陈安之成功学观后感
成功对于我们每个人来说，都是梦寐以求的，但是不是每个人都能如愿以偿的，这其中肯定是有原因的。而陈安之就是为我们传授获得成功的方法，他在讲座中，也在反反复复的强调能成功的一些必备因素，比如：目标，决心，信念等，其实很多我们都知道的，但关键是我们自己能不能做到这一点，实际上，我们很多人没做到，包括我自己在内，不然，世界上为什么有这么多人没有成功呢？为此，我得出了一些自己的感想：
第一，成功要有目标。目标对一个人能否获得成功至关重要，它就想一盏灯指引着我们到达成功的彼岸，有了目标，就有了方向，一旦我们找对了方向，无论如何都会到达目的地，这只是个时间的问题。正所谓“一口吃不了一个胖子”，我们可以把个大的目标分解成以个个小的目标，通过小目标的实现，这样可以更好的激励我们。
第二，成功需要努力。当我们有了目标后，就需要我们的努力，这也是获得成功的最为重要的一点。一个人一旦有了对成功的渴望之后，就会产生巨大的决心，这种强大的意志力会一直推着我们向前走，自己在拼命的努力过程中，会激发自己无穷的潜力，直达成功。很多人一方面想成功，而另一方面去不为之努力，或者不为之百分之百的努力，就像我一样，岂知成功是轻易获得的！这也是人们的惰性使得他们的决心不够坚决，没有取得成功的信念。很多人跟我一样知识抱着试试的态度，成了就成了，没有做成，就拿一些什么“只要自己付出过就不后悔了”之类的话，来自欺欺人，结果就可想而知了，因为他们没有完全的付出过，怎么会激发出自己的潜能去火的成功呢！
第三，做最好的自己就是成功。很多人向往世界上的成功人士，想像他们一样，比如比尔-盖茨那样，我认为这是不可能的，毕竟他这样的人只有一个。永远想通过别人的模式去做，是不可能成功的，因为他在这一方面别人做的相当的好了，你想超过他，困难就可想而知了。这就是成功的判断标准的问题了，不要“一刀切”的观点去看待成功，成功的方面有很多的。我认为关键是做最好的自己，很多人也许认为，做一个真正的自己还不容易啊？但关键是最好的自己，这是重点。这也是自己要做的，不要再去羡慕那些成功人士了，静下心来，把自己做到极致，你也可以像他们一样。
第四，成功是有法则的。
（1）没有失败只有暂时的停止成功——过去不等于未来。陈安之和我们一样都是一个普通人，他从17岁到21岁之间，做过餐厅的服务员，邮购，汽车，皮肤保养，电话卡，巧
克力批发等18份工作。到21岁的时候，银行的存款是000.00元，丝毫没有一丝丝的进展。我想他这样的经历甚至不如我们普通人。也许我们现在一无所有，也许我们也经历了很多挫折，但是大师不是一样的吗？然而为什么最后他们都能成为大师级别的人物，我们为什么不可以？他有的时候睡觉只睡2个小时，没有任何的抱怨。他每次的演讲要花比别人多2倍的时间去练习。每天对着镜子讲3个多小时，乐此不疲。不要怀疑自己的能力，别人能做到的事情我们也可以做到。但是，成功不仅需要承受失败和痛苦的打击，还要付出比别人多4倍甚至更多的努力，哪怕现在的我们正在承受失败，也要不断的努力让成功前进起来。
（2）要成功就不要有借口——态度决定一切。不要说自己很害羞就不去和别人推销自己的产品，不要说自己很胆小就不去主动的联系客户，不要说自己学历不高就不去争取机会，不要说自己的经验不够就放弃机会。陈安之，一个相貌平平的人为什么会成功？那是因为他追求成功的态度。陈安之在成功之前，他也害怕自己的英文不流利，被客户拒绝。但是他并没有因此而退缩。其实，他和我们一样，不过当你成功之后，这些都不是问题了。害羞可以通过培训变的不害羞，胆小可以通过锻炼来变得勇敢，学历不高可以通过学习之后，你也会变得有学问，有知识。经验不高你也可以通过实践的机会来弥补。所有的外在因素都只是一个象征，因为你即使拥有了学历经验，而没有聪慧学识，没有认证的态度，你也什么都不会成功。
（3）成功就是简单的事情不断的重复的做。别人可以想到的事情，你也可以想到。别人可以做到的事情，你也可以做到。别人能说的话，你也可以说。是啊，我们也会，只要我们都做几次而已。可以，为什么自己就是不成功来？因为你还没有具备成功者所有的品质。你，可以是还不够认真；你，可能是还不够仔细；你，可能是还不够自信；你，可能是还不够努力。我想，当你具备这些特征的时候，你也离成功不远了。陈安之就可以成功，你也可以成功。你可能觉得他说的话很有道理，很经典，你很崇拜他。不错，他的话是很有道理，你也可以说出这样的话来，只不过他用自己的事实来证明自己，而你只有说说的份，你没有用自己的行动来证明自己。这就是你和大师的区别。其实，只要你下定决心，从此改邪归正，说一不二，你也可以成功，甚至可以超越成功的。
简单的说：成功就是做别人不愿意做的事情
成功就是做别人做不到的事
成功就是做别人不敢做的事
相信自己，其实你也可以成功。心有多大，每个人的舞台就有多大。你的舞台有多大，其实就取决于你的心。自己的舞台自己主导，必要的时候，走自己的路，让别人羡慕去吧。
有人说：世界上最大的财富是野心。当你有足够的信心相信自己的时候，有足够的野心想得到想要的东西时候，有足够的勇气追求成功的时候，你的人生就将迎来成功的曙光。所以，告诉自己：其实我也可以成功。对陈安之的演讲水平和成功里程，我早有耳闻，但是没有想到听完他的课后我有如此的感受，收益巨大。以前，我认为销售不过尔尔，只要有坚定的信念，不懈的努力，最终会走上成功的道路，现在我才明白，原来销售和成功不是我想的那样简单，他们的成功都是靠有理有据的做出来的，我的思想没有跟上时代的步伐，我被他们拉下的很远。我今天才知道，对于自己的鼓励是必要的，是必须的，自我发现和激发是完全可以通过有效的途径做到的。陈安之的演讲让我明白，人才，天才不是上天给予的，他们是通过不懈的努力，不断的激发，不断的调整，不轻言弃，不放弃中慢慢磨练出来的，成功的人不只是靠一时的机会，一时的幸运，他们是靠顽强的意志，心情的汗水换回来的，很多的条理，他们不但知道并加以运用，还能在逆境中发现新真理。今天，对我感触最大的莫过于那句"成功者永远都在做别人不愿意做的事情'.虽然是一句简单的话语，却有不简单的含义。我想，我以前就是那个"别人",我不愿意多比人付出，不愿意替别人承担，甚至连我自己应该的事情都总是找理由不去做，或是明天再做，还总是能为自己找到不去做的理由，我从没有想到我今天会如此的汗颜，现在我在为我以前的所做所为感到汗颜，我明白了一个成功的人总是在别人不愿意去做的时候撒下辛勤的汗水，所以他们成功了，而我，至今还是一个平平碌碌的人。以前的种种我不再去想再提，陈安之说的对，过去不等于未来，明天的我一定要以一个成功人的精神面貌出现在大家面前，虽然我现在知道的这些只不过是成功路上的一点点，但是我还是会努力的用这些来鞭策自己，严于律己。在人才济济的人才市场上，我轻如鸿毛，却不甘于此，我有理想，有抱负，我要在众人面前脱颖而出。我知道这些不是说出来的，是做出来的，所以，我会更负责任的规划自己以后的人生！
陈安之演讲开场白01
这边的掌声我听不到（东、南、西、北、边指方向边说掌声我听不到） 想成功致富、以及超越自我的伙伴早上好 现在趁演讲开始之前呢，我们可不可以做一个小小的活动可以吗？ 请把你们的双手伸出来好不好、有没有手吗？OK 等一下呢我数到3 的时候，请你把你的手合起来 然后合着不要动这样不好不好 1 2 3 合紧一点合紧一点仔细看一下，右手的大拇指在左手上的请举手 请右手大拇指在左手上的手举起来，其他人依然摆着OK 仔细看一下这些人经过心理学家超过一千次以上的研究。 这些人比较性感、比较有魅力，不要换手指头，我看到有人换手指头。这些人晚上行动力特别强、小孩子也生特别多。 有没有人左手大拇指在右手上面的，有没有这样的人请手举起来一下。好根据超过两千次以上的研究
这些人比较会成功、比较会赚钱，我又看到有人换手指头啦！ 有没有左手右手拇指差不多的请举手差不多的仔细看这群伙伴这群伙伴经过心理学家超过一万次以上的研究。 这些人呢是自以为性感、自以为聪明、自以为是的人。 在座想成功的举手，想成功的。没举手的都可以出去罚跪啦！谢谢手放下 请问大家想成功比较容易成功，还是一定要成功比较容易成功。是哪一个。 觉的一定要成功的请举手。啊这群人通通不会成功哦喂我问各位。 你们觉的嘴巴说说就会成功，还是要实际采取行动哪一个比较容易成功的。 是哪一个，觉的要行动比较容易成功的请举手，这群人依然不会成功，我问大家，
一个保险业务代表，一年只行动一次、一年只拜访一位顾客。这人会不会成功啊，不会吗！所以行动不会成功。 我问大家运动身体会不会健康啊，觉的运动身体会健康的请举手，现在大家不敢举手了。 手放下，运动身体不会健康的，一年365天只慢跑一次这样会健康吗？答案是不可能的。 以今天我们要成功不只要行动。还差了哪两个字，你们猜猜看持续对 觉的持续行动持续运动会健康的请举手。手举快一点哦，现在举手的依然犯下滔天大错。 我问大家太阳从那一边升起来哪一边哎从西边啊你家住哪里我再问一次 太阳从哪一边升起来东边所以我们今天要看日出的话我们要持续往哪一个方向走东边对不对
陈安之超级成功学经典语录 做人篇 1、用爱心做事业，用感恩的心做人。 2、做事先做人，小企业做事，大企业做人。 3、认认真真做事，踏踏实实做人。 4、一个人成功不是因为他很会做生意，而是因为他很会做人。 5、人的品质是一切的根源。 6、言行一致是成功的开始。 7、所有成功者都是付出者。 8、永远保持谦虚感恩的态度。 9、态度好的人赚钱的机会比较多。 10、凡是只要对人、事、物保持一颗感恩的心，就一定会大成功。 11、谦虚是持续成功的保证。 12、待人要诚实友善、谦虚有礼、客气主动。 13、你所选择的朋友决定你的命运。 14、要积极主动的结交新的朋友。 15、用发自内心去打动人心。 16、随时随地保持微笑。
17、宇宙是圆的！ 18、一定要不断扩大自己的社交圈。 19、要找对的朋友做资产，不要找错的朋友做负债。 20、不断关心别人包括他的家人。 21、必须懂得时常主动的去帮助别人。 22、为理想而奋斗，为使命而工作。 23、用心、认真、努力、负责任。 24、因为不与人争，所以没有人争得过你。 25、懂得放下自己的身段，未来就会身价非凡。 26、良好的沟通来自于良好的态度。 27、新态度创造新纪录。 28、调整态度，改变信念；加强行动，创造结果！ 29、凡事一定要积极但绝对不要心急。 30、不断寻求别人忠诚的建议。 -------------------------------------------------- 做事篇 1、每一份私下的努力都会有倍增的回收在公众都会被表扬出来。 2、敢于做常人不愿意做的事、不敢做的事、做不到的事。 3、做自己喜欢做的事，然后把它做到最好。
投资学读书笔记与感悟本杰明?格雷厄姆，其金融分析学说和思想在投资领域产生了极为巨大的震动，影响了几乎三代的投资者，享有“华尔街教父”的美誉；沃伦?巴菲特，世界着名天才投资者，被称为“股神”，福布斯排行榜上名列前茅的世界级大富翁。还有马里奥?加比例，格伦?格林伯格……通过这本书，我又接触并了解到了更多投资学领域的着名人士，读到了很多令人印象深刻的忠告，建议和方法。下面是我的一些摘抄和感想。 价值投资者永恒不变的原则是——只投资于市场价格远低于内在价值的资产。价值投资理论的要诀：价格低于价值，并能够获得足够的安全边际，价值投资者就该买入该证券。通俗的说就是在安全的情况下，低买高卖。真正的价值投资者对投资对象的经济价值毫不关心，而是将精力集中于交易数据，即证券价格的波动性以及交易量，以此来研究预测证券未来价格走势。你必须知道自己有何学识，并要能够区分一般的能力和与生俱来的理解力。通俗的说就是要充分的了解自己，寻找一个准确的定位，这样才能理性投资，理性做事，不至于在超越能力范围之外的事情上遭遇失败。谨记债券市场上的名言——“不要与历史记录抗争””趋势是你的朋友”“卖掉跑输的马，让跑赢的马继续参赛”，看似简单的话语蕴藏着深刻的道理，或许每个人都能理解，但是每个人都能做到吗？不会的，如果是这样的话，巴菲特可能不会脱颖而出，也就是个普通人。秉持稳健投资和集中投资的理念，保住资本永远是第一位的，
这是像巴菲特一样谨慎的投资者投资市场的基础，是所有投资策略的基石。然而，保住资本额并不意味着咋投资市场上畏首畏脚，而应该积极展开管理风险，就是说要学会多方向投资，预测风险等等。充分了解股票投资，不了解股票市场就像是打一场没有把握的战争一样，最终的结果只会一败涂地，包括股票的概念，股票的发行，股票的交易，股票的种类，构成……做好投资前的准备工作，不管在哪个阶段，都尽量保持心平气和的投资态度，不然不仅得不偿失，还会影响下一步的正常投资。从新闻上看到了股民的种种反应，总觉得良好的心态太重要了，毕竟这是投资，有风险，作为普通的投资者尽量调整心态，期望值不要太高。追求简单，避免复杂：这是巴菲特给投资者的一个建议，也是他自己百试不爽的投资方式，其实理解起来也很简单，作为普通投资者，只要在法律允许的范围内把握好两件事：投资什么，什么时候投资。就像前面说的低买高卖一样。 放长线钓大鱼。投资者应该相信，即使是小钱，只要看准好公司，长期投资也可以发大财，就是说对于投资者来说，分析的要尽量透彻，然后就是买入等待，“短线而言，股票市场投票机，人气旺的股票走高。但是，长线来看，股票市场是体重计，本只好的股票永远不会寂寞”。“如果你不愿意持有一家股票十年，那就不要考虑拥有他十分钟“，这是巴菲特对于持股事件长短的形象说明，他善于长期持股，但是，很显然，前提是已经分析出这是优质股票。看了关于巴菲特等人的投资学着作后，才真正把他们当作风云人
陈安之创业演讲稿 老板法则一:要创业,就要做好亏钱或赢钱的准备; 想赚大钱,最快的方法就是自己当老板.当老板当然有两种可能,一个是赚大钱,另外一个风险就是亏钱.我今天就是要教大家怎么样可以赚大钱,减少这个亏钱的风险. 老板法则二:学习世界首富的思考模式,才可实现倍增的业绩;今天既然谈到如何赚钱,尤其是如何创业赚钱的话,那我们就一定要谈到一个人,这个人就是世界首富比尔.盖茨.比尔.盖茨,从19岁开始创业,默默无名,到了三十几岁他居然可以成为白手起家的世界首富.所以比尔.盖茨他思考的模式、他做事情的方法一定和一般的企业家是不一样的. 老板法则三:超速创业成功的关键是眼光要好; 美国《财富》杂志和《福布斯》杂志访问比尔.盖茨时问他说:比尔,你身为世界首富,你到底怎么样成为世界首富?因为只有你才可以告诉我们成为世界首富的秘诀. 也许我们的目标不是成为世界首富,但是透过学习世界首富的思考模式,我相信我们来经营我们的公司、我们的企业,我们的业绩应该可以倍增很多才对. 比尔.盖茨说:事实上我之所以真正成为世界首富,除了知识、除了人脉、除了微软软件公司很会行销之外,有一个前提,是大部分人没有发现的,这个关键就叫做眼光好. 老板法则四:要知道不是所有的行业都一样赚钱; 我第一次听到比尔.盖茨说他成为世界首富是因为他的眼光好,心里就不太爽,因为这代表什么意思?这代表我们的眼光都不太好.所以有人说,比尔.盖茨,说起来容易,眼光好这三个字,请你明确地定义什么叫做眼光好?我们的眼光如何可以调整一下,到时候我们看事情的角度可以跟你一样好. 二、好眼光 比尔.盖茨首先有一个观念:不是所有行业赚的钱是一样多的. 老板法则五:一定要先对你所从事的行业有所评估; 不是所有行业赚的钱是一样多的这句话它真正的意思就是有些行业比较会赚钱!所以我们中国人时常在讲:男怕选错行,女怕嫁错郎!这个是永恒不变的道理. 所以当我们决定做一份事业,我们研究它是否成功、能否赚大钱,首先要对这个行业有所评估.就象亚洲首富孙正义,他在二十四岁创业之前,他研究了四十种行业,他要研究出哪种最赚钱的行业. 老板法则六:掌握趋势比掌握资讯更重要; 比尔.盖茨他说好眼光基本上需要具备三个条件.讲这三个条件之前,我们先来看一看比尔.盖茨眼光到底有多么好. 微软的公司英文名字叫做Microsoft.这个Microsoft事实上有两个词组成Micro和Soft.Micro 是什么意思?微小?这Micro事实上它代表的含义是Microcomputer,它不只是微小,它是微电脑的意思;这个soft代表是什么意思?不是软,代表的是Software,是软体、软件的意思.也就是微软公司所设计的软体是给微小电脑使用的软件. 但是比尔.盖茨在25年以前,当他20岁创业的时候,全世界第一名、最顶尖的公司叫做IBM.当时IBM的总裁汤姆斯.沃森,他曾经是世界首富.25年前一台电脑有我们整个的房子这么大.但是比尔.盖茨的眼光已经看到25年之后,你们桌子上会摆一台小台的电脑.所以他的眼光跟别人是不一样的. 三、掌握趋势 这个IBM后来为什么公司会面临失败,然后重新再整(最近又开始赚钱了)?原因就是公司的名称定的不太好.I代表什么意思?I代表international,国际;B代表什么,Business,商务;M代表machine 国际商务机器公司.所以IBM它认为它的主顾客都是谁?都是个人还是公司?公司!
陈安之超级成功学心得3篇 篇一：学习陈安之超级成功学有感---刘鹏 学习陈安之超级成功学有感 单位：运输公司姓名：刘鹏近期我看了一些有关成功学大师陈安之的讲座视频，他为我们介绍了一个人想要成功所必备的一些东西，看完这些内容我也是深受启发，感触良多，收获颇丰。 首先，我想来介绍一下陈安之。他是世界华人成功学第一人，国际级的演讲推广大师，国内收费最高的激励培训专家，畅销书作家，明星魅力的教育训练主持人。曾经创造5项世界级的销售记录，不仅是全亚洲地区教育训练界至今为止影响人数最多、授课频率最高的演说家，更是世界上极少数能够以流利的中英文发表重量级演说的超级演说家。曾在中国、美国、新加坡、马来西亚、日本等几十个国家上千个地区做过巡回演讲。他和我们一样都是普通人，从17岁到21岁之间，做过餐厅的服务员、邮购、汽车服务、巧克力批发等18份工作。到21岁的时候，银行的存款仍然是零元，事业没有一丝丝的进展。我想他这样的经历甚至不如我们普通人。但是，面对困境，他没有停步不前。每次的演讲他总要花比别人多2倍的时间去练习，每天对着镜子讲3个多小时，乐此不疲。终于，陈安之成为了当今国际上继卡耐基之后的第四代励志成功学大师，也是世界华人中惟一一位国际级励志成功学大师，甚至被千万人尊称为：“能改变命运的激励大师”。 真的不敢相信这样曾经有极度困境的人能够获得如此大的成功！
当然，你会很疑惑：为什么他会成功呢？凭什么我们就不会成功呢？ 那么我们就要来认真学习一下陈安之的超级成功学： 成功对于我们每个人来说，都是梦寐以求的，但是不是每个人都能如愿以偿的，这其中肯定是有原因。陈安之就为我们传授获得成功的方法。他在讲座中，反反复复强调能成功的一些必备因素，比如：目标，决心，信念等，其实很多我们都知道，但关键是我们自己能不能做到这一点。不可否认，大多数人并没有做到。那么，要想真正做到成功，就必须要具备几个非常重要的要素。 第一，成功要有目标。 目标对一个人能否获得成功至关重要，它就像一盏灯指引着我们到达成功的彼岸，有了目标，就有了方向，一旦我们找对了方向，经过自己的不断努力就会到达理想的目的地。正所谓“一口吃不了一个胖子”，我们可以把一个大的目标分解成以一个个小的目标，通过小目标的实现才促进大目标的实现。 第二，成功需要努力。 当我们有了目标后，就需要我们的努力，这也是获得成功的最为重要的一点。一个人一旦有了对成功的渴望之后，就会产生巨大的决心，这种强大的意志力会一直推着我们向前走，自己在拼命的努力过程中，会激发自己无穷的潜力，直达成功。很多人一方面想成功，而另一方面去不为之努力，或者不为之百分之百的努力，这些都是人的惰性在作祟。很多人都只是抱着试试的态度，成了就成了，没有做成
《代理问题与企业理论》读书笔记 碎碎片片 文章题目：代理问题与企业理论（Agency Problems and the Theory of the Firm） 作者：尤金·法玛（Eugene F.Fama） 尤金·法玛教授可以称得上是金融经济学领域的思想家。法玛教授1939年2月14日出生于美国马萨储塞州波士顿，是意大利裔移民的第三代。1960年毕业于马萨储塞州Tufts大学，主修法文，获得学士学位，这就是一个看起来不像是日后会成为财金学界大师的开始。1960－1963年在芝加哥大学商学院研究生院攻读MBA，1963年开始攻读博士学位，1964年获得博士学位，其博士论文为“股票市场价格走势”。1995年，比利时鲁文大学授予法玛荣誉博士学位。尤金·法玛在就读Tufts大学与芝加哥大学时参加了诸多的学术团体。 法玛教授的研究兴趣十分广泛，包括投资学理论与经验分析、资本市场中的价格形成、公司财务、组织形式生存的经济学。他在经济学科的若干领域都作出了重要的贡献，在金融学独立为一个学科以及成为经济学中一个独立领域的进程中，是当之无愧的先驱。 出处：本文原载于[美]《政治经济学杂志》第88卷第2期（1980年），第288-307页。 一、写作动机 长期以来，经济学家们一直关注着企业中的决策是由非股东的管理者的行为而产生的激励问题，导致企业“行为”理论和“管理”理论的发展。但这些理论舍弃了古典的企业模型——经营企业仅仅是为了利润最大化的企业所有者与管理者是统一的，而赞成集中研究控制企业但不拥有企业并与古典的“经济人”相去甚远的管理者的动力问题。代表有，鲍莫尔（1959）、西蒙（1959）、西尔特和马奇（1963）以及威廉姆森（1964）。 最近，经济学文献倾向于舍弃古典的企业模型但接受古典的经济行为形式，企业被认为是生产要素间的一系列契约，每一种要素为其自我利益所驱使。因此，强调在组织中通过契约来界定产权的重要性。代表有，阿尔奇安和德姆塞茨（1972）与詹森和梅克林（1976）。 作者认为，阿尔奇安和德姆塞斯，詹森和梅克林的见解——将企业看作是生产要素间的一系列契约——是远远不够的。在古典理论中，代理者是企业的化身，既是管理者又是剩余风险的承受者。但，这种见解不能解释，现代大公司里企业的控制权和证券所有权是分离的。 二、主要观点 在企业是“一系列契约”的观点中，证券所有权和控制权的分离可以解释为经济组织的有效形式。作者放弃了公司在任何意义上都是所有者的假定，并把企业家的概念搁在一边。取而代之的是，将管理与承担风险两种职能归给企业家，而着两种职能在将企业称为是一系列契约时，自然被作为分离的要素来处理。企业为来自其他企业的竞争所约束，被迫改进有效监督整个队伍及其个别成员业绩的手段。另外，企业的个体参与者，尤其是企业管理者，在企业内外部都要正确面对市场为他们的服务所提供的准则和机会。 三、分析框架 1、企业所有权概念的不相干性 管理是一种有特殊作用的劳动——协调投入活动和贯彻投入要素间达成的契约，都有“决策”的特性。风险承担者的作用，即接受不确定性和在每一个生产期结束时总收益与总成本间可能为负的结果。通常，风险承担者通过事先提供财富来保证契约的业绩。以这种方法，承担风险的职能和资本与技术的所有权就被结合起来。然而，资本所有权不应与企业所有权混为一谈。因此，理解控制企业决策并不必然是证券持有者的天职第一步是，消除企业由证劵持有者拥有的这一根深蒂固的观念。第二步，摒弃企业家这一角色的观念。 2、管理和承受风险：更仔细的考察
姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name 2 0 X X 陈安之成功学演讲稿
陈安之成功学演讲稿 首先，我们来了解什么是成功？我在nac教程里已提到，成功是全方位的，包括情绪、健康、家庭、经济、事业、社会贡献、人际关系等，陈安之超级成功学讲座演讲稿。而超级成功，就是以上所提及几方面的全面平衡和合理组合，以达到个人理想之完全要求。每个人的理想不同，对成功的定义就不一样。假如陈安之的理想是：自由的支配时间 ；收入靠个人努力；跟成功者接触；四处旅游；发挥专长等等。而在座的各位，你们的理想是什么？你们对成功又是做什么样的定义呢？ 下面，我们介绍成功的十大关键： 一、拥有良好的成功环境。 环境就是周围的朋友,试问每天跟谁在一起? “近朱者赤”,什么样的朋友,决定了你什么样的成功.朋友分两种：一种是资产，一种是负债。我们要交往更多资产一样的朋友，要把那些是负债的朋友摈弃掉。 2.我们要在环境中寻找一个成功的教练。向成功人士学习，是走向成功最便捷的途径。成功是可以复制的。 二、凡事主动出击。与其坐以待毙，不如主动出击。主动出击，更注重礼貌，去主动的帮助别人和持续不断的关心对方，还要持之以恒主动出击“n+1”次。 三、成功公式：成功=知识+人脉；成功=态度+技巧。 知识分为广泛的社会知识和专业知识，社会知识和专业知识同样重要。人脉是指人际关系，当然换种说法，良好的态度加上必要的技巧也是成功的关键。 第2 页共21 页
四、比别人更努力四倍以上。努力包括更努力的思考和更努力的行动。“勤 能补拙”“笨鸟先飞早入林”。这些都说明，任何成功都是四倍以上努力的结果。 五、使目标更明确。我们要将目标明确化最好做成梦想版，将其视觉化的加以确认。我们还要对照目标进行自我确认和自我放松。 六、学会推销和行销。推销是把产品卖好，行销是让产品好卖。首先我们来了解6p：product（产品）、price（价格）、place（通路）、promotion（促销）、（包装）、（人力资源）。对产品我们要改良产品，推出新产品；要拟定合理的价格；寻找更多的通路和运用别人的通路；还要对产品进行包装，包装有 时比品质更重要；还要合理的人力资源管理。 七、树立新的服务定义：发自内心。在nac的教程里，我讲到服务，在陈安之成功学里服务的定义是发自内心，真诚的心会感天动地，我们要真诚的为顾客服务，持续不断的去关心顾客，演讲稿《陈安之超级成功学讲座演讲稿》。 八、持续不断的改进和永无止境的提高。 九、物超所值十倍以上的付出，并寻求双赢的结果。 十、最短的时间，采取最大的行动。在没有行动之前问自己5 个问题： 1．我为什么还没有采取行动？ 2．不行动对我有什么好处？ 3．持续不行动长期有什么后果？ 4．如果现在就行动，长期有什么好处？最理想状况？ 5．我什么时候采取行动？
销售名人陈安之演讲视频 篇一：观陈安之视频演讲的心得 观陈安之视频演讲的心得 如何才能取得成功？有人说，“依赖关系。”有人说，“依赖财富”，也有人说“凭借坚定的信念和不懈的努力”。我也曾怀着对成功的渴望，试图对成功的元素进行探究，但得到的结果总是懵懂的。成功靠什么？靠勤奋，显然不够，靠方法，又不知所从，也许是缺少了屈原著《离骚》时那种“上下求索”的精神，始终不得其果。假以时日，那股躁动的渴望成功的，探索的求知劲儿便平静下来。 今天观看了陈安之演讲视频和一个马拉松比赛短片。陈安之，17岁到21岁之间，做过餐厅服务生、卖过净水器、汽车、皮肤保养品、电话卡、等18项工作，到21岁时，银行存款簿的金额是000.00。然而他27岁的时候却从一个迷途羔羊成为了亿万富翁！ 追寻陈安之从不成功到成功的这段历程，我看到了一场完美的成功学演绎。一颗沉寂了许久的渴望找出成功元素进而取得成功的心，仿佛被瞬间激活。我的内心再也抵御不住追索成功的诱惑，心潮澎湃——因为成功的秘诀已经在陈安之的身上展现出来。 成功的秘诀就在于首先学会自我分析。有明确的目标，详细的计划，有选择的学习别人的经验，采取大量行动。九
十九次的理论不如一次的行动来的实际。在行动的过程中不断的自我反省，每天分析哪里做错了，为什么做错了。哪里做对了，为什么做对了。总结经验教训，同样的错误不犯第二次。陈安之未成功时，一年设立了十个目标，都没检讨，就猛采取行动，一年下来，目标还在，但是一个都未实现。可见自我反省的重要性。其次在行动的过程中要进行自我确认，时常默念肯定性的语句定下承诺，我一定要，马上行动，决不放弃。直到目标实现为止。记住坚持到底。 结合日常工作来说。要想获得成功，就必须要按照如下步骤来做： 步骤一：做自我分析，自问“假如要 实现目标的话，我自己必须变成什么样的人？”接下来便把做**的条件和能力列出来，明确告诉自己就是要变成那样的人。 步骤二：明确工作目标，列下实现目标的理由，制定实现目标的计划，设下时限，列下实现目标所需的条件。 步骤三：积极的行动起来 步骤四：在行动中检讨，列下目前不能实现目标的所有原因，找出办法来解决那些问题。不断的进行自我肯定，下定承诺，直到实现目标为止，否则绝不放弃， 步骤五：衡量每天的进度，每天检查成果。 篇二：陈安之课程有用吗---一个销售人员的亲身体验
陈安之超级成功学观后感3篇 接触到陈安之先生的《超级成功学》。对于自己未来人生道路上点燃一道亮光，希望能燃之不息。要成功就一定要支持，一定要下定决心。成功者绝不放弃，放弃者绝不成功。下面是有陈安之超级成功学观后感，欢迎参阅。 陈安之超级成功学观后感篇一：因公司安排，我很荣幸能够接触到陈安之先生的《超级成功学讲座》。 他在讲台上生动、激励人心、抑扬顿错的讲说，很是让人受鼓舞。对于陈安之我对他的了解并不多，只知道他是个演说家。至于他演说如何如何地激励人心，只是偶尔在网络上看到一些。并不能以身完全体会!经过公司此次安排看了他的超级成功后，深受感触： 要成功就要放正自己的态度，积极向上，学好自己本行来的技能。也就是陈安之先生所说的：成功=态度+技巧。 要成功就要学好知识，广交朋友。正所谓我们中国有句古语：活到老，学到老。只有通不断的学习，我才能够掌握更多、更全面的知识，知识面广了，交朋友也比较容易。正如，陈安之先生所掌握的知识，他在各行各业都能交到朋友，因为他知识面比较广泛，同那个行业的交往者都能够有共同的语言。有些知识与技巧，我不一定会实际操作，但它的理论能够通晓，对于未来的人际交往是一个非常大的帮助。 记得有个人说过这句话，[你想了解这个人如何，你首先看看
他交的朋友是什么样的人]，虽然我不完全赞同这句话，因为我认为什么样的朋友都应该交。但这句话有它的一定的哲理。正如，陈安之先生所说的：要成功就要和成功的人在一起。正如陈安之先生在演说中所说，因为成功人他不会对你的理想与梦想给予消极词语，他们更会激励你的语行，去实践你的理想! 要成功就应该主动出击，是的，机会是永远给那些有准备人的。就如我做效果图，没有准备好电脑及熟练操作技能，我相信我也不能做出一张效果图,因为我没有准备好。如果我想比较别人做得更好的话，就要付出比别人更多的时间。正如陈安之先生所说：要成功就要比别人更努力。 决心应该是成功路上的灵魂，如果意志不够坚定，很容易半途而废。如果决心不够，之前的付出与努力全部付之东流。看了很多共产党早期抗战的电视电影，很容易看出来，就是因为他们意志坚定，他们完成看似完成不了的任务。他们所经历的磨练,有些不是人所能够承受的,就因为他们下定决心,为革命献身的精神。最重要的是，他们已下定决心了。决心有时真的能使困难的事情容易化。 在此非常感谢公司使我能够接触到陈安之先生的《超级成功学》。对于自己未来人生道路上点燃一道亮光，希望能燃之不息。要成功就一定要支持，一定要下定决心。成功者绝不放弃，放弃者绝不成功。 陈安之超级成功学观后感篇二：他在讲台上生动、激励人心、抑扬顿错的讲说，很是让人受鼓舞。对于陈安之我对他的了解并不多，只知道他是个演说家。至于他演说如何如何地激励
陈安之老师经典演讲稿 简单的行为，改变你一生。跟随成功者的简单行为，重复的做，反复的学。这就是27岁的陈安之成为亿万富翁的秘诀。） 内容简介: 1、世界上只有3％的人非常成功，另外97％的人成为普通人。3％的人之所以成功，因为他们拥有强烈的、明确的成功的动机。 2、要成功就要跟成功者在一起。 3、成功者，凡事主动出击。 4、成功就不要找借口，要借口就不会成功。 5、要研究成功者的策略、想法和行为习惯。 6、成功者是比别人多做一下、坚持到底的人。 7、成功者拥有强烈的坚定的信念。 8、成功者“热爱痛苦”。 9、成功者拥有的信念之一：过去不等于未来。
10、成功者拥有的信念之二：没有失败，只有暂时停止成功。 11、成功者拥有的信念之三：我没有得到我想要的，那么我将得到更好的。 12、成功者愿意做别人不愿做的事。 13、成功者做别人不敢做的事，做别人做不到的事。 14、成功者总是用最短的时间，采取最大量的行动。 15、成功者每天累积知识和人脉关系的质和量。 16、任何成功者都是靠投资脑袋赚钱。 17、成功者拥有良好的态度，一流的技巧和能力。 18、成功的态度决定一切，即必须要有全力以赴的态度。 19、技巧和能力也决定一切。 20、态度好的人，赚钱的机会比较多。 21、顾客买的是好的服务态度和良好的服务精神。 22、成功者的目标都是成为行业的第一名，而决不是赚钱。
更多学习登陆永远成功网 https://www.doczj.com/doc/cf1794396.html, https://www.doczj.com/doc/cf1794396.html, 陈安之课程报名咨询QQ：863799908， 23、成功的步骤： 明确的目标——详细的计划——立即行动——随时修正——坚持到底 24、只有检讨才是成功之母（每天早晚检讨两次，一年就多了700％修正错误、获取成功的机会）。 25、成功的第一步，天天看“梦想板”。 26、让成功的目标视觉化，反复加深印象。 27、订目标－做计划－大量行动。 28、反复认为自己是什么，就会成为什么。 29、当有人说你“疯”了的时候，可能你就要成功了。 30、要想成为什么人，就要和什么人在一起。想成功就和成功的人在一起，想快乐就和快乐的人在一起，想健康，就和健康的人在一起。 31、只有充分放松，才能有力出击。
信念决心——陈安之励志演讲观后感 各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢 他21岁的时候是一个可以说身无分文的乞丐。一次偶然的机会他遇到了他的启蒙老师——安东尼。罗宾，从此改变了他的一生。给我印象最深的是当他去面试的时候他对主考官说：“我一定能做好，你等着吧！”就是因为这句话，他被录用了，就是因为这句话他从89位面试者中脱颖而出！论学历论资质他都比不过他们，是什么让主考官录用了他，是陈安之坚定的信念和决心，是他那种精神感染了主考官，同时感染了我们在坐的每一个人！ 是啊！陈安之是很平凡，但他真的很不平凡！ 你知道吗？他有时睡觉的时间只有两小时！如果换成别的人肯定会抱怨……可陈安之不仅不抱怨还很高兴！
他真心的希望人们能听到他的讲座然后受到启发从而走向成功，他想让我们所有的中国人走向成功，这是他的愿望！ 你们知道吗，陈安之演讲一次就要花费比平时多两倍的时间去练。我终于体会到为什么有人说：“台上十分钟，台下十年功！”他每天都要对着镜子讲上两三个小时，乐此不疲！而且每次演讲的时候他展现给大家的都是积极向上的，情绪高昂的精神面貌，他用他的肢体语言去感染着我们！他说积极向上是所有成功者的特质，所以每次上台之前他都会跑步，让自己活动活动放松放松。他说——动作改变情绪，活动就会快乐！ 他还说：“用公众承诺的力量逼自己实现承诺，也许有的同学深有体会：当我们当着众人的面承诺的时候需要很大的勇气和决心！这样不仅能锻炼我们的胆量还能增加我们的斗志何乐而不为呢！ 要用心观察成功者，不要老想失败者要为别人创造价值，只有这样别人才
愿意帮助你…… 我从他的身上学到了好多的东西。从现在起，我要以陈安之为榜样，向他学习那种信念、决心和不屈不挠的精神。 各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢
陈安之超级说服力 学会超级说服力就开法拉利 超级说服力-----陈安之一、如何推销 60亿人口，所有的人都是推销员，不是最好的推销员3%，就是最差的推销员 最顶尖的推销员相信自己销售任何产品，给任何人，在任何时间 成功者往往是立刻全力以赴 成功是个过程 致富是做趋势 顾客不买商品是他不够喜欢你，或是你对他不够了解，或是你说服的方法不对，或是你提出的证据不够 一个人成就的大小不会超过他的思考格局 成功的推销员具有非常强烈的企图心 爱迪生：你的目标都实现了说明你是个小人物 至少读到2000本书 向不可能挑战 下定决心就已经成功一半 推销就是不断提 出好的问题会提问题说服力立刻提升 1、永远从最简单的问题开始问。很简单回答的问题，培养信赖感成交从一见面就开始，说服从一见面就开始，因此要塑造良好的第一印象。 2、永远要问顾客回答yes的问题。80%使顾客讲话，20%是自己问问题。“今天是个很特别的日子”不一样行销讲究差异化 3、问题最好选择2选1的问题当别人休息的时候就是超越竞争对手的时候 1、找对人，找配合好的人 2、做充分的准备，
?精神上的准备静坐让问题动的很慢使自己看清楚、看书、听音乐能量辐射? 体力上的准备瘦身，成交是靠磁场靠能量，混合维生素，蛋白质和淀粉类不能混在一起要赚钱要多吃牛肉和羊肉， 单一品种的深呼吸：吸气1秒停留4秒吐气2秒? 99分就是0分?专业知识： 复习产品的好处，使自己充满信心? 建立信赖感，要通过第三者，让第三者帮你讲话胜过任何的产品介绍， 透过形象，透过模仿（文字7%声音38%肢体语言55%） ，行销学，迅速找到自己与别人不一样的卖点， 《超级成功学》，/新/是一个顾客很喜欢的字眼，标题很重要要占到思考的80%。/如何/也是很畅销? 永远看到另外一面，先要说服自己。 强烈的动机，企图心；坚定的信念； 良好的行销策略推销不等于行销，但行销包含推销。 让顾客感受到自己公司的自豪，相当的自信，说服是情绪的转移。 不使用产品就是对顾客说谎。 成功一定有方法，失败一定有原因。 朋友越多收入越好，不成功就是朋友不够多。 不要成交每一位顾客。选择最好的顾客来成交?? 塑造产品的价值先给顾客几个理由解除顾客的抗拒点 考虑一下大部分就是在大发你品质、售后服务、价格不可能同时最好 ? 成交的关键在于成交，怎么问问题让对方说yes ? 超级说服力就是让对方说yes的程序。 要求顾客转介绍当场、立刻、马上?
投资学读书笔记与感悟 本杰明?格雷厄姆，其金融分析学说和思想在投 资领域产生了极为巨大的震动，影响了几乎三代的投资者，享有“华尔街教父”的美誉；沃伦?巴菲特，世 界著名天才投资者，被称为“股神”，福布斯排行榜上 名列前茅的世界级大富翁。还有马里奥?加比例，格 伦?格林伯格……通过这本书，我又接触并了解到了 更多投资学领域的著名人士，读到了很多令人印象深刻的忠告，建议和方法。下面是我的一些摘抄和感想。 价值投资者永恒不变的原则是——只投资于市 场价格远低于内在价值的资产。价值投资理论的要诀：价格低于价值，并能够获得足够的安全边际，价值投资者就该买入该证券。通俗的说就是在安全的情况下，低买高卖。真正的价值投资者对投资对象的经济价值毫不关心，而是将精力集中于交易数据，即证券价格的波动性以及交易量，以此来研究预测证券未来价格走势。你必须知道自己有何学识，并要能够区分一般的能力和与生俱来的理解力。通俗的说就是要充分的了解自己，寻找一个准确的定位，这样才能理性投资，理性做事，不至于在超越能力范围之外的事情上遭遇失败。谨记债券市场上的名言——“不要与历史记录
抗争“”趋势是你的朋友““卖掉跑输的马，让跑赢的马 继续参赛”，看似简单的话语蕴藏着深刻的道理，或 许每个人都能理解，但是每个人都能做到吗？不会的，如果是这样的话，巴菲特可能不会脱颖而出，也就是个普通人。秉持稳健投资和集中投资的理念，保住资本永远是第一位的，这是像巴菲特一样谨慎的投资者投资市场的基础，是所有投资策略的基石。然而，保住资本额并不意味着咋投资市场上畏首畏脚，而应该积极展开管理风险，就是说要学会多方向投资，预测风险等等。充分了解股票投资，不了解股票市场就像是打一场没有把握的战争一样，最终的结果只会一败涂地，包括股票的概念，股票的发行，股票的交易，股票的种类，构成……做好投资前的准备工作，不管在哪个阶段，都尽量保持心平气和的投资态度，不然不仅得不偿失，还会影响下一步的正常投资。从新闻上看到了股民的种种反应，总觉得良好的心态太重要了，毕竟这是投资，有风险，作为普通的投资者尽量调整心态，期望值不要太高。追求简单，避免复杂：这是巴菲特给投资者的一个建议，也是他自己百试不爽的投资方式，其实理解起来也很简单，作为普通投资者，只要在法律允许的范围内把握好两件事：投资什么，什么时候投资。就像前面说的低买高卖一样。
陈安之老师演讲稿 陈安之老师演讲稿 第一篇： 陈安之老师演讲稿 陈安之老师演讲稿--人才法则36条人才法则1：世上3%的人有强烈的成功动机。 人才法则2： 要成功，就要跟成功者在一起。 人才法则3： 成功者，凡事主动出击。 人才法则4： 要成功就不要有借口，要借口就难以成功。 人才法则5： 要研究成功者的想法、策略和行为习惯。 人才法则6： 成功者是比对手多做一下，坚持到底的人。 人才法则7： 成功者拥有强烈坚定的信念。 人才法则8： 成功者“热爱痛苦”。 人才法则9： “过去不等于未来”。 人才法则10：
“没有失败——只有暂时停止成功”。 人才法则11： “我没有得到我要的，就即将得到更好的”。人才法则12： “成功者愿意一般人不愿意做的事”。 人才法则13： “成功者做一般人做不到的事”。 人才法则14： “凡事以最短的时间，采取最大量的行动”。人才法则15： 成功者累积知识和人脉的质和量。 人才法则16： 任何成功者，都靠投资脑袋赚钱。 人才法则17： 成功者拥有一流的态度、技巧和能力。 人才法则18： 成功的态度决定一切。 人才法则19： 技巧和能力决定胜负。 人才法则20： 态度好的人，赚钱的机会比较多。 人才法则21： 顾客买的是服务态度和工作精神。 人才法则22：
当你成为行业第一名时，财富和荣誉挡都挡不住。人才法则23： 成功五大步骤： 一、明确目标； 二、详细计划； 三、立刻行动； 四、修正行动； 五、坚持到底。 人才法则24： 只有检讨才是成功之母。 人才法则25： 成功的第一步——天天看“梦想榜”。 人才法则26： 让成功的梦想视觉化，反复加深印象。 人才法则27： 订目标——做计划——大量地行动。 人才法则28： 反复认为自己是什么，就一定会成为什么。 人才法则29： 当有人说你“疯”的时候，可能你要成功了。 人才法则30： 要想成为什么人——就要和什么人在一起。 人才法则31： 只有充分放松，才能有力地出击。
陈安之营销演讲视频 陈安之的故事 “要成功，先发疯，头脑简单往前冲!” 虽然如愿进入了安东尼·罗宾公司，但陈安之很清楚自己的劣势，他要从零开始、甚至从负开始。更大的挑战还在后面。 为了尽快进入角色，陈安之开始了对自己的疯狂训练。 每天开车上下班的路上，他一心二用，边开车边对着后视镜“喋喋不休”地大声演讲，以致和他擦身而过司机都好奇地向他张望。 等红灯的时候，他则更疯狂地对着镜子全神贯注地高声演说，绿灯 亮了也浑然不觉，后面的车只好用此起彼伏的汽笛声惊醒他。晚上 回到家后，随便填一下肚子，他便站在镜子前一练习就是三四个小时。 他的生活状态就像演讲一样，每时每刻保持着激情与活力，每个地方，都是他的讲台。因为他认为，演讲不是嘴巴的说服，而是一 种体能的感染，是一种言行一致的表现，也就是说，你的生活就必 须是这样子，你才可以在现场展现出这样一个实力。 安东尼·罗宾公司有个规定：包括安东尼·罗宾在内的所有员工都必须站着打电话，因为站着打电话呼唤顺畅，声音的音效比较好，中气足，有气势，让对方感受到你的充满了朝气与活力，能留下深 刻印象。在公司，如果不站着打电话，被经理看到，警告上两次就 开除。为了锻炼自己，陈安之加大自己的工作量，别人只打几十通 电话，他则规定自己至少要打满100通。几年后他自己创业时，包 括他在内的所有也必须站着打电话，不仅如此，还必须声色并茂， 不同的事还要有不同的肢体语言。因此有人形容陈安之的公司简直 像菜市场一样热闹。陈安之说，公司就是要有这样的气氛才有感染力，才会产生巨大的行动力。
在所有的学习中，“走火”压迫心理极限的极端体验让陈安之毕生铭刻。 “走火”被几位国际著名激励大师列为必修课程，用它来印证一个人是否可以克服恐惧心理，扩展内心承受的极限。 那是在夏威夷，17米长的地上铺着烧得旺旺的木炭，炭火上方 铺着一块被火烤得很烫的铁板，参加考验的600多人全部脱掉鞋袜，每个人都必须从赤着脚从铁板上走过去，否则就是失败陈安之的励 志故事陈安之的励志故事。 烈火、铁板、赤脚……陈安之联想到了烤肉架上的肉，心里充满了恐惧。他想，天啊，我可不能排第一号，万一排第一号走过去， 我1米77的身高在炭火里变成1米57，双脚不见了，怎么跟父母 交代?内心充满了恐惧的陈安之从前排偷合理跑中间，又从中间偷偷 跑到后排，观察走过火的人脚有没有受伤。当发现走过的人居然都 安然无恙时，他紧绷的神经总算松驰了下来，他想别人行，那我也 一定行! 正在陈安之已经建立了信心时，他突然发现前面女学员的双两腿在发抖，她一发抖，陈安之建立的信心顷刻间又崩溃了，他的双腿 也不由自主地跟着颤抖了，心里说完蛋了完蛋了，肯定要变成1米 57了。 正在陈安之和那位女学员抖成一团时，旁边的助教喊了一声“下去”，就把那个女学员推入了“火坑”，身处火阵只能进不能退的 女学员不得不往前飞奔，走完后居然也没有受伤!见此，陈安之的腿 总算抖得不那么厉害了，但他还是没有勇气迈出第一步，他想退出。可如果退出，不但亏了学费，没有增强自信，反而更增加了恐惧感。 见陈安之迟迟不动，已经走过的一群美国女学员嘲笑他：“中国男人真没用!” 这句话让陈安之热血上涌，“豁出去了，大不了变成1米57!” 他冲入火阵中，快速跑了过去，居然也没有受伤，这下，他不怕了，还主动就跟助教讲，来来来，我再走一次!他接连走了几次，安然无恙，看得其他学员瞠目结舌。
陈安之超级演说演讲稿 一、开场白：拥抱身边的朋友，卖观念：学完这3个小时，明年至少赚100万，觉得课程对自己有帮助的，举手说yes！ 二、成功=知识+人脉。人脉占70%，知识占30%。但是，当懂得多的时候，就会吸引懂的更多的人和我们交朋友，所以，先有知识，后有人脉。世界上最成功的人，都具备几种知识： 1、领导力。成功是靠自己，还是靠别人？提问。别人为什么帮你？领导力。 2、行销力。也叫营销能力，让产品好卖的能力。 3、说服力。学会说服力，就开法拉利。有说服力的人，可以迅速吸引到优秀的伙伴，收入迅速倍增。 4、演说力。公众演说能力，提问：喜欢做零售的生意，还是批发的生意？——批发量大。一个顾客讲一个小时，一天最多十几个顾客，成交50%也不超过10单。但对着1000个人讲1个小时，大大提高生产力。 5、管理能力。学会自我管理，管理别人，管理任何的人事物。 6、行动力。行动力是关键的关键，有前面所有的能力，缺乏行动一样不会成功。 三、木桶理论 在上述6种能力里面，提问：是否有缺乏哪个/哪些能力？这6个能力是全世界最成功的人懂得的能力，缺乏哪个哪个就是短板，木桶的水就装到短板那么多。有短板成功的速度就会很慢。有短板就不能开劳斯莱斯，不能住别墅，不能成为亿万富翁，不好意思，因为你有短板。 30秒给自己6种能力打分，0-10分。如果有短板，又不愿意改变，那么，不好意思，他不可能成功。请人分享他的得分。问他的收入。帮他分析问题出在哪里。——提问：成功是天生的，还是学习来的？巴菲特投资股市，打高尔夫，郎朗弹钢琴，是天生的还是学习的？如果你不去学习，你就是你成功最大的障碍。所以，你们有没有人是全部满分的？是不是每一个人都有领域需要加强提升，同意的请举手，说yes。请问各位，希不希望每一种能力都达到8分？这些分数都达到8分，你就是千万富翁；达到9分，就是亿万富翁。 学习的时间拖得越长，成功的速度就很慢，因为你不断的有短板，各位听懂了没有？所以，最好的办法就是在最短的时间里最大量的学习，听懂了的再举下手，说什么？Yes。 四、超级说服力 1、充分的准备。迅速把它写下来，在与人沟通之前，要不要充分的准备？要还是不要？成功之路只有一条，那就是充分的准备。A、体能在准备，b 精神状态的准备，c专业知识的准备,d顾客了解的准备。再厉害的人都是充分的准备，不断的练习得来的，好还是不好？ 陈安之的经典演讲稿 陈安之27岁成为亿万富翁的秘诀：跟随成功者的简单行为，重复的做，反复的联系。 1、世界上只有3%的人非常成功，另外97%人成为普通人。因为，3%的人有着非常强烈、非常明确的成功动机。 2、要成功，就要跟成功者在一起。 3、成功者，凡是都主动出击。 4、成功就不要找借口，要借口就不会成功。 5、要研究成功者的想法、策略和行为习惯。 6、成功者就是比别人多做一下，坚持到底的人。 7、成功者就是拥有强烈的坚定信念的人 8、成功者热爱“痛苦”
每个人都能成功 李嘉诚先生的成功秘诀是：有90%的时间想失败后怎么办。 一个人失败的原因只有一个：就是学习不够，一个人要终身学习才会成功。我们在失败后不断的学习，最终一定会取得成功，会得到自己想要的。所以我们每天都不能懈怠，我们要时刻记着要努力学习，通过各种媒介学习。 成功也是一门学问。它包括六种学问： 1.领导力----最成功的人是靠别人，靠团队，而不是靠自己。领导者要具备 吸引人才的能力，有亲和力，口才要好。成安之先生是一位演讲大师的 同时也是一名成功的企业家，他的成功虽然与自己密不可分，但是没有 他背后的团队，没有众多员工心甘情愿为他工作，他绝对不会取得现在 这样的成功。 2.说服力。说服力的关键是做好充分的准备。要具备说服力要有很多要求。 第一，要做好充分的准备，包括要有精神状态的准备，深呼吸，不要吃 太多的东西，可以多做做有氧运动。其次情绪储备要达到巅峰，调整状 态的办法就是要坚定地信念，只要具备了信念并努力学习就一定会成功； 动作创造情绪，学会往正面中思考，发生任何事我们会得到什么，我能 从中学到什么，并且想想现在自己该干嘛。 3.行销力。我们要与自己的客户建立互相的信任才能最终达到行销的目的， 才能卖出自己的东西，并更好地让别人认可自己。成功的企业除了掌握 财务、科技、全球化等能力外，更重要的是行销力，要比竞争者更懂得 自己的核心顾客，让他们在选择产品、服务或资讯时，把你当成喜欢的、 可信赖的品牌。 4.公众演说。公众演说对一名成功者来说是非常必要的。其实在中国古代 公众演说就非常关键，像诸葛亮舌战群雄、苏秦、张仪等等都是演说与 沟通和说服的高手。他们的公众演说表达思想观念的力量一直影响着今 天人们的生活和工作。当然，国外的演说领域和国内的演说，都随着经 济的发展得到了充分的肯定。 5.管理能力。管理者的管理能力从根本上说就是提高组织效率的能力，是 管理者能够准确的把握，并且提升组织效率的关键。这是每个管理者应 当具备的基本能力之一。作为管理者必须增强与时俱进的学习意识，把 学习摆在重要地位，使自己的管理能力逐渐得到提升。学习室提高管理 者的知识水平、理论素养的途径。随着管理能力的不断提升，企业的发 展也会越来越好。 6.行动力。是指策划战略意图，具备超强的自制力，同时能够去突破自己， 实现自己想做而不敢去做的，或者是自己认为自己能力不足的事，制定 计划就下定决心一定要去实现。对个人而言，他就是自制力；对个人团