输煤车间运行岗位职责
一、运行班长岗位职责
1、应熟知输煤系统设备的构造性能和作用.并熟知《电力工业管理法规》、《电力安全工作规程》、《输煤系统运行操作和事故处理规程》、《安全生产法》。
2、应熟知和执行生产现场的各项规章制度和劳动纪律。在值班时间内，有权对违反纪律，不服从命令的人员进行批评教育,必要时可令其离开生产岗位,并报告值长执行纪律。
3、是班组安全第一责任人，对运行设备和人身安全负责，对所发生事故、障碍按“四不放过”的原则,立即组织人员进行分析,并写出书面报告。
4、搞好班组建设，在非值班时间内，负责思想教育,组织政治、文化学习和安全教育、技术培训。
5、做好交接班工作,接班时认真了解上班运行情况,组织班前碰头会,宣布当班运行方式及注意事项.
6、严格执行“两票三制"制度,认真做好设备检修前的安全措施和设备检修后的质量检查验收工作。
７、组织带领全班人员做好设备维护和卫生整洁工作.
8、组织好经济技术管理，做好省煤、节电、节水等节能工作.
9、搞好班组考核，奖金分配和生活方面的管理工作。
１0、及时如实反映情况，收集各种合理化建议。
11、交接班及班中工作：
（1）接班应进行的工作:整体了解输煤系统设备状态；组织召开班前会，向全体班员传达厂、部形势;严格强调安全生产；明确本班应完成的各项任务，安排全班及各岗位工作.
（2)班中应进行的工作:严格执行“两票三制"制度；严格执行劳动纪律,检查各设备和各岗位人员工作情况;处理设备故障和各种问题；做好技术培训工作；做好和领导及其他专业的沟通协调工作。
(3）交班应进行的工作：检查各岗位工作完成情况;对本班安全、生产、卫生、纪律、生活、各种记录等方面进行全面了解和总结；做好和下班的交接工作.
二、输煤程控主值班员职责
1、在班长领导下,程控主值班员是生产工作的调度者和组织者，负责对集控室、配电室、操作盘、调度台、控制器及通讯设备的检查、操作、维护。值班员应全面熟悉生产系统，合理安排运行方式，做到正确熟练地上煤,熟悉生产系统有关工作的联系和操作程序。
2、值班员要坚守岗位，运行中密切注意各表盘、表计、灯光信号及监视系统的变化情况,发现异常情况，应及时向有关岗位询问了解，根据情况正确果断进行处理，并及时向班长汇报。严格执行掺配方案按锅炉需要做好煤质煤量的调整,做好与有关岗位的联系沟通工作。不准操作编程器,以免损坏设备和程序。
3、负责管理集控室、PC室、检查设备运行情况和环境卫生情况.禁止与生产无关的人员进入。
４、严格执行“两票三制”制度，负责办理工作票和执行安全措施。
5、值班员要严格执行各项规章制度。认真填写报表记录与交班各种原始记录,保正各种数据严肃、客观、真实，负责操作台、表盘、集控室的卫生工作。保管一切公用设施及工具,交接班时向班长进行全面汇报。
7、交接班及班中工作:
(１)接班应进行的工作：了解输煤设备情况，(设备故障、运行方式、掺烧方式、机组负荷等）；做好本班的生产计划，在碰头会上向班长报告。
(2)班中应进行的工作：按班长批准的生产计划及时组织生产，严格按掺烧方式上煤、卸车；严格执行“两票三制”制度，负责办理工作票和执行安全措施,及时登记工作票和填写停送电记录、操作票；对各岗位缺陷及时填写缺陷单，作好登记并及时报告检修和班长；认真监盘,通过表盘、及监视系统全面监护全系统设备运行情况及时发现设备异常，启、停任何设备必须确保人身和设备安全，发现问题及时处理并报告；及时投退系统辅助设备；负责集控室、PC室管理.
(3)交班应进行的工作：本班完成生产任务,各方面确认正常后，对一个班的生产情况向班长作一个小结报告,尤其是涉及安全和设备缺陷方面的内容；检查各种记录的完整性；作好和下班的生产交接工作。
三、斗轮堆取料机司机岗位职责
1、负责维护管理斗轮堆取料本体设备及其行走范围内设施。做好取煤、堆煤工作。根据掺烧要求,掌握煤场的存煤量及煤种堆放位置,保证按煤种正确堆、取煤,并保持煤堆整齐，道路畅通。
２、司机应严格按操作规程进行工作。了解设备结构和工作原理，熟练操作,做好设备的检查和保养工作.发现问题及时处理并向班长汇报。
３、做好扶梯、平台、油室、操作室、配电室及有关部位的卫生清理工作,并保管好一切公用设施及工具。
４、值班期间坚守工作岗位，设备运行时不得私自离开.非工作人员，禁止上斗轮机,非司机人员，禁止操作斗轮机上一切设备.
5、司机定期轮换操作甲乙斗轮，特殊情况下，斗轮司机有互相顶岗的职责。
６、交接班及班中工作:
（1）接班应进行的工作:检查了解斗轮堆取料机设备及其行走范围内所有设备设施的状态；检查斗轮机现场环境和卫生情况；了解煤场存煤情况。在碰头会上向班长汇报.
（2｝班中应进行的工作：在主值安排下,根据运行方式,进行堆、取料工作，并确保操作正确安全;对斗轮机进行维护和检查，发现和处理一般性故障并报告；指导和安排斗轮机配备临时工工作,监护清理斗轮落煤斗及其他区域,确保其安全；做好扶梯、平台、油室、操作室、配电室及斗轮行走范围内的卫生清理工作，保管好斗轮机上公用设施及工具。
（3）交班应进行的工作：接班司机到岗后才能离开操作室;否则必须停止斗轮机运行、做好各场所卫生工作、锁好门窗后将钥匙、对讲机、灯具等用具带下斗轮机交还班组;作好和下班的交接工作。
四、皮带巡检工岗位职责
1、皮带巡检工应熟悉皮带机系统设备构造、性能、工作原理,熟练掌握皮带机系统各设备的就地操作技能.
２、负责本岗位辖区的照明、事故照明、通讯设备、现场紧停开关、控制盘（盒）、各种程控保护装置、消防紧急停止按钮、消防终端、抑尘、吸尘、消尘、消防水管道，启动警报、各皮带机驱动装置、金属构件、滚筒、托辊、下煤管道，分煤挡板、栈桥、转运站等和其他辅助设备设施的巡视检查和就地操作与维护。
3、巡检时要有高度责任心和认真的态度，带好必要的工具如手电筒、听针、试电笔及抹布等，通过眼看、耳听、手摸、鼻闻等方法，及时发现设备缺陷和隐患并作好记录，及时报告。
4、皮带巡检对所管辖的设备，每班至少巡视检查四次，运行中设备和重点设备,电机、滚轴筛、碎煤机、取样设备、犁煤器等必须做到每小时巡视检查一次。
5、负责做好生产场所卫生清洁工作。
6、交接班及班中工作:
（1)接班应进行的工作：检查各种公用生产用具完好齐全（照明灯具、对讲机、钥匙、其他等）;检查现场设备情况(尤其是各落煤斗及其他异常情况）;检查临时工到岗情况;在碰头会上向班长汇报.
(2）班中应进行的工作：组织和监护清理各落煤斗；巡视和检查设备情况，巡视检查岗位情况（查临时工），发现缺陷和异常,及时报告
班长并妥善处理；进行现场和就地各种操作；组织检查现场卫生清洁工作;在班长和主值调度下进行其他工作。
（3）交班应进行的工作:检查清点班组及公用生产用具并保证齐全;协助做好煤控楼卫生清洁工作；向班长报告现场设备和卫生情况;做好和下班的交接工作.
五、翻车机班长岗位职责
（1)对翻车机作业区(包括翻车机区域及卸煤线）各岗位的安全、生产、劳动纪律、卸煤进度、卫生状况、设备的维护保养直接负责。
（2）应熟知输煤系统设备的构造性能和作用。并熟知《电力工业管理法规》、《电力安全工作规程》、《输煤系统运行操作和事故处理规程》、《安全生产法》。?（３)应熟知和执行生产现场的各规章制度。在值班时间内,有权对违反纪律，不服从命令的人员进行批评教育,必要时汇报主任令其离开生产岗位。
（４)是翻车机区域班组安全第一责任人，对运行设备和人身安全负责.对发生的事故、障碍应保护现场，按“四不放过"的原则进行分析，并及时通知运行副主任、主任。?（5）做好交接班工作，接班时认真了解上班运行情况,详细查看岗位记录，组织参加班前碰头会，布置安全注意事项宣布运行方式。
（6）严格执行“两票三制”制度,认真做好设备检修前的安全措施和设备检修后的质量检查验收工作。
(７）了解铁路列检、调度方面知识，积极做好与列检、铁路调度的协调和沟通工作，掌握煤车情况，合理安排翻车。
（8）做好翻车机作业区设备维护和卫生整洁工作。
六、运行技术员职责
1、职责
（１）在输煤车间主任、副主任的领导下,负责燃料运行及工业站铁路运输的各项技术及安全、经济运行管理工作。? (2）负责贯彻上级和厂部制定的有关电力生产安全与技术方面的规章制度，并检查执行和落实情况。
（3)协助有关部门做好燃料所需开展的试验和技术监督（监测）工作,协助国家轨道衡计量站做好轨道衡年度检定和调试工作。
(4）参与输煤运行规程、输灰、除渣运行规程、工业站运行规程的制定和修改。
(5)负责制定输煤、输灰、除渣、工业站等设备的“两措”计划和
提出技改要求.
（6）负责建立健全并不断完善燃料运行的各种技术档案和资料。?（7)负责制订特殊运行方式下的技术措施,并督促现场各级人员认真执行。
（8)组织运行人员对输煤、输灰、除渣、铁路运输等系统的检修项目、技改工程进行试运转验收。
（９）对完成本专业的各项运行经济指标负责。
（10）主持或指导本专业的各种技术培训。
（11)协助做好劳动竞赛评比考核，提供评比数据和资料.?2、权限
（１）有权就运行中存在的问题,向燃料运输部主任、副主任提出意见和建议.?（2）有责任检查劳动纪律，有权对燃料运行、铁路运行各班月度奖金进行考核。
（３)有权向燃料运行人员、铁路运行人员发出正确的生产技术方面的指示、命令和措施。?（4)有权对燃料运行人员的违章行为或不正确的操作提出考核意见.?３、工作内容要求与方法
（1）在燃料运输部主任、副主任的领导下，认真贯彻执行电力生产的有关规章制度,做好具体的燃料运行技术管理工作,促进安全生产,提高经济效益,努力完成公司和部门下达的各项生产任务和技术经(
2）向燃料运行人员贯彻上级和厂部制定的有关电力生济指标。?
产安全与技术方面的规章制度,并检查执行和落实情况。
（３）严格执行部颁《电业生产事故调查规程》和厂及本部门制定的管理制度,本专业设备发生事故、故障后,及时组织调查，收集原始资料和现场情况,参加事故分析会,组织或协助有关人员制定防范对策,并负责按规定填写事故报表.?（4) 根据设备、系统的更改、更换情况,及时地进行技术交底，组织人员修订输煤运行规程、输灰、除渣运行规程、工业站运行规程及其系统图和有关的规章制度，使之不断完善，真正能指导运行人员的运行调整和操作。
(５)收集设备启停、运行参数、异常工况及试验数据等资料，及时整理记录,建立和健全各种运行台帐，做到资料齐全、数据准确，随时向部门领导和有关部门提供。?（６)根据特殊运行方式，制定特殊操作的技术措施方案,建立健全检查卡、试验项目卡和操作票,并督促
现场各级人员认真执行。?(7）审核本专业试验措施，参加现场试验，并将有关情况向运行人员交底.?（８）燃料设备的重大操作或事故发生时,应及时赶到现场协助处理。?（9)总结现场经验,收集技术资料，对合理化建议和技术革新方案进行审查和提出鉴定意见.? (10）深入现场查阅记录,分析设备情况,发现并组织消除生产中的隐患,解决技术问题；并对运行记录进行管理、考核.
（1１）督促检查运行人员的劳动纪律和搞好自己责任范围内的清洁卫生,维持生产现场的整洁、卫生，做到文明生产.? (12）协助做好劳动竞赛评比考核，提供评比数据和资料。
(1３）努力钻研技术业务，不断提高自己的技术管理水平，协助部门培训专责做好运行人员的技术培训和技术考核工作。?（1４）积极完成车间领导交办的其他工作。
七、运行副主任职责
（1）配合车间主任搞好燃料生产、技术和燃料管理工作，实施组织、调整、监督、协调、考核等工作.
（2）协助主任搞好燃料运输、储存、供给和管理工作.
（3）协助主任组织和领导燃料的生产管理，对于燃料运行要做到精心操作、安全运行，保证输煤及煤泥质量和燃料供应，满足锅炉对煤质的需要；对于燃料检修要做到按计划检修，确保设备完好率。
（4)认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，建立健全安全网,协助主任组织编制安措和反措计划,联系生产实际,组织部门的安全活动。及时组织部门新员工及变更岗位员工的岗位安全教育和《安全规
程》考试,设备发生事故后，应按“四不放过"原则，组织事故分析，提出防范措施。
(５)落实本部门的技术管理工作,促进技术进步；组织考核本部门技术培训计划的实施情况。组织建立本部门员工考核档案.并对员工按要求进行考核。
(6）建立部门经济核算体系，按照公司目标成本管理要求，组织编制并实施本部门目标管理计划，确保本部门费用指标及技术经济指标在控制范围之内。
（7)组织编制并实施燃料工作计划、生产计划.审核大小修、技术改造、材料、备品配件等计划,考核各种计划的落实情况.
(8）协助主任编制工作程序，提高工作效率,协调各岗位之间的工作关系，指导解决各岗位工作中的具体间题。
(９)增强信息管理，建立健全信息管理体系，完善信息管理办法,确保数据信息畅通,使信息在指导生产、改善经营管理方面发挥作用,将信息管理纳人本部门经济责任制中进行考核。
（１0）组织开展以改善经营管理、确保生产安全、促进技术进步、提高经济效益为中心内容的形式多样的劳动竞赛，定期组织开展合理化建议活动。
（１１)加强全面质量管理，按照公司对全面质量管理的要求,协助主任组织编制本部门的全面质量管理工作计划并组织实施。
（１２)组织开展政治、业务学习，关心职工生活,充分调动每个人的积极性,提高工作效率。
(1３）完成主任布置其它工作任务。
八、车间主任岗位职责
（1)全面主持燃料生产、技术和燃料管理工作,实施组织、调整、监督、协调、考核等管理职能。是本部门安全生产、文明生产的第一责任人。
(2）领导与组织燃料运输、储存、供给和管理工作。
（３）组织和领导燃料的生产管理，对于燃料运行要做到精心操作、安全运行，保证输煤及煤泥质量和燃料供应,满足锅炉对煤质的需要；对于燃料检修要做到按计划检修,确保设备完好率。
（４)全面负责燃料部门的安全工作，认真贯彻“安全第一、预防为主"的方针,建立健全安全网,组织编制安措和反措计划，联系生产实际，组织部门的安全活动。及时组织部门新员工及变更岗位员工的岗位安全教育和《安全规程》考试,设备发生事故后，应按“四不放过"原则,组织事故分析，提出防范措施.
（5）组织落实本部门的技术管理工作，促进技术进步；组织考核本部门技术培训计划的实施情况。组织建立本部门员工考核档案。并对员工按要求进行考核。
(6)建立部门经济核算体系，按照公司目标成本管理要求,组织编制并实施本部门目标管理计划,确保本部门费用指标及技术经济指标在控制范围之内。
（7）组织编制并实施燃料工作计划、生产计划。审核大小修、技术改造、材料、备品配件等计划，考核各种计划的落实情况.
（8）编制工作程序，提高工作效率，协调各岗位之间的工作关系，指导解决各岗位工作中的具体间题.
(9)增强信息管理，建立健全信息管理体系，完善信息管理办法，确保数据信息畅通，使信息在指导生产、改善经营管理方面发挥作用，将信息管理纳人本部门经济责任制中进行考核。
(10)负责本部门固定资产管理工作,确保固定资产的升值、保值.
（11)组织开展以改善经营管理、确保生产安全、促进技术进步、提高经济效益为中心内容的形式多样的劳动竞赛，定期组织开展合理化建议活动.
(12)加强全面质量管理，按照公司对全面质量管理的要求，组织编制本部门的全面质量管理工作计划并组织实施.
（１3）组织开展政治、业务学习，关心职工生活,充分调动每个人的积极性，提高工作效率.
(１4）定期组织召开输煤工作会议,解决工作中的难题。
(1５)完成厂领导交办的其他工作。
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输煤运行人员岗位职责 主值岗位职责： 1.负责输煤岗位的管理及协调工作，领导和组织全班人员对输煤设备的启动，正常运行、切换、停运等过程进行认真监控、精心操作，对所管辖的设备进行维护、调整，保证所辖设备的安全、经济运行，保证输煤系统各项指标达到环保要求。 2.定期开展安全活动，落实“安全第一、预防为主”的安全方针，严格执行“两票三制”，坚持安全学习，提高值班员的安全意识。 3.认真分析设备运行中的不安全因素，做好事故预想，组织开展反事故演习，果断处理设备运行中所出现的异常情况、故障及事故。 4.设备检修时根据检修工作要求，组织落实安全措施，并负责检修设备的验收工作。 5.对所辖设备及系统进行定期巡视、检查，做好设备缺陷管理工作，发现缺陷及时汇报值长，及时登录MIS系统，联系处理。 6.认真听取各岗位值班人员的工作汇报，做好交接班工作。值班期间的一切重大操作，必须亲自指挥和监护，并及时向值长及专工汇报工作情况。 7.认真做好以下分析，对班内各种运行记录、技术资料、设备台账、规程和系统图进行认真管理，并妥善保管。 8.安排好本值应做的定期工作，按规定认真完成，不漏顶，并按要求填写完成情况。 9.制定并组织落实培训计划，完成运行专工下达的技术问答、考问讲解、反事故演习等培训工作，开展技术革新、合理化建议等活动，提高全班人员的技术素质。 10.做好值班日志及班内其他记录工作，内容详实，字迹清晰。
副值岗位职责： 1.当班期间，配合输煤主值负责设备及系统的监视、调整、维护、检查巡视和投入、停运的操作。 2.正确执行主值发布的操作命令和事故处理命令。 3.认真执行工作票、操作票制度。 4.定期巡回检查，发现设备及系统的缺陷，做好缺陷登记工作。 5.在巡检、操作过程中，正确分析、判断异常工况，处理突发性事故。 6.做好设备系统的定期切换或试验工作。 7.做好事故预想及异常分析工作。 8.认真填写操作记录，其内容应详实、字迹清晰，做好交接班工作。 9.完成主值安排的其他工作。 值班员岗位职责： 1.当班期间，配合输煤主副值负责本岗位设备及系统的监视、调整、维护、检查巡视和投入、停运的操作。 2.正确执行输煤主副值发布的操作命令。 3.认真执行工作票、操作票制度。 4.定期巡回检查，发现设备及系统的缺陷，做好缺陷汇报工作。 5.在巡检、操作过程中，正确分析、判断异常情况，处理突发性事故。 6.配合输煤主副值做好设备系统的定期切换或试验工作。 7.做好事故预想及异常分析工作。 8.按时完成输煤主副值下达的技术问答、考问讲解、反事故演习等培训工作。 9.认真填写运行日志，各种记录，内容详实、字迹清晰。
员工关系工作规范 一、规范适用 1、本规范适用于人力资源部员工关系专员岗位。 2、本规范也同样适用于涉及到本规范工作内容的员工。 二、规范审计 1、员工关系主管负责每日督导员工关系专员根据本服务规范开 展工作。 2、员工关系主管为第一审计部门，负责审计员工关系专员是否 根据服务规范进行操作。 3、人力资源部副经理为第二审计部门，负责员工关系专员抽查 审计。 4、人力资源部总监为第三审计部门，负责抽查审计。 5、人力资源部必须第一时间邮件或电话告知相关人员及其上 级领导，抄报总副经理办公室和员工关系中心主管。 三、员工关系专员工作职责 1、员工关系工作责权行使原则 时刻本着真诚、诚信的服务理念，站在（员工的角度考虑问题、站在公司的立场上与各方换位思考、处理问题，公正客观的处理各类矛盾和纠纷，保证结果公正、程序公正、人际公正。 在日常工作中保持良好的保密意识，严格恪守三个保密原则：公司信息和相关制度保密、员工资料保密、处理事项和处理过程保密。
员工关系的管理应该是每一位员工关系专员的职责，有义务协助部门管理者完成员工关系管理协调工作，而不是以岗位职权干扰各部门管理者的正常管理工作，造成员工关系紊乱。 2、员工关系管理做为公司人力资源管理的一个子项目，在公司里将发挥其独特的管理效用 员工关系管理的内容至少应包括： 建立双向沟通体系； 建立申诉渠道，处理各类纠纷； 离职管理； 组织员工活动，宣传企业文化理念，促进员工凝聚力； 员工福利和法律、心理咨询服务； 员工关怀计划； 开展员工满意度的调查，开发沟通渠道；调查，分析、反馈调查结果； 员工奖惩、激励、绩效措施的评估与监督实施； 了解员工思想动态，及时反馈给公司并做出应对建议，改善员工和企业的关系，促进劳资关系和谐； 负责实施对员工职业规划方案的分析、调查、监督、检查。 3、员工关系管理中部门管理者与员工关系专员的分工
职位职责 岗位名称：生产经理 岗位职责： 1.坚持公司企业精神和观念，建立内部门管理体系、并组织事实和改进。 2.根据公司年度经营方针，制定生产计划和目标，按月分解、实施。 3.负责全面完成公司下达的各项生产任务指标。 4.负责按公司市场部门指定的产品品种和质量标准有计划地组织生产。 5.负责公司进厂的原辅材料质量的监督及生产过程中产品质量的管理。 6.负责本部门资金年度、月度需用计划。 7.负责公司的生产安全和安全事故的处理。 8.负责本部门固定资产的管理。 9.协助配合市场部门完成产品交付、服务和顾客投诉的处理工作。 10.负责生产设备、工艺、计量、环保、能源、安全的管理工作。 11.负责生产环境美化、文明生产的管理。
职位职责 岗位名称：车间主任 岗位职责： 1.负责车间生产管理工作。 2.负责生产进度管理和生产材料统计审核管理。 3.负责车间人员的岗位培训工作，确保合格的操作人员上岗。 4.负责对各车间、班组的管理工作。 5.对下属人员检查、督促、考核、激励。 6.负责对产品生产过程中质量管理。 7.认真执行工艺管理控制程序，对违反工艺纪律造成的质量问题负责。 8.监督各车间生产设备的运行情况。 9.负责做好生产环境保护工作。 10.对车间的人力、物力资源进行综合平衡，合理组织生产，提高劳动生产率。
职位职责 岗位名称：生产车间班长 岗位职责： 1.负责本班生产任务及质量指标的完成。 2.负责抓好本班人员的劳动纪律。 3.负责监督本班机器设备的运转情况。 4.做好班组交接班记录，保证交接班工作的顺利进行。 5.完成车间下达的其他各项任务。 6.按生产的要求，做好配方试验，并将试验样送到质管科做全检，将检测结果及 时上报主任，请示对试验配方做出判断。
输煤车间运行岗位职责 一、运行班长岗位职责 1 、应熟知输煤系统设备的构造性能和作用。并熟知《电力工业管理法规》、《电力安全工作规程》、《输煤系统运行操作和事故处理规程》、《安全生产法》。 2 、应熟知和执行生产现场的各项规章制度和劳动纪律。在值班时间内，有权对违反纪律，不服从命令的人员进行批评教育，必要时可令其离开生产岗位，并报告值长执行纪律。 3 、是班组安全第一责任人，对运行设备和人身安全负责，对所发生事故、障碍按“四不放过”的原则，立即组织人员进行分析，并写出书面报告。 4 、搞好班组建设，在非值班时间内，负责思想教育，组织政治、文化学习和安全教育、技术培训。 5 、做好交接班工作，接班时认真了解上班运行情况，组织班前碰头会，宣布当班运行方式及注意事项。 6 、严格执行“两票三制”制度，认真做好设备检修前的安全措施和设备检修后的质量检查验收工作。 7 、组织带领全班人员做好设备维护和卫生整洁工作。 8 、组织好经济技术管理，做好省煤、节电、节水等节能工作。 9 、搞好班组考核，奖金分配和生活方面的管理工作。 10 、及时如实反映情况，收集各种合理化建议。 11 、交接班及班中工作：
（1）接班应进行的工作：整体了解输煤系统设备状态；组织召开班前会，向全体班员传达厂、部形势；严格强调安全生产；明确本班应完成的各项任务，安排全班及各岗位工作。 （2）班中应进行的工作：严格执行“两票三制”制度；严格执行劳动纪律，检查各设备和各岗位人员工作情况；处理设备故障和各种问题；做好技术培训工作；做好和领导及其他专业的沟通协调工作。 （3）交班应进行的工作：检查各岗位工作完成情况；对本班安全、生产、卫生、纪律、生活、各种记录等方面进行全面了解和总结；做好和下班的交接工作。 二、输煤程控主值班员职责 1 、在班长领导下，程控主值班员是生产工作的调度者和组织者，负责对集控室、配电室、操作盘、调度台、控制器及通讯设备的检查、操作、维护。值班员应全面熟悉生产系统，合理安排运行方式，做到正确熟练地上煤，熟悉生产系统有关工作的联系和操作程序。 2 、值班员要坚守岗位，运行中密切注意各表盘、表计、灯光信号及监视系统的变化情况，发现异常情况，应及时向有关岗位询问了解，根据情况正确果断进行处理，并及时向班长汇报。严格执行掺配方案按锅炉需要做好煤质煤量的调整，做好与有关岗位的联系沟通工作。不准操作编程器，以免损坏设备和程序。 3、负责管理集控室、PC室、检查设备运行情况和环境卫生情况。禁止与生产无关的人员进入。
联合车间岗位职责 车间主任 1、参加部门会议，提供生产过程信息，主持车间生产会议，传达公司会议精神。 2、负责贯彻落实公司会议精神，各项管理制度与措施。 3、负责车间内部人力规划、教育、培训规划、人员考勤、绩效考核、人员升迁、奖惩、计划制定。 4、车间生产异常的原因分析、改善对策、执行追踪确认，推行标准化作业，实施流程质量控制。 5、对设备的管理、维护、保养计划的制定、监督、落实，对设备运行中的缺陷，提出改进计划。 6、对生产设备及相关物料、备品、备件的清购数量控制及质量验收。 7、生产过程中信息跨部门沟通与协调，配合人力、设备调度安排。 8、配合公司推动质量方针及质量目标的分解与达成。 9、车间内生产报表的签核及呈核，生产质量技术，效率研究改善。 压机工 1.1、压机工交接班时应先检查砖坯生产情况，以保证砖坯满足生产 要求，内容包括：重皮、缺角、啃边、厚度、粘膜、掉边等。
2.2、检查压机卫生情况、车间地面及模具卫生情况，达到生产部要 求方能交接班，清理卫生时注意设备及人身安全。 3.3、上班后应随时注意线上情况，保证线上开线后及时开启压机生 产，加强粉料监控认真填写记录。 4.4、压机立柱及料车每4小时润滑一次，每小时观察模腔一次，皮 套周围粉料每两小时清理一次以保证压机及模具正常运行，以上两项工作由维修工负责督促及监督（清理皮套周围粉料时须将模具立柱外粉料清理干净，里侧用压缩空气吹扫如有挤料现象停机清理，限时3分钟，如线上有停机时根据清理时间优先清理积粉）检查不合格积粉20元一次，润滑5元一次 5.5、压机周围粉料和废坯及时清理，发现有重皮及时处理降低压机 成型次数，立即通知维修工调整杜绝重皮入窑，干燥窑捡下重皮及缺料砖有压机工负责清理。 6.6、量砖：品管测量砖坯时应积极配合并与品管约定时间测量，根 据压机入窑及存坯情况可停机在出砖平台处掰砖角测量并将砖坯取下禁止入窑。根据约定时间，线上有停线时可将砖坯提前掰角留品管测量，尽量减少量砖入窑。 7.7、当班期间维修工，压机组长每2小时必须查看模具喷粉情况， 发现喷粉立刻停机校正，严格控制粉料水分矿渣产品保持 7.6-8.0，其它粉料保持7.2-7.8. 8.8、服从上级主管及维修工指挥，拒不服从罚款处理每次50元。 9.9、随时检查砖坯重点、重皮、缺料、掉角、磕碰及粘膜。发现异
输煤运行岗位职责 一、应熟知输煤系统设备的构造性能和作用。并熟知《电力工业管理法规》、《电 力安全工作规程》、《输煤系统运行操作和事故处理规程》、《安全生产法》。二、应 熟知和执行生产现场的各项规章制度和劳动纪律。在值班时间内，有权对违反纪 律，不服从命令的人员进行批评教育，必要时可令其离开生产岗位，并报告运行 专工执行纪律。 三、是班组安全第一责任人，对运行设备和人身安全负责，对所发生事故、障碍 按“四不放过”的原则，立即组织人员进行分析，并写出书面报告。 四、搞好班组建设，在非值班时间内，负责思想教育，组织政治、文化学习和安 全教育、技术培训。五、做好交接班工作，接班时认真了解上班运行情况，组织班前碰头会，宣布当 班运行方式及注意事项。 六、严格执行“两票三制”制度，认真做好设备检修前的安全措施和设备检修后 的质量检查验收工作。
七、组织带领全班人员做好设备维护和卫生整洁工作。八、组织好经济技术管理，做好省煤、节电、节水等节能工作。九、搞好班组考核，奖金分配和生活方面的管理工作。十、及时如实反映情况，收集各种合理化建议。 1、接班应进行的工作：整体了解输煤系统设备状态；组织召开班前会，向全体 班员传达厂、部形势；严格强调安全生产；明确本班应完成的各项任务，安排全 班及各岗位工作。 2、班中应进行的工作：严格执行“两票三制”制度；严格执行劳动纪律，检查 各设备和各岗位人员工作情况；处理设备故障和各种问题；做好技术培训工作； 做好和领导及其他专业的沟通协调工作。 3、交班应进行的工作：检查各岗位工作完成情况；对本班安全、生产、卫生、 纪律、生活、各种记录等方面进行全面了解和总结；做好和下班的交接工作。 一、在班长的直接领导下，对翻车机作业区（包括翻车机区域及卸煤线）各岗位 的安全、生产、劳动纪律、卸煤进度、卫生状况、设备的维护保养直接负责。 二、应熟知输煤系统设备的构造性能和作用。并熟知《电力工业管理法规》、《电 力安全工作规程》、《输煤系统运行操作和事故处理规程》、《安全生产法》。 三、应熟知和执行生产现场的各规章制度。在值班时间内，有权对违反纪律，不
车间主任岗位职责 1、车间主任对总经理负责，在公司副总经理领导下，全面负责车间各项管理工作 2、负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成。强化车间主任是“产品质量第一负责人、安全生产第一负责人”意识。 3、组织实施公司下达的生产计划，全面完成生产任务。 4、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施。 5、负责车间的人身、设备安全，确保安全文明生产; 6、负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具。 7、负责车间员工的日常管理，不断提高员工综合素质。 8、对本车间的工艺纪律执行情况负责。 9、对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。 10、有权调整车间内的劳动组织和调配职工。 11、有权按有关规定对车间员工提出奖惩建议。 12、有权对上道工序转来的不合格产品提出异议。 13、有权对车间条件无法满足制造质量要求的生产计划提出申诉和修改意见。 (一)、工作内容： 1、根据公司下达的生产作业计划，布置生产技术准备工作，根据本车间设备人力情况，编制车间《日生产作业计划》，组织均衡生产，保证按时完成各项生产计划、新产品试制计划
2、重视员工素质提高，对车间员工开展教育、培训，宣传公司的各项方针政策;深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产 3、重视车间的基础管理，搞好班组建设，贯彻公司各项定额，加强对车间原辅材料使用的控制，不断降低生产成本 4、按照公司质量目标要求，制定、修改车间质量管理办法，加强质量控制，配合车间质检人员作好员工的质量培训，提高员工的质量意识，保证质量指标的实现 5、加强设备的预防性维护及保养，教育员工严格执行各项操作规程，保证设备正常运转 6、严格执行工艺流程，在分配工作的同时要备齐加工产品的所有记录，并教育、指导员工严格执行 7、积极开展现场6S活动，强化定置管理，创造美好生产环境，提高员工素养 8、按时参加公司会议与培训，不迟到，不早退，不得无故请假 9、在调查分析的基础上结合实际要求，提出车间员工培训计划 10、积极深入员工，了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的稳定 11、积极开展员工的合理化建议活动，为不断提升企业竟争能力做贡献 12、正确处理车间的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件要及时请示 13、各项原始记录资料要完整、准确，生产在制品做到帐、物相符 14、保证按时上报各项统计、核算报表，保证各项数据真实、准确
储运车间职责与工作任务 车间是公司统一领导下组织生产的基本单位，又是一个行政组织的中间环节，协调公司和班组、领导和员工关系、沟通上下信息，便于领导指挥决策。 车间主任岗位职责与工作任务 车间主任在公司领导下，总的负责车间的全面工作，贯彻执行公司下达的各项生产任务，不断提高工作质量，切实做到安全生产、文明生产，确保生产任务保质、保量、保工期的顺利完成。 一、执行生产管理，为生产任务的完成提供直接有效的措施 1.负责按照公司生产计划组织、安排生产工作，确保完成本车间生产任务。 2.负责各车间交库产品，在油漆包装过程中的质量控制，使产品质量稳定和提高。 3.负责本车间的设备维护、确保其正常使用。 4.负责本车间内部各项管理制度制定和管理工作，完善工作和质量体系，如现场管理、安全文明生产、产品交库要有产品交接手续。 5.负责本车间成本的控制，达到降低损耗提高效益的目的。 6.教育员工养成文明习惯，做到地面整洁，确保做业务的有个良好的秩序。 7.负责建立和健全车间管理工作，坚持按标准和程序办事，明确责任，做到事事有人管，人人有责任，使车间管理规范化，科学化。
二、执行人事管理，为生产任务的完成提供人力支持 1.负责本车间的岗位设置，人员分派及班组长的任用 2.负责车间人员的管理工作，做好人员考勤，工资及奖励分配工作 3.负责合理安排各班组工作，了解员工的思想动态，做好员工的思想工作。 三、执行安全管理，为生产任务顺利完成提供保障 1.负责本车间的安全工作，贯彻执行，国家劳动部门规定的安全生产技术规程，安全措施及制度，保证生产设备的安全及人身安全。 2.负责及时传达落实公司、生产调度室的文件，会议精神和工作部署。 3.负责加强安全生产的宣传教育工作，搞好安全技术，劳动保护和环境卫生保护工作。 车间技术员兼发货员岗位职责与工作任务 总的职责是承接研究所和工艺部所下发的作业指导书等技术资料，并充分领会和理解图纸与工艺文件的内容，认真执行和妥善保管。 一、知道并跟踪现场按照工艺程序进行工作，并及时解决实际问题，负责与研究所工艺部进行技术沟通。 二、督促现场员工上岗佩戴劳保用品和进行安全规程操作。掌管与下发车间领料卡、保证车间物质供给。 三、参与进行产品的油化和包装的确认，发现并解决异常问题。 四、产品发货时做到不错发和漏发每个部件，做好发货记录，随
When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors. （安全管理） 单位：___________________ 姓名：___________________ 日期：___________________ 储运车间主任岗位职责(最新版)
储运车间主任岗位职责(最新版)导语：生产有了安全保障，才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷，生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时，生产活动停下来整治、消除危险因素以后，生产形势会变得更好。"安全第一" 的提法，决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。 1、认真贯彻执行公司下达的文件和指示，并做出具体的实施计划； 2、认真贯彻执行安全生产方针、定期组织安全生产检查，提出防范措施，及时消除隐患，保证安全生产、文明生产； 3、认真贯彻执行劳动保护、劳动纪律工作，并做出具体的监督和检查； 4、负责车间的日常生产工作； 5、负责车间的工艺、安全、劳动纪律、文明卫生的考核工作； 6、熟练掌握本车间的操作规程和安全防护措施，处理车间突发性事故； 7、监督车间设备的维护和保养监督工作； 8、抓好储运部门的思想政治工作，培训出一批德才兼备的员工； 9、监督学习新工艺的操作，提高员工的工作能力； 10、监督好班组的安全检查工作； 11、抓好车间的节能降耗工作；
管理制度编号：LX-FS-A68094 300MW火力发电厂岗位规范标准范本／燃料运行／输煤运行班长 岗位规范标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
300MW火力发电厂岗位规范标准范本／燃料运行／输煤运行班长岗 位规范标准范本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 1 范围 本规范规定了输煤运行班长岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。 本规范适用于输煤运行班长工作岗位。 2 岗位职责 2．1 职能范围与工作内容 2．1．1单位负责所辖岗位的管理及协调工作，领导和组织全班职工对设备的启动、正常运行、切换、停运等过程进行认真监控、精心操作，对所辖的
设备进行维护，确保所辖设备的经济、安全运行。 2．1．2 认真分析设备运行中的不安全因素，做好事故预测、组织开展反事故演习，果断处理设备运行中所出现的异常情况、故障及事故。 2．1．3 定期开展安全活动，落实“安全第一、预防为主”的安全方针，严格执行“两票三制”，坚持安全学习，增强值班员的安全意识，提高值班人员的安全意识。 2．1．4 设备检修时，根据检修工作要求，组织落实安全措施，并负责检修设备的验收工作。 2．1．5 掌握煤的质量标准，制订配煤方案，搞好配煤掺烧，提高锅炉燃烧稳定性及经济效益。 2．1．6 对所辖系统及设备进行定期巡视、检查，做好设备缺陷管理工作。 2．1．7 认真听取各岗位人员的工作汇报，做
喷涂车间各岗位职责 前处理拉料岗位职责：负责把挤压放地面（喷涂）半成品整齐放入筐中，并分清订单、客户名、颜色，再送入喷涂前处理上排处，把挤压空筐退回挤压车间放整齐。。 前处理上排岗位职责：上排时检查胚料表面是否有划伤、起泡、弯曲等变形，再分清订单、客户、颜色、分类上排，把垫料、垫条整齐放好。地面保持清洁卫生。 行车手岗位职责：把上好的排架料，先鸣电铃，观检行车下面是否有人，方可平稳的掉入各工序槽中。按各工艺操作，把料鉻化金黄色。 前处理下排工职责：控制烘干炉温度，使料无水，方可下排，下排时检查是否烘干，如没烘干及时通知行车手，按订单、客户、颜色下排，整齐放入下排车，并每层用下排专用垫条分开，检查鉻化表面是否干净；如发现有污点，并砂纸打磨，再推入上排区。保持地面清洁卫生。 喷涂挂料区岗位职责：检查鉻化表面质量是否成金黄色，发现鉻化料颜色不对及时上报副主任，挂料按订单、颜色、客户挂料，并同一型号挂一种挂具，并保持导电良好，在链条正常运转时，不能停止链条。如特别情况时及时通知粉房人员，方可停链条。下排必须轻拿轻放，按型号分类放好，客户与客户之间分开下排。 粉房人员岗位职责：按订单颜色拉粉。开粉箱时检查粉末是否合格，有无受潮、结块等现象方可加入粉桶，对喷涂工件要求膜厚60-75cm之间。枪距为20-35cm之间随时跟踪炉温保持炉温有200°-210°之间。工作场所，保持卫生干净；加强跟踪设备运转情况。 包装人员岗位职责：将订单、客户分类包装同一型号、颜色、长度按规定支数包装成一扎，保护膜必须端正，包装两头要整齐、美观大方、合格证必须贴端正，地面保持清洁干净。隔热穿条人员岗位职责：按订单颜色拿料A、B面分清楚。开齿要两边一致。分清型材要使用隔热条型号，组合滚压机保证三组下支成辊与滚机间距一致且使1＃2＃3＃组左右，滚压轮中心壳与型材隔热条中心高一致，滚压时确保前方无人方可偎料滚压，确保当天废料一天一退，保持地面清洁干净，复合包装机卫生一天一清扫。
储运车间各岗位职责 一、工艺员职责 1、负责工艺技术文件的起草、编写、制定、修订工作；建立健全设备档案、台帐，运行及维修档案，图纸资料的整理及保管。 2、负责设备的日常抢修、停车检修、技术改造等检维修工作和设备日常维护的材料、备品备件计划的编制和能耗管理和物料平衡工作。 3、负责开停车、技改技措方案的制定落实和合理化建议征集工作；负责实施设备改造与更新工作，参与安技措项目的移交验收工作。 4、负责生产运行质量、产品质量管理工作和设备保运单位人员的管理和工作的安排。 5、负责现场工艺纪律的检查工作和临时材料申报、领料、管理及合格证的验收和保管工作。 6、负责技术培训、岗位练兵工作。 7、做好与相关专业及上级主管部门的协调工作. 8、负责固定资产的基础管理工作。 9、值班负责参加交接班、查岗、卫生检查。 10、负责储运车间布置的临时性工作。 二、安全员职责 1、在储运车间领导下负责各岗位安全技术工作，贯彻上级安全生产的指令和规定，并检查督促执行，业务上接受安全生产车间的指导，并对班组安全员进行业务指导。 2、参与制定、修订储运车间有关安全生产管理制度和安全规程，并检查执
行情况。 3、负责编制储运车间安全生产技术措施和隐患整改方案，及时上报和检查落实情况。 4、协助储运车间领导做好职工安全思想、安全技术教育考核工作,负责新入厂人员二级安教工作，督促检查班组三级安全教育。 5、负责安排检查班组安全活动，经常组织反事故演习。 6、每日深入现场检查,及时发现隐患，制止和纠正违章作业，紧急情况对不听劝阻者，有权停止其工作 7、填写用火证，并检查落实用火安全措施，确保安全用火，并负责重点要害部位和较危险用火场所监护工作 8、负责储运车间安全装备、灭火器材、消防设施、防护器材和急救器具的管理，掌握储运车间尘毒情况，提出改进意见和建议 9、健全完善安全管理基础资料和各类安全管理台帐 10、参加储运车间各类事故调查处理，做好统计分析，按时上报 11、值班负责参加交接班、查岗、卫生检查 三、工段长职责 1、生产管理 1.1.本工段安全生产第一责任人； 1.2组织抢修人员，联系抢修物资； 1.3对下达各种生产指标进行监督和考核； 1.4组织本工段人员顺利完成开、停工及配合装置生产运行工作； 1.5组织本工段人员检修的全面工作；
（岗位职责）面粉厂岗位操 作规程
九康食品XX公司 车间岗位作业指导书 1目的 为规范面粉厂各岗位的职责及具体的作业指导书，根据公司规章制度及面粉厂的具体要求制订此文件。 2范围 面粉厂 3要求 3.1工作期间要穿统壹干净整洁的工作服（上衣无纽扣和口袋，鞋子不能漏脚趾），换下的衣服、鞋袜等需全部放入各自的更衣柜内，更衣柜内不得摆放值钱的物品和其他财物，若有遗失责任自负。 3.2于面粉生产区域发现虫害，应及时将证据上报，以便采取相应措施。 3.3于公司内禁止抽烟和携带明火（公司指定的位置除外），进入面粉厂内严禁携带火种； 3.4进入车间生产区域必须做到以下几点： a.不得佩带任何首饰、手表、工作证等物品； b.戴好发网，且发网须将头发全部罩住； c.不准随地吐痰； d.于车间门的风幕机下停留2-5秒，以吸取全身的尘埃和异物。 3.5进入面粉包装间清洁区除了需遵守之上规定以外，仍必须遵守： a.进入打包间洗手间的门时，须停留2-5秒，让风幕机吹去全身的尘埃和异物。 b.进入洗手间先穿好工作服（整洁干净的白大褂），且用粘辊将工作服外表粘壹遍。 c.穿鞋套：必须坐于鞋柜上，穿好鞋套后脚才能落于鞋柜的另壹侧，以防脚底粘有异物带入清洁区内。
d.按如下程序进行洗手消毒：于第壹个水龙头处先将手湿润，然后用洗手液于第二个台盆处搓洗，再到第二水龙头处将手冲洗干净，到干手器处烘干，最后用75%的食用酒精进行消毒。 f.进入清洁区的人员不得穿白大褂出入清洁区 3.6严格执行交接班制度，交接内容简明扼要，上个班未完成的事务于接班后及时处理、解决，下班人员于离开车间后将废弃的发网扔到垃圾桶内。 3.7进入面粉厂必须佩戴发网、安全帽，且佩戴要规范。发网将头发全部包住，安全帽将下腭带系紧，帽托锁紧装置锁紧； 3.8面粉厂毛麦仓八楼到九楼的楼梯只作为应急通道，日常工作时禁止使用； 3.9于工作期间，各岗位工作人员不得窜岗、逗留 4职责及作业指导书 4.1班长 4.1.1于生产主管的领导下工作，带领本班员工保质保量的完成本班生产计划。 4.1.2负责督促本班员工按作业指导书组织生产。 4.1.3协助解决生产中出现的各种问题。 4.1.4负责对本班员工进行安全教育和公司规章制度的教育，确保安全生产。 4.1.5对本班员工的工作质量和本班生产的产品质量负责。 4.1.6负责保持工作区域的环境卫生。 4.1.7负责安排本班临时性的工作，如监控明火等。 4.2麦间操作员 4.2.1于班长的领导下工作，遵守各种规章制度； 4.2.2按照《设备作业指导书》及《设备维修保养计划》对关联设备进行合理操作及维护保养； 4.2.3有权提出设备检修建议及工艺改进方案，及时完成检修计划或安排的其他临时性工作；
文件编号：TP-AR-L8521 There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party. （示范文本） 编制：_______________ 审核：_______________ 单位：_______________ 储运车间工艺副主任岗位职责正式样本
储运车间工艺副主任岗位职责正式 样本 使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 1、认真贯彻执行公司下达的文件和指示，并监 督车间员工认真完成； 2、认真贯彻执行公司安全生产方针，主抓安全 生产工作； 3、负责车间工艺性改造工作； 4、熟悉生产工艺流程和生产工艺守则，及时准 确解决生产技术问题，协助车间开展技术革新活动； 5、编制及修订车间的工艺技术规程； 6、负责生产技术资料的整理、保管； 7、对车间内的安全生产工作提出合理化的建议
和意见； 8、监督员工学习新工艺的操作，提高员工的业务水平； 9、监督班组做好收、发油、油品的转输等工作； 10、协助车间抓好劳动纪律，环境卫生工作； 11、协助车间做好节能降耗工作。 此处输入对应的公司或组织名字 Enter The Corresponding Company Or Organization Name Here
规章制度：________ 输煤专业班长岗位职责及工作标准 单位：______________________ 部门：______________________ 日期：______年_____月_____日 第1 页共6 页
输煤专业班长岗位职责及工作标准 1主题内容及适用范围 1.1本标准规定了氧化铝热电厂输煤专业运行班长的岗位职责、作业标准、安全标准、检查与考核等内容。 1.2本标准适用于氧化铝热电厂。 2岗位职责 2.1班长是本班安全经济生产的主要负责人，在生产调度上受当值值长的领导，行政上受输煤专业主管领导，对值长下达的操作命令应坚决执行。 2.2班长应坚持安全第一的原则，做好全班人员的思想政治工作，在工作中以身作则，带领全班认真执行各项规章制度，完成上级布置的各项工作。 2.3班长在接班前20分钟召集班前会，听取交班班长交代设备运行方式、安全情况、设备缺陷和检修情况以及上级有关批示。接班班长做好工作交代，然后各岗位人员分头检查分管的设备。 2.4班长应全面掌握本班生产情况，对所属设备的安全运行及卫生状况负责。班长在接班后20分钟内应向值长汇报接班情况，并听取值长对有关工作的指示。在值长统一调度下，有权改变管辖设备的运行方式，值班中对违犯劳动纪律和规章制度的人员，应立即制止，必要时有权停止其工作。 2.5班长应熟悉全部设备的构造特性，运行方式，并能正确的处理事故。值班中对所管辖的设备和岗位进行巡回检查，设备运行中发生异常情况要及时报告值长并填写运行记录薄，遇有本班无能力消除的缺陷 第 2 页共 6 页
时，应及时联系检修及填写设备缺陷通知单，值班中负责工作票的审核签发和检查。 2.6班长应按要求加强对值班员的技术培训工作，有权临时调整本班人员的岗位，有权监督检查各岗位值班人员的工作，并在非常运行时对各岗位提出具体要求。 2.7值班中发生事故和异常情况时，应立即汇报值长和输煤车间领导，并按照事故处理规程中的有关规定及实践经验积极进行处理。班后应组织全班人员认真进行分析，找出事故原因，制定预防措施，吸取经验教训，做到四不放过，不得马虎从事。 2.8班长因事离开工作现场，应通知副班长和程控室值班员，并交代注意事项。 3作业标准 3.1每日参加班前会，听取值长介绍上班运行情况及值班长讲话。 3.2每日检查记录，进行运行分析，汇报值长运行情况。 3.3每日检查岗位人员的巡检情况，督促本班人员进行定期工作。 3.4每日检查岗位的卫生情况及人员的巡检状况，督促岗位人员进行卫生的清理工作。 3.5每日认真填写交接班记录，交接班卡。 3.6每周二参加安全活动会。 3.7每周五参加专业安全例会。 3.8每月参加专业考核会议。 3.9每月参加专业班组成本分析例会。 3.10每月初领取每日所用记录表、记录本。 4安全职责 第 3 页共 6 页
一、熟知制粉车间工艺流程。 二、严格按设备操作要求规范操作。 三、与磨工、筛工做好配合。 四、开机前认真检查高压风机风门的开闭情况、松粉机、闭风器的情况。 五、开机期间，时常检查脉冲的压力及喷吹效果、闭风口的卸料情况，高压风 机、松粉机的工作状态，发现问题及时处理。 六、时刻和小麦清理人员沟通，做好原粮的换仓工作，确保入机原粮的质量稳 定。 七、定期对设备进行维护，以保障设备运转效率。 八、认真做好岗位及交接班记录。 九、要保持地面、玻璃、窗台、墙壁、楼梯、设备卫生干净，物品摆放有序。 十、交接班时，交班人员要将相关工作交接清楚，接班人员要认真检查并记录。 河南天香面业有限公司 制粉车间
一、熟知制粉车间工艺流程。 二、严格按设备操作要求规范操作。 三、与磨工及化验员做好配合。 四、根据工艺要求认真配备高方平筛各系统筛网。 五、开机前认真检查高方平筛的状况，做好各仓的检查工作并作详细记录。 六、开机期间不定时检查各系统物料质量，发现问题及时通知当班班长。 七、定期按要求维护保养设备，备用筛网存放要合理、统一。 八、认真做好岗位及交接班记录。 九、要保持地面、玻璃、窗台、墙壁、楼梯、设备卫生干净，物品摆放有序。 十、交接班时，交班人员要将相关工作交接清楚，接班人员要认真检查并记录。 河南天香面业有限公司 制粉车间
一、熟知制粉车间工艺流程。 二、严格按设备操作要求规范操作。 三、与磨工、筛工做好配合。 四、根据工艺要求认真做好清粉机筛网配备。 五、开机前认真检查各设备状况，开机期间不断检查清粉机进出物料质量。 六、开机期间，对清粉机进出物料质量、刷麸机等设备时常检查。 七、定期对各设备进行维护、保养，保证设备正常运转。 八、认真做好岗位及交接班记录。 九、要保持地面、玻璃、窗台、墙壁、楼梯、设备卫生干净，物品摆放有序。 十、交接班时，交班人员要将相关工作交接清楚，接班人员要认真检查并记录。 河南天香面业有限公司 制粉车间
编号：SM-ZD-29095 300MW火力发电厂岗位规范／燃料运行／输煤运行值班员岗位规范 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ 本文档下载后可任意修改
300MW火力发电厂岗位规范／燃料运行／输煤运行值班员岗位规范 简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 1 范围 本规范规定了输煤运行值班员岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。 本规范适用于输煤运行值班员工作岗位。 2 岗位职责 2．1 职能范围与工作内容 2．1．1 监视控制所辖设备运行工况，保证设备正常运行。 2．1．2 严格执行“两票三制”，按规程正确启动、停运燃料设备。 2．1．3 根据锅炉燃煤量要求及时调整煤挡板位置，合理进行配煤。 2．1．4 对运行的设备进行认真巡视和检查，运行设备
存在隐患和发生异常情况时应立即向班长汇报并及时处理。将处理情况向控制员反映。 2．1．5 按规定对燃料设备进行日常维护，做好交接班工作。 2．1．6 填写岗位运行日志及其他各项记录，做到内容详实、字迹清晰。 2．1．7 正确处理设备故障，防止事故扩大，做好设备缺陷登记工作。 2．1．8 做好检修设备安全措施和检修后的验收工作。 2．1．9 做好事故预想、事故分析等工作。 2．1．10 参加政治学习、民主管理和技术培训，完成班长下达的技术问答、考问讲解等工作，努力学习专业技术。 2．2 工作关系 2．2．1 行政上受班长领导，操作上受控制员指导，并严格执行其操作命令。 2．2．2 安全上接受各级安监人员的监督。 2．2．3 做好与其他相关岗位的配合与联系工作。 2．2．4 对本岗位的设备安全、经济运行负责。
职位说明书 岗位名称：生产车间班长 直接上级：生产调度员 直接下级：操作工人 岗位职责： 1.负责本班生产任务及质量指标的完成。 2.负责抓好本班人员的劳动纪律。 3.负责监督本班机台设备的运转情况。 4.做好班组交接班记录，保证交接班工作的顺利进行。 5.完成车间下达的其他各项任务。 岗位要求： 1.中专以上学历，机械类或管理类专业。 2.有两年以上主机操作经验并具有较高的操作技能。 3.具有一定的组织管理能力。 4.坚持原则，有较强的工作责任心。 5.熟悉本公司产品生产工艺流程，了解ISO9000质量体系的基本知识。
职位说明书 岗位名称：操作工 直接上级：班长 直接下级：无 岗位职责： 1.负责完成车间下达的生产任务及质量指标。 2.如实填写机台生产工艺记录。 3.保持机台整洁及机台周围的卫生。 4.服从班长管理，完成班长安排的其它各项工作。 岗位要求： 1.具有中专以上学历。 2.有良好的身体素质。 3.具有较强的工作责任心和团结协作精神。 4.熟练掌握设备的操作技能，有较强的质量意识，了解有关ISO9000质量体系的 基本知识。
职位说明书 岗位名称：生产调度员 直接上级：调度室主任 直接下级：生产车间班长 岗位职责： 1.合理安排本班的人力资源。 2.协调本班与其他班之间的关系。 3.配合调度主任的工作以及组织协调各班班长的管理工作。 4.全面负责本班生产任务的完成情况以及质量指标的完成情况。 5.监督各车间生产设备的运行情况。 岗位要求： 1.大专以上学历，机械类、管理类等相关专业。 2.至少从事过一年以上基层管理工作。 3.具有较强的组织协调能力。 4.坚持原则，有较强的工作责任感。 5.熟悉本公司产品工艺流程，了解质量检验及ISO9000质量体系相关知识。
储运部岗位职责 公司内部编号：（GOOD-TMMT-MMUT-UUPTY-UUYY-DTTI-
储运部经理岗位职责岗位名称：储运部经理 直接领导：总经理 岗位职责:负责公司生产资料计划编制,物资、成品及车辆管理. 1.遵守国家及公司有关政策、法规和制度，按程序制定完善部门的管理制度和相 关工作程序。 2.负责制定部门的年度工作计划与工作目标，定期对所属下级进行业务培训，使 仓储和运输管理工作实现科学化。 3.负责制定直接下级的岗位描述，负责指导、监督、检查所属下级的工作情况， 定期对其工作绩效进行评定。 4.负责按时参加企业的业务会议审阅、起草部门相关文件，准确、及时传达上级 指示。 5.熟悉部门的工作情况和相关数据，定期向直接上级述职。 6.负责成品发运和外埠采购物资运输的车辆安排及发运过程的管理工作。 7.负责库房的日常管理和仓储物资的安全和保值。 8.严格执行各种安全制度和条例，抓好防火和叉车安全检查工作，发现问题及时 纠正并与安技员联系，配合解决有关问题。 9.组织建立、健全相关帐务、报表，并对报表数据的准确性和库房帐、物的一致 性负责。 10.按工作程序做好与相关部门的横向联系，并及时对相关业务争议提出界定请 求。 11.对本部门员工的劳动纪律、工作秩序、整体精神面貌、工作失误负责。
12.负责完成上级领导交办的其他事宜 储运部主管岗位职责 岗位名称:库房主管 直接上级:储运部经理 主要职责: 1.严格执行公司各项规章制度及工作流程,当好经理工作助手。 2.负责安排各种产品发运,保证发货及时率和准确性。 3.负责检查产品、包装、五金、辅料各库官员的工作质量,提出鉴定 意见,并定期督促检查。 4.负责各类数据电脑输入工作,及时直观准确的反映当天实际库存量。 5.负责各类报表编制及报帐工作。 6.负责定期对各库物资清点盘库工作,保持帐、物、表的一致性。 7.负责各库安全工作,做好“三防”(放火、防盗、放人为损坏)。 8.每月书面工作总结报储运部。 库管员岗位职责 岗位名称:库管员 直接上级:储运部经理 主要工作职责: 1.负责建全各类产品、半成品、包装、五金和辅助材料名细帐册，根据帐务往来 需要建立辅助台帐,帐目记载清晰、直观。 2.负责办理外购物资,内部产品出入苦登记手续,根据要求将票据及时传递到相关 部门。