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平等与效率“证券市场社会主义的核心价值摘要：罗默的“证券市场社会主义”的理论主张将市场与社会主义相集合以此来兼顾平等与效率的价值取向。
一方面，他认为资本主义社会比较成熟的市场体制可以有效解决苏联模式的社会主义所存在的效率低下的问题；另一方面，他坚持社会主义的目标是一种平等主义。
在此基础上，他提出了“证券市场社会主义”模式。
这一理论一经提出，就在西方学界引起了强烈的反响。
尽管这一模式至今并没有被实践验证其是否可行，但同样能对我国的社会经济制度提供一些借鉴。
关键词：罗默；平等；效率；市场社会主义著名的美国经济学家罗默是当代市场社会主义的主要代表人物之一。
和多数市场社会主义理论家一样，他的市场社会主义理论主张将市场与社会主义相结合以此来兼顾平等与效率的价值取向。
他在1994年出版的《社会主义的未来》一书中提出了“证券市场社会主义”模式。
他认为这是一种可行的模式，不仅能解决苏联中央计划经济模式效率低下的问题，还能消除资本主义社会中人们在经济上的不平等。
一、罗默的“证券市场社会主义”模式简介自上个世纪80年代以来，随着苏联和东欧的社会主义阵营的崩溃，西方一些右翼学者认为社会主义无论在当今世界或作为一种理想都不可能存在，而以约翰•罗默、戴维•施威卡特等为代表的西方左翼学者纷纷对苏东社会主义失败的原因进行反思，对未来社会主义做出了新的探讨并提出了多样的市场社会主义模式。
罗默的“证券市场社会主义”模式就是在这种背景下提出的。
罗默设计的“证券市场社会主义”模式是一种经理管理型的市场社会主义模式，这一模式的主要内容主要是：市场上同时存在着现金货币和证券货币，证券货币是由政府印制的，并分配给每位成年公民相同的份额。
这种证券不可以被其持有者出售，也不能兑换成现金货币，而只能使用其来购买共同基金的股票，共同基金再将其持有证券用来购买企业的股票。
共同基金拥有了企业的股份，便拥有分享企业利润的权利；公民拥有了共同基金的股份，便有权分得共同基金的收益。
收入分配的平等与效率概论收入分配是一个社会经济系统中至关重要的问题。
平等与效率是影响收入分配的两个主要因素。
平等意味着每个人都有平等的机会获取收入和财富，而效率则体现在资源的最大利用和经济的高产出上。
平等与效率同时存在于收入分配中，寻找平等与效率的平衡点是一个挑战性的课题。
首先，平等与效率在收入分配中相互依赖。
平等有助于提高效率。
一个不平等的社会将导致资源分配不公，一部分人拥有过多的资源和财富，而另一部分人则缺乏基本的生活需求。
这种不平等会引发社会不稳定，可能导致犯罪率的上升，社会秩序的瓦解和经济的衰退。
相反，平等的收入分配能够缓解社会矛盾，减少贫困，提高普通人的消费能力，从而促进经济的稳定发展。
同时，效率也有助于实现平等。
一个高效的经济系统能够提高资源的利用率和生产力水平，从而使得更多的人有机会分享经济增长所带来的好处。
经济的高产出可以提供更多的就业机会，为更多的人创造收入来源。
高效的资源配置也能够降低社会的浪费，回收更多的资源，从而减少环境的破坏。
经济的高效运行为实现平等提供了良好的基础。
然而，在追求平等与效率的平衡时，存在一些挑战。
首先，人们对于平等和效率的定义存在差异。
不同的人对于收入分配的公正性有不同的理解和要求。
有些人认为平等意味着每个人获得相等的收入和财富，而有些人则认为平等是基于个人付出的不同获得不同的回报。
此外，不同的社会和文化背景也会对平等和效率的权衡提出不同的要求。
其次，不同的政治和经济制度对平等与效率的追求可能存在冲突。
在市场经济中，追求效率常常要求个人的努力和竞争，而这可能导致收入和财富的不平等。
为了实现更大的效率，经济制度往往会允许一部分人拥有更多的财富和权力。
然而，这种不平等可能会引发社会的不满和不稳定。
政府可以通过税收和福利制度来弥补市场机制带来的不平等，但政府的介入也可能对经济的效率产生负面影响。
最后，全球化趋势也对收入分配的平等与效率提出了挑战。
全球化使得资源和财富在国家之间流动更加自由，同时也加剧了贫富差距的扩大。
公平、平等与效率公平：一个良好的社会经济秩序或制度所具有的基本属性。
当代中国：政策上从公平优先到公平与效率兼顾再到效率优先的多次调整。
1968年东西方社会风暴。
巴黎五月风暴，美国反战和黑人权利，中国的文化大革命。
端起碗来吃肉，放下筷子骂娘。
布什2000年竞选口号：富有同情心的保守主义。
2003年9月28日，英国工党年会口号是“一个对所有人都公平的未来”；10月6日，保守党年会口号是“一个对每个人都公平的约定”。
国际劳工组织2001年11月成立“全球化社会影响问题世界委员会”，它在2004年发表了“一个公平的全球化：为所有人创造机会”的报告，提出“我们力求实现的是一个基于被普遍接受的价值观，尊重人权和个人尊严，有很强社会内容的全球化进程：一个公平的、包容的、民主化管理，为所有国家和人民带来机会和切实利益的全球化进程”。
一、公平的概念或本质公平1、公平与平等英语：justice一般译为汉语中的公平、正义、公道、合法等；含义与之相近的还有译为公平的fairness、equity；而equality一般译为均等、平等、同一、相等，奥肯（Arthur M Okun）的《平等与效率》英文是“equality and efficiency，the big tradeoff”。
justice与equality，公平与平等的含义并不相同。
公平的内涵大致来说比平等要大；平等可视为在特定条件下的公平的一种存在形式，如法律、机会、权利、社会保障等方面的人人平等；但平等也可能是非正义的，如劳动者收入初次分配上的平均主义。
公平概念主要指“justice”，即人人在确定资源配置的方式和结果的法律、规则、权利等方面的平等一致无歧视，特别是指社会主体在参与社会经济活动或社会经济资源配置上的统一公平的制度安排，而不是指资源配置最终结果的均等。
2、公平的分类大致可以把名为“公平”的存在分为两类：一是作为一种学术思想和社会观念的公平或本质公平；二是作为一种社会实践和政府政策的公平或分配公平，包括公平的初次分配和再次（包括补偿性、报应性）分配。
平等与效率读后感我最近读了一本书叫《平等与效率》，它是由美国经济学家尤金・法尔教授所著。
在这本书中，法尔教授深入探讨了平等与效率之间的关系以及如何在两者之间取得平衡。
我在阅读后有了一些深刻的思考和感受，我想在这里与您分享。
首先，这本书让我认识到平等与效率并不是互相排斥的概念，而是可以相互促进的。
一些人认为追求效率会导致不平等，而追求平等则会阻碍经济增长。
然而，法尔教授通过大量的经济学理论和实证数据证明，平等并不一定会导致效率下降，而且实际上，平等与效率可以共生并互为驱动。
他提出了一种叫做“机会平等”的概念，即追求社会公平，提供每个人都有平等的机会去发展自己的才能和能力。
当每个人都能获得平等的教育、医疗、就业和政治参与的机会时，社会的整体效率将会提高。
因为每个人都能发挥自己的潜力，从而为社会做出更大的贡献。
其次，这本书也引起了我对现行社会不平等问题的关注。
法尔教授指出，现代社会中的不平等主要来源于教育和技能的不均衡分配，以及社会机会的约束。
他提出了一些政策建议，如增加对教育和技能培训的投入，建立公平的税收制度和社会保障体系，以及加强反腐败和法制建设等。
这些政策旨在减少不平等，提高整体社会效率。
我认为这些政策非常实用，可以帮助我们更好地理解和解决当今社会面临的不平等问题。
最后，这本书还给了我一些启示，即追求平等和效率不仅仅是政府的责任，而是每个公民都应该参与其中。
尽管政府可以通过制定法律和政策来促进平等和效率，但社会的真正变革需要每个人的参与和努力。
我们每个人都应该有公平的机会去发展自己的能力，并为实现社会的平等和效率做出贡献。
这是我们作为个体的责任，也是我们作为公民的责任。
综上所述，我对《平等与效率》这本书有了深刻的认识和思考。
法尔教授通过理论和实证研究，使我认识到平等与效率不是互相排斥的概念，而是可以相互促进的。
他提出了一些政策建议，让我对如何解决当前社会不平等问题有了更清晰的认识。
最重要的是，这本书让我明白追求平等与效率是每个公民的责任，我们每个人都应该参与其中，为实现社会的平等和效率做出贡献。
对平等与效率关系的再认识——读阿瑟·奥肯的《平等与效率》引发的思考摘要：美国经济学家阿瑟·奥肯在其1975年出版的《平等与效率：重大的权衡》一书中提出的平等与效率“兼顾”理论，以及对平等与效率等其他问题的分析被认为是目前对平等与效率关系理论问题研究的较高成果。
本文就是读过它后引发的一些思考，并对我国的现实情况作出的分析。
关键词：平等与效率机会均等市场经济转型期奥肯认为平等与效率二者之间，没有任何一个具有绝对的优先权。
尽管二者在某些方面存在着相互促进的关系，但是在更多的方面确实相互矛盾的。
因此，谁的抉择不应当是只强调一者而完全不顾另一者，也不能将全部希望寄托于使二者的要求同时满足，而应当是考虑如何使二者以一种公正合理的方式达到相互妥协和限制。
他在《平等与效率：重大的权衡》中写道：“如果平等和效率双方都有价值，而且其中一方对另一方没有绝对优先权，那么在它们冲突的方面，就应该达成妥协。
这时，为了效率就要牺牲某些平等，并且为了平等就要牺牲某些效率。
无论哪种牺牲都是公正的。
”1阿瑟，奥肯在处理平等和效率关系时，最明显的特点，在于强调二者的“兼顾”。
这也是他在同一问题和其余两派不同的地方;但同时与它们又有共同的出发点。
即认为“效率和平等两者之间是有矛盾的”。
对此，我们应当如何认识呢?首先是给平等概念定义问题。
如果把平等定义为社会成员权力的“机会均等”，那么平等与效率就是统一的。
平等就是效率、效率就是平等。
社会只有保证每个有劳动能力的人获得劳动权力的机会均等，让人们处在同一个起跑线上赛跑，社会就得到效率。
保持公民机会均等的社会条件越充分，社会效率也就越高。
社会资源配置越合理有效，表明社会越平等。
社会效率越低，也就表明社会平等程度越差。
奥肯也特别强调这一点。
他说:“对平等是好的事物，对效率可能也是好的。
”“不平等的机会，不平等的收入和非效率。
”“我坚信，更大的机会均等会带来更大的收入平等。
”“机会的不均等肯定增加收入的不均等。
平等与效率的关系浅谈【摘要】本文探讨了平等与效率之间的关系。
首先介绍了平等和效率的定义，然后分析了平等对效率和效率对平等的影响。
接着讨论了如何在社会制度中找到平等与效率的平衡。
最后探讨了如何实现平等与效率的共赢，并提出了未来的发展方向。
通过对平等与效率的关系进行深入探讨，可以帮助我们更好地理解社会发展中的挑战和机遇，为构建更加公平和高效的社会制度提供借鉴和启示。
【关键词】平等、效率、关系、定义、影响、平衡、社会制度、共赢、发展方向、结语1. 引言1.1 平等与效率的关系浅谈平等与效率一直以来都是社会学、政治学、经济学等领域讨论的热点话题。
平等与效率之间的关系既有相互促进的一面，也存在相互制约的一面。
平等指的是社会中每个人在享有权利、机会和资源分配等方面都应该平等对待，而效率则是指在资源有限的情况下实现最大化利用和最佳结果。
平等与效率之间的关系，一方面可以通过平等来保障社会的公平与正义，促进社会稳定与和谐；效率也是社会发展的关键，通过提高生产力和资源配置效率来实现经济增长和社会繁荣。
平等与效率的关系需要在实践中进行不断的调整和平衡，既要尊重个体权利和差异性，又要追求整体利益和社会效益。
在当今社会，如何实现平等与效率的共赢已经成为一个重要课题，需要各界共同努力探索和实践。
通过对平等与效率的深入思考和探讨，可以更好地促进社会的可持续发展和进步。
2. 正文2.1 平等与效率的定义平等与效率是社会中两个重要的价值观念，它们之间的关系对于社会的发展和稳定起着至关重要的作用。
我们需要明确平等与效率的定义。
平等是指每个人在法律、权利和机会上都应该受到公平对待，不因身份、地位或财富差异而受歧视。
而效率则指在资源有限的情况下，如何以最少的成本达到最大的产出。
平等与效率的定义在一定程度上是相互矛盾的。
在追求效率的过程中，可能会出现一些不公平的现象，而追求平等则可能会影响到效率的实现。
平等与效率并非绝对对立的关系，它们之间存在着一种互补和平衡的关系。
谢谢主席，大家下午好。
在刚才对方的立论陈词中，对方辩友有几个错误。
首先，对方辩友今天错误的剖析了辩题。
今天我们的辩题是效率必然或者不一定牺牲平等，所以，无论是我方还是您方立场中，都应该在效率与平等相互作用的情况下进行讨论。
如在资源分配，工作安排等等情况中，两者之间究竟是此消彼长，抑或是互不冲突，甚至是相互促进的关系。
可是，在对方辩友今天的立论中，无论是讲。
，还是。
，都不是在效率与平等相互关系的情况下讨论的，实在不符合今天辩题的讨论范围。
第二，在效率和平等相互作用的情况下，对方辩友又是怎么论证的呢？对面提出了所谓的合理的分配情况，在追求效率的情况下，是不会牺牲平等的。
然而，什么是合理的分配？怎么做到合理的分配？在现实情况中，因为每个人或者集体对于资源的利用率不一样，我们为了追求效率的更大化，就必然要根据不同的能力分配不同的资源，而一昧想要平等的分配反而是对于资源的浪费。
例如，在我的学习中，我对数学和物理比较擅长，在语文和英语方面比较薄弱，那么我要怎样分配我的学习时间呢？显然，平等的分配我的学习时间是不合理的，为了追求效率，我必须在语文和英语分配更多的时间。
学习如此，社会亦然，因为差异的普遍存在，为了追求效率，我们必须对平等进行一定的牺牲。
第三，对方辩友提到了这样一个例子，……，以此论证在效率发展中有精神层面的平等不会被牺牲。
但不知道对方辩友有没有了解过，经济学中有这样一个一直被关注的问题，就是市场经济和福利经济之争：市场经济是结果导向型，提倡按劳分配，能者多得。
促进效率，一个重要的特点是“优胜劣汰”：注重结果，达到结果的能存活下来，并过得很好，而没能达成结果的被饿死，无论你有多么努力。
于是在这样的分配制度下，贫富分化会特别极端。
而福利经济提倡资源人人有份，做到“绝对平等”。
但这样的“平等”分配下容易产生“道德风险”。
就好比我们八下历史中的人民公社化运动一课，人们也正因为这种绝对平等的分配而产生了怠惰之心，不愿付出劳动，因为大家都会觉得我啥也不干也不会被饿死，那我还干活做什么？此时固然出现了平等，可何来效率呢？第四，“既有效率又不失平等的事情”在对方辩友眼中有那么几件，可现在我们来深入探究一下，……这几件事究竟是不是既有效率又有平等呢？回到我刚刚所讲的市场经济与福利经济中，导致这两种经济状况分化的原因，主要有两个。
浅述经济学中的平等和效率来源: /效率与平等的关系是伦理学与经济学等领域中受到普遍关注的问题，二者都是人们追求的理想，但看起来又不可兼得。
根据对二者重视程度的不同，在分配原则上存在着平均主义、按需分配、按贡献分配、按劳分配等各种主张；而在对于平等的理解上，也存在着收入平等、机会平等之类的不同观点。
但现实可行的原则并不完全满足其中的任何一个，而是这些原则的不同程度的综合。
一、平等与效率的关系平等与效率都具有相当广泛的内涵。
在奥肯这里，平等与效率的含义有着明确的界定。
“所谓效率，即多多益善。
但这个‘多’须在人们所愿购买的范围内。
”即在资源一定的前提下，提供的产品越多越符合消费者需要，说明资源配置越有效率。
而平等，包括权利平等、经济平等和机会均等三个方面。
权利平等又包括政治权利、法律权利、公民权利、生存权利等基本权利的平等；经济平等包括财富和收入分配上的平等，主要是收入平等。
在此基础上，奥肯以超越经济领域的视角对权利平等、收入平等、机会平等与效率的关系进行了价值分析和判断。
l权利平等与效率。
奥肯认为基本权利的分配应当是广泛的、平等的、无偿的，它不能用来进行额外的奖励或处罚。
这些权利作为一个整体维护了每个社会成员都必须的尊严，保障了他们的基本生活条件，保护了金钱无法标明的某些价值，抑制了官僚主义，由此获得的利益和价值远远超过由此付出的经济上的非效率代价。
总而言之，权利平等是现代民主社会的基本原则和价值追求。
就整个社会而言，权利平等无疑对经济效率具有优先权，是对效率所需要的自由参与和公平竞争的前提保障。
2收入平等与效率。
在有效率的市场经济中，市场按照对产出的贡献付给报酬。
这种按贡献分配的方式和制度必然反应为收入上的不平等，市场的自发作用还会强化这种不平等，而收入不平等目前确实在备方面起着推动效率的作用。
“购买效率的代价，使收入和财富以及由此决定的社会地位和权利的不平等。
”也就是说，效率的提高必然以牺牲平等为代价。
平等与效率读后感《以平等与效率》读后感。
《以平等与效率》是一本由经济学家阿尔伯特·奥·赫希曼撰写的书籍，它深入探讨了平等和效率在经济和社会中的重要性，并提出了一些引人深思的观点。
阅读完这本书后，我深刻地认识到了平等和效率对于一个社会的重要性，以及如何在这两者之间取得平衡。
在本文中，我将分享我对这本书的一些思考和感悟。
首先，赫希曼在书中强调了平等和效率之间的关系。
他指出，虽然平等和效率似乎是相互矛盾的，但实际上它们是可以相互促进的。
在一个社会中，如果没有足够的平等，那么效率也会受到影响。
因为在一个不平等的社会中，资源无法得到合理的分配，这将导致资源的浪费和社会的不稳定。
另一方面，如果一个社会过分追求平等，可能会导致效率的下降，因为这样会减少人们的积极性和创造力。
因此，平等和效率之间的平衡是非常重要的，只有在这种平衡中，一个社会才能取得持续的发展和进步。
其次，赫希曼还提出了一些解决平等和效率之间矛盾的方法。
他认为，政府在这方面起着至关重要的作用。
政府应该通过制定适当的政策来促进资源的合理分配，同时也要鼓励人们发挥他们的创造力和劳动力，以提高社会的整体效率。
此外，赫希曼还强调了教育的重要性。
他认为，通过教育，人们可以更好地认识到平等和效率的重要性，从而更好地为社会的发展做出贡献。
在读完《以平等与效率》后，我对平等和效率有了更深刻的理解。
我意识到，一个社会只有在平等和效率之间取得平衡，才能实现真正的繁荣和进步。
同时，我也意识到，作为一个普通人，我也可以为社会的平等和效率做出贡献。
我可以通过努力学习和工作，提高自己的素质和能力，为社会的发展做出贡献。
同时，我也可以通过自己的行为和言行，促进社会的公平和公正，从而为社会的平等和效率做出自己的一份力量。
总之，阅读《以平等与效率》给我带来了很多启发和思考。
我深刻地认识到了平等和效率对于一个社会的重要性，以及如何在这两者之间取得平衡。
我相信，只有在一个平等和效率并重的社会中，人们才能真正实现自己的梦想，社会才能实现真正的繁荣和进步。
平等与效率的关系浅谈一、引言二、平等与效率的关系1. 平等背后的效率：公平与规范2. 经济上的平等行动3. 平等与收入再分配4. 效率背后的平等：市场失灵与补救措施5. 效率最大化与资源再分配的平衡三、案例分析1. 医疗保健制度的改革方案2. 公共教育的教育制度改革3. 资源再分配的调整：税制改革4. 市场失灵的案例：公用事业的权利知识产权争议5. 稳定协调社会的措施与制度四、结论五、参考文献一、引言经济学研究的核心是价值分配和资源分配的问题。
如何平衡价值分配和资源分配之间的关系，确保资源利用的效率和价值的公平分配是一个重要的问题。
因此，公平和效率被视为经济学中的核心问题和目标。
平等和效率的关系困扰着经济学家和政策制定者多年。
平等与效率之间的平衡关系对现代社会的发展至关重要。
本文将简要阐述平等与效率之间的关系，介绍一些案例并探讨解决问题的方法。
二、平等与效率的关系1. 平等背后的效率：公平与规范公平和规范是经济制度的基本原则。
在经济活动中，公平和规范的制度支持是资源分配和市场竞争的前提。
公平和规范的保持不仅有利于保持市场的正常运转，还有利于促进经济发展。
例如，许多国家通过实施最低工资政策来保障工人的基本生活，同时也保证了劳动力市场的顺利运转。
2. 经济上的平等行动平等的行动可以推动经济发展，并对减少贫困和不平等起到作用。
在城市化过程中，经济就能发生变化从而使财富从乡村向城市转移，这为整个社会提供了重要的资源。
例如，中国政府在实施改革开放政策之前，采取平等分配的方式，实现了财富的再分配，使财富向农民流动并带动了城市的形成。
3. 平等与收入再分配财富与收入再分配非常重要，因为它直接反映了财富和收入分配的平等性。
许多经济学家认为，财富和收入再分配在保证社会稳定和增长方面至关重要。
例如，中国在上世纪80年代末和90年代初实施的“抓大放小”政策，导致一些企业集团形成了经济上的垄断，影响了市场经济的公正竞争。
阿瑟·奥肯的《平等与效率》读后感财政与税务学院缪俊湘平等与效率的关系是现代社会所面临的基本问题之一，在《平等与效率》一书中，美国经济学家阿瑟·奥肯以超越经济领域的视角对平等与效率的关系及抉择问题的进行了较为详尽和深刻的论述，从权利和金钱，到收入平等与机会均等，最后谈到了在一个有效率的经济体中增进平等。
该书集中讨论市场经济条件下如何处理平等与效率的关系问题，其核心思想是市场经济是非常必要的，但是对市场也该加以约束。
阿瑟·奥肯提出的平等与效率“兼顾”理论，以及对平等与效率等其它问题的分析被认为是目前对平等与效率关系理论问题研究的较高成果。
其内容大致可概述如下：第一，认为平等与效率的选择是当今社会最大的抉择，同时也是最困难的选择。
他说：平等与效率是“目前最棘手的抉择问题。
”“一种恐怕是更为困扰人心，更为普遍的抉择，而且它在社会政策的各个方面困扰着我们。
”第二，为什么要提出平等与效率的抉择问题呢因为平等与效率在同一个层面上是一对矛盾。
“我们无法在保留市场效率这块蛋糕的同时又平等地分享它。
”“因为平等和经济效率之间的冲突是无法避免的。
”两者之间存在着此消彼长的交替关系，要做到平等(实现收入均等化)，就要牺牲效率(实现资源有效配置)夕要提高效率就要扩大收入差距。
原因在于:在市场经济制度下，收入分配的基本依据是市场对个人贡献的评价和付酬制度。
市场越起作用，效率就越高，收入就越多，平等就要受到损害。
相反，实行有利于平等的收入均等化政策，如征收高额累进所得税，人们就不愿增加工作量，遗产税太重，就不愿储蓄，积累率可能下降，这些都会使效率受到损失。
政府规定最低工资率给低收入者补助，则被认为是对少干活者或不干活者的不恰当鼓励，从而引起更大的效率损失。
因而两者不可兼得。
第三，由于平等和效率二者之间的矛盾性，因而不可兼得，很自然就提出了它们之间的序数问题。
由此，在经济学上产生了相应的分歧。
“效率第一”的观点。
