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2016年第一期审核人培训资料整理(终版)(1)(1)

2016年第一期审核人培训资料整理(终版)(1)(1)
2016年第一期审核人培训资料整理(终版)(1)(1)

2016年第一期审核人培训资料整理

整理:佛山化机设备工程有限公司李宁

卧式容器

题1:卧式容器支座的应力σ1-6的具体位置?

题2:在双鞍座式容器应力校核中,对于支座处的圆筒截面需校核哪些应力?

答:对支座处圆筒截面需校核;轴向应力:σ3、σ4;切向剪应力;ζ;周向压应力:σ5、σ6。

鞍座包角取值

题3:卧式容器的鞍式支座的包角有几种,什么时候用150°的包角

答:包角有120度和150度两种,当筒体的应力不满足时可用150度包度,降低筒体的应力。

题4:在标准当中,推荐鞍座的中心线离开封头切线的距离最好是A≤0.5Ra,为什么?不满足会如何?

答:它是要充分的利用封头对鞍座支撑点的加强作用。如果不能满足,鞍座受到剪切力,然后在鞍座边角处周向弯矩的作用下,产生扁塌。

题5:如果设备不能够满足A≤0.5Ra,那么在标准当中,也提出尽量应该满足A≤0.2L,为什么?

答:它受简支梁那种模式的作用力,在A=0.207L的时候,鞍座跟中间位置的弯矩是一样的,所以它要提A=0.2L。实际上防止鞍座截面弯矩太大。另外材料许用应力的推导,A值在0.207L的时候,两个弯矩一样,也就是弯矩是最小的。

另答:1.根据材料力学分析,当跨中截面与支座截面弯矩相等时,用料及应力分布最合理,由此原则导出支座中心与封头切线间的距离A=0.207L,如果大于此值支座处的轴向弯曲应力将显著增加。

2.封头的刚性一般比筒体大,对筒体有局部加强作用,试验证明A≤0.5Ra时,封头对筒体有加强作用。当A >0.5Ra或筒体无加强措敦而刚性不足时,在周向弯矩的作用下,鞍座处筒体上将产生“扁塌”现象,成为无效区不起承载作用,使支座处筒体中各种应力增加。

根据以上两点得出确定卧式容器鞍座的最佳位置,首先必须满足A=0.2L,其次尽量使A≤0.5Ra

题6:在进行卧式容器计算的时候,SW6会要求输入一个鞍座宽度。这个鞍座宽度,是指哪一个位置的宽度?它跟哪两个应力的计算有关?

答:标准鞍座是上宽下窄,由于程序只要求输入一个宽度,那么从安全的角度讲,输入的宽度应该是下边跟筒体底部切一刀的刀面那个宽度。鞍座的宽度跟σ5和σ6的计算有关。

题7:鞍座处筒体周向压应力不满足校核条件要求时,应如何进行结构参数调整?

答:鞍座处筒体的周向压应力随鞍座包角θ和鞍座宽度以及筒体壁厚的增加而减小。当周向压应力不满足校核条件

时,一般不考虑增加筒体壁厚,而首先考虑在鞍座和筒体之间增设鞍座垫板以对筒体进行局部加强,这可有效地降低周向压应力。若加垫板不能满足要求,可适当增大鞍座包角θ或鞍座宽度,或二者同时增加;若上述措施仍不能满足要求时,可考虑在鞍座面上增设加强圈。对需要进行整体热处理的卧式容器,最好增设鞍座垫板,且应在热处理前焊好,以防热处理时鞍座处被压瘪。

题8:双鞍座卧式容器有哪些应力须要校核?其危险断面各位于何处?

答:双鞍座卧式容器除根据总体薄膜应力强度公式按设计压力计算壁厚并进行水压试验校核外,还要对如下应力进行计算和校核。

1)筒体轴向组合拉(压)应力,此力由轴向薄膜应力和重量载荷产生的弯曲应力组成。需要校核的危险断面是筒体二支座中点及鞍座处的横断面;

2)筒体切向剪应力,此力系由筒体弯曲产生的竖剪应力引起,发生在鞍座处筒体横断面内。当A>0.5Rm且筒体在鞍座平面上有加强圈时,刚性足够,其最大值位于截面的水平中心线处;在鞍座平面上无加强圈或靠近鞍座处有加强圈或A≤0.5Rm时,其最大值则位于靠近鞍座边角处;

3)筒体周向组合压应力,此力系由周向弯矩产生的周向弯应力与支座反力产生的周向压应力组成。在鞍座边角处,周向组合压应力最大;在鞍座最低处,支座反力产生的周向压应力最大,但无周向弯曲应力。此二处均为需要校核的危险截面。

在计算周向组合压应力时,若为真空容器,应计入环向薄膜压应力;若为内压容器,应以充满物料或水但未升压时的工况进行计算。

题9:卧式容器采用三鞍座设计时应注意些什么?

答:1)考虑支承平面的微小差异可能对支承反力分布的影响,计算反力应取实际反力的1.2倍;

2)为使三鞍座处筒体的轴向力较均匀,取两端支座中心至封头切线的距离A≤0.145L比较合适;

3)为了充分利用封头对筒体邻近部分的加强作用,应尽可能将支座设计得靠近封头。当A/Rm≤0.5时,可认为封头对支座部分的筒体起到加强作用。

题10:试述双支座与多支座的优缺点?

答:由支座支承的卧式容器在受力分析中往往都是将其简化为承受均布载荷两支点(或多支点)的外伸梁。由材料力学可知,具有一定几何尺寸和承受一定载荷的梁,采用多支座时梁内产生的应力小,因此从产生的应力大小考虑支座的数目应该取多些,但对于大型卧式容器,由于地基不均匀沉降,基础水平度的误差或筒体不直、不圆等因素的影响,将造成支座反力分配不均,反而使容器的局部应力增大,因此卧式容器一般多采用双支座。仅当容器的长度较长且筒体直径较大、厚度较薄时,为避免支座跨距过大,导致筒体产生过度变形及较大应力时,才采用三支座或多支座。

题11:在什么情况下选用带刚性环的耳式支座?

答:当容器直径较大、壳壁较薄,而外载荷(包括重量、风载、地震载荷等)较大,或者壳体内处于负压操作时,采用普通的悬挂式支座往往使壳体的局部应力较大、变形较大,甚至会引起失稳。在此情况下,应采用带刚性环的耳式支座。

题12:需要计算和校核的筒体上的轴向应力有三处。

答:I支座处,II支座处,在I支座和II支座之间的最大弯矩处。

题13:卧式容器模型简化及受力分析

答:置于对称分布的鞍座上卧式容器所受的外力包括载荷和支座反力,载荷除了操作内压或外压(真空)外,主要是容器的重量(包括自重、附件和保温层重等),内部物料或水压试验充水的重量。容器受重力作用时,双鞍座卧式容器可以近似看成支承在两个铰支点上受均布载荷的外伸简支梁。当解除支座约束后,梁上受到如下外力的作用。

均匀载荷Q,支座反力F,竖直剪力V,力偶M,弯矩

最大弯矩发生在梁距度中央截面和支座截面上,而最大剪力在支座外筒体上,。

弯矩图中M1为正值,表示上半部筒体受压缩,下半部筒体受拉伸。

危险截面:跨中截面和支座截面可能发生失效的危险截面。为此必须进行强度或稳定性校核。

跨中截面上筒体上的最大轴向应力:轴向最高点:σ1轴向最低点:σ2

支座截面上筒体上的最大轴向应力:轴向最高点:σ3轴向最低点:σ4

若封头有加强作用,A≤0.5Ri,周向弯矩在鞍座边角处有最大值

支座反力在与鞍座接触的筒体上还产生周向压缩力

周向压缩应力:σ5,合成周向压缩应力:σ6 ,如果σ5σ6不满足,则可加宽支座宽度b或在筒体与支座之间加放加强板,设置加强板以后,应以筒体计算厚度和加强板厚度之和作为厚度。由于加强板边缘处筒体并无加强板,所以还应检查该处的合成压缩应力,如应力仍超出允许值,则应增加鞍座宽度或包角,或两者同时增加,也可设置加强圈。

增大鞍座包角可以使筒体中的应力降低,但使鞍座相应变得笨重,同时也增加了鞍座所承受的水平推力;过分地减少包角,又使容器容易从鞍座上倾倒,因此在一般情况下建议是120~150度包角.

鞍座宽度b的在小,一方面决定于设备给予支座的载荷大小,另一方面要考虑支座处筒体内周向应力不超过允值。

设备给予鞍座的载荷为沿包角对应弧段的不均匀分布的径向力q,此载荷的水平分力将使鞍座向两侧分开,故鞍座的宽度b必须具有足够大小。

臣式容器筒体内存在三种应力,轴向应力σ1~σ4,切向剪应力τ,和周向应力σ5~σ8

题14:造成相邻鞍座间的垂直位置偏差的原因

答:1)地基的不平度2安装时存在的垂直误差)3)地基的非均匀沉降

塔式容器

题1:水压试验工况下塔器应校核的载荷?塔操作工况下的组合弯矩?

答:一般包括:圆筒轴向应力校核和圆筒稳定校核、塔设备压力试验时的应力校核、裙座轴向应力校核、裙座与塔节对接焊缝校核等。

题2:如果想改变塔式容器的自振周期,应该采取什么办法?为什么?

答:改变自振周期的办法,可以用改变塔式容器的抗弯刚度(例如壁厚,H/D值)和质量来达到目的。原因是自振

周期

my

Tπ2

=

,其中的m为质量,y为顶端位移(挠度),从公式可以看出,其中y值与塔式容器抗弯刚度有关。

题3:什么时候考虑横向风振?如何解决?

答:H/D>15且H>30m时应考虑横向风振,解决: 1)改变塔设备的自振周期,2)增加塔的阻尼,3)采用扰流装置。

题4:立式容器与塔式容器的失效有什么区别?

答:1)立式容器:强度、刚度、稳定性。2)塔式容器:强度、刚度、稳定性……、

题5:塔节法兰所受载荷;

答:风载荷,地震载荷和外加矩的作用.将这些力转化为当量设计压力进行计算。

题6:塔的自振周期有哪些影响?

答:1)对风载荷计算的影响:自振周期增大,脉动增大系数也增大,计算段的水平风力加大,因此计算时增加壁厚,可以导致水平风力的计算值减小。2)对地震载荷计算的影响:自振周期的变化,影响地震影响系数的取值,也就是直接影响到水平地震力的大小。

题7:怎样保证塔的直线度?

答:人孔尽量别开在一条直线。筒体卷制后的上下两端面要保持水平。

题8:塔器的振动和球罐振动的区别?

答:塔(弯曲震动),罐(剪切振动)

题9:对裙座高度有什么要求

答:工艺要求,检修

题10:裙座应校核的载荷

答:裙座壳轴向应力校核:1)裙座壳底截面的组合应力,2)裙座壳检查孔或较大管线引出孔截面处组合应力

题11:塔器危险截面位置

答:塔器裙座基础环板上表面处裙座壳体截面,裙座上开设出入孔、引出管的中心位置截面,塔器筒体与裙座对接焊缝处截面,塔体不等直径变化处截面,塔体不等厚度变化处截面,塔下封头与裙壳连接截面,裙座过渡段的底截面

题12:塔式容器下封头与裙座连接的焊缝,校核该焊缝的什么应力

答:搭接焊缝应校核该截面处的剪应力,对接焊缝应校核该截面处的拉应力。

题13:塔式容器在设计时应校核哪几个轴向应力,组合方式及头判定条件?

答:塔式容器P40页自已组织。

答:四种:塔设备高度与塔径之比较大,而设备筒体壁厚较薄,在风载荷作用下会造成塔体顶部挠度过大,

1)对板式塔而言,塔盘倾斜严重,气液传质不均匀,导致塔板效率下降,影响产品质量。

2)与塔体连接的接管因塔的摆动过大,连接处受到拉压弯扭的综合作用,易出现泄漏,对易燃易爆及有毒介质3)塔顶挠度过大,意志着塔设备在摆动过程中最大位移处离中心轴线的绝对距离最大,由此产生较大的附加偏心弯矩影响设备的使用寿命。为确保塔设备的正常操作和安全运行必须对塔的顶部挠度进行适当的控制。

挠度产生的原因:塔式容器外挂件,管道推力等集中力,风载荷

题16:塔器计算主要算什么?

答:主要就是计算4种(操作,水试,安装,检修)工况下轴向强度与稳定性校核,自振周期,地震载荷(水平地震力和垂直地震力),风载荷(顺风向风振和横风向风振),塔的挠度计算。

应力计算:壳体轴向应力校核,裙壳壳轴向应力校核,地脚螺栓座计算,裙座与塔壳连接焊缝校核,塔体法兰当量设计压力等,还有筒体封头开孔补强计算等。

根据操作压力(内压或外压)计算塔体厚度之后,对正常操作、停工检修有压力试验等工况,分别计算各工况下相应轴向应力、重量和垂直地震力、最大弯矩引起的筒体轴向应力,再确定最大拉伸应力和最大压缩应力,进行强度和稳定性校核。如果不满足要求,则须调整塔体厚度,重新进行应力校核。

题17:单自由度体系和多自由度体系

答:质量折算法:将一个多自由度体系用一个折算的集中质量来代替,从而将一个多自由度体系简化为一个单自由度体系数

题18:下列情况之一时,可考虑选用圆锥形裙座

答:1)由于地脚螺栓数量多,且需保持一定的螺栓间距,2)需增加裙座筒体的截面惯性矩,3)需降低混凝土基础顶面的压应力

题19:塔的模型的简化

答:简化成一端自由、一端固定的悬臂梁,做平面弯曲振动,对等直径、等厚度的塔式容器,按弹性连续体公式计算。不等直径或不等厚度的塔式容器按多自由度体系进行计算。方法:首先将各段的分布质量聚缩成集中质量;利用机械触守恒定律,并近似地给出振型函数,即可得到自振周期公式;一般仅限于基本振型,原因:二、三振型函数难以确定,

自振周期的计算:对等径等厚的塔,解析法计算中把塔视为质量均匀的悬壁梁作无阻尼自由振动,单自由度体系的自振周期。自振周期值随设备的质量和高度增加而增加。

自振周期用作地震载荷计算,地震载荷风载荷用作截面弯矩计算。

对等直径且等厚度的塔器采用解析法,不等直径或不等厚度的塔器采用折算质量法近似求解

可将直径、厚度或材为沿高度变化的塔式容器视为一个多质点体系

其中直径和厚度不变的每段塔容器质量,可处理为作用在该段高度1/2处的集中质量。

题20:塔的振型

答:对应于任意一个频率,体系中各质点振动后的变形曲线称为振型,与塔设备前三个振动频率相对应的振型见下图所示.

题21:塔防振措施

答:1)改变塔设备的自振周期,2)增加塔的阻尼,3)采用扰流装置

题22:塔器法兰当量设计压力

答:塔壳各段采用法兰连接时,法兰应同时考虑内压、轴向力和外力矩的作用,其当量设计压力应按下式确定:

题23:裙座与塔体须须用对接接头应考虑的因素?

答:1)可产生横向振动的塔式容器2)塔釜为低温操作的3)连接焊缝可能产生热疲劳时。

题24:设置排气孔或排气管的目的?

答:是为了防止操作过程中逸出的气相介质积聚在裙座与塔底封头之间的区域形成死区,它们有些是易燃,易爆的气体,有些是具有腐蚀作用的气体,对进入裙座进行检修的人员不利,又不利于防火或防爆。

设置排气管时,应控制排气管中心线至裙座壳顶端的距离。

题25:塔接焊缝至封头与圆筒连接的环向连接焊缝距离宜在1.7~3倍的δn范围内

答:为了防止焊接时焊缝和热影响区重叠,致使相连部位材料的各项性能指标下降。

题26:塔器关于最大弯矩的计算将风载荷、地震载荷、偏心载荷叠加是出于什么考虑?要计算那些轴向应力?如何组合和控制?

答:应该是出于塔在使用过程中的最不利工况的考虑。轴向力有:由于内压货或外压引起的轴向应力;操作或非操作时重力及垂直地震力引起的轴向应力;弯矩引起的轴向应力。按照各载荷的应力施加方向进行叠加计算。

外压容器为何不考虑焊接接头系数?

题27:静力载荷与动载荷对结构的作用和产生的效果不同:

答:1)动载荷的大小、方向甚至于作用点是随时间而变化的,而静载荷则不变。

2)动载荷使结构产生加速度,引起结构的振动,振动过程中结构的内力随时间变化,所以求出的解是一系列的解,而静载荷的解是单一的。

3)动载荷计算与结构的自振特性有关,例如自振周期、振型和阻尼比有关,静载荷计算仅与载荷大小有关。

高压容器

题1:法兰连接用双头螺柱的中部光杆为什么往往取略小于螺纹根径的细光杆?

答:取细光杆可以降低螺栓的刚度,从而减少螺栓的温差载荷。螺栓与法兰之间存在温差时,二者之间就会有热变形差。热变形差的大小仅与温差、材料有关。这种热变形差要由附加载荷,即所谓温差载荷引起的载荷变形差予以补偿。螺栓与法兰之间的刚度差异愈大,要产生一定的载荷变形差所需的附加载荷亦即温差载荷就愈小。

题2:高压螺柱怎样加工?及需要做哪些无损检测?

答:高压螺柱可以采用滚压成形,螺柱精加工后需进行磁粉检测,不允许有裂纹以及碰伤毛刺等缺陷。大直径的还要做UT检测。

题3:高压螺柱在检修中发现咬死怎么办?采取哪些措施来防止咬死?高压螺柱是细牙螺纹还是粗牙螺纹?

答:防咬死措施:采用垫圈,合适的外伸长度,合适的材料,螺纹要润滑,确定合适的扭距,合适的防松措施

高压螺柱是细牙螺纹.

题5:高压容器三个应力的分布?

答:轴向应力,环向应力,径向应力

题6:高压容器用螺栓结构形式?

答:高压容器用螺栓结构一般采用双头螺柱,中部光杆略小于螺纹根径,中部为了降低刚度,抗疲劳.

题7:高压容器平盖封头在什么情况下按法兰计算

答:平盖封头开孔大于0.5Di,平盖的受力与圆环相似,所以按法兰计算。

题8:单层高压容器和中低压容器在设计方面考虑的有哪些不同的地方?从材料、结构(包括筒体结构、封头、接管)、密封等方面分析。

答:1)材料。中低压一般采用碳钢或低合金钢,高压容器因为要考虑尽量减薄制造厚度,所以一般采用高强钢。

高强钢还要考虑它的冲击韧性和塑性。一般的中低压采用薄板,单层高压容器用中厚板,薄板的性能比中厚板要好。

2)结构。

筒体:中低压一般都是单层卷制成型。高压有单层卷制、锻制、钢管、瓦片式。

封头:中低压一般采用椭圆形封头、碟形封头、球形封头、无折边球形封头(球冠形封头),还有锥形封头、平盖。一般都采用这样六种。高压一般采用平盖、球形封头、紧缩口、碗形锻件。

接管:中低压一般是采用插入式接管,高压是嵌入式、安放式、插入式都有。

补强:中低压可以采用补强圈补强,接管补强,整体补强。高压一般采用整体补强,还有厚壁管。

3)密封。中低压一般是强制密封,高压三种都有(强制密封、自紧密封、半自紧密封)。

题9:中低压和高压都有强制密封,两者之间有何区别?

答:1)高压密封的强制密封一般都采用金属来代替非金属垫。因为强制密封靠的是螺栓的预紧力,而且螺栓的预紧力的大小跟内压有关系。内压越大,它的预紧力越大,也就是预紧力越大,将来压在垫片上的力也越大,那么很可能就把垫片压溃了。所谓的密封靠的是把垫片压的塑性变形,填补密封面上的凹凸不平,使得介质过不来。如果把它压溃了,起不了作用。为了使得不被压溃,只好用金属垫来代替非金属垫。

题10:筒体的延长部分还是筒体,为什么筒体不能削薄,而筒体的延长部分可以削薄?

答:筒体在内压下,有个轴向力。轴向力垂直于筒体的截面,而且是均匀分布的。如果削薄筒体的话,它将来的轴向力还是这样分布的,在内压作用下,它的周向应力削薄以后就要超标了。可是如果削薄的不是筒体,而是筒体的延长部分,筒体和球封的连接面是个斜面,它的轴向力垂直于截面(斜面),那么这个轴向力可以分解为垂直于这个截面的力和平行的一个力。这个力是向内的,而压力是向外的,所以它抵消了压力所引起的(周向应力)。所以为什么延长部分可以用,而在筒体上不能用。

题11:高压圆筒与球壳连接时,为什么圆筒不能削薄?(培训教程P168)

答:由于圆筒端部被削薄,使该处的环向局部薄膜应力超过许用值。

题12:高压容器使用的密封垫有几种?各种密封属于什么性质的密封?原理是什么?

答:高压容器常用的密封垫有如下11种:

结构特点及原理

平垫(强制密封)

顶盖和筒体端部密封面上有三条三角形环形沟槽。平垫密封结构简单,加工方便,使用成熟,在直径小,压力不太高的

场合密封可靠,但当结构尺寸大压力高时,螺栓尺寸也大,结构笨重,装拆不便,每次检修都得更换垫片,一般适用于

温度不高,压力及温度波动不大的中、小型高压设备上。

透镜垫密封(强制密封)

卡扎里密封(强制密封)

用压环和预紧螺栓将三角形垫片压紧来保证密封的,和平垫不同的是介质作用在顶盖上的轴向力,在外内卡扎里密

封中是由螺纹套筒或端部法兰螺纹承受,在改良卡扎里密封中仍由主螺栓承受,而保证密封垫密封比压的载荷都是由预

紧螺栓承担,在操作过程中,若发现预紧螺栓有松动现象,可以继续上紧,因而密封可靠。

优点:螺纹套筒代替主螺栓,承载能力大,装拆方便。

缺点:预紧螺栓直径小

双锥环(径向自紧密封)

是一种半自紧式密封,在密封锥面上放有1mm左右厚的金属软垫片靠主螺栓压紧,使软垫片产生塑性变形,以达到初始密封,常用金属软垫为铝。为了增加密封的可靠性,双锥环密封面上开有2-3条半径为1-1.5mm,深为1mm的半圆形沟槽。双锥环置于筒体与顶盖之间,借助托环将双锥环托信,以便于装拆,托环用螺钉固定在端盖的底部。操作时,介质压力使顶盖向上抬起而导致双锥环向外回弹,这和强制密封的平垫片回弹原理是相似的。

顶盖的圆柱面对双锥环起支承作用,它与环的内表面之间留有间隙,预紧时,双锥环被压缩贴向顶盖,与圆柱面成为一体,以限制双锥环的变形。圆柱面上铣有纵向沟槽,以便压力介质进入,使双锥环径向扩张,从而起到径向自紧作用。所以双锥密封兼有强制及自紧密机理,属于半自紧式密封。

特点:1)结构简单,装拆方便、密封可靠,加工精度要求不太高。2)半自紧密封,主螺栓直径较小。3)压力和温度波动时也能保证良好密封。

八角垫(径向自紧密封)

椭圆形垫(径向自紧密封)

三角垫(径向自紧密封)三角垫密封圈在自由状态下的直径略大于密封槽的直径,拧紧螺栓时,端盖与圆筒体顶端靠合,三角垫径向压缩,与上下密封槽贴合,在上下端点处产生预紧密封压力,内压力作用时,三角垫向外弯曲,其锥面与密封槽锥面紧密扣合,实

现密封。

优点:密封性好,开启方便,预紧力小,结构紧凑,适用于压力和温度波动的高压容器。

缺点:三角垫尺寸公差和精糙度规定较严,制造困难,成本高,安装时需特别谨慎。

C形环密封(轴向半自紧密封)C型环的材料可选用钢20,16Mn,15MnV,1Cr18Ni9Ti等。选用时应注意C形环的硬度应略低于相接触的密封元件密封面的

硬度。C形环预密封时的压下量可取环总高H的5%

操作时:顶盖上浮,一方面密封环回弹张开,另一方面内压作用在环的内腔使环进一步张开,使线接触,且压力越高压

得越紧。

优点:C形环密封靠卡箍斜面的作用,使密封面获得密封力。结构简单,制造较方便,预紧力小,适用于无主螺栓的快

开联结构和温度、压力有波动的场合。在小化肥的高压容器中用的较多,密封性能良好。

缺点:加工精度高,没有成熟应用于大直径的场合。

NEC密封(轴向半自紧密封)

伍德式密封(轴向半自紧密封)

该结构是目前高压加氢装置上使用较为满意的一种高压自紧式密封,其密封机理是靠密封环壳体锥面及浮动顶盖的凸形

面接触来实现的,借预紧螺栓达到预紧作用。当工作时,介质压力通过浮动顶盖传递到密封面环上,从而产生自紧作用。

四合环是可拆卸的,由四部分组成并用螺栓联接,四合环和密封环之间做成斜面,这样可越拉越紧。密封环三面做成斜

形,给自紧作用建立了先决条件。由于顶盖可以自由移动,故温度、压力有波动时密封性能良好,且有自紧作用。开启

速度快,适用于快开的场合。该结构虽然没有大螺栓,但密封结构较复杂,零件多、组装时要求高,加工精度要求高。

优点:全自紧式密封,压力和温度的波动不会影响密封可靠性。圆弧密封面,可自动对中。

缺点:取消了主螺栓,使筒体端部尺寸减小,零件多、结构复杂。

0形环密封(自紧式密封)

0形环密封因耐高温、耐压及高真空密封,不仅可以用于小直径而且可以用于大直径的密封。

题13:法兰螺栓许用应力的安全系数为什么取得比容器大?

答:法兰螺栓常常不是单纯受拉力作用,在使用过程中还受弯、扭以及冲击的作用,预紧时也容易形成过载,所以其材料的安全系数要取大一些。

题14:高压容器设计应注意的问题?

答:1)筒体厚度的计算要注意公式的适用范围,它是对压力加以限定,也就是对设备外径与内径之比K加以限定,其等同于K≤1.5。

2)接管采用补强管补强时的外伸长度取值问题。

3)筒体不能直接削薄,因为圆筒的环向应力是球壳环向应力或径向应力的两倍,所以圆筒计算厚度近似等于球壳厚度的两倍,如果在圆筒上直接削薄,可能无法满足其强度要求,应将圆筒削薄部分做为球壳的一部分,这样才不会出现较大的安全隐患。

4)合理的选择密封垫片:大致分为三种:强制式密封,自紧式密封,半自紧密封

5)法兰设计时,应考虑上紧螺栓的板手空间,法兰直边的长度不少于1.5δn,法兰内径应考虑腐蚀余量,法兰的锻件材料一般比筒体应力偏低所以小端一般要比筒体厚2-3mm

6)高压螺栓的结构特点是无螺纹部分直径尺寸小于螺栓螺纹部分的根径尺寸,而SW6给出的是螺纹根径尺寸,需要手动输入无螺纹的直径尺寸(HG/T51573.2-95大直径双头螺柱),要不然就会造成计算书中螺栓实际面积大于所需螺栓面积合格,而实际螺栓面积并不一定合格。

7)水验压力的温度修正系数要考虑其它零部件的比值,依靠软件往往只是考虑了筒体封头的,其它的没有考虑。

8)应力跳档问题,比如封头16mm,考虑冲压要18mm,这时就有应力跳档问题。

题15:高压容器制造应注意的问题?

答:1)封头的制造:在高压容器中,由于球形封头受力较好,但由于曲面深度大,制造难度也是最大的,封头材料一般都是较厚的材料,需要在正火状态下使用(低合金钢厚度大于30mm)。在压制造过程中,如破坏供货时的热处理状态,还需进行成形后的正火热处理,并附带正火试板,与封头同时压制,同炉热处理。

球形封头在成形过程中,不可逸免地会产生局部厚度减薄,它的减薄量一般比椭圆封头的要大。制造单位要考虑冲压减薄量。

2)密封面的加工:密封面尽管经过加工,但其微观几何形状经放大后,可以看出它的表面是凹凸不平的,存在微小峰谷,这样密封面间就有间隙,间隙被压得越小,泄漏就越少。高压设备上很多都是金属垫片,采用金属垫

片时,密封面的表面粗糙度Ra一般在0.8~3.2μm之间。密封面加工很重要,若密封面达不到要求,密封很难得到保证。

热交换器

题1:固定管板换热器在什么组合载荷下,可能无法满足强度条件,而不得不采用其他型式的换热器(如U型管式)?

低很大的温差应力就要设置膨胀节,但这样又会使管子和管板在很高的管程压力作用下引起极大的应力,使其无法满足强度条件,因而选用其它换热器型式。

题2:U形管式换热器管板和固定管板式换热器管板受力有何相同之处?分析两种管板各自的受力情况?

答:固定管板主要受以下几个方面的作用力

1)管壳程压力对管板的直接作用力

2)管壳之间热膨胀差产生对管板的作用力

3)管束对管板的弹性支承反力

4)管板兼法兰时法兰螺栓产生的力矩

对于U型管式管板仅受管壳程压力对管板的直接作用力。

题3:管板计算要校核哪些应力?

答:管板最大径向应力,管板布管区周边剪切应力。

题4:固定管板式换热器什么情况下需要设置膨胀节?

答:在管板计算中,按有温差的各种工况计算出的壳体轴向应力σc,换热管轴向应力σt,换热管与管板之间连续的拉脱力q中有一个不能满足强度要求时,就应设置膨胀节或改变有关结构尺寸。有时,管板在有温差时的各种工况下强度不足时,也可用设置膨胀节来加以解决。

题5:固定管板式换热器的热处理?

答:固定式管板换热器尽要不作整体热处理,当换热器受热高温膨胀收缩,引起筒体、换热管等有较大的轴向应力,可能会导致管板与换热管的焊接接头拉裂,当需要热处理时,可采取局部热处理方法进行。

题6:管桥过长过短对管板应力影响

答:1)影响焊接接头的质量,应力重叠,2)对有胀接要求的,会影响胀接的质量。

题7:如何保证换热器强度胀的质量

答:应通过试验胀接工艺和胀管率保证胀接的质量

题8:对于换热管与管板的硬度有何要求

答:对于胀接要求的换热器,换热管的硬度要略低于管板约20~30HB

题9:固定管板和U型管板的主要受力在哪里?

答:固定管板主要受力在简支的边缘处,U型管管板主要受力在中心

题10:管板强度计算的理论基础是什么?

答:(1)将管板当作受均布载荷的实心圆板,以按弹性理论得到的圆平板最大弯曲应力为主要应力为主要依据,并加入适当的修正系数以考虑管板的开孔削弱和管束的实际支承作用。

(2)当作弹性支承,而管板则作为放置于这种弹性基础上的圆平板,然后依据载荷大小,管束的刚度及周边支承情况来确定管板的弯曲应力。

题11:换热器弯管冷弯时应注意什么?

答:冷弯时要注意变形率,当介质有应力腐蚀倾向的,弯制后还要对弯制部分进行局部消除应力热处理。

题12:固定管板与筒体对接环缝为焊接接头系数什么取0.6(秦叔经邮件回复)

答:筒体上环向焊缝的焊接接头系数在进行轴向应力校核时需要考虑,而轴向焊缝的焊接接头系数在进行环向应力校核时需要考虑。筒体在压力在和作用下,其壁厚由环向应力决定,即使环向焊缝的接头系数是0.6,由于环向应力是轴向应力的两倍,壁厚还是由环向应力决定。在固定管板换热器设计中,筒体的壁厚首先应由环向应力来确定(这时使用的是轴向焊缝的接头系数),然后在管板计算时要校核筒体的轴向应力(这时使用的是环向焊缝的接头系数)。你输入的筒体环向焊缝的接头系数在计算书中确实没有直接输出,但你可以在管板计算书中找到筒体

轴向应力值得输出值,在其旁边有许用值,该许用值即应等于材料的许用应力乘以环向焊缝的接头系数。

题13:换热器的振动有哪些原因,如何改善

答:流量大,流速过快,折流板间距过大,是引发振动的原因,可适当调小折流板间距,折流板管孔的精度适当减少。进口入可设置缓冲板。

题14:U型管式换热器的管板在设计时都要考虑哪些工况(GB/T151 7.4.4.2 P61)

答:有三种工况:1)只有壳程设计压力Ps,管程设计压力Pt=0;

2) 只有管程设计压力Pt,壳程设计压力Ps=0;

3) 壳程设计压力Ps管程设计压力Pt同时作用。

固定管板式有6种工况,在上述工况,每种工况还要考虑膨胀变形差γ

题15:管板的模型(GB/T151 P57)

答:管板的力学模型是将管板近似地视为轴对称结构,并假设:热交换热器两端管板具有相同样的材料的相同的厚度,对于固管板式热交换器两块管板还应具有相同的连界支承条件。

适用于:在管板计算直径2R范围内是具有均匀厚度的圆形平板(对于管板周边延伸作为法兰的部分可以具有不同于管板的厚度),在其布管区范围内,除分程处局部外,应具有均匀的密集开孔。在计算中认为压力载荷是均匀的,没有考虑质量载荷、压降载荷及管板厚度方向和径向温差应力的影响。

1)承受均布载荷作用的当量圆平板

2)放置在弹性基上

3)受管孔均匀削弱

根据载荷大小、管束刚度和周边支承情况来确定管板的弯曲应力。

题16:碳钢管箱侧开孔超过1/3时须退火处理,为什么?

答:因为开孔大了,孔边会出现较大弯曲应力,所有要消除应力

题17:影响管板应力的因素?

答:1)管束对管板的支撑作用,2)管孔对管板的削弱作用,3)管板周边不布管区对管板应力的影响,4)管板边缘的支承形式和连接结构,5)法兰力矩对管板应力的影响。

题18:膨胀节及立式支座的设置原则

答:1)膨胀节尽量远离高温段,2)立式换热器支座宜设置在重心之上,3)膨胀节尽量设在支座下方。

其它问题

题1:孔补强的有效补强范围

答:壳体的有效范围B=2d ,意义:受均匀拉伸的开小孔大平板,孔边局部应力的衰减范围

接管:圆柱壳在端部均匀作用下,壳体环向薄膜应力的衰范围(同锥壳小端加强段的意义)

开孔位于封头顶部球面处,计算厚度取筒体的计算厚度,开孔在过渡区,取封头的计算厚度。

题2:PS含量过高有什么危害?

答:S-与铁常常是共生原计矿,钢铁中的硫是炼钢中没有能够除尽的杂质,硫难溶于铁,生成的FeS分布在奥氏体晶界,使钢材在1000度左右热轧时产生热脆,导致开裂。硫与其它杂质形成的夹杂物常导致钢材开裂,硫还容易使焊缝热脆,并使焊缝产生气孔和裂纹。因此必须控制硫的含量,规定了钢材中含硫量的下限P-是炼钢难以除尽的杂质,它固溶在铁素体中,显著降低钢的塑性和韧性,尤其是低温韧性,使钢材脆性增加,称为冷脆。磷使钢产生偏析影响焊接性能。因此必须加以控制。

题3:圆平板在周边均布弯矩作用下,板中的应力有什么特点?

答:应力沿整个圆板均匀分布,且径向与周向应力也相等

题4:“大开孔”为什么不能应用等面积补强法?应采用什么办法解决?

答:等面积补强法是基于开孔大平板的薄膜应力状态假设。大开孔的孔边会存在较大的弯曲应力,受力状况偏离薄膜状态过大,故不能适用。应采用应力分析方法计算,如有限元分析等。

题5:什么是双相钢,多用于什么场合。双相钢在工程中有什么应用?双相不锈钢HG20580 P100页

题6:高温、高压以及低温和疲劳工况下压力容器的法兰的紧固件应优先采用中部较细的双头螺柱,为什么?

签:应该是有个缩颈的双头螺栓,细牙螺纹,螺栓加工完以后要做磁粉检测。一个是因为操作的时候都有一定的温度,平盖也好、法兰也好,有个温度梯度。所以希望螺栓承受的温度应力最小,所以采用了缩颈。另外一个就是抗疲劳。题7:焊缝余高的作用和影响(HG20580 P508页)(培训教材P320,P337)

答:余高在压力容器壳体对接焊缝属于不利因数,余高的影响将对壳体的薄膜应力的均匀性,形成局部的应力集中,尤其对承受疲劳载荷容器、低温容器,它是引起容器发生断裂破坏的主要因数之一。

焊缝余高对焊缝缺陷的检出有一定的影响,余高越高,对底片的宽容度要求愈高,缺陷检出相对比较困难,因此,应将焊缝余高去除或控制在一定的尺寸范围内。

题8:螺栓的安全系数比较高,考虑了那些因素?(培训教程P56)

答:1)在紧固螺栓的操作中的螺栓预紧力难于定量控制,一般会大于设计值的需要,同时为保证密封,也希望螺栓预紧力大于设计值。

2)操作过程中的载荷循环或波动可能使螺栓伸长,引起连接松动,垫片松驰,需要多次紧固螺栓。

3)由于螺栓和法兰的不同材料或不同的温度,会引起附加热应力。

4)由于密封的螺栓材料不允许产生塑性变形,所以只控制屈服强度系数Ns。

基于上述特点,对于确定密封螺栓许用应力的系数,当螺栓材料强度越高,系数越大;螺栓直径越小,系数越大

题9:薄壁容器和厚壁容器如何划分?其强度设计的理论基础是什么?(培训教材P167)

答:壁厚与内径之比K=Do /Di≤1. 2者为薄壁容器,而K>1. 2者为厚壁容器.

薄壁容器强度设计理论基础是旋转薄壳的无力矩理论及由此导出的薄膜应力公式.由此算得的应力是两向应力,且沿壁厚均布,是一种近似计算结果,

厚壁容器强度设计的理论基础是由弹性应力分析所导出的拉美公式.由此算得的应力是三向应力,且沿壁厚为非均布,内

壁绝对值最大,外壁最小,可较为精确地表征壁内应力的实际分布规律,既适用于厚壁容器,也适用于薄壁容器。

题10:接管与壳体连接有几种形式?各自的优缺点?各自适用场合?

题11:插入式和安放式开孔补强计算上有什么区别?

答:安放式fr=1.0,插入式接管与壳体的材料应力的比值fr按计算确定,大于1.0时按1.0

题12:为什么不需要另行补强?

原因:(1)容器在设计制造中,由于各种原因,壳体的厚度往往超过实际强度的需要,厚度增加则薄膜应力减少,并相应地使最大应力降低。这种情况实际上容器已被整体加强,而不必另行补强。

(2)容器开孔一般总有接管相通,其接管壁厚也多余需要,多余的金属已起补强作用,故一定的开孔,可不必另行补强。

3据资料,受压容器的应力集中系数允许在3.0以下,根据应力集中系数经验公式K=2.5(d/a) (D/S)0.5,可知,在一定的容器直径D和壁厚S之下,一定范围的孔径K≤3.0。

题13:风险评估如何做?

答:充分考虑容器在各种工况下可能产生的失效模式,在材料选择、结构设计、制造检验要求等方面提出安全措施,防止可能发生的失效。针对所有危害和相应的失效模式,说明应采取的安全防护和依据。

题14:外压法兰所需螺栓面积为何比内压少?

答:因为外压法兰受到的轴向应力小,法兰力矩小,所以所需要的螺栓面积也就少。

题15:补强圈的不适用范围,为什么?

答:1)补强圈不能与壳体完全贴成一整体,其整体性较差,抗疲劳性能差,2)补强圈与壳壁间存在一层静止空气隙,使内外之间的传热效果差,可能产生附加的温差应力。3)同时补强圈与容器器壁连接处的搭接焊缝使容器形状突变,造成较高的局部应力,4)在焊接过程中,容器器壁对焊缝金属具有很大约束作用,妨碍其冷却收缩,焊根处易出现焊接裂纹。5)强度级别高的材料对焊接裂纹比较敏感,因此材料强度级别较高时不宜使用。6)当补强圈的厚度较大时,则角焊缝过大,不连续应力就很大,也就是局部应力很大,因此当补强圈厚度较大时不宜采用。7)对于高温、高压或受载有反复波动的重要压力容器不宜采用这种补强结构。

题16:需要对法兰的转角进行控制的原因

答:1)法兰环截面的偏转会改变垫片的实际比压,会影响法兰连接接头的密封性能和垫片的强度;2)发生偏转后,实际垫片比压力在一定程度上的提高将使介质泄漏所需流经的毛细通道的截面尺寸缩小,而有利于提高接头的密封性能;3)但另一方面,当法兰偏转造成实际垫片比压力过大,将可能使垫片边缘压垮,或出现将缠绕垫内外层分离等现象,使得接头的密封性能被损坏。

题17:减小焊接应力的措施

答:小电流,多道焊,采用较低的线能量,避免多次返修处理。

题18:GB150中,有效厚度在那些地方用到?

答:用于计算最高允许工作压力

题19:不锈钢的热处理要注意什么?

答:快速通过敏化区

题20:带折边的锥壳与筒体的连接,与不带折边的锥壳与筒体的连接处受力有什么区别?

答:锥壳大端处存在较大的弯曲应力!带折边能降低该处的受力,降低弯曲应力。

题21:有一台压力容器在制造厂由于某种原因需由液压试验改为气压试验,在总图“技术要求”中可能需要考虑进行哪些变更?

答(1)如果是局面无损检测应变更为100%无损检测,并重新考虑合格级别。(2)明确气体试验压力值;(3)角焊缝采用全熔透型式

题22:如何选用管法兰(压力等级);

答:1)法兰等级对应设计温度下的最大允许工作压力要大于设计压力,2)水压试验值不得大于常温下对应的最大允许工作压力的1.5倍

题23:GB150的接管结构有几种?这三种结构形式各自的结构和优缺点。

签:接管结构有插入式、嵌入式、安放式三种。插入式的焊缝是角焊缝,受力不好。嵌入式是对接焊缝,所以它的受力情况要比角焊缝要好。安放式接管是T形接头对接焊缝。

焊接深度。插入式和嵌入式接管的焊接深度是筒体厚度,安放式接管是接管厚度。对高压容器而言筒体厚度比接管厚度厚,因此从焊接工作量和焊接残余应力来看,安放式接管条件更好。

题24:安放式接管有两个特殊要求,是什么?为什么要单独提出来而其它两种结构没有提?

签:1)壳体开孔处的钢板截面上应无夹层现象。要做到这一点需要在开孔直径两倍的范围内做超声检测(UT)。因为安放式接管就是焊在钢板的表面,任何接管在内压作用下都承受一个轴向力。如果下面有分层,轴向力作用以后钢板会发生撕裂。撕裂以后钢板的厚度不是原来的厚度,厚度减薄强度就满足不了要求。

2)钢管内壁要机加工。因为是接管壁厚焊接,焊根未焊透的部分没办法清除,所以要对大孔镗孔,对小孔钻孔。所以在设计的时间,内壁要留一定的加工余量。

题25:什么情况下压力试验可以免除?需要采取哪些措施?(培训教程P60)

答:免除是仅仅针对不可能进行压力试验的现场组焊的大型压力容器,需要采取的措施如下:

1)提高对压力容器材料的要求:化学成分、力学性能和检验要求。

2)提高结构设计要求:尽量采用全焊透接头,避免严重的几何不连续。

3)提高无损检测的比例和级别

4)提高容器的超压泄放的能力

题26:在“以优代劣”原则的情况下,还应考虑如下因素?(培训教程P61)

1)代用材料的强度级别是否影响到容器的类别的划分。

2)材料对工作介质的相容性,如应腐蚀、晶间腐蚀等。

3)代用材料的设计温度下的许用应力是否达到原设计的要求。

4)代用材料是否会产生如改变焊接材料、焊接工艺等。

5)代用材料是否会产生如改变热处理状态、无损检测及焊接试件等要求

题27:钢板冲击试验的试样取横向的原因

签:钢板冲击试验的试样一般均取横向。这是由于,钢锭浇铸时会形成偏析或含有杂质,在钢板轧制的过程中,这些不均匀部分和杂质会顺着金属延伸方向形成纤维状带状组织,从而使钢板平行于纤维状组织方向(纵向)的机械性能高于垂直方向(横向),尤其韧性和塑性指标更突出。为提高材料的安全使用及压力容器的可靠性,GB150规定低温冲击试验要取横向作为最低冲击功的规定值。

题28:焊接残余应力对容器静力强度有何影响?

签:焊接残余应力本身不影响容器静力强度。但对脆性断裂、应力腐蚀和疲劳容器会产生不良影响,故需消除。题29:当要求容器进行气密性试验时,应注意的问题:

签:1)对于带有安全阀、爆破片等超压泄放装置的压力容器,如果设计时提出气密性试验要求,则设计者应当给出该压力容器的最高允许工作压力(“固容规”3.24条);

2)对于设计图样中注明最高允许工作压力的压力容器,允许超压泄放装置的动作压力不高于该压力容器的最高允许工作压力(“固容规”3.9.2条);

3)进行气密性试验时,一般应当将安全附件装配齐全(“固容规”4.8.3条);

4)GB150.1附录B.4.7 b)条:取容器的设计压力等于或稍大于整定压力。即整定压力等于或小于设计压力。(问题解答中语以最高允许工作压力确定)

5)气密性试验压力等于设计压力(“固容规”和GB150的规定);

6)满足上述要求时,超压泄放装置的动作压力的设定应高于设计压力低于最高允许工作压力(固容规标准释义)。即,设计压力<整定压力<最高允许工作压力。(动作压力=整定压力)

7)所有受压元件包括开孔补强、法兰、开孔法兰盖等计算时的计算压力Pc应以最大允许工作压力带入进行计算。题30:延迟裂纹与再热裂纹的定义

签:延迟裂纹:焊接后经过一段时间才产生的裂纹为延迟裂纹。延迟裂纹是冷裂纹的一种常见缺陷,它不在焊后立即产生,而在焊后延迟几小时、几天或更长时间才出现。有延迟裂纹倾向的常见的材料牌号有:Q345R、Q370R、18MnMoNbR、13MnNiMoR、Cr-Mo钢等。GB150要求至少焊后24小时(36小时GB12337)进行无损检测

再热裂纹:焊接完成后,焊接接头在一定温度范围内再次加热(消除应力热处理或其它加热过程)而产生的裂纹为再热裂纹。有再热裂纹倾向的常见材料牌号有:Q370R、18MnMoNbR、13MnNiMoR、07MnMoVR、07MnNiMoDR 、Cr-Mo 钢等。图面技术要求中应规定在焊后热处理后,对此类材料制造的压力容器再次进行无损检测。

题31:法兰密封面的影响因素(培训教材P214)

答:1)螺栓预紧力2)垫片的密封性能3)法兰密封面的特征4)法兰刚度和螺栓刚度5)操作条件的影响

题32:后热(消氢)的目的(培训教材P313,P331)

答:后热的目的是另快焊接接头中氢的逸出,是防止焊接冷裂纹的有效措施。后热应在焊后立即进行,后热温度与钢材有关,但一般为200℃~350℃,温度太低,消氢效果不明显;温度过高,若超出马氏体转变终了温度则容易在焊接接头中保留残存的马氏体组织。

题33:消氢热处理

答:焊缝中的氢主要来自焊条、焊剂、空气中的湿气。在高温下氢分解成原子溶于液态金属中,冷却时,氢在钢中的溶解度急剧下降。由于焊缝冷却速度很快,氢来不及逸出,留在焊缝金属中,过一段时间后,会在焊缝或熔

合线聚集。这是由于焊接应力和焊缝中细微缺陷的存在而造成。氢集聚到一定程定,就会导致焊缝或热影响产生冷裂纹,叫延迟裂纹。因此要求焊条先预热,焊后对焊缝后热到200度左右,后热时间正常为16小时,这样可降低冷却速度使氢充分逸出,称为焊后消氢处理。这也是焊条要选用低氢型的原因。

题34:预热的目的(培训教材P392)

答:预热的目的有两个1)是促使焊接区的氢向外扩散,防止冷裂纹的产生;2)降低冷却速度,减少淬硬倾向,降低焊接残余应力。

题35:压力容器大开孔采用压力面积法兰进行补强设计时应注意哪些问题?

答:因为压力面积法允许压力试验时最高应力的局部区域产生可达1%的塑性变形,因此采用这种方法进行设时,必须注意满足下列5个条件:

1)接管与壳体应采用全焊缝结构,接管与壳体连接内外壁应避免尖角过渡,且采用圆角过渡;

2)接管、壳体、补强件的材料其常温屈强比应满足σs/σb≤0.67。应避免采用标准常温抗拉强度下限值>540Mpa 的材料,如要采用,须在设计和检验等方面作特殊考虑;

3)接管、壳体、补强件之间的焊缝应进行无损检测;

4)不适用于介质对应力敏感的场合;

5)应避免用于可能产生蠕变或有脉动载荷的场合。

题36:容器开孔后,为什么需要补强?

答:通常所用的压力容器,由于各种工艺和结构的要求,需要在容器上开孔和安装接管。由于开孔去掉了部分承压金属,不但会削弱容器壁的强度,而且还会因结构连续性受到破坏在开孔附近造成较高的局部应力集中。这个局部应力峰值很高,达到基本薄膜应力的3倍甚至5-6倍。再加上开孔接管处有时还会受到各种外载荷、温度等影响,并且由于材料不同,制造上的一些缺陷、检验上的不便等原因的综合作用,很多失效就会在开孔边缘开始。主要表现为疲劳破坏和脆性裂纹,所以必须进行必要的补强设计计算,适当补强。

题37:容器开孔接管处的应力集中系数有哪些影响?

答:孔边及开孔接管处的应力集中程度均用应力集中系数K来表示,K是开孔处的最大应力值与不开孔时最大薄膜应力之比。开孔接管的应力集中系数主要受到下列因素影响;

1)容器的形状和应力状态

2)开孔的形状、大小及接管壁厚

开圆孔应力集中系数最小,椭圆孔较大,方孔更大。接管轴线与壳体法线不一致时,开孔将变为椭圆而使应力集中系数增大。开孔直径越大,接管壁厚越小,应力集中系数越大,故减小孔径或增加接管壁厚均可降低应力集中系数。插入式接管的应力集中系数小于平齐接管。

题38:在GB150的等面积补强法中,为什么外压容器和平板的开孔补强面积公式中均须乘以0.5系数,而将补强面积减半?

答:等面积补强法,实际上补强的是壳体开孔丧失的薄膜应力抗拉强度断面积。但对于受压的平板,其内产生的是弯曲应力,因此应按补强开孔所丧失的抗弯强度来确定补强面积,使补强前后在补强范围内的抗弯模量相同。由此导出的补强面积为开孔挖去面积的0.5倍,故平板开孔时,另加开孔的面积的一半就可以满足需要了。

外压容器除强度外,还需满足稳定条件。由于按外压计算的壁厚较承受同样的内压时大,且局部补强的目的主要是为解决应力集中,故外压容器局部补强所需补强的面积可少些。GB150及美日等国规范认为,所补强面积为挖去金属面积的一半就可满足。

题39:设计整体法兰时,若强度不能满足要求,应如何调整?

答:首先检验垫片尺寸和螺栓、螺栓圆直径是否尽可能的小,以最大限度地降低作用于法兰的弯矩。在此条件满足的前提下,若是轴向应力不能满足,则可增加锥颈厚度和锥颈高度,若是径向应力σr或环向应力σt不能满腔足要求,则可增加法兰盘厚度。

题40:锥壳加强段长度的意义

答:锥壳大端加强段长度的意义是:当量圆筒在均布边界力作用下,圆筒中轴向弯曲应力的衰减长度。

锥壳小端加强段长度的意义是:当量圆筒在均布边界力作用下,圆筒中局部环向薄膜应务的减长度。

题41:为什么限定Pc≤0.4(σ)φ K≤1.5?

答:薄壁容器强度设计的理论基础是旋转薄壳的无力矩理论及由此导出的薄膜应力公式,而厚壁容器强度设计理论基础是由弹性应力分析导出的拉美公式,由此计算的是三向应力,且沿壁厚不均匀分布,当K=1.5时,由薄膜应务公式计算的应力与拉美公式计算的最大环向应力相差仅3.8%,此误差在工程设计的允许范围内,所以对设计压力加以限定(即对K值加以限定),设计者计算时要注意。

题42:解释氢脆现象

答:氢脆是溶于钢中的氢,聚合为氢分子,造成应力集中,超过钢的强度极限,在钢内部形成细小的裂纹。又称白氢脆现象点。如何防止氢脆:选用低氢焊条,消氢处理,

题43:压封头的时候,碳素钢和低合金钢的减薄量为什么不同?

答:塑性不同,断后伸长率不一样屈强比不同

题44:工作压力低而设计压力高很多的设备,安全阀如何选择??

答:一般安全阀的整定压力是设备工作压力的1.05---1.15倍;如果太靠近工作压力,有可能安全阀会频繁开启,影响设备的安全运行。

题45:冲击功与断裂韧性指标的区别

答:1)断裂韧性:指材料阻止宏观裂纹失稳扩展能力的度量,也是材料抵抗脆性破坏的韧性参数。它和裂纹本身的大小、形状及外加应力大小无关。是材料固有的特性,只与材料本身、热处理及加工工艺有关。是应力强度因子的临界值。常用断裂前物体吸收的能量或外界对物体所作的功表示。例如应力-应变曲线下的面积。韧性材料因具有大的断裂伸长值,所以有较大的断裂韧性,而脆性材料一般断裂韧性较小。

2)冲击韧性:工程上常用一次摆锤冲击弯曲试验来测定材料抵抗冲击载荷的能力,即测定冲击载荷试样被折断而消耗的冲击功Ak,单位为焦耳(J)。冲击韧度指标的实际意义在于揭示材料的变脆倾向

题46:椭圆封头在内压作用下有哪两种失效可能?GB150是如何来防止这两种失效的?

答:强度失效和稳定性失效,封头有效厚度不得小于直径的3%,防止失稳。

题47:经爆炸复合生产的不锈钢复合板,基层材质是低合金钢,正火;不锈钢状态为固溶。爆炸复合后是否做热处理?如何做?

答:实质上是金属外表施加能量的过程。高速脉冲作用下,爆炸加工金属复合板的过程。复材向基材倾斜碰撞,金属射流状态下,复层金属与基层金属间形成锯齿状的复合界面,达到原子间的结合。实际上是经受了一次应变强化的加工过程。其结果是抗拉强度上升,经过爆炸加工后的基材金属。塑性指标下降,屈服强度值不明显。无论是Q235 系列的钢材还是 16MnR 经过爆炸加工后再检测其机械性能指标,都呈现出上述应变强化现象。对于爆炸复合奥氏体不锈钢板爆炸复合后应进行消除应力热处理,热处理工艺应快速退过不锈钢的敏化区域,消除应力后不锈钢表面应进行酸洗钝化处理。

题48:焊接性能由那些因素决定

答:焊接材料、焊接方法、焊接工艺等……

题49:为什么同一种材料的法兰在不同的温度下允许使用的压力不同;

答:因为温度越高,法兰应力降低,容易导致法兰转角偏转、变形、密封失效。所有要限定温度下的压力使用。题50:举例商品级紧固件与专用级紧固件,商品级紧固件与专用级紧固件的区别是什么?

答:1)商品级:8级8.8级。2)专用级:35CrMoA,30CrMoA,区别在于:专用级紧固件的交货检验,表面处理、热处理等都严于商用品,适用于高温、低温、高压、或者有腐蚀的环境。

题51:有一设备筒体为S31603+Q345R复合板,厚度3+100,筒体上开DN200管口,加强管为S31603锻件,插入式焊接,请问在制造中有什么风险?

答:壳体厚度太厚,采用插入式焊接,角焊缝过大,产生的局部应力及应力集中也大,焊接应力也大,局部变形也大,容易产生焊接缺陷,无损检测比较麻烦……

题52:材料为高强度钢的设计的相关要求

Rm≥540Mpa材料(13MnNiMoR,18MnMoNbR)GB713, (06Ni9DR ,07MnMoVR,07MnNiVDR,07MnNiMoDR,12MnNiVR)GB19189 答:1)材料应采用炉外精炼工艺。

2)磷硫量应当符合P≤0.020%,S≤0.010%。

3)制造第一次使用该材料要通过技术评审。

4)焊接应采用全熔透结构型式;

5)管法兰应用高颈对焊法兰、带加强环的金属缠绕垫片和专用级高强度螺栓组合。

6)需要制备产品焊接试件

7)AB类焊缝应作100%无损检测,当厚度大于20mm时还应附加局部检测,该局部检测应当包括所有的焊缝交叉部位。

8)AB焊接接头应作100% RT检测并附加100%表面检测,CD类、堆焊表面作100%表面检测。

9)在耐压试验后,还应当对焊接接头进行表面检测。

10)焊缝表面不得有咬边

11)任意厚度,进行焊后热处理;

12)缺陷修磨或补焊处的表面,卡具和拉筋等拆除处的割痕表面要作表面检测.

13)壳体用钢板超声波检测>16mm,I级合格.

14)18MnMoNbR、13MnNiMoR、12MnNiVR及其配套锻件的焊接接头厚度大于20mm者。

15)需要进行气体耐压试验及材料标准规定的抗拉强度下限值大于或等于540Mpa的高强度钢或铬钼钢制压力容器,应对其C,D类焊缝进行超声检测。其合格标准应满足图样及GB150的相关要求。(HG/T20584-2011)

16)有延迟裂纹倾向的材料(如:12Cr2Mo1R)应当至少在焊接完成24h后进行无损检测,有再热裂纹倾向的材料(如:07MnNiVDR)应当在热处理后增加一次无损检测。(增加可以只做表面检测)

17)标准抗拉强度下限值Rm≥540Mpa的低合金钢材及Cr-Mo低合金钢材经热切割的坡口表面加工完成后应按JB/T4730.4 进行磁.,Ⅰ级合格。(GB150-2011)

17)标准抗拉强度下限值等于或大于540Mpa且公称厚度大于200mm的低合金钢锻件,应选用Ⅲ级或Ⅳ级锻件。(GB150-2011)

18)高强度钢(Rm>540Mpa)和铬钼钢(如:15CrMoR、14Cr1MoR、12Cr2Mo1R、12Cr2Mo1VR、12Cr1MoVR)制造的容器,应采用整体补强(即增加壳体的壁厚)或者采用局部整体补强元件的补强方法

19)根据设计文件要求,对厚度大于36mm的标准抗拉强度下限值大于或等于540Mpa的钢板和用于设计温度低于-40℃的钢板,可附加进行落锤试验。试验按GB/T6803进行,采用P-2型试样,无塑性转变(NDT)温度的合格指标在设计文件中规定。(GB150-2011)

20)压力容器受压元件用钢应当是氧气转炉或者电炉冶炼的镇静钢。对标准抗拉强度下限值大于或等于540Mpa的低合金钢钢板和奥氏体-铁素体型不锈钢钢板,以及用于使用温度低于-20℃的低温钢板和低温钢锻件,还应当采用炉外精炼工艺。(GB150-2011)

21)“低温低应力工况”不适用于钢材标准抗拉强度下限值Rm≥540Mpa的材料。

题53:压力为P≥10MPa的高压容器设计相关要求

答:1)≥12mm的壳体钢板要进行超声波检测 II级合格.

2)焊接应采用全熔透结构型式;

3)管法兰应用高颈对焊法兰、带加强环的金属缠绕垫片和专用级高强度螺栓组合。

4)根据厚度判断是否需要焊前预热,消除应力热处理

5)焊缝表面不得有咬边

题54:CrMo钢的容器的相关要求

1)焊接应采用全熔透结构型式;

2)管法兰应用高颈对焊法兰、带加强环的金属缠绕垫片和专用级高强度螺栓组合。

3)除AB类以外的焊接接头作表面检测

4)焊前预热,焊后消氢,消除应力热处理

5)焊缝表面不得有咬边

6)热处理后进行任何焊接返修,对返修部位重新进行热处理

7)任意厚度,进行焊后热处理;

8)是否100%检测按GB150 10.3.1

9)缺陷修磨或补焊处的表面,卡具和拉筋等拆除处的割痕表面要作表面检测。

题55:低温容器的相关要求

答:1)材料应采用炉外精炼工艺。

2)磷硫量应当符合P≤0.020%,S≤0.010%

3)焊接应采用全熔透结构型式;

4)管法兰应用高颈对焊法兰、带加强环的金属缠绕垫片和专用级高强度螺栓组合。

5)需要制备产品焊接试件

6)AB焊接接头RT检测后附加表面检测,CD类作表面检测

7)焊缝表面不得有咬边

8)热处理后进行任何焊接返修,对返修部位重新进行热处理

9)>25mm进行焊后热处理;

10)用于制造低温压力容器筒体、凸形封头和球壳的钢板,厚度超过以下数值时,需按《承压设备无损检测》JB4730.3进行超声检测,且不低于Ⅲ级。(HG/T20585-2011)

a 板厚大于16~20mm的钢板,每批抽检20%,最少1张。

b 板厚大于20mm的钢板,逐张检查。(GB150规定质量等级不低于Ⅱ级)

c 用作低温压力容器筒体的无缝钢管应逐根按《承压设备无损检测》JB4730.3进行超声检测检查。

11)板厚大于20mm的16MnDR、Ni系低温钢(调质状态除外),逐张检查,不低于Ⅱ级合格。(GB150-2011)

12)当壳体或受压元件使用在“低温低应力工况”下,可以按设计温度加50℃(对于不要求焊后热处理的容器,加40℃)后的温度值选择材料,但不适用于Q235系列的钢板。

13)“低温低应力工况”不适用于螺栓材料;螺栓材料的选用应计及螺栓和壳体设计温度间的差异。(GB150-2011)

14)球壳板厚度≥16mm的低温球罐应进行焊后整体热处理。(GB12337-1998附录A)

15)受压元件焊接接头厚度超过16mm时,低温压力容器或部件全部施焊工作完成后,应进行消除应力热处理。热处理工艺应与焊接工艺评定的热处理制度(温度曲线)一致。(HG/T20585-2011)

16)钢板厚度大于16mm的碳素钢和低合金钢制低温换热器或元件应进行焊后热处理。

17)设计温度低于-40℃的或者焊接接头厚度大于25mm的低温容器。(GB150-2011)

18)低温压力容器的对接接头符合下列情况之一者,应经100%射线或超声检测:(HG/T20585-2011)

a 盛装易爆介质的容器,且设计压力大于0.6MPa者

b 设计压力大于等于1.6MPa者

c 壳体板厚大于25mm者

d 钢材标准规定的最低抗拉强度Rm>540MPa或合金元素含量大于3%的低合金钢。

e 设计温度低于-40℃者。

19)中低温容器上的A、B、C、D、E类焊接接头,缺陷修磨或补焊处的表面,卡具和拉筋等拆除处的割痕表面。(GB150-2011)

设计温度低于-40℃的低合金钢制低温压力容器上的焊接接头应作表面无损检测(TSG R0004-2009)

20)低温压力容器下列部位应按《承压设备无损检测》JB/T4730.4或JB/T4730.5进行表面磁粉检测或表面渗透检测。(HG/T20585-2011)

a 符合本标准第8.7.1条的对接接头,但无法进行射线或超声检测者。

b 符合本标准第8.7.1条的容器壳体上的C类、D类焊接接头以及附件焊接的角接接头、填角焊缝的可及表面。

c 钢材标准规定的最低抗拉强度Rm>540Mpa的高强度钢容器上的全部焊接接头及热影响区表面。

d 受压壳体上工装卡具、拉筋板等临时附件拆除的焊痕表面,焊补前的坡口及焊补的表面以及电弧擦伤处。

21)设计压力大于或等于1.60Mpa,且设计温度低于-40℃的设备法兰用紧固件材料为铁素体钢时,应逐件进行磁粉检测。(HG/T20585-2011)

22)使用温度低于-20℃且公称厚度大于200mm的低温用钢锻件, 应选用Ⅲ级或Ⅳ级。(GB150-2011)

23)低温压力容器用锻件按《低温承压设备用低合金钢锻件》NB/T 47009和《承压设备用不锈钢和耐热钢锻件》NB/T 47010,应不低于Ⅱ级要求,设计压力大于或等于1.60Mpa时,应不低于Ⅲ级。(HG/T20585-2011)

24)根据设计文件要求,对厚度大于36mm的标准抗拉强度下限值大于或等于540Mpa的钢板和用于设计温度低于

-40℃的钢板,可附加进行落锤试验。试验按GB/T6803进行,采用P-2型试样,无塑性转变(NDT)温度的合格指标在设计文件中规定。(GB150-2011)

25)压力容器受压元件用钢应当是氧气转炉或者电炉冶炼的镇静钢。对标准抗拉强度下限值大于或等于540Mpa的低合金钢钢板和奥氏体-铁素体型不锈钢钢板,以及用于使用温度低于-20℃的低温钢板和低温钢锻件,还应当采用炉外精炼工艺。(GB150-2011)

26)用于设计温度低于-40℃的碳素钢和低合金钢管用钢均应经炉外精炼。(GB150-2011)

27)20MnNiMo、12Cr2Mo1V、和12Cr3Mo1V钢锻件以及NB/T47009中所有低温用钢锻件,均应经炉外精炼的钢锻制而成。(GB150-2011)

28)奥氏体型钢材的使用温度高于或等于-196℃时,可免做冲击试验。低于-196℃~-253℃,由设计文件规定冲击试验要求。(GB150-2011)

题56:含湿硫化氢(应力腐蚀)的容器的相关要

答:1)≥12mm的壳体钢板要进行超声波检测,II级合格.

2)焊接应采用全熔透结构型式;

3)管法兰应用高颈对焊法兰、带加强环的金属缠绕垫片和专用级高强度螺栓组合。

4)焊缝表面不得有咬边

5)热处理后进行任何焊接返修,对返修部位重新进行热处理

6)有应力腐蚀的容器要进行消除应力热处理

题57:介质为极度高度危险的设计的相关要求

常用介质的高度危害:氟气氟化氢(氢氟酸),环氧乙烷

答:1)不得使用Q235-AF,Q235-A,Q235-B

2)≥12mm制作壳体的钢板必须逐张进行超声波检测;II级合格.

3)锻件截面尺寸≥50mm,锻件级别不得低于III级;

4)焊接应采用全熔透结构型式;

5)每台设备应做产品焊接板式;

6)每条A、B类焊缝应做100%射线或超声波检测;

7)必须气密性试验;

8)进行焊后热处理;

9)不得使用铸铁;

10)管法兰应用高颈对焊法兰、带加强环的金属缠绕垫片和专用级高强度螺栓组合。

11)应当在安全阀或者爆破片的排出口装设导管,将排放介质引至安全地点,并且进行妥善处理,不得直接排入大气。

12)液位计应有防止泄漏的保护装置

13)焊缝表面不得有咬边

14)热处理后进行任何焊接返修,对返修部位重新进行热处理

标准之所以要求图样注明盛装毒性为极度或高度危害介质的容器应按台制备产品焊接试件,是基于一旦发生事故将可能造成灾难性的后果,危及人的生命安全带来严重的环境污染,因此从尽量避免灾难性事故的角度考虑,应对这类产品提出更为严格的要求。基于同样的理由,要求做焊后热处理和AB类焊缝进行100% RT或UT。

题58:复合板的相关要求

答:1)复合钢板复合界面的结合剪切强度,不锈钢-钢复合板不小于210Mpa,

2)复合板基层材料的使用状态符合本规程引用标准的规定

3)碳素钢和低合金基层材料(包括钢板和钢锻件)按照基层材料标准的规定进行冲击试验,冲击功合格指标符合基层材料标准或者订货合同的规定。

4)堆焊表面、复合钢板的覆层焊接接头、异种钢焊接接头要作表面检测

题59:高温压力容器设计应注意的问题

答:1)碳素钢和碳锰钢钢材在高于425℃温度下长期使用时,应考虑钢中碳化物相的石墨化倾向。(GB150-2011)

2)奥氏体型钢材的使用温度高于525℃时,钢中含碳量应不小于0.04%(GB150-2011)

3)用于设计温度高于200℃的Q370R钢板,以及用于设计温度高于300℃的18MnMoNbR、13MnNiMoR和12Cr2Mo1VR 钢板,应在设计文件中要求钢板按批进行设计温度下的高温拉伸试验,其屈服强度值参见附录B。(GB150-2011)

4)用于设计温度高于300℃的20MnMoNb、20MnNiMo、12Cr2Mo1V和12Cr3Mo1VⅢ级或Ⅳ级钢锻件,设计文件中应规定钢锻件按批(Ⅲ级)或逐件(Ⅳ级)进行设计温度下的高温拉伸试验,其屈服强度值参见附录B。(GB150-2011)

安监局安全培训考试复习题[1][1]1

12月8日安全生产管理 1、安全管理的内容?答:安全管理是一个复杂的过程,这一过程涉及的内容主要包括:(1)安全管理组织机构的建立和组织再造、更新:(2)安全管理组织中人员的配备和职责的确定;(3)安全管理规章制度的制定;(4)各类人员的安全教育和培训;(5)生产过程的安全管理;(6)安全技术的管理;(7)工伤事故的管理;(8)其他方面管理(全面、全员、全过程、全天候)。 2、安全管理的对象?答:(1)人:员工和管理者;(2)财:安全技术措施经费等;(3)物:设备、仪器、材料、能源等;(4)环境。 3、安全管理的方法?答:(1)建立职业安全健康管理体系、安全性评价等系统方法。(2)计划管理法、目标管理法、PDCA循环等管理方法。(3)危险性分析、安全检查、安全教育等具体工作方法。 4、什么是安全生产?答:安全生产是在劳动过程中,要努力改善劳动条件,克服不安全因素,防止伤亡事故的发生,使劳动者参加生产时能在保护劳动者安全健康、国家财产及人民生产安全的前提下进行的活动。 5、安全生产手段?答:安全生产的手段包括行政手段、法制手段、经济手段、文化手段和科学手段。 6、安全生产目标?安全生产目标是减少事故、消灭事故、预防事故。预防事故的三大支柱是技术、教育和管理。 7、安全生产规章制度的分类?答:企业安全生产规章制度,基本上可分为四大类:(1)各级人员及部门的安全生产责任制(2)综合安全管理制度(3)安全技术管理制度(4)职业卫生管理制度 8、安全教育的作用?答:安全教育是员工接受安全知识、更新安全知识的重要途径,对提高员工的安全生产素质,强化员工的安全意识,增加员工主动参与企业安全生产管理工作的积极性有着重要的作用。(1)安全教育是员工接受和更新安全知识的重要途径(2)安全教育是提高员工安全意识的重要方法(3)是促进实现全员安全管理的措施之一(4)是企业安全文化建设的重要手段之一。 9、安全教育的原则?答:(1)依法进行的原则(2)全员教育的原则(3)统一规划的原则(4)分级实施的原则。 10、生产经营单位的主要负责人的安全生产职责?答:(1)建立、健全本单位安全生产责任制(2)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程(3)保证本单位安全生产投入的有效实施。(4)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患(5)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急求援预案。(6)及时、如实报告生产安全事故。 11、如何体现“安全第一、预防为主”?答:(1)提高认识、明确指导思想和奋斗目标,牢记安全工作高于一切。(2)加强、加大安全生产的投入并保障安全生产奖金及时到位(3)建立健全安全生产法和各项规章制度,加强加大安全生产监督管理力度和产业政策和指导。(4)建立生产应急求援体系。(5)搞好安全生产技术培训,把安全生产知识的学习和安全知识培训放到首位。(6)强化管理、落实生产经营单位安全生产主体责任(7)加强领导、形成齐抓共管的合力(8)当安全管理工作和效益发生矛盾时,安全管理工作应优先、放到首位。 12、如何贯彻“安全第一、预防为主”这个方针?答:贯彻这个方针一是要把安全当作经济建设社会进步的前提条件,纳入各级总体规划来考核。当安全生产、安全与效益发生矛盾时,必须自觉服从和保证安全的需要。二是要把预防事故作为安全生产工作的主要任务,关口前移,落实防范措施,防范于未然。三是要综合治理标本兼治,即要立足当前、通过强化检查、专项整治、查处事故等,实现“治标”又要着眼长远,通过改革发展解决深层次问题,通过推动安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入这五要素的落实到位,建立安全生产长效机制。 13、生产储存或使用危险化学品的企业必须具备的基本条件?答:(1)有符合国家标准的生产工艺、设备和储存方式、设施。(2)工厂、仓库的周边防护距离符合国家标准或者国家有关规定。(3)有符合生产或者储存需要的管理人员和技术人员。(4)有健全的安全管理制度。(5)符合法律、法规规定和国家标准要求的其他安全条件。 14、危险化学品储存的基本要求?答:(1)贮存危险化学品必须遵照国家法律、法规和其他有关的规定。(2)危险化学品必须贮存在经公安部门批准设置的专门的危险化学品仓库。(3)危险化学品露天堆放,应符合防火、防爆的安全要求,爆炸物品、一级易燃物品、遇湿燃烧物品、剧毒物品不得露天堆放。(4)

清洁生产审核工作之实施方案

清洁生产审核工作实施方案 根据国务院办公厅国办发[2003]100号文件精神,我市今年将继续认真贯彻《中华人民共和国清洁生产促进法》,加快推进清洁生产工作进程,对全市市属工业重点污染源实施清洁生产审核。为此,市环保局会同市计委、市经贸委联合下发了《关于开展我市2004年清洁生产工作的通知》(沈环保[2004]12号)规范审核。为确保清洁生产各项工作保质、按时完成,特制定本实施方案。 一、工作目标 1、根据今年市重点污染源调整方案,市重点工业污染源166家,其中130家重点工业源未进行清洁生产审核。今年将对130家企业开展清洁生产审核(名单见2004年清洁生产工作通知)。 2、通过清洁生产审核,实施清洁生产中/高费方案,使企业单位产品(或万元产值)的物耗、能耗及污染物排放达到或接近国内同行业、同工艺的先进水平。 3、实施清洁生产审核的企业污染物总量削减5—10%。 二、工作任务 1、今年重点开展百家企业清洁生产审核。通过百家企业清洁生产审核,为重点工业污染源排污总量核定、排污许可证管理、环境监督管理和环保项目包装提供依据。 2、企业是清洁生产主体。委托沈阳市清洁生产中心和市环境学会对重点工业污染源清洁生产审核进行咨询指导,使企业清洁生产规范化、科学化并卓有成效。 3、确定2004年清洁生产企业名单,对占全市排污负荷80%以上的重点源中的工业企业,全部实施清洁生产审核。 4、开展创建清洁生产先进企业活动。以资源利用率高,污染物排放量少为基本特征,形成一批资源循环型企业。 5、清洁生产审核验收。组织清洁生产专家和行业专家组成验收组,对企业清洁生产审核进行验收。 三、主要措施 (一)加强对清洁生产工作的领导

主持人培训方案

敏锐的洞察力,反映力,语言迅速的组织力。 应变能力强 清楚节目的服务对象,了解他们的心理和需, 初步形成了主持人的形象定位, 朴实,善解人意的心态 对整一主持人整体培训: 主持人的心态: 注意自己代表,体现的是协会形象,要克制情绪心态平和; 主持人不是表现自我,主持时不是走流程,不是把台词说完而是为大家服务; 现场活动的每个环节,每个人都是好比珍珠,主持人是线,能把珍珠串成美丽的项链,主持人就不仅仅 体现了作为线的价值了。 2、 仪容、仪表: A 简洁、大方、得体包括衣服、发饰、鞋子等; B 在台上自信、亦庄亦谐; C 开场腰正、气足眼明,嗓音清晰,明亮; D 对参会顾客员工要求明确,认真严肃;必要时也可生动活泼;例如 (1 )、各就各位,马上开场,无座人员站立两旁; (2 )、保持安静; (3 )、通讯工具处于静音状态; (4 )、说应时的话; (5)、不要因外界的影响而左顾右盼或露出不悦的表情,甚至说不该说的话; 3、 个人形体: (1) : A 拿话筒的手要满握;不能翘手指; B 话筒不要经常换手,必要时换; C 拿话筒的手及手臂不要太紧,不利于发音或显得过于小气应向两旁打开; D 两手不要扶话筒,那是强作镇定或是想词的表现; ⑵、舞台上的位置: A 在舞台上不能过于显示自己,尽量不要遮挡另外一位主持人或是上台的顾客; B 必要时,可下到台下, 如提问抢答或其它情况需下台时,一般男主持可拿话向主动下台,女主持人也可; 、脚: 主持人培训方案 一个优秀主持人所需要具备的基本素质: 1,练习普通话,吐字归音 2,正确的认知,正确的 世界观,人生观,价值观。 3,开阔的视野,丰富的知识层面。 4, 7,

安监局安全检查记录表

安全生产检查记录表 一、基础安全管理内容 1.安全生产责任制 (是否建立、健全以下安全生产责任制度,并以文件形式下发:) (1)主要负责人安全生产责任制查企业是否下发文件,有无安全生产责任制文本责任制文本是否结构完整、条理清楚、责任明确 (2)分管负责人安全生产责任制 (3)安全管理人员安全生产责任制 (4)岗位安全生产责任制 (5)职能部门安全生产责任制 2.安全管理机构 (1)设置专门安全生产管理机构并配备符合规定的专职安全管理人员查相关文件机构设置和人员配备符合要求 3.组织制定安全生产规章制度、操作规程和应急救援预案 (是否制定以下安全生产规章制度,并以文件形式下发:) (1)安全教育培训制度查企业下发的文件及安全生产规章制度文本文本结构是否完整、条理清楚、规定明确 (2)安全生产奖惩制度 (3)安全会议制度 (4)安全检查制度 (5)隐患整改制度 (6)安全设施、设备管理制度 (7)作业场所防火、防爆、防毒管理制度 (8)作业场所职业卫生管理制度 (9)劳动防护用品(具)管理制度 (10)事故管理制度 (11)是否制定岗位操作安全规程(安全操作法),以文件形式下发,并在相应岗位上公示查企业下发的文件和有无岗位安全操作规程文本文本结构是否完整、条理清楚、规定明确(12)事故应急救援预案并报当地安监部门备案查应急救援文本及备案注明应急救援预案结构完整规范,应急救援组织或指定兼职应急救援人员明确,物资和器材按规定配备,明确定期组织演练,能定期修改完善

4.安全管理台帐 (根据企业制定的有关安全生产规章制度,查看对应的台帐、记录,检查企业安全生产规章制度的落实情况:) (1)安全会议台帐检查台帐根据制度定期召开会议,主要领导亲自参加,会议议题明确,决定落实到位 (2)安全检查台帐根据制度定期组织检查,检查结果登记清楚,发现问题应记录解决期限和结果,主要负责人要定期参加安全检查 (3)隐患整改台帐检查台账完整记录隐患整改期限、内容、责任人和整改结果 (4)安全设施登记、维护保养及检测台帐记录完整、规范 (5)特种设备登记及检测、检验台帐记录完整、规范 (6)职业卫生检测台帐记录完整、规范 (7)动火、进入受限空间等8大危险作业票证记录记录完整、规范 (8)事故管理台帐事故及未遂事故发生时间、地点、上报、原因、处置方法、责任追究记录完整 (9)安全费用投入台帐隐患整改、安全培训、安全评价等费用列支清晰 (10)重大危险源登记档案查重大危险源档案记录重大危险源及有关安全措施、应急措施等内容,并报安监部门备案 (11)应急救援预案演练记录查演练记录记录演练时间、内容、评价和总结 5.安全培训教育 (企业主要负责人、安全管理人员、相关从业人员是否进行安全培训教育,是否具备相应资格:) (1)主要负责人和安全管理人员是否经有关主管部门考核合格,并取得安全资格证书查主要负责人、安全管理人员资格证书在有效期内 (2)特种作业人员是否经专门安全作业培训,并取得特种作业操作资格证书抽查特种作业人员资格证书在有效期内 (3)其他从业人员是否经相关知识的教育和培训并考核合格查相应教育培训记录应提供每一名培训人员姓名、工种、培训时间、培训内容、考核成绩、本人签字等记录 (4)采用新工艺、新技术、新材料或使用新设备,是否对从业人员进行专门的安全教育和培训查相应教育培训记录 (5)换岗、离岗6个月以上从业人员是否经复工前的安全教育培训查相应教育培训记录(6)新职工入厂三级安全教育培训情况 二、企业执行与遵守安全生产行政许可和备案情况 1 是否建设在政府规划的化工区域内查区域政府批准文件 2 是否持有合法工商营业执照查企业工商营业执照查验证照是否具备,许可事项是否属实,是否在有效期内 3 危险化学品建设项目是否经设立安全审查查建设项目安全审查批准书(意见书)查验证照是否具备,是否在有效期内 4 危险化学品建设项目是否经安全设施设计审查查安全设施设计审查审批文件查验证照是否具备 5 危险化学品建设项目是否经安全设施竣工验收查安全设施竣工验收审批文件查验证照是

LPA 分层审核

LPA 分层审核 课程背景: 满足国际汽车工业巨头美国三大汽车的特殊要求,成为进入美国汽车工业主机厂的必备条件,通过分层审核全面改善制造过程质量。 课程目标: 通过培训可以帮助企业的管理者、工程师能够有效的掌握分层审核进行过程的评估、控制和管理,提升其过程预防、控制能力及持续改进,提升公司的质量管理水平,提高顾客满意度,实现质量能力、顾客满意度的全面提升和成本的有效降低。 课程对象: 企业内质量经理、过程控制人员、体系工程师、内审员及相关部门经理和管理人员。课程大纲: 1、为什么要提分层审核? 2、分层审核的要求是什么? 3、如何执行分层审核? 4、分层审核清单的制定 5、案例分析 6、现场编制审核清单的练习 7、练习课堂点评 8、在执行分层审核中可能遇到的困难 9、如何解决遇到的困难 讲师介绍:刘老师 国内知名大学MBA,6Sigma 黑带、高级培训师、资深顾问。 工作经历:

2001 年至今:主要从事现场质量管理与快速突破性改善、六西格玛、DOE、QFD、五大工具、问题分析与解决等方面的培训,以及ISO/TS16949、AS9100 、VDA等方面的培训和咨询。 1994-2001: ?曾在数家跨国公司历任质量经理、制造经理、产品开发经理等职务,在质量管理、供应链管理、物流管理等方面积累了大量理论和实践经验; ?后在某知名咨询公司任生产及质量的项目经理,在企业质量、现场改进方面拥有大量实战经验。 擅长领域及长期客户: 多年来主要为世界500 强企业以及国内优秀成长型企业提供培训和咨询,包括: 电子及光通讯行业:爱立信、日立、西门子、NEC、EPCOS、IMP半导体、舜宇集团、雪佛龙-飞利浦、固锝电 子、大华股份、光圣科技、利奥电池--- 汽车、工程机械及航天航空:卡特彼勒、小松(KOMATSU)、伊顿(EATON)、中联重科、奇瑞汽车、江铃汽 车、格特拉克、柳州通用五菱、比亚迪、郑州宇通集团、上海萨克斯、德尔福、延锋伟世通、李尔汽车部件、 江阴贝卡尔特、江苏兴达、耀华-皮尔金顿、京西重工、中联重科、中铁五局、联合汽车电子、虎伯拉铰接系统、 博格华纳、采埃孚伦福德汽车系统、麦格纳唐纳利、WPP、申雅密封、西川(NISHKAWA)、NSK-AKS、东洋 轮胎---

清洁生产审核培训考试试卷#精选.

清洁生产审核课程培训考试试卷 姓名: 企业名称: 一、填空题(50分) 1、清洁生产审核程序可分为:(1)、(2)、(3)、(4)、(5)、(6)、(7)等七个阶段。 2、清洁生产审核的三个层次是:、 和。 3、分析废弃物产生的原因可从:、、、、、、、八个方面入手。 4、清洁生产审核的最终目的是(八字方针)、、、 。 5、清洁生产的三边原则是:、、。 二、判断题(20分。在括号内打×或打√) 1、“废弃物”可以理解为放错了位置的资源。() 2、企业产生的所有方案都应集中在方案实施阶段即第六阶段实施。() 3、清洁生产主要是清洁生产小组的事,生产车间的一线工人为了不影响工作,不是每个人都必须参加。() 4、确定清洁生产审核重点是预审核阶段的主要任务之一。() 5、清洁生产审核的基本要求是:从我做起,从现在做起。() 6、确定清洁生产审核重点要优先考虑:“污染大、消耗大、环境及公众压力

大、有明显清洁生产机会”的问题和环节。()7、企业实施清洁生产审核并通过验收后,若干年内不必再考虑清洁生产问题。 () 8、企业清洁生产审核不一定必须由外部审核机构来做。() 9、清洁生产预审核的无/低费方案是针对全厂的,在审核阶段的无/低费方案是针对审核重点提出的,是通过物料平衡而来的。()10、一般来说,在实测阶段的物料输入总量与输出总量之间的偏差≤5%,则可根据物料平衡结果进行随后的评估与分析。() 三、简述体(2题共20分) 1、请简述对清洁生产的理解。(10分) 2、请简述对清洁生产审核的理解?(10分)

四、论述题(共10分) 1、请结合自己所在岗位,按下列要求提出一个清洁生产方案。 (1)方案名称 (2)方案简述 (3)方案预计投资 (4)方案实施后取得何种效益(经济效益、环境效益,请定量化描述)

清洁生产审核练习给学生资料清洁生产与应用教学课件

清洁生产审核练习(给学生资料) 工厂介绍 这家化工厂属于某化学工业集团公司,自从1956年建立以来,已经发展成为一家精细化学品工厂,生产塑料添加剂和其他有机化学品。该厂是高聚合物材料(聚氯乙稀、聚烯烃、涂料等)添加剂的专业生产厂家。全厂约有2800名职工,其中包括630名工程师和技术人员。 厂里的主要设备建于1956年,现在仍然可以使用,但是工厂领导认为这批设备已经过时,正在寻求资金更新设备。工厂的生产业务计划由厂里制订,整体战略计划则由总部制订;大的投资须由总部来批准;研究开发任务以及投资项目的准备工作由工厂承担完成。工厂主要根据长期订单来制订其生产计划。其他任务如维修等等,在工作分派上从属于生产,即根据生产需要进行安排。 这家化工厂的产品主要分为6类:抗氧化剂、两种增塑剂、有机容积和两种聚烯烃,公共约40种产品。 在过去十年中,工厂为了达到政府制订的环境标准,已经实行了多项环保措施。目前工厂每天排放约7600吨污水,COD平均每天7吨。一年交纳70万元排污费。为了达到地方环境部门制订的污染物排放标准,该厂认为需要扩大污水处理厂的能力,在两年内将COD排放量降低20%。 作业1:至少找出一条在审核前可能因工厂管理层的原因而遇到的障碍,对障碍进行分析并提出解决的办法。 这家工厂由6个主要生产车间,直接受厂级领导管理,并设有辅助部门,例如财会部门、技术设备部门(包括维修科、实验室和研究开发科)和环保部门。该厂实行厂长负责制,总工程师负责配合厂长工作。每个辅助部门的领导直接向厂长汇报工作。每个车间设一名车间主任,并有一名技术主管负责协助管理工作,车间主任和技术主管分别向厂长和总工程师汇报工作。车间有各自的环保工程师、技术员和过程控制人员,工人被分为不同的班组轮班工作。图1给出了该化工厂的组织机构示意图。 厂级领导决定进行清洁生产审核后,成立了审核小组。审核小组的首要任务是使全厂认识到清洁生产审核的目的及其重要性,并选择一个车间进行重点审核,设立清洁生

主持人培训心得体会

主持人培训心得体会 目录 正文第一篇:课题主持人培训心得体会 课题主持人培训心得体会 广东省梅州市蕉岭县徐召庆 第二周,学校教导主任雪丹老师组织各个课题主持人进行了一次培训。这次培训犹如一场及时雨,雪丹老师等经验丰富的老师为我这个课题主持方面的“菜鸟”精心地解答了许多困惑,在很大程度上解决了我在课题主持工作中的难题,参加完培训后,我感觉受益匪浅。 这次培训,我们各个课题主持人欢聚一堂,气氛尤为热烈。雪丹老师告诉我们,这次培训的目的之一是提供大家一个交流的平台,大家在这个平台里尽情交流自己主持课题工作后的一些心得、看法、想法等;二是通过培训提高各主持人的工作艺术、工作能力。培训会上,各主持人争相发言,积极讨论,各自建言献策,使这次培训活动富有创意。培训会由雪丹老师主持,首先选择几位在课题研究中取得明显成绩的主持人介绍经验,如勇奎老师,金凤老师等。他们分别从科研方法、科研与课堂教学结合等角度有针对性地进行介

绍,并且他们拿出各自主持的课题资料供我们学习:勇奎老师那厚厚的资料盒,金凤老师那精美的资料封面及齐全的资料,无不让人记忆犹新,充满感叹。然后我们在各课题组之间互动,由经验丰富的老师解答我在课题研究中遇到的各种问题,有效地帮助我开展课题研究。 这次培训会更加坚定了我开展课题的信念,尽管我的课题“以童诗欣赏、创作提高六年级学生语文能力的研究”是一项较为艰难开展的专题,它与现阶段的教育背景不够相符。但从儿童长远的发展来考虑,我觉得开展这个课题却是很有必要的。诗歌是中国的传统文化,它以悠久的历史,深厚的文化内涵影响着一代代的中国人。现在的小学生作为祖国未来的接班人,一定要传承中华民族的优秀文化。随着时代的发展,诗歌的形式也悄然发生了变化,它变得更加贴近我们现代人的生活。如今,一首首活泼有趣、节奏和韵律感很强的儿童诗,具有一种挡不住的魅力,强烈地吸引着我们的学生。儿童是天生的诗人,几声小感,便是他们呼之欲出的童心;几行小诗,便是他们自然纯真的童趣。让孩子学童诗有两点好处。第一,浅近的好诗,尽管儿童不一定字字都懂得很透,也足以启发想象,开拓胸襟。多念一些好诗,孩子们逐渐会感觉到语言的美,感觉到书有念头,有学头,从而培养他们爱好语言的感情,促进了他们求知的愿望,增长他们思考、

安监总局第44号令《安全生产培训管理办法》

安全生产培训管理办法 国家安全生产监督管理总局令 第44号 新修订的《安全生产培训管理办法》已经2011年12月31日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过,现予公布,自2012年3月1日起施行。原国家安全生产监督管理局(国家煤矿安全监察局)2004年12月28日公布的《安全生产培训管理办法》同时废止。 国家安全生产监督管理总局骆琳 二○一二年一月十九日 安全生产培训管理办法 第一章总则 第一条为了加强安全生产培训管理,规范安全生产培训秩序,保证安全生产培训质量,促进安全生产培训工作健康发展,根据《中华人民共和国安全生产法》和有关法律、行政法规的规定,制定本办法。 第二条安全培训机构、生产经营单位从事安全生产培训(以下简称安全培训)活动以及安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构、地方人民政府负责煤矿安全培训的部门对安全培训工作实施监督管理,适用本办法。 第三条本办法所称安全培训是指以提高安全监管监察人员、生产经营单位从业人员和从事安全生产工作的相关人员的安全素质为目的的教育培训活动。

前款所称安全监管监察人员是指县级以上各级人民政府安全生产监督管理部门、各级煤矿安全监察机构从事安全监管监察、行政执法的安全生产监管人员和煤矿安全监察人员;生产经营单位从业人员是指生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员及其他从业人员;从事安全生产工作的相关人员是指从事安全教育培训工作的教师、危险化学品登记机构的登记人员和承担安全评价、咨询、检测、检验的人员及注册安全工程师、安全生产应急救援人员等。 第四条安全培训工作实行统一规划、归口管理、分级实施、分类指导、教考分离的原则。 国家安全生产监督管理总局(以下简称国家安全监管总局)指导全国安全培训工作,依法对全国的安全培训工作实施监督管理。 国家煤矿安全监察局(以下简称国家煤矿安监局)指导全国煤矿安全培训工作,依法对全国煤矿安全培训工作实施监督管理。 国家安全生产应急救援指挥中心指导全国安全生产应急救援培训工作。 县级以上地方各级人民政府安全生产监督管理部门依法对本行政区域内的安全培训工作实施监督管理。 省、自治区、直辖市人民政府负责煤矿安全培训的部门、省级煤矿安全监察机构(以下统称省级煤矿安全培训监管机构)按照各自工作职责,依法对所辖区域煤矿安全培训工作实施监督管理。 编辑本段第二章安全培训机构

清洁生产审核需提供清单

清洁生产审核需提供清 单 文档编制序号:[KK8UY-LL9IO69-TTO6M3-MTOL89-FTT688]

清洁生产审核调查阶段企业需提供的资料 1、企业简介(包括企业发展简史、现状、发展规划等)。 2、企业地理位置图 3、公司组织机构图 4、《可行性研究报告》及批复 5、《环境影响评价报告书》及批复 6、环境保护工程竣工验收报告及批复 7、环境监测报告(近三年) 8、成立清洁生产审核领导组和清洁生产审核小组及各组成员名单(填表1-1、表1-2) 9、清洁生产审核工作计划(填表1-3) 10、生产工艺流程图及详细说明(按工艺流程详细说明污染源、污染物及治 理措施) 11、2013年公司的物料平衡图 12、2013年公司的水平衡图、电平衡图 13、近三年的生产状况包括:原辅材料和能源消耗、产品产量和质量、主要生产设备(填表2-1-1~表2-1-8、表2-2) 14、清洁生产合理化建议(填表2-10-1、表2-10-2);近三年技改项目、环保设施新上和改造项目。 15、中/高费方案提供具体的方案内容(包括:方案的技术/环境/经济可行性分析、设计/施工部门、工程预算、资金来源、实施日期等) 16、成立清洁生产办公室(清洁生产办公室可以设在某个科室)(填表7-1) 17、清洁生产编写委员会

表1-1 清洁生产审核领导组成员表 表1-2 清洁生产审核小组成员表 表1-3 清洁生产审核工作计划

表2-1-1 历年主要原辅材料、能源、水消耗表 表2-1-2 历年产品产量表 表2-1-3 单位产品消耗资源能源表

表2-1-6 燃料煤气成分表 表2-1-6 燃料煤成分表

培训小主持人的心得

培训小主持人的心得 培训小主持,虽然也有好几年了,虽然培养了许多优秀的学校主持人,其中也有几个也主持过镇上的一些大型晚会。但很多时候都是凭着自己以往的经验对他们进行培训,也没有一个系统的培训方法。 昨天忙完了镇上的合唱比赛,突然想到要把这么多年的一些培训反思写下来。 第一次培训小主持人还得追朔到2005年凤岗镇评教育强镇那年,因为要组织一场汇报演出,而我有主持的经验,培训小主持的任务就落在了我身上。这么重大的任务,让我一时不知所措。开始只有硬着头皮上,摸着石头过河。当时主持人的年龄跨度还很大,最小的一对是6岁,最大的一对是16岁,还有一对是十岁,所以在用词方面,站姿方面……要求都不同。不过,我很快就根据他们的年龄特征写出了主持稿。然后就是站姿的训练,当时有两个男孩子平时说话还好,但一说台词就很紧张。几次训练都未果,后来我觉得应该是这两个孩子不够自信导致的效果。其实,每个人在台上都会紧张,但有些人会很快化解,而有些人就会越来越紧张,紧张后就会表情僵硬,口齿不伶俐,有时候还会伴随着各种小动作。这两个小男孩就是典型的紧张综合症。如何消除他们的紧张呢,那就得从培养他们的自信开始。有些人说自信不是一朝一夕的事,但自信也可以通过某些事建立起来的。对于这两个男孩子,我首先了解他们的一些优点,就他们的优点一直鼓励他们,每次都会在言语上给予

他们更多的鼓励。渐渐地,他们的腰板更直了,眼神不会乱跑了,表情也自然了,说话也不会哆嗦了。 在培训主持人时,我对他们的每一个动作要求都非常严格,如出场时的动作、表情、步伐,站的位置,站姿,拿麦克风的方法,在念台词时要注意语气,语速等等。每次训练的时候,我都不厌其烦的重复这些动作。开始学生不理解,认为这么简单的动作他们早就会了,为什么还要反反复复的练。其实,越是简单越是他们熟悉的动作,改起来就更难。所以,对于他们的一些毛病,只能在不断的练习中去改。 最重要的一个环节当然是声音,被选的小主持人声线一般都很好,但他们就像是一块未磨的玉,所以在训练时,我比较注重他们的发音的位置,语速,不同的句子有不同的语气。如:陈述性的句子一般语速较快,抒发性的句子一般语速比较慢。一开始培训时,只能直接帮他们把重点的字画出来,然后示范,最后反复练习。到后来,有了登台的经验后,他们就不怎么需要我示范,只是帮他们找出重点的字就行了。 最后一个就是小主持人的应变能力,这种能力并不是一次主持就能获得的,这需要几次的主持经验积累才能获得。但每次上台前,我都会传授他们应对突发事件的方法。如:节目没准备好时,可以找话题和观众互动;麦克风突然没声音时,可以从容地回去换一个,然后幽默地说句话,有时候是临场突然新增加了一些内容……

分层审核实施管理规定

1 目的 确保公司员工始终严格遵守和执行标准,过程获得有效控制,制造质量得到提升,为生产现场过程控制和日常管理提供一个实质有效的工具,并通过领导层和操作工之间言传身教的互动来加强彼此间的相互理解与认知。 2 适用范围 适用于公司本部和第二工厂所有区域内的分层审核实施工作。 3 定义 3.1 过程分层审核:过程分层审核是由组织的各个级别定期、频繁进行的一种标准化的审核,用来确认组织内操作标准的符合情况,并持续推进组织实现QSB的愿望。 3.2 分层审核层级: 3.2.1 一级分层审核:班组长级分层审核,文件中后续简称一级审核; 3.2.2 二级分层审核:工段长级分层审核,文件中后续简称二级审核; 3.2.3 三级分层审核:值班经理级分层审核,文件中后续简称三级审核; 3.2.4 四级分层审核:经营层级分层审核,文件中后续简称四级审核。 4职责 4.1 质量保证部负责牵头策划和建立分层审核实施流程,并定期监控分层审核实施效果。 4.2 生产条线按分层审核要求、频次实施分层审核,并将分层审核中发现的问题点或建议按流程反馈至质量保证部。 4.3 行政人事部负责组织公司参与分层审核人员的培训工作。 4.4 不符合项整改、跟踪、验证、关闭。 4.4.1生产条线班长、工段长、值班经理负责一、二、三级分层审核中不合符项的责任判定,质量保证部负责四级分层审核中不符合项的责任判定。 4.4.2 质量保证部负责对判定存在异议的不符合项给予最终解释。 4.4.3 责任部门负责不符合项的原因分析,制定整改措施,确定责任人和计划完成时间。

4.4.4 生产条线班长、工段长、值班经理负责一、二、三级分层审核中不符合项的跟踪、验证,确认相应的整改完成佐证后,在分层审核视板和记录表中完成不符合项的关闭,质量保证部负责四级分层审核中不符合项的跟踪、验证及关闭。 4.4.5分层审核中上一层级审核人员负责监督下一层级分层审核问题整改及实施的有效性,质量保证部负责定期监督审核分层审核问题整改及实施的有效性。 4.5 生产条线负责设置本条线分层审核统计人员,负责分层审核记录的收集、汇总、文件归档,并完成分层审核实施情况的分析、上报生产例会。

主持人培训材料

主持要素 一、形象礼仪篇 着装整洁大方、得体协调。 ①眼神:主持人要以平视目光与周围人交流。在上台前可以远眺几分钟,这样使眼睛更明亮; ②微笑:微笑的形象能够给观众留下好印象,拉进彼此的距离,增加你的亲和力。 ③站立姿势:1、挺胸抬头、左手自然下垂、右手握麦克风放于胸前靠下、两脚并齐中心略靠前;(当你预计可能随时要走动的时候,可以采取这种站姿)站立姿势:2、挺胸抬头、双手握麦克风放于胸前靠下、两脚并齐重心略靠后(当暂时不需要你走动,需要定台型的时候,采用这种站姿); 以上两种站姿都强调挺胸,且手臂要放于腰部以上,这是取得良好台前形象的一个基本技巧。当然,这些都是追求“完美”所做出的努力。 二、语音篇 1、绕口令 ①唇音练习:(先放慢,放大念一遍逐渐加快到念绕口令) 八一百一标一兵一奔—北一坡一 北一坡一炮一兵一并一排一跑— 炮一兵一怕一把一标一兵一碰一 标一兵一怕一碰一炮一兵一炮一 ②齿音练习(方法同上) 四——是四, 十——是——十, 十四是——十四, 四十——是——四十, 不要把十四——说——四十, 也不要把四十——说——十四。 ③舌音练习(方法同上) 六十六岁刘老六,推着六十, 六只大油篓, 六十六枝垂杨柳, 拴着六十六只大马猴。 ④喉音练习(方法同上) 山前有只虎, 山下有只猴, 虎撵猴,猴斗虎, 虎撵不上猴, 猴也斗不了虎。

⑤舌音牙音练习(方法同上) 街南来了个瘸子,右手拿着个碟子,左手拿个茄子;街上有个撅子,橛子绊倒了瘸子,右手摔了碟子,左手扔了茄子 ⑥十三道辙字音练习 风(中东)一催(灰堆)一暑(姑苏)一去(一七)一荷(波梭)一花(发花)一谢(乜斜) 秋(由求)一爽(江阳)一云(人辰)一高(遥条)一雁(言前)一自(支思)一来(怀来) 俏(遥条)一佳(发花)一人(人辰)一扭(由求)一捏(乜斜)一出(姑苏)一房(江阳)一来(怀来)东(中东)一西(一七)一南(言前)一北(灰堆)一坐(波梭) 2、文章朗读 秋天不回来 {一} 初秋的天,冰冷的夜,雨下了整整的一天,沉寂静默是腐烂的温床。回忆慢慢袭来,思念就像落叶,飘满在雨后的黄昏。为何却要分开?我无法的挽留你急促离开的脚步。于是,我无力再做任何的猜想,任凭冰凉如水的焦虑忧伤写满在最后一个夏季的叶脉上。独自承受着以不同的姿势抛向它的忧伤。 没有理由苏醒,一直贪恋你的嘴角处绽放的那朵恣意开放的花。 你看不见此时我的瞳孔里徒然放大的荒芜,漫无边际。 身陷这一处风景,纠结的手指被灼伤。灰色的天,我独自彷徨在城市的老地方,秋天不回来忧伤让我如此的不安,继续以风吹过之后的迷茫,磨灭飘忽不定的光。直到我继续如飘落的夏叶在潮湿的土里腐烂,酝酿下一个轮回的温暖,心碎却还要逞强。 {二} 你说,秋天不回来。是谁为你披件外衣,是谁刻画出你生硬的痕迹,如此清晰醒目。天凉,要爱惜自己,没有任何人比我更疼你。想你的夜里,我独自哭的好无力。爱情和季节的转换一样突然,急速坠落的仍是夏季里一滴雨的渴望。 关于两只手的纠缠,只剩下倒影在虚妄的欢喜里扩散成模糊状。我看不见自己也看不见你。还有我们曾经走过哪个炎热的夏季,有声响在空气里徘徊,也许只是尘埃与尘埃之间的碰撞,才能画下彼此走过的痕迹。 我用微笑回报不着边际的渴望,和淹没在你眼里的最后一抹决然。 想起一些话,借口就成了黑夜里隐藏起来的暗伤。闭上眼睛,用最后一次微弱的声音呼唤,秋天你却说不回来。 {三} 握紧手里冷不防冒然闯入的一缕冰凉,悸动持续不过它的温暖。秋天不回来,留下我一个人在街角,就让秋风带走我的思念吧。说好不流泪,我不想把泪水留在枯黄的叶络上。 许久以后,我任凭体温失没{MO}却在荒草丛生的心岸。你给的风景,依然有着底色为绝净的洁白。继续吸收这种迷茫里涵含着的持久而强大的质地,那是任何油画都无法演示的真实。 青色的文字里,点点的缠纠与挣扎,与流动的血液一起,正温柔地慢慢地穿过我的心房。终于,沉寂在一场大雨之后的空气里弥漫,安静,来得确实如此坦然。 {四}

分层审核培训简明教程(QSB)

过程分层审核 领导层执行过程分层审核了吗?

过程分层审核 目录 7.0) 导言: 目的, 范围, 职责 7.1) 益处 7.2) 流程说明 7.2.1) 计划与跟踪 7.2.2) 开发用于审核的高风险项目 7.2.3) 过程分层审核检查表的概念 7.2.4) 过程分层审核检查表的评估 7.2.5) 对策措施表 7.2.6) 管理层评审的要求 7.3) 总结,必须

过程分层审核 目的: ?确保始终严格遵守和执行标准。?提高制造质量,并通过领导层和操作工之间言传身教的互动来加 强彼此间的相互理解认知。范围: ?装配区域?制造工位?发运/ 收料区?所有操作 7.0 –导言 ?其他辅助职能 职责: ?责任人 ü工厂/生产经理 ?针对各种状况的应急计划 e

7.1 –益处 ?过程分层审核提供了一套系统: –验证过程是否符合文件的规定 –逐步建立纪律 –促进沟通 –改善总体质量 ?通过识别和控制高风险/重要的过程要素,确保高水平的过程控制。 ?通过作业准备过程来确保既定标准的正确实施。 ?识别持续改进的机会,提供一个有效跟踪的流程

7.2 –流程说明 ?过程分层审核(LPA)是由组织的各个级别定期、频繁进行的一种标准化的审核,用来确认组织内操作标准的符合情况。 d ?过程分层审核是一个行业标准。 ?过程分层审核完善了现行的控制计划审核和作业指导书审核。 ?过程分层审核应由负责生产的领导层负责。(班组长--工厂经理/运营经理) ?质量及其他职能部门要参与并支持过程分层审核系统。

7.2 –流程说明(续) ?过程分层审核包括: –计划和跟踪审核。 –确定过程分层审核的高风险项目。 –建立用于评估现有流程是否符合标准的检查表。 –识别改善计划要求和对策措施。 –高层管理者定期对审核的结果和改善行动进行评估。

主播培训内容

主播培训内容 1、心态、麦时的重要性 主播是演员的一种,相比之下对心态和基本表演天赋要求是相同的,也就是说,做好一个主播,就具备了成为一个演员的基本条件。 成名的路是漫长的,需要通过长时间的积累,从一定基数的粉丝群当中,逐渐转化出来优质的粉丝,这些粉丝是捧主播的主力军,所以粉丝数量是所有主播的基础。坚持才是关键,不能气馁。认真对待每一个愿意来看你的人。 任何一个主播,都不能只为了榜单前几名的粉丝而存在,有限的粉丝量只能给你有限的光景,有多少有效粉丝,前路就有多宽广。所以无论你处于什么样的等级,无论现在的粉丝给你了多少风光的历史,都不能忘记自己的初衷。我是一名主播,我要挖掘更多的粉丝,这样才能让我一直风光下去。 粉丝量会随着麦时的增长而增长,每天的开播时间越长,曝光率就越大,路过家门口的人多了,自然会有对口的粉丝留下来。当然这里也考量主播本身的方式和方法,用什么方法能够更好的将路人转化成自己的粉丝,留作自己的后援团,请查阅粉丝发觉和维护方式。 记住,每一天的努力,每一天的孤独,都是在为以后的风光奠定基础。所以尽量长时间进行直播。平台的麦时考核并不是任务,而是生存方式,生存法则。在同等运气的情况下,长麦时能获得更高的收益和意想不到的惊喜。 2、内心定位 主播是演员的一种。展示自己的生活只是一种方式,融入别人的生活才是留住粉丝的关键。选择属于自己风格的直播方式,能够更准确的找到欣赏你的粉丝。 例如呆萌的风格,逗逼的风格,女神的风格,御姐的风格,或者古灵精怪的风格。在有了自己的内心定位后,便可以总结相应的展现方式,粉丝喜欢的,永远是你独有的特质,如果一味的只知道模仿别人,那么充其量也只是人家的一个替代品,粉丝忠诚度会降低。 3、直播技巧 必须化妆,选择合适自己的妆容很关键 眼睛是每一个人心灵的窗口,当你眼睛看着摄像头的时候,观众会有一种你在直接看着他的错觉,当你看着摄像头说话的时候,你所说的东西会更容易进入到观众的心里。 摄像头就是你的观众,内心要把摄像头虚拟成一个个展现在面前的人,这样才能入戏,表情、肢体语言很重要。在开播的时候,要常看摄像头,尽量不要低头去做其他的事情,摆正摄像头的位置,眼神交流是不可或缺的一部分,一个合格的主播,眼睛是会说话的。做到声情并茂,才能让每一位观众有面对面近距离沟通的感觉。而且眼神交流最入心,是纯粹的心灵沟通。很多主播问我如何走心,眼神是最轻松的一种方式,也是走心重要的一部分。

最新的清洁生产审核工作实施方案

最新的清洁生产审核工作实施方案 现如今对于各个工厂的清洁生产工作方面,出台了什么样的审核政策或方案?以下是给大家带来清洁生产审核工作实施方案,以供参阅。 邢台市20XX年度国(省)控重点 工业企业强制清洁生产审核和市重点企业清洁生产审核工作方案 为了贯彻落实市委、市政府20XX年工作部署,做好国(省)控重点工业企业强制清洁生产审核和市重点企业清洁生产审核工作,促进节能减排工作的开展,制定本方案。 制定依据1.《中华人民共和国清洁生产促进法》; 2.国家环保总局《关于印发重点企业清洁生产审核程序的规定》(环发〔20XX〕151号); 3.河北省环保局、河北省发改委《河北省20XX年度省控(含国控)重点工业企业强制清洁生产审核工作方案》。 工作目标20XX年我市清洁生产审核工作主要针对国(省)控重 点污染源和市重点企业开展,具体分为3类: 1.20XX年和20XX年开展过清洁生产审核工作的国(省)控重点污染源,分别在20XX年12月10日和20XX年12月10日前,由市环保局完成其持续清洁生产方案的验收,并对所产生的绩效进行评估和汇总。

2.20XX年和20XX年未开展过清洁生产审核的国(省)控重点污 染源,必须在20XX年年底前开展一轮清洁生产审核工作。 3.市重点企业(主要是没有国(省)控重点污染源的县市区上报 的企业)要在20XX年年底前开展一轮清洁生产审核工作。 任务分工(一)本方案所涉及的国(省)控重点污染源不包括城市 污水处理厂,具体分为省直管企业(见附件1)、省委托市局托管的 20XX年和20XX年没有开展过清洁生产审核工作的国(省)控重点污染源(见附件2)、省委托市局托管的20XX年和20XX年开展过清洁生产审核工作的国(省)控重点污染源(见附件3)、市重点清洁生产审核企业(见附件4),共计83家。 (二)清洁生产审核时以独立财务核算单位为单元进行,分厂或 分公司开展清洁生产审核的比例不低于30%。所选取的审核重点,细化到分厂、车间、生产线。 方法与步骤审核方式和步骤 根据《中华人民共和国清洁生产促进法》和《国家环保总局关 于印发重点企业清洁生产审核程序的规定》,结合我市实际,列入本方案企业的审核,可以由企业自行组织开展或委托具备清洁生产审核条件的审核咨询服务机构进行。 自行组织开展清洁生产审核的企业应符合以下条件:具有5名 以上经国家培训合格的清洁生产审核人员并具有相应的工作经验,其中至少有1名具有高级职称人员并有5年以上企业清洁生产审核经历。请各相关企业于20XX年5月20日前将自行开展清洁生产审核企业的

清洁生产审核培训情况汇报.doc

清洁生产审核培训情况汇报 尊敬的公司领导: 您们好! 感谢公司领导给我这次参加国家清洁生产审核学习的机会, 2010年4月19日至24日,公司选派我参加由国家清洁生产中心在武汉组织的清洁生产审核师培训,主要是为了我公司开展的清洁生产审核的前期准备工作和对企业开展清洁生产审核程序的了解。本次培训参加人员有0多人,省内各企业都比较重视此次培训,培训期间管理比以往其它培训要严,在参加培训期间我认真学习、不耻下问、刻苦钻研,竭尽所能地掌握了清洁生产审核的原理和程序,为下一步配合清洁生产审核中介机构对公司进行清洁生产审核工作创造条件,也为公司在节能降耗方面健康有序地发展奠定基础,有利于监督规范中介机构对公司清洁生产审核的程序。 培训期间,国家清洁生产中心高级讲师详细全面讲解了清洁生产审核的各个步骤,并结合实际案例介绍、分析部分重点行业清洁生产审核的全过程及其技巧。在培训过程中,我就公司目前开展清洁生产实施及审核过程中有可能遇到的问题进行了现场咨询。现就参加清洁生产审核培训学习的情况和对企业开展清洁生产审核的认识汇报如下: 一、实施清洁生产审核是满足国家清洁生产相关法规的需要。 按照XX年10月1日起实施的《清洁生产审核暂行办法》中规定:省级以下环境保护主管部门按照管理权限对企业公布的主要污染物排放 情况进行核查,我公司属于“双超双有”的企业,被列入实施强制性清洁

生产审核名单,省发改委、省环保局联合发文(鄂环发[2010]63号)要求我公司2010年底必须通过清洁生产审核验收(验收由省环保局组织),按要求公司应在名单公布后二个月内开展清洁生产审核工作,在2010年月底前完成清洁生产审核,以后每5年复审一次。 二、实施清洁生产审核对企业的清洁生产、节能降耗、环保保护工作有很大作用,有利于提升企业外部形象、声誉。 通过实施清洁生产审核,确定企业有关单元操作、原材料、产品、用水、能源和废弃物的资料;通过系统的分析方法确定企业废弃物的来源、数量以及类型,确定废弃物削减目标,制定经济有效的削减废弃物产生的对策;判定企业效率的低下的瓶颈部位和管理不善的地方,帮助企业环境达标,减少环境风险,加强社会责任感;将企业的节能降耗工作推向规范和深入,从而最终提高企业的管理水平、产品和服务质量,不断增强企业的综合实力,提升企业的形象、声誉。 三、清洁生产审核工作的开展有利于公司持续清洁生产目标的达成,不断使公司的循环经济朝着良性发展的快车道前进。 清洁生产审核程序包括审核准备、预审核、审核、方案的产生和筛选、可行性研究、方案的实施、持续清洁生产7个阶段;回答“废物产生在哪里?” “为什么会产生?” “如何解决?”3个层次的问题;紧紧围绕“原辅材料和能源、工艺技术、设备、过程控制、管理、员工、废物和产品”8个方面进行分析,完成35个步骤的具体工作,按照一定程序,对生产和服务过程进行调查和诊断,找出能耗高、物耗高、污染重的原因,提出减少有毒有害物料的使用、产生,降低能耗、物耗以及废物产生的方

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