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内蒙古自治区新型农村牧区社会养老保险管理信息系统_新农保业务系统分册

内蒙古自治区新型农村牧区社会养老保险管理信息系统_新农保业务系统分册
内蒙古自治区新型农村牧区社会养老保险管理信息系统_新农保业务系统分册

内蒙古自治区

新型农村牧区社会养老保险管理信息系统用户操作手册-新农保业务系统分册

二Ο一Ο年五月

目录

1引言 (1)

1.1说明 (1)

1.2目标读者 (1)

1.3手册目标 (1)

2登录 (2)

2.1首次登陆 (2)

2.2正常登陆 (6)

3参保登记管理 (7)

3.1乡镇管理 (7)

3.1.1乡镇街道维护 (7)

3.2村(嘎查、社区)管理 (9)

3.2.1村(嘎查、社区)登记 (9)

3.2.2村(嘎查、社区)信息修改 (10)

3.2.3村(嘎查、社区)注销 (11)

3.2.4村(嘎查、社区)综合查询 (12)

3.3人员基本信息管理 (13)

3.3.1人员基本信息登记 (13)

3.3.2人员基本信息批量导入 (14)

3.3.3人员关键基本信息变更 (15)

3.3.4人员一般基本信息变更 (16)

3.3.5人员关键基本信息变更复核 (17)

3.3.6家庭成员信息维护 (18)

3.3.7特殊人群身份认定 (19)

3.4人员参保管理 (20)

3.4.1参保人员新登记 (20)

3.4.2参保人员新登记复核 (21)

3.4.3转入人员参保新登记 (22)

3.4.4参保人员险种参保 (23)

3.4.5参保人员中断缴费 (24)

3.4.6参保人员恢复缴费 (25)

3.4.7人员参保信息修改 (26)

3.4.8人员参保信息修改复核 (28)

3.4.9人员终止参保关系 (29)

3.4.10人员终止参保关系复核 (30)

3.4.11新农保批量中断缴费 (31)

3.4.12人员流动 (32)

3.4.13人员导入及所属村(嘎查、社区)划分 (33)

3.4.14人员批量参保登记 (34)

3.4.15一次性缴费申报 (35)

3.4.16一次性缴费申报复核 (36)

3.4.17集体补助缴费申报 (37)

3.4.18集体补助缴费申报复核 (38)

3.4.19个人补缴申报 (39)

3.4.20个人补缴申报复核 (40)

3.4.21特殊人员缴费申报 (41)

3.5应收数据生成 (42)

3.5.1应收核定 (42)

3.5.2缴费通知 (43)

4个人账户管理 (44)

4.1个人账户管理 (44)

4.1.1个人账户结息 (44)

4.1.2年度处理 (44)

4.1.3个人账户财政结余查询 (45)

4.1.4个人账户财政兜底情况查询 (45)

4.1.5个人账户信息查询 (46)

4.1.6个人账户信息导出 (47)

5待遇发放管理 (48)

5.1待遇领取到龄通知 (48)

5.1.1待遇领取到龄通知 (48)

5.2待遇申请 (49)

5.2.1人员待遇领取登记 (49)

5.2.2人员领取待遇核定 (50)

5.2.3人员领取待遇复核 (51)

5.3待遇管理 (52)

5.3.1人员待遇暂停支付 (52)

5.3.2人员待遇恢复支付 (53)

5.3.3待遇终止支付 (54)

5.3.4待遇追回处理 (56)

5.3.5人员待遇零星调整 (57)

5.3.6人员待遇批量调整 (58)

5.3.7人员生存认证 (59)

5.3.8人员发放方式管理 (60)

5.3.9生存认证批量导入 (61)

5.4待遇拨付 (62)

5.4.1生成月度拨付计划 (62)

5.4.2社发报盘 (63)

5.4.3待遇社发实付确认 (64)

5.4.4应付核定撤销 (64)

5.4.5待遇发放方式勘误 (65)

6关系转移管理 (66)

6.1关系转移管理 (66)

6.1.1人员关系转出 (66)

6.1.2人员关系转出复核 (67)

6.1.3人员关系转入 (69)

6.1.4人员关系转入复核 (70)

7财务管理 (71)

7.1金融机构缴费到账 (71)

7.1.1缴费到账处理 (71)

7.1.2地税征收实缴处理 (72)

7.1.3财政补贴申请单生成 (72)

7.1.4财政补贴申请单打印 (73)

7.1.5财政补贴申请到账 (75)

8信息公示 (76)

8.1信息公示 (76)

8.1.1制度实施时年满60岁人员查询 (76)

8.1.2集体补助信息查询 (77)

8.1.3待遇领取资格公示 (78)

9综合查询管理 (79)

9.1综合查询 (79)

9.1.1人员综合信息查询 (79)

9.1.2村综合信息查询 (80)

9.1.3缴费信息查询 (81)

9.1.4缴费通知查询 (82)

9.1.5特殊人群查询 (83)

9.1.6人员清单查询 (84)

9.1.7财政补贴到账情况查询 (85)

9.1.8待遇申请信息查询 (86)

9.1.9待遇领取人员查询 (87)

9.1.10待遇发放情况查询 (88)

1引言

1.1说明

“内蒙古自治区新型农村牧区社会养老保险管理信息用户操作手册”详细描述了新农保信息系统各个业务域、各个业务模块的实际界面展现及操作方法。本手册包含以下分册:

《新农保业务系统分册》

《系统管理分册》

《新农保业务系统分册》包含乡镇(苏木)管理,村(嘎查、社区)管理,参保登记管理、缴费管理、个人账户管理、待遇发放管理、关系转移管理、财务管理、信息公示、综合查询等业务管理功能的实际界面展现及操作方法。

1.2目标读者

●新农保信息系统的使用者

1.3手册目标

《内蒙古新型农村牧区社会养老保险管理信息系统》由东软集体股份有限公司开发,此用户手册主要介绍内蒙古新型农村牧区社会养老保险管理信息系统的安装、使用和维护,通过阅读本手册,能够让用户掌握系统的应用操作。

2登录

2.1首次登陆

当首次登陆时,需要安装Google gear插件。安装方法如下:

步骤一:系统将自动检测本机是否已经安装了Google gear插件,如果本机没有安装过的话,将弹出下面的对话框。

注意:一定要将客户端缓存勾选上,然后点击安装按钮。

如果没有看到上面的弹出对话框,可能与本机的IE设置有关。如果本机IE 设置阻止了弹出式窗口,可以将IE设置改为允许本网站的弹出式窗口。

步骤二:弹出对话框,点击运行。

步骤三:弹出对话框,点击运行。

步骤四:弹出窗口,点击next。

步骤五:弹出窗口,点击next。

步骤六:弹出窗口,点击install。

步骤七:弹出窗口,点击finish,安装完毕。

2.2正常登陆

在地址栏中录入服务地址,显示如图界面,录入用户名、密码后点击登陆按钮,进入系统。

【注意】

插件只需要安装一次,在首次登陆插件安装成功后,无须再次安装。

登陆页面提供了下载插件的链接。

下载插件:可以在安装的插件出现问题时,点击此链接,将插件下载到本地机器进行安装,正常情况下客户无需使用。

3参保登记管理

3.1乡镇管理

3.1.1乡镇街道维护

3.1.1.1乡镇街道维护页面截图:

图示乡镇街道维护界面

3.1.1.2操作说明:

1.查询:输入查询条件(乡镇(苏木、街道)名称),点击【查询】按钮,列

表中显示过滤后的乡镇街道记录项。

2.新增乡镇(苏木、街道):点击【新增】按钮,弹出新增记录页面,如下图,

输入必录项后点击【保存】按钮,完成新增操作。

图示乡镇街道新增界面

3.修改乡镇(苏木、街道):点击主界面中需要修改记录后的【修改】按钮,

弹出修改界面,如下图,输入需要修改的数据后点击【保存】按钮,完成修改操作。

图示乡镇街道修改界面

3.2村(嘎查、社区)管理

3.2.1村(嘎查、社区)登记

3.2.1.1村(嘎查、社区)登记页面截图:

图示村(嘎查、社区)登记界面

3.2.1.2操作说明:

1.苏木乡镇(苏木、街道)查询,定位村(嘎查、社区)所属乡镇或街道。

点击苏木乡镇街道输入框,即可以查询到当前用户所属的统筹区下的所有乡镇或街道,选择与增加的社区对应的乡镇,则页面【村(嘎查、社区)信息录入】域将显示该乡镇或街道的所属行政区,以及村(嘎查、社区)编号的前8位规范编号。

2.登记村(嘎查、社区)登记信息,点击【保存】按钮进行(村)社区登记信息保存。

保存前对录入的必录项和村(嘎查、社区)编号是否是规范的11位或是否已存在该编号,社区名称不能为空,并判断是否已存在相同名称的村(嘎查、社区),如果存在,则提示用户是否继续使用该村(嘎查、社区)名称。

3.2.2村(嘎查、社区)信息修改

3.2.2.1村(嘎查、社区)信息修改页面截图:

图示村(嘎查、社区)信息修改界面

3.2.2.2操作说明:

1.村(嘎查、社区)信息查询,定位已登记的社区

可直接点击按钮,弹出【村(嘎查、社区)查询】页面,选择村(嘎查、社区)后页面【村(嘎查、社区)信息修改区】和【村集体补助收缴方式】域将显示村(嘎查、社区)的详细信息和村集体补助收缴方式的详细信息。

2.村(嘎查、社区)信息修改,点击【修改】按钮,修改该村(嘎查、社区)信息。

在界面中可修改所有允许输入或可改变的信息,社区名称同样会验证其是否已存在同名的情况。

3.2.3村(嘎查、社区)注销

3.2.3.1村(嘎查、社区)注销页面截图:

图示村(嘎查、社区)注销界面

3.2.3.2操作说明:

1.村(嘎查、社区)信息查询,定位已登记的社区

可直接点击按钮,弹出【村(嘎查、社区)综合查询】页面,选择村(嘎查、社区)后页面【村(嘎查、社区)信息修改区】和【村集体补助收缴方式】域将显示村(嘎查、社区)的详细信息和村集体补助收缴方式的详细信息,已供操作员浏览。

2.注销村(嘎查、社区),点击【注销】按钮进行村(嘎查、社区)注销。在注销前

录入必录项,注销时间不能为空,并也注销时间不能晚于当前时间。

3.2.4村(嘎查、社区)综合查询

3.2.

4.1村(嘎查、社区)综合查询页面截图:

图示村(嘎查、社区)综合查询界面

3.2.

4.2操作说明:

1.村(嘎查、社区)信息查询,定位已登记的社区

可直接点击按钮,弹出【村(嘎查、社区)查询】页面,选择村(嘎查、社区)后页面【村(嘎查、社区)信息修改区】域将显示村(嘎查、社区)的详细信息和村集体补助收缴方式的详细信息,以及所有在该村(嘎查、社区)下的人员。

2.点击【查询】按钮,根据查询条件过滤该社区下的人员。在点击【查询】按

钮前,操作员需要选择查询条件。

3.点击【村下所有人员清单打印】按钮,弹出当前社区下所有人员信息的参保

情况浏览,以供操作员打印。

3.3人员基本信息管理

3.3.1人员基本信息登记

3.3.1.1人员基本信息登记页面截图:

图示人员基本信息登记界面

3.3.1.2操作说明:

1.登记人员基本信息,点击【保存】按钮进行人员基本信息保存。保存前需录

入必录项,其中在输入公民身份号码时,系统会去判断该公民身份号码是否在库中存在,或对应的15位或18位的身份证存在。

3.3.2.1人员基本信息批量导入页面截图:

图示人员基本信息批量导入界面

3.3.2.2操作说明:

1.缴费信息查询,查询符合查询条件的人员清单

1)通过点击社区或村编号右侧的,弹出【综合查询】页面,选择村后页

面【参保村(嘎查、社区)信息】域将显示被选择的村(嘎查、社区)名称。

2)点击蓝色文字数据格式文件下载来下载上报文件的模板文件。

3)点击浏览来选中修改过的上报文件。

4)点击文件导入按钮,把选中的上报文件上传到服务器,同时分析文件,

区分出可导入数据和不可导入数据,分别展示到下部的人员登记信息和

错误信息TAB页内的表单中。

5)点击保存按钮,对人员登记信息下表单中的人员数据做增员业务。

3.3.3.1人员关键基本信息变更页面截图:

图示人员关键基本信息变更界面

3.3.3.2操作说明:

1.人员信息查询,定位已登记的人员

1)可直接点击按钮,弹出【人员公共查询】页面,选择人员后页面【人

员基本信息】域将显示人员的基本信息。

2)直接输入已经登记过的人员的公民身份号码,在失去焦点的时候页面【人

员基本信息】域显示该人员的基本信息,如果该公民身份号码没有人使

用,则无法回显该人员的基本信息,也就无法保存变更信息,保存按钮

呈现灰色。

2.人员关键基本信息变更,在界面中修改人员信息以及录入变更日期和原因,

其中变更时间不能晚与当前时间。点击【保存】按钮,如果【个人基本信息】域中的信息发生改变,则变更了人员关键基本信息,否则不会变更成功。

3.3.

4.1人员一般基本信息变更页面截图:

图示人员一般基本信息变更界面

3.3.

4.2操作说明:

1.人员信息查询,定位已登记的人员

1)可直接点击按钮,弹出【综合查询】页面,选择人员后页面【综合

查询】域将显示人员的基本信息。

2)直接输入已经登记过的人员的公民身份号码,在失去焦点的时候页面【人

员基本信息】域显示人员的基本信息,如果该公民身份号码没有人使用,则无法回显该人员的基本信息,而且保存按钮呈现灰色。

2.人员一般基本信息变更,在界面中修改信息以及录入必录项,其中变更时间

不能晚与当前时间,点击【保存】按钮,如果【个人基本信息】域中的信息发生改变,则变更了人员关键基本信息,否则不会变更成功。

“法人一证通”社会保险自助经办平台网上申报操作手册(缴费变更申报篇)概述

“法人一证通”社会保险自助经办平台 网上申报操作手册 (缴费变更申报篇) 目录 一、新进人员(含社保个人登记) (2) 二、转入人员 (6) 三、转出人员 (9) 四、补缴人员 (10) 五、封存人员 (13) 六、启封人员 (14) 七、缴费基数调整 (16) 八、社会保险其他业务 (18) (一)撤销业务: (18) (二)申报表打印 (19) (三)核定表打印 (19)

为方便单位办理社会保险相关业务,单位可通过社会保险自助经办平台办理各类缴费变更的申报手续。 若申报页面显示的户籍信息与单位申报人员的实际情况不一致,请携带该人员的相关户籍材料到各区(县)就业服务机构、外来人员就业管理机构或者参保所在地区(县)社会保险经办机构进行修改调整。 一、新进人员(含社保个人登记) 对于首次参加工作或从未建立过本市养老保险个人账户的,男性年龄在60周岁以下、女性年龄在50周岁以下,且申报当月年满16周岁的具有本市或外省市户籍(不含港、澳、台地区以及外籍人士)人员,用人单位可按规定为该职工个人办理新进变更。 (一)新进变更办理前提:参保单位必须先到各区(县)就业服务机构或外来人员就业管理机构为新进人员办理劳动用工备案登记手续。 (二)操作步骤:

1、录入新进人员身份证上的公民身份号码后,点击“确定”按钮。系统将自动校验您填入的人员身份信息。校验通过后,您可继续录入其它相关信息;若校验不通过,系统会提示相关信息,您需核对身份证信息并进行重新录入。点击页面右下角的“取消”按钮,退回到首页中选择其他办事功能。 2、校验通过后,系统会在“个人信息”区域自动显示新进人员的“姓名”、“性别”、“户籍所属省市”、“户籍户别”、“户籍地址”等信息,请您核对无误后再录入其它相关信息。若基本信息有误,请您点击页面右上角的“重置”按钮,重新录入公民身份号码。 3、是否属于居住证人员:仅限于持人才引进类居住证的外省市户籍人员可以勾选此项。勾选该项后还必须输入居住证号码(居住证开头前两位字母需大写)。注意:此类外省市户籍人员的用工备案手续应在各区(县)外来人员就业管理机构办理。 4、参加险种:系统根据新进人员的户籍信息进行自动判断。

社会保障信息系统

社会保险管理信息系统 背景 随着我国改革开放的逐渐深化和社会主义市场经济体制的逐步完善,建立完备的劳动和社会保险制度成为我国现阶段各级劳动部门的工作重点。统一的劳动和社会保险部门的管理使原有传统的劳动社会保险系统管理不能再适应新体制下的管理模式。利用高新技术手段完成劳动社会保险系统的管理,建立计算机和科学系统管理基础的新的劳动管理信息系统己迫在眉睫。为适应这项工作的发展,建设国家级劳动和社会保险管理信息系统,是国家对劳动和社会保险工作提出的新要求。 什么是社会保障信息管理系统? 社保管理信息系统是以就业服务与失业保险、养老保险、医疗保险、工伤保险和生育保险等业务为基础的计算机网络信息管理系统。社保管理信息系统建设现状 2003年8月,经国务院同意“金保工程”在全国整体正式立项,标志着我国社会保障信息管理系统的建设进入了新的发展时期,目前正在按步骤、有计划地向着系统的建设目标迈进。 首先,部省级联网工作取得突破,联网有了统一信息标准、统一网络线路和关键技术设备。全国多数省市建立了省级数据中心,实现了与劳动保障部的联网。 其次,开发推广应用软件进展迅速。开发了劳动保障核心平台第二版,统一采购了用于三层架构业务应用系统的中间件软件。养老保

险全国联网工作也进入实质运子f阶段。劳动力市场和医疗保险信息管理系统的建设和应用也在许多省市展开。 第三,培养了一支社保管理信息技术队伍,绝大多数省市劳动保障部门成立了信息中心,制定了各项信息管理制度和应用开发规范。社会保障统计信息采集基本实现自动化处理,一些有条件的省市也建立了省(市)——地市(区县)劳动保障部门远程通信网或厅(局)的局域网。 社保管理信息系统的特点 社会保障信息管理系统在具有一般信息管理系统的基本特点外,还具有信息来源的分散性,信息量大且多样性,信息处理方法的多样性,信息的发生、加工和使用时间、空间上的不一致性,以及信息的非消耗性等特点。 建立社保管理信息系统的必要性 1、建立统一的社保信息系统是,是提高宏观决策水平的需要。 2、加强基金监督的需要。 3、是适应人员流动需求和统筹层次变化的需求。 4、是实现社会保障社会化管理的需求。 建立社保管理信息系统的意义 1、有利于社会保障规范化,对社会保障的业务管理流程有了严格监督手段。 2、有利于提高工作效率,确保数据安全可靠。 3、有利于发挥社会保障体系的整体效益。

XX县城乡居民社会养老保险信息系统运行管理办法

XX县城乡居民社会养老保险信息系统 运行管理办法(试行) 第一章系统管理 第一条信息系统的用户采用分级授权管理体制。 县社保机构(城乡居民养老保险经办机构)负责本级及所属乡镇(街道)业务经办用户的授权与管理、本级城乡居民养老保险的参保登记、参保人员基本信息变更、保险费收缴、记账、计息、基金划拨、个人账户管理、待遇审核支付、资格认证、基金管理、养老保险关系转移接续、统计管理、内控稽核等工作,对乡镇(街道)的经办工作进行指导和监督考核。 乡镇(街道)经办机构负责对本辖区参保人员的参保资格、基本信息、缴费信息、参保终止、待遇领取资格及养老关系转移资格进行初审,并将有关信息录入信息系统。 第二条县社保机构(城乡居民养老保险经办机构)必须指定专人担任信息系统管理员,负责本地系统用户管理、权限设定、数据维护审核、垃圾数据清理、系统误操作的修改回退等技术工作。系统管理员必须能够熟练操作计算机并熟悉城乡居民养老保险信息系统,对城乡居民养老保险政策了解,品质优良,有良好的职业操守。新增、变更、删除系统管理员需上

报省社保局审核后,由省厅信息办进行授权。 第三条业务经办人员按照系统管理员分配的权限开展经办工作。经办人员业务权限应严格按照工作分工进行分配。业务人员不得兼任系统管理员。 第四条系统管理员要合理确定各业务人员操作权限,严禁出现操作权限过度下沉及经办、审核人员分工不明确的现象。 第五条系统管理员和每个业务经办人员都必须使用专用账号和密码,不得出现几个业务人员共用一个账号进行操作的现象。系统管理员要加强用户管理,实现账号专人专用,并加强经办业务日志管理,定期对业务人员的操作进行检查。 第六条系统管理员创建、变更、撤销业务人员账号要履行相应报批手续,由社保机构主要负责人审批。系统管理员在添加业务用户时要完整填写用户姓名、用户帐号、初始密码、所在单位、用户电话、岗位、业务角色等信息。用户账号要严格按照“县区行政代码+组织层级+流水号”的固定格式。其中组织层级县级业务操作人员为“01”,乡镇级为“02”,流水号设置3位,从“001”开始。用户名要按照“县市区名称+用户姓名”或“县市区名称+乡镇(街道)名称+用户姓名”的格式填写,必须采用实名制。 第七条用户密码要设置科学。密码不得与账户名相同,不得设置为空,不得使用默认口令。密码中要组合使用大小写字母、数字、特殊符号等。普通用户密码位数不得少于6位,

“法人一证通”社会保险自助经办平台网上申报操作手册

“法人一证通”社会保险自助经办平台网上申报操作手册 (年度工资申报篇) 根据年度工资申报管理的要求,社保自助经办平台开通了网上职工工资性收入和单位平均工资申报等服务功能,方便单位业务申报。 一、用户登录 1、单位成功登录后,点击“年度工资申报”菜单(参见下图)。 2、单位进入“年度工资申报”模块后,将显示“2014年度职工月平均工资性收入申报承诺书”页面。单位认真阅读条款内容并勾选同意后,方可点击“确定”按钮,进行后续操作。点击“返回”按钮返回上级菜单。 3、单击“确定”按钮后,进入“单位申报的进度情况”页面,若该单位当年度有未录入的人员或尚未完成工伤保险费确认的,系统会提示以下信息框提示: 单击“确定”按钮后,显示本单位年度工资申报进度情况,包括职工月平均工资性收入和单位月平均工资申报情况。参见下图: 一、工资申报

2014年度工资性收入申报共分六部分,分别为“单位月平均工资申报”、“12月底在册人员”、“12月底非在册人员”、“1-3月新进转入人员”、“盘片导出”和“盘片导入”,录入顺序不分先后。 (一)单位月平均工资申报 1、单位点击“单位月平均工资申报”选项,显示单位月平均工资申报页面,参见下图: 2、录入“2014年度单位月平均工资”,方框内仅可录入数字,最多可保留1位小数,计算公式参见申报页面“填写说明”第二条。 3、录入“2014年度全部职工工资总额”,方框内仅可录入数字,保留到元,工资总额统计口径参见申报页面“填写说明”第三条。 4、录入“2014年度全部职工平均人数”,方框内仅可录入数字,最多可保留2位小数,计算公式参见申报页面“填写说明”第四条。 5、上述三项数据录入完成后,点击“提交”,系统出现如下提示: 点击“确定”,系统将根据计算公式判别录入的数据是否正确,提示“保存成功”的,则申报完成;反之则申报失败,返回原申报页面,可修改数据后重新提交。 友情提示:

社会保障管理信息系统整理

填空 1.改革开放后,我国劳动与社会保障管理体系从原来的劳动工资计划转向了劳动保障事业发展计划。 2.系统有如下四个方面的特性:目的性、层次性、完整性、关联性。 3.管理信息系统开发建设是一个综合性工程,包括系统开发准备阶段、调查研究阶段、系统分析分析阶段、系统设计阶段、系统实施阶段和维护评价阶段。 4.系统可行性分析主要包括三个反面的内容:技术上的可行性、经济上的可行性、管理上的可行性。 5.软件维护三种类型: 6.MIS开发的方式有四种: 7.系统开发的组织包括开发小组和领导小组两部分。 8.低保MIS系统中,机构定义为六个级别;最后一级为居委会。 9.管理信息系统安全保护机制和措施包括技术和管理两个方面的内容。 10.劳动部门公众服务网包括:互联网和电话咨询两种途径。 11.数据的一致性要求:一是要保持各个子系统之间的一致性,二是要与真实信息保持一致。 12.电子政务建设的四个基础信息库: 13.基金监管主要包括现场监督和非现场监督两种手段。 14.全国互联网必须使用同一的互联网标准和应用软件。 15.劳动和社会保障信息事关社会稳定,且兼备经济性和社会性的特点,其核心应用系统必须立足自主开发,外围应用系统可此案去招标开发方式。 选择 1.10BASE5和10BASE2具有不同的是() A.最大网段长度B传输方式C数据传输速率D以上都不是 2.系统分析阶段的成果是() A.系统总体规划 B.系统的逻辑模型 C.系统的物理模型 D.系统方案说明书 3.现代企业对信息处理要求可归结为及时()、适用、经济四方面 A.准确 B.保存 C.统一 D.共享 4.决策支持系统面向()问题 A.机构化的 B.可程序化的 C.半结构化的 D.确定型的

管理信息系统应用题部分实例

应用题部分实例1.业务流程图 (1)用户将订货单交某企业的销售业务经理,业务经理填写出库单交仓库保管员,该保管员查阅库存台账,如果有货则向用户发货,如果缺货,则通知车间。试根据以上业务过程画出某物资的销售业务流程图。 (2)某成教学院的业务过程如下:每个学期开学前,成教学院根据课程计划开列上课通知单,并把这些通知单送给有关教研室的主任,教研室主任再把上课通知单交给任课教师。任课教师接到上课通知单后,于指定日期前往上课地点上课。教师上完课后,由班主任在上课通知单上签字并返回,最后凭签了字的通知单到成教学院办理旅费报销、领取讲课费等事宜。

请根据上述过程画出该成教学院的业务流程图。 (3)用户去图书馆借书的过程 用户先查图书卡片;填写借书条;交给图书管理人员;管理人员入库查书;找到后由用户填写借书卡片;管理员核对卡片;将书交给用户;将借书卡内容录入计算机。请画出相应的业务流程图。 车通知,向其它营业部调车。无法调车的,则通知客户无车 ④签订合同后,营业部开出发车单 ⑤客户根据发车单验车、取车

2 据库存台账查验订货单,若有货则向用户发货;若缺货,则通知采购部门订货。Array (2)储户将填好的取款单及存折交储蓄所,经查对储户帐,将不合格的存折和取款单退回储户,合格的存折和取款单被送交取款处理,处理时要修改储户账和现金账,并将存折、利息和现金交储户,同时将取款单存档。 (3)供应部门收到计划科送来的生产计划,工艺科送来的材料消耗定额以及维修部门送来的维修用料计划,进行如下处理: 1)? 计算生产用料。由生产计划和材料消耗定额计算生产用料,生成生产用料表。 2)计算材料总需用量。由生产用料表及维修用料计划,计算材料总需用量。

金保工程社会保险管理信息系统核心平台三版

金保工程社会保险管理信息系统核心平台三版 发布日期:2011-12-06 浏览次数:301 一、核心平台的发展历程 为统一和规范全国社会保险信息系统建设,原劳动保障部提出了“后台研发和前台实施分离”的策略,即部里提供统一应用软件平台,由前台技术支持商通过本地化完成各地社会保险信息系统建设。根据这一指导思想,于2000年发布了基于Client/Server结构的社会保险管理信息系统核心平台(以下简称社保核心平台)一版,并同时发布了《劳动和社会保险管理信息系统信息结构通则》和《社会保险管理信息系统指标体系-业务部分(LB101-2000)》。2003年发布了社保核心平台二版,不仅在业务上进行了扩充,更在技术上实现了突破,推出基于J2EE标准规范的三层技术框架(SIEAF框架)。社保核心平台极大地推动了各地社会保险信息系统的建设,规范了各地社会保险业务,目前各地使用的社会保险管理信息系统多数是基于社保核心平台二版开发的。 随着金保工程建设的全面开展和社会保险业务的进一步扩展,原劳动保障部于2006年12月正式启动了社保核心平台的升级(暨社保核心平台三版研发)工作,目前该项工作已基本完成。社保核心平台三版在二版的基础上,对业务体系和技术框架进行了全面升级。在业务上考虑社会保险最新政策和各地典型业务经办模式;在底层技术框架和用户交互界面中吸纳了成熟、先进的信息技术,进一步降低了本地化工作难度。社保核心平台三版是一个面向地级市社会保险业务管理,集业务数据模型、业务流程建议、标准业务实现、标准底层技术架构于一体的平台级软件。

图1 社保核心平台的发展历程 二、社保核心平台三版的企业架构 社保核心平台三版引入了企业架构(Enterprise Architecture,简称EA),完整的企业架构包括战略、架构、治理三大部分。

管理信息系统开发案例参考

管理信息系统开发案例参考 教学管理信息系统的开发与设计 一、引言 本案例主要介绍的是大学使用的教学管理系统的整个设计。随着计算机技术的不断发展,计算机应用于各大领域,并给人们的生活带来了极大的便利,在学生管理系统亦是。以往大学教学员由于缺乏适当的软件而给其工作带来了很多不便。本案例所介绍的便是一个大学教学管理系统,以方便其在课程安排、成绩处理、学籍管理上的工作任务。该系统适用于大学教学员,其功能主要分为四大类: 公共信息管理:用于学院信息和专业信息建立和修改, 学生基本信息管理:用于班级信息和学生信息的建立和修改以及查询; 课程管理:用于各学期课程的开设和修改); 成绩管理:用于成绩的输入、修改、汇总和排名。 该系统性能力求易于使用,具有较高的扩展性和可维护性。 整个系统的开发过程严格遵循软件工程的要求,做到模块化分析、模块化设计和代码编写的模块化。 二、系统分析 1、现行业务系统描述 在学校,教学管理工作是非常重要的一项工作,它负责整个学校的日常教学安排,学生的学籍管理等等。以前都是人工进行操作。随着学校规模扩大,教学处的教学管理工作量大大加重。随着计算机应用的发展,教学工作者急切希望能够将大部分繁琐的工作交由计算机的处理,已减轻人工的压力并提高工作效率。而计算机的普及更加快了教学管理系统的产生。上一代的教学管理系统主要为单机单用户的系统,其数据库主要采用Foxbase或FoxPro,系统开发环境也是数据库内置的开

发工具。其特点是单机单用户方式,开发简单,能充分利用数据库的特性。其缺点是开发出的系统依赖性强,运行必须依托数据库环境;不容易升级与扩展;无法实现数据的共享与并行操作;代码重用性差。 随着计算机网络的发展,特别是校园网的建立。原有教学管理系统数据共享差的问题更加突出,而新需求的提出也越来越多,越来越频繁。这就要求系统在可扩展性和标准化的要求更高。而原有的系统由于其与生俱来的缺点而无法在适应现有的需求了。因此,使用现在的新技术,开发出适应新的需求的新系统的任务刻不容缓。 2、组织结构 图1是学校大致的组织结构图。其中校教务处,是使用综合教学系统的主要部门,对学生的教学管理主要由教务处承担,进行中管理。 1 图1 组织结构图 3、业务流程分析 教学管理系统是一个面向学校教学人员,为其提供服务的综合信息管理系统。教务人员通 过本系统完成相关的日常工作,这些工作也是平常较为繁重的工作。学生的个人信息、所有的课程考试成绩以及每学期的开课情况都记录在教学系统里进行管理。 教学管理系统工作流程: 由教务人员在公共信息系统中完成对运行教学系统所需的基本数据的维护(如:系所信息,专业信息等)。包括这些信息的增、修、改,对于系所和专业的变动都将在这进行操作。所有专业都必须附属于一个也只有一个系所。系统开始投入使用,教学人员先根据学校实际情况,建立系所的信息,主要信息包括系所的名称及

人力资源社会保障部关于机关事业单位工作人员养老保险信息系统建

人力资源社会保障部关于机关事业单位工作人员养老保险信 息系统建设指导意见 【法规类别】工资福利与劳动保险 【发文字号】人社部发[2015]52号 【发布部门】人力资源和社会保障部 【发布日期】2015.06.04 【实施日期】2015.06.04 【时效性】现行有效 【效力级别】XE0303 人力资源社会保障部关于机关事业单位工作人员养老保险信息系统建设指导意见 (人社部发〔2015〕52号) 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局): 为提升机关事业单位工作人员养老保险管理服务水平,根据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(国发〔2015〕2号)关于信息管理系统建设的工作要求,现就加快推进机关事业单位工作人员养老保险信息系统建设提出以下意见。 一、充分认识开展信息系统建设的重要意义 建设机关事业单位工作人员养老保险信息系统,是加快推进统筹城乡社会保障体系建设的重要手段;是提高机关事业单位工作人员养老保险工作效率、经办能力和服务能力的有效途径;是实现机关事业单位工作人员养老保险业务规范化和信息化的重要举措。各

地人力资源社会保障部门要提高认识、统一思想,把推进机关事业单位工作人员养老保险信息系统建设作为保障机关事业单位工作人员养老保险制度改革顺利实施的一项重要基础工作,优先安排,抓紧抓好。 二、明确系统建设的总体要求 (一)指导思想。认真贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,按照党中央、国务院决策部署,全面落实机关事业单位工作人员养老保险制度各项改革任务,坚持数据集中、服务下延,建设科学规范、互联互通、标准统一、安全高效的机关事业单位工作人员养老保险信息系统,不断提升管理服务效能,推动机关事业单位工作人员养老保险事业全面协调可持续发展。 (二)建设目标。机关事业单位工作人员养老保险信息系统建设要按照人力资源社会保障信息化建设的总体规划,依托现有信息化建设基础,全面满足机关事业单位工作人员养老保险制度实施在业务经办、公共服务、基金监管、宏观决策等方面的要求,逐步实现面向机关事业单位工作人员的各项人力资源社会保障事务的整合联动,建立机关事业单位工作人员养老保险信息与其他政府部门信息的共享机制。2015年实现对机关事业单位工作人员养老保险核心业务经办及公共服务的信息化应用,2016年,全面落实基金监管、宏观决策等方面的信息化建设任务。 (三)基本原则。机关事业单

社会保险管理信息系统核心平台20版

社会保险管理信息系统核心平台2.0版医疗保险收费接口规范升级版本(职工医疗、职工生育、居民医保) SIMISCP V2.0 Medicare Insurance Charge Interface Guide

本接口文档修改记录: 合肥医保医院接口升级版本规范 一、接口设计主体思路 采用Soap协议进行信息的交换,每个业务接口主要步骤均为:首次使用时必须先发送登陆请求,医院根据接口规范将数据通过sieaf.dll传送到中间层服务器,服务器处理完毕后返回结果集,医院程序可以通过反复调用sieaf.dll 的相关函数得到结果集并进行处理。 注:如果医保政策或实施细则有变化,本规范将作相应调整。 二、SIEAF.DLL接口说明

三、接口协议详细说明 本接口中部分需要按值返回的字段,可以到编码表中找到,具体编码看附件:编码表。 系统中所有用到的日期都采用:YYYY-MM-DD的格式。用到金额的的字段单位为“元”保留两位, 冲销标志:Z是正常记录;”-”是被冲销记录;”+”是冲销记录;每条被冲销记录中冲销编号记录冲销记录的流水号; 1模块功能描述 1.1系统登录 1.1.1系统登录(F09.01.01.05) 1.1.1.1输入输出

1.1.1.2处理流程 在每次启动程序之前需要先进行登陆操作,入参有:用户名,密码和系统代号这三个非空参数,系统代号边编号必须为“YY”(大写),如果登陆成功之后服务端返回相应出参。 1.2公共模块 1.2.1医疗读卡(F04.02.01.01) 1.2.1.1输入输出

1.2.1.2处理流程 该业务逻辑由先由读卡器读出卡号,然后客户端调用F04.02.01.01,向服务器发出服务申请。 服务器处理结束后返回个人参加医疗保险的基本信息,包括个人基本信息、个人参保状态、医疗帐户余额等。 v_kc01的所有信息都是从基本信息表中取得。 医疗人员类别的代码是“AKC021”,医疗人员类别名称是具体的代码说明。 性别编码的代码是“AAC004”,性别名称是具体的代码说明。 1.3门诊挂号 1.3.1门诊挂号公共输出

社会保险自助经办平台相关问题汇总

社会保险自助经办平台相关问题汇总问答 一、社会保险自助经办平台应用开通需具备什么条件? 答:按照相关规定用人单位在本市办理社会保险登记后,需携带相关资料至上海市数字证书认证中心有限公司设立的服务受理点申请办理数字证书,获取存储介质(USBKey)和密码。申领了“数字证书”的用人单位可登录“上海市人力资源和社会保障自助经办平台”(https://https://www.doczj.com/doc/c517712288.html,)了解有关网上办事的具体规则,公告信息等在线服务。目前该平台的办事项目涵盖了原城保网上办事和外来从业人员网上办事的所有项目,包括缴费变更申报、基本信息调整、申请预约业务、查询打印服务和年度工资申报等五大类,共21项。若在操作过程中有疑问,可先查看平台上的《操作手册》和《问题解答》或发送电子邮件与相关区县社保经办机构联系。 二、如何修改数字证书持有人信息或修改邮箱地址? 答:参保单位登录社会保险自助经办平台后若需更改证书持有人信息,可通过自助经办平台首页“单位主管审批”菜单进行调整。另外,目前社会保险自助经办平台未设置邮箱业务,但各区(县)社保经办机构均有有各自的公共邮箱,参保单位可发送电子邮件与相关区(县)社保经办机构联系,解决网上社保业务操作中遇到的相关问题。 三、如何在社会保险自助经办平台上进行一年一度的单位工资性收入申报?原网上办事平台是否可以自动链接社会保险自助经办平

台? 答:参保单位申领了数字证书,并登录社会保险自助经办平台后。可在年度工资申报类中进行一年一度的单位工资性收入申报的操作。目前原城保网上办事平台将于6月份予以关闭,该平台不能自动链接社会保险自助经办平台。 四、单位如何申请网上办事?原网上办事平台与社会保险自助经办平台是否存在数据相通? 答:按照相关规定用人单位在本市办理社会保险登记后,需携带相关资料至上海市数字证书认证中心有限公司设立的服务受理点申请办理数字证书,获取存储介质(USBKey)和密码。申领了“数字证书”的用人单位可登录“上海市人力资源和社会保障自助经办平台”(https://https://www.doczj.com/doc/c517712288.html,)了解有关网上办事的具体规则,公告信息等在线服务。由于该平台与原城保网上办事平台不存在数据相通,且办事项目涵盖了原城保网上办事和外来从业人员网上办事的所有项目,包括缴费变更申报、基本信息调整、申请预约业务、查询打印服务和年度工资申报等五大类,共21项。因此不建议参保单位使用原城保网上办事平台。 五、社会保险自助经办平台具体有哪些业务?如何操作? 答:目前社会保险自助经办平台的办事项目涵盖了原城保网上办事和外来从业人员网上办事的所有项目,包括缴费变更申报、基本信

北京市社会保险管理信息系统使用手册(doc 29页)(正式版)

更多资料请访问精品资料网(https://www.doczj.com/doc/c517712288.html,) 北京市社会保险管理信息系统 老年保障单机版系统 操 作 手 册 北京市劳动和社会保障局 北控伟仕软件工程技术有限公司 2008年1月 目录 第一章业务与功能介绍.......................................................................................................... - 2 - 1 业务流程.......................................................................................................................... - 2 - 2软件功能及操作流程....................................................................................................... - 3 - 3符号说明........................................................................................................................... - 4 - 第二章系统登陆...................................................................................................................... - 4 -

管理信息系统案例

管理信息系统》课程设计 指导书 课程代码: 英文名称:, 适用对象:信息管理与信息系统本科专业、工商管理类本科专业 学时学分:40 机时。 一、课程设计目的 管理信息系统课程设计作为独立的教学环节,是信息管理与信息系统专业集中实践性环节系列之一,是学习完《管理信息系统》课程并进行完专业实习后进行的一次全面的综合练习。其目的在于加深对管理信息系统基础理论和基本知识的理解,掌握使用信息系统分析、设计的基本方法,提高解决实际管理问题、开发信息系统的实践能力。同时课程设计应充分体现“教师指导下的以学生为中心”的教学模式,以学生为认知主体,充分调动学生的积极性和能动性,重视学生自学能力的培养。 二、课程设计内容及要求 用信息系统开发工具(原则上不限定开发工具,例如、等)开发一个实用的中小型管理信息系统。 1、根据课程设计时间选择适当规模大小的设计课题。采用专业实习的调研内容作为课程设计选 题。 2、根据合理的进度安排,按照系统开发的流程及方法,踏实地开展课程设计活动。 3、课程设计过程中,根据选题的具体需求,在开发各环节中撰写相关的技术文档,最后要求提交详细的课程设计报告。 4、开发出可以运行的管理信息系统,通过上机检查。 (1) 实验态度方面要求学生自己参与,请人替代以0 分计; (2) 动手能力以学生在教师指导下,现场应用状态为标准; (3) 实验报告以文字形式表现,不得少于8000 字。 三、课程设计时间 课程设计时间为两周。(学生自主准备一周,安排统一上机一周) 四、课程设计的考查 由指导教师根据学生完成课程设计任务的情况(包括管理信息系统软件的开发情况30%、课程 设计报告的质量40%和课程设计过程中的工作态度30%)综合打分。成绩评定实行优秀、良好、中等、及格和不及格五个等级。优秀者人数一般不得超过总人数的20%。 设计要求 1.合理的系统设计

“法人一证通”社会保险自助经办平台网上申报常见问题解答

单位办理从业人员网上缴费 申报常见问题解答 目录 一、单位如何办理数字证书网上申报? (2) 二、忘了登录密码,无法登录系统怎么办? (2) 三、什么人员应该缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)?什么人员应该缴纳三险 (养老、医疗、工伤)。 (2) 四、本次社保网上缴费变更网上申报界面中是否可操作外来人员的相关变更吗? (3) 五、每月什么时间段可以操作单位管理参保人员的缴费变更网上申报。 (3) 六、办理网上申报新进,输入正确的身份证号码后,系统提示“系统查无此人,请单位按有 关规定至区县劳动就业管理机构办理用工备案登记手续”,并限制了后续的操作,该怎么办? (3) 七、网上申报的变更可以撤销吗? (4) 八、怎样了解网上申报的结果? (4) 九、如果单位同时有本市人员和外来从业人员需要办理社保业务,可以一并在网上申报 吗? (4) 十、如果新进、转入人员需在本单位补缴社会保险费,但由于个人已办理退工手续不再继 续缴费,该如何在网上申报? (4) 十一、如何修改参保单位数字证书持有人基本信息 (5)

一、单位如何办理数字证书网上申报? 回答:首先单位需至上海数字证书有限公司下属的数字证书一证通网点(具体办理手续详见申办要求),申请获取数字证书(usbkey)钥匙和密码。输入网址后,根据电脑屏幕提示信息安装CA公司的驱动程序,完成后登录社保自助网上办事平台,插入数字证书,输入密码,登录后签订网上办事服务协议(电子版),通过后即可进入社保网上办事申报相关业务。 二、忘了登录密码,无法登录系统怎么办? 回答:若您是数字证书社保网上办事用户,由于忘了网上登录密码,您可以至就近数字证书一证通受理点办理重置密码。 三、什么人员应该缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)?什么人员应该缴纳三险(养老、医疗、工伤)。 回答:根据文件规定本市户籍人员或引进人才居住证人员或外省市城镇户籍人员应按规定缴纳五险,外省市非城镇户籍人员应按规定缴纳三险。若发现系统记载的人员户籍户别信息与实际情况不一致,请及时至区县劳动就业管理机构或社保经办机构按规定予以调整。

社会保险管理信息系统安装说明

社会保险管理信息系统安装说明 说明安装 3.0 感谢您使用伟仕软件工程有限公司开发的北京市社会保险管理信息系统(企业版3.0)软件!北京市社会保险管理信息系统:以下简称“企业版” 安装前的准备工作: 1、企业版软件是运行在WINDOWS平台上的,在安装本系统之前,必须在您的电脑上安装WINDOWS 95或WINDOWS 98操作系统。 2、确保您的WINDOWS 95或WINDOWS 98 工作正常,在启动WINDOWS 95或WINDOWS 98之后,请您检查键盘、鼠标及光驱是否工作正常,如果以上设备不能正常工作,请与您的机器供应商联系。不能正常运行的电脑是不能运行企业版的。 3、确保硬盘空间足够大,安装企业版大约需要300MB的硬盘空间,请检查硬盘剩余空间是否满足要求。 4、清除计算机病毒,在安装之前确定您的计算机没有被计算机病毒感染,带病

毒的机器有可能无法使本系统安装成功。请使用最新版本的杀毒软件清除。 介质说明:企业版软件采用光盘为介质,所有的安装文件全部存储在光盘上。安装共分两部分: 第一部分:程序安装: 第一步:开机正常进入WINDOWS 9X 操作系统。 第二步:将企业版的光盘放入您的CD-ROM驱动器,稍等片刻光盘会自动播放进入库环境的安装,如图所示: 如果您的光盘驱动器不支持自动播放,请您通过资源管理器打开光盘,您将看到光盘上的安装文件,找到DISK 1文件夹下的SETUP.EXE文件双击它,将看到上面的安装启动画面。之后系统会进入欢迎安装界面,如以下两图: 根据提示单击【下一个】按钮进行下一步安装。

第三步:这时进入许可协议说明,如果用户同意此协议,请单击【是】系统继续进行安装;如果不同意此协议,单击【否】系统将退出安装。如图所示: 第四步:如果用户同意上一步的协议的话,进入“用户信息”界面,请您在,在“序号”处请填入您单位的“法人码”即可。“公司”此输入您的“姓名”、如下图所示: ,这时进入安装位置界面,系统第五步:填写完用户信息后,单击【下一步】单击【下一步】按钮,系统将继续安装,如下图:C默认的安装路径为:\vst 如果用户想要更改安装的路径,单击【浏览】按钮,这时用户可以选择想

北京市社会保险系统企业管理子系统_普通单位版使用培训教材

市社会保险系统企业管理子系统——普通单位 版使用培训 1、下载 2、安装 3、登录 4、数据导入 5、业务操作 (一)单位信息登记 (二)新参保人员登记 (三)人员增加 (四)人员减少 (五)单位信息变更 (六)个人信息变更 (七)社会保险缴费工资申报 6、缴费工资申报 7、邮寄对账单地址和个人信息采集 8、业务报表要求 1、下载地址:北京市人力资源和社会保障局网站 (https://www.doczj.com/doc/c517712288.html,)—〉网上办事—〉网上下载—〉 市社会保险系统企业管理子系统——普通单位版 4.2.1(最新版本 4.2.1) 2、软件安装:

要进行市社会保险信息系统企业管理子系统—普通单位版软件 的安装,首先双击图标,系统进行系统环境检测,对于 未安装【SQL Server 2005 Compact Edition】的计算机,系统会打开 【SQL Server 2005 Compact Edition】安装界面如下: 点击【接受】按钮,开始安装【SQL Server 2005 Compact Edition】, 如下图:

安装完后,系统会直接打开软件安装界面: 直接点击【下一步】按钮,系统进入选择安装文件夹页面:

您可以通过点击【浏览】按钮,修改软件安装路径,或直接点击【下一步】按钮进入确认安装页面: 直接点击【下一步】按钮进入正在安装页面:

在该界面会有进度条显示安装进度,等待进度条完成后,系统进入完成页面: 点击【关闭】按钮,即完成系统的安装操作。同时系统会在操作系统

的桌面上添加一个图标。 3、登录 双击桌面的图标,即可进入该系统的登录界面(如下图所示)。 只要在登录界面中的用户名和口令后面的文本框中输入登录名和密码(默认用户名为admin,默认密码为1。),并点击【确定】按钮,即可进入系统的主界面(如下图)。

某企业销售管理信息系统开发案例

某企业销售管理信息系统开发案例 1 系统规划 项目背景 某企业是一家采用金字塔式组织结构、内部分工简单、业务流程短促的中小型贸易企业。长期以来专营副食品如各种名牌的巧克力、奶糖等的销售和供应。随着企业的不断发展,不仅经营国内品牌产品的销售,而且为国际上知名品牌代理其产品的销售。企业经过近几年的奋斗,在副食品专营方面已具有较大规模,业务的范围已突破原有的地域范围,形成以总部所在地为中心的省际辐射,业务量和顾客数都扩大到以前的数倍。企业在快速成长的同时,对企业组织结构设计、业务流程的规划、各种数据存储和应用提出了新的要求,旧有的模式已不能再适应企业迅速发展的需要。随着业务的开展和市场竞争的加剧,企业的高层领导也意识到企业内部管理存在一些问题,信息技术的发展和普及应用给管理者带来了希望。他们希望通过信息化的建设改变企业的现状,能对市场机遇做出快速反应,给企业带来更多的利润。管理信息系统成功应用的案例使得管理者有信心通过管理信息系统的开发和利用改变企业的管理现状,使企业得到更好的发展。 企业现状 根据初步调查,目前企业拥有少量计算机,大多数工作人员对计算机的操作知识知之甚少,企业没有采用任何管理信息系统,基本工作大多由人工完成,计算机仅仅进行文字录入、处理,导致工作繁琐、重复性大,企业发展滞后。计算机在企业的主要功能停留在核算统计方面,无法应用到各个管理部门,即无法实现数据的共享。企业的业务流程中各个环节几乎都是手工操作方式,数据量大,使得工作人员工作量大,并且容易出现差错,效率低下。另外,企业是凭借单据实现部门间的作业顺序、业务关系,单据一般由顾客传递,使得顾客要在各个部门间奔波,客户满意度较差。企业现在的财务部与结算科的职能边界不清晰,容易造成权责不明确,在销售分析和核算上容易出现差错。由于整个业务流程都采用了手工方式,一些供需的信息不能及时的传给高层管理者,造成信息滞后,不利于决策者进行准确的市场判断决策,无法适应市场的瞬息万变。企业现在采用的是金字塔式的组织结构。 开发原因 基于上面的企业现状可知:企业的主要问题是手工操作致使工作效率低下,经济效益不高。许多繁琐、经常性、重复性的工作本可以用计算机解决的问题却困扰着工作人员,浪费了大量的人力、物力和财力。企业规模的不断扩大,企业业务逐渐增多,各个部门的工作人员工作量就会加大。该企业销售完产品后,没有提供相应的售后服务,由于数据处理都由人手工操作,资金方面没有合理计划,拖欠款的情况没有能得到及时有效的控制,影响资金周转。这样企业进一步发展和企业目前管理存在的问题的矛盾就会更加激化,企业的发展迫切需要一套管理信息系统帮他解决目前的主要问题以及企业未来发展。在对该公司原系统的运行、实践进行初步调查,发现原系统计算机的应用只是收集、存储了不少销售、仓储等信息,但都是以WORD 文档的形式存储的,其功能仅停留在查询、统计、打印报表等一般功能,而没有充分利用其丰富的信息资源为企业服务。在企业领导的支持下,为加强企业营销管理,开发一个对企业销售情况进行全面管理的管理信息系统已势在必行了。 、 目前,企业还存在这一些管理信息系统开发的有利因素。如企业内部有少数精通计算机硬件的高端人才,为信息系统的管理应用提供了前提;企业还拥有几十台计算机以及系统安装的硬件资源,企业领导和大多数员工的配合支持;系统开发应用潜力很大;系统的应用还可以使工作人员从繁重的工作中解脱出来,改善了企业内部组织管理,使企业内部信息流和物流畅通无阻,提高工作效率和经济效益,促使企业进一步发展。 系统目标 销售管理信息系统是为了适应企业综合管理的需求,改变企业现有的管理模式,加速企业管理的自动化、标准化和科学化,而建立的一个整体性的销售操作系统。它可以为各管理层提供可靠的信息,为提高企业各方面的效益服务。系统的总目标是:用信息来支持企业的决策和企业的业务操作,用信息技术实现办公自动化代替原有手工管理方式,提高业务处理效率。具体如下: (1)改变过去手工操作,建立计算机系统操作,更加快捷,做到高效率。公司市场、开票、结算、

养老保险信息管理系统设计说明书

******************* 实践教学 ******************* 兰州理工大学 计算机与通信学院 2011年秋季学期 面向对象课程设计 题目:养老保险信息管理系统 专业班级:计算机科学与技术4班 姓名:杨维旺 学号:10240429 指导教师:朱红蕾 成绩:

目录 中文摘要、关键词 (3) 第1章前言 (4) 1.2课题的背景 (4) 1.2目的和意义 (5) 1. 3系统设计思想 (6) 第2章正文 (8) 2.1 系统基本情况描述 ....................................................................................... (8) 2.2 系统流程图.......................................................................................... (9) 2.3 用例图 (10) 2.4 系统功能模块设计 (11) 2.5 调试分析 (12) 参考文献 (15) 课程设计总结 (16) 致谢 (17) 附录(源代码) (18)

中文摘要 本程序主要介绍了养老保险信息管理系统的设计与基本功能的实现。通过对养老保险基本功能的分析,该程序实现了对养老保险信息管理系统的基本操作。设计要求主要是参保人信息管理等基本功能操作。在课程设计过程中,对问题的所采用的数据结构和算法分析,及程序设计语言采用C++,程序运行的平台Windows7(visual C++6.0),逐步对基本要求进行分布实现,在设计中采用单链表和文件对录入的基本数据进行存储,最终对参保人进行的基本操作都予以实现。关键词:养老保险;信息管理;系统分析

库存管理信息系统开发实例

库存管理信息系统开发 实例 文档编制序号:[KKIDT-LLE0828-LLETD298-POI08]

这里给出一个库存管理信息系统开发的实例,目的是使大家进一步深入了解开发任何一个管理信息系统必须经历的主要过程,以及在开发过程的各个阶段上开发者应当完成的各项工作内容和应当提交的书面成果。 一、某厂产品库存管理系统简介 某厂是我国东北地区一家生产照明灯的老企业,每年工业产值在四千万元左右。该厂目前生产的产品如表l所示。 表1 某厂产品品种规格、单价及定额储备 工厂的产品仓库管理组隶属于销售科领导,由七名职工组成,主要负责产品的出入库管理、库存帐务管理和统

计报表,并且应当随时向上级部门和领导提供库存查询信息。为了防止超储造成产品库存积压,同时也为了避免产品库存数量不足而影响市场需求,库存管理组还应该经常提供库存报警数据(与储备定额相比较的超储数量或不足数量)。 产品入库管理的过程是,各生产车间随时将制造出来的产品连同填写好的入库单(入库小票)一起送至仓库。仓库人员首先进行检验,一是抽检产品的质量是否合格,二是核对产品的实物数量和规格等是否与入库单上的数据相符,当然还要校核入库单上的产品代码。检验合格的产品立即进行产品入库处理,同时登记产品入库流水帐。检验不合格的产品要及时退回车间。 产品出库管理的过程是,仓库保管员根据销售科开出的有效产品出库单(出库小票)及时付货,并判明是零售出库还是成批销售出库,以便及时登记相应的产品出库流水帐。 平均看来,仓库每天要核收三十笔入库处理,而各种出库处理约五十笔。每天出入库处理结束后,记帐员就根据入库流水帐和出库流水帐按产品及规格分别进行累计,以便将本日内发生的累计数填入库存台帐。

管理信息系统开发示例―××厂库存管理信息系统的分析与设计.doc

管理信息系统开发示例1 ―××厂库存管理信息系统的分析与设计1 管理信息系统开发示例 ―××厂库存管理信息系统的分析与设计 1.问题的提出 (1)开发背景 XX厂是我国的一家老加工企业,随着改革的深入和经济的发展,该厂的生产任务日益繁重,从而对库存管理的要求也更加严格。在传统的手工管理时期,一种物品由进货到发货,要经过若干环节,且由于物品的规格型号繁多,加之业务人员素质较低等因素,造成物品供应效率低下,严重的影响了企业的正常生产。同时由于库房与管理部门之间的信息交流困难,造成库存严重积压,极大的影响了企业的资金周转速度,另外也使得物资管理、数据汇总成为了一大难题。 当今该厂的竞争压力越来越大,企业要想生存,就必须在各个方面加强管理,并要求企业有更高的信息化集成,能够对企业的整体资源进行集成管理。现代企业都意识到,企业的竞争是综合实力的竞争,要求企业有更强的资金实力,更快的市场响应速度。这就要求企业各部门之间统一计划,协调生产步骤,汇总信息,调配集团内部资源,实现既要独立,又要统一的资源共享管理。随着信息技术的发展,该厂为了提高库存周转率,加快资金周转速度,决定开发“库存管理信息系统”。

(2)项目目标 充分利用现有的设备,采用VB6.0作为开发工具,利用ACCESS数据库建立一个高效、准确、操作方便,具有专业的查询、更新及统计功能的微机管理信息系统,以满足工作人员进行综合的、模糊的查询及更新要求,从而更加方便的管理库存物品。该系统的开发与建立会极大程度提高管理人员、工作人员的工作效率。 2.对现有系统进行需求调查 (2)现行系统存在的问题 由于采用的是手工管理,账目繁多,加之几个仓库之间距离较远,库管员、计划员和有关领导相互之间的信息交流困难,使得物资供应效率低下,影响生产。同时每月的月末报表会耗费大量的人力,且由于手工处理容易造成失误,从而影响了数据的效率和准确率,造成了不必要的损失。因此,该厂必须建立相应的库存管理信息系统,使其能根据市场情况,及时合理地采购所需商品,同时又能科学地对商品进行管理,统筹安排人力、物力、财力,有效地改善当前管理的混乱状况。 库存管理是企业管理的重要组成部分。在企业生产经营活动中,库存管理既必须保证生产车间对原材料、零部件需求,又直接影响采购、销售部门的购、销活动。为盘活企业流动资金,加快资金周转,在保障供给的前提下,最大限度地降低商品的库存量,节省企业流动资金的占用,直接影响着企业的经营效益。根据对该厂的库存管理情况所作的调查和参考有关资料,发现目前该厂在库存管理方面存在着如下问题:

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