岗位职责：
1、全面负责区域内公寓门店的运营管理工作，对区域内各公寓门店的销售、服务和基础运维工作进行监督和管理，提供支持和指导。
2、根据公司要求，制定区域公寓的运营计划，并进行指导、监督和检查；统筹
管理区域内的运营资源，建立、管理销售渠道和公共关系；根据运营的工作规定和服务标准，巡查各区域公寓日常工作。
3、负责区域内运营团队的建设、管理和稳定；审阅、核查区域的运营报表；负责运营团队的业务培训和绩效指导，促进员工的学习和成长。
4、定期进行运营状况分析，挖掘运营问题和改善措施；搜集整理周边市场产品价格和公寓销售策越建议。
5、跟踪区域内新店工程进度，指导新店运营准备（经营预算、人员配置）和招租方案的制定；处理客户投诉，不断改进团队工作。
1、建立健全公司运营工作管理制度，为公司运营管理工作提供可靠的制度保证；
2、根据公司运营战略规划，分解年度运营管理目标，组织制定年度运营管理计划并提出建议；
3、负责业务拓展的管理工作；
4、确定外委服务活动项目，组织开展外委服务活动的招投标工作，审核各类外委服务合同内容；
5、落实运营工作的绩效考核工作；
6、组织对公司各项目运营情况进行了解分析，为公司决策提供依据；
7、负责部门内部管理工作及外部关系的协调。