创建卫生先进单位
资料
二0一一年
目录
一、总卷
1、xxx市单位创建市卫生先进单位申请
2、xxx市单位创建市卫生先进单位申请表
3、xxx市单位创建市卫生先进单位决定
4、xxx市单位创建市卫生先进单位实施方案
5、xxx市单位创建市级卫生先进单位领导小组名单
6、xxx市单位创建市级卫生先进单位整体规划
7、单位爱国卫生长期工作规划
8、单位2011年创建市级卫生先进单位工作责任目标
9、单位创建市级卫生先进单位计划安排
10、单位创建市级卫生先进单位工作总结
二、组织管理卷
1、单位爱国卫生领导小组名单
2、单位创建市级卫生先进单位任务分解表
3、单位创建市级卫生先进单位制度
4、单位卫生管理制度
5、单位卫生奖罚考核制度
6、单位创建市卫生先进单位措施
7、单位控烟制度
8、单位控烟措施
9、单位创建市级卫生先进单位工作目标管理责任书
三、环境卫生管理卷
1、单位环境卫生管理制度
2、单位卫生评比、检查制度
3、单位卫生检查评比标准
4、单位卫生检查表
5、控烟宣传资料
四、健康教育卷
1、单位健康教育专（兼）职人员名单
2、单位2011年度健康教育计划
3、健康注意问题
4、手足口病防治知识
5、单位职工健康教育知识宣传
6、健康教育知识试题、健康教育试卷
7、爱国卫生健康教育知识百题问答
xxx市单位
创建市级卫生单位的申请
xx街道办：
我站根据市委、市政府对创建市级卫生单位的精神要求和xxx的部署。我单位现申请创建“市级卫生单位”。
一、提高认识加强领导
根据市委、市政府和市xxx对卫生工作的要求，我站高度重视创建卫生单位活动。及时成立了创建卫生先进单位活动领导小组，下设办公室，具体负责创建工作，召开创建会议，布臵创建工作任务，制定创建方案，要求干部职工统一思想、提高认识、明确责任，确保创建工作落到实处。
二、明确责任狠抓重点。为了把卫生工作做得更好，我站制定了环境卫生管理制度，卫生标准。实行卫生责任制，从站长到职工明确责任，突出抓好门前三包、后院卫生、及所有从业人员的健康卫生知识教育和宣传展示工作，抓好客房、用餐环境安全卫生整治工作。
三、普及知识，加强教育
为进一步加大创建卫生先进单位宣传力度，我站主要负责同志在会议上宣传创建意义，使大家充分认识到创建卫生先进单位活动是深入开展群众性精神文明创建活动的一项重要内容，是树立良好形象的有效形式。我站制作了爱国卫生
板报、“公民基本道德规范”和“八荣八耻”等宣传标牌，会议室和办公室张贴了禁烟标志，大造创建浓厚氛围。建立健康教育宣传栏，订购健康期刊读物，普及卫生知识，干部职工都能掌握基本卫生常识，普遍形成了良好的卫生习惯。
四、健全制度采取措施。制定创卫工作报告制度、检查制度、考评制度等，夯实创建卫生城市工作基础二是健全制度有机制。把爱国卫生工作纳入了目标管理，确定了目标任务，制定了考核办法，夯实爱国卫生工作责任。按照年初的安排和目标管理责任要求，印制了《卫生工作日常检查记录册》，坚持周检查，月总结，力求季度有提高，半年上水平。同时制定了爱国卫生管理制度，卫生检查制度，门前四包责任制度，义务清扫制度等7项制度，并与卫生责任区的住户签定了卫生责任书。
扎实开展了除“四害”活动。建立了除四害组织机构，明确了分管领导、具体责任人，拟定了除四害工作制度。开展了春秋季灭鼠密度检测，印发了春秋季灭鼠宣传单。邀请技术人员对鼠密度进行了检测和灭鼠工作进行了评估。
总之，我站创建市级卫生单位工作领导重视，全员参与，组织严密，安排扎实，措施得力，现特提出申报市级卫生单位，敬请批准！
2011年6月24日
单位争创市级卫生先进单位
创建决定
单位根据xxx市爱卫会的有关规定，采取有效措施，奋力争创市级卫生先进单位。
一是加强领导。成立了“创卫”领导小组，下设办公室，主要负责整个活动的组织协调工作。
二是制定工作方案。根据市级卫生先进单位创建标准，结合本单位实际，制定了“创卫”活动实施方案和工作规划，明确了目标任务和要求。
三是夯实责任。站领导层层签定了“创卫”工作责任书，将创卫工作任务到部门、责任到人头。并将责任落实情况作为年终考核的重要依据，从而夯实了工作责任。
四是增强干部职工的责任意识、服务意识。积极引导教育全体干部职工树立主人翁意识，对社会上的影响破坏市容环境建设的歪风邪气、不文明现象要大胆监督和制止，并进一步激发和调动全体干部职工争先创优、服务群众的积极性和主动性。
五是积极开展环境绿化、美化、亮化活动。一是对大楼内外进行整齐划一的环境治理；二是对门前的花草树木进行品种更换和修枝整形；三是规范停车秩序。
同时明确xxx的花木管护、卫生区域责任，实行每周检查制度，定期不定期对环境治理情况进行检查评比，对达不
到要求的相关责任人进行通报批评，从而有效的把“创卫”工作落到实处，实现市级卫生先进单位创建目标。
xxx市单位
2011年4月7日
xxx市单位
创建市级卫生先进单位实施方案
我站根据市委、市政府对创建市级卫生单位的精神要求和xxx的部署。我站现制定创建“市级卫生单位”实施方案。
一、指导思想
以党的十七大和十七届三中、四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照“三八”民政工作标准，坚持以人为本、功能完善、环境优美、品位卓越的原则，狠抓单位基础设施建设和综合管理工作，以建设最佳人居环境为目标，不断提高干部职工的卫生意识和健康水平，为我站的创建工作做出贡献。
二、组织领导
为加强对创建工作的领导，确保各项工作落到实处，经研究，决定成立市xxx创建市级卫生先进单位工作领导小组，
成员如下：
组长：xxx
副组长：xxx
成员：xxx xx xx xxx xxx
领导小组下设办公室，xxx同志任办公室主任，负责具体创建工作。xxx同志为联络员，负责日常联络工作。
三、目标任务
2011年开展创建卫生城市的具体目标是：爱国卫生组织、创卫组织机构健全，制度完善，措施落实，投入到位；
创卫工作有计划，有部署，有检查，有总结，档案资料齐全并补充完善2010年创建资料(包括在创卫活动中形成的所有文字、声像、图片等资料)；认真落实门前三包“包卫生、包秩序、包绿化”责任制；积极参加创卫各项活动；积极组织开展创建卫生先进单位活动；开展形式多样的健康教育、卫生知识宣传，有健康教育宣传栏，职工卫生知识知晓率达80％以上；做好单位、住宅小区卫生管理；完成辖区爱卫会和局创建办下达的各项创卫工作任务。
四、保障措施
一、提高认识，加强领导。认真学习市创建办有关精神，从思想上高度重视创卫工作，树立全局意识，实施“一把手”负总责，其他人员分级负责的工作机制，明确工作内容和职责，真正做到单位的创卫工作上有人管，下有人抓，层层落实。
二、细化任务，落实责任。把创卫工作纳入到年度重点工作目标，对工作任务进行分解，落实到具体工作人员。确保各项任务落实到位。
三、加强宣传，营造氛围。充分利用各种宣传手段，广泛开展宣传，增强干部职工的创建意识，调动全员参与创建活动的自觉性和主动性，形成共同创建的浓厚氛围。
二○一一年五月八日
xxx市单位
关于成立创建市级卫生先进单位领导小组
的决定
今年是我站创建市级卫生先进单位的关健年，为了切实做好创建工作，圆满完成市局交办我站的创建任务，我站决定成立创建卫生先进单位领导小组，加大对此项工作的领导、督促和检查力度，领导小组名单如下：
组长：xxx xxxx长
副组长：xxx xxx办公室主任
xxx xxx会计
成员：xxx xxx出纳
xxx xxx经理
x x xxx经理
x x xxxx营业部主任
领导小组下设办公室。
主任：xxx（兼）
成员：xxx（兼）
xxx市xxx办公室 2011年5月2日印发
xxx单位爱国卫生长期工作规划
一、发展基础
我站的爱国卫生工作在市xxx爱卫会和市xx街道办爱卫会的指导下，认真贯彻党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，全面落实《国务院关于加强爱国卫生工作的决定》，以创建国家卫生城市为目标，充分发挥站爱卫会的作用，全面动员和组织全体职工共同参与，重视卫生基础建设，加强爱国卫生管理工作，增加卫生设施，建立长效卫生管理机制，开展了环境卫生综合整治，使我站的总体卫生水平有了明显提高。
二、指导思想
以党的十七大和十七届三中、四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照“三八”xx工作标准，坚持以人为本、功能完善、环境优美、品位卓越的原则，狠抓单位基础设施建设和综合管理工作，以建设最佳人居环境为目标，不断提高xx人员和干部职工的卫生意识和健康水平，为我局的创建工作做出贡献。
三、主要任务
开展创建卫生城市的总体目标是：通过深入开展创建活动，着力提高办公设施和办公环境全面达标，创卫各项资料充实完善，员工卫生意识和健康水平明显提升，内外环境卫生面貌等方面达到国家卫生城市标准要求，为我市顺利通过国家卫生城市考核验收创造条件。
2011年开展创建卫生城市的具体目标是：爱国卫生组织、创卫组织机构健全，制度完善，措施落实，投入到位；
创卫工作有计划，有部署，有检查，有总结，档案资料齐全并补充完善2010年创建资料(包括在创卫活动中形成的所有文字、声像、图片等资料)；认真落实门前三包“包卫生、包秩序、包绿化”责任制；积极参加创卫各项活动；积极组织开展创建卫生先进单位活动；开展形式多样的健康教育、卫生知识
宣传，有健康教育宣传栏，职工卫生知识知晓率达80％以上；做好单位、住宅小区卫生管理；完成辖区爱卫会和局创建办下达的各项创卫工作任务。
xxx单位2011年
创建卫生先进单位工作责任目标
一、爱国卫生组织、创卫组织机构健全，制度完善，措施落实，投入到位。
二、创卫工作有计划，有部署，有检查，有总结。档案资料齐全。
三、认真落实门前三包“包卫生、包秩序、包绿化”责任制。积极参加创卫各项活动。
四、在本单位组织开展创建和巩固卫生先进单位活动。
五、开展形式多样的健康教育、卫生知识宣传，有健康教育宣传栏，职工卫生知识知晓率达80％以上。
六、完成市委、市政府和市创卫指挥部下达的各项创卫工作任务。
xxx市xxx单位
关于成立爱国卫生领导小组的
决定
为了切实做好爱国卫生管理和教育工作，圆满完成市局交办我站的创建任务，我站决定成立爱国卫生领导小组，加大对此项工作的领导、督促和检查力度，领导小组名单如下：组长：xxx xxxx长
副组长：xxx xxx办公室主任
xxx xxx会计
成员：xxx xxx出纳
xxx xxxx经理
x x xxx经理
x x xxxx营业部主任
xxx市单位办公室 2011年5月2日印发
xxx市xxx单位
创建市级卫生先进单位任务分解表
xxx单位卫生管理制度
一、工作人员要讲文明、有礼貌，自觉维护办公楼的清洁卫生，不在楼内大声喧哗，不在墙上乱涂乱画，不乱扔烟头纸屑，不随地吐痰，楼道及大厅内不准堆放物品。
二、各办公室的卫生由本科室人员负责打扫，垃圾应倒入卫生间的垃圾桶内，不得随意堆放。
三、严禁往水池、便池内倾倒废弃物；烟头、残余剩茶要倒入卫生间的专用桶内；大、小便后要随手放水冲洗干净。
四、大楼前后和一楼内大厅、楼梯、走廊、卫生间由保洁人员负责清扫，会议室由会议室管理员负责清扫。
五、站爱国卫生领导小组要定期组织卫生检查，并公布检查结果。
xxx市xxx单位控烟制度
为消除和减少烟草烟雾的危害，营造一个无烟、清洁、健康的办公环境，保障职工健康，创建绿色无污染单位，特制定本制度：
1、我站将控烟工作纳入创建卫生先进单位工作计划。
2、任何人（包括外来人员）都不在办公场所内吸烟。
3、将“遵守xxx单位控烟规章”作为职工评优的一项指标。
4、积极参与禁烟活动，学习戒烟知识，掌握戒烟技巧，克服吸烟行为。
5、各部门及卫生责任区做到无烟头。
6、互相监督，积极配合，发现吸烟、劝烟、递烟等现象及时劝阻。
7、对违反上述规定者，视情节轻重给予批评教育以至经济处罚。
8、大力宣传吸烟的害处以及禁烟的好处，人人都知晓“吸烟可导致心脑血管疾病和癌症”的知识，人人都自觉遵守本校的禁烟制度。
9、本规定自2010年元月开始执行。
xxx市xxx单位控烟管理措施
一、站领导重视控烟工作。单位有严格的控烟规章制度及有效的管理措施，有专人负责控烟工作。
二、站办公室、会议室、大厅、楼道内等公共场所禁止吸烟。全站任何地方均不设烟具，不向来客敬烟。站内有醒目、足量、固定、统一的禁烟标志。
三、站领导率先垂范带头不吸烟。创卫领导组织齐抓共管控烟工作。充分利用健康教育课，板报、网络等各种形式，经常开展吸烟有害健康的宣传教育，使不吸烟成为员工的自觉行动。职工控烟知识知效率达100%。
四、每位职工，积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作的有关法规。倡导全民戒烟、禁烟。积极参与社区的控烟活动。
五、创建无烟集体与单位精神文明建设工作结合。
卫生先进单位事迹材料 自试营业以来，深蒙省、地、市、镇各级卫生管理部门支持、指导、关怀、厚爱，深入、持续开展爱国卫生运动，赢得了良好的社会信誉和经济效益。我酒店卫生工作始终坚持以人为本，以贯彻、落实上级卫生主管部门提出的工作要求为目标。结合酒店实际，加强精神文明建设，认真贯彻《酒店卫生工作条例》、《中华人民共和国传染病防治法》、《食品卫生法》等法规。创新管理机制，加大管理力度，提高教育成效，切实抓好酒店的卫生工作，搞好酒店环境卫生和员工个人卫生，把酒店卫生保健工作纳入酒店的各项规范化管理之中，进一步提高酒店卫生工作的管理水平，创设良好的服务环境，不断提高员工的健康水平。我们主要从以下几方面开展工作： 一、提高认识，健全组织，完善制度，明确责任。 卫生工作是酒店的重要工作，它不仅仅是店容店貌的问题，也不仅仅是环境服务的问题，而是事关经营方向、事关培养员工的综合素质，甚至事关酒店整体形象、酒店可持续发展的大事。鉴于这个认识，我店十分重视酒店的卫生工作，专门成立了以总经理为组长、副总经理为副组长、各部门负责人为成员的卫生工作领导小组，并已形成畅通无阻的酒店卫生工作网络。根据工作实际需要，配有专人负责酒店卫生工作、传染病工作、食堂卫生、宿舍卫生等工作，并能在实际工作中合理搭配，及时调整，做到分工明确，责任到人。 为使酒店卫生工作顺利实施和确保目标的实现，保证酒店卫生工作的细致化、持久化、制度化、科学化、人性化。我酒店制订了《酒店卫生工作条例》、《食堂卫生制度》、《卫生工作检查和奖惩制度》、《突发疾病预防和管理制度》、《突发疾病应急预案》等一系列规章制度，并在工作中逐步加以完善，使酒店环境卫生、饮食卫生、生理卫生、疾病防控等工作得到了制度上的保障和制约。 二、开展健康教育创新，不断提高健康教育质量。 酒店常规性地邀请卫生防疫站工作人员对食堂人员及相关管理人员进行业务培训，对员工进行了流行性疾病防治等方面专项教育。比如：本年度开展了多次健康教育活动，时刻提醒员工养成良好的卫生习惯，定期检查员工健康卫生。
爱国卫生先进单位事迹材料 XX年以来，我们学校十分重视现代化学校的建设，在爱国卫生方面，我们是常抓不懈。具体做法是： 1、我们建立了卫生工作领导小组及管理网络，制订了卫生工作制度，不断计划、总结，确保了校园的洁、齐、美。 2、对校园清洁我们进行了区域划分。教学区、校园分部位包干到班级，每天早晚两扫，总务处派一人专管，并会同少先队大队部进行每天检查、评比。对先进班级给予表扬；一学期一总结，评出文明班，给予奖励。行政楼、大厅、报告厅等，我们包给了清洁公司，同时由他们对有难度的班级、部位进行协助保洁。我们定期进行大扫除，做到窗明几净。 3、我校有水冲式感应厕所26只，厕所管理是难度最大的地方，我们一方面对老师、学生定位用厕，提出用厕要求，一方面落实一名校工全天服务，负责清理保洁工作。 4、我们十分重视对学生的卫生健康教育和行为习惯培养。我们不定期地利用广播会、黑板报对学生进行爱国卫生教育，我们在校园里安置了18个垃圾箱和9个洗手盆，要求学生做到在校不吃零食，不乱扔纸屑垃圾，饭前饭后便手，不到无证摊上买食品等。我们每学期初，都下发学生个人卫生自查表，对每个学生手、指甲、头发、面、耳、颈、衣服、鞋帽进行自查，医务室不定期抽查，督促教育学生养成良好的卫生习惯。我们坚持晨检，严格请假制度。在传染病流行季节，我们总利用发短信、告家长书、开学生大会，让大家提高认识，参与管理，坚决杜绝有害学生健康的现象发生。
5、我们在食堂管理方面，建立了膳委会，派专人对食堂进行规范管理，并对进货物品进行验收；平时经常对学生进行饮食卫生教育，午餐时，各班有2――3名老师或职工护理，我们定期要求食堂进行整洁，确保食堂饮食安全。 6、我们的学生饮用水是苏州新区圣达纯净水有限公司提供的纯净水，我们有专人负责，保证每两周对饮水机消毒一次。 7、我校设立医务室，负责学生的个人卫生知识宣传和伤害包扎事宜；设立心理 8、我校绿化面积有19400平方米，校园宽广清爽。 9、我校重视除“四害”工作。在校园里布放了毒饵廊和毒饵宅，在仓库处设了老鼠笼，在阴沟处铺设了铅丝网；在食堂间安装了灭蝇灯，在有空隙处装上纱窗，在门口装上粉皮条；做到见苍蝇就灭，有蚊子就喷药水，一旦发现蟑螂影迹，就布一些蟑螂药。 我校在XX年被评为吴中区绿色学校。在XX年，被评为05――XX年度吴中区爱国卫生先进单位。今年我校又顺利的通过了苏州市现代化学校的验收。
卫生先进集体申报材料 我校卫生工作始终坚持以人为本，以贯彻、落实上级卫生主管部门提出的工作要求为目标。结合学校实际，加强精神文明建设，认真贯彻《学校卫生工作条例》、《中华人民共和国传染病防治法》、《食品卫生法》等法规，创新管理机制，加大管理力度，提高教育成效，切实抓好学校的卫生工作，搞好环境卫生和学生个人卫生，把卫生保健工作纳入学校的各项规范化管理之中，进一步提高学校卫生工作的管理水平，创设良好的育人环境，不断提高师生的健康水平。我们主要从以下几方面开展工作： 一、加强领导，把卫生工作摆上重要位置 我校历年来一直高度重视“创卫”工作，专门成立了以校长为组长的卫生监督自查小组，实行校长亲自抓，各条线负责人分头抓，全体教师一齐抓的管理模式。实行环境卫生、健康教育、食品卫生工作的分块负责制度，进行自查考核，确保学校卫生工作达标。并努力加强全校的精神文明建设，加强校内的卫生工作，切实抓好健康教育，搞好校园环境卫生和学生个人卫生，创设良好的育人环境，提高学生的健康水平。树立“健康第一，预防为主”的思想，真正做到分工明确，责任到人。 二、健全制度，增强卫生工作的约束性 为了确保本校卫生工作顺利实施和确保目标的实现，保证卫生工作的细致化、持久化、制度化、科学化、人性化。我校先后制订了《膳食管理制度》、《餐具消毒制度》、《环境卫生制度》、《卫生工作检查和奖惩制度》、《突发疾病预防和管理制度》、《突发疾病应急预案》等一系列规章制度，并在工作中逐步加以完善，使学校环境卫生、饮食卫生、生理卫生、疾病防控等工作得到了制度上的保障和制约。 三、广泛宣传，提高健康教育质量 我校通过不定期举办各类教育讲座、教研活动，集体备课，社会实践等形式促进卫生教育工作的开展。常规性地邀请卫生防疫站同志对食堂人员及相关管理人员进行业务培训，对学生进行了流行性疾病防治等方面专项教育。根据学生和季节特点，我校的卫生健康教育除认真开展日常教育教学常规工作外，还把工作重点放在常见性传染病知识的宣传和预防教育，通过家访、给家长发宣传材料、家长信等形式，根据社会发病特点：比如“禽流感”、“猪链球菌”、“脑膜炎”、红眼病、急性肠炎、手足口病等传染病知识宣传和预防教育，在学生和家长中大力开展了流行性疾病防控的宣传工作，并采取了必要的预防措施。通过宣传、教育，让家长、教师、学生都懂得传染病的危害及如何预防等知识，提高了对此类疾病的防范能力。同时，我们还设立了卫生健康教育黑板报、画廊，家长园地，定期传授季节性、流行性疾病的防治知识，使健康教育活动深得人心。 四、加强管理，创设良好育人环境 我校是信阳市示范性学校，在校环境的管理上，已做到经常化、制度化、规范化、科学
桂林市爱国卫生工作先进集体申报材料 2011年，医院爱国卫生工作在桂林市委、市人民政府的领导下，在自治区爱卫会的指导下，以创建国家卫生城市为契机，狠抓爱国卫生工作的实施，大力开展爱国卫生运动，使院容院貌明显改善，取得成效显著。爱国卫生工作先进材料如下： 一、院领导高度重视，成立爱国卫生工作组织机构，卫生治理组织和制度健全。 制定《医院迎接国家卫生城市复审工作方案》，成立了以院长为组长的“创卫领导小组”，形成了医院一把手主要负责，分管领导抓落实，有关部门人员具体实施，全体职工参与的环境卫生工作机制；逐步完善巡查和督查通报制度、检查评比、奖惩制度和检查制度，使得医院环境卫生工作事事有人管，处处有人管，时时有人管。 二、建立医院卫生工作责任制，落实卫生检查制度，确保医院卫生工作的实效性。 1．各科室签订“创卫”工作责任状，健全完善卫生管理制度。院领导带头，各职能科室采取派班的方式，对院区卫生环境划分责任区，实行包干责任制；由科室负责人主要负责，科室成立卫生工作检查小组，负责维护本科室的环境卫生，有效地保证了医院的清洁卫生。 2．落实卫生检查制度，医院设1名专职卫生督查员，每天对医院的卫生环境进行巡查，发现不符合清洁卫生要求的，立即与保洁员沟通，做到发现问题及时整改。 三、加强宣传力度，加大健康教育知识的普及。 首先，医院以“创卫”为契机，把创卫工作与“讲文明、树新风”、“创先争优”等活动紧密结合起来，全院创卫生城工作氛围浓厚；其次，各科室充分利用宣传橱窗、医院走道、院报等宣传阵地，对住院患者进行健康宣教，做到了有执行、有检查、有监督，确保健康宣教落实到位；护理部采取定期和不定期检查的方式对全院各科室进行健康教育质量检查，以确保住院患者对相关卫生知识知晓率≥80%。此外，通过门诊、党员义工队义诊活动，发放艾滋病、结核病、甲型
201X最新卫生先进单位事迹材料近几年来，市委组织部高度重视单位爱国卫生工作，不断加大投入，广泛开展各种活动，取得了显著成效。部机关先后荣获十堰市文明单位、全省支持工会工作先进单位、党建工作先进单位等多项荣誉称号。 一、加强领导，落实责任，把爱国卫生工作落到实处。我们成立了以主要负责人为组长的“爱国卫生创建领导小组”，建立了一把手负总责，分管领导抓落实，有关部门人员具体实施，全体干部职工参与，人人有责的环境卫生工作机制，使得部机关环境卫生工作事事有人管，处处有人管，时时有人管。 二、建章立制，完善卫生管理监督长效机制。一是建立爱国卫生工作责任制，保持良好机关形象。二是健全完善卫生管理制度，深入开展爱国卫生工作。提出了“四化”、“六无”的要求，即办公室清洁卫生要作到“亮化、净化、美化、绿化”；公共场地要实施“无纸屑、无果壳、无痰迹、无杂物、无污水、无蛛网”；同时将个人环境卫生行为的考核与个人创先评优挂钩，有力地保证了制度的贯彻执行。三是落实卫生检查制度。我们每周都要机关环境进行一次检查，及时发现问题及时整改。 三、开展活动，大力加强环境卫生软环境建设。结合部机关搬迁，我们对办公设施统一进行了更新，开展了一次文化上墙活
动，请全市知名书法家制作了12幅组工格言警句匾牌悬挂在部机关走廊，营造了浓郁的文化氛围。开展了法制教育宣传活动，把文明创建与普法教育、综合治理、计划生育等专项工作相结合，开展了以弘扬家庭美德、职业道德、社会公德主题实践活动，在机关形成了说文明话、办文明事、做文明人的良好氛围。 四、综合治理，提高爱卫工作整体实效。一是大力抓好环境卫生的宣传教育，提高干部职工环卫意识。利用集中学习机关，加大对环卫知识的宣传。利用植树节、世界地球日、世界环境日、戒烟日等重大环保纪念日开展环保专题教育活动。二是开展讲文明、讲卫生的养成教育。我们要求全体干部职工做到：随手关闭水龙头，节约每一滴水；不乱扔废弃物；不用、少用一次性筷子；自觉回收废纸、旧电池等；定期开展文明礼貌月活动，上街开展爱国卫生运动，清扫街道、清洗护栏、清除小广告等，使大家养成了良好的文明卫生习惯、较高的环境意识和良好的环境道德行为。三是开展全民健身运动，增强职工体质。为丰富职工的业余生活，增强职工体质，我们成立了篮球、乒乓球等业余文化兴趣小组，开展了各种友谊比赛活动，收到了良好效果。 卫生先进单位事迹材料2 我院自开始抓创建市级卫生先进单位工作以来，院领导班子提出了通过两年多时间的努力，将镇卫生院创建为市级卫生单位
卫生先进单位创建工作汇报材料 x县回族高级中是河南省示范性普通高中，现有134个教学班，9700名在校生，480名教职工。 XX年，我校实施了整体搬迁。当年被评为市级卫生先进单位，XX年被评为省级卫生先进单位，XX年重新申报为省级卫生先进单位。多年来，我校严格按照省市县各极爱国卫生委员会的要求，在县爱卫办的具体指导下，认真贯彻落实《河南省爱国卫生条例》，在全校范围内认真开展卫生先进单位创建工作，我校的卫生工作一直保持领先水平。现将近几年创建工作开展情况汇报如下： 一、领导重视，组织健全 我校领导班子十分重视卫生先进单位创建工作，把创建工作列入学校议事日程，把创建活动列入学校行事历。学校成立了创建工作领导组，校长张广中亲自挂帅任组长，副校长经俊峰任副组长，工会主席、团委书记、政教主任、总务主任为领导组成员。我校还成立了创建办公室、“除四害”领导小组和健康教育领导小组，分工明确，责任到人，层层抓落实，事事有记录。 二、下大气力，净化校园 我们的新校园位于县城中心大街和南环路交叉处，交通便利，环境宜人。总建设面积 100300平方米，绿化面积28500平方米，除绿地、花园外，其余全部硬化。我们投资600多万元建设了两个大餐厅。贮藏室、操作间一应俱全，投资80万元建起了两个楼房式水冲厕所，教学楼、公寓楼内都设有水冲式洗手间。我校每年拿出30多万元招聘50多名保洁员负责校园环境卫生和学生食堂卫生。环境卫生做到道路平坦干净，花池内无杂草、垃圾、粪便、污水、杂物，无卫生死角;垃圾箱封闭，日产日清；设有痰盂、纸篓、果皮箱等必要的卫生设施；各种车辆定点存放，整齐有序。室内卫生
由师生自己动手。做到门窗、墙壁、天花板无积尘、蛛网；地面无垃圾、纸屑、烟头、痰迹；墙壁整洁，无乱刻乱画；室内物品及盆景花卉摆放整齐，设有必要的卫生设施，公共场所设有禁止吸烟标志。 三、开展活动，务求实效 我们坚持开展“文明卫生月”活动，促成爱国卫生经常化。每年的4月1日至4月30日是我校的文明卫生月。我们成立了专门的领导组，下达了“文明卫生月活动实施意见”，悬挂多幅宣传标语，大造舆论，提高认识。结束时，评出文明卫生先进班集体、先进处室、先进个人。这项活动增强了师生的卫生意识，使他们养成了良好的生活习惯。 我们坚持开展“除四害”活动，定期对厨房、厕所、果皮箱、下水道等蚊蝇孳生地实施药物消杀；有防鼠、灭鼠设施，无蚊蝇孳生地，四害密度低。 四、健康教育，常抓不懈 为了使创建活动开展得深入人心，扎实有效，我校设立了健康教育专栏，结合不同季节更换内容。我们定期请校医王世伟和防疫站的同志给学生上健康教育课，讲青春期卫生、近视眼防治、流行病预防等知识。各班都有保健员，有学校卫生室负责培训。在校内醒目的地方张贴《河南省爱国卫生条例》和x县爱委会印制的健康宣传标语、禁烟标志。我们把“垃圾、污水的危害及处理”、“近视眼防治”等作为研究性课题布置给学生，让学生通过调查、分析、查阅资料，最后写出结论，收到了良好的效果。 卫生先进单位的创建使我校爱国卫生工作纳入了经常化、制度化的轨道，改善了师生的生存环境，养成了良好的卫生习惯，保障了师生健康，促成了学校又好又快的发展。学校获得了河南省“五一”劳动奖状，被评为省级示范性高中、省级文明单位、省民族教育先进集体、省级绿色学校、省级卫生先进单位、河南省中小学德育工作先进集体、全国中语会教学实验先进
卫生先进集体申报材料 卫生先进集体申报材料 我校卫生工作始终坚持以人为本，以贯彻、落实上级卫生主管部门提出的工作要求为目标。结合学校实际，加强精神文明建设，认真贯彻《学校卫生工作条例》、《中华人民共和国传染病防治法》、《食品卫生法》等法规，创新管理机制，加大管理力度，提高教育成效，切实抓好学校的卫生工作，搞好环境卫生和学生个人卫生，把卫生保健工作纳入学校的各项规范化管理之中，进一步提高学校卫生工作的管理水平，创设良好的育人环境，不断提高师生的健康水平。我们主要从以下几方面开展工作： 一、加强领导，把卫生工作摆上重要位置 我校历年来一直高度重视“创卫”工作，专门成立了以校长为组长的卫生监督自查小组，实行校长亲自抓，各条线负责人分头抓，全体教师一齐抓的管理模式。实行环境卫生、健康教育、食品卫生工作的分块负责制度，进行自查考核，确保学校卫生工作达标。并努力加强全校的精神文明建设，加强校内的卫生工作，切实抓好健康教育，搞好校园环境卫生和学生个人卫生，创设良好的育人环境，提高学生的健康水平。树立“健康第一，预防为主”的思想，真正做到分工明确，责任到人。 二、健全制度，增强卫生工作的约束性 为了确保本校卫生工作顺利实施和确保目标的实现，保证卫生工作的细致化、持久化、制度化、科学化、人性化。我校先后制订了《膳食管理制度》、《餐具消毒制度》、《环境卫生制度》、《卫生工作检查和奖惩制度》、《突发疾病预防和管理制度》、《突发疾病应急预案》等一系列规章制度，并在工作中逐步加以完善，使学校环境卫生、饮食卫生、生理卫生、疾病防控等工作得到了制度上的保障和制约。 三、广泛宣传，提高健康教育质量
市司法局创建国家卫生城市 先进个人事迹材料 郭光益同志自“创卫”工作启动以来，能够积极服从局党委的统一安排和部署，具有强烈的责任心和大局意识。在任局“创卫”领导小组办公室主任期间，精心组织、精心策划，开展了一系列爱国卫生及健康教育活动，取得了突出成绩，得到了同事和领导的好评。现推荐郭光益同志为“创卫”先进个人人选，其主要事迹如下： 一是组织局机关“创卫”相关工作人员，于每周五上午对局家属区及出租门面房进行例行检查，发现问题，及时加强督办整改。针对“创卫”暗访阶段工作要求，定时、不定时对以上区域进行暗访，重点排查墙面卫生死角、污水沟、垃圾场等重点部位，并对暗访结果进行详细记录，以形成检查台账。截至目前，已会同有关人员，集中对家属区等区域进行了彻底整治，粉刷墙面4000多平方米，维修排水沟28米，整治清理垃圾点4处，清运卫生死角8处，安装除四害毒饵站10个，配备保洁员2人，成效显著。 二是每月二次组织局机关干警、职工参与局机关及周边的卫生大扫除活动，集中清理了机关办公室卫生死角其局周边墙壁野广告500余张。郭光益同志在大扫除活动中亲自上阵，率先垂范，通过“大比赛、大评比”等一系列生动活泼
的形式，既创新了工作方法，又团结了队伍，收到了良好的效果。 三是在局机关及局属单位中积极开展“禁烟少酒”行动。在局机关开展“无烟”行动，郭光益同志积极协助“创卫”领导小组成员，找各科室主要负责人谈心，与其签订了无烟承诺书，承诺办公场所无人吸烟，无烟头、烟灰。在局机关醒目位置张贴了禁烟标志，同时狠抓了落实，干警职工的禁烟意识大为提高，收到了良好的效果；从自身做起，积极开展“少酒”行动，在非工作时间禁止饮酒，并积极宣传饮酒的负面影响，提倡适量饮酒，做到不劝酒、不敬酒、不酗酒。“禁烟少酒”行动开展之后，局机关的吸烟率大为下降、喝酒次数大为减少，机关作风得到明显转变，郭光益同志为其付出的辛勤劳动亦功不可没。 四是在任局“创卫”领导小组办公室主任一职期间，多次发动宣传攻势，在干警、职工中大力宣传“创卫”。亲自策划、亲自制作健康教育宣传展板，坚持每两月出刊一期，张贴防治艾滋病、流感等宣传图片，宣传禁烟、结核病防治、献血注意事项等健康教育知识；给干警、职工发放《干警健康枕边书》、《健康知识100问》等书籍和宣传资料，并进行耐心讲解；利用每年年初对全体干警集训之际，积极邀请市人民医院相关医疗、卫生专家对全体干警、职工讲授健康知识课。亲自命题试卷，对干警、职工进行健康教育知识测
卫生院申报省级卫生先进单位事迹材料 XX县XX镇卫生院 关于申报省级卫生先进单位的申请 爱卫会： XX县XX镇卫生院是国家卫生部评定的一级甲等医院，是集医疗、康复、预防保健为一体的中心乡镇卫生院。目前，卫生院占地15.8亩，建筑面积9000平方米，固定资产900余万元，共设30多个职能科室，病床70张。现有职工56人，中、初级职称23人，具有大、中专以上学历的占职工总人数的92%。医院内、外、妇、产、儿、五官、中医、急诊8个一级科室和肝病、糖尿病、结石、疼痛、理疗、心脑血管、皮肤、不孕不育症8个特色专科在方圆颇有名声，能够开展颅内出血微创术、妇产、普外、常见骨折等多科手术，医疗服务对象涉及XX镇、重阳乡和淅川县的部分乡镇约5万余人，XX年门诊量达12.7万人，住院量达XX例，业务收入达510万元。 卫生院先后被河南省爱卫会、南阳市爱卫会授予“卫生先进单位”，被南阳市总工会授予“模范职工之家”;被县委、县政府授予“文明单位”、城镇“五好”党组织、“青年文明号”，被县消协授予“保护消费者权益最佳服务单位”，
多次被县卫生局、XX镇政府评为“一体化管理先进单位”、“专科建设先进单位”、“最佳服务基层先进单位”、“新型农村合作医疗工作先进单位”等数十项荣誉。国家卫生部原副部长殷大奎、 省卫生厅副厅长秦省、夏祖昌，南阳市黄兴维书记、张振强副市长、卫生局王保云局长多次到我院检查指导并给予高度评价。XX年我院在“新跨越杯”全市优秀医院评比活动中获得“第一名”，还被河南日报评为“农民满意医疗机构”。 XX镇卫生院始终注重加强精神文明建设，坚持以人为本的理念，把抓好医院环境卫生工作作为一件大事纳入医院年度发展规划，加大人力、资金投入，并切实加强贯彻落实，取得了显著成绩。在卫生单位创建工作中，卫生院主要从以下几个方面抓好省级卫生单位的日常管理工作： 一、强化责任领导，认真落实创建卫生单位的各项工作 我院把卫生单位创建工作纳入到单位的重要工作日程，成立了以院长为组长的卫生单位创建工作领导小组，建立了医院一把手负总责，分管领导抓落实，有关部门人员具体实施，全体医务人员参与，人人有责的环境卫生工作机制，使得医院环境卫生工作事事有人管，处处有人管，时时有人管。形成领导重视，卫生治理组织和制度健全，责任落实的大好局面。安排专人具体做好全院卫生工作的管理、监督和检查，
2020年创建卫生先进单位工作计划 加强卫生单位创建工作，不断提高创建质量，使创建工作经常化、制度化、规范化，改善单位卫生环境，增强职工文明卫生素质，制定工作计划能够让工作开展得更加顺利。下面是xxxx带来关于20xx年创建卫生先进单位工作计划的内容，希望能让大家有所收获!20xx年创建卫生先进单位工作计划(一) 创建省级卫生先进村，建设健康和谐新农村，是卞家涝坡村在“创卫”及落实科学发展观工作中的一项重要举措，是社区居民群众的共同心声。根据市、县、镇三级“创卫”工作要求，为了更好的完成“创卫”工作，特制定以下“创卫”工作实施方案。 一、指导思想 以科学发展观为指导，以创造优美的人居环境，提升居民健康生活质量为目标，通过开展多种形式的宣传主题教育，广泛动员社区居民积极参与创建省级卫生城市活动，为建设优美和谐社区作贡献。 二、工作目标 按照市、县、镇三级“创卫”领导小组提出的工作要求，
社区“创卫”工作重点是：以治理脏、乱、差为突破口，树新风、讲文明、爱卫生、除旧陋，重点抓好社区环境卫生和居民群众健康教育，倡导社区居民践行健康生活方式。 三、责任划分 为了充分发挥社区基层干部、党团员、低保户及公益员参与“创卫”工作的积极作用，发挥党员责任区作用，做到区域包干，路段到位，责任到人，检查到底。 四、工作要求 1、做好片区每日“创卫”巡督查工作，认真履行监督责任。 2、在片区开展除癣、清除卫生死角、普及健康知识等活动。 3、开展“创卫”宣传教育活动，大力营造“创卫”宣传氛围，开展种绿、护绿、灭鼠等活动。 五、成立领导小组 为确保“创卫”工作扎实有序开展，村成立“创卫工作领导小组”，全面负责社区创卫工作。 组长：王康辉副组长：卞西刚 组员：胡顺花王言菊葛文士
创建卫生先进单位汇报材料 学校卫生工作是教育教学工作的重要组成部分，它关系到孩子们能不能健康生活、学习和成长的一个重要问题。对学校而言，培养学生健康的体魄、健全的人格，远比传授知识更重要。因为如果没有健康的身体，学习知识将是非常困难的事;如果没有健全的人格，就不能很好利用所学知识贡献社会。因此身体和心理的健康，是学生成长的两根支柱，它关系到学生生存、做人、求知和发展。所以学校教育中健康教育尤为重要，它是其他教育工作的基础。近年我校围绕“创山东省卫生先进单位”这一主题开展一系列活动，广泛对全体师生进行卫生知识、卫生习惯的规范教育，对学校卫生工作进行规范管理，以全面提高学校卫生工作的整体水平。现将我校卫生工作执行情况汇报如下。 一、提高认识，健全组织 近年来，我校始终以省级卫生先进单位标准做好卫生工作，牢固树立“安全卫生第一，责任重于泰山”的指导思想，建立健全学校卫生安全校长负责制，切实承担起教育、管理和保护学生的职责。建立了学校卫生领导小组及“创建省级卫生先进单位领导小组”，健全管理网络和管理机构，制定领导小组的工作职责，明确分工与要求，健全各项制度，编印《书院街道中心小学安全卫生制度汇编》，各科室一本，明确各项工作程序及要求;制定爱国卫生年度工作计划、措
施，由教导处、总务处、少先队负责组织实施;定期组织爱国卫生月等专项卫生整治活动，做到有计划、有措施、有活动记录、有总结。 二、加大投入，改善条件 XX至XX年我校发生巨大变化，新建教学楼，原校舍全部拆除，在资金十分紧张的条件下，仍把卫生工作列入重点考虑因素，并逐步加大投入，学校将卫生经费纳入学校开支预算计划，XX年投入万元，XX年又投入万元，不断改善学校卫生条件，投资绿化，进一步改善学校环境，添置卫生设备，教室窗明几净，宽敞明亮，安装绿色弧形黑板，无反光，无眩光，课桌椅符合卫生标准。 XX年9月我校接入自来水，新建或改善饮水设施多处，保证全校师生的饮水卫生安全;学校配备专职校医，设立卫生室及心理咨询室，进行疾病防治、健康查体及健康教育，建立健全了卫生档案。按《课程标准》三至六年级开设了健康教育课，每周一节，按年级制定详实的计划、备课，学生有作业、检测;学校积极争取投资，XX年书院街道办事处筹资近70万元对校园环境进行整治，铺设了高标准200米灰渣跑道，水泥地篮球场，平整了足球场地;重建围墙，实施拆墙透绿;对活动区进行硬化，高标准设计绿化美化工程，建设水冲式厕所及幼儿园专用厕所。XX年教育局拨款5000元对校园进行美化，使整个校园达到洁、齐、净、美的良好
先进卫生单位事迹材料五篇精选1000字 我校卫生工作始终坚持以人为本，以贯彻、落实上级卫生主管部门提出的工作要求为目标。今天在这给大家整理了写先进卫生单位事迹材料的作文，接下来随着一起来看看吧! 写先进卫生单位事迹材料的作文1 自试营业以来，深蒙省、地、市、镇各级卫生管理部门支持、指导、关怀、厚爱，深入、持续开展爱国卫生运动，赢得了良好的社会信誉和经济效益。我酒店卫生工作始终坚持以人为本，以贯彻、落实上级卫生主管部门提出的工作要求为目标。结合酒店实际，加强精神文明建设，认真贯彻《酒店卫生工作条例》、《中华人民共和国传染病防治法》、《食品卫生法》等法规。创新管理机制，加大管理力度，提高教育成效，切实抓好酒店的卫生工作，搞好酒店环境卫生和员工个人卫生，把酒店卫生保健工作纳入酒店的各项规范化管理之中，进一步提高酒店卫生工作的管理水平，创设良好的服务环境，不断提高员工的健康水平。我们主要从以下几方面开展工作： 一、提高认识，健全组织，完善制度，明确责任。 卫生工作是酒店的重要工作，它不仅仅是店容店貌的问题，也不仅仅是环境服务的问题，而是事关经营方向、事关培养员工的综合素质，甚至事关酒店整体形象、酒店可持续发展的大事。鉴于这个认识，我店十分重视酒店的卫生工作，专门成立了以总经理为组长、副总经理为副组长、各部门负责人为成员的卫生工作领导小组，并已形成畅
通无阻的酒店卫生工作网络。根据工作实际需要，配有专人负责酒店卫生工作、传染病工作、食堂卫生、宿舍卫生等工作，并能在实际工作中合理搭配，及时调整，做到分工明确，责任到人。 为使酒店卫生工作顺利实施和确保目标的实现，保证酒店卫生工作的细致化、持久化、制度化、科学化、人性化。我酒店制订了《酒店卫生工作条例》、《食堂卫生制度》、《卫生工作检查和奖惩制度》、《突发疾病预防和管理制度》、《突发疾病应急预案》等一系列规章制度，并在工作中逐步加以完善，使酒店环境卫生、饮食卫生、生理卫生、疾病防控等工作得到了制度上的保障和制约。 二、开展健康教育创新，不断提高健康教育质量。 酒店常规性地邀请卫生防疫站工作人员对食堂人员及相关管理人员进行业务培训，对员工进行了流行性疾病防治等方面专项教育。比如：本年度开展了多次健康教育活动，时刻提醒员工养成良好的卫生习惯，定期检查员工健康卫生。 根据季节特点，我酒店的卫生健康教育除认真开展日常教育常规工作外，还把工作重点放在常见性传染病知识的宣传和预防教育，并根据社会发病特点：比如“禽流感”、“猪链球菌”、“脑膜炎”、红眼病、急性肠炎等传染病知识宣传和预防教育，在员工中大力开展了流行性疾病防控的宣传工作，并采取了必要的预防措施。通过宣传、教育，让全体员工都懂得传染病的危害及如何预防等知识，提高员工对此类疾病的防范能力。严格执行上级有关规定和制度，群策群力，精心组织抽检、宣传、教育、防控等活动，确保了每位员工的身心健
卢中字（2013）7号 卢氏县中医院 创建省级卫生先进单位工作实施方案 为巩固我院省级卫生单位创建成果，进一步提高医院精神文明建设水平和职工素质，改善医院环境，促进医院持续健康发展，结合医院实际，制定卢氏县中医院创建省级卫生单位工作实施方案。 一、指导思想和工作原则 （一）指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十八大精神，深入学习贯彻落实科学发展观，以创建省级卫生单位工作为抓手，改善医院环境，加强领导班子建设、组织建设、职工队伍建设、党风廉政建设、职业道德建设，构建和谐医患关系，进一步推进精神文明建设，全面提高医务人员的整体素质，推动医院精神文明建设，促进医院持续健康发展。
（四）继续抓好传染病防治工作。加强门诊传染病防治工作；规范产科新生儿疫苗接种；加强医疗废弃物的管理，严格控制院内感染；加强医院污水处理监测工作。 （五）建立健全长效管理机制。在深入开展各项卫生创建的同时，要探索各项管理机制和制度建设、考核奖惩等长效管理办法，是我院的爱国卫生和卫生创建走上制度化、规范化轨道。 四、创建步骤 第一阶段：（宣传动员阶段）（2013年3月-5月）主要工作是广泛宣传动员，成立机构制定方案，层层分解落实工作任务，营造良好的创建氛围。 第二阶段：（重点整治阶段）（2013年6月-7月）主要工作是对照《河南省卫生先进单位检查验收标准》的指标要求，开展环境卫生和基础设施整治，完成各项工作任务。 第三阶段：（迎检验收阶段）（2013年年底前）主要工作是在自查提高的基础上，向上级申请考核验收，做好各项迎检验收准备工作。 五、主要措施 （一）加强组织领导 医院成立创建省级卫生单位工作领导小组， 组长：王文超（院长） 副组长：牛爱军（支部书记） 张建立（支部副书记） 雷军（副院长）
医院文化科技卫生“三下乡”活动先进集体事迹材料-先进事迹材料 医院文化科技卫生“三下乡”活动先进集体事迹材料 我院积极参与市委、市政府、市卫生局集中组织的卫生“三下乡”活动5次，医院主动衔接的活动10余次，举办医疗培训班5次，培训医疗骨干200人次，为基层卫生院送医疗设备、药品、图书折合人民币5.5万元，发放医疗保健资料3万余册，赠送棉衣、棉被100余套，免费为1万余名群众诊治查体，深受农民群众的欢迎。 1、2006年7月10日，由夏小军院长亲自带领内、外、妇、儿科业务骨干7名赴环县耿湾卫生院开展医疗救助，历时7天，克服环境、生活等诸多不便，加班加点，指导外妇科手术10余例，义诊患者1000余人次，发放宣传资料6000余册。随后又免费为该卫生院培训放射、检验人员各1名，受到当地政府和广大人民群众的一致好评。 2、2007年4月21日，由肖志俊副院长带领院办、党办、总务后勤等科室负责人、临床业务骨干10人、出动救护车1辆赴临泾乡开展帮乡扶贫工作。在乡镇卫生院开展大型义诊活动，共诊治患者500余人次，免费发放宣传资料3000余册，并为当地卫生院赠送针灸理疗仪一台、尿十项检测仪一台，捐助2000元协助卫生院硬化院内地坪。同年10月，再次组织技术骨干赴临泾乡良韩村卫生所进行业务指导，免费赠送业务办公用品3套，使该卫生所医疗条件得到改善。
3、2008年1月9日，医院组织6名副主任医师赴庆城县铜川乡卫生院开展大型义诊活动，共免费诊治患者300余人，发放宣传1000余份。举办业务讲座2场次，培训村所医务人员50多人次。2008年11月组织高年资专家赴西峰区彭原乡卫生院开展义诊、会诊，解决疑难病例10余例，接受义诊100余人次。并进村入户为2名长期卧床患者进行系统查体，制定诊疗方案，指导康复理疗方法。半年后这2名患者能下床自主活动，受到患者及家属的高度赞扬，送来锦旗一面以示感激之情。 4、2009年10月，全市甲流蔓延，尤其是人员比较密集的陇东学院疫情严重。我院组织医护人员共计50多人次轮流驻守校医室，协助隔离防护及诊疗工作，直至疫情得到有效控制后才撤离工作人员，共历时40余天。并利用中医药特色优势，由我院制剂室按协定处方制成汤剂，免费发放给广大师生进行预防并治疗。共诊疗患者200余人次，发放中药汤剂1000余袋。圆满完成了市政府、市卫生局交给的防治任务，受到陇东学院的广大师生和市卫生局、市政府的高度赞扬。 5、2010年5月14日，积极响应市委、市政府“十个一工程”，赴西峰区5家建筑工地进行健康指导、职业防护指导，并为农民工捐赠保健箱10个，送去了党和政府的温暖。 6、积极开展卫生支农与对口支援工作。自2005年以来，医院共派出35名临床业务骨干赴正宁县、宁县、镇原、合水、华池下乡支农，帮助基层医院开展新业务，提高医疗服务水平。2010年3月开始与西街社区签订对口支援协议，我院派出1名中级以
2019年创建卫生先进单位工作计划 加强卫生单位创建工作，不断提高创建质量，使创建工作经常化、制度化、规范化，改善单位卫生环境，增强职工文明卫生素质，制定工作计划能够让工作开展得更加顺利。下面是查字典范文网小编带来关于2019年创建卫生先进单位工作计划的内容，希望能让大家有所收获! 2019年创建卫生先进单位工作计划(一) 创建省级卫生先进村，建设健康和谐新农村，是卞家涝坡村在创卫及落实科学发展观工作中的一项重要举措，是社区居民群众的共同心声。根据市、县、镇三级创卫工作要求，为了更好的完成创卫工作，特制定以下创卫工作实施方案。 一、指导思想 以科学发展观为指导，以创造优美的人居环境，提升居民健康生活质量为目标，通过开展多种形式的宣传主题教育，广泛动员社区居民积极参与创建省级卫生城市活动，为建设优美和谐社区作贡献。 二、工作目标 按照市、县、镇三级创卫领导小组提出的工作要求，社区创卫工作重点是：以治理脏、乱、差为突破口，树新风、讲文明、爱卫生、除旧陋，重点抓好社区环境卫生和居民群众健康教育，倡导社区居民践行健康生活方式。 三、责任划分
为了充分发挥社区基层干部、党团员、低保户及公益员参与创卫工作的积极作用，发挥党员责任区作用，做到区域包干，路段到位，责任到人，检查到底。 四、工作要求 1、做好片区每日创卫巡督查工作，认真履行监督责任。 2、在片区开展除癣、清除卫生死角、普及健康知识等活动。 3、开展创卫宣传教育活动，大力营造创卫宣传氛围，开展种绿、护绿、灭鼠等活动。 五、成立领导小组 为确保创卫工作扎实有序开展，村成立创卫工作领导小组，全面负责社区创卫工作。 组长：王康辉副组长：卞西刚 组员：胡顺花王言菊葛文士 七、检查考核 领导小组每月15、30号两次全面检查，责任区每周二次检查。所有检查纳入党员、基层干部评比，办公室人员、保洁员工资考核。评比分一类、二类、三类。颁发先进卫生居民户，给予奖励。 2019年创建卫生先进单位工作计划(二) 为营造清洁、优美、舒适的工作环境，提高单位综合卫生管理水平，促进单位工作管理制度化、规范化，根据省、市卫生先进单位创建标准，结合我县创卫工作实际，特制定本实施方案。 一、指导思想
工会爱国卫生先进单位创建工作汇报材料近年来，地区工会全面贯彻党的十九届三四中全会和自治区党委会议精神，认真落实自治区、地区卫生工作会议精神，践行工会事业、精神文明、职工文化、爱国卫生等多项工作和谐共融、相辅相成的发展道路。以构建清洁卫生的办公环境、打造体魄强健的工会队伍为目标，以培养现代文明卫生理念、科学健康生活方式为内容，将爱国卫生工作摆上工作议程，列入年度工作重点，在卫生基础设施建设、环境保护、健康教育及病媒生物防治等方面采取有力措施，营造了管理有序、环境优美、生活便利、文明卫生的浓厚创建氛围，取得了明显的创建成效。 一、加强领导，明确责任，夯实爱国卫生工作基础。创建爱国卫生先进单位，就要把全单位看作是一个有生命、能呼吸和不断变化的有机体来争创，就要在正确把握爱国卫生工作面临的形势和机遇的前提下来争创。 一是领导重视，健全组织。今年二月，及时调整了工会创卫工作领导小组，成立了以工会主任同志为组长，分管领导为副组长，各部室负责人为成员的X地区工会创建地区级爱国卫生先进单位工作领导小组，办公室设在综合部，并把创建地区级爱国卫生先进单位工作列入议事日程和全年工作计划，在经费上给予大力支持，为创建工作奠定了基础。 二是明确目标，各司其职。各部室明确分工，综合部负责健康宣传、教育；办公室负责组织卫生检查、评比；文化宫负责楼层走廊等公共区域卫生的保洁；其他部室负责室内
卫生，各科室负责人为创建责任人。 三是建章立制，完善机制。为把卫生创建各项工作落到实处，领导小组定期召开会议，专题研究和解决创卫工作中的问题，先后修改了地区工会《卫生管理制度》、《绿化管养制度》、《疫病防治制度》等，结合新要求拟定了地区工会《卫生检查评比制度》、《职工健康体检制度》等爱卫制度，把创建任务同其他工作任务结合起来，同部署，同检查，同表彰，有效提高了全体职工争创卫生先进单位的积极性。 二、创新形式，丰富载体，开展爱国卫生宣教活动。X 年X月是第X个爱国卫生月，我单位围绕“爱国卫生人人参与，健康生活人人享有”活动主题，以环境卫生整洁行动和健康教育为重点，通过采取座谈会、培训会、简报、印发卫生科普资料等多种形式，以职工为主，以健康为本，开展丰富多彩的健康教育活动，普遍提高全体工会干部健康行为的形成水平。 一是在年初组织召开创建爱国卫生单位动员会，制定下发创建爱国卫生先进单位工作方案，在全单位树立“全员大卫生”观念，不断增强大家争创爱国卫生先进单位的意识，努力形成齐抓共管的爱国卫生工作机制，有力推动了创建工作持之以恒的开展。二是结合转变作风密切联系群众工作，要求全体工会干部职工讲文明、讲礼貌，注意衣着整洁，养成良好卫生习惯，做到以良好的个人形象来维护良好的单位形象。三是在各部室设置“请勿吸烟”警示牌，在公共场所张贴劝阻吸烟标志和提倡讲文明、讲卫生、讲礼仪的标牌，
十商教育健康第一 ——沈河区一经二校市级卫生先进单位申报材料 沈河区一经街第二小学始建于1962年，学校占地面积8600平方米，建筑面积9000平方米，拥有综合报告厅、体音美、科技、书法 等专业教室的现代化学校。学校现有26个教学班，在职教师79人，在校学生人数将近900人。2012年创办的附属实验幼儿园，现已成 为辽宁省首批五星级幼儿园。学校以“为人为本，学生至上，发展至上”为办学理念；以“十商教育”为办学特色；以实施“幼小衔接” 教育为突破；以创办“平民化、优质化”学校为办学目标；以“我以 校荣，校以我荣“为校训；以“用爱心做好教育，为学生发展负责” 为办学宗旨。学校不但为孩子全面发展负责，更是把孩子的健康放在第一位。 一直以来，学校争取一切有利条件，按照健康促进学校建设的高度逐步加大投入力度，改善学校硬件条件与学生健康卫生环境设施， 将健康教育纳入到了整体办学工作中，深入到了老师、学生们的生活方式之中，并取得社区和家长的广泛参与，与教职员工一起从整体出发全力促进学生的身心健康成长。现申报市级卫生先进单位，汇报如下： 一、加强领导，落实责任，把爱国卫生工作落到实处 我校将爱国卫生工作纳入学校工作计划，按照《卫生单位标准》成立了以校长主要负责人为组长的“爱国卫生创建领导小组”，建立了一把手负总责，分管领导抓落实，有关部门人员具体实施，全体
干部职工参与，人人有责的环境卫生工作机制。明确“卫生检查评比 制度”“卫生管理制度”和“校园卫生标准”每周五下午进行卫生工作联检，评比，并认真进行“卫生检查记录”利用周一生意升旗仪式的荣誉时刻，为卫生优秀班级颁发流动红旗，并将班级获奖情况作为年终评 比市区校优秀班级的重要条件之一。使得部机关环境卫生工作事事有 人管，处处有人管，时时有人管，学校卫生工作档案资料齐全。 二、开展活动，大力加强环境卫生软环境建设。 学校依托文化底蕴，秉承传统理念，坚持以人为本，并把“爱国 卫生工作”分解落实于学校的办学理念——“十商教育、健康第一”之中，实现家庭——学校——社会三位一体的共同支撑，和谐发展。 1健康教育工作 学校现有专职健康教育教师1人、心理健康教育教师1人，专职校医1人，通过国家二级心理咨询师考试的教师十五人。学校高度重视健康教育工作，由专职人员负责，有健康教育宣传阵地，有固定的 健康教育专栏，定期更换宣传内容，采取多种形式开展有关职业病防治、疾病预防、烟草控制、心理健康、女工保健等方面的健康教育活动，定期组织师生进行体检，有专职人员负责职工的健康保健工作，建立职工健康档案，能针对体检中发现的健康问题开展健康咨询和健 康指导。
创建省级卫生先进单位自查报告 区中医院创建省级卫生先进单位自查报告 ***市中医院位居环境优美的少陵公园南邻，为原市中医院和市第二人民医院于2010年10月整合而成的一所以中医药为特色，集医疗、教学、科研、预防、急救于一体，综合服务能力较强的新型的中医医院。医院占地面积20亩，建筑面积2.8万平方米，编制床位480张，在职职工600余人。按照《关于开展2020年省、市级卫生先进单位考核和农村改厕项目督导检查工作的通知》和《关于迎接省爱卫办2020年度农村改厕项目和卫生创建检察的通知》文件精神我院认真对照创建标准及创建规则，进一步加强了卫生、绿化等建设工作，爱国卫生、绿化建设、场地设施建设都取得了一定成绩，职工工作、生活环境更加优美。现将自查情况报告如下： 一、领导重视，认识到位
我院领导班子始终坚持把省级卫生先进单位创建活动做为医院建设的一面旗帜，摆在重要地位，明确班子成员及科室负责人对完成日常业务工作任务与卫生建设负有同等责任。在统一认识的基础上，一是制定了创建规划；二是把卫生创建工作纳入了年度的总体工作计划和考核目标，并把卫生建设作为专项任务，纳入科室负责人职责中。三是成立了院卫生建设领导小组。由院长任组长，副院长任组副长，科室负责人为成员以及办公室具体负责日常卫生创建工作责任机制。齐抓共管机制的建立，从组织上保证了卫生建设工作得以扎实有效地开展。 二、加强环境建设，认真开展各项卫生活动。 （一）抓规范管理，搞好医院环境建设。我们对医院的卫生进行了区域划分，明确责任，落实人员，并由卫生建设工作领导小组成员定期不定期的检查评比，把卫生打扫作为个人年终考评的一项内容，督促每位医院职工抓好环境卫生建设。全院现已形成每天早上班前自觉打扫卫生的良好风气，每位医院职工都能认真对自己的卫生区域彻底清理，并注意搞好保洁。各办公室也能做到窗明桌净，办公用品整体有序，地面墙壁干净无蛛网，办公环境干净整洁。同时，我院还积极开展卫生评比活动，