撰写求职小故事
【篇一：撰写求职小故事】
撰写求职故事篇1：关于求职的经典故事几天前在单位食堂，一个
陌生女孩拍了拍我：听说您是英国卡迪夫大学毕业的?我是您的学妹，刚入职。
哦，又是一年毕业季尘嚣落定。包括我这位学妹在内的许多海归过
关斩将，成为国内职场新鲜人中的一员。个中艰辛，滋味万千。我
供职的单位是一家在业界素有口碑的中央媒体，每年应聘者不计其数，且多是名校精英，单凭海归的帽子就想突出重围，实无可能。
我问学妹：你以前在英国工作过吗?
嗯，我在英国媒体实习过。
果不其然。
我不禁想起6年前，自己从卡迪夫大学硕士毕业前后经历的求职故事。
在英国找工作几乎被拒信淹没
我们很遗憾地通知您，您没能通过我们的筛选
虽然您很优秀，但由于竞争激烈，我们只能放弃您
有段时间，我的邮箱里堆满了来自英国各传媒机构的拒信。
那是2009年春，随着毕业的日子一天天逼近，大多数英国学生在海
投简历，奔走在各个招聘会上。想在英国积累一些工作再回国的我
也成了其中一员。我把简历润色了无数遍，在网上给各类媒体发送
自荐信，还咬咬牙花上百英镑去商场置办了一身正装，时刻准备着。和英国本土的学生争夺媒体人的岗位，我几乎没有竞争力，可谓屡
败屡战，点开邮箱看完一封拒信，再字斟句酌地发出一封求职信。
就在我快要绝望的时候，英国广播公司(bbc)全球服务电台的视频定
制商c-cubed media给我发来了面试回复。该公司要向bbc英伦网
等华文媒体平台供应视频产品，需要招募能摄像、采访、剪辑的新
闻人，而且要求能在中文和英语之间流利切换。
听起来，这是一个我奋力往上跳跳就有可能摘到的苹果!机不可失，
我很快踏上了去伦敦的火车。
几经辗转，我来到伦敦东区一栋普通的办公楼，深吸一口气，敲门。迎接我的面试官，是全球服务台的一位资深女主播。
你会用视频剪辑软件吗? 她问。
我暗忖：虽然会用，但不熟练一抬眼，撞上面试官质疑探询的目光，赶忙压住慌张，连说了几个 yes 。
你看过我们的哪些节目? 你之前有哪些作品? 如果我让你就猪流感做
一个专题报道，你要从哪些角度入手? 连珠炮般的问题，让原本自认为英语流利的我变得结巴起来。
某种程度上，英国的面试与国内并无不同面试官提出各种精心设计
甚至脑洞大开的问题，考察应聘者的反应能力和专业水平。我的回
答虽然磕磕绊绊，但好在最后都能自圆其说。看到对方眼里闪过一
丝笑意，我心想：这次有戏!
果然，两周后我接到录用通知，开始了在伦敦的媒体生涯。
大喊一声采到伦敦市长
我的任务，是为bbc英伦网(原名bbc中文网)制作视频节目，从选
题策划、采访拍摄，到后期制作、翻译中文字幕，都要全程参与。
我采访过活跃在伦敦西区的资深戏剧导演，采访过首次为伦敦时装
周走秀、做着超模梦的普通女孩，采访过伦敦收入偏低却乐观热情
的少数族裔，也采访过伦敦市长鲍里斯约翰逊。你问我怎么连市长
都能采访到?哈，其实很简单。
在英国一段时间就能体会到，英国人非常讲究预约。生活中看病、
买车票，工作中谈事、采访，都需要预约;你约得越早，越容易达成
目标。于是，我会同时准备多个选题，第一时间开始预约。
同时，英国也是循规蹈矩的国家。只要预约及时，并简明清晰地阐
述自己的采访方向，一般都能顺利展开采访。当然，有时还要配合
一点机智和运气。
比如采访伦敦市长鲍里斯约翰逊。2009年伦敦时装周举办前，得知
他要来助阵，我和同事提前几周向时装周组委会递交了采访申请。
不出意料，我们很快拿到了采访通行证。
敦时装周开幕当天，约翰逊一出现，就被一大堆预约了群访的媒体
记者团团围住，身材瘦小的我瞬间被人高马大的英国同行挤在了外面。情急之中我只好大喊：我的节目全世界华人都能看到、能看懂!
约翰逊听见了，甩了甩他那标志性的金色乱发，笑嘻嘻地指着我说：你先来采访吧，让中国朋友多了解了解英国的时尚产业。
我和约翰逊聊了半天，他可以说是有问必答。采访的结尾，市长先
生一脸狡黠地表示：说了这么多，我相信中国消费者会爱上英国时
尚设计的。
类似的故事还有不少。每次欣赏刚刚完工的节目，我都忍不住乐起来。当然，这背后的辛苦一言难尽。和同事一起扛着摄像器材，我
几乎走遍了伦敦的大街小巷，经常顾不得吃饭和休息。
印象最深的一次，我制作完片子从办公室出来已是凌晨3点。我搭
一位华人同事的车回家，她的车上循环播放着一首歌《乌兰巴托的
爸爸》，讲述女儿对在异国工作的爸爸的思念。
说不清为什么，我和同事都默默流泪了。在异国他乡，我们只能把
思念埋在心里，用工作成绩回报家人的牵挂。
现在回想起来，这份工作给予我的锻炼，绝不亚于，甚至大于研究
生一年积累的课堂知识。我不再是畏手畏脚、怯于交流的留学生，
而是敢和英国各阶层、各种身份背景的人展开对话的记者。我的英
语能力也突飞猛进。更重要的是，这份工作大大增强了我的自信，
也使我在回国后，比多数缺乏工作经验的海归，多了一分底气和竞
争力。
海归求职没经验就没优势
2009年底，由于家人的一再催促，我辞去了bbc的工作，回国发展。我幸运地获得了在一家中央媒体也就是我现在的工作单位实习的机会。实习之初，我就听闻这家媒体极其难进，最好早作打算，别在
一棵树上吊死。我暗想，不管多么难，拼尽全力试试再说。
巧的是，实习几个月后，这家媒体要建设一个青年国际交流的传播
品牌，急需用人。由于我有海外留学、工作的背景，被调到这个部
门实习。
我很快进入了角色，在指导老师的带领下，与各国驻华使馆、国际
友好组织联系，策划交流活动，组织宣传报道。我觉得自己在伦敦
工作期间锻炼出的能力派上了用场，在与各色外国人打交道的过程中，能相对从容地实现工作目标。
然而，当时实习者众多，其中不乏从美国、法国等地的名牌高校学
成的海归，而最终能留下者只有个位数，竞争十分激烈。
经过一轮又一轮的淘汰，我的名字出现在最后一次待筛选的入职候
选人名单中。一些老师善意地提醒我：你要做好心理准备，被刷下
来其实也很正常，因为这次竞争太激烈了我以为八成没戏了，心有
戚戚地把自己发表过的文章一一收集留念。在最终入职者名单将要
公布的那天早上，平日里素面朝天的我，破例对着镜子很认真地画
了妆，心想即使被淘汰了也要漂漂亮亮地说再见。
到了单位，带我实习的老师一眼看见我，迫不及待地说：你留下了!
我后来得知，在决定我去留的关键时刻，是某位领导一锤定音：她
不仅留过学，还在国外工作过，有不少作品，英语不错，能采写，
也能制作视频，还是留下吧。
可以想见，如果我没有海外工作经历这一加分项，十有八九会在竞
争中黯然落败。
海外工作经验足回国薪资不必愁
此后每年，我对单位新入职的海归都会投以惺惺相惜的关注。不出
所料，他们也大多具有海外工作经验。平心而论，由于中国人在国
外谋求工作的难度大于国内，海归的实习经验往往逊于国内大学毕
业生。在用人单位看来，缺乏实践能力的海归并非理想选择，来则
能战的海归才是用人单位乐于见到的。
某种程度上，海外工作经历既强化了外语能力，又增强了国际沟通
能力。工作经验还意味着工作能力的提升，包括专业技能、执行力、规划力等。
海外工作经历很可能直接带来薪资待遇的提升。我认识一个曾在英
国制药厂工作的中国男生，由于在英国期间参与了多个产品的研发，刚回国就被一家药企相中，年薪30多万元。
撰写求职故事篇2：自考女生击败名牌大学毕业生的求职故事【创
业管理】
总是听身边的朋友们抱怨说现在想找一份合适的工作太难，说人家
本科毕业的学生还找不到工作呢，我们专科毕业的就更不用说了。
听着这些话，不禁想起了前不久看到的一份采访，把它贴出来，也
希望大家从中能够有所学习：
她，一位没有上过正规大学课程的乡下的参加自考的女生，却击败
了好几十位来自名牌大学的学生，在一家知名外企应聘到了一份令
人羡慕的工作，一年后，她又做起来挑战性很强的同传翻译。
在采访中，记者问她是怎么看待机遇的，她抿了一口咖啡，微微地
笑了一下说：我知道自己是金子，但我更知道让自己发出亮光。
接着，她向我讲述了她让自己发光的几件事例。
不可否认，作为自考生，虽然拿着国家承认的文凭，但是却要比正
规大学的同学面临更多的艰辛，如果连你自己都不能展现自己的优点，那么别人就更不可能信服你。
我租住的宿舍离着名高校北京航空航天大学很近，说实话，我也很
羡慕他们那些名牌大学的学生，我也承认，他们之所以能进入重点
高校一定有着很多的优点。因此，我的心中就有一个想法，一定要
找机会多向他们学习，而且，要在学习的过程中为自己找到被承认
的机会。
北航有英语角，很多同学都到那里练习英语，而且有外教指导。我
自考考的正是英语科目，我当时想，这是提高自己口语水平的一个
很好的机会。于是，我动员宿舍的人和我一同去，然而费了一晚上
的口舌，大家没有一个人愿意和我去，原因很简单，在很多自考生
的心中，有一个谁也不愿承认但却真实存在的声音--我是自考生，与
名校生相比，我低人一等。最后，我一个人去了。说实话，听着名
校学生流利的英语，我的心里又激动又紧张。我不停地给自己打气--
你能行!要想让别人知道你的优点，你必须学会突破自卑。就这样，
我终于说出了第一句话，逐渐地，我进入了状态，越讲越流利，越
讲越兴奋。我积极地向外教提了很多问题，以至于临分别时，外教
微笑着对我说：你是一个聪明的女孩，我能看出你对英语很感兴趣，你是很棒的! 而且，我的表现给外教留下了很深的印象，他一下子记
住了我的名字。
有了第一次的良好体验，我越发觉得，自己其实并不差，关键是能
把自己的才华展示出来。从那以后，在我读自考的四年里，只要有
英语角，无论刮风下雨，我都赶去参加。在北航没有英语角的时候，我还骑车赶到人大、北大等名校去参加英语角。以至于很多人都认
识了我。
后来，当外教知道了我是一位自考生时，他对我说：你的勇气将是
你最好的大学。
这句话深深地影响着我，我寻找一切可以提高英语的能力，可以巩
固自己优点的机会。每一次去听讲座，我都是做在第一排的学生，
而通常大家是不愿意坐第一排的;每一次老师提问，我都是第一个举
起手来将自己心中的想法响亮地回答出来。而且，我也尽可能地争
取和名校同学一起参加活动的机会，我知道，有可能机遇就在那一
瞬间降临。
事实上，我的之所以能够击败那么多对手，应聘到一份令人羡慕的
工作，也正是因此。
有一次，北航学生会的同学举办英语演讲比赛，我去报名，但由于
我不是本校的学生，我被拒绝了。但是我没有退缩，我努力地和负
责人联系，希望他们能给我一个机会，可以不给我参与评奖的资格。可能是我太执着了，他们终于破格让我参加了。
站在演讲台上，福建大学排名，面对着台下那些名牌大学的老师和
同学，我心中的热血在沸腾，我在想，谢谢你们给我这次机会，我
一定要以自己最好的表现来珍惜这次机会，来感谢你们。那一次，
我表现很好。出乎我意料的是，演讲比赛将近结束时，一位老外走
上台来，他是来这里招聘员工的，他客气地邀请了几位同学，说如
果对他们公司感兴趣，可以去了解一下。我便是其中的一位。原来，这位老外还在其他高校用这种机会初步选定了一些同学。
应聘那天，他让我讲一下把英语讲好的技巧，我生动而简洁地讲了
来北京自考的经历以及为自己寻找机遇的过程。听完之后，老板赞
赏地向我点头。就这样，我顺利地击败了其他的应聘者，拥有了一
份难得的工作机会。
面对如今激烈的竞争，我们大学生找工作所需要的不仅仅是智慧，
能力，更重要的还有真是自己的勇气!
【篇二：撰写求职小故事】
一直觉得应该写点什么，算是给自己的这段经历一个记录。
人的成熟是在不断地中历练出来的。我的目标一开始就非常明确做
传媒，去中国最好的传媒报业集团。当时并不排除一些外企和公司
的文职，但由于我的个性比较强，喜欢挑战和竞争，本身不喜欢公
务员一类的工作，所以公务员不在我考虑的范围，这也是我连续放
弃了国家安全局和国家青年干部学院的推荐名额的原因。
个人觉得，找工作最关键的首先是弄清楚自己想做什么，适合做什么。很多人甚至到了工作后仍然不知道自己喜欢做什么。随遇而安
固然是一种生活状态，但没有明确的目标会给你的求职带来很多麻烦。找工作时多撒网固然重要，但漫天撒网只会让自己精力耗尽。
我自己在求职中也有这个毛病，结果弄到后来，整个人疲惫不堪。
一
确定目标后，开始做简历。简历做得漂亮不漂亮其实并不重要。关
键是你有多少实在的能力和实践经验。如果你是大三以下的同学，
那么恭喜你，你还有时间，赶快利用自己的课余时间去增加自己的
实践经验吧。这点对文科的同学尤其重要。如果你的能在比较知名
的公司或者报社，并且有明显的成果，那么对你找工作无疑是增加
了砝码。
中文的简历写清自己的一些优势即可，突出自己的实践经验，注意
把自己的成果写出来。如果有些你觉得是自己的劣势，可以不写。
比如学分啊，如果单位需要你的成绩单，会要求你附上复印件，简
历上就不用浪费空间了。英文的简历就比较讲究了。我在看到的一
篇文章中说到，外企第一轮筛选简历的标准是按照几个项目评分：
学历(硕士比学士分数高些，但差别不大)，gpa(也就是成绩，分几等，在班级排名10%的为第一等，10-25%为第二等，以次类推)，实践
经历(这个就比较主观了，看你的实践经验写得如何)。所以在英文简
历中，只要把几项要评分的写清楚就可以了。
简历一定要集中在第一张纸上，这点我深有体会。我的实践经验较多，所以都放在第二张上，结果的时候，总是看见面试官仔细看了
第一张，然后开始翻后面的材料，第二张往往被忽视了，后来我故
意将第二张放在前面，效果还是挺好的。
材料准备好了，就开始投材料，等待面试机会了。机会是自己争取
来的，这是我的座右铭。因为争取，我获得了别人没有的机会，也
因为争取，使面试官对我印象深刻，最终获得了我现在的工作。如
果你想要这份工作，就想方设法去试。我发现周围的同学大都比较
小心，一般是等着有单位来要人了，才去投材料，如果单位要的专
业和你的专业不合，就放弃了，其实这样是很可惜的。
举个例子，新华社北京总社一开始直接把传真发到了外院，并没有
要招收中文系的学生。我看见上面的名额中有港澳台部招收中文系
学生，便打了电话到系里询问。系里当时说没有收到任何消息。我
不甘心，第二天得知招聘的人员要到外院与外院的学生交流，我决
定去试试。终于，在会上，我说明了自己的情况，拿到了一张报名表。而此时，我的手机响了，辅导员让我立即到系里拿新华社的报
名表。虽然这件事即使我自己不去争取那张报名表，也同样有机会，但是试想一下，如果新华社不到我们系去发表格，那这个机会不就
是我额外的收获了么?隔天下午的一面时，那个老师看到我就笑了，说：我认识你，中文系的? 我的第一次面试就在说笑中很顺利地过了。一个多月后，我接到了去北京面试的通知。这件事情在我求职
的开始给我很大的信心和鼓舞。
其实找工作是个找的过程而不是等的过程，如果你觉得哪个单位你
喜欢你想去，就直接去打个电话到该公司的人力资源部，询问一下
今年贵公司有没有招聘应届毕业生的计划。大多数公司会告诉你公
司的用人计划，如果有，他们会告诉你应聘的方法。而你直接把材
料寄给人力资源部门的主管，自然会让他对你印象加深。即使没有，你除了损失个电话费，又有什么损失呢。我一直觉得招聘的双方是
平等的，所以主动一些未尝不是件好事。交了材料，就应该询问清
楚通知的期限，如果迟迟没有通知，最好打个电话问清楚，不要害
怕失败的结果。有一次我有个同学被漏通知了，幸亏他即时打了电
话去询问，不然原本是自己的机会就没有了。多掌握信息，多与招
聘单位沟通，会使你的求职路上少一些错过，多一些机遇。
二
接下来具体聊聊求职过程中的吧，从与面试官的交锋中可以学到很
多东西。
国家安全局：
这是我回校以后的第一个招聘。当时能参加面试的条件还比较苛刻，每个系选六个学生干部，基本要求是党员。国家公务员一般都要求
是党员。对于这么早来招聘的单位，如果你还不是党员，有一个技巧，你可以先告诉他们，自己在毕业前肯定能入党。四六级没有过
的很多同学也常这么做。这样做你不至于当场失去面谈的机会，当然，说得出要做得到才行。否则，你的档案依旧会被退回来。
那天在我应聘的一个所里，女生很少，记得到最后就两个人，因为
要党员和男生，所以陆陆续续退席了很多人。我坐在一旁的椅子上，明明看见考官在我的简历了，却不见他叫我的名字，心下甚是纳闷。后来那位主考官成了我的好朋友后，才告诉我，他们不太喜欢要女生，所以他没有叫我。但是过了很久看我一直坚持在那里等，才让
我过去谈谈。我笑了，说：如果不是我不服气在那里等着，我们还
不能成朋友了呢。
那天的考试很简单，他问了我几个看似随意，却有意图的问题，比
如为什么想去安全局;你是南方人，能否适应北京的气候啊;做公务员
生活很平淡，工资也不高，以你的条件可以找一份高薪的工作，不
后悔吗?当时我对安全局实际没有多大兴趣，只是第一次应聘，想多
些经验，我不想说违心话，也不想让人家看出自己的不乐意，于是
我告诉他，想去一是因为父母的希望，希望找个安定的工作，二是
在北京，大城市，我在北京呆过两个月，挺喜欢北京。最后他问我
是否愿意参加晚上的笔试时，我说让我试试吧。
他给我考试地点的同时，还告诉我如果工作要辞职的很多限制，签
约八年，如果辞职，有段消灭期五年。晚上，我经过考虑，放弃了
笔试的机会。让我意外的是，他竟然打来电话问我为什么没有去考试。当我告诉他觉得自己不是很适合这个职业时，他说：其实叫你
晚上来考试，我也是想告诉你，我觉得你不适合。
之后我们聊了许多，他的话给了我很大的鼓舞，也坚定了我选择的
方向。
求职不成，倒是求来了一个不错的朋友，也算是个奇遇吧。去北京
面试新华社的时候，他还请我吃了顿饭呢。：)
中国少年儿童出版社：
这是第一个给我offer的单位，也是我拒的第一个单位。这个单位到
我们系里来要人，来得也很早。我现在猜测来得那么早的原因大概
是因为它们不能提供北京户口，所以担心没有好生源吧。但是这个
单位评判人的方法，倒是很有意思。面试我的是南大毕业的一个师姐，姓潘，刚跳槽不久，挺干练的样子。面试的时候她手中有一份
表格，根据表格上的问题狂轰烂炸，我一边回答她一边写写划划。
那张表格的内容大概是比较正规的评估表格，根据一些测试来评分。这种方法后来在外企的面试和一个房地产公司一面中我也遇到过。
问题基本上关于是个人性格和处理问题的方法，比如你用三个词概
括你的缺点;评价一下自己的优点并举个具体例子说明;你更喜欢那种
工作方式，一段时间紧张工作然后一段时间休息还是不是很紧张的
工作休息时间也较少;举例说明你的观察力;你觉得你更理性还是更感
性等。随后问我知道应聘的策
划编辑是做些什么吗，需要哪些能力。她对例子要求很高，连细节
都问得很仔细。
前面的问题我回答得比较轻松，到了最后一个问题我有点打结了，
因为这个职位是具体做什么我确实不很清楚。我只好说，接触比较少，从字面上理解，应该是做图书策划的，从选题开始吧。哪知歪
打正着，她点点头，解释了一番，还告诉我，这个工作需要人比较
理性，对市场敏感而有观察力，并且工作忙的时候很忙，闲的时候
很闲。我恍然大悟，原来前面的每个问题她都是有用意的。幸亏我
的回答都符合她的要求。她看上去对我很满意的样子，握手道别的
时候，说：希望我们能成为同事。下一次复试我会通知你具体时间。两天后，我接到复试通知。在电梯里遇上了潘小姐，她拍拍我的肩膀，让我好好表现，这轮是经理助理面试。我笑了笑，对她说你看
起来很没有精神，当心身体。她愣了一下，我已经走出电梯。
面试我的是依旧是个小姐，比较冷，挺有气质的。她对我办过报纸
的经历很感兴趣，不断追问一些办报的细节，比如多少开，成本是
多少钱一份，报头有没有套红，有没有彩印。幸亏当初办报时所有
的事情我都办过，应付起来也算从容。据说很多面试官对你喜欢追
问一些你实践经历中的细节，来考察是否真实，这对编造简历的人
敲了警钟。之后就具体谈到她希望我能去北京帮她创刊一份面向中
学生的《考试报》，并谈了些具体问题。我不想定得太早，最想去
的单位还没来呢，所以没有当场给她答复，答应考虑一下。
一周后，我就接到被录用通知，并要求我尽快答复。无奈之下，拒了。
新华社港澳台部：
这个机会得来不易，讲讲笔试的题目吧。笔试是中文考题，国际部
考的是英文题。一开始有十题的找错别字，比较常见的错别字，不难;十题根据字母代号写出全称，有apec，也有一些商业上的专业用词，两个不会;时事填空题，这些题目真是害人，居然考第一个驻台
湾的记者是去年几月份去的台湾;五道辨别题，说出两个词语的区别，比如顺差逆差;问答题，《婚姻法》出台，要你采访，列采访提纲;新
闻要素是哪些;传媒的传播方式有哪些(记不清了);列出你心目中的今
年国内十大新闻，这个题目看起来容易，写到第七个的时候就觉得
要么太小要么记不清，我就按地区，把台湾香港各写出一条，算是
生编了，呵呵。最后是一篇命题作文，《我的家乡》。看到这个题目，顿时一阵头晕，多长时间没写过这样的命题作文了，这个题目
在小学时候倒是写过一篇。如果找平常的思路，是绝对不行了。索
性换个思路，就写写我记忆中的故乡吧。避实就虚一向是我最拿手
的啦。呵呵。
这恐怕也是我经历的最长的考试，4个小时，后来才知道早交卷下午
面试就早一些，后悔自己坐了那么久。这份卷子做完后感觉极差，
也就不敢抱什么希望了，哪知去了北京，才知道笔试竟是名列前茅。下午是英语面试，测简单的口语。倒是比较顺利。
去北京的通知来得很晚，大概是过了一个月后，那时正是招聘单位
来的高峰期，为了去北京，我拒了深圳移动的面试，还错过了广东
电信的招聘。全校有四个同学接到港澳台部的面试通知，两个我们系，两个经济系。本以为很快就能回，连回程票都已买好，结果到
了那里被留在新华社，实习三天看表现。那几天的日子很是难过，
整天很紧张地改稿子，写稿子。我的任务是把港台报刊杂志上的文
章重新改写，不但文字要理顺了，说法也要统一。温度很高的房间里，竖排本繁体字看得我头晕。新华社的警备森严，我们尽管有出
入新闻中心的证件，但是仍然不能进出大门。几天里我们为了出门
和警卫们玩起了猫捉老鼠的游戏。
在北京的最后一天，见了港台部的主任，随意聊聊各自的情况。他
们重视的是笔试和面试的表现，连我们的简历都没有要。这也是唯
一一个我们没有递交简历就有面试机会的单位。后来的事情没有人
知道。2月份，来了个电话，我被告知由于北京户口对本科生的限制，他们的名单报到人事局被拦下来了，要重新选拔硕士生。不管是什
么原因，我尽力了，无愧了。
毕马威与欧莱雅：
本人英语不是太好，对外企并不抱多大希望。一开始就被宝洁打击了，所以只投了毕马威和欧来雅，都是很偶然的机会，也都没能走
到底。投毕马威的简历是在我考新华社的时候，我甚至没有给中文
简历，只有两张英文简历和成绩单以及六级和口语证书。毕马威给
了我笔试的机会，考试安排在下午4点。匆匆忙忙从刚结束的一个
招聘见面会回宿舍，因为太累，睡了一会，差点睡过头。考试全英文，100道题要在60分钟内做完，连监考的小姐都说比较困难。题
目大部分是逻辑题和测智商的计算题，图形题，如果之前准备过gre
的人，对付这个考试就一点不难了。所以，如果你一心想进外企，
提前一年练口语，然后做gre逻辑题。
会给欧莱雅投简历是很偶然的事情。我没有去参加它的那个据说激
起一场辩论的见面会。在交表格的最后一天期限下午，我的一同学
无意中谈起此事，毕马威的笔试让我心有余悸，于是我问：要笔试吗? 他说：不用，只要两轮面试。
我动了：表格可以复制吗? 可以啊。
于是，我向他要表格复印。哪知他回去拿来说：我不想去了，给你吧。
就这样，我花了一小时迅速填写了表格，连同材料交了上去。记得
表格里有个很有趣的题目，给男士护肤品写句广告词。我一时兴起，还写了两句。
和很多人一样，我的欧莱雅一面也是那个戴青女士。进去前同学告
诉我她是戴青面试时，我就有预感我也是同样的命运。没想到，戴
女士并没有传说中那么厉害，倒是很温和地和我打招呼。几个问题
都比较一般，同样是问我对pr(公共资源管理)这个职位的理解。然后问了我的家庭情况，我说到有一个妹妹的时候，她还在我的表格上
写上了。出我意料的是一个问我大学四年花了父母多少钱的问题。
我乱了，随口说了一个数字，戴女士很吃惊地说，那么少。我才恍然，算错了。但是不能改，我只好说因为我比较节省，而且我有打
工的钱，奖学金的钱作为补助。我和她的对话都是中文，因为我一
进门，她就用中文和我打招呼。我就顺水推舟了。
欧莱雅的二面通知得很晚，放假前有一个参加最后面试的十人名单，但是一直没有电话通知。1月28号，我已经回到家几天后，才接到
她打到我家里的电话，听说我在家，她说等开学后再给我一次面试
的机会，可惜一直就没有消息了，打过电话问总是说等待，现在也
就不了了之了。
南方报业集团：
这是我最想去的报社。在此之前，我已经在集团下属的报社实习了
两周。笔试是公务员考试的卷子，有些事先知道的人采取了先写作
文后做数学题的策略，是比较成功的。面试前一天，班级组织圣诞
活动，而后在茶馆和一老师聊了一通宵。第二天下午正睡着，手机
响了，让我一个半小时后去金陵饭店面试。我唯一一次集体面试，
也是很失败的一次。还没睡醒，讲到一半时脑子突然空白，不知道
讲到哪里了。由于一些因素的影响，我没能进入集团的录取名单。
伤心沮丧后，我并没有放弃我的目标。当我打听到集团下属报社在3
月份还会有一次招聘时，我告诉自己，这是你最后一次机会了。三
月份的上海，阳光灿烂。和面试官聊后的第二天，我被告知录取希
望很大。当时我已经在南京日报集团的《周末》报见习，并得到了
深圳《女报》的邀请。
两周后，我被《南方都市报》录取了，随即我婉言谢绝了《周末》
老总的挽留。这段失而复得的经历告诉我，要相信自己，不放弃。
金地房地产开发公司：
金地的招聘会是在东南大学，南大的门口只有一张小小的海报。工
作地点在上海的诱惑和企业文化建设的职位，使我决定去看看。很快，我就得到笔试通知。笔试是在宾馆的房间里进行，半个小时写
篇题为《选择》的文章，要求1500字。没有椅子，我只好跪在梳妆
台前写。等文章完成后，手和脚都麻了。
第二天的面试依旧在那个房间进行，不同的是，这次我坐在沙发上。面试的是个南方人，操一口不标准的普通话。问的题目大概和少年
儿童出版社的一面差不多。我回答时，他频频点头。
二面是在上海，到了那里，我发现公司在上海的分支才刚刚建立，
规模不大，只有几间写字间。等了一会，走出一个大腹便便的男人，
跟在后面的女秘书招呼我到另一个房间。也许是心里早已决定了人选，那个老板随意翻了翻简历，第一个问题是你们女孩子的工作很
难找吧? 我愣了一下，回答：某些专业存在着性别歧视，女生确实
工作不很好找。
接下来几个问题居然是问你们学中文的人对9*11事件的看法。而
后又问我，研究生期间学些什么? 我又好气又好笑，说：对不起，
我是本科毕业。
话不投机，走出办公室我就知道没戏了。不过从他口中，我倒是听
出了点东西，做企业文化不是你一个人的事情，是要将老总的意图
巧妙地传达到每个人，然后让大家凝聚在一起为企业出力。
于是自嘲：我还没有做这个工作的本事。
南京日报集团：
就这样折腾到了寒假，很累了。当时没有能去南方报业集团的打击
让我心力交瘁。那时南京日报通知我面试。南京日报集团是我在第
一次参加南京市应届生招聘会时投的，也是唯一一份。之后，我再
没有参加过这种大型招聘，一般这种招聘质量和机会都不如学校里
的招聘。那次人潮的经历也是颇让人后怕。
南京日报笔试是自己出的卷子，有五题诗句填空，其他大体是把一
篇3000字的通讯改写成500字以内短讯并附评论。还有一篇读后感。这是我求职过程中写的最后一篇作文。
快回家前，通知早上8点去面试。平时晚睡晚起的我那日早上7点
迷迷糊糊地爬起来，
上了公交车，幸好排得前面，速度似乎也很快。进去后三个面试官，一个拿着我的简历翻，一个微笑着，一个版着脸。翻简历的让我自
我介绍一下。我以为是个开口，于是简单地说了几句。哪知说完，
那人问了几句简历上的问题，便说，可以了。于是我又迷迷糊糊走
出门，上了公交车，在车上睡过了站。回宿舍睡到中午，醒里还在想，刚才我是不是做了一个梦?
之后很快接到了南京日报的见习通知。一过完节就必须回南京。那
时还有《厦门日报》、《海峡都市报》的机会，权衡一下媒体发展，我决定先去见习，再等待机会。
事实证明我的决定是对的。在《周末》实习的一个半月里，报社给
了我很多出差采访的机会。一个人上海、无锡、温州到处跑，有事
情做了，心情也好了。后来，报社领导得知我有其他去处时，曾极
力想挽留我。在那里，我欠下了不少人情债。
故事讲完了，我投了简历的单位绝大多数都给了我笔试或者面试的机会。由于我的目标集中在报社，所以投的其他单位也比较少。一句话，找准你想要的，满足用人单位想要的。不要轻易怀疑自己，更不要轻易放弃。
求职中你会遇到形形色色的人，你的朋友可能是你的对手，你的对手也可能成为你的朋友。不要为了自己的私利去耍一些小聪明，于已于人都没有好处。在求职中我认识了不少新朋友，更感激他们在我最失意的时候给我的支持和鼓励。职业只是你暂时而表面的，朋友才是真正永恒的财富!
应聘面试的小故事 在应聘的房间里，一般都会发生许许多多的小故事，那么哪些小故事能让我们引以为戒的?值得我们深思的?为大家分享的应聘面试的小故事，欢迎大家阅读! 应聘面试小故事：请坐下来谈话 一家规模很大的公司正在招聘副经理一职，经过初试，他们从简历里选中了3位优秀的青年进行面试，最终选定一个。 最后的面试由总经理亲自把关：面试的方式是跟三位应聘者逐个进行交谈。 面试之前，总经理特意让秘书把为应聘者准备的椅子拿到了外面。 位应聘者沉稳得走了进来，他是经验最为丰富的。总经理轻声对他说：“你好，请坐。” 应聘者看着自己周围，发现并没有椅子，充满笑意的脸上立即现出了些许茫然和尴尬“请坐下来谈。” 总经理再次微笑着对他说。他脸上的尴尬显得更浓了，有些不知所措，最后只得说：“没关系，我就站着吧!” 第二位应聘者反应较为机敏，他环顾左右，发现并没有可供自己坐的椅子，立即谦卑地笑：“不用不用，我站着就行!”
第三位应聘者进来了，这是一个，一点经验也没有，他面试成功的机率是最低的。总经理的句话同样是：“你好，请坐。” 大学生看看周围没有椅子，先是愣了一下，随后立即微笑着请示总经理：“您好，我可以把外面的椅子搬一把进来吗?” 总经理脸上的笑容终于舒展开来，温和地说：“当然可以。” 面试结束后，总经理录用了最后一位应聘者，他的理由很简单：我们需要的是有思想、有主见的人，缺少了这两样东西，一切的学识和经验都毫无价值。 人生感悟： 独立这个词听起来很空泛，可以指生活，也可以指思想。故事中第三位应聘者较前两位相比，经验和能力上可能是最差的，但有一点最为宝贵的东西，那就是他具有独立自主的思想，能在问题出现的时候最好的解决它，这就是独立更深一层的意义。 应聘面试小故事 场景 一家公司以角色扮演的方式，对前来复试的三个营销人员进行测试，并从中录取一人。 主考官拿来一瓶水告诉他们，一个营销人员，最重要的
求职案例解析-----汲取教训避免失败案例一 “你会不会五笔宇型” 一位女同学毕业后立志从事文秘工作。一家公司收到简历后通知她去面试。 “你会不会五笔字型?”考官首先提问。 这位女同学不会五笔字型，所以一下子就被问住了。但她却忘了告诉考官：“虽然我不会五笔字型，但是我用全拼中文输入的速度相当快。”结果她支支吾吾，不知所云。 “那么，你有没有办公自动化方面的技能等级证书呢?”考官又问道。 “没有。”这位同学非常诚实地回答后，就不再有下文了。她没有告诉考官：“虽然我没有证书，但是我可以十分熟练地操作一些常用的办公软件。” 接下来考官又提了一个不痛不痒的问题，便结束了这次面试，其结果可想而知。 回答考官的问题当然要诚实，但也并不是说只能他问什么，你答什么，还要看他问你这个问题的真实用意。比如考官问你“会不会五笔字型”，实际上他是在问你打字的速度快不快。他问你“有没有办公自动化证书”，实际上是想知道你能不能熟练操作办公软件。只要你用全拼中文输入的速度很快是事实，也能熟练地操作办公软件，你就该如实地告诉考官。这一类失误在性格内向的女同学中发生的频率很高，一定要注意。 有的时候，尽管招聘方提出的要求你暂时不具备，但是只要你有诚心和毅力，可以在诚实的基础上表示你是可以通过学习来弥补的，就像松下幸之助最初求职那样。
案例二 “这是假冒货，很便宜的” 小李是一个特别注重个人形象的人，由于家境不宽裕，所以穿着虽然朴素但非常整洁。毕业求职时看到同宿舍几乎所有同学都给自己添置几套像样的行头，以备面试之用，他也坐不住了，但要置办一套名牌服装，谈何容易。正愁着，同班的一位女生给他出了个主意：某市场有冒牌的某名牌服装，绝对能以假乱真。 小李心动了，立即从上到下给自己置办了一身，只花了相当于正品十分之一的钱。看到试衣镜中的自己在“名牌”的包装下焕然一新，小李很是满意。 返回学校后，又特意让一个对品牌颇有研究的同学检验了一番，竟然没有看出破绽来，小李彻底放心了。第二天，就穿着新衣服去参加某知名公司的面试。 面试进行得非常顺利。 最后一个问题了!一个一直沉默的女考官发问：“你的着装很有品位，不过，你所穿的品牌似乎不是你这个年龄学生经济能力所能承受的。你不觉得你的追求大超前了吗?” 小李一下愣住了。这可怎么解释呢?小李支支吾吾半天，越解释越不明所以。最后不得不坦白说：“这是假冒货，很便宜的。”女考官和另一位考官嘀咕了几句后，对小李说：“很遗憾，我们不能录用你。” 此次面试，小李失败的原因主要有三：第一，注重个人形象本是一件好事，但为了面试而过于看重这一点，以致做出了一个错误的决定；第二，刻意的包装使小李丢掉了自己的本色，以致自己本来的优点在面试中意外地成了劣势；第三，品牌是公司的生命，一个知名的公司尤其重视员工的品牌意识，身着假
看看下面这个小故事。 2000年时，我还在上大学，比我大一届的师兄师姐已进入毕业季。那时候，我认识的四个师兄和师姐分别是小蔡、小肖、小李和小张，他们都是同一个学院同一个专业的。在校时，他们四个的情况分别是： 小蔡同学是大家眼中最活跃最优秀的，工作职务是学生会主席，平均成绩95分、英语已过专业八级，总之堪称优秀； 小肖同学也较优秀，学生会副主席、平均成绩80分，英语已过六级，总之是较优秀； 小李同学就相对逊色了，学生会小部长、平均成绩73分，英语四级。 小张同学是学生会干事、平均成绩61，还有过挂科经历、英语四级差几分，还要补考中，算是马马虎虎混了张毕业文凭。 当招聘季来临的时候，我的这四位师兄和师姐都积极地参加各企业的宣讲会和招聘会。四位师兄的求职战绩可想而知，小蔡和小肖的录取通知最多，可以选择企业了；小李就少点了，能找到工作就不错了，小张，则成为了“找工作困难户”，被很多企业拒之门外。 最后，小蔡挑了一家大型集团企业樱花纺织集团：资产总额10亿，拥有有11家控股、参股子公司。小肖去了规模稍小的创维电子集团；小李也很羡慕能签约去大型的集团，但一直没有面试成功，最后他签约去了一家规模不大的公司，这家公司的名字绝大部分人都没听说过，业务是做房地产的；小张则一直拖到毕业离校时也没有单位录用他，离校后，他住在学校周围的地下室里继续找工作，最后，不得已去了一家只有十几个人的小公司，公司在一个很不正规的旅馆的房间里办公，两个房间的房号也非常不吉利，分别是1414和1444，不过他觉得有
个工作就不错了，先干着吧。这个公司听说是干什么网络的。 四个师兄师姐，毕业时他们选择的工作确实和他们在大学的成绩是有关系的，他们所在的公司大小和个人的薪资，由高到低依次是小蔡、小肖、小李和小张。那一届的毕业生们都很羡慕小蔡和小肖，没有任何人怀疑他们的前途，大家都觉的未来的发展中，公司给的平台大的，一定会更好。 然而，事实果真如此吗？ 10年的光阴，转瞬即逝，在2010年的夏天，我很荣幸地应邀参加了这四个师兄师姐当年所在的那个学院那个系的毕业10周年聚会。除了去国外的几个同学没到场，其他同学都到齐了，包括我认识的这四位师兄师姐。 小蔡、小肖、小李和小张，已经都三十出头了，10年的变化真是让人意外。他们的事业情况分别是： 小蔡所在的集团在08年破产了，做到中层的他已经经历了下岗、失业和再就业，目前在另一家服装企业工作，年薪在5-6万。 小肖在创维集团经历了家电行业的快速发展壮大，创维移动的衰落等，目前是业务副总监级别，年薪10万左右；小李所在的房地产公司，在过去的十年快速发展，在前几年被房地产巨头万科收购，目前小李是总监级别，年薪50万左右，他自己通过投资房产，在北京有至少4套房，个人资产500万以上；小张同学，现在也已经是老张了，目前已经是那家小公司的副总裁级别，年薪80万以上，这些都不重要，重要的是他的股票期权已经价值0.5亿人民币以上，他去的那家小公司叫百度。 四位师兄，都是同一大学、同一学院、同一专业毕业的，都是在离开家庭背景的大城市去重新发展，为什么，他们的职业发展，和10年前的期待如此天差
我的求职故事：面试中曾马失前蹄 我的求职故事：面试中曾马失前蹄 【求职故事】5年前，我信心十足地参加过一家大公司的招聘，结果却以意想不到的失败告终。现在，作为公司的一名人事主管，我时常参与招聘新人的活动。通过一个招聘者的眼光，我得以清楚地认识自己当年的失败。 我是文科毕业生，读书时就曾任校刊的副主编，同时在不少杂志上写稿，应该说对采编业务非常熟悉。我认为自己去应聘一家内刊的编辑有十拿九稳的把握。没想到，不知天高地厚的自负害了我。 那个内刊隶属于一家国际知名的大公司。说实话，我当时是看中了这家公司的知名度，并考虑到自己在其他方面的发展前景才去应聘的，从内心里对内刊编辑的位子多少有些不屑，认为自己当个不对外发行刊物的编辑绰绰有余。所以，也就没对面试进行过多准备。 没想到的是，这样一个在我看来并不起眼的职位，却引来了许多应聘者，而且显然，大家都有备而来，手里拿着包装得非常漂亮的个人材料。相比之下，我的材料就显得很黯淡———但我只是担心了“一下”，是金子就会发光，我的实力是很明显的，我这么想。 面试开始，十几位面试者坐在环形桌前，先填写一份问卷，回答一些“你对本公司了解多少?”“个人有什么爱好?”“将来有什么打算”之类的问题。我觉得这张问卷一点儿也不显示专业水平，于是迅速作答，然后东张西望，看着那些略显紧张的其他应聘者。 问卷全部交上之后，主考官走了进来，同我们开始一场集体谈话。先是每个人自我介绍。不少人很详细地说明自己的姓名、籍贯、专业、特长、得过什么奖、参加过什么活动之类的，这在我看来，全是些没有什么新意的按部就班，而我的别出新裁的个人介绍也确实赢来了考官关注的目光。我暗自得意。 接下来是回答提问。这时候，我发现自己犯了一个错误，没有很认真地了解公司情况。我所知道的'只是一般大众都知道的该公司的形象。对于公司的业务领域、特别是一些技术进步方面的问题，我知之甚少，而这也绝不是一个文科生的特长。这时候，那些理科学生的优势凸现出来，他们表现活跃，而我有点插不上嘴。好不容易等到考官问有关杂志编辑的专业知识，我一下子逮住了机会，滔
三个大学生求职经历的真实讲述职场故事 三个大学生求职经历的真实讲述职场故事 两年半，奔波了五个城市，考研?求职?时间在选择、寻找、等待、失望中飞快地过一天又一天，在找到自己的真实定位前，杨苏和许多大学毕业生一样，踯躅在求职的路上—— 找工作就是找自己 找不准方向怀疑自己 20xx年夏天的一个晚上，杨苏和同宿舍的姐妹们洒泪告别后，一个人拖着行李，离开呆了四年的南方一民族院校。从此，从幼儿园一直升到大学的直线生活宣告结束，杨苏要从这一点再出发，面前可能出现的是无数条潜在的射线。“毕业的时候拿定主意不在这个城市工作，有姐姐在北京上班，我就直接去北京了”。那个时候，对于自己未来的道路，杨苏并没有明确的规划。 在北京，杨苏每天花大量时间往返于大大小小的招聘会和远在顺义的住处间，虽然那时候经济景气，但在首都，扩招后的大学每年都“生产”出大量像杨苏这样的大学生，谋一份工作需要打败众多的竞争者。在苦苦寻找两个月后，一家公司终于答应给杨苏一个工作机会，面试当天这家公司要杨苏交70元“职位保留费”。回家后杨苏在网上一查，发现这家公司被众人评价为骗子公司，于是第二天她应公司要求来签合同的时候，向公司提出了自己的疑问。公司不仅含糊其词，还指责杨苏“有病”。 “你们才有病”，扔下这句话，杨苏头也没回就走出了这家公司。 “经历了这件事情之后，我知道了自己的.弱小。就算不被骗，北京有那么多名牌学校，那么多优秀的人才，我这样一个不知名的二流院校出来的学生，没有多少竞争力”。于是杨苏决定：回老家湖南考研。然而，回家考研的道路并不像想象中那样顺利，杨苏已经记不清当时有多少次将手中的书扔出窗外甚至撕得粉碎了。“家里人不催我，也给我钱让我继续复习考研”，然而父母的大度反而增加了杨苏的压力，有压力还无人可倾诉，“人家都不理解我为什么不好好工作，毕业这么久了还要父母养”，于是杨苏只好独自一人承受压力，把扔出去的书再捡回来，撕烂了的书再买回来。 这一次考研以失败告终，杨苏甚至连成绩都没有查。“如果说以前是找不准
一个大学生的求职故事经历总结 不是每个人的求职路都会很顺利，或者很崎岖，但是不管我们遇上怎样的一种境况，我们都不能逃避，要勇于挑战与面对，下面让我们一起来看看“一个大学生的求职故事经历总结”。 每个人都会总结自己这一年的得失收获，而回看自己，一样的生活，一样的故事，唯一不同的就是这是我人生最重要的关头，在这一年，我收获了自己第一份工作，虽然和很多同学相比是一个很一般的offer，但是，也有故事，更多的夹杂了自己的思考，也希望，可以对我们的后来者有所帮助。 一、迷茫的开始 和很多同学不同，我对于找工作的觉悟晚得有点可怕。我甚至到了9月底十月初刚刚开始自己的网申，看看自己的求职记录excel文档，第一个网申是SC的网上测试，很晚了。在那个时候，很多公司都已经开始准备网申收尾了，比如citibank，比如P&G，所以，不出意外地，我错过了他们的网申，也就是在这么一个迷茫的状态中，我开始了自己第一章节的求职故事。 二、空白的准备 开始了网申才知道很多公司看中的主要有2点，学习，
实习，而很不幸的就是，这两个方面我几乎可以说空白，没有奖学金，在学院的成绩是中等偏下，而且下得不少。实习除了在一个很小的公司打过一个月的工，什么也没有了。回想上个学期和一个学姐交流的她的实习经验，10+的世界500强实习经验，让我可以感到自己跟她相比之下的渺小。可既然这已经成为现实，现在再后悔也已经于事无补了，毕竟生活的脚步要往前走，调整好心态之后，拿着自己可以说很poor的resume，开始一个一个公司的网申了。 三、欣慰的第一次 我的第一个网申是SC的，当然，也经历那个可以说bt 的性格测试，早先问了去年进去的一个过来人的经验，告诉我不需要太保守，有时候中国人的谦虚并非好事，所以性格测试的时候，只要觉得自己确实符合的，我都选择5，从来不选择4，不符合的则几乎都为1，所以我的结果很漂亮，1、3、5，而看到最后跳出来的congratulations，我很高兴，至少，我第一次有了被认可的感觉，随后的shl也很顺利，虽然是第一次做，不过感觉很好，也全对通过，自此也建立了我对shl的信心。最值得一提的是，我的网申是在Cyber Arena进行的，看着旁边的兄弟在war3时手指灵活的跳动，而我的手指则是在计算机上啪啪狂按，那种感觉真的很复杂。。。
失败的招聘经典故事 一家大公司需要招聘一名高级管理人员，为此他们开出了优厚的薪酬待遇，当然招聘的条件也是相当苛刻的。在经过报名筛选和笔试之后，他们精心设计了一个面试题：为了考查应聘者的责任心，他们将面试地点选择在一间带有套间的办公室，在一个气候宜人的季节，办公室的空调开着，办公室的灯亮着，办公室的椅子随意摆放着，办公桌上的文件不经意地散落在地上，在办公室里，你可以听见卫生间里水龙头滴滴答答的滴水声……每个面试的人都单独按照约定的时间来到指定的办公室，服务人员会告诉应聘的人，由于主考的人有些事耽误了，需要他在办公室等候分钟的时间 参加面试的人一个个被带进办公室，他们焦急地等待着这漫长的分钟，在另一间办公室，分管人事的副总和人事部主任等人通过闭路电视，观察每个应聘者的表现，几乎所有的人都是在那里傻傻地等着，分钟后，他们都被告知回家等待通知，其实他们都落选了 人事部主任又从桌上拿起一份简历，这是一个有着数年外企管理经验的高级管理人员，他有着让人羡慕的工作经历，这样的人应该是猎头公司的猎物，真是天赐良机，竟然也参加了竞聘。主任向副总郑重推荐：“他是我们的最佳人选，我想，即使他面试不能通过，我们也应该留下他，难得的管理人才啊！”?
副总点点头：“还是看看他的表现吧。”? 那位最佳人选如约来到办公室，看年纪三十多岁，衣着得体，举止稳重而大方。服务人员打开办公室的门对他说:“对不起，先生。因为有些事情耽搁，您需要等分钟左右，请进，里面有水， 祝您好运！”? 应聘者点点头，微微皱了皱眉，说了声谢谢，便走进了办公 室 考查他的人立即投入了状态，他们紧张地看着他的每一个表现。应聘者进屋后再次皱了皱眉，只见他轻轻整了整衣服坐了下来，不一会儿又站起来，他关了空调，闭了灯，将地上散落的文 件收起来放到桌上，然后走进了卫生间……虽然卫生间没有摄像头，但是主考的人都意识到他一定是去关闭水龙头的，大家都兴 奋起来：“太好了，他就是我们所要选的人。” 几分钟后，应聘者从卫生间出来，他看了看表，然后径直开 门出去。“快拦住他，告诉他我们要他了。”副总激动地吩咐人事部主任亲自跑了出去:“先生，欢迎你来到我们公司。自 我介绍一下，我是公司的人事部主任。”? “你好，主任先生！”来人礼貌地点点头，“我想我并不适 合在这里工作。”? “为什么？”副总也跟着走了出来 “你们没有按照约定的时间主持考试，说明你们时间观念不强;这样的天气开空调，大白天亮着灯，说明公司的日常管理混乱，
大学生求职故事求职攻略 有些招聘经理会追问你到底需要多少钱，以便了解你的胃口以及你的抢手程度。如果 针对小企业，你不妨说出你的真实预期，反正你的首要目的是拿到聘书，又不是一定要去 上班，只要你的预期有助于你拿到聘书就可以了。经常在校园招聘的公司或者较大型的公司，通常是在面试的最后一轮才问你这个问题，这时你的回答不要超高，只要让他感到你 能真心接受根据历年新员工入行工资以及市场行情制定的标准工资就可以了。 先就业再择业：为进入心仪行业积累经验 林晓婷化名去年毕业于广州大学汉语言文学专业，对文字有着先天爱好的她，期待能 找到一份传媒行业的工作。 “我基本把可以尝试的都尝试了一遍，才乖乖找工作。”去年毕业后，林晓婷坦言， 她曾在父母的“威胁利诱”之下考过两次公务员，也参加了国内研究生考试，但均以失败 告终。随后，她还向广州各大传媒团体海投了一轮简历，但也没能“杀”入面试环节。 “多是我个人素质问题，我没有实习经验，学历含金量也相对弱一些。”林晓婷在客 观地评估了本身软硬件实力后，决定先找到一份相干的工作，就业再说。因而，仔细的她 重新书写了简历，淡化学历水平，突出文字功底，终究得到了一家出版社的offer，成了 一位图书文字编辑。 林晓婷表示，之所以选择文字编辑这个工作，是屡次求职失败后对本身再定位的选择，她喜欢这份辛苦得来的工作。 “我觉得，在就业选择上，许多90后都很现实。反而是父母还沉醉在‘金饭碗’的 美梦当中，不能自拔。”为了改变父母对就业的陈腐观念，林晓婷工作后每次打电话回家，都要对父母进行一番“洗脑”，“我自己喜欢这类工作，虽然工资不高，但足以赡养自己;虽然工作普通，但可以学到很多东西;虽然岗位平凡，但按时上下班，可以有很多空余时 间充实自己。” 在出版社工作快一年了，林晓婷说还没有辞职的打算，“我想在现在的工作中做出一 些成绩，为进入心仪的传媒团体积累工作经验，算是敲门砖吧”。 从一线做起：不放弃也别忘了充实自己 据《2021广州高校应届毕业生就业情势报告》显示，民营企业职位需求量占比到达了45%，但应届生对民营企业的青睐程度最低。 面对应届生们的“不待见”，很多民企设置了“储备干部”这一特殊职位。记者了解到，这些职位是为刚迈出校园的毕业生量身打造的。
面试小故事 每一个求职者，都要经过面试这道关。有的人经验丰富，发挥自如，接受面试如同表演节目，顺利闯关；有的人则对面试战战兢兢，被动应对，纵有再多能耐，但由于临场表现欠佳，也难免败北。 在每一次的“较量”中，你是否能够满怀信心？在失败的时候，你有没有总结经验而认识到自己的不足呢？ 也许，这仅仅只是你在人生搏击中一段开始的序幕。 无所畏“拒”，才会百“炼”成钢 受访人：黄宇 毕业学校：浙江大学材料与化学工程学院 面试次数：32次采访人：蔡燕 看黄宇滔滔不绝的神侃模样，就知道此兄绝非凡人。从年后到3月初，不到三个月的时间，他已经经历了安利、OBI、香港亚非集团等20多家公司，大大小小的30余次面试。在他看来，面试越多，“战斗技巧”也就越成熟。 我一共参加了20多家公司的32次面试。 只要有面试机会，我就参加。之所以这样做，并不是因
为我求职心切，而是为了积累面试经验。我很清楚一个本科生要在短时间内找到实现自己价值的工作是不容易的，所以我想尽量多参加各种形式的面试，让自己在面试过程中迅速成长。 我喜欢在每一次与考官的交锋中学习到对自己有用的东西。我第一次参加面试是在萧山传化集团，面试官问我期望薪酬多少，我直截了当说2000至3000元。 面试官就紧接着问我“你凭什么拿这个薪酬？” 我瞬间发呆，“也是啊，我凭什么拿这个薪酬呢？”在对自己的具体工作还不清楚的情况下，贸然回答薪酬显然是掉进了面试官的某种“圈套”。有了这样好几次经验后，在面试香港亚非集团时，我就回答“员工的薪酬应该是与他的业绩挂钩的，我无法确知自己可能的业绩，所以薪酬就不好量化。”这样面试官也就无法再追问下去，我也就避免了前几次的那种薪酬尴尬。 以我的经验来看，只要能进第四关，这意味着单位一般都会要你了。而中化宁波分公司老总却用事实告诉我，有时候经验也并非全对。
大学生求职经历 大学生求职经历故事一 “我的就业经历如同一本故事书，有曲折的情节，有欢笑和泪水。”明亮的阳光下，徐晓轻抚了一下额头的黑发，眼睛出神地盯 着前方。 今年23岁的徐晓是山东师范大学新闻专业的学生，在校期间表 现出色，学习成绩优秀，连续3年获得奖学金，实习成绩也很好;是 学生干部，还参加多个社团，人际交往能力和组织能力都不错。 进入大四，很多学生开始谈论就业话题。徐晓对此有些“不屑”，她对自己的实力和前程都很自信。徐晓的就业目标是做一名“有理想”的记者，踌躇满志的她给自己定下目标：非地市级以上的媒体 和单位不去。“当时我的想法是，自己总能在省会济南立足;退一步说，就算不能留在济南的媒体，去一家规模较大的杂志社也没问题。”说这话的时候，徐晓一脸苦笑，“现在我才明白，现实远不 是理想中的那样，我高估了自己的实力。” 春节前，部分用人单位开始进校园招聘，别的同学都忙着制作简历，向用人单位推销自己，徐晓却悠闲地在图书馆看书。她有自己 的想法：媒体一般在春节后才招聘，凭自己的本事，就业不是难题。转眼到了3月份，用人单位的需求达到最高峰，徐晓这才行动起来。她向几家中意的媒体、杂志社投出简历，也参加了一些笔试、面试，却无一单位录用她。 经历过几次打击后，徐晓开始“怀疑”自己，也变得有些慌张。“那时我才猛然意识到，自己的职业规划不一定合理。”她开始 “退而求其次”，决定放弃做一名媒体人的梦想。当时正值校园招 聘的高峰期，也确实有不少机会，包括一家中外合资企业打算聘她 当文秘，但考虑到可能有更好的工作，她犹犹豫豫间就放弃了。 “就像俗话说的高不成低不就，出现机会时，总有些不甘心，以为 还会有更好的工作，结果是好工作从身边溜走。”
毕业生真实的求职故事 毕业生有哪些求职经历？下面就是小编整理的毕业生真实的求职故事，一起来看一下吧。毕业生真实的求职故事篇一 记者在采访中了解到，如今的大学毕业生在就业时凭关系或“拼爹”的现象确实有，但不是普遍的，毕竟大多数毕业生并没有显赫的家庭背景。 门槛：招聘单位注重人脉资源 大学毕业生就业时，除了遭遇“红黄绿牌”之外，还因为很多用人单位有自己的招聘目标。尤其是营销或公关方面的工作，用人单位看学历有时仅仅是敷衍，更多的注意力集中在毕业生的家庭背景和人脉关系上。 王子栋(化名)，23岁，辽宁大学经济学院大学网，老家锦州农村。从年初他就向多家银行投放了简历，但除了参加了几次面试外，至今没有接到一家offer。 “到银行工作一直是我的首选，但现在可能要重新选择了。”面对记者的采访，王子栋显得有些沮丧。他一直关注各家银行的招聘信息，无论是面试还是笔试都做了精心准备，但没有一家银行愿意聘用他，看着同学们都已经开始实习，他心里非常
焦急。王子栋感觉自己面试发挥很正常，对于为何没能应聘成功，他给出了这样的解释：“现在银行招聘都要求填写家庭信息，说白了就是在看你家庭背景，有没有人脉关系，我父母都是农民，这方面肯定吃亏。”“家庭背景确实是公司选择是否录用的一个考虑因素。”本地一家银行的招聘人员向记者直言，由于银行工作的特殊性，优质的人脉关系意味着能为银行带来更多的客户资源。在应聘者其他条件差不多的情况下，会优先考虑家庭背景好的。”尽管王子栋的说法有些偏激，但记者调查发现，确实很多毕业生在求职时都被要求填写家庭信息。在保险、融资等行业，注重家庭背景和人脉关系是很普遍的。一个三本的毕业生一个月能拉来5000万的存款，比一个只懂专业而不善经营的北大毕业生要有优势。 考研：等于被动地延缓就业 好国企进不去，考公务员或进入正规事业单位也是“人挤人”，这就迫使许多毕业生“搁浅”，不得不选择考研。其实，去年拥有硕士学位的毕业生一次签约成功率还不足六成。 王宽(化名)，沈阳师范大学数学系大学网，老家沈阳。多次面试遭拒后，正在复习考研，未来打算从事科研工作。“大大小小的招聘会参加了十几场，前后投了几十份简历，基本上都是石沉大海。”王宽一脸憔悴，嘴上还起了两个泡。他告诉记者，
毕业生的求职故事 转眼已是xx月，xx届高校毕业生早已踏上求职征程。优秀研究生干部、优秀共产党员、优秀志愿者……南师大计算机专业陆彬其的简历上记载了他获得的丰富荣誉，可迄今为止，他投出的大部分简历都毫无回应。从陆彬其和其他几位毕业生的求职经历，或许可以从一个侧面看出“就业难”的一些症结所在。 面试的打击：“面试中的实战题，好多都不会” 为增加成功几率，陆彬其“海投”，在网上向四五十家企业投递了简历。遗憾的是，并不成功。 “好不容易来了几家公司的面试通知，但自我感觉基本都没戏。”陆彬其说，上周三，他参加了甲骨文公司的面试，考官要求现场写一段程序。 “我没有写出来。”陆彬其说，当时感觉就像小学生在做数学课本里的最后一道思考题，要用到的基础知识都学过，但自己不会解题。 还有让他更囧的。参加一家电信企业面试时，对方采取“无领导小组讨论”的方式，“xx人坐成一圈，面试官给一个主题，让设计一款老年人手表，面试官全程在旁边围观，我从来没有考虑过这方面的问题，基本没能说上话，更别提有什么很好的表现了。”陆彬其对自己的表现直摇头。
市场营销专业毕业生高静在参加了几次群面后，也备受打击。“我把自己和陌生同学界限划得太清，不能和他们好好讨论，各位亲提出的意见我也没有认真听，很难融入新团队。在一次房地产营销工作的面试中，一位面试官直言不讳地指出我专业能力不够。” 点评面试中的挫败，源于在校学习的缺陷。高校有的专业教学和社会实际脱钩严重，学生在课堂上学到的知识过于理论，有些知识对企业来说甚至是过于陈旧。这也是不少在校品学兼优的学生反而不被用人单位看重的重要原因。 学科的尴尬：“跨学科的专业，听起来很美” 南财劳动经济学的硕士研究生范雨菲也投出去了一堆简历。 “有些职位无论从专业吻合度还是薪水上来说，自己根本就不满意，但烦不了这么多，因为我们专业求职太尴尬了。”范雨菲告诉记者，他学的劳动经济学是用经济学的方法研究劳动力市场，但招聘中企业的专业要求很具体，要么是人力资源，要么是财务，他的专业处于劣势。 “面试时经常有考官问，这个专业到底是学什么的，我每次都要‘耍个小聪明，如果对方要求的是人力资源专业，就往人资靠，如果要求的是财务专业，就往财务靠。” 刚读研时，范雨菲就意识到了这个问题，对金融方向更感兴
新人须知的求职礼仪故事 在求职场上的每一个行为都会影响着你成功与否，所以我们必须注意自己的形象，下面是精心的新人须知的故事，希望能给大家带来帮助! 用一生的时间来磨一面镜子，这种蠢事恐怕很少有人愿意做。然而在荷兰，有一个刚初中毕业的青年，在一个小镇里做镇政府的门卫工作。 那时，门卫的工作是比较清闲的。于是，青年为了打发为余的时间，养成了打磨镜片的爱好。青年非常专注和细致，多年来的打磨生涯使他的技术已经超过专业技师，他磨出的复合镜片的放大倍数，比他们的都要高。 这个青年就是科学史上鼎鼎大名的、活了90岁的荷兰科学家万﹒列文虎克。 “1.64米的个头，窈窕的身材，青春的面庞。”无论从哪个角度说，广州大学旅游学院礼仪队的美女阿丽都是优秀的'，曾经做过旅游文化节接待人员的她待人接物更是不在话下。
但11月以来，广州相继多场校园招聘会举行，阿丽都没有找到理想的岗位，最终到一家三星级宾馆做起了实习生。 记者了解到，阿丽目前的工作是宾馆前台接待。之前还曾经到客房实习过，“客房部要天天铺床叠被，甚至洗马桶。但我不介意，我们学酒店管理专业就是要从基层做起!”阿丽说，多数情况下，这样的工作会由中专或者大专毕业的学生完成，本科生不会涉及这样的岗位。 尽管阿丽的工作并不是很如意，但记者了解到，在他们班上，40多名学生，得到用人单位提出签约意向的不到一成，在今年这样的就业危机下，阿丽已算是十分幸运了。 一班60人 目前签约的不到10人 记者随后调查广州多所高校发现，受金融海啸影响，就业遭遇寒潮，广州高校毕业生签约率普遍低于往年，多数高校反映签约率降低了二到三成。
此前， ___出台了促进就业的七大措施，不少毕业生都反映，国家重视就业，并付诸实践，确确实实地解决就业难的问题，让他们也看到了希望。但是，就业难的问题还是无法得到根本性的解决。就业难已经困扰了千千万万的大学毕业生，就业寒冬才刚刚开始。 广商05级信息管理与信息系统专业班的小曾告诉记者，他们班一共有60人，目前签订就业协议的还不到10人。“找到工作的同学，待遇普遍在2000元左右，也有1500元不包吃住的，由于待遇比较低，不少同学也处于观望状态。” 据记者了解，其他学校的就业形势也不乐观，小郑是广东金融学院工商管理专业大四学生，55人的班里，目前只有两三个人找到工作，工作层次并不高。广州大学广播电视新闻学专业同学告诉记者，班上52人，签约超过5人。而去年该专业这个时候签约率大概高出一半。 我上大学的时候，七、八个人住一个宿舍，大学开学头一天，其个人准时报道，第八个人事从四川来的，来晚了。好不容易我们睡着了，学校怕我们淘气，把电闸给拉了，拉了闸之后，大概凌晨两、三点钟，这个四川兄弟来了，好不容易找到门，开灯，灯不亮，学校拉闸了。他自己就嘟嘟，讲了四川话：“老子床在哪里?老子床在哪里?”他乱摸，把我们都摸醒了，还当我们老子，我们就不
女大学生求职失败故事 “出血”买衣服只想扮成熟宿舍睡过头仓皇去面试——— 大四开始之前，我一直沉浸在酷似疗养院的大学生活中，活得特滋润。直到有一天学校宣传栏里贴了一张偌大的海报，上书某某单位招聘，我才发现自己已经大四了。 找工作就找工作，这有什么难的？我是个本科生，长得五官端正，个头在1.65米以上，就读的是个热门专业……我对自己找工作充满了信心。 我所学的专业是会计，本科，将来取得的学位好像是管理学学士，该有的我都有了，比如英语四级，计算机二级，珠算三级……就连男朋友都有了。 寝室老八却不这么乐观，老八主张边找工作边找男朋友，到时候工作有了，男朋友也有了，马上就可以结婚，然后相爱到老，永远不分手。老八从大一奋斗到现在，还没交过一个男朋友，老八的这种观点，导致每次找工作时，她总是向主考官或是招聘的男士们暗送秋波，最让我不能忍受的是，上次招聘的时候，她竟然向一个满头银发的老人频频翻眼皮，导致那老人冲我们说的第一句话是“迷眼睛了，万万不要用手揉，也不要一个劲地眨眼睛，最好的方法就
是回忆自己最伤心的事，然后自然地流眼泪，这样很快就会好的”。 我去书店买了一些应聘的书，书上说应聘时应首先注意个人穿着打扮。我把自己能穿的衣服都翻出来，然后一件件穿上，问老八哪件适合我应聘时穿。老八特实惠地说，我的衣服不是很幼稚就是有点小太妹的味道，劝我上街重新置办一套行头，从头到脚来个改头换面，尽量把自己打扮得成熟一点。可是无论怎么想我都下不了决心，因为舍不得花那么多的钱。 后来我打电话给男友，男友相当支持我买新衣服，最后使我下定决心“大放血”的是男友说的一句话：“小北你就大胆地买吧，我也要买一套西装，这钱不白花，应聘时能穿，以后咱俩结婚时还能穿。” 这种自我安慰的方式有点可笑，于是我们一同上街。上大学3年了，从来没有一天我花钱像今天这样勇往直前、执迷不悟，最后我买了一套灰色职业装，花了将近300元，又买了一双超细黑色高跟鞋，花了将近100元，再算上车费等乱七八糟的，我一个月生活费500元没了。男友也没少花，不过我们不用为结婚时穿什么发愁了。
大学生求职励志故事 本文是关于大学生求职励志故事，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。 不如意的时候不要尽往悲伤里钻，想想有笑声的日子吧。一起来看大学生求职励志故事及感悟吧。 学生励志故事及感悟：30字的完美个人简历 不如意的时候不要尽往悲伤里钻，想想有笑声的日子吧。一起来看学生励志故事及感悟：30字的完美个人简历。 这个世界上，总有很多人很自以为是地以为若是他们做不到的事情，别人做到了，必定不是什么光彩的正道，必定不是靠自己的实力。 包括我。 曾经看到托福GMAT拿满分的人，就会想着：“怎么可能!这个人肯定是小时候在国外生活过吧!” 看到保养地特别好的中年女人，就会撇嘴：“肯定是花重金打玻尿酸啊这针那针啊!” 看到年纪貌美的女孩开着豪车经过，就会想着：“肯定是二奶呀!” 看到年纪轻轻上了富豪榜的青年才俊，就会揣测：“肯定是家族企业啊!” 看到年少成名靠参加选秀红遍大江南北的歌手明星，就会怀疑人家：“估计是被潜规则了。” 这样的例子几乎每天都发生着，我也曾一度全然不觉自己在这样的渊里越堕越深。 直到大四有一次去参加一个牛逼公司的面试，面试通知邮件里最后有一条是：请携带不超过30字的personal Statement(简称pS，个人陈述)。 我一看，疯了吧?30字?!我挨个把自己工作实习过的公司名字和读过书的学校名字列一遍都不止30个字了啊?! 我想了想，绝对不可能!应该是他们漏写了个0吧?于是便也不去多想了。 等到面试那天，我带了份自认为已经是非常简洁的pS过去，一路上都觉得真是憋屈啊，很多东西没写进去呢实在没有发挥我洋洋洒洒的特点，都没充分展示
我的闪光点呢!但是没办法还是尽量符合这个公司简洁精准的办事风格来吧。 到了公司，我递交上我的pS后，三个面试官不约而同皱起了眉头，一个头发花白的外国男人问我：“你这个字数超过30字了，起码得有400字吧，为什么不按我们的要求做?” 我愣了一下，什么?真的是30字?不是逗我玩? 我有点怀疑地说：“30字?30字写一篇pS根本是不可能做到的呀!这字数也太少了吧!” 一个女面试官很凌厉的口气说：“不可能?不可能的事情我们怎么会要求你做?”她说着把一叠pS亮在我面前，“他们都可能，为什么只有你不可能?” 我刷地一下脸就红了，支吾着说不出话。这是我唯一一次期待着面试官赶紧说：“好了可以了，请你出去吧。” 但是试场里出现几秒钟的沉默，这几秒钟对我来说，竟然跟失眠的夜晚一样难熬。 那花白头发面试官又开口了：“你觉得这个世界上不可能的事情，是因为你没有试着去做。” 我犹豫了一下说：“谢谢您。我知道我的问题出在哪里了。不知道是否方便让我看一眼其他人的pS，我想知道自己的差距有多大。” 他们几个互相望了一下，点头示意后将一沓pS递给我。 我在拿过来的一瞬间已经被最上面的一份震惊到了。 那整张纸上画了一个应该是以面试者自己为原型的卡通人物，最上面是他的名字，然后是一个巨大的脑袋，脑袋顶部是开放的，用一大片电脑芯片画成了原始森林的样子，旁边写着“computerized mind”,左手拿着画板，写着“photoshop Skiller ”，右手举着一叠报告，写着“Report expert”，中间的领带处别着个话筒，上面写着“Good presenter”，心脏的位置画了一颗奇形怪状的心，写着“Creative heart”，脚踩锃亮的皮鞋，穿着毫无褶皱的西裤，旁边写着“Detail-cared”... ... 我一边看，一边手心出汗。 这样一份不超过20个单词的pS，我在看完四年后的今天还能够一字不差地回
我的求职经历 我的求职经历--一个物流人的真实告白我的求职经历--一个物流人的真实告白题记：我早已有这个想法，记录我这一年多的求职故事，可一直懒于动笔，今天终于提笔，写下这段时间的真实感受，在此愿与各位共同分享其中的酸甜苦辣。 怀着对这座城市的憧憬与向往，毅然辞去了原来在东北一家国有公司稳定的工作，加入了都市寻梦的行列。刚来的时候一切都是那么新鲜，便捷的交通，发达的资讯，高耸的大楼，拥挤的人群，每天都感受着这座城市的快速变迁。奔走在人群中，看着周围行迹匆匆的身影，有时我也会想他们是否也像我一样，为寻找心中的梦想而四处奔波呢？不知道这个海纳百川的城市，能不能容得下我这个外来的寻梦者？ 也许我还是比较幸运的，在那个非典肆虐的季节里，我如愿进入了一家外资的公司，虽然薪水不是很多，但毕竟在这个城市里开始了自己新的职场旅途。公司里，每日的工作繁忙而紧张，凭着自己对工作的热情及高度负责的工作态度，职位一路攀升，从刚开始的一名普通职员，到后来的运作主管。一年中，我走遍了公司的各个部门，不同的工作也锻炼了自己各方面的才能。但唯一不能理解的就是公司频繁的人事变动在不到短短一年中，运作经理像走马灯似的，一连换了四五个，往往是刚混个脸熟，又换了一个新的面孔，这也构成了我
决心离开公司的主要原因。虽然我的职位还是颇令人向往的，但我还是做出了自己的选择在合同到期前一个月，我递交了我的辞职报告，逃离了这个为之奋斗的单位，踏入了漫长的求职之路。 可能因为自己的工作经历和专业以及重点大学的招牌吧，我的面试机会还是比较多的，基本上每周都有面试的机会，大大小小的单位不下三四十家，跑遍了城市的各个角落，经历了太多的面试故事。 我去的第一家单位是比较著名的跨国物流公司，位于闹市区。约好的时间是早上10:00，可到了10:30，门外已经聚集了一大帮人，就是不见有关人员来。大家就这样在外面苦苦等待，终于有人匆匆走过来，招呼大家入座，大家呼啦一下挤进办公室。不会吧，这么多人要竞争同一个职位？看来大单位还是有一定的号召力！一阵狐疑中，人事主管拿出一沓厚厚的册子，分发给大家。呵！又是卷子呀，从小到大，都不知做了多少份，又要开始与它亲密接触啦。 卷子发下来了，好家伙，足足十多页，这那是招聘呀，简直就是智力测验！不单说这满卷的e文，就是各种图表符号以及逻辑运算的题目就已经够受了，好在自己的e文能力还可以，可以从容应付。我就怀疑这种题目对实际的工作有多大关系，估计只是测试大家的智商。可惜时间过得太快，要交卷了还有不少题没做，但我还是比较自信，我能保证自己做题的准确率，就等结果吧。 考完后，我随便询问了其他人，原来他们应聘的是别的职位，和自己没有多大的冲突，心中有了一点底。但后来收到的一封人事部发来的ｍａｉｌ，打破了我等待的好梦，信中陈述了对我的情况已经基
我的求职故事 2011年11月20日，从智联招聘看到关于美克美家家具连锁有限公司长沙分公司的招聘信息，马上就高级销售代表一职投出简历。选择这家公司原因有三，一是阿姨在美克美家家具连锁公司大连分公司任销售总监，对这家公司比较了解，认为其福利待遇比较好，发展空间比较大，适合年轻人就职;二是虽然我的专业是日语，但我个人比较偏爱销售类的工作，我认为销售类的工作能够锻炼人际交往能力及应变能力;三是在南方城市中，长沙相对发达，发展机会较多，而且长沙并不像北京、上海、深圳等一线城市生活压力大;四是姐姐姐夫家在长沙，今后也可以相互照应。基于以上考虑，对于这次的求职我还是很重视的。 2011年11月23日，我接到了来自美克美家家具连锁有限公司长沙分公司的电话，通知我本月25日到美克美家长沙分公司面试。24日，我抵达长沙，在姐姐家住下，准备第二天的面试。这是我求职生涯中的第一次面试，之前从来没有相关的面试经历，在紧张兴奋之余还有一些惴惴不安。名言说道，机会留给有准备的人，去面试当然也要做好充足的准备。所以在面试前这不长的时间里，我在网上搜了一些面试成功经验、面试技巧及相关事宜，结合我们大学生就业指导课上学到的内容，做了如下准备: 一、企业信息准备方面，所谓知己知彼百战百胜。我提前上网调查一些应聘企业的相关信息，结合阿姨的介绍，对美克美家家具连锁有限公司有一个大概的了解。 二、仪表着装方面，担任学生干部期间我就买了一套大方得体的女式西装，面试时身穿正装及高跟鞋，并施淡妆，以显示出我对本次面试的重视。 三、自我介绍方面，由于我是日语专业，所以面试时准备中、英、日三语自我介绍，力求简洁干脆，全面覆盖我所要表达的信息。
关于职场的小故事关于求职故事的 启示 故事一：只因为我接听了一个电话 讲述人：闻小姐（化名） 失败经历：准备面试时，因接听电话而错过招聘方交代的相关事项而被拒绝。 那家著名的日化公司来我们学校搞交流活动时，就把我吸引住了。于是我就在线提交了一份简历。在多数提交者被筛掉以后，我幸运地进入了第二关——面试。星期日早八点，我来到这家公司招聘处。在大厅里，有十多人在等待面试。和他们简单地聊了几句后，我发现他们有的没有贸易专业背景，有的来自地方高校，我不由得增添了几分必胜的信心：名牌大学国际贸易专业、参与过多家企业的社会实践活动、容貌也还算出众......正当自我陶醉时，手机响了，是男朋友打过来的，叮嘱我面试时应注意的问题。而与此同时，一位先生来到大厅，给我们每人发了一张表格，然后讲面试步骤。我想把电话关掉，可又不忍拂男友的好意，便走到大厅的一角继续接听。等我回来时，那位先生已经讲完了。我只知道我们都被编了号，我是1号。这时，我做了一件至今都后悔的事情：走过去问那位先生：“面试步骤是什么呀，我没听清，麻烦你能再说一遍吗?”那位先生看了我一眼，面 无表情地说：“你刚才怎么去接电话呢?”“我......因为那个电话
很重要。再说，我也没耽误多长时间。”我小心翼翼地辩解(我再次 犯错)。“那好吧，你就最后一个面试吧。你问一下别人是什么步骤。”说完，这位先生头也不回地走了。 启示： 尊重别人，就是尊重自己。听别人讲话时，应该全神贯注，必要时进行目光交流。应聘者心不在焉，接听手机，固然不是礼貌行为。而我们招聘人员如何把握好“尊重”的度?有时，是不是太过敏感? 故事二：只因为我剩了点儿饭菜 讲述人：吕小姐（化名） 失败经历：吃自助餐时因剩饭菜被招聘方认为缺少计划而遭淘汰。 我在大学里学的文秘专业，从大一开始，就一直做学生干部：文体委员、生活部长、文学社社长......几乎每一类学生工作我都尝试过。所以，当我去应聘一家公司的总经理秘书一职时，可以说有十拿九稳地把握。但是最终却因为一次简单的吃饭而让我“噎着了”。 那天在公司面试时，我和另外两位女生顺利进入了复试。中午，公司主管邀我们一起在食堂吃自助餐。也许是饭菜丰盛，也许是我确实很饿，夹菜时，我盛了满满一盘。正当我细嚼慢回时，发现别人都已经吃完了。众目睽睽之下，我哪好意思，我哪好意思再吃下去，便赶紧吃了几口听后放下筷子。当然，没有像别人一样，盘子那么干干净净。 下午的复试时间很短，老总只问了几个简单的问题后便让我回去等通知。
我的求职故事征文 大学毕业了。面对求职，你是否已经准备好了么。我的求职故事征文精选，希望可以帮助到大家。 我的求职故事征文一：同一座城市,同一条街,街上依然是匆匆的行人,但空气里步满了完全的令人窒息的味道,带点孤独,又夹杂着苦涩. 同学们都在为了圆梦努力拼搏着,姐妹们有的上了大学,有的选择了自己喜欢的专业,只有我,成了济济员工求职场上的一员…… 曾经是那么信誓旦旦的发誓自己一定要实现梦想,但是落榜降临的那一刻打碎了我的心也敲碎了我的梦.我在那一刻放下了捧在手心里的书,没有人看见,我当时已是泪眼滂沱…… 我笑着告诉妈妈:"那破书真念够了,我要去打工."我在表面试图坚强,但是声音里依然透着发着抖的难过.我想让所有的苦自己吃,所有的泪自己流,惟独害怕父母知道我在难过…… 于是XX年7月5日,我开始了自己漫漫的求职生活.正值仲夏,榆林的天气异常闷热,我们姐妹一行六人,敲着一扇扇写着"招聘"的门,累了就蹲在公路边休息,饿了几个集资买西瓜吃,大家身上的钱都很有限,晚上我们就在电影院里买3元一张的票在沙发上过夜……
我找到的第一份工作是在一个很小的宾馆前台收银,刚干了一天,其他的姐妹们在另外一家待开业的酒店应聘上了,打电话叫我们也过去,大家在一起好有个照应.于是我和张艳辞掉了这家小宾馆去了那家酒店,因为酒店尚未开业,我们便每天参加酒店组织的培训,宿舍在一套第五层的单元里,环境很不错,我们六姐妹住一个卧室,还是上学的感觉,温馨而快乐. 但是在上班的第四天早上,其中一个姐妹因为没按要求剪指甲的原因被当场辞退了,记得当时大家都难过的哭了,我们一起向经理求情,都于事无补,第五天我们全部辞退了那家酒店. 次日,通过一位刚认识不久的先生介绍,我和王道到一家不大的茶馆上班.老板夫妇是福建人,语言上的沟通使我们一去就遇到了难题,第二天早上我们就开始上班,茶馆有好多小杯子小碟子的,他们让我们一遍遍擦,地板拖了三次还嫌不干净,要继续拖,一早下来我真的筋疲力尽了.好不容易到吃饭时间了,让我们怎么也难以理解的是老板竟然拿区区5元打发我们俩个人去吃饭,区区五元,我们连一碗面条都不够吃.更何况累了一个早上也饿的慌了…… 于是当天我们就辞掉了那份工作. 朋友们相继放弃找工作回家了.只留下了我一个人,孤独而且难过……