公司应聘人员登记表表格
格式
Revised by BLUE on the afternoon of December 12,2020.
北京仪科惠光公司应聘人员登记表填表日期：年月日
应聘人员登记表 NO:RHX-HR-ZP03-000
★特别事项 尊敬的应聘者，根据《中华人民共和国劳动合同法》有关条款规定，用人单位对于劳动者的相关个人信息有知情权，因此我们请您如实告知以下事项： 1、您是否有朋友在本公司工作：□是□否 如果是请填写姓名目前工作部门 2、您是否有亲属在本公司工作：□是□否 如果是请填写姓名与您的关系目前工作部门 3、您是否可以根据工作需要，进行工作地点调换：□可以□不可以 如果可以，其他期望的工作地点 4、您是否得过重病或传染病？□是□否 如是，请详细说明 5、您是否与原公司签订保密协议？□是□否 如是，脱密期是，并详细说明 6、您是否与原公司签订竞业禁止？□是□否 如是，请详细说明 7、其他需补充说明的事宜：□是□否 如是，请详细说明 应聘者签名：签字时间：年月日
诚信声明 本人仔细阅读并理解了本招聘登记表的所有栏目内容，并根据自身情况如实进行了填报。本人现谨声明：1、以上所填报的所有内容均无虚假、不实、夸大之处，且未隐瞒对应聘岗位不利的事实；所提供的证件及复 印件真实有效；谨此授权青岛瑞和信办公设备有限公司及所属公司查询有关事项。并清楚如任何一项情况失实，贵公司有权解除本人可能受聘之职务或采取其它处理方式，本人自愿承担一切责任。 2、本人保证到贵公司报到前，已与原公司解除劳动合同，并不会将原来公司的任何秘密带到贵公司。如与原 单位因劳动合同或商业秘密出现法律纠纷，我自愿承担一切责任。本人目前不存在与其他单位签订的仍在生效的劳动合同。如因本声明不实给公司造成损失的，我愿意承担全部赔偿责任, 并接受公司相应处理。 3、本人在此同意对本人工作中所了解到的贵公司及客户的所有信息保密，除非这些信息是： 众所周知的或根据法律、法规应成为公开的；本人同时也同意不将贵公司的任何有关公司活动的文件、纸张或记录从其办公室带走，除非这些资料对于我在贵公司工作期间的工作确有必要。 4、本人愿意接受公司的入职培训和试用管理，若在试用期内达不到工作岗位相关要求，公司可按相关规定 终止聘用，无需承担任何补偿。 5、本人保证无任何犯罪记录。 6、如在聘用过程中被发现不符事实，导致招聘单位作出错误的判断，公司有权随时停止聘用，由此引发的 一切后果（包括法律责任），完全由本人自愿承担，公司并不需为此承担任何赔偿责任，可无条件解雇处分。 7、本人在此声明，如果本人不受聘于贵公司时，亦同意以上六点。 我已阅读上述文字并同意！ 声明人签字： 日期：
应聘人员登记表
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应聘人员登记表 填表须知：本表所列各项均为与劳动合同直接相关的内容，请据实、客观、全面填写，不留空项；填表人与本公司签订劳动合同后，若公司查明填表人所填内容存在重大欺骗或隐瞒，填表人应承担该欺诈行为引起的一切后果。 制表部门: 姓 名 性 别 出生日期 年 月 日 照 片 政治面貌 出生地点 户籍所在地 民 族 婚姻状况 身份证号码 所获专业技术职称 所获职业资格证书 身 高 cm 健康状况 血型 外语水平 1.第一外语， 掌握程度： ；2.第二外语， 掌握程度： 技能与专长 兴趣与爱好 优点与长处 缺点与不足 联系电话 手机： 住宅电话： 办公电话： 通信地址 邮编： E-mail 教 育 经 历（高中以上） 学 历 在 学 时 间 学校及学院（系）名称 所学专业内容 所获学位 中专/高中 年 月至 年 月 大 专 年 月至 年 月 本 科 年 月至 年 月 研究生 年 月至 年 月 年 月至 年 月 工 作 经 历 工 作 时 间 工 作 单 位 及 部 门 名 称 工作单位联系电话 担任职务及职称 最后三个月平均 税前月收入 年 月至 年 月 年 月至 年 月 年 月至 年 月 年 月至 年 月 年 月至 年 月 年 月至 年 月 年 月至 年 月 奖 惩 情 况
在校/工作期间，受过何种奖励在校/工作期间，受过何种处分 1、受过刑事处分：?是：?否 2、受过行政处分：?是：?否 3、受过其他处分： 家庭及主要社会关系（已婚：配偶、子女/未婚：父母、兄弟姐妹等直系亲属） 与本人关系姓名年龄现工作单位及部门担任职务住址及联系电话 申请人离职原因： 期望税前收入元/月或元/年 申请人签订劳动合同的情况（从下面选项中选一项）： 1．从未与其他单位签订劳动合同? 2．已经与原工作单位解除劳动合同? 3．尚未与现工作单位解除劳动合同，单位名称距合同到期还有年零个月 ①在与XXXX签订劳动合同之前，可以解除与现工作单位的劳动合同? ②无法就与现工作单位解除劳动合同时间做出承诺? 4. 人事档案能否调入？?能，档案所在地：?否 备注：1、是否有朋友或亲属于本公司工作：□否□有，请列明 2、通过什么途径知悉此招聘，请说明 3、如果被我司录用，需多长时间可到位 其他需要说明的情况： 声明 本人在此确认，本表中提供的有关信息是真实准确的，本人愿意承担因任何虚假与不实造成的一切后果。本人〇同意〇不同意公司在必要的情况下对有关信息进行调查。此外，我了解：如果在30天内没有接到有关通知，本次申请失效。 申请人（签字）：年月日
如何编制应聘人员登记表 课程内容： 《应聘人员登记表》是面试者在企业留下的第一手材料，是HR 了解面试者最直接的工具，一旦面试者顺利入职，该表格又对员工管理工作起到极大的帮助。同时，一张不完善、不合理的《应聘人员登记表》，往往会导致企业陷入不必要的风险之中。 如何编制完善的应聘人员登记表？我们将教会你怎么做好这件看似简单、实则奥妙无穷的工作。 解决方案： 他山之石，可以攻玉！ 虽然不同行业或不同企业在编制应聘人员登记表时，形式上都会有一些差异，但万变不离其宗，总有一些共性的东西可以借鉴。下面我们从实战经验中给大家总结一些方法流程，以便大家参考，帮助我们少走弯路，直达成功。 应聘人员登记表是企业了解员工的重要依据，有两个方面值得注意： 1.正确设计表格内容。 2.正确掌握编制技巧。
首先，设计表格内容的第一块即是员工的个人信息，包括个人基本信息、联系方式、教育经历、工作经历以及紧急联络人等。 其次，明确员工的入职信息。包括拟任岗位、试用期限、试用期工资以及转正工资。 在编制应聘人员登记表时，要掌握一定的编制技巧。排列方式的第一块内容就是要明确正反两面的排列。正面是员工个人信息，反面则是员工入职信息。 其次，要按序进行排列，依次是个人信息、联系方式、教育背景及工作经历。
最后，要明确栏目的设置，保持足够的空间让员工填写个人信息内容，细节中内容做好分栏设置，确保员工在填写时能够看清表中内容。 最后，我们把这几个步骤串起来，就形成了“编制应聘人员登记表”的完整流程。 或许文字的话大家并不是很清楚，我们可以看下面的思维导图，能让你更加形象的理解和明白该如何编制应聘人员登记表。 （思维导图可以下载后放大看，更清楚！！）
应聘人员登记表 填表须知：本表所列各项均为与劳动合同直接相关的内容，请据实、客观、全面填写，不留空项；填表人与本公司签订劳动合同后，若公司查明填表人所填内容存在重大欺骗或隐瞒，填表人应承担该欺诈行为引起的一切后果。 来源/推荐人：制表部门:人力资源部
应聘者个人身体情况告知书 本告知书所列各项均为与劳动合同直接相关的内容，请据实、客观、全面填写，不得留空项。 1、近期体况：最近一年您的身体是否有以下不适症状？如反复头痛、胸痛、 咯血、肝区不适、紫癜、消瘦（体重3个月内下降超过5公斤）。 是：□否：□ 2、您是否患有、被怀疑患有以下一种或几种疾病： A 神经系统及精神疾病：如多发性硬化、癫痫、眩晕症、脊髓病变、重症 肌无力、巴金森氏症、精神病、抑郁症、神经官能性疾病等；脑中风、脑供血不足等？ B 循环系统疾病：如高血压、冠心病、或其它心脏血管疾病？ C 呼吸系统疾病：如肺结核、纵隔肿瘤、肺部肿瘤等？ D 消化系统疾病：如肝炎、肝硬化、胰腺疾病、消化道溃疡等？
E 泌尿及生殖系统疾病：如肾炎、肾病综合症、肾功能衰竭等？ F 内分泌及结缔组织疾病：如糖尿病、甲状腺或甲状旁腺疾病、肾上腺疾 病、脑垂体疾病；白血病、血友病、紫癜症；红斑狼疮、胶原病、免疫 性疾病等？ G 癌症、良性肿瘤？ H 性病或其它传染性疾病、先天性疾病、遗传性疾病？ 是：□否：□如是请如实填写所患疾病类型： 3、妇女告知项：目前您是否怀孕？ 是：□否：□ 本人在此确认，我在本表中提供的有关信息是真实准确的，我愿意承担因任何虚假与不实造成的一切后果。本人同意公司在必要的情况下对有关信息进行调查核实。 填表人（签字）： 年月日（注：可编辑下载，若有不当之处，请指正，谢谢!）
入职应聘登记表
入职面试评估表
入职员工告知书 ____________女士/先生： 您好！恭喜您成为大北农集团的一员。大北农所有老师欢迎您的加盟，为了您能迅速融入和了解我们的团队，特告知如下： 一、您的试用期： 1、试用期为年月日至年月日。 2、请您于年月日将人力资源部告知的入职所需材料提交至人力资源部，否则公司有权与您其解除 劳动关系，并不予支付经济补偿。 3、请您于年月日到人力资源部签订劳动合同，如逾期未到人力资源部签订者，因劳动关系确立引 起的责任纠纷，由您独自承担。 4、试用期结束后，公司可根据您在试用期的工作表现，决定您是否被公司正式录用。 二、您的待遇： 1 、您的薪资结构为：基本工资+岗位工资+绩效工资+其它 2、考勤工资的计算基数为：基本工资RMB 元/月。 三、您的社保： 1、您户口性质：□本地城镇职工□本地农村劳动力□外埠城镇职工□外埠农村劳动力； 2、为确保公司能够及时为您缴纳社会保险，请您于年月日前将户口本首页及本人页复印件、 XX复印件、近期一寸免冠照片2X、参加社会保险人员信息登记表交至人力资源部，因材料未 交齐全期间所产生的工伤、医疗等费用由您本人承担。 四、您的通讯地址： 1、为了确保各类文书能够有效送达给您，请认真填写您的通讯地址： 邮政编码：。 2、以上通讯地址为联系您的唯一固定通讯地址，如若发生变化，请您于7日之内书面通知人 力资源部，否则，由联络障碍造成的一切后果，由您完全负责。 五、您的承诺： 1、我已经认真阅读并认可了公司《员工手册》和《大北农文化》手册，并遵守相关规定。 2、我遵守公司的规章制度，服从公司工作调遣与指令。 3、我向公司提供的个人资料与信息真实有效，如有虚假，愿自己承担一切责任。 4、我已经完全理解并确认已经认可了以上告知内容和相关事项目。 人力资源部确认人： 年月日 入职员工必须填写 入职员工署名
应聘人员登记表 岗位意向: 填表日期: 年月日
担保书 黑龙江有限公司： 同事（身份证号：）己与贵公司订立营销代理合同，本人愿意就以下事项为该同事提供担保： 1、该同事为贵公司提供营销活动的过程中，因过错行为给贵公司造成经济损失的，在该营销人员
应承担的赔偿责任范围内承担连带保证责任； 2、该同事担任营销人员期间，不履行营销销售合同约定的义务，或者擅自变更、终止与客户之间 的合约，由此给贵公司造成经济损失的，在该营销人员应承担的违约责任范围内承担连带保证责任； 3、该同事与贵公司之间的其他到期未偿还债务。 1、推荐人及其上级营销主管为自然担保人，若推荐人为上级营销主管，另一担保人须为营销部 经理。 2、签名涂改无效。 承诺书 本人受聘于有限公司，担任营销人员。本人愿意在公司授权委托的范围内依法开展营销业务活动，并对下列事项郑重承诺，并承担相应责任： 1、本人提供的个人资料（包括但不限于学历、工作经历、身份证明、健康告知等）真实可靠，并 对上述材料的完整性和准确性承担法律责任。 2、本人无犯罪及其它违法记录。 3、本人了解并愿意遵守公司关于营销员的各项管理制度。 4、本人将自觉遵守营销人的职业道德，诚实守信。不欺骗客户，不欺骗公司，在营销活动中做到： 如实准确的解释公司各项产品，不的曲解夸大。 如果填写业务报告书，禁止一切欺诈行为。 不挪用或侵占客户的产品费，应在公司规定时间将产品费交到公司。 不得从事与公司业务存在利益冲突的其他工作或职业。 因本人过错导致公司和客户利益受到损害，不论本人与公司的关系是否终止，公司都有权追究本人法律责任。 注：承诺书是本公司的重要组成部份，适用于营销合同的存续期间，如有虚假承诺，将构成违约行为，给公司造成损失的，公司有权追究当事人的违约责任。 承诺人签字：日期：