当前位置:文档之家› “以人为本”做好图书馆服务工作

“以人为本”做好图书馆服务工作

“以人为本”做好图书馆服务工作
“以人为本”做好图书馆服务工作

“以人为本”做好图书馆服务工作[摘要]现代图书馆提倡人性化的服务模式,无论是在建筑风格、馆藏布局还是在服务意识等内容上,都强调“以人为本”的服务理念,本文以保定电力职业技术学院为例,对高职院校图书馆如何做好读者服务工作做了探讨。

[关键词]以人为本服务高职院校

以人为本,就是把满足读者的需要,实现读者的价值,追求读者的发展,体现对读者的人文关怀,创造美与和谐作为图书馆读者服务的宗旨,尽量满足读者的需求。以我馆为例,自2007年迁入新馆后,图书馆本着一切“以人为本”的原则,从内容到形式,全方位、多角度地为读者提供人性化服务。

一、以人为本的服务举措

(一)转变服务模式

新的图书馆建筑布局先进合理,打破了传统的藏借阅界限,采取大开间布局,全开架式管理。读者凭借阅证即可进入图书馆各个库室,各库室集阅览、咨询功能于一体,阅览室座位与书架相间摆放,真正做到了人在书中、书在人中,最大限度地满足读者查寻、借阅的需要。实行开放式管理,打破读者等级制度,读者进入图书馆后,如同进入一个信息超市,可以自由选取所需文献资料,在很大程度上缩短了读者找书时间,为读者方便快捷地利用馆藏文献资源创造了条件。这使读者服务工作更加以人为本,更加人性化和理

谈图书馆读者服务工作

谈图书馆读者服务工作图书馆的工作是以读者为轴心,一旦离开了读者,图书馆的书刊资料就失去了利用价值。这就要求图书馆工作者要强化员工素质、做好导读工作、主动解难释疑、构建和谐的阅读氛围、在为读者服务时主动热情、以优秀的品质,周到的服务,熟悉的业务呈献给读者。 1、做好读者导读咨询 图书馆要主动做好读者导读工作,有步骤、有系统地开展不同层次、不同形式的导读服务。在读者入馆后,要教读者学会使用书刊资料检索工具,使他们能够在浩瀚的书海中迅速准确地查阅所需文献。图书馆读者服务的对象大部分是学生。对于低年级的学生,导读的重点是积极健康方面的青少年书籍,对于大学生,对于高年级的学生,特别是进入实习期的学生,向他们推荐最新科研成果和学术动态资料,使他们增加信息、开阔眼界。图书馆还要利用网络资源和检索工具,围绕读者的科研课题、毕业论文等提供相应的服务。此外,对于他们所学专业知识以外的内容也要做好导读工作,主动帮助引导。通过读者导读服务,提高了他们文献情报资料的查阅能力。 2、帮助读者解难释疑 解难释疑是对网络环境下图书馆员工的必备要求,无论对哪类咨询疑问,其释疑程度的高低均取决于工作人员个人能力的高低和所拥有知识的渊博程度。广大员工必须熟悉本部门所在岗位的图书馆业务知识,熟悉信息技术,具有较强的信息操作能力和

技术水平,在解难释疑中才能令读者满意。图书馆的每一位员工都有对读者解难释疑的义务,向读者解答所提疑问。要充分开发利用信息资源,利用现代化工具,为读者提供多层次多方位的解难释疑服务。读者来馆借阅书刊、查找资料,遇到的问题形色各异,包罗万象,小至一种书的查找方法、一本期刊的排架位置、一种输入法的使用、图像浏览的下载和使用方法、文件的复制、网上资源的下载、U盘的使用等等,大至对《中国期刊全文数据库》、《中国优秀博硕士学位论文全文数据库》进行检索的过程中遇到的难点,计算机中出现的疑惑,以至于有些计算机爱好者对图形图像制作软件?动画制作软件、网页制作软件等使用中遇到的问题,都来一一咨询,要求帮助释疑。图书馆员工对读者的疑惑要进行主动服务,耐心细致地解答,尽力帮助他们排除故障,解除疑惑,来满足他们求知的欲望。通过解难释疑,加快了读者查找资料的速度,节约了读者宝贵的时间,使他们高兴而来,满意而归。图书馆的工作人员不能因为手头上有打印、电脑维护、接待读者等日常工作事务而不答理,或者态度粗暴,三言两语地把读者打发了之。对于涉及到专科性较强,管理者无法解答的疑惑,我们要态度和蔼地告诉读者,让他们找专业老师进行辅导,给读者指引一条解题途经,充分发挥好“信息检索员”和“导航员”的作用。3、全面开架借阅服务是图书馆发展的必然 1.实行书库全面开架,有利于提高图书的借阅效率。由

图书馆个人月度工作计划范文(2020版)

编号:YB-JH-0016 ( 工作计划) 部门:_____________________ 姓名:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 图书馆个人月度工作计划范文 (2020版) Frequently formulating work plans can make people’s life, work and study more regular, and develop good habits, which is a habit necessary for success in doing things

图书馆个人月度工作计划范文 (2020版) 摘要:经常制订工作计划,可以使人的生活、工作和学习比较有规律性,养成良好的习惯,因为习惯了制订 工作计划,于是让人变得不拖拉、不懒惰、不推诿、不依赖,养成一种做事成功必须具备的习惯。本内容可 以放心修改调整或直接使用。 为了更好地调整新一年的工作状态、增强责任意识、服务意识,充分做好期刊部工作,拟制定XX年个人工作计划 一、思想重视,行动到位 XX年,我馆员工在馆领导的精心部署下,以学院“评建”工作为中心,以教育部对本科院校图书馆的要求为目标,在XX年的基础上,力求在服务质量、数字化图书馆建设,馆藏资源建设,文献资源建设和队伍建设等方面都有新的突破,为学校教学和科研提供优质高效的文献信息资源保障。为此,作为期刊部一名工作人员,必须从自身着手,提高思想认识,做好本职工作,为图书馆的发展添砖加瓦。 二、总体目标

(一)在4月份之前完成08-XX年所有过报的整理订册工作,合理安排报架,做好缺刊漏刊的登记和系统登记。 (二)配合完成4月“读书节活动月”。力求在形式上和内容上有所创新。 (三)力求在今年完成科研论文1篇,攻读继续教育公共管理硕士学位,为评定中级职称做好充分准备。 (四)从个人出发,多读相关书籍,了解时事政治,为更好地开展图书馆政治学习建言献策。 (五)从个人出发,提高业务水平,认真谦虚的向老同志请教,争取在业务上有所提升。 三、具体安排 四、常规工作 (一)保证阅览室的正常开放,做好常规的读者阅览与借阅工作。 (二)学习中外文期刊的到刊验收、加工、抄排架号、登到等工作,做到及时加工登到,按排架顺序对号存放,排架整齐、正确,供读者阅览。每天巡架、整架保持期刊对号存放,书刊破损及时修补。

浅谈图书馆少儿读者的服务工作

浅谈图书馆少儿读者的服务工作 作者:颜芙蓉 来源:《办公室业务(上半月)》 2017年第2期 在图书馆少儿读者服务过程中,相关关联人员必须要意识到少儿阅读的重要性,创新服务模式,提升我国青少年儿童的文学素养,承担起社会责任,关注少儿读者的发展,增强其发展效果。 一、为少儿读者创建新的阅读平台 图书馆必须为少儿读者创建新的阅读平台,丰富少儿图书馆藏。首先,要调查少儿读者喜爱的书籍,引进高质量的少儿书籍,并且为少儿提供良好的服务,使其可以养成正确的阅读习惯。其次,图书馆可以建设趣味性的阅读环境,例如:在少儿阅读室中添加色彩明亮、形状各异的桌子与椅子,使少儿读者在无拘无束的环境中阅读书籍。同时,还要为少儿营造“家”的温馨环境。再次,图书馆要建设各类主题型的阅读环境,使少儿可以在主题区域中阅读相关书籍,例如:文学土著展示空间、亲子图书展示空间、课外辅导展示空间等,激发少儿的阅读兴趣,提升少儿阅读质量。最后,图书馆可以建设新型的借阅空间,利用图书库、借阅库与阅读库的结合,提升少儿图书选择的自由性,使得少儿可以在舒适与健康的阅读环境中汲取各类知识。 二、科学布置少儿读者阅读空间 图书馆必须要科学布置少儿读者的阅读空间,建设良好的场地与基础设施,发挥人力资源优势,统一对图书馆少儿阅读空间进行布局与协调,同时,还可以设置各类工艺项目。例如:图书馆可以在阅览室与电子图书室中开展少儿活动,或是利用多功能厅举办公益讲座,使得少儿读者所接受的服务更加丰富,提升少儿读者的阅读积极性。 三、打造独立的少儿读者服务品牌 图书馆在实际发展的过程中,可以发挥自身社会教育作用,重视社会教育与知识传递的职能。首先,图书馆要做好宣传工作,吸引少儿读者到图书馆中阅读书籍,利用馆藏资源提升图书馆的服务质量。通过大力宣传工作,可以使少儿读者可以全面了解图书馆服务,自主参与到图书馆活动中。其次,图书馆要制定完善的宣传计划,提升宣传工作的时效性,例如:在图书馆网站中,定期对外发布当月的少儿活动计划,或是在网站中发布寒假与暑假少儿活动信息。同时,图书馆还可以发布一些宣传手册,通过良好的宣传活动提升图书馆的宣传工作力度。 四、创新图书馆少儿读者活动形式 图书馆必须要根据少儿读者实际情况,创新少儿读者的活动形式,发挥自身的育人作用。对于少儿活动而言,图书馆可以针对少儿读者阅读需求,开展各类培训工作,拓宽社会教育渠道,将少儿读者活动作为依托,利用寓教于乐的服务形式,促进少儿读者的健康成长。 图书馆可以制定便利性的活动,将少儿读者活动安排在双休日或是寒假暑假,保证少儿读者可以更加便利的参与少儿读者活动,进而提升图书馆的少儿服务工作质量。 (一)图书馆要制定完善的引导制度,保证可以更好地对少儿进行引导。一方面,图书馆服务人员要引导少儿读者正确选择阅读书籍或是刊物,使得少儿读者在实际阅读过程中可以更好地阅读相关知识。另一方面,图书馆可以开展阅读导读活动,根据少儿的发展特点与需求,对其进行有效的引导,使其可以更好地掌握相关知识,进而提升少儿读者的阅读质量。

图书馆服务工作的创新

图书馆服务工作的创新 图书馆管理手段要从手工管理转变为利用自动化集成管理系统进行管理。只有不断开拓新的服务方式,适应时代的发展和读者的需求,才能更好地体现图书馆的服务宗旨。即使是传统的外借、内阅服务,也必须融入导读工作才能受到读者的欢迎。全新服务项目的开展,必然扩大读者的受益面,直接提高服务效果。面对多元和迅猛发展的阅读需求,任何一个图书馆都无法承担起向全社会提供全方位信息服务的重任,加强图书馆之间的合作,推进图书馆联盟和互动势在必行。 加强图书馆的创新服务,为读者提供更优质的信息资源,可以从以下几个方面着手: 一、要加强图书馆合作的宏观调控和规划 目前,由于纵向约束和条块分割的管理体制导致了图书馆整体发展的无序和图书馆合作难以顺利开展。如当前我国正在建设的数字图书馆,从表面上看,各个图书馆都力求功能齐全,尽善尽美。但这种各自为政的低水平重复建设,导致数据库质量不高、软件互不兼容、共享程度低、规模偏小等,反而削减了图书馆综合功能和整体实力。 二、加强图书馆协作网建设 图书馆协作网是图书馆合作得以实现的重要载体或平台,在这种平台上,图书馆之间的合作建设馆藏、联机合作编目、馆际互借和

文献检索等工作才能顺利进行,资源共享才能变为现实。因此,要本着平等、互利、自愿的原则,加强地区性图书馆协作网的建设,为馆际之间的合作奠定基础。 三、加强对光盘数据库资源及网上资源的开发利用 长期以来,很多图书馆对文献资源的开发利用仍停留在基础工作阶段,只满足于编制一些馆藏目录、索引等二次文献检索工具来满足读者的一般阅读需求。由于读者对文献信息的需求日益迫切,需要图书馆有针对性地利用一、二次文献加以分析探究,编制各种专题参考资料等检索工具。 四、对图书馆馆员的要求 图书馆馆员除把握图书馆学专业知识及外语、计算机等基本技能外,还必须向其他专业渗透,不能仅停留在充当“保管员”的角色上,图书馆员应具备特定的专业知识,以便了解有关学科发展动态和最新成果,增强自身的文献搜集、整理、加工、贮存、检索等能力,真正把馆藏文献中的有价值的信息资源开发出来,将有用的文献信息快速、准确地提供给读者。为此,图书馆必须从整体上采取专业培训、外出进修、岗位学习等办法强化图书馆馆员的知识结构、业务水平,培养和造就高素质的馆员队伍。同时应按现代图书馆的需求,有计划、有组织、有步骤地配置年龄结构、学科知识结构、职称结构等比较合理的人才队伍,以保证图书馆发展的有效性和持续性。

2020年年图书馆工作计划

年图书馆工作计划 从古以来图书室就相当于藏书室是一个非常神圣的地方,下面 由为大家收集的图书馆工作计划,欢迎大家阅读与借鉴! 本学期我们将以科学发展观为指导,以本校教学工作为目标, 贯彻党和国家的教育方针,采集各类文献信息资源,为教师和学生提供书刊资料并利用书刊资料对学生进行思想品德、文化科学等方面的教育,指导学生课内外阅读,开展文献检索与利用知识的教育活动; 培养学生收集整理资料,利用信息的能力和终身学习的能力;促进学 生德、智、体、美等全面发展。为培养学生的读书兴趣和爱好,营造书香校园的氛围而努力。 本学期,在学校领导的领导下,我们计划做以下几方面的工作: 一、紧密团结在分管领导周围 1.加强自身的学习,提高工作效力。利用空余时间认真 读一些中外名著,积极要求外出参观学习,以及参加学术讨论会、经验交流会等,使自己的业务素质有所提高。 2.为了充分发挥图书馆为教学教研服务的功能,最大限 度地满足广大师生的借阅需求,以下是我们应该具体做的工作: (1)新到书目展览。新到书目展览是宣传图书的一种较好的方法,使新到图书充分发挥它的时效性、及时性。在图书馆宣传栏里有新到书目展览,推荐图书,新书介绍。 (2)推荐书目的工作。请各学科有教学经验的教师、学生代表帮助推荐各年级学生最喜欢阅读图书的目录。

(3)阅读指导。向学生推荐好的读书方法,例如:SQ3R读书法,帮助学生制定系统的学习计划,指导学生做读书笔记、读书卡片、读书心得,培养学生良好的读书习惯,提高自学能力和阅读效果。 (4)开架借阅。我们努力做到全天开放,让师生直接接触丰富的藏书,有利于开拓师生的知识视野,提高师生的阅读积极性,减少部分藏书不必要的外流,使馆员有较多的时间开展咨询和阅读指导工作。 (5)建立岗位责任制。定人定期检查整理藏书,发现失效和复本过多的书刊,及时清理和剔除。 (6)咨询服务。利用参考工具检索文献及有关书刊,帮助查询或直接提供有关文献,以个别解答的方式为教师和学生服务。 二、及时为初一、高一学生办理借书证,方便借阅图书。并及 时退还初三、高三学生的借书证押金款。 三、及时统计和征订教学用书和教学辅助练习,按时发放,保 证教学工作的正常进行。充分发挥教学骨干、教研组长的作用,邀请他们为教学用书、教辅练习的征订工作出谋划策。 四、使用图书馆管理软件系统,使藏书管理自动化,编目工作 实现文献著录标准化,实现编目和检索的网络化。及时上网下载一些书评,检索一些新到书目,为师生提供信息服务。 五、今后努力方向 加强学习使我们每个管理员成为具有实际工作技能的图书馆专 业人员,开展专题研究的工作。充分发挥图书馆的作用,努力做到节

2021年图书馆工作人员的个人工作计划正式版

Making a comprehensive plan from the target requirements and content, and carrying out activities to complete a certain item, are the guarantee of smooth implementation. 2021年图书馆工作人员的个人工作计划正式版

2021年图书馆工作人员的个人工作计 划正式版 下载提示:此计划资料适用于对某个事项从目标要求、工作内容、方式方法及工作步骤等做出全面、具体而又明确安排的计划类文书,目的为完成某事项而进行的活动而制定,是能否顺利和成功实施的重要保障和依据。文档可以直接使用,也可根据实际需要修订后使用。 个人工作计划(一) 我校图书馆具有突出的藏书特色,能够吸引到广泛师生借阅,并参与到各类读书笔记,知识竞赛与征文比赛中,为使我校图书馆再攀高峰,也为更好地让学生学会求知,学会审美,学会创造,图书馆工作承负着自我超越的艰巨使命,故而在本学期,我制订了如下工作计划。 一、指导思想: 近年来知识和经济的迅猛发展,推动着教育的改革。在变"应试教育"为"素质教育"的过程中,学校、家庭、社会需共同参

与。小学图书馆作为对少年儿童培养教育的机构,在此占有重要地位,具有任课班级和家庭无法替代的教育功能。 图书馆历来被称为知识和理想的"第二课堂",对于中学生的身心健康、兴趣、学识的增进大有好处,也有利于他们各项素质的均衡发展和全面提高。由知识、观念、情感、意识多种因素构成的整体素质,在未进入社会大课堂锤炼之前,图书馆是个人素质构成和培养的重要场所。 图书馆还是一个人终身教育的苦草地。学习是持续一生的事业,是人生学习的开始,也是终身教育的开端,从小学会从图书馆汲取新知,收获品质,将影响到他的整个人生历程。

浅谈如何做好读者服务工作

浅谈如何做好读者服务工作 发表时间:2015-05-11T14:29:18.440Z 来源:《教育学文摘》2015年3月总第151期供稿作者:程爱华 [导读] 我们该如何才能做好图书馆读者服务工作,促使图书馆不断巩固和扩大阅览群体。 ◆程爱华新疆阜康市图书馆831500 摘要:图书馆读者服务工作是业内人士普遍讨论的话题。做好图书馆读者服务工作,可以促使图书馆不断巩固和扩大阅览群体,使图书馆的职能充分发挥出来。本文结合自己工作经历,阐明了读者服务工作的指导思想及对具体做法,从行动上关心、爱护读者,立足本职,做读者的贴心人。 关键词:图书馆读者服务服务方法 美国图书馆学大师谢拉曾说过:“服务,是图书馆的基本宗旨。”图书馆是为读者传递各种科技情报和信息的主要场所,但是在今天,当计算机、网络等通讯技术高速的时代到来之时,人们可以通过越来越多的途径来获取各种文献信息资源,图书馆已不再是大家获取文献信息资源的惟一场所。所以,在时下众多的县级公共图书馆我们都可以看到这样的现象,每天到图书馆读书查询信息的人寥寥无几。今天的图书馆,其发展的最终目的就是要为社会、为读者提供更好的、更完美的服务,这样才会吸引更多的读者,从而促进图书馆的发展;反之,则会使读者越来越少,以至使图书馆陷入尴尬境地。 那么,我们该如何才能做好图书馆读者服务工作,促使图书馆不断巩固和扩大阅览群体,使图书馆的职能充分发挥出来呢?笔者结合自己多年的工作实践粗浅地淡几点看法: 一、做书海里的领航员 作为新时代的图书馆员,首先要具备一定的图书馆专业基础理论知识和图书馆管理技能,熟悉《中图法》、熟悉馆藏、了解它们的学科体系、分类方法及网络资源,并利用它来开展图书馆的各项业务工作。 1.能快速有效地为读者提供书刊导航服务 图书馆要主动做好读者导读工作,有步骤、有系统地开展不同层次、不同形式的导读服务。当每一位新读者走进我管理的借阅室时,我首先要教育读者学会使用书刊资料检索工具,使他们能够在浩瀚的书海中迅速准确地查阅所需文献。县级馆服务的对象多是普通的老百姓,他们进馆读书多为休闲,针对他们,导读的重点我放在通俗文学、历史、地理、养生保健类;针对一些学者型的老师,他们进馆读书多为增加知识面,提升自身素质,针对他们,我把导读的重点放在获奖文学、热门政治、经济、哲学类;另外,我本人也熟知馆藏,尤其是成人书库的近4万册图书,满目望去,一排又一排的书架上皆是新旧不一的图书,多年穿梭于这些书架中,我已经成为这些图书的好朋友,在茫茫书海中我是“熟门熟路”,以至于当我听到书名便能准确地告诉读者本馆是否有此类书,书的排架位置,往往比计算机检索还迅速而准确。 2.要善于学习,与时俱进 目前,图书馆进入了现代信息服务领域,实现了现代化服务方式,它的服务手段也向综合化、数控化、网络化和多媒体转变。它对图书馆的工作人员提出了更高的要求。每一位馆员都要能熟练掌握运用计算机技术,才能高效地运用现代信息手段为读者服务,这就要求图书馆员工要不断学习,使知识和技能不断得到更新,补充、拓宽和提高,完善知识结构,更好地发挥网络资源作用,方能不断提高图书馆的服务质量。 二、做书籍的守护者 目前,图书馆为了更好地为广大读者服务,采取了多种借阅形式。我馆目前实行了开架借阅,开架借阅服务为读者提供了自由选择图书的良好条件,不但扩大了读者知识视野,同时也提高了馆藏图书的利用率。但由于读者对图书排架知识不了解,加之个别读者缺乏为他人着想的思想意识,造成开架图书有错架和乱架现象。我馆目前现刊也实行外借,有些读者不爱惜期刊杂志,开天窗啊,折页啊,甚至在一些“不主流”杂志上作批注,破损率特别高。要解决这个问题,保证书籍正常流通,就必须加强管理。 1.图书馆员要有责任心 责任心是做好图书馆工作的先决条件,有了强烈的责任心,才能促进馆员把各项工作做好。我作为一线的图书管理员,每天都在书库里巡查,每天都要将书架上的图书排好几次,确保书架上的每一本书都在其位,对于破损的书刊及时为其修补“容颜”,这样才能方便读者查找借阅。 2.认真耐心地做好读者教育工作 要帮助读者了解和掌握查书的方法,并主动向读者介绍馆藏布局和馆藏情况,使读者能高兴而来,满意而归。在日常的工作中对于到馆的读者特别是新读者我及时跟进,为他们介绍书架导示图怎么看,代书板怎么使用,借阅书刊时不断强调要爱惜书刊,不在书刊上乱写乱画等等,通过这些方法使很多读者能够遵守图书馆借阅规则,减少了乱架、破损情况。 3.保持良好的借阅环境 图书馆是一个极具文化气息的场所,每天保持图书馆清新、安静、优雅才能让读者走进图书馆有心情舒畅的感觉,才能充分享受到读书学习的乐趣,才能促使读者能更好地协助我们管理者做好书刊的管理工作。 三、做读者的贴心人 在读者服务工作中,要使图书馆的各项工作得到读者的有效支持,积极参与,我们就要拉近与读者之间的关系,主动与读者交谈,可以及时地了解读者的阅读倾向和阅读动态。读者和工作人员之间有一道天然的心理屏障,在对读者服务的过程中,主动地跟读者套近呼,一句热情友好的问候,一句亲切温柔的话语,一个温馨友好的微笑,它能一下子缩短图书馆工作者与读者之间的心理距离,增强相互间的亲密度和亲切感,给读者一个和谐的空间,给读者创造一种身心愉快的阅览环境,从而激发他们的学习热情,提高他们的学习效果,让他们在图书馆就好像是在“家”里学习,有一种在“家”的感觉。只要我们平时多留心观察,了解读者的阅读心理和阅读倾向,做图书馆事业的有心人,就会有所收获。 1.要尊重读者,文明服务 我在一线服务30多年,不管是生活上的挫折,还是工作上的不顺利,只要走到工作台前,就把一切烦恼抛在脑后,以昂扬的姿态、饱满的热情投入到工作中去。每天阳光灿烂的微笑是我对自己的要求,面对广大读者我言谈文明、举止大方、态度和蔼、百问不厌、百答不

图书馆个人岗位职责

图书馆个人岗位职责 馆长岗位职责 职位名称:图书馆馆长(1) 工作项目: 1.领导全馆的工作。 2.负责研究制定图书馆年度工作计划、总结。 3.负责图书馆重大事项的协调、督促和落实。 4.负责管理和做好本馆工作人员的思想政治工作。 5.上级交办的其他事项。 岗位职责: 本职位在分管院长领导下进行工作: 1、根据学院发展规划和工作计划及图书馆技术的发展, 统筹规划全馆工作,并组织全馆人员贯彻执行。 2、制定图书馆发展规划、年度计划与经费预算,审批经费分配、使用和开支,拟定图书馆用房和设备增添计划;确定业务机构设置。

3、主持图书馆日常工作,贯彻执行学校有关工作计划和各项决定。制定本馆各项规章制度,工作细则、岗位责任制等工作制度,并组织贯彻执行。 4、关心本馆工作人员的思想与工作,加强馆内业务建设,组织业务培训,提高工作效率。 5、制定全馆规章制度和岗位职责,组织各部门贯彻执行,经常督促检查。 6、主持馆内会议,定期召开馆务会。 7、经常到兄弟院校参观取经,学习他们的先进管理办法。 8、定期向分管院长汇报工作。 工作标准: 1.保证党的路线、方针、政策和国家的法律、法规、决定、命令得到准确贯彻落实。 2. 应当具系统的图书馆管理工作经验,扎实的图书馆专业知识,能够把握和设计本校图书馆发展方向,制定图书馆中长期发展规划。 3.促进全馆干部不断提高政治、业务素质,在全馆创造团结协作、求实高效、廉洁奉公的工作作风,保持良好精神状态和工作秩序。 4.及时完成领导交办事宜,并报告办理结果。 5.如完不成职位规定的要求或造成失误和不良影响,按

有关规定承担纪律责任。 所需知识能力: 具有副高以上职称,较丰富图书馆专业知识和教学工作经验,有较强的组织协调能力和管理经验;有较强的事业心和责任心,服务意识强;有一定的学习和业务研究能力;有较强的口头、文字表达能力和计算机基础;有较强的沟通能力和社会活动能力;有良好的协调能力,能积极协调与学院各部门及校外相关单位的关系。

浅谈图书馆的读者服务工作

浅谈图书馆的读者服务工作 刘丽 我们为读者提供文化服务,读者从文献中获取知识,再通过实践获取社会效益和经济效益,这是图书馆工作的唯一宗旨。 随着现代信息技术、计算机技术、网络通讯技术的发展,图书馆读者服务工作的环境、内容、服务手段都发生了巨大变革。 对图书馆读者的培训主要方式有:通过图书馆制作的读者指南向读者介绍图书馆的相关知识,介绍图书是如何分类的、如何在书架上进行排列的、以及分类排架的重要性,介绍与借、阅图书相关的规章制度等,这可以使入校新生尽快了解图书馆的规章制度,尽快学会使用图书馆的资源。通过电子资源:检索与利用的培训,使图书馆网上电子资源图书得到更好的利用,购买或引进各种数据库的内容和检索方法,帮助读者有效地利用文献资源。开设《文献检索与利用》的课程使学生系统掌握信息检索的基本方法和技术,这样做既有利于加强读者对网络知识和计算机检索知识的培训从而提高读者从网上获取信息的能力,帮助读者快捷地掌握功能强大的检索软件,以及各种网络的应用技术。做好网上新书推荐工作,把时事新闻、热点问题与馆藏图书联系起来,推荐给读者,便于读者及时掌握有关专业的新书资料的图书馆的入藏情况,大大提高馆藏新书利用率。综上所述把被动等待变为主动服务,达到提高服务质量的目地。 随着现代化技术在图书馆工作中的应用,服务工作的方法越来越多样化,手段越来越科学化、现代化。图书馆工作人员不仅要掌握传统的服务工作方法,还应积极学习和了解现代化的服务手段,以便更快采用现代化的技术的方法为读者服务。 图书馆工作人员必须具有良好的职业道德。图书馆是传播精神文明的窗口,图书馆员更应该注重自身建设,在为读者服务的过程中做好文明礼貌、耐心细致、平等待人,使读者感到被尊重。热爱本职工作、认真负责。例如:一本书在架上排错了位置,就变成了死书。给读者查找借阅带来不便。 没有读者,图书馆就失去了存在的意义。“读者第一”永远是图书馆工作的永恒信条。从表面上看图书馆只有提供,没有需要。但实际上,图书馆不但需要收集大量的文献,而且

图书馆服务工作中的人文关怀

龙源期刊网 https://www.doczj.com/doc/cf1018341.html, 图书馆服务工作中的人文关怀 作者:胡冬敏 来源:《科技视界》2014年第10期 【摘要】图书馆开展人文关怀服务具有重要意义,其实施途径主要是尊重用户、服务设 施人本化、通过培训提高用户信息素质、开展图书馆休闲服务活动等。 【关键词】图书馆;服务工作;人文关怀 1 图书馆开展人文关怀服务的重要意义 1.1 人文关怀是图书馆发挥教育功能的需要 人文关怀的实质就是对人的现实存在的思考,对人的价值、人的尊严、人的生存意义和生活质量的关注,对真善美的自觉体验与永恒追求,是用健全而又深邃的理性之光去烛照人的终极价值。当代图书馆人文关怀的实质就是坚持以用户为本的原则,满足用户对文献信息、知识教育等方面的需求,实现人的价值,完善人的全面发展,推动社会的文明与进步。可见,加强图书馆的人文关怀是贯彻图书馆服务宗旨和自身发展的必然,传承了图书馆的人文传统。因此,图书馆进一步发挥其在教育和科学研究中的作用,就要加强图书馆的人文精神建设,把人文关怀渗透到对用户服务中。 1.2 人文关怀是图书馆网络信息服务发展的需要 现代图书馆以网络化、数字化为主要特征,它已不仅仅是以馆藏为中心的知识储藏地,而更是以用户为中心的信息传播广场。但是,读者利用网络的能力情况千差万别,这是因为读者的信息意识、知识结构、语言能力、计算机操作能力等各不相同,对网络的利用能力、获取信息的能力也不一样。馆员应密切关注用户需求动向,研究用户现实状态、存在问题及可能发展趋势,找到对网络用户进行教育、管理、指导的可行方法,正确指导网络用户更充分、更快捷地利用网络上的信息,满足他们充分利用互联网来指导、充实自己的学习、工作、生活和娱乐等需要。 1.3 人文关怀是用户期待的服务文化 图书馆服务文化是创造用户满意的文化,每一位用户进入图书馆,都期待能享受优质的服务;而作为图书馆,更希望能以自己优质的服务吸引更多的用户。特别是在网络环境下,人们通过互联网,在家也可以查到自己所需的资料,所以广大用户对图书馆的期望值就更高更大。面对用户这种高标准的期望值,图书馆的服务有了更高的要求、更大的挑战和更重的责任。所以,图书馆必须通过对共有价值体系的倡导,服务行为规范的确立和文化氛围的形成来影响和约束馆员群体,达成一致的观念和统一的行为,馆员之间组成最佳的组合。通过促进馆员素质

图书馆个人工作计划

图书馆个人工作计划 目录 第一篇:图书馆流通部个人工作计划 第二篇:图书馆个人工作总结 第三篇:2020年图书馆个人工作总结 第四篇:图书馆个人工作总结 第五篇:图书馆个人工作总结更多相关范文 正文 第一篇:图书馆流通部个人工作计划图书馆流通部个人工作计划 崭新的一年应有新的突破。2020年本人将在流通部工作岗亭上继承高兴工作,总结去年的工作履历和教导,对新学年自己的工作,学校作如下计划: 一、流通日常工作: 1.流畅部借还工作中,细心服务读者,耐心解决读者在借还过程中遇到的种种题目。注意仪表形象,使用普通话及文明

用语;读者对我们的工作提出质疑时,要耐心解释不得与读者发生冲突。按制度处理好书、刊的破损补偿与超期罚款工作。 2.修补图书工作中,根据图书破损程度的不同接纳差别的修补本领。书标看不清楚或脱落时应写清贴好,还书时检测磁条磁性,已消磁的实时补贴磁条。此项工作贯串整年,做到及时,完善。 3.期刊工作中,要做到认真仔细检查每期报纸总版数是否完备,是否有破损,是否有错版,有错印,发现题目后实时赐与登记。 4.真细致打包下架的图书和退回工学院的图书, 5.书拆包、搬运、倒架、上架、排架等工作中,认真细致,并严格按中图法要求举行排序,将细分的图书按次序放到准确的位置。 6.对读者需求反馈的信息,积极共同采编部勾选图书。 7.调工作责任心,做到爱护,保护好馆里的大众财物。闭馆前关闭一切工作用机、灯光、水机等电源;关好门窗。 二、书库管理工作: 1.心救济读者查找图书。

3.回的书、刊及时上架,做到当天还回的书当天上架,进步书刊的流畅率。 4.常巡视和整理书架,连结库内整齐有序,架上图书陈设划一无歪斜。 5.现破坏较严峻的图书,应及时下架,集中放置,以便集中修补。 二、校园读书节工作: 1.二月份完成筹划,报向导审批通过。 2.月份完成前期宣传,协调,组织工作。 3.动开展以后,扎根学校,确保读书节顺遂圆满完成。以上只是我新的一年里工作的一点筹划,我将在学院向导的宏观向导下,积极共同部分负责人工作,工作上与同事们继承相互配合,虚心向有履历的同事学习。努力使工作再上新台阶。 第二篇:图书馆个人工作总结图书馆个人工作总结(2020-2020学年)图书信息中心期刊部 xxx 2020年7月6日图书馆个人工作总结 (2020-2020学年)

关于图书馆工作培训心得体会

关于图书馆工作培训心得体会 图书馆经济管理是图书馆界理论研究与实践广泛关注的课题。接下来就跟着OK的脚步一起去看一下关于图书馆工作培训心得体会吧。 图书馆是一个宏扬先进文化的前沿阵地,而图书管理员就是文化和知识的传播者和领航员,做为一名图书管理员,因为以前不是学的这个专业,所以我对图书馆的认识就走入了误区:简单的认为图书馆工作是简单的借借还还。通过这次系统的学习,我对自己所从事的工作才有了比较深刻的认识,知道要做好一名合格的图书管理员不仅要有严谨的工作态度,有良好的职业道德,有开拓创新的精神,有过硬的职业技能,还要具有一个系统完备的知识体系,才能更好地为读者服务,解决读者在如何使用图书馆资源上遇到的问题。特别是对于图书的分类知识,图书的编目等基础知识,让我更加系统而深入地了解了图书管理员的工作内容和性质。现在是网络化信息化知识化经济化的年代,图书馆的生存与发展面临着严峻的挑战,所以我们每一个图书管理员要努力与读者多沟通让读者满意,要改变观念,更新理念,明白图书馆的管理不仅是一门科学,也是一门艺术,这样才能与时俱进,跟上时代的步伐。培训过程中邵援中老师为我们作的"中小学图书馆读者服务"学术讲座,使我们认识到了图书馆服务工作的内在及"以人为本"的和谐的服务理念。邵老师在讲座中论述了什么是构建和谐的图书馆服务文化,而和谐

是图书馆追求的理想境界,告诉我们 ___构建和谐图书馆的服务文化,给我今后的工作有很强的指导作用。我们要以人为本,服务至上,满足读者的需求,提高自身的素质,只有这样才能得到读者的理解和支持,来共同构建一个和谐图书馆。 说句实话,我是一个喜欢学习的人,所以对每一次的学习机会我都会很珍惜,在此我要特别感谢我们单位的领导给我这次机会,我想这次学习的收获不仅仅是知识上,它将对我的整个人生都是一次提升。通过这次培训,我认识到了自身在业务知识上的不足,更加明确了自己今后在业务上的学习方向.结束学习后会以这次的经历做为一个新的开始,努力加强自身业务素质和工作技能方面的学习,以便更好的适应自己的工作岗位,更好的顺应时代的发展。几天的培训学习,我觉得受益良多。从学习培训中我收获了知识、信心,增长了见识,理论和学识水平也得到很大提高。因此,我首先要感谢省图书馆领导对新学员培训工作的高度重视与精心组织;我还要特别感谢各位老师对我们的精心教诲所付出的辛勤劳动,他们严谨的治学态度、广博的胸襟、高度的责任感、毫无保留的育人精神值得我们永远学习。但我也深深地懂得“师傅领进门,修行在个人”的道理。我们只有在今后的工作生活中学以致用、完善自我、努力进取、不断充实自己,才能具备为图书馆的事业添砖加瓦的能力。

2021年图书馆工作计划(最新版)

2021年图书馆工作计划(最新 版) Frequent work plans can improve personal work ability, management level, find problems, analyze problems and solve problems more quickly. ( 工作计划) 部门:_______________________ 姓名:_______________________ 日期:_______________________ 本文档文字可以自由修改

2021年图书馆工作计划(最新版) 导语:工作计划是我们完成工作任务的重要保障,制订工作计划不光是为了很 好地完成工作,其实经常制订工作计划可以更快地提高个人工作能力、管理水平、发现问题、分析问题与解决问题的能力。 【篇一】 20XX年,我们将继续紧紧围绕党的十八大和国家及省市关于图书馆免费开放的有关精神,按照“读者至上,服务第一”的服务准则,做好以下工作: 一、稳扎稳打,认真做好图书馆基础工作。 1、认真贯彻党的“十八”大会议精神,切实抓好图书馆的“建、配、管、用”的工作,加强图书馆的管理和建设,发挥图书馆在社会中的特殊功效,为培养创新意识和创新能力的高素质人才发挥起重要的作用。 2、规范管理制度,强化窗口行业作风建设。巩固和发展国家二级图书馆的建设。 3、认真做好图书、报刊、各种资料的分类编目、流通、管

理等工作。继续采购20XX年新书、电子图书,新购进的纸质图书一律进行分类、编目,登记,尽快上架流通,并做好推荐工作。 4、认真做好馆内报刊到馆登记、图书整理等工作。主要期刊报纸装订成册,并全部编目上架,以便读者借阅。同时,及时做好图书的整理、修补、上架工作。 5、完成20XX年中文过刊的整理、装订工作。 6、加强安全教育,保证读者和馆内人员、资源的安全。 7、进行网页门户改造。争取将图书馆主页改造成有独立网址的一级网站,整合资源,实现自主网站信息的动态更新。 二、加强人才培养,进一步提升工作人员素质。 1、积极利用省级下发资源,开展专业业务培训。 2、强化高层次高技能的图书管理人才培养,力争培养骨干精英,力求形成以骨干带动集体进步的人才培养氛围。 3、认真组织参加县、局举办的各项学习活动,进一步提升工作人员的素质,改进工作作风。 三、做好读者服务工作,不断提高资源利用率

图书馆工作计划书

图书馆服务策划书 一、活动背景 图书馆,是大学的心脏,是学校的文献中心,是同学们的第二课堂。 为了弘扬志愿者精神,为了让同学们有一个更好的学习环境,体现当代青年志愿者阳光向上,热忱为他人服务的形象,让我们携手共创美好图书馆。 二、活动主题 从身边做起关爱“营造读书天堂” 三、活动目的和意义 1、了解志愿者的真正涵义,树立志愿者的美好形象。 2、号召志愿者多为别人做好事,营造和谐融洽的校园氛围。 3、倡导大家爱护书籍,爱护图书馆卫生,营造一个清净的学习环境。 四、活动时间:3月16日下午14:30-16:30 活动地点:广铁学院图书馆 五、主办单位:电气系青年志愿者协会 承办部门:电气系青年志愿者协会秘书部 六、活动前期准备 1、了解图书馆情况,记录注意事项,采集资料,写好策划书 3、招募人员:活动前一个星期由干事宣传,并组织好参加活动的同学 4、整理确定参与人员名单,做好分组工作 6、与图书馆老师交流:在活动当天早上,与图书馆老师沟通好,并告诉 老师搞活动的时间,参加的人数。 七、参与人员 分组负责: (1)第一组:马邱锦泰、吴智毓、戴卫聪、刘国忠、陈李涛、黄耀锋、梁健腾等7个人负责一楼大厅的灯和玻璃。负责人:戴卫聪(2)第二组:张裕辉、刘胜永、邱时林、陈法通、黄泽灿、孔宪城等6个人负责图书馆的玻璃门(包括一进图书馆右边玻璃)和一楼

大厅的凳子。负责人:陈法通。 (3)第三组:丘伟山、赵凯、周宇程、许海琴、黄永胜、何浩等6个人拖一楼流通书库地板。负责人:赵凯。 (4)第四组:郭树霖、曹汉彬、陈俊佳、黄诗韵、余洪伟、李必杨等6个人拖二楼流通书库地板。负责人:曹汉彬。 八、活动流程: 14:30 全体成员在图书馆门口集合,由各负责人与图书馆老师沟通好,了解活动工作内容。 14:40 由各组负责人带领人到固定的地方进行打扫 15:00 各小组开始搞清洁:每小组提水、扫地、拖地、擦窗等清洁工作由组长具体分配人员 16:30 清洁完毕,请图书馆老师检查,满意就收拾工具;若有哪处还不够干净再重搞 十、注意事项 1.要求参加此次活动的全部人员准时在图书馆一楼集合,不得迟到和早退。 2.每组负责人组织好各组的活动开展。 3.在活动过程中所有人员不得私自离开,有特殊情况应与负责人联系。 4.在活动开展的过程注意保护好图书馆的设施,注意不要使水溅到图书。 5.擦窗子的时候各组人员注意安全 7.要听从负责人或老师的安排 (注意:所有的人员都要穿会服和戴上胸卡) 电气系青年志愿者协会 2011年5月10日

浅谈如何做好图书馆读者服务工作

浅谈如何做好图书馆读者服务工作 “书籍是人类进步的阶梯。”高尔基曾说过,“书籍是巨大的力量。” 列宁曾扬言。的确伴随着知识经济时代的到来,书籍不断深入人们的生活,走进人们的世界,改变人们的思想,加之图书馆正是书籍的宝库,是人们精神食粮的聚集地,它的发展和变革不仅牵动着人民的精神灵活,更影响着人类文明的优良传承。而作为图书馆的核心窗口的读者服务工作更是成为图书馆管理的工作中心,为了积极应对高科技产品快速阅读工具对纸质图书的挑战,本文主要从图书馆读者服务工作的问题、积极应对图书馆读者服务工作的有效策略两个方面进行探讨。 标签:图书馆读者服务发展策略 越秀区图书馆历来被镶上“平民大书吧”的水晶冠,随着现代化建设水平的飞跃提升,互联网等高科技手段的日新月异,我市越秀区图书馆不断创新并完善图书馆管区高科技智能化的建设顺利踏上时代发展的新轨道,尽管图书馆高新建设不断适应时代的需求,但是越来越多的读者顾客流失已经成为图书馆目前存在的重要问题,为了改善图书馆所存现状,本文着重以读者服务工作这一重要影响因素进行深入分析和探索。 二、图书馆读者服务工作的现存问题 1.就图书馆中从事读者服务工作人员方面而言 1.1从事读者服务工作人员安于现状,没有创新和完善自我工作的能力 由于现在时代快速发展,社会对人才的需求能力也不断严格,而图书馆读者管理工作的工作性质也发生了潜移默化的改变,但从事相关读者服务工作的人员却没有意识到自己工作的变化,依旧坚守传统的工作思想,不采取任何外出学习进修或交流的手段提高自己的工作能力和思维方式,更没有因科技改革的影响对自己的工作进行调整与创新,以至于不能满足读者顾客的服务需求,加上快速便利的电子阅读的盛行,使得图书馆人流量越来越少。 1.2部分从事读者服务工作人员尤其是返聘的退休人员缺少较为良好的工作素养 由于读者服务工作人员的薪资待遇比较低,工作人员缺乏工作热情和积极性,每天乏味的工作消减了他们的工作意志,没有了工作动力,对待顾客的态度较差。有的返聘退休人员只是认为读者服务工作是退休后娱乐放松自我的工作,对于馆内的文献检索等工作不认真管理负责,对自身的工作不重视,导致在本来就因科技手段的快速发展而处于不利的运营现状更是雪上加霜。 2.就图书馆馆内管理制度体系方面而言

图书馆业务培训心得体会

图书馆业务培训心得体会 我于2014年5月15日至16日参加了在东沙湖学校由教育局举办的图书馆业务培训。培训内容包括:图书馆管理与服务、中图法,文献分类学、文献编目,中小学图书馆工作流程,图书馆管理实务。几位老师都讲的很仔细,跟我们分享了他们在工作中经验,让我们了解一些平时该注意细节还有平时遇到的一些问题如何处理都讲的很到位,很实用。通过这次学习我初步掌握了图书馆学情报学基础理论和基本技能,也了解了图书馆的文化内涵和意义。 图书馆是一个宏扬先进文化的前沿阵地,而图书管理员就是文化和知识的传播者和领航员,做为一名图书管理员,因为以前不是学的这个专业,所以我对图书馆的认识就走入了误区:简单的认为图书馆工作是简单的借借还还。通过这次系统的学习,让我深切地感受到基础知识学习的重要性,做好图书馆工作,任重道远。做好一名合格的图书管理员不仅要有严谨的工作态度,有良好的职业道德,有开拓创新的精神,有过硬的职业技能,还要具有一个系统完备的知识体系,才能更好地为读者服务,解决读者在如何使用图书馆资源上遇到的问题。特别是对于图书的分类知识,图书的编目等基础知识,让我更加系统而深入地了解了图书管理员的工作内容和性质。现在是网络化信息化知识化经济化的年代,图书馆的生存与发展面临着严峻的挑战,所以我们每一个图书管理员要努力与读者多沟通让读者满意,要改变观念,更新理念,明白图书馆的管理不仅是一门科学,也是一门艺术,这样才能与时俱进,跟上时代的步伐。 培训过程中,老师们为我们进行了生动、形象的学术讲座,使我们认识到了图书馆服务工作的内在及"以人为本"的和谐的服务理念。读者服务是图书馆的主题,没有了读者,就没有了图书馆生存的根基,就不能谈图书馆的发展。随着

图书室工作计划(15篇)

图书室工作计划(15篇) :读书工作管理素质教育图书馆工作计划图书管理员书籍装订图书室工作计划第1篇: 学校图书室是利用书刊资料传播科学文化知识,培养有创新精神独立见解人才的知识宝库。要使图书室发挥最大效益,就务必进行科学管理,使学生的各项工作规范化、标准化、制度化。今年,学校图书室将继续在学校领导,教师的支持与配合下,认真贯彻国家教委《中小学图书馆(室)规程》,用心主动地服务,以充分发挥图书室对实施全面素质教育的推进作用。 一、指导思想。 图书管理员应树立”以人为本”的管理理念,确立”主动服务”为宗旨。遵循图书室的工作规律,加强图书室管理理论研究,对图书报刊管理、读者服务等进行科学的组织管理。 二、工作重心。 1、对图书进行科学管理,提高图书利用率。 2、开拓创新,读书活动力求有特色,以丰富多彩的活动来激发学生们的读书热情。 3、抓好藏书建设。藏书建设是开展读者服务的基础。我室将在图书总数达标的基础上,努力提高藏书结构。目前,书库中的部分教师教科研读物较为陈旧,观点,理论已跟不上当前的教育形式,这些图书将逐步剔除更新,此外,书库中还将适当增加一些低幼拼音读物,以满足低年级学生需要。 三、主要目标。 1、用心配合学校各项活动,做好服务工作。 2、开展丰富多彩的读者活动,引导读者充分利用图书室资源。 3、做好新书整理工作,并将图书全部整理完毕。 4、改革图书借阅方式,调动学生读书用心性,确保本学期内人均借书2册以上。 5、认真做好书目,为教师查找资料带给一切便利,并做好借阅的记录。 6、做好各项日常性工作。开放学生阅览室,开展读好书活动。 四、具体安排:

九月份: 1.整理图书制作书目,以便尽快方便师生借阅。 2.对新入学的学生进行图书借阅知识讲座,让其对学校图书室有初步认识。 3.图书室对教师全天开放,每一天中午11:30――12:30为学生借还图书时间。 十月份: 1.每一天中午11:30――12:30为学生借还图书时间。 2.教师图书室全天开放,为方便教师查阅资料,工具书一律不得出借,在阅览室里借阅,当日归还。 3.每周认真作好教师进阅览室阅览的记载。 十一月份: 1.图书室对教师全天开放,星期一至五中午11:30――12:30为学生借还图书时间。 2.图书室将组织学生开展主题读书活动各种征文比赛。 3.图书室将配合学校开展教育教学活动,及时为教师学生带给所需材料。 十二月份: 1.图书室对教师全天开放,星期一至五中午11:30――12:30为图书借还时间。 2.以班级为单位由班主任或辅导教师组织学生阅览教育局捐赠新图书。 一月份: 1.总结本学期工作。 2.全校师生归还所借图书。 3.收回出借的各类图书杂志。 本学期,我们将以良好的心态,用心的工作态度,主动服务的精神做好图书室工作,努力使图书室在我校素质教育中焕发出它应有的光芒。 图书室工作计划第2篇: 我校图书馆具有突出的藏书特色,能够吸引到广泛师生借阅,并参与到各类读书笔记,知识竞赛与征文比赛中,为使我校图书馆再攀高峰,也为更好地让学生学会求知,学会审美,学会创造,图书馆工作承负着自我超越的艰巨使命,故

相关主题
文本预览
相关文档 最新文档