日常安全管理违章违制处罚条例为了贯彻落实国家安全第一，预防为主”的安全生产方针，加强矿部安全管理，提高职工安全思想，增强职工安全意识。有效避免和减少安全事故发生，努力实现矿部生产长周期安全稳定、有序进行，特制定如下处罚条例：
1、发生死亡事故，直接责任者考核1000元以上，间接责任者考
核500 —1000元，现场作业人员200—500元。
2、发生重伤事故，直接责任者考核500—1000元，间接责任者考
核200—500元，现场作业人员100—200元。
3、发生轻伤事故，直接责任者考核200 —500元。间接责任者考
核100—200元，现场作业人员100元。
4、井下发生事故，一切现场作业人员必须无条件参与抢救，私自
逃脱或拒绝参与抢救者，视情节轻重考核100—300元。
5、违章指挥、强令工人冒险作业之管理人员，考核200 —500
元，造成事故从重处罚。
6、盲目蛮干、强行冒险作业者，视情节轻重考核100—200元，
造成事故从重处罚。
7、对他人违章及冒险作业视而不见，不予制止的作业或管理人
员,考核50 —300元。
& 矿安全会及各项安全活动不参加者，考核50元，二次不参加加倍考核。
9、入井不登记者，考核50元。
10、对新工、调换工种或探亲返矿人员未经安全部门安全培训教育
和考试，所属部门就安排上岗，考核部门负责人100元，当事
人100元。
11、入井劳保佩戴不齐全，不规范者，不许入井，并考核50元/
件。
12、擅自带闲杂人员到施工现场者，考核100元。未被发现入井发
生事故责任由私自领入者负责。
13、井下垫坐安全帽者，考核100元。不系安全帽带者，考核50 丿
元。
14、酒后下井者，考核100元并遣回。班中饮酒者，考核200元。
15、井下脱岗、睡觉者，考核100元。
16、井下打闹、高声喧哗、唱歌者，考核50—100元。
17、不按规定避让车辆者（尽量避免在弯道避车），考核50元。和
车辆抢道（强行从行驶作业电机车、铲车）者，考核100元。
18、已掘巷道及作业面供电电缆布置、悬挂不规范或漏电，影响车
辆运行及他人作业安全，考核相关电工及负责班长（队长）
100 元。
19、作业面使用高于36V的安全电压牵接照明，考核相关人员100
元。部门负责人或电工不按安全要求给各作业面配备36V安全
照明，考核100元。掘进作业面、矿房爆破点、支护砼喷等作
业点不按规定拉接36V安全照明，用矿灯作业者，考核施工人
员50元，施工班长（队长）100元。
20、电工带电作业者考核100元。进行设备、线路维修时，必须切
断电源，并有专人看护，违反者考核电工100元。非电工人员
进行超过36V电压的电工相关作业考核100元。
21、违章操作跨越本人工种的非专业工作者，考核100元。
22、擅自乱动与本工种无关的机电设备、设施或触及机器的转动部
位者，考核100元。
23、对危险地方不米取安全措施或安全措施不得当考核100元。
24、爆破通风15分钟后视炮烟情况方可进入爆破现场。违反者考核
50元。炮烟未散尽，强行进入作业面炮烟中毒者，考核200
元，考核班长及部门负责人100元。
25、无故不开现场通风设备、设施者，考核作业班长（队长）100
元。因此发生人员炮烟中毒事故的，加倍考核。
26、浅孔凿岩干开眼和打干眼者，考核100元，考核班长（队长）
100 元。
27、作业现场风水管接头捆扎连接不牢，考核100元。
28、检撬浮石时，必须一人操作，一人照明和监护，顺序由外向里
进行。违反者考核100元。
29、施工现场浮石检撬不彻底，浮石300mm X300mm ,考核50
元。浮石400mm X400mm,考核100元。浮石500mm X
500mm,考核150元。依次类推。
30、上一炮遗留的盲残炮没处理就进行掘进作业或打残眼者，班长
（队长）考核100元，现场作业人员50元。
31、装药只许用木质、竹制、塑质炮棍轻轻送入，严禁用钻杆或其
它铁管捅药。违反者考核100元。装药卡眼时更不许用钻杆撞
击孔内炸药。违反者考核200元。
32、天井爆破时，必须将起爆脚线拉引到井下安全地点击发起爆。
违反者视情况考核100—200元。
33、击发爆破必须两人配合操作，一人操作，一人监护，严禁单人
操作，违反者考核操作者100元，班长（队长）50元。
34、击发爆破严禁直对爆破点击发起爆，必须铺设足够长起爆脚线
（暂定：浅孔爆破不低于200米，中深孔爆破不低于500米）
到安全地点后再进行击发起爆，违反者考核100—300元。
35、边打眼边装药者，考核100元。
36、浅孔凿岩开眼稳钎杆开全风者，考核50元。
37、爆破前应及时通知上下左右临近作业人员，撤离到安全地点，
并警戒到位，通知不到位或人员未撤离就击发爆破者，考核
100—300 兀。
38、背向掘进或相邻距离在100米内，不得同时装药爆破。一头爆
破时，要通知另一头施工人员全部撤离违反者考核100元。巷道贯通掘进，在相距15米时应停止一端作业，相距7米爆破
时要去停止端放好警戒，违反者考核200元。
39、不得随意拆除、移动、挪用和损坏各种防护装置，防护设施和
安全标志等，违反者考核100元。
40、夕卜岗人员乱动各种风、水、油、电阀门和开关者，考核50—
100 元。
41、人材井提降物件时，要先检查提绳（钢绳）和滑轮是否完好，
有缺损仍将就使用者，考核100元。机件要栓牢靠，叫号上下
联系。严禁使用麻绳提升和站在人井中间传递，违反者考核
100 元。
42、设备运转中，不得进行各部件的拧、装、拆等修理工作，必须
修理时，要停机、断电、关死风水阀门。违反者考核100元。
43、在溜井口、漏斗口、放矿机口破碎大块卡塞时，严禁钻漏斗装
药，只准用竹、木杆捆扎药包顶送爆破。违反者考核100元。
44、无培训和取证人员严禁领取、使用爆破器材，违反者考核100
丿元。
45、爆破器材必须领用相符，严禁现场超量存放火工材料，违反者
考核100元。导爆管、炸药、起爆脚线必须分类且安全存放，
违反者考核100元。
46、爆破材料严禁私拿私放，严禁将火工材料带回宿舍或挪做它
用，违反者视情节轻重考核100-300元。严重者交公安机关依法处理。
47、维修工必须按氧气、乙炔使用和运输专项规定正确使用和运
输，违反者视情节轻重考核100—300元。
48、严禁电焊线和气焊管路发生缠绕，违反者考核100元。
49、严禁在爆破器材库、油罐车附近或氧气、乙炔和其它易燃易爆
物品存放及使用点吸烟或明火，违反者考核100元。
50、大、小爆破50米内严禁吸烟和使用明火，违反者考核100元。
51、运爆破器材必须分类拉运，严禁混装混运，违反者考核100 丿
元。
52、爆破严禁使用除导爆管击发起爆外的其它起爆方式，违反者考
核100元。
53、中、大爆破通知未提前一天传给各部门，考核爆破部门负责人
100元。各部门负责人未及时传达给所属职工，考核该部门负
责人100元。规定撤离时间未撤人，考核责任人100—200 元。
撤离完毕部门负责人未签字确认的，考核100元。
54、井下设置的信号严禁无关人员乱动，违反者考核100元。
55、高空作业（两米以上作业）不栓安全带者，考核100元。不搭
设平台板，考核100元。在天井及留
56、在留井口作业不系安全带者，考核100元。用其它绳子代替安
全带使用者，考核50元。安全带使用不正确者，考核50元。
57、井下严禁明火取暖，违反者考核50元。
58、所有掘进、爆破、出碴、装卸、处理危险隐患时必须不少于两
人作业，发现单人作业考核100元，工作安排者考核100元。
59、每月进行一次全范围的安全大检查，无故不参加者考核100 丿
丿。
60、严禁在井下打架、斗殴、闹事，违反者视情节轻重，考核100
—300元，当班班长（队长）考核200元，现场无劝阻人员考
核50—100 兀。
61、无培训取证或有证件但矿没安排人员操作井下、铲车、电机车
等设备者，考核100—300元。并考核当班本车指定司机200 丿元。
62、铲车驾驶严禁空挡或熄火溜车。违反者考核100—200元。
63、铲车、电机车、运送物料时，严禁超长、超宽、超高，违反者
考核司机100元，考核装料人员50元。
64、不正确安全乘坐接送人员车者，考核50—100元。
65、铲车、电机车司机严禁开快车，在弯道、岔道和遇到行人、行
车时，必须减速鸣笛慢行，违反者考核100元。，考核50元。
66、铲车在斜坡装碴或长时间停留时，必须用垫木或石块阻塞车
轮，违反者考核100元。发生溜车事故从重考核。
67、电铲、油铲在斜坡铲装岩碴或下放物料时，司机必须清退下方
作业面人员后，方可作业。违反者考核100元。前方人员无故
不撤离或不安全躲让者考核100元。，
68、铲车、电机车司机每班必须检查确保刹车、转向系统、连接装
置良好后，方可正常作业，严禁开病车。违反者考核100元。
因此发生事故从重考核。
69、铲车司机在采场铲装矿时，严禁把出矿口铲空或发生棚顶，必
须和本班破碎人员配合好，边破边铲，确保安全，违反者考核
铲车司机200元，考核跟班班长、运输队长100元。
70、铲车在溜井边卸矿时，必须设有安全车挡，违反者考核100 丿
公司员工日常管理处罚办法方案1 员工日常管理处罚办法方案 （讨论稿） 总经理室： 为规范员工日常行为，及时惩戒日常违纪违规现象，营造良好有序的工作氛围，特拟定此方案。 一、适用范围 公司全体员工 二、基本原则 公司员工有违反日常管理规范者，公司可依据本处罚办法按违规情节轻重对当事责任人处以相应的经济处罚。 （一）处罚及时性原则； （二）处罚应以事实为基础，以公司制度为依托； （三）教育警示为主，处罚为辅。 三、管理条例 （一）请病、事、丧、婚、年、产假，未按规定程序办理请假手续，按旷工处理，扣款200元； （二）迟到、早退10分钟以内部扣款，超过十分钟、在半小时以内的扣款
50元，超过半小时的记旷工，扣款200元； （三）进入车间不着工装次数超过3次的，扣款50元； （四）员工个人办公区域卫生脏乱、桌椅不整齐的，扣款50元； （五）上班时间未被允许而因私外出，扣款200元； （六）长时间人员离开，灯、空调随手关闭，未按规定节支降本的，扣款50元； （七）大扫除当天未参加办公室或厂区值日，未提前说明的，扣款50元； （八）虚报个人考勤的当事人，扣款200元； （九）工作不负责任，损坏公司设备、工具、器材，造成经济损失的，按原价赔偿；浪费原材料、纸张未双面打印的（特殊情况除外），发现三次，扣款50元； （十）违反技术操作规程和安全规程，不按规定穿戴安全装备，或在生产车间内吸烟或产生火种的，扣款100元。 四、工作规范落实的责任人及连带责任 （一）行政部工作规范监督及检查责任人： 财务部工作规范监督及检查责任人： 销售部工作规范监督及检查责任人： 生产部工作规范监督及检查责任人： 研发部工作规范监督及检查责任人：；
YF-ED-J5760 可按资料类型定义编号 安全生产管理处罚条例实 用版 In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment. （示范文稿） 二零XX年XX月XX日
安全生产管理处罚条例实用版 提示：该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的，相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。 为加强安全生产管理，特制订本处罚条例: 1、违反安全生产管理有下列行为之一者， 罚款10元。 1?1在工作岗位上凉晒衣物或存放其它与工 作无关物品者。 1?2运转设备没有防护措施或将防护设施挪 作他用者。 1?3运转设备不经盘车随便启动者。 1?4电焊机一次线缔接不牢，包扎不好，有 漏电现象未造成事故者。 1?5电焊机一次接线超过5米或最低点架高
不足2?5米以上者。 1?6电气焊工工作完毕，没按规定切断电源、气源或工作现场没有熄灭余火者。 1?7氧气瓶、乙炔气瓶不是轻搬轻放者，在地上滚动、撞击其他物品及危害安全者。 1?8氧气瓶、乙炔气瓶无防震圈或防震圈间距小于60公分者。 1?9储存气瓶、拉运气瓶或使用气瓶不符合规定者。 1?10电焊机及其它电动工具没有通过触电保护器而直接接入配电盘者。 1?11电器开关外壳漏电、线头、线体有裸露或室外电器开关或其他电器设备无防雨措施者。 1?12带小孩进入生产区者。
安全生产管理处罚条例示 范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
安全生产管理处罚条例示范文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 为加强安全生产管理，特制订本处罚条例: 1、违反安全生产管理有下列行为之一者，罚款10 元。 1?1在工作岗位上凉晒衣物或存放其它与工作无关物品 者。 1?2运转设备没有防护措施或将防护设施挪作他用者。 1?3运转设备不经盘车随便启动者。 1?4电焊机一次线缔接不牢，包扎不好，有漏电现象未 造成事故者。 1?5电焊机一次接线超过5米或最低点架高不足2?5 米以上者。 1?6电气焊工工作完毕，没按规定切断电源、气源或工
作现场没有熄灭余火者。 1?7氧气瓶、乙炔气瓶不是轻搬轻放者，在地上滚动、撞击其他物品及危害安全者。 1?8氧气瓶、乙炔气瓶无防震圈或防震圈间距小于60公分者。 1?9储存气瓶、拉运气瓶或使用气瓶不符合规定者。 1?10电焊机及其它电动工具没有通过触电保护器而直接接入配电盘者。 1?11电器开关外壳漏电、线头、线体有裸露或室外电器开关或其他电器设备无防雨措施者。 1?12带小孩进入生产区者。 1?13涂抹或随便挪用安全标志者。 1?14损坏安全标志者照价赔偿。 1?15不经允许动用地沟盖板或故意损坏者。 1?16随意在人行道上栓绳放物阻碍通行者。
关于现场质量控制管理条例 质量控制就是为了确保合同、规范所规定的质量标准所采取的一系列检测、控制措施、手段和方法。本工程质量目标：确保优质工程。为确保工程质量，落实项目部质量管理职能，结合本工程实际情况，切实加强对施工过程的监控，实现对各班组的有效管理，特制定以下管理条例： 一、以人为本的工程质量确保工程质量 工程质量首先应紧抓每一个施工人员的工程质量，减少失误，充分调动工作积极性，增强质量观念和工作责任感，使每个人牢牢树立“百年大计、质量第一”的统一思想，认真做好本职工作。 二、严格控制材料、机械等投入的质量 1、材料质量控制 严格控制投入材料的质量，是确保工程质量的前提，为此，对材料的订货、采购、检查、验收、取样、试验均应全面控制，从组织货源、优选供货厂家，直到使用认证，做到层层把关。主要是对进场材料严格检查验收，正确合理使用，建立管理台帐，进行收、发技术管理，避免混料和将不合格的材料使用到工程上。 2、机械控制 机械控制包括施工机械设备、工具等控制，要根据不同工艺特点和技术要求，选用合格的机械设备，正确使用、管理和保养好机械设备，为此，要键全“人机固定”制度、“持证上岗”制度、岗位责任制度、交接班制度，技术保养制度、安全使用制度、机械设备检查制度，确保机械设备处于最佳使用状态。 三、全面控制施工过程，重点控制工序质量 要确保整个工程项目的质量，达到整体优化目标，就必须全面控制施工过程，使每一个分项、分部工程都符合质量标准，而每一个分项、分部工程，又是通过一道道工序完成的，所以，必须重点控制工序质量，对每一道工序质量都必须严格检查，当上一道工序不符合要求时，决不允许进入下一道工序施工。 1、事前质量控制 事前质量控制，其重点就是做好施工准备工作，且准备工作要贯穿于施工全过程。 1）技术准备包括：组织设计方案的审查，熟悉和审查施工图纸。施工项目的自然条件，技术经济条件，编制相关技术文件、报告等，审核有关新工艺，新材料、新技术的技术鉴定书，向有关班组技术交底、质量交底，编制季节性施工措施。 2）物质准备：包括建筑材料、构配件和制品加工准备，施工机具准备，生产工艺设备等，进行进场验收。 3）组织准备：建立项目质量管理机构，集结专业、优质的施工班组入场班组质量教育，班组内设立专职质检员等。
项目日常处罚管理规定(最新 版) Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production. ( 安全管理 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：AQ-SN-0389
项目日常处罚管理规定(最新版) 为了进一步加强安全生产和文明施工的管理，坚持以人为本的安全生产宗旨，贯彻落实国家有关安全生产的法律法规；坚持“安全第一、预防为主”的方针，全面实施国家和行业管理部门有关安全生产的标准规范，落实总包单位的安全管理规定和办法，确保封闭管理，确保员工安全，确保安全生产、确保文明施工、做好成品保护。 确保项目总体目标 l、凡进入本工程现场施工的所有施工单位，必须无条件接受《安全生产与文明施工管理细则》； 2、各安全领导小组成员、各区段项目部成员、施工班组、施工人员应严格执行项目管理条例，并对职工进行及时的三级教育，督
促安全生产和文明施工； 3、凡在本工程范围内进行施工作业的所有人员，都必须遵守以下规章制度，并有义务相互监督、有权利制止违章施工行为：同时，项目将对违章指挥、违章施工和违章作业以及其它违法行为予以相应的处罚；对安全生产与文明施工成绩表现突出、能主动检举、揭发或制止违章行为的有功单位、个人进行奖励，项目将根据情况对举报人员采取匿名保护； 4、违章处罚条款一览表： 序号 违章事件 处罚金额 （元）/人次 备注 1 未办理进场手续进场作业者（处罚负责人） 100
工地安全管理处罚条例集团企业公司编码：（LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-
工地安全管理处罚条例为了认真贯彻"安全第一,预防为主"的方针,以安全生产为宗旨,实施施工现场标准化管理,做到安全生产,文明施工,特制定本条例。 1、进入施工现场必须戴好安全帽,并扣好帽带,如发现不戴安全帽上班者罚款20元/人次,不扣帽带10元/人次,班组长管理人员加倍罚款。 2、施工中上下乱抛掷材料或工具者,罚违章人10元/次。 3、不懂电器设备而玩弄者,使用电炉,乱接乱挂电线出现事故,责任自负,并罚款50-200元。 4、酒后作业罚款按有关条款处理。 5、穿拖鞋,高跟鞋,赤脚赤膊操作者罚款10元/次。 6、未经施工负责人同意而擅自拆除脚手架、防护设施、安全标志、警告牌、脚手架连接铅丝或连接者,处以每处100元罚款。 7、一旦发现对坐在脚手架护栏上休息和脚手架上睡觉者罚款30元/次。
8、未经项目负责人的同意,施工现场禁止使用明火,违者罚款20元/次。 9、木工棚,仓库等禁烟场所内吸烟处以罚款20元/人次。 10、在宿舍区,施工现场设置的灭火器等消防器材及安全设施禁止乱动和拆除,违者处以50-300元罚款,作赔偿所有损失。 11、为保证安全用电,本工地每个职工一律不得使用电炒锅及以其它用电器,严禁电炉进工地,一经发现,没收电炉并罚款50-500元,宿舍内除队部拉接的电线外,一律不得私自接电线,违者罚5-100元。 12、罚款处理一经作出必须执行,进行扣除。 13、班组长每天上班前要做好安全技术交底,并做好记录,每月发放工资要对班前记录检查后签发。班组长必须配合安全员做好各式各签订交底工作。 14、抓获破坏工程水电成品设施者(如已穿好的各种电线、各种管子和和种接线盒及其它)发给奖金30-100元或视情奖励。 15、抓获破坏已做好的油漆成品者,发给20-50元的奖金或视情奖励。
质量管理处罚条例(总10页) -CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1 -CAL-本页仅作为文档封面，使用请直接删除
一、总则 1.为了搞好工程质量，提高施工队伍在工程质量、进度方面的管控能力和质量意识，特此定本条例。 2.施工中由于施工队伍自身原因而造成返工的，由施工队伍承担返工造成的一切损失，并接受处罚。 3.凡是分公司限时要求整改的，而未在限定的时间内整改完毕、整改仍达不到要求的或不及时回复整改通知单的，每次罚款1000元；情节严重的罚款2000~5000元。 4.各分项验收必须在施工队自检合格后再通知公司质检员检查，否则每次罚款200元。 二、模板工程 1.模板支撑未按分公司施工方案或技术交底进行施工的，必须立即整改并处罚款500元，情节严重加倍处罚。 2.混凝土墙体未按图留洞、埋管、预埋件者，或位置偏差50mm以上者，每次处罚200元，情节严重加倍处罚。 3.混凝土工程、构件在浇筑过程中发生爆模或模板塌陷情况，视其造成质量问题轻重罚款200~1000元。 4.底模板接缝不得大于2mm，违者罚款200元；梁、柱等几何尺寸超过+4mm、-5mm者罚款1000元。 5.模板拆下后下次使用前必须清理干净，并维修好整齐摆放好，违者每平方米罚款50元。 6.私自将插筋抽动、挪位、打弯，每根罚款50元。 7.每次模板安装完毕必须清理干净，经验收合格后才能进行钢筋绑扎，凡是不进行该道程序的罚款500元/次。（以层为单位）
8.模板支撑体系每次搭设好后，必须报请验收，合格后方能进行模板铺设施工，否则罚款300元/次。 9.未按要求随意拆除模板支架的，每次罚款500元，造成结构裂缝等后果严重的，加倍处罚。模板拆除不干净的，每处罚款50元。 10.每次砼浇筑施工时无足够人员值班（施工队负责人员不小于1人，木工不小于1人，钢筋工不小于1人）每次每人100元进行处罚。 11.各部位模板拆除未经项目技术负责人同意，每次罚款500元。 12.构造柱模板与砼表面接口要平顺，不得漏浆，否则每处罚款200元。 13.拆除后的模板、木方、钢管、扣件必须在指定区域分种类码放整齐，不得混堆，否则每次、每处罚款500元。 14.模板支架下应安放垫板，严禁直接安装于楼板上，违者按50——200元每处罚款。 15.模板支架的扣件松动下沉的，处以100---500元/处罚款。 16.模板拆除后阴、阳角及拼缝处出现漏浆的处罚100元每处；柱、梁、线条、悬挑板、墙垛拆除后出现歪扭≥8mm以上，处罚500元每处。 17.因模板支设问题造成柱墙错台的，给予100元每处处罚；造成柱墙烂根的，给予300元/处处罚。 18.因模板支设问题造成门窗洞口扭曲变形，且影响后期装饰施工质量时，每处处罚300元，情节严重的加倍处罚。 19.变形缝、后浇带、高低标号砼分界处等特殊部位的收口网及泡沫板不按要求设置施工的，给予500元/处的罚款。 20.跨度≥4m的梁、板未按设计或施工方案要求起拱，给予200元/处的罚款。 21.严禁在做好的模板上敲击花岗石垫块产生石屑垃圾，发现一处200元/处罚款。 三、钢筋工程
员工日常行为规范处罚条例 （1）在岗期间未佩戴工作证者，第一次给予警告，第二次起每次罚款10元，以此类推，按公司《工作证佩戴及管理制度》执行。（2）工作时间未经批准擅自离岗或窜岗闲谈者，第一次给予罚款20元，第二次起每次罚款50元。 （3）上班时间睡觉者，第一次给予罚款50元，第二次起每次罚款100元。 （4）因个人过失导致工作失误者： 以不损害公司利益为前提，第一次给予罚款20元，第二次起每次罚款50元； 由工作失误引起的金钱纠纷，情节未达到开除者，损失的金额由本人及领导视工作责任分摊赔付。 （5）不使用文明用语、讲脏话者，发现一次罚款10元。 （6）对上级指示或有期限的命令，无故未能按期完成者，第一次给予罚款20元，第二次起每次罚款50元。屡教不改者，给予解除用工关系。 （7）工作时间外出办私事者，按公司《考勤制度》执行。 （8）无故用公司电话打私话者，超过5分钟，每次罚款10元。（9）在工作时间因私使用QQ 等聊天工具者,第一次给予警告，第二次起每次罚款10元，以此类推。 （10）因违规使用网络导致电脑被封锁，第一次给予警告；第二次予以公告批评并罚款20元，以此类推，按公司《网络使用规定》执行。（11）无故不参加部门培训课程者，第一次给予警告，第二次起每次罚款10元，屡教不改者，给予解除用工关系。 （12）利用职权、工作之便损公肥私，在对外交往中收受回扣或礼金，给企业声誉带来不良影响者，收回回扣或礼金，并给予解除用工关系。（13）其他违反公司规章制度和规定的行为，按公司规章制度处罚。（14）所有罚款全部纳入公司公积金，作为员工活动经费。 蒙城玖隆商业运营管理有限公司 行政人事部 2013年11月5日
编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 安全生产管理处罚条例 Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑
文件编号：KG-AO-9376-72 安全生产管理处罚条例 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 为加强安全生产管理，特制订本处罚条例: 1、违反安全生产管理有下列行为之一者，罚款10元。 1?1在工作岗位上凉晒衣物或存放其它与工作无关物品者。 1?2运转设备没有防护措施或将防护设施挪作他用者。 1?3运转设备不经盘车随便启动者。 1?4电焊机一次线缔接不牢，包扎不好，有漏电现象未造成事故者。 1?5电焊机一次接线超过5米或最低点架高不足2?5米以上者。 1?6电气焊工工作完毕，没按规定切断电源、气源或工作现场没有熄灭余火者。
1?7氧气瓶、乙炔气瓶不是轻搬轻放者，在地上滚动、撞击其他物品及危害安全者。 1?8氧气瓶、乙炔气瓶无防震圈或防震圈间距小于60公分者。 1?9储存气瓶、拉运气瓶或使用气瓶不符合规定者。 1?10电焊机及其它电动工具没有通过触电保护器而直接接入配电盘者。 1?11电器开关外壳漏电、线头、线体有裸露或室外电器开关或其他电器设备无防雨措施者。 1?12带小孩进入生产区者。 1?13涂抹或随便挪用安全标志者。 1?14损坏安全标志者照价赔偿。 1?15不经允许动用地沟盖板或故意损坏者。 1?16随意在人行道上栓绳放物阻碍通行者。 1?17进入生产区不戴安全帽者(有规定的除外)。 1?18一切可以移动拆卸的物品未移动到安全区随便动火者。
安全管理处罚规定 一、凡进入施工现场必须戴好安全帽，违者罚款50元，管理人员和屡教不改者加倍处罚。 二、高处作业必须系好安全带，不得以任何借口佩而不用或根本不佩，违者罚款20元。 三、施工现场严禁吸烟，违者罚款10元，屡教不改者加倍处理或责令退场。 四、班前严禁饮各类酒，洒后不得上岗作业，不得进入施工现场，违者罚款20元，管理人员加倍处罚。 五、严禁穿拖鞋，高跟鞋入场作业，违者罚款10元，屡教不改者加倍处罚或责令其退场。 六、未经许可，严禁擅自拆改各种防护设施，违者罚款50元。 七、有关安全生产的标准、警示牌、标志牌、未经允许不得自行移动或有意损坏，违者罚款50元。
八、跨越沟、槽和高处作业，严禁搭平板作业，违者罚款20元（罚有关责任人或在该处施工的负责人）。 九、脚手架、工作平台严禁超高、超载、集中堆放机具和材料，违者罚有关责任人20元。 十、严禁随地倾倒、抛洒废弃材料、建筑垃圾及清运多余物料，违者罚款50元。 十一、施工现场内严禁随地大小便，违者罚款20～50元。 十二、施工作业人员每日所携带的工具、材料（如钎子、手锤、撬棍、短钢管等）应于作业后清出作业面或集中妥善存放，违者罚款20元。 十三、施工间歇时不得在交叉作业面、孔洞、临边处、模板、予制构件下、高压线下、电源旁、机械旁、汽车下休息、乘凉，违者罚款20元，不听劝阻者加倍处罚。
十四、严禁沿起重机械臂攀上爬下，违者罚款30元。 十五、严禁作业时逗趣、打闹、聚众闹事，不得妨碍各级管理人员执行正常职责，违者罚款20元，严重者交公安部门处理。 十六、特种作业人员（起重、指挥、架工、电工、电气焊、各种垂直、平行运输司机、小型机械司机）必须持证上岗，违者罚款50元。 十七、严禁非司机动用各种施工机械设备，违者罚款50元。 十八、严禁翻斗车上路、超速行驶，严禁搭乘翻斗车，违者罚司机50元，搭乘者罚款20元。 十九、非电工严禁私接、乱拉电线和安装电气设备，违者罚款30元。 二十、施工人员不得擅自移动，拆改电气设备，违者罚款30元。
施工质量、进度处罚条例 一、总则 1.为了搞好工程质量，提高施工队伍在工程质量、进度方面得管控能力与质量意识，特此定本条例。 2.施工中由于施工队伍自身原因而造成返工得，由施工队伍承担返工造成得一切损失,并接受处罚。 3.凡就是分公司限时要求整改得,而未在限定得时间内整改完毕、整改仍达不到要求得或不及时回复整改通知单得,每次罚款10０0元;情节严重得罚款2000~5０0０元。 4.各分项验收必须在施工队自检合格后再通知公司质检员检查,否则每次罚款２00元。 二、模板工程 1.模板支撑未按分公司施工方案或技术交底进行施工得，必须立即整改并处罚款５０0元,情节严重加倍处罚。 2.混凝土墙体未按图留洞、埋管、预埋件者，或位置偏差50mm以上者,每次处罚200元,情节严重加倍处罚。 3.混凝土工程、构件在浇筑过程中发生爆模或模板塌陷情况,视其造成质量问题轻重罚款2０0~1００0元。 4.底模板接缝不得大于2mｍ,违者罚款200元；梁、柱等几何尺寸超过+４ｍm、-5mm者罚款1０00元。 5.模板拆下后下次使用前必须清理干净，并维修好整齐摆放好，违者每平方米罚款5０元。
6.私自将插筋抽动、挪位、打弯,每根罚款50元。 7.每次模板安装完毕必须清理干净,经验收合格后才能进行钢筋绑扎，凡就是不进行该道程序得罚款5００元/次。(以层为单位) 8.模板支撑体系每次搭设好后,必须报请验收,合格后方能进行模板铺设施工,否则罚款300元/次。 9.未按要求随意拆除模板支架得,每次罚款50０元，造成结构裂缝等后果严重得,加倍处罚。模板拆除不干净得，每处罚款50元。 10.每次砼浇筑施工时无足够人员值班（施工队负责人员不小于1人，木工不小于1人,钢筋工不小于1人）每次每人１０0元进行处罚。 11.各部位模板拆除未经项目技术负责人同意,每次罚款5０0元。 12.构造柱模板与砼表面接口要平顺,不得漏浆，否则每处罚款20０元。 13.拆除后得模板、木方、钢管、扣件必须在指定区域分种类码放整齐,不得混堆,否则每次、每处罚款5０0元。 14.模板支架下应安放垫板,严禁直接安装于楼板上,违者按50——200元每处罚款。 15.模板支架得扣件松动下沉得，处以１０0－--50０元/处罚款。 16.模板拆除后阴、阳角及拼缝处出现漏浆得处罚100元每处;柱、梁、线条、悬挑板、墙垛拆除后出现歪扭≥8mm以上,处罚５00元每处。 17.因模板支设问题造成柱墙错台得,给予１0０元每处处罚；造成柱墙烂根得，给予300元/处处罚。 18.因模板支设问题造成门窗洞口扭曲变形,且影响后期装饰施工质量时,每处处罚30０元,情节严重得加倍处罚。
安全生产管理处罚条例 为加强安全生产管理，特制订本处罚条例: 1、违反安全生产管理有下列行为之一者，罚款10元。 1?1在工作岗位上凉晒衣物或存放其它与工作无关物品者。 1?2运转设备没有防护措施或将防护设施挪作他用者。 1?3运转设备不经盘车随便启动者。 1?4电焊机一次线缔接不牢，包扎不好，有漏电现象未造成事故者。 1?5电焊机一次接线超过5米或最低点架高不足2?5米以上者。 1?6电气焊工工作完毕，没按规定切断电源、气源或工作现场没有熄灭余火者。 1?7氧气瓶、乙炔气瓶不是轻搬轻放者，在地上滚动、撞击其他物品及危害安全者。 1?8氧气瓶、乙炔气瓶无防震圈或防震圈间距小于60公分者。 1?9储存气瓶、拉运气瓶或使用气瓶不符合规定者。 1?10电焊机及其它电动工具没有通过触电保护器而直接接入配电盘者。 1?11电器开关外壳漏电、线头、线体有裸露或室外电器开关或其他电器设备无防雨措施者。 1?12带小孩进入生产区者。 1?13涂抹或随便挪用安全标志者。
1?14损坏安全标志者照价赔偿。 1?15不经允许动用地沟盖板或故意损坏者。 1?16随意在人行道上栓绳放物阻碍通行者。 1?17进入生产区不戴安全帽者(有规定的除外)。 1?18一切可以移动拆卸的物品未移动到安全区随便动火者。 l?19电器设备安全防护设施不全者。 1?20损坏、挪用安全设施者。 1?21进入禁火区带烟火者(电焊工除外)。 1?22非电气焊工随意动用电焊、气割用具者。 1?23生产车间照明设施损坏、丢失或不起作用不处理、不汇报者。 1?24抽查时不会使用消防器材者。 1?25设备基础出现异常未及时处理者。 1?26设备运行申有异常声音不及时消除者。 1?27设备零部件不齐全、不可靠者。 1?28设备管道防腐、保温不完好者。 1?29设备周围有杂物或检修后达不到工完料净场地清者。 1?30设备管道有悬挂物，捆扎物的。 1?31设备存在跑、冒、滴、漏不及时处理者。 1?32机用润滑油不执行“五定”、“三过滤”者。 1?33操作、检修、巡检、记录不真实，不认真者。 1?34设备出现问题不及时通知维修工处理者。
第1章总则 1．目的 为规范车间内部日常行政与工作处罚管理，特制定本制度。2．适用范围 本办法适用于江苏能一电源有限公司的车间管理。 3．管理职责 1. 车间主任/主管负责制度日常执行情况检查 2. 生产副总生产科长负责处罚方案审批 3. 人事科负责具体奖罚方案的实施 第2章细则 （1）考勤管理 1. 员工需根据规定按时上下班。 每天上班提前10分钟左右点名，安排班前工作，下班推迟10分钟点名，开班后总结会，点名不到者每次罚款2元。 2. 如无特殊情况，迟到早退按次数和时间进行处 罚 （1）正常上班时间每迟到或早退一次罚款20元（10分钟内） （2）迟到或早退超过10分钟的按1元/5分钟累加处罚 （3）迟到或早退超过30分钟则当班按旷工处罚 3. 请假：（请假期间不计工资） （1）员工因事病假不能正常出勤的，应事先以书面形式办理请假手续，待领导批准后，安排好工作方可离岗。 （2）如果有特殊情况无法事先办理书面请假手续的，必须提前电话联系，征得领导口头同意，事后及时补办书面请假手续并提供相关证明。（3）未经领导同意而擅自离岗或者补办手续提供不出相关证明的都视为旷工处理。 （4）员工请假时间在1日内向班组长请假，由班组长决定；员工请假在1日以上3日以下的找工段长请假；3日以上10日以下的找车间主任请假；10日以上的由车间主任调查清楚原因报科长，由科长决定。 （5）请假程序不得越级审批。 （6）如有特殊情况应带医院证明或其他相关证明 （7）如遇生产紧张情况员工请假需由班组长报车间主任决定。
（8）以上情况如有违反扣15元一次。另当事人按旷工处理。 4. 旷工 （1）旷工一日处罚80元。（根据职务不同，等级越高扣罚越多）（2）员工连续旷工达三天者，罚款240元，办理离职手续 5. 加班 （1）员工加班时，须先提交加班申请，经批准后方可加班。遇特殊情况，应在第二个工作日补交加班申请。不申请或不补交申请的，不计加班工资。 （2）加班小时数以每三十分钟为单位计算，若未满三十分钟不予计算。 （3）本厂员工凡是生产需要，如无特殊情况必须服从公司安排，进行加班，有特殊情况的必须说明情况，书面办理请假。 6. 其他事项 （1）上班时间必须坚守工作岗位，严禁擅自离岗串岗违者罚款10元。（2）安全管理 （1）上班不准穿高跟鞋拖鞋凉鞋无袖褂短裤，不得将包手袋饭盒等非生产用品带入工作岗位，违者罚款30元。 （2）上班时间随意大声喧哗唱歌听耳机等于生产无关的事，经教育不改，并无理取闹者罚款50元。 （3）员工饮酒后不得上岗，如有违反第一次罚款50元且不得上岗，第二次违反罚款100元并予以辞退。上班时间员工严禁喝酒，喝酒者罚款300元/次，请客者罚款500元/次，醉酒闹事者罚款500元，情节严重着移交司法机关处理，并除名全厂通报。 （4）更衣室内一律是能存放衣物，一切跟生产相关之物严格禁止带入，违者扣20元，并承担相应的损失，禁止存放钱和贵重物品，如有遗失和被盗责任自负。 （5）凡不是本厂现有员工一律不得进入厂区，如员工朋友家人老乡等来厂找人或接人，应向门卫说明情况，然后在接待室等待，由门卫通知该员工到接待室，如由来访者不遵守制度和门卫发生争吵的，扣被访人员50元一次，如和门卫发生打架事件的扣被访人员300元一次，情节严重的交司法机关，并由被访人赔偿相关损失，全厂通报。特殊外访人员经相关部门同意后佩戴参观证。 （6）本厂员工和外来人员任何时间不准把各式车子骑进车间或生产作
管理制度编号：LX-FS-A90568 工地安全管理处罚条例范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
工地安全管理处罚条例范本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 为了认真贯彻"安全第一,预防为主"的方针,以安全生产为宗旨,实施施工现场标准化管理,做到安全生产,文明施工,特制定本条例。 1、进入施工现场必须戴好安全帽,并扣好帽带,如发现不戴安全帽上班者罚款20元/人次,不扣帽带10元/人次,班组长管理人员加倍罚款。 2、施工中上下乱抛掷材料或工具者,罚违章人10元/次。 3、不懂电器设备而玩弄者,使用电炉,乱接乱挂电线出现事故,责任自负,并罚款50-200元。 4、酒后作业罚款按有关条款处理。
建筑施工质量管理处罚条例 为了保证恒大御景湾工程质量，项目部根据《混凝土结构工程施工质量验收规范GB50204-2002》、《建筑工程施工质量验收统一标准GB50300-2001》以及企业管理制度和公司处罚条例，特制定以下 条例，并根据本例执行罚款金额。 1、因施工班组或劳务方责任造成甲方或监理对总包单位给予的 经济罚款，总包单位将加倍对责任班组处罚。 2、施工不符图纸（规范）要求，经检查书面指出的时间内不改 正的处于罚款100元/处； 3、尺寸不符规范要求，梁、柱轴线位置偏差超规范(10mm)的经书面指出的时间内不整改处于罚款100元/处； 4、对影响使用功能，但无质量隐患的质量事故，除令施工单位 整改外，处以200至500元罚款； 5、对存在质量隐患的质量事故，除责令劳务单位返工，处以2000元以下罚款； 6、自检合格报验后，仍存在质量问题的给予罚款处理，具体处 罚标准如下，二次报验仍不合格的，一次性处以500元罚款，并责令继续整改。未经验收，擅自进行下道工序施工，一次性处以1000元罚款，并责令停工整改。 7、钢筋规格、型号错误，按所发生规格、型号品种计算，每处 品种每次罚款100元
8、竖向钢筋数量缺少，按每一处所发生规格、型号品种计算， 每个品种每次罚款100元 10、梁、柱（包括梁、柱加密区未加密的、暗柱及梁柱节点） 箍筋缺少，按箍筋缺少数量计算箍筋处以50元罚款。 11、水平钢筋数量缺少，按每一处所发生规格、型号品种计算， 每个品种每次罚款100元。 12、竖向钢筋移位3㎜以内，责令整改。竖向钢筋移位达30㎜以上的。每处50元罚款。 13、搭接、锚固长度不足的，责令整改，并按所发生的点数计算，每个点处以50元罚款，累计计算。 14、预埋钢筋遗漏，每一处处以100元罚款，累计计算，并责令整改。 15、梁、柱截面尺寸、墙宽、板厚尺寸错误，按构件数量计算， 每个处以500元罚款，累计计算，并责令整改。 16、擅自用气割、电焊割断已绑扎的钢筋，每个割断点处以100罚款，累计计算，并责令整改。 17、搭接过长、固定钢筋不回收利用等浪费钢筋现象，按浪费 钢筋数量计算，每公斤钢筋处以10元罚款，累计计算，并责令整改。 18、混凝土浇筑后发现露筋的，每处50元罚款。 木工工程 24、轴线位置偏差的，按构件长度和偏差程度进行计算，每1米长构件超差10㎜，处以100元罚款；每1米长构件超差20㎜，处
云阳县渝泰客运有限责任公司 驾驶员日常管理制度 为提高驾驶员的安全意识和服务水平，规范驾驶员的驾驶行为，保障从业人员在经营活动中的安全，保障人民群众的生命和财产安全，促进公司健康稳定发展。 一、安全保证金的收取 每位驾驶人员收取3000元安全保证金。 二、违反公司安全学习等制度的处罚 安全学习、技能培训、应急演练、公司会议，每缺席一次公司对驾驶员诚信考核扣2分；处罚20元/次，迟到扣1分，年内缺席达五次及以上，公司对驾驶员诚信考核加扣10分；处罚100元，年内迟到达五次及以上扣5分；处罚50 丿元。 三、违反公司管理制度及交通违法的处罚 （一）下列违法行为公司对驾驶员诚信考核每次扣2分；处罚20-50元。 1.一般交通违法，且交管部门不计分； 2.车辆转向系统严重松旷及制动不良但未造成交通事故； 3.车辆前轮使用翻新胎或光板胎（导向轮其胎冠花纹深度不小于 3.2mm其 余轮胎的胎冠花纹深度不小于1.6mn）； 4.车辆雨刮无效和灯光不全的； 5.安全隐患未在规定时间内整改； 6.未按规定每日进行车辆日检。 （二）下列违法行为每次公司对驾驶员诚信考核扣5分；处罚50-100元。 1.一般交通违法：交管部门一次记6分以下的； 2.驾驶故障车上路，影响行车安全； 3.车辆未按规定进行年审和二级维护的； 4.机动车驾驶证、从业资格证未按规定进行年审的； 5.公司管理人员上路检查时，驾驶员拒不接受安全检查的； 6.未按规定进行车辆日检超过2日的； 7.把车辆交给未经公司认可的驾驶员（注：有符合驾驶客运车辆的相关资质） 驾驶本公司车辆的。 （三）下列违法行为每次公司对驾驶员诚信考核扣10分；处罚100-2000 丿元。 1.车辆载客超过核定人数20%以下、超速50%以下、交管部门一次记12分以
文件编号：TP-AR-L8945 There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party. （示范文本） 编制：_______________ 审核：_______________ 单位：_______________ 安全生产管理处罚条例 正式样本
安全生产管理处罚条例正式样本 使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 为加强安全生产管理，特制订本处罚条例: 1、违反安全生产管理有下列行为之一者，罚款10元。 1?1在工作岗位上凉晒衣物或存放其它与工作无关物品者。 1?2运转设备没有防护措施或将防护设施挪作他用者。 1?3运转设备不经盘车随便启动者。 1?4电焊机一次线缔接不牢，包扎不好，有漏电现象未造成事故者。 1?5电焊机一次接线超过5米或最低点架高不足
2?5米以上者。 1?6电气焊工工作完毕，没按规定切断电源、气源或工作现场没有熄灭余火者。 1?7氧气瓶、乙炔气瓶不是轻搬轻放者，在地上滚动、撞击其他物品及危害安全者。 1?8氧气瓶、乙炔气瓶无防震圈或防震圈间距小于60公分者。 1?9储存气瓶、拉运气瓶或使用气瓶不符合规定者。 1?10电焊机及其它电动工具没有通过触电保护器而直接接入配电盘者。 1?11电器开关外壳漏电、线头、线体有裸露或室外电器开关或其他电器设备无防雨措施者。 1?12带小孩进入生产区者。 1?13涂抹或随便挪用安全标志者。
安全管理处罚条例 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：___________________ 日期：___________________
安全管理处罚条例 温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。 本文档可根据实际情况进行修改和使用。 为了认真贯彻“安全第一, 预防为主”的方针, 以安全生产为宗旨, 实施施工现场标准化管理, 做到安全生产, 文明施工, 特制定本条例。 1、进入施工现场必须戴好安全帽, 并扣好帽带, 如发现不戴安全帽上班者罚款20元/人次, 不扣帽带10元/人次, 班组长管理人员加倍罚款。 2、施工中上下乱抛掷材料或工具者, 罚违章人10元/次。 3、不懂电器设备而玩弄者, 使用电炉, 乱接乱挂电线出现事故, 责任自负, 并罚款50-200元。 4、酒后作业罚款按有关条款处理。 5、穿拖鞋, 高跟鞋, 赤脚赤膊操作者罚款10元/次。 6、未经施工负责人同意而擅自拆除脚手架、防护设施、安全标志、警告牌、脚手架连接铅丝或连接者, 处以每处100元罚款。 7、一旦发现对坐在脚手架护栏上休息和脚手架上睡觉者罚款30元/次。 8、未经项目负责人的同意, 施工现场禁止使用明火, 违者罚款20元/次。 9、施工工作区域等禁烟场所内吸烟处以罚款20元/人次。 10、在宿舍区, 施工现场设置的灭火器等消防器材及安全设施禁止乱动和
质量事故处罚管理规定 一、目的 为了落实质量责任，加强各级人员的质量意识，在生产过程中切实做好“不制造不良，不流转不良，不接收不良”的原则，树立“下道工序就是是客户”，客户至上的质量意识；促使产品质量不断地提高，减少质量损失，特制订本办法。 二、适用范围 适用于公司生产所有产品和各生产环节。 三、4.1职责 1、公司各部门严格按本管理办法执行 2、人事部负责对此奖罚的收集和经济管理 3、品质部负责本办法实施检查、监督 4.2责任划分 1、自检、作业文件无规定或无文件的，由工程承担主要责任，相关连部门承担次要责任。 2、有要求无执行或执行不到位的，由生产承担主要责任，相关连部门承担次要责任。 3、不在生产自检范围内的，由品质承担主要责任，相关连部门承担次要责任。 4.3事故级别分内 1、以产品生产所使用机台吨位大小而定 2、以公司损失金额而定 3、以检验检测频次而定。 4、 四、事故定义 1、对质量事故的管理，要严格执行“三不放过”（产生质量事故的原因未分析不放过，质量事故的责任人未受到教育不放过，应采取的预防措施未落实不放过）的原则，增强全公司员工的质量意识和主人翁责任感，认真执行公司质量管理的有关规定；严格工艺纪律，做好质量事故的记录和统计。 2、质量事故的定义：凡设计、工艺、生产制造（运输、储存）检验等过程中，因以下原因造报废、返修、降低等级或降价处理、退货、索赔，对客户造成好影响或影响生产计划和质量指标完成的称为质量事故。 例如： 2.1、规定标准、工艺错误或无要求。 2.2、生产指挥错误。 2.3、违反工艺纪律。 2.4、操作不认真负责。 2.5、检验员漏检错检。 2.6、设备故障、仪表仪器失校。 2.7、材料混杂或发错。 2.8、储藏、运输保管不善。 2.9、管理不善或弄虚作假。以次充好。 2.10、工装制造质量及工装管理不善。 五、质量事故等级 Ⅰ级质量事故： 客户反馈 1、直接经济损失50万元以上，或退货索赔经济损失达100万元以上。 2、因产品质量问题、造成客户成批退货或受到索赔罚款并已造成不良影响。 3、因质量问题，造成客户投诉或给企业造成严重影响、损失的。
When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors. （安全管理） 单位：___________________ 姓名：___________________ 日期：___________________ 安全生产管理制度及处罚条例 (标准版)
安全生产管理制度及处罚条例(标准版)导语：生产有了安全保障，才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷，生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时，生产活动停下来整治、消除危险因素以后，生产形势会变得更好。"安全第一" 的提法，决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。 为贯彻“安全第一，预防为主”的方针，增强职工的安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，保证Xxx公司生产顺利进行，制定Xxx公司安全生产管理制度。 一、安全生产教育培训制度 1、凡新进员工必须经过安全教育及培训，考核合格后方可上岗。各工部操作工必须经过xxx部门培训和考核合格后发放设备操作证，方可操作设备。 2、特殊工种（电工、焊工、叉车驾驶员、行车工）每年接受有针对性的安全培训。 3、其他职工每年接受安全培训的时间，不得少于x次。 4、待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前必须接受一次安全培训。 5、从事关键岗位工作的人员必须按照公司和设备科和安全技术部门的要求，取得岗位操作证书，持证上岗。特种工种作业人员必须通