凝心聚力求稳定，自我提升求发展
——2016年生产部副厂以上干部动员讲话一、公司历程回顾
华南建材从成立之初的几号员工，到目前为止的八百几十号员工，我们经历了几个关键时期。
（一）创业的艰辛，（2003年~2009年）6年的成长路
1．从无到有，从零开始扩张
业务的扩张（从赤晓---宝峰---台贸）、产量的增涨、人员的增加、设备与工艺。
2．初遇市场的考验
2005年上半年镀锌板材价格一路上升，涨到8000多元每吨；
2005年7月在石岩湖开半年度工作总结会，我们当初测算的盈亏平衡点是做到600万，可我们做到了800万我们还是亏损的；
市场的转机出现在下半年，随着华南建材对市场两年多的培育，我们在业界的影响逐步扩大，我们的业务量开始快速上升。同时，天佑华南，同期钢材价格大幅下降；
在年会上，商总饱含热泪带领大家唱起了“在路上……”。
3. 成长的烦恼
随着公司影响力的上升，我们的客户群体在扩大，客户对我们的要求也在一步一步提高。新产品、新工艺、新材料对我们提出了全新的要求；
安全问题、质量投诉等不断打击着我们并不强大的心；
在困难与问题面前，我们依靠我们团队的努力与智慧扛了下来，我们华南这个团队在不断的成长与成熟；
我之所以与大家共同来回顾这一些东西，是想告诉各位一个事实，华南，是靠着我们大家的共同努力才打出来一片天地，我们这支队伍是经得起考验的；我们，也是能扛起一片天的。
（二）蜕变，（2009年~2012年）3年的稳定壮大期
1．公司整体搬迁完成，我们拥有了花园式的工业园——这是我们的大本营；
2. 公司各项制度的建设开始（流程梳理、PLM平台建设等等）；
3. 各项管理开始走上正规（安全、成本、质量、工艺等等）；
4. 公司的方方面面相对稳定，企业的整体形象在稳步提升。
（三）挑战极限，（2013年~2015年）团队的能力、战斗力、韧力、张力与市场进行了一次剧烈的碰撞，接受了一次洗礼
1．量上的突破：
2003年年度板材产量为3373平米、单元为29套、门为194樘；
单元车间月产量突破100套时，商总请我们在应人石村吃狗肉庆祝。
而今天：
卫生单元2014年11月最高月产量1738套，当年产量16753套；
复合板材2015年1月最高月产量200444，当年产量203万平米；
防火门2014年11月最高月产量16232樘，当年产量128924樘；
这样的产量己远远超出了工业园的设计产能，也远远超出了我们的预期；我们挑战
了不可能，完成了一次次的跨越。
2．质上的突破：
数控转塔冲；
柔性加工中心；
A/C、M型整卷滚压线；
C型嵌条滚压线；
N型滚压线等等高、新设备的投入，让我们的整个产品质量有了根本性的保障。
3．市场上的突破：
整体舱室量上的突破；
陆用项目上标志性的突破。
（四）回落整理（2015年下半年开始～）
潮起潮落，这是市场的正常规律，我们企业也一样；
世界经济还在探底，船运市场也未见丝毫好转，韩国韩进的破产，还只是开启船运公司破产的第一步，只有等到更多或更大一点的船运公司的破产，才能完成真正的探底之旅。而我们华南，也将随着船市的下沉而直面巨大的生存压力。
其实，我们经历了13年的快速发展，到今天，有时间慢下来，这对我们这支队伍来讲未必就不是一件好事。正好我们有时间来对我们前期走过的路进行一次系统性的思考与反思，对于我们过程中出现的问题来进行管控与修正，对我们的不足之处来尽快补齐。
积蓄能量，再出发……
二、公司目前困难
（一）短期业务量不足
宏观大势的变化，导致公司短期业务量的不足。生产产能过大，短期难以消化。我们需要去产能，降库存。
（二）收入下降导致人心不稳
业务量的下降，导致员工收入下降，而员工的生活压力并没有减少。这一点我们非常理解，我们这个年纪，上有老、下有小，还有贷款与按揭，生活成本的上升，压得我们的职员喘不过气来。
（三）质量问题投诉不断
近几年在企业快速发展的过程中，我们不断创新与发展，过程中存在着一些我们未能预见到的工艺、技术细节，这些魔鬼趁着我们出现困难的时候出来了，显现了它凶恶的面貌。
（四）客户的期望在上升，我们目前的能力还显不足
因大势不好，交船困难，船东对船厂提出了严苛的要求，所以这种压力也传导到了我们身上。以前的方法与措施，在目前这个环境下，并不为船东、船厂所接受；他们对产品的标准与要求提高了，而我们的部份职员并没能理解这种变化，去做出相应的调整。
（五）团队的士气在下沉，团队的激情在消褪
因业务量的下降，我们有些职员放松了对自身的要求，以前的那种紧张感开始消褪
了，还存在着一些其它负面因素的影响，我们的团队士气遇到了成立以来最严重的挑战。
三、公司的优势
2012年2月，因雅致股份的需要，我离开了华南这个团队，一晃在外呆了四年零八个月。在这几年中，我加入了几个团队，也参观了不少企业。站在外围来看华南，却让我对华南这个团队看得更清楚了，我看到了他的与众不同。
（一）华南的“家文化”——
是我们这支队伍持续发展的力量源泉；
（二）华南人的凝聚力、战斗激情——
是我们转型升级的重要保障；
（三）华南的非标处理能力——
是我们的优势，也是我们技术素养的体现；
（四）背靠南山集团——
是我们的资本；
（五）久经考验的队伍——
是我们的本钱；
（六）公司李董事长、赵总的支持与信任——
给我们提供了源源不断的动力；
（七）十万平米的花园式厂房——
是我们的舞台；
（八）自动化的高精度设备——
是我们的工具；
该有的我们都有了，接下来就看我们这支队伍的表演了。
四、公司的目标
船舱板舱室系统，我们不仅要稳坐量的全球第一
而且要立做质的全球第一
誓做行业的标杆
五、对生产系统管理干部的要求
生产系统是公司的中坚力量，是成本中心，也是支撑中心，是公司产品直接价值的创造者。在座的每一位都是华南建材的栋梁之材，在企业处在当下关键的时刻，刘工向在座的每一位提出几点要求：
（一）提升自我境界，高点定位
眼界决定境界，高点决定力度。
“欲求其中，必求其上，欲求其上，必求其上上。”有什么样的境界就有什么样的视野，有什么样的目标就有什么样的思路。在竞争日趋激烈的今天，进行自我审视、科学判断，高点定位，提升发展境界，显得尤为迫切和必要。
也许你们会问我，如何才能提升自我境界，放大自我格局？
境界与格局从宏观来讲是指一个时期的社会思潮和意识形态；微观来讲是指一个人的思想广度和深度及价值观、宗旨、目标、原则等等。因此，若想要扩大自己的境界与思想格局，就要外知大事，内通小事。简单讲，就是要时时关注社会发展的大趋势，多看、多知国内外的时事新闻，了解世界大环境；同时，还要多读书，尤其是关于社会文学的，懂得人际关系，积极探求掌握解决现实问题的妙法良策，学学心理学，了解自己更要洞悉他人。更重要的，你要学会放宽胸怀，放大眼界，不因一时一事的成败而大喜大忧。站得高，才能望得远。相信自己的发展前景，但不可盲目自大或妄自菲薄。说实话，这是一个不太容易做的事。但只要努力做了，你一定会有不小的收获。
（二）提高自我要求，严格自律
2011年8月24号，我曾作过一篇报告《严格自律，提升管理能力；团结协作，打造节约团队》，其中我就对我们的管理人员提出了要求：
作为管理者，我们不仅要思想境界高（在管理中,最能影响人的是思想,而最能毁掉人的是金钱），而且还要管理智慧高（管理者的智慧往往体现在他的系统能力，应变能力上）、职业素养高（作为管理者，我们要学会忍受、宽容、道德、坦然）；我们不仅要做企业的领头羊，走在前面，以身作则，而且我们还要做牧羊犬，帮助企业建立规章、制度、流程，带领团队向前走。我们每一个人在企业，从领头羊到牧羊犬，从亲历亲为感动他人到培养年轻人，这是一个企业不断发展壮大，和一个企业不断成功的过程。
前面这十几年，我们都是这样做的，我们与企业共同成长达到了一个新的高度。然而，外部大势在变、环境在变，我们的团队需要迅速来适应这种变化，这就对我们的管理干部提出了更高的要求：
1.首先，我们要做到“心正”
心不正，视而不见，听而不闻，食而不知其味；
心正，就是心中充满着正见，正思维、正念、正语、正精进；
一个人如何才能心正？最简单也是最难的方法就是，放开你的心胸，去接纳别人，去发现别人的优点，去虚心受教；
我们的“心”一定要能跟得上公司的发展战略与发展方向，不要与团队的发展方向逆向而行。
2.其次，我们要“身正”
“行得正、坐得直”，我们要做全体员工的榜样，我们要成为全体员工学习的楷模。
3.最后，我们要“言正”
我们所传达的信息，代表着公司，我们与下面员工的沟通，更多的应是传递正能量，不要去传播一些负面的信息，更不应去散播、传播谣言。
（三）立足长远，培养新人
华南要做强做大，最大的依靠是人。
华南需要什么样的人？
华南不仅需要“专才”、也需要“通才”，不仅需要能打攻坚战的经营型人才，敢于突破创新的技术型人才，而且也需要大量的精通某种手艺的“工匠”。我们不仅需要“发动机”，也需要“螺丝钉”。我们需要打造一个与我们的发展战略相匹配的人才梯队。
人才从哪里来？
我们可以“借脑借力，”但更多的我们需要从自有的队伍中来培养。
我从电气工程师，转型成为一个中层管理人员，是华南给了我机会、给了我平台、也包容了我的错误，让我从一个不懂管理的人，一步一步走向了略通管理，后来还基本能够满足
于华南建材当时的需要。这期间有大家的帮助、扶持，当然也有我自身的努力。大家见证了我与华南的共同成长，只要华南有需要，我愿尽我所能、把我所学、竭尽全力来回馈于这个团队。我之所以讲这一点，是想告诉大家一个事实，没有谁是天生的，许多东西是可以通过后天的努力而达到的。
一代人干一代人的事，今天在座的大部份管理干部，我们都尽心、尽职、尽责地完成了华南第一阶段的任务，我们帮华南打好了基础、搭好了平台，但接下来，我们还有一个最为重要的任务需要去完成。我们需要帮助华南来选拔、储备、培养、培训一批能满足于未来需要的高水平、高技能、懂管理的复合型人才，我们需要帮华南来建立好人才梯队、建立起华南的人才库，只有这样，我们华南才能真正地做强做大。
华南的未来是属于他们的，也只有他们才能担当起未来激烈竞争的这一重任。我们要善于从团队中发现人才、给他们机会、给他们平台，帮助他们提高实践操作能力，指导他们提升管理水平。我们要继续发扬“传、帮、带”的优良传统，同时也要在生产部员工中营造一种“比、学、赶、超”的良好氛围。
六、总述
近期微信上有一句话，跟大家一起分享。
阿里巴巴双11突破1207亿营业额，马云回复一段话，虽有些残酷但却励志:任何团队的员工，都必须学会在没有鼓励、没有认可、没有帮助、没有理解、没有宽容、没有退路、只有压力的情况下，一起和团队获取胜利。
成功，只有一个定义，就是对结果负责。
如果你靠别人的鼓励才能发光，你最多算个灯泡。我们必须成为发动机，去影响其他人发光，你自然就是核心！
七、共勉
上面讲了这么多，其实概括来讲，就是一句话：
作为华南的管理干部，放大你们的格局，做到“心正、身正、言正”，为企业培养新人。
八、祝福
我相信，凭华南人的奉献精神、拼博精神与智慧，定能战胜当前的复杂局面！
我坚信，华南的明天因您而更美丽！华南的明天定会更美好！
谢谢！
刘卫国
2016-11-13
2016年11月中英合作商务管理专业与金融管理段证书课程考试 会计原理与实务试题和答案 （课程代码11744） 一、单项选择题（每小题1分，共10分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均不得分。 1.下列选项中，属于财务会计工作范畴的是（ B ） A.记录会计信息以便做进一步分析 B.编制财务报表 C.编制供管理层决策时使用的报告 D.验证已登记会计记录的正确性 2.非营利组织的收入扣除成本后有余额，应记录为（ D ） A.超额 B.利润 C.亏损 D.结余 3.数据库是一个信息池，它可以被（ D ）。 A.一个人应用无数次 B.无数人应用一次 C.一个人应用一次 D.无数人应用无数次 4.客观性原则意味着（ A ） A.不带任何偏见地记录会计账目 B. 收入和利润是不能预测的 C.会计分录以业务发生时支付的金额记录 D. 会计分录只记录可以以货币计量的事项 5.实施会计准则的优点不包括（ B ） A.要求公司必须披露编制报表时采用的会计政策 B.不适合环境改变的情况 C.比法律少一些强制 D. 减少或消除不同企业采用会计方法时的随意变化 6.下列选项中，最可能是流动负债的是（ D ） A.所有者投入的资本 B.无法出售的存货 C.从银行借入的两年期借款 D. 获得银行同意的银行透支 7.记录销售日记账的主要目的是（ B ） A.记录所以现金销售业务 B.记录所以赊销业务 C.记录所以销售业务 D.记录所以来自顾客的收据 8.从王先生那里赊购了成本为80元的货物，下列反映该笔业务的会计分录是（ A ）。 A 借：采购成本贷：应付账款-王先生 B. 借：固定资产贷：应付账款-王先生 C. 借：应付账款-王先生贷：采购成本 D. 借：采购成本贷：固定资产 2016年11月会计原理与实务试题和答案第 1 页共 7 页
领导党员民主评议自我评价 篇1 回顾自己一年来所做的工作，对照党章和党员评议标准要求，我感到自己的精神状态应该说是良好的，工作作风应该说是务实的，思想观念应该说是能够与时俱进的。 一、理想信念方面。具有坚定的共产主义理想和中国特色社会主义信念，自觉实践“三个代表”经典重要思想，全面贯彻落实科学发展观，树立社会主义核心价值体系，坚决贯彻执行党的基本路线、方针和政策。 二、带头学习方面。能自觉加强政治理论学习，用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践;能自觉参加开展的各项学习教育活动;能勤奋学习科技文化、经济法律等各方面的知识及技能，不断提高自身素质和能力。 三、争创佳绩方面。在推动科学发展、建设幸福花都等中心工作中，具有强烈的事业心和责任感，科学发展谋在前、立足岗位干在前、关键时刻冲在前、创先争优赶在前;积极履行自己提出的承诺事项，在自身岗位建功立业。 四、服务群众方面。能密切联系群众，关心群众疾苦，诚心诚意为群众办实事、做好事、解难事，自觉维护干部职工的利益;带头强化服务意识和执行意识，在提高服务水平和执行力上作表率。
五、带头遵纪守法方面。能严格遵守党章，遵纪守法，做到干净干事，自觉抵制不正之风，做好表率，勇于同违法违纪和不良行为作斗争。 六、廉洁自律和作风方面。能执行《中国*党员领导干部廉洁从政若干准则》和廉洁自律的各项规定，严格要求自己;始终坚持求真务实，牢记“两个务必”;带头遵守职业道德、社会公德和家庭美德等道德规范，在精神文明建设中发挥了表率作用。 反思自己一年来的工作，在上述各方面虽然取得不少成绩，但还存在一些不足： 一、学习上，缺少对马列主义理论的系统学习。 二、工作上，深入基层调查研究还不够，不能及时、全面地了解基层的情况。 三、实践中，工作上创新精神不够，有些事情做起来心有余而力不足。 上述这些缺点和不足，有待自己今后克服和改正的。 综上所述，根据的评议标准的要求，我自评为合格中共党员。 篇2 在过去的一年中，本人一直以一名合格党员的标准要求自己，认真学习，努力工作，积极思考，力求在工作、学习上有进步，在党性修养上有提高，在党员模范作用上有发挥，
2017年11月16日时事政治(国内) 1.11月15日2时35分，我国风云三号D星搭乘长征四号丙运载火箭，在太原卫星发射中心成功发射。作为我国第二代极轨气象卫星“风云三号”系列的第四位成员，风云三号D星将帮助人们更早获知未来天气状况，降低自然灾害对经济社会的影响。 2.11月15日，从中国国际高新技术成果交易会新闻发布会获悉：第十九届高交会将于11月16日至21日在深圳会展中心举行。本届高交会以“聚焦创新驱动提升供给质量”为主题，将举办展览展示等共计200多项活动。 3.在联合国教科文组织11月14日于巴黎总部举行的《保护世界文化和自然遗产公约》缔约国大会第二十一次会议上，中国以128票当选世界遗产委员会委员，任期4年。 4.11月15日电，上海日前正式发布《关于本市推动新一代人工智能发展的实施意见》，希望通过推动这一新型产业体系的发展，巩固提升实体经济能级。预计到2020年，上海市人工智能重点产业规模超过1000亿元，成为经济新增长点。
5.11月15日从财政部了解到：财政部日前印发重大技术装备进口税收政策2017年度执行方案，执行方案实施后，预计免征进口税收23亿元人民币。 6.11月15日电，河北省政府办公厅日前印发《关于建立粮食生产功能区和重要农产品生产保护区的实施意见》，提出将利用3年时间完成4500万亩粮食生产功能区和300万亩重要农产品生产保护区的划定任务，并力争用5年时间基本完成“两区”的建设任务。 7.11月15日电，近日，医疗大数据应用技术国家工程实验室在北京解放军总医院正式成立。 8.11月15日电，联合国粮农组织日前发布公报说，农业部门未来的排放量将会增加，导致气候变化进一步加剧，除非在全球范围采用可持续和气候智能型方法来进行粮食的生产、运输、加工和消费。 2017年11月16日时事政治(国际) 1.11月15日电，哈拉雷消息：当地时间15日凌晨，津巴布韦国防军发言人莫约通过国家电视台否认发动军事政变，称局势到了“另一个层级”，并表示穆加贝总统及家人目前安全。 2.据伊朗媒体11月15日报道，伊拉克与伊朗边境地区12日晚发生的强烈地震已在伊朗震区造成474人死亡，另有9388人受伤。
副总自我评价
副总自我评价 【篇一：公司副总党员自我评价】 公司副总党员自我评价 身为一名中共党员，我拥护并贯彻执行党的路线方针政策、实践科学发展观。自我评价：我是合格党员。我接受党内外的测评和民主监督。 去年月至今年月，我被组织上派遣，独自一人前往位于苏州工业园区的合资企业任中方副总经理。五年前，我方国有资产斥资[xxxxx]x 万元，与外资合作组建了这家外贸出口名列全国500强的合资企业。合资初期，我方曾派遣一位副总参与管理。然而几个月后，由于轻信对方承诺，我方的副总撤回，从此任由对方“自由发挥”，五年中，我方不但没有得到分文回报，连入股资金都处于严重失控状态。领导交给我的任务是：哪怕本金打折，也要抽回我方的股份，我们不与外资玩了。 我肩负“讨债鬼”的使命，又是孤军深入、单兵作战，工作环境可想而知。对方的经济运行资料(material)、尤其是财务报表，对我严格封锁，即便我找理由索要，对方也严词拒绝。上班第一天，我利用企业局域网上我的职务权限以及我的网络技能，搜索到一份企业报给海关的《资产负债表》。我初步诊断：由于外资实际到账资金不足，我方股份占有份额应该不是合同约定的25％，而是约40％；我们的入股资金没有贬值、而是升值的。我立即备份证据并及时报告上级。最后，我配合我们国有投资方于今年月17日以升值的状态全部收回投资资产。合资企业不给我个人发奖金无所谓，我毕竟协同组织实现了国有资产的保值增值，值了！可以试想，延迟到金融危机的今天，如果我们的投资还没能撤出，那外贸依存度100％的企业，资本金整体缩水程度将是惨不忍睹了。
我所在的那家合资企业，虽然没有党的组织，但我始终是一名受组织领导的共产党员。我能以党员联系群众的优良传统，与打工者打成一片；我能以党员特别能战斗的清廉本色，不与外资所有者打成一伙。我不愧共产党员的光荣称号。 今年月，我被上级组织重新安排到学校工作，担任学校党组织的主要领导。一方面，我深知学校的主业是教学实训工作。我把所有在册教师的课全部听了一遍，听了部分外聘教师的课。我要当好老师先要当好学生。我对所有老师的长处，吸纳过来为我所用、提高我的课授水平；我对所有老师的课授情况作了讲评，激励老师扬长避短。另一方面，我主动占领学生德育教育的舞台，一个班级一个班级地实施人生观、恋爱观以及作文写作等的讲座，身体力行，力推“拇指教育”。我坚持每天巡视实训现场，掌握第一手资料(material)，或现场纠正，或利用计划、总结的形式提出有针对性的整改要求。 对学校工作的保障监督，是党组织工作的主旨要义。通过入校以来的调查研究，我发觉学校在校务公开、财经管理等方面存在诸多薄弱环节。有些属于管理者的能力范畴，有些属于管理者的逻辑水平，有些则属于管理者的品格道德。鉴此，我在中层以上管理者中辅导管理规范之形式逻辑；在全体教职员工中宣导领导者品格道德评判层级标准，引导大家对领导层的监督。我还带头学习倡导反腐倡廉，以至于在学校领导班子部分人员涉嫌经济罪案的情形下，我个人还是经受住了“潜规则”、不正之风等消极因素的诱惑、出污不染。我们学校的老师尽管“收入还是那样的少”，正常教学工作依然有条不紊；面对整合工作，教师们依然稳定团结和谐、全身心地投入自己钟爱的事业。 【篇二：公司副总党员自我评价】 公司副总党员自我评价
美术实习生自我鉴定 美术实习生自我鉴定 本人是**师范学校准备毕业的学生，应学校要求，我到**市师范中学高中部为期一个月的教育实习。很快的实习时间就到了，回顾这一个月的实习生活，感慨颇多。而让我感受最深的是： 在这一个月里，从老师们身上，我看到了为人师表散发出的耀眼光芒，给了我实习生活带很多启发性的思维，每次上完一堂课我都有深的感触： 想要当好一名好的老师真的不是件容易的事! 在这短暂的实习期里，从事着实习班主任兼美术实习老师的工作，积累了初步的班级管理和美术教学的一些经验，还从学生的身上深刻地体会到强烈的班级凝聚力和素质教育在具体实施过程中的困难性。 教育不光是知识的传授，还要对孩子们进行德育，德育是学校工作中的重中之重，而班主任德育工作的秘诀就是"爱"。师爱是伟大的、神圣的。师爱是人类复杂情感中最高尚的情感，它凝结着教师无私奉献的精神。师爱是"超凡脱俗"的爱。这种爱没有血源和亲情，没有私利与目的，然而这种爱却有一种巨大的力量。 在学院领导及教务处、学生处等有关部门的关心下，在实习学校的大力支持和帮助下，在全体实习师生的共同努力下，本次实习取得了圆满成功。这次实习，实习生用自己的辛勤汗水品尝了教师这一职业的甘苦，懂得了为人师的责任，积累了宝贵的经验教训，为今后走上教育岗位、献身教育事业打下了坚实的基矗
“一日为师，终身为父”，从这句话我知道作为一名教师的分量以及作为教师的责任，这个月经历的每一天，都已在我心中留下了永久的印记，因为这是见证我这样一个全新的成长，使我认识到正确的人生观，价值观。 2 为期三个月的实习结束了，在这三个月里我学到了许多书本上没有的知识，书本上的东西还是要经过实践才能够真正的成为有用的东西。实践，就是把我们在学校所学的理论知识，运用到客观实际中去，使自己所学的理论知识有用武之地。以便能够达到拓展自身的知识面，扩大与社会的接触面，增加个人在社会竞争中的经验，锻炼和提高自己的能力的目的。因此在我看来，实践的迫切性和必须性是毋庸质疑的。为此我非常珍惜这个实习机会，在有限的时间里加深对各种平面设计的了解，找出自身的不足，这次实习对我来说收获不少，我自己感觉在知识，技能，与人沟通和交流方面有了不少的收获，总体来说这次是对我综合素质的培养，锻炼和提高 我实习的单位是我们县的一个经营各类广告业务的印务公司实习，里面主要经营户外广告的制作，包括灯箱制作，和广告单页的印刷以及广告策划，制作。公司虽然不大，但是经营的范围很广泛，有幸来到这家公司实习，我感到很庆幸。开始来到公司时，不知道该作些什么，什么也插不上手，只是这里逛逛那里看看，最终还是公司给我指了条路，让我用photoshop和coreldraw 软件模仿教程做一些简单的图片，终于找到事做了，于是我乖乖做起了图片，做到不会的也有人可以教导我，这使我受益非浅。因
中层的自我评价 篇一：中层管理人员自我评价 中层管理人员自我评价部门职务： 被评核人姓名： 1、岗位的能力： 在工作上或其他事情上，为达到目标你习惯于面对困难和解决困难吗？□能 □通常能 □偶尔能 □不能 你是否能避免个人的偏见和不良情绪以免影响工作？□能 □通常能 □偶尔能 □不能 如果做错，你是否会承认错误并从中吸取教训？ □会 □通常会 □偶尔会 □不会 有私人问题时，你仍能集中精力工作吗？ □能
□通常能 □偶尔能 □不能 有紧急事情发生时，你能不惊慌的解决吗？□能 □通常能 □偶尔能 □不能 2、计划的能力： 在工作中，你曾有长期计划吗？ □经常有 □有 □偶尔有 □没有 对于工作，你是否能在一周前就筹划并完善？□能 □通常能 □偶尔能 □不能 在工作时，你能详尽的计划你的工作方法吗？□能 □通常能
□不能 你常在规定时间完成工作吗？ □能 □通常能 □偶尔能 □不能 3、组织的能力： 你有指派他人工作的经验吗？ □经常有 □有 □偶尔有 □没有 你是否了解你部门的员工状况，协调作业？□很了解 □了解 □一般 □不了解 你熟悉组织的基本原理及组织形态吗？ □非常熟悉 □熟悉 □一般 □不熟悉
你对整个公司的组成有明确的了解吗？ □很了解 □了解 □一般 □不了解 4、控制能力： 你认为自己在工作中能否按照公司制度完善并约束自己？□能并且很到位 □可以 □一般 你会将自己的工作划分为几个部分，并为每个部分建立标准吗？□经常会 □会 □偶尔会 □不会 你是否会定期检查工作绩效？ □总是会 □通常会 □偶尔会 □不会 你经常会提醒自己在一定时间完成工作吗？ □会
2016年12月时事政治热点汇总 1. 联合国亚洲及太平洋经济社会委员会12月1日发布的《2016年亚洲及太平洋经济社会概览》(年终修订版)称，在全球经济疲软、贸易增长乏力、主要经济体增长前景不确定的背景下，中国引领亚太地区经济平稳高速增长，为全球经济提供了稳固支撑。 2. 联合国教科文组织保护非物质文化遗产政府间委员会第十一届常会11月30日通过审议，批准中国申报的“二十四节气”列入联合国教科文组织人类非物质文化遗产代表作名录。 3. 12月6日，我国首艘自主设计建造的客箱船“海蓝鲸”号在山东威海顺利下水。 4. 韩国国会12月9日通过弹劾总统朴槿惠的议案，被称为“决定韩国命运的表决”最终尘埃落定。韩国总统朴槿惠从即日起停职，国务总理黄教安代行总统职务。 5. 12月11日是中国加入世贸组织15周年的日子。得益于加入世贸组织红利，中国已成为全球第二大经济体、世界第一大贸易国、世界第一大吸引外资国、世界第二大对外投资国……同时，“中国方案”“中国智慧”也让中国为世界经贸发展贡献了力量。 6. 12月11日零时11分，我国在西昌卫星发射中心用长征三号乙运载火箭成功发射风云四号卫星。风云四号卫星是我国静止轨道气象卫星从第一代(风云二号)向第二代跨越的首发星，也是我国首颗地球同步轨道三轴稳定定量遥感卫星。 7. 12月15日，我国第一个海外陆地卫星接收站——中国遥感卫星地面站北极接收站(简称“北极站”)，在瑞典基律纳通过现场验收并投入试运行。 8. 12月15日，俄罗斯总统普京开始对日本进行国事访问，这是2010年以来俄罗斯总统首次访日，也是普京时隔11年再次踏上日本土地，引起国际媒体的高度关注。俄日关系发展的最大障碍——领土问题至今仍未解决。分析认为，日本希望俄罗斯能在领土问题谈判上有实质性进展，而俄罗斯只想加强与日本的经济合作，以打开西方国家制裁的突破口。两国各有所求，双方关系发展仍存在不确定性。
人力资源管理简历自我评价 做好人力资源管理工作，作为一名人力资源管理工作人员要工作认真仔细、具有很好的亲和力，善于与人沟通。那么人力资源管理简历自我评价该怎么写得漂亮呢?下面是小编精心收集人力资源管理简历自我评价的例文，供大家学习参考，希望对你有帮助。 人力资源管理简历自我评价篇一 光阴荏荏，四年的大学生活即将过去。在菁菁校园中，老师的教诲，同学的友爱以及各方面的熏陶，使我获得了许多知识，懂得了许多道理。以下就是本人的四年大学学习生活的自我鉴定： 为了更好地适应社会的需要，我在掌握好学校课程的前提下，充分利用课余时间，阅读了大量的课外读物，拓宽了自己的知识面。本人性格活泼开朗、工作认真仔细、具有很好的亲和力，善于与人沟通、而且爱好广泛，爱好唱歌、写作、喜欢不断创新、追求新事物。
性格活泼开朗、工作认真仔细、具有很好的亲和力，善于与人沟通、而且爱好广泛，爱好唱歌、写作、喜欢不断创新、追求新事物。 在学习中，我会把知识的渴望当成我不断的追求，并且我要不断进步，因为我只是社会中那么不起眼的一粒沙子，我会努力修正我的一切弊端，将不利改为有利。 本人富有团队精神，有较强的组织能力和沟通能力。在校期间学习刻苦努力，积极参加学校组织的各项活动，团结同学，有耐心，乐于帮助他人，深受老师和同学的好评!由于是，工作经验不是很丰富，打算从基层做起，不断提升自己!我相信我的到来一定会给贵公司带来丰厚的利润! 人力资源管理简历自我评价篇二 自1992年参加工作以来一直从事企业管理工作，其中专业从事人事劳动管理和人力资源管理工作的时间逾20xx年。其间经历了国有企业的人事劳动管理、私营企业的人事管理及现所在的大型综合性民营企业集团的人力资源管理，企业跨及建材、电子、酒店、商场、化工、矿山以及贸易等行业，并先后亲历了几家企业的转制过程，亲自处理转制过程中的员工安置事宜。十八年的企业管理特别是其间的人事劳动或人力资源管理工作经历，可以说见证了我国劳动法律法规体系的建立过程，见证了我国职工社会保障体系从试点到建立再到调整，从而达到今天相对完善
中层管理者的自我评价 【篇一：管理层自我评价】 中层管理人员自我评价部门职务：被评核人姓名： 1、岗位的能力： 在工作上或其他事情上，为达到目标你习惯于面对困难和解决困难吗？□能□通常能 □偶尔能 □不能 你是否能避免个人的偏见和不良情绪以免影响工作？□能□通常能□偶尔能 □不能 如果做错，你是否会承认错误并从中吸取教训？□会 □通常会 □偶尔会 □不会 有私人问题时，你仍能集中精力工作吗？□能 □通常能 □偶尔能 □不能 有紧急事情发生时，你能不惊慌的解决吗？□能 □通常能 □偶尔能 □不能 2、计划的能力： 在工作中，你曾有长期计划吗？□经常有 □有 □偶尔有 □没有 对于工作，你是否能在一周前就筹划并完善？□能 □通常能 □偶尔能 □不能 在工作时，你能详尽的计划你的工作方法吗？□能 □通常能□不能
你常在规定时间完成工作吗？□能 □通常能 □不能 3、组织的能力： 你有指派他人工作的经验吗？□经常有 □有 □偶尔有 □没有 你是否了解你部门的员工状况，协调作业？□很了解 □了解 □一般 □不了解 你熟悉组织的基本原理及组织形态吗？□非常熟悉 □熟悉 □一般 □不熟悉 你对整个公司的组成有明确的了解吗？□很了解 □了解 □一般 □不了解 4、控制能力： 你认为自己在工作中能否按照公司制度完善并约束自己？□能并且很到位□可以 □一般 你会将自己的工作划分为几个部分，并为每个部分建立标准吗？□经常会□会 □偶尔会 □不会 你是否会定期检查工作绩效？□总是会 □通常会 □偶尔会 □不会 你经常会提醒自己在一定时间完成工作吗？□会 □偶尔会 □不会
5、口头、文字表达能力： 你会花足够的时间用于说话和聆听吗？□经常会 □会 □不会 别人能正确理解你的说话意思吗？□总是能 □通常能 □偶尔能 □不能 当你表达重要的事情时，你能清晰的表明你的目标吗？□总是能□通常能 □偶尔能 □不能 当你听他人说话时都能集中精力吗？□总是能 □通常能 □偶尔能 □不能 对较复杂的问题，你常写较长的报告吗？□经常会 □会 □偶尔会 □不会 6、综合自评：作业：1、你对公司管理制度的意见及建议？ 2、你对公司未来发展的建议？篇二：公司管理层对内控制度的自我评价公司管理层对内控制度的自我评价公司已对内部会计控制制度设计和执行的有效性进行自我评估，现对公司主要内部会计 控制制度的执行情况和存在的问题一并说明如下： 1．公司确立了明确的企业宗旨，并坚持以拉链研发和生产为主业，形成企业的核心竞争 能力。公司制订了较为完善的员工岗位职责，并注重对各级员工的培训，向全体员工传达公 司经营理念。公司建立了较为合理且符合公司实际的组织结构，控制环境对企业自身发展和 人员素质提高较为有利。 公司已建立了股东大会、董事会和监事会制度及其议事规则。在公司生产经营决策中上
中层管理人员人才评价方案 为了加强内部管理，根据公司战略目标及运营需要，对各部门负责人职责胜任程度、工作表现及月度工作结果进行评价，促使管理人员自我改进，自我完善，鼓励先进，鞭策后进，进而提高工作效率，提升工作业绩，现结合公司实际情况，制定本方案。 一、评价原则 （一）公开性原则。评价组织者要向被评价者明确说明人才评价管理的标准、程序、方法、时间等事宜，使人才评价管理有透明度。 （二）公平公正性原则。人才评价要做到以事实为依据，对被评价者的任何评价与考核都应有事实根据，避免主观臆断。二、评价内容 （一）工作绩效，围绕目标管理，就部门月度目标拆解和达成度等方面进行评价； （二）管理能力，从部门建设、员工带教等方面入手，对管理能力进行评价； （三）工作能力； （四）工作态度； 三、评价周期与执行办法 （一）评价周期：每月1日—当月最后1天； （二）执行办法
1、自我评价：每月1—2日由被考核人根据标准对照自己上月工作表现及业绩进行自我评估，打分并报人力资源部； 2、董事会执行办公室评价：每月3—4日由董事会执行办公室根据上月部门目标达成度和各部门工作进展进行复评； 3、争议处理：如自我评价和董事会执行办公室评价出现争议，由人力资源部负责沟通双方举证，并将结果上报董事会执行办公室做最终裁定。 （二）评价得分按综合得分（自我评价*20%+董事会执行委员会评价*80%）高低排序，依次分为优秀、良好、一般、差，具体为： 1、优秀：100分以上 2、良好：80-99分 3、一般：70-79分 4、差：70分以下 （四）评价结果处理 1、评价完成后，要将评价结果填与评估栏，评语要肯定成绩提出希望； 2、连续3个月被评为优秀者，可获1次薪资晋级； 3、被评为一般者由董事会执行办公室签发工作督促，连续3个月被评为一般，薪资降级； 4、被评为差者，人力资源部在首席执行官的授权下进行调查，如无异议给予降级处理，薪资等级根据降级后的职位确
美术生自我鉴定 当你赶时间的时候，似乎时间也在跟你赛跑;你越赶它似乎跑的越快。我现在才反应过来，原来我的大学生活就要结束了。四年的大学生活，使我在学习能力和处事能力上都得到了进一步的提高，自我约束能力也明显的增强，生活的自主能力算是最大的提高了，我已经可以独立的脱离父母。并且对人生观，价值观，世界观都有了更深的认识。我的为人之道是以诚待人，待事、坚持信念行动创造价值、自我创新。 回想，即将踏出校门的我，满心期待大千世界的挑战和磨练。现在是对过去的审视和总结，亦是对未来的憧憬和希望。自我总结一下。 在思想上，本人经过班级的初选，到系审核，再到院的批准，光荣的成为了xxx学院美术系入党积极分子党培训中的一员，并经过学习与考核，成绩合格成为了入党积极分子。我就由一个对我们党了解一点到了解了我们党的人。 在学习上，自我进湖南第一师范学院的第一天起，我就没有忘记我来湖南第一师范学院的目的学好知识，学会做人。在湖南第一师范学院，虽然我在有些方面得到了肯定，但我真正实现自我价值还需要更加努力，读到到老，学到老也就成了我最基本的思想。
在自主学习上，本人从踏入学校大门的那天起，在良师的精心指导，自己奋力拼搏，自强不息，和同学的友好帮忙下，逐渐成为了一个能适应社会要求的大学生，并为做一个知识型的社会主义建设者打下坚实的基矗 在工作上，在寒暑假期实习中，我知道了事业的伟大和一个人的付出与成就。在大学生的社会实践活动中我得到了找工作比较难的启发,启发我要克服困难勇于直前。 在生活上，本人自来到xxx学院以来，我对生活充满了爱，充满了情。同学之间的情犹如亲情但更胜亲情，朋友之间的情犹如手足之情，母校就这样我爱上了xxx学院的每个人，每件事物，我们最爱的当然就是自己的母校。同时独立自主的生活让我也就这样成熟了起来，办事情越来越稳重了。我体会到了大学独立自主的生活是我们进入社会的生活的根本。是一道工具，我们必须学会独立自主。 给我一双翅膀，让我飞翔。当你赶时间的时候，似乎时间也在跟你赛跑，你越赶它似乎跑的越快。我现在才反应过来，原来我的大学生活就要结束了。我是 师范学院美术学院，美术学专业09届的一名应届毕业生。四年的大学生活，使我在学习能力和处事能力上都得到了进一步的提高，自我约束能力也明显的增强，并且对人生观，价值观，世界观都有了更深的认识。我的为人之道是以诚待人，待事、坚持信念行动创造价值、自我创新。
2分）：可以肯定地说“不”（0分）：居于中间，或者说不清属于哪一种好（1分） 请不要想应该这样，而是本着坦率真诚的态度填写这份表格日期： 目标指向力总分： 1.并不是总为工作所迫、及其被动的状态。□ 2、当有人问到“您所在的部门的问题是什么”时，能立即明确而快速的回答出来。□ 3、从来没有说过因为公司方针不正确，所以不能决定自己想法之类的话。□ 4、总是自己先提出问题，被上司占得先手的情况很少。□ 5、我的问题意识能够涵盖当前问题和未来问题、人员问题和业绩问题等所有领域。□ 6、自己决定让我的部门“在什么时候之前”“达到什么样的状态”。□ 7、我制定的目标，总是有些勉强，使自己不得不下新的功夫作新的努力□ 8、我充分考虑了现实目标的步骤，且没有忽视自己的力量或者下属的力量。□ 9、我定下的目标，不仅仅停留在口头上，无论如何，我一定要实现它。□ 10、一旦实现目标后，就又为自己设定新的目标。□ 发现良策的能力总分： 1、我从没有说过“因为忙，没工夫考虑”这样的话。□ 2、我不会说“做不到”“很难办”之类的话，总是首先考虑有什么样的方法。□ 3、即使需要花时间的问题，我也会先从能够做的地方入手，然后花时间解决难点。□ 4、不会因为自己一个人的力量难以做到而放弃。□ 5、我很擅长于想出不同于以前的方法。□ 6、脑中总是牵挂着应该解决的问题。□ 7、常和不同领域的人接触，听到启示性话题的机会很多。□ 8、能从看起来和工作无关的生活现象中找到教训。□ 9、不会考虑面子问题，谁的智慧都可以借助。□ 10、许多人都愿意向我提出意见和提供建议，所以能够自然地集中智慧。□ 组织能力总分： 1、能够确确实实地把握每一个部下的长处和短处。□ 2、我会仔细考虑把这个工作让部下做时会发生什么样的事情。□ 3、我不会因为方便，就将“熟练工”长期放在一个位置上。□ 4、可以说，没有因为我做得太多而让部下难以开展工作的情形。□ 5、能够把握部下为难的事情，为了让他更好的做好工作，我会确确实实地拿出应对的对策。□ 6、在部下收到挫折之前，就去帮助他，不会袖手旁观。□ 7、善于使部下与部下之间，部下与其他部门的相关负责人之间形成良好的协助关系。□ 8、没有感到过来自部下的联络或汇报不足。□ 9、虽然将工作交给了部下，但能准确的把握部下工作的实际情况。□ 10、困难的问题、部下讨厌的问题、部下做不到的问题，全由自己去承担。□ 传达能力总分： 1、能够充分地让部下了解自己的想法，必要的时候也能去说服他。□ 2、我是一个善于表达的人□ 3、能够说服并打动上司。□ 4、在会议上，只要是自己负责的事宜，基本上能够掌握主动权。□ 5、我对上、下、平行机构的联系都做得细致而周密，因为、疏于联系而造成失败的情况很少。□ 6、对于应传达的消息，我已养成了细致地、立即和所有人联系的习惯。□ 7、传递信息的方法很好，很少有失败。□ 8、对必要的信息，我能够简洁、准确的传达。□ 9、和外面的重要的关系相处的很好，能够很快地将其引入自己的步调中。□
2017年11月21日时事政治(国内) 1.习近平主持召开十九届中央全面深化改革领导小组第一次会议：中共中央总书记、国家主席、中央军委主席、中央全面深化改革领导小组组长习近平11月20日下午主持召开十九届中央全面深化改革领导小组第一次会议并发表重要讲话。他强调，过去几年来改革已经大有作为，新征程上改革仍大有可为。各地区各部门学习贯彻党的十九大精神，要注意把握蕴含其中的改革精神、改革部署、改革要求，接力探索，接续奋斗，坚定不移将改革推向前进。 2.应匈牙利总理欧尔班、俄罗斯总理梅德韦杰夫邀请，国务院总理李克强将于11月26号到12月2号出席在匈牙利布达佩斯举行的第六次中国-中东欧国家领导人会晤并对匈牙利进行正式访问、出席在俄罗斯索契举行的上海合作组织成员国政府首脑(总理)理事会第十六次会议。 3.《工程咨询基本术语》国家标准制定推进工作会议11月14日在北京召开，会议由国家发展改革委投资司主办，中国工程咨询协会和中国设备监理协会协办，启动了我国首个工程咨询行业国家标准的制定工作。根据规划，该标准将于2018年12月完成制定并形成报批稿。 4.财政部、税务总局20日就《中华人民共和国资源税法(征求意见稿)》向社会公开征求意见。资源税法征求意见稿共19条，明确了资源税纳税人
资源税的纳税人为在中华人民共和国领域和管辖的其他海域开采矿产品或者生产盐的单位和个人，征税对象为矿产品和盐。 5.11月20日电，工业和信息化部、发展改革委、科技部、财政部等16部门日前联合印发了《关于发挥民间投资作用推进实施制造强国战略的指导意见》。针对当前制造业民间投资增速放缓，活力不强的局面，《意见》围绕“中国制造2025”，提出了一系列措施和保障，旨在破解制约民间投资的体制机制障碍，发挥民营企业在制造业领域主力军和突击队的作用，激发民间投资活力，培育壮大新动能，改造提升传统产能，促进制造业向高端、智能、绿色、服务方向发展。 2017年11月21日时事政治(国际) 1.11月20日报道，连日来叙利亚政府军及其盟友与盘踞在叙东部城市阿布卡迈勒的极端组织“伊斯兰国”展开激战，最终全面收复阿布卡迈勒。阿布卡迈勒位于叙东部代尔祖尔省东南部，靠近伊拉克边境，曾是“伊斯兰国”在代尔祖尔省的重要据点。 2.20日，德国联盟党、自由民主党和绿党为组建联合政府而举行的最后谈判，由于自由民主党的退出而宣告破裂。这意味着，在德国大选结束近两个月后，德国政坛再次面临未知。 3.英国女王伊丽莎白二世和丈夫菲利普亲王20日迎来结婚70周年纪念日。根据白金汉宫发表的声明，女王夫妇当天不举行公众庆祝活动，而是在温莎城堡举办王室私人晚宴，邀请亲人共同庆祝他们的“白金婚”。
美术专业师范生的自我鉴定2篇Self identification of art major normal students 编订：JinTai College
美术专业师范生的自我鉴定2篇 小泰温馨提示：自我鉴定是个人在一个时期、一个年度、一个阶段对 自己的学习和工作生活等表现的一个自我总结。篇幅短小，语言概括、简洁、扼要，具有评语和结论性质。本文档根据自我鉴定内容要求展 开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随 意修改调整及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘 Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：美术专业师范生的自我鉴定 2、篇章2：关于美术专业师范生的自我鉴定范文 篇章1:美术专业师范生的自我鉴定 在大学期间，我由一个只知道读书的小*孩，变成一个有 着自己个性和思想的先进青年，国家让我幸福，大学让我自豪。我刻苦学习，认真钻研，思想不断进步。我积极向中国共产党靠拢，进校以后向党组织递交了入党申请书，参加了党课培训，在校期间一直热情向组织写思想汇报。 作为一个师范专业的学生，做一个老师是我的理想，我 从小就想做一名光荣的人民教师。我的**是一名优秀教师，她
丰富的知识、对学生的爱心以及对教育事业的热爱都深深的打动和感染了我。我也会通过自己的努力以及对教育事业的热爱做一位优秀教师。 我对自己的专业无比地热爱，国画（中国画）是中国的国粹，我十分热爱美术，热爱中国画，可以说美术中国画是我生命的一部分，是我的特长也是我的爱好。我为此付出很多也得到了许多快乐。我快乐我是美术专业的，我高兴我学的是中国画。但是国画要付出百倍的努力才能学习好它，有所成就更是不容易。而且需要持之以恒不断努力，不断学习。加上中国画有时并不能得到别人的欣赏和肯定，难以体现其价值和得到回报。可我一直都在十分认真的学习，努力钻研。 用我的满腔热情，用我全身心的快乐都放到中国画的学习和创作中。我不但学习打好美术专业所应有的牢固的基础、中国画的专业知识，而且努力学习理论知识，学习提高自己的鉴赏水平，让自己学习中国画上升到一个比较高的层次。我经常在学习创作中体会到那种胸有成竹、品味自然、感悟人生……，真的我觉得心满意足了。我想我能在***级国画班中取得优异（中上）的成绩，除了自己的不断努力外，也许就是因为我不断的思考，思考知识，思考专业，思考人生……
某公司中层干部能力素质360度评估表 360度评估说明 360度反馈评估技术（360 degree feedback）又称多源反馈技术。它是由与被评价人有密切工作关系的人（包括被评价人的上级、同级、下级、自己）对被评价人进行匿名评价的综合评价系统，从而全面、客观地搜集被评价人工作表现的信息，了解被评价人的优势和不足，并可以通过多次评价结果的连续跟踪和记录，帮助被评价人进行科学的自我评价，促进被评价人不断成长。 问卷说明 企业中层管理干部在企业运作过程中起着承上启下的作用，贯彻执行管理高层决策、指挥组织基层操作。作为一个优秀的企业中层管理者，既要有胸怀全局的大局观、又要熟悉具体的业务流程；既要具备领导力，又要有强势执行的职业素质。 为更好的进行干部综合素质的提高, 提升管理沟通能力，执行能力，从而使企业成长更加稳健，发展更加快速,故进行此次360度调查. 价值观 定义: 深刻理解公司“超越平凡，打造一流”的核心理念，对公司的经营目标、经营方式、 社会责任等高度认同，以公司的愿景为自己的事业，并为之自律、付出和奋斗. 高效表现: 为了公司的利益，愿意牺牲个人利益 信守诺言，一旦做出承诺，便全力以赴，即使自己有所牺牲，决不失信于人 勇于承认自己的过失和错误，勇于承担责任 即使不利于短期商业利益，也能坚持原则，谨守职业道德标准 在不利的情况下，不轻易向困难低头，并主动尝试各种手段和采取积极措施获得成功 敢于承担富有挑战、压力性的责任； 以追求卓越、做行业的领跑者为目标，永不安于现状；在理解现实的基础上，为自己设定极富挑战性的目标，鼓励他人主动寻找改革、进步和提升的机会 为实现目标能够挑战极限，视困难、问题或变化为挑战，锲而不舍，乐观自信 低效表现 为了个人的利益而不能坚持原则和标准，以至于损害公司利益 轻易许下不易实现的诺言，或许下诺言后转身就忘 不能做到言行一致，说一套做一套 不愿承担额外的工作任务 当决策失误时总是推托责任、寻找借口。 工作中仅仅追求达到最低标准，得过且过
中职生自我鉴定500字_美术生自我鉴定 时光走过三个年轮，即将毕业的我回顾过往的足迹，点点滴滴依然清晰分明。毕业在即，为了更好地服务社会，以下就对我的大学生涯作一个简单的自我总结鉴定。 自从xx年1月被xx学院美术专业录取后，我以满腔的斗志全身心地投入函授学习中。上课期间，我保持以往学生时代的历来风格，不迟到、不早退，不旷课，勤做笔记。在单位工作期间，我一边认真备课，做好自己的教学本职工作，努力把学生教好;一边也不忘xx学院的任课教授的嘱咐，充分利用自己的闲暇时间，把函授时不能作具体解说的书本知识理解消化。一分耕耘，一分收获。学习上的毫不懈怠使我能从容应付每一次考试，并取得不错的成绩。通过三年的本科函授学习，本人在思想认识，业务知识，专业技能等方面都有较大的提高。现概括如下： 思想认识：在校学习期间，我热爱祖国、热爱人民、热爱社会主义，拥护中国共产党和他的领导。能初步树立起马列主义的科学世界观，以及爱国主义、集体主义、民主法制和自尊自爱自强的社会主义思想观念。 业务知识：三年的函授学习，虽然面授时间短，平时教学任务繁重，没有很多的时间作深入的思考，但觉得还是有较大的收获：特别是通过对《xx》、《xx》、《xx》、《xx》、《xx》、等专业课程的学习，使本人美术业务知识在原来的基础上，有一个较完整的提升，对以前在专科阶段学习的知识有个反刍的机会，对知识有进一步的理解，自身素
质有进一步的提高。这些知识使本人提升了对教材的宏观把握和微观处理的整合能力。 专业技能：美术教师的专业技能涉及到教材的处理技能，问题设计技能，授课技能等，函授学习对我影响最深的是课堂教学技能中的导入技能，过渡技能，示范技能，讲解技能，纠错技能等;如何有效地引导学生进行小组合作探究。 存在的问题：新课程背景下教师急需解决的问题得不到解决：如现代教学媒体的知识应用，美术教学课件的制作和应用，新课程背景下教师角色的转换，教学策略的变化，师生间的交流沟通，小组合作探究的规范操作等无法得到学习和进修，这是我继续学习的目的之一，也是本人存在的问题。 在今后的工作计划中，我将这三年来的所学融会贯通，学以致用，提高自己的"学力",无愧于取得的"学历".我将以"认认真真做人，踏踏实实工作"为准则，更好地为教育事业贡献自己的青春和智慧。美术生自我鉴定我是xx师范大学美术学院，美术专业xx届的一名应届毕业生。回顾已经过去的的三年多，在学校、老师和同学们的帮助下我觉得自己过得很快乐，也很充实，除了努力学习基础课程和掌握本专业的理论知识外，我还积极参加各种社会实践、文体活动，在这三年多里我明显感觉到自己在学习成绩、工作能力、思想觉悟等方面比起刚来大学的时候有了很大的提高。作为艺术学习者，我的个人鉴定是： 学习上:本人在校期间学习了中外美术史、美术概论、教育学、
中层管理者的自我评价 篇一：管理层自我评价 中层管理人员自我评价部门职务：被评核人姓名： 1、岗位的能力： 在工作上或其他事情上，为达到目标你习惯于面对困难和解决困难吗？□能□通常能 □偶尔能 □不能 你是否能避免个人的偏见和不良情绪以免影响工作？□能□通常能 □偶尔能 □不能 如果做错，你是否会承认错误并从中吸取教训？□会 □通常会
□偶尔会 □不会 有私人问题时，你仍能集中精力工作吗？□能 □通常能 □偶尔能 □不能 有紧急事情发生时，你能不惊慌的解决吗？□能□通常能 □偶尔能 □不能 2、计划的能力： 在工作中，你曾有长期计划吗？□经常有 □有 □偶尔有 □没有
对于工作，你是否能在一周前就筹划并完善？□能 □通常能 □偶尔能 □不能 在工作时，你能详尽的计划你的工作方法吗？□能 □通常能□不能 你常在规定时间完成工作吗？□能 □通常能 □不能 3、组织的能力： 你有指派他人工作的经验吗？□经常有 □有 □偶尔有 □没有 你是否了解你部门的员工状况，协调作业？□很了解
□了解 □一般 □不了解 你熟悉组织的基本原理及组织形态吗？□非常熟悉 □熟悉 □一般 □不熟悉 你对整个公司的组成有明确的了解吗？□很了解 □了解 □一般 □不了解 4、控制能力： 你认为自己在工作中能否按照公司制度完善并约束自己？□能并且很到位□可以 □一般
你会将自己的工作划分为几个部分，并为每个部分建立标准吗？□经常会□会 □偶尔会 □不会 你是否会定期检查工作绩效？□总是会 □通常会 □偶尔会 □不会 你经常会提醒自己在一定时间完成工作吗？□会 □偶尔会 □不会 5、口头、文字表达能力： 你会花足够的时间用于说话和聆听吗？□经常会 □会 □不会
美术专业大学生自我鉴定（集锦篇） 美术专业大学生自我鉴定（集锦篇） 工作鉴定美术专业大学生（集锦篇）鉴定集锦自我大学生专业美术 第一篇 大学三年生活马上就要结束了，回忆这三年的历程，曾非常向往的象牙塔就要远往，而迎面而来的将是社会的锻炼，因而更加的怀念这个紧张而有序的大学生活，她给我留下了很多美好回忆，我孜孜不倦，勇于挑战自我，充实自己。 在学习上，除学习主修课以外。还利用课余时间专修计算机，使我能熟习各种网络和办公软件。曾获过二等奖，除在专业知识方面得到好的成绩，平时我还浏览了很多网络编程，网络管理与维护，网页设计等知识。 有句俗话是这样说的： 不谋全局者，不足以谋一时，所以我不倦地寻觅机会锻炼自己，领导者的能力是能观察进微的，成为学生干部，我是从低做起的，当时很不甘心，可现在回想起来，却是十分感激那时的经验。在低处做起，一步一步往上爬，而作为干部，感觉就像在自己的生命上添上了出色的一幕，成了另外一种无形的气力在鼓励我，让我在修养方面能够有品德良好、正直恳切;在性情方面为人谦虚有亲和力，能有很好处理人际交际的能力。在工作方面能踏实，任劳任怨，责任心强，具有良好的组织交际能力，配合部长出色的完成了校团委的宣传活动和内部的各项宣传活动。我结合本身的特长，曾在校团委举行的手工制作
大赛获奖。由于工作积极努力，成绩突出，被评为校优秀共青团员，得到老师和同学们的一致好评。不管工作多累，多繁琐，都不再是一种疲惫，而是一种满足和快乐。 最大的收获是心理的成熟，一千多个日子里曾悲伤过、失落过、苦恼过，委屈过。而现在晓得擦干眼泪，站起继续往前走，前面的荆棘，算不了甚么，路上的阻碍，我每攀登逾越过一次，便离云端更近了一步。使自己的知识水平，思想品德，工作能力等方面都踏上了一个新的台阶。 大学不但教会了我知识，让我只是为人处事的方式，更磨练了我坚强的意志和必胜的信心。在这行将挥手离别美好的大学生活，踏上社会旅途的时候，我将以饱满的热忱，坚定的信心，高度的责任感往迎接新的挑战，逾越新的高峰。 祝你顺利! 第二篇 我是***xx美术学院，美术专业xx届的一位应届毕业生。 学习上 在校期间学习了中外美术史、美术概论、教育学、心理学、教师职业基本技能，和美术基本技能的利用等知识。取得过两次专业一等学金，一次专业二等奖学金。国家计算机二级已过，能熟练应用办公自动化。通过国家英语四级考试。 工作上 在这样一个竞争剧烈的社会里，不但要把握好专业知识，更加做到与社会与时代接轨。因此，学习之余，本人重视知识与能力的平衡发展。曾担负辅导员助理兼学生会副主席兼班长职务，在学生会外联