这样的功能或作用。在现代，传统色彩的功能或作用由于受到产业化的影响而转为产业化的用途，这就是不同点。通过色彩来表现时装设计的主题或设计者的感性思想，这样的方法可以说，体现了色彩从设计方案阶段开始便适用的功能和作用。特别是在迎接“形象时代”到来的2l世纪，色彩的重要性正在加大。为了追求品牌形象，活用色彩的特性，色彩市场正在成为一种常识，同时在设定时装创意的情况下，色彩的活用度也正在进一步提高。 现代服装设计中备受关注的“东方主义”被理解为是从对东方的好奇心和异国风情关注开始的一种现象。时装中对于“东方”这一主题有多种解释。其中色彩被表现为没有具体形象的形象，在这一方面无论是表现者还是观看的人的想象力都被激发了，这是很有意思的。 因此，本研究在顺应现代服装设计倾向、关注“东方主义”的同时，在考察“东方风，，的设计中活用的色彩和色彩的特性。“东方主义”时装设计，是在时装展中选“东方主义”提案，将其作为主要的研究对象。这里指的时装展主要是现在最为活跃的6个时装展览，即：巴黎、米兰、伦敦、纽约、东京、汉城时装展。 东方的色彩是什么?如果有东方色彩的话，又是什么颜色?运用色彩时，用什么样的方法?具体的说，色彩对比的特点是什么?“东方主义”服装设计中东方色彩是否被使用?为了表现东方形象是否在真正使用东方色彩?那么，东方色彩的源头在哪儿?本论文的目的就是为了研究这些内容。 一、时装展中体现的东方主义． 东方主义的影响使得对于东方文化的关注达到了高潮，在服装设计领域中的“东方”已是一个倍受瞩目的主题。对“东方”的关注是出于对异国文化的好奇，这是很早以前便已经开始了的。过去通过丝绸之路实现的东西方交流在现代更具体地体现出来。对于西方人而言，未知的东方成了创意的灵感，已经被活用在电影领域、美术领域，同时在服 对于东方的关注在电影中也得到了积极的体现。早期的《国王与我》将未知的东方介绍给了西方社会，《末代皇帝》、《印度七日的旅行》、《蒙古》等为东方文化的大众化和基础化做出了贡献。之后时装设计方面也以中国、印度、中亚等为主体的“民族时装”的出现作为开始，对整个东方直接的或是间接的表现正在增强。 在时装设计中，许多方面体现出东方主义的设计元素。一方面，带着对异国情趣的关注来表现新的景致；另一方面，作为探寻新样式的服装设计方案来尝试“东方主义”。后者是以年轻、试验型的设计师为中心，作为探索新类型或未来型设计实验工作的一方面，在自己设计中积极运用东方的感觉和形象。因此为了研究东方色彩，我们先来观察一下，服装展中体现的东方色彩有哪些?是怎么体现的?以及色彩是怎样被理解、被活用的? 时装所表现的东方元素是通过款式、形态、色彩、材料、花纹、细部和配饰等时装设计的全过程体现出来的。东方形态的款式或曲线，以及细部或细部装饰在服装设计中被大量运用。在设计中经常可以看到长袍形式的衣服，那是因为日本的和服、中国的旗袍、韩国袍等都被分类为长袍，那些设计师都把各种长袍应用在设计上的缘故。东方服饰以立领为特征，条和结等在东方服饰中经常被使用在细部当中，而西方设计师们把这些当作披肩的装饰品使用了。色彩方面，在东
色彩构成基础知识(1) 简介：1、间色任意两个原色相混合所得的新色称"间色"。红+黄=橙，蓝+黄=绿，红+蓝=紫，等量相加产生的橙、绿、紫为标准三个原色混合的比例不同，间色也随之产生变化。2、复色任意两间色相混合所得之色，称之... 1、间色 任意两个原色相混合所得的新色称"间色"。红+黄=橙，蓝+黄=绿，红+蓝=紫，等量相加产生的橙、绿、紫为标准三个原色混合的比例不同，间色也随之产生变化。 2、复色 任意两间色相混合所得之色，称之为"复色"。橙+绿=黄灰，橙+紫=红灰，绿+紫=蓝灰，等量相加得出标准复色；两个间色混合比例不同可产生许多纯度不同的复色。 3、同种色 颜色产生不同明度变化，称同种色。如将翠绿色加白或加黑出现的许多深浅不同的绿色，这深浅不同的绿色为同种色。 4、同类色 两种以上的颜色，其主要的色素倾向比较接近，如红色类的朱红、大红、玫瑰红，都主要包含红色色素，称同类色。其他如黄色类中的柠檬黄、中铬黄、土黄，蓝色类的普蓝、钴蓝、湖蓝、群青等，都属同类色关系。 5、类似色 在色环上任意90°角度以内的颜色，各色之间含有共同色素，故称"类似色"。 6、邻近色 在色环上任一颜色同其毗邻之色称为"邻近色"。邻近色也是类似色关系，仅是所指范围缩小了一点。 从同类色、类似色、邻近色的含义来看，都是含有共同色素。采用此类色彩配合给人以统一而调和的感觉。 7、对比色 在色环上任一直径两端相对之色（含其邻近色）称对比色。 8、补色 补色又称互补色、余色。如果两种颜色混合后形成中性的灰黑色,这两种色彩为互补色。如黄与紫、青与橙、红和绿均为互补色。一种特定的色彩总是只有一种补色。如绿与红、黄与紫、蓝与橙，皆属补色关系，绿的补色是红色，红的补色是绿色。 补色与对比色的区别,一种特定的色彩总是只有一种补色。对比色是一个范围色。 一、色彩的三要素 色彩具有三种基本要素：明度、色相、纯度。 1、明度 明度指色彩的明暗程度。以光源色来说可以称为光度。对物体色来说。可称亮度，深浅度等。在无彩色类中，最高明度是白色,最低明度是黑色。在白、黑色之间存在一个系列的灰色，一般可分为九级。靠近白色的部分称为明灰色；靠近黑色的部分称暗灰色。在有彩色类中，最明亮是黄色，最暗的是紫色，这是因为各个色相在可见光谱上，振幅不同，对于眼睛的知觉的程度也不同而形成的。黄色，紫色在有彩色的色环中，成为划分明暗的中轴
色彩顾问四季型人面部特征分析： 春季型人的色彩特征——肤色：浅象牙色，暖米色，细腻而有透明感。眼睛：象玻璃球一样奕奕发光，眼珠为亮茶色。发色：明亮如绢的茶色，柔和的棕黄色、栗色。 春季型人的色彩搭配原则：服饰基调属于暖色系中的明亮色调，所以颜色不能太旧，太暗。应遵循鲜明、对比的突出自己的俏丽。使用范围最广的颜色应是黄色，选择红色时，以橙红、桔红为主。 春季型人选择适合自己的颜色的要点是：黑色是最不适合的颜色，过深过重的颜色会与春季型人白色的肌肤、飘逸的黄发出现不和谐音，会使春季型人看上去显得暗淡。春季型人的特点是明亮、鲜艳。属于春季型的人用明亮、鲜艳的颜色打扮自己，会比实际年龄显得年轻。
夏季型人的色彩色彩特征——肤色：粉白、乳白色皮肤，带蓝色调的褐色皮肤。眼睛：目光柔和，整体感觉温柔，眼珠呈焦茶色。发色：轻柔的灰黑色，柔和的棕色或深棕色。 夏季型人的色彩搭配原则：适合以蓝色为底调的柔和淡雅的颜色，这样才能衬托出她们温柔、恬静的个性。在色彩搭配上，最好避免反差大的色调，适合在同一色相里进行浓淡搭配。 夏季型人选择适合自己的颜色的要点是：颜色一定要柔和、淡雅。过深的颜色会破坏夏季型人的柔美，可用一些浅的灰蓝色、蓝灰色、紫色。夏季型人穿灰色会非常高雅，但注意选择浅至中度的灰，但注意夏季型人不太适合藏蓝色。
秋季型人的色彩特征——肤色：瓷器般的象牙色皮肤，暗驼色或黄橙色。眼睛：深棕色、焦茶色、眼白为象牙色的白色。发色：褐色、棕色或者铜色、巧克力色。 秋季型人的色彩搭配原则：服饰基调是暖色系中的沉稳色调。所以最适合的颜色是金色，苔绿色，橙色等深而华丽的颜色。选择红色时，一定要选择砖红色和与暗桔红相近的颜色。浓郁而华丽的颜色可衬托出秋季型人成熟高贵的气质，越浑厚的颜色也越能衬托秋季型人陶瓷般的皮肤。 秋季型人选择适合自己的颜色的要点是：颜色要温暖，浓郁。秋季型人穿黑色会显得皮肤发黄，可用深棕色来代替。
形象设计中不同场合的色彩搭配 在形象设计中，掌握了色彩运用规律之后，还要根据不同的场合选择不同的颜色使用或搭配。 先要了解各种场合的环境氛围，如果服饰所传达出的视觉感受与特定的环境氛围相吻合，这样的色彩搭配就非常协调。在严肃的职业场合，要求表达高效和干练，对于暖色调的人来说，就不能自由选择适合自己的颜色了，而可以选择浅暖灰色套装，搭配小面积的水蓝色或清金色，就很适合了。对于冷色调的人，职业场合用色配色都非常容易，随意的一件蓝灰色套装加白衬衫就能体现出最佳效果。在自助酒会上，也可选择高贵的紫色，配以粉色珠光饰物和披纱，可以显现女性魅力。 在职业场合，对于暖色调的人，如：春季型人的套装适合用浅驼色、暖灰色、金棕色、棕金色、浅凫色、象牙色、浅绿松石色、暖玫瑰色以及浅杏色等稍微亮丽的颜色；秋季型人的套装适合用驼色、咖啡棕色、深棕色、橄榄绿色、沙青色、棕酒红色、褐红色等。牡蛎色、深金橙色、深金棕色等。对于冷色调的人，如：夏季型人的套装适合的色彩群较广，大多为理性的蓝色，即：深蓝色、灰蓝色、蓝灰色、深酒色、粉灰色、深长春花蓝色、洋李紫色等。冬季型人的套装适合浅灰色、中灰色、炭灰色、黑色、藏蓝色等蓝色系和灰色系。要搭配一些鲜艳亮丽的衬衫和丝巾。 在时尚休闲场合，用自己最佳的色彩相互搭配，以表现自己独有的个性，当然每季恰当地选择流行色彩与最佳色彩搭配，才
会更加出色。对于暖色调的人，春季型的人在选休闲装色彩时尽量选择明快鲜艳的颜色，如奶黄色、桃粉色、浅肉色、橘红色、浅绿松石蓝色、淡黄绿色等。秋季型人适合珊瑚红、深金橙色、南瓜色、鲑肉色、深桃色、金黄色、酸橙绿等。对于冷色调的人，夏季型的人休闲装适合的色彩有粉色系、紫色系和绿色系等。冬季型人在休闲装上则以绿色系列、玫瑰色系列以及柠檬黄、热绿松石蓝等艳丽饱和的颜色为主。 在运动场合，如：踏青、远足、体育锻炼或者出差途中，色彩搭配要体现轻松愉悦，明朗活泼、朝气活力，健康动感。对于暖色调的人，春季型的人，其春季色彩群本身就很活泼跳跃，其中明度、彩度较高的颜色是最佳选择，多运用对比搭配会更有动感。秋季型人的秋季色彩群中亮丽的绿松石色、橙红色、酸橙色等都适合作为运动休闲装的颜色，但是，注意不能使用深重的颜色。对于冷色调的人，夏季型的人，其色彩群普遍偏文静，最好选用活跃些的红色系列或有健康感的绿色系列，蓝色系为最普遍常用的色系。冬季型人的色彩群中的亮蓝色和其它鲜艳饱和的颜色都可以选择。可以运用强对比手法把运动感表现出来。 在约会场合，随内容的不同会有不同的要求，较正式的约会要体现时尚不失端庄；亲密朋友约会，要体现浪漫、温情、细腻以及女性特质。对于暖色调的人，春季型的人，最好选择鲜嫩、鲜艳俏丽的颜色，如，刚发芽的柳绿色、粉嫩的桃花色、绿松石蓝、暖玫瑰、橙色、清金色等，搭配一些有对比效果的小点缀。