2 建筑施工安全检查评分表
子项目注释及其检查方法
2－1安全管理检查评分表
保证项目
一、安全生产责任制应得分数10分
l．未建立安全生产责任制扣10分
（建筑法）第五章第三十六条：‘建筑工程安全生产管理必须坚持安全第一、预防为
主的方针，建立健全安全生产的责任制度和群防群治制度”。第四十四条：“建筑施工
企业必须依法加强对建筑安全生产的管理，执行安全生产责任制度，采取有效措施，防
止伤亡和其他安全生产事故的发生。
就个人而言，企业经理、主管生产的副经理、主任工程师（技术负责人）、工区主
任。施工队长、”项目经理及项目经理部的施工员、安全员、班组长、各工种工人，都
应该按不同的岗位职责分别建立健全行之有效的安全生产责任制。
就企业中各职能机构而言，企业中的生产、技术、机动、材料、财务、教育、劳资、
卫生等机构，都应在各自的业务范围内，实现安全生产要求的责任制度。
企业个人的和职能机构的安全生产责任制都应打印成文，装订成册，作为企业的。（安全管理办法）的重要内容之一。
企业经理（厂长）和主管生产的副经理(副厂长）对本企业的劳动保护和安全生产
负总的责任。认真贯彻劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度；定期向企业职工代
表会议报告企业安全生产情况和措施；制定企业各级干部的安全生产责任制等制度；定期研究解决安全生产中的问题；组织审批安全技术措施计划并贯彻实施；定期组织安全检查和开展安全竞赛活动等；对职工进行安全遵章守纪教育，督促各级领导干部和各
职能单位的职工做好本职范围内的安全工作；总结与推广安全生产先进经验，主持重大伤亡事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。
2 各级各部门未执行责任制的扣4－6分
3 经济承包中无安全生产指标的扣10分
根据目前建筑市场的形势，经济承包指的是企业与业主的经济承包合同，企业与项
目经理部的内包合同，企业（总包单位）与分包单位的分包合同，项目经理部与劳务工
的劳务合同，上述合同中都应确定安全生产指标和安全生产责任。安全生产指标的确定，应是常规的安全生产指标和根据不同工程特征以及其他具体情况制定的安全生产指标
相结合。
4．未制定各工种安全技术操作规程的扣10分
建筑安装工程的工种很多，有瓦工、石工、拌灰工、木工、钢筋工、混凝土工、油
漆玻璃工、普工、电工、电焊工、机械维修工、起重机司机、中小机械操作工等若干个
工种。不同的建筑安装工程有相同的工种，也有不同的工种，按实际生产的工种，制定
各工种的安全技术操作规程。各工种安全技术操作规程的制定应以《建筑安装工人安全
技术操作规程》为准则，还应结合工程特征而制定，打印成文，装订成册，发给各工种工人以此作为从事安全生产技术操作的准则。并将主要内容，悬挂在操作岗位前。
5．未按规定配备专（兼）职安全员的扣10分
建筑企业的公司、分公司、队、项目经理部各级管理部门都应配备与工程系列技术
职称相应的专（兼）职安全员。项目经理部的安全员是公司安全管理办法和行业安全检
查评分标准的具体执行者，也是项目经理部安全生产的组织者，并负有对各班组、各工
种安全生产的检查、督促责任，兼职安全员是不可能切实履行上述职责的。不论是兼职
或专职安全员都必须持证上岗。
6管理人员责任制考核不合格的扣5分
二、目标管理应得分数10分
1．未制定安全管理目标（伤亡控制指标和安全达标、文明施工目标）的扣10分所谓安全达标，就是建筑施工单位按照《建筑施工安全检查标准），使安全生产达到《标准》10分项检查评分表各项目及子项的要求、评价安全等级，达到提高安全生产工作的管理水平、预防伤亡事故发生，确保职工的安全和健康的目的。
施工现场项目技术负责人和专职安全员应按《建筑施工安全检查标准》各分项的项目及子项要求，在工程开工前，编制施工现场安全达标计划书，经公司批准后，下达到
各有关部门和人员，落实到人，使其按计划书配合施工现场安全达标活动。
施工现场是企业形象的窗口，施工现场应做到场地整洁、物流有序、施工文明。不
扰民。建筑施工单位应根据“文明施工检查评分表”检查项目内容制定文明施工目标计
划书。
2未进行安全责任目标分解的扣10分
伤亡控制、安全达标和文明施工目标的责任应分解到建筑施工单位有关人员及有关
部门，安全责任分解到人的有企业经理、总工程师、队、班组长、项目经理、安全员和
各工种操作人员，分解到部门的有教育、劳资、机电、设备科、供应科等。安全责任目
标的分解应体现在伤亡控制指标、安全达标和文明施工目标计划书中。建筑施工单位应
根据每个工程项目的特点，将安全责任目标分解到各项目施工现场；各项目经理部则应将安全责任目标分解到人，均应有分解责任书，有关人员应签字。
3无责任目标考核规定的扣8分
每月有考核结果并记录。
4考核办法未落实或落实不好的扣5分
三、施工组织设计应得分数10分
1．施工组织设计中无安全措施，扣10分
施工组织设计的内容一般包括：工程概况、施工方案和施工方法、施工进度计划
（施工网络计划）、施工准备工作计划、各种资料需要量计划、施工平面图、主要技术
组织措施、技术经济指标等八项内容，其中主要技术组织措施就含有保证施工安全措施。按<<广东省建设工程施工安全评价管理办法(试行)>>规定，内容还应包括：文明施工措施、专职安全员配备情况、模板工程专项技术措施等内容。
工程实行总包和分包的，由总包单位编制施工组织设计，分包单位在总包单位总的
部自下，负责编制分包工程的施工组织设计，分包工程的施工组织设计中也应有保证施
工安全的措施。
2。施工组织设计未经审批，扣10分
施工组织设计按照建筑施工单位隶属关系及工程的性质、规模、技术繁简程度实
行分级审批。具体审批权限由国务院各有关部门和省、自治区、直辖市人民政府建设行
政主管部门规定。不论由那级部门审批，建筑施工单位技术负责人必须首先审批；实行
建设监理的工程，。监理单位必须参与有关部门研讨，签署审批意见。
3．专业性较强的项目，未单独编制专项安全施工组织设计，扣8分
专业性较强的项目，如脚手架、模板、爆破、吊装、水下、深坑、拆除法大型特殊
工程，都应编制单项安全技术方案，否则不得开工。
4．安全措施不全面，扣2－4分
5．安全措施无针对性，扣6－8分
要防一般化，口号化。要结合现场实际、工程特点编制。
6。安全措施未落实，扣8分
四、分部（分项）工程安全技术交底应得分数见分
1．无书面安全技术交底扣10分
分项工程的安全技术交底是具体的，不能口头交底。均应有书面交底资料。分部、分项工程安全技术交底根据工程进度，分阶段进行交底。施工负责人、生产班组、现场安全员各一份
2交底针对性不强扣4－6分
分项工程安全技术交底资料很具体，应有针对性。如楼地面分部工程的水磨石整体
接地面分项工程，施工时易发生触电伤亡事故，针对预防这伤亡事故，安全技术交底时
要包括二人同时操作、检查水磨机是否漏电、应保护接零、操作人员应穿胶鞋、戴橡皮
手套等安全技术内容。
3．交底不全面扣4分
各分项工程均应安全技术交底
4．交底未履行签字手续扣2－4分
五、安全检查应得分数10分
1．无定期安全检查制度扣5分
要有文字具体规定
2．安全检查无记录的扣5分
3。检查出事故隐患整改做不到定入、定时间、定措施的扣2－6分
4．对重大事故隐患整改通知书所列项目未如期完成扣5分
六、安全教育应得分数10分
1．无安全教育制度扣10分
2．新入厂工人未进行三级安全教育扣10分
现在新入工人少，临时劳务工多，发生伤亡事故的多在临时劳务工之中，因此在三
级安全教育上，应把临时劳务工作为新人厂工人对待。新工人（包括合同工、临时工、
学徒工，实习和代培人员）都必须进行三级安全教育。
三级安全教育：企业（厂级）、工程处（工区、车间）级、班组级。
厂级（企业）安全教育内容：
（互）安全生产的重要意义；（2）国家安全生产方针政策规定；（3）本企业安全生产形势，安全生产规章制度、安全纪律等；（4）本企业历史上发生的重大伤亡事故及应吸取的教训；（5）防触电、防火、防垮塌和事故急救常识；（6）发生事故后如何抢救、报告、保护现场。
经公司（厂级）安全教育后，进行考试，不合格者进行补课，合格者向工程处转送。
工程处级安全教育内容：
（l）本单位生产特点、设备特点及历史事故教训、预防事故的方法。土建技施工工
种讲述，如脚手架、基坑支护与模板、施工用电等，安装按物料提升机与外用电梯、起
重吊装等讲述。土建和安装都要进行文明施工教育；
（2）安全生产制度、规定及安全生产注意事项；
（3）安全技术操作规程；
（4）防护用品发放标准及防护用具、用品使用基本知识。
班组安全教育内容：
（l）本班组安全生产历史、安全生产特点、当前安全生产情况、存在问题及教训等；
（2）工作和环境卫生要求；
（3）设备。安全装置、工具、仪器仪表的使用安全要求及预防事故的方法；
（4）班组安全管理制度和安全活动的要求；
（5）个人防护用品、用具使用维护知识。
3．无具体安全教育内容扣10分
安全教育要有具体内容，要把《建筑安装工人安全技术操作规程）作为安全教育的重要内容，做到人手一册，除此以外，企业、工程处、项目经理部、班组都要有具体的
安全教育内容。电工、焊工、架工、司炉工、爆破工、机械工及起重工、打桩机和各种
机动车辆司机等特殊工种工人，除进行一般的安全教育外，还要经过本工种的安全技术
教育，也应有各特殊工种的安全教育内容。经教育合格后，方准独立操作，每年还要复审。对从事有尘毒危害作业的工人，要进行主毒危害和防治知识教育。也应有安全教育
内容。
4．变换工种时未进行安全教育扣10分
5．每有1人不懂本工种安全技术操作规程扣2分
要求工人应掌握和了解本专业的安全操作规程。
6．施工管理人员未按规定进行年度培训的扣5分
各级建设行政主管部门若行文规定施工单位的施工管理人员进行年度有关安全生产
方面的培训，施工单位应按各级建设行政主管部门文件规定，安排施工管理人员去培
训。施工单位内部也要规定施工管理人员每年进行一次有关安全生产工作的培训学习。
7．专职安全员未按规定进行年度培训考核或考核不合格的扣5分
建筑企业应根据上级建设行政主管部门的规定，对本企业的专职安全员进行年度培
训考核，提高专职安全员的专业技术水平和安全生产工作的管理水平。
一般项目
七、班前安全活动应得分数10分
1．未建立班前安全活动制度扣10分
班组长要组织安全活动日，开好班前安全会，班前会内容应根椐当天施工任务特点
和分工情况，预知操作中可能出现的不安全因素，提醒大家注意和采取相应的防范措施。
2。班前安全活动无记录，扣2分
八、特种作业持证上岗应得分数10分
1. 1人未经培训从事特种作业，扣4分
特种作业范围包括电工作业、锅炉司炉、压力容器操作、起重机械作业、爆破作业。金属焊接（气割）作业、煤矿井下瓦斯作业、机动车辆驾驶、机动船舶驾驶、轮机操作。建筑登高架（脚手架）搭设作业等。电工、焊工、架子工、司炉工、爆破工、机操工及
起重工，打桩机和各种机动车辆司机等特殊工种工人，除进行一般安全教育外，还要经
过本工种的安全培训和教育。对从事有尘毒危害作业的工人，要进行尘毒危害和防治知
识教育。
2. 1人未持操作证上岗，扣2分
对从事特种作业的工人，不但要进行本工种的安全技术培训，还要经考核合格发证
后，方唯独立操作，持操作证上岗，每年尚需复审一次。注意有效期限
九、工伤事故处理应得分数10分
1．工伤事故未按规定报告，扣3－5分
无工伤事故，也要填写〈建设系统伤亡事故月报表〉。
2．工伤事故未按事故调查分析规定处理，扣10分
工伤事故发生后，建筑施工单位除按国家规定及时向有关部门报告，尚应立即组织本单位有关人员对事故进行调查分析，并按有关规定处理，写事故调查分析处理报告，呈报有关部门，由劳动部门仲裁。
3。未建立工伤事故档案，扣4分
＋、安全标志应得分数10分
1．无现场安全标志布置总平面图，扣5分
施工现场安全标志总平面图要根据工程特点、现场环境及〈安全色标〉标准编制。施工现场坑、井、沟和各种孔洞，易燃易爆场所、变压器周围，都要指定专人设置围栏或盖板和安全标志，夜间要设红灯示警，各种防护设施、警告标志，未经施工负责人批准，不得移动和拆除。当建筑各层标志不一致时，可按各层列表或绘制分层布置图，安全标志布置平面图应有绘制人签名，并经项目经理审批。
2．现场未接安全标志总平面图设置安全标志的，扣5分
施工现场所有的安全标志都要按安全标志总平面图布置，才能形成安全防护警示系统，起到安全防护作用。安全色标应针对作业危险部位标挂，不可以全部并挂排列，流于形式。
2－2文明施工检查评分
保证项目
一、现场围挡应得分数10分
1．在市区主要路段的工地周围未设置高于 2.5M的围挡扣10分
限制围挡高度是从两个方面考虑：一是施工场地对围挡外车流及人流和附近商贸情况的影响；二是围挡外车流、人流及附近商贸情况对围挡内的影响，都着眼于安全生产和文明施工。广东省的要求2M。
2．一般路段的工地周围未设置高于 1.8M的围挡扣10分
3。围挡材料不坚固、不稳定、不整洁、不美观扣5～7分
围档材料应选用砌体或金属板材等硬质材料，禁止使用彩条布、竹笆、安全网等易变形材料。砌体外墙面应批荡刷白。
4。围挡没有沿工地四周连续设置的扣3－5分
二、封闭管理应得分数10分
1．施工现场进出口无大门的扣3分
无运料车辆进出时，大门应关闭，现场人员进出走大门的侧门。
2．无门卫和无门卫制度的扣3分
在进出口大门内套应砌筑门卫室，固定专职保安人员，负责大门的开关、出入车
辆和人员的管理、治安保卫等工作。门卫应有管理制度，张贴或悬挂在门卫室墙上。门卫室应整洁，不得堆放杂物，布置得给人一种严肃的感觉。
3．进入施工现场不佩戴工作卡的扣3分
施工现场人员进人施工现场，项目经理、项目经理部的管理人员、各班组长、各
工种工人均应佩戴表明其身份的工作卡，便于管理和检查其工作质量。
4．门头未设置企业标志的扣3分
三、施工场地应得分数10分
1．工地地面未做硬化处理的，扣5分
施工现场地面应做硬化处理，饶捣三合土地面或混凝土等地面，既便于场内运料车辆和施工人员的通行，又可杜绝施工现场人员雨天一脚泥，运料车辆轮胎粘带泥土到
城市道路上，影响城市道路的清洁。出入口、办公室、食堂、宿舍、厕所、加工场、材
料堆放场地、施工道路等应做硬化处理。
2．道路不畅通的扣5分
施工现场道路应在施工总平面图上标记清楚，道路应畅通，道路上不得堆放设备或
建筑材料。道路畅通有利于消防、运料车辆的通行和施工安全。
3．无排水设施、排水不通畅的扣4分
施工场地硬化处理后，虽解决无泥浆影响安全施工和文明施工的问题，尚应解决场
地积水问题。因此，硬化的场地应有排水坡、排水管、排水沟等排水设施，排水防止堵
塞，应畅通，不积水。
4．无防止泥浆、污水、废水外流或堵塞下水道和排水河道措施的扣3分
主体工程、楼地面工程、装饰工程等分部工程的分项工程施工的泥浆应作集水池沉淀处理，处理后的泥浆水、污水、废水不得外流到人行道和车行道上，以免影响城市道
路的清洁。处理后的泥浆水、污水和废水应采取防止堵塞下水道和排水河道的措施。设洗车槽。
5．工地有积水的扣2分
要使工地无积水，就要有排水设施，排水要通畅，工地管道不能有漏、冒、滴等现象。与子项目“3”的要求紧密相关。
6．工地未设置吸烟处、随意吸烟的扣2分
随意吸烟影响施工，同时不利于防火安全。工地应设置吸烟室，不得随意吸烟，这
与公共场所不得随意吸烟的道理相同。对建筑工人来说，这项规定的要求是很高的，虽
一时难以做到，只要管理到位，经教育后还是能达标的。
7．温暖季节无绿化布置的扣4分
全国各地根据当地温暖季节，在工地适当位置布置盆花、盆树或采用图画绿化等方式，与城市绿化相协调。该子项要求高，一时难以做到，只要项目经理认识到这是美化
市容市貌的措施，是市民的职责，就逐步可达标。广东省为鼓励
四、材料堆放应得分数10分
1．建筑材料、构件、料具不按总平面布局堆放的扣4分
施工现场办公室内墙应张贴施工总平面图，现场的建筑材料、构件、料具应按施工
总平面图的布局堆放。施工总平面图的布局应考虑便于运输和施工。
2。料堆未挂名称、品种、规格等标牌的扣2分
水泥仓库的水泥、钢材、构件，粗、细骨料和其他现场使用的材料都应控标牌，标牌上注明其名称、品种、规格，使人一目了然。
3．堆放不整齐的扣3分
4．未做到工完场清的扣3分
施工过程中，每道工序、分项工程、分部工程完成后，建筑材料、构件及时请检归
放原地，建筑垃圾及时清扫集中运走，做到工完场清。单位工程竣工验收前，更应工完
场清。
5．建筑垃圾堆放不整齐、未标出名称、品种的扣3分
在工完场清的基础上，要求砌体的落地灰、混凝土浇捣余料、木材、钢材加工后的
余料等，应尽量回收利用，无利用价值的，一时未能清运的，均应堆放整齐，且应插牌
标出名称及品种。
6．易燃易爆物品未分类存放的扣4分
木材、木模板、木屑等易燃物品应分类存放，雷管、炸药等易爆物品应有专门仓库存
放。易燃易爆物品存放地点附近不得有火源。有灭火装置
五、现场住房应得分数10分
1．在建工程兼作住宿的扣8分
若受场地限制，确实无法建宿舍的，应在工地附近租借空房作宿舍。在建工程不得
兼作宿舍。此子项不能达标，是项目经理的责任。广东省为鼓励在建工程不得兼作宿舍。
2。施工作业区与办公、生活区不能明显划分的扣6分
3．宿舍无保暖和防煤气中毒措施的扣5分
4．宿舍无消暑和防蚊虫叮咬措施的扣3分
如挂蚊帐或烧蚊香，室内要通风良好。电源线、灯光。开关都要符合用电标准。室内要有电风扇。其目的均是确保工人和管理人员的身体健康。
5．无床铺、生活用品放置不整齐的扣2分
现场工人不得睡在在建工程楼、地面上，应有床铺。面盆、漱口缸、面巾及洗澡巾、箱、鞋等生活用品放置整齐，衣物被褥折叠整齐，宿舍外搭设晾晒衣绳架，不得在室内
晾晒衣物，衣物严禁晾晒在室内照明电线上。
6．宿舍周围环境不卫生、不安全的扣3分
宿舍周围应有排水沟，排水沟有坡度，排水流畅，不积水，尤其不积污水。宿舍周
围不得倾倒生活垃圾。宿舍应有防盗措施，治保人员应经常巡逻检查。每天应有专人或
轮流清扫室内外卫生。宿舍内要有管理制度，并落实治安、防火、卫生、计生管理责任
人。
六、现场防火应得分数10分
1．无消防措施、制度或无灭火器材的扣10分
项目经理部应制定消防管理制度，确定专人负责管理，开展消防安全活动和消防安
全知识宣传教育。施工现场应有消防措施，“以防为主，以消为辅”。施工现场要有醒
目的消防安全标语、标志牌、明确用火作业区。用火作业区与在建工程、生活区的距离、材料堆场和仓库与在建工程或其他区域之间的距离、临时宿舍距易燃易爆物品仓库和高压架空电线的水平距离、乙炔发生器与一切明火或氧气瓶之间的距离，均应符合消防安
全规范的规定。采购与易燃易爆物品有关的装饰材料必须符合设计要求，有出厂合格证，采购员随货同行至仓库。严禁宿舍内有明火，严禁烧电炉、严禁乱挂、乱接、乱绑电线
和电器开关。施工现场有可能产生火源的工种，完成一道工序后必须认真清理现场，杜
绝火源。寒冷季节防寒取暖的煤火炉，做到人离火灭，并有专人检查。严禁在生活区、
生产区、楼地而乱生火堆。严禁竹、木制品仓库使用碘钨灯和超过60w以上的白炽灯。以上消防措施应有消防制度保证实施。
2．灭火器材配备不合理的扣5分
宿舍、木工加工棚、厨房、仓库等易燃易爆场所应分别配备二台以上挂式灭火器，按规定期限更换灭火剂，同时配备消防砂带和消防水池。多层、高层建筑装饰作业点配备二台以上灭火器。电气设备附近应设置干粉类不导电的灭火器材
3．无消防水源（高层建筑）或不能满足消防要求的扣8分
该子项目应符合《中华人民共和国消防法》和（高层建筑消防规范》的有关规定。
如30M以上高层建筑，随层设消防水管，用2寸立管，设加压泵。
4．无动火审批手续和动人监护的扣5分
在施工现场熔化沥青等需用明火的，应向主管部门申报审批，审批手续齐全。施工
现场需要使用明火时，项目经理部应指派动火监护人。
一般项目
七、治安综合治理应得分数8分
1．生活区未给工人设置学习和娱乐场所的扣4分
2．未建立治安保卫制度的，责任未分解到人的扣3－5分
项目经理部应有专职治安保卫人员，建立治安保卫制度，治安保卫制度涉及到项目
经理部有关人员、班组长时，应明确职责，将责任分解到人。
3．治安防范措施不力，常发生失盗事件的扣3－5分
八、施工现场标牌应得分数8分
1．大门口处接的五牌一图、内容不全，缺一项扣2分
五牌，即工程概况牌，安全生产牌，文明施工牌，管理人员名单及监督电话牌，消
防保卫牌；一图，即场地平面图。五牌一图要挂在大门两边围墙上，要醒目。广东省只
要求挂施工标牌。
2．标牌不规范、不整齐的扣3分
标牌的几何尺寸应一致，不宜过大过小。制作标牌材料结实、一致，颜色相同，文
字整齐、美观、醒目。标牌位置高低一致，排列整齐。
3．无安全标语，扣5分
有安全、文明施工的标语。
4。无宣传栏、读报栏、黑板报等，扣5分
九、生活设施应得分数8分
1．厕所不符合卫生要求，扣4分
施工现场的临时厕所，应设水冲式男女厕所。厕所内墙找平粉白，地面硬化，设大
便群位，小便池。蹲位边内墙及小便池贴不低于lM高的瓷砖。粪便排泄有化粪池。确定专人打扫厕所卫生，经常冲洗、消毒，建立厕所卫生管理制度。
2无厕所，随地大小便，扣8分
施工现场必须修建厕所，禁止随地大小便，也禁止在未竣工验收的在建工程的厕所
大小便。高层建筑应每隔几层在楼层不显眼处摆大小便桶，确定专人清运倒入化粪池。
规模较小的工程施工现场，若在建设单位院内，建设单位有公厕，经建设单位同意，可
共同使用公厕，但应保持公厕的卫生。
3。食堂不符合卫生要求，扣8分
食堂内墙、顶棚应粉刷抹白灰，地面硬化不积水，有排水沟、水地有盖，砧板、碗
柜洁净。潲水及剩饭剩菜倒入潲水桶。灶面、锅盖洁净。食堂吃饭桌凳干净、排列整齐。食堂人见无传染病，须经当地卫生防疫站体检，持健康证上岗。食堂人员上岗时系白围裙。食堂应有排烟设施。饭热菜香，生熟食分别存放，不得有馊饭剩菜，食堂应有消灭蚊蝇措施。
4．无卫生责任制，扣5分
防集体食物中毒措施，米、菜等购置，检查制度等。
5．不能保证供应卫生饮水的，扣10分
严禁施工现场人员喝自来水，食堂应烧开水，配茶水。工地有开水桶并加锁，炊具洁净，饮水应符合卫生要求。
6．无淋浴室或淋浴室不符合要求的，扣5分
施工现场应在食堂附近建淋浴室，淋浴室地面硬化，有排水措施，不积水，淋浴
喷头冲洗位置用隔板隔开，有放置衣物的位置，且注意私密性，有条件的尚应安装热
水管道。要保证工人夏天洗自来水，冬天洗热水。淋浴室外排水沟不积水。
7．生活垃圾未及时清理、未装入容器，无专人管理的，扣3－5分
＋、保住急救应得分数8分
1．无保健医药箱的扣5分
施工现场应设临时医务室或有保健医药箱，配有治疗头痛、感冒等一般性疾病和工伤急救药品，医务人员经常到工地巡查，携带保健医药箱。
2．无急救措施和急救器材的扣8分
应根据施工现场发生职工伤亡类别、原因和部位，如高处坠落、触电、物体打击、
机械伤害、坍塌事故等，分别预先制定急救措施，避免临时手忙脚乱，贻误时机。尚要
配备急救器材。担架、绷带等。
3．无经培训的急救人员，扣4分
临时医务室的医务人员同时要经培训熟悉急救方法，或从各班组选用责任心强的职工进行急救培训。
4未开展卫生防病宣传教育的，扣4分
利用黑板、宣传栏，进行夏季防暑、冬季防寒、平田防流行病和养成良好的卫生
习惯的宣传教育。或采取其他方法进行卫生防病宣传教育。
十一、社区服务应得分数8分
1．无防粉尘、防噪声措施扣5分
在施工过程中，木料加工、混凝土或砂浆的搅拌等工序可能产生噪声、挥发粉尘，
使用机械设备可能产生噪声，粉尘和噪声都将污染施工现场周围环境。《中华人民共和
国环境噪声污染防治法）第二十九条规定“施工单位在工程开115日前向工程所在地县级以上地方人民政府环境保护行政主管部门申报该工程的项目名称、施工场所和期限、
可能产生的环境噪声值以及所采取的环境噪声污染防治措施情况”。由此可见，防治噪
声污染措施已立法，施工单位必须依法制定防治粉尘和噪声措施。
2．夜间未经许可施工的扣8分
为保证或提前施工项目工期，夜间加班施工是一种常见的措施，不是所有的夜间加
班施工都要经过许可，（中华人民共和国环境噪声污染防治法》第三十条规定“在城市
市区噪声敏感建筑物集中区域内，禁止夜间进行产生环境噪声污染的建筑施工作业，但
抢修。抢险作业和因生产工艺上要求或特殊需要必须连续作业的除外。”因特殊需要必
须连续作业的，必须有县级以上人民政府的建设行政主管部门证明，环境保护行政主管
部门批准。
3．现场焚烧有毒、有害物质的扣5分
现场焚烧有毒、有害物质将产生有害烟尘，危害现场周围环境人群的健康。（建设
工程施工现场管理规定》第三十二条第二款规定：“除设有符合规定的装置外，不得在
施工现场熔融领青或者焚烧油毡、油漆以及其他会产生有毒有害烟尘和恶臭气体的物质。”
4．未建立施工不扰民措施的扣5分
施工现场施工扰民主要表现在夜间施工机械噪声污染周围环境，影响居民休息、学习；。运料车辆妨碍观场周围道路交通；施工时砖块、混凝土拌合物高处坠落损坏周围
房屋、烟尘污染周围环境等。施工不扰民措施各施工现场具体情况不同，要求不仅不扰民，还要便民，与周围居民处理好睦邻关系。在不影响周围居民安居乐业的情况下，视
具体情况制定不扰民措施。
( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 安全检查的方法(通用版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process
安全检查的方法(通用版) 一、安全检查的准备工作 要使安全检查达到预期效果，必须作好充分准备，即思想上的准备和业务上的准备。 思杨上的准备，主要是发动群众，开展群众的自检活动。通过自检，尽早发现隐患，自己动手解决，以迎接检查组的检查。这样可使群众检查和检查组的检查结合起来，形成自检自改、边查边改的局面。 业务上的准备，主要是指： （一）确定检查目的、步骤和方法，并建立检查组织，抽调检查人员，安排检查日程。 （二）分析过去几年所发生的各种事故（包括工伤害事故、损失较小的事故）的资料，以便把注意力集中到那些曾经发生过事故的部门和条件上。并要根据需要准备一些表格、卡片，记载曾发生
事故的次数、部门、类型、伤害性质、伤害程度以及发生事故的主要原因和采取的措施等，以便提醒检查人员加强这方面的检查。 （三）设计、印刷检查表格，以便逐项检查，做好记录，避免遗漏应检查的项目。 二、安全检查项目及注意事项举例 （一）工厂厂院、工作场所的安全检查 厂区地面、主要通道、露天停车场、车道、人行道上有无使人被绊倒或跌落的裂缝、孔洞、断裂之处，以防行人跌入摔伤，并应根据需要设厂区交通标志，以提醒行人注意。 车间楼道踏板、竖板是否良好，宽窄高度是否一致；扶手是否符合标准，是否完好和稳固可靠。通道、楼道照明是否充足。车间走道应该有明显的划界标志。原材料、成品和半成品码放要整齐，不得堆在走道上，码放高度不得超过规定高度，以防倒塌或妨碍工人操作和通行。废料应及时清除，保持场院、工作场所的整洁。 因生产需要所设的坑、壕或池，应该有围栏或盖板，围栏高度不能低于1.1m。低于3m电线、攀线，应有明显的警告标志；夜间还
安全生产检查评价制度(通用 版) Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production. ( 安全管理 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：AQ-SN-0151
安全生产检查评价制度(通用版) 一、安全生产检查的目的 一是通过检查，可以发现施工中人的不安全行为和物的不安全状态，从而采取对策，消除不安全因素，保障安全生产； 二是利用安全检查，进一步宣传、贯彻、落实党和国家安全生产方针、政策及各种规章制度、规范、标准； 三是通过检查，增强领导和群众安全意识，纠正违章作业，提高搞好安全生产的自觉性和责任感； 四是通过检查，可以相互学习，取长补短，交流经验，吸取教训； 五是通过检查深入了解安全生产动态，为分析安全生产形势，研究对策，加强管理提供信息和依据。
二、安全检查的主要内容是查思想、制度、机械设备、安全设施、安全教育培训、操作行为、劳保用品使用、文明施工、施工用电、脚手架、龙门架（井字架）基坑支护、模板工程、伤亡事故的处理等等。 三、安全检查的方法及要求 1、总监办安全监理工程师每周不少于四次到施工现场进行巡视，每月进行一次安全生产、文明施工检查评分，掌握项目部的安全生产、文明施工情况，对检查发现的安全事故隐患组织落实“三定”，即定人员、定时间、定整改措施，限期整改，并做好检查评分记录入档。 2、项目部安全员、总监办安全监理工程师、监理员要每天全天候、全过程对施工现场进行安全生产、文明施工检查，及时发现消除各种不安全因素，对不能纠正解决的疑难问题，要采取临时措施，并及时上报，消除事故隐患，保证安全生产、文明施工，并作好检查记录入档。 3、施工现场要时时处处自检、互检和交接检查。自检：班组作
行业资料：________ 安全生产检查的方法和工作程序 单位：______________________ 部门：______________________ 日期：______年_____月_____日 第1 页共6 页
安全生产检查的方法和工作程序 1.方法 (1)常规检查：通常是由安全管理人员作为检查工作的主体，到作业场所的现场，通过感观或辅助一定的简单工具、仪表等，对作业人员的行为、作业场所的环境条件、生产设备设施等进行的定性检查。 (2)安全检查表法：安全检查表(SCL)是事先把系统加以剖析，列出各层次的不安全因素，确定检查项目，并把检查项目按系统的组成顺序编制成表，以便进行检查或评审，这种表就叫做安全检查表。安全检查表应列举需查明的所有可能会导致事故的不安全因素。每个检查表均需注明检查时间、检查者、直接负责人等，以便分清责任。安全检查表的设计应做到系统、全面，检查项目应明确。 编制安全检查表的主要依据： ①有关标准、规程、规范及规定。 ②国内外事故案例及本单位在安全管理及生产中的有关经验。 ③通过系统分析，确定的危险部位及防范措施都是安全检查表的内容。 ④新知识、新成果、新方法、新技术、新法规和标准。 我国许多行业都编制并实施了适合行业特点的安全检查标准，如建筑、火电、机械、煤炭等行业都制定了适用于本行业的安全检查表。企业在实施安全检查工作时，根据行业颁布的安全检查标准，可以结合本单位情况制定更具可操作性的检查表。 (3)仪器检查法： 用于获得机器、设备内部的缺陷及作业环境条件的真实信息或定量 第 2 页共 6 页
数据，以便发现不安全隐患，为后续整改提供信息。因此，必要时需要实施仪器检查。由于被检查的对象不同，检查所用的仪器和手段也不同。 2．工作程序 (1)安全检查准备： a．确定检查对象、目的、任务； b．查阅、掌握有关法规、标准、规程的要求； c．了解检查对象的工艺流程、生产情况、危险因素； d．制定检查计划，安排检查内容、方法、步骤； e．编写安全检查表或检查提纲； f．准备必要的检测工具、仪器、记录表格或记录本； g．挑选和训练检查人员，并进行必要的分工等。 (2)实施安全检查： a．访谈； b．查阅文件和记录； c．现场观察； d．仪器测量。 (3)通过分析作出判断：依据获得的信息和数据，进行分析，作出判断，找出主要问题，即物、人、环境、管理几方面的不安全因素。必要时可以通过仪器进行检验。 (4)作出处理决定：针对存在的问题，确定需采取的纠正和预防措施。 (5)对整改情况进行验证：对复查整改落实情况进行复查、验证，以实现安全检查工作的闭环。 第 3 页共 6 页
企业安全检查的分类及方 法示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
企业安全检查的分类及方法示范文本使用指引：此操作规程资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 安全检查是一项综合性的安全生产管理措施，是建立 良好的安全生产环境、做好安全生产工作的重要手段之 一，也是企业防止事故、减少职业病的有效方法。 检查包括企业安全生产管理人员进行日常检查，企业 领导进行巡视检查，操作人员对本岗位的设备、设施和工 具进行经济性检查。各类人员经常深入作业现场进行安全 检查，有利于及时掌握情况、发现问题，从而解决问题。 一、安全检查分类 安全检查可分为日常性检查、专业性检查、季节性检 查、节假日前后的检查和不定期检查。 （1）日常性检查，即经常的、普遍的检查。企业一般 每年进行2—4次；车间、科室每月至少进行一次；班组每
周、每班次都应进行检查。专职安技人员的日常检查应该有计划，针对重点部位周期性地进行。 1）生产岗的班组长和工人应严格履行交接班检查和班中巡回检查； 2）非生产岗位的班组长和工人应根据本岗位特点，在工作前和工作中进行检查； 3）各级领导和各级安全生产管理人员应在各自业务范围内，经常深入现场进行安全检查，发现不安全问题及时督促有关部门解决。 （2）专业性检查是针对特种作业、特种设备，特殊场所进行的检查，如电焊、气焊、起重设备、运输车辆、锅炉压力容器、易燃易爆场所等。 （3）季节性检查是根据季节特点，为保障安全生产的特殊要求所进行的检查。如春节风大，要着重防火、防爆；夏季高温多雨多雷电，要着重防暑、降温、防汛、防
编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 安全生产检查评价制度 (正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑
文件编号：KG-AO-3928-35 安全生产检查评价制度(正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 一、安全生产检查的目的 一是通过检查，可以发现施工中人的不安全行为和物的不安全状态，从而采取对策，消除不安全因素，保障安全生产； 二是利用安全检查，进一步宣传、贯彻、落实党和国家安全生产方针、政策及各种规章制度、规范、标准； 三是通过检查，增强领导和群众安全意识，纠正违章作业，提高搞好安全生产的自觉性和责任感； 四是通过检查，可以相互学习，取长补短，交流经验，吸取教训； 五是通过检查深入了解安全生产动态，为分析安全生产形势，研究对策，加强管理提供信息和依据。 二、安全检查的主要内容是查思想、制度、机械
设备、安全设施、安全教育培训、操作行为、劳保用品使用、文明施工、施工用电、脚手架、龙门架（井字架）基坑支护、模板工程、伤亡事故的处理等等。 三、安全检查的方法及要求 1、总监办安全监理工程师每周不少于四次到施工现场进行巡视，每月进行一次安全生产、文明施工检查评分，掌握项目部的安全生产、文明施工情况，对检查发现的安全事故隐患组织落实“三定”，即定人员、定时间、定整改措施，限期整改，并做好检查评分记录入档。 2、项目部安全员、总监办安全监理工程师、监理员要每天全天候、全过程对施工现场进行安全生产、文明施工检查，及时发现消除各种不安全因素，对不能纠正解决的疑难问题，要采取临时措施，并及时上报，消除事故隐患，保证安全生产、文明施工，并作好检查记录入档。 3、施工现场要时时处处自检、互检和交接检查。自检：班组作业前、后对自身所处环境和工作程序要
安全检查的方式 安全检查的方式大致分为四种：定期检查、突击检查、连续检查和特种检查。 （一）定期检查。凡是列入计划，每隔一定时间进行一次检查的叫定期检查。这种检查可以是全厂性的大检查，也可以是针对某种设备或者某种操作所进行的专门检查。检查的间隔时间可以是一月、半年、一年或者其他适当的时间。有些设备，譬如锅炉、受压容器、起重机械、消防设备等，凡法令、规程有规定的检查期限，都应按规定期限进行检查。例如蒸汽锅炉压力表装用后，每半年（专供采暖用的为一年）至少校验一次。目前机械行业的安全检查一般按月、周、日及节日、假日进行。 （二）突击检查。这是一种无固定时间间隔的检查，检查对象一般是一个特殊部门、一种特种设备或一个小的区域。这种检查常常是根据事故排队、事故分析的结果决定的。在事故分析过程中，如果发现某个部门或地方的事故次数或某种伤害的数字不正常，就可决定进行突击检查。例如北京内燃机总厂就是采用工伤事故频率控制线来管理事故，当某一部门的事故频率突破了控制线时，即组织检查组进行检查，以帮助发现问题，解决问题。 （三）连续检查。就是派人对某些设备或操作进行长时间的观察和检查。例如，观察设备的运行情况，并进行调整及小修；观察使用设备的工人的操作情况，并对其进行安全训练等等。对个人防护用品也要进行连续检查，以确保其防护功能。连续检查能及时发现问题，
及地进行纠正，以防发展成严重问题或事故。 （四）特种检查。由于新设备的安装、新工艺的采用、新建或改建厂房的使用等往往会带来新的危险因素，所以需要进行特种检查。此外如事故调查、卫生调查（粉尘、有害物质的测定、对接触尘毒等有害物质的工人进行的健康检查）以及对手持工具、平台、个人防护用品、照明设备、通风设备等进行的检查，也属于特种检查范围。
编制安全生产检查方案提 纲参考文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
编制安全生产检查方案提纲参考文本使用指引：此安全管理资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 一、目的 1、安全检查是现行安全生产管理工作中一种可行的、 比较好的管理方法之一。 2、注册安全主任必须熟练掌握和运用的方法。 3、要想使一项检查真正起到实效，必须要预先编制方 案，并按方案实行，不断改进，不流于形式。 二、方案编制 1、安全检查种类 ①日常性检查②专业检查③季节检查 ④节假日前后检查⑤不定期检查⑥定期 检查
2、检查对象 3、检查时间 4、参检人员 5、检查内容：一般根据不同的检查有不同的内容，但综合性的检查一般内容为：查领导、查思想、查制度、查管理、查隐患、查安全设施。 6、检查方法 ①查：查现场 ②看：看资料、台帐 ③听：听汇报、听反映 ④问：询问 ⑤会：召开座谈会 7、检查记录和汇总 8、反馈意见 9、提出建议和整改措施
山西省公路工程施工安全检查评价标准 （征求意见稿） 山西省交通运输厅 二O一O年三月
目录 目录 1 总则 (1) 2 术语 (2) 3 安全生产总体评价 (4) 4 安全生产基础管理评价 (6) 5 施工现场安全评价 (13) 5.1桥梁工程 (13) 5.2隧道工程 (29) 5.3路基工程 (35) 5.4路面工程 (39) 5.5临时设施 (41) 6 附表 (47) - 1 -
总则1 总则 1.0.1 为了科学地评价公路工程施工安全管理情况，提高安全生产管理水平，预防安全生产事故发生，实现检查评价工作的标准化、规范化，制定本标准。 1.0.2 本标准采用安全系统工程原理，结合公路工程施工中安全生产事故规律，依据国家有关法律法规、标准和规程编制。 1.0.3 本标准适用于山西省高速公路、国省干线公路、二级以上重要农村公路、独立大中桥、独立隧道的施工安全检查评价； 监理机构应按照本标准要求定期对施工单位安全管理情况进行检查评价，并保存检查原始记录。 建设单位可根据本标准对施工企业公路工程安全生产的管理情况进行监控和检查，并根据平时掌握的情况对监理单位所做的检查评价进行审定。 安全监督部门可根据本标准对公路工程安全管理情况进行检查评价。 施工企业应按照本标准制定更具体、更详细的规定，并严格执行本标准。 1.0.4 公路工程施工安全检查评价应符合本标准规定，本标准未尽事宜执行国家强制性标准和国家法律、法规的有关规定。 - - 1 --
山西省公路工程施工安全检查评价标准 2 术语 2.0.1 专业性强、危险性大的施工项目： 1）不良地质条件下有潜在危险性的土方、石方开挖； 2）滑坡和高边坡处理； 3）桩基础、挡墙基础、深水基础及围堰工程； 4）桥梁工程中的梁、拱、柱等构件施工等； 5）隧道工程； 6）爆破工程； 7）大型临时工程中的大型支架、模板、便桥的架设与拆除，桥梁加固与拆除； 8）其他危险性较大的工程。 2.0.2 危险源 一个系统中具有潜在能量和物质释放危险的、可造成人员伤害、财产损失或环境破坏的、在一定的触发因素作用下可转化为事故的部位、区域、场所、空间、岗位、设备及其位置。 2.0.3 重大危险源 长期地或临时地生产、加工、搬运、使用或贮存危险物质，且危险物质的数量等于或超过临界量的单元。 2.0.4 监控量测 -- 2 --
安全生产检查的方式与检查的主要内容 一、安全检查采取“听取汇报、现场检查、综合评议”等方法进行。 （一）听取汇报。听取有关人员关于安全生产管理工作情况汇报，向被检查单位的有关人员询问有关的安全生产情况。 （二）现场检查。检查人员到现场实地检查安全生产管理情况和各种安全隐患及整改情况，查看各种安全资料、台账等基础工作。 （三）综合评议。对检查情况进行汇总评议，形成检查意见，做出综合评价，并进行反馈交换意见，提出要求。二、安全检查一般内容是查领导履职、查管理制度、查现场隐患、查事故处理。 （一）查领导履职。检查各级领导或企业主要负责人安全工作履职情况，是否重视安全生产工作，把安全生产管理工作摆上重要议事日程，研究和解决安全管理、安全投入，隐患整改等问题；是否真正关心职工的安全和健康，落实员工工伤保险和劳动保护规定；是否认真实施《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，认真贯彻执行党和国家安全生产管理的方针政策，抓好各项工作部署和落实。 （二）查管理制度。检查各级领导或企业主要负责人安全生产工作是否做到有计划、有布置、有检查、有总结、有评比；新建、扩建、改建工程项目的安全设施是否与主体工
程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用；各级安全生产管理责任制是否落实；安全机构是否健全；职工群众是否参与安全生产管理活动，群众安全组织网络是否建立并真正发挥作用；检查各项安全生产管理制度是否建立健全并得到贯彻落实；对特种作业人员是否培训、考核，做到持证上岗。 （三）查现场隐患。深入生产现场，检查生产经营单位的劳动条件、作业环境、生产设备及相应的安全卫生设施和人的操作行为等是否符合安全文明生产的要求。查找可能导致人身伤亡或经济损失等安全生产事故的因素，并下达整改意见书，明确整改措施和完成期限。在贯彻边查边改原则的同时，对以前查出的事故隐患是否按当时登记的项目、整改措施和完成期限进行整改。 （四）查事故处理。检查各类事故是否按规定及时报告、认真调查、严肃处理，并做到事故原因不查清不放过，事故责任者得不到处理不放过，整改措施不落实不放过，教训不吸取不放过。 三、检查组向被检查单位反馈检查意见时，对存在重大隐患的生产经营单位给予警告，并下达隐患整改通知书。同时将重大事故隐患书面报政府安全生产委员会办公室。
编号：SM-ZD-24216 消防安全检查的形式及方 法 Organize enterprise safety management planning, guidance, inspection and decision-making, ensure the safety status, and unify the overall plan objectives 编制：____________________ 审核：____________________ 时间：____________________ 本文档下载后可任意修改
消防安全检查的形式及方法 简介：该安全管理资料适用于安全管理工作中组织实施企业安全管理规划、指导、检查和决策等事项，保证生产中的人、物、环境因素处于最佳安全状态，从而使整体计划目标统一，行动协调，过程有条不紊。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 一、消防检查内容： 1．火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况； 2．安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况； 3．消防车通道、消防泵水源情况； 4．灭火器材配制及有效情况； 5．用火、用电有无违章情况； 6．重点工种人员以及员工消防知识的掌握情况； 7．消防安全重点部位的管理情况； 8．易燃易爆危险物品场所防火防爆措施的落实情况； 9．消防（控制室）值班情况和设施运行、记录情况； 10．防火巡查情况； 11．其他需要检查的内容。 二、消防检查具体形式：
1、一般检查； 2、定期检查； 3、抽查； 4、使用和开业前检查； 5、专门检查 6、突击检查； 7、季节性检查； 8、专项检查； 9、反复检查； 10、回头查； 11、夜查 三、消防安全检查的方法 1．询问单位防火工作和员工掌握消防知识的等情况； 2．查阅有关防火资料、安全制度、操作规程、应急预案，检查是否符合法律法规和实际需要，是否具有合理性、可操
安全生产监督检查办法示 范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
安全生产监督检查办法示范文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 1 范围 为保障安全生产，加强安全监督管理，规范安全监督 检查工作，特制定本办法。 本办法规定了安全总监、安全监督的设立、职责、监 督、检查内容及奖惩细则。 本办法适用于玉门油田分公司及所属各单位。 2 规范性引用文件 《中国石油天然气集团公司安全生产管理规定》 《中国石油天然气股份有限公司安全生产管理暂行办 法》 《中国石油天然气股份有限公司安全生产监督检查暂 行规定》（石油质字〔2004〕137号）
《中国石油天然气集团公司安全监督站管理规则》 《中国石油天然气集团公司安全监督管理规则》 3 术语和定义 3.1 安全总监：是指公司安全总监及其所属单位安全总监。 3.2 安全监督：是指公司及所属各单位安全部门、生产现场和施工作业现场的安全监督人员。 4 内容 4.1 安全总监、安全监督、安全监督机构的设置 4.1.1 根据安全工作的需要和公司的实际情况，公司设安全总监、安全副总监；主要生产经营单位必须设置安全总监、专职安全副总监或由安全副总监兼任安全科科长；其他单位根据需要设兼职安全总监，由同级副职兼任。 4.1.2 各单位根据实际情况和安全工作的需要，在要害车间、队站设专职安全监督和兼职安全监督员，其他设兼
安全生产检查评价制度(总2 页) -CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1 -CAL-本页仅作为文档封面，使用请直接删除
安全生产检查评价制度 一、检查的目的 1、检查施工单位是否落实安全标准化管理，相关部门关于安全管理的规范性文件与指南是否已按要求执行； 2、检查施工单位是否将项目办、监理办关于安全管理的各项要求落实到位； 3、排查安全隐患，及时制定相关措施予以处理，将安全隐患消灭在萌芽状态； 二、检查的依据与形式 1、检查的主要依据 （1）各类安全生产法律法规及政府文件； （2）《公路水运工程“平安工地”考核评价标准（试行）》； （3）《公路水运工程安全标准化指南》； （4）项目办关于安全管理的各项规定 2、检查的形式与整改要求 （1）日常巡视性检查 我办安全监理工程师将坚持经常性巡视工地，其它各专业监理工程师及监理员日常巡查工地时，也要对现场的安全文明施工进行监督检查，对于发现的安全隐患及时口头通知项目部予以整改，必要时将以书面形式要求项目部予以整改； （2）安全专项检查 监理办每月至少进行一次对施工单位办公区、生活区、生产区、临时用电、消防等的全面安全检查，检查由监理办安全工程师组织项目部安全工程师参加，对于发现的安全问题做好相关记录，同时，监理办也将积极配合和参加建设单位组织的定期、不定期的安全检查。检查后对被查单位签发安全检查意见书或安全检查通报，集中的安全监理检查形成台帐和书面汇报材料，发现严重问题及时下发安全隐患整改通知单，并要求承包人限期整改，书面回复备案并及时组织复查； 三、检查的内容 （1）督促施工单位贯彻执行安全生产法律法规和各级政府文件要求。督促施工单位建立健全安全管理体系，落实安全责任制，建立并落实各项安全规章制度； （2）检查施工单位安全资质及安全生产管理人员的安全资质，检查施工单位是否有施工许可证； （3）督促施工单位是否建立施工安全技术交底制度和危险作业审批制度，并组织实施；
安全生产检查处罚办法-制度大全 安全生产检查处罚办法之相关制度和职责，总则第一条为规范安全管理,惩处违章违纪,根除事故隐患,保障安全生产,特制定本办法。第二条本办法适用于吉林恒联精密铸造科技有限公司(以下简称公司)。具体范围包括:由公司安全生产处组织... 总则第一条为规范安全管理,惩处违章违纪,根除事故隐患,保障安全生产,特制定本办法。第二条本办法适用于吉林恒联精密铸造科技有限公司(以下简称公司)。具体范围包括:由公司安全生产处组织的综合性检查和日常安全检查;各专业管理部门的专业安全检查扣罚标准可参照本办法规定执行。第三条安全事故类处罚,根据《安全事故管理制度》执行。第四条基础安全管理:1、凡公司下达的各项安全生产方面的文件及要求,得不到及时贯彻、落实、执行的,扣罚责任单位500元。2、安全生产的各种台帐、图表的使用不符合要求,内容陈旧,不及时更新,管理不好,每一项扣罚责任人100元,扣罚作业长50元。3、厂(处)、作业区的安全例会不及时召开,不符合公司要求,一次不合格,扣罚责任单位200元,公司、厂、作业区安全例会无故不参加者,扣罚责任者100元,扣罚单位领导50元。作业区、班组安全活动、安全检查不按时进行,活动不认真,记录不清、不真实、检查内容不符合标准,一次不合格扣罚班组长100元,作业长50元。4、对新入、调岗、转岗、复岗人员未进行班组/作业区安全教育或安全教育无记录每人次扣罚责任人所在班组班组长100元,作业长100元;未进行厂级教育或安全教育无记录,扣罚安全工程师(安全员)100元,单位领导100元。第五条规程教育:1、安全操作规程漏项,扣罚责任单位300元,扣罚单位领导50元。2、无安全操作规程进行操作,无章可循,扣罚责任单位500元,扣罚单位领导100元。3、有安全操作规程不执行,违章作业,或不按相关技术操作规程操作,构成安全隐患的,扣罚责任者200元,扣罚责任人所在班组班组长100元,扣罚作业长100元,扣罚单位领导50元。4、抽考安全操作规程及公司组织安全培训考试一人不及格,扣罚责任人50元;“考场违纪作弊”行为依据《员工奖惩管理办法》第十一条8款规定:给予警告(处罚300元)。5、特种作业人员登记造册不齐全,不登记,管理混乱,扣罚责任单位200元。6、从事特种作业人员必须持证上岗,证件到期必须按规定年检,不参加年检人员公司强行年检,费用从本人工资中扣除,对拒不年检人员调离工作岗位,特种作业人员安全培训考试一次不及格,扣罚责任人50元。补考不及格做转岗处理。7、高温岗位禁穿尼龙、化纤等内衣裤,发现一次扣罚当事人50元,扣罚责任人所在班组班组长、作业长各50元。8、不按本工种正确穿戴劳动保护用品,扣罚责任者50元。外来人员到本单位现场未佩戴必须的安全防护用品,无人管理的,每人次扣罚责任单位50元,并且责令其退出现场。第六条事故隐患管理:作业现场存在安全隐患未及时处理或未采取相应的安全措施,每项扣罚责任单位100元;作业现场存在重大隐患未及时处理或未采取相应的安全措施,扣罚责任单位500元;对下发隐患整改通知单拒绝签收或逾期未整改,扣罚责任单位1000元。整改通知单逾期未返回的扣罚责任单位200元。第七条起重机械安全管理1、各种限位器、缓冲器、紧急停车开关,安全开关红灯电铃等安全装置不齐全,每项扣罚点检员200元,扣罚责任人200元,扣罚责任人所在班组班组长、作业长各100元。2、吊具、吊钩、钢丝绳不按标准报废继续使用,每项扣罚点检员200元,扣罚责任人200元,扣罚责任人所在班组班组长、作业长各100元。3、防护设施、梯子、走台、护栏、机械转动防护罩不齐全,缺少一项,扣罚点检员100元,扣罚责任人所在班组班组长、作业长各100元。4、禁止在起重机臂下和重物下逗留或作业,违者扣罚责任者100元,扣罚责任人所在班组班组长、作业长各50元。5、吊车工不按安全规程进行操作,
安全检查“七步法” 安全检查是安监部门的一项常规工作，那么如何开展好安全检查，笔者简要归纳了七种检查方法，即听、看、查、问、告、改、验。 一听：一是指听取企业情况介绍。企业有哪些危险设备，危险场所，使用什么哪些危险化学品，存在什么职业危害因素等，如果是专项检查的话，应提醒企业汇报内容主要围绕本次检查的目的展开，听完企业介绍后，我们就能在检查中有所侧重，不至于浪费太多的时间。二是在检查作业现场时，认真听机器设备是否有异常响声，如听到异响，那很有可能说明机器出了故障。当涉及到噪音问题时，可拿声级计检测一下，看看是否超过国家标准，如超标，就应该要求企业采取一些减轻噪音的措施。 二看：主要指查看生产作业现场，根据有关安全生产法律法规、规章以及国家标准、行业标准看，如平面布局是否合理;建筑结构是否符合要求;设施设备的安全防护是否到位;电器的安装、线路的架设是否符合要求;工艺流程是否合理;电气、仪表是否符合要求;有关电器设备是否达到防火、防爆要求;职业健康是否符合规定;特种作业人员是否做到持证上岗;劳动保护用品是按要求配戴;特种设备是否在有效期内;危险作业防范措施是否到位;危险化学品使用存放是否符合规定;安全警示标识标志是否设立;消防器材是否配备等。 三查：一查企业制定的各项安全管理制度是否符合法律规定，是否发布等。二查台帐资料记录的内容。台帐所反映的内容也就是对各项制度的执行落实情况。检查内容有安全会议记录、安全教育记录、
安全检查记录、劳动防护用品发放记录、应急救援预案的演练情况、特种设备的检测情况、特种作业人员的证件情况等。 四问：是指对相关人员提出问题，请对方回答，从中了解相关情况。如通过询问职工是否会操作灭火器材，就能知道企业是否开展相关安全教育培训。询问职工一旦出现毒气泄露，你如何采取紧急措施或如何逃生，就能知道企业是否开展过应急救援预案演练。通过询问企业负责人一旦发生事故，如何上报和救援，就能知道负责人是否接受过安全培训或正确履职等。总之，通过询问就能了解到企业实际的安全生产状况。 五告：是指检查结束后，将检查结果经汇总后告知企业负责人这次执法检查主要存在的问题。通过友情告知，能让企业负责人及时知道企业在安全生产方面存在的问题，引起企业负责人的重视，有利于下一步的企业整改工作。 六改：对检查出的问题和事故隐患，提出整改意见和限期整改的时间要求。这类整改作为安监部门提出就必须要出具书面责令整改指令书，一旦到期企业仍不能整改到位，就可以进入执法程序，否则就不能进入执法程序，当然简易程序除外。 七验：在接到企业整改结束的报告后，安监部门应组织有关人员对整改的情况进行复查、验收，验收合格，出具复查意见书，或同意企业恢复生产，不合格则进入执法程序。邀请的有关人员可根据企业实际验收情况决定。 安全检查除了灵活掌握以上的七种方法之外，还要注意以下几个事项：一是适当控制检查的人数，不要求太多，以免影响到企业的正常生产;二是检查前必须确定这次检查的目的和重点;三是检查人员的
安全检查的方法和程序步骤 (1)常规检查：通常是由安全管理人员作为检查工作的主体，到作业场所的现场，通过感观或辅助一定的简单工具、仪表等，对作业人员的行为、作业场所的环境条件、生产设备设施等进行的定性检查。 (2)安全检查表法：安全检查表(SCL)是事先把系统加以剖析，列出各层次的不安全因素，确定检查项目，并把检查项目按系统的组成顺序编制成表，以便进行检查或评审，这种表就叫做安全检查表。安全检查表应列举需查明的所有可能会导致事故的不安全因素。每个检查表均需注明检查时间、检查者、直接负责人等，以便分清责任。安全检查表的设计应做到系统、全面，检查项目应明确。 编制安全检查表的主要依据： ①有关标准、规程、规范及规定。 ②国内外事故案例及本单位在安全管理及生产中的有关经验。 ③通过系统分析，确定的危险部位及防范措施都是安全检查表的内容。 ④新知识、新成果、新方法、新技术、新法规和标准。 我国许多行业都编制并实施了适合行业特点的安全检查标准，如建筑、火电、机械、煤炭等行业都制定了适用于本行业的安全检查表。企业在实施安全检查工作时，根据行业颁布的安全检查标准，可以结合本单位情况制定更具可操作性的检查表。 (3)仪器检查法： 用于获得机器、设备内部的缺陷及作业环境条件的真实信息或定量数据，以便发现不安全隐患，为后续整改提供信息。因此，必要时需要实施仪器检查。由于被检查的对象不同，检查所用的仪器和手段也不同。
工作程序 (1)安全检查准备： a.确定检查对象、目的、任务; b.查阅、掌握有关法规、标准、规程的要求; c.了解检查对象的工艺流程、生产情况、危险因素; d.制定检查计划，安排检查内容、方法、步骤; e.编写安全检查表或检查提纲; f.准备必要的检测工具、仪器、记录表格或记录本; g.挑选和训练检查人员，并进行必要的分工等。 (2)实施安全检查： a.访谈; b.查阅文件和记录; c.现场观察; d.仪器测量。 (3)通过分析作出判断：依据获得的信息和数据，进行分析，作出判断，找出主要问题，即物、人、环境、管理几方面的不安全因素。必要时可以通过仪器进行检验。 (4)作出处理决定：针对存在的问题，确定需采取的纠正和预防措施。 (5)对整改情况进行验证：对复查整改落实情况进行复查、验证，以实现安全检查工作的闭环。
5种形式的安全生产检查 经常性安全生产检查，这种检查方法主要是由车间，班组干部职和安全技术人员参加，以查设备，查现场，查安全操作为主要内容，对企业的安全生产进行日查，周查和月查活动。有的企业还作出了将检查情况纳入当月劳动竟经济责任制考核内容的决定 定期性安全生产检查，这种检查方法是在厂长领导下，由安技，保卫，机动设备等部门以及工会组织参加的有计划有目的，每隔一定时间如每季度，半年或一年进持交的全面安全检查，检查以后要注意总结和推广好的安全生产经验，也要注意总结发生事故的教训，对查出的问题和存在的隐患，要提出规划和落实整改措施。 专业性安全生产检查，这种检查方法是由企业领导组织有关职能部门和专业技术人员对企业中某种专业范围内的设备进行专门的安且检查，如电气，锅炉压力容器，起重机械，易燃易爆物质等安全检查，发现问题应纳入业务部门大中修理计划予以解决。 季节性安全生产检查，这是企业根据季节性特点由企业领导组织有关职能部门和工会组织参加的时防暑降温，防防冻，防洪防讯，防风，防雷电等的安全检查，对检查出的问题要制订单项措施，经企业领导批准后，按业务分工范围负责组织实施。 节日前后安全生产检查，这种检查方法就是企业领导在节日前后要重视对生产现场的各种设施设备以及各个管理环节进行全面的安全检查，由于节日前后职工的情绪波动较大，作业时注意力分散，容易产生各种不安全的因素，发生意想不到的事故，所以，企业领导在节前后要加强安全生产管理，注意做好职工的思想导工作。 随着经济建设的发展，新技术，新工艺，新设备不断涌现安全生产管理会出现一些新的问题和情况，诸如机械设备的构件磨损变形，病劳锈蚀，设备的更新，人员的调动，生理情绪的波动，以及隐患整改后新的危险因素又出现等。这些问
XXXXXXXXXXXX公司 安全生产法律法规规章制度和操作规程执行 和适用情况检查评估报告 编写人： 审核人： 批准人： 批准日期：
一、检查和评估目的 为了解公司半年来安全法律、法规和规程的执行情况和适用性，不断改进管理方式，完善管理制度，做到持续改进，实现源头防范的目的。 二、检查评估依据 1、公司安全生产标准化规章制度； 2、工贸企业企业安全生产标准化评定标准。 3、适用的安全法律、法规和其他要求、安全管理情况、检查与测量记录等。 三、评价范围 1、报告涉及的主要安全法律、制度规程标准。 2、报告涉及公司以上所列的危险危害因素。 2、报告涉及的场所：体系内各单位产生设施、设备。 3、报告涉及安全的法律、法规要求：《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》《大气污染防治法》、《生产性粉尘作业危害程度分级》、《环境噪声污染防治法》等。 4、公司安全法律制度执行和适用情况检查评估领导小组 组长：企业负责人 组员：各部门负责人 四、安全法律、制度规程执行及适用情况调查 （1）安全法律、制度规程获取情况 通过政府职能部门、网络、书店等获取收集涉及相关的法律法规，并识别出本公司适用的安全法律法规及其它要求。 公司目前执行的安全管理制度，安全操作规程基本能满足企业目前的生产状况与相关安全管理工作的需求。 （2）安全法律、制度规程执行情况调查 通过查阅各种资料、记录和现场查看，公司对安全法律法规和安全制度规程的执行情况良好，主要体现在： ①建立健全了安全管理机构和管理网络，设立了安全管理部门，设置1名 专职安全管理人员。 ②健全了各项规章制度和操作规程。制定了安全生产责任制、岗位安全操作规程等，建立了公司安全管理体系13大类档案资料，完善、规范基础管理
广东省安全生产督查检查办法 粤安…2014?14号 各地级以上市人民政府，顺德区人民政府，省有关单位：《广东省安全生产督查检查办法》业经省人民政府同意，现印发给你们，请遵照执行。 附件：广东省安全生产督查检查办法 广东省安全生产委员会 2014年8月5日 第一章总则 第一条为规范全省各级政府及部门开展安全生产督查检查工作，进一步加大安全生产检查监督力度，督促生产经营单位开展安全生产自查自纠，建立事故隐患排查治理长效机制，有效防范和减少生产安全事故。根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《广东省安全生产条例》、《中共广东省委广东省人民政府关于进一步加强安全生产工作的意见》等有关规定，制订本办法。
第二条本办法适用于全省各级政府、各级负有安全监管职责的部门组织的安全生产督查检查活动。法律、法规和规章另有规定的，从其规定。 第二章分类、内容与频次 第三条安全生产督查检查分为综合督查、专项检查、日常检查三大类。 第四条安全生产督查检查牵头或组织单位结合地区和行业安全生产特点、形势、工作部署等因素，可从以下重点内容中选择确定督查检查内容。 （一）综合督查。对本地区安全生产工作情况进行的督促检查，由各级政府、安委会直接组织实施或由各级安委办提请政府组织实施，各级负有安全监管职责的部门参与。对下级政府重点督查贯彻落实上级政府及有关部门安全生产重大决策部署、方针政策和法律法规规章及其他规范性文件的情况；对部门重点抽查贯彻落实上级政府和部门安全生产工作部署，执行“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的情况。对生产经营单位重点抽查贯彻落实政府及有关部门安全生产工作部署、获得安全生产行政许可后的活动情况、安全生产标准化建设、事故隐患排查和治理、安全投入、安全宣传教育培训、应急管理、重大危险源监控、工作场所职业危害防控、劳动防护用品发放与
安全生产检查的方法 安全生产检查是由电企业行之已久的一项安全措施，是贯彻“安全第一，预防为主”方针的实际行动，是了解和掌握安全生产形势，发现设备、生产场所的隐患和管理制度上存在的问题，以便及时采取防范、整改措施，是防患于未然的行之有效的群众性的安全工作。安全生产检查要坚持四个原则一是领导与群众相结合的原则，二是自查与互查相结合的原则，三是专业检查与全面检查相结合的原则，四是检查与整改相结合的原则。 （一）检查的一般要求 （1）成立安全检查小组，有明确的目的、有组织领导、有检查计划、有具体要求。 （2）要深入现场与听取汇报相结合，通过察看、询问、综合分析，得出明确结论。 （3）参加检查的人应是内行，检查要深入、细致，讲救实效，防止走过场。
（4）有检查明细表，逐项认真填写。 （5）贯彻群众路线，要充分发动群众，广泛听取群众意见，边检查，边整改，边提高。 （6）奖罚分明，对于好的要表扬、奖励，对于差的要批评、惩罚。要以教育为主，树立好的典型，达到共同提高。 （7）总结提高。每次检查完毕，要写出总结，找出差距，制订出整改计划等。 （二）安全检查表 1．安全检查表的提出 安全检查是一种推动消除隐患的手段，其真正目的是要消除隐患和不安全因素，切实做好安全生产。安全检查的形式很多，有工人在岗位上的自我检查、各级领导组织的自上而下的检查、季节性检查、专业性检查等等。一般来说，这些检查都有领导人员和专业技术人员参加，但是往往由于缺乏系统的检查提纲，只是凭几个有经验的人根据各自的经验进行检查，因而很容易造成检查漏项，达不到检查预期的效果。
安全检查表是进行安全检查、发现潜在危险的一种简单实用的工具，它是系统安全分析的初步手段，是比较原始的初步定性的安全分析方法。 2．安全检查表简介 为了系统地发现工厂、车间、班组或设备、工作场所以及各种操作、管理和组织措施中的不安全因素，事先把检查的对象加以剖析，把大系统分割成若干小系统，查出不安全因素所在，然后确定检查项目，以提问的方式，将检查项目按系统或小系统顺序编制成表，以便进行检查。根据上述顺序编制的表，称作安全检查表（Safety Check List，简称SCL）。 因为安全检查是用系统的观点编制的，它将复杂的大系统分割成子系统或更小的单元，然后集中有经验人员的智慧，事先讨论这些简单的单元中可能存在什么样的危险性，会造成什么样的危险后果，如何消除它。由于事前有了考虑，就可以做到全面周密，不致于漏项。再经编制人员从单元、子系统以至整个系统详细推敲后，按系统编制出安全检查的详细提纲，以提问的方式列成表格，作为安全检查时的指南和备忘录。