2014下半年深圳罗湖区事业单位考试报职位表（政府-社会人员）
一、办理条件 1.身体健康； 2.符合本市计划生育相关规定； 3.未参加国家禁止的组织及活动，无刑事犯罪记录。 4.经我市人力资源保障部门认定并取得相应证书的高层次专业人才（以下简称“高层次专业人才”），且年龄不超过该类人才认定标准规定的最高年龄。 二、提交材料 （一）《深圳市在职人才引进呈报表》 此表在人才引进系统填报信息并提交成功后自动生成，表中所填内容须真实准确，拟引进人员在“本人承诺”处签名。 1.单位申办的，由在深工作单位和呈报单位的法人代表（负责人）和人事经办人签字并加盖公章。 2.个人申办的，由人才引进代理机构的法人代表（负责人）、人事经办人签字并加盖单位公章。
已婚人员的配偶和子女信息须如实填写，在申请人或其配偶入户深圳时，公安部门会核对已有信息。 （二）《深圳市在职人才引进审查表》 此表在人才引进系统填报信息并提交成功后自动生成，在户籍地有正式工作关系及完整人事档案的，需由调出单位及调出审批（主管）单位的法人代表（负责人）、人事经办人签名并加盖公章。此表一式三份，一份存入原工作单位，一份存入个人档案，一份报送市人力资源保障局。 （三）高层次专业人才认定证书（验原件、留复印件） （四）学历证书（验原件，收复印件） （五）本人及配偶户口簿、身份证（不验原件，收复印件） 1.户口簿（收首页及相关人员信息页复印件，复印同一张纸上）。 2.身份证（正反面复印在A4纸的同一面上）。 3.属集体户且无法取出原件的，须提供集体户口簿中相应户口页复印件（须加盖公安部门公章），或提供其户籍地所在公安部门出具的户籍证明（验原件、收复印件）。
4.身份证号码曾有变更的（正常升位的除外），须提供其户籍所在地派出所出具的户籍证明。户籍证明须说明出现两个不同身份证号的原因、变更时间，并须明确一个有效身份证号。 5.如配偶为外籍或者香港、澳门、台湾人士，须提供配偶的护照或其他身份证明（不验原件，收复印件）。 （六）随迁子女证明材料 根据我市子女随迁政策规定，同时符合以下条件的可在申办人才引进业务时申请子女随迁： 1.本人生育且抚养权归属本人的未满18周岁的子女（大中专院校在校生除外）； 2.随迁子女需与本人在同一户口本上，且同为城镇户籍或同为农业户籍；具备硕士研究生及以上学历或副高级及以上技术职称或技师及以上职 业等级资格且申请人与随迁子女户口性质一致的（同为城镇户籍或同为农业户籍），可申请办理异地随迁。 3.本人不存在超生情况的。 4.材料要求： （1）所有随迁子女均须提供户口簿（验原件，收复印件，首页及相关
2014下半年深圳福田区事业单位考试笔试内容2014下半年深圳福田区事业单位考试公告还没有出来，所以不清楚考试内容，但是大家可以参考其他已经出公告的区的笔试内容，笔试内容是：笔试分为一般类、医疗类、护理类和教育类，具体参见《招聘岗位表》。其中： 1.一般类考一科，为客观题，笔试内容为综合知识及能力知识; 2.医疗类和护理类均考一科，为客观题，笔试内容均为所从事岗位的专业知识。医疗类按岗位需求细化笔试科目，具体笔试科目见《招聘岗位表》，各科目的笔试内容范围见考试大纲; 3.教育类考两科，一科为客观题，一科为主观题，最终笔试成绩=(客观题成绩×50%)+(主观题成绩×50%)，考题按3个不同学段的招聘岗位命制：分别为高中与职校、初中、小学。 接下来大家可以看一下针对2014下半年广东深圳福田区事业单位考试整理的试题： 1.若要依据有关法律公布行政法规和规章或者宣布施行重大强制性行政措施，可以选用的公文文种是( )。 A.通知 B.公告 C.通告 D.命令 2.最近，我国已经把醉驾纳入刑法定罪量刑，其罪名是( )。 A.非法驾驶罪 B.危险驾驶罪 C.危害人身安全罪 D.危害社会安全罪 3.某人对某办公软件解密，并制成光盘销售。他应承担的法律责任是( )。 A.民事责任 B.民事责任或行政责任 C.民事责任及行政责任 D.民事责任及行政责任，也可能承担刑事责任 4.“中国军团在2010年广州亚运会上囊括金牌199枚，位居金牌榜首位”。这一表述违反( )。 A.同一律 B.矛盾律 C.排中律 D.充足理由律 5.宪法的修改，由全国人民代表大会常务委员会或者五分之一以上的全国人民代表大会代表提议，并且( )。 A.全国人民代表大会全体代表二分之一以上的多数通过 B.全国人民代表大会全体代表三分之二以上的多数通过 C.全国人民代表大会全体代表四分之三以上的多数通过 D.全国人民代表大会全体代表全部通过 6.下列关于社交称呼的一些说法，不成立的是( )。 A.某些推销产品的广告、饭店客房的服务指南，把顾客称作“阁下”
2018年深圳市新引进人才租房和生活补贴2018年深圳市新引进人才租房和生活补贴 受理条件 1.符合以下全部条件的，可以申请新引进人才租房补贴： (1)具有本科以上学历，以办理引进手续时申报的学历为准; (2)应届毕业生和归国留学人员无年龄限制。在职人才应当符合下列年龄条件：本科未满30周岁、硕士未满35周岁、博士未满40周岁。上述年龄条件以调入年度的1月1日为判断时点; (3)具有本市户籍; (4)未享受过购房优惠政策、未正在租住或获准租住市区两级政府配租的公租房、未享受过政府发放的人才租房补贴; (5)续发时除需满足上述条件外，还需在引进我市后累计在深缴纳三个月的社会保险。 2.符合以下全部条件的，可以申请新引进人才租房和生活补贴： (1)具有全日制普通高等教育本科以上学历，学历以办理引进手续时申报的为准; (2)应届毕业生和归国留学人员无年龄限制。在职人才应当符合下列年龄条件：本科的未满30周岁、硕士的未满35周岁、博士的未满40周岁。上述年龄条件以调入年度的1月1日为判断时点; (3)具有深圳户籍; (4)在深圳缴纳了社会保险费，且社会保险关系仍在本市;
(5)本人未享受过购房优惠政策、未正在租住公租房。 申请材料 新引进人才租房和生活补贴申请表 填报须知 申请人无需提供任何材料。 受理标准 新引进人才租房（和生活）补贴受理量化表 网上办理流程 新引进人才应当在引进审核文件签发之日起一年内，通过市人力资源保障部门政府网站“深圳市新引进人才租房和生活补贴系统”提出补贴申请。未在规定期限内提出申请的，视为自动放弃申请资格。 人力资源部门日常受理新引进人才租房和生活补贴的申请，通过市政务信息资源共享平台核查申请人户籍情况，通过社保信息共享平台核查社会保险缴纳情况。市人力资源保障部门在每月首个工作日汇总上月市、区申请人名单后，送市住房保障部门核查住房保障政策享受情况。市住房保障部门在25个工作日内反馈核查结果。 人力资源部门根据核查结果以及本办法规定的条件，审核租房和生活补贴申请，对符合申请条件的新引进人才，在本部门政府网站公示5个工作日;不符合申请条件的，本次申请终止。 人力资源部门在公示结束后的10个工作日内完成租房和生活补贴发放工作。 新引进人才租房和生活补贴信息审核以审核时的信息状态为准。
2014深圳南山区属事业单位笔试资料及答案深圳南山区属事业单位笔试时间11月23日(周日)，大家都已争分夺秒复习。如何抢先复习经典考试试题，技压群雄呢？来看广东中公事业单位考试网给大家准备的模拟冲刺题吧。相关真题题库、公益讲座、考试指南、培训课程等详见2014下半年深圳南山区属事业单位考试备考专题ttp://https://www.doczj.com/doc/c016317853.html,/guangdong/zhuanti/2014gd_sz/?wt.mc_id=bk9384 一、判断题 1.2001年7月13日，国际奥委会在莫斯科举行的第112次全会上投票确定，北京获得2008年第29届夏季奥运会主办权。( ) 2.计算机系统中最基本的系统软件就是windows操作系统。( ) 3.在地域辽阔、资源丰富、各项基础设施薄弱、人才匮乏的西部，靠政策优惠来引资，只能造成资源极大的浪费，最终的受害者将是国家和西部地区自身，也包括在西部地区投资的外商。( ) 4.规律是事物运动过程中自身所固有的本质的必然的联系。( ) 5.事物内部有同自己相反、促使自身灭亡的因素。( ) 6.实施科教兴国战略，是要把加速科技进步放在经济社会发展的关键地位，使经济建设真正转到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来。( ) 7.我国法制建设的基本方针是有法可依、有法必依、执法必严、违法必究。( ) 8.我国国家行政机关现在都实行首长负责制与委员会制相结合的行政组织体制。( ) 9.国有企业党组织参与企业重大问题决策是发挥政治核心作用的重要职责和基本途径。( ) 10.公有制经济不仅包括国有经济和集体经济，还包括混合经济中的国有成分和集体成分。( ) 二、选择题 1.国家游泳中心“水立方”以及国家体育场“鸟巢”的设计，借鉴了中国传统的空间观、宇宙观和建筑观理念，这两种建筑在外形上相呼应，体现了“天圆地方”的传统理念。这表明( )。 A.文化创新可以推动社会实践的发展 B.建筑理念对建筑业具有重大的导向作用 C.人的认识来源于客观，灵感来源于主观 D.继承传统理念是做好建筑的前提条件
小学生容易受暗示，只能在得到提示，命令，建议时才表现出积极性，而且很快屈从别人的影响，不假 人们对社会思想道德规范及其意义的理解和掌握，对是非。善恶。美丑的认识。判断和评价，以及在此基础上形成的道德辨识能力，属于（A） A.道德认识 B.道德情感 C.道德意志D道德行为 考点：德育 （国家中长期教育改革和发展规划纲要（2011-2020年）的战略主题是坚持以人为本，全面实施素质教育，其核心是解决好（D）的重大问题。 A.教什么，怎么教 B.学什么，怎么学 C.改革什么，如何改革D。培养什么人，怎样培养人教育的公共性原则表明（B） A投资得到合理回报 B.教育是非营利事业 C.教育可以营利 D教育是准公共产品 教师应当履行的义务中，不包括（D） A贯彻国家的教育方针 B完成教育教学工作任务 C尊重学生的人格 D定期自费参加继续教育 按照皮亚杰的观点，初中阶段属于(D)阶段 A感知运动B前运算C具体运算D运动运算 下列学者中就其教育目的的价值取向而言，属于“社会本位论”者的是（C） A卢梭B裴斯泰洛奇C涂尔干D杜威 下列各项中不属于粘液气质类型的特点是（B） A情感发生缓慢，不易外露B自制力差（多血质）C动作迟缓，遇事不慌不忙D能有条理，冷静而持久地工作 根据（未成年人保护法》，某初级中学实验室发生学生应当优先救护（C） A实验员B教师C学生D实验器材 初中生对自身的思想、能力、水平等方面所作的评价是指自我意识中的（A） A自我评价B自我概念C自我控制D自我教育 关爱学生是教师职业道德的核心，关爱学生是社会的，高级的，政治的情感。关爱学生，教师应做到（ABCE）（严慈相济） A关爱学生，了解学生 B尊重学生，尊重学生的人格和自尊心 C信任学生，相信他们的进步 D对学生严格要求，严格管理（树立威信应该做到的） E爱全体学生，一视同仁 新课程标准下一堂好课，应以学生的发展来衡量，要求做到知识与能力同步发展，认知与情感和谐发展，具体应做到（ABCDE） A教学目标多元性B教学过程生成性C教学内容开放性D教学评价激励性E媒体使用恰当性 选错：概括而言，当前我国教师存在的心理问题按照形式主要分为（ADCB）四类。 A认知问题B情绪问题C个性问题D行为问题D心理障碍问题 中学教师职前教育的课程目标分（ABC）等领域
2019年深圳人才引进政策补贴方案及深圳 紧缺人才目录 深圳人才引进政策补贴方案及深圳紧缺人才目录 在全国城市化过程中，为了满足城市发展需求，多地都推出了人才补贴政策，以吸引更多的人才，近年来各地发布了多项政策，从各方面对各地人才敞开大门，那么2018年深圳人才引进政策补贴方案有哪些？以及深圳紧缺人才目录是什么？整理了以下内容，希望对您有所帮助！ 为营造有利于海外高层次人才来深创新创业的良好生活环境，对深圳市海外高层次人才可享受的优惠奖励政策作如下规定： 一、奖励补贴 （1）A类人才可享受300万元的奖励补贴。 （2）B类人才可享受200万元的奖励补贴。 （3）C类人才可享受160万元的奖励补贴。 二、居留和出入境便利 （1）海外高层次人才符合办理《外国人永久居留证》条件的，市公安机关应为其本人及外籍配偶、未成年子女向公安部申办《外国人永久居留证》。
（2）海外高层次人才及其外籍配偶和未成年子女，市公安机关应为其办理有效期为2-5年的就业居留许可。 三、落户 （1）具有中国国籍的海外高层次人才愿意落户深圳的，可办理本人及配偶、子女的随迁落户手续。 （2）愿意放弃外国国籍并申请加入或恢复中国国籍的，可办理本人及配偶、子女的加入中国国籍并落户深圳手续。 四、子女入学 （1）引进人才子女接受小学和初中教育，由教育部门结合人才本人意愿和实际情况安排入学，并享受免费义务教育待遇。 （2）引进人才子女接受高中教育，减免学杂费、借读费和择校费等费用；报考我市高校的，在政策范围内优先录取。 五、配偶就业 引进人才的配偶就业参照《关于印发深圳市高层次专业人才配偶就业促进办法的通知》（试行）执行。 六、税收 海外高层次人才享受的税收优惠待遇按国家现行政策规定执行。 七、医疗 （1）A类人才中的杰出人才可享受市政府一级保健待遇，其他A类人才可享受政府二级保健待遇。 （2）B类人才可享受市政府三级保健待遇。 八、保险 用人单位应按有关规定为引进的海外高层次人才办理基本养老、失业、工伤、医疗等社会保险，也可为其购买商业性补充保险。
2015年5月深圳市事业单位公开招聘管理和专业技术岗位工作人员考试综合知识及能力知识真题（一般类） 说明：本试卷包括数量关系10题、言语理解20题、判断推理20题、资料分析20题、综合分析30题等五个部分共100小题，总分100分，参考时限90分钟。第一部分数量关系（10小题，共计10分） 一、数字推理,给你一个数列,但其中存在空缺,要求你仔细观察数字的排列规律,然后从四个供选项中选出一个来填补。（单选题1-5,每题1分）。 1.0,1/6,2/9,1/4,4/15,( )。 A.3/7 B.2/11 C.3/16 D.5/18 2.11,8,-1,-28,( )。 A.54 B.-84 C.-102 D.-109 A.-4 B.-2 C.2 D.4 3. 1/2 , 4/7, 7/12, 10/17,( )。 A.11/20 B.12/21 C.13/22 D.14/23 4.10,30,32,96,98,294,296,( ),( )。 A.888,890 B.352,360 C.352,480 D.888,892 5. 22,306,512,820,1330,( )。 A.1536 B.1542 C.2136 D.2142 二、数学运算,请根据题意计算（单选题,6-10,每题1分） 6.有一个长方形,若将长延长12cm或宽延长9cm,它的面积都增加72平方厘米,则原长方形的面积为（）平方厘米。 A.72 B.48 C.108 D.56 7.甲、乙两汽车分别从P、Q两地同时出发相向而行,途中各自速度保持不变,他们第一次相遇在距P点16千米处,然后各自前行,分别到达Q、P 两点后立即折返。第二次相遇是在距P点32千米处,则甲、乙两车的速度之比为（）。 A.2:3 B.2:5 C.4:3 D.4:5 8.两盒糖果共176块,从第二块取出16块放入第一盒,此时,第一盒糖果的块数比第二盒糖果块数为M（M为大于1的整数）倍多31,则第一盒原来至少有（）块糖果。 A.129 B.130 C.131 D.132 9.计算2006x20072007200720072007- 2007x20062006200620062006=（）。 A.10 B.1 C.0 D.100 10.用白铁皮做罐头盒,每张铁皮可制16个盒身或43个盒底,一个盒身与两个盒底配成一套罐头盒,现在有150张白铁皮,则应用( )张制盒身,余下
深圳市人才引进目录 (特殊类、紧缺类) 2008.10
目录 《深圳市人才引进目录》使用说明 (2) 第一部分重点项目 “大运会”专项人才目录 (3) 轨道交通专项人才目录 (5) 第二部分重点支柱产业等 高新技术产业（电子信息、软件、生物医药、新材料新能源、光机电一体化等） (8) 现代服务业（金融业、物流业、文化旅游会展业、社会公共服务业） (18) 先进制造业 (41) 基础产业 (42) 优势传统产业（机械、服装、钟表、家具、包装、珠宝） (43) 第三部分高端服务业 通用人才 (48) 创新金融 (48) 现代物流 (49) 专门专业 (50) 网络信息 (52) 服务外包 (53) 创意设计 (54) 高端旅游 (55) 高端文化艺术 (57) 1
《深圳市人才引进目录（特殊类、紧缺类）》使用说明 1、《深圳市人才引进目录(特殊类、紧缺类)》（以下简称《目录》），适用于引进国内外优秀人才。拟引进在职人才应符合《深圳市引进人才实施办法》（深人规[2008]6号）等人事人才政策中关于年龄上限、执行计划生育政策等方面的规定。 2、《目录》中“紧缺类”，指在知识结构和实际业绩等方面属于高端、必须通过长期专业实践培养、 在全国和整体产业内属稀缺、当前深圳经济社会发展急需的人才；“特殊类”，指具备深圳经济社会发展急需的特殊技能（才能）或发展潜质，在某一领域取得突出成绩的人才；每一产业的“综合管理类”人才，指该产业内各行业通用的人才。“ 3、《目录》中“学历、知识结构”中的专业背景，一般只标示一级专业目录，如：“理工类”、“法学 类”等；在表述中，凡标明“以上”的，均包含本级，如“1年以上”、“大学本科以上”分别包含满1年、大学本科；“高层管理人员”，凡未特别说明的，一般指担任用人单位（总部）副总经理以上、进入决策层的管理人员。“归国留学人员”是指在国外学习并获得学士以上学位的公派、自费出国留学生（包括已获得居住国永久居留权、留学国再入境资格者），以及在国内具有中级以上专业技术职称并到国外高等院校、科研机构工作或留学一年以上，取得一定成果的访问学者和进修人员。 4、《目录》有效期自发布之日起至目录更新重新发布之日止。 5、本《目录》由市人事部门负责解释。 2
2013年广东省深圳市事业单位招聘考试《公共基础知识》试卷及详解（精选） 一、单选题（10题，每题0.8分，每题的备选答案中，只有一个最符合题意） 1．学习贯彻“三个代表”重要思想，根本目的就是（） A．推动全党更好地带领人民群众把中国特色社会主义事业推向前进。 B．实现全面建设小康社会的宏伟目标。 C．为了实现最广大人民的根本利益。 D．为了实现中华民族的伟大复兴。 【答案】A 【解析】“三个代表”重要思想解决的问题是如何建设党，建设一个怎样的党。胡锦涛在“三个代表”研讨会中发表讲话指出，“学习贯彻‘三个代表’重要思想，根本目的就是推动全党更好地带领人民群众把中国特色社会主义事业推向前进”。因此答案选A。 2．坚持一个中国原则，是两岸关系和平发展的（） A．必然要求 B．根本原则 C．基本立场 D．政治基础 【答案】D 【解析】D项正确，党的十七大报告指出：“坚持一个中国原则，是两岸关系和平发展的政治基础。”A项错误，确保两岸关系和平发展的必然要求是遏制“台独”分裂活动。C 项错误，两岸关系和平发展的基本立场有4点：①坚持从中华民族整体利益的高度把握两
岸关系大局；②坚持认清历史发展趋势中把握两岸关系前途；③坚持增进互信，良性互动，求同存异，务实进取；④坚持稳步推进两岸关系全面发展。 3．社会主义市场经济体制产生和存在的基础是（） A．社会主义初级阶段的基本经济制度。 B．多种所有制经济成分并存的所有制结构。 C．以按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度。 D．市场经济与社会主义经济制度的结合。 【答案】D 【解析】A项错误，社会主义初级阶段的基本经济制度是社会主义市场经济存在的制度基础。B项错误，混合所有制结构需以公有制为主体。C项错误，以按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度是我国社会主义分配制度，是由基本经济制度决定的，并不是市场经济产生的基础。D项正确，社会主义市场经济体制产生和存在的基础是市场经济与社会主义经济制度的结合。 4．在市场经济条件下，国家计划要以市场为基础，它总体上应当是（） A．指导性计划 B．指令性计划 C．强制性计划 D．宏观性计划 【答案】A 【解析】国家计划要以市场为基础，总体上应当是指导性的计划，这是社会主义市场经
2014深圳事业单位招聘公基解题技巧解析 根据通常的情况可以知道2014深圳事业单位招聘考试中公共基础知识中的案例分析题的试题约占10%的分值，尽管没有选择题占的的多，但每一类型的题我们都要保证拿到比较高的分数这样才能整体分数有所提高，每一种类型的题我们都要掌握必要的方法，这样我们才能不至于知识点都掌握了但没有好方法而去失不必失的分值，广东中公事业单位招聘网就2014深圳事业单位招聘公共基础知识答题技巧：案例分析题答题技巧及解题方法总结如下： 更多2014下半年深圳事业单位招聘备考资料可以在2014深圳下半年事业单位招聘备考专题 https://www.doczj.com/doc/c016317853.html,/guangdong/zhuanti/2014gd_sz/?wt.mc_id=bk15528找到更多更详细的内容和答案。 掌握了方法后我们来做一道相关的试题来检验我们所学的方法：案例分析题(共10分) 认真阅读案例，并根据案例回答所附问题。(每小题5分) 1.据相关报道曾指出，人们曾经以为法律本身就是一剂拯救世界的灵丹妙药。但许多法律颁布后的实施状况却令人们大失所望。以经济类最权威的法——《反不正当竞争法》为例，该法列举了八种不正当竞争行为。然而该法自1993年12月1日施行以来，除了打击假冒伪劣商品取得一些成效外，全国查处的其他类型的不正当竞争案件，实在是寥寥无几，因此人们很快发现，法律的生命在于执行。 结合行政管理部分的内容，谈谈如何才能加强行政决策的实施。 2.2003年11月12日晚11时许，原告方某因住在邻居的李某家喧闹，影
响其母亲手术后休息，便拉了李家的电保险闸。为此，李某与原告方某发生争吵，进而厮打起来，在众邻居的极力劝阻下才平息了事态。后来经法医鉴定，原告方某、李某均为轻微伤。2003年12月5日，被告区公安分局以原告方某殴打他人为由，做出第010311号治安管理处罚裁决书，决定对方某处以15天行政拘留。原告不服，向某市公安局申请复议，市公安局经复议维持原处罚决定。原告对该复议裁决仍不服，遂向某区人民法院提起行政诉讼。 问：本案中公安分局的行为属于什么性质?其对方某的处罚是否合理? 参考答案： 案例分析题 1.答：立法机关颁行的法律，需要强化执行、落实实施方能收到实效，否则形同虚设是没有任何意义的。 ①有效实施法律，首先要阐释法律内容，广泛发动社会宣传，使执法者、守法者树立明确的法律意识，自觉守法，依法维权，严格执法。打击假冒伪劣商品所以取得成效，同新闻媒介及全社会上下的宣传教育是分不开的。②有效实施法律，需要各方相互配合，齐抓共管，要求做到步调一致、政令统一，明确各方的权力和责任。工商行政管理部门、司法机关应各负其责，明确事权，避免政出多门、相互扯皮。③有效实施法律、重大监督、检查和落实。对于各种不正当竞争行为，有法必依，执法必严，违法必究，强化执法力度，严格维护法律的严肃性。才能真正做到令行禁止，杜绝朝令夕改，有令不行。④落实实施《反不正当竞争法》，应对执法情况不断总结，找出不足，吸取教训、归纳经验。通过不断评估——修正——再评估，不断完善执法工作，提高执法水平。 2.答：本案中公安分局的行为称为行政行为。所谓行政行为是指国家行政
人才引进及落户协议书 甲方：_______________ 有限公司 乙方： 鉴于乙方在甲方单位工作期间表现优秀，工作突出，且乙方承诺在落户后至少为甲方服务满—年，应乙方要求，甲方同意为乙方办理深圳市人才引进服务，并允许乙方落户于甲方集体户。经双方友好协商一致，达成如下协议，以资共同遵守： 1. 本协议签订后，甲方按照深圳市人才引进的政策规定，初审乙方材料，帮助乙方办理人 才引进申请手续。 2. 甲方根据乙方申请，按国家有关政策规定，帮助乙方办理“人才引进”及入深户落户手 续，协同公安部门对落户人员实施管理，并提供相应服务。 3. 乙方在甲方办理手续期间，应积极配合甲方工作，及时提供各项所需材料，并保证所提 供的全部资料均真实、合法、有效；如因乙方提供材料虚假而无法办理引进手续或由此给甲方造成的全部损失，均由乙方承担责任或赔偿。 4. 甲方帮助办理引进手续如涉及到档案托管费、工本费、手续费等，由乙方自行承担。办 理入户的申报成功后，需由乙方亲自到场的领取“入户指标卡”、取消原户籍、上户口、办理新身份证等手续，由乙方自行办理，甲方协助。 5. 在办理人才引进手续过程中，如因国家或深圳市相关政策或甲方的人才引进战略调整等 原因而导致无法办理或暂停办理的，甲方无需为此承担任何责任，乙方与甲方之间劳动关系的建立和终止不因人才引进手续能否办理或暂停办理而受影响。 6. 乙方领取深户户口卡后，应在3个工作日内交甲方人力资源集体户管理员管理，并在 领取新身份证3个工作日内提交复印件给人力资源部。人力资源部在收到新身份证复印件次月向社保局提交社保修改信息，具体实施日期按社保局审批为准。乙方通讯地址、联系电话等发生变化，应在三天之内通知甲方，以保证联系通畅。 7. 乙方保证并承诺：本协议签订后，乙方在甲方（含甲方分子公司）从事甲方指定的工作
深圳市人才服务中心龙华分部201703版 深圳市人才引进信息表 个人基本信息（请按要求准确、详细地逐栏填写以下信息）□毕业生接收□调干□招工□调工□留学生姓名曾用名出生日期民族籍贯 身份证号性别户籍所在地户籍类别□农业□非农业迁出地登记机关公安局派出所户口落户迁入地登记机关公安局派出所本人或配偶当前是否怀孕：□是□否婚姻状况：□未婚□初婚□复婚□再婚□离异□丧偶结婚(离异)时间通讯住址社保电脑号 手机号电子邮箱\QQ 毕业时间 毕业院校专业名称□全日制□非全日制学历学历证编号学位学位证编号 毕业生信息（毕业生接收必填） 生源类型□深圳生源□广东省内深圳市外生源□广东省外生源修业年限户口是否迁入学校□是□否家庭成员信息 配偶姓名户口市县(区)身份证号电话 子女情况姓名性别户口地身份证号□是□否随迁姓名性别户口地身份证号□是□否随迁姓名性别户口地身份证号□是□否随迁 本人简历（请从高中/中技/中专开始填写直至最近进修的学历,工作经历务必按社保填写到最新单位,其中包括档案挂靠人才交流中心经历）何年何月至何年何月在何学校/单位专业/岗位/职务 年月至年月 年月至年月 年月至年月 年月至年月 年月至年月 年月至年月 年月至年月 年月至年月 年月至年月 年月至年月 档案调出主管部门名称（与公章一致）调出审批(主管)部门所在地 技能证明 1、执业资格：签发日期：发证机关: □广东省发证□国家部委发证□其他省市发证书 2、专业技术资格名称：签发日期：职称级别: □初级□中级□高级 发证机关：□广东省发证□国家部委发证□其他省市发证书 3、职业资格名称：证书号：签发日期：工种等级：□初级□中级□高级 发证机关：□深圳发证□广东省厅发证(深圳考试) □国家部委发证(深圳考试) □其他能过深圳综合水平测试 本人承诺 本人对表格填写信息的真实性、有效性负责。如因虚假、无效信息导致在办理过程中产生的一切法律后果，由本人承担。 本人签名：年月日
2014深圳事业单位招聘笔试合格分数线 2014深圳事业单位招聘笔试合格分数线： 笔试成绩及合格线将于2014年12月5日16:00前在深圳市考试院网站公布。 附件>>成绩出来会马上更新，请ctrl+d收藏本页面 》》2014深圳事业单位招聘笔试合格分数线查询《《 以下是2014深圳事业单位招聘笔试合格分数线的主要内容，更多有关2014深圳事业单位面试备考资料 https://www.doczj.com/doc/c016317853.html,/guangdong/zhuanti/gd_msbk/?wt.mc_id=bk15528登录广东中公事业单位提供的深圳事业单位备考专题查看 为及时通知递补人选进行报考资格初审，笔试合格且名次在拟聘用名额8倍范围内的所有报考者均须在2014年12月13日上午9:00之前到所报考岗位资格初审现场等候，直至所报考岗位资格初审结束。 (一)时间：2014年12月13日9:00开始直至初审结束。报考者未能在指定的时间到达初审地点接受报考资格初审的，视为自动放弃。 (二)地点:由各单位自行确定，公布笔试合格线时同时公布。 (三)初审办法。对笔试合格的报考者，依笔试总成绩从高分到低分排序，各岗位根据拟聘用名额的3倍确定进入报考资格初审人选;其他笔试合格且名次在拟
聘用名额8倍范围内的报考者为报考资格初审递补人选。若某岗位笔试合格的报考者人数少于拟聘用名额3倍，则该岗位所有笔试合格人员都列为报考资格初审人选。 进入资格初审人员，经审查合格的，确定为进入面试人选，当场发放面试通知书;审查不合格的，不予进入面试，并按同一岗位笔试总成绩由高分至低分的顺序，从递补人选中依次递补进行报考资格审查。
关于做好深圳市XXXX年人才引进工作有关事 项的通知 公布时刻:2012-04-06来源：深圳市人力资源和社会保证局 深人社发〔2012〕40号 各有关单位： 我市2012年人才引进工作定于2012年4月12日启动。为做好此项工作，现就有关事项通知如下： 一、关于立户登记和权属划分事项 （一）关于立户登记。 用人单位办理人才引进业务须先办理人才引进立户登记。在本市依法注册、登记、批准成立且正常运作的各类法人机构和具有用人自主权的其他组织均能够申办人才引进立户登记。 （二）关于权属划分。 中央及各省驻深单位和企业、市国资委直属企业申请的人才引进业务，在市人力资源保证部门办理；区属国有企业申请的人才引进业务，在区人力资源部门办理。其他用人单位在办理人才引进立户登记时可自主选择在市人力资源保证部门或区人力资源部门办理人才引进业务。办理调干、接收毕业生和外来务工人员积分入户三项业务审批部门应保持一致，且不得同时选择在市人力资源保证部门和区人力资源部门办理人才引进业务。 以个人身份申请的人才引进业务，市属人力资源服务机构代理的，由市人力资源保证部门办理；区属人力资源服务机构代理的，由区人力资源部门办理。 市人力资源保证部门统一负责本市接收一般高校应届毕业生治理工作。 二、关于业务办理时刻和申报流程 （一）关于业务申办模式。 已进行人才引进立户登记的用人单位可独立申报人才引进业务，也可托付我市认可的人力资源代理机构申报业务。托付代理机构申报的人
才引进业务，申报材料由代理机构统一报送到用人单位所属的业务审批部门。 用人单位选择一家代理机构并确定代理关系后，业务年度不得更换代理机构。 （二）人才引进业务办理时刻。 1.立户登记 全年度工作日 2.网上申报信息时刻： 2012年4月12日—2013年2月5日 3.书面材料受理时刻： 2012年4月12日—2013年3月5日 （三）关于人才引进业务办理流程。 1．网上申报拟引进人员信息 2.预审及公示 凡按照审批条件申报调干业务的，市人力资源保证局和各区人力资源局将分不于受理书面申报材料截止日期前分批对其网上申报信息进行预审。预审通过的，用人单位方可提交书面申报材料；当次预审不通过的，其申报信息自动纳入下一批次预审范畴。 积分入户人员积分分值达到100分以上的，市人力资源保证局将于受理书面申报材料截止日期前，分批对其网上申报信息进行公示。公示通过的，用人单位方可向市人力资源保证局或各区人力资源局提交书面申报材料。 3.受理书面申报材料 已申报人才引进信息的单位应及时按规定向审批机关提交书面材料。申请接收毕业生的，由市人力资源保证局统一受理书面材料，在各区人力资源部门办理业务的用人单位或代理机构须经由区人力资源部门报送书面材料。书面申报材料的内容及要求详见办事指南。
深圳事业单位岗位等级工资表 事业单位岗位等级工资表 管理岗位(岗位工资)：一级2750，二级2130，三级1640，四级1305，五级1046，六级850，七级720，八级640，九级690，十级550。 专业技术岗位：一级2800，二级1900，三级1630，四级1420，五级1180，六级1040，七级930，八级780，九级730，十级680，十一级620，十二级590，十三级550。其中一到四级是正高，五到七级是副高，八到十级是中级，十一级到十三级是初级。 工勤技能岗位：技术工一级830，二级690，三级615，四级575，五级545。普通工540。 事业单位新旧岗位工资对照 1.专业技术人员。 聘为正高级专业技术职务的人员，执行四级岗位工资标准; 聘为副高级专业技术职务的人员，执行七级岗位工资标准; 聘为中级专业技术职务的人员，执行十级岗位工资标准; 聘为助理级专业技术职务的人员，执行十二级岗位工资标准; 聘为员级专业技术职务的人员，执行十三级岗位工资标准。 2.管理人员。 聘用在处级正职岗位的人员，执行五级职员岗位工资标准; 聘用在处级副职岗位的人员，执行六级职员岗位工资标准; 聘用在科级正职岗位的人员，执行七级职员岗位工资标准; 聘用在科级副职岗位的人员，执行八级职员岗位工资标准; 聘用在科员岗位的人员，执行九级职员岗位工资标准; 聘用在办事员岗位的人员，执行十级职员岗位工资标准。 3.工人。 聘用在高级工岗位的人员，执行技术工三级岗位工资标准; 聘用在中级工岗位的人员，执行技术工四级岗位工资标准; 聘用在初级工岗位的人员，执行技术工五级岗位工资标准; 聘用在普通工岗位的人员，执行普通工岗位工资标准。 [人力资源] 岗位绩效工资 基于量化考核的岗位绩效工资制——特区医院分配制度改革初探 前言 我们所在的医院在深圳的卫生事业单位中率先进行了管理体制、人事和分配制度的全面改革，从方案设计论证到试运行的近两年时间中，我院先后重组了医院的管理架构，建立扁平化的组织结构;改进了医疗业务流程，引进主诊医师、护理组长体制;进行科学合理的定编定岗及公开、公平、公正的全员竞争上岗、双向选择;实行全面绩效考核，在量化考核基础上，彻底打破特区事业单位医院原有的分配模式，实行岗位绩效工资制。目前改革成效初显，为深圳特区的医院改革探索出一些宝贵的经验。 深圳市公立医院现行工资结构简介：
2014年广东省深圳市事业单位考试真题及参考解析 第一部分数量关系 一、数字推理：给你一个数列或者数图,但其中存在空缺,要求你仔细观察数字的排列规律,然后从四个供选择的选项中选出一个来填补。(单项选择题,5题,每题1.0分) 1. 0, 9, 27, 54,( )。 A.84 B.87 C.90 D.92 2. 5, 3, 16, 49,（）。 A.785 B.649 C.516 D.403 3. 3, 21, 126, 630, 2520,（）。 A.2400 B.5460 C.6210 D.7560 4.10, 20, 30, 34,（）。 A.38 B.42 C.26 D.32 5. A.27 B.19 C.13 D.11 二、数字运算：请根据题意计算(单项选择题,5小题,每题1.0分) 6.某水池的容积是300立方米,甲乙为进水管,丙为排水管。甲乙两管单独灌满水池分别要20小时和30小时,现水池中存有一部分水,如果甲乙两管一起进水,而排水管同时排水,则12小时可把水池中的存水放空,如果甲管单独进水,而排水管同时排水,则4小时可把水池中得水放空,问水池中现有多少立方米水? A.30 B.60 C.90 D.120 7.某团体开展一次活动,需要穿红衣服的6成人数与穿蓝衣服的2成人数,混合组成一个方队,此时方队恰好占总人数的40%,问穿红衣服的人占总人数的比例是多少？ A.30% B.40% C.50% D.60% 8.甲、乙两个容器,甲容器里面装有200克浓度为12%的盐水,乙容器装有200克清水,先将甲容器的一半盐水倒进乙容器,搅拌充分后再将乙容器里的一半盐水倒进甲容器,搅拌充分后再从甲容器倒出部分盐水至乙容器使得两容器盐水一样多。则此时乙容器盐水的浓度为（）？ A.4.8% B.6.4% C.7.2% D.9.6%
2018年深圳市人才引进实施办法(2018年10月30日发布) 第一章总则 第一条为进一步优化我市人口结构，改革和完善人才引进工作，根据《中共深圳市委深圳市人民政府关于加强高层次专业人才队伍建设的意见》（深发〔XX〕10 号）、《印发深圳市关于加强和完善人口管理工作的若干意见及五个配套文件的通知》（深府〔XX〕125号），制定本办法。 第二条引进市外人才，包括从市外调入干部和招调工人，以及引进留学回国人员，适用本办法。接收全日制普通高校应届毕业生除外。 第三条人才引进工作按照综合评价、量化标准、公开透明、程序规范的原则，实行统一政策、统一审核标准、统一信息管理。 第四条人才引进工作原则上采用积分核准制，通过建立科学合理的量化指标体系，对申请引进的市外人才进行多元评价、综合计分。拟引进市外人才积分达到规定分值时，可依程序申请办理人才引进、工作关系和档案转接、户籍迁入等手续。 第五条市发展改革部门负责将人才引进计划指标统一纳入全市年度户籍 人口机械增长计划内管理，并对人才引进工作予以指导、协调和检查。 市人力资源保障部门负责本市人才引进工作的政策制定和统筹协调，并与区人力资源部门（以下简称市、区人力资源部门）在各自职责范围内具体实施。
市公安部门负责审核拟引进人才的居住证登记和守法情况，并办理经审批同意引进人才的入户手续。 市卫生人口计生部门负责审核拟引进人才的计划生育情况。 市规划国土部门负责审核拟引进人才的房地产权登记信息。 市地税、深圳国税部门负责审核拟引进人才的纳税情况。 市科技创新、民政、市场监管等部门按各自职责，协助做好有关审核工作。 第二章立户登记及业务受理 第六条用人单位在办理人才引进业务前，应先办理人才引进立户登记。 第七条在本市依法成立且正常运作的各类法人机构或具有用人自主权的其他组织均可申办立户登记。 第八条国家、省驻深单位或企业、市国资部门直管企业申请人才引进业务的，由市人力资源保障部门办理；区属国有企业申请人才引进业务的，由区人力资源部门办理。 其他用人单位可自主选择在市人力资源保障部门或所在区人力资源部门办理人才引进业务，但须与其办理接收全日制普通高校应届毕业生业务的受理部门保持一致，且不得在市、区人力资源部门同时办理人才引进业务。 第九条拟引进人才可自主委托人力资源服务机构代理人才引进业务。委托
深圳市人才引进业务申报 1单位用户与个人用户管理 1.1单位用户注册 专业技术资格申请系统的单位用户账号，基于人才引进系统的单位用户来进行管理，如果要登录专技单位审核子系统，必须在人才引进系统存在用户。 人才引进系统网址：https://www.doczj.com/doc/c016317853.html,/rcyj/,在首页如图： 填写单位的基本信息，系统校验通过后则单位的管理员用户注册成功。如图：
单位管理员注册成功后，回到专技申报系统的引导页面，点击单位审核系统入口，如图： 单位管理员登录专技单位审核系统，如图：
登录系统后，即可以进行初次认定等业务的评审与创建初次认定申报者账户。如图： 1.2申报者用户创建 单位的管理员登录单位审核子系统后，点击新增申报人员，可以为本单位的初次认定的申报者新增和维护账号及基本信息，如图： 点击新增申报人员后，填写申报者的基本信息和账号密码，如图：
申报人员的账号信息创建成功过后，即可以使用此账号信息登录个人申报子系统。2申报者登录 2.1登录 单位管理员创建申报人员后，个人申报人员通过专技申报系统的引导页面，选择个人申报系统入口，进入系统登录的页面，如图：
个人申报子系统登录： 个人申报者登录申报子系统后，首先需要选择办理的业务类型，选择初次认定业 务，如图：
3初次认定申报 3.1初次认定个人申报首页 进入初次认定申报后，首先看到的个人申报首页，申报者可以看到过往的申报情况，也可以开始新申报，如图： 申报中的信息，表示一次初次认定申报还没有完成，可能在还没有上报或者后续的单位审核、业务部门受理和核准等还没有处理完成。 已申报的信息，表示之前已经完成的初次认定申请。完成可以是正常完成，如已经核准通过的初次认定申请，也可以是非正常的申报完成，如申报人终止申报、业务部门核准不通过等。 申报人员可以通过预览申报表的方式，查看所有的填写的信息。
2014广东深圳事业单位社区工作站招聘公告 广东事业单位招聘| 广东事业单位考试辅导 广东事业单位招聘深圳市大鹏办事处事业单位招聘工作人员8名，有意愿的考生需要提前做好准备，熟记报名节点，以免错过了报名时间就后悔莫及，有关本次广东深圳事业单位招聘公告如下： 一、招聘对象和条件 (一)招聘对象 符合本公告及报考岗位所要求条件的人员均可报考。 (二)岗位基本应聘条件 1、具有中华人民共和国国籍; 2、遵守我国宪法和法律; 3、具有良好的品行和职业道德; 4、具备岗位所需的专业和技能条件; 5、具备适应岗位要求的身体条件; 6、符合本公告及《大鹏新区大鹏办事处社区工作站合同制聘用人员公开招聘岗位表》(见附件1)所规定的资格条件。 (三)有下列情况者，不予接受报考： 1、2009年9月以来受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员; 2、2009年9月以来参加我市机关事业单位招考被认定有考试作弊行为的人员; 3、未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生;
4、法律法规规定的其他情况。 二、报名和资格初审 (一)报名方式、时间、地点及注意事项 1、报名方式：采取现场报名; 2、报名时间：2014年9月9日至9月10日(上午9：30-11：30，下午14：30-17：30); 3、报名地点：大鹏新区大鹏办事处人民路30号大鹏办事处405办公室; 4、咨询电话：潘先生，84301099; 5、报名注意事项： (1)每人限报考1个岗位; (2)报考者须本人到场，不可委托他人代报名; (3)报考者所学专业须与《岗位表》要求一致(专业代码相符)，专业是否相符以国家教育部颁布的《高职高专、本科以及研究生专业目录》为准(见附件4); (4)考生的学历、学位须与岗位要求相符。低学历不能报考要求高学历的岗位，高学历可以报考要求低学历的岗位，但必须符合岗位表中相应学历的专业和学位要求及其他资格条件。如：岗位要求最低学历本科、最低学位学士，本科和研究生专业均要求法学，如考生的研究生专业为法学，应具备相应的硕士或博士学位;如考生的本科学历为法学、研究生学历为非法学，还应具备法学专业的相应学位。 (5)报考者提供的联系电话应准确无误，确保能够及时联系;因提供错误联系信息造成的后果由报考者本人承担。 (二)资格初审