1 ?目的
1.1为能强化管理、规范工作秩序，并激励员工工作热情，提升工作绩效，特制定本制度。
2 ?范围
2.1本绩效考核制度适用于行动成功国际教育集团上海公司各营销部门进行考核。其他部门产品所产生的业绩不计入本部门绩效
考核中。各分公司的薪酬与绩效考核参照本制度。
3 ?权责
3.1本制度的监督执行由行政人事部负责。
3.2营销部门负责本制度的落实。
4 ?工作规定
5.附件
附件一《薪资标准与业绩指标》
薪资：底薪+绩效奖金+销售提成
薪资标准与业绩指标
