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职业启航工作情况

目录

一、社团介绍 (1)

二、社团日常工作 (2)

1、社团新学期工作计划 (2)

2、社团指导老师工作计划 (3)

3、社刊 (3)

4、创业小集市 (4)

5、招新 (7)

6、商业计划书大赛 (7)

7、表彰类的活动 (8)

8、讲座类的活动 (8)

9、周年庆 (9)

10、社团工作总结 (9)

11、社团指导老师工作总结 (10)

12、社团工作材料 (11)

三、社联工作 (12)

1、社联会议 (12)

2、工作材料 (12)

3、社联值班 (12)

一、社团介绍

以在校学生为主体,由校招生就业办指导的社团组织,通过指导帮助广大毕业生树立正确的职业价值观和职业发展意识,增强学生“自我设计、自我规划、自我发展”的主观能动性,本着以“完善自我、开发潜能、规划未来、奉献社会”的宗旨,开展各项活动(注:上述为社团一个总的方面的介绍,可以在以后的工作计划中充分利用)秘书部:负责每学期的活动计划与总结,会员登记注册和管理;负责社团财务管理;社团人事安排,建立会员电子人事档案,学期积分考核,社团活动与会议的通知,签到会议工作,并且在各项事物中积极配合老师与其他部门的合作。

宣传部:负责用全方位的宣传方式扩大社团在校内外的影响,以及宣传社团的各种活动动态,做好活动开展前的宣传工作,全力打造职业启航社团的品牌。

项目部:负责社团项目的申办、登记,项目活动的跟踪与记录、资料收集归档;保障活动期间会员的安全;协调社团与校内外其他部门、团体的友好关系,树立良好的社团形象。

创业部:是一个秉承“服务学生、服务学校、开阔学生能力”为宗旨的部门,为学校学生提供一个良好的创业氛围,让大家体会到创业给我们的乐趣。

网络部:负责编辑社团电子图片设计,及时地更新,维护社团的网站博客把社团网站建成出色的对外交流平台。

(注:上述为社团五大部门总的工作介绍,可以在以后的例会中介绍部门工作时充分利用)

建议和意见:

作为一个社团负责人,或者干部,甚至是成员,都应该了解我们职业启航社团,作为社团的负责人,应该学会让每个成员都在这个社团得到锻炼,这是每一个社团负责人都应该做到的。作为社团干部,应该让你的部门成员了解你的部门,你参加过,组织过社团的活动,我们这个大集体还存在着许多许多的问题,希望大家能够扬长避短,真正为社团的未来而努力!

『附注社团的简单介绍』

职业启航社团,顾名思义,启迪你的职业梦想,让你去寻找可以扬帆起航的道路,对你的将来的职业进行定位,我们职业启航社团成立于2005年,分别于06、07、08、09、10年度获得校优秀社团,08年的时候更获得了常州市优秀社团,这是对于我们社团成绩的一个肯定,简单介绍一下我们职业启航社团,我们社团由5个部门组成,分别是创业部、网络部、项目部、秘书部、宣传部。

创业部主要就是负责为全校学生提供一个良好的创业平台,比如我们社团的创业小集市活动,就是通过进一些小商品进行销售。让广大同学在活动中体会到创业的酸甜苦辣。接下来就是网络部,网络部就是进行网站的更新和电子相册的制作。我们职业启航社团也有自己网站,就在我们城建校的网站进去招生就业网里面就是我们社团的网站,上面也有许多关于我们社团活动的信息和我们社团所承办的活动,都会进行即时的更新。有兴趣的同学可以进去看一下。再者就是我们的秘书部,秘书部顾名思义就是做一些秘书的工作,比如说积分的整理,会议记录,会议签到之类的工作。项目部就是承办一些项目类的活动,像刚才所说的创业小集市,也是项目部进行承办的。还可以自己承办一些活动,邀请他人来参加,这些都是项目部所要做的工作。接下来一个非常重要的部门就是宣传部,宣传部主要工作就是进行社团全方位的宣传,比如说通过出海报来宣传社团活动情况,通过广播来宣传社团活动,都要通过宣传部来运作。

二、社团日常工作

1、社团新学期工作计划:

新学期开始,首先要做好工作计划,要求每个部门部长写好工作计划,汇总到社长处,社长统一写好工作计划,交予社联处,指导老师处,共两份。

『附注社团的工作计划』

校社联·职业启航社团

2011-2012学年秋学期社团工作计划

新的学年又一次来临了,在新学期开始之际,校社联·职业启航社团会继承和发扬上学期艰苦奋斗的工作精神,积极热情的工作态度;争取在新的学期中把社团的各项工作做的更好,顺利开展一系列创业活动,将我社的团体工作再上一个崭新的台阶。

一、工作宗旨

以在校学生为主体,由校招生就业办指导的社团组织,通过指导帮助广大学生树立正确的职业价值观和职业发展意识,增强学生自我设计、自我规划、自我发展的主观能动性,本着以“完善自我、开发潜能、规划未来、奉献社会”的宗旨,开展各项活动。

二、工作主题

在校团委的领导下,围绕全校工作的具体安排,以社团发展为核心,以满足广大会员爱好为目标,以保证广大会员权益为目的,以开展社团会员为手段,以社团稳定发展为基础,组织丰富多彩的社团活动,满足学生的精神文化需求,服务校园文明建设;加强学生社团的监管力度,对校级大型社团活动给予大力支持;进步完善学生社团管理制度,维护学生社团。

三、重点工作

(一)社团干部竞聘

(二)社团招新

(三)社团会员登记

(四)创业小集市活动

(五)社刊

(六)表彰活动

(七)各种活动的材料的收取,整理。

四、具体工作

1、完成每学期的社团干部竞聘活动。

2、完成所有社团新社员招收工作。

3、完成各个社团开学会员统计工作,确定新社团负责人并做好相关通讯录。

4、监督审查社团会员工作情况。

5、办好创业小集市的一切相关事宜。

6、办好社刊。

7、办好表彰活动。

8、做好社团活动总结工作。

9、做好本学期收尾工作,社团的学期总结,部门的总结。

五、部门工作分配

根据社团本学期的工作要求,分配如下:

1、所有部长、副部长:做好平时的日常监督管理;组织、策划各类社团团体活动;鼓励每个社员积极参加各个活动;学期末对每个成员做出评价。

2、秘书部:以积极的态度、坚韧的毅力、务实的作风,做好积分整理及存档;做好每次例会的会议通知、会议登记;做好每一次的会议记录;协助指导老师做好社团资料的整理存档;辅助其他部门完成社团各个活动。

3、项目部:做好日常工作的同时并协助社长做好社团内部各种活动策划;审核社团上交的文件;完成社团近期的活动的策划和组织。

4、宣传部:做好对社团内部的海报通知;做好每期广播通讯稿。

5、创业部:组织办好创业小集市活动;提供学校每个同学创业的平台。

6、网络部:更新网络让大家更加了解本社团的文化魅力;辅助社团拍摄照片等影像资料。

我们这个大团体有信心做到让老师、让同学,让所有人看到一个有活力、有生气的社团部门,我们会尽自己的最大可能让大家展示自己的才能,让大家的大学生活过得开心快乐,让每个人都体会到社团的魅力。

校社联·职业启航

社长:施佳莉

2011-9-4 (注:此工作计划需每学期进行,不要照搬照抄,结合政治时事,结合社团每学期的活动情况填写)

2、社团指导老师工作计划

根据社团指导老师的实际情况,每学期的工作计划

『附注社团指导老师工作计划』

新的学期,新的起点,新的征程!在上个学期里,本社团管理工作中有我们的创新,有我们的改革,有我们的成绩,但也有很多不足之处,在本学期中我们将在不断改进自身不足的同时,继续本着“完善自我,开发潜能,规划未来,奉献社会”的宗旨,指导和帮助我社学生开展更多丰富多彩的社团活动,加强工作的系统化,内部管理规范化,优秀活动品牌化和信息服务网络化建设,为提高学生能力而不懈努力。

指导思想:以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导,立足起点,发挥团队组织的优势,为学生创造良好的发展空间,搭建学生快乐的成长平台。

奋斗目标:1、创新工作机制,加强社团管理,以稳定为基础,以引导、监督、管理为手段,逐步形成本社团的特色,社团活动吸引力强,学生参与面广,开展活动品味、层次较高。

2、加强与兄弟社团的交流,探讨社团管理的办法,提升社团发展层次和水平,力争走出自己有特色的社团发展之路。

3、提高社团内部学生干部综合素质,打造一支成功的战斗力强业务精通,有组织,有纪律的学生管理队伍。

(注:需结合每学期的实际情况,真实反应)

3、社刊:

社刊是我们社团的标志,社刊要求由擅长电脑排版的同学完成。社刊分为职业生涯规划和商业计划书。每学年两本,再统一装订,发放到各个老师班级处。

4、创业小集市:

【创业小集市具体活动流程】

前期:

一、项目负责人工作:

1、发通知(各系、各班宣传小集市活动)

(备注:通知包括时间、地点等一切活动相关内容的表格)

2、收取通知

(备注:按照各系部排列)

3、汇总存档

4、将表格内容统一汇总成电子文档,打好执照等活动相关的表格内容

发放执照,发票、缴纳税金

(备注:项目负责人做好登记工作,将发票号码、发票本数,并由卖家签字确认登记好,以便以后存档)

5、活动开始前,联系好店铺店主准备好货物,是否能按时摆摊,并登记核对,并进行相关的调整。

6、活动开始前,划分好各店铺摆摊位置。

需要的表格及活动相关的文件如下所示:

例:

江苏省常州建设高等职业技术

小商品集市营业执照

商铺名称:星园花艺注册号:NO.1—1

组成形式:社团商铺摊位号:NO.1

个体姓名:胡秀秀联系电话:152********

系别:环境工程系班级:Y07A1

经营范围:花木

发照部门:学工处招生就业办公室

时间:二〇一〇年十一月执照有限期:二〇一〇年十二月

“小商品集市”获奖人员情况登记(时间:10.11.24 )

“小商品集市”销售情况登记(时间:)

摊位号:摊位负责人姓名:班级:电话:

“小商品集市”商家一览表

“小商品集市”创业实践活动注意事项

三、摆摊时间为周三下午两节课后,请勿提前摆摊

四、发票请按下表填写,请一定在发票上注明摊位号

收据存根

入账时间:2011年5月11日

单财记出审经(签名)

位(摊位号)会

盖主

章管账纳核办

注:红联的发票给承办方;绿联的发票给学生抽奖

五、请认真填写“小商品集市”活动反馈表和“小商品集市”销售情况登记表,并与周四

前交于学工处招生就业办,以便进行评比。

二、各部门工作:

宣传部:

1、做好小集市的宣传工作,通过海报广播的形式宣传小集市。

2、做好小集市工商管理工作(由宣传部派一人负责)

秘书部:

1、做好服务台服务工作(登记抽奖表格,奖品的发放等工作)

创业部:

1、采购本社团小集市活动中所需销售的物品。

2、提供小集市上抽奖所需的奖品。

项目部:

1、挂好小集市活动所需的横幅(活动开始的周二必须挂好,周三活动结束之

后取下)

2、做好活动现场的秩序管理工作(由项目部派一人负责)

网络部:

1、准备好相机,即时进行活动现场的拍摄。

现场

一、项目负责人工作:

1、核对到场摆摊的各店铺,做好登记核对工作

2、协助服务台成员做好服务工作

3、针对有问题的店铺进行相关的答疑咨询

二、各部门工作:

创业部:

1、做好本社团的销售工作

宣传部:

1、协助服务台成员做好服务工作

2、了解现场情况即时写好通讯稿,宣传社团活动情况

网络部:

1、做好现场的拍摄工作

项目部:

1、做好现场的秩序、环境卫生的维护

2、做好活动结束后的现场清理工作

3、将横幅收好,以便下次再用

秘书部:

1、做好服务台工作(由秘书部派三人完成)

2、了解活动现场情况,即时写好活动总结,以便存档

后期

一、项目负责人工作:

1、即时收齐各店铺“小商品集市”销售情况登记表和各店铺的发票本

2、即时汇总各店铺销售情况,并按照销售次数、业绩,对象进行评比

3、将活动所用的表格整理归档

4、写好活动所用的材料,并即时装订好

二、各部门工作:

创业部:

1、汇总活动中的销售情况

2、即时将账目做好,货物处理好

宣传部:

1、将活动获奖情况即时写好通讯稿

网络部:

1、将活动现场的照片即时做成电子相册

秘书部:

1、做好活动结束之后的总结工作

5、招新:

招新可以为社团注入新的血液,让社团能够更好的发展

【附注各部门招新要求】

秘书部:负责每学期的活动计划与总结,会员登记注册和管理;负责社团财务管理;社团人事安排,建立会员电子人事档案,学期积分考核,社团活动与会议的通知,签到会议工作,并且在各项事物中积极配合老师与其他部门的合作。

招聘要求:写作能力较高、字迹工整、做事认真负责、有责任心

招聘人数:视情况而定

宣传部:负责用全方位的宣传方式扩大社团在校内外的影响,以及宣传社团的各种活动动态,做好活动开展前的宣传工作,全力打造职业启航社团的品牌。

招聘要求:有绘画、硬笔、软笔方面的特长,口头表达能力强

招聘人数:视情况而定

项目部:负责社团项目的申办、登记,项目活动的跟踪与记录、资料收集归档;保障活动期间会员的安全;协调社团与校内外其他部门、团体的友好关系,树立良好的社团形象。

招聘要求:有责任心、荣誉感、肯吃苦、愿意付出

招聘人数:视情况而定

创业部:是一个秉承“服务学生、服务学校、开阔学生能力”为宗旨的部门,为学校学生提供一个良好的创业氛围,让大家体会到创业给我们的乐趣。

招聘要求:性格外向、口头表达能力强、有责任心、对创业感兴趣

招聘人数:视情况而定

网络部:负责编辑社团电子图片设计,及时地更新,维护社团的网站博客把社团网站建成出色的对外交流平台。

招聘要求:会制作电子相册、网站维护等电脑方面的技能

招聘人数:视情况而定

6、商业计划书大赛

前期:

1、落实比赛开始时间、地点

2、联系好参加比赛的同学

3、确定到场评委老师

4、落实主持人(由一男一女组成)

(主持人工作:写好主持稿)

5、准备比赛相关物品(比如打分纸、计时器、闹铃、电脑投影)现场:

1、到场比赛同学进行签到(由秘书部负责)

2、秩序维护(由项目部负责)

3、拍照(网络部负责)

4、其他方面的工作(由宣传部、创业部负责)

后期:

1、公示获奖名单

2、写好活动材料,即时装订好。

3、总结活动情况

7、表彰类活动

前期:

1、落实活动开始时间、地点、参加对象

2、了解整个活动的流程

3、确定到场颁奖嘉宾

4、确定给部门具体工作

现场:

1、如要签到,做好签到工作(由秘书部负责)

2、秩序维护(项目部负责)

3、拍照(网络部负责)

4、其他方面的工作(由宣传部、创业部负责)

后期:

1、写好活动材料,即时装订好

2、总结活动情况

8、讲座类活动

前期:

1、落实活动开始时间、地点、参加对象

2、了解整个活动的流程

3、确定到场颁奖嘉宾

4、确定给部门具体工作

现场:

1、如要签到,做好签到工作(由秘书部负责)

2、秩序维护(项目部负责)

3、拍照(网络部负责)

4、其他方面的工作(由宣传部、创业部负责)

后期:

1、写好活动材料,即时装订好

2、总结活动情况

9、周年庆

前期:

1、落实活动时间、地点、邀请嘉宾

2、各部门上报表演节目

3、选定主持人(写好主持稿)

4、购买活动现场所需物品(零食、饮料等)

5、选定活动现场抽奖物品(做好号码纸)

现场:

1、主持人调动现场气氛

2、各部门表演节目

3、抽奖环节

4、组织团体游戏

5、活动结束后做好打扫工作,保持环境整洁

后期:

1、写好工作材料,即时装订好

2、总结活动情况

10、社团工作总结

新学期结束,要做好工作总结,要求每个部门部长写好工作总结情况,汇总到社长处,社长统一写好工作总结,交予社联处,指导老师处,共两份。

『附注社团工作总结』

江苏省常州建设高等职业技术学校

校社联·职业启航社团工作总结

2011年是一个有着特殊意义的年份,今年迎来了中国共产党建党90周年。在我校社团联合会的领导下,以及指导老师的殷切关怀和精心指导下,职业启航社团取得了可喜的成绩,全面完成了我社的各项工作目标计划。全体社员保持着良好的精神态度,加强了于相关组织和人员的合作与交流,促进了全体社员的自身发展.

我社注重加强自身建设与学校发展相统一,统一思想,凝聚力量,振奋精神,努力抓好各项工作,积极配合学校搞好社团工作,保证社团活动顺利开展。

一、社团举办的活动

1、2011年3月25日,职业启航社团成功举办了社团五周年庆典活动,丰富社团成员的课余生活,展示当代大学生青春风采,锻炼健康的体魄,陶冶艺术情操,增进本社团成员之间的交流和合作。

2、2011年4月13日,职业启航社团成功举办计算机培训讲座,让会员对视频制作等电脑方面的操作知识有了深入了解。

3、2011年5月11日,职业启航社团成功举办“小商品集市”创业实践活动,激发学生的创业意识、转变了错误的创业观念,提高了学生的创业能力,培养了学生的创业心理品质,促进自身素质的提高,为以后自谋职业、自主创业打下基础,更好的适应社会经济发展的要求。

4、2011年5月18日,职业启航社团成功举办“小商品集市”创业实践活动,激发学生的创业意识、转变错误的创业观念,提高了学生的创业能力,培养了学生的创业心理品质,促进自身素质的提高,为以后自谋职业、自主创业打下基础,更好的适应社会经济发展的要求。

5、2011年6月17日,职业启航社团成功举办商业计划书大赛,进一步挖掘了学生的创业潜力,形成一批具有广泛带头作用的学生创业先锋,促进了学校创业教育的全面开展。

二、活动自我评估

总体来说,我们的社团活动,各个阶段的活动都比较成功,成功的原因我们总结为以下几点:

1、活动准备较充分

“凡事预则立,不预则废”在活动中得到了充分体现,活动之初我们就有了详细的计划及活动部署。正是因为有了详实的考虑、周全的计划和充分的准备,社团活动才有了成功开展的前提。

2、密切配合

多方面的积极协助和努力,是活动得以完成的保证。

3、分工具体,安排合理

在活动期间要注意沟通,任务分工要明确。活动之前,注意宣传组织及工作时间和各部人员的协调。

4、活动全面深入

活动举办结束并不是真正意义上的结束,活动后期我们会总结讨论,充分做到了理论联系实际,并且升华理论,提高同学们的思想认识。

5、注重社团内部建设。制定和完善社团的制度,比如:例会制度、社员管理制度等,并对个人和部门要奖罚分明,并对干部定期的进行一些关于社团发展的交流,有利于我们思想一致,共同努力为社团贡献自己的力量。

在成功的背后,我们也认真反省思考了我们的不足

三、社团存在的问题及解决办法:

虽然我社在这一学期取得了可喜的成绩,但还存在着一些不足,需改进。以下是不足的方面;

1、社员积极性不高

2、社团凝聚力不够

3、社团成员有突出特长的同学较少

4、工作落实的不够

四、今后措施

1、更进一步加强社团干部作风建设,组织社团干部成员学习,提高自身修养与素质。

2、请指导老师多给社员进行有关职业发展的讲座,和组织社员进行学习,提高社团的宣传和影响力。

3、对自己的社团要有一个好的定位,清楚社团的性质、宗旨、工作原则、活动发展方向等,努力使社团向正规化和品牌化的方面发展,认真体会在每一次的活动中的经验和教训。

4、活动后要有总结,对活动要反思。找出活动中存在的一些不足之处,力争在下次活动中改进。对于一些好的方面,要继续保持。

5、协调活动时间,尽量避免活动冲突。

6、协调矛盾,遇到矛盾不要搁在心里,要想办法解决,反思自己换位思考,适当的找个台阶,也许一些小技巧就会使这些矛盾涣然冰释。

五、社团未来展望

社团活动既有成功,也同样存在着不足,面临问题,我们不会气馁,而会脚踏实地,迎难而上,在保证社团宗旨的前提下,大家自由发挥创造力,努力使我们社团成为一个知行合一的学习型社团,风雨过后见彩虹。我相信大家携手共进,会有新的突破和发展,加油!

相信职业启航社团的明天会更好!

校社联·职业启航

社长:施佳莉

2011年6月20日

11、社团指导老师工作总结

『附注社团指导老师工作总结』

社团指导老师工作总结

学生社团活动是面向全校学生开设的跨专业的课程实践,它在丰富同学们的课余生活、繁荣校园文化、促进学生素质形成等方面已经表现出强大的影响力。除了满足学生的学习兴趣外,更重要的是引导学生广泛涉猎不同的学科领域,拓宽知识面,学习不同学科的思想和方法,增强综合素质与能力。社团活动在学生当中有很好的口碑,社团魅力和影响力及其重要性也逐步显现,现已成为学生喜欢的第二课堂。

校社联·职业启航社团是以在校学生为主体,由校招生就业办指导的社团组织,通过指导帮助广大毕业生树立正确的职业价值观和职业发展意识,增强学生自我设计、自我规划、自我发展的主观能动性,本着以“完善自我、开发潜能、规划未来、奉献社会”的宗旨,开展各项活动。

职业启航社团坚持与时俱进,开展了丰富多彩的社团活动,促进了学生社团成长,培养了一批有特色的社团活动,有效地推进社团文化建设,展现了社团的风采,丰富了同学们的校园文化生活,同时也提升了我们学校的文化内涵。

回顾社团这学期的发展,社团各方面取得了较好的成绩,包含着学校领导的大力关怀,凝结着学生组织与社团本身的心血,正是大家共同努力,才有了今天社团活动的成绩。成绩是显著的,但我们应该将目光投向更远。更好的为我们社团开展工作,服务同学,同时便于对社团的管理,我们也进一步完善社团的管理体制,推动社团健康有序的发展,增强社团在促进校园精神文明建设和丰富学生课余文化生活方面的功能,明确社团的权利和义务,保护社团成员的合法权益。很荣幸可以有这个机会来贴近我们同学的业余社团生活,为我们广大教师提供了一个施展才能,传播知识的机会,便于我们为学生完善自身的知识结构、培养学生的文化素质、促进学科交叉,提供了一个良好的环境。

下面,我向大家承诺:

第一、我将重视社团工作,以高度的责任感和饱满的热情,投入到工作中去。认真贯彻落实社团活动计划,要立足本职,开展好社团活动辅导工作。

第二,我在做好教学过程的同时,还要按照校社联2011年—2012年社团活动工作要点辅导做好本学期的一些重点工作,打造精品社团和特色活动等。

第三,切实发挥我的职能,服务和指导社团活动的正常开展。监督指导社团的工作活动,保障活动按期举行,切实搞好社团工作。

借此机会,我对下学期学生社团工作提出几点希望:

首先,是学生社团在校团委的指导下进行自我管理、自我监督的学生自治组织,负责监督、管理、评估社团的工作和提供必要的服务。

其次,希望社团在学生社团联合会的监督管理下,根据当代大学生的特点,开展更为生动活泼、丰富多彩的社团活动。

再次,希望各社团之间相互交流、加强合作、取长补短,高标准、严要求,规范自身发展、活跃校园文化气氛,充分展现社团风貌。

最后预祝我们下个学期的社团工作可以圆满取得成功,展现我们职业启航社团的特色与风采!

12、社团工作材料

活动材料包括:活动方案、活动通知、通讯稿、活动人员名单、活动总结

活动材料格式:标题小二黑体

正文四号宋体

行距 1.5倍

落款写日期,社团名称,社长名字(只需工作计划、总结中用)

三、社联工作

1、社联会议

人文类会议:每周五中午12点30分教育超市二楼开会(视具体情况而定,由秘书事先通知)

注:会议的考勤制度,请假需书面请假,必须准时出席,例会的出席也是评定优秀社团的依据

社联大会:通常为双周周一中午12点30分学术报告厅1楼(视具体情况而定,事先由秘书通知)

注:这种会议必须出席,并且不能由人代替出席,除非特殊情况,先向人文类主席请假,事后写好请假条,交到社联,例会的出席也是评定优秀社团的依据)

2、社联工作材料

同社团工作材料,每学期结束之前,必须将你这学期所承办的活动材料统一装订好。

注:为了便于装订,我希望我们社团每一个活动结束就讲工作材料写完成,学期末统一在一起装订。

3、社联值班

社联值班由社团社长负责

时间:走读生中午住宿生:晚自习(具体时间由社联定)

注:社联值班由社团社长负责,不能缺席,有事必须请假,不能无故缺席,不能迟到早退,离开之前做好打扫工作

社联是社团的上层管理机构,社团举办一些活动需要提前通知社联,告知活动流程、方案等。人文类其他社团举办的活动,作为兄弟社团也应该多多支持参与,提出自己的意见和建议,有特色的活动也可以邀请其他社团的成员来参加。

社联指导老师,作为社团负责人,更应该学会与人交际,经常请教社联指导老师一些社团活动方面的问题,多注意交流,探讨活动怎样承办的更好。

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